Étkeztetés és házi segítségnyújtás szakmai programja számú módosítás

1. sz. melléklet Étkeztetés és házi segítségnyújtás szakmai programja – 2010.

1.számú módosítás A./ Eredeti szöveg 1.1. A Városi Gondozási Központ által biztosított személyes szolgáltatást nyújtó ellátások formái: Alapszolgáltatás keretében 2. Házi segítségnyújtás – kötelező, működő szolgáltatás (kistérség keretében is működő szolgáltatás) Működési engedély szerinti éves ellátható személyek száma: 110 fő Módosított szöveg 1.1. A Városi Gondozási Központ által biztosított személyes szolgáltatást nyújtó ellátások formái: Alapszolgáltatás keretében 2. Házi segítségnyújtás – kötelező, működő szolgáltatás (kistérség keretében is működő – 2011. augusztus 01-től Apátistvánfalva, Kétvölgy, Orfalu települések kivételével – szolgáltatás). Működési engedély szerinti éves ellátható személyek száma: 108 fő Módosítás alapja: Társulási megállapodás módosítása B./ Eredeti szöveg: Az intézmény működési területe: A házi segítségnyújtás, a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, a támogató szolgálat és a közösségi pszichiátriai alapellátás szakfeladatok vonatkozásában a szentgotthárdi kistérség területe, a többi szakfeladat vonatkozásában Szentgotthárd Város közigazgatási területe. Módosított szöveg: A házi segítségnyújtás (kivéve 2011.08.01-től Apátistvánfalva, Kétvölgy, Orfalu településeket), a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, a támogató szolgálat és a közösségi pszichiátriai alapellátás szakfeladatok vonatkozásában a szentgotthárdi kistérség területe, a többi szakfeladat vonatkozásában Szentgotthárd Város közigazgatási területe. Módosítás alapja: Társulási megállapodás módosítása

1

C./ Eredeti szöveg: Az intézmény tevékenységi köre: A Városi Gondozási Központ szakfeladatainak működési engedélyei a Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, a Támogató Szolgálat és a Közösségi Pszichiátriai Alapellátás kivételével ideiglenesek, határozott időre szólnak. A működési engedélyek személyi feltételek vonatkozásában határozatlan időre szólóak, tárgyi feltételek tekintetében határozott idejűek, 2012. 12. 31-ig szólnak. A tárgyi feltételek hiányossága, hogy az épületek akadálymentes megközelítése nem biztosított. Reményeink szerint ez a probléma az idei évben talán megoldódik, a fenntartó a „Városi Gondozási Központ akadálymentesítése” című NYDOP-5.1.1./C-09-2009-0026 jelű sikeres pályázata révén. Módosított szöveg: A Városi Gondozási Központ szakfeladatainak működési engedélyei határozatlan időre szólóak. Az intézmény épületének külső-és belső akadálymentesítése 2010-ben megvalósult a fenntartó a „Városi Gondozási Központ akadálymentesítése” című NYDOP-5.1.1./C-09-2009-0026 jelű sikeres pályázata révén. Módosítás alapja: HA-24-2/2011. ügyiratszámú működési engedély D./ 1.2. Eredeti szöveg: o Működési engedélyek száma, formája, jogerőre emelkedésének időpontja: 1./ HA-460-3-2009. Formája: határozott időre szóló – 2012. december 31-ig szóló A határozat jogerőre emelkedésének időpontja: 2009. október 02. Kiadója: Körmend Város Jegyzője Hatósági Iroda és Gyámhivatal (Körmend, Szabadság tér 7.) 2./HA-460-6/2009. Formája: határozott időre szóló – 2012. december 31-ig szóló A határozat jogerőre emelkedésének időpontja: 2010. január 12. Kiadója: Körmend Város Jegyzője Hatósági Iroda és Gyámhivatal (Körmend, Szabadság tér 7.) Módosított szöveg: o Működési engedélyek száma, formája, jogerőre emelkedésének időpontja: 2

1./ HA-460-3-2009. Formája: határozott időre szóló – 2012. december 31-ig szóló A határozat jogerőre emelkedésének időpontja: 2009. október 02. Kiadója: Körmend Város Jegyzője Hatósági Iroda és Gyámhivatal (Körmend, Szabadság tér 7.) 2./HA-460-6/2009. Formája: határozott időre szóló – 2012. december 31-ig szóló A határozat jogerőre emelkedésének időpontja: 2010. január 12. Kiadója: Körmend Város Jegyzője Hatósági Iroda és Gyámhivatal (Körmend, Szabadság tér 7.) 3./ HA-24-2/2011. Formája határozatlan időre szóló A határozat jogerőre emelkedésének időpontja: 2011. 02.02. Kiadója: Körmend Város Jegyzője Hatósági Iroda és Gyámhivatal (Körmend, Szabadság tér 7.) Módosítás alapja: HA-24-2/2011. ügyiratszámú működési engedély E./ Eredeti szöveg: 2.2.Étkeztetés és házi segítségnyújtás konkrét bemutatása, a létrejövő kapacitások, a nyújtott szolgáltatáselemek, tevékenységének leírása Étkeztetés feladatmutatói Étkezési adagszámok alakulása 2006 – 2009-ig 2006. év → 31522 adag ebéd 2007. év → 28831 adag ebéd 2008. év → 26421 adag ebéd 2009. év → 27377 adag ebéd 2009. december 31-én az ellátottak létszáma: 142 fő volt. A nemek aránya: 85 fő nő, 57 fő férfi. A tárgyév folyamán 32 fő került ellátásba és 34 fő került ki az ellátásból. Módosított szöveg: Étkeztetés feladatmutatói Étkezési adagszámok alakulása 2006 – 2010-ig 2006. év → 31522 adag ebéd 2007. év → 28831 adag ebéd 2008. év → 26421 adag ebéd 2009. év → 27377 adag ebéd 3

2010.év → 25441 adag ebéd. 2009. december 31-én az ellátottak létszáma: 142 fő volt. A nemek aránya: 85 fő nő, 57 fő férfi. A tárgyév folyamán 32 fő került ellátásba és 34 fő került ki az ellátásból. 2010. december 31-én az ellátottak létszáma: 132 fő volt. A nemek aránya: 76 fő nő, 56 fő férfi. A tárgyév folyamán 22 fő került ellátásba és 32 fő került ki az ellátásból. Eredeti szöveg: Étkeztetést igénybe vevők 2010. április 30-ai ellátotti létszáma: 144 fő. A 144 főből: o 85 fő nő (59,03 %) és 59 fő férfi (40,97 %) o 88 fő egyedül él (61,1 %), 56 fő házastárssal/családtaggal él (38,9 %). Az egyedül élők közül 55 fő nő (62,5 %), 33 fő férfi (37,5 %). o jogosultsági szempontból időskorú nyugdíjas 115 fő (79,86 %), rokkantnyugdíjas 20 fő (13,89 %), munkanélküli 9 fő (6,25 %) o a szolgáltatásért valamennyien fizetnek személyi térítési díjat Módosított szöveg: Étkeztetést igénybe vevők 2010. április 30-ai ellátotti létszáma: 144 fő. A 144 főből: o 85 fő nő (59,03 %) és 59 fő férfi (40,97 %) o 88 fő egyedül él (61,1 %), 56 fő házastárssal/családtaggal él (38,9 %). Az egyedül élők közül 55 fő nő (62,5 %), 33 fő férfi (37,5 %). o jogosultsági szempontból időskorú nyugdíjas 115 fő (79,86 %), rokkantnyugdíjas 20 fő (13,89 %), munkanélküli 9 fő (6,25 %) o a szolgáltatásért valamennyien fizetnek személyi térítési díjat Étkeztetést igénybevevők 2011. július 31-i ellátotti létszáma: 126 fő Jakabháza: 4, Farkasfa:7, Zsida: 14, Kethely 16, Máriaujfalu: 12, Rábatóffalu: 12, Rábafüzes: 17, Szentgotthárd: 19, Házigondozás Sztg: 25 fő = 126 fő Módosítás alapja: 2010. évi statisztikai jelentés illetve a jelenlegi aktuális intézményi adatok F./ Eredeti szöveg: Házi segítségnyújtás Házi segítségnyújtás ellátási területe: Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás településeinek közigazgatási területe

4

Módosított szöveg: Házi segítségnyújtás Házi segítségnyújtás ellátási területe: Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás településeinek közigazgatási területe – kivéve Apátistvánfalva, Kétvölgy és Orfalu településeket. Eredeti szöveg: Kistérség területén Engedélyezett álláshelyek száma: 4 fő Munkakör szerinti létszámkimutatás: 5 fő szociális gondozó (3 fő 8 órás, 2 fő 4 órás) Módosított szöveg: Kistérség területén Engedélyezett álláshelyek száma: 3 fő Munkakör szerinti létszámkimutatás: 3 fő szociális gondozó Eredeti szöveg: Házi segítségnyújtás feladatmutatói Működési engedély szerinti éves ellátható személyek száma: 110 fő o Ellátottak létszáma a 2009. december 31-ei statisztikai jelentés alapján: 109 fő. Ebből: o a szentgotthárdi ellátottak létszáma: 65 fő Nemek szerinti arányuk: 21 fő férfi, 44 fő nő o A kistérségi ellátottak létszáma: 44 fő Nemek szerinti arányuk: 15 fő férfi, 29 fő nő A kistérség területén ellátásban részesülő, 44 fő településenkénti kimutatása: 1. körzet: Felsőszölnök – 4 fő, Szakonyfalu – 1 fő, Alsószölnök – 5 fő 2. körzet: Rátót – 2 fő, Vasszentmihály – 3 fő 3. körzet: Rábagyarmat – 4 fő, Csörötnek – 8 fő, Magyarlak – 8 fő 4. körzet: Kétvölgy – 4 fő, Apátistvánfalva – 5 fő o A tárgyév folyamán az ellátásba vettek száma: 34 fő. Ebből 20 fő szentgotthárdi és 14 fő kistérségi ellátott.

