hallássérültek a munka világában

Beliv_1old.pdf 2013.11.21. 17:47:21

hallássérültek a munka világában információs füzet hallássérülteknek ii. álláskeresési útmutató

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

Sorozatunk folytatásaként egy újabb érdekességgel készültünk a hallássérült munkavállalók számára, amelyben az álláskeresés technikáit részletezzük, egyéni tapasztalatainkat osztjuk meg. Ahhoz, hogy könnyebb legyen elhelyezkedni a nyílt munkaerő piacon, mellékelünk olyan információkat a kiadványban, amelyet még nem gyűjtöttek össze ilyen részletességgel eddig a hallássérültséggel élők részére. Éppen ezért reméljük, hogy szívesen, nagy érdeklődéssel fogjátok olvasni.

K

Munka-Kör Alapítvány munkatársai

munka-kör alapítvány 2013

Beliv_2old.pdf 2013.11.21. 17:47:49

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

A kiadvány megjelenését támogatta: Conint-Print Kft. és Bozsó Szilvia

K

Szerkesztette: Dubniczki Csilla Az érthetőséget nagyothallók és siketek tesztelték, valamennyien a Munka-Kör Alapítvány munkatársai. Felelős szerkesztő: Dr. Soósné Szigetvári Ágnes Felelős kiadó: Munka-Kör Alapítvány, 1021 Budapest, Hűvösvölgyi út 81. A borítót tervezte - adományként: Bozsó Szilvia Kép és illusztráció: Alapítvány fotóarchívuma Nyomda: Conint-Print Kft. Felelős vezető: Váradi Attila ISSN: 2064-1885

Tartalom 1. Bevezetõ ­ 2. oldal 2. Rólunk ­ 3. oldal 2.1. Hogyan segítjük a hallássérülteket?  3. oldal 2.2. Kapcsolattartás ügyfelek és munkaadók között  4. oldal 3. Álláskeresés. állásvadászat –útravaló minden álláskeresõnek  5. oldal 3.1. Személyes dosszié összeállítása (önéletrajz, orvosi papírok, határozatok, bizonyítványok...stb.)  6. oldal 3.2. Az alábbiakat gondoljuk végig és fogadjuk, el mielõtt álláskeresésnek adjuk a fejünket 6. oldal 3.3 A bemutatkozó levél  7. oldal 3.4. Milyen a jó önéletrajz és motivációs levél?  7. oldal 3.5. Tényleg akarsz munkát?  9. oldal 3.6. Tippek a munkakereséshez  10. oldal 3.7. Hogyan töltsd ki a jelentkezési lapot?  10. oldal 3.8. Mit kell az interjú során tenned?  11. oldal 3.9. Okok, amiért nem alkalmaznak  13. oldal 3.10. Sohase  13. oldal   13. oldal 3.11. 4. Ha megkapod a munkát  14. oldal 5. Ha nem kaptad meg a munkát  15. oldal 5.1. Hogy kezeld az elutasítást  15. oldal 6. Mitõl függ, hogy sikeres leszel­e a munkahelyeden?  15. oldal 6.1. A munkaadók a következõ tulajdonságokkal rendelkezõ munkavállalókat keresik . oldal 7. Munkapróba  16. oldal 8. Akik segíthetnek: RSzSz, Munkaügyi központok, Támop programok, civil szervezetek 16. oldal 8.1. Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv rövidítése az RszSz  16. oldal 8.2. A Munkaügyi Központok feladatai és az e­mailes kapcsolattartás  17. oldal 8.3. TÁMOP 1.1.1  17. oldal 8.4. Civil szervezetek és internetes portálok  21. oldal 9. A mi konkrét tapasztalataink, mit akar a munkáltató?  22. oldal 10. Hol keress munkát?  23. oldal 11. A rehabilitációs foglalkoztatás  24. oldal 12. Álláskeresés a Munka­Kör Alapítvány segítségével sorstárs­segítõink útján  33. oldal 12.1. Tesztírás ­ Elsõ találkozás a munkaadóval  33. oldal 12.2. Állásinterjú elõtt, állásinterjú alatt és az elsõ munkanapon  34. oldal 12.3. Állásinterjú  34. oldal 12.4. Felkészülés az állásra ­ gyakorlati hibák és jó tanácsok munkába állás elõtt  34. oldal 12.5. Jó tanácsok az álláskereséshez, munkába állás elõtt  35. oldal 12.6. A másik oldal: munkaadókról hallássérülteknek  36. oldal 13. Munkaadókkal való kapcsolat  37. oldal 13.1. Munkaadók felkutatása, megkeresése, kapcsolattartás  37. oldal 13.2. Munkaadók félelmei és megoldások  38. oldal 14. Mellékletek  40. oldal Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

A  kiadvány,  melyet  most  kezedben  tartasz,  azzal  a  céllal  készült,  hogy  a munkapiaci  szereplõk  közötti  kapcsolatokat  hatékonyabbá  tegye.  Mivel speciálisan  hozzátok,  hallássérültekhez  szólunk  elsõsorban,  ezért tapasztalatból  arra  hívjuk  fel  a  figyelmeteket,  hogy  nem  érdemes  eltitkolni, hogy hallássérültek vagytok. Vállaljátok bátran, kevesebb szorongással tudtok élni, jobb lesz a közérzetetek a munkahelyen és így is lehet állást találni.

Ezt  a  jelmondatot  választottuk  a  Munka­Kör  Alapítvány  második kiadványának mottójául, mert igen, nekünk – siketeknek és nagyothallóknak is minden  esélyünk  és  képességünk  megvan  ahhoz,  hogy  dolgozhassunk,  hogy munkát vállalhassunk akár védett, akár nyílt munkaerõ­piaci foglalkoztatónál. Még  akkor  is,  ha  ehhez  segítségre  van  szükségünk.  A  segítséget  sok  helyrõl megkaphatjuk: sorstársaktól, hallássérültekkel foglalkozó civil szervezetektõl, jelnyelvi  tolmácsszolgálatoktól,  családtól,  barátoktól,  Munkaügyi Központokból,  Rehabilitációs  Szakigazgatási  Szervek  munkatársaitól, internetes  fórumokról,  de  a  legjobb,  ha  személyesen  tapasztaljuk  meg  az álláskeresés  sikereit  és  kudarcait.  A  legfõbb  segítség  a  saját  önbizalmunk, elhatározásunk,  motivációnk,  valamint  együttmûködésünk  azokkal,  akik támogatnak  minket  az  álláskeresés  rögös  útján.  Kiadványunkkal  segíteni, motiválni  szeretnénk  a  hallássérült  álláskeresõket  (pályakezdõket, újrakezdõket,  GYES­rõl  visszatérõket,  újraminõsített  megváltozott munkaképességûeket), hogy bátran vágjanak bele a „dolgos hétköznapokba”. Összegyûjtöttük mindazokat a hasznos információkat, tapasztalatokat, melyek útmutatóul szolgálnak az álláskeresés során. Legyen ez a kis tájékoztató füzet egy  „mankó”,  amit  mindig  elõ  lehet  venni,  ha  elakadunk,  ha  valamit  nem értünk.  Reméljük,  hasznos  lesz  számotokra  és  hallássérült  ismerõseitek, munkaadóitok számára is. Ha ez  nem elég, akkor  keressétek személyesen, e­ mailben az Alapítvány munkatársait, ahol felkészült szakemberek és tapasztalt Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

sorstárs­segítõ  munkatársak  egyéni  képesség­felmérés  alapján  segítenek kiválasztani, megtalálni az ideális munkahelyet és munkakört. Kedves Hallássérült Álláskeresõk! Olvasgassatok, szemezgessetek, tanuljatok nekünk ebbõl a füzetbõl és ne feledjétek: is sikerülhet! A  Munka­Kör  Alapítvány  Magyarországon  egyedülálló  módon  támogatja  a siket  és  nagyothalló  emberek  foglalkoztatásának  elõsegítését  sorstárssegítõk közremûködésével.  Elsõsorban  a  nyílt  munkaerõ­piacon  való elhelyezkedésüket  segíti  a  Közép­Magyarországi  Régióban:  Budapesten  és Pest megyében, 2013­ban már országosan is. Magyarországon több mint 1 millió hallássérült van. (SINOSZ 2003­as adat.) Közülük  a  KSH  2011.évi  adatai  szerint  60.000­en  vallják  magukat hallássérültnek.  Ez  nyilván  egy  elég  nagynak  tûnõ  szám,  de  csak  töredékük dolgozik.  Ugyan  szeretnének  és  tudnak  is  dolgozni,  de  ehhez  segítségre  van szükségük.  A  hozzánk  forduló  súlyosan  fogyatékos  hallássérültek álláskeresési  és  életvezetési  problémáiban  –  sorstárs­segítõk közremûködésével az alábbi módokon tudunk segíteni: ­ kutatjuk és felvesszük a kapcsolatot a potenciális munkaadókkal, ­ közvetítünk az állást keresõk és a munkaadók között, ­ tájékoztatást adunk az igénybe vehető kedvezményekről, támogatásokról; ­ ellátjuk őket a hivatalos ügyintézéshez szükséges nyomtatványokkal; ­ segítünk a komplex felülvizsgálathoz szükséges iratok beszerzésében; ­ személyes találkozás keretében felmérjük a hozzánk fordulók képességeit, ­  a  felmért  igények,  képességek,  készségek  alapján  együtt  választjuk  ki  a megfelelõ munkahelyet, ­ segítünk a hivatali ügyintézésben, profi önéletrajz megírásában; ­ igény szerint állásinterjúra, munkapróbára kísérjük ügyfeleinket; ­ az álláskeresés során felmerülõ kommunikációs akadályok elhárításában, ­ álláskeresési technikák ismertetésével, ­ hallássérülteknek szóló szakmai képzések felkutatásával, ­  „élõ”  párbeszéd  formájában  fórumokat,  találkozókat,  felvilágosító­ tájékoztató  elõadásokat  szervezünk  hallássérültek,  velük  foglalkozó munkaadók, civil szervezetek képviselői számára; ­  honlapunkon,  hírlevelünkben,  közösségi  oldalunkon  (Hallássérültek Munkavállalása  –  Facebook)  folyamatosan  közzétesszük  a  megváltozott Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

munkaképességûeknek szóló információkat, jogszabályokat, valamint naponta feltöltjük a legfrissebb állásajánlatokat; ­ általános és középiskolákban tájékoztató előadások megtartásával; ­  személyesen  keressük  fel  a  munkaadókat  és  tájékoztatjuk  õket  az  adó  és egyéb kedvezményekrõl, segítünk nekik leküzdeni azokat a félelmeket, melyek visszatartják őket a hallássérültek alkalmazásától; ­  a  hallássérülteket  és  munkaadóikat  speciális  munka­tûz  és  balesetvédelmi oktatási segédlettel látjuk el; ­  munkatársainkat  is  folyamatosan  képezzük,  hogy  minél  hatékonyabban tudjanak  kommunikálni  és  segíteni a  hozzánk  forduló  álláskeresőknek;  A jól felkészített  hallássérült  megfelelõ  munkakörben  legalább  olyan  jól  teljesít, mint  halló  társa,  amennyiben  szakmai  kompetenciákkal  (tudással,  ismerettel, jártassággal)  rendelkezik.  Ez  az  integrált  foglalkoztatás,  a  megváltozott munkaképességûek alkalmazása növeli a cégnél munkamorált, a  szolidaritást, a  hatékonyságot,  az  együttmûködést,  az  önbecsülést,  az  összetartást.  Sajnos ilyen  nyitott  munkaadó  nagyon  kevés  van,  különösen  az  állami  szektorban. Ezért  ezeket  a  lehetséges  munkahelyeket  fel  kell  kutatni,  ahogyan  a hallássérülteket is. Sokszor „nyomozni” kell. Össze kell hozni az érintetteket, ezeket  a  feladatokat  látják  el  sorstárs­segítõ  munkatársaink,  valamint rehabilitációs  mentor  és  foglalkozási  tanácsadóink.  Fontos,  hogy  keressétek meg  a  halló  közösségeket  és  a  hivatalokat  és  kérjetek  segítséget,  hogy megtudjátok,  hogyan  tudják  elõsegíteni  a  Ti  munkavállalásotokat.  Az  ehhez szükséges információkat ebben a kis füzetben, a lehetõ legteljesebb mértékben leírjuk Nektek. A  munkavállalók  közül  2011­ben  több  mint  500­an  fordultak  az Alapítványhoz  munkavállalási  és  egyéb  mindennapi  életüket  megkönnyítõ tanácsadási  igénnyel,  akikkel  a  folyamatos  kapcsolattartást  sikerült megvalósítani.  A  kapcsolattartást  legfõképpen  interneten  keresztül  valósítjuk meg.  A  már  regisztrált  munkavállalókkal  e­mailben,  a  még  nem  regisztrált munkavállalókkal  a  közösségi  oldalakon  tartjuk  a  kapcsolatot  és  a  „hírünk” szájról  szájra  terjed  a  hallássérültek  körében.  2012­ben  segítségünkkel  több, mint 120 hallássérült álláskeresõ talált munkát többségük a versenyszférában, a  nyílt  munkaerõ  piacon.  Ma  már  országos  szinten  segítjük  a  hallássérültek elhelyezkedését. A változó jogszabályokról, az ügyintézésrõl, az álláskeresési technikákról nemcsak a hozzánk forduló hallássérülteket tájékoztatjuk, hanem a  munkaadókat  is,  lehetõségeinkhez  mérten  személyes  találkozásaink  során. Törekszünk  arra,  hogy  a  sorstárs­segítõi  feladatokba  minél  több  fiatalt Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

vonjunk  be.  Ennek  érdekében  indítjuk  útjára  2013­ban  elõadás­sorozatunkat általános  és  középiskolákban  Budapesten.  Büszkék  vagyunk  arra,  hogy  az országban  Alapítványunk  a  hallássérültek  munkavállalásának  elõsegítésében az  egyik  legnagyobb  és  legeredményesebb  szervezet.  Munkánk  során  nagy hangsúlyt  fektetünk  az  esélyegyenlõség  elvének  gyakorlati  megvalósítására. Természetesen tisztában vagyunk azzal, hogy a hallássérültek többnyire súlyos kommunikációs  nehézségei  a  munkaadó  és  a  munkavállaló részérõl  egyaránt erõfeszítéseket  igényelnek,  hasonló  munkakörök  esetén  is.  De  bízunk  benne, hogy  egy  egészséges  társadalom egyre  jobban  felismeri  azt  a  közös  érdeket, hogy  a  valamilyen  szempontból  hátrányos  helyzetûek  esélyeit  biztosítsuk  a munkaerõpiacon  is.  ( néven  vannak  ilyen programok.)  Sikertörténetek  támasztják  alá,  hogy  közfeladatot  ellátó tevékenységünknek,  mûködésünknek  van  létjogosultsága,  helye  a foglalkoztatási szférában.

I.

Ebben  a  fejezetben  mindazokat  az  álláskeresési  technikákat  gyûjtöttük  össze azoknak, akik most kerültek ki az iskolából, pályakezdõk, még nem dolgoztak sehol  sem,  vagy  most  lettek  munkanélküliek,  vagy  már  régóta  nem  találnak maguknak megfelelõ állást.

Gyakran nem a végzettség, a szakmai képzettség, tudás hiányzik az adott állás „megszerzéséhez”,  hanem  a  sikertelenségbõl  adódó  önbizalomhiány,  vagy  a hallókkal  való  kommunikációtól  való  félelem.  Az  összeállításunkban Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

igyekszünk felkészíteni a hallássérült álláskeresõket, hogy igenis, ha akarják, megtalálják azt a munkát, ami nekik megfelel. Mi mindenképpen segítünk!

