V O O R j aar 2 0 1 5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Thema dit voorjaar
Boven de lijn
...............................................................................
4
............................................................................................
6
Zou jij jezelf aannemen? iDNA
...............................................................................
Schrijf je boek
12
.........................................................................................
14
Beïnvloed anderen, begin bij jezelf Managen van transities
.......................................................
16
..................................................................
18
..............................................................................
10 onmisbare vaardigheden voor de ambtenaar van de toekomst Goud
22
...................................................................................................
24
Picture this!
leven van boeken. En willen dus ook in een boek geïnformeerd worden over de boeken die gaan komen. ‘Zonder aanbiedingsboekje waren jullie onzichtbaar’, zei een boekhandelaar letterlijk, ‘wat ben ik blij dat ik nu weer kan zien wat jullie wanneer uitgeven’. Dat hebben we heel goed onthouden. Want mooie boeken maken is fantastisch, maar als de boekhandels die boeken niet opmerkt en ze dus niet inkoopt, doe je het eigenlijk allemaal voor niets. Vandaar dat hij er weer ‘gewoon’ is: een mooi vierkant boekje waarin we de nieuwe producten voor het voorjaar presenteren. Elf boeken, een waaier en een spel. Stuk voor stuk producten waarmee mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. Producten waar wij weer veel van verwachten.
Mindfulness op het werk, bijvoorbeeld. Een geweldig boek over de nieuwe manier van leren, Goud. Een boek over zelfmanagement, Boven de lijn, en een boek over innovatie, iDNA. Actuele thema’s, geschreven door professionals,
.......................................................................
26
dus vanuit en voor de praktijk. Boeken waarmee je echt verder komt in je werk. Want laten we wel wezen: werken
...........................................................................................
28
maakt een substantieel deel uit van ons leven. Dus kunnen we maar beter zorgen dat dat ook een leuk deel is!
Nieuw bij Thema
......................................................................................
Boekenweek 2015
.....................................................................................
Klantenservice en extra inkoopkorting Colofon
iets anders moeten willen dan een boek. Want boekenvakkers houden van boeken. Lezen boeken, verkopen boeken,
20
...............................
Zo werken rollenspellen echt!
in een boekje presenteerden, en niet meer op losse leaflets en digitaal. Met ‘de kennis van nu’ hadden we ook nooit
8
.................................................................
Hoe maak ik van een olifant weer een mug?
boeken in. Maar wat collega-boekenvakkers het allerbelangrijkste vonden, was dat we onze nieuwe producten weer
10
....................................................................................................
Van plankenkoorts naar podiumlust
Wat hebben we een leuke reacties gehad op onze vorige aanbiedingsfolder! Hij was mooi, en er stonden prachtige
3
....................................................................................
Mindfulness op het werk
3
.............................................................
30
Ik wens je alvast veel leesplezier en voor alles een heel goed 2015. Privé en zakelijk. Dat het een mooi boekenjaar
32
mag worden!
34
.................................................................................................
Met vriendelijke groet,
35
Monique Lindzen,
Directeur - uitgever
Zo werken rollenspellen echt!
Volgens de methode van Karin de Galan
Jeu consten
van Planken koorts naar Podium lust PresentatietiPs
De interactiesleutel als instrument voor beïnvloeding
nu
FEBRuari
FEBRuari
FEBRuari
FEBRuari
Maart
Maart
april
april
aPRIL
Mei
Mei
mei
T H E M A d i t v o o r j aa r
Voorwoord
E r g a a t n o g s te e d s n i e t s b o v e n e e n b o e k
Mindfulness op het werk
a t ie U n ie k e c o m b in s en ACT v a n m in d f u ln e s and (a c c e p t a n c e herapy) c o m m it m e n t t
Persoonlijke ontwikkeling
Het
razend populaire mindfulness nu eindelijk ook toegepast op het werk: de stressplek bij uitstek
Mindfulness is erg populair. En dat is niet voor niets: in onze hectische wereld snakken we naar rust, naar bezinning, naar tijd om even pas op de plaats te maken. We staan voortdurend in de ‘doe-stand’ en maar heel zelden in de ‘zijn-stand’. Op het werk geldt dat nog sterker dan thuis. Daarom schreef Pieternel Dijkstra, psycholoog en o.a. bekend van Psychologie Magazine, het boek Mindfulness op het werk. Pieternel Dijkstra is sociaal psycholoog, en houdt zich, op diverse manieren, bezig met het welzijn van mensen en hun onderlinge relaties. Ze doet dat onder meer als schrijfster, lector, wetenschappelijk onderzoeker en trainer. Pieternel publiceerde al 20 boeken, meer dan 50 internationale wetenschappelijke artikelen en meer dan 800 artikelen over de psychologie in populaire tijdschriften. Pieternel staat met één been in de wetenschap en met één been in de populaire psychologie. Haar missie is onder meer wetenschappelijke kennis over de psychologie te vertalen in teksten die voor iedereen begrijpelijk zijn. Op die manier kan iedereen zijn voordeel doen met wat wetenschappers onderzoeken en ontdekken. De psychologie is tenslotte van iedereen.
Geschreven
door Pieternel Dijkstra, bekend van o.a. Psychologie Magazine
Onnodig te zeggen dat werknemers, en de organisaties die ze vormen, meer dan ooit te voren voor grote uitdagingen staan. De omgeving verandert snel, en veruit de meeste mensen willen die veranderingen blijven volgen. Nieuwe technologie onder de knie krijgen, de innovatie en reorganisatie omarmen. En ook privé moeten ze van alles van zichzelf: een
Voel
je gelukkiger, meer ontspannen, ga doel gerichter te werk en krijg meer voor elkaar door het toepassen van mindfulness en ACT.
goede partner zijn, een leuke ouder, die studie doen en een spannend sociaal leven leiden.
