Groot geloof in de kracht van de hele diepvriessector

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

8.318 JOBS

EN OP JOBAT.BE

© Michel Vanneuville

sTARTERs

Jonge ondernemers krijgen op ‘Succesvol starten en blijken!’ inspirerende praktijkcases te horen.

Voka West-Vlaanderen ondersteunt starters

Ontbijtsessies leggen mogelijke valkuilen bloot Op 24 februari organiseert Voka West-Vlaanderen de eerste in een reeks ‘Voka-actua’s’ voor starters en jonge ondernemers. Praktijkvoorbeelden moeten hen helpen om de goede beslissingen te nemen en blijvend succes te boeken. Voka West-Vlaanderen organiseert al twee jaar ‘Voka-actua’s’ voor verschillende doelgroepen. Deze ontbijtsessies laten de aanwezigen kennismaken met heersende of nieuwe ondernemerstrends. De ‘Vokaactua’s’ staan dit jaar in het teken van ‘De Vierde Industriële Revolutie’, en alles wat daarbij hoort. “Ook voor jonge en startende ondernemers gaan we nu dergelijke ontbijtsessies organiseren, onder de noemer ‘Succesvol starten en blijven!’,” zegt accountmanager Ann Verhoene. “We hadden al Bryo of Bright & Young, een platform voor mensen die eraan

denken om het als ondernemer te wagen, maar deze sessies richten zich op mensen die de stap hebben gewaagd.”

Valkuilen ontwijken Jonge starters krijgen praktijkcases te horen rond de thema’s sales, communicatieskills en financiering van het bedrijf, verteld door (jonge) ondernemers die dezelfde weg hebben afgelegd. “We gaan ervan uit dat deze starters een kwalitatief goed product of goede dienst hebben ontwikkeld. Maar dat is niet voldoende om te slagen,” zegt Ann Verhoene. “Net deze drie aspecten van het ondernemer-

schap kunnen ook valkuilen zijn: als je je product of dienst niet goed kunt verkopen of communiceren, en als je geen stevig financieel fundament hebt, zijn de slaagkansen beperkt. ‘Succesvol starten en blijven!’ is dus niet vanzelfsprekend, maar wie erin slaagt, is vaak vertrokken voor een succesverhaal. En hoe meer succesvolle starters, hoe meer extra tewerkstelling uiteraard.” In de eerste acht maanden van vorig jaar waren er ruim 6 procent meer starters in WestVlaanderen dan in dezelfde periode van 2013. Dat is het goede nieuws. Maar het is nog altijd zo dat één op de drie starters binnen de drie jaar failliet gaat. “Om dat cijfer naar beneden te krijgen, doet Voka verwoede inspanningen om ze begeleiden,” zegt Ann Verhoene. “Zo is er onder meer ook Plato. Dat is een platform dat kmo’s via een peterschapsformule toelaat om ervaringen uit te wisselen. Elke bedrijfsleider kan er een beroep op doen, maar

zeker ook starters. En onze leden kunnen sowieso op ons rekenen voor begeleiding, kennisdeling en opleidingsmogelijkheden.”

Meer sessies op komst De eerste ‘Voka-actua’ voor starters en jonge ondernemers vindt plaats op 24 februari in het Bedrijvencentrum van Waregem van 8 tot 10.30 uur. “Daarna worden de ontbijtsessies ‘Succesvol starten en blijven!’ over de hele provincie uitgerold, telkens in een bedrijvencentrum,” zegt Ann Verhoene. “Dat zijn locaties waar sowieso veel starters zich vestigen, omdat ze er administratieve en praktische ondersteuning krijgen, en er betaalbare huisvesting vinden.” Meer info: www.voka.be/west-vlaanderen/evenementen/2015/2/voka-actua-succesvol-startenen-blijven

2

Nieuwe productielijn bij Pinguin Comines

“Groot geloof in de kracht van de hele diepvriessector” Pinguin, de West-Vlaamse diepvriesdivisie van de Greenyard Foodsgroep, heeft in zijn fabriek in het Franse Comines een gloednieuwe, hoogtechnologische productielijn in gebruik genomen. Die laat toe om efficiënter te werken en grotere volumes diepvriesgroenten te verwerken. Greenyard Foods is de relatief nieuwe naam van de sinds 1999 beursgenoteerde groep die vroeger PinguinLutosa heette. Na de verkoop, in 2012, van de aardappeldivisie Lutosa aan de Amerikaanse gigant McCain, nam de groep weer de naam Pinguin aan, om uiteindelijk voor Greenyard Foods te kiezen. De groep overkoepelt de conservenafdeling Noliko en de diepvriesafdeling Pinguin, die oogstverse groenten verwerkt. De groep heeft een jaarlijkse omzet van ruim 600 miljoen euro. De Franse vestiging Pinguin Comines maakt deel uit van een cluster fabrieken, waarvan ook nog die in Westrozebeke en Langemark uitmaken. “Deze drie fabrieken vallen onder Pinguin Flanders en worden geleid door één management,” zegt ceo Marleen Vaesen van Greenyard Foods. “Zij vormen een heel belangrijke cluster in onze groep, onder meer omdat zij ‘agronomisch’ en klimatologisch heel goed gelegen zijn op de as tussen België en Frankrijk. Door de intensieve samenwerking met Belgische en Franse landbouwers uit de regio, kunnen we rekenen op een constante toevoer van kwalitatieve grondstoffen voor onze eindproducten. In al onze vestigingen investeren wij voortdurend om onze infrastructuur te optimaliseren. Twee jaar gele-

den bijvoorbeeld hebben we nog een nieuwe grote lijn geïnstalleerd in Westrozebeke. In Comines, net over de Franse grens, namen we onlangs een nieuwe vriestunnel in gebruik die drie oude ‘blancheur- en invriestunnels’ vervangt, en investeerden we in een verbetering van de bonen- en wortelenlijn.”

