Marechaussee. vereniging november. Reorganisaties: lost problemen Defensie niet op. veel aandacht voor zorgvuldigheidseisen

Marechaussee vereniging

Regeerakkoord

lost problemen Defensie niet op

07

november 2012

Reorganisaties:

veel aandacht voor zorgvuldigheidseisen

november 2012

01

ton de zeeuw

column

voorzitter hoofdbestuur

Radiostilte zichtbaar beter

Z

ojuist zag ik de persconferentie van Rutte en Samsom en las vluchtig het regeerakkoord. Eerder vandaag hoorde ik ook de namen van de personen die vermoedelijk zitting gaan nemen in het nieuwe kabinet. Eerlijk is eerlijk, ik vind het als proces een mooi resultaat. Partijen die vanuit zeer verschillende vertrekpunten in zo’n korte tijd tot een resultaat zijn gekomen waarin lastige hervormingsingrepen niet worden vermeden. Aangevuld met een mooie gevarieerde ministers- en staatssecretarissenploeg met aansprekende namen. Gemeend inspirerend en hoopgevend.

02

november 2012

Transparantie in een proces is goed, radiostilte is zichtbaar beter. Om de overheidsfinanciën op orde te brengen was het vooraf duidelijk dat een nieuw regeerakkoord pijnlijke maatregelen zou bevatten. In het regeerakkoord valt te lezen dat de schaarste eerlijk verdeeld wordt. Ik lees over maatregelen op het gebied van zorg, onderwijs, sociale zekerheid en belastingen die ons allemaal als burgers in meer of mindere mate gaan raken. De leestijd voor nu was te kort om te kunnen beoordelen of ik zelf ook van mening ben dat de schaarste eerlijk verdeeld wordt. Verder lees ik met opluchting dat er niet opnieuw op Defensie bezuinigd wordt. Maar deze opluchting is maar zeer relatief. De bezuiniging van 1 miljard op Defensie uit het vorige kabinet moet nog gerealiseerd worden. De (reorganisatie)plannen zijn nog volop in de maak en komen binnen nu en zes maanden op de overlegtafel. Pas dan wordt echt duidelijk voor hoeveel en welke collega’s hun huidige functie binnen Defensie komt te vervallen. Onze opstelling hierin zal zijn dat iedereen een eerlijke kans krijgt op een andere functie binnen Defensie of een eerlijke en goede begeleiding naar werk buiten Defensie. Hierin zullen we geen enkele concessie doen.

Hank Dussen

Goedkoop is duurkoop

V

anochtend werd ik wakker met een lichte griep. Het Radio 1 journaal van zes uur meldde dat officieren in de toekomst niet meer eerste klas mogen reizen in de trein. Deze ‘draconische’ maatregel zou zeker twee miljoen opleveren. Terwijl ik me stond te scheren begon ik te twijfelen. Had ik het nou goed gehoord of was het een restje van een belachelijke droom? Binnen onze vereniging hadden we deze maatregel ook wel eens besproken. Maar volgens mij hadden we het verworpen onder de noemer symboolpolitiek. Tijdens het ontbijt toch maar even gegoogled of het echt een nieuwsitem was. En ja hoor, het was serieus nieuws, het stond op de binnenlandpagina van De Telegraaf. Nu zou ik een heel betoog kunnen houden over de volgende bezuinigingsronde van een miljard euro die ons boven het hoofd hangt. Dat dit nagenoeg geen onderwerp was in de verkiezingsstrijd. Hoe belachelijk dan de aandacht voor de ‘eerste klas maatregel’ is. Maar dat doe ik niet. Ik neem aan dat u hier vast hetzelfde over denkt. Bovendien heeft de Marechausseevereniging al een krachtig persbericht over toekomstige bezuinigingen naar buiten gebracht. Hierin wordt zelfs de vraag gesteld of verdere bezuinigingen wel legitiem zijn. Ik wil het daar dus bij laten. Ook zou ik een betoog kunnen schrijven over de waardering voor de militair en de inconveniënten die verdisconteerd worden op een andere manier dan rechtstreeks in de salariëring. Maar ook daar zullen onze gedachten niet ver uit elkaar lopen. Waar ik aan dacht toen ik deze maatregel hoorde was de uitspraak die ik iemand hoorde maken die dicht tegen één van de 19 bezuinigswerkgroepen aanzat. “Het gaat er om hoe groot de bezuiniging is die ingeboekt kan worden. Niemand vraagt wat deze kost.”

inhoud

08

Foto: AZ/Richard van Elferen

27 04

10 Verder in dit nummer

14

7 Ongeval geeft ook financiële dreun 12 Veteranendag KMar 17 FNV: Volle kracht vooruit 18 Veteranenberichten 19 Verenigingsnieuws

#07

20 FNV-Voordeel 21 Computerhoek 22 Overledenen

Uitvoering reorganisatieplannen

HCSS-rapport bevestigt standpunt MARVER

Na maandenlang druk uitvoeren op de werkgever om de aanpak van de ingrijpende reorganisaties zorgvuldig(er) voor te bereiden, zijn de Marechausseevereniging en de andere vakbonden op 18 oktober akkoord gegaan met de praktische uitvoering van de eerste nieuwe reorganisaties binnen Defensie.

Op maandag 8 oktober presenteerde het Haags Centrum voor Strategische Studies het rapport ‘De Waarde van Defensie’. Met dit rapport wordt de Marechausseevereniging gesterkt in haar mening dat er op Defensie niet meer te snijden is en dat de politiek serieus moet gaat nadenken over de waarde van Defensie.

