Flirten met Duitsland

Redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion Hogescholen

Nº 2 / OKTOBER 2007

Flirten met Duitsland ‘Goeroe’ Van Asselt neemt afscheid Onderdemersnetwerk springlevend Hotelschool schiet wortel

;WVWdWW`ZWWXfiW^WWèf[\VYWTdW] ?SSdSê\WWdhS]Wd^SefhS`ZWTf[eZWfYaWVa_WWè`SSdVW aadlS]W`fW][\]W` =S_b\WT[\haadTWW^V_WfYWTdW]SS`W`WdY[WUaÙW`fdSf[WbdaT^W_W`Vke^Wj[W aXDE;16S`ZWT\W_aYW^[\]dWUZfabWjfdSefgV[Wf[\V AXS`VWdWdWYW^[`YWà_\WefgV[WhWdfdSY[`Yab fWhS`YW`laSêWjfdSfW`fS_W`f[\VaXWW`Í[`]WÌ`SÙ[^WhWdYaWV[`Y <WVWUSSàXefgV[WSVh[eWgd ]S`\WZ[WdS^^WeahWdhWdfW^^W` =[\]haad_WWd[`Xad_Sf[Wabiii f[\VYWTdW] `^

)&#+*+3&$)501&953"456%*&5*+%

Inhoud

20 en 23 - Wilkommen! Hoe Duits wordt Saxion?

18

36

Hotelschool groeit uit jasje

14 Er zit leven in jonge ondernemersnetwerk

Dag & Nacht – Werken over de grens

16

38 ‘Goeroe’ van de aansluiting neemt afscheid

Zeven medailles op Transplant Games

Allereerst

Nieuws: En verder:

4 Minder studenten van buiten EU, 4 ‘Twee RvB-leden moet kunnen’, 6 Saxion Fits blijft in beweging, 10 Meer vrijheid voor academies bij PLW. 5. Wat je zegt, 7 Beeld en Werkelijkheid, 7 Fokke & Sukke, 9 Hoe is het met…, 9 Column Étienne, 10 Column Nitie, 11 Analyse, 13 Forum, 24 t/m 27 Student & co, 29 Agenda/Varia, 30 Walstraat, 31 Mededelingen, 32 Sax.nu, 33 International, 40 Recensies, 42 Uit de kunst.

Supergeil Ik zou op deze plaats en zeker in dit nummer graag vermelden dat ik altijd gehouden heb van onze oosterburen en dat ik het woord moffen nooit in de mond heb genomen. Maar dan zou ik naar Schoemacher moeten voor een neusverkleining. Jarenlang vond ik de Duitse taal aartslelijk, vond ik Rudi Völler een grote eikel en ging ik over m’n nek van Duitse schlagers. Op de middelbare school koos ik voor Frans, de taal van de liefde, in plaats van Duits, de taal van de hardheid. Misschien speelde mee dat ik nooit veel met Duitsers te maken had, en dus nooit reden had om sympathie op te bouwen en dus alleen afging op het scherpe geschreeuw in de Enschedese binnenstad op zaterdagen. Ben ik even blij dat een mens kan veranderen en ik hier dus openlijk mijn liefde kan verklaren aan het Duitse volk en land. Duitsers, ik hou d’r van. ’t Begon op zondagen in de voetbalkantine waar ik na een paar bier op een nuchtere maag merkte dat die Duitstalige muziek niet eens zo gek klinkt en ’t werd versterkt door ervaringen met een

3

oktober 2007

Duitse buurvrouw. Aan het sociale netwerk van haar in Duitsland kunnen we hier een puntje zuigen. Als de Nederlandse buurman en de Duitse buurvrouw weer eens een feestje hadden, kon je er van op aan dat dat in Duitsland was. En anders kwamen de Duitsers wel bij ‘ons’: erg mooie feestjes, die voor mij betekenden: lachen, gieren, brullen en braken. Afijn, ik kan op Saxion m’n lol op met het groeiende aantal Duitsers. De Nederlandse taalbeheersing van de Duitse studentes is supergeil (Nederlandse of Duitse betekenis laat ik in het midden), die studenten van het Service Büro Deutschland verrichten uitstekend werk en ik vraag me af of het gelukt was om Nederlandse studenten in tirolerpakjes op de cover te krijgen… Veel leesplezier! Tim de Hullu, hoofdredacteur

Hannie Schipper

Warming-up

Aantal internationale studenten van buiten de EU loopt terug In tegenstelling tot landelijke ontwikkelingen, is het aantal internationale studenten van buiten de EU op Saxion dit jaar flink gedaald. Volgens het International Office komt dat onder meer doordat Saxion een strenger toelatingsbeleid hanteert dan andere Nederlandse hogescholen. axion kent – los van de Duitse studenten – een jaarlijkse instroom van ongeveer tweehonderd buitenlandse studenten . “Nu houden we rekening met 120 tot 150 nieuwe buitenlandse studenten”, vertelt Chris van den Borne, directeur International Office. Dat komt volgens Van den Borne met name door het strenge toelatingsbeleid van Saxion. Saxion kiest voor kwaliteit en dat zie je terug in de cijfers. Zo is Saxion gestopt met werving in Pakistan en Noord-India, omdat veel studenten uit die landen Nederland als springplank naar

S

Engeland willen gebruiken en niet als doel hebben een studie in Nederland af te ronden. Volgens Van den Borne zijn andere Nederlandse hogescholen minder streng dan Saxion. “Er is een code of conduct, een gedragscode, ingevoerd in het hoger onderwijs. Als je je daar aan houdt, kunnen studenten een verkorte visa-procedure krijgen bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst. Je ziet alleen dat hogescholen de code verschillend interpreteren als het gaat om de normen voor Engelse taalbeheersing. Zo nemen wij de zogenaamde

4

IELTS- en TOEFL-testen af, terwijl andere hogescholen genoegen nemen met mondelinge interviews. Wij zijn veel kritischer en dat heeft effect op de instroom.” De ontwikkeling is voor Saxion reden om haar beleid op taaltesten onder de loep te nemen en in plaats van de IELTStest de Saxion Entrance test af te gaan nemen. Die test kost studenten niets, terwijl de IELTS-test ongeveer 100 dollar kost. Van den Borne: “Bovendien komen de studenten in ons spoor, want Saxion-testen zijn niet acceptabel voor andere hogescholen.” In Indonesië heeft Saxion

oktober 2007

onlangs de TOEFL-testen betaald voor studenten, omdat de hogeschool ziet dat anderen gratis interviews afnemen. Een pilot met de Saxion-test wees uit dat studenten deze als pittig ervaren. “Maar we houden wel aan kwaliteitsnormen vast”, zegt Van den Borne. “We hebben geen behoefte aan studenten die geen Engels spreken. Concurrentie van bijvoorbeeld Australië, dat de taalnormen loslaat, maakt het voor Saxion extra lastig om sterk te blijven in Azië, waar Saxion van oudsher veel studenten vandaan haalt. Aandacht verleggen naar andere landen, is niet altijd even gemakkelijk, maakt Van den Borne duidelijk. “We kijken elk jaar welke landen interessant zijn. Zo gingen we afgelopen jaar naar ZuidAmerika, maar studenten blijken zich daar voornamelijk te richten op

Nieuws, opinie, fun Actueel

‘Twee RvB-leden moet kunnen’ Nu Wim Boomkamp door de Raad van Toezicht is benoemd tot bestuursvoorzitter van Saxion Hogescholen, kan de werving voor een tweede lid van de Raad van Bestuur beginnen. De RvT heeft het gerenommeerde headhuntersbureau Egon Zehnder ingeschakeld voor de selectie van het tweede lid. De samenstelling is lange tijd punt van discussie geweest tussen de GMR en de Raad van Bestuur. Na het vertrek van RvBlid Annamiek van Dalen medio 2006, werd door de Raad van Bestuur een statutenwijziging aangevraagd bij de Raad van Toezicht, die het mogelijk maakte ook met twee leden verder te gaan. De GMR lag die wijziging niet in de weg. Volgens de huidige statuten is zowel twee als drie leden een optie. De Raad van Toezicht kiest voor twee leden, tot tevredenheid van Boomkamp. “Dat past bij deze organisatie. Een Raad van Bestuur die goed contact heeft met de academies en diensten, maar niet te

veel bovenop processen wil zitten.” Bert Jongsma, voorzitter van de Raad van Toezicht, verklaart de beslissing: “Twee is een voldoende aantal. Met een bestuur van drie leden heb je heel snel een situatie van twee tegen één. Bovendien zijn er geen extreem grote bewegingen of fusies aanstaande.” De GMR is altijd voorstander geweest van drie leden. “Dat zijn we nog steeds”, zegt voorzitter Peter Ertmann. “Maar in de statuten staat nu ‘maximaal drie leden’. Dus kunnen we hoog of laag springen, dat haalt niets uit.” Wel is afgesproken dat na een jaar geëvalueerd wordt hoe het gaat met twee bestuurders. Ook heeft de GMR invloed op de portefeuilleverdeling en wordt door de headhunter betrokken bij de selectie. Dinsdag 8 januari neemt de huidige bestuursvoorzitter Cor Boom afscheid van Saxion en is de wisseling van de wacht definitief. Dan moet inmiddels ook duidelijk zijn wie Boomkamp vergezelt. (TdH)

Wat je zegt Opmerkelijke uitspraken, opgevangen op en rond Saxion. andere landen waar ze met Spaans goed uit de voeten kunnen, of Noord-Amerika.” Een kansrijke markt is het Midden-Oosten, zoals Bahrein, Oman en Dubai. “De kennisontwikkeling gaat minder hard dan de economische groei, maar daar komen wel buitenlandse universiteiten en kenniscentra. We kijken met OCW wat er voor ons mogelijk is. Een eigen vestiging is niet mogelijk, maar wellicht zijn er andere constructies denkbaar.” Dit jaar richt Saxion zich op Europa. Er

is een interne Europacommissie in het leven geroepen om naast te kijken naar wervingsgebieden, meer mogelijk te maken voor Saxion-studenten. Van den Borne: “Studenten hebben nog weinig aandacht voor buitenlandervaringen. Terwijl ze de studiefinanciering gewoon mee kunnen nemen.” Over Europa gesproken: het aantal Duitse studenten is groeiende, zie het coverthema vanaf pagina 20.

“Wat een roteind lopen zeg, van het station naar Saxion.” “Ja, inderdaad, kunnen ze geen pendelbus inzetten?” “Wij zijn nog naargeestig op zoek naar studenten die ons willen ondersteunen.” “Loop maar met me mee, we zitten in A516, zeker weten. Oh, niemand te zien…” “Hey sukkel, morgen zitten we in A516.” “Oh, wat is het voor dag vandaag dan?”

Tim de Hullu

oktober 2007

5

Foto: Toma Tudor.

Warming-up

Saxion Fits blijft in beweging Het kwam langzaam op gang, maar de activiteit bij Saxion Fits neemt steeds meer toe. Studenten vinden hun weg naar de huisarts en fysiotherapeuten. De acties van Sport & Cultuur zijn geliefd en ook de gezonde smoothies van Albron vinden meer afname. Toch blijft Saxion Fits werven… ook in Deventer. a de teleurstellende toeloop ondernamen de diverse participanten van Saxion Fits actie. De eerste gezondheidsweek in Enschede was een succes en inspireerde tot meer. Jaap Heerze, hoofd Sport & Cultuur, vertelt dat er na de eerste gezondheidsweek veel positieve reacties kwamen. “Wat we al verwachtten, bleek waar: er is behoefte onder studenten en medewerkers naar een gezonde levensstijl.” Daarom organiseert Saxion Fits 23, 24 en 25 oktober de

N

tweede gezondheidsweek in Enschede, wederom met sportieve activiteiten als lunchwandelen en demonstraties, korting op gezond eten en drinken en een fittest. Albron was in juni nog niet zeker of ze een volgende actie van Saxion Fits mee zouden doen. Nu wel. “Door de actie weten meer mensen onze gezonde stand bij de hoofdingang te vinden”, vertelt Ronnie Timmerman, manager van Albron.

6

“Van de smoothies en de andere aanbiedingen wordt meer verkocht.” Ook de fysiotherapiepraktijk, zelfstandig onderdeel van Saxion Fits, merkt het verschil na de eerste activiteitenweek. “Niet veel mensen wisten van de gezondheidsweek, maar kwamen toch vragen wat er aan de hand was en deden mee aan de gezondheidscheck, waarbij onder meer de Body Mass Index, bloeddruk en suikergehalte werden gemeten”, vertelt fysiotherapeut Rik van ’t Hoog. Ruim 200 studenten en medewerkers ondergingen de gezondheidscheck. Volgens Van ’t Hoog heeft het zowel voor meer bekendheid als drempelverlaging gezorgd. “Eerst kwamen vooral medewerkers bij ons, studenten weten ons nu ook te vinden.” Niet alleen Enschede wordt onder handen genomen. Zo heeft Sport &

oktober 2007

Cultuur ervoor gezorgd dat er ook in Deventer weer sportaanbod voor studenten en medewerkers is bij sporten recreatiecentrum De Scheg. “Het realiseren van het sportprogramma daar is altijd moeilijker geweest, omdat ze geen eigen zaal hebben”, zegt Heerze. “Daarom zijn we buiten de school gaan kijken. Met De Scheg hebben we nu een overeenkomst gesloten. Dat centrum trekt nieuwe bezoekers, wij hebben weer een sportruimte in Deventer.” Toch zal het in de toekomst nog meer veranderen. Bij de nieuwbouw in Deventer wordt namelijk ook ruimte voor een fitnesszaal gereserveerd. Daarnaast vindt er een gezondheidsweek in de Hanzestad plaats, op 28 en 29 november. Wendy van Til

Nieuws, opinie, fun

Beeld en werkelijkheid ‘Afgekeurde fysiotherapeuten met een voetenfetisj’ Pabomiepjes, gladde jongens en geitenwollen sokken. Elke student heeft te kampen met vooroordelen over zijn of haar opleiding. Maar hoe terecht is dat beeld van anderen. Sax gaat op zoek. Jouw opleiding in de schijnwerpers? Stuur een mail naar [email protected]. Deze maand: de opleiding Podotherapie. Twan Stoffers (19) is eerstejaarsstudent Milieukunde. Wat is podotherapie voor een opleiding en wat kun je ermee worden? “Volgens mij is het een opleiding die te maken heeft met je voeten. De stand van je voeten, de verzorging en de genezing van een voetblessure zullen er allemaal wel mee te maken hebben.” Wat voor een type studenten loopt er rond op de opleiding? “Afgekeurde fysiotherapeuten met een voetenfetisj.”

Wat is Podotherapie voor een opleiding en wat kun je ermee worden? “Bij podotherapie word je opgeleid tot een voetspecialist. In de praktijk komt dit er op neer dat je klachten behandelt, variërend van voetklachten tot heup- en lage rugklachten. Één van de belangrijkste therapieën is het maken van een correctiezool. Je hele lichaam steunt op je voeten, dus als er daar iets niet functioneert zoals het zou moeten zijn, kan dit heel goed problemen opleveren hogerop in het lichaam.” Wat voor een type student loopt er rond op de opleiding? “Ik denk niet dat er echt één type student op de opleiding rondloopt, maar wat wel erg belangrijk is dat een student er van moet houden om met mensen te werken en dat hij een beetje creatief is. Verder moet je best een beetje discipline hebben, omdat je binnen de opleiding heel veel zelf moet regelen en doen.” Waar word je voor opgeleid? “Je wordt opgeleid om klachten te kunnen analyseren en daarop de juiste therapie kunt baseren. Je wordt vrij breed opgeleid, dus het is niet alleen ‘vier jaar voeten bestuderen’. Daarnaast heb je zelf ook de kans om je binnen het beroep een beetje te specialiseren, bijvoorbeeld in sport of diabetes. Joalycke van Neck

Foto’s: De Scheg

Waar word je voor opgeleid? “Zal wel geen podofiel zijn, podoloog dan? Of hoe je dat noemt. Een voetendokter.”

Evelien van Gool (21) Is derdejaars van de studie Podotherapie in Enschede:

Sporten bij De Scheg In samenwerking met sporten recreatiecentrum De Scheg is het voor studenten en medewerkers aan Saxion Deventer nu ook mogelijk om met een fikse korting te schaatsen, zwemmen, squashen of mee te doen met aquafit. Studenten betalen vijftig en medewerkers zestig euro van 1 september 2007 tot 1 juli 2008 om onbeperkt te sporten. What to do? Bij De Scheg het inschrijfformulier invullen en je Saxionpas laten zien. Dan krijg je tegen betaling van het betreffende bedrag plus 7,50 euro administratiekosten een toegangspas.

oktober 2007

7

Ja, ik wil een

baantje en ik ben

handig met

computers Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede

053-4327750

Bij OGD werken ruim 500 studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor een (bij)baan in de ICT.

[email protected]

www.ogd.nl

gezocht: gezonde mannen tussen 18 en 45 jaar Voor onderzoek naar een middel ter behandeling van ernstige depressieve stoornis, gegeneraliseerde angststoornis en prikkelbare darmsyndroom zoekt PRA International gezonde mannen tussen de 18 en 45 jaar die: • bereid zijn om gedurende 1 periode 7 dagen (6 nachten) in ons onderzoekscentrum te verblijven en daarna nog 2 korte bezoeken af te leggen aan ons centrum; • niet roken of licht roken; • bereid zijn om voor het onderzoek een medische keuring te ondergaan.

periode onderzoek Groep 8a: 14 - 20 nov. en korte bezoeken op 22 en 24 nov. 2007 Groep 8b: 17 - 23 nov. en korte bezoeken op 25 en 27 nov. 2007 Groep 8c: 18 - 24 nov. en korte bezoeken op 26 en 28 nov. 2007 Groep 8d: 19 - 25 nov. en korte bezoeken op 27 en 29 nov. 2007 Groep 8e: 20 - 26 nov. en korte bezoeken op 28 en 30 nov. 2007 Groep 9a: 28 jan. - 3 feb. en korte bezoeken op 5 en 7 feb. 2008 Groep 9b: 29 jan. - 4 feb. en korte bezoeken op 6 en 8 feb. 2008 Groep 9c: 30 jan. - 5 feb. en korte bezoeken op 7 en 9 feb. 2008 Groep 9d: 2 - 8 feb. en korte bezoeken op 10 en 12 feb. 2008 Groep 9e: 3 - 9 feb. en korte bezoeken op 11 en 13 feb. 2008 Kijk voor het complete overzicht van de groepen op onze website.

vergoeding € 1.179,-

Daarnaast ontvangen deelnemers een reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per km, met een min. van € 12,- en een max. van € 160,- (840 km) per retourreis, ongeacht de wijze van vervoer.

geneesmiddelenonderzoek = mensenwerk meedoen of meer weten? Bel gratis met PRA International op werkdagen tussen 8.00 en 18.00 uur: 0800-7427622 vanuit Nederland, 0800-73014 vanuit België en 0800-1860374 vanuit Duitsland. Vermeld hierbij de studiecode 071211. U kunt tevens een e-mail sturen naar [email protected] of kijk op onze website.

www.vrijwilligerPRA.com

ik wacht op je telefoontje!

Nee, je hoeft chimpansee Patrick niet te bellen. Maar je kunt hem wel helpen! Hoe? Door je oude mobiele telefoontje in te leveren voor Stichting AAP.

meer weten? Kijk op www.aap.nl of bel gratis 0800-1118

Nieuws, opinie, fun

Hoe is het met… Jerry Renes. In het meinummer van Sax Magazine kondigde hij aan met dé zomerplaat van 2007 te komen. Wij vroegen ons af: waar bleef die zomerhit van het jaar?

