Iedereen wil een woning!

• U I T G AV E

OKTOBER 2015

• NUMMER

24

Iedereen wil een woning!

2

Algemene Ledenvergadering Woonbelang 4 juni 2015 De jaarlijkse Algemene Ledenvergadering werd dit jaar gehouden op donderdag 4 juni. Bij binnenkomst werden de deelnemers op koffie en vlaai getrakteerd. Dit ter gelegenheid van het afscheid van Johan Smit, secretaris van Woonbelang. Later op de avond was er gelegenheid tot afscheid nemen.

Het jaarverslag 2014

Na een welkomstwoord door voorzitter John van Geel las Johan Smit de belangrijkste passages uit het jaarverslag 2014 voor. Hij lichtte uit zijn zeven A-4tjes tellend verslag de belangrijkste onderdelen toe zoals ons digitaal ledenpanel, het huurbeleid, het spreekuur, dat alsmaar drukker bezocht wordt en de vergaderingen met onze collega’s van de huurdersverenigingen uit Heerlen, Hoensbroek en Sittard/Geleen. Iedere zes weken wordt er overlegd met de heer Chappin van Woonpunt tijdens het regulier overleg en twee maal per jaar zowel met de directeur-bestuurder van Woonpunt, mevrouw Depondt-Olivers, als ook met de Raad van Commissarissen. De heer Tom Schulpen, commissaris op voordracht van de huurdersverenigingen, reageerde in het kort door uit een te zetten hoe het overleg verliep met de huurdersverenigingen bij Woonpunt over onder andere het huur- en het communicatiebeleid van Woonpunt. Woonbelang heeft drie maal per jaar overleg met de huurdersverenigingen van Servatius en Maasvallei. Dit overleg wordt belangrijker als gevolg van de rol die de huurdersverenigingen gaan spelen bij het tot stand komen van de prestatieafspraken tussen de gemeente en de corporaties. Johan Smit besprak het jaarverslag 2014 op een pakkende manier hier en daar aangevuld met leuke anekdotes.

Accountantsverklaring 2014

Vervolgens legde de penningmees-

3 ter verantwoording af over de financiën aan de hand van het financieel jaarverslag en de accountantsverklaring over het boekjaar 2014.

Activiteitenplan 2015

Aansluitend besprak John van Geel als voorzitter het activiteitenplan voor 2015. Als gevolg van de nieuwe Huurwet ligt het accent vooral op samenwerking tussen de corporaties, de gemeente Maastricht en de drie huurdersverenigingen in Maastricht. In het kader van de nieuwe wet en onze rol bij de prestatieafspraken is scholing op dit terrein van belang. Ook uitbreiding van het bestuur staat op de agenda voor 2015. Inzet kan als bestuurslid maar eventueel ook als vrijwilliger met een specifieke taak op een bepaald terrein zoals bijvoorbeeld op het gebied van PR, wetkennis, kennis van volkshuisvestelijk beleid maar

ook ledenwerving en behandeling van klachten van huurders over Woonpunt.

Bestuursverkiezing

Als volgend punt stond de bestuursverkiezing op de agenda. De termijn van zowel Johan Smit als van Ria Makatita-Hendrix eindigden in 2015. Johan stelde zich niet herkiesbaar. Ria wel. Zij werd met algemene stemmen herkozen. Zij volgt Johan op als bestuurssecretaris.

Rondvraag

De heer Karel Majoor, eveneens lid van de Raad van Commissarissen op voordracht van de huurdersbelangverenigingen, vroeg het woord in de rondvraag en benadrukte het belang van uitbreiding van het ledenaantal gezien in relatie tot de nieuwe Huurwet en de positie van de huurdersbelangenvereniging bij de prestatieafspraken. Het bestuur zette uiteen wat het doet om het ledenaantal te vergroten: - Een ledenwerfpilot in samen- werking BOC Rozenstaete. Leden van deze BOC bezorgden in De Heeg flyers en aanmeldformulieren bij huurders van Woonpunt die geen lid van Woonbelang zijn. Enkele dagen later belden zij aan om de aanmeldkaart weer op te halen en desgewenst uitleg te geven over de huurdersvereniging en het belang daarvan voor de huurder. Op pagina 6 en 7 van dit blad meer daar over. - Ieder jaar staat in de decemberuitgave van WBlits, die bij alle huurders van Woonpunt in Maastricht en Mergelland in de brievenbus valt, een oproep om lid te worden van Woonbelang. Hieraan is een VVV- cadeaubon nenactie gekoppeld.