Regeerakkoord vergroot problemen

Gijzelingen KMar (deel 2)

04

08

Het enige goede nieuws dat uit het regeerakkoord is te halen is dat het nieuwe kabinet niet nog meer gaat bezuinigen op Defensie. Verder worden de problemen voor de militair vergroot door onder andere de nullijn de komende jaren ook voor Defensie voort te zetten.

10

14

Is het aandeel van de KMar bij de Molukse acties in de loop der jaren aardig ondergesneeuwd, voor de militaire inzet in december 1975 rond de gijzeling in het Indonesisch consulaat in Amsterdam geldt dat al helemaal. In deel 2 van deze reeks meer aandacht hiervoor in een interview met Gerard Verhulst.

24 Verjaardagsactie 25 Puzzel 26 Servicepagina 27 Bram en René van de Marechaussee

Lidmaatschap

Er kan een moment komen dat u uw MARVERlidmaatschap op moet zeggen, bijvoorbeeld omdat u een baan buiten Defensie heeft aanvaard. Houdt u dan rekening met de opzegtermijn van 1 volle kalendermaand. Voorbeeld: u zegt 15 januari op, het lidmaatschap wordt dan beëindigd per 1 maart. U kunt alleen opzeggen door middel van een ondertekende brief aan MARVER/FNV t.a.v. Ledenadministratie, Postbus 157, 3440 AD Woerden. Het volgende verenigingsblad verschijnt op 22 december 2012. Kopij aanleveren is mogelijk tot en met 28 november 2012. Salarisbetaaldatum: woensdag 23 november 2012, vrijdag 21 december 2012 Cover: AVDD

november 2012

03

werk en inkomen Tekst dick harte

Uitvoering reorganisatieplannen:

Bonden houden vast aan zorgvuldigheidseisen Op donderdag 18 oktober is de Marechausseevereniging akkoord gegaan met de praktische uitvoering van de eerste nieuwe reorganisaties binnen Defensie. Dat gebeurde na maandenlang druk uitoefenen op de werkgever om de aanpak van deze ingrijpende operaties zorgvuldig(er) voor te bereiden. De MARVER is tevreden over de bereikte resultaten, maar vindt het een veeg teken dat de bonden er blijkbaar echt bovenop moeten zitten om zeker te weten dat de werkgever de belangen van de medewerkers voldoende serieus neemt.

D

e nieuwe reorganisaties zijn noodzakelijk om een in 2010 vanuit Den Haag opgelegde bezuiniging van één miljard te realiseren. De Marechausseevereniging heeft deze financiële aderlating bij Defensie altijd veroordeeld als visieloos en onverantwoord. Helaas zat er in de toenmalige politieke situatie uiteindelijk niets anders

04

november 2012

op dan deze ‘taakstelling’ van het kabinet-Rutte als een gegeven te accepteren en ons uiterste best te gaan doen om de negatieve gevolgen voor onze leden zo draaglijk mogelijk te maken. Belangrijke mijlpaal op dat gebied was eind 2011 het bereiken van een akkoord met de werkgever over een sociaal plan – het Sociaal Beleidskader 2012-2016. In de aanloop naar de uitvoering van de

eerste nieuwe reorganisaties bleken er de afgelopen maanden drie belangrijke zaken nog niet naar tevredenheid van de Marechausseevereniging gegarandeerd. Ten eerste de kwaliteit van de begeleiding en bemiddeling van collega’s die door een reorganisatie hun functie bij Defensie verliezen en op zoek moeten naar een nieuwe baan – in het merendeel van de gevallen buiten Defensie. Ten tweede een goede onderlinge afstemming van de reorganisaties om te zorgen voor een maximaal aantal herplaatsingskansen binnen Defensie. En ten derde het bewaken van een zeker evenwicht tussen het bieden van interne herplaatsingskansen aan boventallig geworden collega’s en het behoud van carrièrekansen voor collega’s die hun functie niet kwijtraken.

tijdelijke versterking van BBO mag primaire personeelszorg onder geen beding verzwakken Bemiddeling en begeleiding In het Sociaal Beleidskader 2012-2016 is afgesproken dat de werkgever ervoor zorgt dat medewerkers die door een reorganisatie hun functie verliezen zorgvuldig van werk naar werk worden geholpen. Defensie heeft die afspraak onder meer ingevuld door het oprichten van een Begeleidings- en Bemiddelingsorganisatie. Deze BBO is verantwoordelijk voor een belangrijke fase in de begeleiding naar een nieuwe baan buiten Defensie: het vastleggen van de individuele wensen en voorkeuren van elke herplaatsingskandidaat in een Persoonlijk Uitstroom Plan (PUP). Dat is de basis voor de verdere externe bemiddeling, waarvoor het bedrijf USG Restart is ingehuurd. Na de zomer werd de Marechausseevereniging duidelijk dat de vaste bezetting van de BBO nog niet rond was. Er was een personeelssterkte toegezegd van 28 volledige banen (fulltime equivalents), maar er waren nog slechts 17 mensen aangenomen. Bovendien bleek Defensie eigenlijk helemaal niet te weten of 28 fte’s wel voldoende was om elke herplaatsingskandidaat die aandacht te geven die hij nodig had. In de planning was opgenomen dat bij een te grote toestroom van kandidaten de capaciteit van de BBO tijdelijk zou worden uitgebreid met nog eens 30 fte’s. Die extra begeleiders (in overlegjargon aangeduid als ‘de flexibele schil’) zou gevonden moeten worden binnen de verschillende Defensieonderdelen.