Foto: Toma Tudor

Looking For a Day heeft twee weken in de top-100 gestaan, is ongeveer 27.000 keer bekeken op YouTube en er zijn meer dan 5.000 platen van verkocht. Maar het liep toch wat anders dan je idealistische planning “Vanwege het gebrek aan airplay is de single niet ver van de grond gekomen. Bij het programma ‘Maak het of Kraak het’ op Radio 538 bijvoorbeeld won mijn plaat het van een ander met 76 procent, maar toch besloten ze het nummer niet regulier te gaan draaien. Waarschijnlijk vanwege concurrerende nummers, maar waarom keur je een Dik gemaakte plaat alsnog af?” Maar de volgende keer wel gewoon weer? “Waarschijnlijk wel, maar dan ga ik het anders aanpakken. Ik weet nu veel beter waar ik wel en niet tijd, geld en vertrouwen in moet steken en het concept moet heel wat meer ‘gehyped’ worden. Een beetje meer als de Vengaboys dus.”

Met het mes op de keel Zoals ik je al eerder vertelde, kreeg ik mijn eerste werk tijdens mijn vijftiende levensjaar. Ondertussen ben ik twintig en leef ik dus al vijf jaar met mijn eigen bedrijfje – wat betekent dat momenteel ongeveer 15 bedrijven actief gebruik maken van mijn kennis en zelfgeknutselde diensten.

Étienne

Tegelijkertijd zit ik (eindelijk, zoals je al weet) in het tweede jaar van mijn opleiding – waar ze nu opeens veel meer van me vragen dan vorig jaar – wat me meer tijd kost dan ik heb. Zo werd me laatst op school verteld dat ik een flinke schop onder mijn kont moest hebben: “Jullie studenten hebben zo veel tijd (!) en je kunt zoveel meer, dus doe in godsnaam wat meer voor je opleiding.” En dus sta ik tussen twee kampen – twijfelend welke kant ik op moet rennen. Want besluit ik me volledig op mijn opleiding te werpen – waar ze me doodgooien met theoretische oefeningen terwijl ik dagelijks met de praktijk te maken heb – dan is de kans groot dat mijn zo zorgvuldig opgebouwde klantenkring binnen de kortste keren verdwenen is. En met een beetje pech krijg ik ook nog een schop achterna: “Slappeling, we wisten wel dat we niet konden vertrouwen op jullie jonge ondernemers.” Aan de andere kant kan ik dan wel mijn kennis uitbreiden. Weliswaar met dingen die me niet echt grijpen – ze zijn heel interessant hoor, maar mijn echte passie ligt toch bij de digitale wereld

oktober 2007

9

(ontwikkelingen) – maar dan heb ik wel een diploma en kan ik aantonen dat ik ook echt wat kan. Eigenlijk heeft nog nooit iemand me gevraagd naar een papiertje. Ze kennen me van naam – gehoord van een kennis – en willen graag weten wat ik voor hen kan betekenen. En dus doe ik mijn ding, leer ik mezelf dingen die ik nog niet wist (het is heerlijk om uitdagend werk te doen) en verdien daar mijn geld en kennis mee. Maar ik weet het niet en daarom combineer ik school nog steeds met werk en blijft mijn leven één grote improvisatie: er zijn weken dat ik niks te doen heb en vervolgens word ik van beide kanten weer overspoeld met werk… veel werk… Stiekem vraag ik me dus af hoe al die anderen dat doen: de altijd aanwezige op kamers wonende helden die daarvoor moeten werken en ondertussen toch 40 uur per week - want dat is wat Balkenende wil - met school bezig zijn. Étienne Wilderink studeert Concept Design.

Warming-up

Meer vrijheid voor academies bij PLW Niet het projectteam PLW maar academies zelf zijn verantwoordelijk voor de invoering van de Persoonlijke Leerweg (PLW) van Saxion. Dat betekent ook dat academies meer vrijheid krijgen bij de implementering. an de PLW wordt sinds 2004 gewerkt, onder meer door ont-

wikkeling van kerninstrumenten en de daarbij behorende scholing. Het

Foto: Toma Tudor

A

afgelopen studiejaar zijn de conceptinstrumenten getest in een aantal academies en zijn verbeterpunten geconstateerd. Daarnaast hebben ongeveer zevenhonderd medewerkers een PLW-training gevolgd. Onder medewerkers heerste scepsis over de PLW. “Sommigen vonden het iets wat van boven was opgelegd. ‘Zo slecht doen we het toch ook weer niet’, hoorde je dan”, vertelt Mees Wijnen, projectleider PLW. Het middel leek een doel te worden, maar dat is volgens Wijnen nooit de bedoeling geweest. “Maar er waren ook heel positieve reacties en scepsis is inherent aan nieuwe ontwikkelingen. De manier van onderwijs geven veranderen, daar gaat veel tijd overheen.” Veel medewerkers veronderstelden dat met de komst van de PLW de eigen identiteit van academies zou verdwijnen. Onder meer op basis van de feedback van medewerkers die de cursus Kerninstrumenten hebben gevolgd is besloten de academies meer verantwoordelijkheid en vrijheid te geven bij de implementatie

van de PLW. De Persoonlijke Leerweg houdt in dat studenten in elk geval in het derde en vierde leerjaar, maar zo mogelijk eerder, keuzemogelijkheden krijgen voor vorm, inhoud en tijd. Daarbij worden vier kerninstrumenten gehanteerd: studieloopbaanbegeleiding, startgesprek/verkenningsprogramma, persoonlijk ontwikkelingsplan, studiecontract en portfolio. Op basis van afspraken met het management van academies en door de ervaringen in de proeftuinen zijn sommige kerninstrumenten versoepeld: aan het studiecontract kunnen academies eigen aspecten toevoegen en het persoonlijk ontwikkelingsplan krijgt een handleiding voor beginnende studenten en aandachtspunten voor gevorderde studenten. Ook kunnen academies specifieke eigen onderdelen aan het POP toevoegen. Meer mag, minder niet. Streefjaar voor de implementatie van de PLW blijft 2009. De Raad van Bestuur maakt individuele afspraken met de academies en ziet toe op naleving daarvan. (TdH)

Geld is tijd (en tijd is niet interessant) Wat gaan we doen in het komende jaar? Dat moet nu wel duidelijk zijn: de begrotingen moeten af. Het gaat momenteel over geld. En geld is tijd. Het gaat dus over tijd en daar hebben we te weinig van. Het zou zo mooi kunnen zijn… als we maar tijd hadden. In een van die besprekingen waarin het begrip tijd weer obsessief domineerde, dwaalden mijn gedachten af. Voor mijn geestesoog verscheen het beeld dat ik ooit zag op een poster in een Amerikaanse executive office. Een man op een besneeuwde bergtop. Onder de foto de tekst: ‘That man didn’t just get there, he climbed his way up’.

Nitie Nitie Mardjan is medewerker van de academie Gezondheidszorg.

Onlangs was ik in de Alpen. Met vijf mannen verbleven we een week boven de boomgrens. We trokken van hut naar hut.

10

Een rugzak met het hoognodige (één shirt, één onderbroek, een paar energierepen), touw en een pikhouweel. Aangelijnd gingen we over de gletsjer en over verse lawines. De enige levende wezens die we tegenkwamen waren marmotten, alpenkraaien, steenbokken en een paar andere bergmensen. En bergmensen zijn klimmers. Ze hebben een doel voor ogen. Ze weten wat ze willen: de top bereiken. De mooiste momenten zijn ’s avonds. Op 3500 meter hoogte aan de ruw houten tafel achter een bord stevige koolhydraten met gesmolten kaas worden de plannen uitgewisseld. “Morgen gaan we over de Grenzgletsjer naar de Signalkuppe.” “Okay. Wij hebben vandaag de Breithorn gedaan, morgen de Castor.” Het is serieus. De koppen verbrand, de lippen gebarsten. Nog een gezamenlijk glas bier. Succes gewenst. Hier scheiden onze wegen, mogelijk voor altijd. Nog een kort nachtje stin-

oktober 2007

kend op een rij onder de wol want morgen voor zonsopgang gaan we lopen. Voor vertrek wordt zwijgend thee gedronken. Gordel om, ijzers onder, aanlijnen, lopen. Het gekraak van de eeuwige sneeuw onder onze voeten versterkt de totale stilte. In het licht van onze hoofdlampen zien we alleen ijskristallen en de eigen ademnevel. Even staande rust. Boven de wolken van de Po-vlakte begint het te schemeren. Tijd bestaat niet meer. Alleen de top is er. Voetje voor voetje gaan we voort. Elk stapje drie ademteugen. Brand in de borst, hoofdpijn, een wee gevoel in de buik. Pijn. En dan staan we plotseling op de top. I climbed my way up. Tijd was er niet; was niet interessant. We gingen en we gingen door tot we er waren. In de tijdloze stilte. Wat gaan we doen in het komende jaar?

‘Half hbo’ een doodlopende weg?

Volgens de OESO presteert Nederland als het gaat om ‘levenlang leren’ tot nu toe fors lager dan het gemiddelde van de ontwikkelde economieën in de wereld. Dat kan met de invoering van de Associate degree dus alleen maar beter worden. Bovendien zal de Ad. niet ten koste gaan van de reguliere bacheloropleidingen, voorspelt de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). De totale deelname aan het hoger onderwijs zal waarschijnlijk flink stijgen. En dat is vervolgens weer positief met het oog op de Lissabon-doelstelling om vijftig procent van de bevolking aan het hoger onderwijs te laten deelnemen.

Driewerf hoera dus, voor de Ad.! Of zitten er nog addertjes onder het gras? Zeker! Zo is men in politiek Den Haag bang dat een grote groep (zwakke?) havisten de vierjarige hbo-opleidingen links zal laten liggen. Flauwekul, vinden Ad.adepten: “Er zijn altijd wel havisten en vwo’ers die na het behalen van hun diploma direct gaan werken. Als die mensen met een tweejarige opleiding over de streep worden getrokken om toch door te leren in het hbo, dan is dat toch prima?”, is de redenering. Minister Plasterk deelt die mening maar onderstreept wél dat de Ad.’s nadrukkelijk bedoeld zijn voor studenten uit het beroepsonderwijs (ROC’s). “Het is bedoeld voor scholieren die na vier jaar vmbo en vier jaar mbo opzien tegen nog vier jaar studeren.” De minister van onderwijs houdt de vinger wél nadrukkelijk aan de pols en zal controleren of de tweejarige opleiding die doelgroep ook bereikt. Daarnaast verwacht hij van hogescholen dat de studievoorlichting rondom de Ad.-studies wordt gericht op mbo’ers. Buiten deze doelgroependiscussie hebben werkgevers, verzameld in de vereniging VNO-NCW, bedenkingen tegen de Ad.. Ze zien het nut van deze hbo-tussenvorm niet en stellen dat je jongeren juist moet stimuleren de héle opleiding af te maken. Het is dus een kwestie van afwachten hoe de reacties over pakweg twee jaar zijn, als de eerste ‘halvehbo’ers’ zich op de arbeidsmarkt melden. Worden deze Ad.-gediplomeerden met open armen ontvangen en ‘on the job’ opgeleid? En gaan deze studenten later nog eens terug naar hun oude vertrouwde

Saxion om het volledige hbo-diploma te halen? Het is te hopen, want als blijkt dat bedrijven het associate degree vooral zien als een diploma voor mensen die niet goed genoeg

waren om de opleiding af te maken, dan is de halve hbo’er een doodlopende weg ingestuurd. Harry van Stratum

Foto: Auke Pluim

e korte hbo-studie is terug van weggeweest. Nu met een eigen titel: Associate degree (Ad.). De constructie is vooral in het leven geroepen om de kloof tussen mboen hbo-opleiding te verkleinen. Mbo-studenten en werkenden kunnen nu op een deelgebied het hboniveau bereiken in een speciale tweejarige studie, zeggen de bedenkers van de degree. Saxion Hogescholen is van meet af aan een warm pleitbezorger van de Associate degree. Een intensieve lobby bij het Ministerie van Onderwijs heeft er toe geleid dat Saxion Hogescholen in Deventer en Enschede bij de start van het nieuwe collegejaar in september met maar liefst zeven Ad-programma’s op de proppen kwamen. Want volgens Saxion staan vooral in het midden- en klein bedrijf de deuren wijd open voor hoger opgeleiden. En die hoeven niet allemaal per definitie de volledige vierjarige hbo-bachelor te hebben doorlopen.

D

Rectificaties In het artikel over het EVC-centrum op pagina 5 van Sax september stond dat de EVC-procedures zijn gedaan bij de academie ROB. Dit moet zijn: de academie Bedrijfskunde en Ondernemen (ABO). In een artikel over studentenvereniging op pagina 27 van de Eerstejaars-

special van Sax staat dat Pro Deo geen ontgroening heeft. Dit is niet juist. Pro Deo heeft volgens Pieter Houtman van Pro Deo wel degelijk een ‘spannende en intensieve ontgroening, waarbij je veel leert over de vereniging, over Deventer en waarbij je een goede band opbouwt met je jaargroepsgenoten.”

oktober 2007

11

KOM NA AR DE OPEN DAG OP 17 NOVEMBER OP UNIVERSITEIT NYENRODE

Bij de universitaire deeltijdopleidingen van NIVRA-Nyenrode gaan beroep en studie hand in hand. Je werkt als assistent-accountant of -controller en daarnaast ben je gemiddeld één dag per week student. Je werkgever betaalt je studie en na de opleiding liggen de carrièrekansen voor het oprapen. Meer weten over Managerial Controlling en onze Masters of Science in Accountancy en Controlling? Meld je dan aan voor onze open dag op zaterdag 17 november op Universiteit Nyenrode, waar een grote bedrijvenmarkt aanwezig zal zijn voor functies binnen accountancy en controlling, of vraag onze brochure aan via www.nivra-nyenrode.nl.

NIVRA-Nyenrode School of Accountancy & Controlling

Forum

OV-chip is dé toekomst Vanaf april 2008 krijgt ook Overijssel te maken met de invoer van de OV-chipkaart als nieuw betaalmiddel voor het openbaar vervoer. De kaart wordt opgeladen met een saldo in euro’s. De media speculeren al tijden: is het positief of negatief? De stelling: de OV-chipkaart is een goede ontwikkeling voor het openbaar vervoer in onze maatschappij. Wendy van Til Martijn Groothuis, docent natuurkunde:

Natasja Alferink, eerstejaars kunst & techniek:

“Je kunt net zo goed op de normale manier, met geld, betalen. De OVchipkaart is betalen op een andere manier, maar er zit geen meerwaarde aan voor de reiziger. De chipkaart, ook al zijn er verschillende soorten, is weer een vorm van een persoonsgebonden identiteitsbewijs, waarmee je van plek tot plek getraceerd kunt worden. De Nederlandse maatschappij groeit toe naar een systeem waarbij iedereen je kan vinden. Voor de vervoersmaatschappijen is het interessant om te weten; geen onderzoeken meer. Maar reclame wordt naar de onderwerpen van je zoektocht op Google ook al aangepast, via een mobiel ben je al te traceren. Nu ook de chipkaart. De nieuwe ontwikkeling grenst tegen de privacyregels aan, als ze er al niet mee overtreden worden.” Job Zengerink, eerstejaars small business en retailmanagement: “De invoering van de chipkaart zal wel een goede argumentatie hebben. Het is een leuk alternatief voor de huidige manier. Toch heb ik nooit mensen horen klagen over de kaartjes en strippenkaarten van nu. Het nieuwe systeem is handig, maar is het echt nodig? Voor mij hoeft de verandering niet. We redden ons best met het huidige systeem. De OV-jaarkaart werkt goed genoeg.”

“Ik heb gisteren mijn OV-studentenkaart opgehaald en daar noemden ze de chipkaart vluchtig. Het klinkt allemaal heel vaag en er moet nog veel geregeld worden, daarom denk ik dat het geen goede ontwikkeling is. Het kost veel meer tijd voor mensen die met het openbaar vervoer reizen. Er zullen bijvoorbeeld enorme opstoppingen ontstaan bij bus- en treinstations, omdat iedereen zijn kaart langs het computeroog moet halen. Stel je voor dat zo’n oog het ineens niet meer doet… Wat zal dat voor irritaties zorgen.”

Nicole van der Salm, tweedejaars international business & languages: “Ik denk dat het een goede ontwikkeling is. In andere landen wordt een soortgelijk systeem al tijden gebruikt: je moet er door poortjes heen om naar de bus of trein te komen. Dat helpt goed tegen zwartrijders. De OV-chipkaart is in ieder geval een ontwikkeling die lang duurt, voordat hij is doorgevoerd. Ik heb er twee jaar geleden al pasfoto’s voor ingeleverd, maar nog niets van gezien.”

Patrick Marsman, tweedejaars kunst & techniek:

Marjan Landewé, frontofficemanager academie CII:

“Ik heb me nog niet echt in de informatie over de kaart verdiept, want het duurt nog een tijdje voordat hij er is. Toch is het wel fijn dat je niet meer door conducteurs gecontroleerd wordt. Zwartrijden wordt moeilijker. Wat ik wel een raar idee vind is dat je er geld op moet zetten. Weer iets waar een dief of vinder van een verloren kaart gebruik van kan maken. Maar ik maak me er eigenlijk niet zo druk om, want ik maak maar weinig gebruik van het openbaar vervoer.”

“Zelf reis ik eigenlijk nooit met het openbaar vervoer, dus zal ik er ook geen gebruik van maken. Toch denk ik wel dat veel mensen reikhalzend uitkijken naar deze chipkaart. Het gaat sneller dan een kaartje kopen en er staan geen lange rijen voor een kaartjes- of strippenautomaat. Ik weet echter niet of het wel zo’n goede verbetering is, want er is al zo veel geautomatiseerd in onze samenleving. Er moet ergens een grens zitten.”

oktober 2007

13

Achtergrond

Professionele jonge zakenmensen Van de geruchten dat ze een stille dood zijn gestorven is niets waar: de Young Business Professionals zijn nog springlevend. Het bestuur is zelfs actiever dan ooit en heeft flinke toekomstplannen. Dat er voor zakelijk georiënteerde bijeenkomsten en lezingen animo is, bleek wel tijdens de lezing van managementgoeroe Ben Tiggelaar dat door Studium Generale was georganiseerd. Honderden studenten, docenten en andere geïnteresseerden leken

zich vast te klampen aan elk woord dat hij zei. Interesse voor het bedrijfsleven is er ook nog steeds bij Young Business Professionals (YBP). Dit ondernemersnetwerk met 200 leden organiseerde samen met MKB Deventer en Studium Generale een

14

viertal bijeenkomsten in september en begin oktober, waaronder die met Tiggelaar. De vier bijeenkomsten zijn het begin van het nieuwe ‘seizoen’ van YBP. “De lessen zijn weer begonnen. Onze leden zijn terug van vakantie. Tijd voor een fris programma met veel informatie”, vertelt bestuurslid Wouter Edens. Zakelijke meetings De vier lezingen trokken veel mensen, waaronder ook mensen uit het zakenleven. YBP sprong hier slim op

oktober 2007

in en organiseerde na afloop een netwerkcafé. “Even babbelen en nieuwe contacten leggen. Nadat je bent bestookt met informatie kun je nog even napraten met mensen die net als jij ondernemer zijn of willen worden”, vertelt Edens. Vincent de Vlugt, student Management Economie & Recht in Enschede en lid van YBP, vindt de ‘zakelijke meetings’ erg belangrijk om bij te wonen. “Je hoort ideeën en theorieën van andere ondernemers die je op jezelf kunt toepassen. Je wordt

Achtergrond hierdoor gemotiveerd om door te zetten en gestimuleerd op eigen ideeën. Netwerken en informatie inwinnen is het belangrijkste wat een beginnend ondernemer kan doen.” Niet-leden van YBP vinden het echter ook interessant en wandelen ook binnen bij de borrel. De informatie van een lezing is voor hen het aanknopingspunt. “Het helpt je bij je eigen vorming en toekomst. Je krijgt een beetje inzicht in jezelf”, zegt Ozgur Coban, tweedejaars Technische Bedrijfskunde, die naar Tiggelaar heeft geluisterd. Vanaf oktober vindt elke maand een ontmoeting tussen de professionele jonge zakenmensen plaats. “Daarbij proberen we ook bedrijven aan te trekken”, zegt Edens. “Een aantal bedrijven hebben al interesse getoond. Het is voor hen een gele-

Speed komt weer op gang In het aprilnummer van Sax Magazine werd het groots aangekondigd: Saxion verstrekt leningen aan ondernemers. Startende ondernemers met een goed businessplan konden 10.000 euro renteloos lenen van Saxion. Daarvoor zou een budget van 300.000 euro beschikbaar zijn. Navraag bij de organisatie leert dat er vijf aanvragen binnen zijn, maar dat er niet zo’n vaart achter Speed is gezet, vanwege ‘financiële en juridische haken en ogen’.Volgens coördinator Gonny Wagenaar van het kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap zijn er onder de vijf aanvragen twee heel serieuze kandidaten. Het kenniscentrum is in gesprek met marktpartijen om faciliteiten voor startende ondernemers nog aantrekkelijker te maken. Om welke partijen het gaat en om wat voor middelen precies, kan Wagenaar nog niet zeggen. (TdH) Meer info op www.saxion.nl/s-cio.

genheid om te horen wat jonge ondernemers graag willen.” Twee keer per jaar komt de club bijeen in het restaurant van Hennie van der Most, de Koperen Hoogte in

Te weinig jonge ondernemers in de regio. Dat was twee jaar geleden de bezorgdheid van de provincie Overijssel en Saxion Hogescholen. Om ondernemerschap te stimuleren heeft Saxion samen met afgestudeerden en studenten, die tijdens hun studie een eigen onderneming waren begonnen, een ondernemersnetwerk opgericht: Young Business Professionals. In de folder van YBP wordt het network omschreven als ‘een thuishaven en broedplaats voor studenten die een eigen bedrijf willen opzetten, tijdens hun studie of daarna’. YBP is een groep ondernemers die themabijeenkomsten houdt op het gebied van kennis van het ondernemerschap, advies, coaching, financiële middelen en ruimtegebruik. Ook worden er aansluitend borrels gehouden, zodat de leden met elkaar en de aanwezige bedrijven kunnen netwerken. De stuwende kracht achter YBP is het SKIO, Saxion Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap. Meer informatie over YBP vind je op www.ybp.nu.