Duurzamer en efficiënter produceren De hoogtechnologische nieuwe productielijn kostte 8 miljoen euro, maar is dan ook het neusje van de zalm. Met de Individually Quick Frozen-technologie kan elke groente stuk per stuk snel worden ingevroren. De nieuwe productielijn – waar voornamelijk, wortels, erwten, bonen en spinazie op worden ververwerkt – maakt een sterke verhoging van de productiecapaciteit in Comines mogelijk. Zo is ze in staat om bijvoorbeeld 20 ton erwten per uur te verwerken. Een optische sorteerder haalt er alle ‘onvolmaakte’ groenten snel uit. “Onze investeringen zijn erop gericht om duurzamer en efficiënter te produceren, en grondstoffen zo goed mogelijk te verwerken zonder al te veel verlies,” zegt Marleen Vaesen. “De nieuwe lijn beperkt het energie- en waterverbruik, en bovendien laat ze toe om grondstoffen, vier uur al nadat ze geoogst

West-Vlaanderen neemt een prominente plaats in de diepvriessector in.

werden, te blancheren en in te vriezen. Zo krijgen de klanten een zo vers mogelijk diepvriesproduct in handen. De efficiëntie neemt toe maar ook het verwerkte volume, waardoor de tewerkstelling niet hoeft te verminderen. In Comines kunnen daardoor alle 106 mensen aan de slag blijven.” In totaal stelt de groep Greenyard Foods 2.470 mensen tewerk, en telt ze 13 productievestigingen in België (West-Vlaanderen), Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Polen en Hongarije.

Exportparel De sector van diepvriesgroenten in ons land doet het internationaal trouwens erg goed; de volledige agrovoedingsbranche is uitgegroeid tot de sterkste industriële branche van ons land. “Wij geloven heel sterk in de kracht van onze sector en de werkgelegenheid die hij blijvend genereert,” zegt Marleen Vaesen. “Daarbinnen groeit ook de diepvriessector nog steeds, en West-Vlaanderen heeft er een prominente plaats in. De familie Dejonghe, die in 1965 met Pinguin is gestart, is er overigens één van de grondleggers van.” Eén van de redenen voor de stabiele groei van de sector, is – naast de technologische – de constante productinnovatie. Want al lijken diepvriesgroenten voor de buitenwereld niet echt ‘innovatief’ te zijn, toch moeten bedrijven als Greenyard Foods en zijn concurrenten voortdurend inspelen op nieuwe trends en consumentenwensen.

Marleen Vaesen, ceo Greenyard Foods

Wij geloven sterk in de kracht van onze sector en de werkgelegenheid die hij blijvend genereert.

Belgische diepvriesproducten zijn trouwens ook één van onze exportparels. “Wat Greenyard Foods betreft, is slechts 10 procent van de productie voor de thuismarkt bestemd; de rest is bedoeld voor de export, vooral naar de ons omringende landen,” zegt Marleen Vaesen. “Maar ook ver daarbuiten zijn we goed aanwezig. We beschikken over filialen en verkoopskantoren op de vijf continenten. Een tijd geleden zijn we binnen Pinguin gestart met het standaardiseren van de bedrijfsprocessen, alle financiële en commerciële gegevens en het voorraadbeheer op internationaal niveau. Dat moet onze groep globaal nog versterken.”

3 www.vanhouttecarpets.be VANHOUTTE CARPETS nv is een West-Vlaamse KMO gekend als kwalitatief producent van afgewerkte, polypropyleentapijten, voornamelijk bestemd voor Europese afnemers (o.a. retail). Een team van 20 werknemers is actief in de eigen weverij en afwerkingsafdeling zodat wij een zéér uitgebreid standaardgamma kunnen aanbieden. Ter ondersteuning van de familiale directie wordt overgegaan tot de aanwerving van een (m/v)

RELATIEBEHEERDER PLANTEN (M/V, NL/FR/DUITS) Euroveiling is een bloemen- en plantenveiling die jaarlijks 100.000.000,- stuks verhandelt aan haar klanten. Dit gebeurt via elektronische platformen zoals klokverkoop, kopen op afstand, webshop, EV-direct, commissionairs en bemiddeling. Euroveiling is momenteel op zoek naar een gemotiveerde, flexibele en commerciële relatiebeheerder voor haar plantenafdeling.

HANDS-ON PRODUCTIELEIDER

(ref. 96 201)

rechterhand van de KMO-zaakvoerders • praktisch organisator

FUNTIEOMSCHRIJVING: ∙ Je bent een professioneel aanspreekpunt voor onze kopers en aanvoerders. ∙ Je beheert de elektronische bemiddeling. (EV Direct) ∙ Je hebt directe kontakten met kwekers en kopers. ∙ Je begeleidt kwekers en kopers en maakt ze wegwijs binnen Euroveiling. ∙ Je adviseert over kwaliteit, regelmaat, belading en presentatie. ∙ Je lost problemen en klachten op en communiceert met collega’s. ∙ Je zorgt mee voor een zo groot mogelijk aanbod planten op Euroveiling. ∙ Je bent bereid om kwekers en klanten te bezoeken.

Functie: Na een grondige inwerkperiode zal je alle afwerkingsactiviteiten aansturen: confectie, afboorden, oprollen, verpakken en etiketteren van afgewerkte tapijten. Je staat in voor de praktische werkorganisatie, de dagelijkse personeelsbegeleiding in de productie en de supervisie over het machinepark (diverse geautomatiseerde bewerkingen) alsook voor de afspraken met de verkoop en de logistiek. Op de werkvloer vang je praktische probleemsituaties op. Kortom, je wordt een vertrouwenspersoon van de directie waarbij je stelselmatig meer verantwoordelijkheid zal overnemen.

PROFIEL : ∙ Je bent commercieel en klantgericht. ∙ Je hebt een goede producten marktkennis. ∙ Je bent een teamplayer. ∙ Je treedt tactvol en discreet op en zoekt oplossingen. ∙ Je bent zeer flexibel en telefonisch bereikbaar.

Aanbod: • een autonome managementfunctie in een dynamische KMO • een goed georganiseerde productie • een stabiel personeelsteam • toekomstgerichte investeringen • een solide en winstgevend nichebedrijf Aanwerving exclusief • een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken).

