Huis Helena “Een rots in de branding” Infosessie 24 oktober 2015 Geel
Verloop van de dag • algemene toelichting – An Bellemans, directeur zorg • cliëntenprofielen en zorgkaders – Karen Rosseels, stafmedewerker zorg • infrastructuur – Chantal Geudens en Ann Dilliën, clustercoördinatoren • mogelijkheid tot vragen: in kleinere groepen – opvoeder – begeleider (2) – psychopedagoog – verpleegkundige – logistieke medewerker
• kandidaatstelling
Algemene Toelichting Huis Helena
An Bellemans -directeur zorg-
MPI Oosterlo vzw • dienstverleningscentrum voor personen met een verstandelijke handicap • vrije organisatie, statuut vzw • Franciscaanse wortels • opgericht in 1961 • erkend en gesubsidieerd door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap
Missie • best mogelijke professionele dienstverlening op maat van cliënt • met partners in de regio dienstverleningsaanbod uitbouwen • volwaardig burgerschap • maatschappelijk veranderingsproces ondersteunen
MPI Oosterlo vzw • • • •
•
Clusters minderjarigen: MFC Clusters volwassenen: FAM Ambulante cluster Departement Zorg: -Paramedische & medische dienst -Dienst Activiteiten -Psychopedagogen -Maatschappelijk werk Departement Bedrijfsvoering – Logistiek – Administratie en Personeel – Financieel – ICT
•
Scholen Samenwerkingsverband Oosterbos
Bijzonder Kleuter- en lager Onderwijs (BKO en BLO) Buitengewoon Secundair Onderwijs (BuSO) BLO en BuSO Tongelsbos
Doelgroep • personen met een verstandelijke handicap , met bijkomende problematiek • ambulante en semi-residentiële dienstverlening = cliënten Antwerpse Kempen • residentiële dienstverlening = inwoners van provincie Antwerpen en aangrenzende provincies Vlaams Brabant, Limburg
… zorgzwaarte garantie • meer bepaald voor Huis Helena kiezen we voor personen met een licht tot matige verstandelijke handicap met ernstige gedrags- en emotionele problemen • we kiezen voor een eigen, aangepaste werking op een afzonderlijke campus • de infrastructuur werd hieraan aangepast
Huis Helena • 25 plaatsen binnen FAM • 10 plaatsen binnen MFC • 5 plaatsen extra: crisisbed en convenanten
Visie en beleid • Visie: een uitdrukkelijke keuze voor complexe zorgvragen • Prioriteiten – – – –
Zorgkaders die aansturen Inzetten op aanwezigheid Vorming en coaching Inzetten op infrastructuur
Het gezicht van de hulpverlening
agressie is communicatie Zijn dat begrepen kan worden is taal. M. Heidegger
Van inschatting naar ondersteuning • Adequate ondersteuning van de persoonlijkheidsontwikkeling • Adequaat antwoord bieden op de basale cognitieve, emotionele en sociale behoeften • Begrijpen welke ontstaansmechanismen leiden tot psychopathologie • Betekenis van de gedragingen en symptomen begrijpen bij psychische stoornissen • Kiezen voor
De rots ondersteund • • • •
aandacht nabijheid pedagogische ondersteuning op de werkvloer preventieve afspraken
GES PLUS
Plus est en vous Lijfspreuk van de Franse koning François I.
De overtuiging dat mensen tot meer in staat zijn dan ze zelf denken en dat het de moeite loont ervoor te gaan, voor net dat ietsje meer.
• Verdere procedure – Infosessies – Schriftelijke proef en kort intakegesprek met de clustercoördinatoren: op 10 of 12 november – Op basis van deze twee elementen selectie voor mondeling gesprek op 19 november – Mondelinge gesprekken zullen plaatsvinden op: • 23 november • 25 november • 26 november
Opstart Huis Helena • Start voorzien einde januari 2016 • Introductiedagen worden de laatste week van januari gepland. Bedoeling om dan informatie te geven over: o procedures en systemen o kaders en begeleidingslijnen o cliëntinformatie o praktische afspraken • Introductie met overnachting zodat begeleiders ook vertrouwd raken met het nieuwe gebouw
Visie
Huis Helena
Karen Rosseels -stafmedewerker zorg-
Christel Jacobs-PPB
Algemene denkkaders • • • • •
Emancipatorisch gedachtengoed Rechtspositie van de cliënt Nieuwe autoriteit Kwaliteit van Leven (Shallock e.a.) Herstel van het gewone leven (Ter Horst)
Binnen huis Helena • Een thuis creëren • Vertrekkende van specifieke individuele ondersteuningsnoden – Aangepast therapeutisch leefklimaat – Individueel afgestemd begeleidingsaanbod
Therapeutisch Klimaat • Binnen een continuüm • Tussen steunend en sturend o Steunend: basisveiligheid, prikkelgevoelig, laagdrempelig o Sturend: dynamisch, interactief, begrenzend
• Komen we tot de organisatie van 3 variaties/klimaatgroepen met een eigen accent in de werking • Cliënten worden ingedeeld in een bepaalde klimaatgroep op basis van hun individuele ondersteuningsnoden
Individuele ondersteuningsnoden
intrapersoonlijke kenmerken
praktische vaardigheden
• • • • • • •
cognitief ontwikkelingsniveau emotioneel ontwikkelingsniveau prikkelgevoeligheid sociale vaardigheden temperament informatieverwerkingstempo …….
