Technisch Beleidsplan 2012-2016
Technisch Beleidsplan Volleybalvereniging Smash Beilen 2012-2016
TC/ROB
1
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Voorwoord
Dit Technisch Beleidsplan is geschreven door de Technische Commissie. Het Technisch Beleidsplan is bestemd voor alle leden van Volleybal Vereniging Smash Beilen.
Het Technisch beleidsplan is door de Technische Commissie, na overleg met de trainers, samengesteld en aangeboden aan het bestuur. Onze dank gaat uit naar alle leden van de Technische Commissie en alle trainers voor hun feedback op het concept Technisch Beleidsplan.
Technische Commissie Maart 2012
TC/ROB
2
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Inhoudsopgave
Voorwoord
2
Inhoudsopgave
3
Inleiding
4
Hoofdstuk 1: Huidige situatie
5
Hoofdstuk 2: Uitgangspunten
7
Hoofdstuk 3: Het beleid voor de komende jaren
9
Hoofdstuk 4: Jeugd Beleidsplan
11
Hoofdstuk 5: Mini Beleidsplan
14
Bijlagen I Trainingsschema seizoen 2012-2013 II Afsprakenformulier Trainers II Evaluatie formulier trainers 1 III Evaluatie formulier trainers 2 IV Evaluatie formulier trainers 3 V Concept Jaarplanning TC VI Lijst teamsamenstelling
17 18 19 20 21 22 23
TC/ROB
3
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Inleiding
Dit technisch beleidsplan is geschreven als vervolg op het vorige beleidsplan. Het doel van dit plan is om aan te geven waar volleybal vereniging Smash de komende jaren in zijn algemeenheid naar toe wil werken: • Het belangrijkste doel is om ieder lid de mogelijkheid te bieden om met plezier deel te nemen aan de volleybalsport. • Tevens willen we de aansluiting tussen de teams uitkomend in de hoogste en laagste klasse van de NEVOBO competitie bevorderen. In hoofdstuk 1 van dit beleidsplan wordt de huidige situatie beschreven. De uitgangspunten voor dit beleidsplan worden in hoofdstuk 2 beschreven. Het beleidsplan wordt in hoofdstuk 3 beschreven. In hoofdstuk 4 wordt het Jeugd Beleidsplan toegelicht. Hoofdstuk 5 is het laatste hoofdstuk en hierin wordt het Mini Beleidsplan beschreven. Als bijlage I is een concept trainingsschema toegevoegd (deze wordt later toegevoegd) om inzicht te krijgen in de beschikbare zaalruimte met daarbij de mogelijke indeling van de teams. Bijlage II, III en IV, zijn evaluatie formulieren die worden gebruikt bij gesprekken met de trainers. Een concept Jaarplanning van de TC is bijlage V, deze geeft aan welke acties op welk moment gepland staan. Bijlage VI is een lijst van de teamsamenstelling, deze lijst wordt gebruikt bij het scouten en de indelingen voor het volgende seizoen.
TC/ROB
4
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Hoofdstuk 1: Huidige situatie (seizoen 2011 – 2012) In dit hoofdstuk wordt de situatie beschreven van het huidige seizoen en in figuur 1 is te zien op welk niveau er in het verleden is gespeeld door de betreffende teams.
Dames In de afgelopen jaren is er intensief gewerkt om de teams op een hoger niveau te kunnen brengen. Dames 1 heeft drie jaar achter elkaar voor promotie gestreden in de promotieklasse, maar de regiodivisie werd met de promotie/degradatie wedstrijden helaas niet bereikt. In het seizoen 2010-2011 werd in de nacompetitie gestreden om in de promotieklasse te blijven. Dames 2 en 3 spelen 1e klasse en dames 4 komt uit in de 3e klasse.
Heren Heren 1 is een stabiel team dat al enkele jaren in de 2e klasse speelt en ieder jaar hoger eindigt op de ranglijst. Het 2e heren team speelt 3e klasse en het 3e heren team speelt 4e klasse.
Jeugd Bij de jeugd is er intensief gewerkt om het hoogst haalbare niveau te bereiken door middel van extra trainingsfaciliteiten in de vorm van twee niveaugroepen. Meisjes A1 en B1 spelen momenteel Topklasse en meisjes A2 en B2 Jeugd/regioklasse. Meisjes C1 speelt Hoofdklasse en de overige jeugdteams spelen Jeugd/regioklasse.
Recreanten De dames recreantenteams komen met één team uit in de 1e klasse en met vijf teams in de 3e klasse. De twee heren teams komen uit in de 1e en 2e klasse.
Beachvolleybal Beachvolleybal is een groeiende tak van de vereniging. Momenteel 17 leden. De commissie houdt zich ook bezig met zgn. buitenschoolse activiteiten.