Meer garanties Voor de bonden was deze informatie aanleiding om in september krachtig op de rem te gaan staan en hun medewerking aan de uitvoering van welk reorganisatieplan dan ook op te schorten. Eerst diende werkgever op de proppen te komen met meer garanties voor een optimale arbeidsbemiddeling. Om

te beginnen wilden de bonden weten wanneer de toegezegde basiscapaciteit van de BBO ook echt beschikbaar zou zijn. Daarnaast wilden ze vanaf de start de juiste informatie van Defensie krijgen om te kunnen beoordelen of de capaciteit van de BBO toereikend was om alle herplaatsingskandidaten goed te helpen. En tot slot wilden ze de zekerheid dat voor de tijdelijke versterking van de BBO bij een piekbelasting ander personeel zou worden ingezet dan de huidige P&O-medewerkers en loopbaanbegeleiders binnen de Defensieonderdelen. Die collega’s waren ‘ter plekke’ hard nodig voor de eerste opvang en begeleiding van herplaatsingskandidaten. Het zou te gek voor woorden zijn dat een tijdelijke versterking van de BBO gepaard zou gaan met een tijdelijke verzwakking van de primaire personeelszorg. (Bovendien worden de Personeelsdiensten ook gereorganiseerd en hebben de P&Ocollega’s dus sowieso genoeg aan hun hoofd.)

Inlevingsvermogen De bonden lieten ook weten het erg belangrijk te vinden dat alle (extra) arbeidsbemiddelaars zorgvuldig op hun geschiktheid geselecteerd worden. Het is cruciaal dat ze zich goed kunnen inleven in het verwerkingsproces dat militairen meemaken als ze gedwongen afscheid moeten nemen van hun Defensieleven. MARVERonderhandelaar René Schilperoort: ‘De coaches krijgen veelal te maken met mensen die op jonge leeftijd bewust voor Defensie hebben gekozen als een soort roeping, een way of life. Een gedwongen ontslag zal bij veel van hen met grote emoties gepaard gaan. En dat geldt misschien nog wel meer voor militairen die tijdens een missie in levensbedreigende situaties hebben moeten werken. De begeleiding van deze collega’s naar ander werk vraagt

dan ook om een andere benadering dan bij de reguliere arbeidsbemiddeling gebruikelijk is.’ Op vrijdag 12 oktober liet de werkgever in een brief weten dat hij bereid was de bonden op al deze punten tegemoet te komen.

Capaciteit BBO Uiterlijk op 1 januari 2013 zal de toegezegde vaste bezetting van de BBO (28 volledige banen) gerealiseerd zijn. Dat is ruim voor de ingeschatte datum waarop door een reorganisatie de eerste functies komen te vervallen (maart 2013), aldus Hoofd Directeur Personeel Van de Water. Zoals met de bonden afgesproken heeft Defensie op 15 oktober alle tien medewerkers van het voormalige Extern Bemiddelingsbureau Defensie (EBD) tijdens een bijeenkomst een functie binnen de BBO aangeboden. De overblijvende vacatures worden zo spoedig mogelijk gepubliceerd om via het normale traject op tijd voldoende geschikte kandidaten te werven.

Functioneren BBO De werkgever heeft toegezegd dat de bonden over het functioneren van de BBO maandelijks een voortgangsrapportage krijgen. Collega’s die van de diensten van de organisatie gebruik maken zullen door de afdeling gedragswetenschappen worden benaderd om mee te werken aan een klanttevredenheidsonderzoek. Ook over de uitkomsten daarvan worden de bonden regelmatig geïnformeerd, zodat ingegrepen kan worden als blijkt dat de kwaliteit van de begeleiding te wensen overlaat. In het najaar van 2013 zullen de prestaties van de BBO sowieso in zijn geheel geëvalueerd worden.

‘Flexibele schil’ De huidige P&O-medewerkers en loopbaanbegeleiders binnen de november 2012

05

werk en inkomen

»

Gezien alle concessies van de werkgever heeft de Marechausseevereniging op donderdag 18 oktober besloten akkoord te gaan met de praktische uitvoering van de eerste nieuwe reorganisaties binnen Defensie. Daarbij is echter uitdrukkelijk het voorbehoud gemaakt dat de gegeven zorgvuldigheidsgaranties ook moeten worden waargemaakt. Mocht dat niet het geval blijken te zijn, dan zal de Marechausseevereniging niet aarzelen in het belang van zijn leden opnieuw op de rem te gaan en de voortgang van verdere reorganisaties aanzienlijk te vertragen.

Defensieonderdelen worden niet ingezet als extra personeel voor de BBO in tijden van piekbelasting. De OPCO’s worden geacht daarvoor andere kandidaten aan te leveren, zodat er echt sprake is van een uitbreiding van de beschikbare personeelszorg en –begeleiding. De profielschets die de werkgever van deze bemiddelaars heeft opgesteld bevat ook het door de bonden gewenste begrip voor het verwerkingsproces dat een militair doormaakt na een gedwongen ontslag bij Defensie. De werkgever verwacht aan het eind van dit jaar de benodigde 30 personen beschikbaar te hebben, die vervolgens een adequate (vervolg)opleiding zullen doorlopen. De werkgever heeft de bonden verzekerd dat bij de uitvoering van een reorganisatieplan vanaf het begin nauw zal worden samengewerkt tussen de P&O-afdelingen en de BBO, opdat iedere herplaatsingskandidaat zo snel mogelijk de juiste begeleiding krijgt, zeker als het gaat om bemiddeling naar een nieuwe baan buiten Defensie.

