Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Sipil Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Sipil 2007 (158 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (158 org) Alumni yang memiliki alamat email (156 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (155 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (120 org)

Prodi Teknik Sipil

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

9

2

1

26

Total Responden Alumni Teknik Sipil Angkatan 2007 38 24%

120 76%

Gross response

Prodi Teknik Sipil

Not response

IP Alumni Teknik Sipil 2007 3,8 3,7

3,9

1 1 1 1 0

3,8 3,7 3,6 3,5

IP

3,9

4 4

3,6

3,3

7

3,5

3,2

4 7

3

13 13

3,3

Teknik Sipil

16 8 7

3,1

10

3

Prodi Teknik Sipil

2,9

9

3,2

2,9

3,1

12

3,4

3,4

2

N

Mean

Min

Max

120

3,29

2,95

3,85

0

Pekerjaan Saat Ini 20 17%

3 2%

5 4%

92 77%

Prodi Teknik Sipil

bekerja

bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi

wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 69.17%

kos

19.17%

orang tua asrama saudara berbagi kostan himpunan

5.00% 4.17% 1.67% 0.83%

N = 120 Prodi Teknik Sipil

Sumber Biaya Kuliah 76.67%

orang tua / keluarga

15.83%

sebagian beasiswa

beasiswa

sendiri

5.83%

1.67%


Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi Diskusi

3.24

Praktikum kerja lapangan

2.98

Magang

2.91

Partisipasi dalam proyek riset

2.49

Demonstrasi/Peragaan

3.08

Perkuliahan

4.17 0.00

Prodi Teknik Sipil

0.50

1.00

1.50

N = 120

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 3.74

4 3.5

3.01

3

3.19 2.84

2.66

2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset


kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional

Kondisi Fasilitas Belajar 3.11

fasilitas layanan kesehatan

3.18

pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

3.19

kantin

3.12

akomodasi

3.68

variasi mata kuliah yang ditawarkan

3.22

laboratorium

3.66

ruang belajar modul belajar

3.37

teknologi informasi dan komunikasi

3.37 3.38

perpustakaan

2.8

2.9


3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

Keaktifan Organisasi 46.67%

Mean

3.33

N

120

ARTI PILIHAN JAWABAN

22.50% 15.83% 6.67%

1

Prodi Teknik Sipil

8.33%

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 26.09%

73.91%

tidak sesuai Prodi Teknik Sipil

sesuai

Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut meningkatkan keterampilan kewirausahaan

2.77

pengembangan diri

3.74

karir di masa depan

3.82

kinerja dalam menjalankan tugas

3.83

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

3.76

memulai pekerjaan

3.78 0

0.5

N =120 Prodi Teknik Sipil

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Sipil pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Sipil pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Sipil pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 95.38%

1

86.15%

0.9

N

120

Mean Responden

3.38

Mean PT

2.68

0.8 0.7

61.54%

0.6

46.15%

0.5


0.4 0.3

24.62% 18.46%

15.38%

0.2

12.31% 9.23%

0.1

1

sangat kecil

2

kecil

3

cukup

4

besar

5

sangat besar

0

1

2

3

4

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Teknik Sipil

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 38.33% 61.67%

Tidak


Ya

Tingkat Kepentingan Kursus 43.33%

45.00%

37.50%

40.00%

N

120

Mean

4.21

35.00%


30.00%

25.00%

20.00%

15.83%

15.00%

10.00%

3.33%

5.00%

0.00% 0.00%

1 Prodi Teknik Sipil

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah 51

bahasa inggris

21

kepemimpinan

17

bahasa asing lainnya

14

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

8

kewirausahaan pengoperasian komputer (MS.Office dan yang…

3

kesenian

2

keterampilan/keahlian

2


Lama Mencari Pekerjaan 4.47

Sebelum lulus

1.59

Sebelum lulus (45) Setelah lulus (29) Prodi Teknik Sipil

Setelah lulus

Jumlah

Mean (bulan)

45

4,47

29

1,59

74

3,34

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 25 6 20

5 4

15

3

10

2 5

1

0

0 Sebelum lulus

Prodi Teknik Sipil

Setelah lulus

Number

Mean (bulan)

Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

38

4,76

0

24

Setelah lulus

21

1,62

0

6

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6

4

5

3

4 2 3 1

2

0

1 sebelum lulus

setelah lulus

Number

Prodi Teknik Sipil

Mean (bulan) Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

7

2,86

1

6

Setelah lulus

8

1,50

0

4

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 22.97%

77.03%

49

Website ITB Career Center

44

Titian karir ITB Career Center

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center

tidak


ya

Brosur/poster/pamflet di ITB Career Center

27

9

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) 60

mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

41

pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC

37

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

14

membangun network sejak masih kuliah

11

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

7

melalui penempatan kerja atau magang

6

melalui iklan di koran/majalah, brosur membangun bisnis sendiri

5

dihubungi oleh perusahaan

5


Jumlah Perusahaan Dilamar 27.12%

20.34%

16.95%

10.17%

10.17% 6.78% 3.39%

0

1

2

1.69% 3

4


5

6

3.39%

8

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3.74 2.72

Sebelum lulus (25) Setelah lulus (75) Prodi Teknik Sipil

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

25

2,72

Setelah lulus

75

3,74

100

3,49

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 9 8

20

7 6

15

5 4

10

3 2

5

1 0

0

-1 Sebelum lulus

Setelah lulus

Number

Prodi Teknik Sipil


Max (bulan)