TC/ROB
5
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Figuur 1 Speelniveau teams in tabel Team
2009-2010
2010-2011
2011-2012
Dames 1 Dames 2 Dames 3 Dames 4 Meisjes A1 Meisjes A2 Meisjes B1 Meisjes B2 Meisjes B3 Meisjes C1 Meisjes C2 Meisjes C3 Meisjes C4 MixC
Promotie Klasse 1e klasse 3e Klasse 4e Klasse Top Regio Top Regio Regio Hoofd Regio Regio Regio Regio
Promotie Klasse 1e klasse 2e Klasse 4e Klasse Top Regio Top Hoofd Regio Top Hoofd Regio Regio Regio
Promotie Klasse 1e Klasse 1e Klasse 3e Klasse Top Regio Top Regio Regio Hoofd Regio Regio Regio Regio
2012Toekomst Regio divisie Promotie Klasse 2e Klasse 3e Klasse Top Regio Top Hoofd Regio Top Hoofd Regio Regio Regio
Heren 1 Heren 2 Heren 3 Jongens A Jongens B
2e Klasse 4e Klasse
2e Klasse 3e Klasse
2e Klasse 3e Klasse 3e klasse Regio
Regio
Regio Regio
2e Klasse 3e Klasse 4e Klasse Regio
TC/ROB
6
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Hoofdstuk 2: Uitgangspunten en Ambitie In dit hoofdstuk worden de uitgangspunten beschreven voor het nieuw te vormen beleidsplan. Daarna volgt de ambitie van de technische commissie. Uitgangspunten In het nieuwe beleid hanteren we de volgende uitgangspunten. •
Er is een gemeentelijke herindeling geweest van de beschikbare trainingsuren in de Drenthehal. Gevolg hiervan is dat er meer op de vroege en late tijdstippen getraind zal moeten worden in de Drenthehal. Daarnaast is de zaal van de CSG in de nabije toekomst ook niet meer beschikbaar vanwege verhuizing van de school naar een nieuwe locatie.
•
Een ander belangrijk punt is de beschikbaarheid van trainers en coaches. Het wordt steeds moeilijker en duurder om trainers aan te trekken die niet binnen de vereniging actief zijn. Steeds meer trainers zijn spelend lid. Dit maakt het ingewikkelder om een trainingsschema op te stellen dat aan alle wensen voldoet. Daarnaast is het voor deze trainers niet mogelijk om ook te coachen, als ze zelf moeten spelen.
•
De niveaus van de teams sluiten onvoldoende op elkaar aan. Zowel qua aantal trainingsuren als het competitie niveau zit er te veel verschil tussen.
•
Kwalitatief is er een stap gezet om jeugdleden op te leiden tot verenigingsjeugdtrainer. Door diverse omstandigheden is het niet mogelijk geweest om de kwaliteit te handhaven en goed toe te passen.
Ambitie •
Gelet op de ontwikkelingen in de afgelopen jaren in de competitie en de aanwas van talentvolle jeugd is het reëel er naar te streven dat dames 1 minimaal uitkomt in de promotieklasse en doorstroomt naar de regio divisie, dames 2 minimaal in de eerste klasse en doorstroomt naar de promotieklasse, dames 3 in de tweede klasse en dames 4 in de derde klasse. Bij heren 1 is het streven om structureel te spelen in de tweede klasse, heren 2 in de derde klasse en heren 3 ook in de derde klasse. Indien een team anders wenst kan er uiteraard worden afgeweken van de ambitie.
•
Bij de A,B en C-jeugdteams is het streven om de eerste teams uit te laten komen in de Topklasse, de tweede teams in de Hoofdklasse en de overige teams in de regioklasse.
•
Voor de coaching bij de jeugdteams zullen we steeds vaker een beroep moeten doen op ouders. Deze zullen dan ook meer bij de vereniging betrokken moeten worden.
•
Het zoeken naar beschikbare zaalruimte in Beilen, waaronder de faciliteiten van de GGZ en eventueel in Hijken, Dwingeloo en Westerbork
TC/ROB
7
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Uitwerking Om een concrete uitwerking te geven van bovenstaande ambitie komen we tot het volgende actieplan. 1. Er dienen gediplomeerde trainers/coaches aangesteld te worden voor Smash Dames 1 en 2. 2. Tevens dient er een nieuwe gekwalificeerde jeugdcoördinator te worden aangesteld om de ingezette lijn te handhaven en de doorstroming van goede jeugdspelers te waarborgen. 3. Er dient een vaste overlegstructuur te komen om de ontwikkellijn van spelers te volgen en te komen tot een werkwijze waarin getalenteerde spelers optimaal kunnen groeien. 4. Voor het seizoen 2012-2013 worden de teams opnieuw ingedeeld. Hierin willen we een mentaliteitsverandering doorvoeren door te werken met selectietrainingen voor de ingezette lijn; Smash dames 1 Doelstelling voor 2012 is eindigen in de top 4 van de hoofdklasse. Opleidingsteam voor talenten die op korte termijn bovenin de hoofdklasse kunnen meedraaien. Mix jong/oud. Smash dames 2 Doelstelling voor 2012 is eindigen in de top 3 van de eerste klasse. Opleidingsteam voor talenten die kunnen doorstromen naar dames 1. Jong team, aandacht voor mentaliteit en specifieke aandacht voor de spelverdeling. Smash meisjes A Doelstelling is eindigen in de top 4. Opleidingsteam voor jonge talenten. Versmelting met dames 2 en 1. Aandacht voor mentaliteit.
