Inspectierapport Heemhuys Zonnebloem (KDV) Simplonbaan GE UTRECHT Registratienummer

Inspectierapport Heemhuys Zonnebloem (KDV) Simplonbaan 185 3524GE UTRECHT Registratienummer 203744147

Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status:

GG&GD Utrecht UTRECHT 28-10-2014 Regulier onderzoek Definitief

Inhoudsopgave Het onderzoek ................................................................................................................. 3 Observaties en bevindingen ............................................................................................... 4 Pedagogisch klimaat ..................................................................................................... 4 Personeel en groepen .................................................................................................... 5 Inspectie-items................................................................................................................ 6 Gegevens voorziening ....................................................................................................... 8 Gegevens toezicht ............................................................................................................ 8 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ............................................................................ 9

2 van 9 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 28-10-2014 Heemhuys Zonnebloem te UTRECHT

Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. Beschouwing Kinderdagverblijf Heemhuys Zonnebloem is een kleinschalig kinderdagverblijf aan huis. Het kinderdagverblijf heeft in november 2009 haar deuren geopend. De houder, die tevens als beroepskracht werkzaam is, is aangesloten bij Heemhuys kinderopvang. Heemhuys is een landelijke franchiseorganisatie voor kleinschalige kinderopvang. Zij bieden een concept aan waarin het pedagogisch beleid en ouderbeleid als ook de organisatie van het maatschappelijk ondernemerschap wordt vormgegeven vanuit de antroposofische visie. De organisatie zorgt onder meer voor na- en bijscholingen. De opvang vindt plaats in de woonkamer van het woonhuis van de houder. In de woonkamer staat onder meer een box en een speelhuis voor de kinderen. De antroposofische grondslag is onder meer te herkennen in het houten speelgoed, biologische voeding en verschillende rituelen en liedjes. Op de bovenverdieping van het woonhuis is een slaapkamer voor de kinderen ingericht. Hoewel men er veel op uit gaat naar bijvoorbeeld de kinderboerderij, kunnen de kinderen ook buiten spelen in de tuin van het woonhuis. Het kinderdagverblijf is op maandag, dinsdag en donderdag geopend. De observatie heeft op een dinsdagochtend plaatsgevonden. Op de dag van de inspectie waren er zes kinderen op de groep aanwezig. Tijdens de observatie heerste er een ontspannen en vriendelijke sfeer. Mede door de kleinschalige opzet van de opvang is het contact met de kinderen zeer persoonlijk. Op grond van het gesprek met de houder en de observatie is geconcludeerd dat zij het beleid op een juiste wijze in de praktijk brengt. Inspectiegeschiedenis: In november 2013 heeft er bij kinderdagverblijf Heemhuys Zonnebloem een laatste regulier onderzoek plaatsgevonden. Tijdens deze inspectie is geconcludeerd dat alle getoetste kernelementen voldeden aan de kwaliteitseisen van de Wet Kinderopvang. Voortgang: De huidige inspectie betreft een onaangekondigd verkort regulier onderzoek. Naar aanleiding hiervan is geconstateerd dat houder niet in het bezit was van een juiste verklaring omtrent gedrag. Alle overige getoetste kernelementen voldoen aan de kwaliteitseisen van de Wet Kinderopvang. Advies aan College van B&W De toezichthouder adviseert het college om te handhaven conform handhavingsbeleid.


Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat

Pedagogische praktijk Toezichthouder heeft omstreeks 08.40 geobserveerd bij Kinderdagverblijf Heemhuys Zonnebloem. Op dat moment waren er vijf kinderen aanwezig. Naar aanleiding hiervan is de toezichthouder tot te conclusie gekomen dat de emotionele veiligheid van de kinderen wordt gewaarborgd, er mogelijkheden worden geboden om te komen tot de ontwikkeling van de persoonlijke en sociale competentie en de normen en waarden worden over gedragen. Dit blijkt onder andere uit de volgende voorbeelden: Elk kind wordt individueel begroet bij binnenkomst; beroepskrachten doen dit op een enthousiaste en persoonlijke manier. Een van de kinderen wordt door zijn vader gebracht. De beroepskracht begroet het kind enthousiast en zegt dat een van zijn vriendjes zin heeft om hem te zien. Ze vraagt aan zijn vader of hij goed heeft geslapen en vraagt aan het kind wat hij wil doen. Wanneer de vader afscheid neemt gaat ze even samen met hem puzzelen. Er is een dagschema waarin de dagelijkse routines en activiteiten plaatsvinden in een herkenbare en zelfde vertrouwde volgorde en dat kinderen herkennen/houvast biedt. Er wordt veel gezongen door de beroepskracht. Maar vooral ook bij activiteiten, bijvoorbeeld bij het opruimen of handen wassen. Als de kinderen fruit gaan eten zijn er verschillende rituelen die uitgevoerd worden. Zo wordt een kabouterkaars aangestoken en wordt er een liedje gezongen, de dag wordt geopend. Wanneer de kinderen een zogenaamde 'regenboog' mogen maken op een lier (alle kinderen strijken met hun vingers over het instrument) zijn ze muisstil. Daarna komt 'Basje' de kabouter (handpop) die de kinderen goedemorgen zegt. Kinderen worden gestimuleerd om zo veel en vaak mogelijk buiten te spelen. De kinderen gaan iedere dag naar buiten, ook als het regent. Alleen als het weer echt slecht is gebeurt dat niet. De beroepskrachten laten merken dat ze de kinderen mogen, maken grapjes, knuffelen, hebben oogcontact en treden bemoedigend op als een kind dat nodig heeft. Er is veel interactie tussen kinderen en de beroepskracht. Ze reageert op wat de kinderen te zeggen hebben, geeft complimentjes en troost waar nodig. Beroepskrachten zijn consequent in wat ze willen uitdragen en hoe ze zelf handelen in de omgang met kinderen. Tijdens het fruiteten wil een van de kinderen een ballon aan tafel. De beroepskracht zegt geen nee maar probeert naar een alternatief te zoeken waardoor het kind de ballon bij zich kan houden, bijvoorbeeld dat hij het op schoot houdt. Ze besteedt daar enige tijd aan. Beroepskrachten reageren op signalen van de baby door zelf ook geluidjes te maken, aan te raken en emoties te laten zien. Een van de baby's kruipt op de grond. De beroepskracht heeft gedurende de observatie regelmatig contact met het kind. Ze legt passende speelgoed voor het kind neer en praat met het kind. De beroepskrachten gedragen zich sensitief en responsief naar de kinderen en naar elkaar. Zij verwoorden in veel situaties hun gedrag. Een van de kinderen gooit de puzzel op de grond. De beroepskracht zegt tegen het kind dat wanneer ze de puzzel niet wil maken deze niet op de grond moet gooien. Ze merkt op dat het kind zich niet zo lekker voelt en een beetje mopperig is. Ze neemt het kind op schoot.

Gebruikte bronnen: • Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Mevrouw M. van den Heuvel) • Observaties 4 van 9 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 28-10-2014 Heemhuys Zonnebloem te UTRECHT

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag Houder en huisgenoot beschikken in verband met hun pleegouderschap over een verklaring van geen bezwaar. Een verklaring van geen bezwaar wordt zwaarder gescreend dan een verklaring omtrent gedrag. Echter, een verklaring van geen bezwaar valt niet onder de continue screening. Dit maakt dat houder niet voldoet aan de eisen bij en krachtens de Wet Kinderopvang en Peuterspeelzalen. Houder heeft inmiddels een nieuwe VOG aangevraagd en ontvangen die voldoet aan de gestelde eisen. Op basis hiervan is geconstateerd dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan: De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Bij eerdere inspectie is diploma van houder getoetst, deze voldoet aan de gestelde eisen. Opvang in groepen Heemhuys Zonnebloem bestaat uit één stamgroep van maximaal 6 kinderen. Beroepskracht-kindratio Ten tijde van de inspectie voldeed houder aan de beroepskracht-kindratio.

Gebruikte bronnen: • Observaties • Presentielijsten


Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder heeft het vierogenprincipe overeenkomstig zijn pedagogisch beleidsplan ingevoerd. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a en 7 lid 1 sub h Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 6 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie

: : : :

Gegevens houder Naam houder Website KvK nummer

: C.M. van den Heuvel : www.heemhuys.nl : 30223752

Heemhuys Zonnebloem http://www.heemhuys.nl 6 Nee

Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door

: : : : :

Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats

: UTRECHT : Postbus 2423 : 3500GK UTRECHT

Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : :

GG&GD Utrecht Postbus 2423 3500GK UTRECHT 030-2863 227 J. Stoel

28-10-2014 17-11-2014 24-12-2014 24-12-2014

: n.v.t. : 06-01-2015


Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum Met betrekking tot de continu screening van VOG’s was houder oprecht van mening dat deze ook was toegepast op de verklaring van geen bezwaar. Per direct heeft houder de juiste VOG aanvraag verzorgt. Verder gaat houder akkoord met de zienswijze van de inspecteur. Met vriendelijke groet,

Maartje van den Heuvel Heemhuys Zonnebloem Simplonbaan 185, 3524 GE Utrecht 06-21212182 [email protected]


Inspectierapport Heemhuys Zonnebloem (KDV) Simplonbaan GE UTRECHT Registratienummer

Recommend Documents