Építőiparosként hogyan vállalkozzunk Ausztriában, Németországban? Közérthetően a jogi és működési feltételrendszerről
Bevezetés • 2011. május 1. napjától a fenti országok munkaerőpiacai megnyíltak a magyar munkavállalók és vállalkozások előtt. • Az előadás a magyar vállalkozások számára az említett országokban történő piaci megjelenéshez kíván néhány szempontból információkat adni • „Die ganze Kraft eines Vertrages liegt in seinem Abschluss”
Az előadás részlettémái 1. Milyen szervezeti formában vállalkozzunk 2. Szerződéskötés, szerződési feltételek 3. Adózással kapcsolatos rendelkezések
ÁLTALÁNOS MEGKÖZELÍTÉS Mindkét ország az Európai Unió tagja Szövetségi államok Hasonló jog-és intézményrendszer Hasonló – de nem azonos- hivatali nyelv Történelmi és gazdasági kapcsolatok
1. A vállalkozás szervezeti formája • Egyéni vállalkozás – itthonról és kitelepülve • Társas vállalkozás – itthonról és külföldön tevékenykedve
• Külföldi fióktelep – magyar vállalkozás alapításában • Külföldi társas vállalkozás –alapítók: - magyar természetes személy, gazdasági társaság illetőleg külföldi személy
Egyéni vállalkozás • Itthon meg kell felelnie a jogszabályi feltételeknek
• Végezhet külföldön tevékenységet • Be kell tartania a helyi előírásokat • Foglalkoztathat munkavállalót Előnyök és hátrányok: + a legrugalmasabban tud alkalmazkodni - Korlátlan vagyoni felelősség
Társas vállalkozás • Itthoni cégbejegyzéssel kell rendelkeznie • Egyebekben azonos az egyéni vállalkozásra vonatkozó szabályokkal Előnyök és hátrányok: + egyes formák esetén a magánszemélytől elkülönült személyiség és vagyon - Fenntartási költség nagyobb lehet
Külföldi Fióktelep • „féllábas” jogalanyiság • Mindkét országban alapítható • Bejegyzés szükséges
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek
• 2.1. Kivel kötjük a szerződést? - magánszeméllyel - egyéni vállalkozással - társas vállalkozással
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek
• Figyelemmel kell lenni: • Az egyes Bundeslandok eltérő jellegére • jogrendszer sajátosságaira mindkét államban külön Ptk, Kereskedelmi törvény és az egyes jogi személyiségű cégformákra külön tv-ek
• Az intézményrendszerre un. Handelsgericht működik
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek • 2.2.Külföldi szerződő partner vizsgálata Ellenőrizzük a partnert Honlapok: HRB-Firmenregister.at www.justiz.gv. at www.fhb-online.de https://www.insolvenzbekanntmachungen.de https://e-justice.europa.eu/content_insolvency_registers-110-at-de.
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek
• 2.3. Milyen cégformákkal találkozhatunk • Ausztria • OHG • OEG – Kisüzemi közkereseti társaság 363 ezer Euro forgalomig • KG • GmbH & Co. KG • GmbH (35.000,- EUR minimáltőke) • AG (70.000,- EUR minmáltőke)
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek • 2.3. Milyen cégformákkal találkozhatunk • Németország • • • • • • • •
OHG KG GmbH & Co. KG GmbH (25.000,- EUR minimáltőke) UG (Unternehmensgesellschaft- 1 EUR tőke) SE (Societas Europa- 120.000,- EUR) AG Nem cégforma de fontos lehet:GBR (Projektközösség)
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek • 2.4. Legfontosabb szerződésformák 2.4.1.Werkvertrag (vállalkozási szerződés) (Ausztria- ABGB 1151 §) (Németország BGB 631-651 §-ok) Általános Üzleti (szerződési) Feltételek) Allgemeine Geschäftsbedingungen • •
Ajánlott minta:VOB 2012 Teil B - BMVBS www.bmvbs.de/SharedDocs/DE/.../vob_2012_b.pdf
BGB szabályozásáról röviden • Nincs írásbeli kényszer • Elhatárolandó az kulcsrakész építésre és az építési üzemeltetésre vonatkozó szerződéstől • Szavatossági jogok, • - kijavítás vagy a munka újbóli elvégzése • - kijavítás saját hatáskörben vagy harmadik személlyel elvégeztetve • Elállás vagy árleszállítás • Kártérítés illetőleg szükségtelen költségek megtérítése
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek A vállalkozási szerződés főbb tartalmi elemei a VOB alapulvételével: • - a szolgáltatás fajta és mennyiség szerinti meghatározása • Vállalkozói díj • Kiviteli dokumentáció • Teljesítés • Teljesítési határidő • A teljesítés akadályozása és félbeszakadása
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek • A vállalkozási szerződés főbb tartalmi elemei a VOB alapulvételével: • Veszélymegosztás • Felmondás a megbízó részéről • Felmondás a vállalkozó részéről • Felek felelőssége • Kötbér • Átvétel • Szavatossági igények • Elszámolás
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek • A vállalkozási szerződés főbb tartalmi elemei a VOB alapulvételével: • • • •
Órabéres munkák Fizetés Biztosítékadás Jogviták
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek • 2.4.2. Arbeitsvertrag (munkaszerződés) • • • • • • • • • • • • • •
Arbeitsaufgaben, Ort der Tätigkeit, Beginn der Tätigkeit Vertragsdauer, Probezeit, Rentenaltersklausel Arbeitszeit Recht der Freistellung Jahresgrundgehalt, Zielvereinbarungsprämie, Sonderzahlungen, Dienstwagen, Freiwilligkeitsvorbehalt Kündigungsfristen Urlaub Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit Geheimhaltung Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Ausschlussfrist, Verfallsklausel Geltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Nebenabreden, Vertragsänderungen Schlussbestimmungen
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek
• 2.5 Jogválasztás kérdése • Tanács a szerződéses kötelezettségekre alkalmazandó jogról szóló 593/2008/EK rendelete • 1979. évi 13. törvényerejű rendelet a nemzetközi magánjogról
2. Szerződéskötés, szerződési feltételek • 2.6. Igényérvényesítés • Alperes lakóhelye illetőleg a teljesítés helye • Választottbíróság honlapok: www.mkik.hu www.viac.eu
3.Adózással kapcsolatos rendelkezések • 3.1.1976. évi 2. törvényerejű rendelet a
Magyar Népköztársaság és az Osztrák Köztársaság között a kettős adóztatás elkerülésére a jövedelem-, a hozadéki és a vagyonadó területén Bécsben, 1975. február 25-én aláírt egyezmény kihirdetéséről1
3.2. Kettős adóztatás elkerülését célzó egyezmény 2011. évi LXXXIV. Törvény Németországgal
Köszönöm a figyelmet! Dr. Vári Kovács József Bíró és Vári Kovács Ügyvédi Iroda 8000 Székesfehérvár Országzászló tér 2. fszt. Tel/Fax: 06-22-505-250,505-251 E-mail:
[email protected]