Profiel: • initiatiefrijk bachelor of ingenieur met groeipotentieel • relevante ervaring in productieleiding • brede interesse o.a. veiligheid, kwaliteit, techniek, logistiek, efficiënte productieprocessen, … • affiniteit met textiel is een sterk pluspunt.

begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE: ∙ Stuur jouw CV en motivatiebrief naar : [email protected] , Ik behandel Uw sollicitatie met zorg en discretie.

www.verdonckpersoneel.com

www.verbekehaarden.be

VERBEKE HAARDEN nv, met een vernieuwde toonzaal in POPERINGE, en zusterbedrijf DE BAERE HAARDEN in WAREGEM, zijn gespecialiseerd in totaaloplossingen voor kachels en haarden. Wij beschikken over eigen innovatieve ontwerpdiensten alsook over gekwalificeerde technici die instaan voor de installatie en het onderhoud. Ter opvolging wegens pensionering zoeken wij voor de centrale vestiging in POPERINGE een (m/v)

TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE

• vertrouwd met bouw en/of techniek (ref. 96 001C) • groeifunctie - toekomstige rechterhand van de zaakvoerders

Functie: Na een grondige inwerkperiode zal je instaan voor de werkinstructies en opvolging van de technische service. Dit omvat: • werkorganisatie voor de techniekers • opvolging van de werven • planning van onderhoudsinterventies • contacten met leveranciers en onderaannemers • klantenafspraken in het kader van installatie/onderhoud • de verkoopondersteuning i.v.m. technische vragen • offertes en nacalculaties. Kortom, een veelzijdige functie met stelselmatige uitbreiding van bevoegdheden. Profiel: • ambitieus bachelor elektromechanica of bouwkunde • sterke organistor • motiverend leider • klantvriendelijk. Aanbod: • een cruciale functie met ruime eindverantwoordelijkheid • een solide onderneming met een sterke technische knowhow • een groeibedrijf waarin kwaliteit, maatwerk en service centraal staan • een aantrekkelijk vast salaris + voordelen + bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende


w w w. d e u r e k a . b e

DEUREKA is een innovatieve West-Vlaamse KMO, gevestigd in ANZEGEM. Als verdeler van plaatsbesparende douchedeuren voor douches zijn wij vooral actief binnen de zorgsector in België, Nederland en Frankrijk. Voor de opvolging en uitbreiding van onze klanten wensen wij het commercieel team te versterken met een (m/v)

COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE • zorgsector – Vlaanderen + Wallonië

(ref. 87 702D)

Functie: Na een grondige interne opleiding zal je onze bestaande contacten binnen de zorgsector in Vlaanderen en Wallonië verder uitbouwen. Daarnaast zal je nieuwe contacten leggen met zorginstellingen, architecten-, studiebureaus en groothandelaars. Tevens zal je meewerken aan de promotie via diverse kanalen o.a. beurzen, contacten met installatiebedrijven, enz. Na verkoop zal je de projecten verder opvolgen t.e.m. de oplevering. Kortom, je wordt een veelzijdig professioneel verkoper binnen een KMO met sterke groeiperspectieven. Profiel: • communicatief bachelor of gelijkwaardig door ervaring • vlot tweetalig Nederlands/Frans • bij voorkeur vertrouwd met de zorgsector • bewezen verkooptalent • Wonen in West- of Oost-Vlaanderen. Aanbod: • een uniek en succesvol concept • een uitdagende functie met een grote autonomie • talrijke referenties in innovatieve maatwerkoplossingen • een goede publicitaire ondersteuning • een solide onderneming deel uitmakend van een familiale ondernemersgroep • uitstekende loonvoorwaarden + voordelen + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.



Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Oorlogskruisenlaan 1 - 1120 Brussel www.euroveiling.be

REAL INTERNET SOLUTIONS met vestiging in Kuurne en gesticht in 1994, is een technologisch IT-bedrijf, zowel in hard- als in software. Het bedrijf werkt op projectbasis voor diverse klanten in diverse sectoren en maakt webbased producten die bijdragen tot onze dagelijkse digitale leefomgeving. Gesteund op technologische kennis en ervaring vullen zij maximaal de behoeftes van de klant in met als drijfveren kwaliteit, service, creativiteit, innovatie en een duurzame samenwerkingsrelatie. Om de commerciële slagkracht verder te vergroten zijn zij op zoek naar een m/v

PROJECTINGENIEUR GROEPSNIVEAU

JOUW UITDAGING

ACCOUNTMANAGER

Je wordt de sleutelfiguur in het initiëren en realiseren van diverse projecten om het machinepark te optimaliseren i.f.v. de noden van de groep Ardo. Je overlegt met de plant manager de beste technologische oplossing voor zijn vestiging en geeft tevens advies over opleiding van personeel, werkmethodes, procedures,… Je maakt de budgetten en de planning van deze projecten op. Je waakt over de veiligheid die verbonden is aan de uitvoering van deze projecten. Je volgt actief technologische ontwikkelingen in de markt die je onderzoekt en mogelijks test. Na analyse van bestaande productieprocessen werk je optimalisatievoorstellen uit. Je verzamelt en verwerkt jouw technische kennis en ervaring en zorgt ervoor dat deze over de ganse ARDO groep kunnen worden toegepast.

UW FUNCTIE: • U draagt bij tot de binding met onze bestaande klanten • U werkt actief mee aan de verdere uitbreiding van onze klantenportefeuille • Als doelgroep bewerkt u in hoofdzaak regionale KMO’s en promoot u onze diensten en producten onder de vlag van ‘Digital Content Development’ • U staat in voor de verkoop van webprojecten en digitale online communicatie (website, e-mailmarketing, e-commerce, grafisch webdesign, domeinnamen,...) • U vertaalt de behoeftes van de klant in concrete oplossingen • U detecteert leads voor ERP-toepassingen.

JOUW PROFIEL

Je hebt een sterk technisch inzicht, weet prioriteiten te stellen en denkt oplossingsgericht. Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur en kan overweg met diverse technische problematieken rond elektronica, automatisatie, energie, … Je hebt affiniteit met een productieomgeving. Ervaring is een plus. Je hebt verantwoordelijkheidszin, denkt mee met de organisatie en hebt een adviserende rol. Je bent communicatief en kan werken in teamverband. Je houdt ervan om zaken te coördineren en te optimaliseren. Je bent flexibel en houdt ervan om te werken met deadlines. Je spreekt vlot N/F/E.

