GEMEENTERAAD Zitting van 23 mei 2016.
Aanwezig :
Verontschuldigd :
Frans Rik - Burgemeester Verhaert Liesbeth, Nuyts Veerle, Vanalme An, Van der Brempt Tom schepenen Hanswijk Monique, Deryck Ken, Dorikens Kim, Dieltjens Victor, Kwick Veerle, Jongenelen Herman, Logiest Danielle, Claessens Ludo, Reyntjens Ludo, Kauwenberghs Jos, Keimes Corneel, Meylaerts Thomas, Hendrickx Lia, Bellengé Sandy, De Swaene Jacques, Gabriels Sam, Kinders Ingrid - raadsleden Joppen Luc - Gemeentesecretaris Verbist Els - Voorzitter OCMW Van Gansen Guido, Van Bouwel Nico - raadsleden
_________________________________________________________________________________
OPENBARE ZITTING
01
Goedkeuring verslag vorige zitting.
Vooraleer de zitting te openen wordt 1 minuut stilte in acht genomen wegens het overlijden van de heer Louis Gabriels, gewezen gemeenteraadslid.
Het verslag van de vorige zitting, 25 april 2016 wordt met éénparigheid van stemmen goedgekeurd.
02
Goedkeuring jaarrekening 2015 O.L.V. Geboorte Hoevenen.
De raad , Neemt kennis van de rekening dienstjaar 2015 van de kerkfabriek O.L.Vrouw Geboorte Hoevenen, zoals goedgekeurd door de kerkraad op 5 januari 2016. Deze rekening geeft volgende uitslag : Exploitatie ontvangsten : € 26.334,87 uitgaven : € 48.109,31 saldo : €-21.774,44 overboekingen -2.507,70 overschot rekening 2014 € 546,63 gemeentelijke toelage : € 25.419,04 exploitatie overschot : € 1.683,53 Investeringen ontvangsten : uitgaven : saldo :
€ 72.050,07 € 75.631,07 €-3.581,00
overboekingen overschot rekening 2014 investering overschot :
2.507,70 € 1.142,60 € 69,30
Gelet op het gunstig advies van het college van burgemeester en schepenen in zitting van 9 mei 2016; Na beraadslaging; BESLUIT Na beraadslaging met 16 stemmen voor en 6 onthoudingen (Deryck Ken, Dorikens Kim, Dieltjens Victor, Keimes Corneel, Hendrickx Lia, Kinders Ingrid) de rekening dienstjaar 2015 van de kerkfabriek O.L.Vrouw Geboorte Hoevenen goed te keuren en met gunstig advies over te maken aan de provinciegouverneur.
03
Goedkeuren aangepast reglement vakantiewerking JES Stabroek.
Feiten en doelstelling Goedkeuring wordt gevraagd voor het aangepaste reglement van de vakantiewerking JES. Naar aanleiding van de invoering van de nieuwe JESpassen is er een artikel toegevoegd in verband met het aanrekenen van een boete bij verlies van de JESpas. Het volledige reglement is herbekeken en aangepast indien nodig. De aangepaste zaken staan in het geel gemarkeerd. Goedkeuring wordt gevraagd voor het aanrekenen van een boete van € 25 (conform de buitenschoolse kinderopvang) bij verlies van de nieuwe JESpas. Financiële weerslag Dit besluit heeft geen financiële gevolgen. Communicatie Omschrijving: Het huishoudelijk reglement wordt gecommuniceerd naar de ouders. De dienst adviseert de communicatie als volgt: Interne communicatie: … Externe communicatie: Het huishoudelijk reglement wordt gepubliceerd op de website www.activiteiten.stabroek.be en zal uitgehangen worden op de verschillende locaties van de vakantiewerking. De nieuwe JESpassen worden verstuurd via de post en bijgevoegd zit een brief waarin vermeld wordt dat er bij verlies van de JESpas een boete wordt aangerekend. Gehoord de opmerkingen van raadsleden Dorikens en Bellengé betrekkelijk artikel 3 en artikel 5. BESLUIT De Raad besluit met 18 stemmen voor en 4 onthoudingen (Dorikens Kim, Keimes Corneel, Hendrickx Lia, Kinders Ingrid) het reglement vakantiewerking JES als volgt goed te keuren: ART. 1 De vakantiewerking staat open voor alle kinderen van 6 t/m 15 jaar (geboortejaar wordt gehanteerd). De activiteiten vinden plaats tijdens de krokusvakantie, paasvakantie en de zomermaanden van maandag tot en met vrijdag, uitgezonderd feestdagen. Voor- en naopvang wordt voorzien in samenwerking met de dienst B.K.O. van 7.00 tot 18.30 uur, dit kan tot 11 jaar. Kinderen kunnen bij het speelplein en sommige grabbelpasactiviteiten voor een halve dag inschrijven. Voor cultuur, swap en bepaalde grabbelpasactiviteiten schrijft u in voor een hele dag. Voor een sportkamp schrijft u in voor een volledige week.
ART. 2 De kinderen nemen op een actieve wijze deel aan het aanbod. Ze gedragen zich t.a.v. zowel de begeleiding als andere kinderen kameraadschappelijk. Ze houden zich aan de geldende afspraken en volgen de richtlijnen en aanmaningen van de begeleiding op. ART. 3 Voor de speelpleinwerking en andere activiteiten in de vakantiewerking gelden volgende afspraken en voorwaarden tot (tijdelijke) uitsluiting van kinderen: 1. Gedrag dat leidt tot uitsluiting (drie waarschuwingen = twee dagen uitsluiting) Gedrag dat een intensieve één-op-één begeleiding vereist Pesten Vechten Opzettelijk beschadigen van materiaal Systematisch verstoren van activiteiten 2. Gedrag dat leidt tot onmiddellijke uitsluiting voor twee dagen Het opzettelijk in gevaar brengen van kinderen/animatoren Materiaal gebruiken om anderen te kwetsen Zedelijk ongepast gedrag Het opzettelijk kwetsen van animatoren en kinderen Weglopen Stelen 3. Uitsluiting voor de hele vakantieperiode = hervallen na reeds twee dagen uitsluiting te hebben gekregen. 4. Definitieve uitsluiting = wij behouden het recht om na uitvoerig overleg met de (hoofd)animatoren, op basis van vastgestelde feiten, kinderen definitief uit te sluiten en/of te weigeren. 5. Openstaande facturen = wanneer de ouders de facturen niet tijdig vereffen kunnen de kinderen uitgesloten worden van het vakantieaanbod.
ART. 4 1. De deelnemers dienen op eigen kracht naar de activiteit te komen. Ouders worden verzocht de kinderen te begeleiden van en naar de activiteit. Indien het kind alleen naar huis mag, gelieve hiervoor een schriftelijke toestemming mee te geven. 2. De deelnemers mogen, na toestemming en onder begeleiding van de animatoren, gebruik maken van het volledige terrein en alle verbruiksmaterialen die ter beschikking worden gesteld door de animatoren. 3. Van de deelnemers wordt verwacht dat ze het terrein, de materialen, de beplanting en dergelijke met respect behandelen. 4. De kinderen houden zich aan de afspraken van het reglement. 5. Zonder schriftelijke toestemming van de ouders en medeweten van de animatoren verlaten de deelnemers de activiteit niet. De dienst en animatoren kunnen niet persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor ongevallen die zich voordoen als kinderen het terrein verlaten zonder toestemming van de aanwezige animatoren. ART. 5 De deelnemers krijgen een JESpas met een unieke nummer. De JESpas wordt verplicht gebruikt bij het in- en uitschrijven van de kinderen, deze wordt elektronisch gescand en gekoppeld aan de aanwezigheidslijst. Bij verlies of diefstal van de JESpas dient dit direct gemeld te worden aan de betrokken dienst en wordt er € 25 in rekening gebracht voor een nieuwe JESpas. ART. 6 Deelnemers met een geldige JESpas zijn verzekerd voor burgerlijke aansprakelijkheid en lichamelijke ongevallen. Schade of verlies aan brillen of van kledij is niet verzekerd.