TC/ROB
8
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Hoofdstuk 3: Het beleid voor de komende jaren Het plezier in het volleybalspel moet voorop staan. Het moet een beleving zijn om binnen deze vereniging te kunnen spelen die gerund wordt door vrijwilligers. Doormiddel van plezier en enthousiasme wordt getracht om een zo hoog mogelijk niveau te behalen dat past binnen deze regio gelet op de resultaten van de afgelopen jaren. Er wordt gestreefd naar een evenwichtige spreiding van de teams over de diverse klassen. Tevens streven we ernaar de leden meer te betrekken om versmelting te bewerkstelligen. Dit is een ontwikkeling die wenselijk is binnen en buiten de diverse teams. De beschikbare trainingsuren per week worden hieronder weergegeven. Een voorbeeld trainingsschema is als bijlage I toegevoegd om inzicht te krijgen in de momenteel beschikbare zaalruimte met daarbij de mogelijke indeling van de teams. Onderstaande voorstelling is onder voorbehoud van beschikbaarheid van zaalruimte en van passend te maken trainingsschema’s. Seniorenteams 1e klasse teams en hoger trainen minimaal 2 x 2 uur (incl. bewegingstraining); 2e klasse teams trainen 2 x 1 tot 1.30 uur; 3e en 4e klasse teams trainen 1.30 uur.
Jeugdteams Hoofd- en topklasse teams trainen 2 x 1.30 uur (indien mogelijk daarnaast ook bij een hoger/senioren team). Tevens wordt er door de talentvolle jeugd getraind in een niveaugroep, dit kan dan ten koste gaan van een teamtraining. Voor de Regioklasse teams wordt er naar gestreefd om deze 2 x 1 uur te laten trainen.
Recreanten Indien mogelijk 1.30 uur of minimaal 1.15 uur. Beachvolleybal In het Beach seizoen wordt er 1 x 1.30 uur getraind.
Extra Uitgangspunt is dat naast de reguliere teamtrainingen de 1e klasse teams en hoger van de senioren en de Topklasse teams van de jeugd bewegingstraining krijgen. Door talenten meer met andere teams mee te laten trainen, vindt er meer samensmelting plaats tussen de teams. Naast de volleybal technische en –tactische training is het streven om ook aan de mentale weerbaarheid aandacht te geven. In welke vorm dat moet gebeuren, moet nog nader worden bekeken. Daarnaast is het wenselijk om een speciale technische training op te zetten om spelverdelers te ontwikkelen.
TC/ROB
9
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Trainingsschema Het trainingsschema wordt in overleg met de trainers gemaakt door de Technische Commissie en wordt, als het definitief is, vastgesteld en bekend gemaakt.
Teamsamenstelling De trainers maken een voorstel aan de hand van een speciaal formulier voor het komende seizoen. Het formulier is als bijlage VI toegevoegd. Daarna bekijkt de Technische Commissie het voorstel. In een TC vergadering met trainers komt de Technische Commissie met een voorstel voor het aankomende seizoen. De trainers krijgen een lijst met hierop alle namen van de speelsters en spelers, achter de naam wordt aangegeven welk advies de trainer geeft. De jeugdcommissie maakt een voorstel voor de jeugdteams. De beslissing van de TC is bindend en van de trainers adviserend. Bijlage VI wordt tevens tijdens het seizoen gebruikt om te scouten. Op deze wijze is de ontwikkeling van de leden beter te volgen. Lopende het seizoen heeft de TC de bevoegdheid (al dan niet op advies van de desbetreffende trainers) de teamindeling te wijzigen.
Trainers Het opleiden van trainers binnen de vereniging moet de kwaliteit waarborgen. Er wordt een clinic voor trainers georganiseerd. Tevens wordt er gekeken naar het trainers cursus aanbod van de NEVOBO en of er trainers zijn die in aanmerking komen voor een cursus. Er wordt getracht om alleen met gekwalificeerde trainers te werken. Senioren krijgen training van een trainer die de groep en het niveau aan kan. Trainers en trainsters in opleiding kunnen eventueel bij een senioren trainer assisteren en zich op deze manier verder ontwikkelen. Bij de jeugdteams gaan (gekwalificeerde) jeugdtrainers training geven onder duidelijke begeleiding/aansturing van een hoofd jeugdtrainer. Tijdens het seizoen vinden er evaluatiegesprekken plaats met de trainers, hiervoor worden bijlage II, III en IV gebruikt.