UW PROFIEL: • Hogere opleiding in IT of multimedia en communicatie of gelijkwaardig door ervaring • Enkele jaren commerciële ervaring in de sector is een pluspunt • U bent in hoofdzaak actief in de buitendienst • Uw commerciële spirit, uw gedrevenheid en uw relatievaardigheden maken van u een resultaatgerichte verkoopmedewerker. ONS AANBOD: • Een jong en dynamisch team waarin u zichzelf kunt ontplooien en verder ontwikkelen • Een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen • Een stabiele werkomgeving met oog voor de mens achter de medewerker.

ONS AANBOD Een gevarieerde, technische functie met verantwoordelijkheid, waarin E je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je werkt voor een internationaal sterke groep die in volle groei is. De Groep ARDO kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring.

Kandidaten die interesse hebben voor deze functie mailen hun cv naar [email protected]. Kandidaten die in aanmerking komen worden binnen de 10 dagen uitgenodigd voor een intakegesprek.

www.ardo.com VG. 1080/B

INTERESSE?

Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/1114-177-28 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com

Rudy Vuylsteke bvba

VG.1512/B

We preserve nature’s precious gifts

De Groep ARDO (www.ardo.com), met hoofdzetel in Ardooie, is de belangrijkste Europese producent van vriesverse groenten, fruit, kruiden en ingrediënten. Door de fusie van Ardo met de groep Dujardin Foods, telt de groep 20 vestigingen in 8 verschillende Europese landen en diverse verkoopkantoren. Ardo verkoopt wereldwijd 805.000 ton eindproduct met een omzet van € 815 miljoen. Om een verdere duurzame groei te ondersteunen zoeken we voor onze hoofdzetel in Ardooie een (m/v):

Advieskantoor in Sales en Personeelsmanagement Abdijweg 20 - 8560 Wevelgem

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

Stop met zoeken ... Wij werven aan :

3 Software Consultants/Developers vind is een rekruteringspartner met 8 kantoren verspreid in West-Vlaanderen. vind gelooft dat stabiliteit noodzakelijk is voor een hogere rentabiliteit bij bedrijven en meer werkvreugde bij medewerkers. Wij zijn geen zoekers, maar vind -ers: wij gaan door waar anderen ophouden in het vinden van een stabiele match tussen talenten en de betere bedrijven in de regio, specifiek voor talenten in techniek en organisatie.

i

Ben jij de vind er die wij zoeken? Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht • de telefoon is jouw vriend • je werkt graag met doelstellingen • je bent een kei in de juiste prioriteiten stellen • je zet door en gaat gretig uitdagingen aan • je haalt plezier uit het realiseren van langetermijnrelaties met bedrijven en kandidaten • een uitdagend werktempo stimuleert jou • je denkt in kansen en deelt die graag met jouw collega’s • jouw lach werkt aanstekelijk. i

VG 158/U

Hoe ziet jouw takenpakket bij vind eruit? je slaagt erin om de best passende kandidaten en de betere bedrijven te matchen, zodat beiden ambassadeur van vind! worden • je bent succesvol in het snel vinden en binden van technische talenten in de regio • je volgt jouw klanten, kandidaten en bedrijven, gestructureerd op zodat een samenwerking op lange termijn gerealiseerd wordt • je zorgt ervoor dat administratieve taken zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd.

(Kantoorverantwoordelijke • Kortrijk)

Ben jij de vind er die wij zoeken? Je hebt ervaring met het uitbouwen van een geëngageerd team • bij voorkeur heb je sectorervaring • uitdagingen stimuleren jou • je stelt vlot de juiste prioriteiten • je hebt getrainde lachspieren • tevreden klanten en medewerkers maken jou gelukkig.

ERP-pakket Lisa : Financieel

Hoe ziet jouw takenpakket bij vind eruit? Je bouwt een rendabel kantoor uit met geëngageerde medewerkers zodat kandidaten en betere bedrijven in de regio ambassadeurs worden • je werkt een duidelijke commerciële strategie uit en volgt die consequent op • je inspireert jouw medewerkers om ze te laten groeien • je bent dagelijks een voorbeeld in het beleven van de vind!-waarden • je bent het gezicht van vind! binnen jouw regio.

Aankoop Verkoop Voorraad Productie

Wat kan vind jou bieden? Je komt terecht in een sterk waardengedreven en groeiend bedrijf, waarin een stabiel team van vind!ers een strategische doelstelling is • je zal het enthousiasme van een jong, gedreven team ervaren • jouw onthaal-, screeningcapaciteiten en commerciële vaardigheden worden (verder) ontplooid • jouw marktwaarde zal verhogen door onze investeringen in jouw talent • je laat je door andere vind!ers inspireren. i

www.vindeenjob.be

Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld

i

(Uitzendconsulent • Kortrijk)

Talent Manager

CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 40-tal medewerkers telt.

i

Matching Talent

i


4

Blijf geen zoeker, word een vind -er en neem contact op met vind! Talent in Organisatie op 051 26 26 60 of mail: [email protected]

E-commerce

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be

Job-omschrijving

• Analyse, ontwikkeling en implementatie van financiële en/of ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke / projectleider

Profiel

• U bent dynamische en hebt zin voor ondernemen • U kunt goed autonoom en planmatig werken • U kunt de wensen van klanten vertalen in functioneel ontwerp • U bent flexibel en houdt van een afwisselend takenpakket • Liefst min. 2 jaar ervaring in ontwikkeling van financiële en/of ERP-toepassingen is een voordeel • Bereidheid tot implementaties bij klanten

Wij bieden u :

• Een vaste job in een groeiend en competitief bedrijf waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling • U maakt deel uit van een dynamisch team van enthousiaste collega’s • Salariëring op basis van ervaring, maaltijdcheques van € 7, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen én tankkaart. • Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden • Een uitdagend en afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheid • Rustig en makkelijk te bereiken werkomgeving (E40 afrit 15 Wetteren) tegen het fileleed in

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:

Lange Ambachtstraat 18- 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

5 unieke turnkey projecten. Op heden, wenst de zaakvoerder over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

