IT
PEOPLE
VISION
STRATEGY
INHOUD Over Userfull....................................................5 Partners..........................................................7 Enkele klanten..................................................9 Werken bij Userfull.........................................11 UF Academy....................................................13 Werknemers @ Userfull..................................14 System Engineering...............................14 Development.....................................15 Business Intelligence.............................16 Solution Architecture.............................17 Project Management..............................19 Sales..............................................20 Marketing..............................................21 Human Resources.................................23 Finance.............................................24 Office Management................................25 Profielen................................................27 Meedoen?...................................................29
OVER USERFULL VISIE Userfull wil uitgroeien tot een bedrijf dat erkend wordt als uitmuntend in: Ontwikkeling van visies op de digitale leefwereld Automatisatie van bedrijfsprocessen Platformbouw
WAARDEN Een klimaat creëren waar een team gebouwd wordt waarin alle medewerkers zich kunnen ontplooien tot het beste van eigen kunnen en gerespecteerd worden in hun functie. Alle teamleden handelen respectvol naar alle belanghebbenden.
WAT WE DOEN Een visie creëren op digitaal platform Automatiseren van bedrijfsprocessen Business Software oplossingen Implementeren van netwerken Hardware oplossingen
5
PARTNERS Userfull bundelt de krachten door met verschillende partners samen te werken. Userfull denkt daarbij niet alleen aan zichzelf, maar aan het grotere netwerk waarin elke partij zijn meerwaarde heeft. Als we een partnership aangaan, leggen we met andere woorden de focus op de lange termijn en de win-winsituatie.
7
ENKELE KLANTEN Var
HomeSend
Var is de commerciële afdeling van de VRT. Zo staat ze onder andere in voor de advertentieruimte en -planning op radiozenders zoals Studio Brussel, Radio 1, Radio 2 en MNM. Doorheen de jaren heeft Userfull een goede relatie met Var opgebouwd. Voor alle IT-noden vindt Userfull een oplossing: van partnerportalen tot CRM-software.
HomeSend is gevormd door Mastercard, eServGlobal en BICS die landoverschrijdende waardetransfers tot stand brengen. Userfull heeft de opstart van hun internationale kantoren begeleid en biedt advies aan voor opkomende IT-projecten zoals Office 365 en Microsoft Sharepoint.
Ancienne Belgique
Parkwind
Ancienne Belgique klinkt je ongetwijfeld bekend in de oren. De AB blijft één van de grootste en beste concertzalen van het land. Userfull zorgt ervoor dat zowel ticketing, mailings, de website en CRM allemaal met elkaar verweven zijn. Minder werk voor AB dus en meer tijd voor goede muziek.
Parkwind is een bedrijf dat zich focust op de ontwikkeling en het onderhoud van offshore windparken. Userfull biedt hen consultancy aan op vlak van IT-management en algemene support voor deze snel groeiende onderneming.
VOKA
FilmFund
VOKA is een Vlaams netwerk van ondernemingen dat meer dan 18 000 bedrijven in Vlaanderen en Brussel samenbrengt. Userfull levert advies en diensten aan verschillende kantoren op het gebied van Het Nieuwe Werken. Zo zorgen we ervoor dat de medewerkers overal kunnen werken en toegang hebben tot alle applicaties.
FilmFund is het nationaal fonds voor audiovisuele kunst in Luxemburg. Filmproducenten kunnen hier steun aanvragen om hun nieuwste project te ontwikkelen. Userfull ontwikkelde een volledig geautomatiseerd portaal waardoor FilmFund deze aanvragen nu efficiënter kan opvolgen.