Gyûjts össze egy mappába mindent, ami fontos lehet a munkahelyi jelentkezési lapok kitöltéséhez: · önéletrajz: egy jól megírt önéletrajz. Ma már a legtöbb helyen az Europass Az interneten böngészve bárhol önéletrajzot fogadják el. találunk  EU­pass  CV­mintát.  A  lényeg,  hogy  minden  végzettség,  addig betöltött állás, tapasztalat, iskola, tanulmányok szerepeljenek benne. · iratok: a  személyes  adatokról  személyi  igazolvány,  lakcímkártya,  TAJ­ kártya, esetleg REHAB­kártya, START­kártya, egyéb kedvezményre jogosító igazolások, igazolványok. · nevek címekkel ­ akik ajánlást tudnak írni a munkádról · ha van, ajánlólevél egy munkáltatótól · bármi végzettséget bizonyító irat, iskolai papírok, bizonyítványok, elvégzett tanfolyamok másolatai · orvosi papírok, határozatok: MINDEN orvosi papír, ami a hallásállapottal kapcsolatos (audiogramm, felülvizsgálati papír, határozatok a támogatásokról, igazolás megváltozott munkaképességrõl…stb.)

· Idõ, türelem kell hozzá. · Legjobb,  ha  elõvesszük  az  összes  papírunkat,  ami  van  és  összerakjuk, átnézzük mi van meg, mi hiányzik, amit még be kell szerezni, el kell intézni, · aztán megválaszoljuk, magunkban jól átgondoljuk, esetleg papírra vetjük az alábbi kérdéseket: ­ Milyen állást, hány órában szeretnék betölteni? ­ Megvan–e  a  végzettségem,  képességem,  kellõ  tapasztalatom  hozzá? (szakmunkás, érettségi, nyelvvizsga, vagy diploma) ­ Milyen  támogatásban,  ellátásban  részesülök?  (fogyatékossági  támogatás, családi pótlék, álláskeresési támogatás, rehabilitációs vagy rokkantsági ellátás, stb.) Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

­ Milyen  papírjaim  vannak?  (Rehab­kártya,  igazolás,  komplex  orvosi felülvizsgálatokról  határozat,  járadékról  szóló  határozat,  MÁK­határozatok  a támogatásokról, hallásgörbe, stb.) ­ Regisztrálva  vagyok­e  mint  munkakeresõ  valamelyik  Munkaügyi Központban vagy Rehabilitációs Szakigazgatási Szervnél? ­ Milyen  a  hallásállapotom?  Hogyan  tudok  kommunikálni  hivatalos  ügyek intézésénél,  a  leendõ  munkaadóval,  munkatársakkal?  (siket,  nagyothalló,  de jól/rosszul beszél hallókészülékkel, csak jelel, beszél és jelel is) ­ Védett  (más  fogyatékossággal  élõkkel  együtt)  vagy  nyílt  munkaerõpiacon, integrált munkahelyen szeretnék dolgozni? ­ Hajlandó lennék­e utazni többet az állás miatt? ­ Hajlandó  lennék­e  lakóhelyemtõl  távol  dolgozni,  és  igénybe  venni  a lakhatási támogatást? ­ Hajlandó lennék­e tanulni, képzéseken részt venni egy jobb állás érdekében? 3.3 A (motivációs  levél  néven  is  ismert)  Nem  szükségszerû,  de  a  munkaadók általában örülnek, ha van az önéletrajz mellett egy kísérõlevél, vagy más néven motivációs levél, lényege, hogy ebben le kell írni, miért szeretnéd ezt  az  állást  megkapni,  miért  téged  válasszanak  ki  az  adott  munkakörre. (Jó,  ha  minden  iratról  készítünk  egy­egy  másolatot  magunknak  is.  Az önkormányzatoknál,  a  Kormányablakoknál  általában  ingyen  is  van lehetõség a fénymásolatok elkészítésére.)

Egy  jól  megírt  önéletrajz  és  motivációs  levél  mér  fél  belépõ  az  új munkahelyre, de minden a személyes találkozón dõl majd el. Az önéletrajzot elég  egyszer  megírni,  a  motivációs  levél  mindig  az  adott  munkakörhöz kapcsolódik. ­ fizetés­igény  és  munkaidõ:  jó,  ha  elõre  tájékozódsz,  hogy  a  megpályázott munkakörre  mennyi  reális  fizetés  járhat,számolj  azzal  ,  hogy  ha  régen  nem dolgoztál  vagy  pályakezdõ,  vagy  érdemesebb  4­6  órás  állással  kezdeni  és fokozatosan áttérni a 8 órásra.

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Bár  a  legtöbb  munkáltató  az  Europass  önéletrajzot  fogadja  el,  de  ha  egyedi önéletrajzot nyújtunk be az sem baj. Az álláskeresés kezdetekor csak egyszer kell  jól  kitölteni,  megírni,  utána  nagyon  sok  helyre  el  tudjuk  majd  küldeni. Legjobb,  ha  kétfélét  készítünk:  egy  Europass­osat  és  egy  egyedit). Mindegyiknél figyelembe kell venni az alábbiakat: ­ rövid: maximum 1­1,5 oldal ­ tömör (nem regényt írunk, csak ami fontos az állás betöltése szempontjából) ­ áttekinthetõ, jól szerkesztett: a lényeges információkat tartalmazza ­ jól felismerhetõ fekete­fehér vagy színes fénykép (nem kérik mindenhol). A legjobb egy igazolványkép, nem csoportkép, vagy photoshoppal készített kép) ­ egyszerû fehér lapon elkészített, nem túldíszített ­ géppel írt és kinyomtatott (kézi írással már nem fogadják el) ­ ne legyen benne helyesírási hiba! ­ életrajzi adatok (név, születési dátum, hely, lakcím, elérhetõségek /telefon, e­ mail cím) ­ tanulmányok, iskolák (legutolsótól visszafelé datálva) ­ munkatapasztalat,  munkahelyek,  ahol  eddig  dolgoztál  (idõrendben visszafelé,  azaz  a  legutolsó  kerül elõre,  bele  kell írni,  hol,  meddig  dolgoztál, milyen  munkakörben,  mit  csináltál.  Max.  5  fontos  munkahelyet  emelj  ki,  ha volt ennyi) ­ egyéb végzettségek (tanfolyamok például,) ­ nyelvtudás – ha van (milyen nyelv, annak szintje, foka) ­ egyéb  képességek  (pl.  számítógépes  ismeretek  milyen  van,  van­e jogosítványod,  ha  igen,  milyen  kategóriás,  egyéni  vállalkozói  igazolványod van­e, stb.) ­ a  végére  érdemes  beírni, hogy milyen formában  érnek el, itt feltüntetheted, hogy hallássérült vagy és milyen formában kommunikálsz) ­ fel lehet tüntetni a hobbidat (Pl. olvasás, sport, stb.) ­ nem mindenhol kérik, de jó, ha van kéznél ­ személyes hangvételû, tükrözze,  milyen vagy, egyedi, ne legyen közhelyes, unalmas ­ õszinte, tárgyszerû, figyelemfelkeltõ ­ azokat  az  információkat  tartalmazza  rólad,  ami  az  önéletrajzba  nem  kerül bele, nem más mint kiegészítése az önéletrajz száraz adatainak ­ pozitív (a munkában elért sikereidet, eredményeidet tüntesd fel) Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

­ itt  lehet  kifejteni  bõvebben,  miért  keresel  munkát,  miért  szeretnéd  ezt  az állást megkapni, miért tetszik, miért lenne jó. ­ itt  lehet  írni  a  hallássérülésedrõl,  hogyan  tudsz  kommunikálni  a kommunikációs formákról ­ megemlítheted,  hogy  teljes,  részmunkaidõs  állást  szeretnél  és  miért?  (Pl: GYES mellett dolgozol, vagy a rehabilitált foglalkoztatás csak 4­6 órát enged, még tanulsz, stb.) ­ géppel írt levél ez is, ne legyen hosszabb 1 oldalnál

Mit szeretnél a jövõben dolgozni? Jövõbeli  érvényesülésed  a  munka  világában  megtervezhetõ.  Karriered felépítéséhez az elsõ lépés: megvizsgálni, hogy milyen munkát szeretnél. Ha komolyan szeretnél munkát találni, érdekes és jól fizetõ állást keresel, akkor egy elõvigyázatos, lépésrõl­lépésre való megközelítést érdemes tenni. Hogy mindezt felmérhesd, fontos végigolvasnod  ­ s ha van kedved  ­, kitöltened a következõ,  érdeklõdési  köröket  magába  foglaló  tesztet.  De  ne  felejtsd  el, hogy ez  a  felmérés csak azt  méri, téged  mi  érdekel, milyen a  hozzáállásod, és nem a képességeidet. Munka jellemzõi  Szeretem  Nem szeretem Szeretek………… 1.  testmozgást igénylõ munkát végezni. 2.  gépekkel, munkahelyi felszerelésekkel való munkát végezni. 3.  foglalkozni üzleti, bolti, vállalkozói környezetben levõ emberekkel. 4.  döntést hozni. 5.  segítséget nyújtani, törõdni az emberekkel. 6.  szavakkal és betûkkel részletesen dolgozni (pl. adatrögzítés). 7.  új ötleteket kitalálni. 8.  odafigyelést és pontosságot igénylõ munkát végezni, ahol mindig ugyanazt csinálom. 9.  számokkal dolgozni. 10. vizuális (fotózás, videó) munkát végezni. 11. vezetni az embereket. 12. látogatókat, utazókat irányítani, segíteni nekik. 13. aprólékos, szinte sziszifuszi munkát végezni (kézügyességet igénylõ munka, emberi teljesítményt meghaladó munka). 14. figyelni mások biztonságára. Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

15.  tudományos, technikai ötleteket használni. 16. eladni. 17. kommunikálni. (Akár más nyelveken is.) 18. gépekkel foglalkozni.

­  Elõször részidõs munkát keress, majd nézz teljes idejû munkák után. ­  Minden nap írj listát arról, hogy mit kell aznap elvégezned ­  Már  kora  reggel jelentkezz  be  a  munkára.  Ez  jó benyomást  kelt  ,  és  így elég  idõd  lesz  kitölteni  a  jelentkezési  lapot, a  tesztet  ,  az  interjúra  készülni stb. ­  Hívd föl a munkáltatót, hogy mikor a legjobb munkára jelentkezni. Néhány munkahely csak a hét bizonyos napjain fogad el jelentkezési lapokat. ­  Jó  néhány  munkahelyre  add  be  a  jelentkezési  lapodat,  melyek  közel vannak egymáshoz, így idõt és pénzt takarítasz meg. ­  Ha  egy  jónak  ígérkezõ  munkáról a  nap  végén  szerzel tudomást,  azonnal próbálj telefonálni, ne húzd az idõt. ­  Írd  le  az  összes  munkáltatót,  akivel  kapcsolatba  léptél,  a  dátumot,  az embereket, akikkel beszéltél, és jegyzeteket a beszélgetésekrõl. ­  Legyél  felkészült.  Legyen  nálad  önéletrajz,  tollak,  papír  információk  a munkaadókról mindig. Bármikor készen kell állnod arra, hogy valaki fogad.

Nem számít, hogy milyen a jelentkezési lap, amit ki kell töltened, de mindig tudd, ha helyesen töltöd ki, megmutathatod, hogy TE vagy az, aki a munkára illik. Fontos!  Ha  nem  csoportosan  mész  valakivel  állást  keresni,  hanem  elkísér Téged barátod, rokonod, jeltolmács, akkor együtt értelmezzétek a kérdéseket és az arra adott válaszokat. Vagyis beszéljétek meg valamilyen módon. Ha a kérdés  valamilyen  ok  miatt  nem  érthetõ,  nyugodtan  kérdezzétek  meg  a Veletek  foglalkozó  embert.  Természetesen,  ha  van  segítõd,  akkor  az adatlapot Õ is kitöltheti. Néhány tanács, amit érdemes a fejedben tartani: ­ Két jelentkezési lapot kérj. Ha csak egyet kaphatsz, elõször fénymásold le. Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Így  azon  elõször  mindent  helyesen  kitölthetsz,  s  így  az  eredeti  példányon nem lesz hibád. ­ Olvasd át az egészet, mielõtt hozzákezdesz. ­  Írj  szépen  a  lapon.  Vigyél  magaddal  tollat,  radírt  vagy  ecsetelõt,  hogy  a véletlen hibát ki tudd javítani. ­ Betûzz helyesen és figyelj a nyelvtan helyességére. ­  Ne  hagyj  semmit  üresen  és  ellenõrizd,  hogy  nem  felejtettél­e  ki  valamit véletlenül. ­ Mindig írj pontos dátumot mielõtt aláírod a lapot. ­ Vidd  magaddal  az  önéletrajzod,  amikor egy  munkáltatóhoz mégy,  arra  az esetre, ha ott helyben kell kitöltened a jelentkezési lapot.

Tudd, hogy milyen oktatásban, tréningen vettél részt, milyen képességeid, tudásod, szakértelmed van abban a speciális munkában, amire jelentkezel. · Gondolkozz el azon, hogy mi tesz téged mássá és jobbá ebben a munkában, mint a többieket. · Tudd a céljaidat, beleértve azt is, hogy TE mit vársz el a munkádtól és/vagy a karrieredtõl. · Tudd az elõzõ munkaélményeidet, tapasztalataidat: ­ az elõzõ munkáltatóid nevét, címét, telefonszámát, az üzletek fajtáit, ­ a foglalkoztatásod (munkaviszonyaid) idõpontjait, ­ az emberek nevét, akik információt tudnak adni a teljesítményedrõl, ­ munkád azon elemeit, melyeket a legjobban/legkevésbé szerettél, ­ az eddig végzett munkáid azon elemeit, amelyeket már alkalmaztál elõzõ munkahelyeden. ·

· · ·

Mivel foglalkoznak? Ismerd, hogy milyen munkák érhetõek el a vállalatnál! Ismerd a vállalat munkaerõ­felvevõ szokásait és potenciálját!

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Ismerd a kötelességeket, felelõsségeket és elõléptetési esélyeket azokban a munkákban, ami iránt érdeklõdsz! · Tájékozódj a kiszemelt vállalatnál dolgozó munkatársak számára elérhetõ jövedelemrõl! Alatta—mond el, hogy: · Mik a hosszú távú céljaid, elképzeléseid, amit a munkától elvársz? · Miket tartasz erõsségednek, illetve gyengédnek? · Sorolj fel két vagy három olyan dolgot, amit fontosnak tartasz a munkában! · Miért kellene pont Téged felvenni az adott munkára? · Mik az elõzõ munkatapasztalataid? · Mi érdekel ebben a munkában? Amit Te kérdezhetsz ·  Mik a lehetõségek ebben a vállalatban a fejlõdéshez? · Mik a munkáltató elvárásai azzal a személlyel szemben, akit erre a munkára akar? ·  Mik a munkahelyi kötelességek, felelõsségek? · Várhatóan kb. mikorra hozzák meg a döntést, hogy tied­e vagy sem a munka? ·

·

·

Az  interjú  másnapján  írj  egy  köszönõlevelet,  kifejezve,  hogy mennyire  méltányolod,  hogy  a  munkáltató  rád  szánt  az  idejébõl. Kézzel írd, vagy igényesen gépeld a levelet( kérj segítséget ). Ha  két  héten  belül  nem  hallasz  a  cég  felõl,  telefonálj  vagy  írj udvariasan  és  emlékeztesd  õket  az  interjúra,  illetve  kérdezz  rá  a döntésükre, vagy a leendõ döntés meghozatalának idejére.

Mindig

­ Légy ott idõben hamarabb. ­ Legyél felkészülve: tudj kérdezni és válaszolni is. ­ Tudd a téged meginterjúvoló ember nevét, fogjatok kezet mint az üzleti életben. ­ Ízlésesen és konzervatívan öltözz. ­ Õrizd meg a szemkontaktust a téged meginterjúvolóval. ­ Kommunikálj érthetõen, (mindegy, hogy szóban, jelnyelven vagy írásban) ­ Légy barátságos és hagyj magadnak idõt, mielõtt válaszolnál a kérdésekre. Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

3.9. ­ A munkával kapcsolatos célok és tervek hiánya. ­ Amiért képtelen voltál tisztán kifejezni néhány információt. ­ Az érdeklõdésed, a lelkesedésed hiánya. ­ Nem voltál képes a téged meginterjúvoló szemébe nézni míg beszélgettetek, hiányzott az önbizalmad. ­ Nem volt alkalomhoz illõ a személyes megjelenésed. ­ Mivel csak a pénzügyi oldal iránt érdeklõdtél, s ott is a legjobb pénzszerzési lehetõségek iránt. ­ Jelentéktelen kérdéseket tettél fel. ­ Nem volt érthetõ, amit kommunikáltál, szóban vagy jelnyelven vagy írásban. ­ Légy pozitív és lelkes az interjú folyamán, és mutass érdeklõdést. ­ Az  interjú  végén  köszönd  meg  a  lehetõséget,  fogj  kezet  és  kérdezd  meg, mikor hallhatsz az eredményrõl.

