A M INŐSÍTÉS MEGSZŰNT az 1995. évi LX V . tv. 28. §-ára figyelemmel
BELÜGYMINISZTÉRIUM 10-22 4 /1 97 3.
SZIGORÚAN TITKOS!
K s z :3 2 9 -8 /7
T Á J É K O Z T A T Ó
Az MSZMP Központi B iz o tt s á g a 1970. M in isztertan ács 1013/1970.
fe b ru á r 1 8 - 1 9 -i, valamint a
/V.10./ számú h atá ro za ta a la p já n a
BM Kollégiuma 1970-ben m egvizsgálta a Belügyminisztériumban d o l gozó nők h e ly z e t é t . M e g á lla p ít o t t a , hogy - a társad alm i viszonyaink f e j l ő d é s é v e l összhangban - a Belügyminisztériumban dolgozó nők j e le n t ő s po l i t i k a i és v i l á g n é z e t i f e jlő d é s e n mentek k e r e s z t ü l. Emelkedett á lt a lá n o s műv e l t s é gük, fokozódott k ö z é l e t i tevékenységük,
ja
vultak munka- és életkörülm ényeik, m egvalósult p o l i t i k a i és k ö z jo g i egyenjogúságuk. Gazdasági és s z o c i á l i s helyzetük lénye gében jobb mint a társadalom különböző t e r ü l e t e i n
dolgozó nők
á lt a lá n o s körülm ényei. M in iszter e l v t á r s az igények és lehetőségek fig y e le m b e v é te lé v e l in té zk e d ési t e r v e t hagyott jó v á , amely r ö g z i t e t t e a p o litik a i,
nők
gazdasági és s z o c i á l i s h elyzete f e j l e s z t é s é v e l kap
c so la to s p ersp ek tivik u s irá n y e lv e k e t, valamint konkrétan meg h atáro zta a végrehajtandó f e la d a to k a t . A BM Kollégiuma á l t a l t á r g y a lt anyag, az in té z k e d é s i tervben r ö g z i t e t t e k , valamint a vonatkozó p á rt- és m in isz te rta n á c s i h atározat tükrében a központi és a t e r ü l e t i szervek i s megvizs gálták az állományukban dolgozó nők h e ly z e t é t . Ennek során az in tézked ési tervben meghatározott fe la d a to k a t - a h e l y i ta p a s z ta la to k és lehetőségek figyelem bevétel é v e l - m egfelelően k ie g é C* r y ■*
+• A i r
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 /I
^
-
2
-
A BM in tézk ed ési tervében r ö g z i t e t t ,
ille tv e
a központi és
t e r ü l e t i szervek á l t a l meghatározott fe la d a to k v é g r e h a jt á sa az a lá b b ia k s z e r i n t f o g la lh a t ó össze.
I. Az MSZMP Központi B iz o tts á g a és a M in isztertan ács h a tá ro z a ta , valamint a BM in tézk ed ési terve a la p já n az e g y s z e r i intézkedé sek megtörténtek, az irán yelvek alkalmazása folyamatosan é r vényesül. Az i l l e t é k e s p á r t - és tömegszervezetek a fe ls ő b b szervek h a t á r o z a t a i t ,
i r á n y e l v e i t , valamint az ezekből adódó
feladatok v é g re h a jtá s á v a l kap csolatos teendőket szervezetük tanácskozásain ism ertették , a szükséges f e l t é t e l e k e t
/n o fe -
l e l o s , n o b iz o tts á g s t b ./ k i a l a k í t o t t á k . A nők helyzetének j a v i t á s a érdekében k é s z i t e t t in té zk e d é s i tervek r e á l i s a n határozzák meg a fe la d a t o k a t . A tervek - kü lönösen a munkakörülmények j a v i t á s a terén - esetenként tá v l a t i c é lk itű z é se k e t i s tartalmaznak. Az e d d ig t e t t in té z k e - % dések - amelyek foként a s a j á t hatáskörben megoldható munkakörülmények j a v i t á s á r a ,
