weekblad van de Universiteit Twente nummer 01
donderdag 10 januari 2008
UT N I E U W S www.utnws.utwente.nl
2
5
Niemand lijkt het te weten
ADVERTENTIE
10
Integratiebeleid: vallen en opstaan
Eerlijk en niet geniepig
Foto: Gijs van Ouwerkerk
Uitkijken met oversteken... www.kennispark.nl/vacatures
werk maken van kennis
kwestie iran houdt gemoederen bezig
‘Slechte reclame’ De onlangs aangescherpte maatregelen tegen studenten uit Iran die hier willen studeren, houdt de gemoederen op de universiteit flink bezig. Tijdens de nieuwjaarsreceptie afgelopen maandag in de Faculty Club en in de wandelgangen spreken UT-medewerkers er uitvoerig over. De meningen zijn verdeeld, maar zuur is het zeker voor de faculteit TNW en EWI. Zij zien de komst van tenminste drie Iranese studenten aan hun neus voorbij gaan. De aanvraag van de Iranese studenten die chemische technologie en nanotechnologie bij de faculteit TNW wilden studeren was zo goed als rond. Totdat die extra garantieverklaring roet in het eten gooide. Het CvB liet voor de kerstvakantie al weten deze niet te kunnen afgeven. Geen visum voor de twee studenten dus. De faculteit zegt teleurgesteld te zijn. De leerstoel Distributed and Embedded Security van de faculteit EWI is een half jaar bezig geweest om een mogelijke kandidaat voor een AIO-positie uit Iran naar Enschede te halen. ‘We hebben hem meerdere malen uitgenodigd, maar hij kreeg geen visum’, zegt secretaresse Marlous Weghorst. Haar leerstoel betreurt de huidige gang van zaken en zegt voorlopig geen mensen meer uit Iran naar Twente te halen. PhD-student en landgenoot Saeed Sedghi is wel vlak voor de procedurewijziging bij de leerstoel aangenomen. ‘It’s not fair,’ betoogt hij. ‘Het onderzoek hier op de UT staat zo ver af van nucleaire technologie. Ook is het geen goede reclame voor de UT. Die wil graag buitenlandse studenten aantrekken. Het is de vraag of dat op deze manier gaat lukken. Maar ja, het is jullie land en het zijn jullie regels.’ De Iraniër Bahman Angoshtari volgt sinds september de tweejarige mastertrack Financial Engineering en Management bij de faculteit MB. ‘Problemen in het buitenland is voor ons niets nieuws, alleen op deze schaal heb ik ze nog nooit meegemaakt. De maatregel geldt voor álle studierichtingen. Dat is echt streng. Voor sommige vakgebieden kan ik het me nog voorstellen dat de regels aangescherpt worden, maar ik studeer Financial Engineering, dat staat zó ver af van nucleaire technologie!’ Lees op pagina 2 het relaas van de Iraniër Sadjad Soltanzadeh, die sinds september de master wijsbegeerte van wetenschap, techniek en samenleving volgt.
ITC naar UT De UT krijgt er per 1 januari 2010 een zesde faculteit bij. Het International Institute for Geo-Information Science and Earth Observation (ITC) wordt in de UT geïntegreerd als een zogenaamde faculteit sui generis, uniek in zijn soort maar met dezelfde bevoegdheden als de andere vijf faculteiten. De besturen van beide instellingen hebben die intentie uitgesproken. De raad van toezicht van de UT, de U-raad en de ondernemingsraad van het ITC moeten nog wel akkoord gaan. De raad van toezicht van het ITC heeft al ingestemd met de overname, die van de UT boog zich hier woensdagavond over (na de deadline van deze krant). Naar verwachting nemen de ondernemingsraad en de UR binnen een à twee maanden een besluit. In de twee jaar daarna zal verdere invulling worden gegeven aan de manier waarop het ITC wordt ingebed in de UT-structuur. Op diverse onderzoeksgebieden bestaat al een nauwe samenwerking tussen ITC en UT. Voor de UT biedt de komst van het ITC de mogelijkheid haar internationale netwerk op het gebied van onderwijs sterk uit te breiden. Zo’n negentig procent van de studenten van het ITC komt uit het buitenland, met name uit Azië, Afrika en Zuid-Amerika. Voor het ITC betekent het dat het nu ook toegang krijgt tot Nederlandse onderzoekssubsidies. Het ITC geeft onderwijs op mbo+-, hbo- en wo-niveau. De instelling telt ongeveer 240 werknemers, waarvan 16 hoogleraren. In 2006 schreven zich bijna 1400 nieuwe studenten in.
Flierman spreekt de aanwezigen op de nieuwjaarsreceptie in de Faculty club toe.
met gamma-disciplines als onmisbare schakels
UT afficheert zich weer als ‘technisch’ CvB-voorzitter Anne Flierman pakte afgelopen maandag uit met stevig nieuws. In zijn nieuwjaarstoespraak in de Faculty Club meldde hij dat de UT zich voortaan weer nadrukkelijk afficheert als een technische universiteit. Verder is op korte termijn een fusie te verwachten tussen de UT en het ITC, dat een zesde faculteit wordt (zie bericht elders op deze pagina). Flierman merkte op dat nu de organisatie op orde is en er een kentering is waar te nemen op het financiële vlak, de blik is gericht op de toekomst en het pad daarnaar toe. In de al veelbesproken Omgevingsverkenning,
ITC-gebouw aan de Enschedesestraat
in november 2007 geproduceerd door vijf UT-hoogleraren onder leiding van Hubert Coonen, stond het al aangegeven. Wil de UT af van haar ietwat saaie, diffuse imago dan zal het roer om moeten. De buitenwacht,
zo bleek uit het werkstuk, kijkt anders naar deze universiteit dan de mensen die er werken. Minder positief vooral. Wil de UT echt op Europees niveau een vuist maken dan is een kwaliteitsslag op het gebied van onderwijs nodig en zullen er keuzes in het onderzoek gemaakt moeten worden. Deze kleine instelling zal niet in staat zijn om met al haar zes onderzoeksinstituten mondiaal of Europees te scoren. Dat moet dus anders. ‘Daar zal op initiatief van de decanen en wetenschappelijk directeuren intern over gepraat worden.’ Flierman liet weten dat de koers voor het college, decanen en wetenschappelijk directeuren duidelijk is. Na ruim tien jaar waarin de UT een zwenking naar ‘algemeen’ maakte, is het predikaat vanaf nu weer nadrukkelijk ‘technisch’. ‘Ik ben wat dat betreft in mijn standpunt opgeschoven’ (erkende hij na afloop). Hij noemde 2008 het jaar van de nieuwe UT-strategie, die wordt uitgewerkt in een nieuw instellingsplan dat in 2009 zijn beslag krijgt met een looptijd van vijf jaar. Hij benadrukte dat het nu aankomt op het realiseren van de daadwerkelijke samenhang van de techniek (als
motor) met de gedrags-en maatschappijwetenschappen (als onmisbare schakels). Zowel in het onderzoek als in het onderwijs zal die ‘unieke combinatie’ zichtbaar moeten zijn. Het betekent dat de UT dus afrekent met haar eeuwige twee kernen, maar juist streeft naar een logische, algemeen gedragen samensmelting. Volgens Flierman zijn de voorstellen van hoogleraar IJzerman op het gebied van ‘health’ een uitstekend voorbeeld hoe de binnen de UT beschikbare techniek- en bètadisciplines met gammawetenschappen zijn verweven. Het CvB verwacht van de decanen dat ze kijken naar ‘de samenhang in het onderwijs over de traditionele grenzen heen’.Verder zal het fenomeen graduate school (met masterstudenten en promovendi) op zijn merites worden getoetst. INTERVIEW met Flierman op pagina 5.