- Alle nieuwe huurders ontvangen een flyer met begeleidende brief met een oproep om lid te worden. Een lid merkt tijdens de rondvraag op dat overleg tussen de Raad van Commissarissen en de leden van het Centraal Huurdersoverleg Woonpunt belangrijk is om elkaar te informeren over de handel en wandel van Woonpunt. Het CHOW wordt gevormd door de bestuursleden van de vier huurdersverenigingen die binnen het werkgebied van Woonpunt actief zijn. Het CHOW voert geregeld overleg met de directie van Woonpunt.

Dankwoord Op het eind van de vergadering nam de voorzitter het woord om Johan Smit te bedanken voor zijn jarenlange inzet voor de huurders van Woonpunt en meer specifiek voor de leden van Woonbelang. Hij refereerde aan het feit dat Johan Smit geboren is in Amsterdam. Van daaruit naar Maastricht kwam en zijn intrek nam boven een bakkerswinkel. Blijkbaar een uitstekende keuze om goed te integreren in Maastricht. Hij kan nog steeds heel erg genieten van die heerlijke Mestreechter vlaoie. Na nog enkele anekdotes en een dankwoord van Johan zelf kregen de aanwezigen de gelegenheid om afscheid van de hem te nemen en hem te bedanken voor zijn jarenlange inzet.

Johan, BEDANKT! Het ga je goed.

4

UITSLAG LEDENENQU Opvallend veel belangstelling voor inhoud van het werk dat Woonbelang doet. In het voorjaar hebben we de derde enquête gehouden onder de 250 leden van ons digitaal ledenpanel. De respons was met bijna 40% deelname goed te noemen. Daarnaast hebben we in WBlits 23 dezelfde enquêtevragen voorgelegd aan alle leden van Woonbelang. Hier bedroeg de deelname 5%. In totaal, digitaal ledenpanel en ‘gewone’ leden samen, hebben 252 mensen een formulier ingevuld. Dat is 8% van alle leden. Doel van de enquête was om de mate van bekendheid van de leden met het bestuur en het bestuurswerk van Woonbelang te peilen in het algemeen én op de gebieden van bereikbaarheid, website, ledenblad en Social Media.

Conclusies: • We zijn bekend bij onze leden maar we mogen meer bekendheid geven aan de taken en activiteiten die wij als bestuur doen. • De leden weten ons goed te vinden en te bereiken en doen dat voornamelijk via internet en telefoon. • De website wordt minder vaak bezocht maar als men kijkt, vindt men wel de informatie of de links die men zoekt. Ook vindt men de gegeven informatie voldoende. Een kwart van de geënquêteerden weet dat ze ook via de website kan communiceren met Woonbelang. • Het ledenblad WBlits wordt door maar liefst 81% van onze enquêtedeelnemers altijd gelezen. Men is positief over zowel de lay-out, de leesbaarheid als de relevantie van de informatie die er in staat. • Het meerderheid van de deelnemers aan onze enquête (37%) heeft geen behoefte aan informatie van Woon- belang via Social Media zoals Twitter en Facebook en vindt het dan ook geen probleem dat Woonbelang deze media niet gebruikt. Eveneens 37% doet zelf helemaal niets met deze



media en 19% heeft geen mening. Zeven procent vindt het een gemiste

kans dat Woonbelang niet twittert of facebookt. • Onze leden zullen contact met het bestuur van de huurdersvereniging opnemen bij ontevredenheid over zowel het accepteren en de aanname van klachten door Woonpunt als bij onvoldoende aanpak en oplossing van hun klacht door Woonpunt. Ook als er geen communicatie (meer) mogelijk is met Woonpunt naar aanleiding van een klacht wendt men

5

UÊTE VOORJAAR 2015

komst zou organiseren voor mensen die geïnteresseerd zijn in een bestuursfunctie of afgebakende bestuurstaak overwegen 59 personen naar zo’n bijeenkomst te komen. Acht deelnemers zullen zeker komen.