Uitvoeringsregeling Reorganisaties binnen Defensie worden steevast volgens een bepaald protocol afgewerkt, de Uitvoeringsregeling Reorganisaties Defensie. Op donderdag 18 oktober zijn de bonden en de werkgever het ook eens geworden

06

november 2012

over een herziening van deze URD. Op aandringen van de bonden wordt daarin nu uitdrukkelijk gemeld dat het bieden van werkgelegenheid aan herplaatsingskandidaten op hun oude werkniveau (‘horizontale vulling’) niet automatisch prioriteit heeft boven het behoud van carrièrekansen voor collega’s die na een reorganisatie in functie blijven (‘verticale vulling’). De Marechausseevereniging heeft de harde eis gesteld dat bij het openstellen van vacatures in verband met een reorganisatie breed wordt getoetst of daardoor geen ongewenste verdringingseffecten ontstaan – dat wil zeggen: of daardoor de promotiekansen van andere collega’s niet onevenredig worden geschaad. Het bewaken van een bepaald evenwicht op dat gebied is van groot belang en de Marechausseevereniging is dan ook blij dat deze bepaling nu is opgenomen in hoofdstuk 5 van de URD (‘Implementatiefase’).

Omklapmomenten Tot slot is ook overeenstemming bereikt over het streven naar maximale synchronisatie van reorganisaties binnen Defensie. Wat de Marechausseevereniging betreft moet zo veel mogelijk voorkomen worden dat collega’s vanwege de ene reorganisatie binnen Defensie worden benoemd

tot herplaatsingskandidaat en in een bemiddelingstraject naar een baan buiten Defensie belanden, terwijl er bij een volgende reorganisatie binnen Defensie volop vacatures worden opengesteld waarop ze met succes hadden kunnen solliciteren. Net zo onwenselijk is dat collega’s tot herplaatsingskandidaat moeten worden benoemd omdat ze niet tijdig hebben gesolliciteerd naar functies die als gevolg van een eerdere reorganisatie waren opengesteld. De Marechausseevereniging heeft erop aangedrongen dat de ‘omklapmomenten’ van reorganisaties – de vaststelling van het personeelsvullingsplan en de periode van vacature en selectie – zo veel mogelijk op elkaar worden afgestemd. De werkgever heeft toegezegd daarvoor een plan te zullen maken.

Rechtspositie Voor alle zekerheid hebben de bonden bedongen dat elk reorganisatieplan voorlopig ook wordt behandeld in het maandelijks arbeidsvoorwaardenoverleg tussen de bonden en de minister van Defensie. Dat gebeurt op basis van een beoordeling van de plannen door een landelijke werkgroep van deskundigen, die vooral controleert of er geen dingen worden voorgesteld die in strijd zijn met de rechtspositie van de medewerkers.

werk en inkomen

Opeens wegvallen toelagen kan grote problemen veroorzaken De Marechausseevereniging wil dat de uitzendtoelage van militairen niet meteen komt te vervallen zodra ze zwaargewond zijn geraakt. Zij komen anders vrij snel in financiële problemen omdat ze dan terugvallen op een beduidend lager basissalaris (dat is afhankelijk van de rang en begint bij circa 900 euro netto). Dat is een flinke klap. Niet alleen zijn ze gewond, ook hebben ze dan een financieel probleem. Men rekent vaak op die vergoeding.

Ongeval

geeft ook financiële dreun

N

et als onze collega vakbond AFMP pleiten wij dan ook ervoor om de vergoeding op zijn minst door te betalen tot het geplande einde van de missie. Natuurlijk kan niet tot in het oneindige worden doorbetaald, zegt MARVERvoorzitter Ton de Zeeuw in samenspraak met de AFMP-voorzitter. “Maar langzaam afbouwen is beter dan in één klap beëindigen. Bovendien zouden deze vaak jonge mensen moeten worden geholpen met het leren omgaan met een lager inkomen,. Ze vinden het vaak lastig om met geld om te gaan.” Naast de uitzendtoelage stopt ook de oefentoelage na een ongeval waar een militair zwaargewond uit komt. Beide toelagen kunnen zo’n 60 tot 70 procent van het totale inkomen (basissalaris plus toelagen) uitmaken. Wie hierop zijn financiële huishouding afstemt kan dan financiële problemen krijgen. Johan Fernhout kreeg als wachtmeester 1e klas bij de KMar in 2004 een motorongeval met een dwarsleasie als gevolg. In zijn geval vielen de financiële gevolgen mee, ook al kreeg hij 70% van zijn loon doorbetaald als ziekengeld en viel de onregelmatigheidstoeslag weg. Maar hij had ooit een aanvullingsplan bij

het ABP afgesloten en bovendien was de tegenpartij aansprakelijk, waardoor Fernhout een schadevergoeding ontving. Ook al vielen de financiële gevolgen mee, het was verduiveld moeilijk om erachter te komen waar hij nou recht op had. “Er zijn zoveel verborgen dingen. Daar moet goede begeleiding in komen. Eigenlijk is dat een morele verplichting van Defensie.” Maar van de financiële kennis bij Defensie moeten we ook weer niet teveel verwachten, zo geeft hij meteen al aan. “Neem de pensioenen en de opbouw, dat wordt na een ongeval ook een ander verhaal. Je betaalt geen premie meer, maar

Bedrijfsongeval

»

Een verkeersongeval is doorgaans een bedrijfsongeval. Daar zijn weliswaar vergoedingen voor, zoals die van de geneeskundige kosten en eventueel een aanvulling als je in een andere functie herplaatst moet worden. Maar de vergoedingen dekken de schade absoluut niet en er is geen recht op smartengeld. De AMAR (Algemeen militair ambtenarenreglement) heeft wat dat betreft weinig te bieden. Wel kun je proberen door (bijvoorbeeld via de bond) de schade te verhalen op iemand buiten Defensie. Dat kan de veroorzaker van het ongeval zijn. Je kunt dan tot het laatste dubbeltje de kosten vergoed krijgen.

