Handleiding voor Werknemers

Handleiding voor Werknemers Deze handleiding werd specifiek ontwikkeld voor werknemers die op zoek zijn naar een job. Gebruik deze handleiding om je zoektocht te vergemakkelijken en je slaagkansen te vergroten De meeste onderwerpen die in de handleiding beschreven worden, vereisen dat je ingelogd bent. Nog geen account? Ga naar de registratiepagina om in enkele klikken een account aan te maken.

Mijn Account Een account aanmaken Inloggen Paswoord vergeten Account wijzigen (Paswoord/e‐mailadres wijzigen) Accountprofiel Mijn pagina

1 2 2 3 4 5

Jobs zoeken Snel zoeken Bladeren op categorie Uitgebreid zoeken Tips jobs zoeken Zoekresultaten Job informatie bekijken Detailpagina

7 8 8 10 11 11 12

Zoekopdrachten/e‐mail alerts Zoekopdrachten opslaan Een nieuwe e‐mail alert aanmaken Opgeslagen zoekopdrachten/e‐mail alert functie

13 13 14

Solliciteren Sollicitatiebrieven beheren Een sollicitatiebrief toevoegen Sollicitaties (historiek)

15 15 16

CV’s CV beheer CV toevoegen Stap voor stap je CV aanmaken Knippen en plakken CV uploaden

Solliciteren Jobs beheren Een job opslaan Opgeslagen jobs

17 17 18 24 27

29 32 32 33

Hulp nodig? FAQ’s Service team

34 34

Handleiding werknemers

Mijn Account Een account aanmaken Om te kunnen genieten van alle voordelen van Datanewsjobs.be moet je gratis een account aanmaken:

TIP: Vul je account zo nauwkeurig mogelijk in. Dit vergroot de kansen dat een werkgever jouw CV terugvindt.

1 Ga naar de registratiepagina of klik op de knop “Registreer nu” van de login‐pagina TIP: Je e‐mailadres en paswoord zijn hoofdlettergevoelig. Wanneer je problemen hebt bij het inloggen, controleer dan of je “Caps Lock” niet aanstaat.

2 Vul daar een geldig e‐mailadres in en kies een paswoord. Klik daarna op de knop “Account aanmaken”

3 Daarna kan je meteen je profiel verder aanvullen waardoor je beschikbaar bent voor alle werkgevers.

Datanewsjobs.be, de meest begeerde IT‐jobs!

1


Inloggen Je hebt al een account aangemaakt? 1 Meld je dan voortaan aan via de login‐pagina 2 Gebruik je persoonlijk e‐mailadres en paswoord om in te loggen 3 Druk daarna op de knop “bevestig”

Paswoord vergeten Als je niet meer kan inloggen omdat je je paswoord vergeten bent, doe je het volgende: 1 Klik op de link “paswoord vergeten?” op de login‐pagina

TIP: Krijg je niet meteen een e‐ mail met je logingegevens? Controleer dat je wel het juiste e‐mailadres gebruikt.

2 Vul op het volgende scherm je e‐mailadres in

3 Klik op de knop “paswoord versturen” 4 Je inloggegevens worden zo snel mogelijk naar je e‐mailadres toegestuurd.


2


Account wijzigen (paswoord/e‐mailadres wijzigen) Je bestaande paswoord of e‐mailadres kan je wijzigen door: 1 In te loggen met je account 2 In het gedeelte “Mijn account” kies je voor “Account wijzigen” 3 Wijzig je paswoord en/of e‐mailadres 4 Daarna bevestig je enkel nog door op de knop “Doorgaan” te klikken

Vergeet niet bij de eerstvolgende keer dat je inlogt gebruik te maken van je nieuwe paswoord en/of e‐mailadres. Opmerkingen: ‐ Het e‐mailadres van je account wordt gebruikt als unieke identificatie. Er kan dus maar één account gekoppeld zijn aan je e‐mailadres. ‐ Paswoorden zijn hoofdlettergevoelig en moeten tenminste 6 tekens bevatten.