Wij nodigen deze personen en alle andere geïnteresseerden van harte uit om deel te nemen aan een door ons verzorgde informatieavond over ons bestuurswerk op maandag 16 november. In deze WBlits vindt u een aparte uitnodiging daarvoor. Vul de antwoordkaart in en stuur deze vóór 7 november naar Woonbelang toe. We zijn zeer verheugd over de grote deelname en de duidelijke uitkomsten van deze enquête. We bespreken de conclusies en aandachtspunten uit deze enquête in onze bestuursvergadering en in ons regulier overleg met Woonpunt. Graag bedanken wij iedereen die deze enquête heeft ingevuld voor de getoonde interesse, gespendeerde tijd en betoonde moeite. Als uw interesse gewekt is om ook deel te nemen aan ons digitaal ledenpanel kunt u zich aanmelden via het aanmeldformulier op onze website:

www.woonbelang.com.

zich tot Woonbelang. Een kleiner deel van onze deelnemers aan de enquête zal met Woonbelang contact opnemen bij vragen over huurprijs en servicekosten. Ook bij vragen over het beleid dat Woonpunt voert op het gebied van wonen en huren wendt men zich soms tot Woonbelang. • Twee derde van de leden van Woonbelang is bekend met de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering. • Wij zijn verheugd te zien dat een ruim 100 deelnemers (43%) geïnteresseerd is in de inhoud van ons bestuurswerk. Een aantal mensen heeft hierbij aangegeven interesse te hebben in een bestuursfunctie of een ondersteunende taak. • Als Woonbelang een informatiebijeen-

U krijgt dan op gezette tijden via uw e-mail een uitnodiging om deel te nemen aan de dan gepresenteerde enquête.

6

r e b m e v o n 6 1 g a d NG n A L a E B a N O m O RW U U T S E B D IEAVON

o ed ig en d d a t ee n b em kt lij b , en o ns o m rd w o rd en o eg vo o r g ep re se nt ee g s en lit B ed R W . n ek en ni et a ve va ng w il b ez o , w et en w ij in d ez e ui tg em g eb eu rt n Wo o nb el a ni q uê te , d ie va k no en a er e de d te sw n uê in ur q va n, d ie t b es tu lta te n o nz e en U it d e re su t w e ie d er ee vo nd o ve r he ln a m e a a n a d ea ee r ti d a a n a rm ie nd fo ez a uê d e en q te n. A a ng em en . V se n ee n in ni ed er, d ie w ill en d ee ln n o rg a ni se re ee a a nt a l m en a u k a o g zo o r te st a m a nd o ij ee nk m en . M w er Po in tlij k ee n a vo va n ee n Po o m d ee l te ne n in fo rm a ti eb ee en nd d a a d w er ke n ig ha a d a o e d tn ie aan rt e ui zi ch to en a a m w m en se n d ie he ef t, va n ha . Wij le g g en m et na a m en We zo ek en lij k w el ko m a r g em a a kt a . ur jn tu nb zi ke na n of st e is re m ss o tu t, in te re e to ek et b es g he ef en q uê te zi jn nn en vo o r d u er va ri ng m b el a ng st el lin la ls p él a e w k r o nz a o o a r t a m a ke ke nn is is te n. M a d he ef t ui t en w e in ho ud el ij ur d er sk la ch ni et in g ev ul a a m he d en nd hu kz a a er en g w er e ng V vi ig m et u. d en w er ij ee nk o m st o nz e hu id ra a g ke nn is in fo rm a ti eb d va n PR , le g e ie e p re se nt a ti e d w eb n g n a t a ke he e a am k uw t dan m in ze tte n o p us se n. D ee ln nc ti e o f ta a b el ei d he ef g ra a g w ill en lin g vi a cu rs en w el ke fu ho ui sv es te lij k ev sc sh t ng lk to a vo a en r r o ul ie g vo el ij kh ed o p ee n fo rm b el a ng st el lin jn ve el m o g o m st ku nt u e w el . Er zi ti nk va k. ee ti ij re o b p m e es , d a ki ng sg nd va n ni et no d ig ee n ke nn is m A a n he t ei r o s. et vo t ni ui t r to la te ve rp lic ht u d ig en u d a n he ef t. We no g lin el o ud en o p st ng b el a st w o rd t g eh m o nk ee ij eb ti k a n to o r D e in fo rm a u r in o n s u 0 .0 0 2 ch t. ber om D M a a st ri 16 novem 6, 6217 C 4 maandag in le uu r p st is en s in en a lp e rt u rt uw g eg ev aan het M a ka rd o o en w to t zi s! o eg d e a nt to e. G ra a g ns o r Vul o p b ij g ev a na er no ve m b d ez e vó ó r 7 el a ng n H V Wo o nb t b es tu ur va he s te r en m o a N ee l, vo rz it Jo hn va n G

