Droombanen. Special: Alles over droombanen. Projectverslagen. Exclusief interview met Rob Zandbergen (CEO USG People)

Droombanen Special: Alles over droombanen

Exclusief interview met Rob Zandbergen (CEO USG People)

Jaargang 14 | Nummer 3

Projectverslagen

FSA zoekt Bestuursleden 2010-2011

D E AV O N D V O O R H E T A F R O N D E N VA N

HET FUSIER APPORT VOOR EEN

I N T E R N AT I O N A L E B I E R B R O U W E R

A U D I T TA X A DV I S O R Y

© 2010 KPMG Staffing & Facility Services B.V., een Nederlandse besloten vennootschap, is een dochtermaatschappij van KPMG Europe LLP en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Cooperative (‘KPMG International’), een Zwitserse entiteit. Alle rechten voorbehouden. KPMG en het KPMG-logo zijn geregistreerde merken van KPMG International Cooperative (“KPMG International”), een Zwitserse entiteit.

W W W.G A A A N . N U

Inhoudsopgave/Colofon FSA&Beyond Jaargang 14 Nummer 3

5

Bericht van de voorzitter FSA Agenda

7

Colofon

Amsterdam to Go FSA in Beeld

10

47 50 55 69

Special: Droombanen

23

Leden en Alumni aan het woord

49

FSA zoekt

In gesprek met Marcella Burger De belofte van de 10e klasse

52

Projectverslagen

56

Ni Hao!

Redactie: Lianne Middeldorp Met dank aan: Tamo Arends, Michael Beemer, Martijn Brack, Marcella Burger, Yvan van Dam, Pieter van Diepen, Marieke Ebbing, Eefje Eijkemans, Robin Elias, Jacqueline van den Ende, Jorg van Gent, Bob de Graaf, Floris de Jonge Dr. Koëter-Kant, Talha Mian, Tim Neijs , Sem Ongering, Diedrik Oost, Ilia Riaskoff, Shadi Saad, Mark Schreuder, Youri Sleutel, Jan Spanjers, Rob Speek, Ruben de Valk, Ton Westenenk, Rob Zandbergen, Huub van Zwieten Vormgeving & DTP: Premas, Almere

Doing business in Zuid-Afrika

72

Prikbord What to Watch

77

19

In gesprek met Jorg van Gent

De Boekenhoek

75

9

FSA & Commissies FSA & Stages

20

6

76

Column Nieuw vanuit Kopenhagen

Drukker: Grafiplan, Enkhuizen Website: www.fsa.nl Contact: [email protected]

78 3

We consider teamwork as the cornerstone of our business approach. Teamwork allows us to capture opportunities for the group as a whole. And in doing so to move beyond our individual boundaries. If you see yourself as an ambitious team player we would like to hear from you. For our Analyst Program, NIBC is looking for university graduates who share our enthusiasm for teamwork. Personal and professional development are the key-elements of the Program: in-company training in co-operation with the Amsterdam Institute of Finance; working side-by-side with professionals at all levels and in every financial discipline as part of learning on the job. We employ top talent from diverse university backgrounds, ranging from economics and business administration, to law and technology. If you have just graduated with aboveaverage grades and think you belong to that exceptional class of top talent, apply today. Joining NIBC’s Analyst Program might be the most important career decision you ever make! Want to know more? Surf to www.careeratnibc.com.

Interested? Please contact us: NIBC Human Resources, Frouke Röben, [email protected]. For further information see www.careeratnibc.com. NIBC is a Dutch bank that offers integrated solutions to mid-market clients in the Benelux and Germany. We believe ambition, teamwork, and professionalism are important assets in everything we do. 7+(+$*8(f/21'21f%5866(/6f)5$1.)857f1(:<25.f6,1*$325(f:::1,%&&20

Bericht van de voorzitter Tim Neijs

Beste lezer, De maanden flitsen voorbij en de eerste

bestuursjaar biedt jou de mogelijkheid je

helft van het collegejaar zit er alweer op. De

verder te ontwikkelen en je te onderscheiden

afgelopen maanden hebben verschillende

van anderen. Het is een onvergetelijk en

projecten plaatsgevonden. Zo hebben meerdere

waardevol avontuur. Als je een beter beeld wil

teams zich tijdens Consultition gebogen over

krijgen van wat de activiteiten van het bestuur

vrachttransport via trams in Amsterdamen en

inhouden, schroom dan niet om contact op te

is de eerste ronde van de National Investment

nemen met het bestuur. Daarnaast staat in deze

Competition voorbij. Daarnaast hebben

editie hoe een werkdag van de verschillende

Fort Boyard en de Multinational Battle

FSA-bestuursleden eruit ziet. Een unieke blik in

plaatsgevonden en is er lekker gegeten tijdens

de wereld van een FSA’er!

het Ahold Diner. Er staan ook nog voldoende projecten op de stapel, zoals de Amsterdam

Het thema van deze editie van de FSA&Beyond

Tim Neijs

Investment Cruise, Access Accountancy en de

is ‘Droombanen’. Iedereen heeft een ander beeld

Voorzitter

London Banking Tour en uiteraard het FSA

van de ideale baan. Verschillende actieve en

Congres.

oud-actieve leden vertellen in dit blad wat hun droombaan is en of de ideale baan al binnen

Het FSA Congres op 21 april staat in het teken

handbereik komt. Daarnaast vind je in dit blad

van de toekomst van het financiële systeem.

vele interessante interviews, waaronder één met

Experts vanuit zowel toezichtinstanties als

Rob Zandbergen (CFO USG), projectverslagen

bedrijfsleven zullen hun visie geven over onder

en nog veel meer. Deze dikke uitgave moet

andere het takenpakket van de toezichthouder,

inspiratie geven om jouw droombaan te vinden.

kapitaalrestricties, de activiteiten van banken

Veel leesplezier!

en de toekomst van het Nederlandse financiële systeem. Onder andere Hans Hoogervorst (AFM), Coen Teulings (CPB) en Jan-Michiel Hessels (NYSE Euronext) zullen aanwezig zijn. Kijk op de site www.fsacongres.nl voor de volledige line-up! Tim Neijs Naast het coördineren van de verschillende projecten is het bestuur hard bezig met de zoektocht naar nieuwe bestuursleden. Een

5

FSA Agenda april|mei

Amsterdam Investment Cruise 6 en 15 april 2010 Tijdens deze cruise vaar je met een selecte groep studenten door de Amsterdamse grachten en maak je tevens kennis met verschillende financiële instellingen. Zorg er voor dat jij de boot niet mist en schrijf je snel in! Website: www.investmentcruise.nl E-mail: [email protected]

Oriëntatiedagen ë id 28 april (VU) en 4 mei (UvA) Welke master sluit aan op mijn droombaan? Waar wil ik later werken? Tijdens de oriëntatiedagen worden de verschillende vakgebieden belicht worden door professionals uit de praktijk. Aanvullend vinden er trainingen plaats die de studenten ondersteunen in hun ontwikkeling. Website: www.orientatiedgn.nl E-mail: [email protected]

Access ess Accountancy 7, 8, 12, 14 en 15 april 2010 Access Accountancy is een ideale mogelijkheid om met verschillende accountancykantoren in contact te komen. Deze leerzame dagen bestaan onder andere uit presentaties, workshops en diners. Website: www.accessaccountancy.nl E-mail: [email protected]

Congres 21 april De combinatie van prominente sprekers, gemotiveerde topstudenten en een prachtige locatie maakt elk jaar van het congres weer een groot succes. Dit jaar zullen diverse sprekers, zoals Dirk Scheringa, Jan-Michiel Hessels en Koos Timmermans acte de présence geven en nader ingaan op ‘The perfect system’. Website: www.fsacongres.nl E-mail: [email protected]

6

Borrels 8 april, 20 mei Actieve ledendag 8 mei Algemene LedenVergadering (aansluitend borrel) 10 juni Alumniborrel 25 juni

Amsterdam to Go april|mei

In de maanden april en mei kunnen film- en cabaretliefhebbers weer helemaal los. Arthouse movies worden afgewisseld met lolbroeken die staan te trappelen om de grappen uit hun mouw te schudden op de Amsterdamse festivals. Filmmuseum Biënnale Wanneer: 7- 11 april Waar: diverse locaties in Amsterdam Website: www.filmmuseum.nl m. Tijdens de Filmmuseum Biënnale worden er bijzondere filmvoorstellingen vertoond door heel Amsterdam. In samenwerking met diverse componisten, kunstenaars en musea, waaronder het prestigieuze Museum of de Modern Art (MoMa) uit New York, zal Amsterdam van 7-11 april in het teken staan van grensoverschrijdende m. voorstellingen waarbij elementen uit de muziek, beeldende kunst en theater worden gemixt worden met film. n Zo zal onder andere het werk van Andy Warhol (ja die heeft ook films gemaakt), Martin Scorsese, Woody Allen en Francis Ford Coppola vertoond worden op locaties zoals Paradiso, het Bimhuis en Tuschinkski. Zorg dat jee er bij bent om je portie arthouse mee te pakken.

Finale Amsterdams Studenten Cabaret Festival Wanneer: 29 mei Waar: De Rode Hoed Website: www.ascf.nl Het Amsterdamse Studenten Cabaret Festival staat elk jaar weer garant voor een hoop grappen, grollen en veel talent. Tijdens dit festival proberen de jonge debutanten een hoop lachers op de hand te krijgen; Meestal met succes! In mei zal de 17e editie plaats vinden in De Rode Hoed. Misschien herken jij in één van de debutanten wel de nieuwe Hans Teeuwen of Youp van ’t Hek! Houd in de gaten wanneer de kaartverkoop begint en zorg dat je een kaartje bemachtigt!

Amsterdam Comedy Festival Am Wanneer: 28 en 29 mei Wan Waa Melkweg Waar: We Website: www.amsterdamcomedyfestival.nl Ko je geen kaarten meer krijgen voor het Studenten Cabaret Festival of wil je liever Kon pro professionele grappenmakers op hun best zien? Ga dan naar het Amsterdam Comedy Fe Festival! Twee dagen kun je in de Melkweg nationale en internationale comedians be bewonderen. De relatief korte shows in 5 zalen maken het mogelijk dat je van de ene na de andere voorstelling kan hoppen, zodat je geen grap meer hoeft te missen! naar Z de bovenstaande activiteiten toch iets te cultureel voor je? De Toppers treden 20-22 Zijn m op in de Amsterdam Arena! Geer, Goor, Jeroen & René staan elk jaar weer garant mei voor een avondje ongegeneerd hossen hossen. Wees er snel bij want de kaarten vliegen als warme broodjes over de toonbank.

7

Wat belangrijk is, laat je niet los.

Ik wil ruimte om te groeien. Waar zet ik

Waar je ook bent, belangrijke beslissingen zijn nooit ver weg. Bij Grant Thornton begrijpen we dat je voortdurend bezig bent met je groei. Sterker nog, wij zijn er zelf ook mee bezig. Onder andere door jouw ambities alle ruimte te geven en door je talent te versterken met een goed doortimmerde opleidingsaanpak. Meer over ons op onze website.

www.carrierebijGT.nl

v de

ol

d gen

e stap?

Grant Thornton bij jou in de buurt: Alphen aan den Rijn - Amsterdam Boskoop - Gouda - Leiden - Rijswijk Rotterdam - Woerden

Accountancy - Belastingen - Advies

FSA in beeld Fotogallerij

9

FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden

Amsterdam Investment Cruise

van te maken. Ik heb er in ieder geval zin in om er

Access Accountancy

wederom een succes van te maken!

Tijdens deze serie inhouse dagen leer je in een korte tijd een aantal vooraanstaande accountancy kantoren kennen middels workshops, presentaties en borrels/diners.

Tijdens deze cruise bezoekt een groep studenten gedurende twee dagen verschillende banken en handelshuizen.Tussendeworkshops en uitdagende cases door zal er met de bedrijven worden geluncht en geborreld.

Maud Timmermans Commissielid Amsterdam Investment Cruise Mijn naam is Maud Timmermans (19) en ik ben 2e jaars student Economics & Business aan de

Talha Mian

UvA. Naast mijn studie werk ik bij beleggersbank

Commissielid Access Accountancy

Lennart Speijer

Binck en ben ik actief lid bij studentenvereniging

Commissielid

Lanx. Mijn lidmaatschap bij Lanx is ook meteen

Mijn naam is Talha Mian, 21 jaar, en ik ben

Amsterdam Investment Cruise

de link naar de FSA. Dispuutsgenootjes hebben

momenteel derdejaars student Economie &

mij enthousiast gemaakt om actief te worden bij

Bedrijfseconomie aan de VU. Dit jaar hoop ik

Mijn naam is Lennart Speijer en ik ben een

de FSA. Dit jaar zal ik de Amsterdam Investment

mijn bachelor af te ronden met een concentratie

master student Business Economics Finance

Cruise organiseren. Ik heb voor deze commissie

in accounting, om zo volgend jaar te beginnen

aan de Universiteit van Amsterdam. Na mee te

gekozen, omdat ik geïnteresseerd ben in finance.

aan de Master Accounting and Control. Verder

hebben gedaan aan de Traders Trophy en nadat ik

Ook sprak mij de opzet van de dagen aan. Ik

volg ik ook het Honours programma van de

het FSA Congres 2009 bij had gewoond, leek het

vind het leuk dat de formele bedrijfsbezoeken

VU. Door mijn interesse in accountancy heb

me een goed idee om een project voor de FSA te

aan banken worden afgewisseld met gezellige,

ik besloten om dit jaar actief lid te worden van

organiseren. Ik ben al een aantal jaren actief bezig

informele lunches en borrels. Aangezien mijn

de FSA en het project Access Accountancy te

met handel in financiële instrumenten, ik heb

persoonlijke ambities ook uit gaan naar het

organiseren. Verder heb ik voor de FSA gekozen

een zomer in Zwitserland bij een international

bankwezen, zie ik het als een mooie gelegenheid

omdat de professionaliteit van de vereniging

commodity trader gewerkt en tevens heb ik aan

om in contact te komen met een aantal banken.

en de ambitie van de actieve leden mij enorm

de London School of Economics een cursus

aanspreken, en om mezelf op een andere manier

Financial Derivatives gevolgd. Aangezien de

te ontwikkelen dan alleen in de collegebanken

Amsterdam Investment Cruise in lijn ligt met

te zitten. Samen met Ruud en Maud ga ik er

deze activiteiten en zo ook mijn interesses, ga

alles aan doen om het project wederom op

ik me hier dan ook voor inzetten. Dit jaar is het

successvolle wijze te laten verlopen, en ik hoop

doel om er een paar interessante en mooie dagen

jullie te zien bij een van deze dagen!

10


Maud Wijsman

Ruud Willems

Justin Bakker



Commissielid Oriëntatiedagen

Mijn naam is Maud Wijsman (20) en ik ben

Mijn naam is Ruud Willems, 20 jaar

Mijn naam is Justin Bakker. Ik ben 21 jaar en 4e

2e jaars Bedrijfskunde student aan de VU

oud. Ik studeer momenteel Economie &

jaars student Economie aan de Vrije Universiteit

in Amsterdam. Naast mijn studie werk ik bij

Bedrijfseconomie aan de Vrije Universiteit

Amsterdam. Ik volg op dit moment 3e jaars

BinckBank. Ik ben met de FSA in aanraking

en dit collegejaar ga ik proberen om deze

vakken zodat ik volgend jaar kan beginnen aan

gekomen doordat dispuutgenootjes actief

bachelor binnen te slepen. Naast mijn studie

de Master Business Administration met als

lid zijn of zijn geweest. Hierdoor leek het mij

werk ik nog bij een beleggersbank wat erg

specialisatie Entrepreneurship. Toen Bob de

interessant en leuk om ook actief te worden.

leerzaam is. Mijn interesse ligt zowel in de

Graaf mij enthousiast vertelde over de FSA en

Dit jaar organiseer ik samen met Ruud en Talha

richting van accountancy als finance, mede

de oriëntatiedagen commissie, leek mij dit erg

het project Access Accountancy. Hier heb ik erg

daarom lijkt het mij interessant om Access

leuk om te doen. Vooral het professionele, maar

veel zin in! Ik ben me nog aan het oriënteren

Accountancy te organiseren. Ook vorig jaar heb

toch ook gezellige karakter van FSA sprak mij

op het gebied van masters, maar vooral finance

ik een commissie gedaan bij de FSA (Corporate

erg aan. Ik vind deze oriëntatiedagen een zeer

en accountancy spreken me erg aan. Met dit

Days) en dat is me eigenlijk wel goed bevallen,

goed idee omdat in het derde studiejaar vaak al

project hoop ik mezelf te ontwikkelen, maar

dus waarom niet nog een keer!? Het doel is

specialisatievakken gekozen moeten worden. Ik

bovenal vind ik het interessant om zo’n groot

om het project Access Acountancy dit jaar tot

weet uit ervaring dat het vervelend is als achteraf

project te organiseren en met grote bedrijven als

een succes te maken met een mooie lijst van

blijkt dat je tóch de verkeerde richting hebt

PWC en Deloitte in contact te komen. Ik hoop

bedrijven én studenten.

gekozen. Omdat deze oriëntatiedagen voor het

jullie allemaal terug te zien bij deze fantastische

eerst georganiseerd worden, is het een extra leuke

dagen waarbij je op een leuke, interactieve

Oriëntatiedagen

uitdaging om iets goeds neer te zetten. Ik ga er in

manier kennis kunt maken met deze mooie

Tijdens de oriëntatiedagen krijgen studenten de kans om meer informatie te verkrijgen over Masteropleidingen en de werkvelden die aansluiten bij hun interesses onder begeleiding van aansprekende professionals uit het bedrijfsleven.

ieder geval alles aan doen om deze eerste editie

bedrijven.

tot een succes te maken, zodat er komende jaren kan worden voortgebouwd op dit succes!

11


Research Project Deelnemers NaastdecommissievanhetResearch Project, zal ook een 16 koppig team van deelnemers afreizen naar China om hier onderzoek te doen voor bedrijven.

Bregje Wentrup

Luuk Tubbing

Commissielid

Commissielid Oriëntatiedagen

Research Project Deelnemers

Mijn naam is Luuk Tubbing, 24 jaar en

half jaar naast het afronden van mijn studie

wonend in Amsterdam. Momenteel volg ik de

relatief veel tijd over heb en altijd al heel graag

pre-master Business Administration: Strategy &

een avontuur in het buitenland wilde beleven

Organization aan de VU. Na het behalen van mijn

Linda van ‘t Klooster

was het FSA Research Project een perfecte

HBO Food & Business heb ik een jaar gewerkt

Commissielid

optie voor mij. Na de voorlichting over het RP

als Projectmanager. Hierbij kun je denken aan


en hele enthousiaste verhalen van deelnemers

projecten zoals het integreren van performance

uit voorgaande jaren was de keuze dan ook

management, het ontwikkelen van service level

Mijn naam is Linda van ’t Klooster (25 jaar).

duidelijk, ik wil naar China! Voornamelijk de

agreements en plannen voor bedrijfsovernames.

Sinds februari 2009 studeer ik Business Studies

ervaring die we op gaan doen in een land met

Naast de intellectuele uitdaging van mijn studie

aan de UVA. Tijdens mijn Master Arbeids- en

een geheel andere cultuur spreekt mij erg aan

wil ik hiernaast ook mijn competenties verder

Organisatie Psychologie aan de VU, werd

en zal een enorme uitdaging worden. Gelukkig

ontwikkelen. Ik ben via een vriend, Eduard de

ik geïnspireerd om meer te leren over de

zijn we nu met de hele groep compleet en ik kan

Pineda, in aanraking gekomen met de FSA. Het

organisatiekant van bedrijven. Een Master

niet wachten op de samenwerking gedurende

dynamische, professionele karakter spreekt me

Business Studies was daarom een logische

het komende half jaar met als hoogtepunt

erg aan. Mijn interesse ligt in de consultancy.

vervolgstap. Mijn interesses liggen op het gebied

natuurlijk de uiteindelijke reis naar China. Het

In mijn vrije tijd verdiep ik mij in geo-politiek,

van consultancy en strategie. Naast mijn studie

wordt zeker weten een fantastische ervaring!

macro-economie en change management. Verder

werk ik twee dagen per week en houd ik veel van

ben ik regelmatig te vinden in de sportschool. De

reizen. Het Research Project China zie ik als een

Ik ben Wiebe Disseldorp (23) en masterstudent

komende maanden ga ik mij inzetten voor de

unieke en leerzame ervaring. Ik heb er dan ook

International Business Law aan de VU. Hiernaast

mogelijkheid om bachelorstudenten een betere

zeer veel zin in, om met deze enthousiaste groep

volg ik een minor Business Studies aan de UVA.

keuze te kunnen laten maken voor hun master

studenten aan het werk te gaan.

Een aantal jaar geleden heb ik China ontdekt en

o.b.v. presentaties uit de praktijk, oftewel de Oriëntatiedagen tot een succes te maken.

12

sindsdien heeft het mijn aandacht steeds weten Mijn naam is Bregje Wentrup, ik ben 23 jaar

te trekken. Binnen mijn studie probeer ik mij te

oud en momenteel bezig met het afronden van

concentreren op internationale ondernemings-

mijn Master Business Economics, specialisatie

en investeringsrecht en dan specifiek tussen

Finance, aan de UvA. Omdat ik het komende

Europa en China. Het Research Project zie


opleiding Technische Bedrijfskunde aan de

mogelijkheden. Naast mijn studie werk ik 1 à 2

HvA heb afgerond. Naast mijn opleiding ben

dagen bij de Nederlandsche Bank en ben ik lid

ik sinds een jaar met ‘DUSB’ ook actief in het

van een dispuut. Ik heb ontzettend veel zin in

ondernemen. Het is een Internet bedrijf dat is

de tijd die komen gaat, en heb veel zin om alle

opgestart in het kader van ‘Knowledge Sharing’,

deelnemers goed te leren kennen en veel leuke

waarbij het mogelijk is allerlei verschillende

dingen samen te gaan doen. Ik denk dat het een

soorten documenten (tekst, foto, video, etc.)

fantastische tijd gaat worden met zijn allen!

online op te slaan en te delen met andere. Een combinatie tussen de theorie en praktijk maak ik dan ook graag en ik denk dat het Research

Wiebe Disseldorp Commissielid

Project 2010 mij hier alleen nog maar meer in zal stimuleren!

Research Project Deelnemers ik als een grote kans om al mijn interesses te combineren om vervolgens in de praktijk te brengen. De samenwerking met studenten van verschillende studierichtingen zie ik als ontzettende uitdaging en ik kijk er naar uit om

Deli Bom

het Research Project tot een succes te brengen.

Commissielid Research Project Deelnemers Hi! Ik ben Deli Bom, 23 jaar en doe momenteel

Eefje Seijsener

een premaster Communicatiewetenschappen

Commissielid

aan de VU. Nadat ik mijn Bachelor Media


& Cultuur (UvA) op zak had, ben ik een jaar lang stages gaan lopen op verschillende

Martijn Scheen Commissielid Research Project Deelnemers

Mijn naam is Eefje Seijsener, ik ben 23 jaar en

marketingafdelingen. Daar kwam ik er achter dat

studeer momenteel Entrepreneurship aan de

het bedrijfsleven me toch wel erg interesseert.

VU. Afgelopen jaar heb ik de master Marketing

Daarom besloot ik te schakelen en volgend

afgerond. Tijdens deze master realiseerde ik

jaar de master Communicatiewetenschappen

me dat ik veel behoefte heb aan een nieuwe

te gaan doen richting marketing. Verder ben

buitenland ervaring. De laatste keer voor mij

ik sportief; hockey, skaten, skiën, schaatsen,

was een semester in Lissabon, maar dat was in

hardlopen, fitness en houd ik van reizen. China

mijn derde jaar, te lang geleden dus. Toen ik

here we come!

Mijn naam is Martijn Scheen, ik ben 22 jaar en

hoorde dat de FSA dit jaar een research project

woonachtig in Amsterdam. Momenteel volg

naar China zou doen, leek alles op zijn plaats

Hoi, mijn naam is Saskia Reckers en ik ben 22

ik de studie Master Business Administration

te vallen. Het lijkt me een fantastische manier

jaar. Momenteel ben ik bezig met mijn Master

(specialisatie Information and Knowledge

om mijn studie ervaringen in de praktijk te

Finance aan de Universiteit van Amsterdam.

Management) aan de VU, waarvoor ik de

brengen in een fantastisch land met ongekende

Voordat ik aan deze master begon, heb ik de

13


jaar van de studie Business Adminstration (specialisatie financieel management) aan de Vrije Universiteit. De afronding van mijn bachelor aan de Internationale Hotelschool Den Haag heeft geleid tot een stage op de afdeling Finance bij het Cyberport Management Company Limited in Hong Kong, China. Na de afronding ben ik begonnen met mijn huidige studie, maar deze periode heeft mij zeer enthousiast gemaakt en staat centraal voor de

Saskia Reckers

Harmjan Oldenbeuving

Commissielid

Commissielid



keuze deel te nemen aan het RP 2010 China project. Dit project wordt ieder jaar met succes door de FSA georganiseerd en ik wou hier graag deel van uitmaken en mijn ervaring delen. Ik zie

bachelor bedrijfseconomie gedaan. De kans

van de collegebanken. Inmiddels ben ik één

het als een perfect einde voor het afronden van

om deel te nemen aan het FSA Research

master verder (Finance), met nog één te

mijn studietijd en hoop samen met alle andere,

Project 2010 kon ik niet aan mij voorbij laten

gaan (Privaatrecht). Omdat studeren alleen

de theoretische kennis om te zetten in een

gaan. Het lijkt mij een fantastische ervaring

natuurlijk ook wat aan de eenvoudige kant

succesvol onderzoeksproject 2010.

om met een groep gemotiveerde studenten

is ben ik sinds een paar maanden deelnemer

een onderzoeksopdracht uit te voeren

aan het FSA Research Project, dat ons (22

voor Nederlandse bedrijven in China. De

waanzinnig getalenteerde studenten) in de

combinatie van actief desk research, waarbij we

zomermaanden naar China zal leiden. Dat was

Nederlandse bedrijven zullen benaderen en het

het voor nu. Tot op de borrels, ALD’s, ALV’s of

kennismaken met de Chinese taal en cultuur

andere momenten van bezinning!

spreekt me erg aan. China vind ik een onwijs interessant land met haar “booming business” en haar eigen cultuur. Dit is de uitstekende manier om kennis die ik tijdens mijn studie heb opgedaan in praktijk te brengen. Bovendien krijgen we een unieke kans om internationale

Bert Philipsen

ervaringen in China op te doen. Ik ben ervan

Commissielid

overtuigd dat we met z’n allen een bijzondere


en onvergetelijke tijd tegemoet gaan! Mijn naam is Bert Philipsen en ik ben 24 jaar. Hoi! Ik ben Harmjan Oldenbeuving en ik

Op dit moment ben ik bezig met het afronden

zou graag enkele woorden aan mijzelf wijden.

