TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. výroční zpráva za rok 2006
Poslání Posláním společnosti je poskytovat sociální služby pro těžce zrakově postižené občany - nevidomé a slabozraké, a občany s jiným zdravotním, zejména kombinovaným (zrakovým a jiným) postižením, které vedou k jejich integraci do společnosti, k jejich osobnímu rozvoji a větší míře seberealizace.
Cíle Cílem služeb pro občany s těžkým zrakovým postižením je:
podpora k samostatnému životu,
poskytování odborných informací a pomoci,
vytváření podmínek pro integraci a zapojení do společnosti,
minimalizace psychologických, zdravotních, sociálních a ekonomických důsledků zrakového postižení.
2
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. nábř. Závodu míru 1961 530 02 Pardubice IČO: 259 97 343 tel: 466 500 615 e-mail:
[email protected] www.tcpce.cz Obecně
prospěšná
jen TC)
byla
společnost
založena
dne
TyfloCentrum 16. 9. 2003
Pardubice,
v Pardubicích
o.p.s.
(dále
Sjednocenou
organizací nevidomých a slabozrakých České republiky (SONS) se sídlem Krakovská 21, 110 00 Praha 1. Tuto společnost založila SONS za účelem poskytování služeb definovaných v zakládací listině. Registrace: Rejstřík obecně prospěšných společností vedený Krajským soudem v Hradci Králové oddíl O, vložka 92.
3
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
1. Struktura organizace Správní rada
Dozorčí rada
Ing. Alena Páralová (předsedkyně) PaedDr. Stanislav Pešina Mgr. Jan Joza
Marcela Drotárová, DiS. Ing. Radka Kusá Alena Brožová
Sociální pracovnice Sociální pracovnice Sociální pracovnice, hospodářsko-správní referentka Sociální pracovnice, konzultantka v oblasti pracovního uplatnění Ředitelka Pracovní asistentka Lektorka obsluhy náročných kompenzačních pomůcek na bázi PC Lektor obsluhy náročných kompenzačních pomůcek na bázi PC Pomocný lektor kompenzačních pomůcek Lektorka a koordinátorka kurzů Komunikace a Výpočetní techniky
Správní rada na svém zasedání dne 16. října 2006 rozhodla o zvýšení počtu členů správní rady ze tří členů na šest. Novými členy správní rady se stal Mgr. Milan Pešák, Mgr. Ivana Liedermanová a Eva Pražáková. Novým předsedou správní rady byl zvolen Mgr. Milan Pešák.
4
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Zaměstnanci TyfloCentra Pardubice, o.p.s. Na počátku roku 2006 pracovalo v TC pět zaměstnanců, v průběhu roku přibylo dalších pět. Jeden pracovník na vlastní žádost v TC ukončil svůj pracovní poměr. Pracovní tým:
Dana Stoklasová, DiS., ředitelka
Mgr. Lenka Jurenková, sociální pracovnice
Barbora Pscherová, DiS., sociální pracovnice
Jana Pilná, sociální pracovnice, hospodářsko-správní referentka
Miroslava Ţďárská, sociální pracovnice, konzultantka v oblasti pracovního uplatnění (od 1.2.2006)
Bc. Věra Hrstková, pracovní asistentka (od 15.2.2006)
Miloslava Nohejlová, lektorka obsluhy náročných kompenzačních pomůcek na bázi PC (do 30.9.2006)
Michal
Morávek,
lektor
obsluhy
náročných
kompenzačních
pomůcek na bázi PC (od 1.9.2006)
Radek
Šmaha,
pomocný
lektor
kompenzačních
pomůcek
(od 30.6.2006)
Bc.
Veronika
Cuprišinová,
lektorka
a
koordinátorka
kurzů
Komunikace a Výpočetní techniky (od 1.9.2006)
Dále TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. zaměstnávalo dle mimořádných potřeb externí pracovníky na dohody o provedení práce nebo na dohody o pracovní činnosti.