3


Accountprofiel Nadat je een account hebt aangemaakt, kan je op ieder ogenblik je persoonlijke gegevens zoals naam, adres, telefoon‐ & gsmnummer,… wijzigen 1 Log in met je account 2 Ga naar de rubriek “Mijn account” en kies voor Accountprofiel 3 Wijzig je profielgegevens 4 Daarna bevestig je enkel nog door op de knop “Bevestig” te klikken


4


Mijn pagina Op “Mijn pagina” vind je snel en duidelijk een overzicht van alle belangrijke hulpmiddelen die je helpen bij de zoektocht naar een job: 1 Mijn opgeslagen zoekopdrachten/e‐mail alerts: een overzicht van al jouw bewaarde zoekopdrachten en e‐mail alerts 2 Mijn CV's: een overzicht van al jouw CV’s en het aantal keer dat deze door een werkgever werden geraadpleegd 3 Opgeslagen jobs: alle jobs die je bewaard hebt om later nog te bekijken 4 Snel zoeken: een zoekfunctie waarmee je snel een job kan vinden

1 Mijn opgeslagen zoekopdrachten/e‐mail alerts Je bent op zoek naar een specifieke functie of een job binnen een bepaalde sector dan kan je je zoekcriteria opslaan. Zo hoef je niet elke keer opnieuw je zoekcriteria in te vullen.

TIP: Ontvang je teveel e‐mail alerts? Wijzig de periode naar wekelijks, of pas je zoekcriteria aan.

Je kan opgeslagen zoekopdrachten een persoonlijke naam geven en deze ook op ieder ogenblijk wijzigen door op het icoontje te klikken. De resultaten kan je op ieder moment tonen door op de het icoontje

te klikken.

Om een opgeslagen zoekopdracht te verwijderen klik je het icoontje

.

Bij elke opgeslagen zoekopdracht kan je ook een e‐mail alert aanmaken. Hiermee ontvang je op jouw gekozen tijdstip gewoon alle nieuwe jobs in je mailbox.


5


2 Mijn CV's In Mijn Cv’s vind je alle CV’s die je al online hebt geplaatst. Je kan Je CV op ieder moment wijzigen door op het icoontje te klikken. 3 Opgeslagen jobs In “Opgeslagen jobs” vind je de laatste 10 jobs die je bewaard hebt. Om de details van de job te bekijken, klik je op de functietitel. Voor meer mogelijkheden van Opgeslagen jobs kan je klikken op de link “Bekijk alle opgeslagen jobs” of ga naar de rubriek “Mijn jobs”. 4 Snel zoeken Gebruik Snel zoeken om snel een job terug te vinden. Je kan ook altijd overschakelen naar uitgebreid zoeken of de resultaten tonen van opgeslagen zoekopdrachten. TIP: Ga naar het gedeelte Mijn jobs en creëer verschillende mappen en voeg opmerkingen aan jobs toe.


6


Jobs zoeken Snel zoeken Bij de functie “Snel zoeken” kan je gemakkelijk en snel je droomjob vinden. Je kan een trefwoord invullen en een locatie kiezen. Wanneer je op de knop “Zoeken” klikt krijg je alle resultaten van de zoekopdracht.


7


Bladeren op categorie Door middel van “bladeren op categorie” kan je snel een overzicht krijgen van alle jobs per categorie.

TIP: Vul je Cv’s zo nauwkeurig en zorgvuldig in. Zo verhoog je jouw kansen om gevonden te worden.