Ramon Dijkstra

van mijn master Business Studies. Na mijn

Ik ben 24 jaar oud en woon sinds 2003 in

Commissielid

VWO ben ik meteen begonnen aan een

Amsterdam. Na in het berucht FSA bestuur


bachelor Bedrijfskunde op de UvA. Tijdens

2006/2007 deelgenomen te hebben was het weer tijd om plaats te nemen in de wereld

14

mijn bachelor heb ik onder andere een half jaar Ik ben Ramon Dijkstra (25) en volg het master

in Barcelona gestudeerd waar ik Spaans heb


geleerd. In mijn master Business Studies heb ik

Business Studies master te gaan volgen. Ik denk

Boston heb ik in Johannesburg (Zuid Afrika)

ervoor gekozen om een half jaar stage te lopen

dat mijn keuze voor het Research Project naar

stage gelopen waarin ik onderzoek heb gedaan

in het buitenland, en mede dankzij mijn Spaans

China een bijzonder waardevolle aanvulling is

naar het supply chain management van een

kwam ik uit in Costa Rica waar ik een half jaar

op mijn studie. Het is voor mij de ultieme kans

groot foodservice bedrijf. Naast mijn studie

heb meegewerkt op de economische afdeling

om theorie en praktijk bij elkaar te brengen.

ben ik altijd druk met dingen organiseren in

van de Nederlandse ambassade. Ik heb voor

Daarnaast gaan wij dit project doen in een

verschillende besturen, heb ik elke zomer zeilles

het FSA Research Project gekozen omdat ik

land met zoveel mensen, zoveel geschiedenis

gegeven en houd ik erg van reizen.

erg internationaal georiënteerd ben. Met name

en zoveel cultuurverschillen. Dat is voor mij

machtsverschuiving van de gevestigde naar de

de uitdaging en ik zie er erg naar uit om dit

opkomende economieën vind ik erg interessant.

bijzondere project tot een groot succes te

Tijdens mijn bachelor scriptie heb ik onderzoek

maken!

gedaan naar Brazilië en voor mijn master scriptie heb ik mij gericht op India. China stond nog niet in dit rijtje dus toen bekend werd dat het Research Project zich op China ging richten heb ik me meteen opgeven.

Jaap van den Hoek Commissielid Research Project Deelnemers

Suze van der Horst Commissielid Research Project Deelnemers

Ik ben Jaap van den Hoek (27) en masterstudent Organisatie Psychologie Aan de Universiteit van Amsterdam. Mijn afstudeerrichting is Organizational Change en over dat onderwerp

Ik ben Suze van der Horst en ik ben 22 jaar. Ik

ben ik momenteel mijn scriptie aan het

Reinier Verhoeff

doe de Beta Gamma Bachelor aan het Instituut

schrijven. Naast het onderzoek dat ik nu voor

Commissielid

voor Interdisciplinaire Studies van de UvA.

mijn scriptie aan het uitvoeren ben had ik nog


Dit is een uitdagend en breed interdisciplinair

tijd en zin om aan een project te werken met

programma, waarbij in het eerste jaar de

de focus op het bedrijfsleven Via de FSA ben

Hallo, ik ben Reinier Verhoeff (26 jaar).

nadruk ligt op wiskunde, natuurkunde, logica

ik terecht gekomen bij het Research Project

Momenteel ben ik bezig met mijn master

en sociale wetenschappen. In het tweede jaar

en nu, een paar maanden later, zitten we er

Business Studies aan de Universiteit van

kies je een hoofdrichting of ‘major’ waarin

middenin en zijn we met z’n allen op weg naar

Amsterdam. Voordat ik begon met deze master

je je specialiseert. Ik heb gekozen voor

China. Naast het feit dat Azie mij al jaren heel

heb ik een bachelor Arbeids- en Organisatie

bedrijfseconomie variant finance omdat ik

erg aanspreekt is het Research Project voor mij

Psychologie afgerond. De Psychologie bachelor

mezelf zie in het bedrijfsleven. Naast deze major

de kans om mijn onderzoeksvaardigheden in de

heb ik met veel plezier gedaan, ik miste echter

heb ik afgelopen jaar een minor filosofie aan

praktijk te testen. En met een fantastische groep

de praktische kant van alles wat ik leerde en heb

Boston College gedaan als uitwisselingsstudent

gemotiveerde studenten vijf weken in China

daarom besloten om de meer praktijkgerichte

van de UvA. Aansluitend aan mijn half jaar in

vertoeven is natuurlijk ook niet verkeerd!

15

Mazars is ontstaan uit een fusie tussen Mazars en Paardekooper&Hoffman

ars.s.xx mDzzar nbijijmD kUUnb .week ª« W.w

Ga verder met Mazars.


erg goed bevalt. Ik ben momenteel bezig met mijn Master Finance op de UvA, als vervolg op mijn bachelor Business Economics. De activiteiten van de FSA, met name het Research Project hebben mij altijd erg aangesproken. Het Research Project bied naast het belangrijke element van het in de praktijk brengen van je kennis, vele andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Het Research Project heeft een commerciële kant; bij de acquisitie kan

Nanning Jacobs

Manon Elshof

Commissielid

Commissielid



je jouw sales talent testen, een internationale kant; het leren kennen van een nieuw, bijzonder land en haar cultuur en niet te vergeten een sociale kant; het uitbreiden van je netwerk en

Mijn naam is Nanning Jacobs en ik ben 24

ik onder andere gereisd in zuidoost Azië en

het samenwerken in een hecht studententeam.

jaar. Momenteel ben ik bezig met de afronding

vrijwilligerswerk gedaan in Kroatië en India

Al met al is het Research Project naar China

van mijn Master in Business Studies met een

(zie www.five4projects.nl). In aanraking komen

voor mij, na mijn bestuursjaar bij Integrand,

specialisatie in Corporate Governance and

met andere culturen en onderzoek doen zijn

een bijzondere kans en nieuwe uitdaging, die ik

Valuation. Tijdens mijn Bachelor International

twee dingen die ik erg leuk vind en die goed te

graag met beide handen aangrijp!

Economics & Business (IE&B) in Groningen

combineren zijn met dit project. Ik heb daarom

en Valencia heb ik veel kansen gekregen mij

ook ontzettend veel zin in dit mooie avontuur.

Internationaal te oriënteren en te ontwikkelen. Zodoende ben ik na mijn Bachelor afgereisd naar Bangkok voor een stage bij “the Netherlands Thai Chamber of Commerce” (NTCC). De praktijk gerichte vraagstukken, de interactie met bedrijven, de cultuurverschillen en veel andere aspecten hebben mij gemotiveerd om mij op te geven voor het Research Project China 2010. Tevens zie ik het Research Project als een uitgesproken afsluiting van mijn studietijd. Hallo! Ik ben Manon Elshof, 23 jaar, en ik

Bibi Sluijter

studeer Business Studies aan de UvA. Ik heb

Commissielid

eerst mijn Master Social- and Organisational


Psychologie aan de Universiteit Leiden afgerond. Door mijn interesse in het bedrijfsleven heb

Hai! Ik ben Bibi Sluijter, 23 jaar oud. Na mijn

ik ervoor gekozen een schakelprogramma te

VWO heb ik een paar maanden in Spanje

volgen om zo een Master Business Studies

gewoond om Spaans te leren, en nu woon ik

te kunnen doen. Tijdens mijn studietijd heb

al weer meer dan 4 jaar in Amsterdam, wat me

17

Towers Watson. Een helder perspectief voor concrete oplossingen.

Towers Perrin en Watson Wyatt zijn nu samen Towers Watson. Een wereldwijde onderneming met een eenduidige focus op klanten en hun succes. U kunt vertrouwen op 14.000 ervaren professionals die over zowel lokale als internationale expertise beschikken. Onze aanpak is gebaseerd op samenwerking en betrouwbare analyses. Wij bieden een helder perspectief dat uw specifieke situatie koppelt aan het grotere geheel. Zo leiden wij u naar betere bedrijfsresultaten. Towers Watson. Duidelijk resultaat.

towerswatson.nl

Benefits | Risk and Financial Services | Talent and Rewards ©2010 Towers Watson. Alle rechten voorbehouden.

FSA & Carriere

Ben jij nog op zoek naar een leuke stage? Ben je geïnspireerd om gelijk een stap in de goede richting van je droombaan te maken? Kijk hieronder naar de stages en vacatures die de FSA de komende tijd aanbiedt.

APG Traineeships

McKinsey & Company Stage

APG is een van de grootste uitvoerders van collectieve pensioenen ter

Als je binnen nu en anderhalf jaar afstudeert of je postdoctorale studie

wereld. APG heeft kantoren in Heerlen (hoofdkantoor) en Amsterdam.

afrondt, dan kun je deelnemen aan ons Academy Fellow Programma. Het

Daarnaast heeft APG dochterondernemingen in New York en Hong

is een uitgelezen kans om McKinsey & Company beter te leren kennen.

Kong. Met zo’n 4.000 collega’s zijn we verantwoordelijk voor een

Je draait dan namelijk gedurende twee tot drie maanden als Fellow mee

pensioenvermogen van ongeveer 205 miljard euro (30 juni 2009).

binnen een projectteam en krijgt intensieve begeleiding van ervaren

Lijkt dit je leuk? Kijk dan naar een van de aantrekkelijke Traineeships

teamleden. Om voor het programma in aanmerking te komen, volg je de

op www.fsa.nl/carriere/vacatures. Daar vind je Traineeships van

normale selectieprocedure. Heb je het programma succesvol doorlopen

APG op Asset Management afdelingen als: Corporate Governance &

en je studie volledig afgerond, dan nodigen we je uit om fulltime bij ons

Compliance, Control, IT en Front Office. Voor meer informatie over

te komen werken. McKinsey & Company is te bereiken op 020-5513604,

APG, kijk op www.apg.nl.

vraag naar de recruiting afdeling.

Main Capital Partners stages

Flow Traders Job Offer

Main Corporate Finance is een onafhankelijk financieel advieskantoor

Flow Traders is one of the leading arbitrage trading houses in the world. We

en houdt zich bezig met ondernemingsfinanciering, fusies & overnames,

stand for innovation and advanced technology with an eye on the people

financiële (her)structurering, waardebepalingen en management buy-outs.

factor. We’re always looking for the perfect mix of maximizing growth, while

De cliënten bestaan hoofdzakelijk uit middelgrote bedrijven die opereren in

offering challenges to our team.

de markten Media & Entertainment, Technologie en Leisure. To apply for the position of Jr. Trader you will ideally meet the following Voor een leuke stage in Private Equity of Corporate Finance kijk je op www.

profile:

fsa.nl/carriere/stages. Voor meer informatie over Main Capital Partners,

•

www.main.nl.

University degree, preferably in economics, econometrics, science, mathematics, or business

•

Knowledge of MS Office & IT systems in general

•

Demonstrable interest in financial markets

•

Fluent in both Dutch and English

Stage en studiepunten

Do you want to be part of our success?

Ben je UvA student en wil je meer praktijkervaring? Dan is een stage

Contact: Manuela van der Mast +31 20 799 6779.

misschien iets voor jou! Er zijn verschillende mogelijkheden. Kom voor meer informatie langs tijdens het spreekuur van het FEB-stagebureau op maandag van 12.00-13.00 uur. Vaak kun je een stage ook omzetten in studiepunten!

19

In gesprek met Jorg van Gent FSA lid en nu werkzaam bij MeesPierson Corporate Finance & Capital Markets

Studieachtergrond: Internationale Financiële Economie Werkzaam bij MeesPierson sinds: 2004 Functie binnen MeesPierson: Associate Director. 1.

Waarom heb je in je studententijd

Bij één prijs moest je, naast je scriptie,

4.

besloten lid te worden van de FSA? Wat was

ook

MeesPierson/Fortis Bank Nederland aan

de meerwaarde van de FSA gedurende je

scriptie

studententijd?

recruitmentgesprek. Uiteindelijk spraken

MeesPierson en Fortis Bank Nederland

De FSA was voor mij de beste manier om in

we over de verschillende mogelijkheden

zullen, als de laatste hobbels genomen zijn,

contact te komen met nationale en internationale

binnen de bank en dat sloot exact aan bij

snel integreren met ABN AMRO. Als je bij

banken. Het stond garant voor laagdrempelige

mijn eigen carrièrewensen en ambities.

ons komt werken, dan kom je dus eigenlijk

ontmoetingen met de juiste personen van de partijen die er toe doen. Dat zorgde er voor dat de theorie van mijn financiële studie een gezicht en dynamiek kreeg. Via mijn werk zie ik de FSA nu ook van de andere kant. Jullie zijn voor ons één van de belangrijkste bronnen voor contacten met zeer ambitieuze studenten die een carrière ambiëren in de financiële wereld.

‘

een

CV

meesturen.

“won”

ik

Met

mijn

vervolgens

een

Wat

voor

mogelijkheden

biedt

studenten die pas afgestudeerd zijn?

te werken voor die grote, gecombineerde bank. Het is een bank die op alle onderdelen

De FSA was voor mij de beste manier om in contact te komen met nationale en internationale banken

’

een zeer lange historie en een sterke positie heeft in Nederland. De zakenbank tak heeft daarnaast activiteiten over de hele wereld, en dat zal op een aantal vlakken verder versterkt worden in de toekomst.

3. Hoe zien je dagelijkse werkzaamheden bij

Concreet kan je bij ons meeloopstages

2. Hoe ben je bij je huidige baan bij

MeesPierson er uit?

volgen, om te kijken of het vak in de praktijk

MeesPierson terecht gekomen?

Wij werken aan zowel Corporate Finance

is wat je er van verwacht. Wij hebben het

Het eerlijke antwoord is dat ik, nadat mijn

transacties, zoals fusies en overnames,

gehele jaar door plek voor een beperkt

scriptie was afgerond, probeerde het boekje aan

maar ook aan beurstransacties, zoals

aantal studenten. Voor een baan zijn er

zoveel mogelijk mensen te slijten. In dat kader

IPO’s en Rights issues. Mijn werk bestaat

verschillende mogelijkheden, variërend van

stuurde ik mijn scriptie in voor verschillende

uit de dagelijkse coördinatie van die

het direct solliciteren op een functie, zoals bij

prijzen. Het verhaal ging over groei van de

transacties. Een ander belangrijk onderdeel

bij Corporate Finance & Capital Markets, tot

financiële wereld en het verband met financiële

is het bespreken van mogelijkheden voor

het International Associate programma, het

crisissen. Dat was, in die tijd, voor veel mensen

potentiële transacties; het “pitchen“ van

traineeprogramma voor afgestudeerde Master

een nogal theoretisch verhaal, en het liep dus

onze ideeën naar nieuwe klanten.

studenten met interesse in de onderdelen

niet erg storm.

20

Merchant Banking, Internal Consultancy of

In gesprek met Jorg van Gent FSA lid en nu werkzaam bij MeesPierson Corporate Finance & Capital Markets

General Management. Voor meer informatie over de mogelijkheden, kijk op www.fortis. nl/career, wij maken graag kennis met je.

‘

Wij werken aan zowel Corporate Finance transacties, zoals fusies en overnames, maar ook aan beurstransacties, zoals IPO’s en Rights issues

’

Jorg van Gent FSA lid en nu werkzaam bij MeesPierson Corporate Finance & Capital Markets

5. In wat voor soort baan zie jij jezelf over tien jaar?

Dat is de vraag die ik mezelf al 30 jaar stel en die ik nog nooit goed beantwoord heb… 6. Welke tip wil je studenten meegeven die een carrière in het bankwezen ambiëren? Kijk goed rond, en verdiep je in alle verschillende mogelijkheden. Wat mij opvalt, is dat als je studenten vraagt welke onderdelen er allemaal zijn binnen een (zaken)bank, dat het lijstje heel beperkt is. Vaak niet veel meer dan: corporate finance, en “leningen verstrekken” Er is zoveel meer en volgens mij kan je pas goed kiezen als je weet wat er te koop is.

21

Stapje voor stapje

of maak je de sprong?

Zeker aan het begin van je loopbaan moet je jezelf vooral afvragen wat je uiteindelijk wilt bereiken. Het International Associate Programme is in ieder geval een uitstekende start. En de huidige ontwikkelingen bij Fortis Bank Nederland bieden misschien wel meer kansen dan ooit. Als financiële dienstverlener zijn wij voortdurend in beweging. Daarom zoeken we gedreven masters met lef en originaliteit. Het International Associate Programme is een traineeship van 15 maanden en volledig toegesneden op jouw wensen. Je kiest zelf de (internationale) projecten waarbinnen je veel invloed kan uitoefenen. Zo leiden we jou op tot allround manager of specialist. Wil je meer informatie over het International Associate Programme, kijk dan op www.fortis.nl/career.

Special: Droombanen

Wat is een droombaan? Een baan waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen? Een baan met een heel dik salaris? Of doe jij oogkleppen op en vertrouw je blind op je gevoel? In deze special laat de FSA verschillende mensen aan het woord die elk op hun eigen manier op weg zijn naar hun droombaan. Geen idee wat jouw ideale baan is? Dan helpen we je een stukje op weg met het artikel ‘In 5 stappen naar je droombaan’. Voetballers & Schoonheidsspecialistes

En dan...Je bul op zak. Waar ga je werken? Was die stage eigenlijk wel zo leuk

Back in the old days was het allemaal niet zo gecompliceerd. De wereld was recht

dat je ook bij het bedrijf je loopbaan wil starten? Ga je voor de veilige optie

toe, recht aan en keuzes maakte je gewoon, daar dacht je niet over na. Als je op

of neem je risico? Je fantaseert over dat mooie it-bedrijfje dat je in je hoofd

het schoolplein voetbalde ging je voor een carrière bij Ajax, Feyenoord of PSV.

hebt. Of dat nieuwe geniale idee waar nog niemand eerder aan gedacht

Was je een mindere held in sport? Dan stonden brandweerman, politieagent

heeft. Je denkt terug aan die kennis die alles achterliet en zijn dromen in

of rockster vast hoog op je wensenlijstje. De meiden kozen en masse voor

het buitenland ging waarmaken en als een succesvol mens terugkwam. Dat

verpleegster, schoonheidsspecialiste of kapster. Las je de Penny, dan was een

was niet verkeerd! Op tv lijkt ook iedereen zijn of haar droombaan na te

carrière als managehouder of paardenfluisteraar ook nog mogelijk.

jagen. Alles wordt achtergelaten voor een succesvolle carrière elders. Toch

‘

geven programma’s als ‘Het roer om’ en ‘Ik vertrek’ vaak een heel beperkt

Als je op het schoolplein voetbalde ging je voor een carrière bij Ajax, Feyenoord of PSV

’

Naarmate de tijd vordert komt er uiteraard meer om de hoek kijken bij een

beeld over droombanen. Mensen met ambitieuze, maar minder realistische dromen vertrekken naar het buitenland om daar hun olijfboerderij en bed & breakfast op te zetten in de middle of nowhere. Gedesillusioneerd keren ze terug. Maar de andere kant van de medaille is ook bekend.

carrièrekeuze. Wat zijn mijn talenten? Waar vind ik voldoende uitdaging?

Gepensioneerden die terugkijken op een ‘what-if’ carrière die ze nooit

Wat wil ik? Het zijn slechts drie vragen, maar voor velen moeilijk te

hebben durven waarmaken, blijven vaak met een diep ongelukkig gevoel

beantwoorden. Het is dan ook niet verwonderlijk dat ongeveer de helft

achter waar geen midlife crisis tegen op kan.

van de studenten in het eerste studiejaar nog van opleiding switcht. Heb je eindelijk de bachelor binnengetikt, dan volgt de masterkeuze. Weer komen

Opvallend is dat je jeugd meer bepaalt over je latere carrière dan je in eerste

die ellendige vragen en twijfels naar boven. Voor sommige studenten is dit

instantie zou denken. Tekende je altijd al veel en had je oog voor details en de

het punt waar ze met trots antwoord kunnen geven op deze vragen voor de

omgeving? Architect. Was je een wijsneus, gaf de juf je extra rekensommen om

komende jaren. Anderen hebben werkelijk geen idee.

je even zoet te houden? Financieel specialist. Had je de bijnaam ‘nieuwsgierig aagje’, voerde je het hoogste woord en hield je van verhaaltjes schrijven? Journalist. Natuurlijk is dit niet alles bepalend voor je loopbaan, maar veel

In deze special: Young Entrepreneurs FSA in ontwikkeling In 5 stappen naar je droombaan Interview met Rob Zandbergen (CEO & CFO USG People) Now you know about Ilia Riaskoff FSA leden aan het woord: Wat is jouw droombaan? Een week uit het leven van een bestuurslid

talenten worden op jonge leeftijd al ontwikkeld. Mocht je even niet meer weten wat jij wil, denk dan eens terug aan je talenten van vroeger. Voor nu kun je jezelf laten inspireren door de interviews en artikelen in deze special!

223

Young Entrepreneurs

Wat voor Marieke Ebbing (23, Bedrijfseconomie) en Jacqueline van den Ende (25, International Economics & Business) aanvankelijk begon als een brainstormsessie, mondde in no time uit tot een eigen bedrijf, genaamd De Kleine Consultant. Op dit moment zijn er ongeveer 40 studenten werkzaam en zijn er zeven projecten in volle gang. Jacqueline: Dit businessplan hebben we vervolgens tijdens business-courses gepitcht en zodoende was Quintel Strategy Consulting enthousiast geworden om ons te begeleiden tijdens projecten. Deze consultants voorzien onze studenten van intensieve coaching en trainingen, waardoor we kunnen blijven groeien. Marieke: Het is echt heel snel gegaan. Eind 2008 waren we nog aan het brainstormen en vanaf begin 2009 schreven we al sollicitaties uit. Ik denk dat de sterkte is geweest dat Jacqueline en ik altijd heel open zijn geweest over onze plannen naar andere mensen. Daardoor ontstond er een sneeuwbaleffect van enthousiasme. We groeien enorm snel, zo zijn we naast Amsterdam nu ook actief in Delft en Utrecht.

Wat is De Kleine Consultant? Marieke: De Kleine Consultant is een non profit strategy consultant, gerund door studenten. Wij voorzien diverse organisaties, die zelf niet de financiële middelen hebben om een grote consultant in te schakelen, van strategisch advies. We werken met allerlei bedrijven; van ruimtevaart tot bioscopen en alles daar tussen in.

‘

Daarnaast bevordert De Kleine Consultant ook de ontwikkeling van studenten door ze actief kennis te laten maken met strategy consulting Hoe gaat De Kleine Consultant te werk?

’

Jacqueline: Er werken gemiddeld 3 tot 5 studenten aan een project dat ongeveer 6 à 10 weken in beslag neemt. Deze studenten worden intensief gecoacht door senior consultants van Quintel en zij ondersteunen de

Jacqueline: Daarnaast bevordert De Kleine Consultant ook de ontwikkeling

studenten gedurende het project. Ze geven je heel gerichte feedback naar

van studenten door ze actief kennis te laten maken met strategy consulting. Veel

aanleiding van het betreffende project waar je op dat moment aan werkt.

studenten vinden consulting interessant en dit is een goede manier om jezelf

Daarnaast zijn er wekelijkse trainingen waarbij je alle kneepjes van strategy

verder te ontwikkelen in deze branche en concrete praktijkervaring op te doen.

consulting leert. Hierbij werk je aan interviewtechnieken, issue trees, je Excel vaardigheden, etcetera.

Hoe is De Kleine Consultant ontstaan? Marieke: Jacqueline en ik liepen allebei tegen het idee van een non

Marieke: We gaan natuurlijk als een echte strategy consultant te werk,

profit studenten consultant aan en we beseften dat er nog helemaal niks

daarom is het ook logisch dat probleemstructurering, interviews en

bestond op dit gebied. Na enkele brainstormsessies besloten we samen een

dataonderzoek gewoon onderdeel zijn van je werkzaamheden. Wel

businessplan te schrijven en er voor te gaan.

proberen we studenten met diverse achtergronden aan een project te laten

24

Young Entrepreneurs

werken, zodat je niet alleen de tools aangereikt krijgt om op verschillende

zullen wij uiteindelijk een stapje terug doen. Wel hebben we onszelf een

manieren naar bedrijven en problemen te kijken, maar ook dat je onderling

scherp doel gesteld dat De Kleine Consultant binnen 5 à 8 jaar in alle

veel van de samenwerking met elkaar leert.

studentensteden actief moet zijn.

Kan elke student zich aanmelden voor De Kleine Consultant of zijn

Marieke: We streven naar een nationaal bestuur dat de landelijke

jullie op zoek naar studenten met een bepaald profiel?

samenwerking coördineert. Op dit moment zijn we daar al heel concreet

Marieke: De studieachtergrond is niet heel belangrijk, we proberen juist alle

mee bezig door maandelijkse overleggen tussen de voorzitters van de

disciplines en studierichtingen vertegenwoordigd te hebben in ons team.

steden waar De Kleine Consultant nu gevestigd is en we hopen dit zo snel mogelijk uit te breiden.

Jacqueline: Doordat allerlei disciplines vertegenwoordigd zijn, merk je ook dat mensen heel erg verschillend tegen een probleem aan kunnen kijken.

Jacqueline: Toch willen we per vestiging niet meer dan uit ongeveer 20

Dat maakt het samenwerken enorm leuk en leidt tot nieuwe inzichten en

werknemers bestaan. Zo kunnen we een platte organisatie blijven waarin

creatieve oplossingen.

veel eigen initiatief en ondernemerschap mogelijk blijft.

Marieke: Daarnaast is het wel echt een vereiste dat je minimaal 120 ects

Waarom is De Kleine Consultant dé ideale manier om actief te zijn

behaald hebt tijdens je studie. Bestuurs- of commissie ervaring is niet

naast je studie?

noodzakelijk, maar wel een pré. We zijn tenslotte wel op zoek naar mensen

Jacqueline: Ik denk dat we ons op verschillende vlakken onderscheiden

die wat bagage hebben en stevig in hun schoenen staan.

ten opzichte van andere bijbaantjes of nevenactiviteiten. Onze projecten zijn inhoudelijk echt uitdagend, elke keer is het weer een unieke organisatie

Jacqueline: En natuurlijk die mooie combinatie van analytisch denken en

met een probleem dat je moet oplossen. Omdat het zo’n jonge organisatie

toch een teamworker zijn.

is, bén jezelf de organisatie. We zijn klein en eigen initiatief wordt echt toegejuicht, dus je kunt heel ondernemend zijn binnen de organisatie.

Hoe gaat de aanmeldingsprocedure bij De Kleine Consultant in zijn werk?

Tenslotte is de intensieve begeleiding en training die je ontvangt vanuit

Marieke: Naast het feit dat je dus minimaal een aantal studiepunten

een gerenommeerd consultancy kantoor als Quintel natuurlijk een unieke

gehaald moet hebben, testen we je geschiktheid aan de hand van een aantal

manier om je vaardigheden verder te ontplooien.

punten. We nemen natuurlijk interviews af, maar er wordt ook gekeken naar je competenties. We zijn toch op zoek naar gemotiveerde studenten

Marieke: Je hoeft ook niet per sé strategy consultant te worden als je naast

die passen in een jonge organisatie.

je studie actief bent bij De Kleine Consultant. Je leert op een strategische manier naar een probleem te kijken en dit op te lossen. Dat komt in je gehele

Wat zijn de doelen van De Kleine Consultant voor komende jaren?

carrière altijd van pas.

Jacqueline: Aangezien we beiden in de eindfase van onze studie zitten

25

Young Entrepreneurs

Jacqueline: Daarnaast is het ook een gezellige organisatie. Zo gaan we met z’n allen vaak een weekendje weg, borrelen we samen en worden er allerlei sociale activiteiten georganiseerd.

‘

We streven naar een nationaal bestuur dat de landelijke samenwerking coördineert Wat is jullie droombaan?

