Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-012 E-mail:
[email protected]
Szám: 02/285-5/2009.
ELŐTERJESZTÉS a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2009. december 17-ei ülésére
Tárgy:
A köztisztviselői teljesítménykövetelmények alapját képező 2010. évi célok meghatározása
Előadó:
Lasztovicza Jenő a közgyűlés elnöke
Az előterjesztés előkészítésébe bevont személyek (szervezetek): Veszprém Megyei Önkormányzat Hivatala Jogi és Önkormányzati Iroda Dr. Molnár Ibolya aljegyző Diószeginé Tímár Hajnalka humánpolitikai referens
Az előterjesztést megtárgyalta: Ügyrendi Bizottság
Tisztelt Közgyűlés! A köztisztviselők jogállásáról szóló - többször módosított - 1992. évi XXIII. törvény 34. § (1) bekezdése értelmében a köztisztviselő munkateljesítményét - munkakörének és a közigazgatási szerv kiemelt céljainak figyelembevételével - meghatározott teljesítménykövetelmények alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója évente mérlegelési jogkörében eljárva írásban értékeli. A Ktv. 34. § (3) bekezdése alapján a Veszprém Megyei Önkormányzat Hivatala köztisztviselői tekintetében a 2010. évi teljesítménykövetelmények alapját képező kiemelt célokat a megyei közgyűlés határozza meg. Az önkormányzat által meghatározott kiemelt célok figyelembevételével a főjegyzővel szemben támasztott egyéni teljesítménykövetelményeket a tárgyévre vonatkozóan a közgyűlés elnöke, a köztisztviselőkkel szemben támasztott teljesítménykövetelményeket pedig a megyei főjegyző állapítja meg. A célok meghatározására vonatkozó határozati javaslat összeállításakor a jogszabályokban foglalt feladatokon túl kiemelt figyelmet fordítottam azon célok megfogalmazására, melyek a Veszprém Megyei Önkormányzat Hivatala sokirányú feladatainak eredményes elvégzését, a kiegyensúlyozott testületi munka biztosítását, a pénzügyi gazdálkodás stabilitásának megőrzését szolgálják. A következő év kiemelt feladata lesz a 2010. évi országgyűlési képviselőválasztás, és a helyi önkormányzati képviselőválasztás előkészítésében és sikeres lebonyolításában való részvétel. Mindezekre tekintettel a 2010. évi teljesítménykövetelmények alapját képező főbb célok meghatározására a közgyűlés által elfogadott munkaterv, az ágazati szakmai koncepciók, az önkormányzat költségvetési koncepciója, gazdasági programja alapján a következő javaslatot teszem: .... /2009. (XII. 17.) MÖK határozat A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a köztisztviselői teljesítménykövetelmények alapját képező 2010. évi célokat az alábbiak szerint határozza meg: -
A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése 2010. évi munkatervében foglalt testületi ülések előkészítése.
-
A megyei önkormányzat ciklus időszakára szóló Gazdasági Programjának 2010. évre vonatkozó feladatainak végrehajtása.
-
A Veszprém Megyei Önkormányzat 2010. évi költségvetési koncepciójában foglalt feladatok végrehajtása, kiemelt figyelemmel az intézményi szervezeti átalakításokra.
-
Közcélú foglalkoztatás lehetőségének kihasználása, megvalósításának segítése.
-
A 2010. évi költségvetés elkészítése és folyamatos karbantartása, a 2009. évi zárszámadás elkészítése.
-
A Megyei Önkormányzat 2010. évi költségvetési rendeletében vállalt feladatok pénzellátásának biztosítása, a pályázati pénzeszközök, támogatások lehívásának, elszámolásának végrehajtása.
3
-
Az intézmények költségvetésének előkészítésében és folyamatos finanszírozásában a normatív jelleg érvényesítése, különös tekintettel a közoktatási intézmények feladatfinanszírozására.
-
A gazdasági feladatok kincstári rendszerben való további működtetése, ezáltal a feladatokhoz igazított likviditás biztosítása, a tapasztalatok alapján a szükséges módosítások megfogalmazása.
-
A szabad pénzeszközök önkormányzati rendeleteknek megfelelő hatékony hasznosítása.