English Edition Page6
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 10 januari 2008
iranese student sadjad soltanzadeh niet beledigd, wel verbaasd
Niemand lijkt het te weten Sadjad Soltanzadeh (26) volgt sinds september vorig jaar de master wijsbegeerte van wetenschap, techniek en samenleving. Op de valreep heeft hij zijn visum en verblijfsvergunning binnen, net voor de aangescherpte maatregelen van de Immigratie en Naturalisatie Dienst, die belast is met de visumafgifte. Maar kan hij hier over twee jaar ook promoveren? Mag hij in de zomervakantie voor een paar weken terug naar Iran? De student zit vol vragen, maar niemand lijkt het antwoord te weten, ondervond hij. Foto: Arjan Reef
Sandra Pool Sadjad Soltanzadeh
De donkerrode gordijnen in zijn kamer in het blauwe Mondriaanachtige flatgebouw achter op de campus bij de Vlinder schuift Sadjad bedaard opzij. Flets daglicht schijnt voorzichtig de kamer in waar bed, bureau, een tafel met twee stoelen en een keukenmeubel staan. Sadjad woont er sinds zijn komst op de UT. ‘Het is wel een duur appartementje hoor, dus misschien verhuis ik naar de stad.’ Dat kan nog makkelijk. De Iraniër is pas begonnen aan zijn tweejarige masteropleiding bij de faculteit Gedragswetenschappen. Dat kon nog net. Na de eerste berichtgeving in UT-Nieuws vlak voor de kerstvakantie, stonden de kranten bol van de berichten over de kwestie. Het leidde zelfs tot Kamervragen. In het kort: de overheid eist in
verband met internationale sancties tegen Iran een garantieverklaring van academische onderwijsinstellingen waarin staat dat Iraniërs niet in contact komen met nucleaire technologische kennis. De UT liet daarop weten die garantie niet te kunnen geven. Met als gevolg dat de overheid geen visum afgeeft aan Iraanse studenten die in Twente willen komen studeren. Sadjad, in T-shirt, spijkerbroek en sandalen, zucht diep. ‘It’s nonsense,’ stelt hij. ‘Ik heb ontzettend veel Iranese vrienden die zonder problemen aan de beste universiteiten van Amerika studeren en dat terwijl je juist van die natie de meeste weerstand en moeilijkheden zou verwachten.’ Meer dan van dit kikkerlandje in ieder geval, dacht Sadjad. ‘De politiek zit op deze manier
de wetenschap behoorlijk in de weg. Wij willen gewoon studeren, gewoon ons ding doen. Strengere maatregelen moeten tegen de Iranese regering gericht zijn. Niet tegen ons. Nu zijn wij de dupe. Ik heb ook helemaal niets met politiek.’ Toch voelt de student zich niet echt beledigd door de extra maatregel. ‘Zoiets had ik wel verwacht. Toen ik hier arriveerde, stuitte ik op veel problemen. I am getting used to it. Bij de bank (ABN-AMRO, red.) kon ik bijvoorbeeld geen rekening openen vanwege mijn nationaliteit. Daardoor liepen allerlei betalingen, zoals de huur, vertraging op. Bij de Fortis-bank kon ik uiteindelijk wel een rekening openen, maar ook dat gebeurde pas na twee maanden.’ Zijn visumaanvraag verliep wel soepel. ‘Daar heeft
mevrouw Loman van de onderwijsadministratie van GW voor gezorgd,’ zegt hij dankbaar. Sadjad valt dus net buiten de nieuwe richtlijnen. Hij kan gewoon zijn studie volgen. ‘Maar kan ik nu wel op en neer naar Iran,’ vraagt hij. ‘Kom ik dan wel weer binnen?’ Het laat de student bepaald niet koud. ‘Ik zou hier ook graag willen promoveren. If they let me! Ik weet niet of het kan,’ zegt hij schouderophalend. ‘En het lijkt wel of niemand het precies weet.’ Mocht het niet lukken, dan is Amerika een serieuze optie voor Sadjad. ‘Daar wás ik eigenlijk al aangenomen bij de universiteit van Wisconsin in Milwaukee. Maar ze informeerden me pas, toen ik het ticket naar Nederland al gekocht had.’ Dus werd het Twente. Met zijn overwegend
Nederlandse vrienden bespreekt de student uiteraard de in zijn ogen absurde politieke kwestie. ‘Zij zijn ook geschrokken en snappen ‘het waarom’ niet. Wij maken er samen altijd een lolletje van. Als ik eens te laat ben, kijken ze op hun horloge en lachen: waar was je? Of was je een terroristische aanval aan het voorbereiden? Mensen die me eenmaal kennen, vinden me relaxed en cool. Ik heb met sociale contacten nooit problemen. Alleen met autoriteiten’, lacht Sadjad en vertelt over een van zijn beste vrienden, de Amerikaan Matthew. ‘Toen wij elkaar hier ontmoetten, vroegen we naar elkaars nationaliteiten en hij zei: Wow, you are from Iran and I am from The States, and the world has not come to an end! It means: nothing has happened. We became best friends.’
ut Nieuws Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 46. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.500 exemplaren. Redactie-adres: Vrijhof kamers 215, 216, 217, 228, 219. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie:
[email protected]. Internet: http://www.utnws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030)
[email protected] Jannie Benedictus (2028)
[email protected] Paul de Kuyper (4084)
[email protected] Maaike Platvoet (3815)
[email protected] Sandra Pool (tel. 2936)
[email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029)
[email protected] Vaste medewerkers: Harold de Boer, Dirk-Jan van den Broek, Henriëtte van Dorp, Miriam de Graaff, Egbert van Hattem, Bas Klaver, Hans van de Kolk, Bianca Hagen, Mike Maier, Frans van der Veeken, Bauke Vermaas, Joanne Wolters,Robbin Engels Automatisering/internet: Martijn Baars Ivar Engel Foto’s: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail:
[email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217 7500 AE Enschede of per e-mail:
[email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 35 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener Huis aan Huiskranten B.V. Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Ivo Peters, tel. 053-4892029. E-mail:
[email protected] Copyright UT Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema’s foto’s of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.
Foto: Arjan Reef
Wie: Studie: Op weg naar:
Bart Jochems (24) Bedrijfsinformatie technologie Supermarkt Coop
‘Oeps, even mijn telefoon uitzetten! Ja, dit is een iPhone. Ik heb hem nu zo’n twee maanden, via marktplaats stuitte ik op een goede aanbieding. Mooi ding hé? Ik ga nu even wat drinken halen in de supermarkt, want ik heb helemaal niets meer in huis. Gewoon wat vruchtensap hoor. Voor bier is het nog te vroeg. Ik heb wel genoten deze kerstvakantie, ben echt tot rust gekomen. Aan mijn studie heb ik helemaal niets gedaan. Dat betekent wel dat ik nu extra hard aan de slag moet, maarja, dat is de keus die je maakt. En ik heb er zelfs nog zin in ook. In januari moet ik nog twee tentamens doen en dan heb ik mijn bachelor binnen, dus dat is wel lekker. Inmiddels ben ik al begonnen met een paar mastervakken. Kerstmis heb ik bij mijn ouders gevierd. Gezellig ja. Met Oud en Nieuw was ik weer in Enschede. Ik woon hier op de campus en heb met wat vrienden van unihockeyvereniging Messed Up oudejaarsnacht doorgebracht. Door die dikke mist zagen we alleen weinig van het vuurwerk. En toen ik ’s nachts nog op de fiets wilde naar mijn vriendin, om haar gelukkig Nieuwjaar te wensen, was ik wel anderhalf uur onderweg. Dat tochtje is normaal maar twintig minuten! Goede voornemens? Mijn bachelor halen. Saai he?’
Waar gaat dat heen...?
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 10 januari 2008
rondje langs de faculteiten
huize heilige hubertus
Optimisme over 2008 Met de reorganisaties achter de rug, nieuwbouw in aantocht en meer financiële ruimte zijn de decanen van de faculteiten over het algemeen optimistisch gestemd over 2008. Deze week hielden zij een nieuwjaarsspeech voor hun medewerkers. Maaike Platvoet
‘H
et wordt het jaar van de nieuwe gezichten’, aldus Paul van Loon, decaan van de faculteit Management & Bestuur. ‘Zo’n veertig tot vijftig vacatures moeten vervuld worden. Onze organisatie is aan het vernieuwen en daar werken we hard aan.’ Over de profieldiscussie van de UT zei hij: ‘Dat we een ondernemende universiteit blijven, staat als een paal boven water. Hoe we daarin met de techniek omgaan, daar ligt de discussie.’ Aandacht had Van Loon ook voor de medewerkers van bureau onderwijszaken die per 1 januari ‘virtueel’ zijn overgestapt naar een nieuwe organisatie. ‘Dat geeft veel onzekerheid.’ Bovenal wordt 2008 voor MB het jaar van ‘eigen positionering’, aldus Van Loon. ‘Qua studenteninstroom groeien we al twee jaar behoorlijk en daarmee leveren we een belangrijke bijdrage aan deze universiteit. Dit najaar viert onze faculteit het achtste lustrum. Dat gebeurt in ieder geval met een congres voor alumni en wetenschappelijke programma’s voor de medewerkers.’
T
on Mouthaan, decaan van de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde & Informatica, hield zijn nieuwjaarstoespraak voor het eerst in het Engels en sprak maar liefst een uur lang. ‘Ik had veel te vertellen.’ De kernboodschap? ‘Na een aantal jaren van tekorten, komen we nu in een gunstiger situatie terecht. De reorganisatie is achter de rug, we hebben nu meer geld voor onderwijs
en onderzoek. Aandachtspunt voor 2008 is de instroom van onze opleidingen. Dit collegejaar waren dat 150 eerstejaars, veel te weinig. Het is belangrijk dat we ons nu weer op de buitenwereld richten.’ Het wordt voor EWI ook het jaar van ‘creative technology’, een nieuwe technische opleiding gericht op design, die Mouthaan na de zomer wil starten. ‘We willen met 20 studenten beginnen.’ Daarnaast zal voor de faculteit op het gebied van huisvesting het nodige veranderen. Elektrotechniek verhuist naar Carré, wiskunde en informatica blijven in de Zilverling. In dit laatste gebouw komt op de derde verdieping een nieuw laboratorium, waar ook de nieuwe opleiding creative technology gebruik van zal maken. ‘De oude informaticabibliotheek wordt ingericht als Edu-café voor studenten en studieverenigingen.’ Verder wil EWI een bijdrage leveren aan de bestrijding van het eerstegraads lerarentekort op de middelbare scholen. ‘Samen met de faculteit GW is hiervoor een plan ontwikkeld. Onze stafleden zullen zo nu en dan op school inspringen. Dat vergt nogal wat van onze medewerkers, ja.Verder willen we het bestaande lerarenkorps mogelijkheden bieden om bij te scholen.’ De faculteit wil ook wat doen aan de (grote) uitval onder haar studenten. ‘Studenten doen bovendien te lang over hun bachelor, soms wel vijf jaar. Wij willen alle studieverenigingen en opleidingscommissies laten meedenken hoe het onderwijs beter en leuker kan.’ In 2008 gaat de faculteit ook een gedragscode ontwikkelen. ‘We willen één duidelijk onderwijs- en examenreglement en meer inspanning
van de student, op basis van wederzijdse afspraken.’