’

Marieke: Op dit moment ligt het bij mij voor de hand om bij een strategy consultant of een multinational te starten om de nodige ervaring op te doen. Mijn droom is toch wel in Afrika te eindigen en daar op het gebied van Micro Finance het nodige bij te dragen. Een eigen bedrijf klinkt erg aantrekkelijk, ik heb nu gezien hoe mooi het is om te durven, te doen en in jezelf te geloven. Daar bereik je ontzettend veel mee. Jacqueline: Ik ben net zoals Marieke echt gegrepen door het ondernemerschap. Na mijn studie zou ik ook het liefst zo snel mogelijk willen beginnen als ondernemer, het feit dat het ‘jouw kindje’ is dat geboren wordt, z’n eerste stapjes zet en uiteindelijk heel succesvol functioneert, is echt een heel bijzonder proces. Later zou ik ook graag in start-up bedrijven betrokken

Wil jij je ook naast je studie ontplooien? Projecten bij De Kleine

willen blijven. Een idee vanaf de grond opbouwen, succesvol maken en

Consultant nemen gemiddeld 10-15 uur per week in beslag, maar

vervolgens weer iets nieuws opzetten lijkt me een enorme uitdaging.

daarvoor krijg je wel een heel leuk team, intensieve begeleiding van professionele consultants en heel veel praktijkervaring voor terug! Enthousiast geworden? Neem dan eens contact op met Marieke en Jacqueline via [email protected]

26

FSA in ontwikkeling In gesprek met Yvan van Dam, Ton Westenenk & Robin Elias

Wil je tegenwoordig carrière maken, dan is alleen met je neus in de boeken zitten niet meer genoeg. En terecht. Jezelf blijven ontwikkelen, nieuwe mensen ontmoeten en je kwaliteiten ontdekken… Dat is wat Yvan van Dam, Ton Westenenk en Robin Elias, allen actief geweest bij de FSA, altijd tijdens hun studie hebben gedaan. De FSA sprak met deze drie mannen over hun bezigheden naast hun studie en over hun droombaan.

Yvan van Dam

Ton Westenenk

Robin Elias

Master Bedrijfseconomie (UvA)

Master Economics (VU)

Master Finance (UvA)

Naam: Yvan van Dam

Naam: Ton Westenenk

Naam: Robin Elias

Leeftijd: 25

Leeftijd: 25

Leeftijd: 24

Studie: Master Bedrijfseconomie (UvA)

Studie: Master Economics (VU)

Studie: Master Finance (UvA)

FSA achtergrond:

FSA achtergrond:

FSA Achtergrond:

• Penningmeester in Bestuur 2006-2007

• Voorzitter Research Project 2009 –

• Deelnemer Research Project 2009 –

• Kascommissie 2009 - heden

Argentinië

Argentinië

Gaat in 2010: Stage lopen bij strategy consultant

Gaat in 2010: Z’n scriptie afschrijven, stage

Roland Berger

lopen en aan het werk.

Gaat in 2010: Doorstuderen, werken of reizen.

Wat was je functie binnen de FSA?

coördinator van het Research Project naar Zuid-Afrika was dat de kers op de

Ton: Ik ben in 2008-2009 voorzitter geweest van het Research Project

taart van mijn bestuursperiode bij de FSA.

(Argentinië). Dit was voor mij een geweldige kans om enerzijds mijn competenties te testen naast mijn studie, maar ook om te reizen en andere

Robin: Afgelopen jaar ben ik bij de FSA actief geweest als deelnemer van het

culturen te leren kennen.

Research Project. Via het soepele praatje van Ton ben ik destijds gezwicht om me aan te melden. Daarnaast hou ik ook erg van reizen: Argentinië in

Yvan: In 2006-2007 ben ik penningmeester geweest in het Bestuur. Naast

combinatie met onderzoek doen voor bedrijven, heeft voor mij de doorslag

je bestuurstaken coördineer je ook een aantal projecten als bestuurslid. Als

gegeven om me aan te melden.

27


‘ ’

Mijn periode als actief lid bij de FSA is voor mij ook heel waardevol geweest

Naast jullie inzet voor de FSA hebben jullie nog meer met elkaar gemeen. Jullie werken allen bij De Kleine Consultant, een non profit strategy consultant gerund door studenten. Hoe ben je hier terechtgekomen?

Wat heb je geleerd van je periode als actief lid bij de FSA?

Robin: Ik ben bij De Kleine Consultant beland via Marieke Ebbing die

Yvan: Een bestuursjaar bij de FSA was voor mij een heel leerzaam jaar. Je

ik ken van mijn studie aan de UvA. Strategy consultancy heeft zeker mijn

runt met vijf andere studenten een eigen bedrijfje en daarbij denk je heel

aandacht, dus zodra de oprichting van De Kleine Consultant een feit was,

concreet na over hoe je dingen aanpakt. De verantwoordelijkheden die je

heb ik gesolliciteerd en ben ik daar sinds januari 2009 werkzaam geweest.

op zo’n jonge leeftijd hebt zijn enorm: je brengt strategische ontwikkelingen

Inmiddels ben ik net gestopt om mij volledig op mijn afstuderen te richten.

in kaart, je pakt problemen aan en je leert echt om in een team te werken. Ton: Voor het Research Project heb ik veel samengewerkt met Robin. Ton: Mijn periode als actief lid bij de FSA is voor mij ook heel waardevol

Hij vertelde me over De Kleine Consultant en ik zag het als een ideale

geweest. Als Research Project commissie bepaal je met vier mensen naar

manier om me verder te ontwikkelen. Zodoende heb ik mij aangemeld

welk land je gaat, wat je gaat doen en hoe je dat gaat doen. Dat betekent

voor de informatieavond en werk ik sinds september 2009 voor De Kleine

een enorme vrijheid die je zelf in mag vullen. De kick die je krijgt als alles

Consultant.

goed gaat is geweldig. Je staat immers aan het begin van het project echt op scratch en om dan uiteindelijk met 22 studenten in Argentinië onderzoek te

Yvan: Ik stond op een borrel toen een vriendin me op de mogelijkheden

doen is ongelofelijk mooi.

bij De Kleine Consultant wees. Sinds september 2009 werk ik er met veel plezier.

Robin: Je leert echt in grote groepen samen te werken. Het moet een geheel zijn, waarin je toch je eigen input kunt geven en een bepaalde vrijheid houdt.

Wat zijn je werkzaamheden bij De Kleine Consultant?

Die vrijheid zie je ook terug in andere projecten van de FSA. Er is veel ruimte

Yvan: Op dit moment houden Ton en ik ons bezig met een project

voor eigen initiatief, zo heb ik zelf ook wat social events opgezet tijdens het

voor de Nationale Denktank, waarbij we ons toeleggen op de structuur

Research Project, waardoor je uiteindelijk ook met een hele hechte groep 5

van partnerschappen. Je dient jezelf dan volledig in te lezen en heel

weken onderzoek kan doen.

gestructureerd te werk te gaan.

‘ ’

Als coördinator van het Research Project naar Zuid-Afrika was dat de kers op de taart van mijn bestuursperiode bij de FSA

28

Ton: Gelukkig krijgen we vanuit Quintel Strategy Consultants goede begeleiding, zodat je je inhoudelijke en praktische skills blijft ontwikkelen. We hebben een coach met wie je ook gaat sparren over problemen en de aanpak daarvan. Tijdens een project word je constant face-to-face en per e-mail begeleid.


‘ ’

Er wordt op gehamerd dat je adviezen ook cijfermatig naar de klant kan onderbouwen

Yvan: Bij De Kleine Consultant verdiep je jezelf helemaal in een organisatie. Je leer problemen in kaart te brengen, financiële gegevens te interpreteren en vanuit daar de benodigde gegevens te halen die je nodig hebt om een sluitend advies te geven. Je hebt dan ook te maken met het hoogste orgaan

Yvan: Deze consultants wijzen je ook op andere mogelijkheden en laten je

binnen een bedrijf, terwijl je tijdens het Research Project slechts met een

vanuit verschillende perspectieven naar problemen kijken.

deel van een organisatie in aanraking komt.

Ton: De intensieve begeleiding vanuit Quintel biedt ook een

Ton: Ik denk dat het Research Project ook iets meer marktgericht is, soms zelfs

kwaliteitsgarantie naar onze klanten.

tegen het sales aan. Wel is het Research Project een geweldige kennismaking met strategievorming en consultancy, het gaat alleen net iets minder diep.

Robin: Zelf heb ik recentelijk een interessant project afgerond voor

Daarnaast is natuurlijk de buitenlandervaring de echte pay-off.

Mimicme, een bedrijf dat online shoppen ondersteunt door de mogelijkheid te bieden om een virtuele paspop op alle punten aan te passen naar je eigen

Yvan: In dat opzicht wordt er in een korte periode ook vrij veel van je

maten en kenmerken. Uiteindelijk komt er dan een product uitrollen: jij hebt

verlangd bij De Kleine Consultant; er zijn tussentijdse presentaties, je moet

een medium t-shirt nodig of een jurkje in de maat small. Een heel leuk idee,

echt de avond voor de presentaties de puntjes op de i zetten en je komt

maar op een gegeven moment was het geld op en waren de investeerders

veelvuldig in contact met vooraanstaande mensen.

weg. Dan moet je met nieuwe oplossingen komen. Yvan: Het is ook grappig om te zien dat de klant vaak in het begin vrij kritisch is en enige weerstand biedt. Robin: Daarom wordt er ook echt op gehamerd dat je adviezen naar de klant cijfermatig kunt onderbouwen.

‘

Het Research Project een geweldige kennismaking met strategievorming en consultancy

studie?

Ton: Je moet inderdaad heel breed bewijzen kunnen leveren voor bepaalde keuzes die je hebt gemaakt. Iets recht praten met een soepele babbel is er

’

Waarom is een ‘baan’ bij de kleine consultant de ideale baan naast je Robin: Het is een hele unieke manier om als student ervaring op te doen in de strategy consultancy.

niet bij, harde cijfers bepalen het succes van je presentatie naar de klant.

Yvan: Je maakt jezelf ook nuttig, want dit is een kans om je in te zetten voor HetResearchProjectbijdeFSAisnatuurlijkookeenonderzoeksproject.

de maatschappij door bedrijven te faciliteren die daar zelf de middelen niet

Wat zijn de overeenkomsten en verschillen met het werk dat je bij De

toe hebben.

Kleine Consultant doet?

29

De kroon op je studie

Bijna afgestudeerd en heb je talent voor Finance, Productie, IT, HR of Commercie? Schrijf je dan in voor 2 april op www.heinekenbusinesscourse.nl

Heineken Business Course 2010 25-29 mei


Ton: Het is een geweldige manier om jezelf elf te ensen ontplooien. Samenwerken met ambitieuze mensen is ontzettend inspirerend en daardoor kom je ook n. makkelijker op andere leuke ideeën en initiatieven. Wat is je droombaan? Ton: Ik heb niet een specifieke droombaan. Wel k, zoek ik een baan waarbij projectmatig werk, n. diversiteit en problemen aanpakken centraal staan. jk Ik zou graag op strategisch niveau verantwoordelijk en. Dat kan bij een strategy willen zijn voor ingrijpende structurele oplossingen. consultant, maar ik zie mezelf ook wel bij een groot bedrijf werken. Yvan: Het liefst zou ik zelfstandig ondernemer worden, vooral de vrijheid daarin trekt me aan. Toch lijkt consultancy op het gebied van wereldvraagstukken me ook interessant, dan houd je je echt bezig met essentiële zaken op het gebied van ontwikkeling en conflicten. Wel weet ik dat ik de komende 10 jaar sowieso nog een paar jaar in het buitenland wil werken, het liefst in Azië. Robin: Ik zie mezelf wel als zelfstandig ondernemer. Het is een beroep waarbij je veel vrijheid hebt, jijzelf de plannen maakt en ook verantwoordelijk bent voor het succes en falen van je organisatie. Voordat ik m’n eigen bedrijfje ga beginnen wil ik eerst wat ervaring opdoen in het bedrijfsleven. Op dit moment twijfel ik nog tussen M&A en consultancy.

31

PARIS PARI S

PREV. PRE V. CLOSE

+

cac a

WHAT WOULD YOU DO WITH € 100.000,- ?

NEW YORK

do

JOIN THE NATIONAL INVESTMENT COMPETITION 2010 AND WIN A TRIP TO NEW YORK LON ONDON

BECOME THE BEST INVESTOR Participate in the National Investment

EW YOCompetition RK dow 2010 andw find out if you are

lse ls e

ABOUT FLOWTRADERS –

Flow Traders is one of the leading arbitrage FRA FRANKFURT R NKF NK URT T

dax da x

trading houses in the world. We stand for

CUR RRprofit! ENTThis VALUEinnovation and advanced technology with an the trader who can maximize competition gives you the opportunity to

eye on the people factor. We’re always look-

invest a fictitious amount of 100.000 Euro

ing for the perfect mix of maximizing growth,

and become the best investor among

while offering challenges to our team.

students in the Netherlands. First prize is

For more information contact Recruitment

a trip to New York with a visit to the NYSE.

+31 (0)20 799 6 799 or check out our website

Register at www.investmentcompetition.nl

www.flowtraders.com

SINGAPOR SING APORE APOR

–

sti

SINGAPORE

% CH CHANG CHAN AN NG GE E

QUALIFICATION ROUNDS 2010 1st round:

8 February – 19 March

2nd round:

5 April – 14th of May

Award ceremony:

End of May

MAX. VALUE AMSTERDAM

-

NEW YORK

-

SINGAPORE

Organized by the FSA in cooperation with IEX.

In 5 stappen naar je droombaan

Voordat je goed en wel aan je droombaan kunt beginnen, moet je eerst de moed vinden om een stap verder te zetten dan alleen dagdromen. Wat is er mooier dan je geld te verdienen met iets wat je altijd al had willen doen? Het is nog een behoorlijke kunst om je wensen werkelijkheid te laten worden. Hoe doe je dat? Dit vijf stappen plan helpt je hierbij! Stap 1: Neem de tijd en laat angst je niet

realistisch zijn, maar ook praktisch haalbaar, dien

die jou verder kunnen helpen. Bedenk goed dat

weerhouden

je jezelf bewust te zijn van je sterke en zwakke

vragen vrij staat en dat veel mensen juist graag

Als je echt een duidelijk beeld wil vormen van

punten. Weet je dit niet of wil je meer zekerheid?

meer vertellen over hun baan en bezigheden.

je wensen, neem dan de tijd. Wat wil je precies?

Maak dan intelligentietesten, assessments en

Het kan zijn dat je een paar wilde ideeën hebt

vraag je directe omgeving om feedback. Als je

Stap 4: Pak je kansen!

of een vaag vermoeden van waar je wil werken.

hier een duidelijk beeld over verkregen hebt

Niet alleen je persoonlijke omstandigheden

Maak in je hoofd een voorstelling hoe de wereld

kun je vervolgens een overzicht maken van je

veranderen, ook de arbeidsmarkt is continu

er voor jou uitziet als je je wensen werkelijkheid

talent, ervaring en interesse en de match met je

aan verandering onderhevig. Pak dus je kansen

weet te maken. Het kan helpen om een schema

interesses. Doe je huiswerk: blijf op de hoogte

wanneer de markt jou gunstig gezind is! Heb je

te maken, waarbij je korte, middellange en lange

van de kwalificaties die nodig zijn voor je carrière,

op een bepaald moment een cv waar werkgevers

termijn doelen voor jezelf vaststelt. Op deze

lees je in en zorg dat je cv er uit springt.

wild van worden? Ga de markt op! Blijf eager

manier geeft het je ook meer rust om niet in één keer de knoop door te moeten hakken, maar toe te werken naar jouw droomdoel. Stap 2: Wees realistisch

‘ ’ Reflecteer ook naar jezelf: Sluit mijn studie aan op deze baan?

en laat je niet ontmoedigen. Na een mislukt sollicitatie of stagegesprek kun je denken: ‘ik ben niet goed genoeg, dit bedrijf wil me niet’. Misschien wil dat bedrijf jou inderdaad niet,

Daarnaast zijn in-house dagen, business

maar staan er wel 15 anderen te trappelen om jou

courses en stages een enorm goede manier om

in dienst te nemen. Geef niet te snel op en neem

je sterke en zwakke punten vast te stellen en

er een paar dagen afstand van. Hierdoor heb je

verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je ook

een extra reflectiemoment. Wil ik bij bedrijf A

een beter inzicht in de werkzaamheden van

of B werken? Kies ik een korte route of ga ik via

verschillende bedrijven. Op deze manier weet

een tussenstation naar mijn doel? Het is goed om

waarin je wil werken een grote kans geeft om in je

je niet alleen beter welke sector en bedrijven je

jezelf rationele vragen te stellen, maar besef dat

levensonderhoud te kunnen voorzien. Probeer je

aanspreken, maar zo krijg je ook een goed beeld

uiteindelijk je hart de beste raadgever is!

wensen ook te toetsen aan de werkelijkheid. Ga

van je eigen kwaliteiten. Naast het volgen van

hierbij dus concreet na wat je nodig hebt om je

verdiepende dagen bij verschillende bedrijven,

Stap 5: Geniet, maar blijf scherp

dromen uit te laten komen. Reflecteer ook naar

is het ook van belang je te ontplooien middels

Dan is het zover: je bent in het bezit van de ideale

jezelf: Sluit mijn studie aan op deze baan? Hoe

nevenactiviteiten. Of je dit doet middels

baan, stage of opleiding. Maar dan? Geniet

groot zijn mijn slagingskansen als ik een eigen

commissiewerk, vrijwilligerswerk, topsport of

ten zeerste ervan, maar blijf scherp. Probeer

bedrijf op start? Sluiten de werkzaamheden aan

je inzet voor het lokale voetbal maakt niet uit,

je gedurende je baan en stage voortdurend te

bij mijn capaciteiten?

zolang jij je kunt ontwikkelen. Tenslotte is het

ontwikkelen in je vaardigheden. Zorg dat je

belangrijk, of je nu een startende ondernemer

jezelf voldoende blijft uitdagen!

Als je eenmaal een doel voor ogen hebt en goed tot je door hebt laten dringen welke kant je op wilt en wat je doel is, dan kan het goed zijn om hier met anderen over te praten. Zijn je doelen realistisch? Wees er dus zeker van dat de sector

Stap 3: Ken je kracht of ontwikkel het

bent of in loondienst gaat, dat je optimaal van je

Om te weten of je doelen niet alleen in theorie

netwerk gebruik maakt. Zoek (via-via) mensen

33

Interview Rob Zandbergen CFO en interim CEO van USG People

Rob Zandbergen is Chief Financial Officer (CFO) en Ad interim Chief Executive Officer (CEO) tot 2 maart 2010 van USG People. USG People verleent gespecialiseerde arbeidsmarktdiensten in Europa, gericht op de marktsegmenten algemene uitzending, specialistische uitzending, professionele detachering en projecten zoals HR-services en customer care. Vanuit het hoofdkantoor in Almere stuurt Rob Zandbergen de organisatie aan. De FSA had het genoegen hem te spreken over zijn werkzaamheden, zijn ervaringen in het bedrijfsleven en zijn droombaan. Kunt u wat vertellen over uw studententijd?

In hoeverre heeft uw tijd bij de KMA

maar destijds golden er nog blokbevorderingen

In 6 atheneum zat ik bij de schooldecaan om

bijgedragen aan uw strategisch inzicht?

bij defensie. Dat betekende dat je minimaal een

eens te bespreken welke studie ik zou gaan doen

Ik denk dat mijn tijd bij de KMA hiertoe

aantal jaar in een rang moest zitten voordat je

toen ik een foldertje zag van de Koninklijke

heeft bijgedragen. De KMA is grotendeels een

promoveerde naar een hogere rang. Ik wilde

Militaire Academie (KMA) in Breda. Een

managementopleiding en als officier krijg je

niet teveel van mijn tijd verdoen op functies

combinatie van ‘studeren en sporten’ sprak mij

gelijk een leidinggevende functie. Je krijgt een

die ik niet interessant vond. Op het moment

wel aan, zodoende heb ik daar tussen mijn 18e

groep van 30 à 40 soldaten onder je waar je

dat een collega aan de slag ging bij KPN, vroeg

en 23e een heerlijke studententijd gehad. Als

leiding aan geeft. Hoewel ik het nooit echt heb

hij me: ‘Is dat ook wat voor jou?’ Ik heb een

je voor de KMA kiest, weet je dat je niet een

meegemaakt, word je getraind om besluiten

afspraak gemaakt en niet veel later kon ik aan

standaard studententijd kunt verwachten, maar

te nemen in gevaarlijke omstandigheden.

de slag. Misschien word je wat ontvankelijker

met 500 jongens in het centrum van Breda

Hoe moeilijk is het dan om een medewerker

voor nieuwe uitdagingen als je voor een langere

wonen was wel een unieke en mooie ervaring.

te vragen een beleidsstuk te maken? Dat is

periode ergens zit en dan denk je ‘ ja, misschien

Nadat ik de KMA had afgerond en al in mijn

eigenlijk veel simpeler. Op het moment dat

moet ik dat eens een paar jaar gaan doen.’

uniform rondbanjerde, ben ik in de avonduren

ik de overstap naar het bedrijfsleven maakte,

Economie in Amsterdam gaan studeren.

merkte ik dat ik meer managementervaring

Met welke werkzaamheden houdt u zich

had dan mijn leeftijdsgenoten vanwege mijn

voornamelijk bezig?

achtergrond.

Een van mijn meest voorname werkzaamheden

Hoe bent u vanuit daar doorgegroeid tot CFO en interim CEO? Aan de ene kant is dat toeval, want het is een kwestie dat je op de juiste tijd, op de juiste plaats, voor het juiste gaatje staat. Anderzijds is het vooral heel hard werken. Als ik kijk naar veel collega bestuurders bij andere bedrijven, dan valt het mij op dat er over het algemeen hard wordt gewerkt. Het is bloed, zweet en tranen. Ik

‘

is natuurlijk de strategie van het bedrijf.

Ik ben hier ook elke morgen om 7.00 uur als eerste en ik zit er zeker tot 19.00 uur. Ik zie dat niet als last, het is gewoon zo

’

Naarmate je stijgt in de hiërarchie moet je steeds vaker beslissingen maken op basis van een onzekere omgeving, zoals de huidige crisis ook laat zien. Weet ik hoe de wereld aan het einde van deze maand er uitziet? Ik denk

Waarom heeft u destijds besloten de overstap

het wel. De wereld aan het einde van het jaar?

te maken naar het bedrijfsleven?

Ik heb een idee. Maar hoe de wereld er over

heb gedurende mijn carrière heel hard gewerkt,

Ik ben nu als financiële man en als bestuurder

drie jaar of vijf jaar uitziet? I really don’t know.

niet om carrière te maken, maar omdat ik altijd

planmatig bezig, maar als ik naar het verloop

Het is belangrijk dat je jezelf daarvan bewust

de ambitie heb gehad om het uiterste uit mezelf

van mijn carrière kijk, dan ben ik daar nooit

bent, zodat je op basis van de informatie die je

te halen. Ik ben hier ook elke morgen om 7.00

planmatig mee bezig geweest. Ik heb inclusief

hebt een koers uit kan zetten voor het bedrijf.

uur als eerste en ik zit er zeker tot 19.00 uur. Ik

mijn opleiding twaalf jaar in het leger gezeten.

Het is net een mammoettanker: ik kan veel

zie dat niet als last, het is gewoon zo.

In het begin word je redelijk snel bevorderd,

willen, maar voordat mijn plan in alle landen is

34


doorgekomen, ben ik maanden verder. Je dient dus voorzichtig te zijn met het aanbrengen van plotselinge wendingen. Het is belangrijk om een consistent beleid te voeren, maar je moet alert zijn op het feit dat er dingen kunnen gebeuren die je niet ziet aankomen. Daarnaast ben ik ook eindverantwoordelijk voor de ICT, de treasury, de control, de communicatie, eigenlijk alles. Europa is in drie gebieden ingedeeld en op elk gebied zit een executive vice president die ik momenteel aanstuur. In goede tijden loopt dat vanzelf, maar in slechte tijden moet ik daar ook de nodige aandacht aan besteden. In hoeverre is uw werk leuker geworden

suboptimaal bezig bent. Ik heb bijvoorbeeld

tevreden te houden, maar doe je daar als bedrijf

naarmate uw carrière zich heeft gevorderd?

tien punten te verdelen en ik geef jullie er allebei

voldoende aan? Je kunt er altijd meer voor

Ik denk wel dat het leuker is geworden. In het

vijf. Vijf is niet hoog, maar het is beter dan nul.

doen. De uitzenders moeten in deze tijden

begin zijn veel dingen nieuw, dan ben je de basis

Het blijft schipperen, want te ver doorslaan naar

mensen aan het werk helpen, die kunnen juist

aan het leren. Je bent beleidsvoorbereidend

één kant is ook niet goed. Ik kan joviaal zijn naar

nu gedemotiveerd raken. Mensen tevreden

bezig;

een

het personeel en zeggen dat iedereen veel meer

houden is dus belangrijk, maar je kan daar ook te

maandrapportage en iemand anders leest dat

je

maakt

bijvoorbeeld

salaris krijgt vanaf vandaag. Als het bedrijf echter

ver in doorschieten. Elke avond de champagne

en doet er wat mee. Dat is heel veel werk en je

slecht presteert, is de vreugde van korte duur. Je

laten knallen en feesten geven is heel gezellig,

leert er veel van, maar besluiten nemen vind ik

moet in je besluiten dus rekening houden met

maar is dat dan goed?

leuker dan het voorbereiden.

korte termijn en lange termijn effecten voor alle stakeholders.

Hoe maakt u afwegingen in uw besluiten?

Vindt u dat u op dit moment een eerlijke waardering krijgt op de beurs?

Stel u moet een besluit nemen waarbij u het

USG People streeft naar het juiste talent

De waardering die je krijgt klopt altijd. Als

personeel, de investeerders en de banken

op de juiste plaats. In hoeverre probeert

die niet zou kloppen, moet je als bestuurder

tevreden wilt houden.

u concreet de medewerkers tevreden te

beter en meer communiceren. Er zijn heel veel

Ik probeer het te balanceren. Dat is een minder

houden?

particuliere beleggers die een aandeel kopen

leuk onderdeel van mijn functie, omdat je altijd

Het is altijd erg belangrijk om mensen

omdat ze bij Harry Mens op zondag horen dat

35

Je derde week bij Financiën...

...beheer jij staatsbedrijven. Bij het ministerie van Financiën werk je aan grote omvangrijke projecten waarmee veel geld is gemoeid. Het Rijk is mede-eigenaar van een aantal grote ondernemingen zoals Schiphol, Havenbedrijf Rotterdam en Gasunie. Het ministerie van Financiën is hier namens de staat aandeelhouder. Een grote verantwoordelijkheid die je vanaf het begin moet dragen. Bij Financiën tel je meteen mee.

Werken bij het Rijk. Als je verder denkt www.werkenbijhetrijk.nl

Financiën zoekt startende bedrijfseconomen Ben je op zoek naar een baan waarin je direct veel verantwoordelijkheid krijgt en mee kunt denken over uitdagende projecten met maatschappelijke gevolgen? Dan is werken bij het ministerie van Financiën iets voor jou. We zijn op zoek naar talentvolle bedrijfseconomen die zich willen inzetten voor een financieel gezond en welvarend Nederland. Kijk voor meer informatie op www.minfin.nl of bel 070 - 342 89 69. Je sollicitatie mail je naar [email protected].


ze het aandeel moeten kopen, daar zit voor deze

en weinig nieuwe landen toegevoegd aan onze

doet. Je kunt je best voorstellen hoe een klap

beleggers weinig fundamentele research achter.

portfolio. In Nederland werkt 4,5% van de

van Mike Tyson voelt, maar als je ‘m krijgt is het

De grote banken hebben research afdelingen en

beroepsbevolking via een uitzendorganisatie, in

toch net even anders. Dat heet intensiteit. De

daar wordt echt goed naar een bedrijf gekeken.

tegenstelling tot veel Europese landen waarbij

tip die ik vooral wil meegeven is om tijdens je

Per saldo komt daar een prijs uit die wordt

het aantal uitzendkrachten nog altijd onder de

studie naast studeren ook veel plezier te maken

beïnvloed door toekomstverwachtingen van

1% ligt. De liberale wetgeving die Nederland al

en ervan te genieten. Probeer de juiste vakken

mensen. Wij waren in 2005 één van de best

45 jaar op dit gebied kent, is in Italië pas sinds

te volgen en wees je ervan bewust zorgvuldig

presterende beursfondsen, terwijl we in 2007

tien jaar toegestaan. In die landen krijg je meer

een eerste functie te kiezen. Als je jong bent en

op plaats 47 stonden. Ik denk dat de markt

specialisaties en professional services, daar zijn

je kunt een baan krijgen in Londen, dan zou ik

de neiging heeft om door te schieten, richting

wij goed in. Dat levert voor ons ook meer op dan

zeggen: Doen!

beide kanten.

in een nieuw land zoals China een organisatie

‘

Je kunt je best voorstellen hoe een klap van Mike Tyson voelt, maar als je ‘m krijgt is het toch net even anders

’

op te zetten. Je dient jezelf dus goed af te vragen

Deze editie van de FSA & Beyond gaat over

waar je het meeste rendement uit haalt.

droombanen. Tot slot zouden we graag nog van u willen weten wat uw ideale baan is!

