Jaargang 7 – nummer 3 Zomereditie 2014
gazine 2 3 4 6 7 8 9
› › › › › › ›
Voorwoord Henk Vincent, Facility Manager of the Year Doorgelicht: de apotheek Nieuw in AZ Alma Fotoreportage van jubilarissen en gepensioneerden Uitbreiding Beroepsziekteverzekering Vriendenkring in Flanders Fields
10 › I’m not from Belgium: Alvard Yeritsyan (vaatwas) 11 › Nieuws uit verpleegkundig en paramedisch departement 12 › At your Service 13 › Varia 14 › Personalia met brugpensioen- en babyfoto’s 16 › Herinneringen aan dokter Dirk Meersschaut
Om een pilletje naar de apotheek Met 18 medewerkers en een omzet van ruim 21 miljoen euro is de apotheek één van de belangrijkste afdelingen in het ziekenhuis. De apotheek staat, met de nieuwbouw in het vooruitzicht, voor enkele belangrijke keuzes. De nieuwe hoofdapotheker Ann-Sophie Franki kon zich het voorbije jaar in haar taak inwerken, daarbij geruggensteund door haar voorgangster Marleen Rodts, die op brugpensioen gaat. In hun gezelschap ging Almagazine een pilletje halen in de apotheek van AZ Alma. (zie pagina 4-5)
Voorwoord
Algemeen directeur Rudy Maertens
Colofon Almagazine is het driemaandelijks personeelsblad voor alle artsen, medewerkers en vrijwilligers van AZ Alma.
Verantwoordelijke Uitgever › Rudy Maertens algemeen directeur
Hoofd- en eindredactie › Marc Van Hulle manager PR en communicatie
Informatieraad › Greet Caboor › Katia De Clercq › Pascale De Vuldere › Jan Depestele › John Ryckaert › Marc Van Hulle Design › Living Stone DTP en Drukwerk › offsetdrukkerij De Sonville Fotografie › AZ Alma › IPon Foto › Sofie Gaelens (www.fotogaelens.be) › Grégoire De Poorter (www.grevision.be) Brieven, reacties of suggesties voor het volgende Almagazine zijn steeds welkom bij: › Marc Van Hulle Schriftelijk via postvak manager PR en communicatie (campus eeklo of campus sijsele) per e-mail naar
[email protected] tel. 050 72 83 32
VZW AZ Alma Ond.nr. 0463.862.908
› campus sijsele
Gentse Steenweg 132 B-8340 Sijsele-Damme tel. 050 72 81 11
› campus eeklo Moeie 18 B-9900 Eeklo tel. 09 376 04 11 www.azalma.be
[email protected] Indien u meewerkt aan een reportage voor het Almagazine of deelneemt aan een activiteit van de vriendenkring, stemt u impliciet ook in met het nemen en/of publiceren van foto’s die verband houden met deze reportage of deze activiteit. Wij hopen op uw begrip daarvoor te kunnen rekenen.
2
Aangesloten bij:
Laat ons genieten van de zomer (en het WK?) De zomer en een (welverdiende) vakantie staan voor de deur. Ook voor algemeen directeur en dagelijks bestuurder Rudy Maertens wordt het een periode waarin even de teugels gevierd en de batterijen opgeladen worden. Kijkt u uit naar uw vakantie? Rudy Maertens: ‘Zeer zeker, want het zal deugd doen om, samen met mijn gezin, eventjes uit te blazen na een toch weer heel drukke en intense periode in AZ Alma. Bijvoorbeeld het feit dat we tijdelijk geen medisch directeur hadden, heeft toch wel zijn invloed gehad op de werklast. Maar er was zoveel meer dat mijn aandacht en die van onze bestuurders, directieleden en van de medische raad geëist heeft.’ Ik denk daarbij bijvoorbeeld aan het Elektronisch Patiënten Dossier? Rudy Maertens: ‘Inderdaad! Dit voor het ziekenhuis heel belangrijke project kan nu eindelijk stelselmatig uitgerold worden en zal stap voor stap zijn waarde en efficiëntie bewijzen. Dit is een dossier waarbij we, samen met de artsen en andere zorgprofessionals in het ziekenhuis, niet over één nacht ijs zijn gegaan, maar alle opties hebben bekeken. Dit was belangrijk om grondig voor te bereiden. En we hebben ons huiswerk goed gemaakt en kunnen nu van start gaan. Ik kijk al uit naar de eerste reacties. Het zal in de beginperiode wat extra inzet en flexibiliteit vragen, maar ik weet dat het op termijn voor een vlottere en sterkere manier van werken zal zorgen.’ Ook het accreditatietraject vraagt blijvende aandacht? Rudy Maertens: ‘Dat is nu al een paar jaar zo en dat zal een aandachtspunt blijven, en niet het minste! We zegden al herhaaldelijk hoe belangrijk die ziekenhuisbrede accreditatie voor AZ Alma wordt. Het Q&S-team, bestaande uit Gerda Pauwels, Els De Volder, Katia De Clercq en Christophe Maes, werken voluit aan het uitgebreide en aangepaste Zelf Evaluatie Rapport (ZER) en intussen houden zowat alle diensten en afdelingen in hun eigen omgeving en manier van werken rekening met wat nodig is voor het behalen van die accreditatie. Als we die drive kunnen aanhouden, zitten we goed tegen februari volgend jaar wanneer de grote accreditatie-audit zal plaats vinden.’ Intussen is de ruwbouw af en wordt nu volop binnenin het nieuwbouwziekenhuis verder gewerkt. Rudy Maertens: ‘Ik schrok er iedere keer van toen ik voorbij de werf passeerde, hoe snel het project evolueerde. Nu is de drukte inderdaad minder zichtbaar, maar ik weet dat binnenin vele tientallen stielmannen aan de slag zijn. Wat ook minder zichtbaar is, maar evengoed stilaan op kruissnelheid komt, is het project Sanapolis waarbij we de herbestemming van campus sijsele na de verhuis in 2017 bepalen. Straks komen we hiermee een eerste keer naar buiten op een visueel aantrekkelijke manier, zodat iedereen duidelijk zal weten wat onze (toch wel fraaie) plannen zijn.’ U maakt ons nieuwsgierig, maar meer nieuws volgt ongetwijfeld na de zomer? Rudy Maertens: ‘Wees daar maar zeker van. Maar eerst gaan we genieten van de vakantie en nog een stukje van het WK voetbal. Ik wens iedereen dan ook een ontspannend en zonnig verlof toe. Geniet met volle teugen, jullie hebben het verdiend!’ ■
Actueel
› De Facility Manager van 2014 met het gewonnen kunstwerk voor dat andere kunstwerk: het nieuwbouwziekenhuis aan de Ringlaan.
Henk Vincent is Facility Manager van 2014 Onze directeur facilitaire diensten en masterplan, Henk Vincent, werd eind april officieel uitgeroepen tot Facility Manager van 2014. Deze titel wordt toegekend door IFMA België, de beroepsfederatie voor professionals in de wereld van facilitair management. AZ Alma is trots op deze erkenning voor Henk Vincent en feliciteert hem dan ook van harte. Henk Vincent was één van de zes kandidaten (waaronder kleppers van bedrijven als Barco, Delta Lloyd en Douwe Egberts, en van de Stad Gent) maar haalde het volgens de jury voor zijn visie op het facilitaire gebeuren in AZ Alma. Uiteraard was ook zijn inbreng in het nieuwbouwproject mee doorslaggevend voor het succes dat hij heeft geboekt.
