perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
IMPLEMENTASI BUDAYA 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, DAN RAJIN) DI UNIT MACHINERY AND TOOL (UMT) PT. MEGA ANDALAN KALASAN
SKRIPSI Oleh: OKYE DIAN SANDIKA K2509048
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persaratan Mendapatkan Gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Teknik Mesin Jurusan Pendidikan Teknik dan Kejuruan
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
September 2013 commit to user
i
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
IMPLEMENTASI BUDAYA 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, DAN RAJIN) DI UNIT MACHINERY AND TOOL (UMT) PT. MEGA ANDALAN KALASAN
Oleh: OKYE DIAN SANDIKA K2509048
Skripsi Diajukan untuk memenuhi syarat mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Teknik Mesin, Jurusan Pendidikan Teknik dan Kejuruan
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA commit to user September 2013
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK Okye Dian Sandika. IMPLEMENTASI BUDAYA 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, DAN RAJIN) DI UNIT MACHINERY AND TOOL (UMT) PT. MEGA ANDALAN KALASAN. Skripsi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Juli 2013. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah penerapan budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) oleh karyawan telah dilakukan dengan baik dan mengetahui tindakan serta kegiatan budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) di Unit Machinery and Tool (UMT) PT. Mega Andalan Kalasan menuju industri unggulan kelas dunia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data terdiri dari sumber data manusia dan non manusia. Teknik sampling yang di gunakan adalah Purposive Sampling, dimana informan yang dipilih adalah yang dianggap mampu dan dapat dipercaya sebagai sumber data yang mantap. Instrumen pengumpulan data meliputi observasi, angket, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis dalam penelitian ini merupakan analisis data interaktif dengan menggunakan model analisis interaktif dimana tiga komponen utama yaitu reduksi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan dilakukan secara interaktif dengan proses pengumpulan data sebagai proses suatu siklus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) oleh karyawan di Unit Machinery and Tool (UMT) PT. Mega Andalan Kalasan telah dilakukan dengan baik. Tindakan dan kegiatan budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) di Unit Machinery and Tool (UMT) PT. Mega Andalan Kalasan menuju industri unggulan adalah menjaga kebersihan unit, melakukan kegiatan pemahaman terus menerus tentang 5R, Kepala Unit, Kepala Bagian, dan ketua kelompok di Unit Machinery and Tool mengawasi, memberikan contoh, mengingatkan agar selalu terjaga makna dari 5R, Jumat bersih 5R, penambahan sarana RTB (rak, troli, box, nampan), menyediakan fasilitas kebersihan, membentuk KBS (tim kebersihan dan 5R di UMT), evaluasi berkala dari management, dari Unit, dan perlombaan 5R, dan cash (simpanan) UMT. Simpulan penelitian ini adalah penerapan budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) sarana mencapai efisiensi kerja, produktifitas kerja, kualitas kerja, dan keselamatan kerja di Unit Machinery and Tool (UMT) PT. Mega Andalan Kalasan. Kata Kunci: implementasi budaya kerja 5R, Unit Machinery and Tool (UMT), PT. Mega Andalan Kalasan
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Okye Dian Sandika. THE IMPLEMENTATION OF 5R (ORGANIZATION, NEATNESS, CLEANLINESS, STANDARDIZATION, DISCIPLINE) PRACTICE IN MACHINERY AND TOOL UNIT (UMT) MEGA ANDALAN KALASAN, Ltd. Research Paper. School of Teacher Training and Education Sebelas Maret University of Surakarta. July 2013. The aims of this research are to know is the application of 5R (organization, neatness, cleanliness, standardization, discipline) by employee have been done well and to know the measures and activities of 5R (organization, neatness, cleanliness, standardization, discipline) practice in Machinery and Tool Unit (UMT) Mega Andalan Kalasan, Ltd. to achieve superior industry as the basic to build international industry. This research uses descriptive qualitative method. The data sources consist of human data source and non-human data source. Sampling technique that used is Purposive Sampling, where the informant chosen is supposed to be able and trusted as the steadily data. The collecting data instruments include observation, inquiry, interview and documentation. Technique analysis in this research is interactive data analysis where the 3 main components data, data presentation and drawing conclusion to be done interactively by collecting data process as the process of a cycle. The result shows that the application of 5R (organization, neatness, cleanliness, standardization, discipline) practice by the employee in Machinery and Tool Unit (UMT) Mega Andalan Kalasan, Ltd. have been done well. The measures and activities of 5R (organization, neatness, cleanliness, standardization, discipline) practice in Machinery and Tool Unit (UMT) Mega Andalan Kalasan, Ltd. to achieve superior industry are keeping the cleanliness of unit, doing comprehension activity continually about 5R, Head Unit, Head Subdivision and chief category in Machinery and Tool Unit controlling, giving example, reminding in order to keep the sense of 5R, Clean Friday of 5R, increasing RTB tools (shelf, trolley, box, tray), providing cleanliness facilities, determining KBS (cleanliness team and 5R in UMT), periodic evaluating by management, unit and 5R contest and money supply (deposit) UMT. The conclusion of this research is the application of 5R (organization, neatness, cleanliness, standardization, discipline) increases the efficiency of work, the productivity of work and the safety of work in Machinery and Tool Unit (UMT) Mega Andalan Kalasan, Ltd. Key Words: implementation of 5R practice, Unit Machinery and Tool (UMT), Mega Andalan Kalasan, Ltd commit to user
