HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS

HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS

Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014)

1

INHOUDSTAFEL

-

Voorwoord

-

Voorstelling Diabetes Liga

o

Doelstellingen van de vereniging

o

Structuur van de vereniging

o

Visie op vrijwilligerswerk

-

Wat biedt de Diabetes Liga haar vrijwilligers?

-

Wat verwacht de Diabetes Liga van haar vrijwilligers?

-

Overzicht van de vrijwilligerstaken

-

Contactgegevens

-

Formulieren en administratie

-

Bijlagen


2

VOORWOORD

Je hebt ervoor gekozen je te engageren als vrijwilliger bij de Diabetes Liga. We willen jou hiervoor van harte bedanken!

De werking van de Diabetes Liga draait immers op de inzet van vele vrijwilligers die zich net als jij inzetten voor de vereniging en er voor zorgen dat diabetes een gezicht krijgt via de plaatselijke afdelingen en verschillende commissies en werkgroepen.

Om jou als ‘nieuwe’ vrijwilliger kennis te laten maken met het vrijwilligerswerk bij de Diabetes Liga ontvang je dit handboek voor vrijwilligers. Hierin vind je heel wat informatie over onze vereniging, de rechten en plichten van de vrijwilliger, praktische afspraken, …

We hopen dat dit handboek je enthousiast maakt voor het vrijwilligerswerk bij de Diabetes Liga. Als lid van de vrijwilligersgroep kan je samen met ons de vereniging mee op de kaart helpen zetten en zo het welzijn van alle mensen die met diabetes geconfronteerd worden helpen te verbeteren.

Samen met dit handboek voor vrijwilligers vind je de vrijwilligersovereenkomst van de Diabetes Liga. Deze overeenkomst bevestigt jouw engagement als vrijwilliger.

Alvast veel succes en vooral veel plezier bij het uitvoeren van het vrijwilligerswerk!

Sandrijn Laureys Manager Community - vrijwilligerscoördinator


3

VOORSTELLING DIABETES LIGA

1. Doelstellingen van de Diabetes Liga

De Diabetes Liga vzw is een dynamische themavereniging die alle aspecten van diabetes behartigt. Wij zijn in Vlaanderen reeds meer dan 65 jaar aanwezig en kunnen met onze meer dan 23 000 leden en meer dan 500 vrijwilligers overal waar er over diabetes gesproken wordt een krachtige stem laten weerklinken.

Tot de leden en de bestuursorganen behoren niet alleen mensen met diabetes, hun ouders of partners, maar ook zorgverleners die op professionele wijze met diabetes begaan zijn. Kortom de vereniging staat open voor iedereen die geïnteresseerd is in diabetes. Deze samenwerking geeft de vereniging extra diepgang en slagkracht. Maar in de eerste plaats willen we iedereen die met diabetes te maken heeft een helpende hand reiken. Daarvoor is er een sterke lokale werking op 26 verschillende plaatsen in Vlaanderen uitgebouwd.

Iedereen die interesse heeft, kan lid worden van de Diabetes Liga. Het lidgeld bedraagt € 30 per kalenderjaar en dit betekent dat: 

men het tweemaandelijks tijdschrift ‘Diabetes Info’ ontvangt, waarin alle aspecten van diabetes aan bod komen



men verschillende brochures en folders kan verkrijgen die een specifiek aspect van diabetes belichten



men de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aan alle activiteiten van de vereniging zoals: vakanties, sport, educatieve dagen, voordrachten, uitstappen, sportactiviteiten,…



men zelfzorgmateriaal (teststrips, naaldjes,…) kan aankopen aan ledenprijs



men er mee voor zorgt dat wij numeriek sterker staan zodat we nog beter kunnen ijveren voor een betere diabeteszorg in Vlaanderen



wij de Diabetes Infolijn, waar iedereen gratis terecht kan met zijn vragen over diabetes, verder kunnen uitbouwen



wij de vinger aan de pols kunnen blijven houden en overheid en beleidsinstellingen op de hoogte houden van wat er leeft in de samenleving


