Beroeps oriënterende stage
Informatieboekje
4 VMBO TL en GL
Naam leerling: ………………………………. School: Stella Maris College Stage bedrijf/instelling:………………………. Stageperiode: 13 december t/m 16 december
Inhoud
Tijdpad/stappenplan VMBO klas 4 TL/GL ..................................................................................... 3 Aandachtspunten .............................................................................................................................. 4 Informatie voor de stagebieder ....................................................................................................... 5 Opdracht 1: Dag verslag .................................................................................................................. 6 Opdracht 2: Ergonomie en Arbo-wet.............................................................................................. 8 Presentielijst beroeps oriënterende snuffelstage klas 4 GL/TL ................................................ 9 Eindbeoordeling - evaluatie leerling .............................................................................................10 Eindbeoordeling - evaluatie stagegever ......................................................................................11 Hoe is je stagelogboek opgebouwd? ...........................................................................................13
Bij problemen of vragen tijdens de stage: Mw. M. Hacking coördinator praktijkleren
[email protected] 043 - 6098111
2
Tijdpad/stappenplan VMBO klas 3 TL/GL Stagedocent dhr E. Ziellemans.
26 sept - 7 okt.
Instructieles beroeps oriënterende stage. Uitleg stageboekje en doel beroeps oriënterende stage
3 okt.- 17 nov.
Zoeken naar een passend stageadres. Dhr Ziellemans en mw. Hacking hebben een overzicht van een groot aantal stageplaatsen. Heb je een goede stageplaats dan maak je een afspraak voor een kennismakingsgesprek. Bij dit gesprek moet je dit stageboek en het stagecontract in een snelhechter meenemen.
18 november
Uiterste inleverdatum stage contract bij dhr. E. Ziellemans. Na je kennismakingsgesprek lever je een stage contract ondertekend door jezelf, je ouders en het adres in bij dhr E. Ziellemans.
13 t/m 16 december
Uitvoeren 28 uur beroeps oriënterende stage. (Stel je aan iedereen voor op je stageplek. Gebruik je mobieltje alleen in de pauze)
Dit informatieboek neem je dagelijks in je stageweek mee i.v.m. de schoolopdrachten die je in je stage moet maken.
16 dec. evaluatie
Afspraak maken met je werkbegeleider/stagegever voor een beoordelingsgesprek. Laten invullen ‘evaluatie stagegever’. Het stagelogboek en je eigen evaluatie heb je al van te voren aan je stagegever laten zien!
23 december
Uiterste inleverdatum stagelogboek bij dhr. E. Ziellemans!
Het uiteindelijke punt van je stage bestaat voor de helft uit de beoordeling van je stage en de helft uit het je beoordeling van het stagelogboek.
3
Aandachtspunten NB1
Als jij jouw stage wilt invullen bij een peuterspeelzaal of bij een van de zorgcentra in de omgeving, geef dit dan door aan je stagedocent en neem niet zelf contact op. Dit om te voorkomen dat deze stageplaatsen overstelpt worden met telefoontjes. Wij regelen dit centraal vanuit school.
NB2
Bij ziekte voor aanvang van je stagedag zowel het stage adres als ook de school informeren. De tijd die je mist, moet je later (in een vergaderweek of weekend) inhalen.
NB3
Leerlingen die een onvoldoende beoordeling hebben gekregen, zijn verplicht een nieuwe stage te doen. Een beroeps oriënterende stage is voldoende als: - Het stage-adres tevreden is over je inzet. - De opdrachten uit dit infoboek voldoende zijn uitgewerkt. Deze moet je samen met het stagecontract, presentielijst en evaluatielijst inleveren bij je stage-docent.