9
WERKEN BIJ USERFULL Waarom Userfull? Userfull is een innovatief IT-bedrijf dat jonge talenten helpt om zich te ontwikkelen. Er starten geregeld young graduates bij ons die kunnen rekenen op een leerrijk traject vol uitdagingen. Bovendien begeleiden we elk jaar tot bijna 20 studenten bij hun stageproject. Daarnaast kunnen ook professionals met meer businesservaring bij ons rekenen op een uitermate boeiend traject. We staan hierbij garant voor een cultuur van snelle beslissingen en projecten die je van A tot Z mee kan coördineren. Binnen Userfull kom je terecht in een werkomgeving waar positiviteit en originele ideeën gestimuleerd en gesteund worden. Toffe werknemers met een frisse geest en de wil om bij te leren, zijn de echte kracht van Userfull. Constante stimulatie is één van onze hoogste prioriteiten en verwezenlijken we aan de hand van constante opleidingen, begeleiding en nieuwe challenges. Natuurlijk zijn ook de teamactiviteiten zoals bowling, karting en movienights belangrijk en eigen aan Userfull.
BIJLEREN
FLEXIBEL
Ontplooien tot beste van eigen kunnen, daar hechten wij enorm veel waarde aan. We voorzien dan ook tal van mogelijkheden om bij te leren.
Je hebt glijdende werkuren en kan in samenspraak met je collega’s je week zelf inplannen.
TEAMEVENTS
BEREIKBAARHEID
Om onze topsfeer te behouden, organiseren we teamevents zoals game nights, weekends in Ardennen, paintball of voetbalwedstrijden.
We zijn gelegen in twee mooie steden: Brussel en Mechelen, zeer gemakkelijk te bereiken met zowel het openbaar vervoer als met de wagen.
INNOVATIEF
VERLONING
We kijken altijd vooruit. In welke afdeling je ook terechtkomt, je zal steeds met de nieuwste technologie kunnen werken.
Je kan rekenen op een goede verloning, aangevuld met extralegale voordelen en daarnaast ook vele doorgroeimogelijkheden.
WERKOMGEVING
JONG TALENT
Userfull zorgt voor zijn werknemers: ergonomische desks, aangename werksetting, fruit, drank à volonté, ...
In de zoektocht naar nieuw potentieel, heeft Userfull veel ervaring ontwikkeld in het coachen van nieuwe werknemers.
11
UF ACADEMY Zich verder ontwikkelen is één van de values die Userfull hoog in het vaandel draagt. Kort gezegd betekent dit dat we iedereen stimuleren om constant bij te leren en zich te ontwikkelen. De vele initiatieven die we hiervoor nemen, hebben we samengebracht onder de noemer UF Academy. Een voorsmaakje:
“Elk individu kan zijn talenten maximaal ontplooien dankzij een individuele aanpak vanuit Userfull.” Eerst en vooral focussen we ons op de verdere ontwikkeling van onze collega’s. Als individu kan je altijd zelf aangeven welke richting je uit wil gaan, waar je interesses liggen en welke opleiding je wil volgen. Aangezien dit niet voor iedereen zo simpel is om te ontdekken, bieden wij ondersteuning aan de hand van coaching- en mentorgesprekken. Deze worden georganiseerd met als doel het reilen en zeilen van Userfull over te brengen alsook een goede opvolging van het persoonlijk traject te verlenen. Verder focussen we ons hierbij ook op het coachen van niet-technische vaardigheden zoals time- en stress management, communicatie, project management en zoveel meer.
“Userfull zet regelmatig hot topics en interessante projecten in de verf tijdens de ochtendpresentaties.” Elke twee weken worden er presentaties georganiseerd die ons de mogelijkheid geven elkaar op de hoogte te brengen van de aanpak van bepaalde projecten of skills aan te leren die belangrijk kunnen zijn om je job goed te doen. Er komen zowel technische onderwerpen (nieuwste trends in de IT, projecten bij klanten, System Center,...) als niet-technische onderwerpen (ergonomie, presentatieskills,…) aan bod. Je kennis wordt met andere woorden verder ontwikkeld, naast de zaken die je in je job leert.
“Userfull denkt niet alleen aan het opleiden van zijn eigen werknemers maar helpt studenten ook te ontdekken wat er leeft in de bedrijfswereld, waar ze graag verder in willen gaan e.d.“ Elk jaar creëren we veel uitdagende stageplaatsen in samenwerking met hogescholen en universiteiten. Onze ervaren begeleiders coachen de stagiairs zich ten volle te ontplooien en hun weg te vinden bij de start van hun carrière. Studenten kunnen kiezen voor bestaande projecten of eigen voorstellen indienen. Hoe dan ook, we streven ernaar stages op maat te maken zodat dit een eerste leerrijke werkervaring kan vormen.