-
Az ágazatspecifikus pályázati lehetőségek folyamatos és körültekintő figyelése, kihasználása, megfelelve a régió operatív tervében meghatározott prioritásoknak, különös tekintettel az önkormányzat kötelező feladatainak ellátása területén működő intézmények komplex, energiatakarékos fejlesztésére.
-
A megyei önkormányzat által meghirdetett pályázatok előkészítése és lebonyolítása, a korábbi évek áthúzódó pályázatainak nyomon követése, gondozása. A pályázatok és egyedi támogatások útján nyújtott pénzeszközökről a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról szóló törvény előírásainak megfelelő adatszolgáltatás biztosítása.
-
A megyei önkormányzat által fenntartott intézmények ellenőrzési tervének ütemezett végrehajtása, a szakmai és pénzügyi tevékenységük folyamatos figyelemmel kísérése, segítése. Az ellenőrzések összegzett tapasztalatai alapján a szükséges változásokra vonatkozó javaslatok megfogalmazása, intézkedések végrehajtása.
-
Informatikai fejlesztések időarányos végrehajtása. Az elektronikus kapcsolattartás erősítése a megyei fenntartású intézményekkel. A Honlapnak az elektronikus információszabadságról szóló törvény rendelkezéseinek megfelelő működtetése, egyidejűleg folyamatos fejlesztése, annak érdekében, hogy a megyében élők naprakész tájékoztatást kaphassanak az őket érintő ügyekről, döntésekről, tervezetekről.
-
A 2010. évi országgyűlési képviselőválasztás, valamint a helyi önkormányzati képviselőválasztás előkészítésével, esetleges időközi önkormányzati választásokkal, népszavazásokkal kapcsolatos feladatok végrehajtása.
-
A civil és kisebbségi szervezetekkel történő kapcsolattartásból eredő feladatok ellátása, a területi kisebbségi önkormányzatok törvényes működésének elősegítése. - A Veszprém Megyei Önkormányzat közoktatás-fejlesztési tervében és Közoktatási esélyegyenlőségi intézkedési tervében foglaltak időarányos végrehajtása.
- A Veszprém Megyei Önkormányzat minőségirányítási programjában meghatározott intézményi ellenőrzések és értékelések időarányos és más szakirodákkal összehangolt teljesítése. - Felkészülés a tulajdonos önkormányzatokkal kötött, 2011-ig hatályos megállapodások felülvizsgálatára a közoktatás területén. - Bakonyi Szakképzés-szervezési Társulás, a Balaton-felvidék – Somló Szakképzésszervezési Társulás szakképzés-fejlesztési tervének elkészítése, szakképzési feladatellátás középtávú tervének meghatározása a tulajdonos önkormányzatokkal és a Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottsággal együttműködésben.
4
- A Bakonyi Szakképzés-szervezési Társulás és a Balaton-felvidék – Somló Szakképzésszervezési Társulás működésével összefüggő gesztori feladatok ellátása; a szakképzésszervezési társulások szervezetfejlesztését szolgáló TÁMOP-2.2.3 projektek megvalósításában és támogatás esetén a szakképzési infrastruktúra fejlesztését szolgáló TIOP-3.1.1-09/1 projektek koordinálásában való közreműködés. -
A Veszprém Megyei Önkormányzat fenntartásában működő, valamint tulajdonában lévő egészségügyi szakellátó intézmények szakmai, fenntartói felügyeletének ellátása.
-
A Veszprém megyei egészségügyi szakellátórendszer struktúrájának az átalakításából adódó feladatok végrehajtása, különös tekintettel a Veszprém Megyei Csolnoky Ferenc Kórház Nonprofit Zrt-t és a Veszprém Megyei Önkormányzat Tüdőgyógyintézetét érintő pályázatok segítségével elősegíteni kívánt átalakulási, fejlesztési folyamatokra.
-
A Veszprém Megyei Önkormányzat által fenntartott, átalakított gyermekvédelmi szakellátó rendszer működtetése, folyamatosan az ellátási igényekhez és a szükségletekhez igazodó fejlesztése.
-
A Veszprém Megyei Önkormányzat Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója 2009-2010. évekre vonatkozó operatív programjának időarányos végrehajtása.
