ROC wijzer Nova college

ROC wijzer Nova college

Uitgave van STOOF

Inhoudsopgave Inleiding en algemene informatie ....................................................................................................... 3 Algemene vragen.................................................................................................................................. 4 Vragen over BBL-opleidingen............................................................................................................. 5 Vragen over het Ervaringscertificaat (EVC)...................................................................................... 6

ROC wijzer Nova College def

2

1. Inleiding en algemene informatie Deze ROC wijzer is het initiatief van STOOF in samenwerking met het Nova College. In deze ROC wijzer vindt u algemene informatie over het Nova College. Ook vindt u er antwoord op vragen over BBL-opleidingen en over Ervaringscertificaten. In deze ROC wijzer kan niet altijd specifieke informatie worden gegeven. Hiervoor kunt u contact opnemen met het Nova College.

Naw-gegevens ROC Nova College Postbus 2110 2002 CC Haarlem (023) 530 20 10 www.novacollege.nl

Contactpersonen Algemeen Mevrouw C. Schreuder, directeur Dienst Onderwijs telefoonnummer 023-5302000; email: [email protected]. BBL Economie: Mevrouw M. Harlaar, Opleidingsmanager Bedrijfsscholing telefoonnummer 023-5302200; email: [email protected]. Zorg en Welzijn: De heer H. Bemelmans, Unitdirecteur Zorg & Welzijn telefoonnummer 023-5303316; email: [email protected]. EVC De heer K. Hoeksema, projectmanager EVC Centrum Beroepsonderwijs telefoonnummer 06-45728584; email: [email protected] / [email protected] www.evccentrumberoepsonderwijs.nl.

Overige informatie Relevante afdelingen/units Economie/Zorg & Welzijn/Techniek. Belangrijke ontwikkelingen binnen de school Doorbraakproject professionalisering via de Nova Academie.


3

2. Algemene vragen 2.1 Hoever is uw ROC met de overgang naar de nieuwe onderwijsvorm? De helft van de opleidingen is (deels) competentiegericht. 2.2 Wanneer denkt u volledig overgestapt te zijn op de nieuwe onderwijsvorm? Streven is 2010. 2.3 Hoe ver is uw ROC met e-learning? Nog niet heel ver. Maar laptopgebruik wordt flink gestimuleerd. Alle leerlingen hebben een eigen emailadres. Het wordt onder andere gebruikt bij "leren, loopbaan en burgerschap". 2.4 In welke sectoren past u e-learning toe? Economie en Techniek.


4

3. Vragen over BBL-opleidingen 3.1

Hoe ziet uw aanmeldingsprocedure eruit bij aanmelding van een leerling door een flexorganisatie? Via de website aanmelden of via een aanmeldingsformulier dat je via de website op kan vragen. 3.2

Bestaat de mogelijkheid om maatwerkklassen samen te stellen? (BBL-opleidingen, specifiek voor de flexbranche).

Ja. 3.3 Zo ja, wat is hiervan de doorlooptijd? Afhankelijk van de complexiteit van de vraag, minimaal één maand tot zes weken. 3.4 En wat bedragen dan de kosten van een maatwerktraject? Dit is niet aan te geven, er wordt altijd een offerte gemaakt. 3.5 Ja.

Biedt u bepaalde opleidingen landelijk aan?

3.6 Zo ja, hoe organiseert u dit? Met eigen docenten op locatie, inhuur van docenten of in samenwerking met andere ROC's. 3.7 Welke instroommomenten kent uw ROC (vast)? Economie: regulier: twee keer per jaar: september en november; dit wordt binnenkort vier keer per jaar. Maatwerk: voor speciale groepen is instroom elke dag mogelijk. Zorg en Welzijn: regulier: twee keer per jaar: september en november; dit wordt binnenkort vier keer per jaar. Maatwerk: voor speciale groepen is instroom elke dag mogelijk. 3.8 Welke instroommomenten kent uw ROC (flexibel)? Economie: regulier: twee keer per jaar: september en november; dit wordt binnenkort vier keer per jaar. Maatwerk: voor speciale groepen is instroom elke dag mogelijk. Zorg en Welzijn: regulier: twee keer per jaar: september en november; dit wordt binnenkort vier keer per jaar. Maatwerk: voor speciale groepen is instroom elke dag mogelijk. 3.9 Wanneer gaat een opleiding door (minimaal aantal leerlingen)? Economie: regulier: bij tenminste 16 leerlingen. Maatwerk: aantal deelnemers is hierbij niet relevant. Zorg en Welzijn: regulier: bij 22-24 deelnemers, bij minder deelnemers worden groepen samengevoegd. Maatwerk: aantal deelnemers is hierbij niet relevant. 3.10 Werkt u met reservelijsten? Economie: Ja. Zorg en Welzijn: nee, deelnemers worden doorgeschoven naar andere locaties van Nova College. 3.11 Wat zijn de globale deelnemerskosten voor de opleiding? Naast de wettelijke kosten, variabele kosten voor kleding en hulpmiddelen. 3.12 Wat zijn de globale deelnemerskosten voor de boeken? Afhankelijk van de opleiding


5

4. Vragen over het Ervaringscertificaat (EVC) 4.1 Wat bedragen de kosten van een EVC-rapportage? Deze bedragen € 500,00 voor de vaststelling van het functieniveau, het intakegesprek en het werkplekonderzoek. € 2000,00 voor de EVC-procedure. € 350,00 voor het opstellen van het individuele opleidingsplan. 4.2 Werkt u met de voorgeschreven rapportage van het Kenniscentrum? Ja, wel uitgebreider en toegespitster op de mogelijkheden van de kandidaat. 4.3 Ja.

Bestaat de mogelijkheid tot verkort opleiden aan de hand van het Ervaringscertificaat?

4.4 Zo ja, hoe ziet het programma eruit? Individueel maatwerk, uitgaand van werkend leren. Soms met / ondersteund door modules.


6


7

ROC wijzer Nova college

Recommend Documents