PROJECTINGENIEUR • ing. elektromechanica of gelijkw. • ontwerp en opvolging van productielijnen (ref. 95 501E) Functie: Na een grondige inwerkperiode zal je alle nieuwe projecten mee in goede banen leiden. Dit omvat o.a.: • 3 D ontwerp • prijsaanvragen bij toeleveranciers • plaatsen van bestellingen • werkinstructies en opvolging in het constructieatelier • dossieropmaak o.a. handleiding, veiligheidsinstructies, … • overleg met klanten (ontwerp, indienstname, …). Als rechterhand en vertrouwenspersoon werk je dagelijks nauw samen met de familiale directie. Profiel: • industrieel ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring • bij voorkeur met ervaring in machineconstructie • sterk technisch-praktische knowhow. Aanbod: • een veelzijdige functie waarin je meewerkt aan de bloei van een gezonde KMO • een familiale teamspirit • telkens unieke maatwerkprojecten • een nichebedrijf met uitstekende wereldwijde referenties • goede salarisvoorwaarden in functie

Vemaro bvba

VERMARO bvba, met vestigingen in ROESELAERE en MOESKROEN (Estampuis), is gespecialiseerd in mechanische bewerkingen. Wij zijn een toeleverancier voor machinebouwers in diverse sectoren en zoeken voor de vestiging te MOESKROEN een (m/v)

PRODUCTIELEIDER MECHANICA ing./ba

• met groeipotentieel • adjunct van de zaakvoerder (ref. 96 301B) Functie: • algemene leiding over een autonome bedrijfsunit met 8 vaktechnici actief in metaalbewerking nl. zwaardere stukken freezen, lassen, boren, zagen, enz. • werkplanning en organisatie • werkinstructies en coaching op de werkvloer • relaties met klanten en leveranciers (bestellingen) • opvolging veiligheid, orde, netheid en kwaliteit • offerte-opmaak. Profiel: • bachelor of ingenieur met de ambitie om autonoom een bedrijfsunit te runnen • relevante ervaring in de metaalsector bijv. machine- of apparatenbouw, toelevering, … • technische plannen begrijpen en interpreteren • oog voor optimalisatie van de productie en het machinepark • communicatief vaardig (N/F). Aanbod: • praktische managementfunctie in een technisch uitdagende werkomgeving • een solide KMO met verdere groeiperspectieven • talrijke referenties bij toonaangevende bedrijven • uitstekende loonvoorwaarden + voordelen.

van de ervaring. Interesse? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.


Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.



PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE • AMBITIEUZE PEOPLE MANAGER • INGENIEUR MET MIN. 5 JAAR ERVARING

www.pralibel.be PRALIBEL NV, gelegen te Vichte, is een chocoladefabriek gespecialiseerd in het vervaardigen van pralines van hoge kwaliteit met een artisanale afwerking. Een sterke commerciële uitbouw leidde de voorbije decennia tot een continue en succesvolle groei. Kenmerkend voor Pralibel is continue productinnovatie, flexibiliteit en aandacht voor veiligheid en kwaliteit. De thuismarkt van Pralibel is de Benelux en Frankrijk. Daarnaast wordt er sterk ingezet op export. De markt wordt enerzijds beleverd via een B2B benadering en anderzijds door de constante ontwikkeling van eigen winkels onder franchiseconcept. De ambitie is hoog en in dit kader zoeken wij op heden een (m/v):

HR

FUNCTIE: • Je werkt in deze allround functie als productieverantwoordelijke voor de afdeling pralines (30-tal arbeiders). • In deze afdeling werk je samen met de planner en de overall productiemanager en volg je vooral de dagdagelijkse productie op. • Hierbij zijn kwaliteit, flexibiliteit en efficiëntie van uitzonderlijk belang. • Verder heb je contacten met de collega’s van het magazijn, inpakafdeling en ICT. • Je wordt betrokken in de evaluatie en begeleiding van medewerkers en neemt dagelijks actief deel aan de productievergaderingen.

PROFIEL: • Je volgde een ingenieursopleiding (biochemie, elektromechanica …) of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je bent hands-on ingesteld en beschikt idealiter over 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur voedings- of proces industrie). • Kennis van kwaliteitssystemen voor de voedingsindustrie of van de HACCP-normen is een belangrijk pluspunt. • Je organisatorische en problem solving skills zijn onberispelijk. • Je communicatiestijl typeert zich als efficiënt en no-nonsense. • Je vertoont de nodige flexibiliteit en zin voor resultaatgerichtheid. • Je beschikt over een goede basiskennis Frans en Engels.

AANBOD: • Een uitdagende, allround functie bij een topspeler in hun sector. • Een no-nonsense KMO-bedrijfscultuur waar eigen initiatiefname aangemoedigd wordt. • Ruimte voor opleiding en verdere doorgroeimogelijkheden. • Een aantrekkelijk verloningspakket volgens ervaring en competenties.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

recruitment | development | outplacement

the perfect match between employee and organisation

check Gemeente Zwevegem zoekt (M/V):

STEDENBOUWKUNDIG AMBTENAAR

(IN STATUTAIR VERBAND)

SeNIOR cALcULATOR Een ervaren en gepassioneerde SENIOR CALCULATOR zijn in een nog steeds groeiend bedrijf is een uitdaging! Hebt u er zin in? Ramen en Deuren Vandewalle, een toonaangevend fabrikant van PVC en ALU - ramen en deuren gelegen in de omgeving van Roeselare is op zoek naar deze man/vrouw. Voor de verdere uitbouw van de ALUMINIUM afdeling hebt u voldoende ervaring in ALU-projecten. Dit bedrijf is gekend als een kwalitatief en hoogwaardige toeleverancier voor schrijnwerk- en aannemingsbedrijven. Ze beschikken over eigen plaatsingsdienst. Samen met een 40tal vakbekwame medewerkers staat u garant voor een optimale klantenservice.