Hoe graag je ook wil en hoeveel energie je ook hebt, soms is het te veel. Soms hol je achter jezelf aan en vraag je je af of je nog leeft of juist geleefd wordt. Dan is het tijd voor even een pas op de plaats. En weer terug naar het hier en nu. Zijn in plaats van doen. Bewust ervaren dat je leeft. En daarvan genieten.
Mindfulness is een zeer effectieve methode om dit te bereiken. Je gaat gewoonte- en reactiepatronen (automatische piloot) herkennen en leert hier beter mee om te gaan. Zo zul je je minder ‘geleefd’ voelen en kun je meer genieten van het moment. De rust 7
die dat oplevert, verhoogt de kwaliteit van je leven en je werk enorm. Auteur
Pieternel Dijkstra
omvang
110 blz.
verschijnt
ISBN
uitvoering
paperback
978 90 5871 974 4
maart 2015
nur
770
formaat prijs
14 x 21 cm.
€ 19,95
Persoonlijke ontwikkeling
Boven de lijn H a a l h e t b e s te u i t j e z e l f e n v e rg ro o t j e s u c c e s In
de flow en dicht bij jezelf komen
Het leven kent hoogte- en dieptepunten. Zelfs de meest succesvolle leiders en positief ingestelde personen lopen wel eens vast in hun werk, relaties of privéleven. Vaak zonder dat ze het weten, zijn ze ‘onder de lijn’ beland. Ze klagen, zijn ongelukkig en voelen zich
ereik makkelijker je B doelen en haal meer plezier uit je leven
slachtoffer van de situatie. De kunst is om in zo’n geval weer ‘boven de lijn’ te komen. Want dan ben je in je flow, voel je je vitaal en gaat het leven je gemakkelijk af. Berry Koeleman is een ondernemer in hart en nieren. Hij bracht een tiental eigen bedrijven tot grote bloei en was op 27-jarige leeftijd al multimiljonair. Zijn financiële achtergrond, trackrecord en onder- nemersgeest maken hem tot de ideale
sparringpartner voor ondernemers die willen groeien en succesvol willen zijn.
Mensen die boven de lijn zijn, maken het verschil in deze wereld. Ze zijn integer, authentiek,
nmisbaar voor O iedereen die voelt ‘vast’ te zitten
toegewijd en betrokken. Ze spreken waardering uit en nemen 100% verantwoordelijkheid voor hun gedrag en acties. Daardoor zijn ze persoonlijk én zakelijk succesvol. Dit boek helpt je om een inspirerende leider te zijn, een betere ondernemer of manager en een leuker mens.
Wat levert dit boek je op? • Je wordt effectiever en efficiënter: je bereikt makkelijker je doelen en bespaart jezelf heel veel tijd.
Koeleman is de drijvende kracht achter The Energy Strategy Academy. Hij traint en adviseert directie- en managementteams, zowel in Nederland als de Verenigde Staten. Zijn motto? Doen waar je plezier in hebt, is de sleutel tot succes.
• Je verbreedt je horizon en krijgt een heldere focus. Je ziet en pakt meer kansen, waardoor je resultaten en je rendement verbeteren. • Je vergroot je EQ. Hierdoor heb je meer plezier in het leven en werk je succesvoller samen met anderen.
De sleutel tot succes ligt in jezelf. Hoe je omgaat met situaties en mensen die je leven 9
beïnvloeden, bepaal je helemaal zelf. Wees die inspirerende leider of die fantastische collega. Auteur
Zo haal je het beste uit jezelf en leid je je bedrijf naar nóg meer succes!
ISBN
Berry Koeleman
978 90 5871 984 3
uitvoering nur
801
paperback
prijs
€ 18,95
formaat
17 x 24 cm.
verschijningsdatum
omvang
140 blz.
februari 2015
Carrièremanagement
Zou jij jezelf aannemen? Zo w o rd j e d e i d e a l e ka n d i d a a t Met
dit boek haal je die baan niet alleen binnen, maar hou je hem ook!
Wees eens eerlijk: Zou jij jezelf aannemen? Ben jij echt de ideale kandidaat die zich goed presenteert, zich optimaal voorbereidt, zich verplaatst in de organisatie waar hij gaat solliciteren en weet wat hij hen te bieden heeft?
Onmisbare
reflecties en handvatten voor de sollicitant van vandaag
In zijn boek Zou jij jezelf aannemen? houdt Freek van Kraaikamp, recruiter en columnist bij Freek van Kraaikamp is naast auteur ook actief als zelfstandig arbeidscoach, recruitment adviseur en content specialist. Hij acteert dagelijks in het spanningsveld tussen intermediair, sollicitant en bedrijf. Freeks oprechte interesse en opmerkzaamheid is altijd het uitgangspunt en zorgt voor een zeer verfrissende kijk. Voor o.a. Inter mediair schrijft hij over solliciteren, (online) positioneren, (sociale) netwerken en wat er al niet meer op zijn pad komt.
Intermediair, je een spiegel voor. Hij laat je naar jezelf kijken door de ogen van de werkgever. Dat levert confronterende en hilarische voorbeelden op. Want Freek ziet ze dagelijks langs-
Freek
van Kraaikamp is een enthousiaste blogger en zeer actief op social media
komen, de starters die op zoek zijn naar een baan maar die steeds niet vinden omdat ze alleen willen komen als ze een dure auto van de zaak krijgen plus een salaris met 4 nullen plus 42 dagen vakantie plus een eigen secretaresse plus… Of vijftigers die geen idee hebben wat social media zijn en liever ook niets met internet werken.
