TOGB een respectvolle club

TOGB een respectvolle club Het gedragsconvenant van TOGB 2011


Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE ...............................................................................................................2 1

INLEIDING ...................................................................................................................4 1.1 1.2 1.3

2

W AT IS DE WAARDE VAN TOGB VOOR JOU? ..................................................................................... 4 AFSPRAKEN MAKEN MET ELKAAR ..................................................................................................... 4 OMGAAN MET DE GEDRAGSCODE VAN TOGB ................................................................................... 4

ONZE OMGANGSREGELS .............................................................................................5 2.1 2.2

EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID ..................................................................................................... 5 FATSOENSNORMEN VEN TOGB’ERS ................................................................................................ 5

3

ONZE GEDRAGSREGELS ..............................................................................................6

4

ONS STRAFREGLEMENT ...............................................................................................7

27 juli 2013

Pagina 2 van 8


‘TOGB een respectvolle club’ Voor u ligt het convenant normen en waarden van SV T.O.G.B. Dit convenant is bedoeld voor de leden van SV T.O.G.B. alsmede voor een ieder die bij onze sportvereniging betrokken is. Het convenant vervangt de bestaande gedragscode. Eerst een gedragscode, nu een convenant.... Moeten we echt afspraken maken over ons gedrag? Helaas is het antwoord op deze vraag: "Ja". We kunnen er niet omheen dat in onze maatschappij en dus ook rond en op onze sportvelden zaken gebeuren die niet te tolereren zijn. Het bestuur wil d.m.v. dit convenant vastleggen wat wij als betrokkenen van elkaar verwachten op dit gebied. Het convenant voorkomt discussies over wat we tolereren en geeft duidelijkheid betreffende de sancties die uit bepaalde gedragingen voortvloeien. Het bestuur rekent erop dat u kennis neemt van de inhoud van dit convenant en natuurlijk, nog belangrijker, de beschreven normen en waarden in de praktijk tot uitdrukking brengt. Wij hopen dat het gezonde verstand van ons allen ervoor zorgt dat we de sancties zo min mogelijk hoeven toe te passen.

Als dat lukt kunnen we met trots zeggen: SV T.O.G.B. IS EEN RESPECTVOLLE CLUB!

Bestuur SV T.O.G.B.

27 juli 2013

Pagina 3 van 8


1 Inleiding 1.1

Wat is de waarde van TOGB voor jou?

Er zijn geen twee mensen gelijk, dus iedereen heeft ook zijn eigen waarden en normen. Jij moet je met jouw waarden en normen, evenals alle andere leden, ouders van jeugdleden, vrijwilligers en bestuursleden, thuis kunnen voelen bij TOGB. Dan moeten jouw waarden en normen wel aansluiten bij de waarden en normen van TOGB. Daarom hebben wij de waarden en normen van TOGB vastgelegd. In de statuten van TOGB staat dat wij als doel hebben het doen beoefenen en het bevorderen van sport in al haarverschijningsvormen volgens Christelijke grondslag. Hieruit hebben wij onze waarden voor TOGB afgeleid:  Respect voor een ander (wij behandelen iedereen gelijk en een ieder wordt in zijn eigen waarde gelaten);  Respect voor de omgeving (wij gaan zorgvuldig om met de natuur en met onze en andermans bezittingen);  Respect voor jezelf.