Aangifte van ongevallen gebeurt door het gemeentebestuur bij haar vastgestelde verzekeringsmaatschappij. De ouders krijgen de nodige verzekeringspapieren mee zodat deze kunnen worden ingevuld door de dokter, nadien worden deze terug afgegeven aan de betrokken dienst. De ouders krijgen bericht van de aangifte en van het dossiernummer. De verzekeringspolis kan ingekeken worden op het gemeentehuis. Op het moment dat ouders hun kind komen afhalen, wordt verondersteld dat zij het toezicht over hun kinderen opnemen en is de vakantiewerking niet meer aansprakelijk voor gebeurlijke ongevallen, ook niet van en naar hun woonplaats. ART. 6 De betalings- en annuleringsmodaliteit verschilt per dienst. Deze kan u in de vakantiegidsen terugvinden. ART. 7 Ingeval van moedwillige beschadiging aan de terreinen, lokalen of spelmateriaal, zullen de ouders worden aangesproken om de kosten te vergoeden. ART. 8 Kinderen die een ganse dag deelnemen aan een activiteit van de jeugdwerking, brengen zelf een lunchpakket (eten en drinken) mee. Dit wordt samen met de animatoren en de andere kinderen genuttigd. Indien uw kind enkel in de voormiddag aanwezig is, maar wordt opgehaald na 12.30 uur, gelieve ook een lunchpakket mee te geven. Over huis gaan eten kan, mits een schriftelijke toestemming van de ouders. Extra drankjes en tussendoortjes (10- en 3-uurtje) dienen zelf meegebracht te worden en zijn niet voorzien door de organisatie. Voor activiteiten van de sportdienst verschilt dit per sportkamp, deze informatie kan men terugvinden in de vakantiegidsen. ART. 9 Wanneer uw kind medicatie moet innemen, moet de begeleiding hierover ingelicht worden door de ouders. De ouders dienen de medicatie af te geven aan de begeleiding met instructie over de toediening en de naam van het kind op de medicatie vermeld. Medicatie wordt enkel toegediend wanneer er een attest van een dokter kan voorgelegd worden. ART. 10 Het is verboden eigen speelgoed, andere voorwerpen en gevaarlijke voorwerpen (messen, e.d.) mee te brengen. Indien dit zich voordoet, mag de begeleiding dit in bewaring nemen tot het einde van de dag. De organisatie is niet verantwoordelijk voor verlies, schade en/of diefstal van speelgoed, gsm’s, computerspelletjes, enz. meegebracht door de kinderen. ART. 11 Doe nooit je beste kledij aan! Doe kleren aan die vuil mogen worden en aangepast zijn aan de activiteiten (bv. sportkledij). ART. 12 Met klachten of opmerkingen over de begeleiding, de activiteiten, enz., kan u zich wenden tot de betrokken dienst. ART. 13 Met betrekking tot uitstappen gelden volgende afspraken: 1. De vertrek- en aankomsturen voor daguitstappen staan vermeld bij elke activiteit. Let op, dit zijn enkel richttijden. Het gebeurt dat we door omstandigheden vertraging kunnen oplopen (soms bij de terugkomst). 2. Wees steeds op tijd voor het vertrek! 3. Uitstappen gaan zonder tegenbericht altijd door.
4. Voor de SWAPwerking (12 – 15 jaar) mag er wat zakgeld meegebracht worden. Bij de grabbelpaswerking (6 – 11 jaar) is dit verboden. ART. 14 Voor de SWAP-werking gelden volgende afspraken: 1. De verplaatsingen gebeuren met de fiets of de bus. We verzamelen steeds op twee mogelijke trefpunten. Deze zijn: Voor Stabroek & Putte: aan het infobord voor het Gemeentehuis, Dorpsstraat 99 te Stabroek. Voor Hoevenen: aan de inkom van het Jeugdcentrum JOS, Kerkstraat 89 te Hoevenen. 2. Bij een verplaatsing met de fiets verzoeken we om een degelijke en veilige fiets met een fietsslot te voorzien. Je fietst steeds mee tot aan het trefpunt, er wordt onderweg niet eerder afgeslagen, tenzij je een schriftelijke toestemming hebt van de ouders. Als er een schriftelijke toestemming wordt gegeven, valt de deelnemer niet meer onder de begeleiding van de animatoren en is deze ook niet meer verzekerd. 3. Tijdens de activiteiten is het verboden te roken, alcoholische dranken of verdovende middelen mee te brengen en/of te nuttigen. Dit heeft uitsluiting tot gevolg! ART. 15 Foto’s die eventueel op de werking of op uitstappen genomen worden, mogen gebruikt worden voor publicatie. Indien de ouder dit niet wil, moet hij / zij dit schriftelijk meedelen.
04
Goedkeuring diverse wijzigingen in de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel.
Feiten en doelstelling In de gemeenteraad van 22 december 2008 werd goedkeuring verleend aan de nieuwe rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel, conform het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformaties, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel, …; laatst gewijzigd bij raadsbesluit van 25 november 2013 ingevolge het BVR van 23 november 2012. Het bestuur wenst opnieuw een aantal wijzigingen aan te brengen in haar RPR. Deze wijzigingen zijn niet ingegeven door dwingende bepalingen, maar zijn ingegeven om de werking van de gemeentelijke organisatie op het vlak van personeel enigszins bij te sturen. De wijzigingen werden ter kennis gebracht van het managementteam en uitvoerig toeglicht aan de leden van het schepencollege. Het betreft hier onder meer een wijziging in de maximumduur van het verlof voor deeltijdse prestaties, gezien de vraag om dit verlofstelsel te mogen toepassen erg toeneemt. Een andere wijziging betreft het versoepelen van de regeling voor het indienen van een ziektegetuigschrift. Een andere wijziging situeert zich bij de aanwervings- en benoemingsvoorwaarden die kandidaten toelaten om een rijbewijs te behalen tijdens de proeftijd. Deze mogelijkheid dient geschrapt te worden en vanaf heden zal elke kandidaat voor eender welke functie waarbij een rijbewijs gevraagd wordt, dit rijbewijs in zijn of haar bezit moeten hebben op het moment van zijn of haar kandidatuurstelling. De wijzigingen aan de RPR van het gemeentepersoneel van Stabroek werden voorgelegd aan het advies van de vakorganisaties in het bijzonder onderhandelingscomité van 26 april 2016 met het tot stand komen van een protocol als gevolg. Toepasselijke regelgeving Het gemeenteraadsbesluit van 22 december 2008 houdende goedkeuring van de RPR voor het gemeentepersoneel van Stabroek, gewijzigd bij gemeenteraadsbesluit van 25 november 2013. Het gemeentedecreet.
BESLUIT met éénparigheid van stemmen: Artikel 1 : De hiernavolgende artikelen van de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel van Stabroek, goedgekeurd bij raadsbesluit van 28 december 2008 en gewijzigd bij raadsbesluit van 25 november 2013, worden bij raadsbesluit van heden gewijzigd. Voor de leesbaarheid en om de wijziging in de desbetreffende artikelen van de RPR duidelijk aan te geven worden schrappingen, toevoegingen, inlassingen en opmerkingen in het rood weergegeven. De wijzigingen en schrappingen in de PRP die rechtstreeks verband hebben met bepalingen in het arbeidsreglement worden ook daar in dezelfde zin aangepast. Artikel 231 : (---) §3. Volgende woorden in de tekst wordt geschrapt : Elke afwezigheid wegens ziekte dient bevestigd te worden door een geneeskundig attest. De geschrapte woorden worden vervangen door: elke afwezigheid wegens ziekte die langer dan 24 uren duurt dient bevestigd te worden door een geneeskundig attest. §5. Volgende tekst wordt volledig geschrapt : De kosten van het eventuele controle-onderzoek vallen ten last van het zieke personeelslid als de controlegeneesheer het ziekteverlof niet gerechtvaardigd acht en wanneer het zieke personeelslid zich niet thuis bevindt na 2 maal doktersbezoek. Artikel 244: (---) Volgende woord wordt geschrapt : Het verlof voor deeltijdse prestaties duurt maximaal twee jaar. De nieuwe tekst luidt : Het verlof voor deeltijdse prestaties duur maximaal vijf jaar. In de bijlagen betreffende de aanwervings- en benoemingsvoorwaarden voor alle functies van geschoolde werklieden niveau D wegen en groendienst worden in de bepaling “ in het bezit zijn van het rijbewijs C of C+E of te behalen tijdens de proeftijd” de woorden “ te behalen tijdens de proeftijd” geschrapt. Vanaf heden dienen alle gegadigden die zich kandidaat stellen voor een functie van geschoold werkman niveau D op zijn minst in het bezit te zijn van een rijbewijs B of indien de functie dit vereist, in het bezit van een rijbewijs C. De bepaling dat de vereiste rijbewijzen kunnen behaald worden tijdens de proeftijd wordt bij alle functies geschrapt. Bij de functies in de adminstratie wordt in het bezit zijn vanminstens een rijbewijs B voor alle functies opgelegd die behoren tot onder meer de sector Vrije Tijd of Patrimonium. Artikel 2 : Het college van burgemeester en schepenen wordt gelast met de verdere uitvoering van dit besluit.
05
Goedkeuring wijziging statutaire personeelsformatie : invoeren van de functie diensthoofd Burgerzaken B4-B5, aanwervings- en benoemingsvoorwaarden.
Feiten en doelstelling In de statutaire personeelsformatie voor het administratief personeel is voor de dienst burgerzaken onder meer een voltijdse functie voorzien van diensthoofd Burgerzaken A1a-A3a. Wegens langdurige afwezigheid wegens ziekte en de beslissing van medex tot tijdelijke vervroegde pensionering van de titularis Burgezaken A1a-A3a staat de functie al een geruime tijd open. Indien de titularis niet opnieuw in dienst wordt genomen of niet wedertewerkgesteld of wederbenuttigd wordt dan wordt het tijdelijk vervroegd pensioen automatisch omgezet in een definitief vervroegd pensioen.