Veel FSA leden hebben een financiële

De ideale baan is moeilijk te beschrijven. Mis

achtergrond. Zouden die aan de slag

ik iets? Nee, ik kan mijn ei kwijt in mijn baan.

kunnen bij USG People en zo ja, wat voor

Ik vind zelfstandigheid, net als een bepaalde

Hoe ervaart u de druk om aan het hoofd

startersfuncties biedt u aan?

spanning, enorm belangrijk. Het is ook leuk

te staan van een AEX / AMX genoteerd

Wij hebben veel controle afdelingen, daar

om een zekere afwisseling te hebben in je

miljardenbedrijf?

werken veel financiële mensen. Natuurlijk heb

baan, want ik wil niet de hele dag afspraken

Naarmate je langer op je functie zit, ben je beter

je hier, net zoals bij alle werkmaatschappijen,

hebben. Het is niet zo moeilijk om van zeven

bestand tegen druk. Toen ik nog 25 was, zou

financieel directeuren, financieel specialisten

tot zeven vol gepland te zitten, maar ik probeer

ik waarschijnlijk niet tegen deze druk gekund

en controllers. Een corporate finance richting

wel altijd de helft van de tijd geen afspraak te

hebben. De weg naar een hoge functie gaat

kun je hier wat minder verwachten. Daarnaast

hebben, zodat mensen altijd even bij me naar

vrij geleidelijk en daardoor kun je er ook wat

is ook de afdeling waarop mijn treasurer werkt

binnen kunnen lopen. Ik vind dat contact heel

makkelijker mee omgaan. Ik ben een realist,

niet groot.

belangrijk. Tenslotte is de randvoorwaarde dat

het is nou eenmaal onderdeel van mijn werk. Ik

je goed kunt samenwerken met de collega’s om

denk niet dat je op bepaalde functies kan zitten

Wat zou u uit uw eigen ervaring aan

zonder druk, maar het is niet zo dat ik ernaar

studenten willen meegeven?

verlang of dat ik het opzoek.

Het is belangrijk om tijdens je studie corporate

je heen. We moeten wel blijven lachen!

finance kennis te vergaren. Ik ken controllers Hoeveel wil USG People op middellange

en financieel directeuren die geen verstand

termijn groeien?

hebben van treasury of corporate finance. Dat

We willen altijd groeien! Tien jaar geleden

is jammer, want als je allround wil zijn hoort

hadden we een omzet van 300 miljoen euro,

dat er toch echt bij. Boekhouden is voor velen

in 2008 was dat 4 miljard euro. Doordat de

misschien niet het meest interessante deel van

wetgeving liberaler wordt, groeit het uitzenden

het werk, maar het is wel de basis. Als ik nu

in bepaalde markten hard. Daarnaast hebben

terug denk aan hetgeen ik op de universiteit

we veel overnames gedaan. We hebben altijd

heb geleerd, dan besef ik ook dat je pas echt

verder uitgebreid in de landen waar we zitten

leert boekhouden als je het ook in de praktijk

37

Now you know about Ilia Riaskoff

In de editie ‘Doing Well by Doing Good’ konden we al kennis maken met Ilia Riaskoff. Nadat hij actief was geweest bij de FSA in het Research Project naar Zuid-Afrika en vervolgens ook heeft deelgenomen aan de exclusieve London Banking Tour, heeft zijn leven een behoorlijke wending genomen. Op dit moment maakt hij deel uit van NowYouKnowAbout, een zeer innovatief en creatief bedrijf waar hij ons graag wat meer over wil vertellen! dus dat kwam goed uit. In september van afgelopen jaar ben ik hiermee fulltime aan de slag gegaan, omdat dit voor mijn gevoel de meeste potentie heeft. Wat is jouw functie binnen NYKA? Ik moet er voor zorgen dat het bedrijf groeit. Dat is een vrij ruim begrip dus krijg ik gelukkig genoeg vrijheid om dat te doen. Het is een simpel trial & error proces van roads to market, website design, marketing & PR uitgaven. Je wordt er gek van, omdat de ene helft niet werkt, en de andere helft er drie keer langer over doet foto: juliadeboer.com

voordat het werkt. Dus voor succesverhalen moet je voorlopig nog niet bij mij zijn!

Wat is NowYouKnowAbout?

of thuis de ijskast opendoen en uitleg geven over

NowYouKnowAbout (NYKA) maakt films

hoe melk gepasteuriseerd is.

voor kinderen. Het zijn grappige educatieve

In welke landen is NYKA actief? We zijn een Zwitsers bedrijf, gericht op de UK

cartoons over bekende mensen van vroeger. We

Hoe ben je bij NYKA terecht gekomen?

markt, en ik zit in Amsterdam. Efficiënt is anders,

zijn een jong bedrijfje dat algemene kennis leuk

Vorig jaar sprak ik mijn neef en een oude

maar dat komt goed. We gaan de films naar het

wil maken voor kinderen. Onze films bieden een

werkgever uit mijn studententijd voor advies

Nederlands vertalen, zodat ik hier makkelijker

originele en makkelijke manier om kennis op te

rondom een startup waar ik toen mee bezig

op de deuren kan kloppen. Voor de UK ga ik

nemen die je als kind normaal niet op school of

was. Hij wist dat een Engels nichtje van ons

bijna wekelijks naar Londen. We zijn dichtbij een

thuis meekrijgt. Al onze personages zijn namen

NowYouKnowAbout had opgericht. Hij zei:

grote licence deal met een bekend museum voor

die je in het dagelijks leven tegenkomt in de kunst,

“Ilia, je moet absoluut iets met deze DVD’s

distributie in UK retail. Waar retail sterk locatie

boeken, films en musea. Kinderen die iets weten

gaan doen.” Door zijn advies was ik al eerder

gelinkt is, is e-commerce makkelijker schaalbaar

over deze iconen van het verleden krijgen meer

in Brazilië terecht gekomen bij een gave stage,

over een groter territorium. Maar online moeten

vertrouwen en een academische ‘edge’. We zijn

en dit klonk interessant. Dus ben ik direct op

we keihard aan de distributie werken. Voorlopig

succesvol in Engeland, waar duizenden kinderen

mijn nichtje afgestapt. Zij was alleen en wilde

zal dat Engeland zijn, maar we willen snel richting

hun ouders meesleuren naar de National Gallery

net de hele boel gaan commercialiseren,

Nederland en wellicht de VS uitbreiden.

38

Now you know about Ilia Riaskoff

Wat zijn de doelen die je met NYKA wil

maakt wordt je toch interessant. Ga werken in

Waar ben je het meest trots op in je cv en hoe

bereiken?

een raar land, leer een vreemde taal, start een

heb je dat bereikt?

Ik wil het bedrijf winstgevend maken zodat we

blog. Wat je ook voor een persoonlijk doel hebt,

Niemand vindt CV een positief woord om over

meer titels kunnen produceren. We hebben een

neem risico’s en ga ervoor.

te praten. Je CV is een verzameling van relevante

One for One beleid, dit houdt in dat we voor

of speciale dingen uit jouw leven. Een woord

iedere DVD die we verkopen, een DVD aan

Waar voldoet volgens jou een ‘droombaan’

met zo’n droge lading dat zoiets gaafs samenvat

een ‘behoevend’ kind weggeven. Als we een

aan?

kom je niet vaak tegen. Ik heb het meeste lol

rendabel bedrijf zijn, kunnen we tienduizenden

Veel mensen denken: reizen, vet! Maar er zit

gehaald uit mijn talen, waardoor ik een aantal

kinderen extra kennis geven, die waardevol voor

weinig glamour aan Easyjet naar Londen, een

ervaringen meegemaakt heb die, CV-waardig

hun toekomst kan zijn.

bammetje in de trein, en WiFi snoopen in

of niet, fantastisch waren. Zoals Model UN

een lunchtent tussen je meetings. Daarnaast

conferences voorzitten in de Balkan, dodgy

is het reuze vermoeiend. Plotseling mis je je

sales meetings in de sloppenwijken van Dar es

ergonomisch ingestelde stoel, je bureau met

Salaam, motivatietraining geven in Surinaamse

een vinkje van de ARBO en tien minuten

dorpen of met onbekende locals skiën in

fietsen naar huis. Reizen is alleen cool vanwege

Beiroet.

‘ ’

We zijn dichtbij een grote licence deal met een bekend museum voor distributie in UK retail Wat zijn je persoonlijke doelen die je de

de afwisseling, dat is wat mensen erin zoeken.

komende jaren wil bereiken?

Afwisseling is echter een soort second-best optie

Sparren of werken?

Ik wil een MBA doen in China en de taal

na passie. Doen wat je leuk vindt. Iedereen zegt

Ik ben benieuwd hoe jij erover denkt. Email

leren. Ik heb geen Master titel, en ik meld me

het, weinigen doen het. Doe het vandaag, niet

naar [email protected]. Als je

pas aan wanneer ik iets kan leren van mijn

morgen. Als je denkt dat je eerst 3 jaar bij een

interesse hebt in NowYouKnowAbout of in

medestudenten en echt zelf aan de groep kan

bank 100 uur per week moet draaien, dan heb

onze ambities in de landen die ik genoemd heb,

bijdragen. Het Ba/Ma systeem bestaat zodat

je in no-time torenhoge opportunity costs aan

ga naar www.nowyouknowabout.com en stuur

je tussendoor iets anders kunt doen en zodat

salaris en een vriend(in) die zo’n veiligheid ook

me een mailtje.

je kunt wisselen van leeromgeving, oftewel

wel prettig vindt. Als je kinderen hebt is het gros

studeren aan een andere universiteit. Direct

van ons ‘jonge potentiëlen’ al helemaal verloren

een Master in dezelfde stad doen is minder leuk

aan stabiliteit en saaiheid. Grappig genoeg zijn

en minder uitdagend. Maar wat doe je dan in

de eerste jaren na je studie vaak tekenend voor

de tussentijd en hoe praat je jezelf naar binnen

je hele leven. Kijk wat je nu doet en in wat voor

bij zo’n universiteit? Helaas is de arbeidsmarkt

een omgeving je werkt. Wil je dat je hele leven

in Nederland op de ouderwetse volledige

doorzetten?

titels gefocust, waardoor je vaak raar wordt aangekeken als je met een BSc komt aanzetten. Voor een MBA geldt dit ook. Ik was de eerste Nederlander die aan INSEAD vroeg of je ook zonder Master binnen kon komen - dat kan, weliswaar met extra moeite. Het lijkt dus een ongeschreven regel. Maar als je jezelf uniek

‘

Er zit weinig glamour aan Easyjet naar Londen, een bammetje in de trein, en WiFi snoopen in een lunchtent tussen je meetings

’

39

Een week uit het leven van een bestuurslid Vraag een bestuurslid van een willekeurige studie- of studentenvereniging hoe het met hem of haar gaat en het antwoord dat je steevast krijgt is ‘druk’. Maar waar hebben die mensen het dan zo druk mee? Als je voorbij loopt zie je ze altijd net koffie gaan drinken...De FSA geeft jou een kijkje in het leven van een bestuurslid en laat jou zien dat er niet alleen keihard gewerkt wordt, maar dat er ook genoeg ruimte overblijft voor ontspanning! Dag 1: Tim Neijs, voorzitter.

10:00 - Tijd voor algemene zaken: belletje hier,

meerdere verenigingen gevestigd zijn. Vooral

7:30 - Wekker gaat af. Ik stap uit mijn

mailtje daar. Voornamelijk ben ik bezig om

Kraket is akoestisch gezien altijd prominent

warme bedje en ga me opfrissen. In de

slackende bedrijven en verenigingen achter de

aanwezig. Voor telefoontjes ben ik genoodzaakt

koelkast hoop ik ontbijt aan te treffen,

broek aan te zitten.

naar de gang te lopen.

kijk ik nog even het RTL Nieuws en ben ik

11:30 - Naar de Vu voor een oriënterend gesprek

16:30 - Duisenberg lezing in het ING House.

benieuwd of Jan de Hoop het journaal een

met het VU Center for Entrepreneurship.

De Duisenberg School of Finance organiseert

keer niet verklooit.

Tijdens

we

meerdere malen per jaar een lezing met een

maar tevergeefs. Na me opgefrist te hebben

het

gesprek

bespreken

samenwerkingsmogelijkheden qua projecten.

vooraanstaande professor. Als FSA worden

8:15 - Wachten op de tram. Ik probeer altijd

Uiteindelijk rolt er via het netwerk van het CfE

we hier ook voor uitgenodigd. Omdat er

met de fiets naar de kamer te komen, maar mijn

zelfs een lead uit voor het Research Project.

meerdere hotshots rondlopen ga ik er met

fietsen hebben altijd de neiging om in handen te

de Congrescommissie heen. Onder andere 13:00 - De voorbereidingen voor het opzetten

Koos Timmermans, CRO van ING geeft een

van het FSA Mutual Fund zijn in volle gang, er zijn

lezing en het doel van vanavond is met hem in

8:50 - Aankomst op kamer. Tijd voor het vaste

alleen wel wat actievelingen voor nodig. Ik heb

contact te komen om hem te benaderen voor

kopje goddelijke koffie. Het Nespresso-apparaat

een gesprek met een actief lid om te bespreken of

het Congres.

alleen al is een reden om een jaar FSA-bestuur

hij ook actief wil worden voor het MF.

komen van junkies.

18:00 - De lezing is voorbij. Tijd om tijdens de

te doen! 13:35 - Te laat voor college. De kleine

borrel in actie te komen. De commissie benadert

9:00 - Mails doorlopen. Vandaag zit er een

collegezaaltjes waar ik als econometrist in zit,

Timmermans. Hopen dat hij interesse heeft om

mailtje van John Nash Jr. in de mailbox. Hij zegt

hebben geen achterdeur, dus ik moet langs de

te komen! (red. update: hij komt!). Er blijkt ook

helaas af voor het aankomende Congres, maar

docent het lokaal in. Die kijkt mij geïrriteerd aan

een verslaggever van een landelijke krant rond

een mailtje krijgen van een Nobelprijswinnaar

terwijl ik stilletjes een plaatsje probeer te zoeken

te lopen, die ik natuurlijk even aanspreek om

is toch wel bijzonder.

in de zaal.

hem over ons Congres te informeren. Hij blijkt

9:30 - Update afmaken voor de Raad van

14:00 - Ik heb geen idee meer waar die vent het

Commissarissen. Deze periodieke e-mail

over heeft.

erg geïnteresseerd en geeft mij zijn nummer.

dwingt je om goed te kijken naar je voortgang

22:00 - Volleybaltraining. Hoewel de voorzitter een buitensporige hoeveelheid talent heeft,

als bestuur en daarom is het goed elke paar

15:30 - Naar de FSA-kamer op de VU. Het is

komt dat er nog niet echt uit en ben ik voorlopig

weken de zaken op een rij te zetten.

altijd meer dan gezellig op deze kamer waar

verplicht bij Heren 4 mee te spelen.

40

Een week uit het leven van een bestuurslid

0:00 - Wat betreft het après-sporten doet

tijd voor de belangrijkste beslissing van de dag:

problemen op met relaties en hoe denk je met

mijn team wel weer mee met de top. Alles

tram of fiets?

ze mee?

Het café in de sporthal gaat al om 1 uur dicht,

9:00 - Aankomst op de kamer, uiteraard is

11:45 - Na de afspraak is het zaak terug te

dus het tempo ligt hoog om het bierquotum

Lianne me voor geweest en ben ik wederom

keren naar het heerlijke kantoor waar we de

te halen.

niet de eerste aanwezige op het met Nespresso

commissies en het bestuur goed vertoeven.

bewapende kantoor van de FSA. Computer

Achter mijn bureau klik ik een aantal

1:00 - Sprinten naar de bushalte. Bus 62 rijdt

aan, bakkie koffie, gevulde koelkast plunderen

reiswebsites open op een van mijn twee

gelukkig zelfs om deze absurd late tijd nog.

en dan wordt het tijd om Tamo’s locatie vast

schermen (verwend?) om nuttig maar vooral

te stellen zodat we op tijd arriveren bij onze

mooi tripje naar London te boeken. De FSA

afspraa afspraak.

is sterk vertegenwoordigd in London door

wat eraf getraind is, komt er meteen weer aan.

1:30 - Lekker slapen!

middel van de London Banking Tour en 9:45 - Strak in pak en bepakt met brochures,

andere activiteiten. Samen met Tamo zal ik

bladen en een scherpe geest de tram in om

dan ook een week lang dé Investments Banks

e zekere marktleider te gaan in de naar een

van London gaan bezoeken.

Consu Consultancy markt. 12:00 - Met een bescheiden stapeltje brood en 10:2 - Netjes op tijd aangekomen voor de 10:20

een kopje Sterrenmix thee (waar je volgens Sem

afspr afspraak van 10:30 om vervolgens warm

een lange zak van krijgt) probeer ik via google de

ontv ontvangen te worden in de lobby met

Consultancy markt een beetje uit te pluizen om

een lekker bakje koffie, wachtend op het

de acquisitie voor Consultition 2010 te starten.

arri arriveren van ons contactpersoon. Een

Een mooi schouwspel zal het resultaat zijn: veel

leu spontane dame stapt de lift uit, en leuke

geïnteresseerde en prestigieuze partijen, maar

ver verwelkomt ons vriendelijk. Na de eerste

weinig beschikbare plekken.

zin met ‘U’ te hebben gesproken wordt ik vr vriendelijk verzocht om voortaan gewoon

13:00 - Even tijd voor pauze, een klein rondje

te tutoyeren, en informeel zal het gesprek

door de Uni en frisse neus realiseren in de

d ook verlopen. dan

prachtige omgeving van de Roetersstraat. Hier en daar een praatje maken en dan weer terug

Dag 2: Bob de Graaf en Tamo Arends,

Nu is het tijd om wat serieuzer te worden en

naar de FSA kamer. Om mezelf klaar te maken

bedrijfscontacten.

Tamo en ik geven een knallende presentatie

voor de volgende afspraak.

Bob

over de FSA en haar mooie projecten en

7:30 - ik word heerlijk wakker onder het

mogelijkheden.

niet

13:30 - Er staat later deze middag nog een

genot van de Godfather tune, tijd om aan de

alleen het verkopen van activiteiten en

sollicitatie op het programma, samen met

slag te gaan. Na snel een bakje yoghurt met

advertenties maar ook het achterlaten van een

mijn lieftallige collega Lianne heb ik een

rozijnen naar binnen geknald te hebben en de

goede indruk. Hier draait het allemaal om: hoe

sollicitatiegesprek om wellicht een commissielid

opfrispraktijken afgerond te hebben wordt het

communiceer je via mail en real-life, hoe los je

voor een project uit te nodigen.

Relatiemanagement,

41


14:30 - Even een vrije agenda en dat betekent

in het bedrijfsleven te vertegenwoordigen

16:30 - Tijd voor een korte break. Met Sem valt

lopende zaken afhandelen en de mailtjes die nu met

coördineer ik ook enkele projecten. Volgende

altijd wel een dolletje te maken. Dit keer heeft

een mooie gele ster in Google mail zijn aangegeven

week vinden er maar liefst drie projecten plaats

hij een grappig filmpje gezien over een zekere

daadwerkelijke beantwoorden. Ook moeten er nog

en het is belangrijk om een goed overzicht te

baron die in een aardig dorp woont en wordt

wat contracten en facturen opgesteld worden, er

houden van wat er allemaal moet gebeuren. Ik

gehinderd.

moet toch brood op de plank komen!

stel per project een lijst samen over wat er nog allemaal moet gebeuren.

17:00 - Gezien ik gister avond een gezellig avondje

17:00 - Nadat we als bestuur alles op een rijtje hebben gezet heeft Tim ons

heb gehad waar ook een klein biertje bij is komen

12:00 - Gehaast vertrekken Bob en ik naar een

halfjaarverslag geschreven Deze lees ik door

kijken wordt het vandaag geen ‘bankiersdag’.

afspraak met een vooraanstaand handelshuis.

en ik geef enkele aanpassingen door aan

Met dit in het oogpunt ga ik vandaag lekker om

We blijken uiteindelijk ruim op tijd aan te

Tim. Natuurlijk kan ik het niet laten om Tim

kwart over vijf naar huis om mijn huisgenoot te

komen. We werken al veel samen met dit bedrijf

even te laten schrikken door te vertellen dat

vergezellen met het avondeten en misschien zelfs

en deze recruiter. Het wordt dus een leuk en

hij een deel is vergeten. Hij komt er al snel

een kookpoging wagen.

ontspannen gesprek, waarin veel gelachen

achter dat dit een geintje was…

en ook een beetje geëvalueerd wordt. Het is Tamo

belangrijk om de relaties met bedrijven waarmee

18:30 - Ik eet samen met Ronald Evers, mijn

08:15 - De wekker gaat! Ik weet dat Bob

we veel samen werken goed te onderhouden.

commissielid voor de London Banking Tour,

waarschijnlijk al een half uur trappelend naast

iets in de stad. We zijn er getuige van dat de

zijn bed staat, maar opstaan lukt mij niet!

13:45 - Gelukkig vond de afspraak vlakbij onze

vrouw aan het tafeltje naast ons er op een

Noodgedwongen druk ik op snooze.

kamer op de UvA plaats, waardoor we niet te

wanhopige manier achter probeert te komen

laat weer terug zijn. Ons tosti apparaat is al tijden

hoeveel ‘vriendinnen’ haar date heeft gehad. Ze

08:45 - Het snoozen liep iets uit. Snel opstaan,

stuk en Michael en ik besluiten nu echt snel een

wordt op een grappige manier afgepoeierd.

douchen en ontbijten.

nieuwe te gaan kopen. Tijdens onze lunch praten

09:30 - Op de kamer aangekomen zet ik snel

we natuurlijk ook even over Michael’s nieuwste

Natuurlijk kunnen we het niet laten om nog

carrièreplannen en zijn laatste verovering.

even te bespreken bij welke investment bank we

mijn computer aan. Terwijl deze opstart maak

het liefst zouden willen werken. Ronald houdt

ik even een rondje langs mede bestuursleden

14:15 - Ik vergader met de Multinational

en actieve leden. Lianne vertelt dat ze weer een

Battle commissie en daarna met de Fort

flesje heeft opengetrokken…

Boyard commissie. Ik check de vorderingen

20:15 - Vanavond is er in de Bar Italia een

van de commissies en we bespreken wat er

reünie van de LBT deelnemers van vorig jaar.

09:45 - Tijd voor het beantwoorden van de

nog allemaal moet gebeuren. De evenementen

Het is mooi om onder het genot van vele

mail. Een bedrijf geeft aan dat ze graag een

moeten natuurlijk vlekkeloos verlopen dus we

gin-tonics, volgens Teun van der Velden hét

promotiepakket willen afnemen. Ik bedank

mogen niks over het hoofd zien.

bankers drankje, alle mooi verhalen te horen.

het bedrijf voor de samenwerking en maak het contract en de factuur aan. 11:00 - Naast mijn algemene taak om de FSA

42

weer een betoog voor Citigroup.

Bijna iedereen heeft inmiddels een stage of job 15:45 - Inmiddels is er weer aardig wat mail

offer in de wacht gesleept; erg knap! Ik kan niet

binnengekomen. Deze mails moeten natuurlijk

wachten totdat ik zelf met 22 bankers in spé

allemaal beantwoord worden.

London onveilig mag maken.


03:45 - Vermoeid en (lichtelijk) dronken drink

13:40 - De bedrijfsbrochure voor het Research

ik bij mijn vriendin thuis nog een laatste drankje

Project is binnen. Hij ziet er erg mooi uit.

(water).

Nu kan de acquisitie echt van start. Zonder et naar bedrijfsopdrachten kunnen we niet

Dag 3: Sem Ongering, penningmeester.

China, maar met dit mooie boekwerkk heb ik

7:30 - De wekker gaat, meteen snoozen,

chten goede hoop dat we snel genoeg opdrachten

verslapen, om 9 uur vergadering dus niet

hebben.

ontbijten en staand fietsen naar de UvA. 14:30 - Voor de Fiducie heb ik een 09:00 - Op tijd aangekomen! Maandag-

interview met prof. dr. Sweder van

ochtendvergadering met het bestuur. In deze

nis, Wijnbergen. Samen met Dennis,

vergadering bespreken we de projectvoortgang

ie, de hoofdredacteur van de Fiducie,

en algemene zaken. Ik ben natuurlijk

verschijnen we strak in pak bij zijnn

voornamelijk geïnteresseerd in de budgetten

n wachten, kantoor op de UvA. We moeten even

Dag 4: Michael

van de projecten.

entaar aan want hij is nog telefonisch commentaar

Beemer, secretaris.

het geven voor het NOS journaal. Daarna een

7:45 - Aangezien het buiten koud is en ik

11:00 - Mijn postvak met facturen zit weer

goed interview gehad over de toekomst van het

weer te laat naar bed gegaan ben voelt het

vol dus er moeten weer wat betalingen gedaan

financiële systeem. Hij haalt fel uit naar enkele

heel onnatuurlijk aan om nu op te staan. Even

worden. Normaal verwerk ik ze ook meteen in

prominente figuren in de financiële wereld.

wekkertje met 10 min verzetten.

16:00 - Voor het halfjaarverslag een begin

7:55 - Voel me nu nog beroerder. De wil om op

gemaakt om de balans en winst en verliesrekening

te staan is nu helemaal verdwenen. Even Bob

11:30 - Afspraak met het hoofd facilitaire dienst

van de FSA op te stellen. Alle rekening lopen

sms’en of hij nog gaat sporten: hij gaat! Snel

van de UvA, een projectmanager en de andere

ongeveer gelijk aan vorig jaar. Voor enkele

douchen, aankleden en zoals elke ochtend 2

studieverenigingen om het te hebben over een

uitschieters zet ik er een verklaring bij.

kiwi’s eten. Als ik buiten kom zie ik dat m’n band

de boekhouding, maar ik heb het druk en laat ze nog even liggen.

nieuwe kamer op de UvA. We moeten dit jaar

nog steeds lek is, ik ben gedwongen wederom

uit de oude kamer en we moeten kijken wat nu

18:30 - Chinese les voor het Research Project.

onze mogelijkheden zijn.