1.2

Afspraken maken met elkaar

Wij willen met z’n allen (leden, ouders van jeugdleden, tegenstanders en supporters) plezier beleven aan de sport. Daarom moeten we binnen TOGB, net zoals in de samenleving om ons heen, afspraken maken. De afspraken die wij als TOGB’ers met elkaar maken zorgen ervoor dat iedereen weet wat wij normaal vinden binnen TOGB en daarmee weet iedereen ook wat onze normen als TOGB zijn. Onze normen zijn beschreven in 10 gedragsregels waar iedereen zich als TOGB’er aan moet houden. Aan afspraken in de vorm van gedragsregels alleen heb je echter niets. Deze afspraken moeten ook nageleefd worden. Overtreding van gedragsregels zal daarom, hoe vervelend dat ook is, bestraft moeten worden. Om duidelijkheid te creeren met betrekking tot de strafmaat is een strafreglement opgesteld waarin de normstraffen zijn beschreven. Het bestuur van TOGB zal voor het handhaven van onze waarden en normen, zoals die vastgelegd zijn in onze gedragsregels, ondersteund worden door een gedragscommissie. De gedragscommissie is verantwoordelijk voor het handhaven van onze gedragsregels en is daartoe bevoegd schorsingen op te leggen en om het bestuur te adviseren om leden te royeren. Ook is de gedragscommissie bevoegd om elk ander van de waarden en normen afwijkend gedrag (dat nog niet in het strafreglement is opgenomen) te bestraffen. Naast de gedragscommissie is er een vertrouwenspersoon waarmee alle leden, ouders van jeugdleden, vrijwilligers en bestuursleden in vertrouwen kunnen praten over voorvallen in de vereniging, die in hun optiek afwijken van hun of onze waarden en normen. Waar nodig zal de vertrouwenspersoon hierop actie ondernemen. Naast de afspraken die wij maken over ons gedrag, waarbij overtreding bestraft wordt, maken wij afspraken over hoe wij met elkaar omgaan. Deze afspraken zijn vastgelegd in omgangsregels. Deze omgangsregels zijn gebaseerd op het principe dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn eigen gedrag en daar ook op aanspreekbaar is. Daarnaast zijn deze omgangsregels gebaseerd op elkaar waarderen als mens, dus op fatsoensnormen.

1.3

Omgaan met de gedragscode van TOGB

Naast het handhaven van deze gedragscode door het bestraffen van overtreding van de gedragsregels, zullen wij elkaar waar nodig moeten aanspreken op het niet toepassen van de omgangsregels en gedragsregels. Verder zullen wij open moeten staan om daar op een opbouwende manier kritiek over te geven en te krijgen. Ook zullen we met elkaar moeten blijven communiceren over onze waarden en normen en daaruit afgeleide omgangsregels en gedragsregels, zodat ze afgestemd blijven op de ontwikkelingen in de samenleving en op ontwikkelingen binnen TOGB. De mening van ieder lid is daarbij belangrijk, want jij moet het net als alle andere leden naar je zin blijven hebben bij TOGB. Je zult er dan wel zelf voor moeten zorgen dat je gehoord wordt binnen de vereniging. Een mogelijkheid is om de beleidscommissie aan te spreken, want daar wordt de gedragscode beheerd. Uiteindelijk kan jij je mening laten horen in de Ledenraadsvergadering van TOGB, want daar wordt deze gedragscode en de wijzigingen daarop formeel vastgesteld.

Onze waarden en normen moeten er toe bijdragen het sportplezier van een ieder te vergroten en jezelf en daardoor ook TOGB positief en sportief naar buiten toe te presenteren. Om dit te bereiken zullen alle leden, ouders van jeugdleden, vrijwilligers, betaalde krachten, bestuursleden en allen die TOGB een warm hart toedragen hieraan moeten meewerken!

27 juli 2013

Pagina 4 van 8


2 Onze omgangsregels De afspraken die wij maken over hoe wij met elkaar omgaan zijn vastgelegd in omgangsregels. Deze omgangsregels zijn zoals in de inleiding al is aangegeven gebaseerd op het principe dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn eigen gedrag en daar ook op aanspreekbaar is. Daarnaast zijn deze omgangsregels gebaseerd op elkaar als mens waarderen, dus op fatsoensnormen.