Ook aan de toekomst van YBP is gedacht. Zo is er 28 november een YBP-café gepland in het Holland Casino in Enschede. Ook op 20 december staat al een netwerkcafé in de agenda. “Veel bedrijven hebben al toegezegd aanwezig te zijn in Enschede. We zijn druk bezig om nog meer bedrijven te werven. Verder willen we naast het ontwikkelen van activiteiten in Deventer en Enschede ook Apeldoorn in de toekomst meer bij onze organisatie gaan betrekken”, aldus Edens. “Actief zijn en blijven. Dat is de toekomst van YBP.” Wendy van Til

Dromen, durven, doen Managementgoeroe Ben Tiggelaar is een bekende naam in de ondernemerswereld. Aanwezigen van zijn lezing bij Studium Generale op 13 september waren dan ook onder de indruk van zijn theorieën, waarbij het beïnvloeden en sturen van gedrag van mensen, vooral dat van jezelf, van belang is in een goede onderneming. “Het managen van je eigen gedrag kun je niet vroeg genoeg leren.” Volgens Tiggelaar is het gedrag op te splitsen in twee groepen: vijf procent van alle gedragingen zijn bewust en gepland, de rest is onbewust en automatisch. “Als het percentage bewust gedrag groter was, was het allemaal veel makkelijker geweest en kun je gemakkelijker je gedrag veranderen.” Ook gaf hij de aanwezigen tips. “Een goede voorbereiding zorgt voor een grotere overlevingskans van je bedrijf” en “Waar ben jij goed in? Zoek jouw tienen en beleg daarin. Verspil geen tijd aan het verbeteren van de zevens.” Foto: Auke Pluim

Foto: Auke Pluim

Foto’s: Young Business Professionals

Young Business Professionals?

Zwolle. “YBP creëert hierdoor wederom een interessante ontmoeting voor ondernemers. Dat is wat onze leden willen, maar ook bedrijven zijn geïnteresseerd. Wij hopen echter dat de ‘slapende’ leden, zo’n driekwart van het totaal, door alle activiteiten ontwaken en vaker hun gezicht laten zien.”

oktober 2007

15

Toppers Saxion-studente wint zeven medailles op Transplant Games

‘Ik ben niet echt een emotioneel type’ Net terug van de zwemtraining, hapt de 18-jarige Enschedese Wendy Knigge hongerig in een broodje. Met vriend Tjeerd aan haar zijde. Een enkel moment zet hij een punt over haar karakter, maar alleen als Wendy buiten gehoorafstand is: “Nuchter, gemakkelijk, en heel soms heel koppig”. Als de eerste honger is gestild, steekt de Saxion-studente, die onlangs zeven medailles won op de Transplant Games in Bangkok, van wal. Tien jaar was ik, toen ik griep kreeg. De huisarts verwees me tot een paar keer toe naar het ziekenhuis, maar daar stuurden ze me steeds direct weer naar huis. Op aandringen van mijn vader moesten ze de derde keer toch echt actie ondernemen. Mijn bloed werd onderzocht. Maar de gemeten bloedwaarden waren buitegenwoon slecht en konden beslist niet kloppen. Dan had ik niet zelf het ziekenhuis in kunnen lopen, zeiden ze”. Om een lang en vergeten verhaal kort te maken: had haar vader die avond niet doorgezet, dan had Wendy de bewuste nacht niet overleefd. Het griepvirus had zich in de nieren van Wendy genesteld. Het afweermechanisme van haar eigen lichaam zette een tegenaanval in en schakelde in rap tempo de functie van de nieren uit. De gemeten Kaliumwaarde in haar bloed bleek wel degelijk te kloppen. “Ik kan me dit moment nog goed herinneren. Ik moest met spoed naar het Radboud in Nijmegen.” Vijf onafgebroken weken lag ze daar. Aanvankelijk in een zeer slechte conditie en permanent aan de dialyse. “Het was voor mijn ouders een zware tijd: met nog drie jongere kinderen moest er vaak opvang geregeld worden. Gelukkig kwam er veel hulp van familie. Toen ik thuiskwam kreeg ik een dialyseapparaat op mijn slaapkamer: twaalf uur lang, van ’s avonds zeven tot ’s ochtends zeven lag ik aan die machine. Tja, het alternatief was Shunt, daarvoor had ik dan drie maal per week naar Nijmegen gemoeten. Dat zou ook het gezin te veel belast hebben. Ik was te klein om die keuze zelf te maken en ben, zeker achteraf, blij met die van mijn ouders.”

“

Moeilijk? “Welnee, je wordt er vanzelf handig in. Het is wel elke dag. Stel je voor dat ik nu nog zou moeten dialyseren: geen enkele avond uit of naar feestjes, zelfs niet thuis in de gezelligheid van

het gezin in de woonkamer. Er komt wel veel bij kijken: ik kreeg in die tijd 45 medicijnen per dag, afgezien van de zakjes, slangetjes en dopjes voor de dialyse zelf. Pakketten vol spullen werden er wekelijks bij ons afgeleverd. Mijn slaapkamer werd aangepast met bijvoorbeeld een wastafel, alles moest steriel. Buikvliesontsteking was de dreiging van elke dag. Maar op een gegeven moment kon ik mezelf al aansluiten. Als je ziet hoe druk je ouders zijn met alles dan wil je vanzelf helpen. Zelfs mijn dieet gaf het nodige werk: alles moest afgewogen, de hoeveelheid drinken was beperkt tot 1 liter per dag, waarmee

van. Ik heb altijd een goede band met mijn vader gehad. Dat ik zijn nier heb voelt voor mij eigenlijk zo gewoon. Ik denk er nu bijna niet meer over na.” Bang voor afstoting? “Nee, hoewel je weet dat die kans met de jaren groeit, maar gek genoeg ook afneemt als je vertrouwen houdt. Positief zijn is belangrijk! Ik was net twaalf toen mijn transplantatie plaatsvond. Zes jaar is lang, je leven krijgt weer normale proporties en dingen van alledag worden weer belangrijk. Ik kan een normaal leven leiden. Ik hoor vaak dat het wel heel erg moet zijn als je

‘Dat ik de nier van mijn vader heb, voelt voor mij heel gewoon’ de hoeveelheid waterrijk voedsel zelfs verrekend diende te worden. Geen vlees, dat vond ik eigenlijk nog het moeilijkst. Chocolade en drop waren gemakkelijker om te laten staan. Tjeerd: “Dat was nu vast en zeker omgekeerd”. Van meet af aan was duidelijk dat mijn nieren nooit méér zouden functioneren dan hooguit vijf procent en dan nog maar aan één kant. Al snel lieten mijn ouders onderzoeken wie van hen als donor zou kunnen dienen. Wachten op een vreemde donor was voor hen geen optie. De kansen bleken het grootst bij de nier van mijn vader. Het was voor hen vanzelfsprekend dat ze dit onderzochten. Maar normal gesproken is het dat niet. Er zijn ook kinderen wiens ouders dat niet willen of durven. De operatie was voor mijn vader zwaarder dan voor mij. Hij ging immers met beide nieren het ziekenhuis in en kwam er met één weer uit. Je lichaam doet het prima op één nier. Daar merk je na een tijd niets

16

mijn ziekte hebt gehad, maar dat is voor mij helemaal niet zo. Echt niet! Blind of doof zijn, dat is erg! Dat tast je leven aan. Ik heb zoveel positieve dingen aan mijn ziekte te danken. Via het Radboud werkte ik bijvoorbeeld mee aan de totstandkoming van het boek: Een nieuwe nier - verhalen van jongeren. We mochten het zelf schrijven en kregen daarvoor les van kinderboekenschrijver Jacques Vriens (bekend van o.a. Meester Jaap, red.). Zo werd ik ook nog uitgenodigd voor een “Ferrari-dag” en voor een zeilkamp. Geweldig toch? Intussen besloot ik aan mijn conditie te werken. Ik was vroeger tenger en sportief. Al die medicijnen werkten eetlust-, haargroeibevorderend, vochtophopend enzovoort. Maar niet alle sporten bleken geschikt: Mijn nieuwe nier zit aan de buikzijde. Met een vecht- of balsport zou ik te veel risico lopen op beschadiging.”

oktober 2007

Dus ging je zwemmen, om enkele jaren later zeven(!) medailles te winnen in Bangkok. “Ja, ongelooflijk hè? Voor alle duidelijkheid, ik ben echt niet zo goed als de Nederlandse zwemtop die meedoet aan de Olympische Spelen. Dat zit op een heel ander niveau. Maar natuurlijk is het leuk als je met zeven medailles thuiskomt van een wereldwijd wedstrijdsysteem. Natuurlijk wil ik wel winnen. Dat zit ingebakken. Altijd al. Tjeerd: “Binnen een jaar haar propedeuse!”. Een rol als ambassadrice? “Nee, maar ik vind wel dat donorschap vanzelfsprekend zou moeten zijn Waarvoor alleen geregistreerd wordt wie dat niet wenst. De Games zie ik meer als een kans voor mezelf. Je gaat naar een ver vreemd land, met een bijzondere groep mensen in een bijzondere sfeer. Daar heb ik wel wat voor over. Ook het contact met de andere sporters is de moeite waard. Evy bijvoorbeeld, een kankerpatiënte, heeft drie transplantaties gehad, een hart-, een leveren een niertransplantatie. Wat zij beleefd heeft is veel ingrijpender. Daar ga je zelf door relativeren. Onderling hebben we het daar niet veel over. Je checkt hooguit in het begin bij elkaar welke transplantatie jij hebt, maar verder niet. Het is voorbij. Je bent getransplanteerd. Dat betekent juist dat je leven weer doorgaat. Op een gezonde manier. Voor de wet vallen wij onder de gezonde mensen. Iemand als Evy ken ik dan ook alleen maar vrolijk. Altijd blij om wat ze kan en wat ze mag beleven. Dat geldt eigenlijk voor alle Game deelnemers. Tjeerd: “Ja, een beetje depri persoon schrijft zich natuurlijk niet eens in voor zo’n wedstrijd”. Over twee jaar wil ik gekwalificeerd zijn voor Australië en dat land staat toevallig al heel lang op mijn lijstje. Trainen dus, maar intussen werk ik wel aan mijn studie. Na de HJO wil ik naar de Politieacademie. Heb vóór deze studie al helemaal uitgezocht of ik wel in aanmerking zou komen. Ik wil als Politiekundige Bachelor aan de slag. Ik heb een duidelijk doel, maar geen ingevuld toekomstbeeld. Er ligt veel open.” Désirée van der Vaart

Foto: Toma Tudor

Toppers

De World Transplant Games at in 1978 klein begon in Portsmouth met, groeide al snel uit tot een grootschalig evenement. Van 98 deelnemers uit tien landen (Nederland was één van de pioniers) naar 64 landen en circa 1500 deelnemers. Het doel is het stimuleren van donorwerving, door te demonstreren dat mensen na een orgaantransplantatie weer op niveau kunnen sporten en volwaardig in de maatschappij kunnen functioneren. Deze aandacht kan van levensbelang zijn voor patiënten voor wie een orgaantransplantatie noodzakelijk is of zelfs de enige kans van overleven. Tot circa 1965 overleed het merendeel van de patiënten, dat aan een chronische orgaanziekte leed. Patiënten met een acute nierstoornis konden weliswaar door middel van haemodialyse worden gered; een continue dialysebehandeling was tot dan toe niet mogelijk. Hart-, long- en leverpatiënten hadden geen enkel positief vooruitzicht. Daar is de laatste decennia spectaculaire verbetering in gekomen.

W

oktober 2007

17

Foto’s: Auke Pluim

Reportage

Hotelschool groeit uit z’n jasje De Hogere Hotelschool aan de Kerklaan in Apeldoorn groeit sterker dan verwacht. De opleiding, die zes jaar geleden in Apeldoorn van start is gegaan, huurt momenteel ruimtes op andere locaties in de stad. Studenten en medewerkers pendelen heen en weer. Wat zijn de ambities van de opleiding en ondervinden medewerkers en studenten overlast van de situatie? Sax nam ter plekke een kijkje. ients Jorna, directeur van de academie Hospitality Business School (HBS, waaronder de Hotelschool) begint met een terugblik: “We zijn zes jaar geleden met 80 studenten in een verbouwde basisschool aan de Spoorstraat begonnen. Al vrij snel waren we daar uitgegroeid. Sindsdien zitten we hier aan de Kerklaan met inmiddels meer dan 500 studenten. Jaarlijks komen er zo’n 150 studenten bij in plaats van de verwachte 80. Vandaar dat we nu ook hier te krap zitten en ruimtes op andere locaties erbij huren. Dat is in

R

congrescentrum/theater Orpheus en in Menora, een oude bioscoopzaal hier vlak achter. Daarnaast zijn we bezig met een aantal aanpassingen hier in het pand aan de Kerklaan. Er komen extra werkplekken en een aantal kleinere ruimtes worden samengevoegd tot grotere ruimtes. Dat lost het structurele probleem natuurlijk niet op. Daarom zijn we de mogelijkheden aan het verkennen, zo voeren we gesprekken met ROC Aventus, die net een splinternieuw gebouw hebben. Wellicht dat we daar dit studiejaar ook nog lessen

18

gaan inplannen. We zijn niet van plan de Kerklaan te verlaten, dus studenten en medewerkers zullen tussen de verschillende dependances heen en weer blijven pendelen.” Kleinschaligheid De sterke groei van de opleiding is volgens Rients Jorna toe te schrijven aan de kwaliteit en relatieve kleinschaligheid van de opleiding: “We hebben in een paar jaar tijd een flink marktaandeel weten te veroveren. Dat hebben we er bij de andere hotelscholen afgesnoept, want de markt is in z’n totaliteit de afgelopen jaren niet veel groter geworden. De kleinschaligheid trekt, de menselijke maat is nog aanwezig. Docenten kennen de studenten bij naam en je bent geen nummer. Wel zijn we zeer beroepsgericht: veel van onze docenten komen uit de beroepspraktijk. Studenten lopen al vanaf het eerste jaar stage, dat is bij veel andere hotelscholen niet het geval. We kunnen door de samenwerking met onze opleidingen in Deventer, Facility Management en Hoger Toeristisch en Recreatief Onderwijs, brede

oktober 2007

managementmodules aanbieden. Business en management staan tijdens de opleiding ook centraal, technische vaardigheden doen studenten in de praktijk op. Er wordt hier dus weinig gekookt.” Samen lunchen Of de medewerkers veel overlast van de situatie ondervinden? Maria Sadaba, docent Spaans, vindt het wel meevallen: “Ik vind dit een heel prettig gebouw, het is hier lekker kleinschalig. Ik hoef zelf maar één keer per week naar Orpheus om les te geven, dat vind ik niet zo’n probleem. Op bepaalde dagen is het wel vechten om een werkplek, dan wijk ik uit naar een vrij leslokaal waar een pc aanwezig is. De faciliteiten zijn hier prima op orde, dus ik vind altijd wel ergens een plekje.” Harold Neijenhuis, docent Hospitality Business en Marc Vink, docent in een aantal commerciële vakken: “Voor ons is het nog wel te doen, voor studenten is het vervelender. Naast de locaties hier in Apeldoorn moeten ze af en toe ook naar Deventer voor modules die gezamenlijk met de

Reportage

opleidingen van de Academie in Deventer worden ingeroosterd. Wat onze eigen werkplekken betreft varieert het sterk qua drukte. We hebben flexwerkplekken, maar in de praktijk heeft iedereen toch zo z’n eigen hoekje. Op bepaalde dagen is het heel druk, dan moet je er echt vroeg bij zijn, wil je een pc tot je beschikking hebben. Maar goed, dat calculeer je op een gegeven moment in. Je kunt nu ook met je laptop ergens gaan zitten. Het scheelt dat de werkplekken waar de docenten zitten voor studenten niet toegankelijk zijn, dus als je plek hebt, kun je rustig werken. We zien studenten op afspraak, dus ze komen niet om de haverklap binnenvallen. Ik hoop eigenlijk wel dat we hier blijven. Het is een prachtig gebouw. En het is allemaal nog overzichtelijk, dat is in Deventer toch anders. We lunchen hier bijvoorbeeld als docenten en studenten gezamenlijk in de kantine. Dat soort dingen bepaalt toch mede de sfeer van de opleiding”. Enige hbo-opleiding in Apeldoorn En hoe zit het met de studenten? We treffen in de kantine een groepje tweedejaars: Nicolette, Nicole, Judith, Frederike en Moira. Ze zijn het met elkaar eens dat het heen en weer fietsen irritant is. En Menora vinden ze geen prettige locatie: “Het is net een kerk met die hoge plafonds, het geluid echoot ook heel erg. Het ziet er ouderwets uit en er zijn geen faciliteiten.” Maar nog irritanter dan heen en weer fietsen in Apeldoorn zijn de lessen in Deventer: “In de roosters wordt geen rekening gehouden met de reistijd. Vaak is het net te doen, maar dan moet je niet de trein missen.” Slechts

één van de vijf woont in Apeldoorn, de rest komt vrijwel dagelijks vanuit Almelo, Arnhem, Amersfoort en Harderwijk. Hoe zit het eigenlijk met het imago van Apeldoorn als studentenstad?, vragen we de Apeldoornse: “Apeldoorn is geen studentenstad, de hotelschool is hier de enige hbo-opleiding. Er zijn hier wel veel mbo-ers van het ROC Aventus. Je merkt de laatste tijd dat de donderdag- en de zaterdagavond meer en meer studentenavonden worden. Er is sinds kort ook een nieuwe studentenkroeg. Maar het zal nog wel een paar jaar duren voordat je echt van een studentenstad kunt spreken. Daarvoor zouden er ook meer hboopleidingen moeten komen.”

onderzoeken wat voor soort opleidingen voor deze stad geschikt is. De opleidingen zouden een aanvulling moeten vormen op het huidige aanbod van