13
WERKNEMERS @ USERFULL System Engineering
Bekijk hier het profiel
Als systeem- en netwerkbeheerders maken we van een hoop verschillende componenten een bangelijk systeem. We tekenen platformen uit en aan de hand van servers en kabels verbinden we niet enkel netwerken maar vooral de mensen erachter. Uit klantencontact en teamwork halen we energie en deze dienen we af en toe te filteren door rustig en analytisch na te denken over het volgende systeem dat we zullen opzetten. We voelen ons hierbij niet enkel verantwoordelijk voor de configuratie van systemen, maar ook voor elkaar. Heb je te maken met een plotse servercrash of val je ziek tijdens die ene belangrijke upgrade? Geen probleem! Onze teamgenoten staan ons bij met raad én daad.
“We voelen ons hierbij niet enkel verantwoordelijk voor de configuratie van systemen, maar ook voor elkaar.” Terwijl we dit alles tot een goed einde brengen, verandert de fascinerende wereld van IT constant: alles wat draadloos is, brengt ons nieuwe uitdagingen. Geen back-ups op tapes meer nodig. Waar de servers vroeger ter plekke bij de klant stonden, wordt er nu meer en meer geopteerd voor de cloud, waar al hun bestanden veilig rondzweven. Van een rollout met allemaal nieuwe PC’s met nog nieuwere SSD’s en core i7-processoren gaat ons hartje sneller slaan. En de klant? We vertalen deze core processoren en technische termen naar eenvoudige klantentaal: een snelle PC met een meer dan degelijke harde schijf. Ondanks deze constante veranderingen maakt onze systematische passie voor IT dat we moeiteloos up-to-date blijven. Bijleren? Certificaten halen? Met plezier! Up-to-date blijven doen we graag en we appreciëren het enorm als onze kennis erkend wordt door collega’s. We lopen met het hoofd in de wolken (heb je ‘m?) als het gaat om nieuwe technische ontwikkelingen en ons dan het zwijgen opleggen, lukt zelden.
Yanissa | System Engineering “Dankzij de vele challenges en de grote vrijheid, kan je zelf ontdekken waar je sterktes en interesses liggen.”
Development
Bekijk hier het profiel
Als je aan enkele willekeurig gekozen mensen vraagt wat het eerst in hen opkomt wanneer ze de term ‘developer’ of ‘programmeur’ horen zal het antwoord waarschijnlijk “nerds die ergens in een donkere kamer werken en maar weinig sociaal contact hebben met de buitenwereld” benaderen. Niets is echter minder waar.
“We zijn stuk voor stuk duizendpoten die veel meer doen dan enkel en alleen code schrijven.” Een doordeweekse dag bevat talloze uitdagingen: we zijn stuk voor stuk duizendpoten die veel meer doen dan enkel en alleen code schrijven. Zo bedenken we ook slimme en toekomstgerichte oplossingen voor onze klanten. Samenzitten met verschillende project managers en klanten? Geen probleem! Hierbij komen onze communicatieve skills uitzonderlijk goed van pas en zo verkrijgen we beter inzicht in het gehele verloop van een project. Uiteraard is het schrijven van code wel een belangrijk onderdeel van onze dagplanning. Wanneer we kunnen kiezen, schrijven we onze applicaties in C#. Flexibel zijn we hierin zeker: wanneer een uitbreiding op een bestaande applicatie de beste oplossing blijkt voor een bepaalde klant, schrijven we even goed PHP of een C++wrapper. Ten slotte scharen we graag al onze creativiteit bij elkaar om innovatieve projecten uit te werken. Hierbij gaan we op zoek naar vernieuwende manieren om verschillende softwarecomponenten met elkaar te laten werken. Wil je meeschrijven aan ons succesverhaal?