Sebelum lulus

25

2,72

0

8

Setelah lulus

75

3,74

0

20

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

44.14%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)

21.62%

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Membangun network sejak masih kuliah

Dihubungi oleh perusahaan

14.41%

8.11% 5.41% 3.60%

Melamar langsung ke perusahaan

0.90%

Melalui iklan koran/majalah

0.90%

Membangun bisnis sendiri

0.90%


59.18%

Teman/Alumni

28.57%

Dosen

Orang tua

12.24%

N = 49

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru 102

kepribadian dan keterampilan interpersonal

95

kemampuan bahasa Inggris

87

reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi

82

IP

81

spesialisasi

57

pengoperasian komputer

56 42

program diskusi

36

pengalaman kerja selama kuliah

32

rekomendasi dari pihak ketiga

15

kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

Prodi Teknik Sipil

13

N = 120

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama 54.17%

kesempatan pengembangan diri

21.67%

gaji tantangan pekerjaan benefit (perumahan, transpor, uang lembur) Kesempatan beasiswa

7.50% 6.67% 4.17%

kedekatan dengan rumah

2.50%

sesuai minat

2.50%

sesuai dengan bidang kuliah

0.83%


Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90%

40.00%

40.00%

60.00%

60.00%

80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (20) Pernah Bekerja Prodi Teknik Sipil

Wirausaha (5) Tidak pernah Bekerja

Alasan Tidak Bekerja 75.00%

Melanjutkan studi

Mencari pengalaman lain

10.00%

Alasan keluarga

5.00%

Gaji tidak memuaskan

5.00%

Masih mencari pekerjaan

5.00%


Alasan Wirausaha 5

Waktu yang fleksibel Peluang pasar

4

Passion/Keinginan pribadi

4 3

Bebas/Tidak bergantung Tantangan

2

Buka lapangan pekerjaan baru

2

Melanjutkan usaha keluarga

2

Cita-cita

2

Penghasilan lebih besar Prodi Teknik Sipil

1

N=5

Asal Modal Usaha

2 Keluarga

2

N=8 3 Pribadi/Tabungan

1

Wirausaha Prodi Teknik Sipil

Bekerja dan Wiraswasta

Omset Usaha Per Bulan Rp265,000,000

Rp44,000,000

bekerja dan wiraswasta (2)

Prodi Teknik Sipil

wirausaha (5)

Jenis Usaha Saat Ini 5

Kerjasama dengan teman/saudara/dll

3

Membangun dari awal sebuah kantor/firma

Bekerja di rumah (Usaha rumahan)

2

Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai

2

Melayani kontraktor tunggal

1

[Mengambil alih perusahaan

1

N=8 Prodi Teknik Sipil

Kategori Perusahaan (Bekerja) 18 20% 46 50% 28 30%

lokal Prodi Teknik Sipil

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Teknik Sipil

K 4% J 3%

L 3%

M 10%

S T 4% 1% B 21%

C 3% D 2%

H 13% F 36%

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

Prodi Teknik Sipil

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 6 6% 35 35% 59 59%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat

perusahaan swasta

wiraswasta/perusahaan sendiri


Jabatan Saat Ini 1 1%

5 5%

4 4%

90 90%

Magang

Manajer


Pemilik

Staf

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp8,428,804 Rp7,400,000 Rp6,000,000

bekerja (92)

Prodi Teknik Sipil


wirausaha (5)

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000

Rp15,000,000

Rp10,000,000

Prodi Teknik Sipil

bekerja

Rp0

bekerja dan wiraswasta wirausaha

Rp5,000,000

Minimum

Mean

Maximum

Jumlah

bekerja (92)

Rp2.300.000

Rp8.428.804

Rp22.000.000

92


Rp6.000.000

Rp6.000.000

Rp6.000.000

3

wirausaha (5)

Rp3.000.000

Rp7.400.000

Rp15.000.000

5

Bonus Penghasilan Per Tahun

Rp130,000,000

Rp27,679,310 Rp7,500,000 bekerja (58) bekerja dan wiraswasta (2)

Prodi Teknik Sipil

wirausaha (2)