Zou jij jezelf aannemen? helpt je een baan te vinden die bij je past. Bij een organisatie waar jij past. Stap voor stap doorloop je het hele sollicitatieproces: van je voorbereiding, je cv,
‘Wanneer je 300 keer solliciteert en je slechts een handjevol uitnodigingen ontvangt is dat verschrikkelijk naar. Maar in plaats van boos en verongelijkt naar de arbeidsmarkt te wijzen kun je ook in de spiegel kijken. Ik bedoel, je rijdt toch ook niet vier keer achter elkaar dezelfde doodlopende straat in als je navigatie je daarin stuurt? Dan krab je je toch ook achter je oren of er iets niet goed gaat?’
je motivatiebrief, de selectiegesprekken, je eerste dag in je nieuwe baan tot je eerste maanden als nieuwe collega. Zo kom je als kandidaat beslagen ten ijs en haal je die baan niet alleen binnen, maar houd je de baan ook.
De focus ligt op de praktijk: alles wat je leest, kun je direct gebruiken. Iedere stap in het boek eindigt met een anekdote, een reflectiemoment en een concreet voornemen zodat je met
11
dit boek echt verder komt. Het boek is dan ook niet alleen een eye-opener voor beginners op de arbeidsmarkt maar zeker net zo belangrijk voor de ervaren professional die zich na een lange carrière opnieuw op de arbeidsmarkt moet begeven.
Auteur
Freek van Kraaikamp
omvang
128 blz.
ISBN
verschijningsdatum
uitvoering
978 90 5871 977 5 april 2015
paperback nur
809
formaat
prijs
17 x 21 cm.
€ 19,95
Management/ Leidinggeven
iDNA H e t i n n o va t i e g e n v o o r o rg a n i s a t i e s In april 2012 publiceerde Adobe een studie (State of Create) over creativiteit en innovatie in ondernemingen. 80% van de ondervraagden gaf aan dat creativiteit de belangrijkste factor is bij economische groei. Maar de opvallendste uitkomst was misschien wel dat een grote minderheid – slechts een op de vier – vindt dat ze hun creatieve mogelijkheden optimaal benutten. En dat is letterlijk doodzonde, want zonder creativiteit en innovatie is een bedrijf Harry van der Schans is werkzaam bij het De Bono Expertisecentrum, het centrum voor innovatie en creativiteit van het Koning Willem I College / School voor de Toekomst in Den Bosch. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest als directeur van diverse onderwijsafdelingen heeft hij zich nu volledig toegelegd op het terrein van toegepast kritisch en creatief denken. Harry is De Bono Master Trainer, en heeft sinds 2004 duizenden mensen getraind en gefaciliteerd op het gebied van creatief en kritisch denken in het onderwijs en in het bedrijfsleven, zowel in Nederland als in het buitenland.
ten dode opgeschreven.
We kennen allemaal de voorbeelden: Kodak, Nokia, Free Record Shop, Oad. Tot voor kort succesvolle bedrijven die prachtige producten en diensten aanboden en daar geweldige resultaten mee behaalden. Maar helaas ook bedrijven die te laat zagen dat de wereld om hen heen veranderde. En die te laat, of zelfs helemaal niet, innoveerden, omdat ze te lang vasthielden aan hun oude – ooit zo winstgevende – business model.
In deze tijd, waarin verandering de enige constante is, is innoveren een must, en creatief denken een basisvoorwaarde. Met het boek iDNA ontsluiten we het creatieve potentieel van jouw organisatie met praktische tips, interessante verhalen, creatieve tools en technieken en een stappenplan voor innovatie, het ICE model: Innovation, Creativity & Entrepreneurship. Zo word je duurzaam creatiever en innovatiever, de basisprincipes voor blijvende
Met
dit boek maak je je eigen innovatie stappenplan
Direct
toepasbaar in jouw onderneming
economische groei.
door je creativiteit te ontwikkelen blijf je groeien 13
Iedereen heeft het iDNA, het innovatie DNA in zich. Je moet het alleen wel ontwikkelen. Dit boek leert je hoe.
Alleen
Auteur
Harry van der Schans
omvang
150 blz.
ISBN
verschijningsdatum
uitvoering
978 90 5871 981 2
maart 2015
hardcover
nur
765
formaat
prijs
24 x 17 cm.
€ 24,95
Communicatie
Van plankenkoorts naar podiumlust P re s e n t a t i e t i p s
Veel mensen vinden presenteren ‘eng’: spreken in het openbaar scoort hoog als
in handig zakformaat
Jeu consten
mensen gevraagd wordt de ‘tien engste dingen’ uit het leven te noemen. Ze zien
houden, lichaamstaal en de juiste timing. Jeu Consten, zelf een ervaren spreker,
van Planken koorts naar Podium lust
behandelt alles wat je daarvoor nodig hebt: ademhalings- en stemtechnieken,
PresentatietiPs
er als een berg tegenop en starten met klamme handen en een trillende stem. Bovendien zijn maar weinig mensen echt tevreden over hoe ze speechen: het gaat niet vlot genoeg, ze kunnen niet soepel op vragen reageren en al helemaal niet Jeu Consten studeerde andragogiek. Na zijn studie werkte hij als docent-onderzoeker bij de afdeling Persoonlijkheidsleer van de Katholieke Universiteit Nijmegen. Sinds 1990 werkt hij als presentatietrainer bij Schouten & Nelissen en vanaf 2010 heeft hij zijn eigen bureau: Presentatiekunst. Niet alleen vanuit het trainersvak heeft hij deze waaier geschreven, maar ook steunend op zijn eigen podiumervaringen.
Waaier
improviseren, vinden ze.
Van plankenkoorts naar podiumlust laat zien dat het ook anders kan en biedt waardevolle tips voor onder andere een goede voorbereiding, aandacht vast
Gebaseerd
op vragen en problemen uit de praktijk
Nooit
meer opzien tegen spreken in het openbaar
Geschreven
door
een ervaren presentatietrainer
een eigen stijl, omgaan met lastige situaties (onwillig publiek, kletsers, critici), noem maar op.
Een onmisbare tool voor iedereen die met meer gemak én plezier wil spreken voor groepen.
15 Auteur
Jeu Consten
omvang
20 kaarten dubbelzijdig
verschijningsdatum
uitvoering
waaier ISBN
formaat
15 x 7 cm.