Voorbeeld
De jury, samengesteld uit experts uit de facilitaire wereld, IFMA-partners en mediapartners evalueerde de zes genomineerden die na een voorselectie door het publiek werden aangewezen. Uiteindelijk haalde Henk Vincent het van de andere kandidaten. Gert Potoms, voorzitter van de jury: ‘We hebben alle criteria voor de beoordeling van de kandidaturen moeten uitspelen om tot een finaal resultaat te komen. Henk Vincent viel vooral op door zijn drive tot innovatie binnen een sector die door strenge budgettaire voorwaarden beperkt wordt. Dat, gekoppeld aan een no-nonsense aanpak, werpt zijn vruchten af binnen de organisatie en draagt in grote mate bij aan de strategische ontwikkeling van het bedrijf. Een voorbeeld voor de hele facilitaire wereld!’
Verrast
Henk Vincent combineert, nog volgens de jury, ‘een diep gewortelde passie voor techniek en wetenschappen met praktijkervaring in de frontlinie van de verpleging (spoedafdeling), een groot hart voor de zorgsector, een analytische geest en de onweerstaanbare gave om mensen te enthousiasmeren voor zijn projecten.’ Op de gala-avond en toekenning van de titel van Facility Manager van 2014 in Aalst, was Henk Vincent compleet verrast dat hij als winnaar uit de bus was gekomen. ‘Ik vond dat ik al gewonnen had door bij de zes eindgenomineerden te zijn’, zegt hij bescheiden. ‘Maar toen mijn naam ineens verscheen op het scherm, was het toch even slikken.’ De foto die op dat moment werd genomen, toont inderdaad een blij verraste AZ Alma-directeur…
Gezond boerenverstand
‘Facility management is multidisciplinair en daardoor nauwelijks aan te leren. Het is veeleer een ‘vaardigheid’ die zich laat ontwikkelen’, schetst Henk Vincent. ‘De creativiteit, het met zoveel partijen samen mensen maximaal
dienen binnen een kader van beperkte middelen, is enorm boeiend binnen dit vakgebied. Ongeacht wat er in het werkveld nog zal gebeuren, facility management moet altijd blijven verbeteren, het beste halen uit de beschikbare middelen. In het geval van de zorgsector gaat het bovendien om overheidsgeld, het geld van elke burger.’ ‘Het gaat er altijd om processen te doorgronden en te optimaliseren’, vervolgt Henk Vincent. ‘Het komt er dan ook op aan om een visie te ontwikkelen, over de grenzen van de zorgsector heen te durven kijken, te structureren, de juiste menselijke organisatie op te zetten en de middelen te vinden om de gewenste resultaten te kunnen boeken. Ik gebruik daarbij graag de GBV-aanpak: Gezond BoerenVerstand helpt facility management flink vooruit. Het is belangrijk om eenvoud te creëren en doordacht tewerk te gaan. Dat werkt zowel de efficiëntie, de kwaliteit als de acceptatie door de betrokkenen in de hand en voorkomt procesfouten.’
Teamwork
Henk Vincent kreeg, naar aanleiding van de nominatie als Facility Manager van 2014, zowel van binnen als buiten AZ Alma veel felicitaties en positieve reacties. Begin juli wordt hij ook nog eens op het stadhuis van Eeklo ontvangen als blijk van waardering. Maar Henk onderstreepte de voorbije weken al meermaals: ‘Dit is niet mijn verdienste alleen, maar ook de verdienste van de mensen, het team, waarmee ik dagelijks samen werk. En ook zij verdienen een deel van de felicitaties die ik ontving.’ ■
› Henk Vincent kijkt verrast wanneer hij als laureaat bekend wordt gemaakt.
3
Doorgelicht In deze rubriek stellen we iedere keer een dienst of afdeling van AZ Alma voor. Dit keer maken we kennis met de apotheek op beide campussen. We worden daarbij begeleid door de nieuwe hoofdapotheker Ann-Sophie Franki en door de afscheidnemende hoofdapotheker Marleen Rodts.
Overdracht hoofdapotheker verliep heel vlot
‘We staan voor een pak keuze De nieuwe hoofdapotheker Ann-Sophie Franki en haar voorgangster Marleen Rodts, die straks na 35 jaar op brugpensioen gaat, verrassen ons meteen met enkele opmerkelijke cijfers: wist u dat het team van onze ziekenhuisapotheek bestaat uit zes apothekers en twaalf assistenten? En wist u dat de apotheek een budget van meer dan… 21 miljoen euro beheert? Die cijfers schetsen het belang van de apotheek in het ziekenhuis, een afdeling die bovendien voor een pak nieuwe en belangrijke uitdagingen staat. ‘Ik ben dan ook blij dat ik nog een jaar met Marleen heb kunnen samenwerken, want ik leer nog elke dag bij’, zegt Ann-Sophie Franki.
Snel hoofdapotheker
Marleen Rodts telt stilaan de dagen af: in september zet ze een punt achter een loopbaan van 35 jaar in de ziekenhuisapotheek en het voorbije jaar heeft ze haar opvolgster met raad en daad kunnen bijstaan. ‘Toen ik in Eeklo startte, zat de apotheek waar nu de spoedgevallendienst is, en werkten er 1 apotheker en 3 assistenten. Eén van die assistenten kende alle prijzen van de geneesmiddelen uit het hoofd, net zoals de kassiersters aan de kassa van een warenhuis. Nu is zoiets gewoon onmogelijk geworden. Een computer was er nog niet, en van unit-dosissen was geen sprake: alles werd aangekocht in grote potten en dan uitgevuld in doosjes van 20 stuks…’ Marleen Rodts kreeg een vaste job in het ziekenhuis toen de toenmalige Heilig Hartkliniek ook verantwoordelijk werd voor de apotheek van het kleinere ziekenhuis Dr. Coppens in de Boelare. Ze startte meteen met een driejarige opleiding specialisatie ziekenhuisapotheker. ‘Van het medisch materiaal kende ik aanvankelijk niets en de schrik sloeg me om het hart wanneer ik dokter Brys met zijn snelle voetstappen hoorde afkomen om één of an-
4
der materiaal, dat hij veel beter wist te vinden in ons magazijn dan ikzelf…’ In 1980 verhuisde de apotheek naar de huidige, veel ruimere locatie en voor Marleen veranderde heel wat toen haar collega het ziekenhuis verliet voor een eigen officina apotheek en ze meteen hoofdapotheker werd…
Once in a lifetime
‘In de loop der jaren is de functie erg geëvolueerd: van pillendraaier naar manager’, beseft Marleen Rodts. ‘Ik ben daar moeten in groeien, met vallen en opstaan, met veel zelfstudie, cursussen, management en… veel stress. Ook de fusie met het Elisabethziekenhuis in Sijsele zorgde voor een nieuwe uitdaging en een groei van de apotheek. En er staat nog heel wat te wachten, het werd dus tijd om de fakkel door te geven.’ En die fakkel gaat naar Ann-Sophie Franki, die vanaf 2002 eerst een tijdlang wetenschappelijk onderzoek aan de faculteit farmaceutische wetenschappen deed, maar aanvoelde dat ze liever met patiënten wou werken. Ze volgde de ManaMa (Master na Master) ziekenhuisfarmacie en in 2008 startte ze als apotheker in UZ Gent en in 2009 behaalde ze, in versneld tempo, haar diploma ziekenhuisapotheker. In 2012 ging ze aan de slag in AZ Sint-Lucas Gent, maar toen zag ze die vacature voor hoofdapotheker in AZ Alma, in de regio van waar ze afkomstig is en met het vooruitzicht van een nieuwbouwziekenhuis: ‘Dit was een once in a lifetime-kans, ik kende het ziekenhuis van vroeger’, zegt ze. ‘Ik ben blij met de stap die ik gezet heb en ik besef ook ten volle hoe groot die uitdaging wel is, welke verantwoordelijkheid dit vraagt en welke impact onze beslissingen en keuzes kunnen hebben. Daarom ben ik heel blij dat ik nog een jaar met Marleen heb kunnen samenwerken, in goede verstandhouding.