Paul | Development “Userfull is toegewijd aan het levenslang leren. Dat kan je onder andere zien aan de ochtendpresentaties en de mogelijkheden om verschillende certificaten te behalen.”
15
WERKNEMERS @ USERFULL Business Intelligence
Solution Architecture
Inzichten, informatie en data. Dit is waar we bij Business Intelligence gepassioneerd door zijn: we ontwarren een kluwen aan informatie tot kennis. De business meer inzichten verschaffen is onze beweegreden in elke analyse die we ondernemen. Hoe? We verzamelen gepaste analytische gegevens en zetten die om in informatie door te zoeken naar trends in databases. Die informatie moeten we vervolgens herleiden tot kennis die aanzet tot adequate actie.
Als Solution Architects zoeken we de balans tussen de bedrijfsvisie, gebruiksvriendelijkheid en efficiëntie. We voeren acties uit om deze delicate balans te vinden en te behouden en hierbij waken we over de langetermijndoelen. We ontwikkelen of verbeteren de kaart aan applicaties, de architectuur, technologie en oplossingen die de doelen van het bedrijf en de IT ondersteunen.
“We hebben intellectuele nieuwsgierigheid die we combineren met onovertroffen analytische skills.”
Gepassioneerd door IT, cijfers en alles wat met verzamelen en analyseren te maken heeft? Zeker en vast! We hebben intellectuele nieuwsgierigheid die we combineren met onovertroffen analytische skills: we speuren data op en zoeken mogelijkheden om de data voor zich te laten spreken. Met onze sterke technologie- en businessachtergrond detecteren we moeiteloos de manieren waarop we anderen kunnen helpen. Ook wij detecteren vlot noden bij klanten. Waar het bij de rasechte IT’ers om applicatie- en hardwarenoden gaat, achterhalen wij hun informatiebehoeften en gieten we de resultaten in processen en rapporten. En jij, ben jij gebeten om meer te weten?
Marleen | Business Intelligence “Omdat onze sector zeer veelzijdig is, valt er nog zoveel te ontdekken. Dat houdt onze job boeiend.”
Bekijk hier het profiel
Meer concreet? We snappen op functioneel niveau waar de business om draait. We denken op businessniveau mee met de klant en zetten hun visie aan de hand van een implementatiestrategie om naar functionele behoeften en applicaties.
“We denken op businessniveau mee met de klant en zetten hun visie om naar functionele behoeften en applicaties.”
Hiervoor beschikken we over het vermogen de relatie tussen de bedrijfsstrategie en de IT-strategie te articuleren en we houden hierbij de interactie tussen applicaties en de interactie met de gebruikers nauwlettend in de gaten. En we ondernemen actie om onszelf en anderen aan het werk en denken te zetten, natuurlijk voorafgegaan door duidelijke en heldere communicatie.
Robin | Solution Architecture “Userfull is een stimulerend bedrijf waarin ik zowel mijn creatieve als mijn analytische vaardigheden volledig kan benutten.”
17
WERKNEMERS @ USERFULL Project Management
Bekijk hier het profiel
Het reilen en zeilen van klantenprojecten verzorgen? Vol overgave houden wij PM’s ons hiermee bezig. We zorgen ervoor dat de planning van projecten volledig opgesteld en ook nog eens opgevolgd wordt. Hoe we dit doen? Via uitgebreide klantencontacten waarin we luisteren naar de wensen en noden. Daarna gaan we over tot het opstellen van resources: hoeveel tijd zal developer X steken in de ontwikkeling van die specifieke applicatie en welke systeem- en netwerkbeheerder kunnen we best op dit project zetten? Een veelheid aan factoren brengen we in rekening en we zoeken uit hoe, wie, wat, wanneer en waar.