D
e faculteit Gedragswetenschappen hield gistermiddag haar nieuwjaarsborrel. Decaan Hubert Coonen, opgewekt als altijd, meldde dat GW er financieel én strategisch goed voor staat. ‘We vormen een goede partij in de discussie over het profiel van de UT.’ Wensen? ‘Modernere onderwijsfaciliteiten en betere huisvesting. We groeien namelijk de Cubicus uit.’ Volgens Coonen heerst er op de UT inmiddels weer een ‘goede stemming’. ‘Laten we daarom een paar flinke slagen maken en vooral de omgeving verrassen.’
M
atthias Wessling, de interim-decaan van de faculteit Technische Natuurwetenschappen, heeft het druk aan het begin van dit nieuwe jaar. Zijn nieuwjaarstoespraak duurde dan ook maar ‘3 seconden’.‘Maar met de kerstborrel heb ik langer gesproken.’Wessling is naast interimdecaan ook leerstoelhouder van de Membrane Technology Group. ‘Het belangrijkste voor 2008 is het effectueren van het nieuwe (financiële) verdeelmodel’, zei hij. ‘En dat we enthousiast zijn over het geven van onderwijs en voorlichting.’ De zoektocht naar een nieuwe decaan bij TNW verloopt ‘volgens planning’, aldus Wessling. ‘We verwachten nu de eerste sollicitanten.’ Het samenvoegen van technische geneeskunde met het Biomedisch Technologisch Instituut noemde hij een uitdaging.
was er ook een onderzoek onder alumni, waarin de vraag werd gesteld wie voor dezelfde studie zou kiezen. Maar liefst 94% van onze wb’ers zou de opleiding weer volgen. Fantastisch toch?’ ‘De sfeer is hier uitstekend, de studiebegeleiding prima en we hebben uitgebreid projectonderwijs. We vinden wel dat studenten sneller zouden moeten afstuderen.’ Ondanks alle lof, staat onderwijsverbetering bij CTW hoog op de agenda in 2008. ‘Daar gaan we gezamenlijk met decanen en studenten naar kijken.’ Vooruitblikken deed Eising naar de onderzoeksvisitatie voor werktuigbouwkunde, die in april op het programma staat. ‘Dat is best spannend, de voorbereiding is in volle gang.’ Het mag verder wel een beetje commerciëler bij CTW, vindt Eising. ‘Een goed idee kan geld waard zijn, daar moeten medewerkers zich meer bewust van worden.’ Zorgen voor 2008? ‘Ja, vacatures die niet vervuld raken. Dat is een kwestie van hard werken, veel bellen en er vaak achteraan zitten. Ook medewerkers moeten zich dat realiseren. Die zouden zelf eens binnen hun netwerk kunnen kijken.’
Het geld is er, nu het pand nog De bewoners van studentenhuis Huize Heilige Hubertus zijn er met behulp van oud-bewoners in geslaagd vier ton op tafel te leggen voor de aankoop van het pand. Het geld zal worden ondergebracht in een stichting. De ‘ouwe lullen’ staan garant voor de hypotheek. Huisbaas Kuiper ziet de Hubertanen nu als een serieuze koper, maar de onderhandelingen lopen nog niet vlot. Volgende week kunnen de studenten het koopcontract inzien dat Kuiper heeft met Woongroep Twente, de partij die het pand onlangs onder bepaalde voorwaarden heeft aangekocht. De vier ton kan worden opgebracht dankzij leningen en garantstellingen van oud-bewoners die zich hard maken voor het behoud van het gerenommeerde studentenhuis. Het geld zal worden ondergebracht in een stichting die de hypotheek moet gaan aflossen. In deze constructie betalen de bewoners hun huur aan de stichting. Om alles rond te krijgen zal de huur wel iets omhoog gaan en zal een extra kamer worden verhuurd. Bewoner Sebastiaan Ratha noemt het een vooruitgang dat hun huisbaas erkent dat de Hubertanen het gevraagde bedrag kunnen opbrengen. Tegelijkertijd is Ratha ook voorzichtig over de kansen dat het huis daadwerkelijk in handen komt van de bewoners. ‘Het lijkt erop dat Kuiper iets te gemakkelijk heeft gezegd dat hij wel onder het contract met de woningbouwvereniging uit kan komen. Wij weten nog niet wat in die overeenkomst staat, maar we hebben volgende week een afspraak met de huisbaas waarbij we het contract kunnen inzien. Wel is al duidelijk dat er in ieder geval een afkoopsom zal moeten worden betaald, maar hoeveel dat is, is onbekend.’ Hoe het verder zal gaan in de onderhandelingen is daarom onduidelijk. Ratha is redelijk optimistisch, maar hoopt wel dat er wat meer tempo in de zaak komt, want op dit moment schiet het allemaal niet echt op. Grootste vraagteken lijkt daarbij of Woongroep Twente bereid is af te zien van de overeenkomst. Tot op heden hebben de Hubertanen met deze derde partij geen contact gehad, omdat ze eerst willen weten wat er in het contract met huisbaas Kuiper staat. Paul de Kuyper Foto: Gijs van Ouwerkerk
D
ecaan Rikus Eising zei ‘trots’ te zijn op de faculteit Construerende Technische Wetenschappen. In de Keuzegids Hoger Onderwijs staat de opleiding civiele techniek van de UT hoog genoteerd. ‘Daarnaast De nieuwe campussupermarkt.
winkels op begane grond studentencomplex sky
Baantje, boodschappen en knippen Na een weekje flink doorpakken zijn supermarkt Coop, kapsalon de Barreboks en studentenuitzendbureau ASA verhuisd naar hun nieuwe onderkomen op de begane grond van gebouw Sky aan het Campagneplein. De winkels, die op hun oude locatie moesten wijken voor de nieuwbouw van studentenwoningen, openden hun deuren in de week voor Kerstmis. Gevoelsmatig was afgelopen maandag de eerste, echte werkdag. Het is een drukte van belang in de nieuwe campussupermarkt. ‘De eerste dag na de vakantie hè,’ zegt
de tevreden eigenaar Peter Oude Groen. ‘Dat geeft altijd veel bedrijvigheid. De klandizie is sowieso toegenomen in vergelijking met de oude locatie. We zitten nu veel strategischer. Mooi centraal op de campus.’ Op wat bouwstrubbelingen en een lekkage na, verliep de verhuizing volgens Oude Groen verder voorspoedig. ‘Het werd toch nog aanpoten, voor een officiële opening hebben we eigenlijk helemaal geen tijd gehad,’ bekent hij. ‘We hebben de deuren maar gewoon opengegooid.’ De winkel is ruim en overzichtelijk van opzet. De bakkersafdeling levert allerlei vers gebakken brood en het assortiment is ietwat
uitgebreid. En de prijzen? Die zijn hetzelfde gebleven, verzekert Oude Groen. Bij de vleeswarenafdeling staat biomedische technologie student Dirk-Jan Cornelissen, vaste klant van Coop. ‘Deze winkel is écht groot! Het zal wel even wennen zijn om alles te vinden, maar een absolute aanwinst voor de campus.’ Iets verderop maakt technische geneeskunde student Claire Cox de afweging of ze het multivitamine drankje uit de aanbieding wel of niet neemt. ‘Ik haal mijn boodschappen altijd bij de Aldi, maar daar hebben ze niet alles. De rest koop ik hier, lekker makkelijk.’ Ze is enthousiast over het pand. ‘Logisch ingericht en er is biolo-
gisch vlees te koop. Dat vind ik heel goed.’ Jeroen van Uden, werkzaam op de Aki als systeembeheerder, is regelmatig in de pauze bij Coop te vinden. ‘Die vorige was echt een oude keet. Deze is super. Ik haal er altijd mijn lunchhapjes.’ De buren, de kapsters van de Barreboks, vinden het lekker knippen in hun nieuwe onderkomen, al is de eerste vandalistische daad al een feit: een dikke barst onder in het raam van de deur. ‘Erg hè? Een baksteen lag voor de deur, dus je kunt wel nagaan wat er is gebeurd,’ zegt eigenaresse Ine Valkenburg. Ook hun verhuizing verliep vlekkeloos. ‘Weet je wat het is? We hebben alles nieuw, dus zo heel veel hoefden we
niet mee te slepen.’ De tent oogt hip. Grote spiegels sieren de oranje wand, arti kunstwerken op de rode toiletdeuren en een strak plavuisje op de grond. ‘Het andere pand had een huiskamergevoel, zo’n oubollig sfeertje. Dat creëer je hier niet meer, dus kozen we voor modern. Het enige antiek dat er nog is, zijn wij,’ grijnst Valkenburg. ASA Studentenuitzendbureau is de laatste in de
rij. Rode vlaggetjes en slingers in het kantoor duiden op een feestelijke opening. ‘Die was vorige week met een borrel en een nootje. Deze week zijn we echt fulltime begonnen,’ zegt medewerkster Kristel Broekkamp. ‘De gevel moet alleen nog wat duidelijker worden, zodat studenten zien dat wij er zijn.’ Sandra Pool
ADVERTENTIE
Hierbij stuur ik u...