Dat was een echte luxe, maar niet overbodig: ik leer nog elke dag bij en ik ben er zeker van dat ik op Marleens laatste dag nog wel vragen zal hebben…’
Lastige keuzes
Het takenpakket van de apotheek in AZ Alma is dan ook geen klein bier. In grote lijnen kun je vier kernactiviteiten onderscheiden. Vooreerst is er de geneesmiddelendistributie en –registratie. Dat gebeurt individueel per patiënt voor vijf dagen en is heel arbeidsintensief, net als de retours van de medicatie wanneer de niet gebruikte medicatie moet teruggestoken en gecrediteerd worden. ‘Hier ligt één van de grote keuzes en uitdagingen voor de komende jaren’, zegt Ann-Sophie Franki. ‘Eigenlijk kan de medicatiedistributie in een closed loop (vanaf het voorschrijfmoment tot aan de toediening bij de patiënt) en automatisch gebeuren, bijvoorbeeld met een robot of met semi-geautomatiseerde kasten in combinatie met een elektronisch voorschrift. Maar dat wordt een lastige keuze, want de ziekenhuisfarmacie ligt mijlenver achter op vlak van automatisering in vergelijking met de bedrijfswereld. Nu kijkt iedereen nog een beetje naar iedereen, de eerste medicatierobot in België kwam er pas vorig jaar. Men wacht af tot de kinderziektes zijn weggewerkt.’
Lastige keuzes (deel 2)
Een tweede belangrijke taak van de apotheek zijn de bereidingen, waaronder de risicovolle chemobereidingen, ondermeer voor het dagziekenhuis. Die gebeuren door een assistent onder toezicht van een apotheker of door een apotheker. Hiervoor beschikt de apotheek over een verticale LAF-kast in een speciale ruimte, zodat zowel de bereider als het product beschermd zijn. En ook hier staan
Doorgelicht
› Ann-Sophie Franki en Marleen Rodts: vlotte overdracht. › De bereidingen vormen één van de kerntaken van de apotheek.
zes en uitdagingen!’ Ann-Sophie Franki en haar team voor lastige keuzes: ‘Houden we de bereidingen allemaal in huis of besteden we een deel ervan uit? Als we zelf de bereidingen blijven doen, moeten we een cleanroom voorzien in het nieuwe ziekenhuis, die aan heel strenge normen zal worden onderworpen én een groot budget vraagt, maar waarover nog geen definitieve ziekenhuiswetgeving bestaat. Dus eigenlijk moeten we nu beslissingen nemen zonder duidelijke wetgeving. Daarenboven stelt zich de vraag of dergelijke enorme investeringen door elk ziekenhuis individueel gedragen kunnen worden. Wanneer we deze bereidingen echter uitbesteden of opnemen in een samenwerking met andere ziekenhuizen, dringt een efficiëntere planning van de chemotoediening zich op. Nu wordt de chemo bereid en aangeleverd kort na de bloedprik, maar om externe bereiding haalbaar te maken, dienen het moment van bloedprik en chemotoediening uit elkaar gehaald te worden. De apotheek staat ook in voor de niet-risicovolle steriele bereidingen (pijncassettes, medicatie voor OK en verloskwartier,…) en die gebeuren in een horizontale LAF-kast, waarbij enkel
het product wordt beschermd. Daarnaast zijn er nog de klassieke magistrale bereidingen (capsules, zalfjes,…).
Uitdagingen
De apotheek beheert ook de prothesen en het synthesemateriaal: bestellingen en registraties worden er netjes bijgehouden. Ann-Sophie Franki vindt het een uitdaging om de traceerbaarheid en het logistiek proces van prothesen te verbeteren, en denkt daarbij aan geautomatiseerde kasten of traceerbare labels op het OK, zodat met barcode scanning geregistreerd wordt welke prothese naar welke patiënt gaat en vergissingen of verlies kunnen beperkt of uitgesloten worden Tenslotte behoort ook nog een ferm stuk administratie en facturatie tot het takenpakket van de apotheek. Deze administratie zou met de invoering van het elektronisch voorschrift een pak lichter moeten worden. ‘Het financieel beheer van de apotheek, waaronder de onderhandelingen met de firma’s, ligt eveneens in handen van de hoofdapotheker’, zegt Ann-Sophie Franki. ‘Voor de aankoop van geneesmiddelen
vormt de recentelijk ingevoerde wetgeving op overheidsopdrachten een grote uitdaging op korte termijn!’ Naast deze dagdagelijkse activiteiten binnen de apotheekmuren, valt ook de afdeling centrale sterilisatie onder de verantwoordelijkheid van de ziekenhuisapotheek, in een nauwe samenwerking tussen het diensthoofd CSA Sofie Verstringe en apotheker Griet Missant. De ziekenhuisapothekers zijn eveneens vast lid in verschillende multidisciplinaire comités zoals het Medisch Farmaceutisch Comité, het Comité Medische Materialen, het Bloedtransfusiecomité, het Comité voor Ziekenhuishygiëne, … ‘En ik wil bovendien op termijn meer tijd vrij maken voor klinische farmacie en om de apothekers meer aanwezig te laten zijn op de afdelingen, bijvoorbeeld bij het toeren van de artsen’, kondigt Ann-Sophie Franki aan. ‘Invoering van klinische farmacie is een belangrijke trend die zich de laatste jaren in meerdere ziekenhuizen doorzet en ook door de overheid aangemoedigd wordt. Maar ik wil ook mijn team van 18 medewerkers aansturen en op de voet volgen.’ ■
› In de apotheek zijn in totaal 18 medewerkers aan de slag.
5
Nieuw
Twee nieuwe artsen Sinds 25 april 2014 is dokter Bruno Vanduyfhuys in AZ Alma aan het werk als geneesheer-specialist in de gastro-enterologie. Hij is tot 31 maart 2015 werkzaam als tijdelijk ziekenhuisgeneesheer. Vanaf 1 april 2015 wordt hij vast staflid bij het artsenkorps van AZ Alma. Op 16 juni 2014 startte dokter Johan Mertens in AZ Alma tijdelijk als geneesheer-specialist in de vasculaire heelkunde. Hij zal tot 31 maart 2015 onder leiding van dokter Toon Sabbe de continuïteit van de dienst vasculaire heelkunde mee helpen verzekeren. dokter Bruno Vanduyfhuys
dokter Johan Mertens
Silvian Leroux, nieuw diensthoofd a.i. dienst patiëntenbegeleiding De raad van bestuur stelde Silvian Leroux aan als diensthoofd a.i. van de dienst patiëntenbegeleiding. Silvian startte op 15 april 2014 in deze nieuwe functie en werkte sinds 1 augustus 2013 aan het zorgprogramma oncologie. De dienst patiëntenbegeleiding wordt een gefaseerde clustering van de sociale dienst, de dienst klinische psychologie en de palliatieve functie.