Uitgebreid zoeken De functie “Uitgebreid zoeken” biedt heel wat meer zoekmogelijkheden. Deze functie bestaat uit de volgende onderdelen: 1 Zoeken op trefwoord om met specifieke trefwoorden te zoeken in de volledige tekst van de vacature of alleen in de functietitel. Als je de exacte titel kent van de functie die je zoekt, gebruik je alleen het eerste zoekveld. Wanneer je hetzelfde trefwoord ook in het tweede veld gebruikt, levert de zoekopdracht meer resultaten op. Deze zullen natuurlijk ruimer zijn. 2 Selecteer maximaal 5 functiecategorieën. Alleen de functiecategorieën aan de rechterzijde worden gebruikt als zoekcriteria. Kies een categorie aan de linkerzijde en klik op de pijl om deze naar de rechterkant te verplaatsen. Selecteer je geen enkel functie dan worden alle categorieën weergegeven. In de zoekresultaten

TIP: Houd de Ctrl toets ingedrukt wanneer je meer dan één selectie moet maken. Klik op de pijl en alle functies worden naar de rechterkant verplaatst.

3 Voor de plaats van tewerkstelling kan je niet enkel een keuze maken tussen verschillende landen. Je kan ook zoeken per provincie, per gemeente, postcode en in een straal van 0 tot 100km zoeken.

4 Bij de gewenste functie kan je nog aanduiden binnen welke sector je een job zoekt, welk contract je gewenst had en de arbeidsstatus. 5 Kies als laatste hoe de zoekresultaten weergegeven moeten worden.


8



9


Tips jobs zoeken • Zoek eerst zo breed mogelijk en beperk daarna de zoekopdracht. • Selecteer slechts enkele opties als je een zoekopdracht de eerste keer uitvoert.

Begin met een of twee trefwoorden met een breed bereik, bijvoorbeeld 'software, manager' in plaats van 'kwaliteitscontrole, software, testen, manager'. • Kies bij 'Uitgebreid zoeken' liever 'Alle tekst' in plaats van 'Alleen de titel', of laat

de velden voor 'plaats' en 'in de straal' leeg. • Voer de zoekopdracht een keer uit zodat je een idee krijgt van het aantal

resultaten. Beperk vervolgens het aantal resultaten door de zoekopdracht opnieuw uit te voeren in een bepaalde plaats of met aanvullende trefwoorden of opties. • Voeg steeds een optie toe totdat je de gewenste resultaten krijgt.

• Als je zoekt naar termen die meestal worden afgekort, zoek dan zowel op de

afkorting als op de volledige term, bijvoorbeeld 'HR' en 'Human Resources'. • Laat voor optimale resultaten alle speciale tekens en leestekens weg. • Als je zoekt naar een groep woorden of een zinsdeel, typ je alle woorden in het

tekstvak 'Alle woorden'.

• Als je in je zoekopdracht functiecategorieën gebruikt, kunnen de resultaten

variëren. Categorieën zijn namelijk een methode om jobs te classificeren volgens functie bijvoorbeeld “Arbeider: bouw'' of “Bediende:communicatie/marketing”. Je krijgt wellicht betere resultaten door geen categorie te selecteren en alleen trefwoorden en een plaats te gebruiken.


10


Hoe werkt de sortering op relevantie? Bij een zoekopdracht naar een job zijn de resultaten standaard gesorteerd van de meest relevante tot de minst relevante. De relevantie wordt bepaald op basis van de ingevoerde zoektermen. Deze termen worden gewogen op basis van de frequentie waarmee ze voorkomen in alle jobs in de database. Niet‐frequent gebruikte woorden krijgen een groter gewicht dan frequent gebruikte woorden, zodat jobs met het niet‐frequente woord een hogere relevantie hebben. Een voorbeeld hiervan is een zoekopdracht met de optie 'Minimaal een woord' en met de trefwoorden 'analist nanotechnologie'. Je krijgt als resultaat eerst de jobs met het woord 'nanotechnologie', aangezien dit woord een groter gewicht heeft dan 'analist'. En aangezien je de optie 'Minimaal een woord' hebt gebruikt, verschijnen jobs voor analisten na de jobs voor nanotechnologie. Zoekresultaten Elke zoekopdracht die je doet levert resultaten op. Het aantal gevonden zoekresultaten wordt bovenaan op de resultatenpagina vermeldt samen met jouw criteria. Levert de zoekopdracht geen resultaten op, ontvang je een bericht “Je zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd”. Je kan op ieder moment in de resultatenpagina wisselen tussen beknopt overzicht en een gedetailleerd overzicht door op de gepast knop te klikken. De resultatenpagina biedt ook de mogelijkheid om je zoekopdracht te wijzigen, een nieuwe zoekopdracht te maken of de huidige zoekopdracht op te slaan.