4

Dankzij de Levenslijnactie werd in 1996 de Diabetes Infolijn opgestart en in 2006 kon zij reeds haar 10-jarig bestaan vieren. Deze gratis infolijn ontsproot uit de nimmer aflatende zoektocht naar meer en toegankelijker middelen om te informeren over diabetes. Via de Infolijn kan een breed publiek correct geïnformeerd worden over deze aandoening. Dankzij dagelijkse contacten weet de Diabetes Infolijn wat er leeft bij de mensen met diabetes, de zorgverleners en het brede publiek. Op die manier heeft ze een unieke ervaring opgebouwd in alle facetten van diabetes. De tandem die de Diabetes Infolijn met de Diabetes Liga vzw vormt is onmisbaar gebleken om de doelstellingen van de vereniging te kunnen realiseren. De activiteit van de Diabetes Infolijn neemt nog steeds toe. We mogen dus stellen dat de nood aan een Diabetes Infolijn reëel is en gezien de wereldwijde opmars van diabetes, nog verder zal toenemen. De Diabetes Infolijn kan met haar unieke ervaring in alle facetten van diabetes hierin een belangrijke rol spelen.


5

2. Structuur van de Diabetes Liga

De Diabetes Liga richt zich tot diverse doelgroepen: mensen met diabetes, hun omgeving, risicogroepen, sympathisanten/leden, intermediairs en zorgverleners en is een vereniging waarbij inbreng in en deelname van vrijwilligers aan het bestuur onlosmakelijk deel uitmaakt van de visie.

De Diabetes Liga is een vzw naar Belgisch recht en voorziet in haar structuur de wettelijk verplichte organen, aangevuld met organen die het bestuur beter toelaat de missie en visie te realiseren en de doelgroepen te benaderen. Voorzitter en ondervoorzitter De voorzitter en de ondervoorzitter worden rechtstreeks door de Algemene Vergadering verkozen voor een periode van 3 jaar. Algemene vergadering: De Algemene Vergadering vervult de wettelijke verplichtingen, bepaalt de missie en visie van de Diabetes Liga en ziet toe op het algemeen beleid.

De Algemene Vergadering is samengesteld uit 47 Effectieve Leden.


6

Om alle facetten van de werking en alle doelgroepen te vertegenwoordigen worden Effectieve Leden aangeduid op basis van een bepaalde focus of representativiteit. -

10 leden met focus op de inhoud van de strategische doelstellingen;

-

14 leden uit de lokale werking;

-

6 leden uit de doelgroepen;

-

15 leden professioneel actief in de diabeteszorg

Omwille van de meerwaarde van samenwerking met professionele zorgverleners moeten zij een vertegenwoordiging hebben van minimaal 25% en maximaal 50%. Raad van Bestuur: De Raad van Bestuur bewaakt de realisatie van de missie en visie van de Diabetes Liga. Daarvoor ontwikkelen zij een beleidsplan met strategische doelstellingen voor een periode van minimum 3 jaar. De Raad van Bestuur wordt verkozen door de Algemene Vergadering en bestaat uit 18 leden die welbepaalde domeinen of doelgroepen vertegenwoordigen. -

Voorzitter + ondervoorzitter

-

5 leden met focus op de inhoud van de strategische doelstellingen

-

4 leden voor de lokale werking en doelgroepen;

-

4 professionelen actief in de diabeteszorg;

-

3 experten

Het aantal leden van de Raad van Bestuur, die zetelen als professionele zorgverlener, moet minimaal 25% bedragen en maximaal 50%. Dagelijks bestuur: De Raad van Bestuur duidt onder haar leden een Dagelijks Bestuur aan dat instaat voor de officiële vertegenwoordiging van de Diabetes Liga en toeziet op de organisatie van de werking. Het Dagelijks Bestuur is samengesteld uit de voorzitter en ondervoorzitter, verkozen door de Algemene Vergadering en een secretaris en penningmeester, aangeduid door de Raad van Bestuur. Stuurgroepen: De Raad van Bestuur kan Stuurgroepen oprichten die de strategische doelstellingen verder uitdiepen en daarvoor in overleg werken met de Raad van Bestuur en het Management Team.


