Munkaügyi Központ
Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése 2012. II. negyedév Győr-Moson-Sopron megye
Győr, 2012. május
9021 Győr, Városház tér 3. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 529-910 - Fax: +36 (96) 319-399 E-mail:
[email protected] - Honlap: www.gyorkozig.hu
Tartalomjegyzék
1.
Munkaerőipaci helyzetkép ................................................................................................ 3 1.1. A megye jellemző mutatószámai .................................................................................... 3
2.
A 2012. I. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredményei .............................. 5 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma válllati nagyság szerint .............................................. 6 2.2. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztaottak nemzetgazdasági ágankénti aránya ........................................................ 7 2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása ........................................................................... 8
3.
A létszámok változások alakulása kirendeltségenként ................................................... 8 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként...................................................... 8 3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként..................................................................................... 9 3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban ..................... 10 3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként .................................................................................. 12 3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban ...................... 13 3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként ................................................... 15 3.2.1. A felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva ............................................. 15 3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként............................................................................................ 16 3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel........................ 17 3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként................. 18 3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként............................................................................................................. 18
4.
A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása .................................................................................. 19
5.
A felmérés főbb megállapításai ....................................................................................... 21
2
1. Munkaerőpiaci helyzetkép 1.1. A megye jellemző mutatószámai A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó adatok szerint 449,9 ezer fő volt, mely 1532 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,3%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a 15-64 év közöttieké 69,8%, a 64 év felettieké pedig 15,8%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 73 598 megyei székhelyű gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma 32 219, amiből 14 436 vállalkozás. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 107,0 %-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1 311 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások.
Megnevezés Népesség száma (ezer fő)
* 449,9
Települések száma (db)
183
Népesség az országos átlag %-ában
4,5
15 év alatti népesség aránya (%)
14,4
Az eltartott népesség rátája (%)
43,2
Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)
32,2
- ebből egyéni vállalkozás (ezer db)
17,7
- ebből társas vállalkozás (ezer db)
14,9
Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)
1 311
Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db)
73,6
1 főre jutó GDP (ezer Ft)
2 735
A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján A regisztrált álláskeresők száma 2012. április
2 9 916
* legutolsó KSH-s adat
3
Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók
Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye
Magyarország
15-64 éves korú népesség (fő)*
308 200
6 738 600
Gazdaságilag aktívak száma (fő)*
201 700
4 259 300
Foglalkoztatottak száma (fő)*
189 700
3 756 100
Munkanélküliek száma (fő)*
12 000
503 200
4 fő feletti vállalkozásoknál alkalmazásban állók száma (fő)*
114 500
2 691 600
Munkanélküliségi ráta (%)*
6,0
11,8
Foglalkoztatási ráta (%)*
61,6
55,7
Aktivitási ráta (%)*
65,4
63,2
Inaktívak aránya (%)*
34,6
36,8
* KSH legutolsó adat (2012. I. negyedév 15-64 korú népesség)
4