Eva Huys, nieuw diensthoofd schoonmaak De raad van bestuur stelde Eva Huys aan als nieuw diensthoofd schoonmaak, in opvolging van Suzy Gruyaert. Eva werkt sinds april 2013 in AZ Alma als teamleidster schoonmaak en ging op 1 mei 2014 als nieuw diensthoofd aan de slag.
Martine D’Hooge, nieuwe teamleidster schoonmaak Op 14 april 2014 startte Martine D’Hooge (in het midden op de foto) als nieuwe teamleidster schoonmaak, in opvolging van Christine Van Cleemput. Martine is geen onbekende, want werkt al ruim 30 jaar in CS. Ze startte in de schoonmaak, ging vervolgens naar de vaatwas en de keuken en stond de laatste jaren in voor de ontvangst van goederen en de administratie. Nu vond ze het tijd voor een nieuwe uitdaging. Ze start enkele maanden in CE en werkt nadien campusoverschrijdend.
6
Jubilarissenfeest
‹ Meer dan 150 (oud-) personeelsleden en hun partner kwamen naar het jubilarissen- en (brug)gepensioneerdenfeest om er gevierd en bedankt te worden voor hun vele jaren trouwe dienst en inzet voor AZ Alma.
De Almarode Duivels De jubilarissen (15, 25 en 35 jaar) en de (brug)gepensioneerden van het voorbije jaar klonken op een stemmige receptie. In zijn toespraak vergeleek directeur HR en organisatie Jan Depestele de aanwezigen met de selectie van de Rode Duivels: ook zij koppelen jeugdig enthousiasme aan pakken ervaring en heel veel talent. En meteen kon de samba worden ingezet…
7
Actueel
Er zijn sinds kort enkele nieuwigheden of uitbreidingen in het kader van de beroepsziekteverzekering voor het ziekenhuispersoneel.
Beroepsziekteverzekering uitgebreid voor ziekenhuispersoneel Arbeidsgeneesheer en preventieadviseur dokter Jan Vrielynck (Provikmo) geeft kort toelichting wat de wijzigingen zijn en wat ze concreet betekenen voor het personeel.
Beroepsziekte
Dokter Vrielynck onderstreept eerst wel nog even de voorwaarden waaraan een aandoening of letsel moet voldoen om als beroepsziekte erkend te worden. Hiertoe zijn drie kenmerken heel belangrijk: • De ziekte moet op de lijst van meer dan 150 aandoeningen staan • Er moet een verhoogde professionele blootstelling zijn t.o.v. de bevolking • Er moet een schadepost zijn (arbeidsongeschikt, verwijdering uit schadelijk milieu, medische en farmaceutische kosten,…) De eerste twee punten moet het personeelslid kunnen aantonen, het verband tussen de opgelopen schade en de verhoogde blootstelling is een ‘onweerlegbaar vermoeden’, dat het Fonds van de Beroepsziekten (FBZ) als werkgerelateerd aanziet en zelfs niet zal proberen om te weerleggen. De nieuwigheden bij het Fonds van de Beroepsziekten hebben te maken met drie aandoeningen: • Een versnelde aanvraag bij contactdermatose (huidaandoening) • De erkenning van enkele tendinopathieën (letsels van spieren, pezen, bot) van de bovenste ledematen voor bepaalde beroepscategorieën • Een tweede project in het kader van de reeds erkende rugrevalidatie
8
Contactdermatose
Huidproblemen komen steeds vaker voor. Een groot deel van de beroepshuidziekten zijn contactdermatose en daarbij is het belangrijk dat de diagnose zo snel mogelijk correct wordt gesteld. Een contactdermatose is een reactie van de huid op een irriterende of allergene stof. Het is meestal een contacteczeem. Ook een urticaria (vorm van netelroos) is mogelijk. Bij contacteczeem zijn de typische symptomen roodheid, jeuk, blaasjes, schilfering, verhardingen en kloven. Deze huidaandoening is niet altijd beperkt tot de handen. Er bestaat reeds lang een aanvraagmogelijkheid tot schadeloosstelling voor huidaandoeningen bij het FBZ, maar de versnelde aanvraag is er nu gekomen omdat een vroegtijdige diagnose belangrijk is om erger te voorkomen. Door deze nieuwe versnelde procedure wil men snel tot een kwaliteitsvolle diagnose komen zonder bijkomende kosten voor de werknemer.
Tendinopathieën
Deze aandoeningen van de schouder, peesontstekingen van de elleboog, pols, hand, … stonden oorspronkelijk niet op de lijst en dan moest de werknemer kunnen bewijzen dat de schade uitsluitend en alleen uitsluitend van het werk kwam, wat een zeer moeilijke bewijslast was. Maar nu plaatste het Fonds van de Beroepsziekten ‘aandoeningen van de pezen, peesscheden en spier- en peesaanhechtingen van de bovenste ledematen veroorzaakt door overbelasting van deze structuren ingevolge van krachtige, repeterende bewegingen of ingevolge ongunstige houdingen’ op de lijst waardoor de bewijslast gemakkelijker is geworden. Het gaat om volgende
aandoeningen: rotator cuff tendinopathie (schouderaandoeningen), elleboogtendinopathie (tennis-, golverselleboog), ziekte van De Quervain en springvinger en springduim. Het FBZ denkt o.m. aan de volgende beroepen: de bouwsector (schilder, behanger, metser, …), de voedingsmedewerkers (kok, keukenhulp) en het schoonmaakpersoneel. De minimale tewerkstelling moet half time zijn. Verpleegkundigen, paramedische beroepen, zorgkundigen, … komen momenteel nog niet in aanmerking hiervoor.
Rugrevalidatie
Om de werkhervatting na rugletsel te bevorderen, werd nu een tweede project opgestart in het kader van de reeds erkende rugrevalidatie voor medewerkers. Het gaat om een bijkomende ergonomische individuele arbeidspostanalyse van de betrokken medewerker die nog niet volledig het werk heeft hervat. Wenst u meer informatie over deze nieuwigheden en uitbreidingen van de beroepsziekteverzekering, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze arbeidsgeneeskundige dienst. Dat kan ook tijdens uw revalidatie of periode van arbeidsongeschiktheid, de arbeidsgeneesheer maakt graag tijd voor u. ■
Voor verdere informatie of individuele vragen kunt u steeds terecht bij: Dr. Jan VRIELYNCK Dr. Michael HANDOJO Provikmo Brugge Tel: 050-47.47.64 (Karen Couvreur).