5

o A tárgyév folyamán az ellátásból kikerülők száma: 32 fő. Ebből 20 fő szentgotthárdi és 12 fő kistérségi ellátott. o A szolgáltatásért valamennyi ellátott fizetett személyi térítési díjat. Megállapítható, hogy a női ellátottak létszáma kétszerese a férfiakénak. 2. számú ábra Szentgotthárdon 2009. december 31-én az ellátottak nem és kor szerinti kimutatása Férfi

Nő

25

50 21

40 35

15

30

Fő

Fő

20

10 4 2

19

3

15 10

2

1

5

2

4

4

18 -3 9 40 -5 9 60 -6 4 65 -6 9 70 -7 4 75 -7 9 80 -8 9

90 ös se se n

0

18 -3 9 40 -5 9 60 -6 4 65 -6 9 70 -7 4 75 -7 9 80 -8 9

0

10 5

Korcsoport

90 ös se se n

1

25 20

8

5

44

45

Korcsoport

3.számú ábra Kistérségben 2009. december 31-én az ellátottak nem és kor szerinti kimutatása Nő

Férfi 35

15

16 14

30

12

25 20

8

6

10

3 1

15

1

0

5

1

3

5

Korcsoport

ös 9 sz 0 es en

ös 9 sz 0 es en

0 18 -3 9 40 -5 9 60 -6 4 65 -6 9 70 -7 4 75 -7 9 80 -8 9

4

4 2

Fő

20

18 -3 9 40 -5 9 60 -6 4 65 -6 9 70 -7 4 75 -7 9 80 -8 9

Fő

10

6

29

Korcs oport

6

2010. április 30-i ellátotti létszám: 108 fő. Ebből: Kistérségi ellátottak létszáma: 42 fő → 15 férfi + 27 nő Szentgotthárdi ellátottak létszáma: 66 fő → 21 férfi + 45 nő 61 fő csak gondozást, 47 fő pedig a gondozás mellett étkeztetést is igényel. Eddig 13 fő került ellátásba és 14 fő került ki az ellátásból.

Módosított szöveg: Házi segítségnyújtás feladatmutatói Működési engedély szerinti éves ellátható személyek száma: 108 fő o Ellátottak létszáma a 2009. december 31-ei statisztikai jelentés alapján: 109 fő. Ebből: o a szentgotthárdi ellátottak létszáma: 65 fő Nemek szerinti arányuk: 21 fő férfi, 44 fő nő o A kistérségi ellátottak létszáma: 44 fő Nemek szerinti arányuk: 15 fő férfi, 29 fő nő A kistérség területén ellátásban részesülő, 44 fő településenkénti kimutatása: 1. körzet: Felsőszölnök – 4 fő, Szakonyfalu – 1 fő, Alsószölnök – 5 fő 2. körzet: Rátót – 2 fő, Vasszentmihály – 3 fő 3. körzet: Rábagyarmat – 4 fő, Csörötnek – 8 fő, Magyarlak – 8 fő 4. körzet: Kétvölgy – 4 fő, Apátistvánfalva – 5 fő o A tárgyév folyamán az ellátásba vettek száma: 34 fő. Ebből 20 fő szentgotthárdi és 14 fő kistérségi ellátott. o A tárgyév folyamán az ellátásból kikerülők száma: 32 fő. Ebből 20 fő szentgotthárdi és 12 fő kistérségi ellátott. o A szolgáltatásért valamennyi ellátott fizetett személyi térítési díjat. Megállapítható, hogy a női ellátottak létszáma kétszerese a férfiakénak.

7

2. számú ábra Szentgotthárdon 2009. december 31-én az ellátottak nem és kor szerinti kimutatása Férfi

Nő

25

50 21

40 35

15

30

Fő

Fő

20

10 4 2

19

3

15 10

2

1

5

2

4

5

4

18 -3 9 40 -5 9 60 -6 4 65 -6 9 70 -7 4 75 -7 9 80 -8 9

90 ös se se n

0

18 -3 9 40 -5 9 60 -6 4 65 -6 9 70 -7 4 75 -7 9 80 -8 9

0

10

Korcsoport

90 ös se se n

1

25 20

8

5

44

45

Korcsoport

3.számú ábra Kistérségben 2009. december 31-én az ellátottak nem és kor szerinti kimutatása Nő

Férfi 35

15

16 14

30

12

25 20 20

8

6

10

3 1

15

1

0

5

1

3

5

Korcsoport

ös 9 sz 0 es en

ös 9 sz 0 es en

18 -3 9 40 -5 9 60 -6 4 65 -6 9 70 -7 4 75 -7 9 80 -8 9

0 18 -3 9 40 -5 9 60 -6 4 65 -6 9 70 -7 4 75 -7 9 80 -8 9

4

4 2

Fő

Fő

10

6

29

Korcs oport

2010. április 30-i ellátotti létszám: 108 fő. Ebből: Kistérségi ellátottak létszáma: 42 fő → 15 férfi + 27 nő Szentgotthárdi ellátottak létszáma: 66 fő → 21 férfi + 45 nő 61 fő csak gondozást, 47 fő pedig a gondozás mellett étkeztetést is igényel.

8

Eddig 13 fő került ellátásba és 14 fő került ki az ellátásból. o Ellátottak létszáma a 2010. december 31-ei statisztikai jelentés alapján: 98 fő. Ebből: o a szentgotthárdi ellátottak létszáma: 59 fő Nemek szerinti arányuk: 19 fő férfi, 40 fő nő o A kistérségi ellátottak létszáma: 39 fő Nemek szerinti arányuk: 17 fő férfi, 22 fő nő A kistérség területén ellátásban részesülő, 39 fő településenkénti kimutatása: 1. körzet: Felsőszölnök – 5 fő, Szakonyfalu – 1 fő, Alsószölnök – 5 fő 2. körzet: Rátót – 1 fő, Vasszentmihály – 4 fő, Gasztony – 1 fő 3. körzet: Rábagyarmat – 2 fő, Csörötnek – 6 fő, Magyarlak – 8 fő 4. körzet: Kétvölgy – 2 fő, Apátistvánfalva – 4 fő o A tárgyév folyamán az ellátásba vettek száma: 38 fő. Ebből 23 fő szentgotthárdi és 15 fő kistérségi ellátott. o A tárgyév folyamán az ellátásból kikerülők száma: 49 fő. Ebből 29 fő szentgotthárdi és 20 fő kistérségi ellátott. o A szolgáltatásért valamennyi ellátott fizetett személyi térítési díjat. Módosítás alapja: 2010. évi statisztikai jelentés adatai G./ 2. 6. Eredeti szöveg: Házi segítségnyújtás Ellátottak köre: Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás településeinek közigazgatási területén életvitelszerűen élő, lakó és tartózkodási hellyel rendelkező személyek, akik önmaguk ellátására saját erőből nem képesek és róluk nem gondoskodnak, illetve akik állapotukból adódóan az önálló életvitellel kapcsolatos feladataik ellátásában segítséget igényelnek.

9

A házi segítségnyújtás igénybevétele szempontjából szociálisan rászorultak: o

Azok az igénybevevők, akik rendelkeznek Szentgotthárd Város gondozási szükségletet vizsgáló Szakértői Bizottsága által kiadott gondozási szükséglet fennállásáról szóló szakvéleménnyel.

o

Azok az igénybe vevők, akiknek gondozási szükségletét idősotthoni elhelyezés céljából már vizsgálta, az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (ORSZI), de a kiadott szakvélemény alapján gondozási szükségletük nem haladja meg a 4 órát. Ez az igazolás házi segítségnyújtás igénylése során felhasználható.

o

Azok az igénybe vevők, akiknek egészségi állapota vagy személyes körülményei a szolgáltatás átmeneti jellegű vagy halaszthatatlan biztosítását teszik szükségessé. Ilyen esetben az intézményvezető döntése alapján biztosított szolgáltatás legfeljebb 3 hónapos időtartamra nyújtható.