Indien de betrokken titularis een aanvraag doet om terug te keren tijdens de periode van tijdelijke vervroegde pensionering, zal een herintredingstraject opgestart worden maar dan binnen andere diensten van de gemeentelijke organisatie. Om de dienst Burgerzaken optimaal te laten werken is een leidinggevende functie onontbeerlijk en om die reden wenst het bestuur opnieuw een functie van Diensthoofd Burgerzaken in haar statutaire formatie te voorzien. De huidige functie van Diensthoofd Burgerzaken A1a-A3a zal geschrapt worden en vervangen worden door een Diensthoofd Burgerzaken B4-B5. Zowel de basisgraad van het niveau A als de bevorderingsgraad van het niveau B behoren tot de functiefamilie 2 van leidinggevende expert, waardoor het invullen van leidinggevende functie door het middenkader een meer realistische oplossing is. De financiële weerslag is opgenomen in de budgetten voor 2016 en de meerjarenplanning. Deze wijziging werd besproken met de representatieve vakorganisaties in het bijzonder onderhandelingscomité van 26 april 2016 met het tot stand komen van een protocol als gevolg. Toepasselijke regelgeving: Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn ; Het tot op heden goedgekeurde en gewijzigde gemeenteraadsbesluit van 22 december 2008 houdende de nieuwe rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel. Het evaluatiesysteem en de functiefamilies. De personeelsformatie. Het gemeentedecreet. Gehoord de opmerkingen van raadslid Dorikens in verband met de gevraagde anciënniteiten;
BESLUIT De Raad besluit na beraadslaging met 15 stemmen voor en 7 onthoudingen (Hanswijk Monique, Dorikens Kim, Claessens Ludo, Keimes Corneel, Hendrickx Lia, Bellengé Sandy, Kinders Ingrid) Artikel 1 : In de tot op heden goedgekeurde en gewijzigde personeelsformatie voor het statutaire administratieve personeel, afdeling burgerzaken , wordt de volgende wijziging aangebracht : Huidige formatie : A1a- A3a Diensthoofd Burgerzaken
1VE
Nieuwe formatie : A1a- A3a Diensthoofd Burgerzaken 1VE in uitdovend kader B4-B5 Diensthoofd Burgerzaken 1VE De bestaande functie van Diensthoofd Burgerzaken A1a-A3a wordt opgenomen in het uitdovend kader en zal vanaf de definitieve pensionering van betrokkene geschrapt worden. Artikel 2 : Het functieprofiel en functie-inhoud van diensthoofd Burgerzaken B4-B5 is opgenomen in de functiefamilie 2 : Leidinggevend expert.
Artikel 3. Benoemingsvoorwaarden : Aanwervingsvoorwaarden : Houder zijn van een bachelordiploma of een diploma van Hoger Onderwijs voor Sociale Promotie van 1 cyclus of houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot B-niveau zoals voorzien in de bijlage van de RPR . Bovendien het bewijs leveren van minstens 4 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie. Slagen in een selectieprocedure. Bevorderingsvoorwaarden : minstens 4 jaar graadanciënniteit in Bv, schalen B1-B3 of tenminste 10 jaar graadanciënniteit in Cx, schalen C4-C5 of in beide niveaus samen. houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau B. een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste periodieke evaluatie. slagen in een selectieprocedure. Waarderingsniveau : Niveau : B Salarisschalen : B4-B5 Artikel 4 : Het bestaande evaluatiesysteem voor gelijkaardige graden van niveau B wordt eveneens van toepassing gesteld op de graad Diensthoofd Burgerzaken B4-B5. De salarisschalen B4-B5, zoals voorzien in het geldelijk statuut worden eveneens van toepassing gesteld op de functie Diensthoofd Burgerzaken B4/B5.
06
Goedkeuring wijziging statutaire personeelsformatie: invoeren functie diensthoofd schoonmaak, aanwervings- en benoemingsvoorwaarden.
Feiten en doelstelling : In de statutaire personeelsformatie voor het administratief personeel is één van graden van administratief medewerker niveau C toegewezen aan de schoonmaakdienst voor het opmaken van de planning en de bestelling van de nodige schoonmaakmaterialen. Na de recente pensionering van de statutaire administratief medewerker C1/C3 die was vrijgesteld voor de poetsdienst, toont de evaluatie van de werking van de schoonmaakdienst aan dat een werkplanning maken onvoldoende is om deze dienst optimaal te laten draaien. Het werkveld van deze dienst is in de loop van de jaren aanzienlijk uitgebreid en alle gemeentelijke lokalen hebben naast hun ambtelijke bestemming ook nog vaak een socio-culturele bestemming, waardoor de frequentie van gebruik enorm is toegenomen en daarbij ook de frequentie van onderhoud. Om al die redenen is het bestuur ervan overtuigd dat de schoonmaakdienst een belangrijke schakel is in de gemeentelijke organisatie. Zo heeft de schoonmaakdienst niet enkel een taak binnen de gemeentelijke logistieke diensten te vervullen, maar heeft zij evengoed een taak te vervullen in het kader van de gemeentelijke dienstverlening . Het is dan ook van belang dat deze dienst wordt aangestuurd door een verantwoordelijke die een goede technische kennis heeft en tegelijkertijd de gave heeft om planmatig te werken en evenzeer leidinggevende capaciteiten bezit om de vele medewerkers van de poetsdienst aan te sturen. Het bestuur zal daarom de graad van administratief medewerker niveau C, die voorzien was ter ondersteuning van de poetsdienst, uit haar statutaire formatie schrappen en upgraden naar een basisgraad van het niveau B gezien hier het invullen van leidinggevende functie door het middenkader een meer realistische oplossing is.
De financiële weerslag hiervan werd opgenomen in de budgetten voor 2016 en de meerjarenplanning. Deze wijziging werd besproken met de representatieve vakorganisaties in het bijzonder onderhandelingscomité van 26 april 2016 met het tot stand komen van een protocol als gevolg. Toepasselijke regelgeving: Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn ; Het tot op heden goedgekeurde en gewijzigde gemeenteraadsbesluit van 22 december 2008 houdende de nieuwe rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel. De personeelsformatie. Het evaluatiesysteem en de functiefamilies. Het gemeentedecreet. BESLUIT De Raad besluit na beraadslaging met 15 stemmen voor en 7 onthoudingen (Hanswijk Monique, Dorikens Kim, Claessens Ludo, Keimes Corneel, Hendrickx Lia, Bellengé Sandy, Kinders Ingrid) Artikel 1 : In de tot op heden goedgekeurde en gewijzigde personeelsformatie voor het statutaire administratieve personeel , wordt de volgende wijziging aangebracht : Huidige formatie : C1-C3 administratieve verantwoordelijke schoonmaakdienst 1 VE (niet bezet wegens pensionering) Functie wordt geschrapt uit de statutaire formatie. Nieuwe formatie : B1-B3 Diensthoofd Schoonmaak
1VE
Artikel 2 : Het functieprofiel en functie-inhoud van diensthoofd schoonmaak B1-B3 is opgenomen in de functiefamilie 4 : Leidinggevend deskundige. Artikel 3. Benoemingsvoorwaarden : Aanwervingsvoorwaarden : Houder zijn van een bachelordiploma of een diploma van Hoger Onderwijs voor Sociale Promotie van 1 cyclus of houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot B-niveau zoals voorzien in de bijlage van de RPR . Slagen in een selectieprocedure. Bevorderingsvoorwaarden : minstens 4 jaar graadanciënniteit in een graad van niveau C. houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau B. een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste periodieke evaluatie. slagen in een selectieprocedure. Waarderingsniveau : Niveau : B Salarisschalen : B1-B3 Artikel 4 : Het bestaande evaluatiesysteem voor gelijkaardige graden van niveau B wordt eveneens van toepassing gesteld op de graad Diensthoofd Schoonmaakdienst B1-B3.
De salarisschalen B1-B3, zoals voorzien in het geldelijk statuut worden eveneens van toepassing gesteld op de functie Diensthoofd Schoonmaak .
07
Wijziging statutaire personeelsformatie : invoering functie Hoofdmedewerker algemene coördinatie CBS/GR, onthaal en evenementenbeleid.