Vriendenkring
› De dagelijkse opvoering van de Last Post
Onvergetelijke momenten tijdens uitstap Vriendenkring in Flanders Fields › Flanders Fields museum op de Markt in Ieper
De jaarlijkse daguitstap van de Vriendenkring ging dit jaar, geheel inspelend op de actualiteit, naar de Westhoek, meer bepaald naar Flanders Fields. Daar woedde 100 jaar geleden de Eerste Wereldoorlog in alle hevigheid en de relicten van die bloedige gevechten worden nu door honderdduizenden bezocht. De keuze voor deze bestemming kende veel bijval en de dubbeldekker was heel snel gevuld: zo’n 60 deelnemers maakten de uitstap
mee en kenden een goedgevulde en bijzonder leerrijke dag. De Westhoek is een dramatische bladzijde in de wereldgeschiedenis: tijdens de Eerste Wereldoorlog vielen hier maar liefst 550.000 doden! Een goed gedocumenteerde gids loodste de AZ Alma-bus doorheen de Ijzervlakte, langs de Ijzertoren tot aan de eerste halte, die meteen indruk maakte: het Duitse soldatenkerkhof in Langemark, met ondermeer een massagraf waarin 38.000 onbekende Duitse soldaten liggen begraven. De volgende halte was opnieuw een kerkhof, maar dit keer het grootste Britse soldatenkerkhof Tyne Cot in Zonnebeke, waar nagenoeg allemaal gelijke zerken van graven van vaak heel jonge soldaten toch wel doen nadenken over de zinloosheid van de oorlog. Het kerkhof wordt nauwkeurig onderhouden door het Britse Gemenebest, het gras is er dan ook keurig gemillimetreerd. Vandaar ging het naar Ieper, de stad met het bekende, interactieve ‘In Flanders Fields’-museum. Ook dat bezoek greep toch wel naar de keel, nog nooit werd de
wreedheid van de Eerste Wereldoorlog zo duidelijk naarvoor gebracht. Je kunt er uren in rondlopen, de AZ Alma-groep nam dan ook de tijd hiervoor. Al even indrukwekkend was de Sint-Maartenbasiliek, maar de grootste verrassing was misschien het veel kleinere, alweer Britse St-George’s Memorial Church, waar op elke stoel een gehaakt kussentje ligt, gemaakt of bekostigd door iemand die een slachtoffer van de Eerste Wereldoorlog wil herdenken. Ook de honderden koperen plaatjes aan de muur zijn memorabilia aan oorlogsslachtoffers. Een bezoek aan de Westhoek en Ieper moet afgerond worden met het bijwonen van de Last Post aan de monumentale Menenpoort. Sinds 11 november 1927 (met uitzondering van de Tweede Wereldoorlog) wordt daar elke avond om 20 uur hulde gebracht aan de oorlogsslachtoffers door een beklijvende uitvoering van de Last Post en een bloemenhulde. Toen de Vriendenkring daar was verdrongen honderden mensen zich onder de Menenpoort om dit aangrijpende moment mee te maken. Net als zoveel andere zaken die dag, was dit iets om nooit meer te vergeten. ■
› Brits soldatenkerkhof Tyne Cot in Zonnebeke
9
I’m not from Belgium
In deze reeks laat Almagazine enkele buitenlandse medewerkers aan het woord. Dit keer trekken we naar Armenië in het spoor van Alvard Yeritsyan, medewerkster uit de vaatwas (campus sijsele).
› Alvard en haar collega’s van de vaatwas in AZ Alma.
Alvard Yeritsyan is afkomstig uit Armenië:
‘Pavarotti zingen aan de vaatwas!’ Negen jaar geleden vluchtte Alvard Yeritsyan met haar gezin uit Armenië omdat het er te gevaarlijk geworden was voor haar man, die een politieofficier was. Maar in Maldegem en op het werk in de vaatwas in AZ Alma heeft ze een tweede thuis gevonden. En als je heel af en toe eens wat gezang van Pavarotti hoort weerklinken vanuit de vaatwasafdeling, wees dan maar zeker dat Alvard aan het werk is…
Gevlucht
Alvard Yeritsyan en haar gezin woonden in een mooi huis met een grote tuin in het stadje Ararat, op zo’n driekwartier rijden van de Armeense hoofdstad Yerevan. Alvards echtgenoot was er een hoge politieofficier, maar werd bedreigd door de maffia. ‘We waren echt bang geworden’, zegt Alvard over die laatste maanden in Armenië, nu negen jaar geleden. ‘Het was niet veilig meer voor mijn gezin, en daarom zijn we gevlucht.’ Negen jaar geleden kwam Alvard met haar gezin in België aan, en ze verbleef eerst een tijd in het opvangcentrum in Wingene. Nadien kwamen ze zich vestigen in Maldegem, waar ze inmiddels goed zijn ingeburgerd. Ook Alvards dochter, die in Sint-Petersburg woonde, en zoon, die vorig jaar gehuwd is, wonen in Maldegem. De kleinkinderen gaan er allemaal naar school.
Mama op bezoek
‘We hebben echt alles achter gelaten: ons huis, onze mooie tuin, maar vooral onze familie’, zegt Alvard, die heel welstellend was in Armenië. ‘Ik mis mijn mama, broer en zussen. Sinds ik in België woon, zijn al twee van mijn broers gestorven. Ikzelf ben twee jaar geleden eens teruggekeerd naar Armenië, zonder mijn man, want voor hem is het veel te gevaarlijk. En in augustus komt mijn mama op bezoek,
10
haar visum is eindelijk in orde geraakt. Ze gaat eerst naar mijn broer in Frankrijk en komt dan naar ons in Maldegem, ik kijk er erg naar uit.’ ‘Een terugkeer naar Armenië is niet meer mogelijk voor ons. Mijn man staat er op de zwarte lijst van de maffia, hij kan vermoord worden als hij terug in Armenië opduikt’, zegt Alvard. Armenië ligt in het zuidwesten van Azië op de Kaukasus en grenst aan Turkije (in het westen), Georgië (in het noorden), Azerbeidjan (in het oosten) en Iran (in het zuiden). Armenië is ongeveer 30.000 vierkante kilometer groot en telt ongeveer 3 miljoen inwoners.
‘Haar favoriet is Luciano Pavarotti’, weet An Van Loo, teamleidster vaatwas. ‘En af en toe bellen we naar Radio Zonnestraal om nog eens een airke van Pavarotti uit te zenden, en dan kan niets Alvard nog tegenhouden om voluit mee te zingen. Wat een stem! Dat is dan echt wel genieten voor ons!’ ■
Taarten en aria’s
Vier jaar geleden ging Alvard aan de slag in de vaatwas in AZ Alma en haar collega’s zijn intussen goede vrienden geworden. Alvard kreeg ondertussen ook het Nederlands wat beter onder de knie en dat helpt natuurlijk ook in het leggen van sociale contacten. En anders zijn er nog wel manieren om de harten van de mensen te winnen, zo leerde Alvard. Het is in de vaatwas van AZ Alma een bekend geheim dat Alvard als de beste taarten kan bakken: regelmatig gaat ze die lekkernijen uit haar oven uitdelen aan zieken en bejaarden in Maldegem. Ook in het bloemschikken is Alvard een hele crack en ze zingt ook in een klassiek koor.
› Alvard Yeritsyan liet alles achter in Armenië en vluchtte met haar gezin naar België.