sz o c iá lis
ju tta tá so k a d á sá ra , b e is k o
l á z á s r a és in d oko lt esetben szabadidő b i z t o s í t á s á r a t e r je d t e k k i - kedvezően értékelh etők. A Belügyminisztériumban dolgozó nők társadalm i h ely z ete jó.-Életszinvonaluk fokozatosan emelkedik. Hivatástudatuk magasfoku, odaadó, le lk iis m e r e t e s munkát végeznek. II. 1. A nők állománycsoport s z e r i n t i ö s s z e t é t e le a következő ké pet m utatja. A BM személyi állományának 21,2 %-a no. Az i r o d a i állomány mecrszüntatése és a k in e v e z e tt p o l g á r i á l lomány re n d s z e re s ite se e z t az arányt nem b e f o l y á s o l t a , de
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 12
-
3
lényegesen mea v á lt o z t a t t a a nők állománycsoport s z e r i n t i ö s s z e t é t e lé t . J e le n le g a h iv a tá s o s állomány 18,2 %-ra csök kent. A katonai állományú nők aránya 3,8 % -ról 5,1 %-ra növe k e d ett. A szerződéses p o l g á r i állományú nők aránya - az ujabb á llom ánycsoport-korrekciókkal - tovább csökkent, a k in e v e z e tt p o l g á r i állomány pedig mintegy 6 %-kal növekedett. Az állománycsoportok módosítását a v o l t i r o d a i állomány -
fo
ként ennek 15-20 év s z o l g á l a t i id ő v e l rendelkező t a g j a i - va lamint a k in e v ez ett p o l g á r i munkakörré m in o s ite tt b e o s z t á s t b e t ö l t ő h iv atáso s állományúak negativan é r t é k e lt é k , üj h e ly zetüket a h iv atáso s állományt m e g ille t ő jogokhoz v is z o n y ít v a m érlegelték, és az ö s sze h a s o n litá s a la p já n a k o rá b b in á l ked vezőtlenebbnek m in ősítették. Erre a m egítélésre vezethetők v i s s z a , hogy a k in e v e z e tt p o l g á r i állomány /95,2 %-a no/ tö rzsg á rd a t a g j a i több olyan idényt is
fe lv e te tte k ,
te lje s íth e te k
amelyek a j e l e n l a a i körülmények között nem
.
/25 évi s z o l g á l a t i id ő l e t ö l t é s e után h iv atáso s
állományba való á t v é t e l és a n y u g e llá tá s lehetőségének b i z t o s í t á s a , be teg sé g esetén a h iv atásos állományt m e g ille t ő ked^ vezmény b i z t o s í t á s a ,
a hivatásos-'állom ányt m e g ille t ő s z o l g á l a
t i id öp ótlék k i t é r j á s z t é s e , a munkaköri illetm én y összegének felem elése s t b . / . Kisebb-nagyobb f e s z ü l t s é g ta p a s zta lh a tó még azoknál a s z e r veknél i s ,
amelyeknél a k in e vez ett p o l g á r i beosztásokban - l é
nyegében e l t é r ő b é r e z é s s e l azonos munkát végezve - h iv a tá s o s és k in e vezett p o l g á r i állományúak i s dolgoznak. A hatékony f e l v i l á g o s i t ó munka eredményeképpen az é r i n t e t t elv társn o k többsé ge ma már megérti a s z e r v e z e t i módosítások szükségességét,
az
ennek v é g r e h a jtá s á v a l k i a l a k u l t h a ly z e t e t . Egyesek azonban még ma i s minden kinálkozó leh e tő ség e t felh asználnak v é l t sérelmük e lp a n a s z o lá s á r a .