5
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Vzdělávání zaměstnanců:
Vzdělávací program: „Sociální poradce těžce postižených občanů“ – SONS, 57 hodin, 4 pracovníci
Školení v první pomoci – RESCUE PARDUBICE, o.s., 20 hodin, 6 pracovníků
Diseminační seminář „Jak vzdělávat“ – Consulting, s.r.o., dvoudenní, 3 pracovníci
Kurz krátké psychosociální pomoci “Efektivní rozhovor“ – Institut pro systemickou zkušenost, 50 hod, 2 pracovníci
Odborné vzdělávání lektorů náročných kompenzačních pomůcek na bázi PC - Pobytové, rehabilitační a rekvalifikační středisko pro nevidomé a slabozraké Dědina, o.p.s., třídenní, 2 pracovníci
Vzdělávání lektorů náročných kompenzačních pomůcek na bázi PC: Metodické dny - Dědina, o.p.s. pobytové, rehabilitační a rekvalifikační středisko pro nevidomé a slabozraké, 38 hodin, 3 pracovníci
V rámci kurzu „Rozvoj profesionality regionálních NNO“– Občanské sdružení AGNES, celkový rozsah 80 hodin, 1 pracovník: Řízení NNO; Řízení lidských zdrojů Práce se specifickou cílovou skupinou 1 pracovník: Ekonomika a finanční řízení 1 pracovník: Public Relations a fundraising
Úpravy staveb pro zrakově postižené – SONS, 3 hodiny, 1 pracovník
Kurz pro pracovní konzultanty a asistenty v podporovaném zaměstnávání pro osoby se zrakovým postižením – SONS, třídenní, 2 pracovníci
Kurz komunikačních a ostatních dovedností – SONS, třídenní, 3 pracovníci
Průběžně se pracovníci TC účastní supervizí
6
SE
&
zrakově
Partners
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
2. Charakteristika zařízení
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. s pracovišti v Pardubicích, Chrudimi a Litomyšli je centrem denních služeb pro těžce zrakově postižené nevidomé
a
slabozraké,
a
občany
s jiným
zdravotním,
zejména
kombinovaným (zrakovým a jiným) postižením - občany Pardubického kraje. (Fotografie: prostory pracoviště v Pardubicích)
7
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Historie V roce 2000 se Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR (SONS) v návaznosti na změny v územně správním uspořádání státu a samosprávy rozhodla zahájit postupné osamostatňování odborných služeb. Vedle Tyfloservisu, celostátně působící obecně prospěšné společnosti, a Pobytového rehabilitačního a rekvalifikačního střediska Dědina, o. p. s., SONS založila v některých krajích první krajská střediska sociálních služeb pro nevidomé a slabozraké s názvem TyfloCentrum, která kompletují a rozšiřují nabídku služeb pro osoby nevidomé a slabozraké a zavádějí nové služby podle regionálních poměrů a potřeb. TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. se přetransformovalo ze Střediska integračních aktivit SONS, které v Pardubicích vzniklo v roce 2001. TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. bylo v září 2003 zapsáno do rejstříku obecně prospěšných společností. Do konce roku byly připravovány prostory pro činnost, dokumenty, a podávány žádosti o granty na rok 2004. V roce 2004 začalo TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. poskytovat služby klientům v Pardubicích a v Chrudimi, postupně byl vytvářen tým pracovníků a byly definovány jednotlivé činnosti a pravidla poskytování služeb. V následujícím roce 2005 se podařilo služby stabilizovat a rozšířit. Rok 2006 probíhal ve znamení příprav na realizaci a samotné realizaci
projektů
Evropské
unie.
(Projekty
budou
dokončeny
v průběhu roku 2007.) Podařilo se rozšířit služby a vytvořit poradenské místo v Litomyšli. Cílem TC do budoucna je udržení rozsahu a jejich zkvalitnění.
Cílová skupina TyfloCentra Pardubice, o.p.s. Služby TC jsou určeny občanům s těžkým zrakovým postižením - nevidomým a slabozrakým, a občanům s jiným zdravotním, zejména kombinovaným (zrakovým a jiným) postižením od 16 let věku, v případě potřeby i mladším.
Služeb TyfloCentra Pardubice, o.p.s. v roce 2006 využívalo asi 150 stálých klientů, dalších asi 50 klientů příležitostně a jednorázově dalších 70 klientů v širokém věkovém rozpětí, včetně seniorů.
8
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Dostupnost sluţeb z hlediska cílové skupiny klientům
Dopravní
dostupnost
–
Pracoviště
TyfloCentra v Pardubicích sídlí nedaleko autobusového
i
vlakového
nádraží
v centru města, kde je dobrá dopravní obslužnost.