3.10. Sohase

­ Késs el. ­ Cigarettázz vagy rágógumizz. ­ Viselj feszes farmert, rövid ruhát, kihívó ékszereket vagy túl erõs sminket. ­ Beszélj túl sokat a személyes dolgokról. ­ Kérj elnézést azért, mert még nincs tapasztalatod ilyen munkában, hangsúlyozd ki, milyen hamar tanulsz. ­ Ne kérdezz rá a fizetésre, szabadnapokra, elõléptetésekre, mindaddig, amíg neked nem ajánlották a munkát. ­ Vigyél magaddal megfelelõ segítséget, ha szükség van a kommunikáció miatt rá

(Kérj meg valakit, hogy segítsen neked gyakorolni a kérdésekre adható választ) ·  Milyen munkák (nyári, illetve részidõs) érdekelnek a legjobban és miért? Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

·  Tanulmányaid és tapasztalataid a különbözõ munkahelyeken hogyan készítettek fel erre a munkára? ·  Mik  a  karrierbeli  céljaid?  Hogyan  látod  (képzeled)  magad  öt  év múlva? ·  Mesélj magadról és hátteredrõl ·  Mik az erõsségeid? ·  Mik a gyengéid? ·  Mi érdekel ezzel a munkával kapcsolatban? ·  Miért pont ennél a vállalatnál akarsz dolgozni? ·  Mi volt a kedvenc tantárgyad az iskolában? · Hány hónapot hiányoztál a múlt hónapban iskoládból/munkahelyedrõl? ·  Miért kellene PONT TÉGED felvenni erre a munkára? A kérdések, amiket Te is megkérdezhetsz leendõ munkaadódtól ·  Mik a munkával együttjáró kötelezettségek, felelõsségek? ·  Milyen típusú embert szeretne a munkáltató erre a munkára? ·  Mennyi utazással jár ez a munka? ·  Létezik­e valamilyen tréning, bevezetés ebbe a munkába? ·  Mennyire fontos ez a munka a vállalat számára? ·  Mennyi túlóra fordul elõ ebben a munkakörben? ·  Lehetséges­e a részlegek közötti "vándorlás"? · Ez a munkaterület hogyan illik bele a vállalat egészébe? · Körbe tudna­e vezetni a vállalatban? A munkát megkapni csak az elsõ lépés ­ megtartani már nehezebb. Tanuld meg, hogy mit vár el a munkáltatód. Néhány mód, ami segíthet megtartanod a munkát: ·  ·  ·  ·  ·  · 

Légy pontos. Légy képes arra, hogy a munkatársaidat figyelve is tanulj. Légy képes együttmûködni másokkal. Mindig készítsd el a munka rád esõ részét. Légy udvarias és barátságos. Kerüld el, hogy mindenre rákérdezz, vagy hogy szenvelegj minden apróságon.

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

·  ·  ·  · ·  · 

Tiszteld mások érzelmeit. Segíts, ha szükséges. Legyél õszinte ­ ha hibázol, próbáld újra még erõsebben. Ne magyarázkodj. Tudd a munkaszabályokat. Légy rugalmas.

Nincs minden veszve! Ne  add fel. Menj  vissza  a  munkaigénylõ lapjaidhoz. Emlékezz ­ ha valaki igazán mindenre felkészül, betartja az elõírásokat, van önéletrajza,  megtalálja  a  megfelelõ  munkát  elõbb  vagy  utóbb.  Általában legalábbis  öt­hat  beszélgetés  után  érkezik  munkaajánlat.  Ha  fejleszteni akarod mindazt, amit egy interjúban el kell mondani, érdemes megkérdezni a téged meginterjúvolót, hogy mi volt a hibád. Igen erõs sokk érhet, mikor egyre több jelentkezésedet elutasítják, mindamellett, hogy  te  jónak  érezted  magad  azokra  a  munkákra.  Lehet,  hogy  levert  leszel  és önmagaddal elégedetlen. Nagyon kevés ember kapja meg az elsõ munkát, amire jelentkezett,  majdnem  mindenki  szembesül  valamennyire  azzal,  milyen  nagy sokk, ha elutasítják. De emlékezz, bár nem kaptad meg a munkát, de lehet, hogy a munkát egy jobban odaillõ ember kapta meg. Szakértelemtõl és tudástól.

Alkalmazkodás minden változáshoz, ez a titok a túléléshez!!!

felelõsségtudattal rendelkezik motivált (szeret dolgozni) képes minõségi munka végzésére és igénye van arra, hogy ne csak összedobja a munkáját · képes szolgálatadásra, udvarias az ügyféllel, munkatárssal ·  jól tud alkalmazkodni változó helyzetekhez (pl. mindig más feladatot kapsz, helyileg máshol kell dolgoznod vagy mással)

· · ·

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

·

· · · · · · · ·

együttmûködési képességgel rendelkezik –meghallgatod a fõnöködet vagy a munkatársadat és segítitek egymást abban, hogy a feladatot jól megcsináljátok a feladatot megérti és végre is tudja hajtani hûséges a céghez (szereted azt a munkahelyet, ahol dolgozol) kreativ ­ mindig megtalálja a jó megoldást a problémára, vannak ötletei kézügyességgel rendelkezik – ügyesen és gyorsan dolgozik a kezével nyitott gondolkodású, befogadja, amit mondanak, elgondolkodik rajta, nem utasítja el azonnal öntudattal rendelkezik – tisztában van azzal, amit nagyon jól tud nincsenek elõítéletei (nem utasítod el a siketet vagy a hallót, mint nagyothalló és fordítva) professzionális szakmai tudása van ­ pontosan tudod a szakmádat (pl. asztalos, kárpitos, varrónõ, pénzügyes)

A  munkapróba  célja,  hogy  kipróbálhasd  magad  a  nyílt  munkaerõpiacon,  a különbözõ  munkatípusokban.  A  munkapróba  során  különbözõ  munkahelyek, munkakörök  kipróbálásával  képet  kapsz  önmagadról,  munkavégzõ képességedrõl,  a  munkahelyi  elvárásokról,  a  reális  lehetõségekrõl.  A munkapróba  alkalmat  ad  arra  is,  hogy  a  gyakorlatban  fel  tudj  készülni  a munkavállalásra. 3­4 munkapróbára, heti 1­2 délelõtt.

Sokszor tapasztaljuk, hogy a jelnyelvi tolmács sem tudja eljelelni, mit is jelent ez a szó. Akkor  honnan  tudja  a  hallássérült  ügyfél?RszSz:  2012.  július  1­jén  a megváltozott  munkaképességû  személyek  érdekében,  ügyeinek  intézésére alakult  Szerv(ek)  irányítását  a Nemzeti  Rehabilitációs  és  Szociális  Hivatal végzi. Ott ahol a fõvárosi és megyei Kormányhivatalok is mûködnek. Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Budapest és Pest megye egybe tartozik. regisztrálja,  nyilvántartja  a  megváltozott  munkaképességû embereket­ · megállapítja a rokkantsági, illetve rehabilitációs ellátást ·  intézi a foglalkozási rehabilitációs ügyeket · munkaerõ­piaci programban vesz részt · munkát közvetít (együttmûködési kötelezettség alapján) · ügyfeleket von be a közfoglalkoztatásba ·  támogatásokat, szolgáltatásokat nyújt · folyósítja az ellátásokat · hatósági bizonyítványt állít ki a munkaképességrõl Az országos és illetékes RszSz­ek listája, szolgáltatásai, tevékenységi köre bõvebben leírva megtalálható az alábbi linken: http://www.kormanyhivatal.hu/hu/szakigazgatasi­szervek/rehabilitacios­ szakigazgatasi­szerv ·

(lakóhely szerinti illetékesség van, feltétlenül jelentkezzetek be) · nyilvántartásba veszi a munkanélkülieket · munkát ajánl, munkát közvetít annak, aki regisztrált ·  tanácsokat ad (munka és pályatanácsadás) · felvilágosítást ad a kedvezményekrõl, támogatásokról · megállapítja, folyósítja, kezeli, megszünteti a támogatásokat · munkaerõ­piaci programokban vesz részt ·  tájékoztatást ad az aktuális képzésekrõl · kapcsolatot tart munkaadókkal és az ügyfelekkel E­mailes kapcsolattartás a Munkaügyi Kirendeltségekkel:: 2013. január 1­ jétõl  van  lehetõség.  Errõl  az  ügyfélnek  a  regisztráláskor  nyilatkoznia  kell  és meg kell adnia az e­mail címét, amin elérhetõ. Kirendeltségek  címei  és  elérhetõségei  (e­mail  címek)  megtalálhatók: nfsz.munka.hu,  honlap  „Elérhetõségek”  menüpontban,  vagy  a  Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján (www.afsz.hu). 3.TÁMOP 1.1.1.—a komplex felülvizsgálattal már rendelkezõk számára TAMOP irodák helyszínei: Baranya megye Megyei koordinátor: Kaszás Beáta,Mobil: 06 20 821 6699,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek :

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

7621 Pécs, Rákóczi út 17, Telefonos elérhetőség : 06 72 510 540 ;  06 72 510 541 7700 Mohács, Szent J. u. 1/b.Telefonos elérhetõség : 06 69 777 501 7900 Szigetvár, Szabadság u. 14.,Telefonos elérhetõség : 06 73 310 144 7300 Komló, Bajcsy­Zs. E. u. 5.,Telefonos elérhetõség : 06 72 582 152 Bács­Kiskun megye Megyei koordinátor: Daczi Péter,Mobil: 06 20 821 6724,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 6000 Kecskemét, Dobó krt. 8.,Telefonos elérhetõség : 06 76 333 939 6500  Baja, Árpád tér 1., Telefonos elérhetõség : 06 79 200 157, 6300 Kalocsa, Szent István kir. u. 36­38.,Telefonos elérhetõség : 06 78 600 721 6400 Kiskunhalas, Szilády Áron utca 5­7.,Telefonos elérhetõség : 06 77 523 444 / 105 6090 Kunszentmiklós, Rózsa u. 9.,Telefonos elérhetõség : 06 76 550 251 Békés megye Megyei Koordinátor: Dorogi Ramóna,Tel.: 06 66 519 139,Mobil: 06 20 821 6674 E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 5600 Békéscsaba, Luther utca 3.,Telefonos elérhetõség : 06 66 519 138 5900 Orosháza, Szabadság tér 3.,Telefonos elérhetõség: 06 68 414 043 /131 5800 Mezõkovácsháza, Alkotmány u. 42.,Telefonos elérhetõség: 06 68 381 798 /21 5520 Szeghalom, Bocskai u. 8.,Telefonos elérhetõség: 06 66 371 363 /20 Borsod­Abaúj­Zemplén megye Megyei Koordinátor: Matisz István,Mobil: 06 20 821 6749,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 3527  Miskolc,  Bajcsy­Zsilinszky  Endre  u.  15.,Telefonos  elérhetõség:  06  46  320  293  /321,322,323  3700 Kazincbarcika, Jószerencsét út 6.,Telefonos elérhetõség: 06 48 800 490 3860 Encs, Petõfi út 62,Telefonos elérhetõség: 06 46 587 249 3400 Mezõkövesd, Szent László tér 8.,Telefonos elérhetõség: 06 49 312 387 3950 Sárospatak, Eötvös út 7.,Telefonos elérhetõség: 06 47 511 468 3600 Ózd, Jászi Oszkár út 3.,Telefonos elérhetõség: 06 48 570 145 3900 Szerencs, Rákóczi u. 40.,Telefonos elérhetõség: 06 47 560 057 Budapest és Pest megye Megyei Koordinátor: Putz Norbert,Cím: 1071 Budapest, Damjanich u. 48.,Mobil: 06 20 821 6656 E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 1039 Budapest, Boglár u. 12.,Telefonos elérhetõség: 06 1 776 6274 1132 Budapest, Visegrádi u. 49.,Telefonos elérhetõség: 06 1 776 6275 1193 Budapest, Táncsics Mihály utca 7. 1111 Budapest, Budafoki út 59.Telefonos elérhetõség: 06 1 776 6273 2700 Cegléd, Táncsics M. u. 4.,Telefonos elérhetõség: 06 53 505 776 2760  Nagykáta, Dózsa Gy. út 8. Telefonos elérhetõség: 06 29 441 284 2200 Monor, Kossuth L. u. 65­67.,Telefonos elérhetõség: 06 29 411 204 2370 Dabas, Szent István út 67.,Telefonos elérhetõség: 06 29 361 281 2600 Vác, dr. Csányi László krt. 16. 2100 Gödöllõ, Dózsa Gy. út 13.,Telefonos elérhetõség: 06 28 410 646 2300 Ráckeve, Kossuth Lajos u. 130., Telefonos elérhetõség: 06 24 385 236 2030 Érd, Szabadság tér 12.,Telefonos elérhetõség: 06 23 952 866 Csongrád megye Megyei Koordinátor: Zara Csaba,Cím:,Mobil: 06 20 821 6774,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 6720 Szeged, Oroszlán u. 6.,Telefonos elérhetõség:  06 62 680 760 / 1760,1767, 6800 Hódmezővásárhely, Andrássy út 33.Telefonos elérhetőség: 06 62 535 228 ; 06 62 535 229 6900 Makó, Deák Ferenc u. 6. ,Telefonos elérhetõség: 06 62 213 553 / 132 6600 Szentes, Ady Endre u. 13.,Telefonos elérhetõség: 06 63 561 250

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Fejér megye Megyei Koordinátor: Csepi Anett,Tel.: 06 22 517 459,Mobil: 06 20 821 6698,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 8000 Székesfehérvár, József Attila u. 42.,Telefonos elérhetõség: 06 22 517 458 2060 Bicske, Kossuth L. u. 61/D.,Telefonos elérhetõség: 06 22 261 027 2400 Dunaújváros, Vasmû út 41.,Telefonos elérhetõség: 06 25 788 504 7000 Sárbogárd, Ady E. u. 101.,Telefonos elérhetõség: 06 25 626 681 Gyõr­Moson­Sopron megye Megyei Koordinátor: Farkas Krisztina,Cím: 9024 Gyõr, Szent Imre út 6., Mobil: 06 20 821 6745,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 9024 Gyõr, Szent Imre út 6. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:00. P: 8:00­13:30 Telefonos elérhetõség: 06 96 514 921 ; 06 96 514 993 Szolgáltatási helyek : 9400 Sopron, Kõszegi u. 1/A. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:00. P: 8:00­13:30 Telefonos elérhetőség: 06 99 506 345 ; 06 99 506 346 Szolgáltatási helyek : 9200 Mosonmagyaróvár, Lucsony u. 4. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:00. P: 8:00­13:30 Telefonos elérhetõség: 06 96 219 852 Szolgáltatási helyek : 9300 Csorna, Soproni u. 95. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:00. P: 8:00­13:30 Telefonos elérhetőség: 06 96 261 654 ; 06 96 263 336 /114 Hajdú­Bihar megye Megyei Koordinátor: Fodor András Cím: 4024 Debrecen, Tímár u. 17­19. Mobil: 06 20 821 6770 E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 4024 Debrecen, Tímár u. 17­19. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:30. P: 8:00­13:00 Telefonos elérhetőség: 06 52 522 018  ; 06 52 522 019  ; 06 52 522 652 ; 06 52 522 653 Szolgáltatási helyek : 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:30. P: 8:00­14:00 Telefonos elérhetõség: 06 54 517 153 Szolgáltatási helyek : 4100 Berettyóújfalu, Bocskai u. 9. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:30. P: 8:00­14:00 Telefonos elérhetőség: 06 54 500 092 ; 06 54 500 093 Szolgáltatási helyek : 4220 Hajdúböszörmény, II. Rákóczi F. u. 22. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:00. P: 8:00­13:30 Telefonos elérhetõség: 06 52 225 568 Heves megye Megyei Koordinátor: Kovács István Cím: 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24. Mobil: 06 20 821 6677 E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 3300 Eger, Rózsa Károly u. 8. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:30. P: 8:00­14:00 Telefonos elérhetõség: 06 36 817 581 Szolgáltatási helyek : 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:30. P: 8:00­14:00 Telefonos elérhetõség: 06 37 505 440 Szolgáltatási helyek : 3360 Heves, Dobó utca 3. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:30. P: 8:00­14:00 Telefonos elérhetõség: 06 36 545 645

