4-10-2013
Bestuur: Voorzitter: Frans Zegwaart (oa Jansens Loodgieters/Verwarming) Carina Nan (Peereboom-Installatietechniek) Hans Marsé (Breedveld & Schröder) Harold van Vuuren (Van Vuuren Elektrotechniek) Secretaris: Wijnand Moonen
Programma. 19.30 uur Start Deelnemersbijeenkomst.
• Verslag gevoerd beleid (Frans Zegwaart – Voorzitter bestuur) • Presentatie m.b.t Technische uitdagingen (Jan Cromwijk) • Terugblik + ontwikkelingen (Ronald Olij en Theo den Blanken )
Directie: Theo den Blanken Ronald Olij
20.45 Drankje / Hapje (voor de liefhebber Ajax – AC Milaan) 22.30 uur Sluiting.
1
Raad van Advies: Jan Hirdes (Hirdes Energietechniek) Jos Kaandorp (BAM Techniek) nieuw Jos Beemster (Beemster Elektrotechniek) Erik Dell (M&O Techniek) Thijs van Baar (Baar Management en Projects) Pieter Jan Duineveld (Ranzijn Installatiebedrijf)
2
OR: Jeroen Koen, Otto Bakker, Sander van Biljouw, Matthijs Leegwater, Patrick de Wijn, Jeroen Wink nieuw.
Omzet Subsidies Winst = Korting achteraf Totaal inkomsten Toevoegen eigen vermogen Over 2012 korting achteraf 1/3 deel uitkeren / crediteren 2/3 achtergestelde lening
€ 15.726.110 € 961.094 € 113.000 + 0,68% € 16.687.204 – € 0 € 113.000 € 37.665 € 75.334
3
31/12/2012 Kas
31/12/2011
1.156
kruisposten Bank Liquide middelen Cijfers 2011
Kas
kruisposten Bank Liquide middelen
2.699
0
0
841.177
1.224.435
4
1.224.435
724.200
4.223.101
4.429.811
1.156
2.699
0
0
840.021
1.221.736
841.177
1.224.435
4.223.101
4.429.811 5
Rente inleg & achtergestelde aangepast naar 2,5% Plafond achtergestelde lening 15% van de omzet per bedrijf / debiteur. Akkoord uitkering korting achteraf € 113.000 Akkoord toevoegen eigen vermogen € 0 Akkoord voordracht 89 toegetreden bedrijven (pag. 19)
6
1
4-10-2013
Het pact moet de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt in de technieksector verbeteren en daarmee het tekort aan technisch personeel terugdringen.
Beschikbaar budget 100 miljoen.
Techniekraad Noord-Holland.
Door Jan Cromwijk (werkzaam bij ISSO, gedetacheerd bij OTIB) 7
8
1 oktober 2013, Alkmaar
BUILD UP Skills, een initiatief van Intelligent Energy Europe
Gebouwde omgeving [Renovatie & Nieuwbouw] 2012 - 2020 ‘Blue collar workers’ MBO niveau 1-4 Bouw- en installatiesector Uitgaand van ‘wat nu al technisch kan’ Flexibel inpassen nieuwe technieken
2
4-10-2013
2008-2013
2013
2017
2021
3
4-10-2013
Alle beelden incl. beroepen bouw www.buildupskills.nl
[email protected]
Ronald Olij
Ronald Olij
Starten in de BOL 850 onderwijs uren en 750 uren stage (stageplaats).
Overgang naar de BBL 200 onderwijs uren en 1.400 uur beroepspraktijkvorming (Leerwerkplek).
(35 bedrijven uitgetreden). 21
22
Ronald Olij
Ronald Olij
Starten in de BOL met een soepele overgang naar de BBL
Leerling-werknemer bezoekt IW 10X per jaar.
OPLEIDING TOT MONTEUR BBL VOOROPLEIDING VERSNELDE OPLEIDING BOL
VAKOPLEIDING TOT EERSTE MONTEUR BBL
Elektrotechniek Inbedrijfstellen NEN3140; (KNX) bus-systemen; Communicatie-installaties; MBV-diploma (beveiliging); PV-installaties; Infra-technieken / glasvezel. Etc.