NB4
Verzekering
Stichting LVO heeft als bevoegd gezag voor de scholen een aantal verzekeringen afgesloten. Van belang hierbij zijn de verzekeringen die betrekking hebben op leerlingen en vrijwilligers c.q. ouders die participeren bij evenementen etc. Zo is er een collectieve ongevallenverzekering afgesloten. Deze verzekering geldt gedurende schooltijden, tijdens het gaan en komen naar en van school en tijdens excursies, schoolreizen, evenementen, werkwerken, stages etc. voor zover die onder verantwoordelijkheid van of door de school worden georganiseerd. Gedekt zijn medische kosten en een uitkering bij blijvende invaliditeit en overlijden, tot een bepaald maximum en onder nader omschreven voorwaarden. Materiële schade is niet gedekt. Tevens is er een (doorlopende) schoolreis- en excursieverzekering (inclusief annuleringsclausule) afgesloten. Deze verzekering biedt dekking voor activiteiten die onder verantwoordelijkheid van de school worden uitgevoerd, op basis van nader omschreven voorwaarden. Ten slotte is er een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten. Alle verzekeringen zijn in principe op basis van secundaire dekking afgesloten. Dat betekent dat schade of letsel in de meeste gevallen eerst gemeld moet worden bij de persoonlijke verzekeringen van de betrokken leerling of ouder. Als deze verzekering de kosten aantoonbaar niet vergoedt, om welke reden dan ook, kan de verzekering van de school worden aangesproken. Vergoeding van de schade of gemaakte kosten geschiedt uitsluitend via declaratie door de school met daarvoor bestemde declaratieformulieren. In geval van schade kunt u zich wenden tot de financiële administratie. De school sluit elke aansprakelijkheid ten aanzien van schade aan of diefstal van privéeigendommen uit.
4
Informatie voor de stagebieder
Aan alle stagebedrijven en -instellingen,
Geachte heer/mevrouw, Deze brief is bedoeld als “letter of introduction” voor het bedrijf of de instelling waar een van onze leerlingen zijn beroeps oriënterende stage wil lopen. De beroeps oriënterende stages zijn bedoeld om de vmbo-leerlingen inzicht te geven in verschillende beroepen. Deze stages zijn een belangrijk onderdeel van het lesprogramma van het derde en vierde leerjaar. Er zijn stages in verschillende perioden, afhankelijk van de leerweg die een leerling volgt. De leerlingen kiezen zelf een stageplaats bij een bedrijf of instelling. Bij hun stagedocent kunnen zij informatie en hulp krijgen bij het zoeken naar een stageplaats.. Tijdens de stage werken de leerlingen mee in het bedrijf of de instelling, ze verrichten onder begeleiding eenvoudige handelingen zodat zij een goed beeld krijgen van het door hun gekozen beroep. Docenten van school bezoeken alle leerlingen een keer op hun stageplek. Mocht een bezoek niet mogelijk zijn, dan zal er in elk geval telefonisch contact gezocht worden met het stagebedrijf. De evaluatie met de leerling vind dan binnen school/lesuren plaats.
Beoordeling Na afloop van de stage krijgen de leerlingen een beoordeling van de begeleider op de stageplaats en van een vakdocent van school. In deze stages zitten ook schoolopdrachten die verplicht zijn voor het examenprogramma (Programma van Toetsing en Afsluiting). Het informatieboek heeft de leerling dagelijks bij zich. Interne stage Het Stella Maris College biedt naast de stages ‘buiten de deur’ ook interne stages op school. Deze interne stages zijn bedoeld om leerlingen binnen de school werkervaring te laten opdoen. Leerlingen krijgen opdrachten van de docent die zij in groepsverband of alleen uitvoeren. Een voorbeeld is de schoolwacht tijdens de pauze en de kantinedienst. Hieronder is de inrichting van de stages in een schema weergegeven.