Feiten en doelstellingen : In de statutaire personeelsformatie zijn onder meer twee functies voorzien van hoofdmedewerker C4-C5, waarvan er één functie is toegewezen aan de personeelsdienst voor het weddenbeheer en één functie is toegewezen aan het gemeentesecretariaat. Evaluatie van de werking van het gemeentesecretariaat leert ons evenwel dat deze functie niet voldoende is om de betrokken dienst optimaal te laten werken. De laatste jaren zijn de taken van het secretariaat aanzienlijk uitgebreid met onder meer het aansturen van het onthaal en het beheren en bewaken van het evenementenbeleid van het bestuur. Het secretariaat moet zonder twijfel in de directe toekomst nog meer uitgebouwd worden, het is wat personeel betreft ongetwijfeld onderbezet en bovendien is er ook nog de toenemende complexiteit van de regelgeving. Bovendien is de huidige hoofdmedewerker C4-C5 van het secretariaat tijdelijk ter beschikking gesteld van de dienst burgerzaken om daar de functionele leiding van de dienst op zich te nemen, in afwachting van een nieuw diensthoofd burgerzaken. Om al deze redenen wenst het bestuur een derde hoofdmedewerker C4-C5 in haar statutaire formatie op te nemen en deze functie toe te wijzen aan het secretariaat teneinde de algemene coördinatie van deze dienst en het aansturen van de medewerkers van de dienst onthaal op zich te nemen. De functie hoofdmedewerker C4-C5 behoort tot de functiefamilie 4 “ leidinggevend deskundige”. De financiële weerslag is opgenomen in de budgetten voor 2016 en de meerjarenplanning. De invoering van deze functie werd voorgelegd aan de representatieve vakorganisaties op het bijzonder onderhandelingscomité van 26 april 2016 met het tot stand komen van een protocol als gevolg. Toepasselijke regelgeving. Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn ; Het tot op heden goedgekeurde en gewijzigde gemeenteraadsbesluit van 22 december 2008 houdende de nieuwe rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel. Het evaluatiesysteem en de functiefamilies. De personeelsformatie. Het gemeentedecreet. BESLUIT De Raad besluit na beraadslaging met 15 stemmen voor en 7 onthoudingen (Hanswijk Monique, Dorikens Kim, Claessens Ludo, Keimes Corneel, Hendrickx Lia, Bellengé Sandy, Kinders Ingrid) Artikel 1 : Het tot op heden goedgekeurde en aangepaste personeelsbehoeftenplan en de tot op heden goedgekeurde en aangepaste formatie van het statutair personeel, inzonderheid voor het administratief personeel wordt ten behoeve van het gemeentesecretariaat als volgt uitgebreid : Afdeling 110 – DIENST SECRETARIAAT. Personeelsbehoeftenplan. C4-C5 Hoofdmedewerker 2 VE (statutair) C1-C3 Administratief medewerker 2 VE(statutair)
Huidige bezetting. C4-C5 Hoofdmedewerker C1-C3 Administratief medewerker
1 VE (statutair) 1 VE (statutair)
Artikel 2 : Het functieprofiel en functie-inhoud van hoofdmedewerker algemene coördinatie CBS/GR, onthaal en evenementenbeleid C4-C5 is opgenomen in de functiefamilie 4 : Leidinggevend deskundige. Artikel 3. Benoemingsvoorwaarden : Aanwervingsvoorwaarden : Houder zijn van een diploma van de lagere bestuurswetenschappen/ bestuurspraktijk of van de kandidatuurjaren van de hogere bestuurswetenschappen . Bovendien het bewijs leveren van minstens 4 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie. Slagen in een selectieprocedure. Bevorderingsvoorwaarden : minstens 4 jaar graadanciënniteit in Cv, voor een lijnfunctie of tenminste 4 jaar graadanciënniteit in een graad die naar taakinhoud en functieprofiel aansluit bij de expertfunctie voor een expertfunctie. Minstens 10 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau D voor een lijnfunctie en ten minste 10 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau D in een graad die naar taakinhoud en functieprofiel aansluit bij de expertfunctie voor een expertfunctie. Houder zijn van een diploma van de lagere bestuurswetenschappen/bestuurspraktijk of van de kandidatuurjaren van de hogere bestuurswetenschappen. een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste periodieke evaluatie. slagen in een selectieprocedure. Waarderingsniveau : Niveau : C Salarisschalen : C4-C5 Artikel 4 : Het bestaande evaluatiesysteem voor gelijkaardige graden van niveau C wordt eveneens van toepassing gesteld op de graad hoofdmedewerker algemene coördinatie CBS/GR, onthaal en evenementenbeleid. De salarisschalen C4-C5worden eveneens van toepassing gesteld op de functie van hoofdmedewerker algemene coördinatie CBS/GR, onthaal en evenementenbeleid.
08
Goedkeuring wijziging personeelsformatie voor het contractueel personeel : invoeren van de functie van bouwkundig tekenaar C1/C3, aanwervings- en benoemingsvoorwaarden.
Feiten en doelstelling De dienst Grondgebiedzaken, meer bepaald de afdeling Patrimonium, kampt de laatste jaren met een onderbezetting van personeel, vaak ook door een samenloop van onvoorziene omstandigheden en redenen onafhankelijk van de wil van het gemeentebestuur. Niettemin begint de onderbezetting zwaar te wegen op de medewerkers van de dienst patrimonium en het diensthoofd dringt aan op personele ondersteuning met voldoende technische bagage om te voorkomen dat de werking aan kwaliteit zal moeten inboeten. Om al die redenen meent het bestuur dat 1 VE bouwkundig tekenaar C1-C3 in contractueel verband oplossing zou kunnen bieden aan het personeelstekort op betreffende dienst . De functie bouwkundig tekenaar C1-C3 behoort tot de functiefamilie 9 “ administratief meewerken”. De financiële weerslag is opgenomen in de budgetten voor 2016 en de meerjarenplanning.
De invoering van deze functie werd voorgelegd aan de representatieve vakorganisaties op het bijzonder onderhandelingscomité van 26 april 2016 met het tot stand komen van een protocol als gevolg. Toepasselijke regelgeving: Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn ; Het tot op heden goedgekeurde en gewijzigde gemeenteraadsbesluit van 22 december 2008 houdende de nieuwe rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel. Het evaluatiesysteem en de functiefamilies. De personeelsformatie. Het gemeentedecreet.
BESLUIT Met éénparigheid van stemmen: Artikel 1 : In de tot op heden goedgekeurde en gewijzigde personeelsformatie voor het administratieve personeel, Dienst Grondgebiedzaken, afdeling patrimonium, wordt de volgende wijziging aangebracht : DIENST GRONDGEBIEDZAKEN – AFDELING PATRIMONIUM. Personeelsbehoeftenplan. C1-C3 Bouwkundig tekenaar 1 VE(contractueel) Huidige bezetting. C1-C3 Bouwkundig tekenaar
0 VE (contractueel)
Artikel 2 : Het functieprofiel en functie-inhoud van bouwkundig tekenaar C1-C3 is opgenomen in de functiefamilie 9 : Administratief meewerken. Artikel 3 : Benoemingsvoorwaarden : Aanwervingsvoorwaarden : Houder zijn van - een diploma van hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs technisch en/ of bouwkundig gericht. - 3de graad secundair onderwijs – Hout en bouwkunde ( TSO) - Bouw en constructietechnieken Se-n-Se TSO Slagen in een selectieprocedure. Bevorderingsvoorwaarden : minstens 4 jaar graadanciënniteit in een graad van niveau D of minstens 10 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van niveau E of beide niveaus samen. Gunstig evaluatieresultaat voor de laatste periodieke evaluatie. In he bezit zijn van een het diploma dat vereist is bij aanwerving. Slagen voor een selectieprocedure. Waarderingsniveau : Niveau : C Salarisschalen : C1-C3
Artikel 4 : Het bestaande evaluatiesysteem voor gelijkaardige graden van niveau C wordt eveneens van toepassing gesteld op de graad van bouwkundig tekenaar C1/C3. De salarisschalen C1-C3 worden eveneens van toepassing gesteld op de functie van bouwkundig tekenaar.
09
Goedkeuring wijziging personeelsformatie voor het contractueel personeel : uitbreiding contingent begeleidend personeel BKO met 0,50 VE niveau C en aanpassing diplomavoorwaarden.
Feiten en doelstelling De gemeentelijke organisatie dient zich voortdurend aan te passen aan de steeds hogere eisen van dienstverlening aan de bevolking en aan de voortdurende wijzigende maatschappelijke vereisten. De gemeentelijke dienst buitenschoolse kinderopvang is een voorbeeld van een gemeentelijke dienstverlening die maatschappelijke gezien bijna niet meer weg te denken is uit het “ algemeen welzijn van de burger “. De dienst buitenschoolse kinderopvang heeft een contingent van 9 VE begeleidend personeel in de contractuele personeelsformatie. Niettemin heeft de dienst behoefte aan meer begeleidend personeel te meer daar de vraag naar opvang van kinderen blijft groeien en een verhoging van het contingent begeleidende functies in het contractuele personeelskader met een 0,50 VE zou een oplossing bieden. De financiële weerslag ervan is opgenomen in het budget voor het dienstjaar 2016 en de meerjarenplanning. De invoering van deze functie werd voorgelegd aan de representatieve vakorganisaties op het bijzonder onderhandelingscomité van 26 april 2016 met het tot stand komen van een protocol als gevolg. Toepasselijke regelgeving Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn ; Het tot op heden goedgekeurde en gewijzigde gemeenteraadsbesluit van 22 december 2008 houdende de nieuwe rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel. Het evaluatiesysteem en de functiefamilies. De personeelsformatie. Het gemeentedecreet. BESLUIT Met éénparigheid van stemmen: Artikel 1 : In de tot op heden goedgekeurde en gewijzigde personeelsformatie voor het administratieve personeel, Dienst Vrije Tijd, afdeling buitenschoolse kinderopvang, wordt de volgende wijziging aangebracht : DIENST VRIJE TIJD – AFDELING BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG. Personeelsbehoeftenplan. C1-C2 Begeleiding BKO 9,50 VE(contractueel) Huidige bezetting. C1-C2 Begeleiding BKO
9 VE(contractueel)
Artikel 2 : Het functieprofiel en functie-inhoud van begeleidend personeel BKO C1-C2 is opgenomen in de functiefamilie 10 : Dienstverlend meewerken.