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 13
~
4
Ezek a problémák a folyamatos munkavégzést, a föladatok megoldását nem za v a rjá k . A v o l t i r o d a i állomány u n . t ö r z s gárda t a g j a i b e csü lete se n h e l y t á l l n a k . Túlnyomó többségük a j e l e n l e g i társadalm i h e ly z e té t jónak és még a panaszkodók is elfogadhatónak m in ő sitik . A h iv a tá s o s állományúak és valamennyi állománycsoportban a rövidebb BM s z o l g á l a t i id ő v e l rendelkező nők, továbbá azok, akiket a s z e r v e z e t i i g a z i t á s kedvezően é r i n t e t t , minden vonatkozásban e lé g e d e tte k . 2. A Belügyminisztériumban dolgozó p á r t - és KISZ t a g s á g g a l rendelkező nők száma - a népgazdaság egyéb t e r ü l e t e i n k i a l a k u l t arányokhoz v is z o n y ít v a - lényegesen nagyobb. Az utóbbi két év a l a t t a párttaaok aránya ugyan a la p v e tően nem v á l t o z o t t , az állománycsoportonkénti ö s s z e t é t e le azonban kedvezőbben a la k u l t . A h iv atásos állomány a s z e r v e z e t i módositás következté ben p o l i t i k a i szempontból megerősödött. A párttagok a r á - _ nya lő %-kal növekedett. A p ártala p sze rv e ze tek ben v á la s z t o t t funkciót b e tö ltő k száma - többségében a n ő fe le lő sö k t is z t s é g é r e visszavezethetően - megkétszereződött, a KISZben és a szakszervezetben i s számottevően emelkedett. A v á la s z t o t t funkciókban levők társadalm i f e l a d a t a i k a t - - nagy szorgalommal és l e l k i is m e r e t e s s é g g e l l á t j á k e l .
Ered
ményesen szervezik a különböző p o l i t i k a i és szakmai c é l kitűzések m e g v a ló s it á s á t . A p á rt-,
a KISZ és a szakszervezetek vezető t e s t ü l e t e i a
Belügyminisztériumban dolgozó nők társadalm i k ö z é l e t i t e vékenységét kedvezően Í t é l i k meg. A p o l i t i k a i vitákon több ségükben tevékenyek. Á l l á s f o g l a l á s a i k p o l i t i k a i és gazda sá g i kérdésekben á lt a lá b a n r e á l i s a k .
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 /4
-
5
-
Érzékenyen reagálnak a nemzetközi és különösen a békét v e sz é ly e z te tő eseményekre. Behatóan foglalkoznak az é le t s z in v o n a l a la k u lá s á t b e fo ly á s o ló tényezőkkel. 3. A b e lü g y i szerveknél dolgozó nők p o l i t i k a i
fe lk é s z ü lt
sége jónak é rté k e lh e t ő . Ha az egyetemi és a RAK v é g z e t t séget öthónapos p á r t i s k o l a i végzettségként i s fig y e le m be vesszük, úgy a p á r t i s k o l á t végzettek aránya a h iv a t á sos állománynál 60 % /ezen b e l ü l a t is z t e k n é l 30 %/ az össznoi állományra v e t i t e t t arány p ed ig a központi s z e r veknél 20,4 %. Az egyetemi és k ö z é p is k o la i végzettségük aránya 30,5 %. A jövőben a k ö z é p is k o la i v é g z e t t s é g g e l rendelkezők sz á mának gyorsabb ütemü emelkedésére le h e t szám itan i,
.mert
az uj f e l v é t e l e k n é l az e l ő i r t i s k o l a i v é g z e tts é g e t i s me g k ö v e t e li k . A h iv a tá s o s állomány túlnyomó többsége e lő a d ó i
munka
körben d o lg o z ik , a szükséges állam i i s k o l a i v é g z e tts é g g e l ren d elkezik. Az e l ő i r t v é g z e tts é g g e l nem rendelkezők egy része t a n u l, i l l e t v e
az elkövetkező években is k o l á z á s r a k e r ü l.