2. A 2012. II. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye A felmérés eredményének összesítő táblázata Győr-Moson-Sopron megye
Mikro
Kis
Közép
Nagy
Összesen
33
119
102
27
281
jelenlegi létszám (fő)
182
3 190
10 603
26 197
40 172
három hónap múlva várható létszám (fő)
185
3 246
10 681
26 770
40 882
tizenkét hónap múlva várható létszám (fő)
188
3 260
10 796
27 584
41 828
közfoglalkoztatás jelenleg (fő)
1
25
569
76
671
közfoglalkoztatás három hónap múlva (fő)
1
25
584
52
662
válaszadók száma (db)
Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 281 cég adott feldolgozható választ. Teáor 2008 / vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkond. Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Admin.és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb. Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Területen kívüli szervezet 2008 fő Teaor név
1 0 6 0
14 0 39 0
7 0 46 0
0 0 16 0
Vállalati méret 22 0 107 0
1
0
3
2
6
3 7 1 1 0 0 2 4 0 2 1 0 0 4 0 33
7 28 5 7 0 2 2 1 1 2 4 5 1 1 0 119
3 13 2 5 0 0 1 2 1 5 2 9 2 1 0 102
0 0 3 0 0 1 0 0 0 1 1 3 0 0 0 27
13 48 11 13 0 3 5 7 2 10 8 17 3 6 0 281
Mikro
Kis
Közép
Nagy
5
A válaszadók 11,7%-a a mikro vállalkozások közül került ki. 42,3%-ot tett ki – ezzel a legjelentősebb mintanagyságot érte el – a kisvállalkozások aránya. Ezzel közel azonos nagyságú volt a középvállalatok részvétele (36,3%), a nagyvállalkozásoké pedig 9,6% volt. 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008/vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. Közigazgatás, védelem; kötelező tb. Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Területen kívüli szervezet 2008 fő Teaor név
Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret Létsz. Közfogl. Létsz. Közfogl. Létsz. Közfogl. Létsz. Közfogl. Létsz. Közfogl. 9 0 39
0
393
0
0 1169
0
0
684
0
323
0
1086
323
0 4913
0 104 16300
0 0 22421
104
0
0
0
0
377
0
913
4
0
0
19
0
231
24
278
0
29
0
628
0
1084
7
0
99
0
8
0
183
0
0
1294
0
0
528
24
0
0
1741
0
138
0
3362
3606
0
446
0
0
637
0
0
0
0
793
0
0
0
89
0
0
0
0
882
0
16
0
28
0
71
0
0
115
0
19
0
12
0
249
0
0
280
0
15
0
145
0
0
160
0
0 7
1
21
1
386
17
300
0
714
19
2
0
103
0
192
121
1584
0
1881
121
0
177
0
1290
4
2945
76
4412
80
0
10
0
281
0
0
291
0
32 0 3190
0
69 0 25 10603
0
0 0 569 26197
124 0 76 40172
0
23 0 182
0 1
671
A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 65,2%-át. 26,4%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 7,9%-ot képviselte, a mikro vállalkozások pedig 0,5%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében megállapítható, hogy az alkalmazott létszámok leginkább a kisközép- és a nagyvállalkozások között oszlanak meg. A legtöbben a középvállalkozásoknál jelennek meg, 84,8%, majd a nagyvállalatoknál 11,3%, mindösszesen csak 3,7%-uk áll alkalmazásban a kisvállalkozásoknál és kevesebb, mint 1% a mikro vállalkozásoknál. Gazdasági ágazat szerinti bontásban az előző negyedévben csak két területen jelentek meg a közfoglalkoztatottak: közigazgatás, védelem (21,2%) és a humán-egészségügyi és szociális
6
ellátás (78,8%). Ezzel szemben ez alkalommal már hat ágazatot érint a létszámuk: mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (48,1%), oktatás (18,0%), feldolgozóipar (15,5%), humán-egészségügyi, szociális ellátás (11,9%), építőipar (3,6%) és a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás (2,8%). 2.2. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti aránya Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008 Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás + egyéb tevékenység Összesen
Munkaadók aránya % Alkalmazásban állók aránya % Minta Megye* Minta Megye* 7,8% 24,7% 2,8% 3,3% 0,0% 0,1% 0,0% 0,1% 37,8% 4,8% 51,9% 37,2% 0,0%
0,1%
0,0%
1,9%
2,0%
0,1%
3,4%
1,6%
5,4% 15,6% 3,4% 4,1% 0,0% 2,0% 3,1% 1,7%
7,2% 11,3% 2,8% 3,7% 2,0% 2,8% 16,1% 9,6%
1,7% 4,9% 8,7% 1,5% 0,0% 3,2% 0,4% 0,3%
4,3% 9,2% 5,6% 3,1% 0,8% 1,0% 1,1% 1,8%
1,0%
3,8%
0,7%
2,6%
4,8%
0,0%
3,3%
5,6%
2,7% 4,8% 1,4% 2,4% 100%
2,9% 2,2% 1,7% 4,1% 100%
4,9% 10,5% 0,8% 1,0% 100%
10,3% 8,0% 1,3% 1,1% 100%
*legutolsó KSH adatok
A táblázatból kiolvasható, hogy a megyében bejegyzett munkaadók 37,8%-a a feldolgozóiparból, 15,6%-a a kereskedelemből, 7,8%-a pedig a mezőgazdasági és 3,1% az ingatlanügyletek ágazatból kerül ki. Az általuk foglalkoztatott létszám a feldolgozóiparban 51,9%, a kereskedelemben 4,9%, ingatlanügyleteknél 0,4% és a mezőgazdaságban dolgozóké pedig 2,8%. Így az alkalmazásban állók létszáma tekintetében a megyében – 37,2% - a feldolgozóipar áll az első helyen, bár a feldolgozóiparban lévő munkaadók aránya megyénkben csak 4,8%. Megyei szinten a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésből összeállított adatbázis a foglalkoztatottak 35,3%-át reprezentálja.