7

Deze Stuurgroepen weerspiegelen bij voorkeur de samenstelling van de Raad van Bestuur en bestaan uit leden van de Diabetes Liga. Er kunnen externe experten toegevoegd met een adviserende functie. Werkgroepen: Er kunnen werkgroepen opgericht worden voor de realisatie van operationele doelstellingen. De Werkgroepen hebben een duidelijke finaliteit en kunnen een tijdelijk karakter hebben. Een werkgroep is samengesteld uit vrijwilligers die betrokken zijn bij of kennis hebben van een concreet project. Er wordt naar gestreefd dat leden uit de verschillende doelgroepen van de Diabetes Liga vertegenwoordigd zijn. Zo nodig kunnen ook externe experten uitgenodigd worden. Management team / Algemeen secretariaat / Diabetes Infolijn: De Raad van Bestuur stelt een Management Team aan dat een trekkersrol opneemt bij het opzetten van processen om tot een duidelijke missie, visie, strategie en doelstellingen te komen. Het Management Team heeft de bevoegdheid om binnen het beleidsplan en het budget de operationele doelstellingen te realiseren. De Algemeen Directeur vormt de link tussen het bestuur en het Management Team.

Het algemeen secretariaat van de Diabetes Liga is er als ondersteuning van de werking. Het secretariaat wordt bemand door personeelsleden (betaalde krachten). De Diabetes Infolijn is een gratis infolijn rond diabetes. Zij werken eveneens inhoudelijke dossiers uit voor de verschillende onderdelen van de vereniging. Ook de Diabetes Infolijn wordt bemand door personeelsleden. Provinciaal en Bovenprovinciaal overleg De Diabetes Liga heeft een lokale werking verspreid over gans Vlaanderen. Om de aandachtspunten van de lokale werking optimaal te laten doorstromen naar het beleid en om de beleidskeuzes maximaal te vertalen is een provinciaal en bovenprovinciaal overleg mogelijk. Het doel van dit overleg bestaat uit het opvolgen en coördineren van alle specifieke materies m.b.t. lokale werking en het bespreken en bepalen van de standpunten die de afgevaardigden van de lokale werking in de Raad van Bestuur kunnen innemen. Dit overleg speelt ook informatie vanuit het beleidsniveau naar de lokale werking door, organiseert samenwerking en legt duidelijke afspraken vast voor alle geledingen. Diabetes Liga vzw door vrijwilligers gedreven (versie 3/2014)

8

Visie van de Diabetes Liga op het vrijwilligerswerk VISIE De Diabetes Liga vzw heeft als doel het welzijn van alle mensen die met diabetes geconfronteerd worden te verbeteren. Mensen met diabetes en hun sociale omgeving maar ook zorgverleners die beroepsmatig bij diabetes betrokken zijn, maken samen deel uit van de meer dan 23 000 leden. De Diabetes Liga vzw ijvert voor het voorkomen en genezen van diabetes en het verbeteren van de levenskwaliteit van iedereen die met diabetes geconfronteerd wordt. Door informatie en voorlichting, lotgenotencontact, ondersteuning en advies, belangenbehartiging,

wetenschappelijk

onderzoek

en

correcte

beeldvorming,

bevordert de Diabetes Liga de preventie en vroegtijdige diagnose van diabetes, de zelfzorg, de kwaliteit van zorgen en bestrijdt ze sociale hinderpalen.

De Diabetes Liga koos er nadrukkelijk voor vrijwilligers te betrekken bij de realisatie van de kerntaken. Dankzij de inzet van vrijwilligers is een gedifferentieerd aanbod van activiteiten voor verschillende doelgroepen mogelijk. Zij hebben bovendien een aantoonbare meerwaarde in het realiseren van de verenigingsdoelstellingen.

Vrijwilligers “geven diabetes een gezicht”. Zij vergroten de bekendheid en het imago van de Diabetes Liga in de samenleving. Zij hebben op lokaal niveau contacten met verschillende doelgroepen, waaronder patiënten, hulpverleners, pers, politiek en publiek. Vrijwilligers hebben heel wat contacten met de leden, waardoor zij aan de vereniging de noden van deze leden kunnen signaleren. De vrijwilligers zijn het sociale kapitaal van de vereniging, zij vormen een levend netwerk, waardoor alles wat leeft bij mensen met diabetes teruggekoppeld wordt naar de vereniging.

De vrijwilligers van de Diabetes Liga zijn onmiddellijk betrokken bij het onderwerp omdat zij zelf, hun partner of kind diabetes hebben of omdat ze professioneel in de diabeteszorg (in de breedste zin) actief zijn. Op deze manier houdt de verenging de vinger aan de pols en dit vanuit de 2 verschillende oogpunten. Haar vrijwilligers vormen met andere woorden een actief netwerk, waardoor op een vanzelfsprekende manier kennis en kunde over wat leeft bij mensen met diabetes of bij degenen die er beroepsmatig bij betrokken zijn, binnen de organisatie komt.


