Een inspirerende werk- en opleidingsomgeving

Een inspirerende werk- en opleidingsomgeving

Pro Senectute biedt, zonder winstoogmerk, op persoonlijke wijze een stijlvolle woonomgeving voor gelijkgestemde senioren, waarbij kwaliteit, goede omgangsvormen en privacy vanzelfsprekend zijn.

Pro Senectute als werkgever Met deze informatie proberen wij je een eerste indruk te geven van wat Pro Senectute (’voor de ouderdom’) je als werkgever te bieden heeft. Wij hopen dat het bijdraagt aan een goede kennismaking. Op de laatste pagina vind je een overzicht van al onze locaties en de contactpersonen. Mocht je vragen hebben over de werk- en opleidings­mogelijkheden, bel dan gerust. Wie weet leidt deze kennismaking tot een mooie samenwerking. Wat is Pro Senectute

de zorg- en dienstverlening naar wens ingevuld. Op de

Pro Senectute is een professionele organisatie die al

zorglocaties kan men terecht met een indicatie voor verblijf

sinds 1922 op een persoonlijke wijze huisvesting en

in een verzorgings- of verpleeghuis. Het Centraal Bureau is

zorg biedt aan gelijkgestemde senioren, ongeacht hun

gevestigd in Amsterdam en hier werken circa 15 medewerkers

financiële draagvlak.

aan centrale diensten zoals financiële administratie, personeel & organisatie, PR & communicatie en kwaliteit.

Wij zijn een Stichting zonder winstoogmerk met een gezonde lange termijn groeiambitie. Het bieden van de

Onderstaand overzicht geeft je een idee van de omvang

juiste zorg en service in combinatie met een harmonieuze

van de organisatie.

woonomgeving voor onze doelgroep, staan bij ons voorop. Op de website www.pro-senectute.nl vind je meer De woon- en zorglocaties zijn verspreid over het land. Op de

informatie over de achtergrond en de ­historie van de

woonlocaties wonen senioren geheel zelfstandig en wordt

Stichting.

ZORGLOCATIES

Aantal plaatsen Verzorging Verpleging

Emmahof (Amsterdam)

31

WOONLOCATIES

Aantal appartementen

Hoog Langen (Lochem)

20

Oranjestein (Doorn)

31

33

Stadenbos (Lochem)

20

Spaar en Hout (Haarlem)

36

24

Oranjepark (Soest)

72

Tusselerhof (Lochem)

63

Wildhoef (Bloemendaal)

63

15

Waalsdorp (Den Haag)

224

72

Totaal

Totaal

Zuidkwartier (Amsterdam)

28 113 53

TOTAAL Stichting Pro Senectute

2

240 fte (full time werkplekken)

500 medewerkers

Algemene visie Pro Senectute

(of hun partner) hebben veelal een maatschappelijk

Pro Senectute biedt een stijlvolle omgeving waarin

verantwoordelijke positie vervuld. Relatief veel bewoners

senioren met een brede maatschappelijke en culturele

zijn bereisd en spreken meerdere talen.

belangstelling in harmonie wonen. Kwalitatieve zorg, goede omgangsvormen en privacy zijn vanzelfsprekende

Om in aanmerking te komen voor een woning in een Pro

elementen in de dienstverlening van Pro Senectute. Wij

Senectute locatie is een registratie als ‘Vriend’ nodig. In een

willen een betrouwbare en flexibele partner zijn op het

kennismakingsgesprek wordt gekeken of men zich prettig

brede terrein van wonen, welzijn en zorg.

zal voelen bij de leefstijl van de bewoners en de sfeer op de locaties. Dit verkleint de kans op aanpassingsproblemen in

Leefstijl bewoners

een tijd waarin zich toch al grote veranderingen voordoen.

Bewoners van de Pro Senectute locaties hebben,

De overgang van een eigen woning naar een woon- of

meer dan gemiddeld, hoger onderwijs gevolgd en zij

zorglocatie is daardoor minder groot.

