Voor wie is de opleiding bestemd?
Een aantal highlights
» KMO-bedrijfsleiders die hun managementvaardigheden willen aanscherpen; » medewerkers die een functie in het middenkader of een kaderfunctie in een KMO bekleden of beogen; » kandidaat-starters die een bedrijf willen opstarten; » (kandidaat) opvolgers in een KMO: zonen en dochters die op termijn het bedrijf overnemen.
De opleiding KMO-management: » een algemeen management programma toegespitst op de leefwereld van een KMO; » het eerste jaar focust op analyse met toepassing op het eigen bedrijf; » planning centraal in tweede jaar, met als sluitstuk een business plan voor je bedrijf; » praktijkgericht, met directe toepassing naar het eigen bedrijf; » lesgevers met jarenlange ervaring in het begeleiden van KMO bedrijfsleiders; » met gastsprekers uit de KMO-wereld voor de verschillende domeinen. Op het einde van de opleiding heb je: » praktische inzichten om je bedrijf beter te managen; » een diepgaande zelfanalyse van je bedrijf of verschillende aspecten, met verbeteracties; » een hands-on business plan voor je onderneming.
HOGER INSTITUUT DER KEMPEN
HOGER INSTITUUT DER KEMPEN
Centrum voor volwassenenonderwijs
CVO HIK - Geel Thomas More Kleinhoefstraat 4 2440 Geel
Centrum voor Volwassenenonderwijs
Tel.: 014 56 23 22 www.hik.be
[email protected]
verruim
Periode
Inschrijven?
Waar en
Inschrijvingsprijs: 450,00 EUR per jaar (inclusief cursusmateriaal)
Op dinsdagavond van 18.30 tot 22.00 u. Campus Geel
CVO HIK is erkend voor opleidingscheques en KMO-portefeuille, waardoor tot 50% van de kost gesubsidieerd wordt door de Vlaamse overheid.
www.hik.be
je horizon
Lessen starten op dinsdag 29 september 2015 en lopen tot wanneer? 14 juni 2016
KMO-MANAGEMENT Volg ons:
facebook.com/cvoHIK
@cvohik
Een praktijkgerichte opleiding in management
Infoavond Donderdag 24 september 2015 om 19.00 u. Campus Geel
Waarom een opleiding
KMO-management? In een klein bedrijf word je als bedrijfsleider met marketing, financiële en operationele aspecten, personeel, enz. Niet alle KMO's beschikken over specialisten op elk domein en moeten daardoor alle beslissingen zelf nemen. Vaak hebben KMO-bedrijfsleiders geen specifieke managementopleiding gevolgd.
Programma
Oud-studenten getuigen
1ste jaar
2e jaar
Visie en strategie
2 avonden
Operationeel beheer
Marketing en commercieel beleid
6 avonden
Communicatievaardigheden
Financieel beleid
Het CVO Hoger Instituut der Kempen (CVO HIK) heeft reeds een aantal jaren een succesvol programma lopen, waarin specialisten met jarenlange ervaring in de KMO-wereld je op een praktijkgericht manier de nodige managementvaardigheden bijbrengen die je nodig hebt om je bedrijf succesvol te leiden.
(balansanalyse, boordtabellen, analyse winstgevendheid, kostprijsberekening, cashflowanalyse, financiering van het bedrijf)
Verschillende managementdomeinen worden op een praktische manier toegelicht en toegepast op je eigen onderneming. Op het einde van het tweede jaar heb je een uitgewerkt businessplan voor je bedrijf.
Personeelsbeleid
Juridische topics (contracten, vennootschappen, sociale wetgeving) (HRM, coachen en leidinggeven)
Vooral de financiële thema's waren leerrijk.
(kwaliteit, logistiek, veiligheid)
Fiscale topics 12 avonden
(vennootschapsbelasting, BTW)
8 avonden 8 avonden 2 avonden
Opstellen van een marketingplan
4 avonden
Financieel plan in de praktijk
4 avonden
Opstellen van een business plan
4 avonden
2 avonden 8 avonden
Een uitstekende basis.
