Woord van de redactie

Editie juli 2013

Woord van de redactie

Inhoudsopgave Woord van de redactie Prefab poliklinieken Donaties Installatie Kwaliteitsbewakingscommissie Overdracht dialysegebouw Teambuilding Afdeling Pl & Ctrl In the picture Geslaagden Deelname Wandelmars 2013 Moederdag Dag van de Verpleging Vormingsweek BPDZ lezing: Investeren in je werk is investeren in je gezin Even voorstellen Allerlei nieuwtjes Stofwisseling verhogen Personele mutaties Colofon

Na het enige tijd zonder medisch directeur te hebben moeten stellen, verheugt het ons u te kunnen meedelen dat het directieteam weer voltallig is. Dr. R.M. Brohim is sinds mei in dienst van het Diakonessenhuis. Verder in het blad is er een interview met hem opgenomen en kunt u hem nader leren kennen. U wordt ook voorgesteld aan Ria Breidel, die tot ons groot genoegen haar hulp heeft aangeboden aan de redactie van Diakonessenhuis Info. Een andere mijlpaal van het afgelopen kwartaal is de overdracht van het dialysecentrum aan Diapura. Ook daarvan wordt in deze editie verslag gedaan. Ik wens u weer veel leesplezier toe. Rakesh Gangaram Panday, Algemeen directeur

Prefab poliklinieken

In rap tempo zijn er poliklinieken opgetrokken aan een kant van de polituin. Binnen drie maanden was het gebouw gereed, dat voor de duur van twee jaar vier poliklinieken zal herbergen. De uitbreiding was nodig, omdat het ziekenhuis zijn dienstjuni 2012 lening wil verruimen en nieuwe diensten, zoals cardiologie en pulmonologie (longziekten) wil gaan aanbieden. De nieuw aan te trekken specialisten zullen in deze poliklinieken worden ondergebracht, totdat de nieuw te bouwen poliklinieken op de eerste verdieping van het dialysecentrum gereed zijn. Ook de specialisten, wier polikliniek wordt gerenoveerd zullen volgend jaar hier tijdelijk gehuisvest worden.

Donaties

De Kinderafdeling heeft 2 kinderrolstoelen gekregen van Revasur. Revasur is een bedrijf dat revalidatiemateriaal, zoals rolstoelen en rollators, verkoopt. Jolanda van Axeldongen, directrice van Revasur, bracht de rolstoelen zelf naar de kinderafdeling. Zr Annie Salings, Hoofd Kinderafdeling, was blij verrast met de rolstoeltjes die zo goed op maat zijn voor haar patiëntjes. Tot nog toe werden de kinderen in grotere rolstoelen vervoerd. Onderdeel van het verbeteren van de zorg is de uitbreiding van de I.C. afdeling en het vervangen van de verouderde beademingsapparaten. De Stichting Pieter Bastiaan heeft € 20.000 beschikbaar gesteld voor de aanschaf van een beademingsapparaat en ZZg heeft het restant bedrag gedoneerd voor de aanschaf van een beademingsapparaat ter waarde van € 32.650.

Diakonessenhuis Info

1

INFO

INFO

Overdracht dialysegebouw en start ‘proefdraaien’

Op 12 april was de eerste happy hour van 2013 en deze werd georganiseerd door de hoofden van de afdelingen “Opname en Ontslag” en “IT-afdeling”. De medewerkers kregen een thema om in subgroepjes over te brainstormen en na 40 minuten werden de uitkomsten om de beurt aan de gehele groep gepresenteerd. Het was een heel leerrijk en gezellig uur.

Op 24 juni heeft de directie van het Diakonessenhuis de (vele) sleutels van het dialysecentrum overhandigd aan drs. Rasam van Diapura. Het gebouw, waarvan de eerste steenlegging op 1 november 2012 heeft plaatsgevonden, is af. Diapura kan nu verdergaan met de aankleding en het gereedmaken van het centrum voor zijn eerste dialysepatiënten. Al op 27 juni werden twee nierpatiënten die eerder in het Diakonessenhuis werden gedialyseerd, in het nieuwe centrum behandeld. De komende weken zullen daar meerdere patiënten worden gedialyseerd, tot een totaal van zeven tegelijkertijd. De officiële opening staat gepland voor oktober 2013, wanneer Diapura zijn proefperiode afsluit en langzaamaan het totaal zal brengen naar 20 dialysestoelen.