Módosított szöveg: Házi segítségnyújtás Ellátottak köre: Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás településeinek közigazgatási területén – kivéve Apátistvánfalva, Kétvölgy, Orfalu településeket – élő, lakó és tartózkodási hellyel rendelkező személyek, akik önmaguk ellátására saját erőből nem képesek és róluk nem gondoskodnak, illetve akik állapotukból adódóan az önálló életvitellel kapcsolatos feladataik ellátásában segítséget igényelnek. A házi segítségnyújtás igénybevétele szempontjából szociálisan rászorultak: •

Azok

az igénybevevők,

akik

rendelkeznek

a

Városi

Gondozási

Központ

intézményvezetője által megállapított és kiadott gondozási szükséglet fennállásáról szóló igazolással. Módosítás alapja: Társulási megállapodás módosítása 1993. évi III. törvény módosítása 229/2010. (VIII. 16.) Korm. rendelet

10

H./ 2. 7. Eredeti szöveg: A szolgáltatás biztosítása 2010. január 01-től a normál ebéd ára 559 Ft, a diabetikus ebéd ára 587 Ft-ba kerül. Módosított szöveg: A szolgáltatás biztosítása 2011. január 01-től a normál ebéd ára 587 Ft, a diabetikus ebéd ára 614 Ft-ba kerül. Eredeti szöveg: Étkeztetés módja: o Az étkeztetésért az ellátottak személyi térítési díj fizetésére kötelezettek. Összege a mindenkor hatályos fenntartói határozatnak megfelelően az intézményvezető által megállapított 1 főre jutó családi jövedelem alapján kerül megállapításra. Módosított szöveg: Étkeztetés módja: o Az étkeztetésért az ellátottak személyi térítési díj fizetésére kötelezettek. Összege a mindenkor

hatályos

fenntartói

határozatnak

megfelelően

és

a szolgáltatást

igénybevevő személy rendszeres havi jövedelme alapján kerül megállapításra. Eredeti szöveg: Házi segítségnyújtás Az intézmény a szolgáltatást az igénylő önálló életvitelének minél további fenntartása érdekében fizikai, egészségügyi, mentális, szociális szükségleteinek megfelelően az igénybevevő lakásán, lakókörnyezetében, az intézményvezető által megkért és Szentgotthárd város gondozási szükségletet vizsgáló szakértői bizottsága által kiadott gondozási szükséglet fennállásáról szóló szakvélemény – kivéve a krízisállapotot – alapján biztosítja.

11

A gondozási szükséglet fennállása és mértéke az önellátási képesség hiányától függ, ennek megállapítása érdekében a bizottság vizsgálja az egészségi állapotot, az ápolásra való rászorultságot és az önkiszolgálási képességet. A szolgáltatás biztosítása során a gondozási szükséglet a napi 4 órát nem haladhatja meg. Módosított szöveg: Az intézmény a szolgáltatást az igénylő önálló életvitelének minél további fenntartása érdekében fizikai, egészségügyi, mentális, szociális szükségleteinek megfelelően az igénybevevő lakásán, lakókörnyezetében, az intézményvezető által megállapított és kiadott gondozási szükséglet fennállásáról szóló igazolás alapján biztosítja. A gondozási szükséglet fennállása és mértéke az önellátási képesség hiányától függ, ennek megállapítása érdekében az intézményvezető vizsgálja az egészségi állapotot, az ápolásra való rászorultságot és az önkiszolgálási képességet. A szolgáltatás biztosítása során a gondozási szükséglet a napi 4 órát nem haladhatja meg. Eredeti szöveg: 2008. január 01-től a szolgáltatás igénybevétele az alábbi két eljárás alapján biztosítható: o átmeneti vagy halaszhatatlan igény esetén az intézményvezető döntése alapján, legfeljebb 3 hónapig, o egyéb esetekben, illetve 3 hónapot meghaladó gondozási igény esetén a gondozási szükséglet megállapításáról kiadott szakvélemény alapján. Módosított szöveg: 2008. január 01-től a szolgáltatás igénybevétele 2010. augusztus 17.-ig az alábbi két eljárás alapján volt biztosítható: o átmeneti vagy halaszhatatlan igény esetén az intézményvezető döntése alapján, legfeljebb 3 hónapig, o egyéb esetekben, illetve 3 hónapot meghaladó gondozási igény esetén a gondozási szükséglet megállapításáról kiadott szakvélemény alapján.

12

Eredeti szöveg: o A személyes szükségletek kielégítése érdekében folytatott segítő tevékenység szakmai tartalma magába foglalja a komfortérzet biztosítását, a szervező feladatokat, a fizikai és mentális ellátást. A házi segítségnyújtás módját, formáját és rendszerességét a vezető gondozó, az ellátást igénybevevő egészségi állapota, szociális helyzete, a háziorvos javaslata, illetve a szakértői bizottság által meghatározott gondozási szükséglet vizsgálat eredményének tükrében határozza meg. Minden esetben az egyéni szükségleteknek megfelelően az ellátást igénybevevővel közösen kerül kialakításra a feladat ellátáshoz biztosított időbeosztás. Módosított szöveg: o A személyes szükségletek kielégítése érdekében folytatott segítő tevékenység szakmai tartalma magába foglalja a komfortérzet biztosítását, a szervező feladatokat, a fizikai és mentális ellátást. A házi segítségnyújtás módját, formáját és rendszerességét a vezető gondozó, az ellátást igénybevevő egészségi állapota, szociális helyzete, a háziorvos javaslata, illetve az intézményvezető által meghatározott gondozási szükséglet vizsgálat eredményének tükrében határozza meg. Minden esetben az egyéni szükségleteknek megfelelően az ellátást igénybevevővel közösen kerül kialakításra a feladat ellátáshoz biztosított időbeosztás. Eredeti szöveg: o A gondozó szolgálat 7 napos munkarendben, két műszakban dolgozik (délelőtt, délután). A szolgáltatást döntő többségében szakképzett, és alacsony számban szakképzetlen, hivatásos szociális gondozók biztosítják. A főállásban foglalkoztatott alkalmazottak délelőtt 7 óra 45perctől – 15 óra 45 percig, délután pedig 14 órától – 22 óráig biztosítanak szolgáltatást, a vezető gondozó által elkészített tárgyhavi munkaidő beosztás alapján. Szentgotthárd közigazgatási területén a gondozók feladataikat 5, a kistérségi településeken pedig 4 gondozási körzetben látják el.

13

Módosított szöveg: o A gondozó szolgálat 7 napos munkarendben, két műszakban dolgozik (délelőtt, délután). A szolgáltatást döntő többségében szakképzett, és alacsony számban szakképzetlen, hivatásos szociális gondozók biztosítják. A főállásban foglalkoztatott alkalmazottak délelőtt 7 óra 45perctől – 15 óra 45 percig, illetve 6 órától – 14 óráig, délután pedig 14 órától – 22 óráig biztosítanak szolgáltatást, a vezető gondozó által elkészített tárgyhavi munkaidő beosztás alapján. Szentgotthárd közigazgatási területén a gondozók feladataikat 5, a kistérségi településeken pedig 3 gondozási körzetben látják el. Eredeti szöveg: o A házi segítségnyújtásért az ellátottak személyi térítési díj fizetésére kötelezettek. Összege

a

mindenkor

hatályos

fenntartói

határozatnak

megfelelően,

az

intézményvezető által megállapított 1 főre jutó családi jövedelem alapján kerül megállapításra. Módosított szöveg: o A házi segítségnyújtásért az ellátottak személyi térítési díj fizetésére kötelezettek. Összege a mindenkor hatályos fenntartói határozatnak megfelelően és a szolgáltatást igénybevevő személy rendszeres havi jövedelme alapján kerül megállapításra. Módosítás alapja: 1993. évi III. törvény módosítása 340/2007. (XII. 15.) Korm. rendelet módosítása I./ 2. 8. Eredeti szöveg: o Az ellátást igénybevevő felvételét a 9/1999. (XI.24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerinti

„Kérelem

a

személyes

gondoskodást

nyújtó

szociális

ellátás

igénybevételéhez” szerinti formanyomtatványon írásban kérelmezi az intézményvezetőjénél. A kérelemhez csatolni kell a szociális rászorultságot igazoló iratokat vagy azok másolatát és a nyilatkozott jövedelmére vonatkozó dokumentumokat. 14

Módosított szöveg: o Az ellátást igénybevevő felvételét az intézmény által használt írásbeli kérelem, valamint a 9/1999. (XI.24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerinti kitöltött formanyomtatvány benyújtásával kérelmezi az intézmény vezetőjénél. A kérelemhez csatolni kell a szociális rászorultságot igazoló iratokat vagy azok másolatát és a nyilatkozott jövedelmére vonatkozó dokumentumokat. Eredeti szöveg: Az intézményvezető az intézményi jogviszony létesítését megelőzően az alábbiakról gondoskodik: e. az intézményvezető a megállapodást irattárában őrzi, valamint 15 napon belül megküldi a fenntartó részére.

Módosított szöveg: Az intézményvezető az intézményi jogviszony létesítését megelőzően az alábbiakról gondoskodik: e. az intézményvezető a megállapodást irattárában őrzi. Eredeti szöveg: A személyes gondoskodás megszüntetésének eseteit és módjait az 1993. évi III. tv. szabályozza. Az ellátásért fizetendő személyi térítési díj a fizetésre kötelezett 1 főre jutó családi jövedelme, valamint az intézményi térítési díj figyelembevételével kerül megállapításra.

Módosított szöveg: A személyes gondoskodás megszüntetésének eseteit és módjait az 1993. évi III. tv. szabályozza. Az ellátásért fizetendő személyi térítési díj a szolgáltatást igénybevevő személy rendszeres havi jövedelme valamint az intézményi térítési díj figyelembe vételével kerül megállapításra.