Saxion in Deventer, de Hogeschool Arnhem/Nijmegen en Windesheim in Zwolle. Bovendien moeten ze passen bij het economisch profiel van de Stedendriehoek en het moeten nieuwe opleidingen zijn. Dan moet je naar alle waarschijnlijkheid denken aan de technische opleidingen en opleidingen op het gebied van pensioenen en verzekeringen. Wat onze eigen ambities betreft: de prognose is dat de groei doorzet tot zo’n 600 studenten. Ondanks dat er geen maximum is gesteld, hoop ik eerlijk gezegd dat het daar ook op uitkomt. In die orde van grootte kunnen we de menselijke maat behouden. Maar wie weet, we moeten het de komende jaren afwachten.” Mariska van der Meer

Ambities Rients Jorna zou dat graag zien: “Men is er op bestuurlijk niveau mee bezig. Apeldoorn heeft ambities om studentenstad te worden. We hebben als Saxion ook regelmatig overleg met de gemeente. Men is aan het

Apeldoorn studentenstad? Hoe zit het eigenlijk met het profileren met Apeldoorn als studentenstad? Karin Stiksma, ambtelijk betrokken bij de ontwikkelingen rondom het hbo in Apeldoorn: “We zijn als gemeente al een aantal jaren bezig met de zogenaamde hbo-lobby. Dat gaat in samenwerking met de hogeschool Arnhem/Nijmegen, Windesheim en Saxion. Naast de hotelschool hebben we op hbo-gebied een opleiding Sociale Zekerheid, een theologische universiteit en een politieacademie. Daarnaast verzorgt de fotovakschool onderwijs op hbo-niveau. Zij zijn bezig om, in het kader van een experiment van OCW, geaccrediteerd te worden. We hopen de komende jaren meer hbo-opleidingen te verwelkomen. Het bedrijfsleven in de omgeving heeft ook behoefte aan meer hoger opgeleiden. Als gemeente ligt onze taak vooral in het leggen van verbindingen tussen onderwijsinstellingen, bedrijfsleven, woningcorporaties en andere belanghebbenden. Er is op dit moment veel in beweging. Zo zijn we in samenwerking met een aantal woningcorporaties bezig het aanbod en de vraag met betrekking tot huisvesting helder te krijgen om op die manier vraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen.” De website www.studentenhuisvestinginapeldoorn.nl is een uiting van de samenwerking. Stiksma: “Dit jaar hebben we voor het eerst de nieuwe lichting studenten van de hotelschool officieel welkom geheten. Ze hebben allemaal ook een informatiepakket over Apeldoorn meegekregen. Of Apeldoorn over een paar jaar een bruisende studentenstad is durf ik niet te zeggen, maar we zijn er wel volop mee bezig.” Navraag bij Saxion over ontwikkeling van onderwijsaanbod in Apeldoorn levert niets op. Volgens bestuurder Wim Boomkamp zijn geen nieuwe ontwikkelingen te melden.

oktober 2007

19

Coververhaal De grenzen van de hogeschool staan open

Wilkommen auf Saxion! Willkommen auf Saxion! Duitse studenten worden met open armen verwelkomd. Saxion Hogescholen stelt haar grenzen open, ziet Duitsland niet langer als het buitenland en werft actief over de Oosterse landlijn. Hoe meer studenten, hoe beter. Toch reist de vraag: hoe ‘Duits’ kan en wil Saxion worden? en tijdlang heeft Saxion Hogescholen een pas op de plaats gemaakt en zich afgevraagd: worden we een Nederlandse school met Duitse studenten of een euregionale school? Het percentage Duitse studenten kwam daarbij niet hoger dan tien procent. Nu wordt Duitsland door Saxion niet langer gezien als buitenland. Daarom valt de werving van Duitse studenten vanaf 1 januari 2008 ook onder de afdeling Interne en Externe Betrekkingen. “Saxion wil zich profileren als een euregionale hogeschool”, vertelt Rob Admiraal, directeur Interne en Externe Betrekkingen. “De positie van Duitse en Nederlandse studenten is daarbij gelijkwaardig. Duitsland hoort tot ons kerngebied. Daarom gaan we er net als in Nederland informeren en werven voor ons Nederlandstalige bachelorprogramma.”

E

Maar waarom? Volgens Michael Lülf van wervingsteam Border Concepts hoort een deel van Duitsland geografisch gezien bij het voedingsgebied van de school. “Trek met een passer op een kaart maar een cirkel van circa 120 kilometer om Enschede. Bijna de helft van de cirkel valt over de Nederlandse grens.” Admiraal sluit zich daarbij aan. “Een school, waarvan een locatie in Enschede staat, staat bijna op de landsgrens. Net als het deel van het koperspubliek in Enschede in de stad dat uit Duitsland komt, moeten wij ook rekening houden met Duitse studenten.” Een andere reden voor de verandering is het imago van de hogeschool. “Het toelaten van onze oosterburen geeft een goede uitstraling van Saxion op het publiek. Het geeft aan dat we achter de ontwikkeling van de Euregio staan. Bovendien zijn Duitse studenten gemotiveerd. Dat heeft de ervaring ons geleerd. Wanneer ze de keuze voor een studie in Nederland hebben gemaakt, doen ze hun uiterste best om goede resultaten te halen.

Een aantal zit bijvoorbeeld de hele zomervakantie te blokken op de Nederlandse taal om bij ons een studie te mogen volgen. Dat zegt genoeg.” Grensverlegging Voor Duitse studenten was er al jarenlang een specifiek punt waar ze terecht kunnen voor antwoorden: Service Bureau Deutschland in Enschede, onderdeel van het International Office en gerund door Duitse Saxion-studenten. Vanaf 1 januari valt deze organisatie ook onder Interne en Externe betrekkingen. Daar verandert verder niets. “We blijven een aanlooppunt voor studenten die hier studeren of willen studeren en een afhaalpunt voor bestelde treinkaarten”, vertelt Sandra Dieckmeyer van het bureau. Ook het lesaanbod voor Duitse studenten of de taal waarin ze gegeven worden (Nederlands en Engels) verandert niet. “We krijgen geen Duitse bewegwijzering. Ze moeten niet voor niets een taalcursus afleggen voordat ze aan de opleiding mogen beginnen. We gaan op dezelfde koers verder”, zegt Admiraal. “Het enige verschil is dat wij hopen dat er in de toekomst meer studenten uit Duitsland in Enschede, Deventer en Apeldoorn rondlopen. Al zal het merendeel zich in Enschede aanmelden, omdat dit dichterbij is.” In 2006 telde Enschede 1732 Duitse studenten. In Deventer waren dit er 36. Vooral de sociale beroepen in Enschede waren voorheen populair onder de Duitse studenten. Dat zijn ze nog steeds, maar ook de andere opleidingen, waaronder International Business & Management Studies, International Business & Languages en Kunst & Techniek. In Deventer is vooral het Hoger Toeristisch en Recreatief Onderwijs populair. Er bestaat ook nog steeds een Duitse studie op Saxion: deeltijd sph. Dit is de enige opleiding die ook in het Duits wordt gegeven. Jaarlijks melden honderden

20

oktober 2007

Coververhaal

Werving van Duitse studenten voor Saxion-opleidingen gebeurde onlangs al op een studiebeurs in Essen. “Het studiejaar begint namelijk niet in januari”, is de verklaring van Admiraal. Toch zal het volgens hem nog wel een tijd duren voordat er veel te merken is van de verandering. “We hebben geen groeidoelstelling

op het oog. Het maximum toegestane aantal Duitse studenten hoeven wij nog niet vast te stellen, want een toename als dit kost tijd en is afhankelijk van factoren die wij niet kunnen beïnvloeden. Daarbij moet je denken aan de ontwikkeling van het Duitse onderwijs en de wensen van Duitse studenten. Toch denk ik wel dat wij tien tot twintig procent Duitse studenten in onze school kunnen absorberen.” Het naar Saxion halen van nieuwe studenten wordt niet groots aange-

pakt. “Geen roadshows of radiospotjes. We willen de Duitse studenten op dezelfde manier als de Nederlandse informeren. We hebben echter wel het team Border Concepts, dat uit voormalige Saxion-studenten van Duitse afkomst bestaat, ingeschakeld. Zij zijn aanwezig op beurzen, verspreiden folders en gaan naar scholen in het voortgezet onderwijs. Het is zowel in het belang van de student die hier komt als in het belang van ons dat de student weet waar hij aan begint, waardoor een weloverwo-

gen keuze wordt gemaakt en er een grote kans van slagen is.” Service Bureau Deutschland merkt dat de studenten die zich bij hen melden van steeds verder komen. München, Kiel, Hamburg en zelfs Berlijn worden genoemd. Toch is dit niet het doel van Saxion. Admiraal: “We willen liever studenten uit het kerngebied, in een straal om de locaties van Saxion. Natuurlijk zullen we de studenten niet weigeren, maar het is niet de doelgroep waar we op mikken. Het bezoeken van de beurs in Essen en later dit jaar in Keulen is

Foto: Toma Tudor

Duitse studenten zich hier voor aan. “Er was zelfs een soort ‘wachtlijst’ van ruim 500 mensen, studenten die we niet konden plaatsen”, weet Dieckmeyer.

oktober 2007

21

Coververhaal Volgens de directeur Interne en Externe Betrekkingen denken nog te veel mensen in Nederlanders en Duitsers als twee aparte groepen. “Natuurlijk spreken we een andere taal, maar we wonen als je de landsgrens wegdenkt, eigenlijk in dezelfde regio. We moeten veel meer denken als één geheel, als Europeanen.” Daarom staat ook niet alleen de uitwisseling van Duitsland naar Nederland centraal. Ook wordt er werk gemaakt van een uitwisseling die de andere kant op gaat. “Er gaan te weinig Nederlandse studenten richting Duitsland voor een stage of een

baan”, vertelt Admiraal. “Dat baart ons zorgen. We staan onze internationaal georiënteerde positie af aan andere landen, waaronder onze oosterburen. Ook hier willen wij verandering in brengen. We zijn intensief bezig om relaties aan te knopen met het Duitse bedrijfsleven en de overheid, zodat ook de uitwisseling naar Duitsland beter op gang komt.” Saxion bekijkt dit schooljaar hoe alle zaken lopen en waar verbetering nodig is. Admiraal: “We zien wel hoe het loopt, maar het begin is er.” Wendy van Til

Aantrekkelijk Nederland een probeersel. We bekijken daarbij welke studenten zich inschrijven voor een studie en of het de moeite waard is om er naartoe te gaan.” Deutsch vs. Dutch Bij de Hospitality Business School is de Duitse invloed al te merken. Studeerden er vorig jaar slechts een handjevol Duitse studenten, dit jaar zijn het er al 30. Natuurlijk is het allemaal goed en wel voor Saxion, maar wat vinden de studenten zelf van de grensverlegging? Tobias Abbing, derdejaars Small Business & Retailmanagement en medewerker Service Bureau Deutschland, vindt het een goede ontwikkeling. “Duitsland en Nederland liggen dicht bij elkaar. Samenwerking op alle fronten is juist goed, want dat is iets wat zich tussen alle landen in Europa ontwikkelt.” Nicole Elkerbout en Bas van der Horst, studenten fysiotherapie, vinden les en groepswerk met hun Duitse medestudenten leuk. “We krijgen door hun aanwezigheid een beetje het gevoel dat we op een internationale school zitten”, aldus Elkerbout. “Wij leren van hen en zij van ons.” “Natuurlijk heeft het ook nadelen. Zo moeten zaken vaker uitgelegd worden, omdat ze niet alle Nederlandse woorden begrijpen. Toch is dat geen ramp”, vindt Van der Horst. Meer studenten noemen de taal als een probleem. Wanneer overleg in groepjes met een meerderheid aan Duitse studenten plaatsvindt, willen Duitse studenten nog wel eens op hun eigen taal terugvallen. “Dat hoort natuurlijk niet”, zegt Admiraal. “We zijn een school met een Nederlandse voertaal. Academies

moeten er zelf voor zorgen dat dit niet gebeurt.” Dieckmeyer erkent het taalprobleem, maar vindt ook dat dit niet kan. “Je komt naar Nederland en dan praat je Nederlands, tenzij je deelneemt aan een Engelstalig programma. Ik denk dat dit de algemene mening is van de Duitse studenten op Saxion.”

22

Waarom is studeren in Nederland zo aantrekkelijk voor Duitse studenten? • Wanneer je in Duitsland bent uitgeloot, is het wel mogelijk om in Nederland te studeren. • Je kunt je eerder specialiseren. Dat kan in Duitsland pas in het derde opleidingsjaar. • Een internationale opleiding heeft een meerwaarde. • Duitse studenten vinden de cultuur en sfeer op een Nederlandse school aangenamer, informeler. Docenten zijn toegankelijker en faciliteiten zijn moderner.

oktober 2007

Coververhaal

Onderzoek Duitsland Saxion heeft opdracht gegeven voor een onafhankelijk onderzoek naar Duitse studenten die aan Saxion zijn afgestudeerd. Waar zijn zij terechtgekomen? Hebben ze de studie als meerwaarde ervaren? De uitkomst wordt vlak voor de jaarwisseling verwacht.

Studieren in Holland? Ganz toll! Saxion werft actief op beurzen in Nederland, maar sinds kort ook in Duitsland. Daarvoor is het team Border Concepts ingehuurd. Onlangs stond een afvaardiging van in Nederland studerende Duitse studenten op de beurs in de Messe in Essen. Sax nam een kijkje. e Messe in Essen is net een mierennest. Honderden jongeren banen zich een weg naar informatiekraampjes. Tussen alle informatiestands van Duitse hogescholen en opleidingen prijkt een grote banner ‘Studieren in Enschede NL’. Daaronder prijken de logo’s van de AKI, UT en Saxion Hogescholen. Een schaaltje met dropjes moet passanten verleiden om even stil te staan bij de stand. Op tafeltjes liggen formulieren om een informatiepakket van de verschillende opleidingen op de drie Enschedese scholen aan te vragen. Duitse studenten die op deze onderwijsinstellingen studeren, geven een stroom van geïnteresseerde Duitse jongeren informatie over studeren in Enschede. “Het is voor hen heel interessant om voor Nederland te kiezen”, vertelt Michael Lülf van Border Concepts. “In Duitsland kunnen studenten zich pas in het derde studiejaar specialiseren. Dat kan bij Saxion direct. Ook is in Nederland je toelating niet gebonden aan de hoogte

D

van je cijfer en is de klantvriendelijkheid beter: studenten krijgen persoonlijke aandacht. Bovendien is het voor sommige Duitse studenten minder ver van huis, omdat ze dicht bij de Nederlandse grens wonen.” Total gut angebot Op de beurs zijn nog meer Nederlandse scholen aanwezig. Het CAN Leeuwarden, de universiteit van Den Haag en de HAN (Hogeschool Arnhem - Nijmegen). Toch is het bij hun informatiestand niet zo druk als bij die van Enschede. Sarah Babazadeh (19) uit Gelsenkirchen is enthousiast over de Twentse studentenstad. “Sie haben ein total gut angebot”, vertelt ze terwijl ze een formulier bestudeert. “Eerst wilde ik me niet eens laten informeren, maar de leuke aankleding haalde me over. Nu ben ik blij dat ik even heb gekeken, want het is heel erg interessant. Studeren in Enschede heeft veel voordelen. Ze hebben mij overgehaald.” Marina Goldmann (24) van het

oktober 2007

23

Saxion-promotieteam vertelt dat veel studenten enthousiast zijn. “Ze vragen hoe het is om als Duitser in Enschede te studeren. Is de taal moeilijk? Hoe zit het met vakanties? Maar vooral de vraag ‘kan ik met deze studie wel weer aan het werk in Duitsland?’ wordt veel gesteld. Gelukkig weet ik daar het antwoord op: ja.” Ook toekomstig student Philip Ahr (19) uit Essen is geïnteresseerd. “Vooral de technische opleidingen en natuurwetenschap vind ik interessant. Het zou best wel eens kunnen dat ik in Nederland ga studeren.” Voor veel van de aanwezige Duitse jongeren is het bezoek aan de beurs verplicht. Een aantal van hen loopt dan ook alleen een rondje door de hal, pakt een dropje en wandelt verder. Marleen Rogowski (15) uit Oberhausen is er één van. “Ik oriënteer alleen maar, want ik ben nog te jong. Ik moet eerst nog een kwalificatie krijgen. Bovendien wil ik niet in Nederland studeren. Ich möchte gerne in meinem Heimat bleiben.” Wendy van Til

Eine deutsche Übersetzung aller Artikel über Saxion und Deutschland findest du auf www.sax.nu.

Student & co Jouw gadget

Bijbaantje

Compaq presario 6000

‘Ik ben geen viswijf!’

We troffen Floris Morsman, student ROB, die wel een heel luxe laptop bij zich had.

Wie ben je en wat doe je? “Ik ben Elles Olde Monnikhof en ik sta al drie jaar op zaterdag achter de marktkraam van ’t Stoepje in Enschede.” Wat verkoop je dan? “Brood. En dan vooral aan Duiters. Ongeveer negen van de tien klanten zijn Duits, dus dan is het heerlijk om die tiende klant extra veel aandacht te geven. Even weer praten in mijn eigen taal, ook al is mijn Duitse broodtaal ondertussen prima, hoor.” Dus je bent een echte marktverkoper? “Jup, maar ik sta niet te schreeuwen zoals onze buren van de groentekar dat doen. Ik ben toch geen viswijf! Helaas maak ik wel de uren van een echter marktverkoper: dertien uur op een dag is heel normaal.” (EW)

Waarom heb je de laptop gekocht? “Ik heb hem aangeschaft voor gebruik op school, maar vooral voor mijn werk als deejay.” Waar werk je als deejay dan? “Op donderdagavond draai ik meestal bij de studentenvereniging Michos in Deventer en twee keer in de maand op zaterdagavond in een jeugddisco bij mij in de omgeving. Ook word ik zo nu en dan gevraagd voor feestjes en bruiloften.” Waarom heb je voor deze laptop gekozen? “Het is een breedbeeld en helder scherm en dus gemakkelijk leesbaar in de donkere discotheek. Hij heeft een goede geluidskaart en er zit een 500 gigabyte harde schijf in, dat zijn zo’n 60.000 nummers.” Hoeveel heeft hij gekost? Hij was 1500 euro, maar ik heb er maar 500 euro voor neergelegd. Het was een dagaanbieding.” (TS)

Gadget van de maand

Apple iPhone

Dronken geweest

De Ipod is een wereldwijd beroemd fenomeen. Veel studenten zullen er wel eentje in het bezit hebben om die saaie treinreis maar sneller te laten gaan of om die vervelende docent maar niet te hoeven horen. De maker van de IPod, Apple, heeft onlangs in de VS een nieuw mobieltje gelanceerd, de iPhone. Je kunt er nog wel mee bellen, maar daarmee houden alle vergelijkingen wel op met de mobiele telefoon die we vroeger hadden. Je kunt ermee e-mailen, bellen, muziek luisteren, internetten en foto’s maken en bekijken. Het apparaat is een combinatie van een iPod, mobiele telefoon en PDA. Het bevat geen gewone toetsen, maar je moet nummers intoetsen en navigeren met behulp van je vingers en een touchscreen. Voor de liefhebbers: de iPhone moet 399 dollar kosten en is op dit moment alleen nog in de VS verkrijgbaar. In Europa staat de lancering voor eind 2007 gepland, nog even geduld dus. (TS)