Job informatie bekijken Wanneer je meer specifieke informatie over een job wenst, moet je enkel in de resultatenpagina op de functietitel klikken of op de link “lees verder”. Je kan ook het bedrijfsprofiel bekijken door op het logo of de bedrijfsnaam te klikken.


11


Detailpagina De detailpagina van een job toont alle details van de job om te solliciteren naar de functie. Je kunt ook kijken naar alle andere jobs van de werkgever en naar het bedrijfsprofiel. Met de knop van “vacature opslaan” kan je de job bewaren, of de knop “stuur vacature door” geeft dan eerder de mogelijkheid om een job naar een kennis te sturen.


12


Zoekopdrachten/e‐mail alerts Zoekopdrachten opslaan Een zoekopdracht opslaan doe je door: 1 op de knop “Zoekopdracht opslaan” te klikken 2 Geef de zoekopdracht een duidelijke titel 3 Kies eventueel om automatisch via e‐mail nieuwe jobs te ontvangen die voldoen aan je zoekcriteria

4 Wanneer je helemaal geen e‐mails wenst te ontvangen kiest je voor nooit in de keuzelijst Voor een volledig overzicht van alle opgeslagen jobs ga naar het gedeelte “Mijn jobs”. Een nieuwe e‐mail alert aanmaken Om een nieuwe e‐mail alert aan te maken: 1 Klik je op de link “nieuwe zoekopdracht toevoegen” op de pagina “opgeslagen zoekopdrachten/ e‐mail alerts”. Je komt vanzelf op de pagina “snel zoeken” terecht

TIP: Wil je enkel in de zoekresultaten de functietitels weergeven en geen korte omschrijving? Kies dan bij je zoekcriteria voor “beknopt overzicht”

2 Kies hier de zoekcriteria en voer de zoekopdracht uit 3 Als de zoekresultaten verschijnen, klik je bovenaan op de link “zoekopdrachten opslaan” 4 Vervolgens geef je de zoekopdracht een naam en bepaal je de frequentie van de e‐mail alerts 5 Klik daarna op opslaan


13


Opgeslagen zoekopdrachten/e‐mail alert functie Als je op de link “opgeslagen zoekopdrachten” klikt in de rubriek Jobs zoeken krijg je een overzicht van alle zoekopdrachten/e‐mail alerts te zien. Om een zoekopdracht of e‐mail alert te wijzigen klik je op om deze te bewerken. Hier kan je niet alleen de frequentie en formaat waarin de e‐mail alert wordt verstuurd, maar ook de zoekopdracht zelf wijzigen. Vergeet niet te klikken op de knop “opslaan” om je wijzigingen te bewaren. Klik op het om de zoekopdracht met jouw bewaarde zoekcriteria uit te voeren. Telkens wanneer je op deze knop klikt krijg je de recentste jobs te zien in de zoekresultaten. Klik op het om de e‐mail alert/zoekopdracht te verwijderen. Je krijgt nog een bericht ter bevestiging dat je deze zeker wilt verwijderen. Klik op OK om dit te bevestigen.


14


Solliciteren Sollicitatiebrieven beheren In het gedeelte sollicitatiebrieven van de rubriek CV’s vind je een overzicht van alle sollicitatiebrieven die je bewaard hebt. Klik op een titel om de brief te bekijken en te bewerken. Je kan ook klikken op het . Met het icoontje maak je een kopie van een brief. Als je een brief wil verwijderen dan klik je op het . Je kan ook altijd zien wanneer de brief voor het laatst werd gewijzigd.