De opleiding KMO-management was voor mij belangrijk om een meer algemeen inzicht te verwerven in het managen van onze firma. Als derde generatie en overnemer van ons familiebedrijf, was het nodig om mij bij te scholen in verschillende disciplines waar ik niet dagdagelijks mee bezig ben. Mijn taak als commercieel directeur wordt veel breder dan calculeren en verkopen. Vooral de financiële thema’s waren voor mij het meest leerrijk: het uitgebreid analyseren van een balans, de verschillende financiële ratio ’s ontleden en bespreken, een financieel plan opstellen. Ook het delen van eigen beroepservaringen met medestudenten is van onschatbare waarde. De cursus is voorbij gevlogen en ik maak vaak nog steeds gebruik van zaken die ik heb opgestoken in de opleiding, vooral van het gedeelte financieel management.
Bij de overname van mijn vader’s zaak, wou ik graag meer weten over de facetten van bedrijfsmanagement. De opleiding KMO-management leek mij de ideale manier om antwoorden te geven op mijn vragen. In de opleiding kwam alles rond een goed management zoals marketing, personeelsbeleid, financiële, maar ook operationele aspecten op een praktijkgerichte manier aan bod. De tools voor een goed management kon ik direct toepassen op mijn eigen situatie. Door in contact te komen en samen te werken met andere (jonge) ondernemers of kandidaat-starters, kreeg ik nieuwe inzichten. Het uitwisselen van ervaringen is daarom zeer interessant. De opleiding heeft mij doen beseffen dat je best van alle aspecten kennis kan hebben om je zaak in goede banen te kunnen leiden. Een uitstekende basis om je bedrijf te sturen, een aanrader voor iedere KMO-er!
Jo Beneens - Bouwbedrijf Beneens
Els Meynen - zaakvoerder E.L.S. garden
De opleiding zou verplicht moeten zijn voor elke ondernemer! Enkele jaren gelden volgde ik de opleiding KMO-management. Ik was net medezaakvoerder geworden in dienstenchequebedrijf ’t Plankske en vond een bijkomende opleiding nuttig voor deze functie. De opleiding voldeed perfect aan mijn noden. Je leert vaardigheden ‘t P l a n k s k e en inzichten op de verschillende vlakken die je nodig hebt als bedrijfsleider. Items die aan bod kwamen: leiding geven aan personeel, het belang van visie en strategie, financieel inzicht, marketing, … De docenten maakten de lessen zeer boeiend door voorbeelden te gebruiken uit hun eigen ervaring. Op het einde van deze opleiding heb ik een businessplan op kunnen stellen voor een tweede bedrijf (Plankske Plus) dat in maart 2014 opgestart is. Ik kan de opleiding KMO-management zeker aanraden voor elke startende ondernemer. Meer nog, ik herinner me nog zeer goed dat ik na enkele maanden dacht dat deze opleiding verplicht zou moeten zijn voor elke ondernemer. Nadine Robben - medezaakvoerder 't Plankske en Plankske Plus
Persoonlijke gegevens:
-‐ -‐
Naam*: Rijksregisternummer: GSM*: Tel. Privé: Straat + Nummer: Geboortedatum*: Geboorteland: BE/ander……….. Nationaliteit: BE/ander………… (indien geen BE, kopie identiteitsbewijs of wettig verblijf bezorgen)
Sociaal Statuut
( ) ambtenaar ( ) arbeider ( ) bediende
Nieuwe cursisten vullen het formulier volledig in. Bij-‐inschrijving: de gegevens met een * invullen.
Voornaam*:
E-‐mail*:
Gemeente:
Geslacht: man/vrouw Geboorteplaats: Educatief Verlof*: ja/nee Opleidingsniveau
( ) 7e jaar secundair onderwijs ( ) bachelor
( ) gepensioneerd
( ) master
( ) leerling sec. onderwijs
( ) andere
( ) student hoger onderwijs
( ) geen
( ) zelfstandige
( ) andere
TOTAAL TE BETALEN: ………...……. EURO Betaalwijze: _________ contant
( ) werkloos
_________ OC
( ) attest VDAB (gedeeltelijk) ( ) attest VDAB (volledig)
BETAALBEWIJS BONNR.: ……………………….
_________ BC
( ) secundair onderwijs
(indien van toepassing voor de module(s) waarvoor je inschrijft)
( ) vrij beroep
( ) andere Ik verklaar mij akkoord met het centrumreglement en het eigen agogisch project van h et centrum.