24

‘En toch voor 12 uur thuis’ Het leven van Koen Voogt is niet makkelijk: “Het begon al om 12 uur ‘s middags. Ik was op de verjaardag van mijn oom waar het feest elk jaar hetzelfde is en toen werd er al stevig gedronken. Toen een vriendin me rond negen uur belde en vroeg of ik meeging de stad in, kon ik natuurlijk geen nee zeggen. Haar voetbalelftal was de dag ervoor immers kampioen geworden en dat vroeg om een feestje. De hele stad was dus gevuld met vrolijke meiden in voetbalshirtjes en liters drank achter de kiezen en er werd maar gezopen. Ikzelf ook natuurlijk, maar het was meer tanken dan gezellig drinken. Blijkbaar heb ik nog enkele praattafels omgegooid, maar daar weet ik niks meer van. Wel weet ik nog dat ik mijn jas niet weer kon vinden, die was blijkbaar gejat. En tot slot, en dat kenmerkt een goede drinker wel vind ik, ben ik nog rustig naar huis gefietst, heb ik de fiets in de schuur weten te zetten en lag ik voor 12 uur ’s nachts al comateus in bed.” (EW)

oktober 2007

Student & co Van A naar B

Fifi en Henk Deze maand praten we met Wilco Jansen over zijn schoenen: “Ze zijn grijs en zien er misschien wat versleten uit, maar ze zijn absoluut niet verlegen en ze zijn niet moe te krijgen.” Hoe heten ze? “Ze hebben geen naam, maar als het zou moeten, dan zou ik de linker Fifi en de rechter Henk noemen.” Waar zijn ze geweest? “Het zijn voornamelijk loopschoenen, dus ze komen veel op straat. In een gymzaal bevalt het hen niet zo goed, want daar glijden ze weg, het zijn namelijk tennisschoenen. Ik geloof dat ze bekend zijn met Nederland, Duitsland, België en Frankrijk. Vooral Disneyland kennen ze op hun duimpje, ze vonden het daar geweldig!” Pijnlijke momenten? “Meer dan genoeg! Ik schop ze dagelijks uit – negatief – en gebruik ze dan om mijn huisgenoot mee te slaan – positief. En dat ik met ze gevoetbald heb, zal ze ook wel niet bevallen zijn, daarvoor vinden ze zichzelf te goed.” En wat vinden ze van je voeten? “Dat ze stinken, veel zweten en dat ze het liefst zo ver mogelijk weg moeten zijn. Maar gelukkig heb ik er genoeg, dus dat is geen probleem.” (EW)

Maf op je mobiel Wat voor maffe foto’s staan er op jouw mobieltje? Hanneke Post: “Dit was weer zo’n avondje verveling, daar heb ik er eigenlijk best wel veel van. Die avonden beginnen allemaal zo braaf, maar als we dan een tijdje aan het zeuren zijn en melig worden, dan gebeurt het al snel dat we weer maffe foto’s beginnen te maken met ons mobieltje.” (EW)

oktober 2007

25

Student & co Lekker snel

Testjuh

Fred en Douwe

Hete babi ketjap

Midden op de Brink in Deventer vind je de uitnodigende loungebanken en stoelen van Fred en Douwe, een loungecafé dat afgelopen 17 mei zijn eenjarig bestaan vierde. Overdag vind je er vooral studenten die een tussenuurtje hebben en wat oudere mensen die genieten van een stadswandeling door Deventer, maar ’s avonds overheersen toch echt de studenten die lekker een terrasje pakken. De muziekstijl verschilt van tijdstip en dag: waar overdag en doordeweeks de lounge- en soulmuziek nog rustig op de achtergrond te horen is, heeft dat ’s avonds en in het weekend plaats gemaakt voor club- en top-40-muziek. En je raadt het al, die muziek is niet alleen op de achtergrond te horen. Voor de prijsbewuste student: Fred en Douwe heeft geen speciale acties zoals tien bier voor de prijs van acht, gewoonweg omdat ze niet alleen studenten willen lokken die zich helemaal volgieten. (TS)

Onze verre oosterburen kunnen er wat van: het kost bijna niets, is ongelofelijk snel te maken – en smaakt nog lekker ook! Wel zelf nog even de witte rijst, gebakken spitskool en plakjes komkommer toevoegen. Je hebt nodig (voor 4 tot 6 personen): - een kilo speklapjes - twee fijngehakte uitjes - twee fijngehakte of geperste knoflook tenen - één theelepel van de volgende kruiden: gember, laos en djinten - peper en zout - anderhalve eetlepel sambal trassi - een scheut (zoete) ketjap manis - 4 eetlepels (pinda)olie Doe wat olie in een wok of bakpan en fruit er kort de ui en knoflook in. Meng de kruiden er door en doe dan het vlees erbij. Op hoog vuur roerbakken tot het vlees gaar is. Dan een scheut ketjap en de sambal erbij en nog even roerbakken. Op smaak maken met peper en zout of in plaats van het zout wat vissaus. En is het niet scherp genoeg, dan gewoon wat extra sambal toevoegen.

Laatste aankoop Wie denk jij dat je bent?

Eline Boon’s laatste aankoop is een truitje. Maar waarom? “Hij is dik, lekker warm maar heeft toch korte mouwen. Ik kan niet tegen een trui met lange mouwen, dus deze is ideaal.” Het was dus liefde op het eerste gezicht? “Zeker! En hij kriebelt ook nog eens niet, hij is zo lief!” En je kunt hem combineren? “Hij kan op alles denk ik, want hij is grijs en dat is niet echt een kleur. Lekker vlot op een spijkerbroek of wat chiquer op een zwarte broek.”

‘Ik heb een kater’ En wie denk jij dat je bent? “Ik ben Martijn Klitsie, eerstejaars milieukunde en 23 jaar oud. Vóór deze opleiding heb ik twee keer over technische natuurkunde gestudeerd, maar nooit afgemaakt en ik ben nog een jaartje TOA (technisch onderwijsassistent) geweest op een middelbare school.”

En waar moeten de fans zijn? “Bij de H&M. En koop er dan gelijk een paar panty’s bij, dat heb ik ook gedaan!” (EW)

26

oktober 2007

Je laatste sms “Ik kom eraan!!! Van Tom, hij had zich verslapen voor college.” Je vriendin “Heb ik niet, ik ben op dit moment vrijgezel. Ik vind het niet zo erg, als je maar lol hebt. Die vriendin komt vanzelf wel.”

Student & co Je woning

‘We moesten de troep eraf schrapen’ Joost Rikkerink woont op kamers boven een café aan de markt in Hengelo. Hoe ziet je kamer eruit? “Groot met een open haard, een grote poster van vijf meter aan één muur en er loopt meestal ook nog een klein katje rond, die is nu vijf weekjes oud. Verder hangt in de gang nog een grote poster van de film Apocalypto en bij de wc eentje van The Grudge. Als je ’s nachts naar de wc gaat word je dus vanuit het donker heerlijk aangestaard door een bloederig oog.” Hoe is het met de rotzooi? “Er is geen rotzooi meer. Eindelijk hebben we alles opgeruimd. Op een gegeven moment moesten we gewoon de voeten hoog optillen om door de gang te kunnen lopen. En je ging sowieso de keuken al niet in als je niet heel nodig wat moest hebben.” Dus de keuken was erg? “Die is nu ook schoon, maar ik denk niet dat je ooit zo’n rotzooi hebt gezien. De vliegen vlogen er gewoon met grote bogen omheen, zo vies was het. Tenslotte ben ik zelf maar begonnen met opruimen. Ik moest soms dingen afsteken met een mes om het weer een beetje schoon te krijgen.” Wat moet nu nog gebeuren? “Er moet in elk geval nog een hamster afgemaakt worden. Dat beestje heeft ’s nachts opeens energie en begint dan in zijn piepende loopradje te rennen zodat iedereen rechtop in bed zit en denkt dat de hele zooi aan het instorten is. Gelukkig heb ik nu een kat, dus dat moet niet meer zo’n probleem zijn…” (EW)

iPod top-5 Terug van weggeweest. Met deze maand de erg persoonlijke top 5 van Patrick Multani:

1.

DJ Tiësto’s cd In search of Sunrise 6 is goed voor elk moment: werken, slapen en gewoon om mee te ontspannen. De muziek is het ene moment heel druk, maar dan weer heerlijk rustig.

Wat was je eerste gedachte bij het opstaan vanochtend? “Klote, ik heb een kater!” In bed slaap je met “Een heel groot en zacht fluffydekbed en een kussen.” Over vijf jaar ben je “Hopelijk ben ik dan afgestudeerd milieukundige, als ik deze studie wel afmaak. Ook hoop ik tegen die tijd een vriendin te hebben.” (TS)

2. 3.

Kanye West’s Good Morning. Een prachtig nummer om fris mee wakker te worden. Ik word er gewoon vrolijk van! Paralyzed van The Used heeft een mooie intro. Je krijgt er het gevoel van dat je een spion bent die voor Scotland Yard werkt. Dat de muziek daarna ruiger wordt, is alleen maar mooi.

4.

Jeffree Star met het nummer Louis Vuitton. Een vreemde naam, maar dat mag bij zo’n nummer. De man heeft zich voor dit nummer namelijk gekleed in vrouwenkleren en leeft zich volledig in, wat niet alleen gaaf is, maar waaraan je ook kunt zien dat hij echt alles doet voor het maken van zijn muziek.

5.

Saeglópur van Sigur Rós is een onuitspreekbare combinatie, maar het nummer is gewoon VET! In het begin is het een ritmisch nummer waarin drie of vier ritmes door elkaar heen lopen en voelt het teder en zacht. Daarna, van het ene op het andere moment, komen de ruige gitaren en de swingende beat. (EW)

oktober 2007

27

KIES NU VOOR HET ABN AMRO STUDENTEN PAKKET Wil je al je aandacht aan je studie en het studentenleven besteden? Dan is het ABN AMRO Studenten Pakket iets voor jou. Compleet, gemakkelijk en in één keer klaar voor alles wat er op je pad komt. Of het nou gaat om betalen, sparen of verzekeren, het is mogelijk met het Studenten Pakket. Geïnteresseerd? Loop binnen bij een ABN AMRO vestiging, bel 0800-0240700 (gratis) of kijk op www.abnamro.nl/student

Agenda/Varia

Tips omgeving Enschede

Agenda Sax.nu Elke week stelt Sax.nu alle leuke uitgaanstips in jouw regio voor jou samen. Kijk voor jouw uitjes in de omgeving van de studentensteden Enschede, Deventer en Apeldoorn op www.sax.nu. Klik op de menuknop Agenda of ga naar het snelmenu aan de rechterkant en je ziet alle evenementen, lezingen en tips. (NT)

Theatervoorstelling “Worst” op donderdag 25 oktober 2007 Joep Onderdelinden is bekend van rollen voor tv (zoals postbode Siemen in de VPRO-serie ‘Zaai’), cabaret (o.a. met Paul de Leeuw), musical en toneel. In zijn derde solovoorstelling laat hij het publiek wederom stuiteren op het puntje van de stoel. Met zijn hilarische verhalen, onnavolgbare motoriek en onweerstaanbare charme neemt deze rasacteur je moeiteloos mee in zijn absurde en gezellige wereld. Hij zet alles op alles om zijn publiek ouderwets te entertainen. Hij zingt, danst, ontroert, typeert raker dan raak en gaat voor de volle lach. ‘Worst’ is een avond onvervalst topamusement! Hij treedt op in de Twentse Schouwburg in Enschede. Kijk voor kaartverkoop of meer informatie op www.podiumtwente.nl. (NT) Saxion Kennisdag Enschede op 1 november 2007 Maak kennis met de toekomst van je vakgebied! Want stilstand is achteruitgang. Als er één onderwerp is waarvoor dit motto een ijzeren waarheid is, dan is dat wel het verzamelen en uitwisselen van kennis. Zoals je weet onderscheiden we binnen Saxion vijf kenniscentra: • • • • •

Leefomgeving Zorg, Welzijn en Technologie Design en Technologie Innovatie en Ondernemerschap Onderwijsinnovatie

Binnen al deze gebieden spelen voortdurend nieuwe ontwikkelingen, die aangejaagd worden door economische, maatschappelijke, technologische en politieke motieven. Hoe zien de kennislandschappen er morgen en overmorgen uit? Wat betekent dit voor jou en je toekomstige vakgebied? Niets is met waterdichte zekerheid te voorspellen. Maar één ding is zeker: nieuwe omstandigheden vragen om andere visies en nieuwe kennis. Deze inspirerende dag wordt ingeleid door prof.dr. Bas Haring, hoogleraar ‘publiek begrip van wetenschap’, filosoof, schrijver en tvpresentator. Binnen elk kennisgebied komen vervolgens een prominente spreker of lector, bedrijven, studenten, docenten en alumni bij elkaar. In workshops en lezingen worden ontwikkelingen en scenario’s geschetst, visies weergegeven, vragen gesteld en antwoorden gegeven. Een speciale kennismarkt en een netwerkborrel zorgen voor een passende omlijsting. Meld je zo snel mogelijk aan voor één van de programma’s van de kenniscentra via het aanmeldformulier dat terug te vinden is op www.saxion.nl/kennisdagen. (NT) Foto: Saskia Lelyveld

Foto: Katinka Krijgsman

OkArt festival in Hengelo van 28 september 4 november 2007 Dit jaar beleeft het OkArt festival voor de beeldende kunst in Hengelo dit jaar haar zevende editie. Het programma start in het laatste weekend van september en loopt door tot en met het eerste weekend van november. Er zal sprake zijn van een drietal topevenementen: het OostCultuur festival, de Heartpool jubileumtentoonstelling en de expositie Twents Ontwerp. Naast deze bijzondere culturele evenementen vinden er in de maand oktober nog veel meer activiteiten plaats op het gebied van beeldende kunst, film, etc. Kijk op de site www.okart.nl voor meer informatie. (NT)

Apeldoorn Concert UB40 en Maxi Priest op zondag 2 december 2007 Reggae - liefhebbers opgelet! Wegens groot succes komt de Britse reggaeband UB40 voor een vierde optreden naar Nederland. Op zondag 2 december geeft UB40 een concert in de Americahal in Apeldoorn. De band UB40 keert dit jaar opnieuw terug naar Nederland. Eind vorig jaar gaf de band een aantal spetterende optredens tijdens The Night of the Proms en eerder dat jaar twee concerten in de Heineken Music Hall. UB40 gaat dit jaar opnieuw op tournee en ook deze keer slaan zij gelukkig ons land niet over. De Britse band werd in 1978 opgericht en heeft in de afgelopen 29 jaar diverse hits op hun naam staan. De singles ‘Red Red Wine’, ‘I Got You Babe’, ‘Sing Our Own Song’, ‘Kingston Town’ en ‘I Can’t Help Falling In Love With You’ bereikten allen een nummer 1 positie in de Nederlandse hitlijsten. Onlangs hebben ze het verzamelalbum ‘The Best of UB40 Volume 1&2 The Dutch Collection’ uitgebracht. Maxi Priest zal het voorprogramma van UB40 in de Americahal zal verzorgen. Zijn fans noemen hem “The King of Lovers Rock”. Kaartverkoop voor het extra concert wordt verricht door Ticket Service via de grotere postkantoren, de grotere Free Record Shops, AUB Ticketshop, VVV’s en GWK’s. (NT)

Op wintersport met studenten Al sinds 2005 organiseren Small Business-studenten scherp geprijsde wintersportreizen voor studenten. Afgelopen winter waren er reizen naar Alpe d’ Huez & Les Menuires in Frankrijk. Ook dit jaar organiseren de studenten twee vakanties naar Frankrijk. Meer info: www.wintersportreis2008.nl.

oktober 2007

29

Walstraat

Walstraat 9 Studentensoap met in de hoofdrol Fred Pels, Diane Dikmoet, Jelle Mouthaan, Mikel Minnema, Femke van Es, Cindy Aanstoot, Wouter Proost, Kenneth Kawambwa en Sabina Ruckstuhl, negen Saxion studenten en bewoners van een sloopwaardig studentenhuis aan de Walstraat.

Gudrun “Auto’s heten geen Gudrun”, zei Fred Pels minachtend tegen zijn Duitse huisgenote Sabine Ruckstuhl. “Toch noem ik haar zo”, antwoordde ze. “Het is de naam van mijn oma en dank zij haar heb ik vanaf vanmiddag ‘eigen vervoer’ naar Omi in Gelsenkirchen. En hoef ik niet meer te wachten tot ik een ons weeg voordat ik met die blöde bahn van Enschede naar Gronau over kan stappen naar de echte Zug richting Köln. Per trein naar de ‘Kohlenpott’ kost me nu bijna een dag reizen. Bovendien mag je die minister Plaszerk, of hoe die beste man ook mag heten, wel op je blote knieën danken voor die OV-jaarkaart van je. Kein studie-

punkten en wel billig vervoer. Daar hoef je in Duitsland niet mee aan te komen.” “Ja zo kan ie wel weer. Het causale verband tussen studieresultaten, mijn gratis weekendretourtje naar pa en ma in Velp of m’n wereldkipje dat in Groningen studeert en ‘n wrak van ‘n Trabant ontgaat mij eerlijk gezegd een beetje.” Sabine plakte onverstoord de letter N op het transparante ondervel. “Zo, klaar. Ga je mee mijn bolide ophalen Fred? Je kunt me maar beter te vriend houden, knul. Wie weet mag je Gudrun dan wel eens lenen.” Samen zochten Sabine en Fred al springend een weg naar Occasion Centre

30

Unique achter het station. “Ik word gestoord van die rotstad”, mopperde Sabine. “Overal wegopbrekingen en alles duurt hier in Nederland ook jaren. Aanpakken en een beetje rasch, sleunig en grundlich, daar hebben jullie Hollanders geen kaas van gegeten.” Ook achter de afgeplakte façade van het Occasion Centre was het een regelrechte puinhoop. Aftandse Kevers keken met hun ronde bolle koplampen in ‘ogen’ van Corsa’s, Fiesta’s, DKW’s en NSU’s die met doffe lak en lekkende carters stonden te wachten op liefhebbers van schroot. “De fine fleur van de onvolprezen Duitse auto-industrie”, juichte Fred met een breed armgebaar richting de sjofele autoverkoper die op hen af kuierde. “U komt uw Trabant ophalen? Loopt u maar even mee meneer Ruckstuhl”, zei de verkoper. U loopt iets te hard van stapel met uw vooroordelen. De auto is van mij, dit is een huisgenoot”, zei Sabine bits. “Sorry”, mompelde de verkoper, maar ging toch naast Fred lopen. “Een prima auto. Nog geen zestien jaar oud en één van de laatste die in 1991 in Saksen van de band liep. Nog geen ton op de teller. Hij stond bij onze partner in Gronau. Hij is van een oude man geweest. Een beetje toeren op zondag, boodschappen doen. Altijd

oktober 2007

binnen gestaan, dus nog prima in de lak. Wist u trouwens dat Trabant ‘maatje’ betekent. Veel mensen beschouwden hun Trabant als deel van hun familie.” Fred zijn nekharen gingen overeind staan. Hij nam Sabine even apart en fluisterde: “Die lulverhalen geloof je toch zeker niet? Dat zeggen die gladde patjepeeërs van occasionhandelaren bij elke auto. Wedden dat hij al een keer over de kop is? Misschien wel twee keer.” “Deze auto is nog nie over de kop gegaan”, glimlachte Sabine. “En dat verhaal over der Alte met z’n boodschappenwagentje stimmt genau. Dat is namelijk mijn opa geweest die vorige maand is overleden. Oma kan er niet in rijden, dus mocht ik de Trabant van haar hebben. Ze wilde hem wel eerst gründlich laten nakijken voordat ik hem kreeg. Dus heeft Gudrun, zo heet mijn oma, de auto naar een garage in Gronau laten brengen waar de papieren voor Nederland in orde zijn gemaakt.” De melkwitte lak glom als een spiegel. Sabine haalde de string plakletters uit haar jaszak en plakte de naam op de deksel van de kofferbak. “Supergeil”, zeverde Fred, die wenste dat hij zo’n oma had. De verkoper schudde meewarig zijn hoofd. “Auto’s heten geen Gudrun”, zei de gladjanus.