Een sollicitatiebrief toevoegen Om een nieuwe brief toe te voegen ga je naar “sollicitatiebrieven” van de navigatie CV’s. Kies een gepaste titel voor je brief (deze wordt niet getoond aan de werkgever). Knip en plak of typ je brief dan in het veld onderaan. Je kan op ieder ogenblik de opmaak wijzigen door onderaan de opmaakknoppen te gebruiken. Wanneer je tevreden bent met je brief kies je voor opslaan.


15


Sollicitaties (historiek) In het gedeelte “Mijn jobs” krijg je bij “Sollicitaties” een overzicht van alle jobs waarvoor je reeds hebt gesolliciteerd. Je kunt zonder problemen de functietitel, de Cv die je gebruikt hebt en de datum waarop je solliciteerde bekijken. Voor meer details kan je altijd op de functietitel klikken.


16


CV’s CV beheer Op de CV’s‐pagina kan je alle CV’s die aan je account zijn gekoppeld bekijken en bewerken. Klik op de CV’s rubriek om een overzicht van al je CV’s. Klik op de CV titel om deze te bekijken en te wijzigen. Je kan ook je CV bewerken door op het te klikken. Met het icoontje maak je een kopie van een CV. Dit is een handige functie wanneer je kleine wijzigingen wil aanbrengen in een eerder gemaakte CV. Als je een Cv wilt verwijderen klik je op .

Op de hoofdpagina voor Cv’s kun je de privacy‐instelling bekijken die je hebt ingesteld, de datum waarop je de CV voor het laatst hebt bijgewerkt. Als een of meer werkgevers je CV hebben bekeken, zie je onder de datum van de laatste wijziging een link “reset weergaven”. Als je op deze link klikt wordt het aantal werkgevers die je Cv bekeken hebben terug op nul gezet. Opmerkingen: Er zijn maximaal tien CV’s toegestaan per account. Als je een CV hebt ge‐upload, kan je deze niet bewerken of kopiëren. CV toevoegen Om een nieuwe CV toe te voegen klik je op de knop “Cv toevoegen”onder CV’s. Een CV’s kan je op de volgende drie manieren aan je account toevoegen: 1 Kies voor “Maak CV aan” als je een CV wil maken met behulp van de cv‐tool. 2 Kies voor “Knip en plak je CV” als je een bestaande Cv wilt gebruiken 3 Kies voor “CV uploaden” als je een bestaande CV wil uploaden als bijlage


17


Stap voor stap je CV aanmaken. We raden je aan om stap voor stap een CV te maken met behulp van de cv‐tool. Zo ben je er zeker van dat je CV alle elementen bevat die voor werkgevers van belang zijn bij het zoeken naar de juiste kandidaat. Om de cv‐tool te starten druk je op de knop . Daarna volg je de volgende eenvoudige stappen: 1) Vul je kandidaatgegevens in, te beginnen met een CV titel en een privacy‐instelling. • Een CV met de status ‘Vertrouwelijk’ (de eerste optie) kan niet worden

TIP: Schenk extra aandacht aan je CV titel! Het is het eerste wat een werkgever ziet wanneer hij op zoek gaat naar een geschikte kandidaat. Kies een titel die opvalt en vooral beknopt weergeeft wat jouw kwaliteiten zijn.

opgezocht door werkgevers, maar je kunt deze CV wel gebruiken om te solliciteren. Alleen door jou geselecteerde werkgevers kunnen de CV bekijken. • Een CV met de status 'Contactgegevens verbergen' (de tweede optie) kan door

werkgevers worden bekeken, maar je contactgegevens inclusief jouw naam zijn niet zichtbaar. • Een CV met de status ‘Openbaar’ (de derde optie) is zichtbaar voor alle werkgevers.