•huishoudelijke / arbeidsgerichte •creatieve •schoolse •organisatorische •communicatieve •motorische / ADL
Klimaatgroepen Steunend klimaat
Sturend klimaat
Cliënt kenmerken
Angstige ondertoon, onzeker, broze basisveiligheid, beperkte weerbaarheid, wisselende draagkracht
Dynamisch, op relatie gericht, zuchtig, zoeken prikkels op
Kenmerken leefklimaat
Warm, eerder huiselijk, prikkelarm, Consequent, regels en afspraken, voorgestructureerd, laagdrempelig, veiligheid relationeel neutraal biedend
Individueel afgestemd begeleidingsaanbod • Dosering individueel versus groeps aanbod o Gaande van: • • • •
Grotendeels in (kleine) groep Uitvalsbasis in groep, momenten op de kamer Uitvalsbasis in kamer, momenten in groep Zo goed als uitsluitend kamer
o Afhankelijk van : • De draagkracht algemeen of van het moment • Sociale vaardigheden • Groepssamenstelling
Organisatie daginvulling • Opbouw weekschema in 3 zuilen o Zuil 1: Basisdagschema • Dagdagelijks terugkerende basis, o.a.: douchen, maaltijden, vaste kamermomenten…
o Zuil 2: Intern georganiseerd aanbod HH • Een door de eigen begeleiders, gewaarborgd weekaanbod van activiteiten in en om het huis
o Zuil 3: Extern georganiseerd aanbod • Ateljee, therapeuten, SAS, begeleid werken, school,…
Infrastructuur Huis Helena
Chantal Geudens & Ann Dilliën -clustercoördinatoren-
Ligging in Oosterlo
Ontworpen toestand
Huidige toestand
Huis Helena, een bijzonder gebouw
Huis Helena: een bijzonder gebouw • • •
• • • • • • •
Vierkant gebouw van 50 op 55m. Volledig gelijkvloers met vier aparte ingangen. Per leefgroep groep, een bezoekersruimte (polyvalent te gebruiken), bureau centraal, kleine keuken (maaltijden worden aangeleverd), 2 eetplaatsen en tv-ruimte, ruime patio. Eigen parking naast huis Perrekens. Centraal gedeelte: sanitair blok, vergaderruimte, technische ruimte, nachtdienst, polyvalente ruimte. Centrale gang voor leveringen, niet toegankelijk voor bewoners. Buitenruimte: geen grote tuin, buiten wordt naar binnen gebracht via patio’s. Wandel/fietspad rondom, omringd door haag. Prikkelarm, rustgevende kleuren en materialen. Hoge eisen infrastructuur en veiligheidsvoorzieningen.
Eén leefgroep
Vier leefgroepen
Persoonlijke ruimte •
studio – persoonlijke ruimte – leven vertrekt vanuit de studio – veiligheid
Een eigen studio •
• • • • • •
Accenten: – Persoonlijke ruimte – Veiligheid – Leven vertrekt vanuit de kamer: individu gericht, prikkelarm. Kamer bestaat uit een aparte leef- en slaapgedeelte met eigen sanitair, aangevuld met een patio Slaapgedeelte: maximale veiligheid, dubbele functie op momenten dat bewoner het moeilijk heeft (time-out vervangend) Sanitair in slaapgedeelte, apart afsluitbaar Leefgedeelte: biedt de mogelijkheid om in te richten volgens eigen individuele mogelijkheden. Inbouwkast. Patio: elke kamer geeft uit op een patio. Kunstgras. Alle kamers zijn opgebouwd rond de leefgroep
Veiligheid • • • • •
• • • • •
Camerabewaking in slaap- en leefgedeelte van de kamers Slaapkamerdeur met draaiknop snel te vergrendelen (driepunts) Sanitair apart afsluitbaar. Water en elektriciteit zijn apart afsluitbaar buiten de kamer. Ramen slaapkamer zeer hoog Ramen zitgedeelte sterk beveiligd, dik glas met verschillende folies ertussen, buiten de kamer een gradatie van bereikbaar tot onbereikbaar Vloerverwarming, geen radiatoren en leidingen Geluidsisolerend Brandalarm, dubbele beveiliging met magneet Buitendeuren driepunts vergrendeld, veilig schild Sleutelsysteem: eenvoudig
Enthousiaste medewerkers • Brief en cv doormailen aan
[email protected] • Schriftelijke proef en kort intakegesprek met de clustercoördinatoren: op 10 of 12 november • Op basis van deze twee elementen selectie voor mondeling gesprek op 19 november • Mondelinge gesprekken zullen plaatsvinden op volgende data: o 23 november o 25 november o 26 november
•
Vragen per medewerkersgroep
Wij danken u voor uw aandacht