SPECIALISTENOPLEIDING TOT TECHNICUS BBL
3 dgn./week theorie/praktijk IW; 2 dgn./week stage bij bedrijf; Stagevergoeding ipv Salaris; Één uitleentarief alle leeftijden. 23
Installatietechniek
Inbedrijfstellen installaties; Basis Elektra / Meten; Legionella preventie; Onderhoud toestellen; Zonnecollectoren; Warmtepompsystemen. Etc. 24
4
4-10-2013
Ronald Olij
Ronald Olij
Toelatingseisen: VMBO TL / MAVO of HAVO 3. Zoekt storingen en onderhoudt, repareert en verbetert kleine en grote installaties voor gas, cv, water, sanitair en kleine luchtbehandeling- en klimaatinstallaties.
Start opleiding: 30 oktober ‘13 (woensdagavonden); Duur: 2 jaar; Voor wie? Werkenden, “Techniek staat centraal”; Interesse? Maak dat kenbaar aan één van de collega’s.
25
Ronald Olij
26
Theo den Blanken
Verrekening instroombonus 3e kwartaal 2011. Behalen certificaat excellent opleidingsbedrijf. Tegoedbon € 1.000 voor instroom 3e kwartaal 2012. Online Leerling volgsysteem “ Mentorteq “ Online uren registratie “Delta Self Services “ ◦ 80% tevreden ◦ Extra controle stap op geaccordeerde uren ( november ) ◦ Applicatie mobiele invoer per telefoon ( 2014 )
27
Theo den Blanken
1.
2.
3.
4.
28
Theo den Blanken
Overgang van WVA naar subsidie praktijkleren
Minister Asscher heeft € 600 miljoen te verdelen voor banenplannen. € 25 miljoen naar arbeidsmarktregio’s om jongeren aan de slag te helpen. Techniekpact, tussen 2014 en 2018 jaarlijks 25 miljoen euro beschikbaar. De komende zeven jaar (2014-2020) bijna een € 500 miljoen uit het Europees Sociaal Fonds.
3000
2500
2000 WVA
1500
Subsidie 1000
500
0 jan
29
feb
mrt
apr
mei
jun
jul
aug
sep
okt
nov
dec
30
5
4-10-2013
Theo den Blanken
Theo den Blanken
Strenge regelgeving en controle
Erkend leerbedrijf met aantekening goed gedrag. Aantoonbaar leerlingvolgsysteem vordering BPV. Aanwezigheidsregistratie theorie. Tegemoetkoming maximaal € 2.700 per jaar.
270
30
460
0
2010
455
0
475
310
305
0
315
520
2008 0
100
200
300
Primair BBL
0
400
500
Primair Bol
15
300
2011
2009
Uitkering een jaar later.
100
420
2012
Aanvragen vόόr 15 september van cursusjaar. Bij het agentschap in Den Haag. ◦ ◦ ◦ ◦
400
2013
345
600
Voortgezte BBL
700
800
900
Flex
31
Theo den Blanken
Theo den Blanken
200
2015
300
350
400
2013
100
420
2012 2011 2010
455
0
475
100
200
305 0
300
Primair BBL
Primair Bol
315 0
400
310
520
2008
InstallatieWerk Workforce
50 15
300 0
2009
270
30
460
0
32
500
345 600
Voortgezte BBL
700
800
900
Flex
Vangnet voor leerlingen die de opleiding(en) hebben afgerond. Uitsluitend vakkundig personeel met vakdiploma en min. 3 jaar ervaring. AOV startende ondernemer. Tarieven uurloon x 1,75
33
34
35
36
Theo den Blanken
Introductiecursus Duurzame Energietechnieken Datum: 8 november Tijd: 15.00 - 17.15 uur Locatie: Cineworld, Stationsplein 49 Beverwijk
www.zonacademie.nl
6