2) Vul je contactgegevens in. Sommige gegevens in dit gedeelte zijn standaard ingevuld vanuit jouw accountprofiel. Als je deze gegevens hier bewerkt, worden jouw accountgegevens daardoor NIET gewijzigd. Alle gegevens die je in dit gedeelte invult, zijn zichtbaar voor werkgevers die jouw CV bekijken (als je de derde privacy‐ instelling hebt gekozen).


18


3. Vul je profielgegevens in, te beginnen met je achtergrond. Vul je functieniveau in, geef aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en duidt eventueel aan in welke sectoren je wil werken. 4. Vervolgens selecteer je bij 'Gewenste functie' je voorkeuren. Vul je salarisindicatie in (bruto) en geef aan in welke categorieën je een functie zoekt. Kies een categorie in het menu en klik op de pijl om ze naar de rechterkant te verplaatsen. Je kunt ook dubbelklikken op de categorie om deze te verplaatsen. Klik op “Bevestig” als je klaar bent met deze gegevens.


TIP: Houd de Ctrl toets ingedrukt wanneer je meer dan één functie wil toevoegen. Klik op de pijl en alle functies worden naar de rechterkant verplaatst.

19


5. Vul je werkervaring in. Start met je huidige of recentste werkervaring en ga daarna terug in de tijd waneer je meerdere werkervaringen wilt plaatsen. Start met het invullen van de functietitel bijvoorbeeld: Sales manager, Operator, Verkoopsmedewerker… Geef de naam van je werkgever, wanneer TIP: je gestart en geëindigd bent en de plaats waar je tewerkgesteld Je kanafhankelijk van de was. Gebruik het veld onderaan om je prestaties en verantwoordelijkheden te vermelden. Ofwel kopieer en plak je de tekst uit word ofwel gebruik de tekstverwerkingsfuncties onderaan het tekstveld om je tekst op te maken.

job waarvoor je solliciteert enkel de relevante ervaringen opgeven.

Klik op “Andere vaardigheden toevoegen” als je nog meerdere werkervaringen wilt vermelden. Herhaal deze stap voor alle overige werkgevers. Klik daarna op 'Bevestig'.


20


6. Vul de gegevens van je opleiding(en) en cursus(sen) in, begin met de naam van de school/onderwijsinstelling, kies je opleidingsniveau. Geef de naam van je studierichting/opleiding, de datum waarop en plaats waar je afgestudeerd bent. Onderaan in het veld kan je ook nog andere relevante informatie over je opleiding ingeven. Denk bijvoorbeeld aan eindwerken, vakken, onderscheidingen, nevenactiviteiten…


21


Klik op 'Nog een toevoegen' als je nog meer opleidingen wilt vermelden. Herhaal deze stap voor alle opleidingen of cursussen. Klik daarna op “Bevestig”.

7. Vul je vaardigheden in. Deze vaardigheden kunnen je niet alleen via je opleiding/cursussen verworven hebben maar ook via hobby’s en andere activiteiten. Kies ook het niveau dat je de vaardigheid beheerst. Wens je nog vaardigheden toe te voegen, klik dan op de knop “Andere vaardigheden toevoegen”. Om door te gaan klik je op “Bevestig” Enkele voorbeelden van vaardigheden zijn: Beheersen van talen: Frans, Engels, Duits… ‐ Kennis van softwarepakketten: Outlook, Word, Photoshop, Autocad… ‐ Rijbewijs C, D – HACCP normen – stock beheren – machines instellen…


TIP: Je kan afhankelijk van de job waarvoor je solliciteerteen andere CV aanmaken met andere vaardigheden.

22


8. Loop je CV nog even na. Naast elk hoofdonderdeel staat een link waarop je kunt klikken als je dat onderdeel wilt bewerken. Klik op de knop “Bevestig” als je tevreden bent met de ingevoerde gegevens. Het CV is aangemaakt en wordt weergegeven op de hoofdpagina voor CV’s.