Johan Fernhout: “Van de financiële kennis bij Defensie moeten we niet teveel verwachten.”

je bouwt hierdoor ook niets op. Zelfs bij het ABP konden ze me niet klip en klaar vertellen wat de gevolgen waren. Misschien is financiële voorlichting iets voor een vakbond.” Fernhout heeft een stevige waarschuwing. “Ik weet dat veel collega’s hun hypotheek hebben afgesloten mede op basis van toelagen. Maar na een ongeval ben je de onregelmatigheidstoeslag vaak al na een maand kwijt.” Dat laatste overkwam militair Wassili Athanasiadis. Tijdens zijn uitzending werkte hij als groepscommandant bij het 17e pantserinfanterie bataljon Garde Fuseliers Prinses Irene. Op 2 oktober 2007 reed hij tijdens een gevecht op een I.E.D. en liep verwondingen aan beide benen op. “In mijn geval is de uitzendtoelage wel doorbetaald, maar ik weet dat het bij anderen niet zo was. Als ik het goed heb is dat later rechtgetrokken. Toch ken ik mensen die op voorhand het geld al besteed hadden of plannen hiervoor hadden. . In mijn geval miste ik tussen de 250 en 300 euro netto per maand. Ook was ik veel kwijt aan juridische kosten.” De Marechausseevereniging raadt iedereen die op missie gaat aan om vooraf de dekking van eigen verzekeringen en die van Defensie goed te controleren. november 2012

07

Foto: AZ/Richard van Elferen

werk en inkomen Tekst dick harte

Voorzitter MARVER:

Regeerakkoord

vergroot problemen Het Defensiepersoneel zal de komende jaren niet te maken krijgen met een nog verder teruglopende werkgelegenheid door nieuwe bezuinigingen op Defensie. Maar dat is dan ook het enige goede nieuws dat het regeerakkoord van VVD en PvdA hen te bieden heeft, aldus MARVERvoorzitter Ton de Zeeuw.

militairen krijgen door handhaven nullijn nog een schop na

B

ij de Tweede Kamerverkiezingen op woensdag 12 september kwamen zowel de VVD als de Partij van de Arbeid als winnaar uit de bus, met respectievelijk 41 en 38 zetels. Anderhalve week later (op vrijdag 21 september) begonnen de politieke leiders van beide partijen, Mark Rutte en Diederik Samsom, officieel te onderhandelen over een mogelijk regeerakkoord, onder leiding van de informateurs Henk Kamp (VVD) en Wouter Bos (PvdA).

08

november 2012

Op maandag 1 oktober maakten de twee partijleiders bekend een deelakkoord te hebben bereikt over aanpassingen in de Rijkbegroting voor 2013, zoals die twee weken eerder op Prinsjesdag nog was gepresenteerd door minister Jan Kees de Jager namens het eerste kabinet onder leiding van Mark Rutte.

Forensentaks Die Rijksbegroting stond vooral in het teken van 12 miljard euro aan extra bezuinigingen. Een bedrag dat Den Haag onder andere wilde binnenhalen door het afschaffen van de fiscale vrijstelling van tegemoetkomingen in de kosten voor woon-werkverkeer. Voortaan zou iedereen over zijn reiskostenvergoeding-van-de-baas ‘gewoon’ inkomstenbelasting moeten betalen. Deze forensentaks zou voor veel Defensiemedewerkers leiden tot een gevoelige inkomensderving, uiteenlopend van enkele honderden tot duizenden euro’s per jaar. In de aanloop naar de verkiezingen was deze bezuinigingsmaatregel zwaar onder druk komen te staan, mede door het nodige publicitair verzet van de grootste vakcentrale van Nederland, de FNV – een vakcentrale waarbij ook de Marechausseevereniging is aangesloten. Het gevolg was dat VVD en PvdA het aan de onderhandelingstafel snel eens waren geworden over het toch maar afzien van de forensentaks. Een besluit waar de Marechausseevereniging zich uiteraard prima in kan vinden! Dat geldt niet voor een andere afspraak in het Begrotingsakkoord 2013: het

besluit om de AOW-leeftijd versneld te verhogen naar 66 jaar (zie pagina 9).

Nullijn Op maandag 29 oktober presenteerden Diederik Samsom en Mark Rutte de inhoud van hun regeerakkoord. Het nieuwe kabinet bleek de bezuiniging van een miljard euro die Defensie in 2010 kreeg opgelegd volledig in stand te houden. Als gevolg daarvan zullen 12.000 militairen de komende vier jaar hun baan verliezen, waarvan 6.000 min of meer gedwongen. ‘Wij hadden helaas niets anders verwacht,’ aldus MARVER-voorzitter Ton de Zeeuw, ‘Maar het is wel heel wrang om te zien dat de militairen in die onzekere situatie nog een schop na krijgen, met name door het handhaven van de nullijn van ambtenaren voor 2013 en 2014. Dat is zeer schrijnend als je bedenkt dat onze leden al vanaf 2009 op de nullijn staan, uitgezonderd een schamele loonstijging van 1 procent in 2012.’