Az i s k o l á z á s i k o rh a tá rt tú llé p ő k nagy többsége megfelc lő szakmai g y a k o r la t t a l rendelkezik és a szervek - az adott lehetőségek k ö z ö tt, a s p e c i á l i s igényeik f i g y e * '1~lem bevételével - b e ls ő képzés keretében igyekeznek a szakmai továbbképzésüket b i z t o s i t a n i . A k in e v e z e tt p o l g á r i állományú nők többsége a munkakö réhez e l ő i r t közép- vagy á lt a lá n o s i s k o l a i v é g z e tts é g g e l re n d e lk e zik . Az állomány kisebb ré sz é n é l a h e ly z e t a h ivatásos állományéval megegyező. A szerződéses állományuaknál az i s k o l á z o t t s á g i s z in t a l a csony. E k a ts g ö r iá o a r a dolgozók ö s s z e t é t e le igen heterogén
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 /5
-
6
-
Vannak magas k é p ze ttsé g et ig é n y lő munkakörök /orvos, mérnök, pedagógus s t b ./ és olyan munkakörök i s ,
amelyek
e llá t á s á h o z a 8 á lt a lá n o s is k o l a sem követelmény /pl. segédmunkás, t a k a r it ó s t b . / . Az 1972/73. tanévre való is k o lá z á s azt m utatja, hogy az in té zk e d ési tervben f o g l a l t a k v é g re h a jtá s a ezen a t e r ü le te n i s megkezdődött, de a fela d a to k je le n t ő s r é s z é t a jövőben k e l l megoldani. A nők vezető beosztásba való kinevezése terén e lő r e lé p é s tö r t é n t . A s z e r v e z e t i i g a z i t á s az e lv társn ő k mintegy 9 %ánál e lő r e l é p é s t j e l e n t e t t .
Hivatásos állományba k e r ü lt
261 személy. J e le n le g a h iv a tá s o s és a k in e v ez ett p o l g á r i állománycso portban a vezető beosztású nők száma 160. A szerződéses p o l g á r i állománynál £4 személy t ö l t be egyéb v e z e tő i t i s z t s é g e t és mintegy 450 szerződéses p o l g á r i alkalm azott t a t m inősitettek át k in e v e z e tt p o l g á r i állományba. 4. A b e lü g y i szerveknél - a d i f f e r e n c i á l á s i elvek alkalmazá sa m e lle t t - nőknél és f é r f i a k n á l az "egyenlő munkáért egyenlő b é r t " s z o c i a l i s t a b é r e z é s i e l v érvén y esü l. A so ron k i v ü l i fe la d a to k k a l - a c s a lá d i gondoktól való r é s z beni mentesités miatt - a parancsnokok inkább a f é r f i b e o s z to tta k a t bizzák meg, e z t azután a b é re z é s n é l figy elem be v e sz ik . Az állománycsoportok átrendezéséhez k a p cso ló dó illetm én y korrekciók a b é r e z é s i e l v hatékony érvényes i t é s é t te tté k leh etővé. A nők munkájának megbecsülését a k it ü n t e té s e k , d ic s é r e t e k , jutalmak m e gfelelő a la k u lá s a i s b i z o n y i t j a . Az össz k itü n tetések 18,3 %-át - 21,2 %-os létszámarány m e lle t t - nők kapták. A v i z s g á l t időszak a l a t t %-át, a f é r f i a k
19 hónap - a nők 10,6
12,0 %-át tüntették k i .
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 16
-
7
-
/Figyalembe véve azonban, hogy a k it ü n t e t é s i arány a szerződéses p o l g á r i állománynál lényegesen kiseb b mint a t ö b b in é l, a 19,3 %-os k it ü n t e t é s i arány kedvező/. A jutalmazások egészében véve számszerűen állománycso portonként létszámarányosak, azonban szervenként j e l e n * tos e lt é r é s e k ta p a s zta lh a tó k . A jutalmazások g y a k o risá ga i s rendkivül v á lto z ó .
A gyakoriság re n d s z e rin t a j u
talmazás összegszerű nagyságával á l l kapcsolatban . A k in e v e z e tt és a szerződéses p o l g á r i állomány p o z i t i van é r t é k e lt e a t ö r z s g á r d a -je lv é n n y e l já r ó
jutalom szabad
ságot és a pénzjutalm at. A fen tie k b iz o n y i t j á k , hogy a nők munkáját a szakmai- és a p ártvez eté s e li s m e r i. A női állomány segélyben való r é s z e s i t é s e 16,6 %-os, l é nyegében azonos a f é r f i állom ányával. A szerződéses p o l g á r i állományúak részére több esetben b i z t o s í t o t t a k se^g é l y t , miután s z o c i á l i s szempontból ennél az állománynál van a legtöbb nehézség. A BM Szakszervezeti T a n á c s 'is -f o k o z o t t gondot f o r d i t o t t a többgyermekes, i l l e t v e s e g é ly e z é sé re .
gyermekét egyedül nevelő anyák
Ily e n cimen az elm últ évben 69 500 Ft se
g é ly t f i z e t t e k k i .