“Een klacht is een mededeling die zich meer richt op het probleem dan op de oplossing (Will Bowen)”

In the picture drs. R. Gangaram Panday overhandigt drs. J. Rasam de sleutels van het nieuwe dialysecentrum

“De mooiste ontdekkingsreis is leren kijken met andere ogen”

Het dialysecentrum beschikt over zeer comfortabele stoelen

De centrale ruimte

Teambuilding Afdeling Planning & Control De cluster Planning & Controle heeft verschillende afdelingen, met totaal rond de 60 medewerkers. Om de saamhorigheid te bevorderen wordt al jaren op kwartaalbasis een happy hour georganiseerd. Elke bijeenkomst wordt georganiseerd door de hoofden van twee afdelingen. De hoofden en manager maken het door een gezamenlijke collecte mogelijk dat er iedere keer genoeg te drinken en een lekkere warme hap is. De laatste happy hour van het vorig jaar was op 7 december en stond in het teken van Kerstmis, waarbij de aanwezigen werd gevraagd om in groepjes een gedicht te maken. Omdat ze in de januari-editie niet opgenomen konden worden, publiceren wij nu de twee winnende gedichten. Geloof, Hoop en Liefde . Deze drie bijzondere woorden! Wat zijn het toch mooie woorden . Het zou toch pas goed zijn Als we ze steeds in ons leven hoorden! geschreven door: Grace, Jetty, Shiva, Shirley, Sue-Ellen, Preveeta, Irene, Cindy.

2


Het geloof in kerst geeft hoop, Vrede en liefde , voelt rein aan en brengt eenheid . geschreven door: R. Wagino, C. Maddo, P. Jhinkoe-Rai, R. Dipokromo, A. Valies, S. Jainullah.

De functie van medisch directeur is enige tijd vacant geweest, maar per 2 mei 2013 vervult Robert Brohim, MD, Dr. R. Brohim in China ten behoeve van Ph.D. deze functie in de verbetering van het ziekenhuisbeleid het Diakonessenhuis. aldaar. Dr. Brohim heeft niet alleen een lange, maar ook een internationale staat van dienst. Hij studeerde af als arts in 1988 aan de universiteit van Leiden. Zijn promotieonderzoek deed hij aan de universiteit van Virginia U.S.A. en hij promoveerde in 1992 in Leiden op het proefschrift: ‘Interactions between surgical biomaterials and tissue, wound repair to textured breast implants and suture or clip ligated bloodvessels’. Na enkele adviseursfuncties in Nederland en op Curaçao, heeft hij HECORA Inc. opgericht, een adviesbureau gespecialiseerd op het gebied van gezondheidsmanagement. Dit, en zijn functie als Program Manager Health Sector development van de Caricom heeft hem naar vele landen gebracht om daar te helpen bij het verbeteren van de locale gezondheidszorg. In Suriname heeft dr. Brohim zich als projectcoördinator bij het ministerie van Volksgezondheid vooral bezig gehouden met grote projecten met leningen van buitenlandse bedrijven zoals IDB en AFD, waarvan het ‘dialyseproject’ er een was. Eerst werd het proces van inkoop geprofessionaliseerd, wat een besparing van ongeveer 60% heeft opgeleverd. Vervolgens is door middel van openbare aanbestedingen de overgang mogelijk gemaakt van dialyse door de Nierstichting naar dialyse in het AZP. Dit proces heeft drie jaar geduurd en heeft de Overheid zeer grote besparingen opgeleverd. Een ander