INFORMAT

Ledenwerving door Bewoners Overleg Commissies Enkele maanden geleden is het bestuur gestart met ledenwerfacties die uitgevoerd worden door leden van BOC’s. Woonbelang heeft per deelnemende BOC adressenlijsten gemaakt van huurders bij Woonpunt in de wijk, de flat of het complex, die geen lid zijn van huurdersvereniging Woonbelang. BOC Rozenstaete was bereid om als eerste en als pilot de nieuwe aanpak te testen. Bij de adreslijsten kregen de wervers tassen mee met enveloppen waar flyers in zaten en brieven van Woonbelang met informatie, een afvinklijst en reserve-flyers met aanmeldkaarten. Daarnaast zat er een instructiebrief bij voor de BOC-ers. Ook ontvingen de wervers ieder een badge als legitimatiebewijs. Uiteraard waren de BOC-leden van Rozenstaete vooraf goed geïnstrueerd door Woonbelang. Een persoonlijke benadering werkt. Men is zo in de gelegenheid uit te leggen wat Woonbelang doet en dit te verduidelijken met concrete voorbeelden. Ook kan men vragen beantwoorden en van de gelegenheid gebruik maken kennis te maken met buurtbewoners. BOC Rozenstaete wierf 48 nieuwe leden. Na de pilot in De Heeg hebben inmiddels nog drie BOC’s een wervingsactie uitgevoerd in het eigen wooncomplex. BOC Havezathe heeft 9 nieuwe leden geworven, BOC Honderdmarck 31 en BOC Kasteel Terwormstraat 7. Samen met BOC Rozen Staete een totaal dus van 95 nieuwe leden voor HV Woonbelang.

Marco, Jessie, Paul, Rob, Marc en Paul, chapeau en bedankt voor jullie inzet!

HOE MEER LEDEN WIJ TELLEN HOE DUIDELIJKER ONS APPÈL DOORKLINKT BIJ WOONPUNT!

7

Verslag van de ledenwerfactie door BOC Rozenstaete Op een zonnige avond in juni begon Dave samen met zijn vrouw Jacqueline de enveloppen van Woonbelang in brievenbussen te stoppen. Drie dagen later gingen we met z’n drieën op stap om deze op te halen. Na bij het eerste huis aangebeld te hebben verscheen de bewoner. Rob hadden we gebombardeerd tot aanspreekpunt om het verhaal te doen. Hij kan goed babbelen. Na heel wat geklaag aan te horen over de woningbouw ging deze bewoner toch overstag en gaf de ingevulde aanmeldkaart mee. En zo hebben we de gehele wijk De Heeg in etappes bezocht. Tussen het lopen en aanbellen door hebben we een hoop lol gehad.

En het voornaamste waar we het voor doen is voor huurdersvereniging Woonbelang voor het goede werk dat ze verrichten voor de huurders. Want zo is het ook: kom je er bij Woonpunt zelf niet uit dan opent

Woonbelang deuren die anders gesloten blijven. Wij, Marc Claessen, Dave Dols en Rob Claessen-Hermans vonden het een eer om met deze pilot te mogen starten.