Ebből az össze g bő l 193 esetben egy
gyermekes, 56 esetben pedig többgyermekes c sa lá d r é s z e s ü lt . Ille t m é n y e lő le g e t a nők 15 %-a v e t t f e l , ille tm é n y e lő le g e k k ö zel 40 %-át t e s z i k i .
ez a k ia d o t t Az esetak több
ségében a k in e v e z e tt és a szerződéses p o l g á r i állomány ba tarto zó nők kértek ille t m é n y e lő le g e t .
186 esetben
gyermekét egyedül nevelő anya és 43 esetben többgyerme kes anya v e tt f e l il le t m é n y e lő le g e t .
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 /7
-
8
-
E kategóriában állom ányviszonytói fü g g e t le n ü l, egyforma arányban, e l é g rendszerss az ily e n kérelem. <3k vették igénybe az ille tm é n y e lő le g e k k ö zel 20 %-át. A nők megelégedéssel fogadták a három vagy ennél több gyermekes h iv a tá s o s állományú anyák sz o lgá latm en te ssé gére vonatkozó in té zk e d ést. Az e l ő i r t munkaidő kedvez ményeket az a rra ig én y jo go su lta k mindenütt megkapták. A BM I.
Főcsoportfőnökség a meglevő női s z á l l á s o k k o r -
s z e r ü s i t é s é r e , az épülő uj női s z á llá s o k b e f e j e z é s i ha tá rid e jé n e k e lő b b re h o z a ta lá ra in té zk e d ést t e t t . A Makarenkó-utcai 101 fé rő h e ly e s női s z á l l á s t 5,3 m il l i ó Ft k ö lt s é g g e l f e l ú j í t o t t á k és k orszerű berendezés s e l lá t tá k e l .
A szobákban f e l s z e r e l t nylon e l s ö t é t i t ő
függönyök, fa lis z ő n y e g e k , polcok, a reprodukciók,
fa li
a s z t a l i kerámiák a s z á l l á s t otthonossá t e t t é k . A f ő z é s i mosási leh etőség modern h á z t a r t á s i gépekkel b i z t o s í t o t t .Az Egészségügyi O sztály kezelésében k é t, összesen h et ven férő h e ly e s s z á l l á s van*, A Korvin Ottó Kórház női s z á l l á s a az utóbbi években 300 e/Ft értékű f e l s z e r e l é s t k apott. A s z á l l á s la k ó i ré szé re a k u l t u r á l t é l e t k ö r ü l ményekhez szükséges f e l t é t e l e k b i z t o s í t o t t a k . Az elkövetkezendő években 50-60 m i l l i ó F t-o s beruh ázási k ö lt s é g g e l mintegy 200 f é r ő h e l l y e l u j , ko rsze rű női s z á l lá s é p ü l. A munkakörülmények f e j l e s z t é s e érdekében a központi és a h e l y i szervek - a rendelkezésükre á l l ó erőforrásoknak m egfelelően - több je le n t ő s in tézk ed ést t e t t e k .
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 /8
-
9
-
Ezek közül számottevőbbek: - a r é g i mechanikai Írógépek k i c s e r é l é s e elektromos és gömbfejes Írógépekkel megkezdődött. Vásáro ltak ed d ig 300 elektromos és 33 gömbfejes ír ó g é p e t , - a k ö n y v e lé s -g é p e s ít é s i program m egvalósítása fo lyam at- ban van, - a nagyvolamenü n y ilv á n ta rtó munkát 5,4 m i l l i ó Ft~os k ö lt s é g g e l Z ie p e l t á r o ló gépekkel k o r s z e r ű s ít e t t é k , - a c sa p a ta lak u lato k és a kormányőrség konyháit u jre n d szerű tányérmosogatóval lá t tá k e l és több k orszerű gé pet s z e re lte k f e l , - a takarítónők munkájának megkönnyítésére komplex i n tézkedések tö rté n te k ,
/ t a k a r ít á s t megkönnyítő gépek
b e s z e rz é s e , parketták belakkozása, n agytakarítások v á l l a l a t i utón való végeztetése/ - a szervek többsége a gépirónők részére fo rg ath a tó s z é - „ keket v á s á r o l t , ami egészségügyi szempontból i s
jo bb .