groot project dat dr. Brohim heeft begeleid, was de ontwikkeling van beleid met betrekking tot medisch afval en de trainingen om hiermee om te gaan. Ook de aanbesteding van gedigitaliseerde radiologieapparatuur voor het Diakonessenhuis en het AZP viel onder zijn verantwoording. 12 Jaar is dr. Brohim ondervoorzitter geweest van de Raad van Commissarissen van het AZP en ook doceert hij Gezondheidszorg, beleid en financiering aan de Anton de Kom universiteit en het I.O.L. Naast de projecten die hij nog heeft lopen bij VGZ, zal dr. Brohim zich als medisch directeur inzetten voor de belangrijkste doelstelling van het Diakonessenhuis: het leveren van de best mogelijke zorg. Daarbij streeft hij naar een goede samenwerking met alle afdelingen en belanghebbenden; hij is van mening dat goede afspraken en algemeen geldende regels hiertoe de basis vormen en dat het met input van anderen -want hij kent zijn eigen grenzen- zeker zal lukken. Buiten zijn werk staat dr. Brohim bekend als een zeer goede sportman. Zo hoorde ik (red.)dat hij uitblonk op het basketbalveld, aan de tafeltennistafel en op het tennisveld. Waarschijnlijk heeft hij niet genoeg tijd om al deze sporten nog te beoefenen, maar het is bekend dat hij geregeld in de gym is en nog tennist; verder houdt hij zich bezig met autotechniek en kijkt hij graag naar films. Dr. Brohim is parttime in dienst: op maandag en woensdag is hij de hele dag aanwezig en op dinsdag en donderdag tot 12.00 uur. Wij heten hem van harte welkom!


3

INFO

INFO

Geslaagden

Deelname wandelmars 2013

Dag der Verpleging

De COVAB (Centrale Opleiding voor Verpleegkundige en Aanverwante Beroepen) organiseert 1 of 2 keer per jaar, afhankelijk van het aantal afgestudeerden, de beëdiging van afgestudeerde verpleegkundigen, ziekenverzorgenden, praktijkbegeleiders en/of dialyseverpleegkundigen. De beëdiging heeft in maart plaatsgevonden en op 4 april zijn de geslaagden van het Diakonessenhuis op feestelijke wijze in eigen huis gefeliciteerd met het behalen van hun COVAB-diploma. De zorgmanager D. Braafheid en de verpleegkundig directeur R. Mangroe deelden de ruikers uit aan de geslaagden.jaar Diakonessenhuis 1962 – 2012

Thema: Een gezonde levensstijl voor altijd. Slogan: No Smoko mi mati a o broko yu! In het kader van het promoten van een gezonde levensstijl heeft het Diakonessenhuis op 3 en 6 april 2013 meegedaan aan de 49ste editie van de Avond Vierdaagse. Totaal hebben 46 energieke medewerkers meegelopen en vijf Diakonessers hebben de groep ondersteund door ze op gezette tijden te voorzien van snacks, fruit en drank. Er werd lekker gedanst op de tonen van een culturele groep die voor hen liep en de zelf bedachte leuzen galmden door de straten van Paramaribo. De groep is nu al aan het bedenken hoe de 50ste editie van de AVD er uit zal moeten zien, want dat we weer mee gaan doen staat vast.

Omdat de Dag der Verpleging dit jaar op een zondag viel, vonden al op vrijdag 10 mei de officiële festiviteiten plaats. Na de gebruikelijke activiteiten, zoals het opspelden van corsages, het hijsen van de vlaggen, het gebedsmoment met br. P. Doth, de toespraken van het Bestuur en de Directie, en het gezellige dansen tijdens het optreden van de politiekapel, was er een vol programma in de kapel. Zr. J. van Dal gaf een presentatie van de besmettingscyclus en een demonstratie van handhygiëne en UV lamp, en zr. M. Gefferie presenteerde de resultaten van de handhygiëne.