7
2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 20
15
ezer fő
10
5
ip ar Ép í tő
ez őg . M
Pü -i, bi zt .
K
öz ig .
íze llá tás V
kt at ás O
ár m űj av .
K
er .g ép j
Sz ál lít ás
c. El l. sz o
Eü gy i,
Fe ld ol
g. ip .
0
gazdasági ágazat
3. A létszámok változások alakulása kirendeltségenként 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban a Győri (+572 fő), a Kapuvári (+37 fő), a Mosonmagyaróvári (+10 fő), a Soproni (+81 fő) és a Csornai (+10 fő) kirendeltségünk körzetében is növekedés várható. Így a megyei összes létszámban kismértékű – 1,8%-os – növekedés prognosztizálható. Kirendeltség Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Kapuvári Kirendeltség
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
28 841
29 413
2 056
2 093
896
906
Soproni Kirendeltség
5 367
5 448
Csornai Kirendeltség
3 012
3 022
40 172
40 882
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
Győr-Moson-Sopron
Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen
+ 3 hónap csökkenő 8 246 1 613 6 718 8 585
+ 3 hónap növekvő 162 1 820 4 502 1 137 7 621
+ 3 hónap stagnál 15 1 180 4 566 18 915 24 676
8
Megállapítható, hogy a megkérdezettek többsége (61,4%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 19,0%-a számol létszámnövekedéssel és 21,4%-a csökkenéssel. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 Mikro
Kis
+ 3 hónap csökkenő
Közép
+ 3 hónap növekvő
Nagy
+ 3 hónap stagnál
3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/FEOR bontás 2008
Győri KSzK
Kapuvári Kirend.
Móvári Kirend.
Soproni Kirend.
Csornai Kirend.
Gy-M-S megye
egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások felsőfokú képzettség önálló alkalmazást igénylő foglalkozások ipari és építőipari foglalkozások gazdasági, igazgatási, érdekképviseletivezetők kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások gépkezelők, összeszerelők, járművezetők irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozás mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások
110
3
7
10
1
131
104
20
1
31
27
183
150
2
3
7
2
164
161
2
6
5
10
184
18
1
1
0
0
20
25
6
3
30
4
68
399
33
0
122
5
559
19
2
1
1
2
25
2
0
0
0
9
11
9
Összesen
988
69
22
206
60
1345
A belépéseket tekintve a legnagyobb létszám a Győri Kirendeltség területén várható, 988 fő. Ezt követően 206 fő a Soproni, 69 fő a Kapuvári, 60 fő a Csornai és 22 fő a Mosonmagyaróvári Kirendeltség illetékességi területén. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést, 41,5%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők teszik ki. Majd 13,7%-os arányt képvisel az ipari és építőipari foglalkozások és 13,6%-os arányt a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások. A legkisebb növekedés (0,8%) a mezőgazdasági és erdőgazdálkodási ágazatban dolgozók tekintetében várható. 3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Feor 2008
Győri KSzK
Kapuvári Móvári Soproni Csornai Gy-M-S Kirend. Kirend. Kirend. Kirend. megye
Egyéb termék-összeszerelő
275
16
0
54
0
345
Gépészmérnök
114
1
0
0
0
115
Forgácsoló
81
0
0
0
0
81
Gépésztechnikus
63
0
0
0
0
63
0
0
0
60
0
60
Egyéb takarító és kisegítő
19
3
0
23
2
47
Targoncavezető
42
0
0
1
0
43
Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás Rakodómunkás
11
7
0
0
21
39
31
0
0
0
2
33
Egyszerű ipari foglalkozású
22
0
0
3
0
25
Kézi csomagoló
13
5
0
0
0
18
Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású Mechanikai gép-összeszerelő
18
0
0
0
0
18
18
0
0
0
0
18
Lakatos
13
0
0
1
2
16
Anyaggazdálkodó, felvásárló
15
0
0
0
0
15
Pénzügyi elemző és befektetési tanácsadó Papír- és cellulóztermék-gyártó gép kezelője Ipari tevékenységet folytató egység vezetője Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés) Bolti eladó
15
0
0
0
0
15
14
0
0
0
0
14
10
1
0
0
0
11
7
0
3
0
0
10
5
3
0
2
0
10
Szociális gondozó, szakgondozó
3
0
3
3
0
9
Hegesztő, lángvágó
9
0
0
0
0
9
Villamosberendezés-összeszerelő
10
Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Ápoló, szakápoló
9
0
0
0
0
9
0
5
0
1
3
9
5
0
0
3
0
8
Fémfeldolgozó gép kezelője
8
0
0
0
0
8
Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyésztő Bolti pénztáros, jegypénztáros
0
0
0
0
8
8
0
0
0
7
0
7
Segédápoló, műtőssegéd
5
0
2
0
0
7
Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője
2
0
0
5
0
7
0
7
0
0
0
7
2
2
0
3
0
7
Szabó, varró
3
0
0
0
3
6
Gumitermék-gyártó gép kezelője
6
0
0
0
0
6
Vízgazdálkodási gép kezelője
5
1
0
0
0
6
Bérelszámoló
6
0
0
0
0
6
Villamosipari technikus (elektronikai technikus) Intézményi takarító és kisegítő
5
0
0
0
0
5
2
0
0
3
0
5
Szemétgyűjtő, utcaseprő
3
0
0
2
0
5
Minőségbiztosítási mérnök
5
0
0
0
0
5
Gépjármű- és motorkarbantartó, javító Kárpitos
4
0
1
0
0
5
1
0
0
0
4
5
Társadalmi (érdek-képviseleti) és egyéb szervezet Egyéb, máshova nem sorolható kereskedelmi foglalkozású Manikűrös, pedikűrös
5
0
0
0
0
5
5
0
0
0
0
5
0
0
0
5
0
5
Csomagoló-, palackozó- és címkéző gép kezelője Autóbuszvezető
5
0
0
0
0
5
5
0
0
0
0
5
Általános irodai adminisztrátor
2
1
1
0
1
5
A vizsgált vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva – három hónapon belül – az egyéb termék-összeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (345 fő), mely a Győri, a Kapuvári és a Soproni Kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 25,7%-os arányt teszt ki a negyed éven belüli belépéseken belül. Ezt követően nagyságrendben következnek a gépészmérnökök (115 fő – 8,6%), a forgácsolók (81 fő – 6,0%), a gépésztechnikusok (63 fő – 4,7%) és a villamosberendezés-összeszerelők (60 fő – 4,5%).
11
Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) 25% 20% 15% 10% 5% 0% ás tő ök to s t ás rló ető oló ású elő tó dó őr un k aveze érn aka ács ásá ál ta v ez aví zer k oz sof csa j v z l g g s L m m á l n r l s a e ó z c n e l o , o u o z f i a n ó F sz og pés k od t ób ö ss si t rg o tart d ó, rű kam ri f Gé Ra Au ékTa teté lk o ban tő, s ze ipa á k m r e y r e d a z ű f g e z k t e er be ,e to r i-v gg a és y sz y éb y éb mo o cs ny a Eg Eg ző k s Eg A p é m le gé űrm -i e her Pü Te pjá é G
3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként kilépő fő/FEOR bontás 2008 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozás Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozás Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Összesen
Győri KSzK
Kapuvári Kirend.
Móvári Kirend.
Soproni Kirend.
Csornai Kirend.
Gy-M-S megye
-145
-18
0
-33
-4
-200
-100
-7
-1
-18
-12
-138
-81
0
-1
-2
-7
-91
-32
-5
-1
-26
-3
-67
-34
-1
-1
-31
0
-67
-20
-1
-3
-5
-2
-31
-18
0
-2
-2
-6
-28
-8
-1
-1
-3
0
-13
0
0
0
-1
-8
-9
-438
-33
-10
-121
-42
-644
12
A legtöbb kilépőre a Győr Kirendeltség területén lehet számítani (-438 fő). Ezt követi a Soproni -121 fővel, a Csornai -42 fővel és a Kapuvári Kirendeltség -33 fővel. A legkevesebb kilépő a Mosonmagyaróvári Kirendeltség térségében prognosztizálható, -10 fő. A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők területén várható -200 fő (31,1%), a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglakozásoknál -138 fő (21,4%) és az ipari és építőipari állásköröknél is várható létszámcsökkenés, mely -91 fő (14,1%) lehet. A legkevesebb kilépőre a mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozásoknál valószínűsíthető, mely mindösszesen -9 fő és a kilépők teljes létszámához viszonyítva is csak 1,4%. 3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban
kilépő fő Egyéb termék-összeszerelő Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás Rakodómunkás Forgácsoló Egyéb magasan képzett ügyintéző Targoncavezető Egyszerű ipari foglalkozású Gépészmérnök Egyéb takarító és kisegítő Szabó, varró Egyéb ügyintéző Fémfeldolgozó gép kezelője Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Általános irodai adminisztrátor Bolti eladó Autóbuszvezető Ápoló, szakápoló Intézményi takarító és kisegítő Kézi csomagoló Segédápoló, műtőssegéd Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Szociális gondozó, szakgondozó Anyaggazdálkodó, felvásárló Lakatos Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő
Győri KSzK
Kapuvári Móvári Soproni Csornai Kirend. Kirend. Kirend. Kirend.