978 90 5871 975 1
mei 2015
PresentatietiPs
nur
801
prijs
€ 16,95
Persoonlijke ontwikkeling
Schrijf je boek H é t z e l f h u l p b o e k v o o r (to e ko m s t i g e) s c h r i j v e rs Hét
cadeauboek voor (toekomstige) schrijvers
‘If you wish to be a writer, write.’ – Epictetus Hier zou jij kunnen staan
Loop je rond met de wens om ooit eens een boek te schrijven? Een roman, thriller, kinder-, of managementboek? Fantaseer je erover, maar komt het er niet van?
Zeer
relevant voor de Boekenweek 2015
Stel je het uit? Lijkt het je onmogelijk?
Hans Koenen is werkzaam bij Uitgeverij Thema en begeleidt (toekomstige) schrijvers in de ontwikkeling en promotie van hun boek.
Prachtige,
luxe uitvoering voor slechts € 12,95
Dit is het boek dat écht helpt en inspireert bij het schrijven van je boek.
Het is tijd voor jouw droom, jouw eigen boek. Met dit boek maak je daden met je woorden. Succes.
‘Er zijn meer mensen die over schrijven fantaseren, dan mensen die het ook daadwerkelijk doen.’
‘Over twintig jaar zul je meer teleurgesteld zijn over dingen die je niet hebt gedaan, dan over dingen die je wel hebt gedaan.’ - Mark Twain
17 Auteur
Hans Koenen
omvang
238 blz.
prijs
verschijningsdatum
uitvoering
€ 12,95
paperback
ISBN
februari 2015
formaat
20 x 12,5 cm.
978 90 5871 983 6
nur
400
Persoonlijke ontwikkeling
Hoe maak ik van een olifant weer een mug? nog beter omgaan met emoties op het werk ‘Je hebt meer Het enorme succes van Beren op de weg, spinsels in je hoofd maakt één ding overtuigend duidelijk: er is veel behoefte aan een methode om beter om te gaan met werksituaties die stress, frustraties en niet-productief gedrag opleveren. De Rationele
invloed op je eigen
Al
meer dan 25.000 exemplaren verkocht
gedachten dan op het
gedrag van anderen.’
Vervolg
op de bestseller Beren op de weg, spinsels in je hoofd maar ook los te lezen
Effectiviteitstraining (de RET) is zo’n methode. Theo IJzermans († 2008) was psycholoog, psychotherapeut en trainer/coach. Hij was expert in de Rationele Effectiviteitstraining (RET) en erkend supervisor van het Albert Ellis-instituut in New York. IJzermans publiceerde diverse boeken over de RET. Van zijn boek Beren op de weg, spinsels in je hoofd zijn meer dan 250.000 exemplaren verkocht. Roderik Bender is zelfstandig gevestigd psycholoog, trainer en coach. Hij was jaren verbonden aan Schouten & Nelissen in Zaltbommel en is als RET-therapeut opgeleid aan het Albert Ellis-instituut, waarvan hij sinds 2002 erkend supervisor is. Hij is verder gespecialiseerd in voice dialogue en provocatief coachen.
In Hoe maak ik van een olifant weer een mug? bouwen IJzermans en Bender voort op
Beren op de weg, spinsels in je hoofd. Ze herhalen kort de uitgangspunten van de RET
Onmisbaar
voor wie zijn denkpatronen wil veranderen
- waardoor het boek ook voor beginners goed te volgen is - en bespreken de functies van verschillende emoties en de irrationele gedachten die daar vaak de oorzaak van zijn. Daarna gaan ze dieper in op veelvoorkomende problemen als uitstelgedrag, weerstand
Voor
minder stress en frustraties op het werk en in het leven
tegen verandering, schuldgevoel en onzekerheid. De vele voorbeelden, de prettig leesbare stijl en de herkenbare problematiek maken dit boek onmisbaar voor mensen die bewust willen werken.
Het v e r v o lg op:
Beren op de weg, spinsels in je hoofd Theo IJzermans, Coen Dirkx 88 blz. | 21,95 ISBN 978 90 5871 310 0 Meer dan 200.000 exemplaren verkocht! Dé bestseller over omgaan met spanning en stress
‘Het is niet de gebeurtenis die
stress
veroorzaakt maar de manier waarop je over Auteur
Theo IJzermans, Roderik Bender
formaat prijs
14 x 21 cm.
€ 24,95
omvang
150 blz.
verschijningsdatum
ISBN
uitvoering
paperback
978 90 5871 982 9
mei 2015
nur
de gebeurtenis 777
denkt.’
19
Communicatie
Beïnvloed anderen, begin bij jezelf Al
meer dan 52.000 exemplaren verkocht
We komen allemaal wel mensen tegen waar het niet echt mee klikt of waar we grote moeite mee hebben, maar waar we wel iets mee moeten: overleggen, samenwerken, naast wonen. We ergeren ons aan hun gedrag, verbazen ons over hun manier
Dé
bestseller over communiceren en meer bereiken door anderen te beïnvloeden
van reageren of we lijken eindeloos langs elkaar heen te praten. Vermoeiend en soms ook frustrerend. Dit boek geeft je de raad die je nodig hebt om met het meest Bert van Dijk is trainer, schrijver en opleider van trainers. Mensen ondersteunen om met plezier en passie samen te werken is zijn missie. Bert verzorgt trainingen, workshops en lezingen over de boeken die hij schrijft. De Roos van Leary is Berts basisinstrument. Zijn werk kenmerkt zich door vakmanschap en maatwerk. Bij Thema publiceerde hij inmiddels meer dan tien titels.
lastige gedrag om te gaan.
Met
veel oefeningen en voorbeelden uit de praktijk
Daarvoor is het nodig dat je: • je realiseert dat je alleen je eigen gedrag kunt sturen • weet wat je wilt
de G e h e e l v e r n ie u w e d it ie
• iets anders durft te doen dan je gewend bent.