2.1 

  

2.2      

Eigen verantwoordelijkheid Alle leden, vrijwilligers, bestuursleden, commissieleden en betaalde krachten houden zich aan de omgangsregels en de gedragsregels van TOGB zoals die vastgelegd zijn in deze gedragscode. De ouders of de verzorgers van de minderjarige jeugdleden zien er mede op toe dat hun kinderen zich aan de omgangsregels en de gedragsregels van TOGB houden. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen gedrag en mag daar dus op aangesproken worden. Van minderjarige jeugdleden spreken wij ook de ouders of verzorgers aan als een jeugdlid zich niet volgens de omgangsregels en de gedragsregels gedraagt. Iedereen die een afspraak maakt moet die nakomen (beloof dus alleen dingen die je waar kunt maken). Ieder bestuurslid, commissielid en vrijwilliger voert de taken die hij / zij op zich heeft genomen uit onder het motto “vrijwillig maar niet vrijblijvend”. Zij zijn dus aan te spreken op de door hen geaccepteerde verantwoordelijkheden.

Fatsoensnormen ven TOGB’ers Iedereen die betrokken is bij TOGB activiteiten wordt gelijk behandeld, wordt in zijn waarde gelaten en wordt als persoon geaccepteerd. Bestuursleden, commissieleden, betaalde krachten en vrijwilligers maken hun eigen belang ondergeschikt aan het belang van TOGB en voor zo ver zij met spelers te maken hebben maken zij hun eigen belang ondergeschikt aan het belang van de spelers. Je bent lid van een vereniging en daarom laat je niet steeds dezelfde personen voor bepaalde zaken opdraaien. Doe ook eens iets terug voor een ander of voor de vereniging. Ga met andere mensen om, zoals je wilt dat ze met jou omgaan. De tegenstanders, assistent-scheidsrechters en scheidsrechter worden gerespecteerd als mensen die hun best doen en ook plezier willen hebben in wat zij doen. Daarnaast geldt dat zonder hen geen wedstrijd gespeeld kan worden. Iedereen communiceert open en eerlijk met elkaar. Een ieder krijgt de gelegenheid om mee te praten over de gang van zaken binnen TOGB. Het bestuur en de commissies die het bestuur ondersteunen informeren de leden daartoe voldoende en regelmatig over de voor hen van belang zijnde zaken.

27 juli 2013

Pagina 5 van 8


3 Onze gedragsregels In onze 10 gedragsregels staat wat wij als TOGB’ers normaal vinden, ofwel een ieder weet wat onze normen als TOGB zijn. Iedereen moet zich aan deze gedragsregels houden. Overtreding van onze gedragsregels zal bestraft worden middels een berisping, een schorsing, een geldboete of een royement. Hoe dat werkt is beschreven in hoofdstuk 4 waar nader wordt ingegaan op het strafreglement van TOGB. De gedragsregels gelden zowel voor de leden van TOGB, als voor alle betaalde krachten van TOGB en voor bestuursleden, commissieleden en andere vrijwilligers die betrokken zijn bij activiteiten van TOGB. De gedragsregels zijn van toepassing wanneer je op het sportpark van TOGB bent, maar ook tijdens alle activiteiten die door TOGB waar dan ook georganiseerd worden en tijdens de reis van en naar en de deelname aan activiteiten die buiten het eigen sportpark plaatsvinden. Waar over speler wordt gesproken, wordt ook speelster bedoeld. 1. Gebruik geen drugs en beperk alcohol- en tabaksgebruik Het gebruik van drugs wordt binnen TOGB niet getolereerd. Overige genotsmiddelen (alcoholische drank, sigaretten etc.) nuttig je in TOGB verband pas als je ouder bent dan 16 jaar. Direct voor of tijdens wedstrijden en trainingen en in de accommodatie van TOGB kleedkamers wordt niet gerookt,

2. Draag officiële wedstrijdkleding Bij handbal en voetbal draagt iedere speler tijdens wedstrijden de officiële TOGB kleding met scheenbeschermers. Een ieder, dus ook selectiespelers, moet een eigen tenue hebben. Spelers dragen tijdens training en wedstrijden geen sieraden en horloges om verwondingen van jezelf en anderen te voorkomen.

3. Doe serieus mee met wedstrijden en trainingen Voor aanvang van een training en wedstrijd doe je een serieuze warming-up om je gezamenlijk voor te bereiden op de training of wedstrijd en om blessures te voorkomen. Na afloop van een training en wedstrijd wordt door alle spelers gedoucht. Badslippers zijn daarbij uit hygiënische overwegingen verplicht.