23


Knippen en plakken Als je al eerder een CV hebt gemaakt en deze nu wilt gebruiken, kun je de tekst van een bestaande CV met de optie 'knip en plak je CV' in de online Cv overnemen. Kies

op de pagina 'CV toevoegen' en volg deze stappen:

1. Vul de kandidaatgegevens in, te beginnen met een titel en een privacy‐instelling. Opmerking: als je een CV knipt en plakt dat contactgegevens bevat, moet je deze contactgegevens verwijderen uit de hoofdtekst van jouw CV. Als je CV de instelling 'Openbaar' (de derde optie) heeft, zijn jouw contactgegevens zichtbaar voor alle werkgevers. 2. Knip en plak je bestaande CV in de daarvoor bedoelde ruimte. De tekstopmaak wordt meegekopieerd met de inhoud. Je kunt de gekopieerde tekst en opmaak wijzigen. Gebruik de tekstverwerkingsfuncties onderaan het tekstveld. 3. Vul je contactgegevens in. Sommige gegevens in dit gedeelte zijn standaard ingevuld vanuit jouw accountprofiel. Als je deze gegevens hier bewerkt, word je account daardoor NIET gewijzigd. Alle gegevens die je in dit gedeelte invult, zijn zichtbaar voor werkgevers die naar jouw CV kijken (als je de derde vertrouwelijkheidsoptie hebt gekozen).


24


4. Vul je profielgegevens in, te beginnen met je achtergrond. Vul je functieniveau in, geef aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en duidt eventueel aan in welke sectoren je wil werken. 5. Vervolgens selecteer je bij 'Gewenste functie' je voorkeuren. Vul je salarisindicatie in (bruto) en geef aan in welke categorieën je een functie zoekt. Kies een categorie in het menu en klik op de pijl om ze naar de rechterkant te verplaatsen. Je kunt ook dubbelklikken op de categorie om deze te verplaatsen. Klik op



25


“Bevestig” als je klaar bent met deze gegevens.

6. Loop je CV nog even na. Naast elk hoofdonderdeel staat een link waarop je kunt klikken als je dat onderdeel wilt bewerken. Klik op de knop “Bevestig” als je tevreden bent met de ingevoerde gegevens. Het CV is aangemaakt en wordt weergegeven op de hoofdpagina voor CV’s.


26


CV uploaden Als je al eerder een CV hebt gemaakt en deze nu wilt gebruiken, kun je deze als bijlage uploaden. Kies

op de pagina 'CV toevoegen' en voer deze stappen uit:

1. . Vul de kandidaatgegevens in, te beginnen met een titel en een privacy‐instelling. Bij ‘Upload je CV’ kan je jouw CV als bijlage in de formaten .doc .pdf of .txt toevoegen. Als je CV de instelling 'Openbaar' (de derde optie) heeft, zijn jouw contactgegevens zichtbaar voor alle werkgevers. 2. Vul je contactgegevens in. Sommige gegevens in dit gedeelte zijn standaard ingevuld vanuit jouw accountprofiel. Als je deze gegevens hier bewerkt, wordt je account daardoor NIET gewijzigd. Alle gegevens die je in dit gedeelte invult, zijn zichtbaar voor werkgevers die naar jouw CV kijken (als je de derde vertrouwelijkheidsoptie hebt gekozen).


27


3. Vul je profielgegevens in, te beginnen met je achtergrond. Vul je functieniveau in, geef aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en duidt eventueel aan in welke sectoren je wenst te werken. 4. Vervolgens selecteer je bij 'Gewenste functie' je voorkeuren. Vul je salarisindicatie in (bruto) en geef aan in welke categorieën je een functie zoekt. Kies een categorie in het menu en klik op de pijl om ze naar de rechterkant te verplaatsen. Je kunt ook



28


dubbelklikken op de categorie om deze te verplaatsen. Klik op “Bevestig” als je klaar bent met deze gegevens.