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp150,000,000 Rp100,000,000

Prodi Teknik Sipil

bekerja

Rp0

bekerja dan wiraswasta wirausaha

Rp50,000,000

Minimum

Mean

Maximum

bekerja (58)

Rp1.000.000

Rp27.679.310

Rp100.000.000


Rp6.000.000

Rp7.500.000

Rp9.000.000

wirausaha (2)

Rp10.000.000

Rp130.000.000

Rp250.000.000

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 41.82% 32.73%

17.27%

2.73% 1

2

3

4

0.91% 5


0.91% 6

1.82% 7

0.91% 8

0.91% 9

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini 34

Pengembangan Diri Besar

22

Sesuai Minat

18

Menyenangkan

13

Gaji Memuaskan

7

Lingkungan Kerja Kondusif

Sesuai Dengan yang Diharapkan

5


Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

31

25

Gaji kurang memuaskan

12

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Tidak Sesuai Minat

10

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

10


Gambaran Pekerjaan Ideal 98

Fasilitas dan gaji yang baik

91

Memberi kesempatan belajar lebih besar Menambah wawasan

79

Jenjang karir yang lebih baik

78

Lingkungan kerja yang nyaman

77 75

Sesuai minat

72

Mampu meningkatkan kesejahteraan Menantang/tidak monoton

70

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

69 58

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

44

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

32

Sesuai bidang kuliah


IP vs Pekerjaan 3,9 3,8

Level

Number Mean

Min

Max

3,7 3,6 IP

3,5

bekerja

92

3,31

3,00

3,85


3

3,10

3,00

3,15


20

3,24

2,95

3,84

wirausaha

5

3,33

3,23

3,45

3,4 3,3 3,2 3,1

Prodi Teknik Sipil

wirausaha

tdk bekerja/ melanjutkan studi


2,9

bekerja

3

N =120

IP vs Kategori Perusahaan 3,9 3,8 3,7 3,6

N =92

IP

3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

lokal

18

3,33

3,00

3,85

multinasional

28

3,30

3,02

3,79

nasional

46

3,30

3,01

3,64

Prodi Teknik Sipil

IP vs Jenis Kelamin 3,9 3,8 3,7 3,6

IP

3,5 3,4

N =120

3,3 3,2 3,1 3 2,9 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

87

3,28

3,00

3,85

Wanita

33

3,31

2,95

3,62

Prodi Teknik Sipil

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000

Rp15,000,000

N =100

Rp10,000,000

Rp5,000,000

Rp0 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

73

Rp8.655.479

Rp2.500.000

Rp20.000.000

Wanita

27

Rp7.355.556

Rp2.300.000

Rp22.000.000

Prodi Teknik Sipil

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000

Rp15,000,000

Rp10,000,000

N =92

Rp5,000,000

Rp0 lokal

Prodi Teknik Sipil

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

18

Rp5.466.667

Rp2.500.000

Rp8.000.000

multinasional

28

Rp12.821.429

Rp5.500.000

Rp22.000.000

nasional

46

Rp6.914.130

Rp2.300.000

Rp12.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp150,000,000

N =58

Rp100,000,000 Rp50,000,000 Rp0 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

11

Rp12.272.727

Rp1.000.000

Rp40.000.000

multinasional

16

Rp29.000.000

Rp9.000.000

Rp100.000.000

nasional

31

Rp32.464.516

Rp3.900.000

Rp75.000.000

Prodi Teknik Sipil

Jabatan vs Penghasilan Rp20,000,000

Rp15,000,000

Rp10,000,000

N =100

Level Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Teknik Sipil

Staf

Manajer Pemilik

Rp0

Magang

Rp5,000,000

Number 1 5 4 90

Mean Rp3.000.000 Rp9.700.000 Rp5.500.000 Rp8.410.556

Minimum Rp3.000.000 Rp6.000.000 Rp3.000.000 Rp2.300.000

Maximum Rp3.000.000 Rp15.000.000 Rp7.000.000 Rp22.000.000

Kesimpulan •

•

• •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Sipil adalah sebesar 120 orang (76%) dari total 158 orang. Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 92 orang bekerja (77%), 20 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (17%), 3 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 5 orang wirausaha (4%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 73,91%. Umumnya, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,47 bulan sebelum lulus dan 1,59 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,72 bulan sebelum lulus dan 3,74 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Sipil sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• • •

•

• • • •

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (54,17%). Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (75%). Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha konstruksi dan pembangunan (36%), pertambangan dan penggalian (21%) transportasi dan pergudangan (13%) serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (10%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 18 orang (20%), nasional 46 orang (50%) dan multinasional 28 orang (30%). Tempat bekerja alumni Teknik Sipil mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (59%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Sipil angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (90%), manajer (5%), pemilik (4%), dan magang (1%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 8,4 juta, bekerja dan wiraswasta 6 juta dan wirausaha 7,4 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Sipil untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (41,82%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Lingkungan Angkatan 2007

Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (120 org)