15

Eredeti szöveg: 2010-ben a 15/2010. számú Társulási Tanácsi határozat a térítési díjakat az alábbiak szerint szabályozza:

Étkeztetés A./ Intézményi térítési díj ● Ebéd szállítással: 480 Ft/fő/nap Nettó 384 Ft + 96 Ft ÁFA(25 %) = 480 Ft Bruttó ● Ebéd szállítás nélkül: 450 Ft/fő/nap Nettó 360 Ft + 90 Ft ÁFA(25 %) = 450 Ft Bruttó B./ Személyi térítési díj Az intézményvezető állapítja meg, a fenntartó által mérlegelési szempontból meghatározott jövedelmi sávokhoz rendelt forint összegben. A Sorsz

B Jövedelmi sáv

C Ebéd szállítással

D Ebéd szállítás nélkül

0 1 – 28499 28500 – 42749 42750 – 56999 57000 – 71249 71250 – 85499 85500

Ft/adag nettó 0 64 200 256 296 336 384

Ft/adag nettó ÁFA 0 0 56 14 176 44 224 56 272 68 320 80 360 90

. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

ÁFA 0 16 50 64 74 84 96

Össz. 0 80 250 320 370 420 480

Össz. 0 70 220 280 340 400 450

C./ Egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség ● Ebéd szállítással: 21000 Ft ● Ebéd szállítás nélkül: 19980 Ft

Házi segítségnyújtás

16

A./ Intézményi térítési díj: ● Számított intézményi térítési díj: 810 Ft/óra ● Fenntartó által elfogadott intézményi térítési díj: 600 Ft/óra B./ Személyi térítési díj: Az intézményvezető állapítja meg, a fenntartó által mérlegelési szempontból meghatározott jövedelmi sávokhoz rendelt forint összegben.

A B Sorsz. Jövedelmi sáv

C Fizetendő térítési díj:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Ft/óra 0 120 220 420 520 570 600

0 1 – 28499 28500 – 42749 42750 – 56999 57000 – 71249 71250 – 85499 85500

C./ Egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: 26730 Ft

17

Módosított szöveg:

2011-ben a 12/2011. számú Társulási Tanácsi határozat a térítési díjakat az alábbiak szerint szabályozza: 1. ÉTKEZTETÉS A./ Intézményi térítési díj ● Ebéd szállítással: 580 Ft/nap/adag ● Ebéd szállítás nélkül: ● Számított intézményi térítési díj: 495 Ft/nap/adag ● Fenntartó által elfogadott intézményi térítési díj: 480 Ft/nap/adag B./ Személyi térítési díj Az intézményvezető állapítja

meg,

a

fenntartó

által

mérlegelési

szempontból

meghatározott jövedelmi sávokhoz rendelt forint összegben. A

B

C

D

Sorsz.

Jövedelmi sáv

Ebéd szállítással Ft/adag

Ebéd szállítás nélkül Ft/adag

1.

0

2.

1

3.

nettó - 28500

ÁFA

Össz.

nettó

ÁFA

Össz.

0

0

0

0

72

18

90

64

16

80

28501 - 42750

200

50

250

192

48

240

4.

42751 - 57000

256

64

320

248

62

310

5.

57001 - 71250

320

80

400

296

74

370

6.

71251 - 85500

384

96

480

336

84

420

7.

85501 -

464

116

580

384

96

480

C./ Egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség ● Ebéd szállítással: 16736,66 Ft ● Ebéd szállítás nélkül: 14970,50 Ft

18

2. HÁZI SEGÍTSÉGNYÚJTÁS A./ Intézményi térítési díj ● Számított intézményi térítési díj: 950 Ft/óra ● Fenntartó által elfogadott intézményi térítési díj: 750 Ft/óra B./ Személyi térítési díj: Az intézményvezető állapítja meg, a fenntartó által mérlegelési szempontból meghatározott jövedelmi sávokhoz rendelt forint összegben. A

B

C

Sorsz.

Jövedelmi sáv

Fizetendő térítési díj: Ft/óra

1.

0

0

2.

1

- 28500

120

3.

28501 - 42750

220

4.

42751 - 57000

450

5.

57001 - 71250

550

6.

71251 - 85500

650

7.

85501 -

750

C./ Egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: 30899,59 Ft

Módosítás alapja: 1993. évi III. törvény módosítása 9/1999. (XI. 24.) SZCSM rendelet módosítása 340/2007. (XII. 15.) Korm. rendelet módosítása 12/2011. Társulási Tanácsi Határozat J./ 2. 11. Eredeti szöveg: Az intézményre vonatkozó szakmai információ, különösen a személyes gondoskodást végző személyek létszáma és szakképzettsége a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott szervezeti rendnek megfelelő bontásban o Személyi feltételek A Városi Gondozási Központban az engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma 33 fő, melyből 30 fő teljes munkaidőben és 2 fő részmunkaidőben 19

tevékenykedik. Az intézmény szociális szakmai munkakörben 33 főt foglalkoztat. Az intézményben megbízási jogviszony keretében 4 fő dolgozik. Házi segítségnyújtás Engedélyezett álláshelyek száma: 16 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 15 fő Engedélyezett részfoglalkozású álláshelyek száma: 2 fő Munkakör szerinti létszámkimutatás Szentgotthárd → 10 fő 1 fő vezető gondozó – vezető beosztás → általános szociális munkás végzettség 9 fő szociális gondozó → 8 fő szociális gondozó és ápolói végzettség, 1 fő szociális otthoni ápolói végzettség Kistérség → 5 fő 3 fő szociális gondozó → 2 fő szociális gondozó és ápolói végzettség 1 fő8 órás szociális gondozó (szakképzetlen) 2 fő 4 órás szociális gondozó (szakképzetlenek) Módosított szöveg: Az intézményre vonatkozó szakmai információ, különösen a személyes gondoskodást végző személyek létszáma és szakképzettsége a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott szervezeti rendnek megfelelő bontásban o Személyi feltételek A Városi Gondozási Központban az engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma 32 fő, melyből 30 fő teljes munkaidőben tevékenykedik. Az intézmény szociális szakmai munkakörben 31 főt foglalkoztat. Az intézményben megbízási jogviszony keretében 4 fő dolgozik. Házi segítségnyújtás Engedélyezett álláshelyek száma: 13 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 13 fő

20

Munkakör szerinti létszámkimutatás Szentgotthárd → 10 fő 1 fő vezető gondozó – vezető beosztás → általános szociális munkás végzettség 9 fő szociális gondozó → 8 fő szociális gondozó és ápolói végzettség, 1 fő szakképzetlen szociális gondozó (jelenleg tanulmányokat folytat a szoc. god. áp. képesítés megszerzése céljából) Kistérség → 3 fő 3 fő szociális gondozó →1 fő szociális gondozó és ápolói végzettség 2 fő szakképzetlen szociális gondozó (jelenleg tanulmányokat folytat a szoc. god. áp. képesítés megszerzése céljából) Módosítás alapja: Társulási Megállapodás módosítása

21

K./ 3. 1. Eredeti szöveg: 3.1.1./A Étkeztetés Városi Gondozási Központ 9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1. Tel.: 94/554-168, 554-169 E-mail: [email protected]

Nyilvántartási szám: ………/2010.

M E G Á L L A P O D Á S a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény alapszolgáltatásáról amely egyrészről létrejött a Városi Gondozási Központ (9970 Szentgotthárd, Arany J .u. 1.), képviseletében eljár Fábián Béláné intézményvezető, mint ellátást nyújtó szociális szolgáltató (a továbbiakban: Szolgáltató), másrészről a./ mint az ellátást igénybe vevő

b./ mint az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője

- név: - leánykori név: - születési hely: - születés időpontja: - anyja neve: - lakcíme:

- név: - leánykori név: - születési hely: - születés időpontja: - anyja neve:

- személyi ig. sz.: - TAJ szám: - telefonszám: ……………………….. - nyugd. törzsszám: - legközelebbi hozzátartozó elérhetősége:

- személyi ig. sz.: - telefonszám: - mobilszám:

- lakcíme:

mint ellátást igénybe vevő között étkeztetés igénybevételére, az alábbiak szerint. Az intézmény alapszolgáltatás keretében étkeztetést biztosít azon személyek részére, akik szociális, egészségi, mentális állapotuk, és a helyi rendeletben szabályozottak alapján rászorulónak tekinthetők. A szolgáltatást az igénybevevő önálló életvitelének fenntartása érdekében, szükségleteinek megfelelően a Gondozási Központ biztosítja. 1. Az étkeztetés igénybevételének kezdő időpontja: 2010……….. 2. Az étkeztetés biztosításának időtartama:  határozatlan  határozott: A házhozszállítás igénybevételének kezdő időpontja: A házhozszállítás biztosításának időtartama:  határozatlan  határozott: 22