3

medewerkers van Pro Senectute respecteren de behoefte aan privacy van bewoners

Medebewoners en medewerkers van Pro Senectute respecteren de behoefte aan privacy van bewoners en hun wens om zelfstandig activiteiten te ondernemen. De gelijkgestemdheid maakt het voor de senioren echter gemakkelijk om contacten te leggen met medebewoners.

Goed werkgeverschap Goed werkgeverschap is een speerpunt van het Pro Senectute beleid. Het werkkapitaal ligt immers verankerd in de medewerkers en zij worden toegerust om optimale zorg te kunnen verlenen en gestimuleerd in het volgen van bij- en nascholing. Goede en persoonlijke zorg kan alleen geleverd worden wanneer er voldoende tijd en aandacht is voor de bewoners.

Vrijwilligers Binnen de zorglocaties wordt op verschillende afdelingen door vrijwilligers een enthousiaste bijdrage geleverd aan het verhogen van het welzijn van onze bewoners. Dit is een bijdrage die wij een bijzonder warm hart toedragen. Pro Senectute werkt samen met de professionele vrijwilligersorganisatie Johanniter Hulpverlening die met gerichte trainingen haar vrijwilligers bijschoolt.

Werken bij Pro Senectute Binnen Pro Senectute zijn er volop mogelijkheden qua werk en uitdagingen. En stagiaires bieden wij voldoende kansen om ervaring op te doen. De dagelijkse leiding op de zorglocaties ligt in handen van de managers Wonen, Welzijn en Zorg. De Team­ leiders en Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV’er) dragen, ondersteund door directe collega’s, de

4

Collage naar aanleiding van de workshop Bejegening 2011

verantwoordelijkheid voor de planning, uitvoering en evaluatie van de zorgverlening aan bewoners die dit nodig hebben. Kortom medewerkers in de zorg, keuken, huishouding en overige facilitaire diensten spelen Academy

allemaal een belangrijke rol om bewoners een veilige en comfortabele woonomgeving te bieden.

uitgebreid scholingsbeleid met daaruit voortvloeiend

Praktijkopleider

een jaarlijks scholingsplan. Centraal worden opleidingen

Alle zorglocaties van Pro Senectute zijn door Calibris

en trainingen aangeboden en lokaal worden individuele

(Kenniscentrum voor leren in de praktijk in zorg,

medewerkers gestimuleerd zelf initiatieven op dit

welzijn en sport) erkend als opleidingslocatie. De

vlak te nemen. De jaarlijkse functioneringsgesprekken

praktijkopleider van de locatie onderhoudt contact met

vormen een goed middel om hierover van gedachten te

scholen en heeft als taak om leerlingen, stagiaires

wisselen met de direct leidinggevende. Tevens komen

en werkbegeleiders te ondersteunen waarbij hij/zij

in een functioneringsgesprek eigen verwachtingen

een optimaal opleidings­klimaat creëert en bewaakt.

en toekomstperspectief aan de orde ten aanzien van

Het verbeteren en bewaken van de kwaliteit van het

doorgroeimogelijkheden en loopbaanontwikkelingen.

leerproces hoort hier ook bij. De praktijkopleiders zien erop toe dat de wettelijk

Scholing

verplichte scholing ten aanzien van voorbehouden en

Pro Senectute hecht erg aan het bieden van goede

risicovolle handelingen in de verzorging tijdig uitgevoerd

scholing voor haar medewerkers. Zo kennen we een

worden.

5

alle medewerkers spelen een belangrijke rol om bewoners een veilige en comfortabele woonomgeving te bieden

Kwaliteit en protocollen Pro Senectute ontving voor alle locaties in 2009 het kwaliteitscertificaat en werkt volgens de eisen van ISO9001:2008, de internationale norm voor kwaliteitsmanagement en certificatievoorwaarden van Certificatie in de Zorg. Voor medewerkers is het noodzakelijk om een helder inzicht te krijgen in wat er van hen verwacht wordt en hoe zaken georganiseerd zijn. Deze helderheid wordt gegeven in de protocollen waarin werkafspraken en organisatorische zaken zwart op wit staan. Als je over een bepaald onderwerp iets wilt weten, kun je het eenvoudig opzoeken in het digitale kwaliteitssysteem, waarin o.a. protocollen zijn terug te vinden.