Total alumni Teknik Lingkungan 2007 (120 org)

Alumni yang memiliki alamat email (120 org)



Prodi Teknik Lingkungan

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

0

0

0

2

Total Responden Alumni Teknik Lingkungan Angkatan 2007 2 2%

118 98%

Gross response


Not response

IP Alumni Teknik Lingkungan 2007 3,9

3,9 3,8

2

3,7

3

3,5

3,6 3,5 3,4

5. IPK

9 15 14 17

3,3 3,1 2,9

14

3,2 3,1 3 2,9

2,7

21

2,5

12

Teknik Lingkungan

4 3

2,7 2,6 2,5


3 0

N

Mean

Min

Max

118

3,30

2,59

3,82

1


22 19%

93 79%

bekerja Prodi Teknik Lingkungan



wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah 52.99%

kos

34.19%

orang tua

8.55%

saudara asrama

2.56%

berbagi kostan

0.85%

Rumah sendiri

0.85%

N = 117 Prodi Teknik Lingkungan

Sumber Biaya Kuliah

83.05%


sebagian beasiswa

beasiswa


11.02%

5.93%

N = 118


3.42


3.54

Magang

2.97


2.69


3.40

Perkuliahan

4.07 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 118

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 4 3.5 3

3.50 3.03

3.16

kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

2.76

2.82

2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan kondisi umum kesempatan untuk berpartisipasi belajar mengajar memasuki dan dalam proyek riset menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional




3.03


3.36

kantin

2.94

akomodasi

3.39


2.94

laboratorium

3.16

ruang belajar

3.29

modul belajar

3.12


3.13

perpustakaan

2.7

2.8


2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5


38.14%

Mean

3.55

N

118


13.56% 6.78% 1.69% 1


2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif


62.37%

tidak sesuai Prodi Teknik Lingkungan

sesuai


2.61

pengembangan diri

3.64

karir di masa depan

3.61


3.62


3.52

memulai pekerjaan

3.58 0

N =118 Prodi Teknik Lingkungan

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Lingkungan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Lingkungan pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik Lingkungan pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 89.23% 87.69%

0.9

78.46% 0.8

N

118

Mean Responden

3,53

Mean PT

2,73

0.7

55.38%

0.6 0.5 0.4

0.2


24.62%

0.3

10.77%

10.77% 4.62%

0.1

1.54%

0

1

2

3

4

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Teknik Lingkungan

1

sangat kecil

2

kecil

3

cukup

4

besar

5

sangat besar

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 30.51%

69.49%

Tidak


Ya


40.00%

N

118

Mean

3.89

35.00%

30.51% 30.00%


22.88%

25.00%

20.00%

15.00%

10.00%

5.00%

6.78% 1.69%

0.00%

1 Prodi Teknik Lingkungan

2

3

4

5

1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

15


12


5

keahlian

3

kepemimpinan

kewirausahaan

2

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

2

keterampilan

1



1.75

Sebelum lulus (15) Setelah lulus (9)


Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

41

3,44

Setelah lulus

32

1,75

73

2,69

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 12

6

10

5

8

4 3

6

2

4

1 2 0 0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean (bulan)

Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

36

3,50

1

12

Setelah lulus

21

2,10

0

6

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 5

3

4,5

2,5

4

2

3,5

1,5

3

1

2,5

0,5

2 0 1,5 sebelum lulus


setelah lulus

Number

Mean (bulan)

Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

5

3,00

2

5

Setelah lulus

11

1,09

0

3


54

Website ITB Career Center

50

Titian karir ITB Career Center

84.93%

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center

tidak

ya


Brosur/poster/pamflet di ITB Career Center

29

6

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) 60

mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

49


37

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

14


11

melalui iklan di koran/majalah, brosur

10


8


7


4

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

3

membangun bisnis sendiri menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta menghubungi Kemnakertrans


1

0

Jumlah Perusahaan Dilamar 31.58% 26.32%

15.79%

3.51%

0

5.26%

7.02%

7.02% 1.75%

1

2

3


4

5

6

1.75% 7

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

3,91

3.5

Sebelum lulus (12) Setelah lulus (84) Prodi Teknik Lingkungan

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

12

3,5

Setelah lulus

84

3,91

96

3,85

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 13 25 11 20

9 7

15

5

10

3

5

1 0 -1 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean

Minimum

Maximum

Sebelum lulus

12

3,50

0

12

Setelah lulus

84

3,90

0

25


42.48%


19.47%

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Membangun network sejak masih kuliah Dihubungi oleh perusahaan Melalui iklan koran/majalah Membangun bisnis sendiri