( ) attest FOD Soc Zek ( ) attest Mutualiteit
( ) attest Vl. Agentschap
( ) attest Basiseducatie
(zie www.hik.be) Handtekening cursist*
DATUM:
Handtekening vertegenwoordiger centrum
STEMPEL:
Schooljaar 2015-2016 DAG - opleiding
Inschrijvingsformulier HBO5 KMO-MANAGEMENT– 1e jaar
Naam cursist:
Volgnummer (bestemd voor secretariaat):
vak (module-eenheid)
LT
Start sem 1
Zelfstandig ondernemen (TISJ - bedrijfsbeheer)
60
22/9/2015
Ondernemingsplan (TISJ-bedrijfsbeheer)
100
Beloon- en verloonbeleid (HIK-personeelswerk)
40
29/9/2015
Projectwerk (HIK-Marketing)
80
22/9/2015
Totaalkost:
inschrijvingsgeld; cursusmateriaal: TOTAAL:
Start sem 2
lesdag
uur
insch
18.30-22.20 8/3/2016
18.30-22.20
af te spreken
420 euro 30 euro (incl. Toledo) 450 euro
*: voorafgaande module(s) vereist
Maximumfactuur per opleiding per schooljaar: € 640,00 Bijkomende informatie De inschrijving is pas definitief als het inschrijvingsgeld betaald is en het inschrijvingsformulier ingevuld aan het secretariaat is bezorgd. Toelatingsvoorwaarde HBO5: een kopie van het behaalde diploma Secundair Onderwijs of Hoger Onderwijs aan het secretariaat bezorgen ofwel minimum 18 jaar oud zijn bij inschrijving. In het laatste geval moet een instapgesprek afgelegd worden bij de coördinator van de opleiding. Lesdata zijn onder voorbehoud. Betaald Educatief Verlof (BEV) is enkel mogelijk mits 32 contacturen per module. Theoretisch aantal lestijden en werkelijk ingerichte lestijden zijn niet noodzakelijk hetzelfde, er wordt wel rekening gehouden met het wettelijke minimum. Bepaalde opleidingen/modules zijn uitgesloten voor BEV en Opleidingscheques. De richtlijnen rond Opleidingscheques zijn gewijzigd sinds maart 2015 (zie vdab.be).
KMO-management - Schooljaar 2015-2016 24/08/15 Jaar 1 Week 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
Datum 29-09-15 06-10-15 13-10-15 20-10-15 27-10-15 03-11-15 10-11-15 17-11-15 24-11-15 01-12-15 08-12-15 15-12-15 22-12-15 29-12-15 05-01-16 12-01-16 19-01-16 26-01-16 02-02-16 09-02-16 16-02-16 23-02-16 01-03-16 08-03-16 15-03-16 22-03-16 29-03-16 05-04-16 12-04-16 19-04-16 26-04-16 03-05-16 10-05-16 17-05-16 24-05-16 31-05-16 07-06-16 14-06-16 21-06-16
Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di
HRM HRM HRM HRM HRM GEEN LESSEN HRM HRM HRM HRM Marketing Marketing GEEN LESSEN GEEN LESSEN Marketing Marketing Marketing Marketing Marketing GEEN LESSEN Marketing Juridische topics Juridische topics Financieel Financieel Financieel GEEN LESSEN GEEN LESSEN Financieel Financieel Financieel Financieel Financieel Financieel Financieel Financieel Financieel Financieel Financieel
Jaar 2 Datum 29-09-15 06-10-15 13-10-15 20-10-15 27-10-15 03-11-15 10-11-15 17-11-15 24-11-15 01-12-15 08-12-15 15-12-15 22-12-15 29-12-15 05-01-16 12-01-16 19-01-16 26-01-16 02-02-16 09-02-16 16-02-16 23-02-16 01-03-16 07-03-16 14-03-16 21-03-16 28-03-16 04-04-16 11-04-16 18-04-16 25-04-16 02-05-16 09-05-16 16-05-16 23-05-16 30-05-16 06-06-16 13-06-16 20-06-16
Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Di Ma Ma Ma Ma Ma Ma Ma Ma Ma Ma Ma Ma Ma Ma
HRM HRM HRM HRM HRM GEEN LESSEN HRM HRM HRM HRM Marketing Marketing GEEN LESSEN GEEN LESSEN Marketing Marketing Marketing Marketing Marketing GEEN LESSEN Marketing Juridische topics Juridische topics Marketing plan Marketing plan Marketing plan GEEN LESSEN GEEN LESSEN Marketing plan Business plan Business plan Business plan Business plan GEEN LESSEN Business plan Financieel plan Financieel plan Financieel plan Financieel plan