Pardubice
Pracoviště v Chrudimi je v centru města asi 1 km od vlakového a autobusového nádraží. Chrudim
Poradenské
místo
v Litomyšli
je
vzdáleno
cca
300
metrů
od
autobusového nádraží a sídlí v budově Městského úřadu.
Časová dostupnost – Pracoviště v Pardubicích je otevřeno mezi 8 a 16 hodinou každý všední den. Návštěvní hodiny pro neobjednané jsou ve vypsaných úředních hodinách (Po – St 8 – 12 a 13 – 16, Čt 8 - 12). Zájmové, sportovní a vzdělávací programy se konají i v pozdějších
odpoledních
a
večerních
hodinách.
Pracoviště
v Chrudimi je otevřeno vždy ve středu 8 -12 a 1230 - 15 a čtvrtek od 8 do 12 hodin. Úřední hodiny v Litomyšli jsou každé třetí pondělí v měsíci od 830 do 1230.
Finanční
dostupnost
průvodcovské
a
–
Služby
předčitatelské
TC
jsou
služby,
zdarma dále
s výjimkou
s výjimkou
PC
poradenství a kurzů obsluhy náročných kompenzačních pomůcek na bázi počítače. Kurzy mohou být hrazeny z příspěvku, který poskytují obecní úřady obcí s rozšířenou působností.
Bezbariérovost – Na budově TC v Pardubicích je instalován akustický orientační majáček. Část výukových i společenských prostor je v přízemí a jsou
bezbariérově upraveny. (Další prostory se
9
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
nacházejí v prvním patře.) Prostory TC v Chrudimi se nacházejí ve druhém patře, jsou však také bezbariérově přístupné. Na obou pracovištích jsou k dispozici základní tyflopomůcky (pomůcky pro zrakově postižené). Pracoviště v Litomyšli sídlí v přízemí budovy Městského úřadu. I zde je bezbariérový přístup.
3. Sluţby TyfloCentra Pardubice, o. p. s. Průvodcovská a předčitatelská sluţba Průvodcovská a předčitatelská služba je terénní nebo ambulantní služba zaměřená na:
zprostředkování
kontaktu
se
společenským prostředím (doprovázení do zaměstnání, k lékaři, aj.)
Někteří
využívají
např. návštěva
pomoc při uplatňování práv
při obstarávání osobních záležitostí.
průvodcovskou
města,
jiní
službu
několikrát
v
pouze měsíci.
jedenkrát, Nejčastějším
důvodem doprovodu je návštěva lékaře či volnočasové aktivity. Za tuto
službu
byl
v roce
2006
účtován
symbolický poplatek 10,-/ hod. Průvodcovské služby využilo v roce 2006 přibližně
150
klientů.
V
rámci
průvodcovské a předčitatelské služby bylo v roce 2006 uskutečněno 594 kontaktů.
10
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Poradenství Poradenství probíhá většinou jako individuální konzultace s občany s těžkým zrakovým postižením spočívající v praktické pomoci při řešení jejich problémů, při
komunikaci s úřady
a
v psychické podpoře. Pracovníci TC poskytují:
sociálně právní poradenství
odborné poradenství týkající se kompenzačních pomůcek (i jejich názorné předvedení, vyzkoušení a
zapůjčení); v TC je možné si prohlédnout více než 50 druhů kompenzačních pomůcek.
odborné
poradenství
s příslušnými
v oblasti
odbory
odbourávání
bariér
-
společně
měst,
s příslušnými stavebními institucemi, projektanty, architekty a firmami se TC
podílí
na
architektonických
odstraňování
bariér
z hlediska
osob se sníženou schopností pohybu a orientace. V roce
2006
TC
poskytlo
různým
Ozvučení budovy orientačním majáčkem
akustickým
organizacím či jednotlivcům 70 konzultací.
zprostředkování kontaktu s navazujícími odbornými pracovišti. Služeb poradenství v roce 2006 využilo cca 255 klientů, celkem bylo
uskutečněných 1077 kontaktů. KUKÁTKO poskytování informací klientům je uskutečňováno i formou interního časopisu KUKÁTKO, který vychází 6x ročně v nákladu 250 ks. KUKÁTKO dostává
pravidelně
150
klientů
poštou
ve
zvětšeném
černotisku,
tzn. klienti TC ročně dostanou 900 časopisů, dále pak cca 80 klientů
11
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. orientačními majáčky
dostává časopis 6x ročně v elektronické podobě. 23 klientů si zvolilo zvukovou podobu KUKÁTKA na audio kazetě. V roce 2006 TC vytvořilo celkem cca 2120 verzí časopisu.