14.16% 9.73%

4.42% 3.54%

18.75%

Dosen

2.65% 1.77%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

0.88%

Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta

0.88%


68.75%

Teman/Alumni

N = 113

Orang tua

12.50%

N = 48

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru kemampuan bahasa Inggris

100

kepribadian dan keterampilan interpersonal

97

pengalaman berorganisasi

96 78

reputasi dari perguruan tinggi

71

IP

60

spesialisasi

45

pengoperasian komputer

36


34

program diskusi rekomendasi dari pihak ketiga

kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau…


N = 118

19 15

14



16.95%

gaji

11.86%

tantangan pekerjaan kedekatan dengan rumah

6.78%

sesuai minat

1.69%

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

1.69%

sesuai dengan bidang kuliah

1.69%

Kesempatan beasiswa

0.85%


Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

100%

18.18%

90% 80% 70% 60% 50%

81.82%

40% 30% 20%

10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (22) Pernah Bekerja Prodi Teknik Lingkungan

Tidak pernah Bekerja


Melanjutkan studi Alasan keluarga Mencari pengalaman lain

13.64%

9.09%

Tidak sesuai minat

4.55%

Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)

4.55%

Masih mencari pekerjaan

4.55%


Asal Modal Usaha Bekerja dan Wiraswasta

3

Pribadi/Tabungan

N=3



Omset Usaha Per Bulan

Rp7,000,000

bekerja dan wiraswasta (1) Prodi Teknik Lingkungan

Jenis Usaha Saat Ini 2

Kerjasama dengan teman/saudara/dll

Membangun dari awal sebuah kantor/firma

1

Bekerja di rumah (Usaha rumahan)

1

Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai

1

N=3 Prodi Teknik Lingkungan

Kategori Perusahaan (Bekerja) 15 16%

40 43%

38 41%

lokal Prodi Teknik Lingkungan

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya

Teknik Lingkungan U, 3.13%

S, 1.04%

A, 2.08%

P, 3.13% O, 7.29% M, 7.29%

B, 22.92%

K, 10.42%

C, 10.42%

I, 4.17% G, 4.17%

D, 7.29% F, 8.33%


O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

E, 8.33%

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N


Tempat Bekerja Sekarang 2 2%

instansi pemerintah (termasuk BUMN)

30 31%

organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat

59 62%

perusahaan swasta

5 5%




85 89%

Magang

Manajer


Pemilik

Staf

5 5%

1 1%


Rp7,357,292

bekerja (89)




Rp15,000,000

Rp10,000,000

Rp5,000,000


bekerja

Rp0

Minimum

Mean

Maximum

Jumlah

bekerja (89)

Rp1.500.000

Rp7.357.292

Rp21.000.000

89


Rp5.000.000

Rp8.333.333

Rp12.000.000

3



Rp50,000,000 Rp32,338,095

bekerja (42) bekerja dan wiraswasta (2) Prodi Teknik Lingkungan

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp160,000,000 Rp140,000,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000



bekerja

Rp0

Minimum

Mean

Maximum

bekerja (42)

Rp5.000.000

Rp32.338.095

Rp150.000.000


Rp50.000.000

Rp50.000.000

Rp50.000.000


11.61% 2.68% 1

2

3

4


1.79% 5

1.79% 6



20

Sesuai Minat

18

Menyenangkan

11


8


Gaji Memuaskan

6


Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

28 20

Tidak Sesuai Minat

19


18

Gaji kurang memuaskan



10


Fasilitas dan gaji yang baik

84 80 77 76

Lingkungan kerja yang nyaman Jenjang karir yang lebih baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Sesuai minat

69 67 64

Menambah wawasan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Menantang/tidak monoton

49 48

Mampu meningkatkan kesejahteraan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

40 38

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah



5. IPK

3,5 3,3 3,1

N =118

2,9



bekerja

2,5


2,7

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

bekerja

93

3,31

2,75

3,76


3

3,02

2,59

3,35


22

3,27

2,71

3,82

IP vs Kategori Perusahaan 3,9 3,7

5. IPK

3,5 3,3 3,1 2,9 2,7 2,5 lokal


multinasional

N =93

nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

lokal

15

3,40

2,99

3,76

nasional

38

3,30

2,85

3,62

multinasional

40

3,29

2,75

3,69

IP vs Jenis Kelamin 3,9 3,7

5. IPK

3,5 3,3 3,1 2,9

N =118

2,7 2,5 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

24

3,13

2,59

3,64

Wanita

94

3,34

2,71

3,82

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000

Rp15,000,000

N =92 Rp10,000,000

Rp5,000,000

Rp0 Pria


Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

20

Rp7.780.000

Rp4.000.000

Rp15.000.000

Wanita

72

Rp7.280.542

Rp1.500.000

Rp21.000.000

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000

Rp15,000,000

Rp10,000,000

Rp5,000,000

N =89 Rp0 lokal


multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

12

Rp3.200.000

Rp2.000.000

Rp5.000.000

nasional

38

Rp9.435.526

Rp5.000.000

Rp21.000.000

multinasional

39

Rp6.611.513

Rp1.500.000

Rp13.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp160,000,000 Rp140,000,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000