Verslag van d Bewonersove e ledenwerfactie door rleg Commis sie Havezath e

D e le d en w er fa ct ie vo o r Wo o nb el a ng is p o si ti ef ve hu ur d er sv er rl o p en . N a en ig in g Wo ee n g o ed e g ez a m en lij ke o nb el a ng vo o nz e m ed eb or vo o rb er ei d in he b b en in ew o ne rs en g zi jn w e ee n a a nt a l lid m a a ts ch a co nc re te vo o rb ee ld en ke re n la ng s p va n o ns va nu it d e p B O C . M et a d e d eu re n g eg a a n o m ra kt ij k. ls re su lta a t , a ls d a t m o nu o o k a l éé n ni eu g el ij k w a s, g es p re k te g w lid va n o in • We he b b a a n m et m ed ns BOC H a ve za th en in ee n a eb ew o ne rs o ve r Wo o nb e: C hr is ti ne a nt a l g ev a lle o o k co nc el a ng . En d R n es ch . re te in fo rm a a t le ve rd e ni et a lle en tie o nt va ng en va n w a t ni eu w e le d en N d ie e t ie d er ee n b ee rd er e er va o p vo o r Wo o nb el a ng le ek th ui s to ri ng is va n so m , m a a r ha d en w e la ng sg in g en m ig e ze b lf ew s o o nv erne w a ch te ‘n ev . M rs a m a r g ez ie n d et Wo o n b el a ng en en ef fe ct en ’ e re su lta te n vo w a t vo o r g ev d ie w ij a ls B O C H a ve za o r zo w el W o el d a t b ij he n he ef o th e o o k ze er o nb el a ng a ls vo o r B O t o p g er o ep en w a a rd ev o l vi nd en : C H a ve za th , zo w el in p o si ti ev e e lij kt he t o ze ke r ee n g a ls in ne g a ns o ed id ee o m ti ev e zi n. ee n d er g elij ke a ct ie p er io d ie k te We he b b en • In d e p er he rh a le n. vo o r a nd er e Im m er s, ee n so o nl ij ke co b ew o ne rs -m a a r o o k vo p er so o nl ij ke nt a ct en kr eg en w o r o ns ze lf a ro nd g a ng is o o k ee n m ij a ls B O C ls B O C w ee r g o ed a ni er o m b ew o o k vr a g en si g na le n in b ee ld g eb en o ne rs (b et er ) te le va n m ed eb ew ra ch t re n ke nn en w a a ro m Wo o ne rs d ie w e m et he en o nb el a ng b si g na le n va n m ed eb ew n he b b en b el a ng ri jk is en d a t a a n o ne rs te kr ij es p ro ke n va nu it o nz d e ha nd va g en . B O C H a ve za e p o si ti e a ls n d ui d el ij ke vo o rb ee ld en th e ki jk t d us BOC. to eg el ic ht . m et ee n g o ed g ev o el H et d w o ng o ns o m ee n te ru g o p ee • En ‘l a st b lin k te le g g n ze er g es ut en la no a g d e a ct ie . tu ss en t le a st ’: We d e ‘t he o ri e’ o nt m o et te n en ke va n he t b el le ni eu w e jo a ng va n d e ng er e m ed e b ew o ne rs M a rc o Pi et te d ie o o k in te , re ss e vo o rz it te r B O C H a ve za th e

8

Halfjaarlijks overleg van Woonbelang Op maandag 22 juni vond het eerste overleg dit jaar tussen huurdersvereniging Woonbelang en de leden van de BOC’s plaats. Zoals altijd werd deze avond gehouden in ut Förtsje te Belfort-Maastricht. Er kwamen ruim dertig personen naar deze avond.