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Szolgáltatási helyek : 3000 Hatvan, Balassi Bálint u. 1. Ügyfélfogadás : H­CS: 8:00­16:30. P: 8:00­14:00 Telefonos elérhetõség: 06 37 200 018 Jász­Nagykun­Szolnok megye Megyei Koordinátor: Blahó Renáta Cím: 5000 Szolnok, Kossuth tér 5/a. Tel.: 06 56 523 088 Mobil: 06 20 821 6672 E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 5000 Szolnok, Kossuth tér 5/a. Telefonos elérhetőség: 06 56 523 051  ; 06 56 523 052; 06 56 523 059 ; 06 56 523 062 5100 Jászberény, Lehel vezér tér 33.,Telefonos elérhetõség: 06 57 401 481 5300 Karcag, Dózsa Gy. út  3/b.,Telefonos elérhetõség: 06 59 951 601, 5200 Törökszentmiklós, Kossuth út 141.,Telefonos elérhetõség: 06 56 333 066 5400 Mezõtúr, Rákóczi u. 3.,Telefonos elérhetõség: 06 56 578 420 5350 Tiszafüred, Fõ út 14.,Telefonos elérhetõség: 06 59 510 304 Komárom­Esztergom megye Megyei Koordinátor: Dr. Varga Zsuzsanna,Mobil: 06 20 821 6723,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 2800 Tatabánya, Népház u. 3.,Telefonos elérhetõség:  06 34 310 852 / 221 2500 Esztegom, Babits u. 2., 2870 Kisbér, Vásártér 7.  ­  kihelyezett ügyfélfogadás,Telefonos elérhetõség: 06 34 352 699 Nógrád megye Megyei Koordinátor:  Herman Szabolcs, Mobil: 06 20 821 6734,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 3100 Salgótarján, Alkotmány út 11.,Telefonos elérhetőség: 06 32 786 165  ; 06 32 786 198 2660 Balassagyarmat, Rákóczi u. 50.,Telefonos elérhetőség: 06 35 300 622 /32  ; 06 35 300 622 /71 3060 Pásztó, Cserhát lakónegyed 11.,Telefonos elérhetõség: 06 32 816 095 Somogy megye Megyei Koordinátor:  Tamaskovics Erika,Cím: 7400 Kaposvár, Teleki u. 15.,Tel.:  06 82 820 819 Mobil: 06 20 821 6746,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 7400 Kaposvár, Petõfi tér 4.,Telefonos elérhetõség: 06 82 222 045 7500 Nagyatád, Baross Gábor u. 1.,Telefonos elérhetõség: 06 82 600 501 8600 Siófok Fõ u. 174­176.,Telefonos elérhetõség: 06 84 310 282 Szabolcs­Szatmár­Bereg megye Megyei Koordinátor: Hadházi Tamás,Mobil: 06 20 821 6670,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 4400 Nyíregyháza, Árok u. 41.,Telefonos elérhetõség: 06 42 677 523 4800 Vásárosnamény, Szabadság tér 1.,Telefonos elérhetõség: 06 45 472 529 4300 Nyírbátor, Iparipark u. 20 .Telefonos elérhetőség: 06 21 2 333 090 ; 06 21 2 333 091 4600 Kisvárda, Várday I. u. 2.D.,Telefonos elérhetőség: 06 45 403 842 ; 06 45 500 112 4700 Mátészalka, Kölcsey u. 12.,Telefonos elérhetõség: 06 44 300 161 Tolna megye Megyei Koordinátor: dr. Ganczer Tamás,Tel.: 06 74 555 065,Mobil: 06 20 821 6722, E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 7100 Szekszárd, Toldi u. 6.,Telefonos elérhetőség: 06 74 555 066 ;06 74 555 067, 7030 Paks, Szentháromság tér 6.,Telefonos elérhetõség: 06 75 314 252 Szolgáltatási helyek :  7200 Dombóvár, Szent István tér 1.,Telefonos elérhetõség: 06 74 564 505 Vas megye Megyei Koordinátor: Kovács József,Cím: 9700 Szombathely, Sugár u. 9.,Tel.: 06 94 344 213 Mobil: 06 20 821 6748,E­mail: [email protected]

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Szolgáltatási helyek : 9700 Szombathely, Hunyadi J. u. 45.,Telefonos elérhetőség: 06 94 514 572 ; 06 94 514 573 9600 Sárvár, Várkerület 3.,Telefonos elérhetőség: 06 95 523 209 ; 06 95 523 211 9900 Körmend, Szabadság tér 5.,Telefonos elérhetõség: 06 94 312 095 Veszprém megye Megyei Koordinátor:  Nagy­Vereczki Vivien,Mobil: 06 20 821 6696,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 8200 Veszprém, Szeglethy utca 1.,Telefonos elérhetõség: 06 88 700 501 8500 Pápa, Szent László u. 8.,Telefonos elérhetõség: 06 89 310 768 8300 Tapolca, Kossuth L. u. 2.,Telefonos elérhetõség: 06 87 600 524 Zala megye Megyei Koordinátor:Meszlényi Dezsõ Márk,Mobil: 06 20 821 6773,E­mail: [email protected] Szolgáltatási helyek : 8900 Zalaegerszeg, Könyök u. 9.  ,Telefonos elérhetõség: 06 92 317 220 8800 Nagykanizsa, Rozgonyi u. 1.,Telefonos elérhetőség: 06 93 789 496 ; 06 93 789 497 8360 Keszthely, Georgikon u. 4.,Telefonos elérhetõség: 06 83 777 534

A  hivatali  ügyintézésben  egy  akadály  biztosan  lesz,  mégpedig  az,  hogy  a hivatalokban  nem  tudnak  jelelni,  kommunikálni  a  hallássérültekkel. Tapasztalat, hogy sokszor  a jelnyelvi tolmács kér segítséget, mert nem tudja, mirõl van szó, nem érti a kapott információkat, így az általa kísért ügyfél sem kapja meg a szükséges támogatást. Ha tudod, hogy mikor szeretnéd elintézni a regisztrációt, idõben gondoskodj magadnak jelnyelvi tolmácsról. A  rugalmas  álláskeresés  titka,  hogy  önbizalommal,  szakmai  tudásod birtokában bátran vágj bele. Ha kellõen motivált és határozott vagy, biztosan sikerül  munkát  találnod.  Az  alábbi  helyeken  lehet  érdeklõdni,  esetleg önéletrajzot  feltölteni  elektronikusan.  Internetes  portálok  böngészése  napi szinten.  Ha  nincs  számítógéped,  akkor  a  lakóhelyedhez  legközelebbi tolmácsszolgálatnál,  könyvtárban,  Máltai  Szeretetszolgálat  kirendeltségein ingyenesen hozzáférhetsz internethez. A Munka­Kör Alapítványnak van ilyen címlistája, ha szeretnéd tudni, hol vannak ezek a lehetõségek, írj nekünk. Ilyen portálok: ­ www.munka.hu,  ­ www.koziallas.hu,  ­ www.kozszolga.hu,  ­ www.www.profession.hu,  ­ www.carrierjet.hu,  ­ www.jobinfo.hu,  ­ www.jobmonitor.hu, ­ www.workania.hu ­  akreditált  foglalkoztatók  –  kifejezetten  megváltozott  munkaképességû munkát keresõk számára: ­Rehabjob.hu  (www.rehabjob.hu)  –  kifejezetten  megváltozott munkaképességûeknek szóló álláskeresési portál ­ SINOSZ­állásajánlatok (www.sinosz.hu)

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

­  Munka­Kör  Alapítvány  Facebook­oldala  (Hallássérültek  Munkavállalása)  – kifejezetten csak hallássérülteknek szóló munkalehetõségeket ajánlunk jelelve, videóval, minden nap frissítve ­ Motiváció, Kézenfogva Alapítvány honlapjai ­ Facebook: Közösségi állásközvetítõ­oldal ­ Jobrapidó ­  A  cégek  honlapjain  is  találhatóak  állások,  ha  van  olyan  ahova  szeretnél menni nézd meg a honlapjukat. Népszerû állásportálok: expressz.hu, aprod.hu, jofogas.hu,  jobline.hu,  careerjet.hu,  profession.hu,  hrportal.hu, kellyservices.hu…stb.)  A  lehetõségek  korlátlanok,  de  IDÕT  kell  szánni  az átböngészésre,  és  jelentkezni  kell  rá.  Jelentkezéskor,  érdeklõdéskor  soha  ne titkold el, hogy hallássérült vagy. És ne várd azt, hogy a munkaadók azonnal fognak válaszolni megkeresésedre. A tapasztalat azt mutatja, ha kb. 40 helyre beadod a jelentkezésedet, jó, ha 5­10 választ fogsz kapni. ­ Érdemes regisztrálni néhány oldalon, esetleg feltölteni az önéletrajzot ­ Újságok, napilapok hirdetései (könyvtárakban átnézhetõk bármikor) 9.

A munkáltatónak szüksége van olyan dolgozókra, munkatársakra, akik képesek:

KOMMUNIKÁLNI ­ Akik megértik és beszélik azokat a nyelveket, amelyekre a munkahelynek szüksége van. (magyar nyelv, jelnyelv vagy bármely más idegen nyelv) ­  Akik  figyelmesen  hallgatnak,  hogy  megértsenek  és  tanuljanak  új dolgokat. ­ Akik hatékonyan képesek írni GONDOLKODNI ­  Gondolkodni  kritikusan  és  logikusan,  hogy  felmérjenek  helyzeteket, megoldjanak problémákat és döntéseket hozzanak. ­  Akik  használják  a  technológiát,  a  rendelkezésre  álló  munkaeszközöket  és információs rendszereket. TANULNI ­  Egész  életed  során  folytasd  tanulmányaidat. A  munkáltatónak  szüksége van olyan emberekre, akik képesek bemutatni. POZITÍV HOZZÁÁLLÁST ÉS VISELKEDÉST TANUSÍTANI: ­  Önbizalommal,  õszinteséggel,  etikával,  pozitív  hozzáállással  rendelkezni  a termeléshez,  a  személyes  egészséghez  és  energiával  a  munka  minél  elõbbi Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

elvégzéséhez. FELELÕSSÉGGEL  RENDELKEZNI ­  Tudd  a  céljaidat  megfogalmazni  a  munkahelyen  és  a  személyes  életben, légy képes  az idõbeosztásra,az elõretervezésre, ­ tudd beosztani pénzedet és  vállalni a felelõsséget az elvégzett feladatokért. ALKALMAZKODÓ KÉPESSÉG ­  Pozitív  hozzáállást  a  változás  iránt.  Kreativitást.  Tiszteletet  az  emberek különbözõsége és a személyek sokszínûsége iránt. ·  Barátoknál, rokonoknál, ismerõsöknél érdemes érdeklõdni ismerõseid, barátaid, családtagjaid körében, hátha valaki tud munkát adni, vagy alkalmazna hallássérült munkavállalót, ha a munkaadót Te  is  tájékoztatod  az  alkalmazásoddal  járó,  Téged  megilletõ kedvezményekrõl. Kb. a munkák 80%­a úgy töltõdik be, hogy arról barátok, rokonok vagy nem hivatalos kontaktusok alapján hall a leendõ dolgozó. Munkaügyi Hivatalokban és  Rehabilitációs Szakigazgatási Szerveknél, ahol tanácsadók  segítenek  Neked  a  munkahelykeresésben..  regisztrálj,  mint álláskeresõ a lakóhelyhez közeli Munkaügyi Kirendeltségen és Rehabilitációs Szakigazgatási  Szervnél.  Újsághirdetésekben:  Érdemes  a  hirdetések  tájékán tallózni,  néha  igen  jó  munkalehetõségeket  lehet  találni.  Elsõ  kézbõl  a munkáltatótól:.  Besétálhatsz  a  munkahelyre,  ahova  szívesen  mennél,  hogy megkérdezd van­e számodra munkalehetõség. ­  járj  állásbörzékre,  vigyél  magaddal  több  fényképes  önéletrajzot,  esetleg motivációs levelet is. Érdeklõdj, beszélgess a  standoknál, kérj  katalógusokat, címeket,  elérhetõségeket.  Magyarul:  próbáld  magadat  menedzselni. (Alapítványunk  Facebook  oldalán  mindig  közzétesszük  az  aktuális állásbörzéket,  kollégáink  szívesen  kísérnek  hallássérülteket  ezekre  a börzékre.) ­  hallássérültekkel  foglalkozó  és  más  civil  szervezetek  rendezvényein, nagyobb programjain is érdeklõdhetsz. ­  lakóhelyedhez  közeli  intézményekben,  boltokban,  vállalkozásoknál  is érdemes személyesen érdeklõdni. Miután ezzel elkészültél, és még tanácstalan vagy, hogy merre indulj, keresd fel  az  alábbi  helyeket,  ahol  minden  álláskereséssel  kapcsolatos  információt megkaphatsz. elõzetes  e­mailes,  sky­pe­os  webkamerás · vagy  Facebookon  (Hallássérültek  Munkavállalása)  történõ Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

bejelentkezés  után  bekérjük  az  önéletrajzot,  ha  ez  még  nincs,  akkor ügyfélfogadás  keretében  (minden  csütörtökön  10­15  óráig) irodánkban  személyesen  segítünk  az  önéletrajz  megírásában. Felvilágosítást  adunk  az  igénybe  vehetõ  támogatásokról, nyomtatványokat  adunk  és  segítünk  kitölteni,  pontos  leírással,  igény szerint  jelnyelvi  tolmácskíséretében  elkísérünk  az  RszSz­be, Munkaügyi  Központba,  orvosi  vizsgálatokra.  Ha  minden  papír megvan, és személyesen felmértük az állás, a  munkakör betöltéséhez szükséges képességeket, készségeket, akkor együtt tudjuk kiválasztani az  adott  munkahelyet.  Sorstárs­segítõink  felkészítenek  a  tesztírásra, állásinterjúra. · A  lakóhelyedhez  közeli ,  ahol álláskeresõként  regisztrálnak  Téged,  megváltozott  munkaképesség esetén  továbbirányítanak  az  illetékes  RszSz­hez.  Regisztrálás  után lehetõség van internetes, úgynevezett e­kapcsolattartásra a hivatallal. : 2013.  január  1­jétõl  nagyon · sok  minden  megváltozott,  így  a  komplex  felülvizsgálat  és  minõsítés rendszere,  a  megváltozott  munkaképességûek  foglalkoztatása  a rehabilitáció menete. Ezeken  a  kirendeltségeken  személyesen  tudsz  tájékoztatást  kapni,  vagy  az interneten tudsz tájékozódni a www.nrszh.hu vagy a www.kormanyhivatal.hu honlapokon. · Más már említett civil szervezetek és internetes portálok. Külön felhívjuk a figyelmeteket az akkreditált foglalkoztatókra, ahol védett körülmények között, különbözõ munkakörökre lehet jelentkezni a megváltozott munkaképességû emberek számára. ­ az alábbiakban  leírjuk az összes 2013­ban akkreditált foglalkoztatóként feltûntetett szervezetek nevét, címét, e­mail címét és telefonszámát.