A IV .ö téve s t e r v több olyan c é l k i t ű z é s t ta rta lm a z , ame-
-
lyek a nők helyzetének tovább-j a v i t á s á t s z o l g á l j á k : - a V is e g rá d i utcában egy hetvenöt fé rő h e ly e s óvoda é p ü l,
f
- a n yári f i ú üdülőtábor k o r s z e r ű s ít é s é r e két hatvannégyszemélyes MOTEL é p ü le t k e rü l f e l á l l í t á s r a , - ahol a f e l t é t e l e k adottak o t t rheuma, id e g , e s e t l e g nőgyógyászati h e l y i rendelések et fognak s z e rv e z n i. A munkahelyi körülmények v i z s g á l a t a során több jo ly a n igény i s fe lm e rü lt
/iro d ai munkát vérzők ré szé re munkaköpeny
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 19
-
10
“
és zuhanyozási leh e tő ség b i z t o s í t á s a s t b ./ amelyek t e l j e s í t é s e a j e l e n l e g i adottságok m e lle tt nem le h e ts é g e s . Az Ü d ü lte t é s i és Gyermekneveltetési O sztály azoknak az egyedül á l l ó
anyáknak a gyermekeit, akik e z t kérték a BM
intézményekbe f e l v e t t e .
Budapesten 243 e g y e d ü lá lló no
330 gyermekének e lh e ly e z é s é re k e r ü lt s o r. A gyermekek intézményben való e lh e ly e z é s e az uj d em ográfiai hullám következtében egyre nehezebbé v á l i k . A szervek parancsnokai messzemenő gondossággal b í r á l j á k e l a többgyermekes, - i l l e t v e
gyermeküket egyedül nevelő a -
nyák lakáskérelm ét. Az utóbbi két évben e lő t é r b e k e r ü l t a nők lakáskérelmének megoldása. A v i z s g á l t időszak a l a t t 229 nődolgozó lakáskérelm ét t e l j e s í t e t t é k ,
ami a
rendelkezésre á l l ó lakások 15,2 %-ának f e l e l meg. Ebből 10 la k á s t 3 vagy többgyermekes anyának, 45-öt p edig a gyermekét egyedül nevelő anyának adták. A többgyermekes és gyermeküket egyedül nevelő anyák lak ásügy ei á lt a lá b a n megoldottnak te k in th ető /csak néhány u jk e le t ü kérelem t a lá lh a t ó /. A gyermekeiket egyedül nevelő anyákat az ü d ü lő i beutalók o d a ít é lé s e során i s az e l ő i r t mértékben előnyben r é s z e s í t ik . A számszerű adatok b i z o n y í t j á k , hogy az ü d ü lé si le h e tő s é geket a gyermeküket egyedül nevelő anyák többsége igénybe v e s z i . Vidéki viszon ylatb an e l ő f o r d u l , hogy az a la c s o nyabb keresetűek - anyagi és egyéb okok miatt - üdülő b e u t a l ó t nem kérnek. A beutalók túlnyomó többségét a h iv atáso s és k in e v e z e tt p o l g á r i állomány v ette igénybe. A szerződéses p o l g á r i á l lományúak - létszámarányukhoz v is z o n y ít v a - mintegy h ar madát kapták a h iv a t á s o s ,
i l l e t v e k in e v e z e tt p o l g á r i á l l o
mány ré szé re b i z t o s í t o t t keretnek.
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 /10
-
11
-
A szerződéses p o l g á r i állomány ré szé re ugyan a szak sze rve zet i s b i z t o s i t ü d ü lé si l e h e t ő s é g e t , de az ü d ü lői b e u t a ló v a l való e llá t á s u k e z z e l együtt i s gyengébb, mint a h iv a t á so s, i l l e t v e
a k in e vez ett állományé.