Contact: Herbert Martens - [email protected] BENIEUWD? Uitgebreide informatie over de vacature vindt u op onze website www.zwevegem.be/vacatures of via de personeelsdienst 056 76 55 67 of [email protected]

Job ID: 773506 De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

Ramen en Deuren Vandewalle


Onze opdrachtgever is een machinebouwer, gevestigd in Kortrijk, en gekend voor

P.T.B.-COMPAKTUNA® (www.compaktuna.be) is in België een vooraanstaand producent van een compleet gamma van additieven voor mortel en beton, primers, lijmen, mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

TALENT GEZOCHT OM PASSAGIERS IN VERVOERING TE BRENGEN

AREA SALES MANAGER WEST- EN OOST-VLAANDEREN Voor meer info zie www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be

Erkend wervings- en selectiebureau VG.60/B - Lid van Federgon

Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

BOMBARDIER TRANSPORTATION, met haar 38.500 medewerkers verspreid over 38 landen, is de wereldleider op het gebied van spoorwegoplossingen. 150 jaar expertise en meer dan 750 enthousiaste medewerkers maken van de Brugse vestiging van Bombardier één van de meest innovatieve producenten van trams, metro’s en treinen binnen Europa. De Shuttle van de Eurotunnel, de M6 Dubbeldekstrein van de NMBS, de Metro van London Docklands, de FLEXITY Outlook Tram van Brussel … werden allemaal met trots in Brugge ontworpen en/of vervaardigd. Dit gekoppeld aan een gezonde financiële structuur en de wil te blijven groeien, zijn de sleutelbegrippen die ons toelaten de toekomst vol vertrouwen tegemoet te zien.

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Zin in een nieuwe job dicht bij huis?

Onze engineering afdeling te Brugge, momenteel 60 collega’s sterk, ontwerpt de spoorrijtuigen van de toekomst. We willen deze versterken met (m/v):

INGENIEURS en ONTWERPERS Physical Integration Lead Engineer | Physical Integration Mechanical Senior Designer Physical Integration Electro-Mechanical Senior Designer | Doors Systems Engineer Propulsion and Power Distribution Systems Engineer | HVAC Systems Engineer Catering and Sanitary Systems Engineer | Bogies Equipment Systems Engineer Control & Command Systems Engineer | Brakes and Air Supply Systems Engineer Passenger Information and Communication Systems Engineer | ATC Systems Engineer ... Heb je net je bachelor- of masterdiploma op zak of sta je al enkele jaren in het werkveld?

Neem dan snel een kijkje op careers.bombardier.com en solliciteer online of stuur meteen je kandidatuur ter attentie van Nancy Vandewiele, HR Business Partner, [email protected] - Vaartdijkstraat 5, 8200 Brugge, tel. 050 40 13 47

Snel naar jobat.be

KPMB (www.kpmb.be) is op de Belgische markt leidinggevend importeur en exclusief distributeur van een zeer ruim gamma verpakkingsmaterialen in pvc, plastiekfolie, karton … De doelgroepen van het bedrijf zijn de AGF-sector (aardappelen, groenten en fruit), de vlees-, kippen- en visindustrie, en de droge voedingssector. Innovativiteit, kwaliteit, flexibiliteit en service vormen de succespijlers van de sterke groei. Met het oog op het verder versterken van de marktpositie in Vlaanderen en Noord-Frankrijk kijken we op korte termijn uit naar 2 performante (m/v) key accountmanagers.

JUNIOR & SENIOR KEY ACCOUNTMANAGER Sectoren: Vlaanderen en Noord-Frankrijk

Functie-inhoud: fideliseren en maximaliseren van de bestaande accounts • prospecteren van nieuwe opportuniteiten • opmaken van offertes en negotiëren van orders • capteren van nieuwe productinnovaties en behoeften in de markt • opzetten en opvolgen van marketingacties • bezoeken van vakbeurzen. Over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan de bedrijfsleiding.

Functieprofiel: hoger opleidingsniveau (master, bachelor …) of gelijkwaardig door bewezen ervaring • goed logisch en analytisch denkvermogen om conceptueel te kunnen meedenken met klanten en prospecten • uitgesproken extravert en commercieel profiel dat kan focussen op prospectie • vlot in informaticagebruik • goede kennis Nederlands/Frans.

Functievoordelen: KPMB biedt aan succesvolle key accountmanagers • een uitstekende remuneratie • een representatieve kwaliteitswagen • alle nodige tools om te slagen in de job • een stimulerende werksfeer binnen een dynamisch team en een grote mate van werkautonomie. Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Erkend wervings- en selectiebureau VG.60/B - Lid van Federgon


6

7 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Wil u meewerken aan de toekomst van Oostkamp? Kan u met kennis van zaken meedenken en meewerken aan het wegenen waterbeleid? De gemeente Oostkamp zoekt een (m/v):

Deskundige wegen en water

voltijds contract voor onbepaalde duur

Oostkamp is een dynamische gemeente die voor zichzelf heel wat uitdagingen stelt voor de toekomst. Oostkamp streeft er onder meer naar om een open gemeente te zijn, met aandacht voor dienstverlening, veiligheid en duurzaamheid. Samen met een enthousiaste personeelsgroep wil de gemeente deze uitdagingen realiseren. De functie: De deskundige werkt mee aan de voorbereiding en uitwerking van het wegenen waterbeleid en is verantwoordelijk voor het beheer van het gemeentelijk wegenen waterpatrimonium: vanaf het opmaken van de ontwerpen en plannen tot en met het onderhoud. De deskundige staat in voor de algemene leiding van de gemeentelijke wegendienst, meer bepaald voor de organisatie en coördinatie van de werken uitgevoerd door het gemeentepersoneel en derden. De deskundige werkt nauw samen met het diensthoofd, de deskundige groen en de verkeersdeskundige. Profiel: • U bent dynamisch en creatief • U kan plannen en organiseren en u bent besluitvaardig en klantgericht • U kan leiding geven • U heeft door ervaring of opleiding voldoende kennis over wegenen waterinfrastructuur. Voornaamste toelatingsvoorwaarden: • Beschikken over een diploma bachelor of daarmee gelijkgesteld • Laatstejaarsstudenten mogen deelnemen aan de selectie • Slagen voor een selectieprocedure • Lichamelijk geschikt zijn. Ons aanbod: • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur • Een salaris in het B-niveau, het startsalaris zonder nuttige ervaring bedraagt 27.825,32 euro bruto per jaar • Maaltijdcheques en gratis hospitalisatieverzekering • Relevante ervaring kan onder bepaalde voorwaarden meegerekend worden. Interesse of meer info? Uw schriftelijke kandidatuur moet ons uiterlijk op 12 februari 2015 bereiken en moet verstuurd worden aan het College van Burgemeester en Schepenen, bij voorkeur via e-mail naar [email protected]. U kan uw kandidatuur ook afgeven in of sturen naar OostCampus, t.a.v. de dienst Personeel, Siemenslaan 1 in 8020 Oostkamp. Uw kandidatuur moet vergezeld zijn van een uitgebreid curriculum vitae, een kopie van het gevraagde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister. Bijkomende info over aanwervingsvoorwaarden en selectie vindt u op www.oostkamp.be/solliciteren, waar u doorklikt naar de functie waarvoor u interesse heeft of bij de dienst personeel, Siemenslaan 1, 8020 Oostkamp (Ruben Verstraete), tel 050 819 834, e-mail: personeelsdienst @oostkamp.be.