We hebben ruim twee uur les van Chen. Het

de tram te pakken.

is erg leuk, omdat we met ze tweeëntwintigen

8:40 - Ik enter 10 min later dan

13:00 - Een belletje naar een debiteur gemaakt

in het college zitten en iedereen moeite heeft

afgesproken onze sportschool en zie

die al te lang openstaat. Ze zeggen dat ze zelf

om alles juist uit te spreken. Het is lastig, als je

Bobbie al weer trillend zwoegen op het

ook problemen hebben met debiteuren.

sommige woorden verkeerd uitspreekt zeg je

bankje onder de kale stang. Maar goed dat

bijvoorbeeld paard in plaats van moeder.

ik net aan kom lopen. Met onze strakke

13:15 - Aan de andere kant van de kamer even

shirtjes en armen als bielzen stoeien we

bij Bob en Tamo langs om snowboardfilmpjes

22:00 - Nog een klein biertje drinken in de

een klein uur met alle apparaten die op

op Youtube te kijken. De wintersport komt er

Krater met een paar rp’ers. Daarna gauw naar

ons pad komen voordat we ons omkleden

aan en we hebben inspiratie nodig.

huis en slapen.

en naar de kamer gaan.

43


10:00 - Op de kamer aangekomen val je gelijk

15:30 - Terug op de kamer. Hier tref ik mijn

22:00 - Voldaan van een heerlijk avondje eten

in een warm nest. Ik doe graag een rondje voor

Access Accountancy commissie. Even rond de

loop ik onderweg naar de tram nog langs het

wat ‘small talk’.

tafel om het één en ander door te nemen over

huis van twee vrienden. Toch belangrijk ook

het promotiemateriaal wat we door onze vriend

tijdens dit drukke jaar me vriendschappen niet

10:15 - Even mails doorlopen en reageren

Thijmen gaan laten opmaken. We willen 1

te verwaarlozen.

op mailtjes gericht aan mij. Althans

maart van start kunnen gaan met de promotie

‘even’ zit er niet bij. Aangezien ik ben

om zo 5 weken vol te kunnen promoten.

uitgerust met toegang tot de bestuursmail,

00:00 - Op weg naar huis doe ik vaak een spelletje met de tram. Ik stap alleen in de tram

secretarismail, rpmail en de catch all kost

16:00 - Na contact te hebben gehad met Unipas

wanneer deze gelijktijdig met mij bij de halte

dit altijd wat meer tijd. De catch all geeft

stuur ik hun een ledenbestand (nieuwe leden) en

aankomt. Dit komt er op neer dat ik ook deze

mij inzicht in alle mailtjes die door mijn

begeleidende brief voor de nieuwe ledenpassen.

avond een heerlijke wandeling had van de Munt

medebestuursleden worden ontvangen en

naar de Rijnstraat.

gestuurd. Zo blijf ik op de hoogte van waar

16:30 - Afspraak met één van de RP deelnemers.

iedereen mee bezig is.

ogelijkheid om We geven de deelnemers de mogelijkheid et hun sollicitatie te evalueren. Het

11:30 - Via Highrise kan ik zien hoeveel ,en

is erg leuk ze tips te geven hoe ze

welke, bedrijven de deelnemers van het RP

tie tijdens hun volgende sollicitatie

dagelijks bellen. Ik neem de afgelopen dagen

en. nog meer kunnen schitteren.

door en laat het systeem aan staan, zodat ik ook

We hopen natuurlijk dat dit ook

vandaag kan zien hoe lekker ze bezig zijn!

goed wordt ontvangen onder de deelnemers.

12:00 - Even een heerlijk broodje paté en een glas melk.

17:00 - Elke week hebben wee RP missie. vergadering met de commissie.

12:15 - Tijd voor de ledenadministratie.

Agendapunten als huisvesting, visum, mittee, leads & acquisitie, Chinese Committ

13:00 - Op weg naar de VU. Naast dit

rs, etc. deelnemers, afspraken, seminars,

bestuur probeer ik ook m’n bachelor af te

passeren wekelijks de revue. We praten

ronden. Ook de collegezalen van de VU

makkelijk met z’n zessen twee uur vol dus

Dag 5: Lianne Middeldorp, interne

maken dus deel uit van mijn week. Het

houden we ons strak aan de agenda.

betrekkingen. 7:45 - John Mayer zingt op m’n telefoon dat

vak wat ik deze periode volg is Philosophy I. Aangezien ik geen tijd heb om de

19:00 - Eten met de commissie is altijd

ik wakker moet worden, maar ik zit net in een

werkcolleges bij te wonen moet ik het doen

gezellig. We zijn een hecht team en zijn erg

leuke droom en besluit me nog even om te

met de drie hoorcolleges. Alleen jammer

open tegenover elkaar waardoor er vaak leuke

draaien.

genoeg kan de docent tijden zijn college

gespreksonderwerpen worden aangesneden.

net zo goed overgaan op het Chinees, want

Natuurlijk ontkomen we er niet aan om toch

8:10 - Ik besluit er toch maar uit te gaan, spring

begrijpen doe ik het niet.

nog even wat te bespreken omtrent het RP.

onder de douche en kleed me aan. Aangezien

44


het discutabel is of ik überhaupt in het bezit

14:00 - Back to work. Ik moet voor de

ben van een keuken (heb laatst op aandringen

Beroependagen nog enkele bedrijven bellen,

eindelijk een koelkast gekocht en een camping

alvorens ik een vergadering met mijn commissie

kookstelletje), ontzie ik mezelf en ontbijt ik op

heb om drie uur.

de bestuurskamer. 15:00 - Met 7 commissieleden én een andere 9:10 - Op de UvA aangekomen word ik rustig

coördinator van de VSAE (econometrie

wakker onder het genot van een kopje koffie en

vereniging) zitten we aan tafel de vorderingen

met de beats van mijn bestuursgenootje Bobby

te bespreken voor de Beroependagen. Alhoewel

Spit op de achtergrond begint m’n dag goed!

het evenement pas in oktober zal plaatsvinden moet er nu al het nodige geregeld worden.

10:00 - Ik check mijn mails en stuur

Gelukkig heeft een commissielid koekjes

er een reminder uit voor de Algemene

meegenomen, zodat de 2 uur vergadering iets

Ledenvergadering. Gelukkig heb ik al

makkelijker uit te zitten is.

veel toezeggingen! Daarnaast plan ik een sollicitatie in met iemand die graag een

17:15 - Een fotoshoot met mijn bestuurs-

commissie wil gaan doen. Ook maak ik

genootje Michael staat op de agenda. Hij heeft al

een paar afspraken voor interviews met

een mooi artikel geschreven over zijn vorderingen

interessante zakenmensen die ik kan

van de Chinese lessen die hij volgt voor het

interviewen voor de FSA & Beyond.

Research Project en daar horen natuurlijk wat mooie foto’s bij. Als “Chef foto van de FSA” is

12:00 - Ik sta vandaag op het promotierooster

het aan mij de zware taak om Michael zo goed

van het Ahold Diner. Samen met mijn

mogelijk vast te leggen op de gevoelige plaat.

bestuursgenootje Tim moet ik zoveel mogelijk studenten enthousiasmeren om zich voor dit

18:10 - Vrijdagmiddag wordt er vaak even een

diner in te schrijven. Met schalen vol toastjes

biertje gedronken in de Krater, zo ook vandaag!

met zalm, brie en blokjes kaas brengen we het

Al gauw komen de sterke verhalen op tafel en er

er weer zonder kleerscheuren van af.

wordt nog een rondje bier gehaald.

13:30 - Als ik terug kom op de bestuurskamer

20:00 - Moe, maar voldaan schuif ik aan bij een

verdringen alle mannen (en een enkele

diner met mijn vriendinnetjes. In een bestuur

vrouw) zich om de computer van Sem. Op

met 5 mannen heb ik af en toe even een vlucht

het beeldscherm staat T-Pain nogal moeilijk te

nodig uit die testosteron omgeving. Gelukkig

wezen op een Boat. Natuurlijk kan de rest niet

kan er nu over de echt belangrijke dingen des

achterblijven en besluit Tamo ook een duit in

levens gepraat worden. Schoenen, tassen en

het zakje te doen met één van zijn hilarische

mannen komen uitvoerig aan bod en de wijntjes

dumpert filmpjes.

gaan er goed in. Het weekend kan beginnen!

45

FI N A N C I ËLE S T U D I EV EREN I G I N G Amsterdam

FI N A N C I ËLE S T U D I EV EREN I G I N G Amsterdam

Informa eavond Woensdag 17 maart om 20.00 uur Café de Heffer (Oudebrugsteeg 7) Aanmelden voor het FSA Bestuur 2010 - 2011 Een bestuursjaar bij de FSA betekent jezelf een jaar lang inze en voor de grootste financiële studievereniging van Nederland. Ga jij deze uitdaging aan? Stuur dan vóór 31 maart je mo va ebrief en CV naar [email protected].

FSA Zoekt…

Bestuursleden voor 2010 - 2011 Een jaar bestuur bij de grootste financiële studievereniging van Nederland is een mooie en leerzame ervaring. Als bestuur ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van een vereniging met meer dan 3100 leden. Met vijf medebestuursleden zul je je van september tot augustus fulltime inzetten voor de vereniging. Je stelt een strategie op die je de rest van het jaar met je bestuur gaat uitvoeren. Deze strategie wordt vastgelegd in een beleidsplan. Als bestuurslid houd je jezelf niet alleen bezig met de dagelijkse leiding, maar coördineer je ook enkele projecten. Op deze manier ontwikkel je al in een vroeg stadium je management vaardigheden en ontdek je wat jouw kwaliteiten zijn. Daarnaast kom je gedurende je bestuursjaar ook in contact met vele interessante bedrijven en bouw je een sterk netwerk op. Een jaar in het bestuur bij de FSA is dan ook een uitgelezen kans om jezelf te oriënteren en beter te positioneren op de arbeidsmarkt. In je bestuursjaar leer je niet alleen heel veel, maar ga je ook een ontzettend gezellige tijd tegemoet. Zo leer je gedurende het jaar veel FSA leden en alumni kennen en kom je direct in contact met de verenigingen die verbonden zijn aan de FSA. Naast professionele projecten kent de vereniging ook gezellige maandelijkse borrels, actieve ledendagen, bedrijfsuitjes en een mooie wintersport.

Aanmelden Pak jij deze kans met beide handen aan? Stuur vóór 31 maart je motivatiebrief en CV naar [email protected]. Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op www.fsa.nl of een e-mail sturen naar [email protected].

47

Wij begrijpen dat sommige van je talenten een ander podium vragen.

Startende accountants en belastingadviseurs Als startend accountant of belastingadviseur begin je na je studentenleven aan een verantwoordelijke baan die veel van je vraagt. Bij Berk houden we rekening met die overgang van studeren naar werken en proberen we jouw baan zo goed mogelijk te laten aansluiten op jouw leven. Wij begrijpen als geen ander dat je naast je werk nog andere talenten hebt en dat je na een inspannende werkdag soms behoefte hebt om je op je eigen manier te ontspannen. Bij Berk gaan hard werken, verantwoordelijkheid en vrijheid hand in hand. Net als een breed werkterrein en de mogelijkheid van inhoudelijke verdieping via opleidingen. Spreekt de persoonlijke aanpak van Berk jou aan? Kijk dan eens op www.werkenbijberk.nl voor meer informatie en een overzicht van onze vacatures.

Maakt werk persoonlijk. www.werkenbijberk.nl

FSA leden aan het woord: Wat is jouw droombaan? De studenten

De werkenden

Talha Mian, student Economie & bedrijfseconomie

Pieter van Diepen, Bestuur 2006-2007, RvC lid &

& Commissielid Access Accountancy

werkzaam bij APG

Het belangrijkste voor mij is dat ik een baan vind die

Mijn droombaan? Een leven als surfer, festivalganger

perfect aansluit op mijn capaciteiten en op wat ik leuk

of zonaanbidder: ik doe niets liever! Helemaal na een

vind. Ook wil ik een baan waar er naar je geluisterd

periode hard werken. Work hard, play hard: het één

wordt als starter, en waar je beoordeeld wordt op je prestaties. Daarnaast

maakt het ander mogelijk. Niets is lekkerder dan na een dag ploeteren

vind ik reizen erg leuk, dus enige internationale mogelijkheden zijn voor

een goede surfsessie te hebben en de zonsondergang met een biertje in

mij ook een must. Verder zijn collega’s natuurlijk erg belangrijk voor plezier

de hand te aanschouwen. Mijn droom is om ooit te ondernemen, maar

in het werk, daarom wil ik werken bij een organisatie waar de mensen

nooit als ZZP. Als ik iets heb geleerd van mijn bestuursjaar is het wel dat je

ambitieus zijn, maar waar je ook met elkaar kunt lachen. Dit zijn zo een

met zes personen 12x meer voor elkaar kunt krijgen dan wanneer je allen

beetje de belangrijkste dingen voor mij, maar als de baan ook nog eens goed

individueel werkt. De komende jaren blijf ik observeren en leren in de

betaalt dan is dat altijd mooi meegenomen!

financiële sector; ik zit goed op mijn plek bij APG AM. En misschien moeten sommige dromen maar gewoon dromen blijven…

Jan Spanjers , student Accounting & Control & Commissielid Fort Boyard

Rob Speek, Bestuur 2003-2004 & werkzaam bij

Als je een ideale baan in een paar kernwoorden

Kempen & Co.

zou kunnen beschrijven dan zou voor mij een baan

Volgens mij is de droombaan voor iedereen

ideaal zijn als die de resulteert in; persoonlijke groei,

verschillend. Je droombaan wordt bepaald door

werkplezier en voldoening. Werkplezier is subjectief maar hangt af van de

persoonlijke voorkeuren en innerlijke drijfveren. Voor

werkzaamheden en toekomstige collega’s. Ik vind zelf bedrijfsprocessen en

mij is de droombaan een baan waar ik uitgedaagd wordt, waar ik persoonlijk

bedrijfsvoering heel interessant waardoor ik denk dat een toekomstige baan

in groei en het belangrijkste is: waar ik heel veel plezier in heb en energie

als accountant voor mij de ideale baan kan zijn. Voldoening en persoonlijke

uithaal! Op dit moment heb ik een baan bij Kempen & Co Corporate

groei wil ik bereiken door goede resultaten te boeken middels effectief

Finance waar deze facetten goed naar voren komen en waar ik werk met

samenwerken met anderen en te zorgen voor voldoende eigen inbreng, maar

leuke collega’s. Uiteraard is er altijd de wens naar meer: snellere groei, meer

ook door tijd te reserveren voor persoonlijke hobby’s buiten het werk.

leren en meer verantwoordelijkheden! Er moet natuurlijk wat te dromen over blijven…

Shadi Saad, student Economie & Commissielid Congres

Mark Schreuder, Bestuur 2007-2008, RvC lid &

Vanaf jongs af aan ben ik al aan het leren, inmiddels als

werkzaam bij PwC.

student. Op een gegeven moment zal ik natuurlijk ook

Een baan waarbij ik veel kan dromen, dat lijkt mij

een punt moeten zetten achter het studentenleven en

wel iets. En waar ik vervolgens mensen motiveer en

gaan solliciteren voor een baan. Ik vind het persoonlijk belangrijk dat ik de

aanstuur om deze dromen te verwezenlijken. Mijn

mogelijkheid krijg om mezelf verder te ontwikkelen en veel ervaring op te

droom is om een eigen onderneming te starten. Of mijn huidige baan

doen met de functies die horen bij de baan, ik wil dus blijven leren. Naast

(consultant @ PwC Advisory) mijn droombaan is? Niet geheel dus, maar

het ontwikkelen van persoonlijke- en sociale competenties is het voor mij

het komt in de buurt en helpt me om mijn droom te bereiken. Wat ik zowel

erg belangrijk dat de toegeschreven taken een uitdaging zijn en dat er ruimte

in mijn baan als bij de FSA zie, is de noodzaak om verantwoordelijkheden te

is voor eigen inbreng. Als dit het geval is ga ik er met plezier tegenaan, blijf ik

pakken, innovatief te zijn en je grenzen te kunnen verleggen. Is dat niet wat

scherp en is het voor mij de ideale baan!

ondernemen inhoudt? En anders zijn barman bij de Bastille en uitvoerend manager bij La Vie en Proost ook nog opties.

49

In gesprek met Marcella Burger Werkzaam bij Mazars

Mijn naam is Marcella Burger en ik ben 23 jaar. Momenteel ben ik alweer 3 jaar werkzaam bij Mazars Amsterdam waarvan ik ruim 2,5 jaar parttime heb gewerkt naast mijn opleiding aan de VU in Amsterdam. Sinds september 2009 ben ik voltijd in dienst als assistent. Momenteel heb ik mijn Master opleiding Accounting and Control afgerond en ben ik bezig met de postdoctorale opleiding Accountancy. Naam

zat, en was op zoek naar een baan die aansloot

kantoor te vinden, maar zit ik bij de klant.

Marcella Burger

bij mijn studie. Om die reden had ik mijn CV op

Daar zit ik meestal met een team van 2 à 3

internet gezet en binnen een paar dagen had ik

(gevorderde) Senior Assistenten en een

Leeftijd

een reactie van een werving- en selectiebureau

Junior Manager die regelmatig langskomt om

23

die gespecialiseerd is in functies in de financiële

de status van de werkzaamheden te bekijken

sector. De medewerkster met wie ik een gesprek

en eventuele vragen op te lossen. Van

Wat is uw studieachtergrond?

had, kende een partner bij Mazars. Amsterdam

september tot en met december houd ik me

Master Accounting and Control op de Vrije

uit haar persoonlijke omgeving en zodoende is

bij de klant vooral bezig met het controleren

Universiteit in Amsterdam

het balletje gaan rollen en kon ik een week later

van de processen (de interim-controle).

op gesprek bij Mazars. Dit gesprek heb ik als

Tijdens deze periode controleren wij de

Wat is uw huidige functie bij Mazars?

heel prettig ervaren en binnen een paar dagen

processen binnen de organisatie om na

Assistent

had ik bericht dat ik was aangenomen.

te gaan of de cijfers in de administratie op

Hoe heeft u uw studententijd ervaren? Welke

Waarom heeft u voor accountancy gekozen?

kunnen steunen op de processen tijdens

nevenactiviteiten heeft u bijvoorbeeld naast

Ik heb voor accountancy gekozen omdat ik

de eindejaarscontrole. Van januari tot en

uw studie gedaan?

graag met cijfers werk en op zoek was naar een

met juni houd ik me bij de klant vooral

Ik heb mijn studentenfase als plezierig

afwisselende baan waarbij het contact met de

bezig met de controle op de jaarcijfers (de

ervaren. De opleiding zelf vond ik goed te

klant centraal staat. Toen ik begon bij Mazars

eindejaarscontrole). Ik controleer of alle

doen en ik hield genoeg tijd over voor leuke

had ik nog niet echt een idee van wat ik kon

gegevens en transacties juist en volledig zijn

dingen en werk. Daarom ben ik in het 2e jaar

verwachten van een baan in de Accountancy,

opgenomen en ik ga na of er geen fouten in

van mijn opleiding op zoek gegaan naar een

maar het leek mij wel een uitdagend beroep

het jaarverslag zitten die het beeld van de

baan voor 2 dagen in de week die aansloot

waarbij ik mijn reeds opgedane kennis in de

organisatie dat de lezer van het jaarverslag

bij mijn opleiding. Naast mijn werk, heb ik

praktijk kon uitoefenen. Na een aantal maanden

heeft, kunnen beïnvloeden.

geen andere nevenactiviteiten naast mijn

was mij duidelijk dat dit het beroep is waarin ik

studie gedaan.

mij verder wil specialiseren.

een juiste manier tot stand komen en of we

Hoe hoopt u op uw carrière terug te kijken als u 70 bent? Kortom, wat zijn de doelen die

Hoe lang werkt u al bij Mazars en hoe bent u

Hoe zien uw dagelijkse werkzaamheden

u nog tijdens uw loopbaan wil bereiken?

hier terecht gekomen?

er uit bij Mazars? Kunt u bijvoorbeeld een

Als ik 70 ben hoop ik terug te kijken op een

Sinds november 2006 ben ik werkzaam bij

gemiddelde werkdag beschrijven?

geslaagde carrière binnen de accountancy.

Mazars. Ik was alle typische studentenbanen

Op een gemiddelde werkdag ben ik niet op

Momenteel ben ik assistent en heb ik nog heel

50

In gesprek met Marcella Burger Werkzaam bij Mazars

veel te leren. In de komende jaren wil ik me dan ook ontwikkelen tot een goede Register Accountant.

Marcella Burger FSA lid en nu werkzaam bij Mazars

Heeft Mazars nog een programma of traineeship voor pas afgestudeerden? Zo ja, hoe ziet dit programma eruit en voor wie is het geschikt? Binnen Mazars bestaat sinds enige jaren de Mazars University. Dit is een opleidingsprogramma gedurende de eerste 2 jaar van je carrière die je klaar stoomt voor de praktijk. De eerste 2 weken van dit opleidingsprogramma beginnen in september en bestaan enkel uit cursussen zodat je de nodige informatie hebt voordat je aan de slag gaat bij klanten. Aan de start van het 2e jaar van dit opleidingsprogramma krijg je cursussen die in gaan op de meer complexere jaarrekeningposten. Heeft u nog tips voor studenten die een carrière in accountancy overwegen? Studenten die een carrière in de accountancy overwegen raad ik aan om naast hun studie een (bij)baan te zoeken in de accountancy. Zelf dacht ik dat het niet mogelijk was om parttime in de accountancy te werken, maar dit bleek juist prima te werken en hierdoor heb ik een hoop kennis en ervaring op gedaan die ik goed kon gebruiken toen ik eenmaal fulltime aan de slag ging.

51

De belofte van de 10e klasse Door Sem Ongering

Ook dit jaar wordt de FSA weer vertegenwoordigd in de zaalvoetbalcompetitie van het sportcentrum van de VU. Zes dappere spelers en veel invallers, omdat de dappere spelers niet altijd kunnen, begeven zich eens in de twee weken op het veld. De eerste helft van het seizoen is net afgelopen en FSA Winstwaarschuwing is een klasse opgeklommen en speelt nu in de 10e klasse. De vaste spelers in volgorde van het aantal goaltjes zijn: Tamo, Eric, Jacov, Sem, Bob, Michael en Boudewijn. Tamo Arends

Jacov Rashty

Boudewijn Siliakus

Onze hoop in bange tijden, de go-to-guy van

Ondanks de spaarzame optredens van Jacov,

Bou, Boudy, Boudybou, Boudymain, staat

ons team. Waar men bij de Chicago Bulls

staat hij hoog in de scorelijst. Zijn vechtlust is

op het doel indien Ajax niet speelt. Hij keert

meestal hoorde: ‘Pass the ball to Jordan’, hebben

nimmer afgenomen en hij staat daarom net

meerdere vlammende schoten en heeft ons

wij ‘paas die bal naar Tamo’. Deze goalgetter laat

als vorig jaar bekend als pitbull van het team.

regelmatig van het verlies behoed. Zijn slidings

menig keeper uitgespeeld op de grond achter

Daarnaast is hij als accountant altijd goed op de

zijn berucht bij de tegenstander en geliefd bij

om vervolgens de bal in het doel te tikken.

hoogte van de stand.

medespeler en publiek.

Eric van Breemen

Bob de Graaf

Sem Ongering (geanalyseerd door de

Eric is een coach, middenvelder, motivator

Immer zelfreflecterend en gemotiveerd staat

kritische redactie)

en een inspirator. Deze jongen gooit z’n hele

Bob het meest van iedereen op het veld. Een

Deze boomlange alleskunner rent kwiek de

hart in de wedstrijd en lijdt zichtbaar bij een

week voor de wedstrijd blikt hij op de kamer

zaal rond en zet altijd een stapje extra. Zoals het

tegengoal. Gewapend met een nieuw paar

handenwrijvend vooruit naar de komende

een echte penningmaster betaamd is Sem een

zaalvoetbalschoenen kunnen we elke wedstrijd

wedstrijd. Zijn techniek wordt elke wedstrijd

gedisciplineerde speler. Wanneer alle haantjes

rekenen op een beauty van Eric. Hij doet het

beter en hij schroomt niet om dat te laten weten

naar voren gaan, blijft Sem gezellig Boudewijn

ook altijd goed in de derde helft, al haakt hij wel

aan zijn medespelers. Ondanks dat hij met de

flankeren als betrouwbare verdediger. Toch

p af voor de wintersport…

Belbin test slecht scoorde als “finisher” doet hij

blijft hij een gevaar voor menig tegenstander:

dat op het veld maar al te goed.

met drie treffers mag hij zich voorzichtig een goaltjesdief gaan noemen.

Michael Beemer M Getooid in een v-hals shirt G to tot z’n navel, een gifgroene zw zwembroek

en

een

paa paardenstaart staat Michael bijn bijna elke wedstrijd klaar. Hij geeft de volle honderd proce procent indien hij niet wordt afgele afgeleid door gesprekken met de wissel wis langs de kant. Iedere wedstr wedstrijd is hij goed voor een vlamme vlammend hard schot, helaas zijn ze tot to nu toe allemaal over.

52

De belofte van de 10e klasse Door Sem Ongering

Boven: van links naar rechts: Jacov Rashty, Michael beemer, Eric van Breemen, Boudewijn Siliakus en Tamo Arends. Onder: Bob de Graaf en Sem Ongering.

Wil jij deze sterspelers in actie zien? Dat kan! Kom ons in grote getale aanmoedigen tijdens het Roeterseilandvoetbaltoernooi! Op vrijdag 16 april 2010 vindt voor de 51e keer deze mooie wedstrijd plaats waarin de FSA met meerdere teams acte de présence zal geven. Er zal afgesloten worden met een gezellige barbecue.

53

‘Stel je voor… je handelt op financiële markten over de hele wereld’ Ramsy Villan, portfolio manager bij APG Asset Management in Amsterdam

nnnnnnnnnnn nnnnnnnnnnn nnnnnnnnnnn

25.1539.10

‘APG is een van de grootste beheerders van pensioenvermogen ter wereld. Als portfolio manager beheer ik met mijn team een deel van dat vermogen. Het is verantwoordelijk werk, een echte intellectuele uitdaging. Ik werk hier samen met topspecialisten. Dat prikkelt de creativiteit en brengt me op ideeën om nog innovatiever te beleggen. Wat me ook scherp houdt, is het ontwikkelen van kwantitatieve modellen. Op basis van deze modellen handelen we op financiële markten over de hele wereld.’

nnnnnnnnnnn nnnnnnnnnnn nnnnnnnnnnn

APG Asset Management zoekt ambitieuze young professionals voor verschillende financiële functies. APG beheert zo’n 240 miljard euro pensioenvermogen voor ruim vier miljoen mensen. Wij hebben kantoren in Heerlen, Amsterdam, Hong Kong en New York. Wil je meer weten? Ga dan naar www.werkenbijapg.nl en stel je voor...

Nĭ hăo! Op Chinese les met Michael Beemer

Na een periode van promotie, werving en selectie hebben we sinds eind december een uiterst gemotiveerd Research Project team paraat. Dit team, bestaande uit 22 studenten in hun eindfase van hun studie, zal zich de komende maanden gaan storten op de acquisitie. De bedoeling om opdrachten binnen te halen is duidelijk, maar het daadwerkelijk binnen halen van deze opdrachten is natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan. wee weergeven maar een object, idee of geluid is deze

dan al fietsend antwoord geven (mensen kijken

taal niet eenvoudig onder de knie te krijgen. In

je dan wel raar aan bij het verkeerslicht), maar

teg tegenstelling tot de klanken van bijvoorbeeld

het museum moet ze toch echt op een andere

de Engelse taal zijn wij als Nederlanders niet

manier gaan vinden.

be bekent met de Chinese klanken. Het is voor on moeilijk de juiste toonsoort bij het juiste ons

We gaan in ieder geval met plezier naar onze

w woord te krijgen; of überhaupt bepaalde

Chinese les en hebben gedurende deze les de

k klanken uit onze mond te krijgen. Het is dan

grootste lol. Nu we zijn uitgerust met ons 4 man

o hilarisch om te zien hoeveel moeite het ook

sterke China Committee (bestaande uit vier

Om het team te helpen bij

ons kost om klassikaal de docent na te praten.