Moederdag Op 24 april kreeg het ziekenhuis ter gelegenheid van moederdag en de Dag der verpleging een bloemetje aangeboden door Babita Ragoenath van het programma B-On-time van Apintie tv. Het boeket werd overhandigd aan zr. Lucille Melcherts van de kinderafdeling, omdat zij behalve een goede moeder ook een uitstekende verpleegster is, die zelfs nationaal tot Verpleegster van het jaar 2012-2014 is uitgeroepen. Ook van ANG chemicals manufacturing N.V. heeft het ziekenhuis een pakket gekregen met spullen voor de schoonmaak. Op 9 mei werd de moederdagbazaar van de D.O.V.E. gehouden. Hoewel de bazaar een jaarlijks terugkerend evenement is, blijft zij erg populair. Ook deze keer hebben vele Diakonessers een moederdagcadeau, een mooie plant, boeken, wat lekkers of een combinatie van dit alles, gekocht. De loterij is iedere keer weer een spannend onderdeel van de bazaar en zelfs de redacteur van dit blad is in de prijzen gevallen. Het had echter een haartje gescheeld of ze was haar prijs misgelopen. De dames van de D.O.V.E. hadden alles al opgeruimd en waren de opbrengst - die ten goede komt aan projecten van het Diakonessenhuis - al aan het tellen, toen zij aangerend kwam met het winnende lot. Nu staat er een mooie plant te pronken op haar kamer.

4


Zr. L. Melcherts droeg nog een gedicht voor en daarna volgde op feestelijke wijze de benoeming van de verplegenden van het jaar door de zorgmanagers en de verpleegkundig directeur. De viering van de Dag der Verpleging werd afgesloten met een informeel samenzijn, waarbij het hapje en drankje natuurlijk niet ontbraken. Op 12 mei werd deze bijzondere dag nogmaals gevierd: corsages werden opgespeld, de vlaggen gehesen en er werd samen gezongen. Van 08.00 u tot 09.00 u was er ook weer een informeel samenzijn met een hapje en een drankje.

Vormingsweek Het doel van een vormingsweek is studenten te informeren en voor te bereiden op de opleiding die zij zullen gaan volgen, waarbij hen de waarden en normen van de organisatie en het beroep wordt bijgebracht. In het programma van de vormingsweek is budgetteren opgenomen, omdat de studenten, die slechts een klein stipendium krijgen, moeten leren omgaan met weinig geld. In het eerste leerjaar mogen de studenten niet in verwachting raken en omdat veilig vrijen altijd een issue is, is er ook aandacht besteed aan gezinsplanning met een link naar HIV/AIDS. De foto toont de demonstratie van het gebruik van een condoom.

BPDZ lezing: Investeren in je werk is investeren in je gezin I.v.m. de Dag van de arbeid is er op 30 april door het bestuur van B.P.D.Z. een lezing georganiseerd met als thema: ‘Investeren in je werk is investeren in je gezin’. De lezing werd verzorgd door de motivational speaker, de heer S. Reyme en werd gehouden in de kapel. Na deze boeiende lezing konden de aanwezigen nog even napraten onder het genot van een hapje en een drankje.


5

INFO

INFO

“Wat er met ons gebeurt, is minder belangrijk dan de houding die we ertegenover aannemen” (uit: Te vroeg oud , te laat wijs, 2006)

Even voorstellen We stellen u deze keer voor aan Ria Breidel. Zij maakt vanaf nu deel uit van de redactie van dit blad en zal helpen bij het schrijven van artikelen. Velen kennen haar al, maar dan als ‘de zangeres’! Ria is al bijna 20 jaar werkzaam op het laboratorium van ons ziekenhuis en helpt als in-housecounselor op de afdeling Counseling. Omdat ze zich verder wilde scholen in het op een professionele manier voorlichting geven heeft zij de cursus ‘P.R. en Voorlichting’ van Kolberg gevolgd en met succes afgerond. Nu zit zij in de afrondende fase van de vierjarige opleiding Health Educator aan het Instituut voor de Opleiding van Leraren (I.O.L.). Een Health Educator is iemand die zich bezighoudt met het onderwijzen van mensen (in groepsverband of individueel) over hun gezondheid en over ziektepreventie, zodanig dat er een