=
Attached is...
Hereby: only used in formal legal correspondence Taalcoördinatiepunt English Tip Want more? See www.utwente.nl/tcp
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 10 januari 2008
voorzitterschap
Conflict raad duurt voort UReka wil met een bemiddelaar om tafel, maar de Campus Coalitie heeft geen zin in nieuwe discussies. Het onafhankelijk voorzitterschap van de universiteitsraad blijft een punt van aanhoudende zorg. Het conflict duurt nu al een maand en een oplossing is nog niet in zicht. Halverwege december stapte UReka uit de universiteitsraad. De partij pleit al jaren voor een onafhankelijk voorzitter van de universiteitsraad, de voorkeur van CC ligt bij een interne kandidaat. De meningsverschillen hierover liepen tijdens een informeel overleg zo hoog op, dat UReka onlangs liet weten geen vergaderingen van de U-raad meer bij te wonen. Pogingen van beide partijen om alsnog tot een compromis te komen leverden niets op. Wouter Koet, vice-voorzitter van UReka: ‘We zijn nu bezig om in overleg een opdracht te formuleren voor een bemiddelaar. Deze figuur, in ieder geval iemand van buiten de universiteitsraad, moet dan bij de gesprekken tussen CC en UReka aanwezig zijn. Zo hopen we tot een oplossing te komen.’ De Campus Coalitie ziet een bemiddelaar echter minder zitten. ‘De besluitvorming is netjes gedaan, we hebben geen zin om opnieuw discussies te voeren over het onafhankelijk voorzitterschap’, zegt Dick Meijer, raadslid CC en voorzitter van de raad. ‘Wij denken niet dat we nader tot elkaar komen door nieuwe discussies, we kennen elkaars standpunten. Op gegeven moment is het gewoon een kwestie van ja of nee.’ Meijer vindt wel dat de twee partijen nog pogingen moeten
Foto: Arjan Reef
doen om er gezamenlijk uit te komen. ‘Er zal toch iets moeten gebeuren. Helaas gaat dat erg moeizaam.’ Meijer vindt het nog te vroeg om de hulp van het college van bestuur in te roepen.‘Als neutrale bemiddelaar vind ik het CvB bovendien minder geschikt.’
UT moet handelwijze herzien De UT weigert studenten uit Iran, zo lezen we in de media, noch stelt ze Iraniërs meer aan als personeel. De secretaris van de UT, P. Binsbergen, stelt dat de UT dat wel moet in verband met de VN-resolutie tegen Iran. Maar zoals ieder zelf kan nagaan is resolutie 1737 van de VN heel duidelijk gericht tegen proliferatie van nucleaire kennis en aanpalende wapensystemen naar Iran. Beslist niet tegen Iraanse burgers in het algemeen. Ook het standpunt van de regering is genuanceerder. Zij vraagt via de IND de UT niet meer dan waakzaam te zijn naar aanleiding van resolutie 1737. Volgens
mijn informatie verleent de ook bibliotheken en internet. IND wel degelijk een visum Nee, de VN-resolutie is speaan elke Iranier die hier wil cifiek tegen het opleiden van komens studeren zolang de Iraniers in relevante nucleUT verklaart de student in aire technologie en raketkwestie niet verdacht te vin- technologie. Bij mijn weten den. Dat is heeft de UT het beleid dergelijke sedert maart opleidingen 2007 en dat niet. ingezonden is niet veranIk vind het derd volgens heel jamde INDmer dat de afdeling die studentenvisa UT nu alle Iraanse burgers behandelt. De UT heeft dus uitsluit. Juist uit landen waar de verantwoordelijkheid men leeft onder een radiiedere aanvraag uit Iran te caal bewind, behoren wij de beoordelen. Zo moeilijk is burgers - wetenschappers en dat niet. Het gaat er heus niet studenten- zo veel mogelijk om dat je met elke schroe- te steunen. Laten we van vendraaier een atoombom in de wereld alsjeblieft geen elkaar kunt zetten. Iran heeft volksgericht maken waarin
Rozkiewicz naar Harvard Voor de kerstdagen ontving onderzoeker Dorota Rozkiewicz van de vakgroep Supramolecular Chemistry and Technology (faculteit TNW) een Rubiconsubsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Ze gaat twee jaar lang onderzoek doen aan Harvard University in Amerika. De bedoeling van het Rubicon-programma is dat jonge postdoctorale onderzoekers de kans krijgen om aan een topuniversiteit in het buitenland onderzoek te doen. Rozkiewicz promoveerde afgelopen najaar cum laude. Ze noemt de mogelijkheid om aan
Harvard haar onderzoek uit te voeren ‘een droom die uitkomt’. Een belangrijk deel van haar onderzoek bestaat uit de ontwikkeling van goedkope lichtgewicht diagnostische devices die speciaal ontworpen worden voor de minder ontwikkelde landen. Rozkiewicz: ‘Met deze devices kunnen vloeistoffen zoals bloed en urine worden geanalyseerd op bepaalde ziekten. Nu zijn deze metingen in ontwikkelingslanden nog erg duur en is er onvoldoende opgeleid personeel om bloed en urine te analyseren. Hopelijk kan een lichtgewicht device met lage productiekosten iets van de problemen in de gezondheidszorg in de armere regio’s oplossen.’
iedereen op eigen houtje maar raak sanctioneert. Het is ook een groot goed dat in onze samenleving vrijheid heerst en dat de UT niet en bloc hoeft mee te vechten in een internationaal politiekdiplomatiek geschil zoals in dit geval met Iran. Laat de UT het hoofd koel houden en studenten van all over the world uitnodigen hier in Twente lekker nanotechnologie, biomedische techniek, telematica of techniekfilosofie te komen studeren. Dat is goed voor de hele wereld en het schaadt VN resolutie 1737 geenszins. Jan van Diepen
Studenten in de kou De bewoners van studentenhuis Coco Loretta aan de Langestraat in de Enschedese binnenstad kwamen vlak voor de kerstvakantie letterlijk in de kou te staan, nadat gas en elektriciteit werden afgesloten: hun huisbaas betaalde de rekeningen niet meer. De studenten logeren bij vrienden en familie, wachtend op betere tijden. TCW-student Tim Horstink, een van de drie bewoners van het boven Café Singers gelegen studentenhuis Coco Loretta: ‘Onze huisbaas, Ronald Scholten, is ook café-uitbater. Zijn financiële problemen leidden er toe dat De Geus bijna in de openbare verkoop kwam, Le Monde haar deuren moest sluiten en ook Singers met executieverkoop bedreigd wordt.’ Begin december wilde Tim na een sporttraining ’s avonds thuis onder de douche stappen, toen bleek dat de boiler geen warm water gaf. We belden meteen de huisbaas en die zei dat hij het probleem zou oplossen. Maar de gaskraan bleef dicht en half december werd ook nog eens de elektriciteit afgesloten. Gelukkig is toen met de beheerder van de ijsbaan afgesproken dat we stroom van hem af konden tappen. Dat ging enkele dagen goed, totdat het aggregaat overbelast raakte. Sindsdien logeren we allemaal bij familie en vrienden,’ vertelt Horstink. De drie bewoners vertellen dat ze Scholten voor de rechter hebben gedaagd. ‘Als huisbaas is hij bij de wet verplicht om zijn huurders van energie te voorzien en daar willen we hem graag aan houden.’ Frans van der Veeken
Wouter Eggink (links, 35) en Jan Willem Hoftijzer (34) delen sinds het voorjaar van 2007 kamer N209 in de Horst. Alletwee zijn ze universitair docent bij de vakgroep ontwerp, productie en management van de faculteit CTW. Jan Willem: ‘We zijn ongeveer tegelijk op de UT begonnen, ik net iets eerder dan Wouter.’ Wouter: ‘In juli kwamen we er achter dat we op dezelfde dag jarig zijn.’ Jan Willem: ‘Ik had taart besteld en toen ging er ineens een mailtje rond dat iedereen werd uitgenodigd om taart te komen eten voor de verjaardag van Wouter. Dat was op 19 juli.’ Wouter: ‘Hè? Dat klopt niet. Ik ben op 18 juli jarig. Hoe kan dat nou? O, ik weet het al, ik ben op woensdag altijd vrij en heb toen een dag later getrakteerd.’ Jan Willem: ‘Daar gáát ons leuke verhaal.’ Wouter: ‘Er heerst hier een gemoedelijke sfeer.’ Jan Willem: ‘We zitten in dezelfde hoek, maar hebben ieder onze eigen dingen.’ Wouter: ‘Jan Willem is een heel serieuze werker. Hij is heel netjes en vindt het daardoor wel eens moeilijk zich aan de planning te houden. Op vrijdagmiddag is hij vrij, maar als ik terugkom van de lunch dan zit-ie er meestal nog. Even iets afmaken.’ Jan Willem: ‘Wouter is een vakgek zou je kunnen zeggen. Hij probeert hier de vormgevingshoek smoel te geven en dat doet hij heel goed. Hij is een prettige en fijne collega.’ Wouter: ‘We hebben dezelfde achtergrond. In Delft gestudeerd, daarna een aantal jaren bij ontwerpbureaus gezeten en nu op hetzelfde moment terug naar de universiteit.’ Jan Willem: ‘En we hebben beiden twee dochters.’ Wouter: ‘Die van mij zijn iets ouders dus ik vertel hem wat hij kan verwachten.’ Jan Willem: ‘Omdat we alletwee docent zijn hebben we echt iets aan elkaar. Het vak schetsen en concepttekenen dat ik doceer is bijvoorbeeld door Wouter ontwikkeld.’ Wouter: ‘We maken altijd grapjes over Jan Willem zijn enorme tekentablet.’ Jan Willem: ‘Ik wilde graag een fatsoenlijk formaat.’ Wouter: ‘En dus bestelde hij een A3. Beetje groot.’ Jan Willen: ‘Zo’n ding weegt niks, hoor.’