3. Az étkeztetés biztosításának formája egyéb főzőhely keretében történik. 4. Az étkeztetés módja: Az étkeztetés keretében főétkezésként hétköznaponként vagy minden nap, igény szerint egyszeri meleg étel biztosítása: □ az intézménybe vagy a központi megállóhelyre történő kiszállítást követően elvitellel vagy □ lakásra szállítás lehetőségével történik. A lakásra szállított és az igénybevevő által szállított étel kiszolgálásához 2 darab, váltó éthordó szükséges. Az orvos előírása és igazolása alapján diétás étkezés biztosított. 5. Az étkeztetés típusa:  normál  diéta esetén, fajtája: 6. Az étel kiszolgálásának, illetve kiszállításának időpontja: 10 óra 30 perctől – 14 óráig. 7. Az étkeztetés alapszolgáltatásért az 1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról 114.§-a, 116.§-a, valamint Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulásának 15/2010. számú Társulási Tanácsi határozata alapján térítési díjat kell fizetni. Az intézményi térítési díjat a fenntartó állapítja meg, évente legfeljebb két alkalommal. Az étkeztetés intézményi térítési díja:  ebéd szállítással: 480 Ft/nap Nettó 384 Ft 96 Ft ÁFA (25%) = 480 Ft bruttó  ebéd szállítás nélkül: 450 Ft/nap. Nettó 360 Ft 90 Ft ÁFA (25 %) = 450 Ft bruttó Az egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség:  szállítással: 21000 Ft  szállítás nélkül: 19980 Ft. A fizetendő személyi térítési díj összegéről és azok változásairól a Gondozási Központ Vezetője a szolgáltatás biztosításának megkezdése előtt írásban értesíti az ellátottat, vagy a térítési díj fizetésére kötelezett személyt. Az Ön által fizetendő személyi térítési díj napi összege, adagonként: ……… Ft bruttó

Nettó: …………………………………… A személyi térítési díj fizetése utólag történik, nyugta ellenében az intézmény által meghatározott napokon, a tárgyhót követő hó 10-ig. Amennyiben a térítési díj fizetésére kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézmény vezetője 15 napos határidő megjelölésével a befizetésre kötelezett személyt írásban felszólítja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a megjelölt határidőre nem történik meg a befizetés teljesítése, ismételt írásban történő felszólítás kerül kiküldésre. Amennyiben ezek után is eredménytelen a felhívás, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi, majd negyedévenként tájékoztatja erről a fenntartót. 8. Az intézményi jogviszony megszűnik:  határozott idejű étkezési kérelem esetén a megjelölt időtartam lejártával,  az intézmény jogutód nélküli megszűnésével,  a jogosult halálával, 23

  

a jogosultnak, illetve törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján a megegyezés szerinti időpontban, ha a jogosult más személyes gondoskodást nyújtó ellátást kér, ha az ellátás nem indokolt,

 a jogosult együttműködő magatartása hiányában,  ha a jogosult nem tesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének. 9. A szolgáltatást nyújtó intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját:  a panaszjog gyakorlásának módjáról, arról, hogy megismerheti az intézmény által vezetett nyilvántartásokat,  a fertőzések elkerülése érdekében a higiénés szabályok fokozott betartásáról. 10. A jogosult és hozzátartozója köteles nyilatkozni:  hitelt érdemlő dokumentumokkal jövedelméről,  minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, különös tekintettel a tartási, öröklési szerződésekre,  a személyazonosító adataiban beállt változásokról,  arról, hogy nem szenved fertőző betegségben és együttműködik a gondozást résztvevő személyekkel,  minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony fennállását, illetve megszűnését befolyásolhatja, vagy más okból fontosnak tartja,  a megállapodásban foglaltak tudomásulvételéről és annak tiszteletben tartásáról. 11. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira. 12. Az ellátást igénybe vevők, illetve a hozzátartozók az étkeztetést érintő panaszukkal a Gondozási Központ vezetőjéhez fordulhatnak, aki a kivizsgálás eredményéről írásban értesíti 30 napon belül a panaszost. Ha a kivizsgálás eredményével az ellátott nem ért egyet, a fenntartóhoz fordulhat. Az ellátott jogai gyakorlásához igénybe veheti az ellátottjogi képviselő segítségét. 13. A megállapodás módosítására csak közös megegyezéssel kerülhet sor, kivéve a térítési díj megállapítását. Annak változásáról az intézmény vezetője írásban értesíti a jogosultat. A szociális intézmény minden elvárhatót megtesz, hogy a szerződésből eredő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy a vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján kívánják rendezni. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk., továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadók. A felek a megállapodást, mint akaratukkal egyezőt jóváhagyólag írják alá. Szentgotthárd, …………………….. …………………………………… ellátást igénylő, és vagy törvényes képviselője

…………………………….. ellátást nyújtó intézmény képviselője

Átvétel időpontja:………………………………………

24

Módosított szöveg: Városi Gondozási Központ 9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1. Tel.: 94/554-168, 554-169 E-mail: [email protected]

Nyilvántartási szám: ………







- lakcíme:

mint ellátást igénybe vevő között étkeztetés igénybevételére, az alábbiak szerint. Az intézmény alapszolgáltatás keretében étkeztetést biztosít azon személyek részére, akik szociális, egészségi, mentális állapotuk, és a helyi rendeletben szabályozottak alapján rászorulónak tekinthetők. A szolgáltatást az igénybevevő önálló életvitelének fenntartása érdekében, szükségleteinek megfelelően a Gondozási Központ biztosítja. 1. Az étkeztetés igénybevételének kezdő időpontja: 2. Az étkeztetés biztosításának időtartama: • határozatlan ● határozott: A házhozszállítás igénybevételének kezdő időpontja: A házhozszállítás biztosításának időtartama: • határozatlan ● határozott: 3. Az étkeztetés biztosításának formája egyéb főzőhely keretében történik. 4. Az étkeztetés módja: Az étkeztetés keretében főétkezésként hétköznaponként vagy minden nap, igény szerint egyszeri meleg étel biztosítása: □ helyben történő fogyasztással □ elvitellel □ kiszállítással

25

A lakásra szállított és az igénybevevő által szállított étel kiszolgálásához 2 darab, váltó éthordó szükséges. Az orvos előírása és igazolása alapján diétás étkezés biztosított. Ha a jogosult az ellátást betegség vagy egyéb ok miatt nem kívánja igénybe venni, akkor azt az intézmény vezetőjének legalább 2 munkanappal a lemondást megelőzően írásban be kell jelenteni. Ennek elmulasztása esetén az ellátott a térítési díj megfizetésének kötelezettsége alól a hiányzás kezdetétől számított 3. munkanaptól mentesül. Szabályos lemondás esetén az ellátott a távolmaradás idejére mentesül a térítési díj megfizetésének kötelezettsége alól. 5. Az étkeztetés típusa: • Normál ●diéta esetén, fajtája: 6. Az étel kiszolgálásának, illetve kiszállításának időpontja: 10 óra 30 perctől – 14 óráig. 7. Az étkeztetés alapszolgáltatásért az 1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról 114.§-a, 116.§-a, valamint Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulásának ………….. számú Társulási Tanácsi határozata alapján térítési díjat kell fizetni. Az intézményi térítési díjat a fenntartó állapítja meg, évente legfeljebb két alkalommal. Az étkeztetés intézményi térítési díja: • ebéd szállítással: ……. Ft/nap Nettó ……. Ft …… Ft ÁFA (25%) = …… Ft bruttó • ebéd szállítás nélkül: …… Ft/nap. Nettó …….. Ft …. Ft ÁFA (25 %) = …… Ft bruttó Az egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: • szállítással: …………….. Ft • szállítás nélkül: ………… Ft. A fizetendő személyi térítési díj összegéről és azok változásairól a Gondozási Központ Vezetője a szolgáltatás biztosításának megkezdése előtt írásban értesíti az ellátottat, vagy a térítési díj fizetésére kötelezett személyt. Az Ön által fizetendő személyi térítési díj napi összege, adagonként: …….Ft/nap bruttó

Nettó: ……………. A személyi térítési díj fizetése utólag történik, nyugta ellenében az intézmény által meghatározott napokon, a tárgyhót követő hó 10-ig. Amennyiben a térítési díj fizetésére kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézmény vezetője 15 napos határidő megjelölésével a befizetésre kötelezett személyt írásban felszólítja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a megjelölt határidőre nem történik meg a befizetés teljesítése, ismételt írásban történő felszólítás kerül kiküldésre. Amennyiben ezek után is eredménytelen a felhívás, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi, majd negyedévenként tájékoztatja erről a fenntartót. 8. Az intézményi jogviszony megszűnik: • határozott idejű étkezési kérelem esetén a megjelölt időtartam lejártával, • az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, • a jogosult halálával, • a jogosultnak, illetve törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján a megegyezés szerinti időpontban, • ha a jogosult más személyes gondoskodást nyújtó ellátást kér, 26

• ha az ellátás nem indokolt, • a jogosult együttműködő magatartása hiányában, • ha a jogosult nem tesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének. 9. A szolgáltatást nyújtó intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját: • a panaszjog gyakorlásának módjáról, arról, hogy megismerheti az intézmény által vezetett nyilvántartásokat, • a fertőzések elkerülése érdekében a higiénés szabályok fokozott betartásáról. 10. A jogosult és hozzátartozója köteles nyilatkozni: • hitelt érdemlő dokumentumokkal jövedelméről, • minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, különös tekintettel a tartási, öröklési szerződésekre, • a személyazonosító adataiban beállt változásokról, • arról, hogy nem szenved fertőző betegségben és együttműködik a gondozást résztvevő személyekkel, • minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony fennállását, illetve megszűnését befolyásolhatja, vagy más okból fontosnak tartja, • a megállapodásban foglaltak tudomásulvételéről és annak tiszteletben tartásáról. 11. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira. 12. Az ellátást igénybe vevők, illetve a hozzátartozók az étkeztetést érintő panaszukkal a Gondozási Központ vezetőjéhez fordulhatnak, aki a kivizsgálás eredményéről írásban értesíti 30 napon belül a panaszost. Ha a kivizsgálás eredményével az ellátott nem ért egyet, a fenntartóhoz fordulhat. Az ellátott jogai gyakorlásához igénybe veheti az ellátottjogi képviselő segítségét. 13. A megállapodás módosítására csak közös megegyezéssel kerülhet sor, kivéve a térítési díj megállapítását. Annak változásáról az intézmény vezetője írásban értesíti a jogosultat. A szociális intézmény minden elvárhatót megtesz, hogy a szerződésből eredő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy a vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján kívánják rendezni. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk., továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadók. A felek a megállapodást, mint akaratukkal egyezőt jóváhagyólag írják alá. Szentgotthárd, ………………….

