Het Agentschap Voor Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in contractueel verband: 1 deskundige met een contract van bepaalde duur (6 maanden) Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming Entiteit : Agentschap voor Onderwijsdiensten Niveau B Graad deskundige Standplaats Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II -laan 15 1210 Brussel Vacaturenummer: AGODi/B1-6m
FUNCTIECONTEXT Het Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming bestaat uit : o o o
het Departement Onderwijs en Vorming het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) het Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen (AHOVOKS)
Meer informatie kan je terugvinden op http://www.ond.vlaanderen.be/wegwijs/ De verzelfstandigde agentschappen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijsbeleid. Het Departement Onderwijs en Vorming ondersteunt de minister bij het bepalen van het beleid. Het Agentschap voor Onderwijsdiensten zorgt ervoor dat circa 4000 scholen in Vlaanderen de middelen ontvangen om kwaliteitsvol onderwijs te organiseren. Werkstations verzorgen het dossierbeheer en staan in voor het salarisbeheer en de correcte uitbetaling van de personeelsleden. Zij treden op als actieve informatieverstrekkers over de complexe personeelsreglementering. De schoolbeheerteams staan in voor de uitvoering van de reglementering betreffende de scholen en de schoolorganisatie en zij voeren ook een aantal dienstverlenende taken uit voor leerlingen. Daarnaast bestaan er verificatiediensten. De verificateurs bezoeken dagelijks de scholen.
De deskundigen-ondersteuners van de Lokale Overlegplatforms ondersteunen mee het inschrijvingsrecht en het bevorderen van de gelijke onderwijskansen in de basisscholen en de secundaire scholen. AgODi wil bovendien een kennis- en informatiecentrum zijn, een essentiële schakel tussen het beleid en de scholen, leerkrachten, leerlingen en ouders. AgODi volgt dan ook van dichtbij de ontwikkeling van de regelgeving over onderwijs op, geeft hierover advies en informatie. Het Agentschap bestaat uit 7 entiteiten: de stafdienst, de afdeling personeel basisonderwijs en CLB, de afdeling personeel secundair onderwijs en DKO, de afdeling basisonderwijs, CLB en DKO – scholen en leerlingen, de afdeling secundair onderwijs – scholen en leerlingen , de afdeling advies en ondersteuning onderwijspersoneel, en de afdeling ICT. De vacature situeert zich binnen de afdeling secundair onderwijs – scholen en leerlingen. Deze afdeling staat in voor de organisatie van een kwaliteitsvolle dienstverlening aan scholen, ouders en leerlingen van het secundair onderwijs. De afdeling bepaalt de personeelsomkadering en de werkingsmiddelen van de scholen. Ze zorgt voor de berekening en uitbetaling. Daarnaast zorgt de afdeling voor informatie aan ouders en leerlingen over hun rechten en plichten. Ze neemt een aantal initiatieven om het leerrecht van de leerlingen te bevorderen: controle van de leerplicht, van tuchtmaatregelen, van afwezigheden enzovoort. Je takenpakket Met het project Dataloep wil Onderwijs en Vorming onderwijsdata interactief ontsluiten met de BI-tool QlikView. Dit zal zowel in een publieke omgeving als in een private omgeving gebeuren. In de publieke omgeving zullen bezoekers van de website statistieken over schoolbevolking dynamisch kunnen raadplegen. Via de private portaalomgeving zullen onderwijsinstellingen (zoals scholen) statistieken kunnen bekijken van hun eigen cijfers rond schoolbevolking, sociale kenmerken van leerlingen en doorstroming van secundair naar hoger onderwijs. Op dit moment zijn er voor twee thema’s piloot-toepassingen ontwikkeld in QlikView die ter beschikking zullen gesteld worden aan de scholen. Je takenpakket bestaat eruit om gelijkaardige QlikView-toepassingen voor scholen te ontwikkelen over andere thema’s. Hiervoor moet je in samenwerking met enkele collega’s: -