Kamergenoten
Ook in Kamergenoten? Bel of mail met de redactie!
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 10 januari 2008
ut houdt geld over, maar dat komt vooral door niet vervulde vacatures
Tijdperk van ‘battle for brains’ Anne Flierman opende het nieuwe jaar met een toespraak. De neuzen wijzen weer dezelfde richting op, het draagvlak voor veranderingen groeit, de stemming is opperbest. De omgevingsverkenning wordt omarmd. Een paar punten uit die speech. bert groenman
Er is een kentering in de financiële positie van de UT, vertelde je. Er is weer geld? ‘Bij het aantreden van het nieuwe college nu bijna drie jaar geleden stond de UT er financieel niet goed voor. Er is daarna bezuinigd en gekort, formatieplaatsen zijn geschrapt. De reorganisatie heeft zijn beslag gekregen. Daarnaast zijn er veel onvervulde vacatures. Per saldo is er in 2008 een overschot begroot van ongeveer twee miljoen. Je kunt stellen dat de zorg nu is verschoven naar de vacaturevervulling. De battle for brains woedt wereldwijd in alle hevigheid, je merkt
dat ook in 3TU-verband. We moeten daar in mee: toptalent ontwikkelen, behouden en aantrekken. De aantrekkelijkheid van een universiteit zit veelal in haar profiel, instrumentarium, faciliteiten (denk aan onze nieuwbouw) en HRMbeleid zoals tenure tracks. De faculteiten beginnen daar dit jaar mee. PAO komt er binnenkort met een nota over. ’ Qua onderzoek en ook onderwijs moeten er keuzes worden gemaakt tegen het licht van het heldere, na te streven profiel.Van herverkaveling zal geen sprake zijn. Kan het scenario zijn dat de vier technische instituten (Mesa+,
CTIT, IMPACT en BMTI) overeind blijven, maar dat IGS en IBR het veld moeten ruimen? Flierman wil niet op de discussie binnen de faculteiten en instituten vooruit lopen. Eerst de inhoud dan de structuur, zegt hij. ‘De verantwoordelijkheid hiervoor is bij de wetenschappelijk directeuren en decanen gelegd. Aan de hand van criteria als wetenschappelijke excellentie en maatschappelijke relevantie worden keuzes gemaakt in onderzoek en onderwijs. Dat betekent bijvoorbeeld dat delen hier en daar ineen worden geschoven en dat sommige groepen op termijn minder geld gaan krijgen uit de eerste geldstroom. De samenhang tussen techniek en gedrag- en maatschappijwetenschappen zal in de onderwijs- en onderzoeksprogramma’s tot uiting moeten komen. Dat
is onze kracht en zal de UT uniek maken.’ Daarmee komen we op het hardste punt in je nieuwjaarstoespraak, namelijk dat de UT voortaan weer nadrukkelijk het predikaat ‘technisch’ gaat voeren. In feite neemt het CvB daarmee al een voorschot op de aanbevelingen van de commissie Coonen. ‘Dat klopt, voor het UMT (CvB, decanen en wd’s) staat vast dat het deze kant op moet. We geven het kader aan waarbinnen keuzes moeten worden gemaakt. De UT is een technische universiteit die met haar onderwijs, onderzoek en kennisvalorisatie bijdraagt aan het oplossen van actuele maatschappelijke en/of sociaal-economische vraagstukken. Dat vraagt een multidisciplinaire benadering vanuit de technologie en de gammadisciplines. De technologie is de motor, maar de andere wetenschappen zijn
daar onverbrekelijk aan verbonden. Die combinatie zorgt voor de uniciteit van de UT. We hebben de marsroute die in 2009 moet leiden tot een nieuw instellingsplan, met een looptijd tot 2014, Route 14 genoemd. Mijn verwachtingen zijn hooggespannen.’ Je verwacht dat de UT op termijn zal aanschuiven in de top-honderd van Europa. ‘Het gaat uiteraard om excellentie, maar ook om een herkenbare positie in dat veld van Europese universiteiten. De spanning wat mij betreft is om te zien hoe een proces waarvan we de hoofdpunten op basis van een breed draagvlak hebben vastgesteld, zich gaandeweg voltrekt. Als we het binnen de UT eens zijn over de nadere invulling van het na te streven profiel -daar zijn dus die discussies voor bedoeld- moet dat profiel helder worden uitgedragen.
We bekijken nog of we dat met interne deskundigheid gaan doen of dat we daarvoor een extern bureau inschakelen.’ En dan had je nog een paar wensen op je lijstje staan. Je wenst een steengoeie decaan voor de faculteit TNW.Was de vorige (Bliek, red.) dan niet steengoed? ‘Jawel, maar die betekenis moet je er niet achter zoeken.’ Je wilt vier UT-studenten als deelnemer op de Olympische Spelen in Peking en ook nog allemaal op het podium. ‘Eh, dat zal moeilijk worden, zo niet onmogelijk.’ Je wenst de U-raad zijn gedroomde voorzitter. ‘Daar kan je meerdere kanten mee op, dat klopt. Beide partijen hebben een andere droom, de een wil een interne kandidaat, de andere een externe man of vrouw. Ik hoop dat ze er snel uitkomen.’
bestuurskundige analyse
Integratiebeleid: vallen en opstaan De geschiedenis van het Nederlandse integratiebeleid kenmerkt zich door vallen en opstaan zonder veel te leren. Kritische reflectie ontbrak en ontbreekt. Hier ligt volgens Peter Scholten een taak voor de wetenschap. Hij promoveert vrijdag 18 januari bij de vakgroep maatschappelijke risico’s en veiligheid van de faculteit MB. Of het Nederlandse integratiebeleid is geslaagd of mislukt, valt eigenlijk niet te zeggen, betoogt Scholten in zijn proefschrift. Het beleid is daarvoor te sterk gewisseld in de afgelopen dertig jaar. In de jaren zeventig ziet de politiek migranten nog als tijdelijke gasten, beginjaren tachtig komt er een multiculturalistisch perspectief op waarbij migranten worden gezien als permanente etnische minderheden. Later ligt de nadruk op burgerschap en participatie; de laatste jaren doemt een assimilationistisch beeld op: integratie wordt gekoppeld aan grote woorden als nationale normen en waarden. De promovendus stelt dat reflectie op deze verschillende frames, zoals hij ze noemt, nuttig zou zijn geweest. Een maatregel die vanuit het ene model genomen wordt, is vanuit een ander perspectief immers negatief. ‘En dus krijg je wat ik noem de dialoog van de doven. Actoren verstaan elkaar niet, omdat ze vanuit verschillende frames denken. Denkers vanuit het ene model vinden dat integratie is geslaagd
wanneer arbeidsparticipatie en onderwijsprestaties op peil zijn, andere actoren betogen vanuit een ander frame dat de geringe aanpassing op sociaal- culturele thema’s laat zien dat de integratie juist heeft gefaald.’ Scholten vindt dat wetenschappers hier een rol hadden moeten spelen. ‘Onderzoekers hebben weinig kunnen bijdragen aan het debat. Ze zaten té dicht op het heersende beleid, er was geen sprake van kritische reflectie op alternatieve beleidsmodellen. Ik vind dat wetenschappers mee de waarheid moeten zoeken. Veel actoren zijn zich niet bewust van het frame van waaruit ze redeneren of van waaruit maatregelen worden genomen. Als je weet wat de diepere beelden van integratie zijn dan kun je die controverses overbruggen.’ Zo niet, dan is het integratiebeleid gedoemd om te mislukken, zegt de promovendus. ‘Al dertig jaar staat het hoog op de agenda. Maar we zijn nog niet veel verder. Wat is het kader? Wie moeten integreren? Zijn het migranten, burgers, allochtonen, minderheden? Willen we dat ze economisch of cultureel integreren? Wanneer is de integratie geslaagd? Als ze hier werken? Of als ze onze waarden en normen overnemen?’ Scholten vindt dat Nederlandse beleidsmakers eigenlijk niet bezig zijn met het oplossen van het probleem. ‘Sterker: ze weten niet eens wat het probleem is. Tegenwoordig is het integratievraagstuk veel te breed. Er
komen grote symbolische thema’s aan de orde over Nederlanderschap en nationale normen en waarden. Wetenschappers kunnen helpen om het ware probleem naar boven te halen.’ De relatie tussen beleidsmakers en wetenschappers is cynischer geworden, schrijft Scholten in zijn proefschrift. ‘Vroeger ging men er van uit dat de wetenschap de antwoorden wel zou hebben, maar in deze weerbarstige problematiek kan dat nu eenmaal niet. Dat zorgt voor een cynische kijk van beleidsmakers op de wetenschap. Beide visies zijn niet terecht. Onderzoek spreekt niet de objectieve waarheid. Maar onderzoek is ook niet betrekkelijk. Ik zoek een middenweg. Beleidsmakers en wetenschappers moeten zich er bewust van zijn dat weerbarstige controverses zoals het integratiebeleid worden gekenmerkt door meerdere waarheden, en dat onderzoek een rol kan spelen bij het verduidelijken daarvan.’ Scholten gaat na zijn promotie als universitair docent verder met bestuurskundig onderzoek naar minderhedenbeleid. Het onderwerp boeit hem sinds hij als student bestuurskunde zijn huidige vrouw ontmoette. Zij is van Marokkaanse afkomst. ‘Dat opende mijn ogen voor de problematiek.’ Persoonlijk stoort hij zich aan het veel te brede debat. ‘Er worden grote woorden gebruikt die de problematiek alleen maar groter maken, vrees ik. Integratie wordt met van alles en nog
Foto: Gijs van Ouwerkerk Peter Scholten
wat in verband gebracht. Het huidige integratiedebat - zoals het recente boek ‘Het land van aankomst’ van Paul Scheffer wat mij betreft treffend illustreert - gaat niet zozeer over de integratie van migranten, maar over het herverbeelden van de Nederlandse gemeenschap. Nederlanders voelen zich onzeker en zoeken houvast. Wie zijn wij en wie zijn zij? Maar van die kloof moeten we niet uitgaan. Wat mij betreft betekent geïntegreerd zijn dat je een bepaalde verbondenheid met Nederland voelt. Die discussie over normen en waarden vind ik betuttelend en beknellend en ik begrijp eerlijk gezegd niet dat Nederlanders daar niet tegen in opstand komen. De Nederlander zoals ik die meen te kennen, voelt zich helemaal niet thuis in dat discours.’ Jannie Benedictus Peter Scholten verdedigt zijn proefschrift ‘Constructing Immigrant Policies’ op vrijdag 18 januari in de Spiegel 2.