Solliciteren Wanneer je een interessante job hebt gevonden, kan je op verschillende manieren solliciteren afhankelijk wat de werkgever heeft gekozen: • Solliciteren via je account. • Solliciteren op de website van de werkgever. • Solliciteren zonder je in te loggen. • Solliciteren via de contactgegevens die in de job staan

vermeld, als e‐mail, telefoon,…


TIP: Als je een e‐mailadres gebruikt, is het verstandig om te kiezen voor een adres dat bestaat uit je naam of een gedeelte van je naam in plaats van een schuilnaam. Zo is bijvoorbeeld [email protected] een betere keuze dan [email protected]

29


Om te solliciteren via je account moet je ingelogd zijn. Als je niet bent ingelogd, zal je gevraagd worden dit te doen. Nadat je bent ingelogd, ga je automatisch terug naar de job waarvoor je wou solliciteren. Kies daarna een Cv uit de lijst of kies voor maak een nieuwe Cv aan en klik daarna op “Solliciteer nu!”.

Na de keuze van een CV kan je als laatste nog een sollicitatiebrief toevoegen. Kies een brief uit de keuzelijst “sollicitatiebrief” of typ de brief rechtstreeks in het daarvoor bestemde veld. Je kan de brief ook knippen en plakken vanuit word.

Wanneer je tevreden bent over de brief en je Cv druk je op de knop “Solliciteren” om al je gegevens te versturen. Sommige werkgevers hebben liever dat je rechtstreeks via hun website solliciteert. Wanneer dit het geval is, wordt je verwezen naar de website van de werkgever als je op “solliciteer nu” klikt. Het verdere verloop hangt van werkgever tot werkgever af. Mocht je op een verkeerde pagina terechtkomen zoek dan naar het gedeelte jobs of neem contact op met de werkgever.


TIP: Solliciteer je via e‐mail dan kan je het best je sollicitatiebrief als hoofdtekst gebruiken en je CV toevoegen als bijlage.

30


Er zijn ook werkgevers die enkel via e‐mail, brief of fax je gegevens ontvangen. Volg de instructies die je in de jobdetails terugvindt.


31


Jobs beheren Een job opslaan En job opslaan kan handig zijn wanneer je later op een job wil reageren of deze op een later tijdstip nog eens wil bekijken. Je kan een job opslaan hetzij binnen de zoekresultaten door op te klikken, hetzij door bij de job zelf op de knop “Deze vacature opslaan” te klikken. Er verschijnt een venster waar je eventueel een persoonlijke opmerking aan de job kan toevoegen.

Klik je op de knop “Opslaan” dan wordt de job bij je Opgeslagen jobs bewaard.


32


Opgeslagen jobs Mijn mappen Naast de algemene map “Inbox” kan je ook zelf mappen aanmaken om jobs te bewaren of in te delen. Je kan in “Mijn mappen” tot drie niveaus van submappen aanmaken.

TIP: Creëer bijvoorbeeld verschillende mappen afhankelijk van welke fase je van het sollicitatieproces zit. (Verstuurd, Afspraak, Geweigerd) of groepeer alle jobs rond dezelfde functie

Opgeslagen jobs verplaatsen Wanneer je jobs opgeslagen hebt kan je deze ook van je Inbox verplaatsen naar Mijn mappen. Om een job te verplaatsen, selecteer je de job en druk je op de knop “Verplaatsen”. Daarna kies je een map waar je de job wil plaatsen.

Opgeslagen jobs verwijderen Om een opgeslagen job te verwijderen uit een map, vink je het vakje aan de linkerkant van de functietitel aan en klik je op de knop “verwijderen”.


33


De job wordt verplaatst naar de Prullenbak. Om jobs voorgoed te verwijderen moet je de prullenbak leegmaken.

Hulp nodig? Service team Nog altijd geen antwoord gevonden? Contacteer ons via het e‐mailadres [email protected].


34

Handleiding voor Werknemers

Recommend Documents