Lastenverzwaringen Dat gebrek aan waardering wordt nog pijnlijker als je ziet welke forse lastenverzwaringen het kabinet vanaf volgend jaar (ook) voor militairen in petto heeft. De nagestreefde (extra) bezuiniging van 16 miljard op de overheidsuitgaven leidt tot een bezuiniging per Nederlander van € 1.000 per jaar. ‘Dit regeerakoord geeft onze leden geen enkele reden tot juichen,’ concludeert De Zeeuw dan ook. ‘Het vergroot slechts de sociaal-economische problemen waar ze de komende jaren mee te kampen krijgen.’

Aansluiting UGM/AOW

MARVER dringt aan op inkomensgaranties

Op dinsdag 23 oktober heeft de Marechausseevereniging minister Hillen van Defensie dringend verzocht zich financieel garant te stellen voor collega’s die met verplicht leeftijdsontslag zijn en vanaf volgend jaar te maken krijgen met een ‘AOW-gat’. Het betreft de zogenaamde UKW’ers, die zijn aangewezen op een uitkering van Defensie en zich niet meer kunnen voorbereiden op de geleidelijke verhoging van de AOW-leeftijd die in 2013 van start gaat.

vreemd dat hillen geen voorstel voor reparatie heeft gedaan

L

ang niet al deze collega’s hebben baat bij de overbruggingsregeling die de VVD en de PvdA op 1 oktober bekendmaakten als onderdeel van hun Begrotingsakkoord 2013. Dat financiële vangnet zal immers alleen beschikbaar zijn voor mensen met maximaal 150 procent van het wettelijk minimumloon aan inkomsten (= € 2.184 bruto per maand, inclusief vakantiegeld ongeveer € 2.300). Bovendien zal er ook nog worden gekeken naar het inkomen van de

partner en het privévermogen – eigen woning en pensioenkapitaal uitgezonderd. (De exacte inhoud van de regeling moet overigens nog uitgewerkt worden. Tot nader order blijft de mogelijkheid bestaan om bij de Sociale Verzekeringsbank voor 2013, 2014 en 2015 een voorschot op de AOWuitkering aan te vragen in de vorm van een renteloze lening.)

Bijzondere positie MARVER-onderhandelaar René Schilperoort wil dat militairen gewoon hun uitkering op basis van de Uitkeringswet Gewezen Militairen (UGM) behouden tot aan de verhoogde AOW-leeftijd. ‘Wij hebben in onze brief van 23 oktober benadrukt dat militairen een bijzondere positie innemen. Ze zijn immers gedwongen gestopt met werken vanwege het bereiken van een door de overheid wettelijk vastgestelde ontslagleeftijd. Daardoor heeft hun UGM-uitkering een wezenlijk ander karakter dan de uitbetaling van een vroegpensioen op basis van een CAO-regeling. In het door de Tweede Kamer aangenomen wetsvoorstel over de verhoging van de AOW-leeftijd is bepaald dat uitkeringen met zo’n wettelijke grondslag blijven doorlopen tot aan de nieuwe ingangsdatum van de AOW. Volgens ons is het dan ook niet meer dan redelijk dat dat ook gaat gelden voor UKW’ers en hun UGM-uitkering.’ De Marechausseevereniging meent dat minister Hillen niet anders kan dan deze redenering onderschrijven. Schilperoort: ‘Eind 2011 heeft hij de Tweede Kamer

geïnformeerd over het bijzondere karakter van de UGM-uitkering en daarbij duidelijk uiteengezet dat het gaat om een wettelijk voorgeschreven uitkering die doorloopt tot de AOW-datum. Op 18 oktober heeft hij de bonden een aantal wijzigingen van de pensioenregeling Militairen voorgelegd in verband met de komende verhoging van de AOWleeftijd. Gezien zijn eerdere antwoorden aan de Kamer vinden we het zeer vreemd dat daar geen voorstel voor een UGM-reparatie bij zit. Ik ben erg benieuwd naar zijn reactie.’

Juridische mogelijkheden Naast haar politieke inspanningen om de werkgever tot de juiste acties te bewegen is de Marechausseevereniging ook begonnen met het onderzoeken van de mogelijkheden om het AOWbeleid van de overheid juridisch aan te vechten. Ook al zijn je argumenten nog zo goed, je weet immers maar nooit hoe zwaar ze in de politieke realiteit uiteindelijk blijken te wegen. Altijd goed om dan een extra juridische optie achter de hand te hebben. René Schilperoort: ‘Wellicht valt het recht op AOW te beschouwen als een eigendomsrecht in de zin van het Europese Verdrag van de Rechten van de Mens (EVRM). In dat geval zou de gedeeltelijke ontneming van dat recht zonder mogelijkheden tot reparatie wel eens strijdig kunnen zijn met het EVRM. Een interessante invalshoek, die we de komende tijd nader gaan onderzoeken.’ Kijk voor de laatste ontwikkelingen op www.marechausseevereniging.nl

november 2012

09

werk en inkomen

HCSS-rapport bevestigt standpunt MARVER

Waarde Defensie onvoldoende erkend

Mocht een nieuw kabinet besluiten het Defensiebudget nog verder te verlagen, dan zullen de Marechausseevereniging en haar leden daar dwars voor gaan liggen. Dat schot voor de boeg van bondsvoorzitter Ton de Zeeuw weerklonk medio oktober luid en duidelijk in de media: ‘Het wordt tijd dat de politiek serieus gaat nadenken over de waarde van Defensie.’

O

p zondag 14 september stuurden de Marechausseevereniging en de Algemene Federatie van Militair Personeel (AFMP) via een gezamenlijk persbericht een duidelijke waarschuwing richting Den Haag. ‘De huidige bezuinigingsronde is eigenlijk al onverantwoord als je een overtuigend en veilig defensieapparaat wilt handhaven,’ aldus AFMP-voorzitter Wim van den Burg. ‘Het nog verder uitbenen van de organisatie nemen wij niet voor onze rekening. Daar gaan wij samen met onze leden dwars voor liggen.’