Benoemingsvoorwaarden : Aanwervingsvoorwaarden : Houder zijn van - een diploma van hoger technisch secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs in de richting jeugd- en gehandicaptenzorg. - 3de graad beroepssecundair onderwijs – Kinderzorg – 7de jaar. Begeleider die over een ander diploma hoger secundair onderwijs beschikken dan bovenvermelde studierichtingen, kunnen enkel tewerkgesteld worden indien zij een attest kunnen voorleggen van ‘Begeleider Buitenschoolse opvang, behaald in een door Kind en Gezin erkend opleidingscentrum. slagen in een selectieprocedure. Waarderingsniveau : Niveau : C Salarisschalen : C1-C2
10
Investering in Eandis Assets via de intercommunale IKA.
De gemeenteraad, op geldige wijze samengesteld om te kunnen beslissen; Gelet op het gemeentedecreet, artikel 42; Gelet op het decreet van 6 juli 2001 op de intergemeentelijke samenwerking; Gelet op het feit dat de gemeente aangesloten is bij het intergemeentelijk samenwerkingsverband IKA; Gelet op beslissing van de raad van bestuur van EANDIS van 9 maart 2016 die de toetreding van de financieringsintercommunales FINEA, FINIWO, FINGEM, FIGGA, FINILEK, IKA, IBE en IBG als vennoten van EANDIS ASSETS hebben aanvaard, onder de opschortende voorwaarden van de aanpassing van het Decreet op de Intergemeentelijke Samenwerking, welke zou toelaten dat financierings-intercommunales kunnen deelnemen aan 'Opdrachthoudende Verenigingen'. Overwegende de doelstellingen bepaald in artikel 3 van de statuten van IKA; Overwegende de motiveringsnota van IKA, waaruit blijkt dat de raad van bestuur van IKA principieel heeft beslist toe te treden als vennoot van Eandis Assets door in te tekenen op de aangeboden kapitaalverhoging onder de opschortende voorwaarden dat de oprichting van Eandis Assets daadwerkelijk plaatsvindt na het vervullen van de hieraan gekoppelde opschortende voorwaarden, het decreet op de intergemeentelijke samenwerking effectief wordt aangepast om de financieringsverenigingen toe te laten in het kapitaal van Eandis Assets en de algemene vergadering van Eandis Assets IKA toelaat als nieuwe vennoot; Overwegende dat de winstverdeling voor de financieringsverenigingen op dezelfde manier zal worden bepaald als voor de privé partner; Gelet op het feit dat de gemeenten op deze manier 'een extra actief verwerven met bijkomende inkomsten uit een gereguleerde activiteit', zonder hun begrotingen of balansen te vatten; Gelet op de kapitaalverhoging van IKA voor een totaalbedrag van € 11.205.017,58; Overwegende dat de kapitaalverhoging wordt georganiseerd om de namens de gemeenten aangehouden financieel vaste activa ook in de gemeentelijke boekhouding te kunnen opvolgen; Gehoord het College van Burgemeester en Schepenen in zijn verslag;
BESLUIT Na beraadslaging met 20 stemmen voor en 2 onthoudingen (Deryck Ken, Dieltjens Victor) Artikel 1 IKA te verzoeken om in te tekenen op de kapitaalsverhoging van de kapitaalverhoging van Eandis Assets voor een totaalbedrag van € 14.548.600,00, Artikel 2 Beslist de gemeente in te tekenen op aandelen IKA "EANDIS ASSETS " met kencijfer 10 voor een bedrag van € 97.150 mits afrondingsverschillen, en deze te volstorten met de middelen beschikbaar bij IKA voor een bedrag van € 268.918,55 Met betrekking tot het aangepaste huishoudelijk reglement van IKA Het aangepaste huishoudelijk reglement voor financieringen in het kader van artikel 3.3 van de statuten van IKA goed te keuren en in te stemmen met het feit dat, vanaf de inwerkingtreding van het voornoemd reglement, alle huidige en toekomstige financieringen die IKA in het kader van artikel 3.3 van de statuten van IKA voor rekening van de gemeente aangaat (en de doorlening daarvan aan de gemeente) beheerst zullen worden door de bepalingen van voornoemd reglement en alle huidige financieringen die IKA in het kader van artikelen 3.1 en 3.2 van de statuten van IKA voor de gemeenten is aangegaan (en de doorlening daarvan aan de gemeente) eveneens beheerst zullen worden door de bepalingen van voornoemd reglement (alsof zijn financiering waren bedoelt in artikel 3.3 van de statuten van IKA); Artikel 4 Het college van burgemeester en schepenen te gelasten met de uitvoering van voormelde besluiten.
11
Goedkeuring dagorde algemene vergadering IKA, dd. 13/06/2016.
De Gemeenteraad, Gelet op het feit dat de gemeente aangesloten is bij het intergemeentelijk samenwerkingsverband IKA; Gelet op het Decreet van 6 juli 2001 houdende de Intergemeentelijke samenwerking; Gelet op het feit dat de gemeente per aangetekend schrijven werd opgeroepen deel te nemen aan de algemene vergadering van IKA die op 13 juni 2016 plaats heeft; Gelet op het artikel 44,1° en 3° alinea van het decreet van 6 juli 2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking, waarin opgenomen is dat de gemeenten, deelnemers van een intergemeentelijk samenwerkingsverband hun vertegenwoordigers voor een algemene vergadering van het intergemeentelijk samenwerkingsverband bij gemeenteraadsbesluit dienen aan te wijzen uit de leden van de gemeenteraad en dat dergelijke benoemingsprocedure met de vaststelling van het stemgedrag van de vertegenwoordiger dient te worden herhaald voor elke algemene vergadering; Overwegende dat de agenda van de algemene vergadering van IKA van 13 juni 2016 volgende agendapunten bevat: 1. Verslag van de raad van bestuur aan de algemene vergadering 2. Jaarrekening 2015 3. Verslag van de commissaris aan de algemene vergadering 4. Kennisgeving resultaten bevraging deelnemers over Eandis Assets - bekrachtiging participatie 5. Kwijting van de bestuurders en de commissaris 6. Statutaire benoemingen en mededelingen Overwegende dat de gemeenteraad kennis neemt van het verslag van de raad van bestuur aan de algemene vergadering; Overwegende dat de gemeenteraad kennis neemt van de balans, resultatenrekening en winstverdeling;
Gelet op de documenten gevoegd bij de oproeping tot de algemene vergadering;
BESLUIT Na beraadslaging met éénparigheid van stemmen: Artikel 1 Na onderzoek van de documenten die bij de oproeping zijn gevoegd, zijn goedkeuring te hechten aan de dagorde en de afzonderlijke punten van de dagorde van de algemene vergadering van IKA van 13 juni 2016; Artikel 2 Zijn goedkeuring te verlenen aan het verslag van de raad van bestuur aan de algemene vergadering; Artikel 3 Zijn goedkeuring te verlenen aan de balans, resultatenrekening en winstverdeling met betrekking tot het boekjaar 2016; Artikel 4 De vertegenwoordiger van de gemeente de heer Thomas Meylaerts, met als vervanger mevrouw An Vanalme die zal deelnemen aan de algemene vergadering van IKA van 13 juni 2016 op te dragen zijn stemgedrag af te stemmen op de beslissingen genomen in de gemeenteraad in verband met de te behandelen agendapunten; Artikel 5 Het College van Burgemeester en Schepenen te gelasten met de uitvoering van voormelde besluiten en onder meer kennisgeving hiervan te verrichten aan het secretariaat van intergemeentelijk samenwerkingsverband IKA, Ravensteingalerij 4 bus 2 te 1000 Brussel, t.a.v. de heer Lieven Ex.