“Aangezien we een project volledig van A tot Z beheren, kunnen we er maar beter tot in de puntjes op voorbereid zijn.” Dat hier een zekere portie probleemvertalingen en analytische ingesteldheid aan te pas komt, zal je wellicht al kunnen vermoeden. Daarnaast nemen we graag initiatief en wijken we voor geen enkele uitdaging. Hands-on, recht op ons doel af. We gaan gestructureerd te werk en verliezen geen detail uit het oog. Deadlines geven ons energie en we stellen zelfs met plezier tussendeadlines om het hele project nog eens te overzien en te evalueren. Geïnteresseerd in IT, dat ook! Ook wij PM’s scholen ons graag bij. Terwijl rasechte IT’ers om de haverklap Windows certificaten behalen, verdiepen wij ons volledig in Project Management methodologieën als Prince2 of Six Sigma. Aangezien we een project volledig van A tot Z beheren, kunnen we er maar beter tot in de puntjes op voorbereid zijn. Efficiëntie is ons hoogste doel en daar streven we dan ook continu naar. Deze efficiëntie gaat hand in hand met het nemen van snelle beslissingen en dynamiek.
Jimmy | Project Management “Hier worden snelle beslissingen genomen in een open bedrijfscultuur en soepele bedrijfsstructuur.”
19
WERKNEMERS @ USERFULL Sales
Marketing
Gladde salespraatjes om ons duurste product te verkopen? Dat is niet waar wij ons mee willen associëren. Op Userfull houdt het salesteam zich voornamelijk bezig met de samenwerking met onze partners. Zo kunnen we skills en expertise van verschillende partijen combineren tot een oplossing voor de klant. Voor sales is het onmiskenbaar belangrijk de values, visie en waarden van Userfull na te leven. Wij hanteren deze als richtlijnen in alles wat we doen: langetermijnrelaties en respectvol handelen zijn voor ons van immens belang. Prospectie, presales, account management, business development en de organisatie van sales: aan alles werken we met plezier en het zorgt voor de nodige variatie.
Onze marketingdienst op Userfull draait op volle toeren. Het voornaamste doel van ons, marketeers ? De wereld kennis te laten maken met Userfull. Gewapend met onze marketingstrategie hebben we als ambitie nieuwe doelgroepen te bereiken en Userfulls invloed uit te breiden. Alle aspecten van marketing komen hierbij aan bod: van grafisch ontwerp tot advertentiecampagnes, van stagiairs begeleiden tot klanten interviewen. Geen dag ziet er hetzelfde uit en zo hebben we het graag. De projecten waar we het meest trots op zijn? De relancering van de Userfull website, gepaard met een fris logo en nieuwe huisstijl. Aan het boekje dat je nu aan het lezen bent, hebben we ook met plezier geholpen.
“Langetermijnrelaties en respectvol handelen zijn voor ons van immens belang.”
Assertiviteit is geen overbodige troef bij het uitvoeren van de prospectie: we zoeken nieuwe prospecten en leads en plannen hoe we hen gaan benaderen. Als deze fase volgens plan loopt, zetten we met presales ons beste beentje voor bij het geven van demo’s en de ontwikkeling van offertes. Een raket aanbieden als we zien dat ze slechts een fiets nodig hebben? Op onze offerte zal enkel de fiets staan: met bel en versnellingen en alles erop en eraan, net zoals de klant het wenst. Ja, wij doen heel af en toe aan cold calling want ook voor ons is dit een onderdeel van prospectie. Maar transparant en eerlijk communiceren streven wij ook tijdens deze telefoontjes na. Daarnaast houden we ons bezig met account management en business development. Voor ons betekent het simpelweg dat we de relatie met bestaande klanten gaan onderhouden en nieuwe projecten voor hen zullen verzorgen en daarnaast langetermijn sales-initiatieven zullen ondernemen. Initiatief nemen we zonder aarzelen en communicatief staan we sterk. U bent verkocht? Goed, wij ook!
Yanissa | Sales “Bij Userfull werk je samen in een hecht en ambitieus team. Daar kunnen we veel mee bereiken.”