Niveau Leerjaar
Doel
Periode
Vmbo
3
Oriënteren op arbeid, snuffelstage
1 week voor GL/TL/ in mei
Vmbo
3
Oriënteren op vrijwilligerswerk
30 uur voor TL/BB/KB tijdens het schooljaar
4
Oriënteren op de gekozen vervolgopleiding
4 dagen voor TL/GL leerlingen in december
Vmbo
5
Opdracht 1: Dag verslag
Elke dag gebeuren er andere dingen op je stageplek. Daar kun je telkens van leren. Er zijn prettige werkzaamheden, maar ook minder prettige dingen moeten gebeuren. Het is belangrijk je ervaringen kort op te schrijven in een dag verslag. Wat kun je zoal in je dag verslag vermelden? (Denk erom nooit persoonsnamen gebruiken, in verband met de privacy! )
Door wie ben je deze dag ontvangen? (dit is vooral de eerste dag belangrijk) Wie zijn je collega’s? Wat heb je gezien? Wat heb je gedaan? Hoe voelde je je tijdens de werkzaamheden? Heb je zelf werk aangepakt/gezien? Is er iets bijzonders gebeurd vandaag? Zijn er grappige dingen gebeurd? Was het een drukke dag? Veroorzaakt het werk spanning bij je? Welke mensen heb je vandaag op je stageplek ontmoet? Laten de stagebegeleider en andere personeelsleden merken dat ze tevreden zijn over je?
Maak van één dag een dag verslag. Dit kan bv. door bij te houden wat je elk uur gedaan hebt (Je kunt de tijden aanpassen aan je werktijden).
Hier een voorbeeld: Dag 1: 08:00 uur
…………………………………………………………………………………... …………………………………………………………………………………...
09:00 uur
…………………………………………………………………………………... …………………………………………………………………………………...
10:00 uur
…………………………………………………………………………………... …………………………………………………………………………………...
11:00 uur
…………………………………………………………………………………... …………………………………………………………………………………...
6
Nadat je al je werkzaamheden / ervaringen op een rijtje gezet hebt, kun je antwoord geven op de volgende vragen:
1.
Ik leerde vandaag…………………………………………………………
2.
Iets wat ik nog nooit eerder had gedaan……………………………….
3.
Ik verbaasde me erover dat……………………………………………..
4.
Wat ik moeilijk vond………………………………………………………
5.
Het hoogtepunt van deze dag was………………………………………
6.
Het dieptepunt van deze dag was………………………………………
7.
Ik zou graag willen…………………………………………………………
8.
Ik zou mezelf een compliment willen geven…………………………….
9.
Ik vond het jammer dat……………………………………………………
10.
Ik vond het prettig dat………………………………………………….....
Verwerk je antwoorden tot een net verslag. (Neem bij voorkeur je tweede of derde stagedag) Zorg ervoor dat je het dagverslag direct aan het einde van je stagedag maakt. Zo weet je nog goed wat er allemaal gebeurt is die dag. Werk dit netjes uit op de computer!
7
Opdracht 2: Ergonomie en Arbo-wet Bij ergonomie worden de arbeidsomstandigheden aangepast aan de mens. Het gaat dus om voorzieningen die op een werkplek te vinden zijn waardoor een werknemer zo goed en vooral veilig mogelijk kan werken. Denk bv. aan een verstelbare bureaustoel of voetenbankje voor iemand die op een kantoor werkt of aan de goede hoogte van een aanrecht voor de chef-kok. Maak een verslag waarin je van je stagebedrijf / instelling een aantal punten beschrijft die met veiligheid / veilig werken te maken hebben. Geef daarbij antwoord op de volgende vragen:
Zijn er algemene voorschriften / regels met betrekking tot veiligheid?
Heb je zelf te maken (gehad) met deze veiligheidsvoorschriften?
Zijn er speciale ergonomische voorzieningen voor de werknemers in je stagebedrijf / instelling? Welke? (beschrijf waar ze voor dienen)
Kijk met name naar de voorzieningen / maatregelen voor: ventilatie verlichting brandgevaar opslag schoonmaakartikelen en opslag algemeen aanwezig EHBO-materiaal
Wat kun je zeggen van je werkomgeving / werkruimte? (koud –heet, stof, gassen, vochtig, na, droog, vuil hygiëne, lawaai, rust, enz)
Is het dragen van bepaalde kleding in verband met de veiligheid verplicht?