Chinese exchange studenten) hebben we in

de acquisitie en het onderzoek hebben we

Aangezien de docent beweert dat er een link

ieder geval extra mogelijkheden onze kunsten te

verscheidene trainingen en colleges (Chinese

valt te leggen tussen de Chinese taal en zingen

vertonen. Natuurlijk wordt zo’n gesprek tussen

cultuur, geschiedenis, doing business) geregeld.

achten we het verstandig wanneer niemandd

deze Chinese studenten

Zo zijn we 12 februari een dag lang bij AT

van de RP’ers zich ooit op geeft voor eenn

Kearney over de vloer geweest en hebben we

talentenjacht als Idols.

ons verdiept in het ‘proposal schrijven’. Dit was ontzettend leerzaam en waardevol aangezien de

Wel zijn we er ons van bewust dat we de basiss

uitgewerkte case gerelateerd is aan een bestaande

van deze taal alleen onder de knie krijgenn

lead. Zo zullen we er voor zorgen dat zij tijdens

door de volgende dingen veelvuldig te doen:

onze afspraak van 26 februari versteld staan van

Oefenen, oefenen en nog eens oefenen. Pas

ons voorstel. ‘Zet de teller maar vast op 1’ ;).

dan raak je gewend met de klanken en zal de Chinese taal je als muziek in de oren klinken.

Naast deze trainingen en colleges volgen we nu

Onze leraar hamert er dan ook op dat we

sinds een paar weken Chinese les! De Chinese

naast de lessen minimaal 3 uur per week aan

en ons na jje zes

lessen worden gegeven door De Chinese

ons huiswerk zitten. We zijn natuurlijk ook niet

keer te hebben voorgesteld en gevraagd hoe zij

School Nederland en vinden twee keer in de

voor niets uitgerust met onze oranje ‘China kit’

heten wel erg saai voor hen. Taak voor ons niet

maand op een maandag plaats. Een nieuwe

met o.a. twee hit singles van De Chinese School

alleen te knallen voor de acquisitie, maar ook

taal leren is altijd een uitdaging. Een uitdaging

Nederland. Deze geven ons de ruimte om

deze taal de onze te maken!!

die meestal vol moed wordt aangegaan en dan

overal en nergens een Chinese vrouw (die deze

ook met hard werken wordt beloond. Het leren

cd’s heeft ingesproken) te horen vragen om

van de Chinese taal is echter andere koek. Met

bijvoorbeeld de weg naar het museum of om

meer dan 90.000 tekens die niet elk een letter

je telefoonnummer. Op de laatste vraag kan ik

Zai Jian, Michael Beemer

55

Projectverslag Beroependagen 2009 Tekst: Martijn Brack

Gezien door de ogen van de voorzitter Maandag 5 oktober 2009, tijd: 00:00

bedrijf wordt namelijk de gehele dag bijgestaan

Dinsdag 6 oktober 2009, tijd: 12:15

Ik loop samen met mijn Beroependagen

door een commissielid of een bestuurslid van

Ik check de algemene lunch in de Grand

commissie weg uit Hotel Krasnapolsky. Alle

de FSA/VSAE.

Ball Room. Het moet gezegd worden:

voorbereidingen voor de Beroependagen

Krasnapolsky heeft zijn best gedaan. De lunch

zijn afgerond. De vermoeidheid van de

Dinsdag 6 oktober 2009, tijd: 9:30 - 10:00

voorbereidingen beginnen zich af te tekenen op

Topdrukte bij de conference desk. Alle

de gezichten van de Beroependagen commissie,

studenten voor de eerste presentatie en


mij inclusief. Verbazingwekkend hoeveel er

workshop ronde melden zich.

Stress! De 50 stoelen bij de presentatie bij de

ziet er perfect uit.

DNB blijken te weinig te zijn. Snel bel ik ons D Dinsdag 6 oktober 2009, tijd: 10:30

contactpersoon bij Krasnapolsky. Binnen 5

D telefoon bij de conference desk gaat. De

minuten staan er 25 extra stoelen.

H Heineken aan de lijn: de recruiter is ziek. Z sturen een vervanger en die kan wat later Ze


k komen. Toevallig begeleid ik Heineken zelf, dus

Ik heb een shift bij de conference desk. Eindelijk

i kan hier goed op inspringen. ik

heb ik 5 minuten rust, even het FD lezen. Maar het is stilte voor de storm. De studenten voor de

D Dinsdag 6 oktober 2009, tijd: 11:15

4e presentatie ronde en de 2e workshop ronde

P Presentatie Heineken zou nu moeten beginnen.

stromen binnen.

N steeds geen vervangende recruiter te zien. Nog altijd nog op het laatste moment gedaan moet

Ik heb alle studenten al de zaal binnen gelaten


worden, terwijl alles goed gepland is.

en vertelt dat de recruiter ziek is en dat er een

Alle presentaties en workshops zijn afgelopen,

vervanger aan komt.

de borrel is inmiddels goed vol gelopen. Daar


ben ik heel blij mee, want een borrel met weinig

De Beroependagen commissie, het FSA en het


VSAE bestuur komen keurig op het afgesproken

Ik sta inmiddels bij de conference desk te

tijdstip Krasnapolsky binnen lopen. Het draaiboek

wachten op de vervangende recruiter van


wordt doorgenomen: iedereen weet waar hij of zij

Heineken. Plotseling komt er een man op

Tijd om een aantal prijswinnaars bekend te

op elk tijdstip moet zijn. Verder worden alle zalen

de conference desk afstormen: de man van

maken. Stefan Bunschoten (commissielid

gecontroleerd, gehuurde beamers en laptops

Heineken. Snel stel ik me aan hem voor, hij

Beroependagen) gaat rond met de schaal

worden geïnstalleerd en de goodiebags worden

blijkt de heer Biermans te heten (worden

waar mensen hun badge in kunnen doen. Ik

gevuld met het Financieele Dagblad (FD).

mensen met een toepasselijke achternaam

pak ondertussen de microfoon en vertel dat

altijd aangenomen bij Heineken?). Een half

Flow Traders de borrel sponsort. Stefan is


uur geleden was hij nog aan het hardlopen in

inmiddels klaar, en al roerend trekt de recruiter

Het gaat beginnen! De recruiters van De

het Vondelpark, na een telefoontje van het

van Flow Traders de winnaars. Wat een

Nederlandsche Bank (DNB) melden zich als

hoofdkantoor staat hij nu hier. Flexibel dat hij

geluk! Twee oud FSA bestuursleden winnen

eerste bij de conference desk. Snel stelt Daan

hier zo snel kan zijn. Snel strikt hij nog zijn das

mooie prijzen: Boudewijn Siliakus wint een

de Bruin (bestuurlid VSAE en coördinator

en geeft dan een wervelende presentatie weg.

studentenabonnement op het FD en Teun van

Beroependagen) zich voor aan de recruiters. Elk

56

mensen is geen echte borrel.

der Velden gaat er met het etentje voor twee

Projectverslag Beroependagen 2009 Tekst: Martijn Brack

personen in het Krasnapolsky vandoor. De

hoor louter positieve verhalen, dus dat is mooi!

Woensdag 7 oktober 2009, tijd 19:00

overige twee prijswinnaars winnen ieder een

Echter de dag is nog niet om, dus op blijven

De Beroependagen zijn afgelopen! De

studentenabonnement op het FD.

letten of alles goed gaat.

studenten die gaan dineren gaan met de desbetreffende recruiter mee. De overige



studenten en recruiters gaan naar huis. Tijd

De borrel is afgelopen. Studenten en recruiters

Stress! De laptop bij de presentatie van Shell

voor ons om opp te ruimen.

gaan naar huis. Behalve de studenten en

n blijkt niet te werken. Snel wissel ik met Stefan

recruiters die samen gaan dineren, die

de laptop, echter deze laptop blijkt niet de goedee

vertrekken namelijk naar het restaurant dat de

n uitgang te hebben voor de beamer. Snel nog een

desbetreffende recruiter geboekt heeft.

d! nieuwe laptop halen, die is gelukkig wel goed! G Gelukkig is dit op de Beroependagen maar éénn k voorgevallen. keer W Woensdag 7 oktober 2009, tijd 14:30 W Weer stress! Marion Heijmans (oud b bestuurslid FSA en coördinator Beroepend n dagen) meldt dat Krasnapolsky vergeten is één z tussendoor schoon te maken. Snel ruimen zaal


w de zaal op. we

In een restaurant met de gehele Beroependagen commissie, het FSA en het VSAE bestuur.

W Woensdag 7 oktober 2009, tijd 18:00

Genietend van één (of twee) biertjes en


De borrel is weer goed gevuld. Watson Wyatt

terugkijkend op een meer dan geslaagd

De dag evalueren, conference desk opruimen

heeft een reclamebureau in de arm genomen

evenement!

en klaar maken voor dag twee!

om de studenten die met hun gaan dineren ludiek aan te kondigen. Twee zogenaamde

Ik wil hierbij dan ook de Beroependagen


veteranen uit de Tweede Wereldoorlog landen

commissie 2009, het FSA bestuur (zowel het

Goedemorgen! De gehele Beroependagen

met een parachute in de Grand Ball Room om

bestuur Siliakus als mede het bestuur Neijs) en

commissie, het FSA en het VSAE bestuur zijn

de studenten aan te kondigen. Wat bedrijven

het VSAE bestuur bedanken voor hun inzet.

weer present in Krasnapolsky. Snel alles in orde

allemaal niet doen om studenten in te pakken.

Maar de Beroependagen hadden niet gehouden

maken, het ontbijt van KLM begint immers om 08:15 uur.

kunnen worden zonder de studenten en de Woensdag 7 oktober 2009, tijd 18:30

bedrijven. Daarom alle studenten en bedrijven:

Het is tijd om de laatste drie prijzen weg te

Bedankt!


geven: twee studentenabonnementen van het

De algemene lunch in de Grand Ball Room gaat

FD en het maatpak van de Circle of Tailors.

weer van start. Zelf heb ik ook even de tijd om

Ditmaal trek ik de badges uit de schaal. Het

een paar lekkere broodjes te eten. Ondertussen

maatpak van de Circle of Tailors gaat naar

vraag ik aan verschillende studenten en

een SEFA bestuurslid die aanwezig is op de

recruiters hoe ze de Beroependagen beleven. Ik

Beroependagen om ideeën op te doen.

Martijn Brack Voorzitter Beroependagen commissie 2009

57

Projectverslag Consultition Tekst: Eefje Eijkemans & Ruben de Valk

Amsterdam was de eerste week van februari 30 potentiële consultants rijker. De FSA trok met hen door Amsterdam voor het project Consultition 2010. Consultition is een jaarlijks terugkerend event, waarbij elke dag een andere strategy consultant op het programma staat en er gedurende de week een real-life case wordt opgelost. Dit jaar werden AT Kearney, Bain & Company, the Boston Consulting Group, Booz & Company, McKinsey & Company en Roland Berger bezocht waarbij de studenten zich bogen over een case voor het bedrijf CityCargo. Dit bedrijf is eind 2008 failliet gegaan, maar had als doel om een deel van het vrachtvervoer in Amsterdam uit te voeren met trams. Hierdoor zou de verkeersdruk afnemen, de luchtkwaliteit verbeteren en zou er beter gebruik gemaakt worden van het tramnetwerk. Het bedrijf heeft hiervoor een duurzaamheidprijs gewonnen. Met name vanwege het ontstane spanningsveld tussen publieke en private sector is het tot op heden echter nooit van de grond gekomen. Aan onze potentiële consultants de taak hier verandering in te brengen! Donderdag 21 januari 2010. Op deze dag

Elk team zou dan ook een plant in de kamer

werd afgesloten met een diner bij Orbit en met

zou de groep elkaar voor het eerst ontmoeten

moeten zetten. Vermoedelijk vanwege de stijve

goed gevulde magen nemen we aan het einde

bij Booz & Company. Bij Booz & Company

benaming –plant– en het gegeven dat dit vooral

van de avond afscheid van elkaar om elkaar 31

staat de teamvorming centraal. Uit al deze

introverte, misschien zelfs neurotische mensen

januari weer terug te zien.

consultants in wording moesten namelijk 5

zijn, heerste de algemene opvatting dat het

teams gevormd worden die het tegen elkaar

toffer is planten water te geven, dan er zelf één

op zouden nemen om CityCargo te adviseren

te zijn. De test wees uit dat slechts 2 planten

en er met de iPods en eer vandoor te gaan. De

in de groep zaten, en het werd toch nog een

dag begon met een stevig ontbijt bij brasserie

strijd welk team een plant zou krijgen. Tijdens

van Dam, waarna de intrek werd genomen in

een soort flashback naar het team kiezen bij

de Board Room van Booz & Company. Na een

de lichamelijke opvoedingslessen van de

presentatie en een heerlijke lunch, startte de

middelbare school, mochten 5 shapers hun team

workshop over de Belbin Test. De Belbin Test is

bijeenrapen uit de poel met de 25 overigen. Het

een test die ontwikkeld is om te ontdekken wat

teamgevoel zat er bij allen al snel in en de meest

jouw rol is binnen een team. De plant is slechts

innovatieve namen werden bedacht voor hun

We noteren inmiddels Zondag 31 januari

1 rol die je kan krijgen uit de Belbin Test, waarin

consultantbedrijf. Zo hadden we uiteindelijk

2010 en al onze consultants zouden zich

ook de rollen van coördinators, monitors,

Plan T (met een knipoog naar het eerder

in Amsterdam weer herenigen, want naast

shapers en nog 4 andere rollen uit konden

genoemde organisme), Green Track (vanwege

Amsterdamse studenten, zaten er ook een

komen. De belangrijkste vraag van de dag was,

de case), I TRAMsterdam (wanneer gaan we

hoop toppers uit bijvoorbeeld Delft, Enschede

hoeveel planten zijn er in ons midden? Planten

de letters op Museumplein aanpassen), E for

en Rotterdam bij. De intrek werd genomen

zijn hele belangrijke wezens, ze lijken misschien

Excellence (t for telecom?) en J&J Consultants

in hotel Robert Ramon aan de chique P.C.

heel levenloos, maar hebben de beste ideeën.

(onder de indruk van Annie M.G.). De dag

Hooftstraat. Na een geslaagde lunch bij

58


Morlang volgde ons eerste contact met een

niet zelf oplossen en hebben we beloofd ons

over de problemen en mogelijke oplossingen.

tram die week. Afgereisd werd er namelijk

niet om te laten kopen voor deze topgeheime

Na dag één dacht iedereen al in een bepaalde

naar Amstelveen-Centrum, alwaar wij een

informatie. De dag werd afgesloten met een

richting, deze gedachten bleken echter vaak na

bezoek brachten aan AT Kearney. Het zweet

zeer geslaagde ‘tour de Pijp’; Na restaurant de

een interview toch niet juist te zijn en er werd

zou onze consultants vandaag nog even

Ondeugd, met een hoop rode wijn, via café

na de interviews nog het nodige gesleuteld aan

bespaard blijven, omdat er slechts een luchtig

de Pijp, eindigde het grootste gedeelte van de

de hypotheses… De dag werd wederom goed

programma gepland stond en er nog niet

groep in de Mazzeltof.

afgesloten met een borrel en een diner en weer

aan de real-life case begonnen werd. Op een

een borrel in Bar Italia.

zondag een kantoorgebouw binnenkomen,

Dinsdag 2 februari 2010 trokken we weer

bleek wat lastig, maar het uitzicht vanaf de

met tram 5 naar de Zuidas, ditmaal voor the

Woensdag 3 februari 2010 werd de case

10e verdieping maakte dat allemaal zo weer

Boston Consulting Group. Na jarenlang in

voortgezet onder de leiding van McKinsey

goed. Na een diner bij Van de Kaart gingen

Baarn te hebben gezeten, zit het kantoor

& Company. Dat elk team graag met de roem

sommigen de naam van het restaurant

nu alweer een tijdje aan de jonge Gustav

van Consultition 2010 ervandoor wilde gaan

omzetten in een ‘state of mind’ met behulpp

Mahlerlaan. Deze dag stond in

we wederom duidelijk toen de opdracht was werd

van de Amsterdamned. Hier werden door dee

om per team 1 stakeholder te analyseren (met

echte party animals de eerste biertjes alvastt

dde informatie van de interviews bij BCG)

naar binnen gegoten. De rest ging slapenn

en de bevindingen aan de andere teams te

n om uitgerust aan de eerste zware dag als een

pr presenteren. Toch werd het de teams duidelijk

consultant te kunnen beginnen.

da samenwerken ook belangrijk is bij dit dat pr project en werd de koude oorlog gestaakt. Door

Maandag 1 februari 2010 begon het toch echt

de samenwerking werd het voor elk team deze

en kropen alle 30 studenten in de huid van

du duidelijker waar de problemen in de case zaten.

een strategy consultant. Met wat verwarring

’s M Middags kon er vervolgens weer hard aan de

over het al dan niet te hoeven ontbijten in

sla gegaan worden om bij deze problemen een slag

n het hotel heeft Roland Berger in allerijl een

str strategie te vormen en een mogelijke oplossing

goed ontbijt voorgeschoteld. In hartje Zuidas,

het teken van interviewtechnieken. Volgend

op deze problemen te vinden. Na een dag hard

te midden van sneeuwstormen en files heeft

op een presentatie hierover mocht er geoefend

werk, liepen we met zijn allen naar restaurant

elk team zich opgesloten op hun kamer om in

worden en daarvoor werd er in de board

Roots voor een heerlijk diner. Tijdens dit diner

strikt geheim hun hypotheses voor CityCargo

room een conference call met een BCG

werd bekend dat één van de deelnemers, Merijn,

te ontwerpen. Een conference call met Jupijn

consultant opgezet. Drie studenten kregen de

jarig was en om dit nog even goed te vieren

Haffmans (CityCargo) van 5 minuten zou

kans om ieder een telefonisch interview af te

werd er tot diep in de nacht een Noodlanding

uitsluitsel over de werkbaarheid ervan moeten

nemen bij deze consultant over een fictieve

gemaakt in de Paradiso.

geven. Voor ons als commissie was het in

onderneming, die zijn rol iedere keer weer erg

ieder geval strikt verboden foto’s te nemen

goed beheerste. Degenen die geoefend hebben,

Na een erg korte nacht, was het alweer tijd

waarop het whiteboard vol ideeën te zien was,

hadden ’s middags wellicht een voorsprong,

voor de laatste dag bij een consultant inhouse

staatsgeheimhouding was er niks bij. Vanwege

toen diverse stakeholders en CityCargo zelf

op donderdag 4 februari 2010. Voor velen

onze grote voorkennis, mochten wij de case

langskwamen om ondervraagd te worden

was dit in feite een voortzetting van de

59

I HAVE UNLIMITED AMBITION I WORK HARD AND PLAY HARD I DON’T CRACK UNDER PRESSURE I HAVE EXCELLENT NUMERICAL SKILLS I DON’T LIKE TO WASTE TIME I THINK FASTER THAN MOST PEOPLE

YES

NO

IF YOU CAN ANSWER YES TO ALL 6, YOU’RE READY TO TAKE THE REAL TEST. T

WE ARE SCOUTING FOR BRILLIANT MINDS ONLY START YOUR CAREER IN TRADING

APPLY AT WWW.OPTIVER.COM


m maken en na voor een gesloten deur te hebben

iPod Nano naar huis. Deze dag werd lekker op

g gestaan bij zowel Bo Cinq als Lola’s, werd er

tijd afgesloten met een lunch, zodat iedereen

t toch maar gekozen voor een afsluiter in een

ruim de tijd had om van de drukke week uit te

o overvolle Bubbels. Aangezien de meesten toch

gaan rusten. De echte diehards besloten dat 13u

e enigszins wakker bij de presentaties wilde zijn

een prima tijd is om een laatste afzakkertje te

b besloot de laatste groep om half 5 richting het

nemen in P.King en zo stond daar ook nog een

h te gaan. hotel

grote groep afscheid te nemen van elkaar onder het genot van een biertje.

N aldezeintensieve,mooieenlangedagenmoest Na e op vrijdag 5 februari 2010 pas echt geknald er

Al met al was dit weer een zeer geslaagde week

noodlanding, maar dan op de 25e etage van noodlanding

w worden. Elk team kreeg 10 minuten de tijd om

in de toch al geslaagde Consultition reeks.

de Rembrandttoren. Deze dag, waarin de

hun ideeën aan de zaal, maar in het bijzonder aan

Consultition bleek weer een unieke kans om

eindpresentaties voorbereid dienden te worden,

de jury te presenteren. De jury bestond uit een

zoveel strategy consultants binnen een korte

vond plaats bij een nieuwkomer binnen

partner van elk consultancy bedrijf aangevuld

tijd te leren kennen, en daadwerkelijk iets toe

Consultition, Bain & Company. Lange dagen en

met Jupijn Haffmans en Michael Hendriks van

te kunnen voegen door het werken aan een

weinig slaap is een goed beeld van het leven als

CityCargo. Nu

re real-life case. De commissie heeft genoten van ddeze topweek!

een consultant. Wel kwam meestal naar voren dat de weekenden over het algemeen vrij bleven en die waren voor veel consultants dus ook heilig. Na een presentatie over Bain én over hoe een presentatie gegeven zou moeten worden, kon elk team aan de slag met het in elkaar zetten van de PowerPoint en het verhaal voor vrijdag. De studenten stonden op dat moment onder zware druk, want de deadline van dit alles was gesteld op 18:30. Om half 7 werd de eerste poging gedaan tot het ophalen van de

moest men laten zien waar ze

PowerPoint presentatie, maar de commissie

de hele week mee bezig waren geweest. Met deze

kreeg bij veel teams de smeekbede het eerst

presentaties moest bewezen worden waarom

bij een ander team te proberen. Streng als de

hun idee nu zoveel anders en beter is als dat van

commissie was, hadden we toch om 18.45u alle

andere teams. Na een lang conclaaf van de jury

presentaties binnen. De rest van de avond was

kwam J&J Consultants als winnaar uit de bus.

vrij te besteden aan het diner en een goed laatste

Hun advies: start CityCargo niet in Amsterdam,

avondje stappen. Gegeten en geborreld werd er

maar bewijs dat het kan in Groningen. En zo

ditmaal bij Werck, voor FSA’ers uiteraard geen

gingen Sandra Dassen, Marius van Heesewijk,

onbekend terrein. Na dit diner wilden vele

Gerhard Jansen, Merijn Meulemans, Giovanni

toch voor een laatste keer Amsterdam onveilig

Nati en Hanna Zwietering elk met een groene

61

What do you see?

A skateboarder?

We see an All Options Junior Trader leaving the office after a successful day. He has the freedom to make his own decisions. Take thestep. next Take the next

step.

www.alloptions.nl www.alloptions.nl

Credit Suisse Challenge Door Tim Neijs

Investment bankers in spé stonden te trappelen om het beste van zichzelf te laten zien. Alle deelnemers waren stipt op tijd aanwezig in de senaatszaal van de UvA. Nadat iedereen een kop koffie voor zichzelf had ingeschonken (een echte investment banker drinkt immers geen thee), werd van start gegaan met een bedrijfspresentatie van Credit Suisse. Na de presentatie was het tijd voor het echte werk: de case. De case betrof de overname van Scottish & Newcastle door een consortium van Heineken en Carlsberg. Er moest vandaag onderhandeld worden binnen het consortium over de verdeling van het gezamenlijke bod op S&N. De twintig aanwezige deelnemers werden opgesplitst in vier teams, tweemaal Heineken en tweemaal Carlsberg. Vooraf hadden de deelnemers al achtergrondinformatie gekregen. Met die informatie, aanvullende blaadjes met data zoals analistenverwachtingen en P/E-multiples van vergelijkbare bedrijven, moest uiteindelijk de verwachte waarde van de over te nemen onderdelen berekend worden. Op basis van deze waarde werd er onderhandeld met de andere partij in het consortium. Uiteraard moest er ook met de bank onderhandeld worden om de financiering van de overname rond te krijgen. De bank, gespeeld door een van de aanwezige CS’ers, was een stugge partij waar moeilijk mee te onderhandelen was qua rentetarief, maar uiteindelijk konden alle teams wel een lening afsluiten voor de overname. De Credit Suisse Challenge betekende geen dagje vrijaf voor de investment bankers: een deal in de echte wereld was bezig en terwijl de verschillende groepen hard aan het rekenen waren, was de aanwezige Vice President van Credit Suisse veel telefoontjes aan het plegen. Na afloop werden de resultaten van de onderhandelingen gepresenteerd aan het bestuur van Heineken en Carlsberg. De prijzen die de twee groepen onderhandeld hadden bleken erg dicht bij elkaar te liggen, maar uiteraard was er toch één team de beste en die mocht een prijs in ontvangst nemen. Na afloop werd er nog geborreld in Hotel Arena waar werd nagepraat over de dag, lekkere versnaperingen werden genuttigd en uiteraard wat visitekaartjes zijn uitgewisseld.

63

Projectverslag Traders Trophy Tekst: Eduard de Pineda en Tycho Schaaf

Bij de gedachte aan traders komt bij veel mensen het beeld van gladde mannen met gekleurde jassen naar voren. Zij noemen de beursvloer van Chicago hun thuis en schreeuwend naar elkaar analyseren ze grillige grafieken en voeren met snelle handgebaren transacties uit. And last but not least, op succesvolle dagen worden er bakken met geld verdiend! Kloppen deze clichés eigenlijk wel? En veel studenten

Universiteit uit Delft vertegenwoordigde. De

beursvloer af om zich voor te stellen aan alle

vragen zich af; is dat wereldje iets voor mij?

locatie van onze eerste meeting was Beursplein

commissieleden. Hij kreeg naast de trofee en het

5 in Amsterdam. De beurs van Amsterdam is de

prijzengeld ook een baan aangeboden als Trader

De Traders Trophy is een beurssimulatiespel

oudste ter wereld, welke opgericht is door de

bij All Options. Na een korte kennismaking

waar studenten ervaren wat het is om voor een

VOC. Nadat iedereen zich geïdentificeerd had

moest hij alweer terug aan het werk. Met de

dag trader te zijn. Hierbij wordt ondermeer

bij de ingang, kregen we een korte rondleiding

simulatie hebben we de hectiek meegemaakt

de hectiek van de beursvloer overgebracht

door de beurs Eén ding viel direct op; geen

en hierna werd er besproken met de andere

in het spel. Na het succes van vorig jaar werd

schreeuwende mensen maar een kalmte die

verenigingen hoe er het best gepromoot kon

dit jaar voor de tweede maal de Traders

er heerste! In plaats van mensen in gekleurde

worden. Na het uitwisselen van ideeën was er

Trophy georganiseerd. In ondermeer zeven

jassen, was de dresscode voornamelijk business

tijd voor een borrel in het Beurs van Berlage

verschillende

werden

casual. Ze staarden rustig hun naar vaak triple

Café.

voorrondes gehouden. De winnaars van deze

monitoren en gaven af en toe een klik op de

voorrondes streden in de landelijke finale om

muis. De Amsterdamse Beurs fuseerde in 2000

titel van Beste Studenttrader van Nederland

met de Beurzen van Parijs en Brussel. Later

2009. Naast deze prestigieuze titel, pakt de

kwam ook Lissabon daarbij, met als resultaat

winnaar ook twee tickets mee naar Chicago met

de grote gefuseerde beurs Euronext. Tijdens

1000 EUR zakgeld. De betreffende trip naar

dit fusieproces werd de beursvloer gesloten en

Chicago was dan ook geen toeval. All Options,

tegenwoordig wordt er geheel elektronisch, via

hoofdsponsor van de Traders Trophy, opent

het internet, gehandeld. Nu wordt de ruimte die

haar eerste Amerikaanse vestiging in de Windy

vrij gekomen is, verhuurd als werkruimte aan

City. Chicago heeft namelijk de grootste fysieke

diverse handelshuizen.

universiteitssteden

De officiële officiële start van

beursvloer te wereld! Nadat we de handelsvloer achter ons

de Traders Trophy werd op 4 november ingeluid

Eind september werd er een kick-off

hadden gelaten, werden alle Traders Trophy

met de opening van de beurs door Julien Suzor.

meeting

zeven

organisatoren direct aan het werk gezet. Oxyor,

Als de winnaar van vorig jaar mocht hij deze

medeorganiserende studieverenigingen waren

de leverancier van de beurssimulatie software,

beursdag openen. De FSA commissie werd

uitgenodigd, FSR uit Rotterdam, RISK uit

had in een aparte kamer laptops voorzien met

uitgenodigd om de ceremonie bij te wonen.