Nieuws
Nieuws uit het verpleegkundig en paramedisch departement Draag zorg voor de nieuwe uniformen Net na het invoeren van de nieuwe uniformen en werkkledij werd een oproep gelanceerd om erop te letten dat – bij inlevering voor de was – de zakken werden leeggemaakt. Al te vaak blijven nog spullen in de zakken achter en die zorgen voor vlekken en beschadigde kledij, die nadien niet meer bruikbaar is. Die eerdere oproepen werden blijkbaar niet altijd goed opgevolgd, want op de foto hierbij ziet u de buit van wat in de loop van één maand is achtergebleven in de zakken van de werkkledij van AZ Alma. Deze buit werd – op vraag van AZ Alma - verzameld door de medewerkers van de wasserij waar onze kledij wordt gewassen. Zoals u ziet, is het resultaat redelijk hallucinant: 49 stylo’s, 2 fluostiften, 2 aanstekers, 1 leesbril, 5 scharen, 2 overdrachtslijsten, 1 dosismeter, 1 thermometer, 1 sleuteltje, … AZ Alma vraagt dan ook meer respect voor de nieuwe arbeidskledij. Sinds de ingebruikname van de nieuwe kledij zijn reeds een paar honderd stuks beschadigd en niet meer bruikbaar. Dit betekent een kost van meer dan 16.500 euro! De beschadiging komt door het achterlaten van scharen, stylo’s en stiften in de zakken. Die komen mee in de was terecht waardoor scheuren en vlekken ontstaan. Daarom willen wij u nogmaals uitdrukkelijk vragen om steeds uw zakken te controleren en leeg te maken voordat u uw vuile werkkledij bij de was deponeert. ■
Nieuw meldformulier voor Vimana In het kader van onze accreditatievoorbereiding hebben we vastgesteld dat ons huidig meldsysteem te beperkt is om goede risicoanalyse uit te voeren en verbeteracties te definiëren. Daarom werd een nieuw meldformulier ontwikkeld. Via keuzemogelijkheden en vrije tekstvelden kan je alles wat niet verloopt zoals het moet, melden in Vimana 2.0. De procedure die alles stap voor stap uitlegt, kan je terugvinden op Alm@net in de rubriek Kwaliteitsbeleid, Patiëntveiligheid. Wat is er veranderd? • Je maakt als melder op de startpagina de keuze of het een patiëntgerelateerd incident betreft of niet. In het eerste geval zal je gevraagd worden om de patiëntgegevens in te vullen. • We vragen je als melder om je gegevens in te vullen. Soms is het nodig om extra informatie te vragen om een goede analyse te kunnen maken, en dan moet de kwaliteitscoördinator weten wie ze kan bellen. Die gegevens worden na verwerking verwijderd uit het systeem. • Wanneer alles is ingevuld, zie je nog een samenvatting. Na een druk op de knop ‘Versturen’, krijg je een meldingsnummer. Via dit meldingsnummer kan de informatie over het incident steeds worden teruggevonden door de kwaliteitscoördinator of het diensthoofd. Voor vragen of opmerkingen verwijzen we je graag naar kwaliteitscoördinator en manager interne audit Gerda Pauwels, tel. 60408. ■
Rechten én plichten van de patiënt AZ Alma publiceerde, naar aanleiding van de dag van de patiëntenrechten op 18 april, een folder met daarin niet alleen de rechten van de patiënt maar ook de plichten. Onze ombudsdienst krijgt immers regelmatig de reactie van zorgverstrekkers dat de patiënt niet enkel rechten heeft, maar zich ook aan bepaalde regels moet houden. De nieuwe folder wordt in het ziekenhuis verspreid langs de reguliere kanalen, maar is ook terug te vinden op www.azalma.be. ■
Zoete dag van de AZ Alma-medewerker AZ Alma zet op de traditionele Dag van de Verpleegkundige op 12 mei àlle medewerkers van het ziekenhuis in de bloemetjes en doet dit naar goede gewoonte met een zoete verwennerij. Dit keer kreeg iedereen een doos pralines en verpleegkundig en paramedisch directeur Annabell Verhaegen ging hiervoor persoonlijk op een aantal afdelingen langs. Op de foto zien we haar in het gezelschap van de medewerkers van Spoed2. ■
11
At your service!
Het voorbije jaar kregen verschillende diensten en afdelingen zowel financiële als materiële steun van diverse serviceclubs en verenigingen uit de regio. Op deze bladzijde alvast vijf initiatieven van de voorbije maanden. De dames van Ladies Circle Meetjesland trokken duizenden euro’s uit voor speelgoed en boeken voor de afdeling pediatrie, voor de aankleding van een kindvriendelijker trauma- en gipskamer en voor de uitbouw van een kinderverkoeverkamer op het OK in CE. Er werd ook geld vrijgemaakt voor de aankoop van een kinderreanimatiepop en een bijhorende computer. Ook Kiwanis Eeklo-Meetjesland zorgde voor blije gezichten op de kinderafdeling van AZ Alma, want de club leverde maar liefst duizend Kiwanispoppen om er uit te delen aan de jonge patiëntjes. Op die poppen kunnen de verpleegkundige of arts aanduiden waar het kind zal worden behandeld. Eerder al schonk deze serviceclub ook twee fietsen voor Maatjes in Balans. Rotaryclub Eeklo is eveneens een trouwe sponsor van AZ Alma. Dit keer verdubbelde de serviceclub de jaarlijkse bijdrage voor de troosttrommel (van 250 naar 500 euro) en werd bovendien nog eens 1.500 euro geschonken voor de publicatie van de communicatiemap van oncologiepatiënten. Ook serviceclub Soroptimist Eeklo Meetjesland schonk een zelfde bedrag voor deze publicatie. En dan zijn er nog de bijdragen van Gezinsbond Eeklo, die na een voordracht van dokter Wim Hutse over cholesterol de opbrengst (208 euro) schonk aan Maatjes in Balans, en van EKTT Hermelijn die met de opbrengst van een toneelvoorstelling pakketten speelgoed kocht voor de prikmand op elke spoedgevallenafdeling van AZ Alma. ■
d
Meetjeslan le c ir C s ie d La
Kiwanis Eeklo-Meetjesland
Rotaryclub E eklo
Gezinsbond Eek lo
12
EKT T Herm elijn
Varia
Gezinssneukelfietstocht SP1 De dienst SP1 organiseert op pinkstermaandag altijd een gezinssneukelfietstocht. Onder de deskundige leiding van Shanna en Ives werd een tocht van 53 km in de omgeving van Waarschoot, Lembeke en Eeklo afgelegd. Onderweg werd ook even halt gehouden aan de werf van het nieuwbouwziekenhuis aan de Ringlaan. De medewerkers die niet meefietsten, garandeerden de continuïteit op de afdeling. ■
Directiesecretariaat zijn de bollebozen De vijftiende ziekenhuisquiz van AZ Alma werd gewonnen door de dames van het directiesecretariaat: Cheila Biccler, Eva Chevalier, Leila Dumon, Els Goegebeur, An Venneman en Christiane Willems (alias de Googols). Deze quiz was ook de vijftiende en laatste die door Martine Van Den Driessche werd georganiseerd. Martine wil volgend jaar eens zelf meekwissen en werd voor haar inzet letterlijk in de bloemetjes gezet. ■
Rode Duivelinnen in resto CS De hele drukte rond de Rode Duivels op het WK is ook de dames van het resto CS niet ontgaan: vlaggen en attributen sierden het restaurant en de dames zelf hadden hun uniform enigszins aangepast aan de Belgische kleuren. Er was zelfs een duivels broodje Belgica met aangepast beleg… ■