Hoogleraar intercultureel bestuur Wetenschapster Sawitri Saharso (1956) is deze week begonnen als bijzonder hoogleraar (twee dagen per week) Intercultureel Bestuur. De leerstoel is ondergebracht bij de vakgroep maatschappelijke risico’s en veiligheid van de faculteit MB en opgericht in samenwerking met de Stichting Variya, maatschappelijk ontwikkeling en integratie. Met de benoeming wil de UT onderzoek en onderwijs op het gebied van maatschappelijk integratiebeleid versterken. De beleidsterreinen maatschappelijke participatie en jeugd zullen een zwaar accent krijgen. Een eerste onderwerp waar de nieuwe hoogleraar zich op zal richten is de gezondheid van migrantenvrouwen.
Saharso blijft naast haar aanstelling in Twente als universitair hoofddocent aan de Amsterdamse VU verbonden. Ze is gespecialiseerd in situaties van intercultureel waardenconflict waarbij van de overheid regulering wordt verwacht. Ze heeft gepubliceerd over onderwerpen als Islamitische hoofddoeken, abortus wegens geslacht, maagdenvlieshersteloperaties en eerwraak.
Sawitri Saharso
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Thursday 10 Januari 2008
THREE STUDENT’S VIEWS ON DUTCH CULTURE
How open and friendly are the Dutch? in other cultures is something a lot of Dutch people lack.’
Every society has its stereotypes. The origins of almost all stereotypes can be directly traced back to the cultural habits and practices of a society. Dutch society is no exception to the rule. As a matter of fact, Dutch society has more than its fair share of stereotypes. Catch phrases like ‘going Dutch’, ‘Dutch courage’ and ‘Dutch treat’ were coined centuries ago by the English, when the Dutch were their most despised military and commercial rivals. As years passed, these slang phrases gave rise to certain stereotypes. Whereas the stereotypes, such as the ones mentioned above, are intended to project the Dutch in a bad light and poke fun at them, there are quite a few modern perceptions of the Dutch that are complimenting to their way of life.
Vishnu Vardhan Pully
Perhaps the most common portrayal of the Dutch society is the stereotype that the Dutch are friendly and open-minded. In the perception of many foreigners, the Dutch are amongst the
friendliest and the most accommodating people in Europe, and they will readily accept a foreigner into their social circles. This view is accentuated by the fact that a vast majority of the Dutch can and are willing to converse with non-Dutch speaking people in English, the quasi lingua franca of the internet age. The question begs asking; are the Dutch really as friendly and open-minded as they are portrayed to be? Well, according to Vishnu Vardhan Pully, a PhD student at the Biophysical Engineering Group (TNW), the answer is an emphatic yes! He says, ‘it is obvious that the Dutch are very friendly. They are ever ready to accept a foreigner as one among them.’ He adds ‘Though I come from India, which is a multicultural country, I find the Dutch culture to be quite unique.’ Salma Hamdi from Tunisia, who is working on her PhD at the Production Technology Group (CTW), echoes Pully’s views. She says, ‘in my opinion, the most prominent aspects of the Dutch culture are friendliness, helpfulness and the outgoing nature of the people, in that order.’ But she offers a word of caution: ‘socialising in Dutch culture is constrained by some rules and is limited to some games. The Dutch tend to socialise over games like darts and bowling,
Learn academic writing in English Academic Writing in English, a course created by the Taalcoördinatiepunt (TCP), is now open for registrations. It is a course for people who have a good command of English, but want to improve their academic writing. Participants will acquire knowledge and skills, which will enable them to write confidently in English in a variety of academic styles. Lessons include everything from grammatical concepts and punctuation use to revision processes and academic vocabulary. Students will not be bored by things they already know: they will be quickly assessed, and all material and exercises offered aim for maximum learning. Individual feedback is a major part of the course. Previous students’ writing improved dramatically after just three weeks, and one student exclaimed, ‘Finally, I learned what is right and wrong instead of just guessing.’ The lessons begin in February and continue for sixteen weeks; there is one session per week. Of course there is weekly written homework. However, students can work on academic texts being written for other purposes, for example, thesis documents. Current students all stated that they would recommend this course, someone even declaring that “the course should be compulsory.” See the TCP website for more information www.utwente.nl/tcp.
Salma Handi
which are not played by everyone. This results in the isolation of a large number of people, especially foreigners. She adds, ‘Nevertheless, for those foreigners, who are ready and willing to integrate into Dutch culture, living here is much easier, even more so than in their own home country.’ On being asked to single out an aspect of Dutch culture that is not his cup of tea, Pully opines, ‘the candidness of the Dutch can sometimes be too direct for people belonging to other cultures to digest. But most of the time, it really helps to sort out issues quickly.’ Rob Bosman, a straight talking, no-nonsense Dutch PhD student at the Laboratory for Surface Technology and Tribology (CTW) presents a different viewpoint on his country’s culture: ‘yes, the Dutch are friendly and they do accept the presence of other cultures in the Netherlands, but the open-mindedness of a normal Dutch person leaves a lot to be desired. A willingness to show interest
On the issue of integration of foreigners into Dutch society, Bosman thinks, ‘within the university, integration is not a problem because everyone speaks at least basic English, and I think integration starts with communication.’ For foreigners, Bosman suggest this: ‘a basic knowledge of the Dutch language is a good start to integrate within the community outside of the university.’ It is fair to say that though Hamdi, Pully and Bosman have differing views on the open-mindedness of Dutch people, they are all in agreement that the Dutch are friendly people. That Hamdi and Pully have recommended to some of their friends and relatives to move to the Netherlands to work or study is surely a tribute to the friendliness of the Dutch. Ashok Sridhar
Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws Contributors: Ashok Sridhar and Anindita Ganguly For comments and suggestions, email:
[email protected] For previous editions, see: www.utnws.utwente.nl
Dutch Lessons The Stichting NT2, onderwijs en communicatie (Foundation NT2, Education and Communications) will begin another set of Dutch language lessons in January 2008. The course is primarily intended for partners of foreign students, research assistants and employees of the University of Twente, but other people can enrol as well. The lessons enable absolute beginners to acquire basic conversational, listening and reading skills. The course will
be comprised of sixteen sessions lasting for one hour each. It is free of charge, but it is necessary for each student to buy a course book, with one audio CD and one CD-ROM, for about €25. Later on, a Dutch – Dutch dictionary will be very helpful to purchase. The expense, for the dictionary, will be about €15. To enrol for this course, please contact: theogenugten@ hotmail.com. An enrolment form will be sent to you.