9

De vrijwilligers in de Diabetes Liga zijn stuk voor stuk zeer betrokken mensen. Ze geven tijd en zetten hun kwaliteiten en persoonlijke vaardigheden louter op grond van persoonlijke interesse in. Ze worden er immers niet voor betaald. In ruil biedt de Diabetes Liga hen een efficiënte organisatie, concrete en haalbare doelen en een ondersteunend en waarderend kader waarbinnen ze hun werk kunnen doen. De Diabetes Liga investeert ook in haar werking door het inschakelen van beroepskrachten om hen te ondersteunen.

Daarnaast wil de Diabetes Liga vrijwilligers de mogelijkheid bieden deel te nemen aan de maatschappij door onder andere -

het aanbieden van sociale contacten;

-

een bijdrage te leveren aan hun persoonlijke ontwikkeling;

Het beleid van de Diabetes Liga wordt uitgestippeld en bepaald door de vrijwilligers. De beroepskrachten zijn er ter ondersteuning van dit beleidsmatig denken en werken van de vrijwilligers.

DEFINITIE VRIJWILLIGERSWERK Het vrijwilligerswerk binnen de Diabetes Liga wordt onverplicht en onbetaald georganiseerd. Onverplicht wil zeggen dat de vrijwilligers zelf kiezen welk engagement ze opnemen. Dit betekent echter niet dat het vrijwilligerswerk vrijblijvend is:

een

aantal

wederzijdse

afspraken

en

engagementen

(zie

later)

zijn

richtinggevend. Onbetaald wil zeggen dat er geen materiële beloning of betaling staat tegenover het werk dat de vrijwilliger verricht. Waar er vergoeding voorzien wordt, werkt de vereniging via de reële kostenvergoeding.

De Diabetes Liga gebruikt verschillende aanduidingen voor haar vrijwilligers. Er zijn vrijwilligers die behoren tot de ‘zuil diabeten’. Deze vrijwilligers hebben een persoonlijke link met diabetes: zijzelf, of hun partner of kind, hebben diabetes. De vrijwilligers die behoren tot de ‘zuil professionelen’ zijn vrijwilligers die beroepsmatig bij diabetes(zorg) betrokken zijn en die hun professionele kennis vrijwillig ten dienste van de vereniging stellen. Elke vrijwilliger moet wel een keuze maken tussen één van beide zuilen, men kan als vrijwilliger nooit tot de 2 zuilen behoren. Vanuit beide zuilen kan men echter wel actief zijn in verschillende structuren van de vereniging.


10

WAT BIEDT DE DIABETES LIGA HAAR VRIJWILLIGERS?

-

Verzekering: de Diabetes Liga voorziet een verzekering “georganiseerd vrijwilligerswerk” voor elke (geregistreerde) vrijwilliger, deze verzekering houdt in dat de vrijwilligers verzekerd zijn voor Burgerlijke Aansprakelijkheid en Lichamelijke Ongevallen, ter voorbereiding, tijdens en na de activiteit voor de vereniging. De uitgebreide polis kan opgevraagd worden op het secretariaat van de vereniging of is terug te vinden op de vrijwilligerswebsite

-

Informatie: de Diabetes Liga houdt er aan haar vrijwilligers regelmatig te informeren. Deze informatieplicht wordt ingevuld via verschillende kanalen: o

elke vrijwilliger ontvangt In Dialoog, het tijdschrift voor en door de vrijwilligers van de vereniging

o

vrijwilligers die beschikken over een emailadres ontvangen maandelijks de E-Dialoog, een nieuwsbrief specifiek voor de vrijwilligers

o

op de website van de vereniging is er een afgeschermd gedeelte, de vrijwilligerswebsite, specifiek voor de vrijwilligers

-

Onkostenvergoeding: o

Km-vergoeding: in sommige gevallen bekomen de vrijwilligers een km-vergoeding voor bepaalde activiteiten en/of voorbereidingen die gedaan werden gekoppeld aan de taak binnen de vereniging

o

Andere onkosten (buiten km-vergoeding): waar er vergoeding voorzien wordt, werkt de vereniging via de reële kostenvergoeding.