4. Beledig een ander niet Ieder lid van TOGB dient zich correct te gedragen tegenover anderen. Beledigingen zowel in woord als in gebaar kunnen binnen TOGB niet door de beugel. Een ieder respecteert daarbij ook de statuten en huishoudelijk reglement van TOGB.

5. Discrimineer en intimideer een ander niet Discriminatie en intimidatie zowel fysiek als geestelijk (bedreiging en pesten van anderen) wordt binnen TOGB niet geaccepteerd. Voor het pestprotocol verwijzen wij naar de website www.togb.nl

6. Gedraag je niet agressief Agressief gedrag (fysiek gewelddadig handelen en mishandeling) tegenover anderen wordt binnen TOGB niet getolereerd. Ook diefstal van iemand anders bezittingen wordt binnen TOGB niet getolereerd. Bij diefstal zal altijd aangifte worden gedaan bij de politie.

7. Accepteer leiding van trainer, leider, aanvoerder en scheidsrechter Elke speler accepteert tijdens de training en de wedstrijd de leiding van de trainer respectievelijk scheidsrechter en leider (bij jeugd) / aanvoerder (bij senioren). Je moet ervan uitgaan dat trainers, leiders en aanvoerders de bedoeling hebben om met elkaar beter te gaan sporten. Pas na afloop van de training of wedstrijd communiceer je met je trainer respectievelijk leider of aanvoerder over de zaken die je dwars zitten.

8. Laat teamgenoten niet wachten en laat ze zeker niet zonder bericht in de steek Je laat medespelers niet onnodig wachten. Je bent daarom uiterlijk op het tijdstip dat de training aanvangt op het trainingsveld en je bent uiterlijk op het verzameltijdstip voor de wedstrijd aanwezig op de afgesproken plaats. Je laat medespelers niet in de steek door zonder bericht weg te blijven. Dat betekent dat je als selectiespeler tijdig aan je trainer doorgeeft als je niet kan komen trainen (uiterlijk 1 dag van tevoren doorgeven) of als je een wedstrijd niet kan meespelen (uiterlijk 2 dagen van tevoren doorgeven). Een niet-selectiespeler geeft daarom zo vroeg mogelijk (bijvoorbeeld bij vakantie) doch uiterlijk 2 dagen van tevoren aan zijn hoofdleider (voor de jeugd) of aan zijn aanvoerder (voor de senioren) door dat hij een wedstrijd niet kan meespelen.

9. Ga zorgvuldig om met bezittingen van TOGB en anderen Met gebouwen, velden en bezittingen van TOGB en anderen wordt zorgvuldig omgegaan. Als er toch schade wordt aangebracht dan wordt dit gemeld bij de eigenaar en / of het bestuur van TOGB. Als aan jou trainingsmateriaal of wedstrijdmateriaal wordt toevertrouwd dan ga je daar zorgvuldig mee om. Raak je toch iets kwijt dan meld je dit bij je trainer, leider (voor de jeugd) of aanvoerder (voor de senioren).

10. Ruim je eigen afval op en laat kleedkamers schoon achter Afval gooi je niet zomaar op de grond, maar deponeer je in de daarvoor bestemde afvalbakken. Kleedkamers laat je na afloop van elke training en wedstrijd schoon achter. Met elkaar spreek je af wie er verantwoordelijk voor is dat de kleedkamer wordt schoongemaakt. Bij trainingen is de trainer eindverantwoordelijk dat de kleedkamer schoon wordt achtergelaten en bij jeugdteams is de leider eindverantwoordelijk voor dat de kleedkamer schoon wordt achtergelaten na een wedstrijd en bij de senioren is de aanvoerder eindverantwoordelijk.