Bellettrie film schedule Jan 9 Children of Men (Japan/UK/USA, 2006) Dir. Alfonso Cuarón. Science Fiction Thriller set in 2027, starring Juan Gabriel Yacuzzi and Mishal Husain. English. 109 min. Jan. 16 Ae Fond Kiss (UK/Belgium/Germany/Italy/ Spain, 2004) Dir. Ken Loach. Sparks fly in Glasgow’s south side when a young Pakastani man enters a relationship with a caucasian woman, starring Atta Yaqub and Roisin Hanlon. English. 104 min. Jan 23 Hard Candy ( USA, 2005) Dir. David Slade. Thriller-drama starring, Patrick Wilson and Ellen Page. English. 104 min. . Jan 30 Princess Mononke (Japan, 1997) Dir.Hayao Miyazaki. Animation thriller: The fate of the world rests on the courage of one warrior, starring Yoji Matsuda as Ashitaka (voice), Yuriko Ishida as San (voice). Japanese. 134 min. Wednesdays, 9:00 pm, Vestingbar: film theater, no admission cost, free
Rob Bosman
Five libraries in Enschede Books are a man’s best friend. But in a foreign land, it becomes difficult to lay your hands on a book, which is in your native language. Luckily for UT students, local libraries are just around the corner. There are five libraries in Enschede, but the largest supplier of foreign titles is the Centrale Bibliotheek (Central Library), located in the center of Enschede on the Pijpenstraat 15-just across from the shop, ACTION. This two-floor building houses a collection of English, Chinese, Spanish, Italian, Turkish, and of course Dutch fiction and non-fiction books for adults and children. As to be expected, the Dutch section holds the largest volume of books. Yet English language readers also have a fine selection of authors to choose from- Ronald Dahl, Robin Cook, Mark Twain,
Barbara Taylor, Jane Austen, J.K. Rowling - to name just a few. Foreign language sections, other than English, shelf roughly 50-75 titles, and these are rotated every six months with new books. The membership fee for the Central Library is free for all UT students, who have the Xtra card, which costs €60 for one year. For those who do not have the X-tra card, the yearly library membership fee is €31.50. Children below 16 years of age can take advantage of a free membership card, while young adults, 16 to 17 years, must pay €20 per year. In addition to books, the library has available DVDs, music CDs and computer games. Most of the movies are in English with Dutch subtitles. You are allowed to borrow a total of 15 items at one time. However, the books must be returned in three weeks, and the other media can be borro-
wed for only a period of one week. Of course, they can be renewed again, if nobody else has reserved them.This can be done online as well as at the library itself. If there is a particular title that is not in stock, it is possible to order the book. However, an additional charge of €6 applies for this service. The Bellettrie library on the university campus houses fiction and non-fiction books in Dutch and English, and is located conveniently on the ground floor of the Bastille, across from the Mensa building. The library is open daily in the evening between 6 and 9pm. The yearly membership cost is €15, without the X-tra card, and €10 with the X-tra card. The collection of books in the Bellettrie library is less extensive than at the Central Library in Enschede, but they too have a variety of books to choose from, both in Dutch and in English. Both of the
libraries have a relaxed atmosphere where one can sit and enjoy reading within the library itself. So this new year, why not make a resolution to get back to reading. It is a habit that will hold you in good stead for many years to come. Anindita Ganguly Links to local libraries: To purchase an X-tra card, which allows for free membership to the Central Library in Enschede: http://www.xtra-card.nl/ For more information on all public libraries in Enschede, its opening times and for its various locations, check out: www.bibliotheekenschede.nl The Bellettrie-bibliotheek (University of Twente library) on campus: www. bellettrie.utwente.nl
op zoek naar een andere baan?
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
6266UT pers.adv 2 2008 14-12-2006 donderdag 10 januari
6266UT pers.adv 2
11:20
14-12-2006
11:20
Pagina 1
Pagina 1
op zoek naar een andere baan?
Vacatures interne werving Skillslabmedewerker
op zoek
Technische Natuurwetenschappen (TNW)
Technische medewerker
(38 uur per week)
Construerende Technische Wetenschappen (CTW)
Vacatures interne werving naar een andere baan? UD Human Resource Management Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) Skillslabmedewerker
Eindredacteur, 32 uur per week Technische Natuurwetenschappen (TNW) UT-Nieuws
Vacatures interne werving
Technische medewerker (38 uur per Group, week) 3 PHD’s Telecommunication Engineering CTIT
Construerende Technischeand Wetenschappen Electrical Engineering, Mathematics Computer Science(CTW) Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures Skillslabmedewerker
Technische Natuurwetenschappen (TNW) Medewerker Onderwijsontwikkeling UD Human Resource Management Student & Onderwijs Service Bedrijf, Bestuur en Centrum Technologie (BBT)
Technische medewerker (38 uur per week) Hoofd Onderwijsservicecentrum, voltijds
Construerende Technische Wetenschappen (CTW) Gedragswetenschappen
3 docenten Communicatieve Vaardigheden UD Human Resource Management Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures Gedragswetenschappen Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT)
Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures
I
nfo
De ruimte voor mededelingen op deze INFOpagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail (
[email protected]) bij de redactie op kamer 217 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zoveel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken).Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie.Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.
A
lgemeen
ALGEMEEN
Introductiebijeenkomst nieuw personeel U bent mogelijk al een tijdje of sinds kort in dienst van de Universiteit Twente. Natuurlijk heeft u al het een en ander over de universiteit vernomen, maar wij willen die kennismaking graag verdiepen. Daarom nodigt het College van Bestuur u van harte uit om op dinsdag 29 januari 2008 tijdens de introductiebijeenkomst aanwezig te zijn. De bijeenkomst zal gewijd zijn aan de strategie van de universiteit, aan de UT als werkgever en aan de architectuur van de campus. Wij vragen u om u van tevoren aan te melden middels het aanmeldingsformulier. Voor aanmelden en meer informatie, zie: http:// www.utwente.nl/pao/info_over/introductie/. Lezingen Studium Generale: Goed en kwaad in de Middeleeuwen Di. 15 januari is er een lezing over ‘Deugd en zonde in de Middeleeuwen: geleerden en zielzorgers over de moraal’. De lezing wordt gegeven door Dr. Istvan Bejczy. Aanvang: 19:30 uur in de Vrijhof/Amphitheater. # Di. 22 januari is er een lezing over ‘Wil ik goed zijn of niet? Het morele denken van Duns Scotus en Buridanus’, door Prof. dr. Bert (E.P.) Bos. Deze vindt plaats in de Vrijhof/Amphitheater om 19:30-21:00 uur. Aanmelden vooraf is niet mogelijk. # Voor meer informatie over deze lezingen, zie: http://www. utwente.nl/sg/programma/Middeleeuwen.doc/. Informatielunch Sharepoint Microsoft Sharepoint, wellicht de nieuwe ELO van de UT, staat centraal tijdens een informatielunch die op maandag 21 januari 2008 wordt georganiseerd. Deze lunch is bedoeld voor alle geïnteresseerden, dus zowel studenten en medewerkers. De lunch vindt plaats op maandag 21 januari 2008 in de cursuszaal op de vierde verdieping van de Vrijhof van 12.30 tot 13.30 uur. We hebben plek voor ongeveer 25 personen. Voor een lunch wordt gezorgd.
mededelingenrubriek Aanmelden voor de bijeenkomst is gewenst, zodat we de hoeveelheid lunchbroodjes goed kunnen inschatten. Aanmelden kan tot uiterlijk donderdag 17 januari (16.00 uur). Doe dit door een email te sturen naar Manuela Fernandez (
[email protected]). Meer informatie op www.utwente.nl/elo. Reflexies op onze levensloop Op uitnodiging van het studiegezelschap WIS zal prof. Frits de Lange (hoogleraar PTU evangelistiek, HD Groningen ethiek en Praktische Theologie) woensdagavond 16 januari in de Vrijhof vanaf half acht spreken over zijn nieuwste boek De mythe van het voltooide leven. Over de oude dag van morgen (Meinema 2007). Weten In Spe is een groep wetenschappelijke UT-medewerkers die maandelijks bijeenkomt om met elkaar te reflecteren over publicitair werk van één van de deelnemers of een andere publicatie op het grensgebied van wetenschap, maatschappij en levensbeschouwing. De laatste maanden hebben wij ons bezig gehouden met de ethiek van de levensloop tegen de achtergrond van de culturele veranderingen. Prof. de Lange heeft dit tot speerpunt van zijn onderzoek gemaakt en de laatste jaren daarover ook in artikelen gepubliceerd. Na een inleiding is er een open discussie. Ook geïnteresseerde nietleden van WIS zijn hartelijk welkom! In verband met de te reserveren ruimte is aanmelding voor maandag 14 januari gewenst: spe@ disc.utwente.nl of
[email protected]. SPE
S
pe
Do. 10 januari: Opening fototentoonstelling ‘Soulmates’, portretfotografie met een ziel, 16:00 uur, Vrijhof in de grote expositieruimte. In de kleine expositieruimte is ‘Bewogen Beelden’ te bekijken. Werk van Jeroen Offerman en Seoungho Cho, hedendaagse videokunstenaars. # Di. 15 januari: Zenmeditatie, 20:00 uur, Vrijhof, Stiltecentrum 233, inloop vrijblijvend. # Vieringen: Zo.13 januari Ochtendgebed, 10:30 uur, Vrijhof, Audiozaal. # Alle activiteiten zijn gratis. Meer informatie en een overzicht van alle SPe activiteiten zijn te vinden op www.utwente. nl/spe. # Wij zitten in de Vrijhof 2e verd., k243, 053-4892369, di-wo-do middag (secr.), spe@ disc.utwente.nl. Op di- en do middag is studentenpastor Arent Weevers aanwezig k245, 0534892378,
[email protected], ook voor een persoonlijk gesprek. BIBLIOTHEEK
B
ibliotheek
Expositie boeken Lewis Carroll In de vitrines van de universiteitsbibliotheek is vanaf 10 januari a.s. een selectie te zien uit de verzameling Lewis Carroll boeken van drs. Henri Ruizenaar, medewerker EWI. Ruizenaar verzamelt Carroll-boeken in allerlei talen en vertaalde zelf het boek “The Hunting of the
Snark” in het Nederlands. De expositie staat in het teken van de Studium Generale lezing, die Ruizenaar 24 januari om 16.00 uur houdt. (zie voor een interview met Ruizenaar elders in dit UT-Nieuws). Toegang Philosopher’s Index via EBSCO Vanaf 8 januari geeft de universiteitsbibliotheek toegang tot Philosopher’s Index via het platform van EBSCO Publishers. Philosopher’s Index is een database voor wetenschappelijke literatuur op het gebied van filosofie. De toegang via EBCSO geeft de mogelijkheid tegelijkertijd te zoeken in meerdere databases, die EBSCO aanbiedt.