vii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
MOTTO
Ilmu itu lebih baik dari pada harta. Ilmu akan menjaga engkau dan engkau menjaga harta. Ilmu itu penghukum (hakim) sedangkan harta terhukum. Kalau harta itu akan berkurang apabila dibelanjakan, tetapi ilmu akan bertambah apabila dibelanjakan. (Sayidina Ali bin Abi Thalib)
Jika mulut seseorang berkata jujur, maka perilakunya akan bersih, jika niatnya baik, maka rezekinya akan ditambah, dan jika ia berbuat baik kepada keluarganya, maka umurnya akan ditambah
Sesungguhnya pahala orang yang mengajarkan ilmu adalah seperti pahala orang yang belajar darinya, dan ia masih memiliki kelebihan darinya. Oleh karena itu, pelajarilah ilmu dari ahlinya dan ajarkanlah kepada saudara-saudaramu sebagaimana ulama telah mengajarkannya kepadamu
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERSEMBAHAN
Dengan rahmat Allah SWT dan rasa syukur yang sebesar-besarnya kepada Allah SWT, kupersembahkan karya ini untuk:
Bapak dan Ibu Engkau selalu mendoakan, menjaga, bekerja keras, merawatku sampai dewasa, mendukungku dan telah berjuang keras untuk kesuksesan ku baik material maupun spiritual. Bernita Lies Diana Sari dan Ukye Dian Sandika Terima kasih karena selalu menghiburku, membantu dan mendorong langkahku. Walau jauh tetap memberiku semangat dan motivasi.
Siti Sulastri Ependi Terima kasih atas semangat, motivasi, dorongan, dan kasih sayangnya. PTM 2009 Terima kasih teman-teman angkatan Pendidikan Teknik Mesin 2009 dan keluarga JPTK UNS
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan anugerah kepada kita, salah satunya kepada penulis sehingga pada saat ini penulis bisa menyelesaikan skripsi ini dengan judul “IMPLEMENTASI BUDAYA 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, DAN RAJIN) DI UNIT MACHINERY AND TOOL (UMT) PT. MEGA ANDALAN KALASAN” Penulis dalam kesempatan ini mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada yang terhormat : 1. Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Ketua Jurusan Pendidikan Teknik dan Kejuruan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta. 3. Ketua Program Studi Pendidikan Teknik Mesin, Jurusan Pendidikan Teknik dan Kejuruan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta. 4. Bapak Drs. Bambang Prawiro, M.M., selaku Ketua Penguji dan Bapak Drs. Subagsono, M.T., selaku sekertaris penguji. 5. Bapak Danar Susilo Wijayanto, S.T., M.Eng., selaku Pembimbing I yang selalu memberi motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. 6. Bapak Budi Harjanto, S.T.,M.Eng., selaku Pembimbing II yang selalu memberikan motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. 7. PT. Mega Andalan Kalasan yang telah memberi kesempatan dan tempat guna pengambilan data dalam penelitian 8. Bapak Taufiq selaku Kanit dan semua karyawan Unit Machinery and Tool yang telah memberi bimbingan dan bantuan dalam penelitian. commit to user
x
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
Penulis menyadari bahwa dalam skripsi ini masih banyak kekurangan baik dalam penyajian maupun penyusunan, oleh karena itu segala kritik dan saran yang membangun akan diterima oleh penulis dengan kerendahan hati. Akhir kata, penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca.
Surakarta,
Penulis
commit to user
xi
September 2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI JUDUL ...................................................................................................
i
HALAMAN PERNYATAAN ...............................................................
ii
HALAMAN PENGAJUAN ...................................................................
iii
HALAMAN PERSETUJUAN ...............................................................
iv
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................
v
HALAMAN ABSTRAK ........................................................................
vi
HALAMAN MOTTO ............................................................................
viii
HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................
ix
KATA PENGANTAR ...........................................................................
x
DAFTAR ISI ..........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR .............................................................................
xiv
DAFTAR TABEL ..................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................
xvi
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah .............................................................