12
Goedkeuring dagorde buitengewone algemene vergadering en algemene vergadering PONTES, dd. 15/06/2016.
a) buitengewone algemene vergadering 15 juni 2016 De gemeenteraad: Gelet op het gemeentedecreet van 15 juli 2005, in het bijzonder op de artikelen 43, §2, 5° en 195; Gelet op het decreet van 6 juli 2001 betreffende de intergemeentelijke samenwerking, in het bijzonder op de artikelen 39,44, 46, 47 en 48; Gelet op de omzendbrief BB 2013/5 van 19 april 1993 van de Vlaamse minister bevoegd voor Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand betreffende de wijzigingen aan het decreet intergemeentelijke samenwerking houdende dat de statutenwijziging van een intergemeentelijke vereniging ter goedkeuring wordt voorgelegd aan de toezichthoudende overheid. Gelet op het besluit van de gemeenteraad van houdende de toetreding van de gemeente tot de intergemeentelijke vereniging PONTES; Gelet op de uitnodiging voor de buitengewone algemene vergadering van PONTES op 15 juni 2016; Gelet op het ontwerp van agenda, besluiten en bijlagen;
Overwegende dat deze algemene vergadering zal plaatsvinden op 15 juni 2016; Overwegende dat voor deze algemene vergadering een gemeentelijke afgevaardigde moet aangeduid worden om de gemeente te vertegenwoordigen op deze algemene vergadering; dat deze aanstelling mag gebeuren voor de volledige duur van deze legislatuur; Overwegende dat evenwel het mandaat van deze gemeentelijke afgevaardigde moet vastgesteld worden voorafgaand aan elke algemene vergadering; Op voorstel van het college van burgemeester en schepenen:
BESLUIT Na beraadslaging met éénparigheid van stemmen: Artikel 1: Er wordt akte genomen van de agenda van de buitengewone algemene vergadering van PONTES van 15 juni 2016, die bestaat uit de volgende agendapunten: 1. Buitengewone algemene vergadering: verslag 16 december 2015 – goedkeuring 2. Statuten: wijziging en vaststelling van de gecoördineerde versie – goedkeuring Art. 2: De voorstellen van beslissingen worden goedgekeurd en de vertegenwoordiger van de gemeente wordt opgedragen om zijn/haar stemgedrag af te stemmen op de besluiten van de gemeenteraad inzake onderhavige aangelegenheid. Art. 3: Mevrouw Veerle Nuyts, schepen en de heer Ludo Reyntjens gemeenteraadslid, zijn aangesteld als respectievelijk effectief en plaatsvervangend vertegenwoordiger van de gemeente Stabroek voor de buitengewone algemene vergaderingen van PONTES deze legislatuur. Art. 4: Een afschrift van dit besluit wordt ter kennisgeving bezorgd aan de intergemeentelijke vereniging PONTES, gevestigd te 2610 Antwerpen-Wilrijk, aan de Jules Moretuslei 2.
b) algemene vergadering 15 juni 2016 De gemeenteraad: Gelet op het gemeentedecreet van 15 juli 2005, in het bijzonder op de artikelen 43, §2, 5° en 195; Gelet op het decreet van 6 juli 2001 betreffende de intergemeentelijke samenwerking, in het bijzonder op de artikelen 44, 46, 47 en 48; Gelet op het besluit van de gemeenteraad van (datum) houdende de toetreding van de gemeente X tot de intergemeentelijke vereniging PONTES; Gelet op de uitnodiging voor de algemene vergadering van PONTES op 15 juni 2016; Gelet op het ontwerp van agenda, besluiten en bijlagen;
Overwegende dat elke intergemeentelijke vereniging jaarlijks een algemene vergadering moet organiseren tijdens dewelke de balans, de resultatenrekening en het jaarverslag over het dienstjaar 2015 worden behandeld; Overwegende dat jaarlijks het verslag van de bedrijfsrevisor-commissaris, de verdeling va het batig saldo van de resultatenrekening 2015 en de kwijting aan de raad van bestuur en de commissaris-revisor worden behandeld; Overwegende dat deze algemene vergadering zal plaatsvinden op 15 juni 2016; Overwegende dat voor deze algemene vergadering een gemeentelijke afgevaardigde moet aangeduid worden om de gemeente te vertegenwoordigen op deze algemene vergadering; dat deze aanstelling mag gebeuren voor de volledige duur van deze legislatuur; Overwegende dat evenwel het mandaat van deze gemeentelijke afgevaardigde moet vastgesteld worden voorafgaand aan elke algemene vergadering; Op voorstel van het college van burgemeester en schepenen:
BESLUIT: Na beraadslaging met éénparigheid van stemmen: Artikel 1: Er wordt akte genomen van de agenda van de algemene vergadering van PONTES van 15 juni 2016, die bestaat uit de volgende agendapunten: 1. Algemene vergadering: verslag 16 december 2015 – goedkeuring 2. Bestuursorganen: wijziging samenstelling raad van bestuur – goedkeuring 3. Financiën: balans, resultatenrekening en jaarverslag over het dienstjaar 2015 – goedkeuring 4. Financiën: verslag van de bedrijfsrevisor-commissaris over de jaarrekening 2015 – aktename 5. Financiën: verdeling batig saldo van de resultatenrekening 2015 – goedkeuring 6. Financiën: kwijting aan de raad van bestuur en de commissaris-bedrijfsrevisor – goedkeuring Art. 2: De voorstellen van beslissingen worden goedgekeurd en de vertegenwoordiger van de gemeente wordt opgedragen om zijn/haar stemgedrag af te stemmen op de besluiten van de gemeenteraad inzake onderhavige aangelegenheid. Art. 3: Mevrouw Veerle Nuyts, schepen en de heer Ludo Reyntjens gemeenteraadslid, worden aangesteld als respectievelijk effectief en plaatsvervangend vertegenwoordiger van de gemeente Stabroek voor de algemene vergaderingen van PONTES deze legislatuur. Art. 4: Een afschrift van dit besluit wordt ter kennisgeving bezorgd aan de intergemeentelijke vereniging PONTES, gevestigd te 2610 Antwerpen-Wilrijk, aan de Jules Moretuslei 2.
13
Goedkeuring dagorde algemene vergadering Hooge Maey, dd. 16/06/2016.
De raad, Gelet op het feit dat de gemeente aangesloten is bij de Intercommunale Vereniging Hooge Maey; Overwegende dat de Intercommunale Vereniging Hooge Maey, opdrachthoudende vereniging van gemeenten, een Algemene Vergadering houdt op donderdag 16 juni 2016 te 17:30h in de vergaderzaal Hooge Maey, Moerstraat 99, Haven 550 te 2030 Antwerpen, en waarvan de dagorde als volgt luidt: 1. 2. 3. 4.
Goedkeuring van het verslag van de Raad van Bestuur aan de jaarvergadering 2016 Kennisname van het verslag van de commissaris Goedkeuring van de jaarrekening per 31 december 2015 Kwijting aan de bestuurders (voor hun beheer) en aan de commissaris (voor zijn controle) tijdens het boekjaar 2015 5. Ontslag en benoeming bestuurders 6. Vaststelling van het basistarief per ton exclusief BTW waaraan restafval zal aanvaard worden
BESLUIT: Na beraadslaging met éénparigheid van stemmen: Artikel 1: De agenda van de algemene vergadering van de intercommunale vereniging Hooge Maey gehouden op 16 juni 2016 Wordt goedgekeurd. Artikel 2: De voorstellen van beslissingen worden goedgekeurd en de vertegenwoordiger van de gemeente wordt opgedragen om zijn/haar stemgedrag af te stemmen op de besluiten van de gemeenteraad inzake onderhavige aangelegenheid. Artikel 3: De heer Ludo Reyntjens gemeenteraadslid en mevrouw Danielle Logiest gemeenteraadslid zijn aangesteld als respectievelijk effectief en plaatsvervangend vertegenwoordiger van de gemeente Stabroek voor de algemene vergaderingen van Hooge Maey deze legislatuur. Artikel 4: Het college van burgemeester en schepenen te belasten met de uitvoering van onderhavige beslissing en onder meer afschrift van deze beslissing te bezorgen aan de Intercommunale Vereniging Hooge Maey.
14
Goedkeuring algemene vergadering cipal, dd. 17/06/2016.
De gemeenteraad, Gelet op het gemeentedecreet en in het bijzonder op artikel 42 inzake de bevoegdheid van de gemeenteraad; Gelet op het decreet van 6 juli 2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking (hierna kortweg “DIS”); Gelet op de laatst gecoördineerde statuten van de dienstverlenende vereniging Cipal (hierna kortweg “Cipal”) van 14 april 2014; Gelet op het feit dat de gemeente deelnemer is van Cipal;
Gelet op het gemeenteraadsbesluit van … [datum invullen] inzake de aanduiding van de vertegenwoordiger van de gemeente op de algemene vergaderingen van Cipal; Gelet op de oproepingsbrief van 20 april 2016 tot de algemene vergadering van Cipal van 17 juni 2016 met de volgende agendapunten: 1. Toetreding en aanvaarding van nieuwe deelnemers 2. Jaarverslag van de raad van bestuur en verslag van de commissaris over de enkelvoudige jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2015, afgesloten op 31 december 2015 3. Goedkeuring van de enkelvoudige jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2015, afgesloten op 31 december 2015 4. Jaarverslag van de raad van bestuur en verslag van de commissaris over de geconsolideerde jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2015, afgesloten op 31 december 2015 5. Goedkeuring van de geconsolideerde jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2015, afgesloten op 31 december 2015 6. Kwijting te verlenen afzonderlijk aan de bestuurders en aan de commissaris voor de uitoefening van hun mandaat tijdens het boekjaar 2015 7. Benoeming commissaris en vaststelling van vergoeding 8. Kennisname vervanging lid van de raad van bestuur met raadgevende stem 9. Benoeming en vervanging van leden van het adviescomité 10. Rondvraag 11. Goedkeuring van het verslag, staande de vergadering. Gelet op de toelichtende nota bij de agendapunten van de algemene vergadering; Gelet op het voorstel van de raad van bestuur van Cipal; Overwegende dat geen redenen voorhanden zijn om goedkeuring van de voorgelegde agendapunten te weigeren; Overwegende dat artikel 44 van het DIS bepaalt dat de vaststelling van het mandaat van de vertegenwoordiger moet worden herhaald voor elke algemene vergadering;
BESLUIT: Na beraadslaging met éénparigheid van stemmen: Artikel 1:
De agendapunten van de algemene vergadering van Cipal van 17 juni 2016 worden goedgekeurd.