8
Presentielijst beroeps oriënterende snuffelstage klas 3 GL/TL
Naam stagiair:
Omschrijving stageplaats:
Naam bedrijf of instelling:
telefoon:
Stage- werkbegeleider:
Datum
Werktijden
Aantal uren
13 dec
14 dec
15 dec
16 dec
9
Handtekening begeleider
Eindbeoordeling - evaluatie leerling Dit formulier wordt door de leerling ingevuld aan het einde van de stageperiode. Naam:
Datum:
Samenwerking en begeleiding
1
2
3
4
5 Toelichting
1
2
3
4
5 Toelichting
Wat vond je van de stageplaats? Hoe heb je het inwerkprogramma ervaren? (de introductie) Hoe heb je de ondersteuning van de organisatie ervaren? Hoe was de samenwerking met de teamleden? Middelen Was er voldoende materiaal beschikbaar? Resultaten
Toelichting
Wat ging er goed? Wat ging er minder goed?
Ontwikkelingen
Toelichting
Welke taken vond je leuk om te doen? Welke taken vond je minder leuk? Wat heb je van deze stage geleerd? Heb je je voorgenomen doel(en) kunnen bereiken? Zou je later dit beroep willen uitoefenen? Opmerkingen Mijn totaalcijfer voor deze stageplaats is (omcirkel): 1 = onvoldoende
2 = matig
3 = voldoende
Omdat:
10
4 = goed
5 = uitstekend
Eindbeoordeling - evaluatie stagegever Naam instelling/vereniging: Data stage:
Totaal aantal stage-uren:
1. Was u tevreden over de inzet van de stagiair?
Ja /nee
Toelichting:
2. Was u tevreden over het gedrag van de stagiair?
Ja/nee
Toelichting:
3. Hoe zou u de competenties van de stagiaire willen beoordelen? Samenwerken: Verantwoordelijkheid nemen: Andere mensen helpen: Initiatief nemen: Opkomen voor jezelf: Andere competenties:
onvoldoende onvoldoende onvoldoende onvoldoende onvoldoende
/ voldoende / voldoende / voldoende / voldoende / voldoende
/ goed / goed / goed / goed / goed
onvoldoende / voldoende / goed 4. Welke vaardigheden zou de stagiair verder moeten ontwikkelen?
5. Hoe zou u de stage willen beoordelen? goed - ruim voldoende - voldoende - twijfelachtig - onvoldoende - slecht Toelichting:
11
6. Feedback m.b.t. organisatie door school (voorbereiding, begeleiding en contacten):
Stagebegeleider:
Handtekening:
Stagiair:
Handtekening:
Bezoekende docent:
Handtekening:
Datum:
N.B. Voor de leerling: Door omstandigheden geen bezoekende docent geweest? Zoek deze dan komende week op school even op en evalueer de stage alsnog. Hartelijk dank voor uw medewerking! Stella Maris College Dhr E. Ziellemans stagedocent Mw. Hacking coördinator praktijkleren –
[email protected] - 043-6098111
12
Hoe is je stagelogboek opgebouwd? Werk alle opdrachten naar behoren uit op de computer. Maak een voorpagina waarop je je naam, klas, stageplaats en stagedocent vermeldt. Maak een inhoudsopgave Voeg daarna het stagecontract toe Opdracht 1 uitgewerkt Opdracht 2 uitgewerkt Ingevulde presentielijst Eindbeoordeling – evaluatie leerling Eindbeoordeling – evaluatie stagegever Eventueel bijlagen / foto’s en een dankwoord aan je stagegever
Uiterlijke inleverdatum: 23 december 2016 bij dhr. E. Ziellemans
Let op: Opdracht 1 en opdracht 2 moet je ook uploaden naar beroepskeuzedagboek.nl
Veel succes!
13