“Ons voornaamste doel is de wereld kennis laten maken met Userfull.” Dankzij onze vlotte stijl pennen we moeiteloos blogs en designs aan elkaar. Met de website, social media en SEM-technieken krikken we dagelijks de online zichtbaarheid van Userfull dat stapje hoger. Brainstormen doen we geregeld met onze vrienden van HR, die we bijstaan met zaken als employer branding en jobbeurzen. Liefst van al zouden we elke collega, klant en partner van Userfull omvormen tot marketeer. Dit proberen we dan ook stiekem aan de hand van opleidingen binnen UF Academy waar we onze kennis over marketing en Userfull delen met de buitenwereld. Hier bij Userfull omschrijven ze ons als creatief, inventief en toch ook wel goedlachs. Bitter ernstig kunnen we ook wel eens zijn tijdens de uiteenlopende contacten met klanten en partners. Zo vlot als je beste vriend op café, maar tegelijk zo verantwoordelijk als een volleerde strategist. Benieuwd naar wie we zijn en wat we doen? Kijk zeker op onze site en laat ons weten hoe jij Userfull meer in de kijker zou plaatsen.
Tim | Marketing “Omdat Userfull een jong bedrijf is, is er veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.”
21
WERKNEMERS @ USERFULL Human Resources Een typische werkdag bij HR op Userfull? De topics die bij ons aan bod komen zijn zo gevarieerd dat kort antwoorden haast onmogelijk is. Op vele uitdagende vragen willen we immers een antwoord bieden: welke professionals werven we aan? Welke richting gaan we best uit met talent management? Hoe kunnen we onze collega’s meer challengen? Hoe optimaliseren we de communicatie binnen de groep? Waar liggen onze uitdagingen als werkgever? Hoe komen we tot kwalitief sterkere stages?
“Om onze uitdagingen aan te pakken, bezitten we als team een uitgebreide set aan skills.” Om deze uitdagingen aan te pakken, bezitten we als team een uitgebreide set aan skills. Terwijl we onze creatieve mindset bezigen als het op employer branding aankomt, kunnen we onze gestructureerde aanpak aanwenden als het op payroll aankomt. Juridische voeling? Deze kennis benutten we maar al te graag voor adviesverlening op sociaal-rechterlijk niveau. Ook strategische en organisatorische capaciteiten blijken zeer handig: zowel op korte als lange termijn denken we mee op businessniveau waarbij we de waarden, visie en de identiteit van Userfull nooit uit het oog verliezen. Op HR hebben we als team dan ook zeer gevarieerde competenties: zowel enthousiast op jobbeurzen als serieus tijdens meetings, zowel creatief in het bedenken van gadgets als organisatorisch voor de ontwikkeling van de structuur, zowel zelfstandige werker als teamplayer.
Caro | Human Resources “Dankzij het breder takenpakket kan je op zoek gaan naar waar je interesses liggen en daarop voortbouwen.”
23
WERKNEMERS @ USERFULL Finance
Office Management
Op Finance goochelen we met budgetten en forecasts. We zijn elke dag bezig met de financiële stand van zaken binnen het bedrijf. Dat is een flinke verantwoordelijkheid want zelfs een bedrijf dat goed draait, heeft goed financieel beheer nodig om perfect in orde te zijn.
Met z’n allen werken we eraan om Userfull op topsnelheid te houden. Naast alle IT-, Marketing of Financeprojecten, voert Office alles uit wat op het eerste zicht vanzelfsprekend lijkt. Zonder op de voorgrond te treden, zorgen we ervoor dat Userfull topprestaties kan blijven afleveren. Wat dit onder andere inhoudt? We zijn de centrale spilfiguur bij het contact tussen klanten & leveranciers en het team: met commerciële flair en een hoge dosis enthousiasme zorgen we dat de juiste informatie bij de juiste persoon terechtkomt. Telefoontjes beantwoorden en de persoon aan de andere kant van de lijn een goede opvolging verzekeren is slechts één van de vele manieren waarop Office de organisatie bijstaat.
We overzien de financiële situatie en nemen beslissingen in samenspraak met het Managementteam. Met onze flair voor nauwkeurigheid verzorgen we de facturatie en daarnaast voorzien we in de administratieve opvolging van de Userfull-projecten.