Overig Indien een speler of speelster zich dusdanig ontwikkelt tijdens het seizoen dat er structureel op een hoger niveau mee getraind/gespeeld kan worden, dan wordt dit in overleg met de Technische Commissie bepaald. De Technische Commissie benadert de betrokken trainers en speler of speelster.
Problemen / klachten Problemen onder verantwoordelijkheid van de Technische Commissie worden gemeld bij de voorzitter van de Technische Commissie. Deze bekijkt het probleem en bespreekt het binnen de Technische Commissie voordat er vervolgstappen worden ondernomen.
TC/ROB
10
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Hoofdstuk 4: Jeugd Beleidsplan Het Jeugd Beleidsplan is een vervolg op het Jeugd Beleidsplan van 2005. Er is rekening gehouden met kennis en ervaringen van de laatste seizoenen. Het Jeugd Beleidsplan gaat inhoudelijker iets dieper in op het te voeren beleid bij de jeugd.
Doelstellingen Jeugdteams Smash Beilen wil een volleybalvereniging zijn waar prestaties en een goede sfeer hand in hand gaan. Een goede sfeer bevordert de prestaties en goede prestaties bevorderen de sfeer. Bij Smash Beilen betekent het de samenhang tussen prestatie- en breedtesport. Spelplezier is daarom van zeer groot belang, ongeacht het niveau van de individuele speler. Voor de breedtejeugd en prestatiejeugd moet er ruimte zijn om zich te kunnen ontwikkelen op individueel niveau, waarbij gekeken wordt naar talent en motivatie.
Trainen Bij de trainingen van jeugdteams worden verenigingstrainers betrokken. Trainers die naast hun eigen trainingen en wedstrijden een jeugdteam trainen en desgewenst ook coachen. Dit bevordert de onderlinge saamhorigheid binnen de vereniging. Voor het ondersteunen en ontwikkelen van de verenigingstrainers is het ook gewenst om een hoofdjeugdtrainer binnen de vereniging te hebben met veel kennis en ervaring. Tijdens de trainingen gaan de trainers uit van de volgende uitgangspunten: • Spelers hebben plezier in de training • Spelers bewegen veel tijdens de training • Spelers leren elke training De jeugdcommissie bezoekt regelmatig een trainingsavond om de trainingen te bekijken. Breedtejeugd krijgt 2x per week 1 uur training mits er voldoende trainers en zaalruimte beschikbaar is. Bij de eerste training staat techniek centraal en traint het team individueel Bij de tweede training staat het spel centraal en traint het team samen met een ander breedtejeugd team van hetzelfde niveau. Indien mogelijk kan een individuele speler in een hoger team mee trainen als 3e training. De Prestatiejeugd wordt 2x 1,5 uur training per week aangeboden. Tevens wordt er door de prestatie jeugd getraind in een niveaugroep, dit kan dan ten koste gaan van een 2e (team)training. De mogelijkheid wordt geboden om mee te trainen met een hoger team. (Het meetrainen met een ander team wordt besproken door de betrokken trainers in samenspraak met de technische commissie en jeugd commissie). Het deelnemen aan wedstrijden van andere teams wordt tussen de betrokken trainers onderling geregeld.
TC/ROB
11
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Wedstrijden Het uitgangspunt is dat elke trainer van een prestatiejeugd team tevens wedstrijden coacht. Dit is van groot belang voor een goede jeugdopleiding. Bij de breedtejeugd teams gaat de voorkeur ook uit naar een vaste trainer/coach, maar zal voor het begeleiden en/of coachen van de wedstrijden ook een beroep gedaan worden op de ouders. Voor aanvang van de competitie wordt met de ouders, spelers en trainer door de Jeugdcommissie een gesprek gevoerd waarin de doelstelling en afspraken worden gemaakt. De jeugdcommissie zorgt er voor dat de ouders voldoende worden geïnformeerd over de gang van zaken bij de wedstrijden.
Communicatie Communicatie binnen de jeugd is een belangrijk aspect. Je hebt te maken met de speler, trainer, de ouder en de vereniging. Een goede communicatie binnen de jeugd is daarom zeer wenselijk. Helder, transparant en duidelijk zijn daarin speerpunten. Het is belangrijk dat de ouders betrokken worden bij de vereniging. De verenigingstrainers worden begeleid en ondersteund door de Jeugdcommissie. Ze krijgen begeleiding in het geven van trainingen en ondersteuning m.b.t. de communicatie naar ouders.
Ouders De Jeugdcommissie wil de ouders graag actief betrekken bij de volleybalvereniging Smash. Voor de ouders organiseert de Jeugdcommissie ouderavonden De jeugdcommissie is een duidelijk aanspreekpunt voor ouders en voorziet de ouders regelmatig, ongeveer 3x per seizoen, van informatie over lopende zaken.