1. Fõkefe Nonprofit Kft., Budapest IX.ker, Tel: 251­3288, E­mail cím: [email protected] 2.  MOTIVÁCIÓ  Sérülteket  Segítõ  Alapítvány,  Budapest  V.kerület,  Tel:  317  34  31,  Email  cím: [email protected] 3. Újbuda Prizma Kft., Budapest 11 ker, Tel: 372­7640, E­mail: [email protected] 4. Hotel Panda Kft. Budapest II. Tel: +36­1­394­19­35 E­mail cím: [email protected] 5.  Magyar  Máltai  Szeretetszolgálat  Egyesület  1125  Budapest,  Telefon:  1/39­14­700,  E­mail  cím: [email protected] 6. Addetur Alapítvány, Budapest II., E­mail cím: [email protected] Telefon:: (06 1) 212­4595, E­mail cím: [email protected] 7. Chaco Kft., Cím: 1028 Budapest, Honvéd u. 6., Tel: 06­3916070, E­mail cím: [email protected] 8. GRANTEK Termelõ, Kft., Budapest V., elefon: (33) 502 280 , E­mail cím: [email protected] 9. Kézmû Nonprofit Kft., Cím: 1147 Budapest,Tel. 061 4222430,  Email cím : [email protected]

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

10. Erfo Nonprofit Kft., 1076 Budapest, Tel: +36 1 479 5740, E­mail cím: [email protected] 11. Down Alapítvány, Cím: 1145 Budapest, Tel.: 363­6353,E­mail cím: [email protected] 12.  Rolfim  Szövetkezet,  1027  Budapest,  Tel:  +36­1/269­02­34/+36­1/373­04­92  E­mail  cím: [email protected]­online.hu 13. VAKOK ÉS GYENGÉNLÁTÓK KÖZÉP­MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS EGYESÜLETE, 1146 Budapest,  Telefon: (1) 384­5541, E­mail cím: [email protected] 14.  Alfa  Rehabilitációs  Kft.  1139  Budapest,  Telefon:  +36­1­412­8114,  Email  cím:  [email protected], [email protected] 15.  Vakok  és  Gyengénlátók  Hermina  Egyesülete  1146  Budapest,  Telefon:  061­273­0755,  061­384­ 8440/108 E­mail cím: [email protected] 16.  Magyar  Vakok  és  Gyengénlátók  Országos  Szövetsége  1146  Bp,  Tel:  06  1  384  84  40  E­mail  cím: [email protected] 17. Mozgássérült Emberek Önálló Élet Egyesülete1022 Budapest,  Telefon: 36 / 1 / 315 04 01  Email cím: oneleteg@t­online.hu 18. Mea ­ GOLD Kft. Mea­gold Vegyesipari Gyártó és Szolgáltató Korlátolt Felelõsségû Társaság Budapest XI Telefon: +36 30 2377043 19. Hatvani Vegyesipari­Centrum Kft. 1135 Budapest  Tel: +36 30 2377043 ; 06 (37) 341­060 20. Hatvani Vegyesipari­Centrum Kft 3000 Hatvan Tel: 06 (37) 341­060 E­mail cím: hvc60@t­online.hu 21. Munka­Kör Alapítvány 1021 Bp, Tel: 06/1 274­2607 Email cím: munkakoralapitvany@t­online.hu 22. Siketvakok Országos Egyesülete 1146, Budapest, Tel.: 06/30/443­9050 23. Nem Adom Fel Alapítvány 1093 Budapest, Tel: +36­1­501­4708 E­mail: [email protected] 24.  Egalitás  Alapítvány  1028,  Budapest,  Telefonszám:  +36  (30)  225­20­73  E­mail  cím: [email protected] 25. E­Klub Kft. 1101 Budapest,. Tel: 06/70 505­5050  Email: rendezveny@e­klub.hu 26.  Mozgássérültek  Budapesti  Egyesülete  1136  Budapest,  Telefon:  +36­1­329­5299  E­mail  cím: [email protected] 27. Feszofe Kft. 1098 BUDAPEST, Tel.: 1/455­0617  E­mail cím: [email protected] 28. Református Missziói Központ 1151 Budapest Telefon: +36–1­307­7160 e­mail: [email protected] 29.  Informatika  a  látássérültekért  Alapítvány  1146  Budapest,  Tel:  273­3188  E­mail  cím: [email protected] 30. Soroksári Nonprofit Kft. 1238 Budapest, Telefon: +36(1) 286 00 45 E­mail: [email protected] 31. Angyalföldi Szociáils Egyesület 1138 Budapest,  Tel +36 1 329 8029 E­mail: [email protected] 31.  PALOTA­15  Rehabilitációs  és  Közfoglalkoztatási  1151  Budapest,  Tel:  307­7373,  E­mail: martonjuhasz@palota­15.hu 32.  MORAVCSIK  Alapítvány  1083  Budapest,  Telefon+36­1/210­0330/51223  E­mail  cím: [email protected] 33. Mohai­Duó Kft. 1214 Budapest Tel 1: 23/415­646 E­mail cím: [email protected] 34. Human Conform Kft. 1047 Budapest,  Telefon:  (+36­1) 3­708­727 (+36­1) 3­708­728 35.  Mozgáskorlátozottak  Egyesüléseleteinek  Országos  Szövetsége  1032  Bp  Tel:  388­5529,  Email  cím: meosz@t­online.hu 36. Kisebbségi  És Emberi Jogi Alapítvány Budapest 1084  Telefon: 06­1/216­39­07, 37. Trend­Pont Kft. 2038 Sóskút Telefon: (42) 450 460 38.  BOBBY  International  Vagyonvédelmi,  Biztonságszolgálati  és  Kereskedelmi  Korlátolt  Felelõsségû Társaság  Budapest XIV 39. GASTSZOLG KFT  1146 Budapest,  Telefon: 0612517363 40. NEW NORTH STAR Kft 1148 Budapest,  E­mail: [email protected] 41. HUMÁN SZTRÁDA Nonprofit Kft .Tel: 784­9814 E­mail: [email protected] 42. Civitan Club Budapest  ­ Help Egyesület  Budapest II. Telefon: +36 (1) 2003610  E­mail cím: civitan­ [email protected] 43. Az „ Értelmes Életért ” Alapítvány Budapest XV. Telefon: +36 1 271­1018 44.  Hatékony  és  Eredményes  Tanulásért  Alapítvány  Budapest  VII.  Tel:  06­70­273  94  72  E­mail  cím: [email protected] 45. Net Pack Bt. 2367 Újhartyán,  tel: 06 (29) 372540

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

46. SOLIDUS V. & V. KERESKEDELMI ÉS SZOLGÁLTATÓ BT 7635 Pécs 47. Emil és Társai Kft. 4033 Debrecen, E­mail: [email protected], Tel.: +36 30 382 319 48. Színes Gyöngyök Egyesület  7629 Pécs,  tel: 72/210­142 e­mail: [email protected] 49.  Magyar  Vöröskereszt  Tolna  Megyei  Szervezete  7100  Szekszárd,  Tel:  74/510­494  E­mail: [email protected] 50.  Magyar  Vöröskereszt  Szolnok  Területi  Szervezet  5000  Szolnok,  E­mail: [email protected] 51.  Tiszafüredi  Római  Katolikus  Egyházközség  5350  Tiszafüred,  Tel:  06­59­352­306  E­mail: [email protected]­online.hu 52. Szent József Szociális Alapítvány E­MAI:info@talpra­allas.hu;[email protected] TELEFON:  36/388­ 44­10, 53. Origó­Ház  7629 Pécs, tel: +36 72 238 888 email: origo@origo­haz.hu 54.  Mozgássérültek  és  Barátaik  Miskolc  Városi  Egyesülete  3526,  Miskolc,  Tel:  06/  46­414­370  E­mail: mozg1let@t­online.hu 55.  Hajdú­Sansz  Humánszolgáltató  Nonprofit  Korlátolt  Felelõsségû  Társaság  4087  Hajdúdorog,  Tel: 52/389­246  E­mail: [email protected]; [email protected] 56. WEILAND Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. 7627 Pécs, Tel:+36 72 25 66 52 57.  Centrál­Mentál  Szociális  Szolgáltató  és  Munkarehabilitációs  Nonprofit  Kft  6435  Kunbaja,  Tel:  06 79/471­221 E­mail: central­mental@t­online.hu 58. Texin Kft. 7633 Pécs Tel.: 72/510­476;  E­MAIL: [email protected] 59. Praktikum Kft.7400 Kaposvár,  tel: 06­20/440­41­01 Email: [email protected] 60. Kapuvári Kéz­Mû és Szociális Foglalkoztató Nonprofit Közhasznú Kft. 9330 Kapuvár, Tel 96/595­192 E­mail:hjudit@kez­mu.hu E­mail:kez­mu@kez­mu.hu 61.  Tüske  Kft.  2040  Budaörs,  Tel  06  23/428­185,  Email:  [email protected]­online.hu;  [email protected]­ online.hu 62. TREND­PONT Kereskedõ és Szolgáltató Kft. 2038 Sóskút,  Tel: 06/ (42) 450 460 63. Aprit­Hungary Bt. 4600 Kisvárda, Tel: 70/ 771­9915 64. Invest Origó Holding Kft. 7629 Pécs, Tel: 72/238­888 E­mail: origo@origo­haz.hu 65. Eger 91. Nonprofit Kft. 3300 Eger Tel 06/ (36) 436 896 66. Szent Lázár Alapítvány 5630 Békés,  Tel: 66/643­588 Email: szentlazarbekes@t­online.hu 67.  Medicin­Liget  Egészségmegõrzõ  és  Gondozó  Alapítvány  3325  Noszvaj,  Tel:  06­36­563­320  e­mail: [email protected] 68. Contact Mentálhigiénés Konzultációs Szolgálat 5000 Szolnok, Tel: +36­56­221­882 E­mail: [email protected]­online.hu 69. Füred Invest Szolgáltató Kft. 5350 Tiszafüred , Mobil 1:30/291­0293 70. Iltop 3000 Textilipari Kft. 4400 Nyíregyháza Telefon: (+36) (42) 504­227 71. Nyír­Gestum Kft. 4320 Nagykálló, tel.: +3620 9361­389, e­mail: [email protected] 72.  LAKITER  HUNGÁRIA  EURÓPA  Kft.  7391  Mindszentgodisa,  Tel:  0036/72  478­089  E­mail  : [email protected] 73. Szilas­Humán Kft 5641 Tarhos, Telefon: 06/ (66) 429 004 74. Mecsektex Kft. 7300 Komló, Tel.72/225­332 75. Fehérbot Sportegyesület 7300 MECSEKPÖLÖSKE, tel: (72) 251 012 76.  Mozgássérültek  Aktív  Egyesülete  8200  Veszprém,  Tel.:  20/977­3550  E­mail: [email protected] 77. Érted­veled Alapítvány Tel 30/247­4359, E­mai: [email protected] 78. Kókai és Társa Célgép, Kft. 5141 Jásztelek, Tel: 06­57462610 79.  Kerisz  ipari,  kereskedelmi  és  Szolgáltató  Kft.  5000  Szolnok,  Tel:  56/522­226  E­mail  : [email protected] 80. H­Generál Kft. 5100 Jászberény, Tel:(1) 262 58 78 Email: [email protected] 81. Z & Z Ipari, kereskedelmi és szolgáltató Kft,3450 Mezõcsát,Telefon:(49) 55 21 51 82. Konszenzus Alapítvány 3300 Eger, Telefon: 06/ (36) 515 281 83. Napsugár '67 Alapítvány 3035 Gyöngyöspata, tel: +36 20 213 2675 e­mail: [email protected]

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

84.  PRÉMIUM­VINO  Mezõgazdasági  Termelõ  és  Szolgáltató  Kft.7695  Mecseknádasd,Tel:06/  (72)  565 035 85.  Tiszazugi Mozgáskorlátozottak Egyesülete  5440  Kunszentmárton,E­mail cím: [email protected] Tel: 06/56­462­226 86.  Pécsi  Vasutas  Sportkör  (PVSK)  7622  Pécs,  Telefon:  72/514­900,  Fax:  72/514­903  e­mail: [email protected] 87.  Sclerosis  Multiplexes  Betegek  Jász­Nagykun­Szolnok  Megyei  Egyesülete  5000,  Szolnok,  E­mail: smegy@t­online.hu 88.  Hajdú­Bihar  Megyei  Falu­  és  Tanyagondnokok  Egyesülete  4128  Bedõ  E­mail:  [email protected] Tel: 0652316289 89. Céh Cleaning Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. 5000 Szolnok, Telefon: 06­56428778 90. PERE és Társa Ipari, Kereskedelmi és Mezõgazdasági Kft.7150 Bonyhád,Tel:06(72)45756 91.  Alba  Civitan  Rehabilitációs  Nonprofit  Közhasznú  Kft  8000  Székesfehérvár,  Telefonszám:22/505­ 001,22/505­000 E­mail:[email protected] 92. SZEGEDI MOZGÁSSÉRÜLTEK ALTERNATÍV EGYESÜLETE 6725 SZEGED, Tel.: 06­62­444­897 93. Grega Ipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. 3950 Sárospatak, Telefon: 06/ (47) 313 070 94. Profi­Média  Kft.  6500 Baja, Telefon: +36/79 523­340, E­mail: pmed@profi­media.com 95.  LAMETTA  2000  KFT.  Vegyiáru  Nagykereskedés  4517  Gégény,  Tel:  36  70  367  3991  Email: [email protected] 96. Füred­Kõ Kft. 5350 Tiszafüred, Tel: 06/ (59) 350 202 97.  VIA  BONA  Foglalkoztatási  Nonprofit  Kft,  2500  Esztergom,  Tel:  06/  (33)  312­912,  Email: [email protected] 98. Magyar Máltai Szeretetszolgálat „Befogadás” Nonprofit Kft. 3369 Tarnabod, Tel: 1/ 240­3012, E­mail e­bonto @maltai.hu 99. Mozgáskorlátozottak Dél­Bács­Kiskun Megyei Egyesülete 6500 Baja,  Tel:06/79321635 100. NUMERO 2000 Kft. 5420 Túrkeve E­mail:numero2000kft@t­online.hu Tel: +36302064400 101.  Szocio­Produkt  Szolgáltató  Kft.  3526  Miskolc,  Telefon:  46/325­011,  +36  20/419­99­40  E­mail: [email protected] 102.  Józsa  Építõipari­,  Kereskedelmi  és  Szolgáltató  Kft.  5350  Tiszafüred,  Telefon:  06­59511178  Email: [email protected] 103.  Hungarofeder Termelõ,  Szolgáltató és Kereskedelmi  Kft. 4235 Biri, E­mail [email protected] Tel: 36 (42) 500­874 104. Azzurro Hatvan Kft. 5100 Jászberény, e­mail: [email protected] 105. ECCOFOOD Termelõ, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. 6300 Kalocsa, Tel: (78) 46 72 66 E­mail cím: [email protected] 106. Full Sales Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. 7624 Pécs, E­mail cím: [email protected] 107.  Emberekért  Közhasznú  Nonprofit  Kft.  7030  Paks  Tel:  (70)  382­0204  E­mail  cím: [email protected] 108.  Start  Rehabilitációs  Foglalkoztató  és  Intézményei  Közhasznú  Nonprofit  Korlátolt  Társaság  4400 Nyíregyháza, Telefon: (42) 411­433 és (42) 411­480 E­mail cím: [email protected] 109. „Teljes Életért” Nonprofit Közhasznú Kft. 5000 Szolnok, Tel: 06 56/412­759 E­mail cím: teljeseletert@t­online.hu 110. Hódmezõvásárhelyi Városellátó és Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelõsségû Társaság 6800 Hódmezõvásárhely, Tel: +36/ 62/241­058 E­mail cím: [email protected] 111. Move Rehabilitációs Ipar és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Zártkörûen Mûködõ Részvénytársaság 8500 Pápa, Telefon: +36 89/324­502 E­mail cím: [email protected] 112. „Pro – Team” Rehabilitációs Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelõsségû Társaság 4400 Nyíregyháza, Tel: (42) 506­309 E­mail cím: [email protected] 113. Civil Szolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelõsségû Társaság 2225 Üllõ, Tel: (29) 321­876, E­mail cím: [email protected] 114.  FÉBÉ  Szociális  és  Rehabilitációs  Szolgáltató  Nonprofit  Közhasznú  Társaság  2081  Piliscsaba,  Tel: +36/26 373 423 E­mail cím: [email protected]