Az indokoltnak lá t s z ó nőgyógyászati szakrendeléseket az Egészségügyi O sztály megszervezte. A M a g ló d i-u t i objektum ban s z e rv e z e tt nőgyógyászati sz ak ren d elé st - a szakmai és p ártvezeté s j a v a s l a t á r a , k e l l ő k ih a s z n á lt s á g és igény hiányában - mag k e l l e t t sz ü n tetn i. Helyette a rheumatológ i a i és az id e gg yó gy ásza ti szakrendelések h e l y i b i z t o s í t á s i t vették t e rv b e , amire az e lő z e t e s felm érés s z e r i n t nagyobb szükség van. III.
A Belügyminisztériumban dolgozó nők helyzetének t o v á b b j a v í t á s á r a vonatkozó in té zk e d ési tervben meghatározott f e l a d a tokat a minisztérium központi s z e r v e i v é g re h a jto ttá k . A b e lü g y i szervek parancsnokai a hatáskörükbe u t a l t ,
il
le tv e a h e l y i körülményekből adódó fela d a to k v é g r e h a jt á s á ra m egfelelő in té zk e d ési t e r v e t k é s z í t e t t e k . A tervekben rö g z ít e t t e k egy ré s z é t m e gv a lósították , másik ré sz megva l ó s í t á s a folyamatos tevékenységet ig é n y e l. A Belügyminisztériumban és s z e r v e in é l dolgozó nők h e ly z e t é nek is m é te lt felm érése,
átte k in tése m egerősítette a zt a f e l
ism erést, hogy a h atározatok, irán yelv ek rendkívül ö s s z e t e t t kérdéskomplexumot öle ln e k f e l ,
végrehajtásuk hosszabb id ő t ,
folyamatos e r ő f e s z í t é s t és tevékenységet ig é n y e l. A parancsnoki állomány a határozatokban és az irányelvekben f o g l a l t a k a t m egértette, magáévá t e t t e ,
a p á r t és a mozgal
mi szervekkel együttmüködve tevékenykedtek a következetes vég
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 /II
-
12
-
re h a jtá s érdekében. Ennek eredményeként a t e t t in té zk e dések h e ly e s e k , célirán yosak v o lta k . Végrehajtásuk nyomán je le n t ő s eredményeket értek e l a s z o c i á l i s e l l á t á s , munkakörülmények j a v i t á s a ,
a
a jogos kedvezmények b i z t o s í t á
sa te ré n . Jelentős e lő r e lé p é s tö rté n t a nők tá rsa d a lm i, p o l i t i k a i , gazdasági egyenjogúságának következetes é rv é n y e s ité s é b e n . Az e d d ig t e t t intézkedésekkel azonban ezek a kérdések nem tekinthetők egyértelműen rendezettnek. Az elvek folyama tos é rv én y reju tása érdekében a szakmai és a p á r t v e z e t é s nek még hosszú eveken át ke,ll e l v i alapokon á l l ó , követ kezetes -nunkát végezni. M e g á lla p íth a tó , hogy a b e lü g y i szervekn él a nők h e ly z e t é nek t o v á b b j a v í t á s á é r t , f e j l e s z t é s é é r t v é gze tt munka sz é le s alapokra épü l. Határozott j e l e i vannak, hogy mindin kább ö s s z b e lü g y i teendővé, a személyi á.llomány ügyévé v á lik . Az alsóbb szin tű parancsnokoktól a f e l s ő sz in tű v e zető k ig növekvő figyelem és gondosság n y ilv á n u l msg a nők h e ly z e t e , problémái i r á n t . A p ártszervek a natározatokban és az irányelvekben f o g l a l t a k a t a pártműnka szerves részének t e k i n t i k , és s e g i t i k m e gv a lósitásu k a t. B u d a p e s t ,
19 73.
fe b ru á r 19-én
K é szü lt: 190 p l d . -^ a n Kapják: * - m in isz te rh e ly e tte se k , - fo c sö p ö rtfo n ö k h e ly e tte s e k , - országos parancsnokok, h e l y e t t e s e ik , - csoportfőnökök, h e ly e t t e s e ik , - b u d a p e s ti, megyei rendőrfőkapitányok, h e ly e t t e s e ik - ön á 1ló o 3z tá lyve ze t ok , - BM iskolaparancsnokok.
ÁBTL - 4.2 - 10 - 224/1973 /12