GMRRRRRRRR

Nieuws

Het functiegebouw gerepareerd. In het laatste overleg vóór de vakantie, van de Raad van Bestuur en de GMR, is gesproken over de aanpassingen van het functiegebouw. Voor de GMR was een belangrijk punt dat docenten die graag docent willen blijven, carrière kunnen maken zonder te hoeven toetreden tot het management of de groep wetenschappelijk onderzoekers. Ook voor de onderwijs-ondersteunende functies was er behoefte om extra carrière stappen te kunnen maken. Tot genoegen van de GMR zijn er 2 nieuwe functieprofielen in het functiegebouw opgenomen: teamcoördinator (schalen 6, 7, 8, 9) en teamleider (schalen 10, 11, 12). Een docent (schaal 10,11), die hoofdverantwoordelijke wordt voor de onderwijsontwikkeling van zijn of haar vakgroep, kan nu in het profiel teamleider worden ingepast. Ook voor de dienstensector is deze aanvulling van het functiegebouw goed bruikbaar. Andere aanpassingen in het functiegebouw betreffen de functies: management-assistent (nu 2 schalen (7en 8) en projectleider (schaal 11,12,13,14). Omdat projectleiders per definitie een tijdelijke functie hebben, namelijk voor de tijd dat het project duurt, was er behoefte aan verduidelijking. Die is er gekomen voor de medewerkers die zijn aangenomen als structureel projectleider, d.w.z. dat zij zodra een project gereed is weer ingeschakeld kunnen

worden voor een volgend project. Is er genoeg geld in de begroting voor goede, nieuwe medewerkers ? In de begroting is voldoende ruimte voor de instroom van de gewenste nieuwe medewerkers. Toen we, nu al weer 2 jaar geleden, met de nieuwe functie-indeling begonnen, zei de Raad van Bestuur: “Er zijn heel veel kandidaat-docenten die willen starten in schaal 9 of 10.” De arbeidsmarktsituatie is sterk veranderd en de vloedgolf van kandidaten voor de vacatures bij Saxion, is tot een smal beekje opgedroogd. Saxion wil méér academici. Een nieuwe medewerker wil vooral zelfstandigheid en flexibiliteit in combinatie met carrièremogelijheden en een goed salaris. De minister heeft toegezegd om iets aan de salarissen te doen, de 13e maand wordt ingevoerd en de dienst P&O werkt hard aan het invoeren van generatiebewust personeelsbeleid. Er is dus een goeie kans dat Saxion nog weer beter en sterker wordt. Strategische visie vanuit personeelsperspectief In de lopende cyclus behandelt de GMR de strategische visie 2008-2012. Deze visie is tot stand gekomen in samenspraak met meerdere geledingen binnen en buiten de hogeschool. Dat is ook duidelijk zichtbaar in deze visie. Uitgaand van de gekozen onderwijsvi-

sie (persoonlijke leerweg) worden de prioriteiten verlegd. Een van de gekozen speerpunten is onderwijs intensivering. De GMR is blij dat dit speerpunt is gekozen, immers bij de invoering van de persoonlijke leerweg hebben wij aangegeven dat er meer onderwijs gegeven moest worden. We vinden het dan ook jammer dat ons standpunt nu pas wordt gehonoreerd. Een ander speerpunt is internationalisering. Ook een onderwerp waar regelmatig over is gesproken en dat ons erg aanspreekt, maar om als doelstelling op te nemen dat alle academies 10% Duitse studenten moeten hebben aan het eind van de periode gaat ons te ver. Professionalisering van de organisatie is een ander speerpunt. Hierbij wordt gesteld, dat actuele praktijkkennis essentieel is voor de onderwijsorganisatie en dus moet hierop ingezet worden. Dit betekent dat men van medewerkers op termijn verwacht dat ze bij blijven in deze ontwikkeling. Op zich lijkt dit een overbodig speerpunt, immers de beoordelingen van de meeste opleidingen liggen op een goed niveau. Wel van belang is de structuur die ontwikkeld wordt om deze professionaliteit op peil te houden. Hiermee zijn niet alle speerpunten besproken, maar we kunnen concluderen dat we met deze strategische visie de goede kant op gaan. In de uitvoering zal echter nog veel moet gebeuren. Hier zal de GMR zeker de vinger aan de pols houden, maar ook voor de academieraden ligt hier een belangrijke taak.

Strategische visie vanuit studentperspectief. Meer contact uren, zwaarder onderwijs, taalverplichting: klinkt goed!...maar!! De informatie voor de strategische visie werd dit maal op een nieuwe wijze verzameld. De werkwijze is te vergelijken met die van het huidige kabinet. Eerst de mening van anderen horen en daarna een eigen beeld vormen. Dit is volgens de studentengeleding goed terug te zien in de opgestelde visie met de nadruk op 5 speerpunten. Wel zijn er een aantal punten waarbij de studentgeleding van de GMR zijn bedenkingen heeft. Ten eerste het geopperde idee dat de student 32 uur per week op school zal moeten zijn. Hoe moet de student dan een bijbaan behouden om zijn studie te bekostigen? Ten tweede dat iedere academie 10% Duitse studenten binnen zijn poorten moet hebben. Dit lijkt vrijwel onmogelijk en niet echt een SMART geformuleerd doel….. want is het nou echt realistisch? Ten derde het idee van een Saxion breed ingevoerde taal- en rekentoets toets voor 1 ECTS. De gestelde regel is 3 ECTS per toets en bovendien horen wij niet de problemen van het voortgezet onderwijs te repareren. De studentengeleding zal het verloop nauwlettend in de gaten houden om zo de beste resultaten te behalen.

Van het Decanaat Trainingen en workshops De afdeling Studentvoorzieningen verzorgt jaarlijks diverse cursussen, trainingen en workshops op het gebied persoonlijke- en studeervaardigheden. Dit aanbod geldt voor alle studenten van de Saxion Trainingen/Workshops/Cursussen Omgaan met uitstelgedrag

Omgaan met angst en spanning

Communicatietraining

Ooit gepest, nu onzeker? Leren presenteren

Saxion Oriëntatieproject Op verhaal komen over Rouw en verdriet Taalondersteuning Effectief studeren Succesvol studeren in het HBO (voor MBO-ers)

Succesvol solliciteren

Hogescholen. Hieronder vind je een overzicht van alle cursussen, trainingen en workshops met daarbij aangegeven waar en wanneer het wordt aangeboden. Je kunt je opgeven bij de studentenbalies.

Planning week 1.5 - 1.10 week 2.1 - 2.6 week 3.4 - 3.10 week 4.3 - 4.8 week 1.4 - 1.9 week 2.1 - 2.6 week 3.1 - 3.7 week 3.4 - 3.9 week 2.1 - 2.7 week 2.2 – 2.9 week 4.1 – 4.7 week 4.5 - 4.9 week 1.4 - 1.8 week 2.4 - 2.8 week 3.4 - 3.8 4 mnd in najaar start sept/okt 4 mnd in voorjaar start febr/mrt week 1.8 – 2.1 november 2007 – juli 2008 november 2007 – juli 2008 Wordt via netnieuws bekend gemaakt week 2.1 week 2.2 week 2.2 Week 3.7 – 3.10

Plaats Enschede Deventer Deventer Enschede Deventer Enschede Enschede Deventer Deventer Enschede Deventer Deventer Deventer Deventer Deventer Deventer Deventer Deventer Deventer Enschede Deventer Deventer Enschede Deventer Deventer

oktober 2007

31

In Deventer 0570-603773 [email protected] In Enschede 053-4871808 [email protected]

Bijeenkomsten maandag 10:00 – 12:00 maandag 13.30 – 16.00 maandag 13.30 –16.00 maandag 14.00 – 16.00 woensdag 13.30 – 16.00 maandag 10.00 – 12.00 maandag 10.00 – 12.00 uur woensdag 13.30 – 16.00 uur donderdag 13.30 –16.00 vrijdag 10.00 – 12.00 donderdag 13.30 –16.00 woensdag 13.30 – 16.00 dinsdag 13.30 – 16.00 maandag 13.30 – 16.00 dinsdag 13.30 – 16.00 2 dagen per week 2 dagen per week Maandag 19.30 – 21.00 Eén keer per week blok van 2 lesuren Eén keer per week blok van 2 lesuren Wordt via netnieuws bekend gemaakt donderdag 10.30 –12.45 dinsdag 13.30 – 16.00 woensdag 10.30 – 12.45 Dinsdag 18.00 – 20.30

Prijs € 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 15,€ 775,- of € 850,€ 775,- of € 850,-

€ 5,- per workshop € 5,€ 5,€ 5,€ 5,- per workshop

Sax.nu

Reacties Sax.nu Een iPod, ook voor een onvoldoende

Forum

Geplaatst door: Tim de Hullu, dinsdag 2 oktober 2007 12:18:08

Eerstejaars hbo-studenten die hun taal- en rekenvaardigheden laten testen, kunnen een iPod winnen. Meedoen volstaat: een hoge of lage score maakt niet uit.

Skolt

Je mening kwijt over gebeurtenissen en ontwikkelingen op Saxion? Laat het weten op het Sax.nu Forum!

Datum: 3-10-2007 12:14:07

Whoehoew! Ik krijg een IPod! Echt super! Echt zooo 2007! Neen, ik ben geen materialist. Ik ben geen kapitalist. Ik ben onbetwist de beste, ik ben een specialist. Geen ordinaire vent, die elk vuurtje uitpist. Of een met spieren gevulde zeeman, die onze oceanen leeg vist. Ik kick het niet op burgersafgunst, klassieke kuddes als schapen die rusten en hoop opgeven voor angst en passie. Nimmer zal ik mijn hoofd laten rusten, opdat wereldvrede-activisten de grond zullen kussen. Mijn ideaal, daar waar ik voor sta, is kwaliteit uit eigen beweging. Een motivatie met IPod, is echt geen lering.

Wim Boomkamp bestuursvoorzitter Saxion Geplaatst door: , maandag 1 oktober 2007 9:00:00

Wim Boomkamp, lid van de Raad van Bestuur, volgt Cor Boom op als bestuursvoorzitter van Saxion. Dat heeft de Raad van Toezicht afgelopen week besloten. De Raad van Bestuur wordt aangevuld met één lid, waarvoor een wervingsprocedure is opgestart.

Horse Datum: 1-10-2007 15:36:31

Me Ja hoor, heb ik weer. Heb ik vorig jaar een taaltoets moeten afleggen, erachter komen dat 95% van de klas het niet had gehaald, leren leren leren, volgende toets wel halen en dan niet eens een Ipod winnen? Nou ja!

‘t is natuurlijk wenselijk dat de wezenlijke problemen beschreven en/of kenbaar gemaakt worden, zodat er op een wezenlijke manier aandacht aan besteed kan gaan worden. Helaas hebben we in eerdere artikelen ook gezien dat ondanks het aangeven van de problemen er kennelijk toch niet iets aan gedaan (kan?) wordt (worden)....

moi aussie

Trojan

Datum: 3-10-2007 10:22:39

Datum: 1-10-2007 14:17:03

waar haal je zo’n I-pod dan :P?

Beste Cor... “Het gaat goed met de hogeschool, het is hier plezierig werken en er ligt een mooie strategische visie. Ik wil daar graag vorm aan geven, Saxion nog beter maken.” Maak je borst maar nat, want zo goed gaat het onderhuids helemaal niet! Dat lijkt wellicht zo in de PR praatjes, maar voor studenten bestaan er hele wezenlijke problemen die maar niet fatsoenlijk worden opgelost!

Datum: 3-10-2007 11:56:23

anushka Datum: 3-10-2007 9:18:27

Reactie: ik ben helemaal mee eens

Gaffelnaf Datum: 2-10-2007 16:52:50

Het lijkt mij over het algemeen gezien geen slecht idee om een toelatingstoets te doen. Dit dan wel in overleg met MBO’s en middelbare scholen, zodat deze er naartoe kunnen werken. Tevens ben ik het eens dat veel docenten zelf ook veel taalfouten maken. Kan altijd hard lachen om readers vol fouten waar dan aan het eind in staat: “Verslagen en projectstukken dienen in correct Nederlands te worden aangeleverd!”

Errick Datum: 2-10-2007 16:51:05

Macht binnen deze instelling? Waar heb je het over? Het is een ludieke quiz van de HBO-raad waarmee je ongeacht het resultaat een iPod kunt winnen. Graag of helemaal niet...

Trojan Datum: 2-10-2007 14:23:36

Zoals gebruikelijk werkt de macht binnen deze instelling maar 1 kant op! De school steekt zijn vinger op en vertelt hoe het moet, maar ondertussen doen ze zelf voor hoe het vooral niet moet! Wat een grap!!

raddix Datum: 2-10-2007 13:54:33

Reactie: vind het idd raar om een studenten een taaltoets te laten doen, terwijl deze toets vol met fouten zit.. vind ik erg belachelijk..

menno van den bosch Datum: 1-10-2007 12:46:43

Met de GMR is afgesproken de nieuwe situatie met twee RvBleden een jaar aan te kijken en vervolgens te evalueren.?? Volgens mij was ik afwezig tijdens deze vergaderingen?

Polls Het nieuwe lid van de Raad van Bestuur moet iemand van buiten de hogeschool zijn (26) iemand zijn die nu al bij Saxion werkt (10) een man zijn (6) een vrouw zijn (10) gewoon zijn of haar werk goed doen (111)

16% 6% 4% 6% 68%

De helft van de academies is verbouwd Ik ben er blij mee (209) Nog even wennen, maar het blijkt vast een verbetering (187) Hadden ze maar helemaal niets gedaan (278)

31% 28% 41%

Studenten gaan er financieel op achteruit

moi Datum: 2-10-2007 13:49:11

inderdaad

Ik Datum: 2-10-2007 13:41:45

Misschien is het verstandig om de medewerkers ook eens een cursusje Nederlands te laten volgen...

32

Een avondje minder stappen per jaar, dat valt wel mee. (65) Belachelijk! (277) Bijna iedereen gaat er op achteruit, dus studenten logischerwijs ook. (268)

oktober 2007

11% 45% 44%

International

Looking for job opportunities abroad or going back home?

INTERNATIONAL

‘I’m sure I’ll settle down in my country one day’

The months of July, August and September are the months many students finish their studies. Many an international graduate then faces the choice of going back home and looking for opportunities there or staying abroad a few years longer in order to gain international work experience. Sax asked a number of students about their future plans. be great but it seems nearly impossible for an international student to find a decent job relevant to his education and academic degree here. Plan B would be going back home or the United Arab Emirates because it is so close to Iran and there are lots of developments going on in both places.”

miss my country and the great friends I have over there.” Apart from the necessity to know the right people there is the fact that Iran has a very young population of which nearly 60-70 per cent consists of young people of Nastooh’s age, 50 per cent of which are academically educated. “So that is tough competition”, he adds. “I believe there are not enough jobs to meet the needs of this young educated generation. Having a master’s degree does not guarantee you a good job as there is even a considerable number of people having PhD degrees who are still unemployed.” Trend How unique is his decision not to go back to find a job in Iran straight-

Photo: Auke Pluim

Back to Iran, but, if possible, not yet Nastooh Torabi, who recently successfully finished the Master programme in Real Estate Management, is from Iran. His immediate plans are to find a job in the UK because of the many job opportunities and the fact that there is no language barrier for him there. “The Netherlands would also

Iranian politics and demography The reason Nastooh prefers to stay on in Europe a bit longer is, he insists, not directly linked to Iranian politics: “I love my country and I love who I am and where I come from. The thing is the government of Iran is making mistakes in their international policies and is weakening the global standing of my country. That has economical consequences, like all sorts of sanctions the country faces. No foreign investment means economic recession, which lowers my chance of having the job I want. If I am not going back to Iran, that is the only reason. However I am still in doubt, because if I am lucky and have the right contacts, I can have an ideal job relevant to my academic degree. I really

oktober 2007

33

International away? It appears he knows a lot of Iranian students who go back as well as many graduates who stay in Europe. “But most of them come back after a number of years if they do not return back home immediately. An opportunity to work in a different environment and the new things you can learn is always a chance I personally would like to experience. But I’m sure I will go back and settle down in my country one day.” Back to mother Africa Andy Chilakalaka, who obtained his Master degree in Civil Engineering in July this year, went back to Malawi last month. After 3 years of study in Bristol, UK, and one year at Saxion, he thought it was time to get back home and join a construction firm in his home country. Some international fellow-students of his got job offers from Dutch companies, so if he had wanted he probably could have stayed in the Netherlands. Another African student Sunday

Shomide, is just about to leave Deventer after having finished his 13-months master programme in Environmental Science. Before coming to Saxion he worked as an industrial chemistry expert in the food industry in Nigeria. He is going back and work for his old company for some time, but he intends to set up his own environmental consultancy business before long. He is quite optimistic about his prospects because of the political changes in his country: The military rulers in Nigeria who used to give oil companies free reign have been ousted and replaced by a parliamentary government. Tougher environmental laws enable the government to tackle the enormous pollution caused by oil spillage and industrial waste. “The polluters are taxed and more money is becoming available to clean up the environment.” Staying in Holland, back to China after work experience After taking her MBA degree, Wu

Jing, a student from China, would like to stay in Holland for some years, working for an international company. Competition in China is increasing day by day and her chances of finding a satisfying job in her home country will increase when she has international work experience under her belt. Another Chinese student, Zhang Ji, who is taking a final year in Finance and Accounting, hopes to find a job at a financial company or bank in Holland to gain work experience before trying her luck on the highly competitive Chinese labour market. “One of my goals is learning Dutch as quickly as possible.’’ Settling in Holland, if possible Muhammad Adi Insani, an Indonesian student who is in his third year of Electric and Electronic Engineering wants to stay and work in Holland. He is doing a traineeship right now and he is quite sure there will be job opportunities for him here.

Promotion at home after Short Course at Saxion Short Course students come to Saxion with another aim. They are usually a bit older and have already worked for a number of years. The Short Courses last from 3 to 6 months and consist of a number of key modules of longer programmes. Tanzanian Egidia Peter Rwazi has just arrived at Saxion to do a Short Course in International Business Management. After coming back home, she hopes to be promoted to a higher position in the insurance company she has been employed by for a number of years. Egidia’s fellow course participant is Lilit Duryan from Armenia. She works as an accountant for a consultancy firm in the field of development aid. “The firm wants to expand its services to auditing and business development so I am sure the knowledge acquired at Saxion will stand me in good stead in the new post I was promised.” Hannie Schipper

Blogs of international students Blogs are in these days. Sax has asked some students to produce their versions. Vo Thi Trix Uyen (Jessica), Nguyen Van Truong Thi, 2nd year and 1st year Vietnamese IBMS students respectively together with Zhang Ji, a Chinese Final Year Accounting and Finance student, comment on a typical week in their lives as international students at Saxion, Deventer.

Teaching Chinese

Monday

Monday Got up early to have enough time to check my email before going to school. Got an interesting email from Shanghai.A friend of mine wrote how she and her mother had had to flee for the typhoon. At first they did not want to leave their house, but finally they got away in a taxi to a place 50 kms further north. There was a lot of damage in the city, but fortunately their house was not hit by the storm. Tuesday Organized a party to celebrate our mid-autumn festival with my Chinese class mates. Also invited two Vietnamese class mates to our party. We ate moon cakes, a traditional Chinese food for the midautumn festival, and played anagrammatism.

Tuesday

Wednesday

Wednesday Had a discussion with group members and prepared a lesson for the lady I’m teaching Chinese. It seems that a lot of Dutch people want to learn Chinese. Thursday This afternoon had an interesting Chinese lesson with the Dutch lady, a practice lesson outside. She used the words which she had already learnt to describe the city centre. Very funny, aha!

Thursday

Friday

Friday Continued discussing the project for next week’s lesson. Cecylia Zhang

34

oktober 2007

International

Doing the GPS Tour Sunday Got an email from a friend from Singapore, who had to write a report on blogs on Gmail and Yahoo mail. Glad to be able to help her out as I often put blogs on Yahoo myself.

Had a party at my place with lots of people, among them newly arrived Vietnamese students. Had moon cake (cake made of eggs filled with meat or green beans), which some people had brought from Vietnam.