Gy-M-S megye
-56 -22
-5 -2
0 0
-23 0
0 -12
-84 -36
-30 -27 -1 -23 -17 -21 -14 -16 -1 -15 -3
0 0 -1 0 -1 0 0 0 -2 0 -7
0 0 -1 0 0 0 0 -1 0 0 0
0 0 -22 -1 -3 0 -6 0 -15 0 -1
0 0 0 0 0 0 0 -2 0 0 -3
-30 -27 -25 -24 -21 -21 -20 -19 -18 -15 -14
-6 -10 -11 -6 -5 -9 -5 -7
0 -1 0 0 0 0 0 -1
-2 0 0 0 0 0 -3 0
-1 -1 0 -2 -4 0 0 0
-5 0 0 -2 0 0 0 0
-14 -12 -11 -10 -9 -9 -8 -8
-2 -7 -7 -6
-1 0 0 0
-1 0 0 0
-3 0 0 -1
0 0 0 0
-7 -7 -7 -7
13
Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó- és tenyésztő Építményszerkezet-szerelő Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Papír- és cellulóztermék-gyártó gép kezelője Egyéb műszaki foglalkozású Portás, telepőr, egyszerű őr Burkoló Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Mechanikaigép-összeszerelő
0
0
0
0
-7
-7
-6 -6
0 0
0 0
0 0
0 0
-6 -6
-6
0
0
0
0
-6
-5 -1 -5 0
0 0 0 -5
0 0 0 0
0 -4 0 0
0 0 0 0
-5 -5 -5 -5
-5
0
0
0
0
-5
Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva – három hónapon belül – az egyéb termékösszeszerelő munkakörökben várható -84 fős kilépés, amely 13,0%-os részesedést jelent a negyedéven belül kilépők esetében. Ezt követően az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás esetén (-36 fő – 5,6%), a rakodómunkásoknál (-30 fő – 4,7%) és a forgácsolóknál (-27 fő – 4,2%) is várható létszámcsökkenés.
Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó)
16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% . s ő tő lő ár ő sú ző dó ítő tás tor ke z zet nká e gí z et tan ere eg lta ozá nté el a trá ki s ave gép mu lt i esz ki s isz zve t ó, lgá al k gyi c l s ó s z a o i n o ü ó t i n s a l d g é u z B o á ös ko rgo űs tób i ok yé b nyh rító adm ri f unk ékRa Ta z er Au Eg ola ai Ko ipa aka egm is k gys term rod rű bt i ő , e é m f b b s z y i, yé yé ys no Eg Fém em Eg Eg Eg ta lá ye t Ál Eg
14
3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség
tizenkét hónap múlva várható létszám (fő)
jelenlegi létszám (fő)
Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Kapuvári Kirendeltség
28 841
30 376
2 056
2 087
896
904
Soproni Kirendeltség
5 367
5 432
Csornai Kirendeltség
3 012
3 029
Győr-Moson-Sopron
40 172
41 828
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltség területén létszámnövekedésre lehet számítani. A legnagyobb mértékű a megyeszékhely kirendeltségénél (+5,3%), míg a legkisebb arányú a Csornai Kirendeltségnél várható. Mindez összességében +4,1-os változás jelent. 3.2.1. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva. Vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret
+12 hónap csökken 1 9 15 5 30
+12 hónap nő 5 41 42 17 105
+12 hónap stagnál 27 69 45 5 146
A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 52,0%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 37,4%-a tervez létszámnövekedést és 10,6%-uk csökkenést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 70 60 50 40 30 20 10 Mikro
Kis +12 hónap csökken
Közép +12 hónap nő
Nagy
+12 hónap stagnál
15
3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként Kirendeltség Győri KSzK Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Megye
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
Változás %
12 hónap (fő)
Változás %
28 841
29 413
2,0
30 376
5,3
2 056
2 093
1,8
2 087
1,5
896
906
1,1
904
0,9
5 367
5 448
1,5
5 432
1,2
3 012
3 022
0,3
3 029
0,6
40 172
40 882
1,8
41 828
4,1
A létszámok alakulása körzetenként 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 Győri KSzK
Kapuvári Kirendeltség
M óvári Kirendeltség
Soproni Kirendeltség
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
12 hónap (fő)
Csornai Kirendeltség
A létszámadatokat vizsgálva megfigyelhető, hogy három hónap és egy év elteltével is minden kirendeltségnél a létszámok emelkedésére lehet számítani. A három hónap esetében a legnagyobb arányú változás a Győri majd a Kapuvári, Soproni és a Mosonmagyaróvári, majd a Csornai Kirendeltségi körzetben történhet. Ezzel szemben egy év múlva pedig a Győri és ezt követően a Kapuvári, Soproni, Mosonmagyaróvári, és a Csornai Kirendeltség területén.