“We verenigen onze liefde voor economie met een interesse in technologie.”
Uiteraard hebben we een analytische geest en een gevoel voor cijfers nodig. Met ons oog voor detail houden we alles nauwlettend in de gaten en ontglipt geen enkele komma onze blik. Maar ook onze communicatieve vaardigheden zijn belangrijk. Die moeten we vaak gebruiken om met onze collega’s, klanten of leveranciers te overleggen. Wij zijn ook het eerste aanspreekpunt voor alle financieel-gerelateerde vragen zoals vragen over facturen, budgetten, ... Omdat we instaan als schakelpunt tussen business en finance, moeten we naast onze financiële kennis ook een goed inzicht hebben in de bedrijfsprocessen van de organisatie. Zo werken we vaak in een CRM-omgeving. Daarmee verenigen we onze liefde voor economie met een interesse in technologie.
Pieter | Finance ”De vele coaching en uitdagingen zorgen ervoor dat ik elke dag opnieuw bijleer.”
“Met polyvalentie en stressbestendigheid manoeuvreren we tussen wat we gepland hadden en welke onvoorziene omstandigheden prioritair zijn.” Mensen helpen doen we van nature en we halen energie uit alle manieren waarop we hen zorgeloos kunnen laten verderwerken. We faciliteren de werkomgeving en maken hem aangenaam. Proactief zijn is standaard ingebakken: we zorgen er namelijk graag voor dat we de oplossing al uitgevoerd hebben nog voor een probleem zich stelt. De ad hoc-taken geven ons de juiste drive die we nodig hebben om te presteren. Polyvalentie is onze tweede naam en stressbestendig manoeuvreren we tussen wat we gepland hadden en welke onvoorziene omstandigheden prioritair zijn. Organiseren en plannen zit in ons bloed: we plannen onze dag flexibel in en nieuwe situaties bemoedigen ons enkel maar.
Amy | Office Management “Elke medewerker telt bij Userfull. Dankzij de sfeer en collegialiteit is het tof werken op Userfull!”
25
PROFIELEN Meerdere profielen? Is het je opgevallen dat sommige van onze collega’s bij meerdere profielen staan? Dit is helemaal de bedoeling: bij Userfull is het mogelijk dat je opdrachten kan uitvoeren van verschillende profielen. Zelfs als deze profielen op het eerste zicht niets met elkaar te maken hebben. Zo kan je jouw interesse in Finance met je kennis van BI combineren, je Project Management-skills met je Marketing-inzicht, je administratieve HR-taken met creatieve Marketingideeën of analytische Solution Architect-opdrachten, je schrijfskills uit Development met het uitvoeren van migraties voor System Engineering of deze laatste combineren met je salesskills... De mogelijkheden zijn eindeloos. Is dit iets voor jou? Of toch liever op één profiel focussen? Alles is mogelijk als je ons maar contacteert! Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Kijk snel even op de volgende pagina!
Robin | Solution Architecture & Human Resources “Ik wil niet vast zitten in één bepaald spectrum. Ik wil een breed takenpakket om zo mijn eigen potentieel te ontdekken. Met Userfull heb ik een perfecte match gevonden.”
27
MEEDOEN? 1 Zin om bij Userfull te werken? Stuur meteen je cv en motivatiebrief naar
[email protected]. Na het ontvangen van je cv contacteren we je zo snel mogelijk.
2 Als je profiel bij een opportuniteit past, krijg je een eerste babbel met het enthousiaste HR-team. Hierbij wordt gefocust op jouw ervaring, noden en wensen.
3 Indien er een match wordt gezien met jouw verwachtingen, het team en de organisatie, volgt een technische screening om jouw jobgerelateerde vaardigheden na te gaan.
4 Ten slotte doen we een contractvoorstel om tot het tekenen van het contract over te gaan.
29
BEZOEK ONS
CONTACTEER ONS
Saint Quentinstraat 28 1000 Brussel
[email protected]
Koningin Astridlaan 66 2800 Mechelen
+32 2 282 08 08
www.userfull.be/jobs