Osvětová činnost Osvětová činnost směřuje k široké veřejnosti, dále také k očním lékařům a institucím. Osvěta ve školách je uskutečňována především prostřednictvím zážitkových besed a seminářů.
Osvěta, Záţitkové semináře
V roce
2006
absolvovalo
35
zážitkových
seminářů
cca
1535
účastníků. TC se také účastnilo prezentačních akcí, v rámci kterých se
jeho
pracovníci
snažili
přiblížit
veřejnosti
život
zrakově
postižených.
12
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Podpora pracovního uplatnění Podpora pracovního uplatnění spočívá v zajištění komplexu služeb, které vedou k získání a udržení placeného pracovního místa. V rámci této služby je uživatelům služeb poskytována pomoc při:
sestavování životopisů a motivačních dopisů
vyhledávání pracovních nabídek
vytipování vhodných profesí, sestavení rozvojového plánu, realizace diagnostických, motivačních a vzdělávacích programů
spolupráce se zaměstnavateli
pomoc s úpravou pracovního prostředí i podpora na pracovišti.
Tuto službu TC poskytuje již od roku 2005, ale k jejímu nejširšímu rozvoji došlo především v roce 2006, a to především realizací dvou projektů dotovaných z prostředků Evropského sociálního fondu. Konkrétně se jedná o projekt „Tyfloemployability“, kdy náplní tohoto projektu je zlepšení přístupu a návratu na trh práce pro nevidomé, slabozraké a kombinovaně (zrakově
a
jinak)
postižené
občany.
Do projektu
se
TyfloCentrum
Pardubice, o.p.s. zapojilo jako partner v polovině roku 2005. Druhým z projektů je „Integrace nevidomých a zrakově postiţených občanů na trh práce v Pardubickém kraji“ – OP Rozvoj lidských zdrojů, kde je TyfloCentrum příjemcem. V rámci služby - podpora pracovního uplatnění - bylo v roce 2006 uskutečněno 341 kontaktů s 63 klienty.
Vzdělávací programy
13
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Nácvik obsluhy náročných kompenzačních pomůcek TC
nabízí
kurzy
obsluhy
kompenzačních
pomůcek v několika úrovních, které závisí na individuálních klientů.
schopnostech
Výuka
probíhá
a
dle
potřebách dohody
jak
v učebnách na pracovištích TC, tak v domácím prostředí klienta. Jedná se především o zaškolení v ovládání:
kompenzačních pomůcek na bázi PC
digitálních zvětšovacích lup
digitálního čtecího přístroje s hlasovým či hmatovým výstupem pro nevidomé
mobilního
telefonu
s hlasovým
výstupem a o výuku práce s internetem.
V roce 2006 se v kurzech výpočetní techniky začalo vzdělávat
16 klientů (kurzy byly hrazeny jak výše zmíněnými projekty, tak příspěvky z odborů sociálních věcí příslušných úřadů). Celkem bylo ve všech typech kurzů odučeno 286 vyučovacích hodin. Počítačového poradenství Volnočasové aktivity Podstatnou část činnosti TC tvoří volnočasové aktivity, které poskytují klientům náplň volného času a zároveň rozvíjejí a obnovují jejich dovednosti. Všechny zájmové, sportovní
a společenské aktivity jsou
zároveň motivací ke společnému setkávání, procvičování samostatné orientace a sebeobsluhy, a používání širokého spektra dovedností. Mezi účastníky je široké věkové rozpětí od mladých lidí až po seniory, proto jsou jim nabízeny různé aktivity v různých časech od dopoledních po večerní.
14
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Šikovné ruce
Do
volnočasových
aktivit
dále
patří:
edukační
kurzy
jako
např. komunikace, sebeprezentace, sociální dovednosti, ale také skupinové kurzy zaměřené na rozvoj některých dovedností (vaření, jednoduché domácí a ruční práce apod.) Dále TC pořádá naučná posezení s odborníky z různých oblastí – kultura, zdravotnictví, sport, právní záležitosti apod. Cílem těchto aktivit je zvládnutí nebo prohloubení konkrétní dovednosti či schopnosti, na kterou je kurz zaměřen.