Groningen, Focus uit Maastricht, ECU’92 uit

daarop het simulatiespel draaiende. Na een

Zo galmde om exact 9 uur de gong en werd

Utrecht en Asset uit Tilburg. Daarnaast was

korte uitleg hoe de simulatie werkte, kregen

een prachtige actie foto genomen. De foto werd

er dit jaar een nieuwe vereniging, namelijk

we de kans om het spel zelf te spelen. Julien

de volgende dag groot en breed in de Telegraaf

Christiaan Huygens die de Technische

Suzor, de winnaar van vorig jaar, kwam van de

geplaatst.

64

gehouden

waarbij

alle

Projectverslag Traders Trophy Tekst: Eduard de Pineda en Tycho Schaaf

Deze publiciteit was een perfecte opening

winstgevendheid en risicomanagement. Nadat

voor de eerste voorronde, namelijk die van

de mannen van Oxyor de winnaars bekend

Amsterdam op 10 november. Zelfs voor het

hadden gemaakt verzamelde de volgende groep

houden van actieve promotie, schreven de

studenten zich voor de volgende sessie. Na

deelnemers zich al in. Na het afsluiten van

afloop van deze succesvolle voorronde waren

een succesvolle promotiecampagne, was de

de eerste zes finalisten uit Amsterdam bekend.

voorronde in Amsterdam tot de laatste stoel

De weken hierna werden de voorrondes in de

gevuld. Deze vond plaats in de prachtige

andere zes steden gehouden. Zo waren naar

Doelenzaal van de universiteitsbibliotheek

aanloop van de finale de 42 finalisten bekend

van de UvA. De Doelenzaal werd anno 1509

om voor de hoofdprijs te strijden!

op zijn naam h ! IInteressant ffeit i hi bij geschreven! hierbij

opgeleverd en exact vijfhonderd jaar later streden er 120 Amsterdamse studenten over

Op 3 december was het de dag van de landelijke

is dat Edwin Poh een exchange student is uit

drie sessies om een van de zes fel begeerde

finale, welke werd gehouden op Beursplein 5. In

Singapore. De tweede plaats ging naar Rowan

finaleplaatsen te winnen.

totaal streden 650 studenten in de voorrondes

Nijboer van de Universiteit Groningen. Als

vanuit zeven universiteiten uit heel Nederland

derde eindigde Max Winkler, ook student van

Gedurende anderhalf uur moeten de Traders in

om de titel. Nu stonden er slechts 42 finalisten.

de Universiteit van Maastricht.

spé telefoons aannemen en andere (studenten)

Werd er in de voorronde gehandeld met één

handelaren quotes geven van een aandeel.

aandeel, nu waren het er drie! Ook waren er

De succesvolle dag werd afgesloten met een

Wanneer kopen? Wanneer juist weer verkopen

landelijke media aanwezig, waaronder het

welverdiende borrel in het beurscafé. Voor de

en voor welke prijs? Blijft de opwaardse trent

Financieel Dagblad, Metro en De Telegraaf. All

deelnemers bood dit de mogelijkheid om bij te

intact of gaat het aandeel weer hard omlaag? En

Options had daarnaast een uitgebreide lounge

komen van een lange dag als trader! Daarbij kon

inmiddels staan er drie telefoonlijnen open met

opgezet, waar de deelnemers versnaperingen

ieder rustig overdenken of de ervaren hectiek als

ongeduldige klanten!

en drankjes konden halen. Kort nadat alle

handelaar daadwerkelijk iets voor hem of haar is

deelnemers binnen waren, was het tijd voor

wat later als beroep uitgeoefend kan worden.

Toen het eerste uur erop zat, waren er al

finalespel.

slachtoffers te zien. Schuddende koppen, diepe zuchten en gezichten waarbij opperste

Met alle deelnemers op hun plek begon de

concentratie kon worden afgelezen. Na

strijd om de felbegeerde eerste plaats en de

anderhalf uur vielen de verlossende woorden.

daarbij behorende prijzen. Het verhandelen van

Stop Trading! Alle studenten konden bijkomen

drie aandelen bleek toch veel hectiek met zich

onder het genot van een drankje in de All

mee te brengen, maar maakte de simulatie des

Options lounge. Eventuele vragen konden

te realistischer. Al snel verschenen bij een aantal

gesteld worden aan de aanwezige handelaren

deelnemers mooie winsten op de schermen en

van All Options. Na een korte verfrissende

na anderhalf uur handelen werd de terechte

onderbreking werden de studenten de

winnaar aangewezen. Edwin Poh, student van

Doelenzaal weer ingeroepen. Ze werden op

de Universiteit van Maastricht, heeft de titel

drie criteria beoordeeld: klantvriendelijkheid,

van Beste Studenttrader van Nederland 2009

65

De Traders Trophy, vanuit het oog van All Options

Scherp, snel en niet bang uitgevallen: de eigenschappen van een goede trader. Op de beurssimulatie Traders Trophy kunnen studenten testen of ze het in zich hebben. die willen alles doorrekenen en 99 procent zeker weten dat er geld in een deal zit. Dan handel je dus nooit. Nederlanders hebben meer koopmansgeest. Als er 60 procent kans is dat ze winst maken dan doen ze het gewoon. Er is ook wat durf voor nodig.” Traders Trophy Effectenhandel: je moet ervoor uit het juiste hout gesneden zijn. Een plek waar getalenteerde studenten zich al vroeg kunnen onderscheiden is de Traders Trophy, een wereldwijde

beurssimulatie

waaraan

in

december vorig jaar in Nederland alleen al 650 steed op Wesdorp werkt tegenwoordig nog steeds

studenten deelnamen. De beste wint 1.000

Dimitri Wesdorp (40) is een van de laatste

Beursplein 5. Hij heeft het inmiddels tot Head of

euro, een reis naar Chicago, en krijgt een stage

traders die het nog meemaakte: de open

Trading geschopt bij het wereldwijd opererende

aangeboden bij hoofdsponsor All Options.

outcry op de Amsterdamse effectenbeurs. Tot

handelshuis All Options, gespecialiseerd

Bij het vaststellen van de winnaar wordt

2002 werden effecten vaak nog verhandeld

in – de naam zegt het al - opties. Maar in

niet alleen gekeken naar de winst die een

zonder dat er een computer aan te pas

plaats van omringd te zijn door schreeuwende

kwam, gewoon, op de beursvloer. Aandelen

collega’s zit hij nu in een kantoortuin vol

kopen bijvoorbeeld, deed je door hard te

beeldschermen. Moderne traders lijden een

schreeuwen. “Je stond de hele dag te gillen,”

zittend bestaan. Maar een saaie kantoorbaan is

herinnert Wesdorp zich. “Aan het einde van

het allerminst. Een foute beslissing is genoeg

de dag had je geen stem meer over.” Het was

om miljoenen euro’s – of meer – in seconden

hard werken. “Vaak meer fysiek dan mentaal.

te doen verdampen. Wat dat betreft is er weinig

Je stond de hele dag op je benen met zijn

veranderd sinds 2002. Een goede trader is nog

dertigen in een kluitje. Als je op vrijdag nog

steeds snel en scherp van geest, en behept met

de kroeg in ging kon je na achten vaak niet

een gezonde dosis lef. “We hebben veel Fransen

eens meer staan.”

hier gehad, die zijn analytisch heel sterk, maar

66

De Traders Trophy, vanuit het oog van All Options

student realiseert. Het mijden van risico en het onderhouden van contact met (virtuele) tegenpartijen is ook van belang. Corporate Recruiter Danielle Raalte (27) van All Options woonde alle voorrondes van de Traders Trophy bij om nieuw talent te scouten voor haar werkgever. “De winnaars zijn vaak types die van analytische spelletjes houden en competitieve sporten: schaken, poker of onderscheiden zich vaak door hun sterke karkater. Je moet gedreven zijn,” zegt Raalte. “Het is voor ons de perfecte manier om kennis te maken met studenten.” Dat blijkt: inmiddels

k aanvoelen, l ddat kkan uitrekenen, maar dde markt

werken al negen voormalige deelnemers van de

een computer niet.”

Traders Trophy bij All Options.

Trading is een vak voor jonge mensen. De gemiddelde leeftijd bij All Options ligt dan ook

Studenten die willen zien of zij het ook in zich

rond de 30. “Mentaal is het een zware job,” zegt

Een van hen is de winnaar van 2008: Julien

hebben om trader te worden, kunnen zich

Suzor. “Je zit acht en een half uur per dag achter

Suzor (27). In het jaar dat hij de Trophy won

melden op de website van All Options om het

een computer, zwaar geconcentreerd. Het

deed hij nog een Finance Master aan de Vrije

spelletje Strike! te spelen, zegt recruiter Raalte.

vergt veel van je, maar het is ook een continue

Universiteit. Nu handelt Suzor – liefhebber

“Dat is geen handelssimulatie, maar het test wel

adrenaline kick.” Als Suzor scoort, rinkelt de

van poker, schaak, en karate - in opties voor All

deels vaardigheden die je als handelaar nodig

kassa, maar als hij de mist in gaat, verliest hij

Options. “Het is belangrijk dat je de markt goed

hebt.” Rekensnelheid, observatievermogen

meteen. “Dat is zwaar, maar ook duidelijk,”

aanvoelt,” zegt Suzor. “We hebben algoritmes

en de juiste houding bijvoorbeeld. Wie goed

vertelt hij. “Je wordt meteen afgerekend.”

die heel goed de prijs van een optie kunnen

presteert kan een vriend of een trader bij All Options uitdagen over de email.

67

Projectverslag Master Course Tekst: Youri Sleutel

Op vrijdag 5 februari vond de eerste FSA Master Course van dit jaar plaats. We hadden het genoegen dat Prof. Dr. Lex Hoogduin, de directeur van De Nederlandsche Bank, de dagspreker was. Normaliter zou het een college zijn voor alleen master studenten Monetary Economics op de UvA. Gelukkig was dhr. Hoogduin bereid om zijn college open te stellen voor iedereen die interesse had. Het thema van de Master Course was Reviewing the Financial Crisis Er is natuurlijk al veel over dit thema gesproken en geschreven, daarom was het de bedoeling om wat dieper op de stof in te gaan. Erg interessant natuurlijk om zo de crisis te kunnen beschouwen vanuit het perspectief van DNB, waar Dhr. Hoogduin werkzaam is. eerst zorgen te krijgen, want is deze constante eerste

de week van de Master Course was er veel kritiek

econ economische groei wel houdbaar? En zullen of

op DNB vanwege de horingen van commissie

zijn er geen bubbels ontstaan op de markten?

De Wit en dit gaf veel stof tot de interactie

De gedacht van de centrale bankiers was dit

tussen de studenten en Dhr. Hoogduin. Alle

zijn gang te laten gaan, immers wordt er niet

vragen werden netjes behandeld, waarna het

teg de markt ingewerkt alleen “opgeruimd” tegen

college werd afgesloten.

na nadat de bubbel knapt. Stress scenario’ss w worden wel gebruikt, om te kijken of dee m markt bestand is tegen een plotselingee sc schok. Met de angst voor het falen van dee IIn een goedd gevulde ld zaal,l mett ongeveer 70

financiële sector kwam DNB met een scenarioo

mensen, begon Dhr. Hoogduin met zijn college.

waarin slechts een deel van het betalingsverkeerr

Hierin gaf hij aan dat hij de aanloop naar, de crisis

voor een maand stil kwam te leggen. Met ditt

en de lessen die geleerd kunnen worden zou

scenario ging DNB langs de banken, maar deze

gaan bespreken. Deze cyclus werd opgedeeld in

reageerden met ongeloof. Zoiets zou immers

vier fases. Als eerst werd er gesproken over het

nooit kunnen gebeuren, want het huidige

ontstaan van financiële innovatie en optimisme

systeem was perfect! Door de tijdsduur van het

onder bankiers/beleggers, dit als gevolg van een lange tijd van economische groei. In principe is

Achteraf gezien was dit scenario nog maar een

college was er natuurlijk niet de kans om alles

hier niets mis mee, zolang het optimisme maar

understatement van de werkelijkheid, maar het

te bespreken. Gelukkig was na afloop een borrel

reëel blijft.

laat zien hoe moeilijk de crisis te voorspellen

waar de studenten de mogelijkheid hadden

was. In fase drie brak de crisis echt uit, banken

om na te praten onder het genot van een

Hiermee belanden we meteen in fase twee, hier

vielen om. Zoals bekend volgde er een

welverdiend drankje. Al met al een geslaagde

speelt over-optimistisch gedrag een grote rol.

wereldwijde economische crisis.

Master Course, mede dankzij de inzet van Dhr.

Banken waren met elkaar verweven geraakt

Hoogduin.

door de securitisatie. Men was van mening

Hierna volgde de lessen die geleerd konden

dat het niet meer fout kon gaan. In deze fase

worden van de crisis, wat natuurlijk tot wat

(2004-2005) begon centrale bankiers de

vragen onder de aanwezige studenten leidde. In

68

Doing Business in Zuid-Afrika Zuid-Afrika is een land met enorme tegenstellingen. In de hele geschiedenis heeft de (lokale) bevolking zich altijd door een zee van oorlogen, opstanden en bezetters heen gevochten. Tussen de komst van de eerste zeevaarders tot het afschaffen van de apartheid in de jaren ’90 was er nooit rust. Zwart en wit, rijk en arm, boer en niet-boer; met de komst van Nelson Mandela keerde enige rust terug. Hoe heeft Zuid-Afrika zich door de jaren heen economisch ontwikkeld? Hoe is het tegenwoordig met de verdeelde welvaart tussen zwart en wit gesteld? En welke invloed zal het WK Voetbal in 2010 op het land hebben? Een geschiedenis van verdeeldheid

Deze partij streefde naar samenwerking tussen

jaren zwaar onderdrukten, werden in de praktijk

Jarenlang leefden de Bosjesmannen en de

Afrikaans- en Engelssprekende blanken. Nadat

nog meer bevoordeeld door de komst van het

Bantoe vredig naast elkaar in het meest

de partij tijdens de tweede wereldoorlog in

apartheidssysteem.

Zuidelijke puntje van Afrika. Daar wordt

tweeën scheurde, kwam de rechts-georiënteerde

vanaf de 17e eeuw verandering in gebracht.

Nationale Partij, dat in de oorlog sympathiseerde

Op economisch vlak veranderde er ook het

Op 6 april 1652, sticht Jan van Riebeeck

met Nazi-Duitsland, in 1948 aan de macht

nodige. Waar Zuid-Afrika voor de eerste

namens de VOC een bevoorradingsstation op

onder leiding van Daniël Francois Malan.

wereldoorlog haar opbrengsten vooral vergaarde

Kaap de Goede Hoop. Langzaam breidt de

uit de mijnbouw, werd de economie na de

nederzetting zich uit en komt het in handen

tw tweede wereldoorlog sterk gestimuleerd door

van de Nederlandse VOC. In 1795 vindt er

dde overheid. Tussen 1960 en 1976 groeide het

echter een kentering plaats wanneer het Britse

BN BNP met maar liefst 76% dankzij de hoge prijs

Koninkrijk een machtsgreep uitvoert om te

di die voor het gewonnen goud werd neergelegd.

voorkomen dat Zuid-Afrika een Franse kolonie

Di is opvallend aangezien Zuid-Afrika sinds Dit

wordt. Op dat moment was Nederland door de

19 vlak na het bloedbad in Sharpeville, geen 1961,

Napoleontische oorlogen niet veel meer dan een

de meer mocht uitmaken van het Gemenebest. deel

satellietstaat van Frankrijk. In 1806 annexeerden

Di had een wereldwijde boycot van in- en export Dit

de Britten het gebied. Op het moment dat de

van Zuid-Afrikaanse goederen tot gevolg. Het is

Britten in 1835 de slavernij afschaften ontstond

1948 1990 1948-1990:

D De

er grote onenigheid over de compensatie. Vele

jaren van apartheid

vergaard uit de handel met de Verenigde Staten

Nederlandse boeren trokken het binnenland in

Al vrij snel werden veel regels voor rassen-

en het Verenigd Koninkrijk. Het is opmerkelijk

om hun eigen Boerenrepublieken op te richten.

scheiding doorgevoerd. De Apartheid, oftewel

te noemen dat slechts deze twee landen niet

De ontdekking van de diamanten goudmijnen

het officiële systeem van rassensegregatie

overgingen tot economische sancties tegen

bracht rijkdom, maar leidde ook tot een oorlog

tussen 1948 en 1990, heeft veel gevolgen

Zuid-Afrika. Vanwege de prominente rol van

tussen de boeren en de Britten. Na twee

voor Zuid-Afrika gehad. Er was niet

Zuid-Afrika als leverancier van diamanten,

bloederige Boerenoorlogen werd in 1902 in

alleen sprake van raciale segregatie binnen

platina en goud werden de banden aangehouden.

het Verdrag van Vereeniging de volledige Britse

woongemeenschappen, maar er was ook

Begin jaren ‘70 raakte de economie echter in het

soevereiniteit over de Boerenrepublieken

daadwerkelijk een beleid om bepaalde delen

slop door een wereldwijde recessie, maar ook

geregeld. In de jaren daarna werd de Unie van

van het land aan rassen toe te wijzen en ze

door de verscherpte internationale sancties die

Zuid-Afrika gevormd waarbij de Verenigde

vervolgens onafhankelijk te maken. De rijke

Zuid-Afrika werden opgelegd als gevolg van het

Partij het dominante politieke orgaan was.

blanken, die de Afrikanen al vanaf de VOC

bloedbad in Soweto.

aannemelijk dat de inkomsten vooral werden

69

Doing Business in Zuid-Afrika

Economische groei

Black Economic Empowerment is de kloof

crisis, maar dat het in de lijn der verwachting

Wanneer ANC voorvechter Nelson Mandela

tussen de welvaart van zwarten en blanken

ligt dat het creëren van banen op grote schaal

in 1990 uit gevangenschap komt, wordt de

enigszins gedicht.

achterblijft bij het herstel.

de eerst niet-raciale verkiezingen, waarbij

De hedendaagse economie

Wel zijn er concrete herstelplannen van de

Mandela tot president verkozen wordt.

De huidige Zuid-Afrikaanse economie kent

economie gaande. De huidige investeringen in

Sindsdien is er sprake van economische groei,

twee kanten: de moderne, ontwikkelde

de infrastructuur rondom het WK 2010 zouden

die voortkomt uit het omvormingsbeleid

economie rond de grote steden en de vele,

het land moeten helpen te groeien. Daarnaast

van de ANC-regering. Dit ‘GEAR’ beleid

onderontwikkelde plattelandsgebieden waar

zou het verhoogde aanbod van onderwijs en

staat voor ‘Growth, Employment and

men zich enkel bezig houdt met ‘overlevings-

vaardighedenprogramma’s de productiviteit en

Redistribution’,

landbouw’.

zich

het concurrentievermogen van het land moeten

beleid dat is gericht op de bevordering van de

uiteraard ook naar een behoorlijk scheve

verhogen. Naast de herstelplannen van de

binnenlandse groei, concurrentievermogen

inkomensverdeling.

verdienen

regering, zijn er in de huidige crisis ook enkele

en

belangrijke

nog steeds het meeste, terwijl 81% van

lichtpuntjes voor Zuid-Afrika. Internationale

economische hervormingen hebben geleid

alle zwarten onder de armoedegrens leeft

beleggers keren aandelen de rug toe en zoeken

tot een hoog niveau van macro-economische

met een gemiddeld jaarinkomen van 6241

hun heil in andere vormen van beleggingen. De

stabiliteit: belastingen zijn verlaagd en het

euro. Om genoeg banen te creëren en de

grote winnaar in deze investeringsrace is goud.

begrotingstekort staat onder controle.

enorme werkloosheid terug te dringen is een

Goudaandelen vertonen op de beurs geen

structurele economische groei nodig van ten

waardedaling. Ditzelfde geld voor diamanten,

minste 6% per jaar.

platina, koper en enkele andere grondstoffen

apartheid formeel afgeschaft. In 1994 zijn

een

werkgelegenheid.

macro-economisch

Deze

Vanaf september 1999 kent het land dan

Dit

contrast

vertaalt

Blanken

ook de grootste economische groei uit de

die Zuid-Afrika in grote getale bezit.

geschiedenis met zo’n 3,5% groei per jaar.

Maar de crisis heeft ook Zuid-Afrika niet

Hoe rooskleurig deze taferelen ook klinken,

overgeslagen. In 2008 wordt geconstateerd

WK Voetbal 2010

er zijn tevens enkele kanttekeningen

dat de handelsbalans niet meer in evenwicht

De banen die President Zuma nog wil creëren

te maken. Zo is er nog immer een

is: het land exporteert te weinig en importeert

zouden mogelijk deels opgelost kunnen worden

werkloosheidspercentage van maar liefst

te veel. Voornamelijk de daling van de olieprijs

door het WK Voetbal dat deze zomer plaats zal

26% onder de bevolking. Dit is nog een

verlaagt de aantrekkelijkheid van het product

vinden. De autoriteiten benadrukken dat de

nalatenschap van het apartheidsregime, dat

waarvan Zuid-Afrika een groot exporteur

voorbereidingen en de uitvoering van het WK

tot 1994 de economische structuur volledig

is. Als gevolg wordt het leven in Zuid-Afrika

maar liefst 400.000 banen oplevert. Het is echter

uit het lood had geslagen. Het bedrijfsleven

steeds duurder en is de inflatie vlak na de crisis

duidelijk dat Zuid-Afrika op dit moment nog de

bestond (en bestaat nog immer) uit blanke

gestegen tot 13,3% op jaarbasis. Uiteraard

nasleep van de crisis ervaart. De grote vraag is dan

conglomeraten. Daarnaast heeft de zwarte

zijn de ergste schokken teweeggebracht

ook of Zuid-Afrika ook daadwerkelijk de vruchten

bevolking tientallen jaren geen toegang

dor de instortende beurskoersen, zo moest

kan plukken van de WK organisatie. Wordt het

gehad tot opleiding, waardoor het hen

de Johannesburgse effectenbeurs in twee

WK voetbal de nieuwe goudmijn voor het land?

ontbreekt

ondernemers-

weken tijd 35% aandelenwaarde inleveren.

Zal de economie substantieel van het evenement

vaardigheden en financiën om goed voor

Onlangs verklaarde President Jacob Zuma dat

en alle aanverwante miljardeninvesteringen

zich zelf te zorgen. Met de invoering van het

Zuid-Afrika aan het herstellen is van de ergste

profiteren? Kan Zuma wel 400.000 nieuwe

70

aan

kennis,

Doing Business in Zuid-Afrika

banen creëren via deze weg? In hoeverre kan deze

zakendoen in Zuid-Afrika. Het is natuurlijk

Regel 3: Kleding

‘Nation Branding’ het toerisme in Zuid-Afrika

raadzaam om je gedrag aan te passen aan

In de Zuid-Afrikaanse zomer (tussen december

aanwakkeren? Onderzoekers benadrukken dat het

de multiculturele samenstelling van het

en maart) is een net, luchtig zomer (mantel)pak

land zeker goed doet aan Nation Branding, omdat

Zuid-Afrikaanse zakenleven.

aan te raden. In de winter (juni en augustus)

het in grote delen van de wereld relatief onbekend

is normale winterkleding meer geschikt. Bij

is en als overwegend arm en onveilig wordt gezien.

Regel 1: Bouw informeel contact op

formele gelegenheden wordt avondkleding

Kan Zuid-Afrika dit beeld tegengaan, dan geeft

In onderhandelingen duurt het vaak enige

gedragen. Alhoewel in Zuid-Afrika reeds de

dat het land een gunstig toekomstperspectief.

tijd om het vertrouwen te winnen van je

‘Casual Friday’ is ingeburgerd, dien je er bewust

Het toerisme zal een enorme inkomstenpost

potentiële handelspartner. Hierbij komt

van te zijn dat Zuid-Afrika een conservatieve

zijn, waardoor de gemaakte investeringen in

het belang van informeel contact om de

samenleving blijft en dat dit ook tot uiting komt

infrastructuur, marketing, communicatie en

hoek kijken: Zuid-Afrikanen houden van

in de kledingvoorschriften.

transport eenvoudig terugverdiend kunnen

informeel praten en persoonlijk contact

worden.

voordat er tot zaken wordt overgegaan.

Regel 4: Houd je aan de heersende etiquette

L hier bij op dat gespreksonderwerpen Let

Wanneer je zaken doet met Zuid-Afrikanen,

z zoals politiek, apartheid en misdaad beter

begroet ze dan met een stevige handdruk

v vermeden kunnen worden. Een informele

terwijl je ze aankijkt. Het kan voorkomen

p presentatie, het product of de service die

dat Zuid-Afrikaanse vrouwen geen handen

j wil verkopen met volle overtuiging je

schudden, wacht dan ook met haar zodanig te

n neerzett en en een oprechte persoonlijke

begroeten totdat ze haar hand uitsteekt.

b belangstelling vormen een formule die vele d deuren opent. R Regel 2: Maak duidelijke afspraken Hoe doe ik zaken in Zuid-Afrika?

Het is van groot belang om duidelijke afspraken

Wordt Zuid-Afrika straks het nieuwe Dubai

te maken met Zuid-Afrikanen. Alhoewel ze erg

van de jaren ’90? Door zich als land sterk op

behulpzaam zijn, laat de servicegerichtheid nogal

de kaart te zetten tijdens het WK voetbal

eens te wensen over. Door het enthousiasme en

liggen er veel kansen voor Zuid-Afrika in

het tevreden willen stellen van de klant worden

het verschiet. Buitenlandse investeringen

gemakkelijk beloftes gedaan, maar deze worden

worden enorm toegejuicht en goedkeuring

niet altijd nagekomen. Door de gevolgen van de

van de regering is dan ook niet vereist. De

apartheid leven vele Zuid-Afrikanen altijd nog

Daarnaast dienen relatiegeschenken tijdens

regering ziet immers in dat buitenlandse

van dag tot dag en langetermijnplanning is hen

de eerste ontmoeting vermeden te worden.

investeerders zoveel mogelijk gestimuleerd

dan ook vreemd. Dit zal verbeteren wanneer

Naarmate er een relatie is opgebouwd, dan doen

moeten worden om de economische groei

de Zuid-Afrikanen meer ervaren raken met

relatiegeschenken zoals Delfts Blauw, bloemen,

te bevorderen en de werkloosheid terug

internationaal zakendoen. Zorg daarnaast dat je

chocolade en een fles wijn het goed.

te dringen. Voor potentiële ondernemers

altijd op tijd bent voor je afspraak, maar verwacht

geven we alvast wat tips omtrent het

die punctualiteit niet altijd van een Zuid-Afrikaan.