16
3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel
2012. I. negyedév
2012. II. negyedév
Változás (%)
294
281
-4,4
Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő)
40330
40172
-0,4
3 hónapos előrejelzés (fő)
41310
40882
-1,0
12 hónapos előrejelzés (fő)
42146
41828
-0,8
Feldolgozható válaszok száma (db)
2012. I. és 2012. II. negyedévének összehasonlítása
40330
45000
41310 40172
40882
42146 41828
40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000
294
281
0 Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) 2012. I. negyedév
+3 hónap (fő)
+12 hónap (fő)
2012. II. negyedév
Az előző negyedévhez képest változott a cégek összetétele. 4,4%-kal kevesebben vettek részt a felmérésben. Az aktuális érintett munkavállalói létszám 0,4%-kal csökkent, a 3 hónap múlva várható létszám is kevesebbre prognosztizálható 1,0%-kal. Az egy év múlva várható létszám tekintetében 0,9%-os csökkenés történt.
17
3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)
bemutatása
kirendeltségi
körzetenként
3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)
bemutatása
kirendeltségi
körzetenként
18
4. A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása Jelen felmérés alkalmával is a három állandó kérdésen túl – melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak – volt egy változó kérdés, mely ez alkalommal a munkaadók által a jövőben leginkább valószínűsíthető foglalkoztatási formákra tért ki. Az alábbi táblázatban látható lehetőségek mindegyikére érkezett értékelhető válasz. A megkérdezett foglalkoztatók körében a biztosan alkalmazandó formának a részmunkaidős foglalkoztatás mondható, melyet a válaszadók 20,6%-a választott. Ezt követően a határozott idejű szerződéses (14,9%), valamint az alkalmi vagy szezonális (13,2%) jelleg került megjelölése. A vállalkozások 28,1% talán alkalmazná a határozott idejű szerződéses formát, 22,8%-uk a megbízási szerződést és 22,1%-uk pedig a részmunkaidős foglalkoztatást. Biztosan nem alkalmaznák a munkavállalókat távmunkásként (51,2%), önfoglalkoztatottként, bedolgozói jogviszonyban (48,8%-48,8%) és munkaerő-kölcsönzés során (36,3%). A következő negyedévre vonatkozó alkalmazási formák lehetőségei 60,0
51,2 48,8
50,0
48,8
40,0
36,3
29,9 valószínűség (%) 30,0
28,8
28,1
22,8
22,1 20,6
biztosan talán biztosan nem
20,0 16,0
15,3 13,2
14,9
15,3
10,0
12,8 7,1
5,7
5,7 1,1
2,8
2,1
1,4
3,6
0,0 Részmunkaidős fogl.
Távmunka
Bedolgozói jogviszony
Alkalmi, vagy szezonális fogl.