N =52

Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

1

Rp8.000.000

Rp8.000.000

Rp8.000.000

nasional

23

Rp32.882.609

Rp5.200.000

Rp150.000.000

multinasional

18

Rp32.994.444

Rp5.000.000

Rp85.000.000


Jabatan vs Penghasilan Rp20,000,000

Rp15,000,000

Rp10,000,000

N =92


Staf

Pemilik

Rp0

Magang Manajer

Rp5,000,000

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Magang

4

Rp2.125.000

Rp2.000.000

Rp2.500.000

Manajer

5

Rp6.200.000

Rp1.500.000

Rp9.000.000

Pemilik

1

Rp5.000.000

Rp5.000.000

Rp5.000.000

Staf

82

Rp7.747.549

Rp1.700.000

Rp21.000.000

Kesimpulan •

•

• •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Lingkungan adalah sebesar 118 orang (98%) dari total 120 orang. Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 93 orang bekerja (79%), 22 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (19%), serta 3 orang bekerja dan wiraswasta (2%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 62,37%. Umumnya, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 3,44 bulan sebelum lulus dan 1,75 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,5 bulan sebelum lulus dan 3,91 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Lingkungan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

•

• •

•

• • • •

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (58,47%). Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (63,64%). Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (22,92%), industri pengolahan (10,42%) serta jasa keuangan dan asuransi (10,42%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 15 orang (16%), nasional 40 orang (43%) dan multinasional 38 orang (41%). Tempat bekerja alumni Teknik Lingkungan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (62%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (89%), manajer (5%), pemilik (1%) dan magang (5%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 7,3 juta, bekerja dan wiraswasta 8,3 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Lingkungan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 2 perusahaan (44,64%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Kelautan Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Kelautan 2007 (59 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (59 org) Alumni yang memiliki alamat email (57 org)



Prodi Teknik Kelautan

on going

tdk ada email

email bouncing

tanpa keterangan

1

2

0

2

Total Responden Alumni Teknik Kelautan Angkatan 2007 5 8%

54 92%

Gross response Prodi Teknik Kelautan

Not response

IP Alumni Teknik Kelautan 2007 3,6

3,6 3,5

3,5

3

3,4 3,3

5 IP

3,4

3,1

7

3,3

3

6

3,2

2,9 2,8

7

3,1

2,7

3 8

2,8 2,7


Teknik Kelautan

11

3 2,9

3,2

N

Mean

Min

Max

54

3,12

2,71

3,52

4


8 15%

2 4%

43 79%


bekerja



wirausaha

Tempat Tinggal Saat Kuliah

79.63%

kos

18.52%

orang tua

saudara

1.85%

N = 54 Prodi Teknik Kelautan

Sumber Biaya Kuliah 92.59%


sebagian beasiswa


3.70%

beasiswa

1.85%

sendiri

1.85%

N = 54


3.44


3.39

Magang

3.19


2.67


3.06

Perkuliahan

4.07 0.00


0.50

1.00

1.50

N = 54

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

4.50

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 4

3.56 3.19

3.24

kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

3.5

2.91

3

3.00

2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan kondisi umum berpartisipasi dalam belajar mengajar proyek riset


kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional



2.87


2.80

kantin

3.04

akomodasi

3.44


2.94

laboratorium

3.19

ruang belajar

3.37

modul belajar

2.98


2.93

perpustakaan

0

0.5


1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


Mean

3.43

N

54


24.07% 18.52% 11.11% 3.70%

1 Prodi Teknik Kelautan

2

3

4

5

1

tidak aktif

2

kurang aktif

3

cukup aktif

4

aktif

5

sangat aktif


90.70%

tidak sesuai Prodi Teknik Kelautan

sesuai


2.54

pengembangan diri

3.72

karir di masa depan

3.69


3.56


3.59

memulai pekerjaan

3.48 0

N =54 Prodi Teknik Kelautan

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Kelautan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Kelautan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Prodi Teknik pengetahuan umum Kelautan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 0.45

41.54%

0.4

35.38% N

58

Mean Responden

3.22

Mean PT

2.44

0.35

27.69% 27.69%

0.3 0.25 0.2 0.15


10.77%

12.31% 7.69%

0.1 0.05

1.54%

0

1

2

3

4

sangat kecil

2

kecil

3

cukup

4

besar

5

sangat besar

5

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Prodi Teknik Kelautan

1

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 42.59% 57.41%

Tidak


Ya


40.74%

N

54

Mean

3.78

40.00%

35.00%

30.00%

25.93%

24.07%

25.00%

20.00%

15.00%

10.00%

5.56% 5.00%

3.70%

0.00%

1 Prodi Teknik Kelautan

2

3

4

5

ARTI PILIHAN JAWABAN 1

tidak perlu

2

kurang perlu

3

cukup perlu

4

perlu

5

sangat perlu


bahasa inggris

7


kepemimpinan

4


4 2

kewirausahaan pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

1



2.06

Sebelum lulus Setelah lulus

Sebelum lulus (16) Setelah lulus (18) Prodi Teknik Kelautan

Jumlah

Mean (bulan)