Besedy
15
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Výlety
Besídky
Zájmové a vzdělávací programy Počet uskutečněných akcí
Počet účastníků na akci celkově
„Naši kuchtíci“ a „Šikovné ruce“
12
107
Besedy
11
174
„Kafíčko o třetí“
16
193
Výlety
2
50
„Pojďte s námi“
2
26
Besídky
2
63
Divadlo
1
16
Grilování
3
65
Komunikace
3
32
Folkové odpoledne
1
17
Komentovaný film
1
12
Rekondiční pobyt
1
16
55
771
Název
Celkem
16
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Velká pozornost je věnována také možnostem sportovního vyžití, protože zrakové postižení s sebou většinou nese minimum pohybu a tím i případné zdravotní problémy, snížení motorických schopností, obezitu. V TC pravidelně probíhá relaxační cvičení, plavání, kuželky, jízda na dvojkolech, vycházky, atd. Sportovní programy Počet uskutečněných programů
Celková návštěvnost programu
Relaxační cvičení
10
99
Plavání
14
107
Kuželky
9
92
Zvuková střelba
1
4
Expedice Tandem
1
15
Bowling
2
38
Cvičení na balónech
2
12
39
367
Název
Celkem
Sportovní aktivity
17
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Celkově se v roce 2006 v rámci volnočasových aktivit uskutečnilo 94
akcí, kterých se zúčastnilo 1138 osob.
Dobrovolnický program – probíhá ve spolupráci se Sjednocenou organizací
nevidomých
a
slabozrakých
ČR.
Dobrovolník
může
pomoci člověku se zrakovým handicapem nejčastěji společným trávením volného času, průvodcováním, předčítáním nebo pomocí při studiu. Dobrovolníci TC se spolupodílí na organizaci a realizaci volnočasových aktivit. V roce 2006 spolupracovalo s TC 15 dobrovolníků,
kteří
zajistili
129
kontaktů. PaedDr. Stanislav Pešina – Dobrovolník roku 2006 v Pardubickém kraji – oceněn Občanským sdružením SKPCENTRUM a Klubem hurá kamarád za pomoc při zážitkových seminářích.
Další aktivity:
Vyhledávání klientů Osvětová a informační činnost zaměřená na veřejnost, i městské úřady či úřady práce Terénní práce Účast při realizaci veřejné sbírky „Bílá pastelka“ Stáţe studentů vyšších odborných a vysokých škol
Prezentace na akcích:
„Bambiriáda“ „Evropský den bez aut“ „Den zdraví“ v Pardubicích a Chrudimi „Den otevřených dveří“ „Běh Terryho Foxe“
18
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
4. Finanční zpráva Náklady a výnosy v druhovém členění za rok 2006 NÁKLADY v tis.: Spotřebované nákupy celkem Spotřeba materiálu Spotřeba energie Služby celkem Opravy a udržování Cestovné Náklady na reprezentaci Ostatní služby Osobní náklady celkem Mzdové náklady Zákonné sociální pojištění Daně a poplatky celkem Ostatní náklady celkem Kursové ztráty Jiné ostatní náklady Náklady celkem
299 281 18 700 43 78 8 571 1733 1298 435 1 34 1 33 2767
VÝNOSY v tis.: Tržby za vlastní výkony a za zboží celkem Ostatní výnosy celkem Zúčtování fondů Jiné ostatní výnosy Přijaté příspěvky celkem Provozní dotace celkem Výnosy celkem
126 68 64 4 13 2534 2741
HOSP. VÝSLEDEK v tis.: Výsledek hospodaření před zdaněním
- 26
19
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Majetek a závazky
AKTIVA v tis.: Dlouhodobý majetek celkem Drobný dlouhodobý hmotný majetek Oprávky k drobnému dlouhodobému hmotnému majetku Krátkodobý majetek celkem Pohledávky celkem Odběratelé Poskytnuté provozní zálohy Ostatní pohledávky Krátkodobý finanční majetek celkem Pokladna Účty v bankách Náklady příštích období Aktiva celkem