De interactiesleutel als instrument voor beïnvloeding
Aan de hand van een team van acht mensen laat Bert van Dijk, dé expert op het gebied van interactie, stap voor stap zien hoe je de samenwerking met anderen kunt verbeteren door je eigen gedrag te veranderen. Want het beïnvloeden van anderen begint altijd bij jezelf. En dat is lang zo moeilijk niet als je wellicht denkt: met een gezonde dosis zelfkennis, oprechte belangstelling voor anderen en dit boek kom je een
Door te kiezen
heel eind.
voor gedrag,
Sterker nog, dit boek verandert je leven behoorlijk:
bereik je wat
je hebt veel minder last van anderen en leeft dus
je wilt
relaxter dan ooit.
voor beïnvloeding als instrument De interactiesleutel 21 Auteur
Bert van Dijk
uitvoering
omvang
110 blz.
€ 23,95
prijs
verschijningsdatum
paperback
ISBN
april 2015
formaat
14 x 21 cm.
978 90 5871 976 8
nur
727
Management/ Leidinggeven
Managen van transities H o e j e m e d ewe r ke rs e c h t m e e k r i j g t i n ve ra n d e r i n g Internationale
bestseller op het gebied van verandermanagement: al 400.000 exemplaren verkocht wereldwijd
Veranderingen in organisaties gaan meestal over situaties als een verhuizing naar een nieuw pand, de reorganisatie van teams, een fusie of een partnership. Deze situationele veranderingen zijn op zich al ingewikkeld genoeg, maar meestal niet zo ingrijpend als transities: het psychologische proces dat mensen doormaken als ze met veranderingen in hun organisatie worden geconfronteerd. William Bridges († 2013) was een autoriteit op het gebied van verandering en verandermanagement. In 1981 richtte hij zijn eigen bedrijf op, William Bridges & Associates. In de functie van consultant en adviseur heeft hij een rol gespeeld bij honderden fusies, reorganisaties en cultuuromslagen van bedrijven als Hewlett-Packard, Procter & Gamble en Intel. The Wall Street Journal heeft Bridges uitgeroepen tot een van de tien beste onafhankelijke leiderschapsontwikkelaars in de Verenigde Staten van Amerika.
Voor
mensen die leidinggeven aan een veranderingsproces
William Bridges stelt dat organisatieverandering alleen slaagt als medewerkers tijdens dit psychologische proces goed worden begeleid. In deze klassieker op het gebied van verandermanagement geeft hij helder en gedetailleerd aan
Helder
wat nodig is om organisatieveranderingen succesvol te laten verlopen en biedt
en gedetailleerd
hij handreikingen om mensen daadwerkelijk te helpen en mee te krijgen.
g O r g a n is a t ie v e r a n d e r in s la a g t a ll e e n a ls or o d d e o g s r e k r e w e d me h e t v e r a n d e r p r o c e s e le id worden beg
23 Auteur
William Bridges
omvang
194 blz.
ISBN
verschijningsdatum
uitvoering
hardcover
978 90 5871 973 7
februari 2015
nur
formaat
801
17 x 24 cm.
prijs
€ 32,95
R e c e nr stc h e n e n ! ve
Persoonlijke ontwikkeling
10 Onmisbare vaardigheden voor de ambtenaar van de toekomst Dit boek is samengesteld door adviseurs en trainers van de Bestuursacademie Nederland, de grootste opleider voor de overheid: Lex Bruijn, Maarten van Diggelen, Herrick Jellema, Ellie Potiek en Helga Witjes.
Samengesteld
door adviseurs en trainers van de Bestuursacademie Nederland, de grootste opleider voor de overheid
De taken van de overheid zijn zeer divers. De samenleving stelt steeds weer nieuwe eisen aan de overheid. Waar de overheid inwoners, ondernemers en andere partijen wil betrekken bij het ontwikkelen van beleid, nemen deze partijen nu ook zelf het initiatief om problemen in de samenleving aan te pakken. Daarbij wordt de hulp van de overheid gevraagd. Dat vraagt elke keer een andere rol van de overheid: procesbegeleider, regisseur, onderhandelaar, verbinder, noem maar op.
Boordevol
praktijk voorbeelden en praktische tips
Als ambtenaar wil en moet je over alle vaardigheden beschikken die nodig zijn om die verschillende rollen te vervullen. In dit boek beschrijven we de 10 onmisbare vaardig-
Voor
iedere ambtenaar die succesvol wil samenwerken
heden van de ambtenaar van de toekomst. Wat houden deze vaardigheden precies in? En op welke wijze kun je ze effectief toepassen? Daarover gaat het in dit boek dat vol staat met praktijkvoorbeelden en praktische tips.
praktische tips die de ambtenaar helpen om succesvol met anderen samen te werken in
“Dit boek staat vol
het complexe en dynamische veld waarin hij werkzaam is. Via kritische reflectievragen krijgt hij
inzicht in de mate
waarin hij al over de vaardigheden beschikt en waaraan 25
hij mogelijk nog moet werken.” age veenstra, gemeentesecretaris gemeente soest
Auteur
Lex Bruijn, Maarten van Diggelen, Herrick Jellema, Ellie Potiek, Helga Witjes
uitvoering nur
801
hardcover
prijs
€ 19,95
formaat
22 x 22 cm.
verschijningsdatum
omvang
120 blz.
ISBN
recent verschenen
978 90 5871 954 6
Trainen & Coachen
Goud potentieelontwikkeling voor mensen en de organisaties waar zij werken
Nieuwste
visie op leren en ontwikkelen
Iedereen die op school heeft gezeten, weet hoe het werkt: er wordt vooral gelet op wat je niet goed kan, en dat moet je verbeteren. Al had je alleen maar achten op je rapport, de blik van je ouders en leraren bleef hangen op dat ene vijfje. Dat moest omhoog, koste wat kost.