Arbeidsvoorwaarden Op alle arbeidsovereenkomsten met medewerkers van Stichting Pro Senectute zijn de regels en richtlijnen vanuit de CAO VVT van toepassing. Pro Senectute biedt medewerkers een Meerkeuze Arbeidsvoorwaardenpakket aan. Hieronder vallen o.a. extra reiskostenvergoeding en een fietsregeling. Iedere medewerker, met uitzondering van vakantie­ krachten, wordt bij aanvang aangemeld bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Ondernemingsraad De Ondernemingsraad behartigt zaken die te maken hebben met het werkklimaat van de medewerkers. Dit werkklimaat kenmerkt zich door korte lijnen en een open karakter waarbij alles bespreekbaar is.

6

Tot slot Pro Senectute doet haar uiterste best om medewerkers een prettige en harmonieuze werkomgeving te bieden. Onze specifieke groep bewoners draagt zeker bij aan de warme en positieve werksfeer op de locaties. Er is veel respect over en weer en daarbij staat een persoonlijke en correcte bejegening hoog in het vaandel.

7

CONTACTGEGEVENS Centraal Bureau

Regio Den Haag

Mevrouw M. van Wijnbergen, Hoofd Personeel & Organisatie

Woonlocatie Waalsdorp

Cronenburg 75, 1081 GM Amsterdam

Contactpersoon:

Tel.

De heer M. van de Lisdonk, regiodirecteur

020 540 01 50

E-mail [email protected]

Jan Muschlaan 157, 2597 TS Den Haag

www.pro-senectute.nl

Tel.

070 324 50 47

Fax

070 324 18 56

E-mail [email protected]

Regio Amsterdam/Haarlem/Bloemendaal

Regio Lochem/Doorn/Soest

Zorglocatie Emmahof

Woonlocatie Hoog Langen

Contactpersoon:

Contactpersoon:

Mevrouw T. van der Haag, manager Wonen, Welzijn en Zorg

De heer H. Stoker, manager woonlocaties

Emmastraat 33-37, 1071 JB Amsterdam

(voor contact zie woonlocatie Oranjepark)

Tel.

020 679 60 69

Barchemseweg 85a-117, 7241 JC Lochem

Fax

020 673 85 58

Woonlocatie Oranjepark

E-mail [email protected]

Contactpersoon:

Zorglocatie Spaar en Hout

De heer H. Stoker, manager woonlocaties

Contactpersoon:

Vredehofstraat 30, 3761 HC Soest

Mevrouw T. van der Haag, manager Wonen, Welzijn en Zorg

Tel.

035 601 04 10

Kleine Houtweg 139, 2012 CG Haarlem

Fax

035 526 48 47

Tel.

023 531 55 55

E-mail [email protected]

Fax

023 542 43 47

Zorglocatie Oranjestein

E-mail [email protected]

Contactpersoon:

Zorglocatie Wildhoef

Mevrouw M. Polman, manager Wonen, Welzijn en Zorg

Contactpersoon:

Oranjelaan 7, 3941 DR Doorn

Mevrouw B. Gaasbeek, manager Wonen, Welzijn en Zorg

Tel.

0343 473 636

Donkerelaan 285, 2061 JZ Bloemendaal

Fax

0343 414 469

Tel.

023 510 07 30

E-mail [email protected]

Fax

023 510 07 31

E-mail [email protected]

Woonlocatie Zuidkwartier

Woonlocatie Stadenbos Contactpersoon: De heer H. Stoker, manager woonlocaties

Contactpersoon:

(voor contact zie woonlocatie Oranjepark)

Mevrouw A. Mesman, manager woonlocatie

Stadenbos 1-20, 7241 KV Lochem

Eosstraat 460, 1076 DT Amsterdam Tel.

06 380 808 30

E-mail [email protected]

Zorglocatie Tusselerhof Contactpersoon: Mevrouw M.J. Hoogveld, manager Wonen, Welzijn en Zorg Tusseler 115, 7241 KD Lochem Tel.

0573 256 231

Fax

0573 256 619

E-mail [email protected]

www.pro-senectute.nl