Rode Kruis vindt 14 bloeddonoren op materniteit De Rode Kruisvrijwilligers trokken, o.l.v. collega Nathalie Berkenbosch, op de Werelddag van de Bloedgever (14 juni) rond op de materniteit. Het thema was ‘Veilig bloed voor moeders over de hele wereld’ en alle mama’s kregen een zakje doopsuiker. Wie zich inschreef als kandidaat-donor kreeg bovendien twee slabbetjes. En dat had succes want het Rode Kruis mocht bij de jonge ouders en bij het personeel 14 nieuwe bloedgevers noteren. ■
13
Personalia
Brugpensioenen
Geboortes
Lucrèce Deroose (CE) werkte… 41 jaar in ziekenhuis Begin april werd Lucrèce Deroose (centraal op de foto) uitgewuifd door haar collega’s van G4, na een loopbaan in het ziekenhuis van ruim 35 jaar. ‘Eigenlijk waren het er 41’, knipoogt Lucrèce, ‘want ik deed hier ook nog eens drie jaar vakantiejob en liep er 3 jaar school.’ Ze startte in 1979 en was een groot deel actief als nachtverpleegkundige op neonatologie. In 2007 kwam ze naar G4, ook als nachtverpleegkundige. Ze gaat wat vroeger met pensioen dan haar echtgenoot Luc Wyffels (OK2), en zal nu wat meer tijd hebben om te koken en te tuinieren. ■
Liliana De Roo (CS) heeft nu al tijd tekort Op 31 mei zette Liliana De Roo een punt achter haar actieve carrière, waarvan 7 jaar als schoonmaakster in het SOP-team en op het dagziekenhuis in campus sijsele. Voordien was ze aan de slag in een dienstenchequebedrijf, in de horeca en in de fabriek. 45 jaar heeft ze op de teller staan en dat is ruimschoots genoeg om nu te genieten van een welverdiend pensioen. Maar ze heeft nu al tijd tekort, want haar drie kleinkinderen weten al goed dat oma voortaan thuis is. Ze vindt het jammer dat ze de verhuis naar het nieuwe ziekenhuis niet meer mag meemaken, maar vindt het na 45 jaar welletjes. In september gaat ze trouwens terug naar school: computer, kookles en naailes. Op de foto zit ze onderaan in het midden met haar collega’s vertrek patiënt. ■
Guido Van Groeneweghe (CS) zal patiëntencontact missen Na iets meer dan 34 jaar trok Guido Van Groeneweghe op 12 juni de deur van het revalidatiecentrum in campus sijsele achter zich dicht. Toen hij in februari 1980 startte, waren vier kiné’s aan de slag in het ziekenhuis, nu verlaat hij een groot team. Hij blikt tevreden terug op de goede contacten met de collega’s, op de aangename sfeer, op de therapievrijheid die diensthoofd dokter Poriau toeliet en op de vlotte samenwerking met het artsenkorps. Het contact met de patiënten en de dankbaarheid voor de hulp bij het herstel zal hij het meest missen. Maar zich vervelen zal Guido niet: de tennisclub, de milieuraad, de sportraad en de N-VA-afdeling van Oostrozebeke mogen op zijn inzet blijven rekenen. ■
14
Maud
Margriet De Metsenaere is het dochtertje van Ellen Keirsse. Margriet werd geboren op 10 maart, Ellen is een medewerker intern patiëntentransport.
Maud Van Herreweghe is het dochtertje van Kaat Vereecken. Maud werd geboren op 8 maart, Kaat is verpleegkundige in het verloskwartier op de materniteit.
Margriet
Juline Grammens is het dochtertje van Ellen Dhaenens. Juline werd geboren op 12 maart, Ellen is verpleegkundige op de dienst medische beeldvorming in CE. Juline is ook de kleindochter van Carinne Roets (teamleidster CAL).
Juline
Josefien Madou is het dochtertje van Pascale De Vuldere. Josefien werd geboren op 3 april, Pascale is het diensthoofd van de personeelsdienst. Josefien
Raf De Bruyckere is het zoontje van Tineke Moens. Raf werd geboren op 5 juni, Tineke is een medewerker intern patiëntentransport. Raf
Personalia Geboortes In de rubrieken ‘in dienst’ en ‘uit dienst’ worden enkel de gegevens opgenomen van personeelsleden, die tewerkgesteld zijn met een contract van minimum 3 maand. Voor de rubrieken ‘huwelijk’, ‘geboorte’ en ‘overlijden’ baseren we ons op de informatie die door de personeelsleden zelf aan de personeelsdienst wordt bezorgd. Indien u niet wenst dat de aangeleverde gegevens gebruikt worden in het Almagazine, gelieve dit dan expliciet mee te delen aan de personeelsdienst. In deze editie van het Almagazine hebben de personalia betrekking op de periode van 01/12/2013 t.e.m. 31/12/2013 en van 01/03/2014 t.e.m. 31/05/2014.
In dienst VANAF 03/03/2014 07/03/2014 24/03/2014 31/03/2014 01/04/2014 01/04/2014 01/04/2014 07/04/2014 07/04/2014 14/04/2014 22/04/2014 29/04/2014 29/04/2014 05/05/2014 19/05/2014 19/05/2014 19/05/2014 19/05/2014 26/05/2014 26/05/2014 30/05/2014
Uit dienst VANAF 10/03/2014 16/03/2014 16/03/2014
NAAM & VOORNAAM MOENS EVELIEN VOET GEERT BATSLEER MARIKA STORM ANNELIES MAENHOUT ELISA DE VOS STEFANIE VAN DAELE ANNICK VAN VOOREN PAULIEN
FUNCTIE & DIENST Medew.onthaal en opname 2 Medew. Schoonmaak 1 Medew. Keuken medew. magazijn/distrib. Medew. onthaal en opname 2 Logopedist(e) LOGO 2 Medew. Keuken Secretaresse verpleegeenh dagziekenhuis 1 DEMILDE FRANCESCA Verpleegkundige A1 operatiekwartier 1 DEPESTEL CHAELLE Verpleegkundige A2 operatiekwartier 1 JANSEN ANDREA Verpleegkundige A1 geriatrie 2 GOETHALS DORINE Medew. Schoonmaak 1 DE WISPELAERE LISA Administratief medewerker spoed 2 SUWIER BRAM Verpleegkundige A1 diagnose 1 OOSTERLINCK SYBIL Medisch Secretar. Cr dr. Baeyens H. STAES ANJA Medew. Keuken LAGAST INDRA Logistiek Assistente centr afd GEURS LIEN Medew. Schoonmaak 2 SCHOTS TAMARA Medew. Schoonmaak 2 DE VLAEMINCK NATASCHA Medewerker catering restaurant 1 VAN ACKER MYRIAM Verpleegkundige A2 chirurgie 2
Geboortes DATUM 09/12/2013 16/12/2013 08/03/2014 10/03/2014
12/03/2014 Juline (foto) 13/03/2014 Loïc 03/04/2014 Josefien (foto) 06/04/2014 Zoë 14/04/2014 Fleur 24/04/2014 Julius 02/05/2014 Gust 08/05/2014 Noud
FUNCTIE & DIENST Ergotherapeut(e) reva 1 Medew. Schoonmaak 2 Verpleegassistent(e) gastroenterologie 1 31/03/2014 GRUYAERT SUZY Diensthoofd Schoonmaak 1 31/03/2014 DESERRANNO BERNADETTE Laborant(e) Labo 1 30/04/2014 DE BUSSCHERE NANCY Medew. Schoonmaak 2 23/05/2014 RODTS NATHALIE Medew. Schoonmaak 2 31/05/2014 DE VLAMYNCK KELLY Logistiek assistente int. Patient trans 1 31/05/2014 JONCKHEERE GHISLAIN Medew. Keuken 31/05/2014 COTTELE BENNY Kinesitherapeut(e) reva 2
Huwelijken DATUM 11/12/2013 21/12/2013 09/05/2014
VOORNAAM & NAAM ANN-SOPHIE CAPPON (Materniteit) met JEROEN ROEGIST PEGGY ROETS (Algemene waak) met DAVY VAN KERSCHAEVER VEERLE VAN INGELGEM (Anat.-pathologie/Dagz. 2) met JERÔME LAMOTE 31/05/2014 CHRISTEL DE MEESTER (Pneumo.2/Nucl.geneesk. 2) met DIDIER KUSSELER
DATUM 01/12/2013 02/12/2013 03/12/2013
15/12/2013 21/12/2013 23/12/2013 26/12/2013 15/03/2014 21/03/2014 28/03/2014 08/04/2014 13/04/2014 14/04/2014 18/04/2014 19/04/2014 23/04/2014 02/05/2014 08/05/2014 14/05/2014
Breng bij een huwelijk of geboorte steeds de personeelsdienst van het ziekenhuis op de hoogte. Bij voorkeur bezorgt u hen een exemplaar van uw huwelijksuitnodiging of een geboortekaartje. Op die manier blijft uw personeelsdossier steeds actueel en kunnen wij u een geschenkje bezorgen naar aanleiding van de blijde gebeurtenis.