Határozott idejű szerződéssel történő fogl./állami
Munkaerőkölcsönzés
Önfoglalkoztatás
Megbízási szerződés
alkalmazási formák
A vállalkozások mérete szempontjából az alábbi tendencia figyelhető meg: A mikro vállalkozások tekintetében a legtöbben a határozott idejű szerződéssel történő foglalkoztatást jelölték meg biztosan alkalmazandónak, majd ezt követően a részmunkaidős és az alkalmi foglalkoztatást. Számukra nem kerülhet számításba a távmunka, a munkaerőkölcsönzés, az önfoglalkoztatás és a bedolgozói jogviszony. A kisvállalkozások esetében az első helyen a részmunkaidős foglalkoztatás, majd az alkalmi, vagy szezonális foglalkoztatás és a határozott idejű szerződés áll. Távmunkásként, bedolgozóként és önfoglalkoztatottként a kisvállalkozások biztosan nem szeretnék a munkavállalóikat alkalmazni az elkövetkezendő időszakban.
19
A közép- és nagyvállalkozások jelölték meg a legtöbben elsősorban a részmunkaidős lehetőséget. A középvállalkozások biztosan nem alkalmaznák a dolgozóikat távmunkásként és bedolgozóként. Ezzel szemben a nagyvállalatok az önfoglalkoztatást zárták ki a legtöbben. Számukra kedvezőtlennek jelölték meg a bedolgozói jogviszony és a távmunka lehetőségét.
Alkalmazandó vállalkozási formák a vállalkozások méretei szerint 25
válaszok száma (db)
20
15 Mikro Kis Közép Nagy
10
5
0 Részmunkaidős fogl.
Távmunka
Bedolgozói jogviszony
Alkalmi, vagy Határozott idejű szezonális fogl. szerződéssel történő fogl./állami
Munkaerőkölcsönzés
Önfoglalkoztatás
Megbízási szerződés
foglalkoztatási formák
Nem alkalmazandó vállalkozási formák a vállalkozások méretei szerint 60
50
válaszok száma (db)
40
30
Mikro Kis Közép Nagy
20
10
0 Részmunkaidős fogl.
Távmunka
Bedolgozói jogviszony
Alkalmi, vagy szezonális fogl.
Határozott idejű szerz.
Munkaerőkölcsönzés
Önfoglalkoztatás
Megbízási szerződés
foglalkoztatási formák
20
5. A felmérés főbb megállapításai A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 1,8%-kal, egy éven belül pedig 4,1%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 19,0%-a, csökkenésével 21,4%-a és változatlan létszámmal pedig 61,4%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 37,4%-a, csökkenésével 10,6%-a és változatlan létszámra az érintettek 52,0%-a számít. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: az ingatlanügyletek esetében 7,0%, a szakmai, tudományos, műszaki tevékenységek területén 6,8%, míg a feldolgozóiparnál 2,7%. A növekedés ellenére két olyan ágazat emelhető ki, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenése várható. Ez a kereskedelem (-0,6%) és az oktatás (-2,9%) ágazata. Az egyéves prognózis esetében is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani. Elsősorban a szakmai, műszaki tevékenységnél (6,7%), a feldolgozóiparnál (4,2%) és az építőipar területén (3,4%). Csökkenés valószínűsíthető az ingatlanügyletek (-6,5%), a pénzügyi, biztosítási tevékenység (-4,4%), a vízellátás (-3,0%) és az oktatás (-1,5%) ágban. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy ágazati szinten a következő három hónapban két nemzetgazdasági ágban prognosztizálható 3% feletti növekedés, mégpedig az ingatlanügyletek (7,0%) és a szakmai, műszaki tevékenységnél (6,8%) területén. Egy éven belül nagyobb mértékű – 4% feletti – növekedés feltételezhető a feldolgozóipar (4,2%) és a szakmai, műszaki tevékenység (6,7%) területén. Összességében létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani: a mikro- (1,6%), a kis- (1,8%), a közép- (0,7%) és a nagyvállalatoknál (2,2%) várható a következő három hónapban. Az elkövetkező egy évben növekedés várható a mikro- (1,6%), a kis- (0,4%), a közép(1,1%) és a nagyvállalatok (3,0%) esetében is. Az adatfelvétel szerint az egyéb takarítók, szabók, varrók, egyéb ügyintézők, fafeldolgozók, irodai adinisztrátorok, bolti eladók, autóbuszvezetők és kézi csomagolók kerülhetnek nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a lakatos, forgácsoló, rakaodómunkás, gépészmérnök, villamosberendezés-összeszerelő, pincér, tehergépkocsi-vezető, hegesztő, szakács, targoncavezető munkakörökben. A felmérés során a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Győr, 2012. május 5.
21