Jongens De jeugdcommissie blijft zich inzetten om meer jongens aan het volleyballen te krijgen. Zo is er de samenwerking met de CSG, wervingsactie tijdens buurtvolleybal en positieve mond tot mond reclame.
Techniek Het is wenselijk om binnen de jeugd van Smash met eenduidige technieken de werken. Deze basistechnieken worden beschreven in het boekwerkje: ”Basistechniek Volleybal 2000”. Ook zijn deze technieken toegevoegd aan de trainersmap van de interne cursus verenigingstrainers.
Teamindelingen Aan het einde van het seizoen worden voor jeugdteams selectietrainingen gehouden die, naast gesprekken met trainers, bepalend zijn voor de teamindeling in het volgende seizoen. Het eerste team van de C, B en A jeugd wordt bestempeld als prestatieteam en hiervoor gelden zwaardere eisen dan voor breedtejeugd teams. Criteria voor prestatieteam : • Zelf deel wil uitmaken van een prestatie team; • Voldoende kwaliteiten / talent • Gemotiveerd om het beste uit zichzelf en de teamgenoten te halen. • Prestatiegerichte mentaliteit TC/ROB
12
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Toernooien Deelname aan de Open Club kampioenschappen is een extra activiteit. De spelers uit de niveaugroepen doen mee aan de Open Club kampioenschappen van de Nevobo. Het streven is dat de teams de halve finale halen. Tijdens de niveaugroep training wordt hier voor getraind. Afhankelijk van de belangstelling van de teams kunnen aan andere toernooien worden deelgenomen. Voor inschrijving wordt besproken hoe de kosten worden gedekt. Richtlijnen C jeugd • • • • •
Bij de C-jeugd wordt de aandacht vooral gericht op het aanleren van de basistechnieken. Er wordt niet gespecialiseerd. Alle kinderen krijgen dezelfde technieken aangeboden: iedereen moet alles leren. Passopstelling met 3 passers Spelverdeling op rechtsvoor, positie 2. In het 1e jaar op midvoor, positie 3. Eind van de C jeugd beheersing van bovenhandse service Veel beweging in het veld. Het uitgangspunt moet zijn dat de speler naar de bal beweegt. In plaats van te blijven staan en te wachten totdat de bal bij de speler is.
Richtlijnen B jeugd • • • • • •
Bij de B-jeugd wordt de aandacht vooral gericht op het verbeteren en uitbouwen van de techniek en wordt een aanvang gemaakt met specialisatie in verschillende volleybalfuncties. Passopstelling met 3 passers Spelverdeling op rechtsvoor, positie 2. Spelverdeler penetreert vanuit positie 1. Veel beweging in het veld. Het uitgangspunt moet zijn dat de speler naar de bal beweegt. In plaats van te blijven staan en te wachten totdat de bal bij de speler is. Spelsysteem bij prestatiejeugd wordt uitgebreid met als doel aan eind B jeugd, 5-1 systeem.
Richtlijnen A jeugd • • • • • •
TC/ROB
Bij de A-jeugd zijn de trainingen tevens gericht op het voorbereiden op de overgang naar seniorenteams en wordt een begin gemaakt met tactische en strategische specialisatie. Passopstelling met 3 passers Spelverdeling op rechtsvoor, positie 2. Spelverdeler penetreert vanuit positie 1. Veel beweging in het veld. Het uitgangspunt moet zijn dat de speler naar de bal beweegt. In plaats van te blijven staan en te wachten totdat de bal bij de speler is. Spelsysteem bij prestatiejeugd wordt uitgebreid met als doel aan eind A jeugd, 5-1 systeem.