Voorbereidend studie- en opzoekwerk verrichten Je inwerken in de leerlingendatabanken van het agentschap Creatief nadenken over goede weergave van data Oog hebben voor gebruiksvriendelijkheid Ontwerpen en afleveren van toepassingen in QlikView Aanmaken van beschrijvende documenten over de ontworpen toepassing Verslag uitbrengen over het verloop van de ontwikkeling van de toepassing Beantwoorden van vragen en advies verstrekken
Deelnemingsvoorwaarden Je bent in het bezit van een bachelor diploma. Als je je diploma in een ander land dan België behaalde dan moet je bij je sollicitatie een attest van het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming ( NARIC-Vlaanderen,
www.ond.vlaanderen.be/naric ) kunnen voorleggen waaruit blijkt dat het buitenlands diploma gelijkwaardig is verklaard met het hiervoor vermeld diploma. Heb je je diploma behaald in een andere taal dan het Nederlands, dan moet je een taaltest afleggen bij Selor. Technische competenties Je hebt feeling met en interesse voor programmeren in een intuïtieve BI-tool. Kennis van QlikView is een pluspunt, maar geen vereiste. Je bent wel bereid om deze kennis op korte termijn te verwerven. Je hebt een goed cijfermatig inzicht. Persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen. Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Samenwerken Informeert, pleegt overleg en werkt mee Analyseren Legt verbanden en ziet oorzaken Oordeelsvorming Neemt standpunten in en overziet de consequenties daarvan Klangerichtheid Reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden Plannen en organiseren Plant en organiseert zijn werk effectief Zorgvuldigheid Levert met oog voor detail correct werk af ONS AANBOD
Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (B1) met een contract van bepaalde duur voor 6 maanden. Je aanvangssalaris is minimaal 26.828,11 euro (brutojaarsalaris, geïndexeerd), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Je bruto maandsalaris is dan 2235,68 euro. Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 13 jaar. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. Het Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming is gehuisvest op wandelafstand van het Noordstation te Brussel, is uitgerust met moderne kantoorapparatuur en beschikt over een eigen personeelsrestaurant. Het gebouw is toegankelijk voor rolstoelgebruikers.
Selectiereglement Hoe solliciteren? De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Solliciteren kan tot en met 18 september 2015. Om te solliciteren stuur je het standaard-cv bij voorkeur naar
[email protected]. Vermeld in het onderwerp van je mail het vacaturenummer. Je vult hiertoe het standaard-cv in dat je kunt vinden op www.onderwijs.vlaanderen.be/vacatures Je kunt het cv ook sturen naar: Agentschap voor Onderwijsdiensten T.a.v. Hilde Ballon, Wervingen AgODi (lokaal 4B15) Koning Albert II laan 15 1210 Brussel Fase 1: CV-screening Aan de hand van de input die je geeft op je standaard-cv gaan we na of je al dan niet aan de formele deelnemingsvoorwaarden voldoet. Enkel kandidaten die voldoen aan deze formele deelnemingsvoorwaarden, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. Daarnaast beoordelen we jouw kandidatuur ook nog op volgende elementen: motivatie inzicht en verwachtingen t.a.v. de functie De CV-screening is eliminerend. De cv-screening zal afgerond worden in de week van 28 september 2015 (onder voorbehoud) Fase 2: Interview Tijdens het interview worden volgende punten beoordeeld: Motivatie, ervaring en/of opleiding. Deze fase is eliminerend en zal plaatsvinden in de week van 12 oktober 2015 (onder voorbehoud) MEER WETEN ?
Voor bijkomende informatie kan je contact opnemen over de inhoud van de functies en de selectieprocedure met Lise Van Proeyen, adviseur tel. 02-553 88 70 over de arbeidsvoorwaarden met Christelle Van De Vijver, team loopbaanbeheer (tel. 02 553 87 54), Laure Stroo, team loopbaanbeheer (tel 02: 553 87 97) Zulleyha Güler, team loopbaanbeheer (tel. 02 553 04 16)