gedragsverandering bij hen kan plaatsvinden door hun toegenomen kennis. Een van haar docenten is ‘toevallig’ onze nieuwe medisch directeur, dr. R. Brohim. Haar eerste kennismaking met hem was als docent voor het vak ‘Beleid in de Gezondheidszorg’. Momenteel geeft hij de module ‘Financiering van de Gezondheidszorg’. Ria heeft een duidelijke mening over hem: “Hij is een eerlijke man, die onrecht verafschuwt. Omdat hij geen blad voor de mond neemt en de waarheid soms hard kan zijn, vinden sommige mensen hem arrogant, maar hij is erg intelligent en weet waarover hij praat”. Ria komt uit een gezin van acht en is christelijk opgevoed. Velen denken dat ze een tweelingzus heeft, maar dat is niet zo. Je zou denken dat ze naast haar werk en haar opleiding aan het I.O.L. nergens meer tijd voor heeft, maar ook dat is niet zo. Ze leest heel graag en vindt koken, dansen en zingen gewoon een deel van zichzelf en daarbij heeft ze nog drie zonen om voor te zorgen. Ze krijgt wel veel steun van haar heel lieve partner.

Allerlei nieuwtjes Per 25 april 2013 is er een kwaliteitsbewakingscommissie (KBC) geïnstalleerd onder voorzitterschap van de kwaliteitsfunctionaris W. Matai. De doelstelling van deze commissie is het ontwikkelen van (zorg) standaarden en protocollen en het begeleiden en ondersteunen van de diverse afdelingen bij de implementatie van deze standaarden. De zeven leden van de KBC fungeren tevens als interne auditor. Op 26 april was het nog ongeboren kindje van een Hindoestaanse vrouw zo nieuwsgierig naar het leven dat hij niet kon wachten tot zijn mama op de kraamafdeling was. Al op het parkeerterrein kwam hij eraan, of moeten we zeggen eruit. Drs. Olmtak haastte zich

6


naar buiten om assistentie te verlenen. Moeder en zoon maken het goed. Helen Riezebos wandelde op een rommelmarkt in Nederland, toen haar oog viel op een bijzonder tegeltje: het was een tegel die in 1959 in Nederland was uitgebracht ten behoeve van de bouw van het Diakonessenhuis in Suriname. Zij kocht het tegeltje en stuurde ons een mail dat zij het ons wilde schenken. Het tegeltje is inmiddels hier aangekomen en zal na inlijsting op een mooi plekje worden opgehangen.

Ir. Edward Morroy, de architect die verantwoordelijk was voor de bouw van de kapel (1970) en de tweede vleugel van het Diakonessenhuis (oplevering 1974) heeft in mei een bezoek gebracht aan het Diakonessenhuis. Hij was verheugd over de goede staat van de gebouwen (het is maar goed dat hij niet zeven jaar eerder hier is geweest) en wees zijn schoonzoon, die zelf ook arts is, op de bijzonderheden en architectonische hoogstandjes die hij al in de jaren ‘70 heeft kunnen realiseren. Hij vertelde over de verbreding van de nieuwe vleugel t.o.v. de oude vleugel en de speciale constructies, zodat patiënten in het beddenhuis geen last ondervinden van zon en regen, en toch optimaal kunnen genieten van de wind. Op vrijdag 28 juni maakten de kindertjes van het Oppashuis mooi gekleed in ketikoti-kleding een wandeling door het ziekenhuis. Zij namen hiermee een voorsprong op de ketikoti-viering van 1 juli.