Waag jij de sprong?

oostkamp.be/vacatures

Personeelspsycholoog m/v?

At your service!

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

www.verdonckpersoneel.com

8

Pricing Analyst

Human Resources Director

Analytisch talent en linking pin tussen sales en finance

Ervaren procesimplementator met visie

Je functie: • In samenspraak met je interne klanten en de Business Support Manager ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van prijsaanvragen, het berekenen van prijzen en het goedkeuren van kortingen voor de automotive aftermarket binnen de EMEA-regio. Je garandeert hierbij steeds voldoende marge en realiseert eventuele savings. • Je onderhoudt veel interne contacten en werkt nauw en constructief samen met de salesmanagers binnen de verschillende regio’s en met het financiële departement. Je ontwikkelt zo inzicht in specifieke marktsituaties en in de impact van jouw beslissingen op de resultaten van Gates. • Je implementeert de nieuwe pricingsoftware binnen de aan jou toegewezen regio en voedt het systeem met de correcte prijsafspraken zodat de software op korte termijn optimaal gebruikt kan worden. • Je rapporteert aan de Business Support Manager.

Je functie: • Je bent eindverantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een performant HR-beleid dat de onderneming internationaal mee vorm geeft en ondersteunt. • Je neemt initiatieven tot professionalisering van de HR-processen, -systemen en -tools. Je verfijnt de volledige compensation & benefits in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je start tevens een retentieproces op, gaande van rekrutering en selectie tot einde loopbaan, en rolt de principes en gelinkte acties rond performancemanagement uit. • Je zet jouw HR-beleid kracht bij zowel ten aanzien van het management als de sociale partners via o.a. een krachtige rapporteringstool. • Je stuurt een jong team van 3 HR-medewerkers aan en rapporteert aan de General Manager van BARC en de Global HR Director van Cerba.

Je profiel: • Voor deze rol beschik je over een masterdiploma in een economische richting. Een eerste ervaring in een analytische rol binnen een pricingdepartement is een troef. • Je combineert een analytische ingesteldheid met sterke communicatieve vaardigheden en enige commerciële affiniteit. Je bent uitgesproken klantvriendelijk en houdt rekening met de belangen van je interne klanten. • Je werkt vlot met Excel en bent cijfermatig sterk. • Je bent gedreven om bij te leren. Je verdiept je in de verschillende prijsregels, maar tevens in de verschillende markten en de interne processen van Gates.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE720853. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Ons aanbod: • Fascinerende mogelijkheden in een organisatie waar je initiatieven kan nemen. • De kans om een verantwoordelijke functie vorm te geven en mee het beleid te sturen. • Naast de inhoudelijke uitdaging en kansen biedt deze functie je tevens een marktconform salarispakket. Je profiel: • Je behaalde een hoger economisch of juridisch diploma, en hebt een parate kennis van sociale wetgeving. Je kan terugblikken op een ruime, generalistische HR-ervaring binnen een internationale onderneming. • Naast communicatieve, coaching- en relationele vaardigheden beschik je over een goed aanpassingsvermogen en het nodige pragmatisme om een optimale fit met deze hands-on omgeving te garanderen. • Je bent analytisch, kan problemen en oorzaken in kaart brengen en effectieve oplossingen implementeren. • Je bent gedreven, matuur, resultaatgericht en integer. • Je werkt autonoom, en zorgt tegelijk voor overleg en afstemming met de directie. • Je kan helder communiceren in het Nederlands, Frans en Engels. • Je engageert je op lange termijn en bent bereid om nu en dan te reizen naar de verschillende vestigingen.


DEINZE

KALLO

Groep Vandamme (www.groupvandamme.com) is een familiale onderneming die actief is in het produceren en raffineren van plantaardige oliën. Het begin van hun engagement in de wereld van plantaardige oliën gaat terug tot 1903. Vandaag is de groep marktleider en de enige gespecialiseerde integrator in de productie en raffinage van maïsolie in Europa. Groep Vandamme heeft 2 vestigingen (België en Hongarije) en draagt kwaliteit hoog in het vaandel (ISO, HACCP en andere certificaten zijn behaald). Door hun exponentiële groei en nood aan optimalisatie van het productieproces zijn zij op zoek naar een (m/v)

Milcobel - met hoofdkantoor in Kallo - is de grootste zuivelverwerker van België. In totaal wordt op jaarbasis meer dan 1,1 miljard liter melk verwerkt in diverse zuivelproducten zoals kaas, boter, melkpoeder, roomijs, consumptiemelk en andere. In de verschillende productieunits in België, Nederland en Frankrijk werken in totaal zo’n 1900 medewerkers. Dit team van enthousiaste en competente medewerkers realiseert samen een omzet van bijna 1 miljard euro. Om de groei van de organisatie verder te realiseren, wenst Milcobel het HR-team verder uit te bouwen. In dit kader zijn we voor de sites Kallo en Schoten op zoek naar een (m/v)