Sloopbeleid

nog meer snijden en de hele boel komt stil te liggen

10

november 2012

De bonden hebben de huidige bezuinigingen op Defensie van begin af aan veroordeeld als visieloos en onverantwoord. Op maandag 8 oktober kregen ze bijval van het Haags Centrum voor Strategische Studies, dat in zijn rapport ‘De Waarde van Defensie’ geen spaan heel laat van het sloopbeleid van het kabinet-Rutte/Verhagen. Defensiespecialist Rob de Wijk presenteerde het rapport en bevestigde het oordeel van de Marechausseevereniging dat de huidige bezuinigingen het in feite al onmogelijk maken dat het militaire apparaat zijn in de Grondwet vastgelegde taak naar behoren vervult. De Wijk benadrukte dat minister Hillen de Tweede Kamer al heeft laten weten dat Defensie tijdens de huidige verbouwing slechts beperkt inzetbaar is. De Wijk: ‘Na twintig jaar lang bezuinigen is het Defensiebudget nu 7,5 miljard. Als

er nog meer gesneden wordt, komt de boel volledig stil te liggen. De huidige organisatie is eigenlijk al nergens meer toe in staat, behalve een schip leveren voor de piraterij-operatie voor de kust van Somalië of een veredelde compagnie in Kunduz. Meer kun je simpelweg niet doen voor dat geld, mede doordat je keer op keer weer dicht bent wegens verbouwing. Als je daar de komende jaren mee blijft doorgaan, kun je de boel net zo goed helemaal opdoeken.’

Waardevolle taken Centraal in het HCSS-rapport staat de notie dat de maatschappelijke waarde van Defensie onvoldoende wordt ingezien. De Wijk: ‘Stel je eens voor dat je Defensie zou opdoeken, wie doet dan de grensbewaking op Schiphol? Kosten: 370 miljoen euro. En denk aan onze luchtverdediging. We hebben laatst nog zo’n akkefietje gehad met een vliegtuig dat ongeoorloofd ons luchtruim kwam binnenzeilen, dan moeten er straaljagers de lucht in om te kijken of het geen aanslag is à la 9/11. Ook de Explosieven Opruimingsdienst is bijna wekelijks in het nieuws. Kosten: 20 miljoen. Of zandzakken vullen als de dijken doorbreken, ook dat doet Defensie. Allemaal taken die je echt niet kunt schrappen.’

Samenwerking Volgens voorstanders van verdere bezuinigingen op Defensie is er nog wel wat te winnen door een betere samenwerking op Europees niveau. De Wijk: ‘Complete onzin. Die samenwerking

Volgens Rob de Wijk zitten grote besparingen door efficiëncywinst er niet meer in.

is er al sinds de jaren 90. We hebben een Duits-Nederlands legerkorps en onze marine werkt samen met België. Eigenlijk wordt al op elk onderdeel samengewerkt, behalve met de F16’s. Vermoedelijk kun je nog wel wat geld besparen door eventuele nieuwe straaljagers samen met Noorwegen of Denemarken aan te schaffen. Maar veel zal dat niet opleveren. De grote bedragen zijn zeventien jaar geleden al gevonden. Dat is het hele punt.’ Het HCSS stelt dat Defensie in hoge mate zelf verantwoordelijk is voor het gebrek aan kennis van de waarde van hun organisatie voor de samenleving. Volgens Rob de Wijk hebben de strijdmachten structureel verzuimd het belang van hun werk voldoende onder de aandacht te brengen bij het publiek en de politiek. Een pittige conclusie, die de Marechausseevereniging zeer zeker aan de orde zal stellen tijdens een komend arbeidsvoorwaardenoverleg met de werkgever.

Veiligheid personeel De Wijk deelt de angst van de Marechausseevereniging en de AFMP dat verdere bezuinigingen zeer ongunstig zullen uitpakken voor de veiligheid van het Defensiepersoneel. De Wijk: ‘Verder bezuinigen betekent het amputeren van vitale onderdelen van de krijgsmacht op ondersteunend en logistiek gebied en dat raakt direct de veiligheid van individuele militairen tijdens een inzet. Het is veelzeggend dat Defensie in 1991 voldoende personeel had om vijf Arena’s te vullen en dat er na de huidige bezuinigingen nog amper voldoende mensen over zullen zijn voor één Arena.’ ‘In Nederland staan we niet toe dat een bouwvakker zonder afdoende beschermingsmiddelen de steiger op gaat,’ aldus MARVER-voorzitter Ton de Zeeuw, ‘Maar het is kennelijk wel acceptabel dat militairen zonder toereikende bescherming hun werk moeten doen.’ Met een lichtelijk bedroefd glimlachje wijst hij nog maar eens op het rapport ‘Verkenningen: houvast voor de krijgsmacht van de toekomst’ uit 2010. Daarin

concludeert de minister van Defensie na twee jaar onderzoek nota bene zelf dat nog minder geld beschikbaar stellen voor de strijdmachten er onvermijdelijk toe zal leiden dat zijn medewerkers meer risico’s gaan lopen.