S
STICHTING FACULTY CLUB
tichting Faculty Club
Uitnodiging Tête- à-Tête-bijeenkomst over de omgevingsvisie Donderdag 10 januari 2008, Blomzaal Faculty Club van 17.00 – 18.15 uur. Anne Flierman (voorzitter College van Bestuur UT) en Hubert Coonen (decaan Gedragswetenschappen UT) discussiëren met elkaar en de zaal over de omgevingsvisie opgesteld door een commissie onder leiding van Hubert Coonen. Moderator van de bijeenkomst is Wouter van Rossum (wetenschappelijk directeur Institute for Governance Studies). Tijdens de bijeenkomst zullen de resultaten gepresenteerd en besproken worden van het strategisch beraad over de omgevingsvisie van College van Bestuur, decanen en wetenschappelijk directeuren. U wordt van harte uitgenodigd voor deze bijeenkomst. Tijdens en na de bijeenkomst worden er drankjes en hapjes geserveerd. Namens het bestuur van de Stichting Faculty Club, Ineke Baas.
M
MEDISCH CENTRUM
opleiding doen in het Hoger Onderwijs. Als je voor de Garantiebeurs in aanmerking wilt komen kan je meer informatie verkrijgen over de voorwaarden bij Studentenbegeleiding in de Bastille, 1e etage, rode balie, telnr. (489)2035. Daar ligt ook het registratieformulier waarmee je de inspanningsverplichting kunt laten registreren voor 1 maart 2008. Zie ook de regeling Garantiebeurzen in het studentenstatuut: http://www.utwente.nl/studentenbalie/. Als je besluit dit studiejaar niet verder te studeren kan je een beroep doen op de 1 februari-maatregel van de IB-groep. Informatie hierover kan je verkrijgen bij de studentendecanen van de UT. telnr. (489) 2035. Wetenschapswinkel Wil jij praktijkervaring op doen? Dan ben je bij de Wetenschapswinkel aan het juiste adres. Voor studenten zijn er leuke opdrachten beschikbaar, die geschikt zijn als studieopdracht of als bijbaantje. Nieuwsgierig geworden naar de inhoud van deze opdrachten? Neem dan eens een kijkje op onze website http://www.wewi. utwente.nl/studenten. Identification for examinations For all students. Identification using student card/proof of registration is compulsory for all examinations. Participants have to make sure that their student card/proof of registration is clearly visible on their desks during examinations, so that it can be verified. Inschrijving voor vakken van de afdeling INF voor kwartiel 3 Zie mededeling EWI. CTW
edisch centrum
Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. www.campushuisarts. nl, tel. 053-4898000. # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: ma-do van 08.0016.00 uur, tel. 053-4894600. Tijdelijke vestiging aan de Boulevard. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: ma-vrij van 07.30-21.00 uur, tel. 053-4894181 of 06-17366657. Tijdelijke vestiging aan de Boulevard.
[email protected], www.fysiotherapie-enschede.nl.
A
ALLE FACULTEITEN
lle faculteiten
Promoties ir. Y.R. de Boer (TNW) over ‘Measurement of single W boson production in EP scattering’, 10 januari 2008, 13:15 uur, SP2. mw. V. Minina (EWI) over ‘The cost of risk and option hedging in incomplete markets’, 10 januari 2008, 15:00 uur, SP2. mw. Yujie-Ma (TNW) over ‘Supramolecular assembly with ionic, redox-responsive poly (ferrocenylsilanes): engineering of interfaces and molecular release applications’, 10 januari 2008, 16:45 uur, SP2. mw. X. Li (TNW/BMTI) over ‘Affordable cd4 enumeration for hiv staging in resource-constrained settings’, 11 januari 2008, 13:15 uur, SP2. ir. G.K. Rauwerda (EWI) over ‘Multi-standard adaptive wireless communication receivers’. Adaptive applications mapped on heterogeneous dynamically reconfigurable hardware, 11 januari 2008, 15:00 uur, SP2. B.B. Mutschler (EWI) over ‘Modeling and simulating causal dependencies on process-aware information systems from a cost perspective’, 17 januari 2008, 16:45 uur, SP2. ir. W.B. Wennekes (CTW/IMPACT) over ‘Adhesion of rfl-treated cords to rubber. New insights into interfacial phenomena, 18 januari 2008, 15:00 uur, SP2. drs. P.W.A. Scholten (MB) over ‘Constructing immigrant policies’. Research-policy relations and immigrant integration in the netherlands (1970-2004), 18 januari 2008, 16:45 uur, SP2. ing. P.D. van Voorst (TNW) over ‘Spectral, spatial and temporal control of high-power diode lasers through nonlinear optical feedback’, 25 januari 2008, 13:15 uur, SP2. mw. T. Zaburnenko (EWI) over ‘Efficient heuristics for simulating rare events in queuing networks’, 25 januari 2008, 15:00 uur, SP2. ir. H.M.A. Wijshoff (TNW) over ‘Structure- and fluid-dynamics in piezo inkjet printheads’, 25 januari 2008, 16:45 uur, SP2. mw. M. Keller (GW) over ‘Was tut gut? Lebensfreude als orientierungshilfe im umgang mit medizintechnologie am beispiel des proteinchips. Grundlagen einer epikureischen medizin’, 31 januari 2008, 16:45 uur, SP7. Eerstejaars en de garantiebeurzen Mocht de keuze voor je opleiding die je in september bent begonnen niet de juiste zijn gebleken, kan je een beroep doen op de Garantiebeurs. Hiervoor moet je voor 1 februari 2008 de studie staken. Je moet een tweede
C
TW
Afstudeercolloquium OPM P. Kwant over ‘A new approach to maintainability evaluation’, 11 januari 2008, 14:00 uur, C101. Afstudeercolloquium TM J. Klinkhamer over ‘Bobsleigh dynamics’, 11 januari 2008, 10:30 uur, N109. Afstudeerstage, werkopdracht of meeloopstage CTW/EWI. Diverse stagemogelijkheden bij Transil B.V.. Transil B.V. is de toonaangevende producent in Nederland van silowanden voor de opbouw van rechthoekige bulkopslagsilo’s. Dit zijn silo’s die te vinden zijn overal waar bulkopslag op een efficiënte manier moet gebeuren. Vanwege de opzet en standaardisatie van het productieproces bieden ze studenten de volgende mogelijkheden: Ontwerpen van een nieuwe machine voor silo’s, incl. kostenraming, het zoeken van leveranciers voor de onderdelen en het rekening houden met de verschillende normen. Standaardisatie van tekeningen, en de ontwikkeling van een centrale database voor deze tekeningen. Sterkte berekeningen/ productie methode voor kolomplaten. Het eventueel opzetten van een berekeningsprogramma en productiemethode. Zie www.integrand.nl, opdracht 3773. EWI
E
WI
Afstudeerstage, werkopdracht of meeloopstage CTW/EWI. Diverse stagemogelijkheden bij Transil B.V., de toonaangevende producent in Nederland van silowanden voor de opbouw van rechthoekige bulkopslagsilo’s. Zie onder CTW / www.integrand.nl, opdracht 3773. Werkopdracht MB/EWI. Financiële bijbaan op het gebied van actuariaat en financiële advisering. Zie onder MB / www.integrand.nl, opdracht 2892. Twee open afstudeeropdrachten bij leerstoel HMI Titel: AI, Intelligent Tutoring & Virtual Agents bij TNO. Lokatie: TNO Soesterberg. Externe Begeleider: Willem van Doesburg (
[email protected]). UT-Begeleider: Anton Nijholt. Startdatum: 2008. TNO doet onderzoek naar de samenwerking tussen mens en kunstmatig intelligente partners. D-opdrachten zijn mogelijk op de volgende onderwerpen: 1)Onderzoek naar het waanemen en begrijpen van de mens door de AI. Komend jaar zal er onderzoek plaatsvinden naar het ontwikkelen van begrip van wat een mens denkt en weet naar aanleiding van observaties door de AI. Deze observaties kunnen plaatsvinden doormiddel van een klassieke user-interface maar ook door computervision technieken, fysiologische sensoren, spraak of motion tracking. Het doel van dit onderzoek is de effectiviteit van een intelligent tutoring agent vergroten door
WWWUTWENTENL