Monday

Wednesday

Sunday

Monday Studied at school from 11:005:00. Worked in the new library where all the computer screens have been replaced by flat screens. Great improvement. The interior of the library got a fantastic facelift with grey and lime green colours.

Tuesday

Tuesday Today was Moon Day in Vietnam, China and other Asian countries.

Thursday

Thursday Second day of introduction: Canoeing and cycling. Although I can swim and know how to paddle, I like cycling best. Some boys fell into the water when their canoe capsized. Lots of fun. Later, enjoyed the delicious buffet.

Friday Saturday Friday Went home, very, very tired

Saturday Slept longer than usual. Still very tired. Just relaxed. Nguyen Van Truong Thi

Wednesday First day of IBMS and CE Introduction for 1st year students at Stay Okay Nijverdal. Did the GPS Tour: Had to cooperate to find our way to an unknown location by means of a GPS. BBQ in the evening. Later on watched PSV beat CSKA Moscow by 2-0. Excellent job by PSV strikers. Happy to see that my favourite team Manchester United also won their game vs. Sporting Lisbon.

Googling for Vietnamese recipes se all of us want to become businesswomen.

Monday

Monday Went to early morning lecture. Few students were there. Difficult to concentrate, not fully awake yet. Later on group meeting for Marketing Research and Business Ethics. The three of us (two Chinese, one Vietnamese) work well together as a team.

Tuesday

Tuesday Day off!! Did some studying. Greater part of the day relaxed with funny items on You Tube.

Wednesday

Sunday

Sunday Today my turn to cook dinner for my 4 friends. Wanted to surprise them with delicious food. Had googled for a Vietnamese recipe and got the ingredients from the

Toko at the centre of Deventer. Interesting discussion over dinner about which is the most popular subjects of the course. All 4 friends like Marketing best, whereas I prefer Finance. But of cour-

Wednesday At lunchtime asked fellow student to help me solve a problem with an assignment. In the evening talked to one of my roommates about how she had spent her lesson-free day. Did some exercises before going to sleep.

Thursday

Thursday Consumer behaviour class turned out to be a lot of fun again. Many

oktober 2007

35

students reported funny incidents as customers in shops: such as, not having enough money to pay, returning and complaining about food they had nearly finished. In the evening, had to make an entry in my consumer diary to be kept for this class. Had to record an impulse purchase: could not resist a jacket with fifty percent off the normal retail price. What a bargain!

Friday

Friday Did assignment for next week. Visitedthe open market. Had less money to spend than last week because of yesterday’s bargain. Yet went to Happy Days in the centre of Deventer with a group of international students. Great fun!

Saturday

Saturday Our downstairs VN neighbour, a hobby cook, cooked one of his special meals. My roommates and I learned the secret of one of his recipes. Vo Thi Trix Uyen

Dag & Nacht is een serie waarin studenten en medewerkers van Saxion met precies tegenovergestelde leefpatronen, muzieksmaken, levensopvattingen, banen et cetera, naast elkaar worden gezet.

Geen geouwehoer

Hoe ziet jouw werkweek eruit? “Ik werk de ene helft van de week hier bij Saxion, de andere helft bij de universiteit in Münster. Dat doe ik al jaren zo en bevalt prima. Ik woon in Oldenzaal. In zo’n Nederlandse enclave net over de grens wonen trekt me helemaal niet. Wat wonen betreft, bevalt de Nederlandse mentaliteit me toch beter.” Hoe zit het met de mentaliteit van de Nederlandse en Duitse studenten? “De vooroordelen kloppen wel aardig. Duitse studenten werken binnen geleide structuren en regels. Nederlanders zijn meer vrijheid gewend en zijn ook in de omgang losser. Een voorbeeld is dat als je Nederlandse studenten vraagt om een verslag te schrijven dat ze dan weinig instructie nodig hebben. Duitse studenten willen precies de kaders weten, tot aan de lettergrootte en regelafstand aan toe. Duitsers noemen de Nederlandse manier ‘Alles Käse’, oftewel vrijheid, blijheid, het maakt allemaal niks uit. Ik moet er wel bij zeggen dat het de laatste jaren meer naar elkaar toegroeit, de verschillen worden kleiner.”

e vooroordelen en clichés die Europeanen over elkaar koesteren zijn hardnekkig. Daarvoor zijn het tenslotte vooroordelen. Dus vinden wij Nederlanders onze oosterburen dikke, gedisciplineerde, humorloze patsers met een grote bek. Duitsers eten uitsluitend Eisbein mit Sauerkraut of vette Bratwurst, waarbij ze bij voorkeur grote pullen bier achterover slaan. Inderdaad, de Duitse keuken is niet vermaard. En bij een parodie op een Duitser in de media zie je toch vooral die Bolle uit Beieren, compleet met hoedje, veer en bretels, met zijn vrouw die haar pronte decolle-

D

Heb je voorkeur? “Nee, het heeft allebei voor- en nadelen. Nederlanders hebben door hun vrijere manier van denken makkelijker toegang tot creatieve processen, maar zijn wel slordiger in de afwerking. Duitsers beschikken over een hoger standaardniveau, maar de inhoudelijke kwaliteit is minder voorspelbaar. De wisselwerking hiertussen vind ik juist leuk. Mijn vakgebied in Münster is de popmuziek en daar heerst natuurlijk wel een andere cultuur dan bijvoorbeeld in het Duitse bedrijfsleven.” Hoe is de omgang met collega’s onder elkaar in Duitsland? “Die is heel anders dan hier in Nederland. In Duitsland blijft het formeel. Je spreekt elkaar met u aan, dat verandert ook niet als je collega’s al jarenlang kent. En je geeft elkaar iedere dag een hand, dat is hier ondenkbaar. Bij vergaderingen gaat het er ook formeler aan toe. Hier mag iedereen zijn zegje doen, daar verloopt het veel gestructureerder. Er is ook duidelijk sprake van een hiërarchie. Dat heb ik zeker gemerkt toen ik in 1998 professor werd. Dan gaan collega’s ineens anders met je om. Eigenlijk is het professorendom een eenzaam bestaan. Je zit in een ivoren torentje met weinig interactie. Dan is het heerlijk als ik hier bij Saxion eens met collega’s kan ouwehoeren. Dat mis ik echt als ik in Duitsland aan het werk ben.” Mariska van der Meer

Foto: Toma Tudor

Rob Maas (47) is docent Concept Design bij Kunst & Techniek en professor in de muziek aan de universiteit van Münster: “Ik zit in de creatieve sector, daar is het allemaal wat losser, ook in Duitsland. Maar er zijn zeker verschillen, hoewel ze de laatste jaren wel kleiner worden.”

té versierd heeft met een strookje kant en een inkijk van Hamburg tot München. Oók bij Duitsers zijn er de nodige vooroordelen op te tekenen over die Holländer, die niet zelden een beeld oproepen van de arrogante kaaskop op klompen in de coffeeshop. Er worden grapjes gemaakt over de op de linkerweghelft voortsukkelende Nederlandse automobilisten en staan de letters NL achterop de auto met de niet te vermijden sleurhut voor veel Duitsers voor ‘Nur Links’. De bekendste Nederlander

36

Duitsland is co is natuurlijk Frau Antje, waarschijnlijk op de voet gevolgd door de vorig jaar overleden Rudi Carell en ‘Traumhochzeit’ Linda de Mol. Of onze ‘Käse-tussi’ (kaas chick) Tooske Ragas-Breugem die zich eveneens op de Duitse showbizz stortte. Beroemd of berucht zijn verder de aan Nederland toegedichte liberale sfeer, het poldermodel, het Nederlandse euthanasiebeleid en het koningshuis. De doorsnee Duitser heeft trouwens niet

oktober 2007

eens zoveel met Nederland. De grote Bondsrepubliek heeft maar liefst negen buurlanden, waarvan Nederland een ‘onbetekenend’ kleintje is, qua formaat vergelijkbaar met de deelstaat Nordrhein-Westfalen. Dus kijk er niet van op dat de Duitsers naast Amsterdam en Rotterdam hooguit steden als Enschede en Venlo in de grensstreek bij naam weten te noemen. Het beeld van Nederlanders over

Deze keer: een Nederlander die in Duitsland werkt tegenover een Duitse die in Nederland werkt. Over Alles Käse versus Deutsche Gründlichkeit.

Duitse discipline Sarah Kerpen (29) geeft bij Mens en Maatschappij les aan zowel Duitse als Nederlandse studenten: “Vanuit de sociaal-maatschappelijke visie die hier centraal staat is ieder individu uniek. Wij houden er niet zo van om mensen in hokjes te plaatsen. Maar natuurlijk zijn er cultuurverschillen. Die kun je niet ‘wegdiscussiëren’, ze zijn er gewoon.” Hoe ben je hier terecht gekomen? “Ik heb zelf bij Saxion gestudeerd, ik heb de Duitstalige deeltijdopleiding Bachelor of Social Work gedaan. Na mijn afstuderen ben ik hier gaan lesgeven, de eerste twee jaar alleen aan Duitse studenten, daarna ook aan Nederlandse studenten.”

Foto: Toma Tudor

Was dat niet moeilijk, in het Nederlands lesgeven? “Ik heb eerst een stoomcursus Nederlands gedaan, maar daarna weet je natuurlijk nog lang niet alles. Ik ben nooit bang geweest om fouten te maken. Studenten zijn heel behulpzaam, hoewel er in het begin ook wel weerstand is geweest. Het gaat nu heel goed, maar het blijft het af en toe lastig. Ik woon in Gronau, dus het is ook niet zo dat ik in mijn privé-leven veel Nederlands spreek.”

ool en supertoll Duitsers is echter net als bij de Duitsers veranderlijk. Uit diverse onderzoeken blijkt dat Nederlanders langzaam maar zeker positiever over Duitsland zijn gaan denken. Anti-Duitse sentimenten zijn zeker niet verdwenen, maar Nederlanders vinden Duitsers steeds sympathieker. Sterker nog, Nederland behoort tegenwoordig samen met Amerika tot de landen die het meest positief over Duitsers denken. Bijna de

helft van de Nederlanders vindt hen sympathiek tot zeer sympathiek. Bovendien gelden Duitsers hier tegenwoordig als gastvrij, vlijtig, sportief en voetbalgek. Slechts zeven procent van de Nederlanders vindt Duitsers onsympathiek. Vooral onder jongeren is Duitsland veranderd van ‘oude vijand’ in ‘vriendelijke buur’. “Duitsland was groot en rijk en wij waren klein en arm. Dat had een beetje een Calimero-effect.

Waarom komen Duitsers naar Nederland om hier hun opleiding te doen? “De Nederlandse manier van onderwijs spreekt Duitsers erg aan. Met name het praktijkgerichte karakter ervan. In Duitsland is het onderwijs heel theoretisch van opzet, hier is meer ruimte voor zelfontwikkeling. Bijvoorbeeld het reflecteren op eigen gedrag, in ons vakgebied heel belang-

En dus wezen we met ons vingertje: wij zijn misschien niet zo groot en rijk, maar moreel wel superieur,” verduidelijkt het Duitsland Instituut van de Universiteit van Amsterdam. Het omslagpunt kwam toen Nederland het in de jaren negentig jaren economisch beter ging doen dan Duitsland. “Tot onze verbijstering kwamen de Duitsers hier toen niet met hun dikke auto’s om ons te vertellen dat zij toch superieur waren. Ze kwamen juist heel bescheiden en geïnteresseerd vragen hoe we dat deden en hoe zij van ons konden leren.” Daarnaast droeg de uitbreiding van de

oktober 2007

37

rijk, wordt als zeer positief ervaren. Daarnaast zijn er in Duitsland weinig mogelijkheden om een opleiding in deeltijd te doen, dus ook dat is voor Duitsers aantrekkelijk in Nederland.” En de vooroordelen over Duitsers en Nederlanders? “Toen ik net begon dachten ze dat ik als Duitse docent heel streng zou zijn. Dat is meegevallen. Het is inderdaad zo dat Duitsers meer structuur gewend zijn. Als er zich een probleem op de opleiding voordoet gaan zij op zoek naar een procedure, de Nederlandse studenten zoeker eerder zelf een oplossing. In de rookruimte kom ik regelmatig Duitse collega’s tegen en maken we er wel eens grapjes over. Maar ik zie toch ook veel overeenkomsten. Uiteindelijk stellen zowel Duitse als Nederlandse studenten dezelfde vragen over de lesstof. En de zelfstandige manier van werken in dit onderwijssysteem roept zowel bij Duitsers als Nederlanders in het begin vaak weerstand op. De Nederlandse studenten vinden daar wel sneller hun weg in, omdat ze op de middelbare school al gewend waren veel zelf uit te zoeken en in groepjes te werken.” Hoe is de omgang tussen de Nederlandse en Duitse docenten? “Er wordt hier bewust gekozen voor het mixen van beide groepen. In de teams zitten zowel Nederlandse als Duitse docenten. Hetzelfde geldt voor de werkgroepen die met onderwijsontwikkeling bezig zijn. En ons personeelsuitje is afwisselend in Duitsland en in Nederland. Dus we integreren heel aardig.” Mariska van der Meer

Europese Unie ook voor een zeer belangrijk deel bij aan ons nieuwe beeld van Duitsland. De confrontatie met ‘nieuwe vreemden’ als Letten en Bulgaren deed Nederlanders beseffen hoeveel ze eigenlijk met Duitsers gemeen hebben. Maar clichés blijven nu eenmaal clichés. Ook nu Duitsland cool en supertoll is geworden en ‘Alle Menschen uiteindelijk Brüder werden’ blijft ‘de Duitser’ nog steeds een badgast die in een kuil op een Nederlands strand braadworsten naar binnen werkt. En een flinke pul bier is natuurlijk nooit ver weg. Harry van Stratum

Onder de loep Hogescholen zijn op zoek naar professionele verdieping. Docenten en vooral studenten moeten aan de slag met toegepast wetenschappelijk onderzoek, ooit het exclusieve domein van universiteiten. Spin in het web van onderzoek en kenniskringen zijn de lectoren, van wie er inmiddels meer dan twintig binnen Saxion actief zijn. Deel 20: Roel van Asselt, lector ‘Instroommanagement en Aansluiting’ bij de Saxion Dienst Onderwijs & Student (DOS) en directeur van het Landelijk Informatie- en Expertise Centrum Aansluiting (LICA) in Enschede.

‘Goeroe’ van de aansluiting neemt afscheid Roel van Asselt moet er om lachen. “Ik de goeroe? Kom nou!” Zoals altijd blijkt hij wars van overdrijven, ook nu hij deze maand na negenendertig jaar Saxion Hogescholen afscheid neemt van zíjn hogeschool. Als lector is hij uniek in Nederland, want als enige in het hele hbo deed hij in die functie onderzoek naar wat in jargon ‘aansluitingsproblematiek’ heet. “Er is nog zoveel onbekend en ik hoor zoveel ‘borrelpraat’ over het onderwijs.” Tijd voor nuance. “Het lectoraat stamt van 2003. Maar ik houd me al vanaf 1977 bezig me met de problematiek waarmee studenten te maken krijgen als ze van de ene school naar de andere doorstromen. Destijds waren voortgezet onderwijs (vo), mbo, hbo en de universiteit nog volstrekt gescheiden werelden. Nu begrijpen we dat we als keten een gedeelde verantwoordelijkheid hebben voor de leerweg van een leerling en een student. Het gaat er vo-scholen en roc’s nu niet alléén meer om een diploma af te geven, maar ook een diploma waar iemand iets mee kán. Die ketenverantwoordelijkheid is de afgelopen tien jaar pas goed tot ontwikkeling gekomen. Bij Saxion zie je dat bijvoorbeeld terug in de functie van programmamanager. We hebben hier iemand aangesteld die de aansluiting tussen mbo en hbo in vijf programmalijnen daadwerkelijk gaat structureren. Soortgelijke routes zie je weliswaar in heel hboland, maar iedereen van Groningen tot Eindhoven doet het op een andere manier. Daar begint ook mijn zorg. We hebben het hier bij Saxion goed voor elkaar, het zou voor de hele beroepskolom betekenis kunnen hebben. Ik hoop dat het ook landelijk opgepikt wordt, want

nationaal gezien hangt de aansluiting tussen mbo en hbo nog als los zand aan elkaar.” Mbo-studenten scoren ook nog steeds slecht in het hbo. Het is blijkbaar een taaie materie waarop je je hebt gestort? “Dat is nu zo’n voorbeeld van die beruchte borrelpraat waarover ik sprak. Ook dit rendementsprobleem kent verschillende kanten. Je hebt gelijk als je stelt dat de slagingskansen van mbo’ers in de hbo-opleiding waarin ze zijn begonnen al jarenlang rond de 51 procent zweeft. Maar er zijn natuurlijk ook een heleboel ‘omzwaaiers’. De cijfers zijn zelfs positief te duiden, want we zien ook dat de doorstroom van mbo’ers naar het hbo de afgelopen jaren in ras tempo toeneemt zonder verder rendementsverlies. Tien jaar geleden was de doorstroom naar het hbo weggelegd voor pakweg één op de drie mbo-leerlingen. Tegenwoordig gaat 60 procent van de leerlingen van mbo (niveau 4) naar het hbo. Maar nu komt het probleem: het nieuwe competentiegerichte onderwijs dat ook in het hbo is ingevoerd, is in het mbo volledig gemodelleerd naar beroepsgerichte kwalificaties. Het ‘doorstroomcomponent’ is er

soms bewust uitgesloopt. Dan moet je denken aan wiskunde, rekenen, taal, economie, moderne vreemde talen en de meer theoretische aspecten. De doorstroomparagraaf in het ‘Herontwerp mbo’ die dit jaar is vastgesteld is gewoon leeg. Er staat niets in”, stelt Roel van Asselt enigszins onthutst vast. “In onze onderzoeken hebben we geconstateerd dat de voorzieningen voor studenten om door te kunnen stromen naar het hbo er inhoudelijk niet meer zijn. Ook in de zin van de loopbaanbegeleiding van de student is die er niet. Iedereen in het roc zal dat bevestigen. De begeleiding die daar wordt ingezet is uitsluitend gericht op het begeleiden richting beroepenveld en het voorkomen van uitval. Daar doen ze van alles aan. Maar niet richting het hbo vanuit mbo-niveau-4, wat toch zo’n beetje beschouwd wordt als het ‘gymnasium van het mbo’. Leerlingen van mbo-niveau 4 zijn doorgaans de slimmeriken. ‘Die redden zich wel’, wordt geredeneerd. Nou, dat doen ze dus lang niet altijd! Nu is er een spoedoperatie op touw gezet om deze leerlingen in elk geval te helpen om hun kennisachterstand op gebied van taal- en rekenvaardigheden op peil te bren-

Opvolger Het werk van Roel van Asselt wordt voortgezet door dr. Cees Terlouw (59), die deze maand benoemd is als lector bij Saxion Hogescholen met als aandachtsgebied aansluiting- en instroommanagement van het hbo. Ook wordt hij, net als Van Asselt, directeur van het LICA, het landelijk informatiecentrum aansluiting van het hbo. Cees Terlouw studeerde onderwijskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen en promoveerde aan de Universiteit Twente (UT) op een studie over leren probleem oplossen in de sociale wetenschappen. Terlouw komt van de UT waar hij directeur van het Instituut ELAN was.