-

Inspraak: Elke vrijwilliger heeft de mogelijkheid inspraak te hebben in de werking van de vereniging. Daardoor kan elke vrijwilliger zich engageren in de verschillende onderdelen van de structuur.

-

Invulling taak: De vrijwilliger heeft de mogelijkheid de eigen taken grotendeels zelf in te vullen, uiteraard in overleg met de vrijwilligers waarmee men samenwerkt en rekeninghoudend met de verwachtingen van de vereniging.


11

-

Ondersteuning: vrijwilligers kunnen steeds terecht bij het secretariaat/de educatieve medewerker van de vereniging indien er nood is aan ondersteuning. Maar men kan hier eveneens terecht voor vragen, suggesties en/of ideeën

-

Opleidingen: de werkgroep opleidingen plaatselijke afdelingen organiseert regelmatig opleidingen specifiek voor de vrijwilligers van de vereniging.

-

Waardering voor de inzet: De Diabetes Liga waardeert de inzet van haar vrijwilligers en kan initiatieven nemen om hen te motiveren.


12

WAT VRAAGT DE DIABETES LIGA AAN HAAR VRIJWILLIGERS?

-

Lid zijn van de Diabetes Liga

-

Een persoonlijke link hebben met diabetes. Deze link kan ruim geïnterpreteerd worden, vb. kan in dichte familie, maar evengoed buurman/vrouw, …

-

Onderschrijven van de standpunten en visie binnen de doelstellingen en afspraken van de vereniging

-

Kunnen werken in teamverband: Het vrijwilligerswerk voor de Diabetes Liga gebeurt steeds in team, ofwel in plaatselijke afdeling of commissies/werkgroepen

-

Deelnemen aan overleg indien mogelijk voor de uitvoering van de taak


13

OVERZICHT VAN DE VRIJWILLIGERSTAKEN

PLAATSELIJKE AFDELING

-

Voorzitter o

Vervult volgende taken 

Algemene coördinatie van de plaatselijke afdeling



Vertegenwoordiger van de afdeling naar de vereniging, maar eveneens naar externe partners



Bestuursvergadering: zit de vergadering voor, maakt de agendapunten op



Jaarprogramma: in samenspraak met het bestuur en de medisch adviseurs het jaarprogramma samenstellen



Motivatie bij de bestuursleden behouden



Zorgen dat er vertegenwoordigers vanuit de afdeling in de verschillende structuren zetelen



Coördinatie van het up to date houden van de website van de eigen lokale afdeling

o

o

Functie-specifieke eisen 

Zin voor organisatie



Verantwoordelijkheid



Leiding geven aan een team van vrijwilligers



Werken in teamverband



Vergadertechnieken



Communicatie-vaardigheden



Computervaardigheden/via digitale weg bereikbaar zijn

Tijdsinvestering 

Voorbereiding bestuursvergaderingen



Aanwezigheid bestuursvergaderingen (frequentie is afhankelijk van PA)



Opvolging bestuursvergaderingen



Aanwezigheid tijdens activiteiten georganiseerd door de afdeling



Aanwezigheid tijdens voorzittersvergadering (1 keer per jaar, deze datum is steeds ruim op voorhand gekend, zodat indien


14

voorzitter niet kan aanwezig zijn, de ondervoorzitter kan afgevaardigd worden) -

Ondervoorzitter o

o

o


Vervanger van de voorzitter



Ondersteunt de voorzitter waar nodig


Zin voor organisatie



Verantwoordelijkheid



Leiding geven aan een team van vrijwilligers






Vergadertechnieken



Communicatie-vaardigheden





Voorbereiding bestuursvergaderingen










-

Secretaris o


Administratie (verzenden verslag en uitnodiging bestuursvergadering)

o



Zorgt voor de verslaggeving van de bestuursvergadering



Opmaken jaarlijks activiteitenverslag



Aangifte van de activiteiten bij de verzekeringsmaatschappij



Logistiek regelen rond vergaderingen


Administratief inzicht









Volgen van interne opleidingen specifiek gekoppeld aan de taken van de secretaris


15

o









-

Penningmeester o

Vervult volgende taken: 

Boekhouding van de plaatselijke afdeling conform de richtlijnen van de vereniging