Stofwisseling verhogen

Je hoort nog wel eens dat mensen hun stofwisseling de schuld geven van hun overgewicht. En dat is misschien ook niet helemaal onterecht. De stofwisseling (het metabolisme) is het proces van aanvoer van bouwstoffen en afvoer van afvalstoffen met het produceren van energie als doel. Je zou je stofwisseling kunnen zien als de oven van alle calorieën die je binnenkrijgt. En die calorietjes willen we natuurlijk verbranden! Het verhogen van je stofwisseling betekent dat je lichaam sneller calorieën verbrandt. Dus als je stofwisseling hoog is, blijft je lichaam calorieën verbranden, zelfs als je niets doet. Een trage stofwisseling kan er voor zorgen dat je gewicht toeneemt, omdat je meer binnenkrijgt dan je lichaam verbrandt. Het stofwisselingsproces wordt beïnvloedt door verschillende factoren. Zo hebben mannen gemiddeld meer spiermassa en een lager vetpercentage, waardoor zij meer energie verbruiken. Ook leeftijd speelt een belangrijke rol: jonge cellen vernieuwen zich sneller en daar is meer energie voor nodig. Daarnaast hebben lange mensen meer energie nodig voor het verwarmen van een groter oppervlakte en speelt de hormoon-

huishouding en erfelijkheid een belangrijke rol. Op deze zaken kun je zelf helaas geen invloed uitoefenen. Toch kun je gelukkig zelf ook de snelheid van je metabolisme verhogen. Niet met pillen die wonderen beloven, wel met simpele leefstijlaanpassingen. Doe je voordeel met de volgende 10 tips. 1. Ontwikkel spieren Het is algemeen bekend dat spiermassa meer energie verbrandt dan vet, ook als je in rust bent. Krachttraining is dan ook de perfecte manier om je rustmetabolisme op te krikken. Een halve kilogram spier verbruikt op een dag 6 kilocalorieën om zichzelf te onderhouden, bij vet is dit slechts 2. 2. Beweeg intensief Cardiotraining is een goede manier om je stofwisseling te verhogen. Het zal je geen grotere spieren opleveren, maar zorgt wel dat je meer energie verbruikt in de uren na de training. Het effect van een intensieve training is daarbij groter. Kies dus eens voor een intervaltraining of neem minder rustpauzes. Twee trainingen van 30 minuten zijn trouwens effectiever voor een verhoogde stofwisseling dan één training van een uur. Pak elke mogelijkheid om je hartslag te verhogen aan: ga op de fiets naar je werk of neem de trap. 3. Drink water Het lichaam heeft vocht nodig voor het aan- en afvoeren van afvalstoffen en bij onvoldoende vocht vertraagt de stofwisseling. Daarnaast zorgt water ervoor dat de organen optimaal functioneren. Drinken, en dan vooral water, is dus ontzettend belangrijk. Er wordt gezegd dat je door ijskoud water te drinken je stofwisseling nog extra stimuleert, omdat je lichaam harder moet werken om het koude water op lichaamstemperatuur te krijgen (wetenschapsforum/ geneeskunde; Discovery Fit and Health) 4. Eet vaker Drie grote maaltijden op een dag zorgen ervoor dat je tussen de maaltijden door je stofwisseling vertraagt. Het is daarom beter om verdeeld over de dag meerdere kleine porties te eten. Met 5 tot 7 kleine maaltijden houd je je metabolisme constant. Vergeet vooral niet te ontbijten. Niet alleen jij, maar ook je stofwisseling moet wakker worden. Ook ‘s avonds is het goed om nog iets gezonds (bv. mageres joghurt) te eten. Als je de vijf of zes uur voor het slapen niets meer eet, zal je metabolisme in die uren ook vertragen. 5. Eet eiwitten Eiwitten zijn in het lichaam moeilijker af te breken dan vet of koolhydraten, dit kost dus meer energie. Dat wil echter niet zeggen dat je je tot eiwitten moet beperken. Een uitgebalanceerd


7

voedingspatroon is van groot belang. Het is belangrijk dat wat je eet voldoende bouwstoffen bevat en je stofwisseling heeft bepaalde vitaminen en mineralen nodig om optimaal te functioneren. Gezonde eiwitten vind je in tahoe, noten, bonen, eieren, vis, mager varkens- en rundvlees, en zuivelproducten