Artikel 2:
De gemeentelijke vertegenwoordiger de heer Tom Van der Brempt, met als vervanger de heer Nico Van Bouwel wordt gemandateerd om op de algemene vergadering van Cipal van 17 juni 2016 (of iedere andere datum waarop deze uitgesteld of verdaagd zou worden) te handelen en te beslissen conform dit besluit.
Artikel 3:
Het college van burgemeester en schepenen wordt gelast met de uitvoering van dit besluit en in het bijzonder met het in kennis stellen daarvan aan Cipal dv, Bell-Telephonelaan 2D te 2440 Geel.
15
Goedkeuring statutaire jaarvergadering en buitengewone algemene vergadering PIDPA, dd. 20/06/2016.
De gemeenteraad, Feiten en context De gemeente is deelnemer aan de opdrachthoudende vereniging Pidpa. Op maandag 20 juni 2016 om 11.00 h organiseert Pidpa de statutaire jaarvergdering op het administratief hoofdkantoor, Desguinlei 246 te 2018 Antwerpen. De agenda van deze vergadering is als volgt : 1. Nazicht van de volmachten/raadsbesluiten voor de afgevaardigden. 2. Verslag van de raad van bestuur over het jaar 2015. 3. Verslag van de commissaris over het jaar 2015. 4. Goedkeuring van de jaarrekening, afgesloten op 31 december 2015. 5. Decharge te verlenen aan bestuurders en commissaris. 6. Benoeming commissaris. 7. Benoeming(en). 8. Goedkeuring van het verslag, staande de vergadering. Aan de gemeenteraad wordt voorgesteld om deze agendapunten goed te keuren.
Historiek Brief van Pidpa van 18 april 2016 met agenda en bijlagen : - verslag van de raad van bestuur over het jaar 2015 - de jaarrekening over het boekjaar 2015 - het verslag van de commissaris-revisor - het voorstel tot verlenging van het revisorale mandaat van de B.V.B.A. Vyvey & C° - model als raadsbeslissing - een volmacht Besluit van gemeenteraad dd. 25/02/2013 betreffende de aanduiding van : dhr. Jacques De Swaene als afgevaardigde en dhr. Ludo Reyntjens als plaatsvervangend afgevaardigde voor de huidige legislatuur op de algemene vergaderingen van Pidpa.
Juridische grond Decreet van 6 juli 2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking, inzonderheid artikel 44 en 59. De statuten van de opdrachthoudende vereniging Pidpa Het gemeentedecreet van 15 juli 2007, inzonderheid artikelen 19 tot en met 26 en artikel 42.
Financiële aspecten Er zijn hieraan geen financiële aspecten verbonden.
Argumentatie De voorgelegde documenten omvatten de verslaggeving omtrent de werking van Pidpa over het voorbije jaar 2015.
BESLUIT Na beraadslaging met éénparigheid van stemmen: Artikel 1:
Het verslag van de raad van bestuur over het jaar 2015, de jaarrekening over het boekjaar 2015 en het verslag van de commissaris worden goedgekeurd.
Artikel 2:
Het verlenen van decharge aan de bestuurders en de commissaris over het boekjaar 2015, wordt goedgekeurd.
Artikel 3 :
De verlenging van het revisorale mandaat van de B.V.B.A. Vyvey & C° met als revisor dhr. Steven Vyvey (voor de duur van de periode juni 2016-juni 2019), wordt goedgekeurd.
Artikel 4:
Als gemeentelijke vertegenwoordiger voor de algemene vergadering wordt aangewezen: de heer Jacques De Swaene met als vervanger de heer Ludo Reyntjens.
Artikel 5:
Aan de vertegenwoordiger wordt de opdracht gegeven om op de algemene vergadering van 20 juni 2016, overeenkomstig deze beslissing te stemmen alsook de voorgestelde benoeming(en) goed te keuren, evenals op elke andere algemene vergadering die wordt samengeroepen ter behandeling van de agendapunten van deze algemene vergadering.
Artikel 6:
Het college van burgemeester en schepenen wordt gelast met de uitvoering van dit besluit en zal onverwijld een afschrift van deze beslissing bezorgen aan Pidpa, Desguinlei 246 te 2018 Antwerpen.
16
Goedkeuring over de zaak van de wegen in bouwaanvraag Stabroek-Kapellen, Lepelstraat Driehoek - Oude Ertbrandstraat.
Feiten en doelstellingen Het college van burgemeester en schepenen ontving op 22 februari 2016 van Ruimte Vlaanderen de volledigheids- en ontvankelijkheidsverklaring betreft de stedenbouwkundige vergunningsaanvraag, ingediend op 15 februari 2016 volgens de bijzondere procedure van de Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening, voor de aanleg van een nieuwe riolering en verfraaiingswerken langsheen de Lepelstraat, Driehoek en Oude Ertbrandstraat te Stabroek en Kapellen. Overeenkomstig artikel 4.2.25 VCRO dient de gemeenteraad een beslissing te nemen over de zaak van de wegen. Openbaar onderzoek Overwegende dat de aanvraag valt onder de bouwaanvragen, die moeten openbaar gemaakt worden volgens het besluit van de Vlaamse Regering van 5 mei 2000 betreffende de openbare onderzoeken over de aanvragen tot stedenbouwkundige vergunningen en verkavelingsaanvragen. De aanvraag werd bekend gemaakt van 16 maart 2016 t.e.m. 14 april 2016. Er werd 1 bezwaar ingediend. Dit bezwaar luidt letterlijk als volgt: “Ik ben woonachtig in Driehoek 98 en dien, omwille van ernstige lichamelijke beperkingen, mijn voertuig steeds voor mijn deur te plaatsen. De minste verdere of langere verplaatsing, hindert mij zeer sterk in mijn functioneren. Het is voor mij onmogelijk om bv. mijn boodschappen ver te dragen, gezien ik mij zowel moeilijk kan verplaatsen te voet als in mijn rolstoel. Bij de aanleg is er weliswaar een verharding voorzien, die op de plannen staat aangeduid als 'voetpad'. Dit zou echter betekenen dat ik mijn voertuig niet meer voor mijn deur kan plaatsen. Er dient trouwens opgemerkt dat de strook grond voor mijn woning – en de andere woningen – tot het private domein behoort en niet werd onteigend.