…………………………………… ellátást igénylő, és vagy törvényes képviselője


Átvétel időpontja:……………………………………… 27

Eredeti szöveg: 3.1.1./B. Városi Gondozási Központ 9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1. Tel.: 94/554-168, 554-169 E-mail: [email protected]

Nyilvántartási szám: ………../2010.





- személyi ig. sz.: - TAJ szám: - telefonszám: - nyugd. törzsszám: - legközelebbi hozzátartozó elérhetősége:


- lakcíme:

mint ellátást igénybe vevő között étkeztetés igénybevételére, az alábbiak szerint. Az intézmény alapszolgáltatás keretében étkeztetést biztosít azon személyek részére, akik szociális, egészségi, mentális állapotuk, és a helyi rendeletben szabályozottak alapján rászorulónak tekinthetők. A szolgáltatást az igénybevevő önálló életvitelének fenntartása érdekében, szükségleteinek megfelelően a Gondozási Központ biztosítja. 1. Az étkeztetés igénybevételének kezdő időpontja: 2.Az étkeztetés biztosításának időtartama: o határozatlan o határozott: 3. Az étkeztetés biztosításának formája egyéb főzőhely keretében történik. 4. Az étkeztetés módja: Az étkeztetés keretében főétkezésként hétköznaponként vagy minden nap, igény szerint meleg ebéd és reggeli biztosítása: □ az ebéd és reggeli helyben történő fogyasztással, □ elvitellel, □ lakásra szállítás lehetőségével történik.

28

A lakásra szállított és az igénybevevő által szállított étel kiszolgálásához 2 darab, váltó éthordó szükséges. Az orvos előírása és igazolása alapján diétás étkezés biztosított. 5. Az étkeztetés típusa: o normál o diéta esetén, fajtája: 6. Az étel kiszolgálásának időpontja: Reggeli: 8 óra 30 perctől – 9 óra 30 percig Ebéd: 12 órától – 14 óráig. 7. Az étkeztetés alapszolgáltatásért az 1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról 114.§-a, 116.§-a, valamint Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulásának 15/2010. számú Társulási Tanácsi határozata alapján térítési díjat kell fizetni. Az intézményi térítési díjat a fenntartó állapítja meg, évente legfeljebb két alkalommal. Az étkeztetés intézményi térítési díja: o ebéd: szállítás nélkül 450 Ft/fő/nap Nettó 360 Ft + 90 Ft ÁFA(25 %) = 450 Ft Bruttó o reggeli: 230 Ft/fő/nap Nettó 184 Ft + 46 Ft ÁFA(25 %) = 230 Ft Bruttó Az egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: o szállítás nélkül: 26880 Ft. A fizetendő személyi térítési díj összegéről és azok változásairól a Gondozási Központ Vezetője a szolgáltatás biztosításának megkezdése előtt írásban értesíti az ellátottat, vagy a térítési díj fizetésére kötelezett személyt. Az Ön által fizetendő személyi térítési díj napi összege, adagonként:

• reggeliért fizetendő személyi térítési díj naponta: Ft/nap Nettó «reggeli_nettó» Ft «reggeli_áfa» Ft ÁFA(25%) = «reggeli_bruttó» Ft bruttó • ebédért fizetendő személyi térítési díj naponta: Ft/nap Nettó «ebéd_nettó» Ft «ebéd_áfa» Ft Áfa(25%) = «ebéd_bruttó» Ft bruttó A személyi térítési díj fizetése utólag történik, nyugta ellenében az intézmény által meghatározott napokon, a tárgyhót követő hó 10-ig. Amennyiben a térítési díj fizetésére kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézmény vezetője 15 napos határidő megjelölésével a befizetésre kötelezett személyt írásban felszólítja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a megjelölt határidőre nem történik meg a befizetés teljesítése, ismételt írásban történő felszólítás kerül kiküldésre. Amennyiben ezek után is eredménytelen a felhívás, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi, majd negyedévenként tájékoztatja erről a fenntartót. 8. Az intézményi jogviszony megszűnik: o határozott idejű étkezési kérelem esetén a megjelölt időtartam lejártával, o az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, o a jogosult halálával, o a jogosultnak, illetve törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján a megegyezés szerinti időpontban,

29

o ha a jogosult más személyes gondoskodást nyújtó ellátást kér, o ha az ellátás nem indokolt, o a jogosult együttműködő magatartása hiányában, o ha a jogosult nem tesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének. 9. A szolgáltatást nyújtó intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját: o a panaszjog gyakorlásának módjáról, arról, hogy megismerheti az intézmény által vezetett nyilvántartásokat, o a fertőzések elkerülése érdekében a higiénés szabályok fokozott betartásáról. 10. A jogosult és hozzátartozója köteles nyilatkozni: o hitelt érdemlő dokumentumokkal jövedelméről, o minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, különös tekintettel a tartási, öröklési szerződésekre, o a személyazonosító adataiban beállt változásokról, o arról, hogy nem szenved fertőző betegségben és együttműködik a gondozást résztvevő személyekkel, o minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony fennállását, illetve megszűnését befolyásolhatja, vagy más okból fontosnak tartja, o a megállapodásban foglaltak tudomásulvételéről és annak tiszteletben tartásáról. 11. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira. 12. Az ellátást igénybe vevők, illetve a hozzátartozók az étkeztetést érintő panaszukkal a Gondozási Központ vezetőjéhez fordulhatnak, aki a kivizsgálás eredményéről írásban értesíti 30 napon belül a panaszost. Ha a kivizsgálás eredményével az ellátott nem ért egyet, a fenntartóhoz fordulhat. Az ellátott jogai gyakorlásához igénybe veheti az ellátottjogi képviselő segítségét. 13. A megállapodás módosítására csak közös megegyezéssel kerülhet sor, kivéve a térítési díj megállapítását. Annak változásáról az intézmény vezetője írásban értesíti a jogosultat. A szociális intézmény minden elvárhatót megtesz, hogy a szerződésből eredő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy a vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján kívánják rendezni. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk., továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadók. A felek a megállapodást, mint akaratukkal egyezőt jóváhagyólag írják alá. Szentgotthárd, ……………………………. …………………………………… ellátást igénylő, és vagy törvényes képviselője


Átvétel időpontja: Szentgotthárd, 2010. ………………………………….

30

Módosított szöveg: Városi Gondozási Központ 9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1. Tel.: 94/554-168, 554-169 E-mail: [email protected]

Nyilvántartási szám:……….



- név: - leánykori név: - születési hely: - születés időpontja: - anyja neve: - lakcíme: ,


- személyi ig. sz.: - TAJ szám: - telefonszám: - nyugd. törzsszám: - legközelebbi hozzátartozó elérhetősége:


- lakcíme:

mint ellátást igénybe vevő között étkeztetés igénybevételére, az alábbiak szerint. Az intézmény alapszolgáltatás keretében étkeztetést biztosít azon személyek részére, akik szociális, egészségi, mentális állapotuk, és a helyi rendeletben szabályozottak alapján rászorulónak tekinthetők. A szolgáltatást az igénybevevő önálló életvitelének fenntartása érdekében, szükségleteinek megfelelően a Gondozási Központ biztosítja. 1. Az étkeztetés igénybevételének kezdő időpontja: A megállapodás hatálybalépésének időpontja: 2. Az étkeztetés biztosításának időtartama: o határozatlan o határozott 3. Az étkeztetés biztosításának formája egyéb főzőhely keretében történik. 4. Az étkeztetés módja: Az étkeztetés keretében főétkezésként hétköznaponként vagy minden nap, igény szerint meleg ebéd és reggeli biztosítása: □ az ebéd és reggeli helyben történő fogyasztással, □ elvitellel, □ lakásra szállítás lehetőségével történik. 31