PASIVA v tis.: Vlastní zdroje celkem Jmění celkem Vlastní jmění Fondy Výsledek hospodaření celkem Účet výsledku hospodaření Nerozdělený zisk, neuhrazená ztráta minulých let Cizí zdroje celkem Krátkodobé závazky celkem Dodavatelé Ostatní závazky Zaměstnanci Závazky k institucím sociálního zabezpečení a veřejného zdravotního pojištění Daň z příjmů Dohadné účty pasivní Ostatní krátkodobé finanční výpomoci Pasiva celkem
20
Stav k prvnímu dni účetního období 1.1.2006
Stav k poslednímu dni účetního období 31.12.2006
0 360
0 546
- 360
- 546
274 148 148 0 0 116 14 102 10 274
451 102 11 32 59 338 3 335 11 451
143 383 121 262 - 240 - 240
207 265 145 120 - 58 - 26
0
-32
131 131 22 0 58
244 244 41 10 0
34
0
7 10
0 43
0
150
274
451
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
5. Výrok auditora
21
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
6. Závěr, poděkování Změny zakládací listiny, k nimţ došlo v průběhu roku 2006 V roce 2006 nedošlo k žádným změnám zakládací listiny. Za podporu děkujeme: Krajský úřad Pardubického kraje Statutární město Pardubice Městský úřad Chrudim Ing. Alena Páralová Ing. Tomáš Pešina RCD Radiokomunikace Awos, s.r.o. Lions Club České dráhy Městské informační centrum Pardubice Univerzita Pardubice Domov mládeže Rožkova Vyšší odborná škola Pardubice MŠ Závodu míru KD Dubina www.chrudimka.cz www.ipardubice.cz Interspar Česká abilympijská asociace ÚMO Pardubice I ÚMO Pardubice II – Polabiny ÚMO Pardubice IV – Pardubičky MO Pardubice VI se sídlem ve Svítkově ZŠ Dašice Středisko výcviku vodících psů Zdravé město Chrudim Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR TyfloCentra v jiných regionech Tyfloservis, o.p.s. Hradec Králové Pobytové rehabilitační a rekvalifikační středisko Dědina, o.p.s. Drobní dárci: Zuzana Pithartová Anežka Otýpková Božena Jiráčková Zdeněk Křivka
22
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Děkujeme všem lektorům, dobrovolníkům a partnerům, kteří ve svém volném čase a bez nároku na odměnu realizují tyto programy. Relaxační cvičení – PaedDr. Stanislav Pešina, Jana Švejdová Besedy – Mgr. Marcela Klimešová, Šárka Trunečková, DiS., PhDr. Jiří Reichel, MUDr. Zieglerová, Jan Slabý, Mgr. Marta Novotná, Josef Hrstka, Jan Honza Lušovský Besídky – MŠ nábř. Závodu míru 1961 Další spolupracující partneři - JUDr. Lucie Víšková, Mgr. Ivana Liedermanová, Jiří Srbek, Ing. Jaroslav Vávra, Ing. Otakar Morávek, Mgr. Martina Šonská, Mgr. Daniela Morávková, Mgr. Kristýna Balíková Děkujeme všem dobrovolníkům, kteří ve svém volném čase pomáhají realizovat dobrovolnický program.
V Pardubicích, 30. 6. 2007
Výroční zpráva TyfloCentra Pardubice, o.p.s za rok 2006, byla schválena na schůzi správní rady dne 28. 6. 2007. Účetní závěrka i Výroční zpráva za rok 2006 byla přezkoumána dozorčí radou dne 5. 3. 2007.
23
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Úřední hodiny: TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. Pracoviště Pardubice nábř. Závodu míru 1961, 530 02 Pardubice tel.: 466 500 615 web: http://www.tcpce.cz email:
[email protected]
Po Út St Čt
8 – 12, 13 – 16 8 – 12, 13 – 16 8 – 12, 13 – 16 8 – 12
Pracoviště Chrudim Městský park 274, 537 01 Chrudim tel.: 469 623 368
St Čt
8 – 12, 1230 – 15 8 – 12
Pracoviště Litomyšl J. E. Purkyně 918, 570 01 Litomyšl (přízemí budovy Městského úřadu, sídlo soc. odboru) tel.: 461 612 581
každé třetí pondělí v měsíci 830 – 1230, po domluvě 13 - 15
Doporučujeme svou návštěvu telefonicky objednat
24
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.