13
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Hoofdstuk 5: Mini Beleidsplan Mini’s Alle kinderen die de basisschoolleeftijd hebben, vallen officieel onder de mini’s. Spelen bij de mini’s kan vanaf ongeveer 6 jaar. Mini’s spelen nog geen ‘echt’ volleybal. Zij spelen Cool Moves Volley, ook wel Circulatie Mini Volleybal genoemd (CMV). CMV is onderverdeeld in zes verschillende niveaus, zodat elke mini kan trainen en spelen op een niveau wat bij hem of haar past. Bij Smash Beilen worden de niveaus 2, 3, 4 en 5 aangeboden. Voor elk niveau zijn er leeftijdsgrenzen, zodat er niet teveel leeftijdsverschil tussen tegenstanders zit. Spelen op een hoger niveau dan wat correspondeert met de leeftijd is wel toegestaan. Doelstelling mini’s Het doel van volleybalvereniging Smash is om ieder lid de mogelijkheid te bieden om met plezier deel te nemen aan de volleybalsport. Ook bij de mini’s staat het spelplezier voorop. De spelregels van het CMV staan in dienst van het spelplezier. Spelenderwijs worden er steeds nieuwe facetten van het volleybal aangeleerd, zodat de mini’s een steeds completere volleyballer worden. Belangrijke aandachtspunten zijn motoriek, balcoördinatie en het aanleren van technieken. Doordat alles stapje voor stapje gebeurt, zullen kinderen veel succeservaringen opdoen. Circulatie Mini Volleybal Een aantal jaren terug is er voor de jongste volleyballers een nieuwe vorm van volleybal ontwikkeld, het CMV. De toenmalige spelvariant was aan vernieuwing toe. Het aantal jeugdleden bij de volleybalbond liep terug en volleybal werd als een erg moeilijke en technische sport ervaren. De invoering van het CMV heeft er voor gezorgd dat het oude, statische minivolleybal werd vervangen door een meer dynamische vorm van volleybal. De spelers worden in het CMV uitgedaagd om veel meer te gaan bewegen in het veld. Het CMV heeft een zeer doordachte opbouw voor het aanleren van de verschillende volleybaltechnieken. Door zes verschillende niveaus opbouwend in moeilijkheidsgraad krijgen de spelers opeenvolgend nieuwe volleybaltechnieken aangeleerd. Wanneer een speler een bepaald niveau beheerst, kan hij zijn uitdaging vergroten door op een hoger niveau te gaan spelen.
TC/ROB
14
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Richtlijnen Voor elk niveau zijn een aantal richtlijnen bedacht. Per niveau wordt beschreven welke vaardigheden de mini’s zouden moeten beheersen om door te kunnen stromen naar een hoger niveau. Bij Smash spelen we niet op niveau 1, omdat niveau 2 een prima instapniveau is en ook niveau 6 spelen wij niet, omdat we van mening zijn dat mini’s na niveau 5 vaardig genoeg zijn om de overstap naar de C-jeugd te maken. Hieronder is per niveau te zien welke vaardigheden worden aangeleerd. Uiteraard zijn de algemene doelen zoals ‘veelzijdig bewegen’ en ‘plezier laten beleven’ voor elk niveau belangrijk.
Richtlijnen niveau 2 Op tijd doordraaien (na elke bal die over het net gaat, wordt er doorgedraaid) Goede verdeling over het hele veld De onderhandse opslag technisch goed kunnen uitvoeren Stimuleren de bal op een volleybaleigen manier te gooien en vangen Onderarms de bal voor jezelf kunnen spelen Voorwaartse, achterwaartse en zijwaartse verplaatsing Richtlijnen niveau 3 Alle richtlijnen van niveau 2 moeten op dit moment al worden beheerst. Daarna: De bal onderhands gericht kunnen spelen De onderhandse opslag gericht kunnen spelen Mikken: gooien op open plaatsen Diagonale verplaatsing, shuffle Samenwerken: ‘ik!’ roepen Richtlijnen niveau 4 Alle richtlijnen van niveau 2 en 3 moeten op dit moment al worden beheerst. Daarna: De vanggooibeweging moet voorwaarts en achterwaarts uitgevoerd kunnen worden De onderhandse opslag vanaf de achterlijn technisch goed uitvoeren De bal bovenhands, frontaal, kunnen spelen Duiken Sfeer en enthousiasme, yellen Richtlijnen niveau 5 Alle richtlijnen van niveau 2, 3 en 4 moeten op dit moment al worden beheerst. Daarna: De onderhandse opslag vanuit het grotere veld gericht kunnen spelen Bovenhands onder een hoek en achterover kunnen spelen De onderarmse pass naar links en rechts op een groter veld technisch goed kunnen uitvoeren, op tijd verplaatsen Drie keer spelen Willen scoren, de bal bij de tegenstander op de grond krijgen De aanval hoeft nog niet beheerst te worden, maar de techniek moet wel aangeleerd worden.
TC/ROB
15
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Trainingen Alle mini’s van Smash trainen op zaterdagochtend in de Drenthehal. Zij krijgen dan 1,5 uur training onder leiding van 4 trainers. Wanneer er doordeweeks momenten zijn waarop de zaal vrij is, wordt er getracht om de mini’s hier in te delen, zo kunnen zij de trainingen die ze op zaterdag missen door toernooien alsnog inhalen.
Trainers Een groep enthousiaste trainers traint de mini’s, bij elke groep van ongeveer 25 kinderen zijn er 4 trainers aanwezig. De minicoördinator is hoofdtrainer en zet de lijnen uit en ondersteunt de andere trainers. Wenselijk is dat alle minitrainers van Smash een cursus voor beginnend CMV-trainers gaan volgen of werken vanuit NeVoBo-map ‘Basisboek CMV, de gids voor de startende CMVtrainer’. In de toekomst willen we graag meer aandacht aan de kwaliteit van trainers besteden. Wedstrijden Wedstrijden worden in toernooivorm gespeeld op de zaterdagochtend. Ongeveer zes keer per seizoenshelft spelen de mini’s 3 á 4 wedstrijden gedurende de morgen. Hierbij worden ze gecoacht door ouders of jeugdspelers. Voor alle coaches is een coach map met alle benodigde informatie beschikbaar, zodat iedereen weet van hem of haar verwacht wordt.