KINDJE VAN zoontje van LIESBETH CORVELYN (Diagnose 1) zoontjes van VALERIE BORREZEE (Steril. 2) dochtertje van KAAT VEREECKEN (Materniteit) dochtertje van ELLEN KEIRSE (Int. Patiëntentransport 2) dochtertje van ELLEN DHAENENS (Med. beeldv. 2) zoontje van VALERIE VAN QUAETHEM (Materniteit) dochtertje van PASCALE DE VULDERE (Person.dienst) dochtertje van ELIEN GEIRNAERT (Mobiele equipe) dochtertje van CHARLOTTE BAECKE (Opname 1) zoontje van THOMAS STANDAERT (Reva 2) zoontje van ELLEN VYVEY (Reva 1) zoontje van BARBARA VAN ZELE (Algemene waak)
Overlijdens
14/12/2013 NAAM & VOORNAAM BONAMIE LAURENCE JANSSENS PETRA BORLE MIA
NAAM Boris Benito & Leandro Maud (foto) Margriet (foto)
NAAM Rita Van De Velde Erna Vervaecke Elisabeth Lescrauwaet
VERWANTSCHAP moeder van HEIDI VAN HULLE (Opname 2) schoonmoeder van CLAUDIA PIETERS (IZ1) schoonmoeder van LINDA BORRA (Chirurgie 3) Romain Joris De Clercq vader van KATIA DE CLERCQ (Manager veiligheid & milieu) Hector Snauwaert stiefvader van CONNY SCHELSTRAETE (Sp neuro) Nelle Croes moeder van HENK WITTEVRONGEL (Kiné) Maurice Vroman vader van SABINE VROMAN (Zorg data/Experten verpleegdossier) Simona Dewitte schoonmoeder van KATARINA VAN DEN BOSSCHE (Sp reva) Marie-Louise Van Damme moeder van CORNELIA PIETERS (Gastroenterologie 2) & schoonmoeder van MARK VERMEIRE (Recovery 1) Julius De Keyser stiefvader van CAROLINE STEYAERT (Schoonmaak 2) Roger Ryckaert vader van ANNEKE RYCKAERT (Keuken) Josa Andries schoonmoeder van MARIJKE VANKERSSCHAEVER (Materniteit) Erwin Bral echtgenoot van MARLEEN DE BRUYNE (Keuken) Pierre Verheyden vader van ELS VERHEYDEN (Dieetkeuken) dr. Diederik Meersschaut (Thoraco-Vasculair Chirurg AZ Alma) vader van MIRIAM MEERSSCHAUT (Spoed 2) Rita Gilleman moeder van MIEKE VANDERBEKE (Mobiele equipe) Michel Dereumaux schoonvader van ISABELLE KESTELOOT (Mobiele equipe) Georges Debbaut echtgenoot van CECILE VAN OOST (Reva 2) Erik Vermeire vader van TANIA VERMEIRE (IZ 2) & schoonvader van DIRK CLAUS (Reva 2) Ella Van Eygen moeder van LORIANNA TAVERNIER (Diabetesconventie 2)
Uw baby in Almagazine? Bezorg of mail een foto van u met uw kersverse baby en wij geven hem een mooi plaatsje in de volgende editie: marc.vanhulle@ azalma.be
15
Herinneringen aan dokter Diederik Meersschaut
Op Goede Vrijdag stond de wereld even stil in AZ Alma: het nieuws van het plotse overlijden van dokter Diederik Meersschaut sloeg iedereen met verstomming. Het verdriet was groot, de vragen waren talrijk, de verrassing compleet… Dokter Diederik Meersschaut laat een leemte na in AZ Alma, niet alleen als gewaardeerd dokter en thoraco-vasculair chirurg, maar ook als mens. De pastorale dienst zorgde, twee weken na het overlijden, voor een herdenkingsdienst en daarin kwamen veel facetten van zijn warme persoonlijkheid naar voor. Dokter Danny Meire, voorzitter van de medische raad, en algemeen directeur Rudy Maertens namen het woord in die herdenkingsdienst, terwijl een groep (naaste) medewerkers van dokter Meersschaut in woord en daad hun steentje bijdroegen in de plechtigheid. Ook de vrijwilligers van het Rode Kruis, waarvan dokter Meersschaut de hoofdgeneesheer was, waren op vraag van mevrouw Meersschaut uitgenodigd op de herdenking in de Sint-Jozefskerk. AZ Alma zal zich dokter Diederik Meersschaut herinneren als een gedreven geneesheer, een trotse papa en opa, een gedreven motorrijder, een sociaal geëngageerde arts, attent en vriendelijk voor collega’s, medewerkers en patiënten. ‘Dag zuster, dag broeder’: zo sprak hij de verpleegkundigen aan, een overblijfsel uit zijn opleiding in Nederland. Het doet raar dat we dit nu nooit meer horen… Dag dokter Meersschaut. ■
› Toen dokter Meersschauts dochter Miriam (verpleegkundige op spoedgevallenafdeling in campus eeklo) in 2010 werd opgeroepen om deel uit te maken van het B-Fastteam om te helpen in het noodlijdende Haïti, glom hij van trots. Dat toonde hij op de Haïti-slotavond toen hij tegen alles en iedereen opbood om het door zijn eigen dochter gesigneerde t-shirt te bemachtigen.