27 juli 2013

Pagina 6 van 8


4 Ons strafreglement Aan de 10 gedragsregels, zoals die in het vorige hoofdstuk zijn beschreven, heb je als je niet controleert of ze ook nageleefd worden niets. Overtreding van een gedragsregel zal daarom bestraft moeten worden. Zoals in de statuten van TOGB staat is het bestuur bevoegd om als straf een berisping te geven, een schorsing op te leggen of zo nodig een lid te royeren. Daarnaast worden de geldboeten die de sportbonden ons oplegt voor een lid op dat lid verhaald. Tevens worden door een lid veroorzaakte schades door het bestuur op dat lid verhaald. Om duidelijkheid te creëren met betrekking tot de strafmaat voor dit soort straffen is een strafreglement opgesteld. Het strafreglement is zowel van toepassing voor de leden van TOGB, als voor alle betaalde krachten van TOGB en voor bestuursleden, commissieleden en andere vrijwilligers die betrokken zijn bij activiteiten van TOGB. De gedragscommissie kan besluiten ook personen die nog een andere binding met TOGB hebben onder dit strafreglement te laten vallen. Het gaat hier om ouders, familie, vrienden of kennissen van leden. Het strafreglement is van toepassing als de gedragsregels van TOGB worden overtreden tijdens je aanwezigheid op het sportpark van TOGB, bij alle activiteiten die door TOGB waar dan ook worden georganiseerd en tijdens de reis van en naar en de deelname aan activiteiten die onder verantwoordelijkheid van TOGB buiten het eigen sportpark plaatsvinden. Berispingen zijn “kleine” straffen die direct worden opgelegd door de bevoegde trainer, leider (voor jeugd) of aanvoerder (voor senioren). De bevoegde trainers, leiders en aanvoerders dienen zich wel te houden aan onderstaande strafmaten. Nr

Omschrijving straf

1 2 3 4 5

Wegsturen / ontzeggen van activiteit Wegsturen / ontzeggen van training Direct wisselen tijdens wedstrijd Extra reservebeurt Schoonmaken kleedkamer, kantine, sportpark

Strafmaat Junioren / Senioren Max. 1 activiteit Max. 1 training Max. 1 wedstrijd Max. 1 wedstrijd Max. 2 uur

Pupillen Max. 1 activiteit Max. 1 training Max. 1 helft Max. 1 helft Max. 1 uur

Schorsingen zijn straffen die worden opgelegd door de gedragscommissie naar aanleiding van meldingen van trainers, leiders, aanvoerders en leden van het bestuur en leden van commissies die het bestuur ondersteunen. Daarnaast is ieder lid gerechtigd om beargumenteerd een verzoek tot schorsing in te dienen bij de gedragscommissie. De gedragscommissie zal uiterlijk binnen 1 week nadat de melding is ontvangen een uitspraak doen over de gemelde overtreding. Bij het opleggen van de stafmaat zal de gedragscommissie uitgaan van de strafmaat zoals die hieronder beschreven is, maar zal daarbij wel rekening houden met de omstandigheden waaronder de overtreding is begaan. Na de uitspraak van de gedragscommissie zal de straf direct ingaan. De uitspraak zal het lid zo snel mogelijk mondeling worden medegedeeld en zal daarnaast samen met een onderbouwing van de strafmaat uiterlijk binnen 1 week nadat de uitspraak is gedaan, schriftelijk worden medegedeeld aan het betreffende lid. Nr

Omschrijving straf

6 7

Assisteren TOGB vrijwilligers Opleggen van voorwaarden voor of ontzeggen van deelname aan TOGB activiteiten, trainingen en/of wedstrijden Ontzeggen van toegang tot TOGB sportpark Trainingsverbod voor: A) Belediging B) Bedreiging C) Fysiek gewelddadig D) Mishandeling Wedstrijdverbod voor: A) Belediging B) Bedreiging C) Fysiek gewelddadig D) Mishandeling

8 9 A) B) C) D) 10 E) F) G) H)