71

De boekenhoek Huub van Zwieten

Huub van Zwieten is droombaangoeroe en directeur van het Talentenbureau TalentFirst. Hij staat te boek als een inspirerende spreker, getalenteerd schrijver en een ondernemer in hart en nieren. Na vele succesvolle managementboeken, zoals ‘Het merk ik’ en ‘Een onweerstaanbaar CV’, is in 2009 de beststeller ‘Marijn is klaar met werken’ verschenen. Een boek waarin de hoofdrolspeler niet tevreden is met zijn huidige werk en op zoek gaat naar zijn nieuwe droombaan. Aangezien iedereen wel een droombaan zou willen en Huub een expert is op het gebied van droombanen vroeg de FSA hem zijn ‘geheimen’ met ons te delen. mijn studententijd dat ik dat in mijn eigen leven wilde voorkomen. Daar ben ik toen actief mee aan de slag gegaan door allerlei ontwikkelingstrainingen te volgen. Pas wat later wilde ik hier echt mijn werk van maken door anderen te helpen. Het is zo belangrijk dat je niet alleen een leuk leven hebt, maar ook een zinvol leven waarin je gelukkig bent en een bijdrage kunt leveren aan anderen. Werken is daar een heel goed mechanisme voor. Het is dus niet zo dat ik deze baan al mijn hele leven wilde doen, maar gaandeweg ben ik daar wel in gegroeid. Je volgde eerst zelf trainingen, hoe maak je dan die omslag naar een ‘droombaan specialist’? In dat proces heb ik eerst voor mezelf een aantal dingen onderzocht. Wat doe ik graag? Wat vind ik leuk? Wat past nou echt bij mij? Ik heb bij Randstad gewerkt, daar ben ik intercedent en manager geweest. In die tijd was ik ook In hoeverre houdt je studententijd verband met je huidige baan?

heel actief bezig met onderzoeken naar wat werkt wel en wat werkt niet voor

Ik was een hardcore student, heb negen jaar gestudeerd in Utrecht en ben

mij. Ik ben actief met mijn persoonlijke ontwikkeling aan de slag gegaan,

lid van een vereniging geweest. Je kunt dus stellen dat ik een studentenleven

heb volop workshops gevolgd en tegelijkertijd op mijn werk zoveel mogelijk

geleefd heb met een hoofdletter S. Op dat moment was ik ook nog helemaal

mijn eigen baan gecreëerd. Dat heb ik vijf jaar gedaan en toen dacht ik dat

niet met werken of een carrière bezig, maar ik heb destijds wel allerlei

de tijd wel rijp was om anderen verder te helpen, dus zodoende heb ik hier

dingen gedaan die mij nu informatie geven over wat mijn droombaan is. Ik

negen jaar geleden mijn werk van gemaakt.

heb inmiddels zeven boeken geschreven, terwijl ik in mijn studententijd al jaarboeken maakte en in de redactie van het verenigingsblad zat. De dingen die je als student doet geven je dus allemaal clues over hoe je droombaan eruit ziet en dan is het leuk om op die manier terug te kijken op je studententijd.

‘

Ik heb weleens meegemaakt van wat ik nou aan het doen ben begint wel heel veel op werken te lijken Wat voor werkzaamheden doe je nu zoal?

Je hebt als bijnaam de DroomBaanGoeroe, hoe is dat ontstaan? Mijn vader had weinig lol in zijn baan en het werk dat hij deed heeft hem uiteindelijk ook wel een beetje opgebroken. Hij werkte op een manier die

’

Ik heb een hele afwisselende baan. Ik schrijf ongeveer een boek per jaar, maar daarnaast geef ik veel seminars. Zo moet ik vanavond bijvoorbeeld naar Arnhem waar ik voor ongeveer 60 ondernemers spreek. Morgen sta ik

helemaal niet bij hem paste en zo zag ik dat werk een heel negatieve impact

weer in de RAI voor een grote groep studenten, dus dat doe ik het grootste

kan hebben als je het verkeerd aanpakt. Zo ontdekte ik dus aan het einde van

deel van mijn tijd. We hadden hier bijvoorbeeld gisteren vijftig man op

72


de ‘Blue Monday’, de meest depressieve dag van het jaar, en we geven ze

effectiever, want dan kun je in de dingen waar je zelf heel goed in bent, ook

dan een sessie om ze te helpen om juist in deze periode na te denken over

echt heel goed worden. Wat ik zelf het leukste vind is de droombaandag, dat

hun droombaan. Dat waren allerlei mensen die van hun dramabaan hun

is een seminar die ik zelf geef. Eens per maand begeleid je dan een hele grote

droombaan wilden maken. Het geeft een enorme boost om met zo’n groep

groep mensen om na te denken over hun droombaan.

te werken en mensen over zichzelf na te laten denken. Zijn er voor jou ook weleens dagen dat je geen zin hebt om te werken? Zie je ook dat mensen echt iets anders zijn gaan doen of is het eenmalige

Ik heb weleens meegemaakt van ‘wat ik nou aan het doen ben begint wel

oppepsessie?

heel veel op werken te lijken’. Dat is dan ook gelijk een wake up call. Moet

Na een sessie zullen er een aantal mensen terugkomen om ook individueel

ik niet met andere dingen bezig zijn? Moet ik het niet anders organiseren?

gecoacht te worden of om een andere training te volgen. We zien wel dat de

Dat neemt niet weg dat er dingen zijn waar ik af en toe helemaal geen zin

mensen die we voor een langere periode begeleiden echt enorme stappen

in heb, zoals facturenlijsten die ik vandaag moet controleren. Daar zet je de

maken. Ze gaan dus letterlijk van hun dramabaan naar hun droombaan. Dat

wekker niet voor, maar dat is gelukkig slechts een klein deel van je werk.

kan iemand zijn die bedrijfskundig is en die vervolgens muzikant wordt,

Het is ook niet zo dat je nooit iets moet doen wat je niet zo leuk vindt, maar

maar ook andersom. Het is niet zo dat je voor een groep mensen kunt zeggen

met hele dagen facturenlijsten controleren heb ik het vrij snel geschoten.

wat hun droombaan is, dat is voor iedereen altijd een individueel ding. Ik

Dat betekent dat je constant open moet staan voor nieuwe uitdagingen in

vind het altijd fascinerend dat er sommige banen zijn, zoals buschauffeur en

je werk.

brandweerman, waarvan de één dat in zijn leven echt niet wil doen en dat de ander daar helemaal happy mee is. Dat komt ook heel duidelijk naar voren in het boek ‘Marijn is klaar met werken’. Zoiets is natuurlijk ook heel mooi,

‘ ’ Zelfinzicht geeft zelfvertrouwen

Je werkt hier dus met 15 mensen, coachen jullie elkaar onderling ook?

maar dat vergt vaak wel enige begeleiding de goede richting in.

Absoluut, want als wij mensen coachen bij het nastreven van hun

Je geeft trainingen in zes verschillende modules, namelijk de droombaandag,

talentenanalyse,

drijfveeranalyse,

coaching,

talentbranding en navigator. Wat is je favoriete module en welke geef je het meeste? De talentenanalyse is de module die het meest gegeven wordt, waarbij het

droombaan, dan kan het natuurlijk niet zo zijn dat we hier zelf met lange tanden zitten. We gaan nu aanstaande vrijdag met z’n allen een weekend weg om te vergaderen en te evalueren. We coachen elkaar absoluut en dat zijn we ook wel aan onze stand verplicht. Wij moeten zelf ook onze droombaan behouden natuurlijk!

heel specifiek gaat over gedragsvoorkeuren. Zo is een persoon bijvoorbeeld heel perfectionistisch en detailgericht in zijn natuurlijke gedrag, terwijl een

Wat zijn je plannen voor de komende tijd?

ander persoon daar juist heel veel moeite mee heeft. Die is misschien weer

Het recent verschenen boek ‘Marijn is klaar met werken’, beschrijft een

heel goed in het geven van presentaties of motiveren van mensen. Dit soort

droombaan reis van iemand die zijn huidige baan helemaal zat is. Het

gedragsvoorkeuren kun je meten met een talentenanalyse. We helpen ook

boek is een groot succes geworden en vanuit daar hebben we ook een

veel mensen om hun werk anders, beter en slimmer in te richten zodat het

echte droombaan reis opgezet om mensen actief na te laten denken over

meer aansluit bij wat zij doen en waar zij goed in zijn. Een leuk voorbeeld

hun leven. Dat gaan we zowel in Costa Rica doen, als hier in Nederland.

is dat ik vanavond voor een groep ondernemers spreek. Als je voor jezelf

Zo zijn we in Nederland bezig om een droombaanhotel op te zetten, zodat

gaat beginnen hebben mensen het idee dat ze alles zelf moeten doen, zowel

mensen hier kunnen inchecken en een aantal dagen intensieve begeleiding

de administratie, de acquisitie, de sales, marketing, personeel, terwijl wij

ontvangen. Een van de personages uit het boek ‘Marijn is klaar met werken’

denken dat je nooit overal goed in kunt zijn. Voor de dingen waar je niet

is inmiddels net geëmigreerd naar Costa Rica om daar een resort op te

goed in bent, zorg je dat je daar andere hulp voor inschakelt. Dat is veel

zetten en vervolgens gaan we daar in mei ook een reis naartoe organiseren.

73


Welke acties kunnen studenten ondernemen om hun droombaan te ontdekken? Het begint allemaal bij zelfinzicht. Dat betekent dat je moet onderzoeken wat jou lichtjes in je ogen geeft en je realiseren dat zoiets voor jou iets anders is dan voor de ander. Daar de vinger achter krijgen, dat is denk ik het allerbelangrijkste wat je moet doen. Als je dat verhaal voor jezelf goed hebt, dan zullen je sollicitatiegesprekken ook heel gericht en krachtig zijn. Zelfinzicht geeft zelfvertrouwen en dat is natuurlijk een heel prettig en belangrijk ding om te hebben. Als je weet waar jij enthousiast over bent en wat jouw passie is, dan vertelt dat je ook dat er heel veel functies en plekken zijn waar je niks te zoeken hebt, omdat zoiets niet bij je past. Dat is prettig, want als je op een carrièrebeurs loopt en je kunt zeggen nee dit wordt niet mijn ding, dan ben je veel gerichter en veel effectiever bezig. Ik vergeleek het gisteren met Marktplaats: als je iets gaat zoeken op Marktplaats, dan bepaal je eerst wat je nodig hebt en waar je naar op zoek bent. Als je gaat zoeken zonder te weten wat je nodig hebt, dan wordt het een vrij lastige opgave. Zo is het eigenlijk ook op de arbeidsmarkt, je moet eerst goed weten wat je wil en dan is je kans van slagen veel groter. Welk boek raad je studenten aan een keer te lezen om ze aan het denken te zetten over wat zij leuk vinden en waar ze goed in zijn? Ik vind het boek ‘Marijn is klaar met werken’ wel een hele goede, want het is niet alleen een inhoudelijk verhaal, maar het geeft ook heel veel voorbeelden van mensen uit de praktijk. Ik denk ook dat het leuk is om te zien dat het niet alleen maar theorie is, maar ook realiteit. Er staan 45 mensen in het boek beschreven die een bijzonder levensverhaal hebben door het werk wat ze doen. Over het boek Marijn is helemaal klaar met werken. Hij heeft er geen zin meer in. Toch blijft hij doorwerken in de baan die hij niet leuk meer vindt, waarin hij steeds minder goed wordt en waarin hij het gevoel krijgt dat hij steeds minder gewaardeerd wordt. Op een dag zegt zijn lichaam ‘Stop’. De huisarts schrijft hem een tiendaagse droombaanreis voor naar ‘het Nieuwe Werck’, waar Marijn de ene na de andere magische ontmoeting beleeft met inspirerende mensen voor wie werk een wezenlijk deel is van hun leven.

74

Prikbord

m? om Wat is een droo verzameling Een droom is de iden, gedachten van beelden, gelu een persoon en gevoelens die dt dromen ervaart. Ook wor die mensen gelinkt aan doelen . Vroeger pogen te bereiken als voorspelling werden dromen te bewijzen gezien, aan jou om men! dat dromen uitko

De id eale droo Hoew mbaa el we n allem dé dr aal o oomb nze e a an ke de be igen v nnen, ste b ersie c laimt a an va van hebb n de Islan en. B were d Re en S ld in uit m ef outh petto eer d all is an 34 te gesel droo .0 ectee 00 m mbaa rd n invu ensen taken lling om d pakke t e gev eze t b en. Z een o estaa ijn nbew t uit oond het v te ra e erken il ppor a n d nen v en die teren prach an nt hie op ee tige b n r o blog. ver ezigh van € Met eden 80.0 deze en ee 00 is waar n jaa dit z d! rsala eker ris het s ollic etere n

De w erken de st Maar udent liefst 83% v naast an de zijn o WO’e f haa verdie rs w r stu nen z erkt d ie. Da e gemid per ja a r d e ar me ld 44 00 eu e. In horec een w ro a wer in k k el of e bij de n zijn in de stude nog im nten, mer f stude alhoe a nten voriet wel o over kiezen udere het a die in lgeme lijn lig en bij Zo g banen even z t met ij vaa h u progr n stu k bijl amme die. es, w ur of erken krach als a ze als t. dminis tratie ve

de 5 meest en we d Hierbij zett nen op studentenba voorkomende een rij: iende 1. Winkelbed r/ober 2. Serveerste de 3. Barbedien ewerker ed 4. Kassam aker 5. Schoonm

75

What to Watch

Geheel naar het onderwerp ‘droombanen’ zet de FSA de films op een rijtje die jou mogelijk kunnen inspireren in je verdere loopbaan. Van low key komedies, tot speelfilms en rauwe drama’s, in elke film worden dromen vanuit een bepaald perspectief bekeken en al dan niet met succes nagejaagd. The secret of my success

pa pakken. Hoe lang kan hij dit leven volhouden? En wat is nu eigenlijk echt

Deze typische jaren ’80 film met Michael J. Fox

zij droombaan? zijn

ley in de hoofdrol gaat over de intelligente Brantley

Ta Tagline: Frank didn’t go to flight school…Frank didn’t go to medical

sd die vanaf het plattenland naar New York verhuisd

sch school…Frank didn’t go to law school…because Franks still in high school!

om daar een flitsende carrière te maken. De sollicitaties verlopen echter moeizaam en de

A beautiful mind

start van zijn loopbaan begint dan ook in dee

Russell Crowe speelt John Nash, een briljante Ru nte

n postkamer. Met een hoop gebluf en dubbelrollen

stu ige student wiskunde die door zijn eigenzinnige

kan Brantley toch het leven leiden dat hij altijdd

ge int gedrag een buitenbeentje is. Uiteindelijk begint

al ambieerde. Maar hoelang houdt hij dit vol?

hij met medestudenten een kantoor en lossen en

Tagline: There’s no such thing as an overnight success. Brantley Foster took

en ze problemen op voor bedrijven en geven

two weeks.

or ze wiskundeles. Als Nash, geteisterd door n schizofrenie, een geheime opdracht krijgt van

Falling down

de Amerikaanse overheid begint de ellende..

Michael Douglas speelt in deze film uit 1993 William iam

H Hij verzint samenzweringen en ziet mensen die niet

can Foster die altijd heeft geloofd in de ‘American

in zijn leven zijn. Klinkt niet als een typische droombaan, maar de film

wijt Dream’. Op het moment dat hij zijn baan kwijt

is gebaseerd op het leven van de gelijknamige Nobelprijswinnaar en laat

en raakt, komt hij de ene hindernis na de andere tegen

du duidelijk zien dat de passie van John Nash bij wiskunde ligt.

en komt hij erachter wat de keerzijde is van de

Ta Tagline: Perhaps it is good to have a beautiful mind, but an even greater

‘American Dream’. Deze film bevat een ingenieuzee

gift is to discover a beautiful heart.

n combinatie van persoonlijke levensverhalen in een maatschappij waarin ze zich niet thuis voelen..

Working girl W

er! Een rauw-op-je-dak film, maar zeker een aanrader!

Deze film van Mike Nichols uit 1988 gaat over D ver

Tagline: The adventures of an ordinary man at war with the everyday world.

Tess, een arme hardwerkende vrouw die het bij pt. gebrek aan diploma’s nooit ver heeft geschopt.

Catch me if you can

To en Toch is ze vastbesloten om de top te bereiken

Leonardo DiCaprio, Tom Hanks en Christopher her

en ze zet zich volledig in voor haar werk. Als ls

rde Walken zijn de sterspelers in dit waargebeurde

Te Tess haar nieuwe baas een been breekt opp

erg verhaal dat verfilmd is door Steven Spielberg

sk skivakantie dient Tess beroepshalve een deell

in 2002. Alhoewel Frank Abagnale Jr. de

va van haar werk over te nemen. Ze komt err

te geschiedenis ingaat als een van de grootste

ac achter dat haar baas op het punt stond om mett hhaar id idee er van ddoor tte

oplichters ooit, jaagt hij in deze film wel al zijnn

ga gaan. Tess besluit voor haar eigen geluk te gaan.

n dromen achterna. Van piloot, tot dokter en

Ta Tagline: For anyone who’s ever won. For anyone who’s ever lost. And for

jurist slaagt hij er in om genoeg geld binnen tee

ev everyone who’s still in there trying.

er aan te halen om de financiële problemen van zijn vader

76

Van universiteit naar arbeidsmarkt: stuur je eigen carrière Dr. Koëter-Kant – Assosicate Professor of Finance aan de VU

Met een Master of Science diploma op zak gaat de wereld voor je open. Tot voor twee jaar geleden lagen de banen in de financiële wereld voor het oprapen. Ook kon je gemakkelijk job- hoppen als je nog niet precies wist hoe jouw droombaan er uit zou moeten zien of als je eerste baan niet voldeed aan je verwachtingspatroon. De kredietcrisis heeft hier verandering in gebracht en je droombaan bemachtigen vereist nu een meer strategisch beleid. goed helpen bij je eerste stap als professional op de arbeidsmarkt. Je scriptie is je visitekaartje bij je eerste sollicitatiegesprek. Het onderscheid je van je concurrenten op de arbeidsmarkt die waarschijnlijk een zelfde (soort) opleiding hebben gevolgd. Cijfers zijn belangrijk als binnenkomer, maar het is vooral doelgerichtheid en passie die je brengen waar je wilt zijn! Maar wat is nu een droombaan? Slechts een enkeling weet heel specifiek hoe die er uit ziet. Voor de meerderheid is het minder helder en kiest men vaak op basis van beschikbaarheid van passende banen. Je eerste baan is geen einddoel, maar wel belangrijk in je loopbaanpad. Probeer daarom zoveel mogelijk de grote lijnen van je toekomstige carrière te zien. Werken bij een financiële instelling of een financiële functie bij een industrieel bedrijf? Internationaal werken of liever op locatie in Nederland? Management of onderzoeksfunctie? Hoe beter je weet wat je wilt of misschien belangrijker, wat je niet wilt, hoe groter de kans op succes in het vinden van de juiste baan. Ook al is dit misschien niet die droombaan, maar juist een opstap naar... Met een financiële achtergrond heb je een groot palet van beroepsperspectieven. Je kunt kiezen voor financiële instellingen zoals

Zoek in ieder geval naar uitdaging en een goede leeromgeving. Stel jezelf

banken, pensioenfondsen, verzekeringsmaatschappijen, etc., maar ook

kritische vragen met betrekking tot de functie waarop je wilt solliciteren.

voor financiële functies bij een niet-financiële instelling. Een globale keuze

Waarom deze baan en met welk doel voor ogen? Dit bereidt je tevens goed

maak je eigenlijk al voordat je aan je Master-opleiding begint. Een MSc in

voor op het sollicitatiegesprek. Kortom, je droombaan vinden en krijgen

Business Administration leidt je goed op voor een managementfunctie

is een dynamisch proces. Het is eigenlijk niets meer dan ontdekken wat je

in een financiële instelling, zoals Account Manager Private Banking of

drijft en waar je goed in bent. Goed zijn in je werk maakt gelukkig en passie

Consultant Investor Relations. Je bent dan meer een financieel generalist

zorgt dat je er komt!

dan specialist. Dit in tegenstelling tot een MSc in (Quantitative) Finance. Deze biedt meer mogelijkheid tot functies waar kwantitatieve analyse de nadruk heeft, bijvoorbeeld fixed income analist of financieel risk manager. Om succesvol te zijn in het verkrijgen van je droombaan moet deze dus aansluiten bij je opleidingsprofiel. Dit opleidingsprofiel kun je versterken door een scriptieonderwerp te kiezen dat daarop aansluit. Een goede scriptie bewijst dat je academische vaardigheden beheerst, maar kan je ook

77

Nieuws vanuit… Kopenhagen Door Diedrik Oost

Wat is de reden van je verblijf in Kopenhagen?

Wat zijn volgens jou de belangrijkste culturele verschillen tussen

Op dit moment zit ik nog steeds in Kopenhagen en ik studeer hier aan

Kopenhagen en Amsterdam?

de Copenhagen Business School (CBS). De reden voor mijn verblijf in

Ik kan deze vraag beter omdraaien en alle overeenkomsten opsommen

Kopenhagen of København zoals de Denen het schrijven, is dan ook

want daar zijn er veel van. Het is bijvoorbeeld ook gebruikelijk om met je

meteen duidelijk: studie. Mijn verblijf in Kopenhagen is voor een half jaar

fiets overal naartoe te gaan. Een verschil hier in is echter dat het hier allemaal

en is geregeld vanuit een exchange programme aan de VU. Ik ben hier om

meer geregeld verloopt. Je ziet bijvoorbeeld niemand door rood fietsen en

mijn laatste keuze vakken te halen voor mijn bachelor en daarnaast probeer

ook geen fietsen die in lantaarnpalen hangen. Alles is geordend, wanneer

ik uiteraard zoveel mogelijk uit dit halfjaar in Kopenhagen te halen.

je afslaat tijdens het fietsen steek je netjes je hand uit en je parkeert je fiets gewoon in de rekken. Een andere overeenkomst is dat het gebruik van

Waarom heb je voor Kopenhagen gekozen?

softdrugs ook volkomen gedoogd is. Er is hier een soort van gemeenschap

De keuze voor Kopenhagen was niet eenvoudig, de VU biedt namelijk

(Christiana) waar ze nog in de sixties leven en daar zijn vele coffeeshops

ontzettend veel mogelijkheden om in het buitenland te studeren. Mijn eerste

te vinden. Het grootste cultuur verschil vindt ik persoonlijk wel dat ze

criteria was dat ik in Europa wilde blijven zodat vrienden en familie niet hun

hier groener leven, voor alles wordt statiegeld gevraagd (zelfs op bier en

spaarvarken kapot hoeven te slaan om mij te komen bezoeken. Hierdoor

colablikjes). Je zal hier dan ook geen flessen, blikjes o.i.d. op straat vinden.

werd de keuze al beperkt tot een tiental landen wat de keuze overigens nog

Daarnaast wordt ook al het afval gescheiden en is iedereen zicht erg bewust

niet makkelijker maakt. Voor mij was achteraf de doorslaggevende factor

van het milieu.

dat CBS een erg goed aangeschreven business school is. Daarnaast bleek uit hun website en de manier van communicatie dat ze erg internationaal zijn

Wat zijn je voornaamste bezigheden hier naast je studie?

ingesteld en graag internationale studenten aan willen trekken. Dat blijkt

Tot nu toe zijn mijn voornaamste bezigheden naast mijn studie zitten aan

ook wel uit het feit dat ze elk semester ongeveer 700 buitenlandse studenten

de bar in een cafe. Het is hier erg gebruikelijk om na werk of college even de

verwelkomen.

kroeg in te duiken. Maar uiteraard zijn er vele andere bezigheden. Door de enorme toestroom van internationale studenten elk semester, organiseert

Daarnaast is Denemarken een heel gemoedelijk land, iedereen spreekt er

CBS elke week wel een activiteit. Dit begint bij een Deense filmavond tot

perfect Engels en lijkt het in sommige opzichten erg op Nederland. Eigenlijk

een formal-diner met 500 man tot een bowlingavond. De hele universiteit

kom je hier terecht in gespreid bedje en dat idee beviel me wel!

zet alles op alles om het de internationale studenten zo veel mogelijk bezig te houden. Een ander voorbeeld hiervan is dat CBS-sport allerlei sport teams

Hoe zou je Kopenhagen omschrijven?

samenstelt voor internationale studenten zodat je allemaal verschillende

Kopenhagen zal ik niet zozeer omschrijven als een wereldstad zoals Berlijn

sporten kunt beoefenen hier. Natuurlijk kun je ook lid worden van een

of Parijs maar komt meer in de buurt van Amsterdam. Mede door de

studentenvereniging, dit is voornamelijk populair doordat bier hier aardig

omvang van de stad (500.000 inwoners). Dit houdt echter niet in dat het

geprijsd is en via deze vereniging het een stuk voordeliger is. Ik zelf ben niet

hier niet internationaal is, elke internationale fastfood keten is hier present.

lid geworden van een vereniging omdat ik door alle bezigheden er gewoon

Daarbij kent het een enorme lange winkelstraat Strøget, waar meerdere

geen tijd voor heb.

grote warenhuizen aan te vinden zijn. Verder zijn er vele indrukwekkende musea te vinden en heeft het een erg imposant Operahuis. Uiteindelijk

Wat is jouw ultieme droombaan en hoe wil je dit bereiken?

is Kopenhagen erg gemoedelijk en overzichtelijk door de relatief kleine

Mijn ultieme dreamjob is toch wel actief zijn in een IB-team bij een van de

omvang en de vele mogelijkheden die de stad bied.

grotere banken in Londen. De wereld van investment banking boeit mij heel

78

Nieuws vanuit… Kopenhagen Door Diedrik Oost

erg en na het organiseren van de IBC is het mij toch wel duidelijk geworden dat ik voor IB ga. Het is algemeen bekend dat je niet zomaar kunt binnen wandelen voor een job bij deze banken. Mijn strategie om er toch binnen te komen is door onderscheidend te zijn, dit probeer ik o.a. te bereiken door naar Kopenhagen te gaan en actief lid te zijn bij de FSA. Daarnaast moeten er goede studieresultaten behaald worden en ben ik van plan nog een minor in rechten te volgen. Ik weet niet of het voldoende is om er binnen te komen maar ik ga het zeker proberen. Wat is voor jou de leukste/meest ideale bijbaan tijdens je studententijd? Tijdens het begin van mijn studie heb ik voornamelijk gechauffeurd, wat ik altijd met erg veel plezier heb gedaan. Je komt op vele plaatsen, rijdt leuke wagens en ontmoet interessante mensen. Maar een jaar geleden ben ik geswitcht en ben ik gaan werken bij Shell Kriterion. Kriterion is een organisatie die o.a. een bioscoop, cafe en pompstation exploiteren, deze worden allen door alleen studenten gerund. Ik ben werkzaam bij het tankstation van Kriterion, hier krijg je veel verantwoordelijk heden en daarbij werk je met ongeveer met 35 studenten. De sfeer is er altijd er goed en je kunt ondernemend bezig zijn. Daarbij is er een perfecte balans tussen serieus werk en gezelligheid. Ik kan iedereen aanraden om eens een Kriterion in te tikken bij Google en waarschijnlijk spreekt het je ook meteen aan!

79

of heb jij* een beter idee om alle facetten van de financiële wereld te ontdekken? &INANCIAL4RAINEESHIP www.werkenbijpwc.nl !SSURANCEs4AXs!DVISORY

*connectedthinking © 2010 PricewaterhouseCoopers B.V. Alle rechten voorbehouden.

Droombanen. Special: Alles over droombanen. Projectverslagen. Exclusief interview met Rob Zandbergen (CEO USG People)

Recommend Documents