38

oktober 2007

gen. Maar daarmee alleen is het probleem niet opgelost, vrees ik.” De Onderwijsraad pleitte onlangs voor verplichte voldoendes voor wiskunde, Nederlands en Engels bij het eindexamen havo en vwo. Minister Plasterk pareerde dit idee met de stelling dat ‘dan meer dan de helft van alle leerlingen zakt voor het eindexamen’. Hoe kijk jij daar tegenaan? “De constatering van Plasterk is juist. Dat wil zeggen dat in de huidige situatie meer dan de helft zakt. Maar als

Onder de loep le binding - of beter het gebrek daaraan - die studenten met hun ‘grote’ hogeschool hebben. De meest gehoorde klachten van studenten liggen op dat vlak. “Ik ben niet gekend”, “ik ben een nummer hier”, “niemand weet hoe het hier werkt” en “ik kan mijn vragen niet kwijt”. Het gaat om de cultuurshock waarmee beginnende hbo-studenten te maken krijgen. Maar als ze het bij het ministerie van OCW over aansluiting hebben, dan praten ze nog steeds over programmatische aansluiting. En ook de Onderwijsraad is blijkbaar nog niet verder.” Maar de klacht dat de rekenen taalvaardigheid gierend achteruit holt is toch terecht? “Zeker, helemaal terecht. 40 procent van 700 uitrekenen is een grote opgave voor de meeste studenten. Dat gaat dus niet goed. Natuurlijk, als dat gat niet gedicht wordt, lukt het met de doorstroom ook niet. Maar nogmaals, als het wél geregeld is dan wil dat nog niet zeggen dat we het lek gevonden hebben, want er speelt

zoveel méér. Zijn onze docenten op de hoogte van de nieuwe vo- en mboprogramma’s? Weten studenten wel wat er in het hbo van ze verwacht wordt, en welk beroepen er achter de opleiding schuil gaan? Ik geef je op een briefje dat de gemiddelde student daarover een heel diffuus beeld heeft. En neem de leeromgeving hier op de hogeschool, het leerklimaat, de frequentie van toetsen, het ictgebruik en de omgang met docenten. Het is zó totaal anders dan in het voortgezet onderwijs of op het mbo. Terwijl al die zaken in de eerste fase van de studie allemaal tegelijkertijd over een student heen worden gestort. En dan gaat het mis.” Is de bodem al in zicht? Het is typisch zo’n vraag waar Roel van Asselt zich wegens gebrek aan nuance die er in opgesloten zit, kan ergeren. Toch gaat het antwoord ook nu weer gepaard met de onvermijdelijke zorgelijk opgetrokken wenkbrauw bij de analyse én een milde glimlach bij de oplossing van het aansluitingsvraagstuk.

“We hebben ons hbo-breed meer dan aangepast aan het voortgezet onderwijs en het mbo, waar kenniselementen aan het verschralen zijn. We moésten ons wel aanpassen. Wat we nu in het eerste jaar bij bijvoorbeeld een aantal technische opleidingen doen, deden we vroeger al op de mulo. We hebben niet voor niets de masterclass wiskunde ingevoerd. Maar we gaan écht weer de goede kant op. Bovendien ben ik geen cultuurpessimist. Met de VAVO-regeling, het netwerk Linx, de studie-try-outs met voleerlingen, de mhbo-routes en de intensieve samenwerking met het ROC Aventus en het ROC van Twente hebben we als dé grote hogeschool in Oost-Nederland veel moois neergezet, waarvan naar ik hoop ook landelijk geprofiteerd gaat worden. Saxion wil volgens de nieuwe strategische nota meer kennisintensief gaan onderwijzen en leren. Als we nu ook weer 40 uur per week écht aan de slag gaan met onze studenten, dan komt het wellicht allemaal goed.” Harry van Stratum

Foto: Toma Tudor

de eindexamenkandidaten vooraf wéten dat ze een voldoende moeten scoren voor die drie vakken, dan gaan ze beter scoren. Dat weten we uit ervaring. Dus vind ik het niet zo’n sterk argument van de minister. Kijk maar eens naar de numerus fixus voor een studie als geneeskunde. Iedereen die op zijn eindlijst van het vwo een acht gemiddeld heeft, kan zondermeer en zonder te hoeven loten geneeskunde studeren. Sinds die regeling bestaat zijn de examenresultaten in die groep aanmerkelijk verhoogd. Dus als de eis gesteld wordt, wordt er ook meer gepresteerd. Maar dan blijft de vraag of het plannetje van de Onderwijsraad ook echt hélpt. Onze stelling is dat het niét helpt om studenten met meer succes in het hbo te laten studeren. Er zijn nu immers al een hoop hbostudenten die ooit wel een voldoende voor die drie vakken op hun eindlijst hadden, maar die het in het hbo gewoon niet trekken. Er zijn zoveel andere factoren die een rol spelen, wil een student succesvol door het hbo rollen. Zoals de socia-

oktober 2007

39

Recensies

CD Stevie Ann – Closer to the heart Ilse, Trijntje en Anouk hebben lang het alleenrecht gehad, maar sinds enkele jaren duiken er overal nieuwe Nederlandse zangeressen op die zich kunnen meten aan dit trio. Charlie Dée, Marike Jager, Eva, Roosbeef en niet in de laatste plaats Stevie Ann. Deze Limburgse dame brengt in 2005 haar debuutalbum Away from here uit, waarmee ze veelvuldig op de radio te horen is en in de prijzen valt. Ondertussen is haar tweede album Closer to the heart uit. Hierop schudt Stevie met het grootste gemak country (Wait up for me), blues (Love song) of stevige pop (I’ve listened to Buddha) uit haar gitaar. Het best komt haar stem echter tot zijn recht in de ballads, waarvan er op deze cd genoeg staan. Old bricks is een klassieker dankzij een sterke persoonlijke tekst en een meeslepende melodie. De titeltrack Closer to the heart is de mooiste van de hele cd. De minimale begeleiding van een akoestische gitaar en een sax brengen de stem van Stevie Ann naar grote hoogten. En dan te bedenken dat Stéphanie Struijk na twee jaar rockacademie gedesillusioneerd stopte en het liedjesschrijven zat was. Gelukkig heeft Stevie doorgezet. Wat een prachtplaat! (RvN)

8

CD James Blunt – All the lost souls

DVD Extrema Outdoor 2007

Extrema Outdoor is een van de grote dancefestivals van Nederland. Jaarlijks komen er zoń 30.000 partygangers naar een meer bij Eindhoven om een dag lang extreem buiten te spelen. Bij wijze van terugblik is de twaalfde editie op dvd verschenen. In anderhalf uur komen achttien dj´s voorbij. Je moet wel op blijven letten, want de muziek is aan elkaar gemixt tot één lange track. Bekende namen zijn Junkie XL, Fedde le Grand en Erick Morillo. Ron Carroll springt eruit, omdat hij naast het ouderwetse plaatjesdraaien ook zijn Superfunkhit Lucky Star zingt. De dvd volgt de dag van begin tot eind waardoor er een natuurlijke opbouw in de beelden zit. De dansvloeren worden steeds voller en de muziek opzwepender. Zo weten Harry Romero en Housequake er de stemming goed in te houden als het begint te regenen. De avond, met ondergaande zon boven het water, vuurwerk en lichtshow, levert mooie plaatjes op in de huiskamer. Ondanks dit en al die feestende mensen, de dj-interviews en the making of als extra’s, is deze dvd vooral een uitnodiging tot het echte werk. De ware danceliefhebber zal de dvd uit willen zetten om naar buiten te gaan: op naar Extrema Outdoor 2008. (RvN)

7

verlengde van zijn debuut. Stille breekbare liedjes wisselt hij af met opgewekt klinkende songs. Vooral die laatste doen sterk aan oud werk van jaren ’70 sterren Elton John, Cat Stevens en Al Stewart denken. Vernieuwing is dan ook nergens te ontdekken. Wat niet wil zeggen dat het een slecht album is. Vooral de up-tempo songs blijven in je kop zitten. En als je zorgt niet al te goed naar de depressieve teksten te luisteren, zou je zowaar nog vrolijk worden van de nieuwe James Blunt. (RvN)

James Blunt breekt door: zittend op het strand zonder kleren aan. Waarbij het natuurlijk gaat om het liedje dat hij zingt: You’re beautiful. Clip en song komen overal op nummer 1. Zijn zachtzinnige composities bereiken het publiek samen met het verhaal over zijn verblijf in Kosovo. Het beeld van een militair ver van huis die liedjes schrijft, blijkt een goed verkooppraatje. Maar het publiek blijft enkel luisteren als het goede liedjes betreft. Na zijn zeer succesvolle debuutalbum Back to Bedlam is Blunt toe aan cd nummer twee. Ondertussen heeft de single 1973 zich al bewezen op de radio. Het album All the lost souls ligt regelrecht in het

7,5

Van: Peter Berg Met: Jamie Foxx, Jennifer Garner, Jason Bateman, Chris Cooper In de bios: 11 oktober In The Kingdom komen actie, entertainment en engagement bij elkaar. Na een aanslag op een Amerikaanse militaire gemeenschap in Saoedi-Arabië, wordt een FBI-team ingevlogen om het onderzoek te verrichten. Het team

FILM The Kingdom krijgt weinig speelruimte, want de Saoedi’s, met hun prins aan het hoofd, willen alles in eigen hand houden. Vanaf het moment dat FBI-agent Jamie Foxx goede maatjes wordt met zijn Arabische collega, gaat het researchen snel. Hoe dichter ze bij de daders komen, hoe meer deze CSI-achtige film verandert in een ordinaire actiefilm met achtervolgingen en beschietingen. De verrassing zit echter aan het slot, als er ook nog wat engagement

40

7

oktober 2007

om de hoek komt kijken. The Kingdom is een keiharde film over Oost-West verhoudingen, wederzijdse wraakacties, de mens achter de terrorist en over menselijke tekortkomingen. Als politiek statement gaat de film ten onder aan de wil om te entertainen. Voor een goede boodschap moet je dus nog altijd bij Michael Moore of de Albert Hein zijn. Zonder politiek blijft er echter nog steeds een zeer geslaagde en spannende actiefilm over. (RvN)

Recensies

FILM Alles is liefde Van: Joram Lürsen Met: Carice van Houten, Michiel Romeijn, Wendy van Dijk. In de bios: 11 oktober ‘Liefde is als Sinterklaas, je moet erin geloven, anders wordt het niks.’ Met deze wijsheid begint Alles is liefde, een romantische komedie waar half acterend, presenterend en cabareterend Nederland in meespeelt. Om de grootste te noemen: Carice van Houten, Daan Schuurmans, Chantal Janzen, Wendy van Dijk, Paul de Leeuw, Valerio Zeno, Thomas Acda, Viggo Waas, Alex Klaasen, drie Vliegende Panters en een verdwaalde Lama. Zij spelen met elkaar een hele rij liefdeskoppels die in de loop van twee uur bij elkaar gebracht dienen te worden. Rode draad in het verhaal is een brommige Sinterklaas gespeeld door Jiskefetist Michiel Romeijn. Scenarioschrijfster Kim van Kooten en regisseur Joram Lürsen plaatsen al deze personages in winters Amsterdam en geven hen veel grappige en ontroerende scènes mee. De makers hebben goed gekeken naar het zeer geslaagde Love actually, maar zijn toch met een zeer originele film gekomen. Van deze warme winterfilm vol clichés over de liefde, sneeuwvlokken en zwarte pieten op witte paarden krijg je een goed gevoel. Kortom: het is de beste Nederlandse kerstfilm ooit, waarin het niet eens kerst wordt. (RvN)

9

BOEK Tim Krabbé – Marte Jacobs Als je De grot niet kent, dan toch wel Het gouden ei. De bestsellers van schrijver, wielrenner, schaker, broer en oom Tim Krabbé behoren tot de meest gelezen boeken van Nederland. En niet alleen vanwege hun geringe dikte. Natuurlijk is het heerlijk om op de middelbare school een verplicht boek in een paar uur uit te lezen. De boeken van Krabbé zijn echter niet alleen dun, maar ook spannend. Zijn nieuwste boek Marte Jacobs gaat over een dichter op leeftijd die oude schoolvrienden tegenkomt, waaronder een succesvol schrijver en vroegere concurrent in de liefde. De hoofdpersoon had in zijn jonge jaren een wel erg jonge geliefde, die verantwoordelijk is voor zijn begin als dichter. Het jonge meisje pleegde later zelfmoord en de dichter probeert nu te achterhalen wat daar de reden voor is geweest. Het reconstrueren van een jeugdliefde is bekend terrein voor Krabbé. Het komt in veel van zijn boeken voor. In Marte Jacobs schakelt hij thematisch gezien te veel over op de automatische piloot. Zijn heldere stijl en inlevingsvermogen slepen je met gemak door die 150 bladzijden heen. Maar het boek mist iets dat in al zijn bestsellers aanwezig is: spanning. (RvN)

5,5

Websites www.omaweetraad.com Wanneer je in een opvoedkundige of een schoonmaakbui bent kun je terecht komen op de website van “omaweet raad.com” . Nou kan je gelijk je twijfels hebben bij de titel van deze site (wie zegt dat oma altijd goede raad heeft?) maar je kunt de site natuurlijk ook zoals nu een kans geven. De site heeft gelijk een gigantische ergernis topstuk te pakken wat door de lay-out van de website wordt veroorzaakt. Eenmaal op de website beland is alles namelijk links uitgelijnd, waardoor een groot wit vlak aan de rechterkant van je beeldscherm ontstaat wat nogal afleid van de “goede” raad die de website je probeert te brengen. Wellicht heeft “oma” deze site zelf ontworpen want ook de oubollige kleurenstelling nodigt je niet uit om uitgebreid te gaan surfen op deze site. Desalniettemin zijn “oma’s” adviezen wel informatief op elk huishoudelijk gebied maar door de afleidende lay-out niet een site die snel bij je favorieten terecht gaat komen. (JvN) www.studieinfo.nl Op de website van studieinfo.nl kun je volgens de intro op de startpagina er allerlei hulp verwachten op het gebied van de studie en onderwerpen die ermee te maken hebben. Deze intro nodigt natuurlijk uit om dat te gaan bekijken en alle onderwerpen af te gaan op deze website. Er is informatie aanwezig over verschillende onderwerpen in een poging om de student te bereiken. Zoals aangegeven een poging want op de pagina’s aangekomen van bijvoorbeeld -alcohol- komt het nogal opvoedkundig over door de neerbuigende schrijfstijl. Ook wordt het IQ van de gemiddelde student zwaar onderschat door bijvoorbeeld eerst te gaan vertellen wat alcohol doet om vervolgens duidelijk te maken dat je er niet teveel van moet gebruiken. Deze informatie weet natuurlijk geen enkele student! Toch staat er ook wat nuttige informatie op zoals aanvragen indienen bij de IB-groep maar voor echte diepgaande informatie moet je niet op deze website zijn. (JvN) www.glasbergen.com Na enige tijd bij de Hallmark te hebben gewerkt, besloot cartoonist Randy Glasbergen voor zichzelf te beginnen en maakt hij inmiddels voor verschillende kranten en organisaties cartoons waarin hij zijn humoristische inslag combineert met bijpassende tekeningen. Op zijn website zijn honderden tekeningen te bekijken, sommige in kleur en andere in zwart/wit. Voor elk onderwerp is er wel een tekening mogelijk, deze staan per categorie vermeld. Er zijn veel afbeeldingen te vinden over allerlei onderwerpen, zoals pubers en huisdieren. Nadeel is wel dat je aardig grote categorieën hebt waarin de plaatjes niet gelijk zichtbaar en te openen zijn. Hierdoor moet je de plaatjes één voor één openen om ze te kunnen bekijken en dat is toch lastig wanneer je bijvoorbeeld een afbeelding ergens voor wilt gebruiken. Dat kan kostbare tijd en energie kosten. (JvN)

oktober 2007

41

Uit de kunst

De verleiding Dit keer voor het voetlicht: Ruz, Louter Wouter en Luxe van collectief ‘Wefresh’, De Verleiding, 2006, acryl op doek, 120x100 (2x), tweeluik. Locatie: kantine Saxion Deventer.

COLOFON Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion Hogescholen met vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. Het magazine verschijnt maandelijks en wordt gratis verspreid onder ca. 18.000 studenten en 1.700 medewerkers van Saxion Hogescholen. Het magazine Sax verschijnt tevens in de vorm van een online nieuwsversie via de webpagina: www.sax.nu

et tweeluik is vervaardigd in het kader van Studium Generale rond het thema ‘De kunst van het kussen’ en verworven in mei 2006. Het hangt in de kantine van de Saxion-vestiging Deventer. Jongen en meisje zijn voor elkaar bestemd (rode draad) en zijn ongevoelig voor de anderen in de achtergrond. (TdH)

H

Redactiesecretariaat Enschede: Tromplaan 28 Forum kamer F1.79 Postbus 70.000 7500 KB Enschede 053 4871635

Redactie: Harry van Stratum, Mariska van der Meer, Robin Slot, Tim Lammers, Joalyck van Neck, Nicole Tanke, Jan Medendorp, Wendy van Til, Hannie Schipper, Désirée van der Vaart en Étienne Wilderink

Redactiesecretariaat Deventer: Handelskade 75 Kamer A5.19 Postbus 501, 7400 AM Deventer 0570 603048

Recensies: Ricco van Nierop Columnisten: Nitie Mardjan en Étienne Wilderink

Contact abonnementen/toezending: [email protected]

Eindredactie: Tim de Hullu, Harry van Stratum, Wendy van Til

E-mail redactie: [email protected]

Sax is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP)

Tel. redactie: 053 487 16 35, 0570 603 003 en 06 25 371 693

Cartoons: Reid, Geleijnse en Van Tol (Fokke en Sukke), Roel Venderbosch (Jacques)

Hoofdredactie: Tim de Hullu

Fotografie: Toma Tudor en Auke Pluim

Advies: Harry van Stratum

Conceptontwikkeling: DeFirma, Hengelo

42

oktober 2007

Expositie Simon Bos Vrijdagmiddag 2 november vindt in de hal van Saxion Deventer de opening plaats van een tentoonstelling van het werk van Simon Bos, docent aan de Academie Bestuur en Recht en deeltijd-student an de AKI in Enschede.

Illustratie Walstraat 9: Diana Huijts DTP en Drukwerk: Salland de Lange, Deventer Advertenties: Bureau van Vliet BV Postbus 20 2040 AA Zandvoort 023 5714745 Inzending van kopij aan Sax houdt in dat de auteur akkoord gaat met eventuele inkorting of journalistieke bewerking door de redactie van de kopij. Anonieme bijdragen worden geweigerd. Artikelen en illustraties in deze uitgave mogen slechts met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd. Deadline Aanleveren kopij/tips Sax nr. 3: uiterlijk woensdag 31 oktober Verschijningsdatum Sax 3 2007/2008: dinsdag 13 november

ze zeggen dat wij de beste zijn. *

bedankt!

Het zakenblad Incompany concludeert na onafhankelijk onderzoek onder 170 gerenommeerde bedrijven dat we het beste advocatenkantoor en de beste dienstverlener van 2007 in Nederland zijn. Daar zijn we natuurlijk heel blij mee, vooral omdat de mening van ruim vijfduizend mensen meetelde voor dat resultaat. We zijn op vier criteria beoordeeld: resultaat, knowhow, prijs en service. En op die vier punten haalden we de hoogste score ooit! We hebben natuurlijk ook hard gewerkt om de beste te worden, maar we zeggen niet dat we het wel hadden verwacht. Daarvoor zijn we gelukkig te veel Damsté. Doe maar gewoon. Maar we doen het wel goed met onze 120 medewerkers. Ook de komende jaren!

www.damste.nl

HANDELS- & ONDERNEMINGSRECHT, AANSPRAKELIJKHEIDSRECHT, INCASSO, VENNOOTSCHAPSRECHT, FAILLISSEMENTSRECHT, MEDEDINGINGSRECHT, INTELLECTUELE EIGENDOM & ICT-RECHT, ARBEIDSRECHT, AMBTENARENRECHT, BOUW- & WOONRECHT, MILIEURECHT, LETSELSCHADE, PERSONEN-, FAMILIE- & ERFRECHT, STRAFRECHT, AANBESTEDINGSRECHT, RUIMTELIJK BESTUURSRECHT, OVERHEIDSPRAKTIJK, PLANSCHADE, ONTEIGENINGSRECHT, VASTGOEDRECHT

Wat vind jij van het restaurant op school?

Ga nu naar sax.nu en vertel het ons. What’s your flavour? is een onderzoek van Saxion Hogescholen in samenwerking met Albron. Het onderzoek loopt tot en met 19 oktober

Flirten met Duitsland

Recommend Documents