Maakt de budgetten op



Betaalt de facturen



Financieel jaarverslag opmaken



Rapporteert aan het bestuur over de financiële toestand van de afdeling

o

o



Beheert de rekening van de plaatselijke afdeling



Contacten met de bank/regelt volmachten

Functie-specifieke eisen: 

Cijfermatig kunnen denken



Nauwkeurig werken



Computervaardig zijn/ via digitale weg bereikbaar zijn








Opvolging financiële toestand PA






Volgen van interne opleidingen specifiek voor penningmeesters

-

Bestuurslid o


Maakt deelt uit van het bestuur



Meewerken tijdens bestuursvergaderingen


16



Meewerken aan activiteiten georganiseerd door de plaatselijke afdeling

o





Op de hoogte zijn van wat er leeft binnen de plaatselijke afdeling

o

Tijdsinvestering: 





-

Hoofdverdeelpunt o


Materiaalverdeling enkel voor leden, thuis bij verdeelpunt of op andere locatie



Individueel contact met leden



Bestellingen van de verschillende verdeelpunten verzamelen



Opvolging van de globale bestelling van de plaatselijke afdeling •

Verzamelen van de individuele bestellingen van de verdeelpunten

•

Contact met het secretariaat voor de globale bestelling (plaatsen, ontvangen, opvolgen)

•  o

Bestelling verdelen onder verdeelpunten van afdelingen

Zorgen dat de financiële toestand van de verdeelpunten klopt


Contactvaardig zijn



Op de hoogte zijn van het materiaal



Ter beschikking zijn op vaste, afgesproken dagen/tijdstippen, zodat leden materiaal kunnen afhalen



Kunnen omgaan met geld



Zich neutraal opstellen tegenover merken en leveranciers



Zich houden aan het beroepsgeheim



Op de hoogte zijn van wat leeft binnen de plaatselijke afdeling



Nauwkeurig werken


17

o


Verdeelpunt “open houden” tijdens afgesproken tijdstippen



Opvolgen van bestellingen van de individuele verdeelpunten en de globale bestelling



-

Volgen van interne opleidingen specifiek voor verdeelpunten

Verdeelpunt o


Materiaalverdeling enkel voor leden, thuis bij verdeelpunt of op andere locatie



Individueel contact met leden



Bestelling plaatsen bij hoofdverdeelpunt



Zorgen dat de financiële toestand van het verdeelpunt klopt



Hoofdverdeelpunt op de hoogte houden van de financiële toestand

o


Contactvaardig zijn



Op de hoogte zijn van het materiaal



Ter beschikking zijn op vaste, afgesproken dagen/tijdstippen, zodat leden materiaal kunnen afhalen

o

-



Kunnen omgaan met geld



Zich neutraal opstellen tegenover merken en leveranciers



Zich houden aan het beroepsgeheim



Op de hoogte zijn van wat leeft binnen de plaatselijke afdeling


Verdeelpunt “open houden” tijdens afgesproken tijdstippen



Administratie van het verdeelpunt opvolgen



Volgen van interne opleidingen specifiek voor verdeelpunten

Medisch adviseur o


Ondersteuning geven bij de samenstelling van het jaarprogramma



Bij andere diabetesgelinkte items eveneens ondersteuning geven



Geven van voordracht(en) of helpen zoeken naar een geschikte spreker


18

o


Heeft een medische achtergrond, gelinkt met diabetes (educator, diëtiste, endocrinoloog, podoloog,..)

o


Aanwezigheid tijdens bestuursvergadering waarop het jaarprogramma wordt samengesteld

-

Losse medewerker o


Ondersteunt de plaatselijke afdelingen op praktisch en logistiek gebied

o

o


Opdrachten kunnen aanvaarden



Handen uit de mouwen willen steken


Aanwezigheid tijdens de activiteiten waar praktische hulp nodig is (kan voor, tijdens of na activiteiten van de afdeling)

Het staat het bestuur van de plaatselijke afdeling vrij om taken op een andere wijze te verdelen dan het standaardvoorstel van hierboven. Het bestuur kiest ook zelf waar en wanneer de bestuursvergaderingen doorgaan. Er wordt uiteraard wel verwacht van alle vrijwilligers dat zij minimaal aanwezig zijn tijdens vergaderingen gekoppeld aan hun functie.