6. Kruid je eten Met peper breng je niet alleen je maaltijd op smaak, maar kun je ook nog eens je stofwisseling een beetje versnellen. Pepers (gele en groene) verhogen het metabolisme met 20 procent gedurende een half uur na de maaltijd. Geen spectaculair effect, maar alle beetjes helpen. 7. Drink koffie zwart Een koffiedrinker ervaart ‘s ochtends na zijn eerste kopje koffie vaak een kleine energieboost en dit klopt wel. Als je koffie met mate drinkt kan het een licht stimulerend effect hebben op je stofwisseling. Zwarte koffie wel te verstaan, want melk en suiker doen dit effect weer te niet. 8. Drink groene thee Groene thee zit vol antioxidanten en zowel de cafeïne als de catechine in de thee geven je metabolisme gedurende enkele uren een boost. Verwacht geen wonderen van groene thee of producten met groene thee-extract. Ze vormen vooral een goede ondersteuning. 9. Vermijd crashdiëten Crashdiëten met minder dan 1000 calorieën zijn desastreus voor je stofwisseling. Deze diëten zorgen er vaak voor dat je snel afvalt, maar dit gaat ten koste van een gezonde voeding en van je spieren. Doordat je veel spiermassa verliest daalt ook je stofwisseling. Een crashdieet leidt dan ook tot een lichaam dat minder calorieën verbrandt (en dus sneller aankomt) dan het lichaam dat je had voor het dieet. Bij een normaal voedingspatroon zullen de kilo’s er dan ook weer aanvliegen. 10. Slaap voldoende Te weinig slaap kan je stofwisseling flink verstoren. Het tast vooral de koolhydraatverwerking aan met mogelijk glucose-intolerantie, honger en een vertraagde stofwisseling tot gevolg. Daarbij kan vermoeidheid er ook voor zorgen dat je meer gaat eten.

‘Ik heb het gevoel’ betekent meestal : ik heb een mening, maar geen argumenten

8


Personele Mutatie jan. t/m juni ‘13 Instroom

Uitstroom

-----------------------------------Jan. Telting, S./Verpleeg Adm. Karijodrono, J./Verpleeg Adm. Kalloe,W./Vervoer Pinas, M./Laboratorium Oehlers, M./Laboratorium

------------------------------------Jan. Kewal-Baldjor, R./Obst/Gyn.

Febr. Patan, S./Fin.Adm. Soe Loek Mooi, S./Zaalarts Sanrochman, W./Poli Gyn. Mrt. Baran, R./P&O Potijk,T./Zaalarts De Paepe, J./Poli Interne Emanuel, F./Chirurgie Dijk van, M./PAG Apr. Van Windt, X./Poli Plast.chir Knol, C./Chirurgie Stoffer, A./Interne Corinde, O./V.K.

Febr. Leidsman, M./ Poli Gyn. (pensioen) Kariaredja, P./ Fin.Adm. (pensioen) Zijlmans, C./Specialist Vorswijk, O./Chirurgie Mrt. Pufflijk, J./ Poli Kindergeneeskunde Apr. Kasanwirjo, Y./ Poli Kindergeneeskunde Drielinger, M./V.K. Riedewald, M./Chirurgie Pobosi, C./V.K.

Mei Brohim, R./Directielid Prisirie-Koempai, E./Interne

Mei Ongering, E./Zaalarts Lisand, D./ECG-kamer Chin Ten Koei, G./V.K. (pensioen) Zeefuik, Y./Gyn./Obst.

Juni Refos, A./Beveiliging & Logistiek Jones, S./Gyn./Obst.

Juni Pelswijk, H./V.K. (pensioen) Haylings, R./Gyn./Obst. Potijk, T./Zaalarts

COLOFON Uitgave: Diakonessenhuis Zinniastraat 64 tel.nr. 427288 fax.nr. 499224 Website: www.diakonessenhuis.org Redactie: Sandra Smit e-mail: [email protected] Ria Breidel Layout: Graficom

Woord van de redactie

Recommend Documents