16

4,13

18

2,06

34

3,03

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 14

10 9

12

8 7 6

10 8

5 4

6

3 2 1

4 2

0 -1

0 Sebelum lulus


Setelah lulus

Number

Mean (bulan)

Min (bulan)

Max (bulan)

Sebelum lulus

14

4,07

1

12

Setelah lulus

16

1,88

0

9

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6,5

7

6

6

5,5

5

5

4

4,5 3

4

2

3,5

1

3 2,5

0 sebelum lulus

setelah lulus

Number



Max (bulan)

Sebelum lulus

2

4,5

3

6

Setelah lulus

2

3,5

1

6


21

Website ITBCC

73.53%

14

Titian karir ITBCC

Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC

tidak


ya

Brosur/poster/pamflet di ITBCC

8

2

Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center (ITBCC) 26

mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

19


19 13


12


10


9

melalui iklan di koran/majalah, brosur

4


2

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah membangun bisnis sendiri

1

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta

1


Jumlah Perusahaan Dilamar 26.67%

16.67% 13.33% 13.33%

13.33%

6.67%

3.33%

0

1

2

3

4


3.33%

5

7

3.33%

9

>10

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 4.83

3.35

Sebelum lulus (12) Setelah lulus (34) Prodi Teknik Kelautan

Jumlah

Mean (bulan)

Sebelum lulus

12

4,83

Setelah lulus

34

3,35

46

3,74

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 12 20

10 8

15

6 10 4 5

2 0

0

-2 Sebelum lulus

Setelah lulus

Number



Max (bulan)

Sebelum lulus

12

4,83

0

20

Setelah lulus

34

3,35

0

10


47.06%

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

13.73%


13.73%

Dihubungi oleh perusahaan Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah Membangun network sejak masih kuliah

7.84% 5.88% 5.88%

Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

1.96%

Membangun bisnis sendiri

1.96%

Melalui penampilan kerja atau magang

1.96%


79.17%

Teman/Alumni

N = 51

Dosen

Orang tua/keluarga

N = 24

12.50%

8.33%

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru 42

kemampuan bahasa Inggris

38

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

37

reputasi dari perguruan tinggi

32

pengalaman berorganisasi

31

IP

27

spesialisasi pengoperasian komputer

24


24 23

rekomendasi dari pihak ketiga

19

program diskusi

9

kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau…


7

N = 54



27.78%

gaji

14.81%

tantangan pekerjaan

kedekatan dengan rumah

sesuai minat

3.70%

1.85%


Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

100% 90% 80%

50.00%

70% 60%

100.00%

50% 40% 30%

50.00%

20% 10% 0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (8) Pernah Bekerja


Wirausaha (2) Tidak pernah Bekerja


Melanjutkan studi

Tidak sesuai minat

14.29%

Mencari pengalaman lain

14.29%

Alasan keluarga

14.29%

N=8 Prodi Teknik Kelautan

Alasan Wirausaha

Peluang pasar

1

Tantangan

1

N=2 Passion/Keinginan pribadi

1

Cita-cita

1


Asal Modal Usaha

2

Pribadi/Tabungan

1

Wirausaha Prodi Teknik Kelautan


N=3

Omset Usaha Per Bulan

Rp825,000,000

Rp3,000,000



wirausaha (2)

Jenis Usaha Saat Ini

3 Kerjasama dengan teman/saudara/dll

N=3 Prodi Teknik Kelautan

Kategori Perusahaan (Bekerja) 11 26%

7 16%

25 58%

lokal Prodi Teknik Kelautan

multinasional

nasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Teknik Kelautan (54/59)

O, 2.17%

K, 2.17% H, 2.17%

S, 2.17% C, 4.35%

B, 15.22%

M, 13.04%

D, 2.17%

F, 56.52%

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial


A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N


Tempat Bekerja Sekarang 2 4%

6 13%

instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat

perusahaan swasta

38 83%




1 2%

1 2%

43 94%

Direktur

Magang

Manajer


Pemilik

Staf


Rp9,123,628 Rp8,750,000

bekerja (43)



wirausaha (2)

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000

bekerja (43) bekerja dan wiraswasta (1) wirausaha (2) Prodi Teknik Kelautan

wirausaha

bekerja

Rp0


Rp5,000,000

Minimum

Mean

Maximum

Jumlah

Rp3.000.000

Rp9.123.628

Rp30.000.000

43

Rp10.000.000 Rp10.000.000

Rp10.000.000

1

Rp7.500.000

Rp10.000.000

2

Rp8.750.000


Rp150,000,000

Rp16,967,857

bekerja (28) wirausaha (1) Prodi Teknik Kelautan

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp150,000,000

Rp100,000,000


bekerja

Rp0

wirausaha

Rp50,000,000

Minimum

Mean

Maximum

bekerja (28)