Productiemanager

Junior HR Officer

Aansturen en structureren van productie en link naar de hele organisatie Je functie: • Je staat in voor het organiseren, structureren en opvolgen van de productieen technische activiteiten in België en Hongarije. Conform de (toekomstige) bedrijfsstrategie bepaal je optimalisaties, vertaal je beleidslijnen inzake rendement, kwaliteit, planning, verbeteringsprojecten … naar praktisch-operationele acties en zorg je voor de follow-up van initiatieven zodat je een efficiënte werking van het bedrijf kan waarborgen. • Je hebt oog voor productie en techniek, maar ook een overkoepelende kijk zodat je opportuniteiten voor projecten en verandering ziet. De planning die je opmaakt overstijgt bijgevolg de doordeweekse operaties, zodat je prioriteiten kunt bepalen, maar ook gestructureerd zaken opvolgt. • Samen met je middenkader stimuleer je communicatie en samenwerking en zorg je voor meer integratie van kennis en techniek. De 2 vestigingen tellen samen zo’n 50 medewerkers. • Je overlegt met en rapporteert aan de gedelegeerd bestuurder. Ons aanbod: • Een uitdagende, autonome en brede functie in een gereputeerd en stabiel bedrijf met een horizontale, informele bedrijfscultuur. • Een functie en omgeving met opportuniteiten en uitdagingen op lange termijn. • Een gevarieerde job in een organisatie waarin kwaliteit en flexibiliteit een belangrijke rol spelen. • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een pakket extralegale voordelen. Je profiel: • Je bent (burgerlijk) ingenieur van opleiding, met ervaring in een productieomgeving en een interesse voor techniek. Ervaring met automatiseren/informatiseren is een plus. • Je bent iemand die structureel denkt, met technisch inzicht projecten inschat, en evoluties op de voet volgt. • Vanuit een langetermijnvisie weet je veranderingen en optimalisatieprojecten tot een goed einde te brengen. • Dankzij je pragmatische en methodische aanpak zet je de nodige stappen om resultaten te bereiken. • Je beschikt over een sterk ontwikkelde emotionele intelligentie. Je stimuleert overleg en motiveert, maar weet ook kordaat en precies je opdrachten te sturen. Zo til je de organisatie naar een hoger (technisch) niveau. • Je werkt voornamelijk vanuit de plant in Deinze, maar vindt een maandelijkse verplaatsing naar Hongarije geen probleem.


Young potential met goede sociaaljuridische kennis Je functie: • Als partner voor het management van de site Kallo en Schoten fungeer je als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je rol is drieledig: HR Business Partner, HR Transaction Executer en HR Expert. • Door je aanwezigheid op de vloer zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. Je ondersteunt stap voor stap de leidinggevenden op het vlak van begeleiding en opvolging van hun medewerkers. • In overleg met de functionele manager, ben je verantwoordelijk voor zowel selectie en rekrutering, doorstroom, uitstroom, opleidingsbeleid, exitgesprekken, syndicaal overleg ... • Je voert administratieve taken correct uit: opvolging dossiers, hospitalisatieverzekering, medische controle … • Je draagt bij tot een maximale HR-efficiëntie, speelt een rol bij de evaluatie en optimalisatie van de bestaande HR-processen en bouwt mee aan een efficiënt en kostenbewust HR-beleid. • Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen rond HR, zodat je je geloofwaardigheid kan verstevigen en een service kan verlenen die gebaseerd is op geactualiseerde kennis. • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager van Milcobel Kallo en Schoten, en werkt nauw samen met je collega’s in andere bedrijfssites en de Group HR Director. • Je bent voornamelijk werkzaam in Kallo, en op regelmatige basis aanwezig in Schoten (15 à 20%). Ons aanbod: • Een functie in een Belgisch verankerd bedrijf dat zich volledig focust op de toekomst. • Ruimte tot zelfontplooiing binnen een professionele omkadering en de kans je functie vorm te geven in een multisiteomgeving. • Naast de inhoudelijke uitdaging en groeikansen, bieden we een marktconform loonpakket. Je profiel: • Je denkt en ageert op masterniveau en hebt een sterke expertise in sociaaljuridische dossiers. • Je hebt een ervaring van 5 jaar in een gelijkwaardige functie, en een eerste ervaring in een industriële omgeving kan een troef zijn. • Je vlotte interpersoonlijke vaardigheid helpt je vertrouwen te winnen bij je gesprekspartners. • Je geeft het HR-beleid en de -policies op authentieke en professionele manier vorm.


be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Ons aanbod: • Een mooie rol waarbij je een diepgaand inzicht verwerft in zowel de automotivemarkt als in de interne processen van een internationale organisatie. • Een functie waarbij je zowel inhoudelijk kan werken als interessante interne contacten kan uitbouwen. • Een mooi salarispakket in de lijn van jouw ervaring.


Gates Corporation is een toonaangevende fabrikant van zowel industriële als automobielautomobielproducten, -systemen en -componenten en heeft activiteiten in niet minder dan 29 landen. Bij Gates staat de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers centraal. Dankzij uitdagende loopbaanperspectieven, training, coaching en opleidingsprogramma’s slaagt de organisatie erin om talentvolle en gemotiveerde medewerkers aan te trekken en verder te ontwikkelen. In België is het Europese hoofdkwartier van Gates gevestigd in Erembodegem (Aalst) en is er ook een Europees distributiecentrum in Oostakker (Gent). Naar aanleiding van een interne verschuiving zijn we voor het hoofdkwartier in Aalst op zoek naar een (m/v)


GENT De BARC-groep (www.barclab.com) is een internationale laboratoriumgroep ten dienste van artsen en gezondheidsinstellingen in België (medische laboratoria LBS, CMP en CRI), en een laboratoriumresearchpartner (BARC) inzake klinische studies voor farma, biotech en CRO’s wereldwijd. De organisatie dekt zowat alle domeinen in klinische biologie en anatomopathologie, en investeert continu in nieuwe oplossingen voor onderzoek en ontwikkelingen. BARC telt vandaag 500 medewerkers, waarvan 390 in België, en 110 in de VS, Zuid-Afrika, Australië en China. BARC maakt deel uit van Cerba European Lab (www.lab-cerba.com), Europees marktleider in klinische biologie met meer dan 3000 medewerkers. Als groep beschikt BARC mondiaal over het grootste laboratoriumnetwerk voor klinische studies, mee dank zij exclusieve partnerships in de verschillende continenten. Om hun werking verder te professionaliseren, is BARC op zoek naar een (m/v)



EREMBODEGEM

Groot geloof in de kracht van de hele diepvriessector

Recommend Documents