Sluit
naadloos aan bij ontwikkelingen binnen de positieve psychologie
En dat is eigenlijk bizar: excellerende mensen, en de bedrijven waar zij werken, zijn nooit begonnen met de vraag: “Waar ben ik niet zo goed in, wat zal ik ’s bij gaan leren? Dan kan ik Anje-Marijcke van Boxtel is Director Coaching bij Schouten Global en werkt als executive- & teamcoach, onder meer van Team Brunel in de Volvo Ocean Race. Zij vertaalt research in psychologie en organisaties naar de praktijk van persoonlijk leiderschap en samenwerken. Het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties is haar drive. Zij creëerde de Kompasvisie om daar richting aan te geven. Aveline Dijkman werkt als coach in haar eigen praktijk, DAT Coaching. Ze is tevens opleider van coaches, zowel in het bedrijfsleven als in het onderwijs. Talentontwikkeling aanvliegen vanuit de in het boek beschreven Kompasvisie, DAT vindt zij ‘Goud’.
daar leuk een zaak in beginnen….”
De
auteurs zijn verbonden aan Schouten & Nelissen en zeer ervaren in het coachen en ontwikkelen van mensen
Neem Usain Bolt of Johan Cruijff. Zij werden geen nummer 1 omdat hardlopen of voetballen een competentie was die bijgespijkerd moest worden. Nee, succesvolle mensen hebben iets gekozen waar ze goed in zijn, waar hun hart ligt. En dat hebben ze uitgebouwd. Ze keken
Anje-Marijcke
van Boxtel coacht Team Brunel, de Nederlandse boot in de Volvo Ocean Race
niet naar die 5, maar maakten van een 8 een 10+.
De Kompasvisie sluit hier naadloos op aan. Want deze visie gaat uit van wat je drijft: “Waar kom jij je bed voor uit? Wat is het goud in jou? Welke talenten stellen jou in staat je waarden en ambitie waar te maken? En hoe bouw je die talenten uit?”
in Je kunt alleen goed worden waar je al goed in bent
Weten waarom en waartoe je iets doet in je werk, blijkt belangrijker dan hoe. Want dat hoe en wat verandert snel in deze dynamische tijd. De vraag waarom je iets doet, die blijft. Die is niet afhankelijk van een klantvraag, een machine of een softwareproduct. Maar vanuit
Sander Trooster is senior trainer en coach bij Schouten & Nelissen. Hij leidt coaches en collega’s op, onder andere in het gebruik van de Kompasvisie en certificeert coaches op de toepassing ervan.
een sterk verlangen. Werken vanuit waarom is duurzamer. En levert goud op. Voor mensen 27
én hun organisaties. Auteur
Anje-Marijcke van Boxtel, Aveline Dijkman, Sander Trooster
uitvoering prijs
hardcover
€ 24,95
formaat
21 x 21 cm.
verschijningsdatum
omvang
april 2015
190 blz.
ISBN
978 90 5871 980 5
nur
808
Trainen & Coachen
Zo werken rollenspellen echt!
Zo werken rollenspellen echt!
Tra i n e n m e t d e m e t h o d e va n K a r i n d e G a l a n
Práten over situaties is nog veilig, maar met een rollenspel moeten deelnemers uit hun comfortzone komen en echt aan de bak. Als het goed is, voelt zo’n rollenspel net zo
Trainen met de methode van Karin de Galan
spannend als de praktijk. En dan zie je deelnemers ter plekke groeien en iedereen leren: de deelnemer, de tegenspeler, de groep.
Karin de Galan is een bevlogen trainer met ruim twintig jaar ervaring. Ze heeft meerdere boeken geschreven voor trainers en een eigen didactisch model ontwikkeld. Van haar eerste boek Trainen: een praktijkgids (Pearson 2003) zijn ruim 25.000 exemplaren verkocht. Ook Werken met de successpiraal en Goed voor de groep (Thema 2012, 2013) zijn bestsellers in trainersland. Via haar bedrijf De Galan School voor Training, biedt zij opleidingen en trainingen aan voor trainers.
Maar rollenspellen gaan soms ook met horten en stoten. Het woord alleen roept vaak al weerstand op: bij deelnemers die niet houden van ‘spelen’. En bij trainers die worstelen met glazige observanten die slechte feedback geven, tegenspelers die er een potje van maken, of een groep die niet wil oefenen.
in trainingen met rollenspellen
Haal
je deelnemers uit hun comfortzone en laat ze écht leren
Van
Karin de Galan, de autoriteit op het gebied van trainen van trainers
Dat is de kracht maar tegelijkertijd ook de zwakte van rollenspelen: je kunt er de mooiste leerervaringen mee bereiken, maar ze kunnen ook voor kromme tenen zorgen.
Zo werken rollenspellen echt! leert je hoe je rollenspelen zo kunt voorbereiden en begeleiden dat deelnemers er maximaal profijt van trekken. Dat ze dingen leren waarvan
Eerder verschen onder de titel
ze nooit gedacht hadden dat ze die in zich hadden.
en
‘Werken met de successpiraal’
Dit boek helpt trainers om: • beter te worden in hun vak door ook de kunst van rollenspelen te leren
Gebruikt door de beste opleiders van Nederland
Onmisbaar
• cases te trainen en daarmee de borging naar de praktijk van de deelnemer te garanderen • rollenspelen beter voor te bereiden en te begeleiden.
29 Auteur
Karin de Galan
omvang
160 blz.
ISBN
verschijningsdatum
uitvoering
paperback
978 90 5871 979 9
nur
formaat
808
17 x 24 cm.
prijs
€ 24,95
mei 2015
Karin de Galan
Picture this!