A lakásra szállított és az igénybevevő által szállított étel kiszolgálásához 2 darab, váltó éthordó szükséges. Az orvos előírása és igazolása alapján diétás étkezés biztosított. Ha a jogosult az ellátást betegség vagy egyéb ok miatt nem kívánja igénybe venni, akkor azt az intézmény vezetőjének legalább 2 munkanappal a lemondást megelőzően írásban kell jelenteni. Ennek elmulasztása esetén az ellátott a térítési díj megfizetésének kötelezettsége alól a hiányzás kezdetétől számított 3. munkanaptól mentesül. Szabályos lemondás esetén az ellátott a távolmaradás idejére mentesül a térítési díj megfizetésének kötelezettsége alól. 5. Az étkeztetés típusa: o Normál ○diéta esetén, fajtája: 6. Az étel kiszolgálásának időpontja: Reggeli: 8 óra 30 perctől – 9 óra 30 percig Ebéd: 12 órától – 14 óráig. 7. Az étkeztetés alapszolgáltatásért az 1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról 114.§-a, 116.§-a, valamint Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulásának ………… számú Társulási Tanácsi határozata alapján térítési díjat kell fizetni. Az intézményi térítési díjat a fenntartó állapítja meg, évente legfeljebb két alkalommal. Az étkeztetés intézményi térítési díja: o ebéd: szállítás nélkül …… Ft/fő/nap Nettó ….. Ft + ….. Ft ÁFA(25 %) = …… Ft Bruttó o reggeli:……. Ft/fő/nap Nettó ….. Ft + ….. Ft ÁFA(25 %) = …… Ft Bruttó Az egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: o szállítás nélkül: ……… Ft. A fizetendő személyi térítési díj összegéről és azok változásairól a Gondozási Központ Vezetője a szolgáltatás biztosításának megkezdése előtt írásban értesíti az ellátottat, vagy a térítési díj fizetésére kötelezett személyt. Az Ön által fizetendő személyi térítési díj napi összege, adagonként:

• reggeliért fizetendő személyi térítési díj naponta: …… Ft/nap Nettó……. Ft +…… Ft ÁFA(25%) = ……… Ft bruttó • ebédért fizetendő személyi térítési díj naponta: ……… Ft/nap Nettó…… Ft + ……. Ft ÁFA(25%) = ……… Ft bruttó A személyi térítési díj fizetése utólag történik, nyugta ellenében az intézmény által meghatározott napokon, a tárgyhót követő hó 10-ig. Amennyiben a térítési díj fizetésére kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézmény vezetője 15 napos határidő megjelölésével a befizetésre kötelezett személyt írásban felszólítja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a megjelölt határidőre nem történik meg a befizetés teljesítése, ismételt írásban történő felszólítás kerül kiküldésre. Amennyiben ezek után is eredménytelen a felhívás, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi, majd negyedévenként tájékoztatja erről a fenntartót. 8. Az intézményi jogviszony megszűnik: o határozott idejű étkezési kérelem esetén a megjelölt időtartam lejártával, o az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, o a jogosult halálával, o a jogosultnak, illetve törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján a megegyezés szerinti időpontban, 32

o ha a jogosult más személyes gondoskodást nyújtó ellátást kér, o ha az ellátás nem indokolt, o a jogosult együttműködő magatartása hiányában, o ha a jogosult nem tesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének. 9. A szolgáltatást nyújtó intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját: o a panaszjog gyakorlásának módjáról, arról, hogy megismerheti az intézmény által vezetett nyilvántartásokat, o a fertőzések elkerülése érdekében a higiénés szabályok fokozott betartásáról. 10. A jogosult és hozzátartozója köteles nyilatkozni: o hitelt érdemlő dokumentumokkal jövedelméről, o minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, különös tekintettel a tartási, öröklési szerződésekre, o a személyazonosító adataiban beállt változásokról, o arról, hogy nem szenved fertőző betegségben és együttműködik a gondozást résztvevő személyekkel, o minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony fennállását, illetve megszűnését befolyásolhatja, vagy más okból fontosnak tartja, o a megállapodásban foglaltak tudomásulvételéről és annak tiszteletben tartásáról. 11. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira. 12. Az ellátást igénybe vevők, illetve a hozzátartozók az étkeztetést érintő panaszukkal a Gondozási Központ vezetőjéhez fordulhatnak, aki a kivizsgálás eredményéről írásban értesíti 30 napon belül a panaszost. Ha a kivizsgálás eredményével az ellátott nem ért egyet, a fenntartóhoz fordulhat. Az ellátott jogai gyakorlásához igénybe veheti az ellátottjogi képviselő segítségét. 13. A megállapodás módosítására csak közös megegyezéssel kerülhet sor, kivéve a térítési díj megállapítását. Annak változásáról az intézmény vezetője írásban értesíti a jogosultat. A szociális intézmény minden elvárhatót megtesz, hogy a szerződésből eredő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy a vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján kívánják rendezni. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk., továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadók. A felek a megállapodást, mint akaratukkal egyezőt jóváhagyólag írják alá. Szentgotthárd, ……………………………. …………………………………… ellátást igénylő, és vagy törvényes képviselője


33

Átvétel időpontja: Szentgotthárd, …………………………………. Eredeti szöveg: 3.1.2. Házi segítségnyújtás Városi Gondozási Központ 9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1. Tel.: 94/554-168, 554-169 E-mail: [email protected]

Nyilvántartási szám:

/2010







- lakcíme:

mint ellátást igénybe vevő között házi segítségnyújtás keretén belül történő gondozásiápolási szolgáltatás igénybevételére, az alábbiak szerint. Az intézmény alapszolgáltatás keretében házi segítségnyújtást biztosít:  a szakértői bizottság által megállapított gondozási szükséglet alapján,  sürgősségi indokkal a Gondozási Központ vezetőjének döntése alapján, maximum három hónap időtartamra. 1. A házi segítségnyújtás igénybevételének kezdő időpontja: 2. A házi segítségnyújtás biztosításának időtartama:  határozatlan időtartamra  határozott időtartamra: 3. A házi segítségnyújtás formája: A szolgáltatást az igénybevevő önálló életvitelének fenntartása érdekében – fizikai, egészségügyi, mentális, szociális szükségleteinek

34

megfelelően az igénybevevő lakásán a Gondozási Központ, hivatásos szociális gondozó által biztosítja. 4. A házi segítségnyújtás módja: A házi segítségnyújtás keretében a gondozási tevékenységek közül az intézmény az alábbi szolgáltatásokat nyújtja:  az ellátást igénybevevővel segítő kapcsolat kialakítása és fenntartása,  az orvos előírása szerinti alapvető gondozási, ápolási feladatok ellátása,  segítségnyújtás a személyi és lakókörnyezeti higiéné megtartásában,  közreműködés az ellátást igénybe vevő háztartásának vitelében (bevásárlás, takarítás, mosás, meleg étel biztosítása),  segítségnyújtás az ellátást igénybevevőnek a környezettel való kapcsolattartásában,  segítségnyújtás az ellátást igénybevevőt érintő veszélyhelyzet kialakulásának megelőzésében, a kialakult veszélyhelyzet elhárításában,  részvétel az egyéni és csoportos szabadidős, foglalkoztató és rehabilitációs programok szervezésében,  az ellátást igénybe vevő segítése a számukra szükséges szociális ellátásokhoz való hozzájutásban,  szükség esetén a bentlakásos szociális intézménybe történő beköltözés segítése,  egyéb: Az intézmény a felsoroltak közül az egyéni szükségleteknek megfelelően a gondozási tervben szabályozott módon biztosítja a házi segítségnyújtást. 5. A házi segítségnyújtás alapszolgáltatásért az 1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról 114.§-a, 116.§-a, valamint Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulásának 15/2010. számú Társulási Tanácsi határozata alapján térítési díjat kell fizetni. 6. Az intézményi térítési díjat a fenntartó állapítja meg, évente legfeljebb két alkalommal. A házi segítségnyújtás intézményi térítési díja: 600 Ft/óra. Az egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: 26730 Ft. A fizetendő személyi térítési díj összegéről és azok változásairól a Gondozási Központ Vezetője a szolgáltatás biztosításának megkezdése előtt írásban értesíti az ellátottat, vagy a térítési díj fizetésére kötelezett személyt. Az Ön által  házi segítségnyújtás keretében igénybevett gondozási díj óránként:

Ft.