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

115.  PIREHAB  Rehabilitációs  Foglalkoztató  Nonprofit  Korlátolt  Felelõsségû  Társaság  4025  Debrecen, Telefon: (52) 527­202 E­mail cím: [email protected] 116.  NAPRA  FORGÓ  Rehabilitációs  Szolgáltató  Nonprofit  Közhasznú  Felelõsségû  Társaság  2030  Érd, Telefon: 23520682,E­mail cím: iroda@napra­forgo.hu 117. Szeged SZEFO zrt.  6724 Szeged, Telefon: +36­62­554­054 E­mail cím: [email protected] 118. Mio Conto Kereskedelmi, Szolgáltató és Foglalkoztató Kft. Cím: 6000 Kecskemét 119.  KÁLLFO  Nonprofit  Korlátolt  Felelõsségû  Társaság  4320  Nagykálló  Tel:  06­42563005  E­mail  cím: [email protected] 120.  MEDICPLAST  CO’  Ipari,  Kereskedelmi,  Szolgáltató  és  Mezõgazdasági  Korlátolt  Felelõsségû Társaság  4024 Debrecen, Telefon: (+36) (52) 531­763 121. Esély Gyõri Rehabilitációs és Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 9024.Gyõr, Telefon: (96) 418­ 785, E­mail cím: [email protected] 122. Contact Nkft. 5000 Szolnok, Telefon: (56) 521 012 E­mail cím: [email protected] 123. Gemencrehab Kft. Cím: 7143 Õcsény, Telefon: 74/ 316­265 E­mail cím: [email protected]­ online.hu 124.  Egri  Autista  Alapítvány  3300  Eger,  Telefon:  06  36  320  265  E­mail  cím: [email protected] 125. Vakok és Gyengénlátók Békés Megyei Egyesületes 5600 Békéscsaba, Telefon: (66) 549­580  E­mail cím: [email protected] 126.  Emberkék  az  Emberért  Közhasznú  Egyesület  5085  Rákóczifalva  Telefon:  56/441­993  E­mail  cím: [email protected] 127.  Nagykanizsai  Szociális  Foglalkoztató  Nonprofit  Korlátolt  Felelõsségû  Társaság  8800  Nagykanizsa, Telefon: (93)509­740 E­mail cím: [email protected] 128. Prima – Soft Kft 7625 Pécs, Telefon: (72) 211 807 E­mail cím: [email protected] 129.  Dél­borsodi  rehabilitációs  és  Környezetvédelmi  Nonprofit  Közhasznú  Kft.  3441  Mezõkeresztes  Tel: (49) 331­367 E­mail cím: [email protected] 130. Mozgáskorlátozottak Hajdú – Bihar megyei Egyesülete 4025 Debrecen, Telefon: 52/527­174, 52/527­ 176 E­mail cím: [email protected] 131. Mozgáskorlátozottak Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Egyesületes 4400 Nyíregyháza, E­mail cím: [email protected] 132. FORENO Foglalkoztató és Rehabilitációs Nonprofit Kft., 9400 Sopron, Tel: (99) 511­880 133.  X  –  TÉ  Kereskedelmi  és  Szolgáltató  Korlátolt  Felelõsségû  Társaság,  3400  Mezõkövesd  Tel:  06­ 49/500­085 Mobil: 06­20/970­9542 E­mail cím: xtekft@t­online.hu 134. LAZARUS Kft. 5630 Békés, Tel: (66) 413­773 E­mail cím: lazaruskft@t­online.hu 135.  Pécsvárad  Coop  Kft.  Pécsvárad  7720  Pécsvárad,  ,  Tel:  72  465  100,  E­mail  cím: [email protected] 136. VÉDESE Nonprofit Kft. 2119 Pécel, Tel: (28) 454­076 E­mail cím: [email protected] 137. RÁNA Nonprofit Közhasznú Korlátolt Felelõsségû Társaság 7622 Pécs Tel: (72) 21 36 20 E­mail cím: rana@t­online.hu 138. Juvita Kft 7627 Pécs Telefon: (46) 323 048 139.  Vakok  és  Gyengénlátók  Integráló  és  Sportegyesülete  3300  Eger  Tel:  +36­30­9899303  E­mail  cím: [email protected] 140. Veszprém Megyei ÉFOÉSZ Közhasznú Egyesülete Tapolca, 8300 Tapolca, Tel: 06­87/321­046 E­mail cím: [email protected], [email protected] 141. Kazincbarcikai Mozgáskorlátozottak Egyesülete 3700 Kazincbarcika, Tel: 06 48 312893, E­mail cím: mkbarcika@t­online.hu  142.  Szimbiózis  a  Harmonikus  Együtt  –  létért  Alapítvány  3527  Miskolc,  Tel: 46/357­637 30/406­51­59 E­mail cím: [email protected] 143.  Mozgássérültek  Fejér  Megyei  Egyesülete  8000,  Székesfehérvár,  Tel:  (22)  316  926  E­mail  cím: [email protected]­online.hu 144.  Kamasz  –  Tanya  Gyermek  és  Ifjúsági  Egyesület  5008  Szolnok,  Tel:  06­20­9­461­360  E­mail  cím: [email protected] 145. Vakok és Gyengénlátók B.  –A.­Z. Megyei Egyesülete 3525 Miskolc Tel: 46/507­077, 46/507­078 E­ mail cím: [email protected]

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

146. SOMOGY REHAB Kft. 8600.Siófok, Telefon: (84) 506­698 E­mail cím: [email protected] 147.  Para­Mis Kft. 3527. Miskolc, Telefon: (46) 506­546 E­mail cím: titkarsag@para­mis.hu 148. NYÍR – PLAST Kft. 4400 Nyíregyháza, Telefon: (42) 460­405 E­mail cím: nyí[email protected] 149.  Rehabil Kft. 5630. Békés Telefon: (66) 448­142 E­mail cím: [email protected] 150.  HORIZONT  TEX  Kft  4400  Nyíregyháza,  Telefon:  06  42  453  216  E­mail  cím: [email protected] 151.  BÁTONYREHAB  Nonprifit  Kft.  3078  Bátonyterenye  Telefon:  (32)  351­120  E­mail  cím: [email protected] 152.  Rieger és Társai ” Dobozkészítõ és Vákumcsomagoló Kft 8409 Úrkút, Tel: +36 (88) 230­023 E­mail cím: [email protected] 153.  GALLICOOP  Pulykafeldolgozó  Zártkörûen  Mûködõ  Részvénytársaság  5540  Szarvas,  Telefon:  +36 66 621­500,E­mail cím: [email protected] 154.  Work Force Kft. Cím: 3526 Miskolc, Telefon: +36(46)505­260 E­mail cím: miskolc@work­force.hu 155.  Szoceg Nonprofit Kft. 7621 Pécs, Telefon: +36 72 513 813 E­mail cím: [email protected] 156.  Credit – Up Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. 4032 Debrecen Telefon: (52) 53 75 55 E­mail cím: nincs 157. BIM­PEL Bt. 4110 Biharkeresztes, Telefon: 54/430­664 E­mail cím: [email protected] 158.  Koml󠖠Habilitas Nonprofit Közhasznú Kft.  7300 Komló,  Telefon: +3672/482­292, +3672/581­492 Mobil telefon: +3630/600­7295 E­mail cím: [email protected] 159. M­V Consulting Rehabilitációs és Szolgáltató Korlátolt Felelõsségû Társaság 5126 Jászfényszaru,  Tel: (57) 424 ­ 284 160.  KREKK  INFÓ  Nonprofit  Kft.  4031  Debrecen  Tel:  (52)  41  96  55  |  (52)  52  66  33  E­mail  cím: [email protected] 161.  PiEr Clothing Korlátolt Felelősségű Társaság 7633 Pécs, Tel:  (72) 48 58 80; 36 (72) 253 571 E­mail cím: [email protected] 162.  Egyesület  a  Sérült  Emberekért  4025  Debrecen,  Tel:  06/52­688­100  ;  06­30­9354­968  E­mail  cím: [email protected] 163.  Buda – környéki Látássérültek Közhasznú Egyesülete 2040 Budaörs Tel: +36­23­428728 E­mail cím: [email protected] 164.  Magyar  Vöröskereszt  Somogy  Megyei  7400  Kaposvár  Tel:  82/310­133  E­mail  cím: [email protected] 165. „ S.O.S ” Együtt – Egymásért Alapítvány 8230 Balatonfüred  Telefon:  +36 87 48 04 13 E­mail cím: [email protected] 166.  Mozgáskorlátozottak  Békés  Megyei  Egy.  5600  BÉKÉSCSABA,  Tel:  66/325­014/104  E­mail  cím: [email protected] 167. „Esélyt a hátrányos helyzetû embereknek” Alapítvány 5000 Szolnok Tel: 06 (56) 514­141 E­mail cím: [email protected] 168.  ESÕEMBEREKÉRT  EGYESÜLET  2890.  Tata  Fürdõ  u.  24.  Telefon:  06  34  589  685  E­mail  cím: esotata@t­online.hu 169.  DAN –TON Mûvészeti Kiemelkedõen Közhasznú Egyesület 5000 Szolnok, Telefon: 56/788­758 E­mail cím: iroda@dan­ton.hu vagy [email protected] 170.  Szeretet Alapítvány 3532 Miskolc, Telefon: (46) 531­272 E­mail cím: szeretet­[email protected] 171.  Vakok  és  Gyengénlátók  Somogy  Megyei  Egyesülete  7400  Kaposvár,  Tel:  82­319­229  E­mail  cím: [email protected] 172.  Önálló  Másság  Életminõség  Fejlesztõ  Alapítvány  3526  Miskolc  Telefon:  30/943­7638  E­mail  cím: [email protected] 173.  SZERAPISZ ­ZALA  KFT 8900 Zalaegerszeg,.Tel: (30) 474 2828 E­mail cím: [email protected]­ online.hu. 174. POLIMOZAIK Bt. 3412 Bogács, Telefon: +36 49 334 518 E­mail cím: polimozaik@t­online.hu 175.  Computer  Net  Debrecen  Kft  4028  Debrecen  Telefon:  52/  541­088  E­mail  cím:  [email protected]  ; [email protected] 176. Pataki Ruhaipar Zrt 3950, Sárospatak, Telefon: 06­47/656­108 E­mail cím: [email protected] 177.  Humán  –  Rehab  Kiemelkedõen  Közhasznú  Egyesület  6000  KECSKEMÉT,  Telefon:  76/411­755  E­ mail cím: [email protected]

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

178.  Vasi  Múzeumbarát  Egylet  9700  Szombathely,  Telefon:  +36  (30)  97  33  328  E­mail  cím: [email protected] 179.  Mezõkövesdi Mûvelõdési Közalapítvány 3400 Mezõkövesd, Tel: 49/500­135, 49/411­873 E­mail cím: [email protected] 180.  Magyar Vakok és Gyengénlátok Bács­ Kiskun Megyei Egyesülete 6000 Kecskemét, Tel: (76) 320­708 E­mail cím: [email protected] 181.  Mozgáskorlátozottak  Sárospataki  és  Zemplén  3950,  Sárospatak  Tel:  47­511­243  E­mail  cím: [email protected] 182.  Élettér Közösség és Településfejlesztõ Egyesület 2903 Komárom Telefon: 30/66­320­66 E­mail cím: [email protected] 183.  Búzavirág  Alapítvány  3941  Vámosújfalu,  Telefon:  +36­47­594­004  E­mail  cím: [email protected]. 184.  Mozgáskorlátozottak Bács – Kiskun Megyei Egyesülete 6000, Kecskemét, Mária krt. 1. Tel: (76) 322­ 452, E­mail cím: [email protected]; [email protected] 185.Nemere Silvano Kft 7130 TOLNA, Telefon: 74/440­632 E­mail cím: [email protected] 186.  Mátra  –  Humán  Kft.  3231  Gyöngyössolymos  Telefon:  36476179  E­mail  cím: [email protected]­online.hu 187.  RH  SZOCIÁLIS  SZOLGÁLTATÓ  KORLÁTOLT  FELELÕSSÉGÛ  TÁRSASÁG  8154  Polgárdi, Telefon: 0622576028 E­mail cím: filantrop@t­online.hu 188.  Szociális  Foglalkoztató  Szolgáltató  és  Kereskedelmi  Közhasznú  Nonprofit  Kft.  9200 Mosonmagyaróvár, Tel: (96) 211­496 E­mail cím: szocialis.foglalkoztato.movar@t­online.hu 189.  Szekuritás  Ipari,  Kereskedelmi  és  Szolgáltató  Korlátolt  Felelõsségû  Társaság  H­5100  Jászberény, Telefon: 06­57/411­844 E­mail cím: [email protected] 190. Likerné Dr. Diószegi Mária 5510 Dévaványa Telefon: 06 (30) 2066­279 191. Dombóvári Város – és Lakásgazdálkodási Nonprofit Kft. 7200 Dombóvár,  Telefon: 06 (74) 565­554 ; 74464371 192. Szorgoskert Oktatási, Nevelési és Szociális Nonprofit Korlátolt Felelõsségû Társas.3535. Miskolc, Tel: 06/30­760­38­11 193. ÜDÍTÕ CENTRUM Kft. Cím: 4242 Hajdúhadház, Tel: (+36) (20) 323­8383 194. F­ Team 2001 Termelõ és Kereskedelmi Koráltató Felelõsségû Társaság 5100 Jászberény, Tel: (+36) (57) 410­733 195.  AN AND AN Nonprofit Kft 4231 Bököny Telefon: (+36) (42) 266­301 196.  Figyelj  Rám!  Közhasznú  Egyesület  2000  Szentendre  Tel:  06  26  390  297  E­mail  cím: [email protected] 197.  KT Dinamic Nonprofit Kft. 7100 Szekszárd Telefon:  74/315103 ; 70/3135634 198.  Látássérültek  Északalföldi  Regionális  Egyesülete  4024  Debrecen  Tel:  +36  52/412­773  E­mail  cím: [email protected] 199.  Vakok  és  Gyengénlátók  Jász­Nagy­Szolnok  5000  Szolnok  Telefon:  56/  514­085  E­mail  cím: [email protected] 200.  Mozgáskorlátozottak  Csongrád  Megyei  6725  Szeged  Telefon:  62/489­931  Email: [email protected] 201.  Kék Madár  Alapítvány 7100. Szekszárd, Telefon: 74/512­048 E­mail cím: info@kek­madar.hu 202. Mozgáskorlátozottak Dél­Alföldi Regionális Egyesülete Gyula 5700 Gyula  Tel: (66) 361 767 E­mail cím: mozggyula@t­online.hu 203.  Horizont  Közhasznú  Alapítvány  3300  Eger,  Telefon:  20­96­777­20  E­mail  cím: [email protected] 204.  Vilá Világ Világossága Alapítvány 7621 Pécs, Tel.: +36 72/516­997,  E­mail: [email protected] 205.  BARCSTEX  Szociális  Foglalkoztató  Nonprofit  Kft.7570  Bajcsy Tel: (82) 463­235 206.  Lépéselõny  Közhasznú  Egyesület  Cím:  4026  Debrecen  Telefon:  +36­52­321666  E­mail  cím: [email protected] 207.  RETEXTIL Alapítvány Cím: 7634 Pécs Telefon: 06­72­233­459 E­mail cím: [email protected] 208. Kalla  Miklós 5141  Jásztelek  Telefon: 36 (30) 3416­947 E­mail cím: [email protected]  ,  [email protected]