TC/ROB
16
TC/ROB
Mirande Sanders
GGZ 18.30-19.30 JC 1
-
21.30-23.00 Dames 3
Harjanne V Steinvoorn
20.30- 21.30 MA 2
Harjanne V Steinvoorn
19.00-20.30 MB 1
veld 2 18.00-19.00 mogelijkheid mini's
21.30-23.00 LEEG
Rob Hukema
19.30-21.30 Dames 2
Rob Hukema
18.00-19.30 MA 1
Merel Fidom
veld2 17.00-18.00 MC 3 / JC 1
Mark de Vries
Janny Devere
Sus an/Juliette
Marlous Tol
20.00-22.00 Heren 1 Mark Gils 22.00-23.00 LEEG
Merel Fidom
19.00-20.00 MC 3
veld 3 18.00-19.00 mogelijkheid mini's
Meine Verhoeven
21.30-23.00 Heren 2
Meine Verhoeven
20.00-21.30 Heren 3
19.00-20.00 MB 2
Lisannen Meinders
18.00-19.00 MB 3
veld3 17.00-18.00 MC 5
trainingsschema seizoen 2012-2013
20.30-22.00 Niveaugroep / Dames1 19.30-21.00 MA 2 + Dames 5
Mark de Vries
Blauwehal 20.00-20.30 Bewegingstraining
Donderdag
Rob Hukema
21.15-22.45 Dames 2
Rob Hukema
20.45-21.15 Bewegingstraining
Rob Hukema
19.30-20.45 MA 1
Iris Dekker/Ilse Poede
veld 1 18.00-19.30 Niveaugroep C's
Woensdag
Andre v/d Bosch
21.30-23.00 Dames 4
Andre v/d Bosch
20.30-21.30 Dames 5
Evelien Kats
19.00-20.30 Dames 3
Harjanne v Steinvoorn
18.00-19.00 MB 1
Alies Bijlsma
veld 1 17.00-18.00 MC 4
maandag
20.00-23.00 Recreanten Competitie
Marlous Tols/ Lisanne Meinders
19.00-20.00 MB 2 + MB 3
Alies Bijlsma/Lis anne Meinders
veld 4 18.00-19.00 MC 4 + MC 5
21.30-23.00 LEEG
Wouter
20.00-21.30 Dames R3 + Dames R4
Iris Dekker/Ilse Poede
18.30-20.00 MC 1
Iris Dekker/Ilse Poede
veld4 17.00-18.30 MC 2 Harry
csg 19.00-20.30 Heren R1 + Heren R2
Mark Gils
22.00-23.00 LEEG
Harry
20.00-21.30 Dames R1 + Dames R6 20.30-22.00 Dames R2 + Dames R5
Mark De Vries
blauwe hal 21.00-23.00 Dames 1
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Bijlage I Trainingsschema
17
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Bijlage II Afsprakenformulier Trainers
Volleybalvereniging Smash Beilen
Afsprakenformulier voor het seizoen 2012-2013
Naam Adres Postcode en Plaats telefoonnummer
: ........................................................................................ : ........................................................................................ : ........................................................................................ : ........................................................................................
Geeft training aan team Trainingsdag(en) en tijdstip Aantal uren per week (totaal)
: ........................................................................................ : ........................................................................................ : ........................................................................................
Coacht het team bij uit wedstrijden* : ........................................................................................ Coacht het team bij thuis wedstrijden* : ........................................................................................ Interne / externe trainer Gediplomeerd* Trainerscursus* Ervaring* / aantal jaar
: ........................................................................................ : ........................................................................................ : ........................................................................................ : ........................................................................................
Onkosten vergoedingen /uur /training Onkosten vergoedingen /uur/coach Onkosten vergoedingen /reiskosten Onkosten vergoedingen /overig
: ........................................................................................ : ........................................................................................ : ........................................................................................ : ........................................................................................
Overige afspraken
: ........................................................................................ : ........................................................................................
* U dient deze vragen te beantwoorden met: Ja of Nee
Is samen met het team verantwoordelijk voor de volleyballen die het team in het bezit heeft. Maakt samen met het team en de JC/TC duidelijke afspraken over o.a. Huisregels van de sporthal. De trainer/ster communiceert met de JC/TC over ontwikkelingen binnen het team.