Wethouder Gerats

De voorzitter, John van Geel, opende deze avond en heette iedereen van harte welkom. Tevens stelde hij de gast op deze avond voor; de heer J. Gerats, wethouder WMO, Welzijn, Burgerparticipatie, Buurten en Vergunningverlening van de gemeente Maastricht

Nieuw subsidiebeleid

De wethouder gaf uitleg over de huidige sociaal-maatschappelijke

ontwikkelingen en hoe de gemeente hier haar subsidiebeleid op heeft aangepast. Het is niet meer zo dat alleen bestaande organisaties subsidie krijgen. Nee, de gemeente stimuleert ook haar inwoners om de wijk in te gaan, te participeren. Als men een goed initiatief heeft en een plan van aanpak indient bij de gemeente kan men onder voorwaarden subsidie verwerven van de gemeente. Naar aanleiding van dit verhaal vroegen diverse BOC-leden om nadere uitleg van

de wethouder. Tevens stelde men vanuit de zaal dat het gevolg van dit nieuwe subsidiebeleid is dat er elders subsidie gekort wordt op al bestaande vrijwilligersprojecten. Dit werd met voorbeelden verduidelijkt. Ook gaf men voorbeelden van problemen die in een wijk of complex spelen doordat mensen met problemen thuis moeten blijven wonen in plaats van in een instelling. De wethouder beaamde dat er nog veel moet gebeuren, ook ouderen blijven nu (langer) thuis wonen en hebben zorg en een aangepaste woning nodig.

Samenwerkingsvorm

Ook sprak de wethouder over het prestatieafsprakenoverleg tussen de

9

met de Bewonersoverleg Commissies corporaties en de gemeente en dat met de nieuwe huisvestigingswet ook de huurdersbelangenverenigingen partij worden in dit overleg. Hoe dit in de praktijk gestalte gaat krijgen wordt momenteel onderzocht. Een onafhankelijke verkenner, bureau Blauw, is door de gemeente in de arm genomen om de mogelijkheden met de betrokken partijen te onderzoeken en te bespreken. De opdracht luidt: onderzoek de mogelijkheden voor een optimale samenwerkingsvorm voor de drie partijen. John van Geel kondigde een korte pauze aan na dit interessante verhaal dat nog veel vragen onbeantwoord laat. In de komende

maanden zal veel aandacht aan dit onderwerp besteed worden. Hij bedankte de wethouder voor zijn komst.

er uiteindelijk een overleg van de huurdersbelangenverenigingen van Maastricht met de corporaties en de gemeente Maastricht.

Na de pauze werd het verslag van het overleg van 17 november 2014 doorgenomen. Er waren geen opof aanmerkingen hierop.

Ook ging John van Geel nog even in op het net gesloten Sociaal Huurakkoord tussen de Woonbond (voor de huurders) en Aedes (voor de corporaties). Beide partijen moeten het akkoord nog voorleggen aan hun leden en als die er mee instemmen moet men ook nog in overleg met de regering. Daarnaast gaat vanaf 1 januari 2016 het zogenaamd Passend Toewijzen in. Dit wordt opgelegd door de regering. De bedoeling is dat een huurder een woning huurt die hij ook kan betalen. >

Sociaal Huurakkoord

Aanvullend op de informatie, die de wethouder voor de pauze al gegeven had, ging de voorzitter ook nog kort in op de nieuwe wet. Hoe alles precies gaat verlopen is nu nog niet duidelijk. Er worden kleine stappen gezet en in samenspraak met de corporaties en de gemeente komt

10 Toewijzen gebeurt dan niet alleen op grond van inschrijvingsduur, gezinsgrootte of urgentie, maar ook op grond van het inkomen. Dit omdat men constateert dat mensen steeds meer moeite hebben met het betalen van de huur. De huren zijn, zeker bij mutatie, fors gestegen. De huur boven de aftoppingsgrens van de huurtoeslag moet men volledig betalen.