1
B. Rumusan Masalah ......................................................................
3
C. Tujuan Penelitian .......................................................................
3
D. Manfaat Penelitian .....................................................................
3
BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Kajian Teori ...............................................................................
5
1. Hakekat Implementasi ..........................................................
5
2. 5R sebagai Budaya Kerja .....................................................
6
3. Profil Karyawan UMT ..........................................................
19
B. Penelitian yang Relevan .............................................................
19
C. Kerangka Berpikir ...................................................................... commit to user
21
xii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
BAB III METODE PENELITIAN
A. Tempat dan Waktu Penelitian ....................................................
23
B. Pendekatan dan Jenis Penelitian .................................................
24
C. Data dan Sumber Data ...............................................................
25
D. Teknik Pengambilan Sampel (Cuplikan) ...................................
26
E. Pengumpulan Data .....................................................................
26
F. Uji Validitas Data ......................................................................
29
G. Analisis Data ..............................................................................
30
H. Prosedur Penelitian .....................................................................
31
BAB IV A. Deskripsi Lokasi/Objek Penelitian .............................................
33
B. Deskripsi Temuan Penelitian .....................................................
36
1. Hasil Angket .......................................................................
36
2. Hasil Rekap Wawancara ......................................................
40
3. Hasil Observasi ....................................................................
46
C. Pembahasan ................................................................................
47
BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SASARAN A. Simpulan ....................................................................................
60
B. Implikasi .....................................................................................
61
C. Saran ...........................................................................................
62
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................
65
LAMPIRAN ...........................................................................................
67
commit to user
xiii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1.
Konsep 5R ....................................................................................
7
2.
Konsep Ringkas 5R ......................................................................
10
3.
Konsep Rapi 5R ...........................................................................
12
4.
Denah Konsep Rapi 5R ................................................................
13
5.
Konsep Resik 5R ..........................................................................
14
6.
Penerapan Rawat di Tempat Kerja ...............................................
16
7.
Langkah Rajin 5R ........................................................................
18
8.
Kerangka Berfikir ........................................................................
22
9.
Skema Model Analisis Data Interaktif .........................................
30
10. Prosedur Desain Penelitian ..........................................................
32
11. Diagram Total Pelaksanaan 5R di UMT ......................................
46
12. Diagram Kendala Pelaksanaan 5R di UMT .................................
47
13. Struktur Organisasi PT. Mega Andalan Kalasan .........................
68
14. 5R dari Manajemen ......................................................................
94
15. Jumat 5R ......................................................................................
94
16. Jumat 5R di UMT .........................................................................
95
17. Jumat 5R di UMT ........................................................................
95
18. Jumat 5R di UMT .........................................................................
96
19. Gudang di UMT ...........................................................................
96
20. Gudang di UMT ...........................................................................
97
21. Lambang 5R di UMT MAK .........................................................
97
22. Hasil Produk Hospital Equipment di Ruang Pameran UMT .......
98
23. Hasil Produk Hospital Equipment di Ruang Pameran UMT ......
98
commit to user
xiv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.
Tingkat Implementasi 5R ................................................................
36
2.
Hasil Rekap Angket ........................................................................
37
3.
Hasil Observasi ...............................................................................
72
4.
Hasil Observasi Efektivitas 5R .......................................................
72
5.
Kisi - Kisi Angket ...........................................................................
73
6.
Angket Implementasi 5R ................................................................
77
7.
Hasil Angket dari 30 Responden ....................................................
80
8.
Contoh Hasil Angket .......................................................................
82
commit to user
xv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
Halaman
1.
Struktur Organisasi PT. Mega Andalan Kalasan ............................
68
2.
Pedoman Pengumpulan Data Penelitian .........................................
69
3.
Hasil Observasi ...............................................................................
72
4.
Kisi-Kisi Angket .............................................................................
73
5.
Angket .............................................................................................
77
6.
Contoh Hasil Angket Responden ....................................................
82
7.
Hasil Wawancara ............................................................................
85
8.
Dokumentasi Kegiatan 5R .............................................................
94
9.
Pengajuan Judul Skripsi ..................................................................
99
10. Daftar Kegiatan Seminar Proposal Skripsi Mahasiswa ..................
100
11. Surat Permohonan Izin Penyusunan Skripsi ...................................
102
12. Surat Keputusan Dekan FKIP tentang Izin Penyusunan Skripsi ....
103
13. Surat Permohonan Izin Observasi ...................................................
104
14. Surat Permohonan Izin Penelitian ...................................................
105
commit to user
xvi