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

209.  Agria  Humán  Közhasznú  Nonprofit  K.f.t.  3300  Eger,  Telefon:  36/510­600:  e­mail: [email protected] 210.  BLTG  Településgazdálkodási  K.f.t.  4561  Baktalórántháza,  Tel:  ­  +36­42­550­032,  E­mail  cím:  ­ [email protected], [email protected] 211.  GTX Kft. 8900 Zalaegerszeg, Tel.: 92 / 703­104,  Email: [email protected] 212.  Axamo Ruházati Kft. Tel: 06­32/341­302, E­mail [email protected] 213. Drávapack  K.f.t. Szentlõrinc , Telefon:  06 73 370 665 E­mail cím: [email protected] 214.  LWP Kft. 3000 Hatvan,  Tel.: +36 37 341 764 215.  Mozgássérültek  Mezõkövesdi  Egyesülete  3400,  Mezõkövesd,  Tel:  06/  49­411­346  E­mail: [email protected] 216.  Mozgáskorlátozottak Somogy Megyei Egyesülete 7400 Kaposvár, tel: 82/412­426; 82/512­575 email: [email protected]­online.hu 217.  Jövõnkért  Mozgáskorlátozottak  és  Fogyatékkal  Élõk  Érdekvédelmi  Közhasznú  Egyesülete  3907, Tállya, Tel: 06/ 47­398­069 E­mail: toth.istvan001@t­online.hu 218.  Ösvény  Esélynövelõ  Alapítvány  5525  Füzesgyarmat  Tel:  06/66/590­310  e­mail  cím: [email protected] 219.  Napos  Oldal  a  Sérült  Emberekért  Alapítvány  6723  Szeged,  Telefon  06  62/484­444  E­mail  cím: [email protected] 220.  Kutyákkal  Az  Életért  Alapítvány  H­5100  Jászberény,  tel.:  06/  57  / 403­386  e­mail:  mentokutya@t­ email.hu 221.  Szent József Idõsek Otthona 5363 Nagyiván, Tel: 06 23 524 627 / 06 23 365 627 222.  Szikra Alapítvány 3525 Miskolc, Tel 06/46 504­730 Email: [email protected] 223.  Nyugdíjas Egyesülete 7625 Pécs, Telefon 72/210­064 E­mail:  [email protected] 224.  LUXIN Lakberendezést Gyártó Kft. 5000 Szolnok, Telefon: 06/ (1) 323 2200 225.  KOZÁRI GUMI KFT. 2760 Nagykáta, Telefon 00 36 29/442­336 226.  ORTO­A Kft. 7150 Bonyhád,  Tel: 74/454­041,  E­mail: ortobt.bo@t­online.hu 227.  Kentaur 99' Mûszaki kereskedelmi és szolgáltató Kft. 8900 Zalaegerszeg, Tel 33 12 01 228. Mécses Egyesület 5650 Mezõberény, tel.: 06/ 66/ 421­720 e­mail: [email protected] 228. Kerek Világ Alapítvány 7627 Pécs, Tel: 72/525­894 E­mail: [email protected] 229.  Jász­Nagykun­Szolnok Megye ESÉLY Szociális Közalapítványa Regionális Szellemi Forrásközpont 5000 Szolnok,  Telefonszám: 56/513­456, 56/514­946,  e­mail: eselyfk@t­online.hu 230. „Jót s Jól” a Szatmári Kistérségben Egyesület 4754 Géberjén, Tel: 06/44 357­160 231.  Compex­Só Kft. 8000 Székesfehérvár  E­mail: info@compex­so.hu Telefon: 0036­22­506­251 232.  HASZNOSKERT  Szolgáltató  és  Kereskedelmi  Kft.  2200  Monor  ,Telefonszám:29/330­760  Email: [email protected] 233.  Hevesi  Népmûvészeti  és  Háziipari  Szövetkezet  3360  Heves  Tel.  36/346­811,  36/545­170  E­mail: heveshsz@t­online.hu 234.  Piroskavárosi Szociális és Rehabilitációs Foglalkoztató Nonprofit Kft.  6640 Csongrád,  Telefon: 06 (63) 570 307, 06/20/347­2829 email: [email protected] 235.  Litoplan Kft. 3700 Kazincbarcika, Tel: 06/48 512­236 Email: [email protected] 236.  INTERPLÁN  Ipari,  Mezõgazdasági,  Kereskedelmi  és  Szolgáltató  Kft.  4024  Debrecen,  Telefon:  06/ (52) 531 762 237.  Ki­Takarít Kft. 4400 Nyíregyháza, Tel: +36­30/968­7278 E­mail: [email protected] 238.  Szarvasi MIHÓK MÛVEK Kft. 5540 Szarvas,  Telefon: 06/ (30) 958 2373 239.  Z&Z Autoextra kereskedelmi és szolgáltató Kft. 3300 Eger, 240.  Szarvasi Ergo­Med Kft. 5540 Szarvas, Telefon: 66/216­191 241.  DIG BUILD Kft. 5700 Gyula, Telefon: 06 66 463­612 E­mail: [email protected] 242.  HELP Rehabilitációs Foglalkoztató Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. 2890, Tata, Tel: 06/34/381­ 382, Email: [email protected] 243.  Nagy Géza vállalkozó­ takarítás 5000 Szolnok, Telefonszám 06­20­453­1682 244.  Vakok  és  Gyengénlátók  Szabolcs–Szatmár–Bereg  Megyei  Egyesülete  4400  Nyíregyháza,  +36  (21) 200­20­53. E­mail: [email protected] 245.Vadvirág Alapítvány 7400 Kaposvár Tel: 06/ (82) 526 093, E­mail: [email protected]

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

246.  LÁTÁSUNKÉRT Látássérült Emberek Megsegítésére Alapítvány 5700 Gyula, Tel.: (36) 66/463­370 247.  Mozgássérültek  Balatonfüredi  Egyesülete  8230  Balatonfüred  Tel:06­87­482­160  Email  cím: [email protected] 248.  Mozgáskorlátozottak Gyõr­Moson­Sopron Megyei Egyesülete  9024 Gyõr, Tel: 0696/410­038 E­mail: [email protected] 249.  Mozgáskorlátozottak  Egymást  Segítõk  Egyesülete  3100  Salgótarján,  Telefon:  (0036­32)423­477  E­ mail: [email protected] 250.  Magyar  Vöröskereszt  Szabolcs­Szatmár­Bereg  Megyei  Szervezete  4400  Nyíregyháza,  Tel:  42/504­ 640  Email: [email protected] 251.  Memfó Rehabilitációs Kereskedelmi  és Szolgáltató  Kft. 2941 Ács, Telefon: +36 34 595 052 E­mail cím:  [email protected] 252. Dombka 2003 Zrt. 4492 Dombrád, Tel: 06 (45) 465­303 E­mail: [email protected] 253.  Mozgássérültek Jász­Nagykun­Szolnok Megyei Egyesülete 5000, Szolnok, Somogyi B. út 4/a.,  Tel: 06/ 56­514­058 E­mail: ms1981@t­online.hu 254.  MATYÓ NÉPMÛVÉSZETI EGYESÜLET Népi  Mûvészetek Háza 3400 Mezõkövesd, Tel: 49­411­ 686 e­mail: [email protected] és [email protected] 255.  Jászkisér  Gyermekeiért  Alapítvány  5137.  Jászkisér  Telefon:  57/550­170  E­mail: [email protected], [email protected] 256.  Karcagi  Nyomda  Kft.  5300  Karcag,  Tel:  06­59­311­048,  06­59­503­103  Email:  k.nyomda@t­ online.hu 257.  Relabor  Foglalkozási  Rehabilitációs  Kft.  2500  Esztergom,  Tel  33  /  401  ­  376  Email: [email protected] 258.SAM  Manufaktur  Építõipari,  Kereskedelmi  és  Szolgáltató  Bt.  9739  Nemescsó,Telefon:  06/(20)391 2928 259. Correct System KFT. 3231. Gyöngyössolymos, Tel: 00 36 37 316 620 Email: [email protected] 260.  Moltech Kft. 6758, Röszke, Telefon: +36 (62) 57 30 57 e­mail: [email protected] 261.  HOTEL  RESTAURANT  RITTINGER  7150  BONYHÁD,  Tel  (00­36)  74/451­922  E­  mail: [email protected] 262.  Mozgáskorlátozottak Közép­Magyarországi Regionális Egyesülete 2600 Vác, Tel.:06­27­502­660  E­ mail: [email protected] 263.  Fény Felé Alapítvány,  4225 Debrecen Telefon: +36 (36) 52­433­183 E­mail: [email protected] 264.  Magyar  Vöröskereszt  Baranya  Megyei  Szervezete  7621  Pécs,  Tel.:  72/510­353,  e­mail: [email protected] 265.  Kartontechnika Kft. 2300 Ráckeve,  tel.:06 20 379 4164 [email protected] 266. Art­Kelim Békésszentandrási Szõnyegszövõ és Kereskedelmi Kft. 5561 Békésszentandrás,  tel.: 06­66­ 218­922,e­mail: [email protected] 267.  El­Szabó  Kft.  –  Elektronikai  Bontó  6044  Kecskemét  Telefon:  06­76/508­802  Email:  el­ [email protected] 268.  SELENA KERESKEDELMI ÉS SZOLGÁLTATÓ KFT. 5100 Jászberény,  Tel: 06­57501725  Email: [email protected] 269.  Tradíció  Bútor  Kft.  5340  Kunhegyes,  Telefon:  +36­59/325­069  és  +36­59/326­957  e­mail: tradiciobutor@t­online.hu 270.  Kigátó Kft  3900 Szerencs, Telefonszám:+36(47) 362­047 Email: [email protected] 271.  Lung Team Tex  5600 Békéscsaba,  tel.  +36/66­437­568 email: [email protected] 272.  Összefogás  Rehabilitációs  Kft.  Egyenlõ  Esélyekért!  Alapítvány  Csömör,  2141,  Tel:  06/28  445­725, Email: [email protected] 273.  TISZAFÜREDI STYLUS Kft. 5350 Tiszafüred,  Tel: 06 (59) / 511­286, 274.  Hunnia Ingatlanbefektetési Ház Zrt.  6792 Zsombó,  Tel: 06/21 252­5059 Email: [email protected] 275.  Fehér Bot Alapítvány 4087 Hajdúdorog Telefon: 52/ 570­079E­mail: [email protected] 276.  LÉTA­MENTÁL  Szabolcs­Szatmár­Bereg  Megyei  Eltérõ  Képességû  Fiatalokat  Foglalkoztató, Szolgáltató és Kereskedelmi Közhasznú Nonprofit Kft. 4325 Kisléta E­mail cím: [email protected]  telefonszám: +36­(42)­385­555

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

277.  Nagykállói  Kiemelten  Közhasznú  Nonprofit  Kft.  4320  Nagykálló,  Tel:  42263173  Email: [email protected]

II. Az elsõ állásinterjú, ami többnyire csoportos interjú (tesztírás, munkaadóval való elsõ találkozás) Sokan  jelentkeznek  árufeltöltõi,  pénztárosi  munkákra  a  nagyobb  áruházakba, összeszerelést  végzõ  munkahelyekre,  önkormányzatokhoz.  Õket  mi  például személyesen  kísérjük  minden  állásinterjúra,  tesztírásra,  személyes jelenlétünkkel  segítjük  a  beilleszkedésüket.  Ha  jelentkeztetek  tesztírásra, menjetek  is  el,  érjetek  oda  pontosan.  Nagyon  kínos, amikor  elõre  leadjuk  10 ember  önéletrajzát,  és  a  10­bõl  legalább  a  fele  meggondolja  magát  és  nem megy el, sõt még nem is értesíti errõl a szervezõt. A legtöbb munkaügyes, aki vezeti  a  tesztírásokat  türelmes  ugyan,  de  nem  tud  egyenként  mindenkinek segíteni.  A  feladatokat  magunknak  kell  megoldani,  nem  szabad  a  másik hallássérült  jelentkezõvel  beszélgetni  közben.  Próbáljuk  meg  figyelni  és értelmezni a feladatokat. Csak akkor kérdezzünk, ha végképp nem értjük, mit kell  csinálni,  Közbeszólásokkal,  kérdéseinkkel  ne  zavarjuk  a  többi  tesztírót. Az  eredményeket  általában  pár  napon  belül  közlik.  Ilyenkor  ne telefonálgassunk, ne küldjünk sms­t, e­mailt, ne érdeklõdjünk minden nap az eredményekrõl. Mindenki kap személyes értesítést! Tesztíráskor  és  a  munkaadóval  való  elsõ  interjún  kérjük  szépen  betartani  a következõket: ­  Adjuk meg a tiszteletet az elsõ interjún, hogy felöltözünk rendesen, tiszta, ápolt  külsõvel  jelenünk  meg,  hiszen  az  elsõ  benyomás  nagyon  sokat számít. ­  Érkezzünk pontosan! ­  Legyenek nálunk a legfontosabb papírok. ­  Tárgyaljunk, kérdezzünk ésszerûen, legyen szó munkarendrõl, fizetésrõl, szabadságról,  egyéb  juttatásokról  (nem  árt,  ha  otthon  összeírjuk  azokat  a kérdéseket, amiket feltétlenül meg szeretnénk kérdezni) ­  Beszéljünk  a  hallássérülésünkrõl,  arról,  hogyan  lehet  velünk kommunikálni  (pl:  szájról  olvasva,  írásban)  miben  tud  a  munkaadó  segíteni. Ha  lehetõség  van  rá,  ismerkedjünk  meg  elsõ  alkalommal  a  leendõ Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

munkatársakkal is. A beilleszkedés nem könnyû, de ha mi pozitívak vagyunk, õk  is  hamar  elfogadnak  minket.  Elsõsorban  nekünk  kell  alkalmazkodni  a többiekhez és nem fordítva! A hallássérült ügyfeleinket igény szerint elkísérjük: ­  a  munkaadóval  való  elsõ  találkozásra,  munkahely  látogatásra,  fontos,  hogy ismerje a  fõbb közlekedési útvonalakat, tudjon tájékozódni. Felvilágosítjuk a munkaadót,  munkatársakat  a  kommunikációs  lehetõségekrõl,  érzékenyítõ elõadást tartunk, ­  ha  igény  van  rá  az  elsõ  munkanapon  is  elkísérjük,  segítjük  a  könnyebb beilleszkedésben, megismertetjük õt a feladatokkal, illetve abban, hogyan tud legkönnyebben kapcsolatot kialakítani a munkaadóval, munkatársakkal. ­  segítünk  a  nyomtatványok  kitöltésében,  az  önéletrajz  és  a  motivációs  levél megírásában Amelyek során az alábbiakra szoktak rákérdezni: ­  Általában úgy kezdõdik, hogy elõször bemutatják a céget. ­  Mesélj magadról! – Ez általában szóban vagy jelelve történik, írásban nem. Erre fel kell készülni. Nyugodtan, higgadtan, pontosan felsorolni azokat a dolgokat, amik az önéletrajzodban benne vannak. ­  Milyen iskolába jártál? Hol laksz? Elõzõ munkahelyeid? ­  Mit szeretsz csinálni? Mik az erõsségeid, gyengeségeid? ­  Mikor tudsz munkába állni? Megfelel­e a munkaidõ és a fizetés? ­ hivatalokba, hivatalos ügyintézésekre, ­ orvosi vizsgálatokra