-
A Veszprém Megyei Önkormányzat által fenntartott szociális szakellátó intézményrendszer szükségletekhez igazodó alkalmazkodásának, működésének és fejlesztésének elősegítése.
-
Az intézmények működőképességét megtartó karbantartási, felújítási feladatok folyamatos szervezése, elvégzése a takarékos működtetést szem előtt tartva.
-
Az intézmények energiatakarékosságának érdekében energiahatékonyságot eredményező programokban.
-
A megyei önkormányzat vagyona értékesítési lehetőségeinek felülvizsgálata, javaslat készítése, az azzal kapcsolatos döntések végrehajtása, értékesítés lebonyolítása a bevételek növelésére. A meglévő önkormányzati vagyon hasznosítása.
-
Az önkormányzat gazdálkodását érintő közbeszerzési eljárások lebonyolítása, felmérés készítése az intézményi összevont beszerzési lehetőségekre. Felkészülés a közbeszerzési törvény 2010. január 1-től hatályos módosításainak végrehajtására.
-
A megyei önkormányzat fenntartásában működő intézmények műszaki állapotának figyelemmel kísérése, közreműködés az intézmények felújításainak, karbantartásainak megvalósításában.
-
A megyei önkormányzat tulajdonában álló ingatlanok földkönyvi állapotának és a tényleges állapotnak összehangolása, folyamatos naprakész állapotban tartása.
-
Az ÚMFT pályázati támogatások előírásszerű felhasználásának biztosítása, projektek megvalósítása, szervezése.
-
A Veszprém Megye Területrendezési Terve felülvizsgálata és módosítása eljárás közbeszerzési dokumentáció szerinti lebonyolítása, az eljárásban való szakszerű és aktív részvétel.
-
A Megyei Védelmi Bizottság működési feltételeinek biztosítása a védelmi felkészítés és válságkezelés 2010. évi feladataira vonatkozó kormányhatározatból adódó területi, védelmi igazgatási feladatok végzése és koordinálása a védelmi felkészítés tervezett foglalkozásainak végrehajtása.
részvétel
a
különböző
5
-
Az MVB érvényben lévő határozatainak, intézkedési terveinek, adatbázisainak felülvizsgálata, aktualizálása, KTIR szakértői adatbázis folyamatos feltöltése, informatikai rendszerek működtetése, karbantartása.
-
A Veszprém Megyei Önkormányzat kötelező és nem kötelező feladatainak ellátása során a közreműködő szervezetekkel való kapcsolattartás és eredményes együttműködés.
-
Az intézményfenntartói feladatokban való aktív közreműködés, élő kapcsolattartás az intézményekkel; ütemezett és összehangolt szakmai, törvényességi, pénzügyi ellenőrzésük.
-
A humánus, szolgáltató típusú ügyintézés, törvényes és szakszerű hivatali működés követelményeinek megtartása. A Ket által megkövetelt ügyfélbarát közigazgatás bővítése, előrelépés az elektronikus ügyintézésben, a hivatali ügyfélkapu működtetésével.
-
Együttműködés és koordináció erősítése a szakirodák között.
-
A takarékosság új lehetőségeinek keresése és érvényesítése a munkavégzés során.
-
A köztisztviselők szakmai felkészülésének további javítása.
A közgyűlés felkéri a közgyűlés elnökét, valamint a megyei főjegyzőt, hogy az egyéni teljesítménykövetelményeket - a meghatározott célok alapján - állapítsa meg, és annak teljesítését a köztisztviselői törvényben előírt módon értékelje. Határidő:
2010. január 31. (az egyéni teljesítménykövetelmények meghatározására) 2010. december 31.(az értékelésre)
Felelős:
a megyei főjegyző egyéni teljesítménykövetelményeinek meghatározása és értékelése vonatkozásában: Lasztovicza Jenő, a megyei közgyűlés elnöke a köztisztviselők egyéni teljesítménykövetelményeinek meghatározása és értékelése vonatkozásában: Dr. Zsédenyi Imre, megyei főjegyző
Veszprém, 2009. december 8.
Lasztovicza Jenő s.k.
