(Ernstige) arbeidsongevallen & -aangifte
Infodag contactpersonen & directie Rodolf Broers Karen Brems
1
Probleemstelling •
•
•
In de school meldt een aannemer zich aan om te komen bekijken welke sanitaire werken moeten worden uitgevoerd. De secretariaatsmedewerker kan de werkman niet bereiken en beslist de aannemer zelf te begeleiden naar de kelder. Ze weet dat er 2 toegangen zijn naar de ruimte waar ze moeten zijn, en beslist de kortste weg te nemen.
2
Situatieschets
De toegangsdeur die ze gebruiken om de kelder te betreden.
De trap die ze moeten afdalen.
De keldergang waar ze door moeten: • slechte doorgang. • weinig verlichting. • soms tot 5cm water.
3
1
Situatieschets De secretariaatsmedewerker kent de kelder niet zo goed. Wanneer ze aankomen in de ruimte waar de werken zullen moeten worden uitgevoerd, gaat ze op zoek naar de lichtschakelaar. Ze gaat ervan uit dat er een trap is en zet een stap vooruit. Ze valt naar beneden en breekt daarbij de rechterschouder.
Indruk van de diepte van de ruimte waar ze is in gevallen. Er is geen trap maar enkel een ingebouwde trapladder.
4
Vraagstelling Maak een schematisch overzicht van hoe de school dit moet aanpakken: • •
• •
Wat is de taak van de directeur/contactpersoon? Moeten hierbij nog personen/instanties worden betrokken /geïnformeerd? Welke documenten moeten worden opgemaakt? Welke preventiemaatregelen kunnen worden getroffen om dergelijke ongevallen te voorkomen.
5
Werkwijze •
Toedienen eerste zorgen en hulpdiensten verwittigen (hulpverlener vergezeld slachtoffer)
•
Geef aan dat dit een arbeidsongeval is. Geef model B – doktersattest mee (toe te voegen aan AO-aangifte).
Contacteer de preventieadviseur van de scholengroep.
Afsluiten van betrokken arbeidsmiddel (indien van toepassing) Werkplek in staat van ongeval bewaren
•
Het ongevallenaangifteformulier wordt ingevuld en verstuurd naar dep. Onderwijs (personeel) / Ethias (lln.) • Omzendbrief arbeidsongevallen (13AC/IF/ONG.28.1): http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?do cid=9142#282240 • Arbeidsongeval of ernstig arbeidsongeval? Criteria?
6
2
Definitie Arbeidsongeval Een arbeidsongeval veronderstelt: • •
een plotselinge gebeurtenis; één of meerdere uitwendige oorzaken; het bestaan van een letsel (hoeft niet noodzakelijk tot arbeidsongeschiktheid te leiden; er dienen minstens medische kosten te zijn gemaakt);
• • •
uitz.: een ongeval waarbij schade wordt veroorzaakt aan prothesen of orthopedische toestellen wordt ook beschouwd als arbeidsongeval zonder dat er van een letsel sprake hoeft te zijn;
een causaal verband tussen het ongeval en het letsel; het ongeval moet gebeurd zijn tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst; het ongeval moet gebeurd zijn door het feit van de uitvoering van de overeenkomst.
7
Definitie Ernstig Arbeidsongeval Dodelijk arbeidsongeval + Arbeidsongeval dat voldoet aan volgende criteria: Aanleiding tot - blijvend letsel - tijdelijk letsel volgens bijlage III
EN
Afwijkende gebeurtenis volgens bijlage I of Betrokken voorwerp volgens bijlage II
8
Bijlage 1: afwijkende gebeurtenis • door een elektrische storing, explosie, brand (codes 10 tot 19); • door overlopen, kantelen, lekken, leeglopen, verdampen, vrijkomen (codes 20 tot 29); • breken, barsten, glijden, vallen, instorten van het betrokken voorwerp (codes 30 tot 39); • verlies van controle over een machine, vervoer- of transportmiddel, handgereedschap, voorwerp (codes 40 tot 44); • vallen van personen van hoogte (code 51); •gegrepen/ meegesleept worden door een voorwerp of de vaart daarvan (code 63).