Rp1.000.000

Rp16.967.857

Rp90.000.000

wirausaha (1)

Rp150.000.000

Rp150.000.000

Rp150.000.000


16.00%

4.00%

1

2

3


4



10

Menyenangkan

9

Sesuai Minat

5



3


Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Gaji kurang memuaskan

16

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

16 7


3

Tidak Sesuai Minat

2




Fasilitas dan gaji yang baik Lingkungan kerja yang nyaman

38

Memberi kesempatan belajar lebih besar

38 36

Sesuai minat

35

Jenjang karir yang lebih baik

32

Menambah wawasan

31

Menantang/tidak monoton

30

Mampu meningkatkan kesejahteraan

28

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

23

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

22

Sesuai bidang kuliah

17

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga



Level

Number Mean

Min

Max

3,4

IP

3,3 3,2

bekerja

43

3,09

2,71

3,52


1

3,50

3,5

3,5


8

3,23

2,84

3,51

wirausaha

2

3,06

2,81

3,3

3,1 3 2,9


wirausaha



2,7

bekerja

2,8

N =54

IP vs Kategori Perusahaan 3,6 3,5 3,4

IP

3,3

N =43

3,2 3,1 3 2,9 2,8 2,7 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

lokal

7

2,95

2,74

3,2

multinasional

25

3,13

2,71

3,52

nasional

11

3,10

2,78

3,41


IP vs Jenis Kelamin 3,6 3,5 3,4

IP

3,3 3,2

N =54

3,1 3 2,9 2,8 2,7 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum Maximum

Pria

43

3,12

2,71

3,52

Wanita

11

3,14

2,78

3,43


Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000

N =46

Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Pria

Wanita

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

Pria

37

Rp9.457.189

Rp3.000.000

Rp30.000.000

Wanita

9

Rp7.766.667

Rp3.100.000

Rp11.000.000


Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000

N =43

Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 lokal


multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

7

Rp6.473.714

Rp3.000.000

Rp10.000.000

multinasional

25

Rp10.476.000

Rp5.000.000

Rp30.000.000

nasional

11

Rp7.736.364

Rp3.100.000

Rp12.000.000

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp150,000,000

Rp100,000,000

N =28 Rp50,000,000

Rp0 lokal

multinasional

nasional

Level

Number

Mean

Minimum

Maximum

lokal

3

Rp6.833.333

Rp6.000.000

Rp8.500.000

multinasional

18

Rp14.616.667

Rp1.000.000

Rp75.000.000

nasional

7

Rp27.357.143

Rp5.500.000

Rp90.000.000


Jabatan vs Penghasilan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000

N =46

Rp10,000,000

Level Direktur Manajer Pemilik Staf Prodi Teknik Kelautan

Direktur Manajer Pemilik

Rp0

Staf

Rp5,000,000

Number 1 1 1 43

Mean Rp10.000.000 Rp3.000.000 Rp7.500.000 Rp9.286.419

Minimum Rp10.000.000 Rp3.000.000 Rp7.500.000 Rp3.000.000

Maximum Rp10.000.000 Rp3.000.000 Rp7.500.000 Rp30.000.000

Kesimpulan •

•

• •

•

Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Kelautan adalah sebesar 54 orang (92%) dari total 59 orang. Alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 43 orang bekerja (79%), 8 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (15%), 1 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 2 orang wirausaha (4%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 90,7%. Umumnya, alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,13 bulan sebelum lulus dan 2,06 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 4,83 bulan sebelum lulus dan 3,35 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Kelautan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

•

• •

•

• • • •

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (51,85%). Alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (57,14%). Alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha konstruksi dan pembangunan (56,52%), pertambangan dan penggalian (15,22%) serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (13,04%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 7 orang (16%), nasional 11 orang (26%) dan multinasional 25 orang (58%). Tempat bekerja alumni Teknik Kelautan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (83%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (94%), manajer (2%), pemilik (2%), dan direktur (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,1 juta, bekerja dan wiraswasta 10 juta dan wirausaha 8,7 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Kelautan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 2 perusahaan (42%).

Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2509162 HP: 081394664472 Fax: 022-2509177 Email: [email protected] Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Odah, ST, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714 HP: 081573191973 Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi •

• • •

•

•

Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presented in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung. Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2007. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2007. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi • • •

• •

•

Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHERKassel) University Kassel. Germany. Syafiq, Ahmad dan Sandra Fikawati. Progress and Development of Tracer Study in Indonesia. Penerbit Universitas Indonesia. Jakarta.

TERIMA KASIH

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

Recommend Documents