(Ha akarod, ebben segítünk, minden csütörtökön jöhetsz!) Sorstárs­segítõink szavait idézzük Az  álláskeresésre  való  felkészülés  egy  fontos  lépés.  A  foglalkozási rehabilitációban  résztvevõ  hallássérült  emberek  többsége  évek  óta  nem dolgozik. Sokszor nem tudjátok, honnan és hogyan szerezhettek információt a munkalehetõségekrõl, hogyan változik a munkaerõpiac, milyen a jó önéletrajz, hogyan  kell  jelentkezni  álláshirdetésre,  felkészülni  állásinterjúra,  hogyan viselkedjetek, mit mondjatok. Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Az álláskeresési tanácsadás során segítünk az alábbiakban: · önéletrajz, motivációs levél, kísérõ levél megírása ·  internetes álláskeresés · célzott álláskeresés (különösen a speciális szakmáknál) · kapcsolatfelvétel munkaadóval ·  interjúhelyzetek, gyakorlatok ·  információnyújtás kérdéseitekre A  személyes  konzultáció  során  alkalmazott  módszerek  azt  a  célt  szolgálják, hogy ügyfelünk minél több álláskeresési technikát tudjon önállóan alkalmazni. Az  egyes  technikák  elsajátításával  önbizalma,  bátorsága,  határozottsága  nõ, sikerélményei sokasodnak, önállósága, aktivitása erõsödik. 1. Legyen meg minden orvosi papírod! Ha elveszett, kérj másolatot az illetékes hatóságtól. 2. Legyen egy olyan mappa, dosszié elõkészítve, mely minden fontos iratot tartalmaz (orvosi papírok, önéletrajz, iskolai végzettséget igazoló dokumentumok másolatai) és mindig legyenek nálunk a személyes iratok (személyi igazolvány, TAJ­kártya, adóazonosító szám, egyéb kártyák és igazolások a különbözõ kedvezményekrõl, pl: SINOSZ­kártya, REHAB­ kártya stb.) 3. Ha szükséges, idõben gondoskodjunk jelnyelvi tolmács igénylésérõl, nem várhatjuk el, hogy minden munkaadó, ügyfélszolgálati munkatárs tudjon jelelni vagy szájról olvasni. 4. Az állásinterjún mindig legyen kikapcsolva a mobiltelefon! 5. Illik megadni a tiszteletet a munkaadónak azzal, hogy az állásinterjúra rendezett külsõvel jelenünk meg! (pl: nem illik csípõnadrágban, tornacipõben, papucsban, gyûrött, pecsétes ruhában megjelenni, vagy túlsminkelve,és fõleg: ne rágózzunk a tesztírás közben sem!) Ne feledjük: mi kaptunk egy lehetõséget és nem a munkaadó van kivételes helyzetben! 6. Nem árt, ha felkészülünk a munkaadó cégrõl, utánanézünk információknak, megérdeklõdjük jó elõre, hogy miként kell eljutni autóval, tömegközlekedéssel az adott munkahelyre. Nem illik állásinterjúról, tesztírásról elkésni! Az elsõ munkanapon is idõben érkezzünk! 7. Legyünk motiváltak, mutassunk érdeklõdést a munka iránt, kérdezzünk, ha valamit nem tudunk. Kérjünk segítséget, ha elakadunk a munkában. 8. Ha nem tetszik a munka, nem illik már elsõ vagy második héten táppénzre menni, vagy be se menni, szó nélkül. Ha úgy érezzük, nem tudunk megfelelni Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

a követelményeknek, nyíltan mondjuk el a munkaadónak, hátha tud más munkakört biztosítani. 9. Ne várjuk azt, hogy mindig hozzánk alkalmazkodjanak halló munkatársaink. Segítsük õket abban, hogyan kommunikáljanak velünk, hogyan segítsenek, ha gond adódik. 10. A jó munkahely megtalálásához, egy jó állás betöltéséhez idõ, türelem és kitartás kell! A kezdeti nehézségeket le lehet küzdeni, ha mi is törekszünk az együttmûködésre! Mielõtt nekivágunk az ügyintézésnek, beszereztük a szükséges orvosi papírokat, lezajlott az új minõsítési rendszer alapján a komplex felülvizsgálat, elkezdhetünk állást keresni. ­ ha nem tudunk bemenni, mert valami közbejött, betegek vagyunk, akkor MINDIG értesíteni kell a munkaadót, ­ nem illik már az elsõ hónapban szabadságot, fizetéselõleget kérni, vagy táppénzre menni ­ ha úgy érezzük, nem felel meg nekünk a munka, akkor a legjobb az õszinteség, mondjuk el problémáinkat a munkaadónak. ­ gyakori eset,hogy a hallássérült dolgozó csak úgy lelép, értesítés nélkül. ­ tartsuk tiszteletben a munkatársakat, nekünk kell mindenekelõtt alkalmazkodni hozzájuk, hiszen mi vagyunk az újak, ­ ha valamit nem értünk: kérdezzünk, akár írásban is! ­ ne telefonálgassunk, sms­ezzünk, internetezzünk munkaidõ alatt, ­ minden munkahelyi szabályt nekünk is be kell tartani. (Pl. ha a munkahelyi zaj miatt kikapcsoljuk a hallókészüléket, akkor nem tudnak nekünk szólni, nem halljuk, ha valami veszélyes dolog történik, ha kérdezni akarnak tõlünk.) ­ próbáljunk meg együtt, közösen dolgozni a többiekkel, ne szigetelõdjünk el a hallásunk, fogyatékosságunk miatt. Legyünk közremûködõek. Csak közösen, csapatmunkában lehet együtt dolgozni egy integrált munkahelyen. ­ legyen egy jegyzetfüzetünk! És ne felejtsük el: a munkaadótól kaptuk a lehetõséget, hogy dolgozzunk, nem mi teszünk neki szívességet. Ha elvállunk egy munkát, azt legjobb tudásunk szerint, felelõsségteljesen végezzük el! Az  utóbbi  évek  tapasztalatai  és  visszajelzései  azt  mutatják,  hogy  félnek  a munkaadók  a  hallássérültek  alkalmazásától.  Inkább  kifizetik  a  rehabilitációs járulékot  és  nem  vesznek  fel  megváltozott  munkaképességû,  hallássérült munkavállalót. Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

A félelem okai: ­ a munkaadókra ható elõítéletek, ­ tartanak a munkahelyi balesetektõl, a munkavállaló betegeskedésétõl, ­  de  leginkább  a  nem  megfelelõ  szakmai  képzettség  és  a  kommunikációs akadály az elutasítás oka. Az  Alapítvány  munkatársai  hirdetések  és  internetes  kapcsolatfelvételek alapján személyesen keresik fel a potenciális munkaadókat. Érdeklõdnek  az  álláslehetõségek  felöl,  illetve  ajánlják  a  hallássérült munkakeresõket.  A  munkaadókkal  történõ  találkozások  alkalmával elmagyarázzák,  hogy  milyen  kedvezményekkel  élhetnek  a  munkaadók, amennyiben  megváltozott  munkaképességût  foglalkoztatnak.  Nagyon  sok munkaadó  számára  az  ismeretlenség  miatt  ijesztõen  hat,  hogy  hallássérült embereket  alkalmazzanak.  Félnek,  hogy  nem  elég  tájékozottak,  nem  elég képzettek,  illetve  hogy  nem  tudnak  velük  kellõ  módon  kommunikálni, többletmunkát  jelentenek.Találkozásainkon  igyekszünk  elmagyarázni számukra,  hogy  ezek  az  emberek  is  rendelkeznek  megfelelõ  iskolai végzettséggel  és  az  Alapítvány  jelelni  tudó,  nagyothalló  munkatársai személyes kíséretet biztosítanak a munkára jelentkezõknek, hogy elkerüljük a kezdeti nehézségeket. Alapítványunk fõ feladata a hallássérültek elhelyezkedésének segítése a nyílt munkaerõ­piacon, integrált munkahelyeken, halló emberek között. Ennek érdekében az alábbi módokon keressük meg a munkaadókat: ­  hirdetések útján ­  személyes kapcsolatok, ajánlások által, ­  megváltozott munkaképességûek munkaerõ­közvetítésével foglalkozó cégek segítségével, ­  hallássérültekkel foglalkozó civil szervezetek információ­cseréjével, ­  állásbörzéken, szakmai fórumokon, ­  nagyobb vállalkozások, áruház­láncok, gyárak, üzemek telefonon, írásban és személyes úton való megkeresésével, ­  a hallássérült álláskeresõk, ismerõsök ajánlásaival. Kapcsolatfelvétel módja: ­  telefonon,e­mailben,­  személyes találkozókon, meetingeken, ­  együttmûködési megállapodás megkötésével. Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

A  tapasztalat azt  mutatja,  hogy Magyarországon  a  legtöbb  munkaadó  inkább befizeti  a  rehabilitációs  hozzájárulást,  –  ami  évente  1  millió  forint  és  adó formájában  fizetendõ  ­  minthogy  megváltozott  munkaképességû munkavállalót  alkalmazzon.  A  hallássérültek  esetében  nagyon  nehéz meggyõzni  õket  arról,  hogy  a  siketek  és  nagyothallók  is  tudnak  rendesen dolgozni,  ha  megértik  õket,  ha  a  munkaadó  is  hajlandó  tenni  értük,  vagy megteremteni az együttmûködés akadálymentes feltételeit. Alapítványunk  e  félelmek  megszûntetésére  tett  lépései  , a  munkaadók érzékenyítése a foglalkoztatás irányában: ­  személyes  megkeresés  és  érzékenyítés  útján  próbáljuk  feloldani  a munkáltatóban kialakult elõítéleteket, ­ széles körû tájékoztatást adunk a hallássérült munkavállaló alkalmazásának elõnyeirõl, a foglalkoztatással járó kedvezményekrõl, ­  egyik  legfontosabb  feladatunk  2013­ban  is  a  kommunikációs  akadályok lebontása, a hallássérültek jelnyelvi és szakmai képzése által A hallássérültek tudnak és akarnak is dolgozni, ám ezt a munkáltatók nem ismerik fel. Ezért végez a legtöbb hallássérült képzettségén aluli munkát: pl.betanított  munka.  A  hallássérültek  elhelyezkedését  10  éve  segítõ szervezetünk,  több  mint  3000  fõ,  súlyosan  fogyatékos/megváltozott munkaképességû  álláskeresõvel  tartja  a  kapcsolatot.  Döntõ  többségében hallássérültekkel. A legtöbb munkaadó fél a hallássérültek alkalmazásától,ennek okai lehetnek: 1. fél, hogy nem tud velük kommunikálni. Nem ismeri a jelnyelvet, nem tudja hogyan  lehet  zökkenõmentesen  átadni,  megértetni  a  feladatot.  A  legtöbb hallássérült  nem  tud  helyesen  írni,  olvasni  vagy  helyesen  beszélni,  gondok vannak a magyar nyelv használatával. Gondot okoz, hogy nem  mindenki tud szájról olvasni, így nem tudják sokszor értelmezni, mit is kell csinálnia, nem érti,  mi  a  feladata.  Ezen  úgy  lehet  segíteni,  ha  már  az  elsõ  találkozáskor,  az állásinterjún  mindkét  fél  segíti  a  másikat,  hogy  közösen  megtalálják  a kommunikáció helyes módját. Megegyeznek abban, hogy írásban, vagy szájról olvasva kommunikáljanak. 2.  félnek  a  munkaadók  a  munkahelyi  balesetektõl,  hogy  a  hallássérült  nem érzékeli,  nem  hallja,  ha  valami  veszélyes  történik  körülötte.  Sok  esetben  a nagyothallók  kikapcsolják  a  készüléküket,  ha  zajos  környezetben  dolgoznak, így  kizárják  magukat  a  munkamenetbõl,  megbontva  ezzel  az  integrált foglalkoztatást,  a  közös  munkát  a  halló  munkatársakkal.  Ezen  úgy  lehet segíteni, ha a munka­, tûz, és balesetvédelmi szabályokat az elsõ állásinterjún Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

a  jelnyelvi  tolmács  vagy  kísérõ  segítségével  „lefordítják”  a  hallássérült munkavállaló  számára  és  elõre  figyelmeztetik,  hogy  mire  vigyázzon  a munkája során. 3.  félnek,  hogy  a  halló  munkatársak  nem  fogadják  el  õket.  Ezt  az  elõítéletet csak  úgy  lehet  „lebontani”,  ha  mi  is  alkalmazkodunk,  együttmûködünk  a többiekkel,  jól  csináljuk  a  dolgainkat.  Ha  látják,  hogy  igyekszünk,  õk  is hamarabb  segítenek,  ha  valamit  nem  tudunk.  És  ne  feledjük:  nekünk  kell elsõsorban  alkalmazkodni,  nem  pedig  fordítva!  Ha  sikerül  jó  kapcsolatot kiépíteni  a  munkatársakkal,  elfogadnak  minket  és  „másságunkat”.  Elõbb­ utóbb rájönnek, hogy  mi  is  tudunk  jól  dolgozni,  és  segíteni is fognak.  Õk  is megtanulják  a  velünk  való  helyes  kommunikációt  és  ez  rájuk  is  jó  hatással lesz. 4. félnek attól, hogy túl sokat fogunk betegeskedni, táppénzre menni, ami a munkaadó oldaláról nézve nem egy jó pont. Õ azért vesz fel hallássérült alkalmazottat, hogy megadja a munkavégzéshez a lehetõséget, hogy nekünk is ,megteremtse a munkához való esélyünket, hogy fizetést  kapjunk,  hogy  megélhetésünket  biztosítsa.  De  ezért  nekünk  is  tenni kell. Nem illik már az elsõ hónapban szabadságot kérni vagy táppénzre menni. Mert mi kaptuk ezt a feladatot, és ha nem mi végezzük el, akkor másnak kell helyettünk megcsinálni, aki nem fog érte plusz pénzt kapni. 5.  félnek attól, hogy felveszik a hallássérült dolgozót, aki egyszer csak se szó, se beszéd  lelép, és nem  lehet  elérni. Ha úgy érezzük, nem felel meg nekünk az állás,  vagy  valami  gondunk  van,  ne  ezt  a  megoldást  válasszuk,  hanem beszéljük meg a munkaadóval személyesen. Sok sikert az álláskereséshez, keressetek bátran minket, ha segítség kell! Visszajelzések

 Polgármesteri Hivatal ­ 12 éve nem dolgozott hallássérült fiatalember, pénztárosi pozícióba jelentkezett, de nem tudták felvenni a szeme miatt. Azonban annyira szimpatikus volt, hogy pékségi részlegre felvették.

még sosem dolgozhatott a szakmájában.

Látássérült énektanár ügyfél, aki

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

J Hallássérült édesanya, aki évekig 8­10 órában mosogatott egy cukrászdában cukrász végzettséggel

J

­ Édesanya Jászságból Hallássérült fiatalember, aki több évig

nem talált munkát.

1.sz melléklet Europass önéletrajz minta és kitöltési útmutató Mellékletek

Europass Önéletrajz

Fénykép helye (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek)

Utónév Vezetéknév

Cím(ek) 

Házszám, utca, irányítószám, város (község), ország

Telefonszám(ok)

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Mobil:

Fax(ok) 

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

E­mail(ek) 

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Állampolgárság 

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Születési dátum 

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Neme 

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Betölteni kívánt munkakör / foglalkozási terület

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Szakmai tapasztalat Idõtartam

Külön tüntess fel minden – a pályázat szempontjából fontos – betöltött állást, a legutóbbitól kezdve és visszafelé haladva. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Foglalkozás / beosztás Fõbb tevékenységek és feladatkörök A munkáltató neve és címe Tevékenység típusa, ágazat Tanulmányok Idõtartam

Külön tüntesd fel – a pályázat szempontjából fontos – tanulmányaidat, a legutóbbitól kezdve és visszafelé haladva. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Végzettség / képesítés Fõbb tárgyak / gyakorlati képzés Oktatást / képzést nyújtó intézmény neve és típusa Országos / nemzetközi besorolás 

(Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Egyéni készségek és kompetenciák Anyanyelv(ek)

Nevezd meg anyanyelvét (ha több van, mindet sorold fel, ld.: kitöltési útmutató.)

Egyéb nyelv(ek) Önértékelés

Szövegértés

Beszéd

Írás

Hallás Folyamatos utáni Olvasás  Társalgás beszéd értés Nyelv Nyelv

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er

Társas készségek és kompetenciák

Ismertesd ezeket a kompetenciákat és jelezd, hol sajátítottad el õket. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Szervezési készségek és kompetenciák

Ismertesd ezeket a kompetenciákat és jelezd, hol sajátítottad el õket. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Mûszaki készségek és kompetenciák

Ismertesd ezeket a kompetenciákat és jelezd, hol sajátítottad el õket. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Számítógép­felhasználói készségek és kompetenciák

Ismertesd ezeket a kompetenciákat és jelezd, hol sajátítottad el õket. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Mûvészi készségek és kompetenciák

Ismertesd ezeket a kompetenciákat és jelezd, hol sajátítottad el õket. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Egyéb készségek és kompetenciák

Ismertesd ezeket a kompetenciákat és jelezd, hol sajátítottad el õket. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Jármûvezetõi engedély(ek)

Itt tüntesd fel, rendelkezel­e jármûvezetõi engedéllyel, és ha igen, nevezd meg a kategóriáját. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Kiegészítõ információk

Itt tüntesd fel az egyéb fontos információkat, pl. kontaktszemélyek, referenciák, stb. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Mellékletek

Sorold fel a csatolt mellékleteket. (Töröld a rovatot, ha nem szükséges, ld.: kitöltési útmutató.)

Forrás: www.afsz.hu

A minõsítési rendszer, és az ellátások típusainak változásai

Mu ka­Kör Alapítvá y, I for á iós füzet hallássérültek ek II. 

.  ove

er