Trainen & Coachen
Gebruikt door de beste opleiders van Nederland
A s s o c i a t i e ka a r te n
Picture this! bestaat uit 72 unieke foto’s die de wereld naar binnen halen. In al haar schoonheid en variatie en met haar rauwe kanten. Echte foto’s die vol verwondering en plezier gemaakt zijn. Dat zie je terug. De beelden raken, maken nieuwsgierig en nodigen uit om te benoemen wat je voelt en denkt. De beelden helpen om emoties te verwoorden en belevingen te delen. Als docent pedagogiek/didactiek miste Espérance Blaauw het instrument om studenten zowel te inspireren als te laten focussen op hun talenten. Denkend vanuit inspiratie en plezier ontwikkelde zij onder andere de succesvolle Coachkaarten als speels instrument om in gesprek te gaan over talent, ambitie & visie. Vanuit haar eigen passie voor talentontwikkeling, leert Espérance organisaties te werken op basis van hun eigen talenten, ambities en visie.
Iedere trainer of coach weet hoe handig het vaak is om te werken met associatiekaarten. Veel sets zijn verouderd en spreken niet altijd tot de verbeelding van de deelnemers. Deze set wel! • De auteur, Espérance Blauw, heeft jarenlang ervaring in het leuk maken van leren. Haar tools sluiten dan ook altijd aan op de praktijk. • De kaartenset is tot stand gekomen na een selectie van Nederlandse toptrainers zoals o.a. Karin de Galan, Titia van der Ploeg en Marijke Lingsma.
Deze associatiekaarten dagen uit tot nieuwe ideeën, stimuleren creativiteit en inspireren om samen te leren en te innoveren. Kortom, een onmisbare tool voor trainers en coaches! Maar
liefst 72 unieke, grote foto’s die raken
Onmisbaar
in training, coaching en begeleiding
Deze
set is zowel Nederlands als Engelstalig 31
Auteur
Espérance Blaauw
formaat nur
808
10,5 x 15 cm. prijs
€ 35,-
uitvoering
omvang
full colour kaarten in een uniek formaat
72 kaarten en handleiding
verschijningsdatum
februari 2015
ISBN
978 90 5871 978 2
Nieuw bij Thema ?
Jolanda Bouman
Rer taakdey fo off
! Ria van Dinteren
Kennismakingskaarten
HOE JE MET BREINKENNIS HET LEREN VAN PUBERS VERBETERT
Handboek puber
Deep Democracy
Praktisch boekje over het pubergedrag en hoe je met breinkennis het leren van pubers verbetert Ria van Dinteren | hardcover 48 pagina’s | € 14,95 ISBN 978 90 5871 896 9
De nieuwe manier voor leidinggevenden om tot duurzame besluitvorming te komen. Een verrassend doeltreffende en praktijkgerichte methode Jitske Kramer | hardcover | 200 blz. € 24,95 | ISBN 978 90 5871 932 4
Waarom iedereen luistert als je over seks praat & 10 andere manieren om jezelf, je dienst/product en bedrijf krachtig te profileren Kiki Verbeek | hardcover 200 blz. | € 24,95 ISBN 978 90 5871 935 5
Hufterproof Handige waaier om adequaat te reageren in vervelende situaties Henk van den Muijsenberg waaier | € 14,50 ISBN 978 90 5871 884 6 verschijnt in december
Improving teams Volvo Ocean Race edition Influence the way your team operates! With case stories and experiences from the crew Jan Schouten en Anke Baak hardcover | 192 pagina’s € 29,95 | ISBN 978 90 5871 948 5
Ready for take off Handige tips & tools voor al die werksituaties en onzekerheden waar je in je eerste baan tegenaan loopt Jolanda Bouman | hardcover 244 pagina’s | € 17,95 ISBN 978 90 5871 895 2
nu met
Een originele, speelse toegankelijke manier om kennis te maken met elkaar, een basisvoorwaarde om vervolgens te kunnen leren Axelle de Roy | spel | 30 kaarten en spelregels € 19,95 | ISBN 978 90 5871 942 3 verschijnt in januari
Spelen met talenten
8 inclusie principes
Een schat aan originele en doordachte loopbaanvragen om talenten helder te krijgen en verder te ontwikkelen Axelle de Roy en Madeleine Lomans | spel | 75 kaarten en spelregels | € 27,95 | ISBN 978 90 5871 940 9 verschijnt in januari wat een verschil
Diversiteit werkt Jitske Kramer
Hoe manage ik mijn young professionals?
Hoe manage ik mijn baas?
Verplichte kost voor leidinggevenden die het beste uit hun jonge medewerkers willen halen Sylvie Boermans, Jana Deprez, Martin Euwema, Jeroen Stouten paperback | 120 blz. | € 19,95 ISBN 978 90 5871 938 6
Leer hoe je op verschillende manieren invloed kunt uitoefenen op je leidinggevende om een optimale werksituatie te creëren Jana Deprez, Sylvie Boermans, Martin Euwema, Jeroen Stouten paperback | 120 blz. | € 19,95 ISBN 978 90 5871 937 9
Binnen!
Hebbes!
Wow! wat een verschil
Het competentiespel
De ideale voorbereiding op je sollicitatie met meer dan 100 competenties en de vragen die kunnen worden gesteld Marjo Louwers | paperback 175 blz. | € 21,95 ISBN 978 90 5871 934 8
Onmisbaar voor het voeren van effectieve selectiegesprekken, geschreven vanuit en voor de praktijk Marjo Louwers | paperback 175 blz. | € 23,95 ISBN 978 90 5871 933 1
Inzichten en tips om unieke talenten en verschillen tussen mensen beter te benutten Jitske Kramer | paperback 180 pagina’s | € 12,50 ISBN 978 90 5871 879 2
Voor iedereen die op een praktische, toegankelijke manier zijn of haar competenties in kaart wil brengen Rik Luijmes | spel | 58 kaarten € 27,95 | ISBN 978 90 5871 943 0
Feedbackkaarten Voor iedereen die op een toegankelijke en positieve manier feedback wil leren geven en ontvangen, zodat de samenwerking verbetert Axelle de Roy | spel | 30 kaarten en spelregels € 19,95 | ISBN 978 90 5871 941 6 verschijnt in januari
Waanzinnige inkoopkorting!