Pupillen Max. 3 uur Max. door gedragscommissie bepaald

Strafmaat Junioren / Senioren Max. 6 uur Max. door gedragscommissie bepaald

Max. 1 jaar

Max. 1 jaar

Max. 6 trainingen Max. 8 trainingen Max. 4 maanden Max. 1 jaar

Max. 10 trainingen Max. 10 trainingen Max. 7 maanden Max. 1 jaar

Max. 6 wedstrijden Max. 8 wedstrijden Max. 4 maanden Max. 1 jaar

Max. 10 wedstrijden Max. 10 wedstrijden Max. 7 maanden Max. 1 jaar

Royementen Als de gedragscommissie vindt dat de overtreding van een zodanige aard is dat er een royement dient te volgen, dan wordt de melding samen met de schriftelijke uitspraak (inclusief de onderbouwing van de strafmaat) voorgelegd aan het bestuur van TOGB. Het bestuur zal het royement binnen 2 weken behandelen. Indien het bestuur besluit om tot royement over te gaan dan zal het betreffende lid middels een aangetekend schrijven van dit besluit met een opgaaf van de redenen die tot het royement hebben geleid op de hoogte worden gesteld. Nr

Omschrijving straf

11

Royeren lid

27 juli 2013

Pupillen Voor het leven

Strafmaat Junioren / Senioren Voor het leven

Pagina 7 van 8

TOGB een respectvolle club Het gedragsconvenant van TOGB 2011 Geldboetes die door de sportbonden aan een lid worden opgelegd, worden door het bestuur altijd verhaald op dat lid. Daarnaast wordt het schadebedrag van een schade die door een lid is veroorzaakt door het bestuur op hem verhaald. Nr

Omschrijving straf

12

Geldboete NHV/KNVB

13

Verhaal schade

Pupillen Max. boete NHV/ KNVB Max. schadebedrag

Strafmaat Junioren / Senioren Max. boete NHV/KNVB Max. schadebedrag

1

Bezwaar aantekenen tegen opgelegde straffen Bezwaar maken tegen een opgelegde berisping. Het lid kan binnen 1 week na oplegging van de berisping schriftelijk bezwaar aantekenen tegen de opgelegde straf bij de gedragscommissie. De gedragscommissie zal binnen 1 week uitspraak doen over het bezwaarschrift. De uitspraak zal samen met een onderbouwing van de uitspraak zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen 1 week nadat de uitspraak is gedaan, schriftelijk worden medegedeeld aan het betreffende lid. Bezwaar maken tegen een opgelegde schorsing. Het lid kan binnen 1 week na oplegging van de schorsing schriftelijk bezwaar aantekenen tegen de opgelegde straf bij het bestuur van TOGB. Het bestuur zal binnen 1 week uitspraak doen over het bezwaarschrift. De uitspraak zal samen met een onderbouwing van de uitspraak zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen 1 week nadat de uitspraak is gedaan, schriftelijk worden medegedeeld aan het betreffende lid. Zolang het bezwaarschrift in behandeling is zal de schorsing worden opgeschort. Bezwaar maken tegen een opgelegd royement. Een lid is bevoegd om binnen 1 maand na ontvangst van de aangetekende kennisgeving in beroep te gaan bij de algemene ledenvergadering van TOGB. Het bestuur zal dan een algemene ledenvergadering bijeenroepen met inachtneming van een termijn van tenminste 14 dagen. Het besluit van de algemene ledenvergadering tot royement zal moeten worden genomen met tenminste tweederde van het aantal uitgebrachte stemmen. Gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep blijft het lid geschorst. Bezwaar maken tegen geldboetes. Geldboetes worden opgelegd door de NHV/KNVB. Indien een lid niet akkoord gaat met de opgelegde geldboete, dan dient het lid volgens de regels van de NHV/KNVB beroep aan te tekenen tegen deze opgelegde geldboete. Een lid kan via de normale juridische weg bezwaar maken tegen de door het bestuur opgelegde aansprakelijkheid voor een veroorzaakte schade.

1

Daar waar de betreffende casus ook in behandeling is bij de betreffende sportbond, is de procedure en uitspraak van de sportbond leidend en bindend.

27 juli 2013

Pagina 8 van 8

TOGB een respectvolle club

Recommend Documents