A személyi térítési díj fizetése utólag történik, nyugta ellenében az intézmény által meghatározott napokon, a tárgyhót követő hó 10-ig. Amennyiben a térítési díj fizetésére kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézmény vezetője 15 napos határidő megjelölésével a befizetésre kötelezett személyt írásban felszólítja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a megjelölt határidőre nem történik meg a befizetés teljesítése, ismételt írásban történő felszólítás kerül kiküldésre. Amennyiben ezek után is eredménytelen a felhívás, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi, majd negyedévenként tájékoztatja erről a fenntartót. 7. Az intézményi jogviszony megszűnik:

35

   

határozott idejű gondozási kérelem esetén a megjelölt időtartam lejártával, az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, a jogosult halálával, a jogosultnak, illetve törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján a megegyezés szerinti időpontban,  ha a jogosult más személyes gondoskodást nyújtó ellátást kér,  ha az ellátás nem indokolt,  a jogosult együttműködő magatartása hiányában,  ha a jogosult nem tesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének. 8. A szolgáltatást nyújtó intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját:  az Érdekképviseleti Fórum működéséről, panaszjog gyakorlásának módjáról, valamint arról, hogy megismerheti az intézmény által vezetett nyilvántartásokat,  arról, hogy az intézmény vezetője köteles értesíteni, illetve tájékoztatni az ellátottat és az általa megjelölt hozzátartozóját, az igénybe vevő állapotáról, annak lényeges változásairól. 9. A jogosult és hozzátartozója köteles nyilatkozni:  hitelt érdemlő dokumentumokkal jövedelméről,  minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, különös tekintettel a tartási, öröklési szerződésekre,  a személyazonosító adataiban beállt változásokról,  arról, hogy nem szenved fertőző betegségben és együttműködik a gondozást résztvevő személyekkel,  minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony fennállását, illetve megszűnését befolyásolhatja, vagy más okból fontosnak tartja,  a megállapodásban foglaltak tudomásulvételéről és annak tiszteletben tartásáról. 10. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira. 11. Az ellátást igénybe vevők, illetve a hozzátartozók a házi segítségnyújtást érintő panaszukkal a Gondozási Központ vezetőjéhez fordulhatnak, aki a kivizsgálás eredményéről írásban értesíti 30 napon belül a panaszost. Ha a kivizsgálás eredményével az ellátott nem ért egyet, a fenntartóhoz fordulhat. Az ellátott jogai gyakorlásához igénybe veheti az ellátottjogi képviselő segítségét. 12. A megállapodás módosítására csak közös megegyezéssel kerülhet sor, kivéve a térítési díj megállapítását. Annak változásáról az intézmény vezetője írásban értesíti a jogosultat. A szociális intézmény minden elvárhatót megtesz, hogy a szerződésből eredő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy a vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján kívánják rendezni. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk., továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadók. A felek a megállapodást, mint akaratukkal egyezőt jóváhagyólag írják alá. Szentgotthárd, 2010. …………………………………… ellátást igénylő, és vagy törvényes képviselője


36

Átvétel időpontja:………………………………………………… Módosított szöveg: Városi Gondozási Központ 9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1. Tel.: 94/554-168, 554-169 E-mail: [email protected]

Nyilvántartási szám: ………………

M E G Á L L A P O D Á S a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény alapszolgáltatásáról amely egyrészről létrejött a Városi Gondozási Központ (9970 Szentgotthárd, Arany J .u. 1.), képviseletében eljár Fábián Béláné intézményvezető, mint ellátást nyújtó szociális szolgáltató (a továbbiakban: Szolgáltató), másrészről a./ mint az ellátást igénybe vevő - név - leánykori név: - születési hely: - születés időpontja:. - anyja neve : - lakcíme: - tart. helye:. - személyi ig. sz - TAJ szám: - telefonszám: - nyugd. törzsszám - legközelebbi hozzátartozó elérhetősége:

b./ mint az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője - név: - leánykori név: - születési hely: - születés időpontja: - anyja neve: - lakcíme: - személyi ig. sz.: - telefonszám: - mobilszám:

mint ellátást igénybe vevő között házi segítségnyújtás keretén belül történő gondozásiápolási szolgáltatás igénybevételére, az alábbiak szerint. Az intézmény alapszolgáltatás keretében házi segítségnyújtást biztosít:  a Városi Gondozási Központ intézményvezetője által megállapított gondozási szükséglet alapján 1 A házi segítségnyújtás igénybevételének kezdő időpontja. 2 A házi segítségnyújtás biztosításának időtartama:  határozatlan időtartamra  határozott időtartamra: 3 A házi segítségnyújtás formája: A szolgáltatást az igénybevevő önálló életvitelének fenntartása érdekében – fizikai, egészségügyi, mentális, szociális szükségleteinek megfelelően az igénybevevő lakásán a Gondozási Központ, hivatásos szociális gondozó által biztosítja. 4. A házi segítségnyújtás módja: A házi segítségnyújtás keretében a gondozási tevékenységek közül az intézmény az alábbi szolgáltatásokat nyújtja: 37

   

az ellátást igénybevevővel segítő kapcsolat kialakítása és fenntartása, az orvos előírása szerinti alapvető gondozási, ápolási feladatok ellátása, segítségnyújtás a személyi és lakókörnyezeti higiéné megtartásában, közreműködés az ellátást igénybe vevő háztartásának vitelében (bevásárlás, takarítás, mosás, meleg étel biztosítása),  segítségnyújtás az ellátást igénybevevőnek a környezettel való kapcsolattartásában,  segítségnyújtás az ellátást igénybevevőt érintő veszélyhelyzet kialakulásának megelőzésében, a kialakult veszélyhelyzet elhárításában,  részvétel az egyéni és csoportos szabadidős, foglalkoztató és rehabilitációs programok szervezésében,  az ellátást igénybe vevő segítése a számukra szükséges szociális ellátásokhoz való hozzájutásban,  szükség esetén a bentlakásos szociális intézménybe történő beköltözés segítése,  egyéb: Az intézmény a felsoroltak közül az egyéni szükségleteknek megfelelően a gondozási tervben szabályozott módon biztosítja a házi segítségnyújtást. 5. A házi segítségnyújtás alapszolgáltatásért az 1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról 114.§-a, 116.§-a, valamint Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulásának ……….. számú Társulási Tanácsi határozata alapján térítési díjat kell fizetni. 6. Az intézményi térítési díjat a fenntartó állapítja meg, évente legfeljebb két alkalommal. A házi segítségnyújtás intézményi térítési díja:

Ft/óra

Az egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: ……….. Ft A fizetendő személyi térítési díj összegéről és azok változásairól a Gondozási Központ Vezetője a szolgáltatás biztosításának megkezdése előtt írásban értesíti az ellátottat, vagy a térítési díj fizetésére kötelezett személyt. Az Ön által  házi segítségnyújtás óránként:.........Ft.

keretében

igénybevett

gondozási

díj

A személyi térítési díj fizetése utólag történik, nyugta ellenében az intézmény által meghatározott napokon, a tárgyhót követő hó 10-ig. Amennyiben a térítési díj fizetésére kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézmény vezetője 15 napos határidő megjelölésével a befizetésre kötelezett személyt írásban felszólítja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a megjelölt határidőre nem történik meg a befizetés teljesítése, ismételt írásban történő felszólítás kerül kiküldésre. Amennyiben ezek után is eredménytelen a felhívás, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi, majd negyedévenként tájékoztatja erről a fenntartót. 7. Az intézményi jogviszony megszűnik:  határozott idejű gondozási kérelem esetén a megjelölt időtartam lejártával,  az intézmény jogutód nélküli megszűnésével,  a jogosult halálával,

38



a jogosultnak, illetve törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján a megegyezés szerinti időpontban,  ha a jogosult más személyes gondoskodást nyújtó ellátást kér,  ha az ellátás nem indokolt,  a jogosult együttműködő magatartása hiányában,  ha a jogosult nem tesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének. 8. A szolgáltatást nyújtó intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját:  panaszjog gyakorlásának módjáról, valamint arról, hogy megismerheti az intézmény által vezetett nyilvántartásokat,  arról, hogy az intézmény vezetője köteles értesíteni, illetve tájékoztatni az ellátottat és az általa megjelölt hozzátartozóját, az igénybe vevő állapotáról, annak lényeges változásairól. 9. A jogosult és hozzátartozója köteles nyilatkozni:  hitelt érdemlő dokumentumokkal jövedelméről,  minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, különös tekintettel a tartási, öröklési szerződésekre,  a személyazonosító adataiban beállt változásokról,  arról, hogy nem szenved fertőző betegségben és együttműködik a gondozást résztvevő személyekkel,  minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony fennállását, illetve megszűnését befolyásolhatja, vagy más okból fontosnak tartja,  a megállapodásban foglaltak tudomásulvételéről és annak tiszteletben tartásáról. 10. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira. 11. Az ellátást igénybe vevők, illetve a hozzátartozók a házi segítségnyújtást érintő panaszukkal a Gondozási Központ vezetőjéhez fordulhatnak, aki a kivizsgálás eredményéről írásban értesíti 30 napon belül a panaszost. Ha a kivizsgálás eredményével az ellátott nem ért egyet, a fenntartóhoz fordulhat. Az ellátott jogai gyakorlásához igénybe veheti az ellátottjogi képviselő segítségét. 12. A megállapodás módosítására csak közös megegyezéssel kerülhet sor, kivéve a térítési díj megállapítását. Annak változásáról az intézmény vezetője írásban értesíti a jogosultat. A szociális intézmény minden elvárhatót megtesz, hogy a szerződésből eredő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy a vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján kívánják rendezni. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk., továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadók. A felek a megállapodást, mint akaratukkal egyezőt jóváhagyólag írják alá. Szentgotthárd, ………………………….. …………………………………… ellátást igénylő, és vagy törvényes képviselője


Átvétel időpontja:…………………………………………………

39

Módosítás alapja: 1993. évi III. törvény módosítása

40

Étkeztetés és házi segítségnyújtás szakmai programja számú módosítás

Recommend Documents