19

Commissies/werkgroepen

Binnen de vereniging zijn commissies en werkgroepen actief op verschillende terreinen. -

DK&O (diabetische kinderen en ouders) Richten zich vooral tot de kinderen en ouders van kinderen met diabetes. Zij organiseren o.a. de jaarlijkse Gezinsdag

-

Vakantie, beweging en Sport Staat in voor het vakantie-aanbod van de vereniging

-

Voeding Deze commissie heeft reeds verschillende publicaties op haar palmares, zoals bijv. het kookboek van de vereniging

-

Sociale Commissie Is vooral bezig de sociale items zoals verzekeringen, rijbewijs, …

-

Commissie Opleiding Organiseert de jaarlijkse terugkomdagen voor diabeteseducatoren

-

Werkgroep opleidingen plaatselijke afdelingen Deze werkgroep heeft als hoofddoel de organisatie van opleidingen voor vrijwilligers. Het is de bedoeling dat deze cursussen bijdragen tot efficiënter en effectiever werken van de vrijwilligers binnen de Diabetes Liga.

-

TPE (Therapeutische Patiënten Educatie) Organiseert opleidingen voor zorgverleners specifiek rond therapeutische patiënten educatie

-

Jongeren In deze commissie zijn het jongeren zelf die activiteiten voor de jongere leden organiseren


20

-

Voet Deze commissie is actief rond de voetproblemen die kunnen ontstaan door diabetes. Zij coördineren het multidisciplinaire netwerk rond de diabetische voet. In deze commissie zetelen o.a. podologen, schoenmakers, …

-

Financiële Deze commissie waakt over de financiële toestand van de vereniging

-

Redactieraad Diabetes Info Deze redactieraad is verantwoordelijk voor de samenstelling en inhoud van Diabetes Info

De commissies bereiden standpunten voor die dan bevestigd worden door de Raad van Bestuur. Elke commissie/werkgroep werkt op het eigen tempo, het is dus afhankelijk van de verschillende commissies en werkgroepen hoe intensief er vergaderd wordt en welke taken er verwacht worden van de vrijwilligers.


21

CONTACTGEGEVENS

Diabetes Liga vzw Ottergemsesteenweg 456 9000 Gent Tel: 09/220 05 20 Fax: 09/221 00 82 Website: www.diabetes.be Email: [email protected]

Diabetes Infolijn 0800/96 333 (gratis nummer) [email protected]

BTW nr: 0412-4040 705 Rek.nr: 442-7021001-74

Het Diabeteshuis is open voor het publiek elke maandag en donderdag van 9 u tot 12 u en van 14 u tot 17 u

Contactpersoon ivm vrijwilligerswerk: Sandrijn Laureys [email protected]


22

FORMULIEREN/ADMINISTRATIE

-

Vrijwilligersovereenkomst Elke ‘nieuwe’ vrijwilliger ontvangt een overeenkomst bij de start van het vrijwilligerswerk. Doel van de vrijwilligersovereenkomst is het wederzijds engagement tussen onze vereniging en de vrijwilliger te bevestigen. De overeenkomst biedt eveneens een overzicht van enkele gegevens over de vrijwilligers en het vrijwilligerswerk bij de vereniging. De overeenkomst wordt ondertekend door de vrijwilliger en de educatief medewerker en wordt opgesteld in 2-voud, één ondertekend exemplaar wordt bijgehouden op het secretariaat van de vereniging en ander exemplaar is voor de vrijwilliger zelf.

-

Formulier RVA De RVA vraagt een toelating voor bruggepensioneerden en werklozen die vrijwilligerswerk willen verrichten. De Diabetes Liga ontving van de RVA een algemene toelating met vrijstelling van individuele aangifte (formulier C45F). Indien je als bruggepensioneerde of werkloze actief wordt als vrijwilliger bij de Diabetes Liga hoef je dus zelf geen individuele aangifte aan de RVA te bezorgen, het is voldoende op het secretariaat van de vereniging een kopie van de algemene toestemming op te vragen en dit dan te bezorgen aan de RVA.

-

Formulier aanvraag ziekenfonds Indien je een invaliditeitsuitkering via de mutualiteit ontvangt, moet je vrijwilligerswerk aangevraagd en goedgekeurd worden door de adviserend geneesheer. Een dergelijk aanvraagformulier kan opgevraagd worden op het secretariaat.


23

HET HANDBOEK VOOR VRIJWILLIGERS

Recommend Documents