Boekhandelsactie
50%
Boekenweek 2015 Waanzin! Het thema van de Boekenweek is Waanzin. Daarom krijg je nu een
waanzinnige inkoopkorting van maar liefst 50% bij een bestelling van 5 exemplaren van onze
Beren op de weg, spinsels in je hoofd
bestsellers*. Deze titels mogen niet
Theo IJzermans, Coen Dirkx 88 blz. | 21,95 ISBN 978 90 5871 310 0 Dé bestseller over omgaan met spanning en stress
Ger Schurink 112 blz. | 22,95 ISBN 97 890 5871 581 4 Een praktische training in omgaan met gevoelens en gewoonten
Hoe word ik assertiever?
Denk wat je wilt, doe wat je droomt
Carola van Dijk | 120 blz. | € 22,95 ISBN 978 90 5871 679 8 Gemakkelijker voor je mening uitkomen en ‘nee’ leren zeggen
Gijs Jansen | 130 blz. | € 17,95 ISBN 978 90 5871 758 0 Verlos jezelf van negatieve denkpatronen
ontbreken in jouw winkel. Omdat deze boeken jouw klanten écht verder Super me
Tips & tools voor managers
Kiki Verbeek | 100 blz. | € 17,50 ISBN 978 90 5871 659 0 Origineel doe-boek voor meer energie
Jolanda Bouman | 160 blz. | 17,50 ISBN 978 90 5871 819 8 Al bijna 10 jaar een everseller, onmisbaar voor managers!
of meer van dezelfde titel.
Die baan is voor mij!
Grip op je e-mail
Deze inkoopkorting is geldig t/m de
Ellen Steffens en Estrella Meijs 70 blz. | € 14,95 ISBN 978 90 5871 658 3 Solliciteren anno nu in 10 stappen
Annemiek Tigchelaar 51 blz. | € 14,95 ISBN 978 90 5871 619 4 Praktische organisatiehulp voor je e-mail en taken
helpen met hun persoonlijke ontwik keling. Thuis en op het werk. Onze boeken zijn heel toegankelijk: veel
Mindfulness
tot en met ! de Boekenweek
herkenbare voor-beelden, weinig jargon, inspirerende teksten en handvatten om direct mee aan de slag te kunnen. Zorg dus dat je voldoende voorraad hebt!
* bij een bestelling van 5 exemplaren
Boekenweek 2015 (15 maart)
Wat is Lean Six Sigma? Bill Kastle, Dave Rowlands, Mike George | 110 blz. | 26,95 ISBN 978 90 5871 076 5 Beknopte introductie in deze snel groeiende verbetermethode
Niet lullen maar poetsen Wim Stuyck | 152 blz. | € 19,95 ISBN 978 90 5871 546 3 Realiseer nu je plannen met dit boek over zelfmanagement
Klantenservice Boekhandel
Colofon
Inkoopkorting UITGEVERIJ THEMA
Bestellen? Dat kan via Jolanda van Dooijeweert. Uiteraard kun je bij haar ook terecht met vragen
Directeur-uitgever Monique Lindzen
over de inhoud van onze producten, (kortings)acties, levertijden, leesexemplaren en andere vragen/opmerkingen. Je kunt contact met ons opnemen door te bellen met 0418 683 700 of te mailen naar
[email protected]
Klantenservice Jolanda van Dooijeweert Karin van Aerle
Alle producten zijn leverbaar via het Centraal Boekhuis.
Marketing/publiciteit Lonneke Sipos-van Balken Joyce Hardholt
Vermeld bij je bestelling a.j.b. je VC-aansluitnummer.
3 - 6 - 9 A a n b i e d i n g s a c t i e
Bij 3 boeken/waaiers van dezelfde titel: 43% korting Bij 6 boeken/waaiers van dezelfde titel: 44% korting Bij 9 boeken/waaiers van dezelfde titel: 45% korting
New Business Managers Monique van den Oord Hans Koenen
Let op: spellen hebben resp. 1 - 2 - 3 % meer korting op de gebruikelijke boekhandelskorting van 25%
december 2014, prijswijzigingen voorbehouden
VOOR BESTELLINGEN BOEKHANDEL Jolanda van Dooijeweert E
[email protected] T 0418 683 700
Uitgeverij Thema maakt deel uit van SNR Schouten Global B.V., dat gevormd wordt door de volgende instituten:
VOOR PERSVRAGEN (RECENSIEEXEMPLAREN, WINACTIES, AUTEURSINTERVIEWS, ARTIKELEN) E
[email protected] T 0418 683 700 Uitgeverij Thema Postbus 287 5300 AG Zaltbommel www.thema.nl @uitgeverijthema
Schouten & Nelissen Groep: Schouten & Nelissen, Schouten & Nelissen University, KDI, Schouten & Nelissen Onderzoek, Co-Active Coaching, Cirquest, Uitgeverij Thema.
Productmanager Colinda Büchner
Vormgeving Brochure Van Lieshout Visuele Ideeën, Nijmegen
Redactie Hendrine van der Donk
Foto Cover Morguefile, pedrojperez
SNR Schouten Training: Schouten & Nelissen Belgium, SNR Schouten International, Schouten & Nelissen Co-Activity Germany, Schouten (Beijing) Education & Consulting, New Motivations Poland. Strategische partners: Instituut voor Psychotrauma en LECTRIC Groep.
Drukwerk Brochure Vandenberg, Maarn
Hans Joyce
Jolanda
Monique Hendrine
Karin Colinda
Lonneke Monique
35
Uitgeverij Thema: Postbus 287 5300 AG Zaltbommel T 0418 683 700 E
[email protected] Klantenservice boekhandel: Jolanda van Dooijeweert T 0418 683 700 E
[email protected]
V o o r b o e k e n d i e w e r k e n , k i j k j e o p w w w.t h e m a . n l