TC/ROB
18
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Bijlage III: Evaluatielijst Trainers 1
Evaluatielijst Trainers 1 Naam trainer/ster: Gespreksdatum:
Team: Dames / Heren / Meisjes / Jongens Klasse: A / B / C / D / mix / mini Team: 1 / 2 / 3 / 4 / 5
Teamsamenstelling:
Opkomst training / wedstrijden:
Beleving tijdens training / wedstrijden:
Seizoenstart t.a.v. de wedstrijden:
Ontwikkelingen:
Verwachtingen:
Overige bevindingen:
TC/ROB
19
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Bijlage IV: Evaluatielijst Trainers 2
Evaluatielijst Trainers 2 Naam trainer/ster: Gespreksdatum:
Team: Dames / Heren / Meisjes / Jongens Klasse: A / B / C / D / mix / mini Team: 1 / 2 / 3 / 4 / 5
Team samenstelling:
Opkomst training / wedstrijden:
Beleving tijdens training / wedstrijden:
Voortgang seizoen wedstrijden:
Ontwikkelingen:
Verwachtingen 2e helft competitie
Wat wil de trainer/ster zelf graag met het oog op het volgende seizoen (korte vooruit blik) Heeft de trainer/ster ambities?
TC/ROB
20
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Bijlage V: Evaluatielijst Trainers 3
Evaluatielijst Trainers 3 Naam trainer/ster: Gespreksdatum:
Team: Dames / Heren / Meisjes / Jongens Klasse: A / B / C / D / mix / mini Team: 1 / 2 / 3 / 4 / 5
Opkomst training / wedstrijden 2e helft
Beleving tijdens training / wedstrijden 2e helft
Bevindingen van het hele seizoen t.o.v. het team?
Bevindingen van het hele seizoen t.o.v. de TC?
Ideeën team samenstelling voor het nieuwe seizoen?
Wat wil de trainer/ster zelf graag met het oog op het volgende seizoen (korte vooruit blik) Heeft de trainer/ster ambities?
Overige opmerkingen
TC/ROB
21
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Bijlage VI: Concept Jaarplanning TC
Jaarplanning TC 2011-2012
eigen toernooi start competitie einde competitie enquete leden voor 15 april evalutie start seizoen met trainers afzonderlijk evalutie 1e helft met trainers afzonderlijk trainers toekomst / volgend seizoen zoeken trainers evalutie 2e helft met trainers afzonderlijk contract bespreking trainers afronding contracten trainers indeling trainers volgend seizoen scouten teams voorlopige indeling teams op advies trainers voorlopige indeling teams op advies TC TC vergadering TC vergadering + trainers bestuursvergadering breedte overleg
x
17
15
19
23
29
26
31
september oktober november december januari februari maart april mei juni 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
13 27
22
TC/ROB
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Bijlage VII: Lijst teamsamenstelling
Voorstel 2012-2013 Nevobo nr
voornaam
achternaam
2011-2012
HS 1
HS 2
HS 3
HS 4
stopt
Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 1 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 2 Smash HS 3 Smash HS 3 Smash HS 3 Smash HS 3 Smash HS 3 Smash HS 3 Smash HS 3 Smash HS 3 Smash HS 3 Smash JA 1 Smash JA 1 Smash JA 1 Smash JA 1 Smash JA 1 Smash JA 1 Smash JA 1
TC/ROB
23
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Nevobo nr voornaam
achternaam
2011-2012
DS 1
DS 2
DS 3
DS 4
stopt
Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1 Smash DS 1
Smash DS 2 Smash DS 2 Smash DS 2 Smash DS 2 Smash DS 2 Smash DS 2 Smash DS 2 Smash DS 2
Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3 Smash DS 3
Smash DS 4 Smash DS 4 Smash DS 4 Smash DS 4 Smash DS 4 Smash DS 4 Smash DS 4
TC/ROB
24
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Nevobo nr
voornaam
achternaam
2011-2012
MA 1
MA 2
MA 3
MB 1
MB 2
MB 3
MC
XC
Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 1 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MA 2 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 1 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 2 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3 Smash MB 3
TC/ROB
25
Technisch Beleidsplan 2012-2016
Nevobo nr
voornaam
achternaam
2011-2012
MA 1
MA 2
MA 3
MB 1
MB 2
MB 3
MC
XC
Smash MC 1 Smash MC 1 Smash MC 1 Smash MC 1 Smash MC 1 Smash MC 1 Smash MC 1 Smash MC 1 Smash MC 1 Smash MC 2 Smash MC 2 Smash MC 2 Smash MC 2 Smash MC 2 Smash MC 2 Smash MC 2 Smash MC 2 Smash MC 3 Smash MC 3 Smash MC 3 Smash MC 3 Smash MC 3 Smash MC 3 Smash MC 3 Smash MC 3 Smash MC 3 Smash MC 4 Smash MC 4 Smash MC 4 Smash MC 4 Smash MC 4 Smash MC 4 Smash MC 4 Smash XC 1 Smash XC 1 Smash XC 1 Smash XC 1 Smash XC 1 Smash XC 1 Smash XC 1 Smash XC 1 Smash XC 1
TC/ROB
26