EN
Bijlage 2: betrokken voorwerp
OF
• steigers of bovengrondse constructies (codes 02.00 tot 02.99); • graafwerken, sleuven, putten, onderaardse gangen, tunnels of ondergrondse wateromgeving (codes 03.01, 03.02 en 03.03); • Installaties (codes 04.00 tot 04.99); • machines of toestellen (codes 05.00 tot 05.99, 07.00 tot 07.99 en 09.00 tot 10.99); • systemen voor gesloten of open transport en opslag (codes 11.00 tot 11.99, 14.10 en 14.11); • voertuigen voor transport over land (codes 12.00 tot 12.99); • chemische stoffen, explosieven, radioactieve stoffen, biologische stoffen (codes 15.00 tot 15.99, 19.02 en 19.03); • veiligheidssystemen en veiligheidsuitrusting (codes 16.00 tot 16.99); • wapens (code 17.05); • dieren, micro-organismen, virussen (codes 18.03, 18.04 en 18.05).
Bijlage 3: Letsel * ofwel een blijvend letsel * ofwel een tijdelijk letsel zoals hieronder: • vleeswonden met verlies van weefsel die aanleiding geven tot een meerdaagse arbeidsongeschiktheid (code 013*); • botbreuken (codes 020 tot 029); • traumatische amputaties (verlies van ledematen - code 040); • afzettingen (code 041*); • schuddingen en inwendige letsels levensbedreigend zijn indien niet behandeld (code 053*); • schadelijke effecten van elektriciteit die aanleiding geven tot meerdaagse arbeidsongeschiktheid (code 054*); • brandwonden die aanleiding geven tot meerdaagse arbeidsongeschiktheid of chemische of inwendige verbrandingen of bevriezingen (codes 060 tot 069); • acute vergiftigingen (codes 071 en 079); • verstikkingen en verdrinkingen (codes 081 tot 089); • effecten van straling (niet thermische) die aanleiding geven tot meerdaagse arbeidsongeschiktheid (code 102). 9
3
Werkwijze Case = ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL •
Preventieadviseur: • •
•
Onderzoek instellen samen met HL en BOC (bevoegde overlegcomité) Opmaken van een omstandig verslag (luik A).
Directie: • • • •
•
Toezicht welzijn op het werk inlichten (zo snel mogelijk!) Omstandig verslag (luik B) aanvullen + actieplan opmaken; Ter advies voorleggen aan het bevoegde comité (BOC); Opsturen t.a.v. Directie Toezicht welzijn op het werk (binnen 10 kalenderdagen). Kopie opsturen t.a.v. Externe Dienst voor Preventie en Bescherming.
10
Aandachtspunten • Ongevallenonderzoek is NIET om schuldigen te zoeken maar WEL om soortgelijk ongeval in de toekomst te voorkomen. • HL is nauw betrokken bij het ongevallenonderzoek. • Een beperkte delegatie van het BC ondersteund het ongevallenonderzoek wanneer er een ernstig ongeval of incident is.
Brengt advies uit over alle voorstellen, maatregelen en toe te passen middelen die gevolgen kunnen hebben voor het welzijn van de werknemers
11
Mogelijke preventiemaatregelen Preventiehiërarchie: •
Verwijder het risico: • •
Herstellen en uitbreiden van de verlichting. Lichtknop installeren aan de buitenkant (vooraleer de deur opengaat).
•
Vervang het risico door een veiliger alternatief:
•
Bestrijd risico's aan de bron:
•
• •
Ingebouwde treden vervangen door een trap. Onderhoud van lampen in kelder. Verwijderen van ongebruikt materiaal.
12
4
Mogelijke preventiemaatregelen Preventiehiërarchie (vervolg): •
Voorzie collectieve bescherming:
•
Voorzie persoonlijke bescherming:
•
•
Trap voorzien i.p.v. ingewerkte sporten. NVT bij dit ongeval.
•
Opleiding voorzien:
•
Signalisatie – waarschuwen:
•
• •
•
NVT bij dit ongeval. Aanduiden dat er geen trap aanwezig is, dat er valgevaar aanwezig is. Instructies opstellen dat de werkman steeds mee dient te gaan wanneer de kelder door anderen dient betreden te worden. Plan opstellen van kelder en ophangen aan begin van keldertrappen.
13
Procedure • • • •
www.g-o.be/preventie Procedures PRO_01_arbeidsongeval PRO_02_ernstig arbeidsongeval
14
Vragen
15
5