Pilot ledenwerving

Ook kwam de pilot ledenwerfactie aan de orde. BOC Rozenstaete is in haar wijk De Heeg aan de slag gegaan hiermee. Bij alle huurders van Woonpunt, die geen lid van Woonbelang zijn, bezorgden zij

een flyer van Woonbelang met een begeleidende brief met de aankondiging dat zij over enkele dagen weer terug aan de deur zouden komen om een ingevulde lidmaatschapskaart op te halen. Tijdens dit contact legden zij het belang van Woonbelang uit als dat werd gevraagd en konden zij eventuele vragen beantwoorden. Woonbelang bereidde de gehele actie qua uit te reiken materiaal voor. De BOC bepaalde zelf de bezorg- en ophaalrondes. Als er BOC’s zijn die mee willen werken aan deze vorm van ledenwerving kunnen ze zich melden bij het bestuur van Woonbelang. Persoonlijk contact levert de

meeste leden op, maar ook nieuwe contacten voor de BOC’s zelf. Dat kan nu al voorzichtig geconcludeerd worden. En… hoe groter onze achterban hoe krachtiger wij zijn in ons overleg met Woonpunt en straks in het tripartite-overleg.

Scholing en cursussen

John van Geel peilde de behoefte aan scholing en cursussen bij de aanwezige BOC-leden. Onderwerpen voor cursussen zijn bijvoorbeeld de Overlegwet, de nieuwe Huurwet of vergadertechniek en discussiëren. Als er voldoende aanmeldingen zijn kunnen wij een cursusleider

11 van bijvoorbeeld de Woonbond naar Maastricht laten komen in plaats van dat deelnemers naar Eindhoven of Utrecht moeten gaan. Als er behoefte aan scholing of een cursus is bij BOC-leden dan kunnen deze contact opnemen met het Woonbelangkantoor. Een uitgebreid cursusaanbod is te vinden op de site van de Nederlandse Woonbond.

Uit de Bewonersoverleg Commissies

Vervolgens werd aan de BOCleden gevraagd of en zo ja, welk nieuws zij te melden hadden. Diverse aanwezigen spraken hun bezorgdheid uit over

huurverhogingen tot wel 35%! bij mutatie. Ook werd er opgemerkt dat er laat en nauwelijks informatie vanuit de corporatie komt na een inval of sluiting van een woning of appartement. Dit leidt tot veel ruis en daardoor tot gevoelens van onveiligheid. Het zou fijn zijn als Woonpunt informatie verstrekt over de ontstane situatie en de gevolgen die dat heeft voor de betreffende huurder zodat er duidelijkheid voor de buurtbewoners ontstaat. Ook gaven sommige BOC-leden aan dat zij het gevoel hebben dat ze niet serieus genomen worden in hun contacten met de participatiemedewerker van Woonpunt. Het werd door de aanwezige BOCleden als positief ervaren dat men tijdens het overleg het hart kan luchten en bijval krijgt van mede BOC-leden en het bestuur van Woonbelang. Men geeft elkaar tips en ervaart dat men niet alleen

met een bepaalde problematiek te maken heeft.

Rondvraag

Tenslotte was het tijd voor de rondvraag. Er werd gevraagd hoe de ventilatiekanalen sluiten bij brand. Dat gaat automatisch. Ook werd opgemerkt dat men bij verhuizing verplicht wordt de woning geschilderd achter te laten terwijl Woonpunt na oplevering in de woning gaat breken bij het opknappen. Een andere vraag die gesteld werd had betrekking op het beter regelen van overnames bij een verhuizing door de nieuwe huurder. Men moet de woning leeg achterlaten terwijl de nieuwe huurder in bepaalde gevallen graag zaken over zou willen nemen. Woonbelang zal deze vragen meenemen in het overleg met Woonpunt. John bedankte alle aanwezigen voor hun komst naar deze avond en bood aan om na te praten onder het genot van een drankje.

12

Het bestuur voor het kantoor van Woonbelang. Van links naar rechts Wim Schlösser, Igo Gorissen, Ria Makatita-Hendrix, John van Geel en Frans van der Heijden.

COLOFON Kantooradres:

Malpertuisplein 46 6217 CD Maastricht

Telefoon:

043 354 09 19

Website: www.woonbelang.com

is een uitgave van Huurdersvereniging Woonbelang E-mail: [email protected] Twitter: http://twitter.com/hvwoonbelang Vormgeving: www.ivographic.nl Druk: Impreso Maastricht