Nochtans is het niet moeilijk om dit 'voetpad' aan de overzijde aan te leggen op de brede onverharde berm voor de garages. De eigenaar van deze garages, de heer Van Rooy, Driehoek 102, heeft hiertegen geen bezwaar.” Bespreking van voornoemd bezwaar: De aanleg van de wegenis dient in de mate van het mogelijke te worden aangepast. Beschrijving van de bouwplaats, de omgeving en de aanvraag Het betreft de aanleg van een nieuwe riolering en verfraaiingswerken langsheen de Lepelstraat, Driehoek en Oude Ertbrandstraat te Stabroek en Kapellen. Volgende werken zijn gepland: Het opbreken van constructies, kunstwerken, buizen en kokers; Het opbreken van de bestaande toestand; Het aanleggen van een nieuwe gescheiden rioleringsstelsel (DWA-leiding diam 250mm en RWA-leiding diam 400mm en 800mm); Het bouwen van 2 knijpconstructies; De herinrichting van de straten incl. groenaanplant. Toetsing aan de stedenbouwkundige voorschriften inzake ruimtelijke ordening (ruimtelijke uitvoeringsplannen, plannen van aanleg, verkavelingsvoorschriften verordeningen,...) + bepaling van het plan en de voorschriften die van toepassing zijn + eventuele uitzonderingsbepalingen. De aanvraag is volgens het bij koninklijk besluit van 3 oktober 1979 goedgekeurd gewestplan gelegen in woongebied: Art. 1.0 – Woongebieden De woongebieden zijn bestemd voor wonen, alsmede voor handel, dienstverlening, ambacht en kleinbedrijf voor zover deze taken van bedrijf om redenen van goede ruimtelijke ordening niet in een daartoe aangewezen gebied moeten worden afgezonderd, voor groene ruimten, voor sociaal-culturele inrichtingen, voor openbare nutsvoorzieningen, voor toeristische voorzieningen, voor agrarische bedrijven. Deze bedrijven, voorzieningen en inrichtingen mogen echter maar worden toegestaan voor zover ze verenigbaar zijn met de onmiddellijke omgeving. Overwegende dat in deze gebieden de stedenbouwkundige voorschriften gelden van het KB van 28/12/1972 betreffende de inrichting en de toepassing van de ontwerp-gewestplannen en gewestplannen. Het perceel niet gelegen is binnen de grenzen van een goedgekeurd plan van aanleg, noch binnen de omschrijving van een behoorlijk vergunde en niet vervallen verkaveling; het blijft de bevoegdheid van de overheid om de aanvraag te toetsen aan de gebruikelijke inzichten en noden betreffende een goede aanleg ter plaatse, gebaseerd op de eerder geciteerde voorschriften van het van kracht zijnde gewestplan. Andere voorschriften, verordeningen en decreten (zoals monumenten en landschappen, wegen,natuurwetgeving,...) De volgende verordeningen zijn van toepassing op de aanvraag: gemeentelijke stedenbouwkundige verordening voor het overwelven van baangrachten (goedgekeurd bij besluit van 03/11/2005) algemene bouwverordening inzake wegen voor voetgangersverkeer (goedgekeurd bij besluit van 29/04/1997) gewestelijke stedenbouwkundige verordening inzake hemelwaterputten, infiltratievoorzieningen, buffervoorzieningen en gescheiden lozing van afvalwater en hemelwater (goedgekeurd bij besluit van 01/10/2004) gewestelijke stedenbouwkundige verordening inzake openluchtrecreatieve verblijven en de inrichting van gebieden voor dergelijke verblijven (goedgekeurd bij besluit van 08/07/2005) gewestelijke stedenbouwkundige verordening inzake toegankelijkheid (goedgekeurd bij besluit van 04/06/2009, in werking getreden op 1/3/2010)
Afwijking- en uitzonderingsregels zonevreemde woningen, gebouwen en constructies Niet van toepassing. Beschermde monumenten, landschappen, stad en dorpsgezichten Niet van toepassing. Aanwezigheid van bos op het perceel Niet van toepassing. Ligging aan voldoende uitgeruste weg (art. 4.3.5 codex RO) Het betreft de aanleg van een nieuwe riolering en verfraaiingswerken aan de voldoende uitgeruste gemeentewegen Lepelstraat, Driehoek en Oude Ertbrandstraat te Stabroek en Kapellen. Decreet rookmelders Niet van toepassing. Verenigbaar met voorschriften inzake ruimtelijke ordening (ruimtelijke uitvoeringsplannen, plannen van aanleg, verkavelingsvoorschriften, verordening,...) De aanvraag is niet gelegen in een goedgekeurd bijzonder plan van aanleg. De aanvraag is niet gelegen in een goedgekeurd ruimtelijk uitvoeringsplan. De aanvraag is niet gelegen in een goedgekeurde verkaveling. Verenigbaarheid met andere voorschriften De aanvraag is in overeenstemming met de andere voorschriften. De aanvraag is in overeenstemming met de voorschriften van het vastgestelde gewestplan. Toetsing aan de goede ruimtelijke ordening De aanvraag werd getoetst aan de beginselen van de goede ruimtelijke ordening conform art. 4.3.1. § 2 van de VCRO. De aanvraag houdt rekening met de functionele inpasbaarheid, de schaal, het ruimtegebruik, de bouwdichtheid en de visueel-vormelijke elementen. De mobiliteit, cultuurhistorische aspecten, het bodemreliëf, gezondheid, gebruiksgenot en veiligheid in het algemeen komen niet in het gedrang. Conclusie De aanleg van een nieuwe riolering en verfraaiingswerken aan de bestaande gemeentewegen Lepelstraat, Driehoek en Oude Ertbrandstraat te Stabroek en Kapellen zijn noodzakelijk. Naar aanleiding van het ingediende bezwaarschrift tijdens het openbaar onderzoek dient de aanleg van de wegenis in de mate van het mogelijke te worden aangepast. Toepasselijke regelgeving VCRO, d.d. 1/09/2009. Communicatie De dienst adviseert de communicatie als volgt: Externe communicatie: de dienst urbanisatie bezorgt deze goedkeuring over de zaak van de wegen aan Ruimte Vlaanderen. BESLUIT De Raad besluit na beraadslagen met éénparigheid van stemmen overeenkomstig artikel 4.2.25 VCRO goedkeuring te verlenen over de zaak van de wegen, zoals voorzien in de stedenbouwkundige vergunningsaanvraag, ingediend op 15 februari 2016 bij Ruimte Vlaanderen volgens de bijzondere procedure van de Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening, voor de aanleg van een nieuwe riolering en verfraaiingswerken langsheen de Lepelstraat, Driehoek en Oude Ertbrandstraat te Stabroek en Kapellen.
17
Aanvullend agendapunt Open VLD: de mobiliteit in Stabroek n.a.v. het afsluiten van het Picoloplein en de blokkade door files op week- en zaterdagen aan dit Picoloplein en de geplande werken en heraanleg van de Lepelstraat.
De Open VLD fractie wenst geïnformeerd te worden i.v.m. de geplande werken en heraanleg van de Lepelstraat. Gelet op de vermindering van het aantal beschikbare parkeervakken, Gelet op de aard en het karakter van de keuze voor een woonerf, Gelet op de vele handelszaken aan de kant Kapellen – Ertbrandstraat, waarvan het winkelpersoneel wordt verzocht achteraan, dus in de Lepelstraat, te parkeren, vraagt de Open VLD fractie Stabroek naar de keuzes van het bestuur ivm het parkeerbeleid in de Lepelstraat. Wat zijn de mogelijkheden om in de toekomst aanpassingen te doen op vraag van de bewoners na de geplande werken? Wanneer wordt er overleg gepleegd met de buurgemeente Kapellen m.b.t. bewoners, ondernemers en hun klanten die in de Lepelstraat parkeren. Wat met aanleveringen door zwaar verkeer (> 3,5 ton) aan de achterzijde van de winkels? Schepen Van der Brempt geeft een overzicht van de planning in deze. De bekommernissen in verband met de parkeerproblematiek worden meegenomen doch concrete oplossingen zijn niet direct voor handen. De Open VLD fractie wenst geïnformeerd te worden i.v.m. de mobiliteit in Stabroek n.a.v. het afsluiten van het Picoloplein en de blokkade door files op week- en zaterdagen aan dit Picoloplein. Gelet op het feit dat de laatste weken er blokkerende files ontstaan aan en op het Picoloplein, gelet op het feit dat de politiediensten meermaals het verkeer in de Dorpsstraat hebben moeten ontzetten, gelet dat hierdoor gevaarlijke situaties ontstaan voor hulpdiensten in geval van calamiteiten, gelet op het feit dat er vele bezoekers en inwoners dreigen dat zij de verkeerssituatie in Stabroek willen vermijden door elders te gaan winkelen, gelet op het nakende inkomensverlies van de vele handelaars op deze Picolosite vraagt de Open VLD fractie Stabroek naar de evaluatie van de visie van het bestuur ivm het mobiliteitsbeleid aan deze Picolosite. De Open VLD fractie wenst verder geïnformeerd te worden hoe het bestuur het parkeren op deze site en in de onmiddellijke omgeving ziet in de toekomst. Rekening houdende met de vele grootse projecten die op til zijn in de Dorpsstraat, vraagt onze fractie voor een dringende en prioritaire behandeling. Volgend antwoord wordt hierop gegeven: 1. De problematiek van tijdelijke onbeschikbaarheid omwille van de wegenwerken: voorzien wordt de werken van asfaltering binnen een zeer korte termijn uit te voeren; 2. Ten gronde zal de ganse verkeersproblematiek pas aangepakt kunnen worden bij de heraanleg van de N 111.
18
Mogelijkheid tot vraagstelling door de raadsleden.
Aan de raadsleden wordt de mogelijkheid gegeven vragen te stellen. Hiervan wordt gebruik gemaakt als volgt: Vragen Sp.a-GROEN-fractie voor GR 23/05/16 1. GR 22/02/16 pt. 6 : Uitvoeringsplan huishoudelijk afval OVAM => Hoe heeft OVAM gereageerd op de opmerkingen die geuit zijn cfr. Belfiusindeling? (hernomen vorige GR) Antwoord :We mochten nog geen reactie van OVAM ontvangen. 2. Stavaza parking Ravenhof? Kostprijs? Afspraken met Nederland? Antwoord: dossier is in evolutie nu er compensatiegrond in Nederland gevonden is. Kostprijs: max. 350.000 euro.
3. Wanneer beeld Ravenhof terug? Antwoord: wanneer duidelijk zal zijn of er nog werken aan de N 111/Hoogeind nodig zijn en dus een omleiding. 4. Afbraak bijgebouw Ravenhof: wanneer beslist? Wat plan? Antwoord: overwogen wordt een bouwaanvraag hiertoe in te dienen. 5. PWA (werking Dienstencheques) stavaza: minder dienstverlening naar bevolking indien deze werking wegvalt, mogelijkheid tot overnemen werking zodat dienstverlening niet verloren gaat, wat is de visie van de gemeente hierover ? Wat met de middelen die daar zitten? Antwoord: er zal een vergadering worden belegd om over dit dossier te “brainstormen”. 6. Timing wegenwerken: Grote Molenweg, Hoogeind, Krekelberg ? Antwoord: Grote Molenweg en Hoogeind nog niet gekend, Krekelberg einde werken tegen bouwverlof. 7. GR 25/04/16 pt. 3: Onderhoud sociale kruidenier, waarover? Antwoord: over de huurvergoeding aan het OCMW.
De burgemeester-voorzitter sluit de zitting.
Namens de gemeenteraad, Luc Joppen. Gemeentesecretaris.
Rik Frans. Burgemeester.