Verantwoordelijkheid Het is voor de Marechausseevereniging en de AFMP onbegrijpelijk dat de ambtelijke en militaire leiding nieuwe bezuinigingen telkens maar weer kritiekloos aanvaardt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. ‘Als je met politici praat over militaire missies kunnen ze met een serieus gezicht getuigen van hun grote betrokkenheid bij het werk van onze leden. Soms melden ze zelfs ‘s nachts wel eens wakker te liggen van de verantwoordelijkheid die ze daarbij dragen,’ aldus AFMP-voorzitter Van den Burg, ‘Dat neemt niet weg dat ze een paar dagen later doodleuk kunnen besluiten miljarden te bezuinigen op Defensie. Bezuinigingen die onherroepelijk de veiligheid van onze leden in gevaar brengen. Blijkbaar zijn politieke overwegingen al gauw belangrijker dan de verantwoordelijkheid die de overheid als werkgever voor de veiligheid van zijn personeel zou moeten voelen. Dat plaatst de wervingskreet ‘Werken bij Defensie, je moet het maar kunnen’ wel in een bijzonder daglicht.’ Nog één keer Rob de Wijk van het Haags Centrum voor Strategische Studies: ‘Er is bij Defensie de afgelopen twintig jaar niet alleen ‘vet’ weggesneden, maar ook de nodige operationele slagkracht. Het getuigt van een weinig realistische kijk op de werkelijkheid om dan te denken dat je nog grote besparingen kunt boeken door efficiëntiewinst.’ MARVER-voorzitter De Zeeuw: ‘Zoals gezegd: de grens is bereikt. Als een volgend kabinet besluit om nog verder op Defensie te bezuinigen, kan het rekenen op fors verzet van onze kant. De politiek moet er serieus rekening mee houden dat de door haar zo gewenste reorganisaties binnen Defensie dan wel eens enorme vertragingen kunnen oplopen.’

Het HCSS-rapport ‘De waarde van Defensie’ is te downloaden op www.marechausseevereniging.nl!

november 2012

11

veteranendag Foto’s Stichting Marechaussee Contact

Veteranendag KMar druk bezocht

D

e 13e veteranendag van de KMar op 28 september op de Koning Willem III kazerne te Apeldoorn werd goed bezocht. De Marechausseevereniging en het Fonds Sociale Zorg waren hier ook aanwezig met de stand die ook erg populair was. Ruim 800 veteranen en hun verwanten werden onder meer toegesproken door commandant KMar, luitenenantgeneraal Hans Leijtens. Hij wees onder meer op de impact van een missie: “Niet alleen omdat we soms langdurig van onze geliefden gescheiden zijn voor

Door aanpassing van de veteranenwet waren er veel actieve militairen aanwezig een onzeker avontuur, maar ook omdat wat wij meemaken soms jarenlang op ons netvlies gebrand blijft staan. Soms vormen die beelden littekens op onze ziel en gaan ze niet meer weg.” Op de bijeenkomst werd ook een krans gelegd bij het monument dat herinnert aan de gevallenen van de KMar tijdens oorlogsen vredesmissies. MARVER-bestuurder René Schilperoort was hier ook bij aanwezig en hield er een goed gevoel aan over. “Het reüniegehalte op zo’n dag is altijd erg hoog. Veel veteranen komen hier om ervaringen te delen met collega’s en een missie te kunnen verwerken.” Door de aanpassing van de veteranenwet waren er dit jaar ook veel actieve militairen aanwezig, een positieve ontwikkeling volgens Schilperoort, die hopelijk de komende jaren nog door zal zetten.

12

november 2012

11.505 keer dank! Unieke code:

LOT

heid en Veteranenzorg, bedankt alle 11.505 bellers die deel genomen hebben aan de speciale loten-

Gratis kans op e een reis naar keuz 0, t.w.v. € 2.00

actie in samenwerking met de BankGiro loterij. Maar liefst bijna 25% van alle bellers is daad-

zen! of één van de andere prij

werkelijk lid geworden van de BankGiro loterij en steunt daarmee direct het vfonds.

ig na activatie. Uw gratis kans is geld TIS. Bel 0800-1155. Activeer uw code GRA 120320_1 VFonds lot

Het vfonds, het Nationaal Fonds voor Vrede, Vrij-

20-03-12 16:09

WT.indd 1

Met dit geld kan het vfonds nog meer projecten financieren om duidelijk te maken dat erkenning en waardering van o.a. politie, oorlogs- en dienstslachtoffers zeer belangrijk is. Net als het levend houden van de herinnering aan oorlog, zoals bij Kamp Vught, het herdenken en vieren van bevrijding en vrijheid. En het besef dat vrede, democratie, rechtsstaat en internationale rechtsorde niet mogen ontbreken. Eind september zijn uit de bellers 70 gelukkige winnaars bekend geworden. Winnaars van de reis zijn de heer Kohlen uit Wijk bij Duurstede en mevrouw Van de Merbel uit Willemstad (NB). De Ipads gaan naar mevrouw Janssen Steenberg uit Druten en mevrouw Fiselier uit Losser. Wij willen hen allen, mede namens alle veteranen, hartelijk feliciteren met hun prijs.

www.vfonds.nl Bijdragen van de BankGiroloterij en de Lotto maken het werk van het vfonds mogelijk. november 2012

13

Veteranen Tekst Fred Lardenoye

Oud-marechaussee Verhulst werd ingezet bij acties Zuid-Molukkers

‘Heftiger dan mijn uitzendingen’ Is het aandeel van de KMar bij de Molukse acties in de loop der jaren aardig ondergesneeuwd, voor de militaire inzet in december 1975 rond de gijzeling in het Indonesisch consulaat in Amsterdam geldt dat al helemaal. Kapitein der marechaussee b.d. Gerard Verhulst kan het zich echter nog goed herinneren. “Het was een turbulente tijd met veel inzet bij dergelijke calamiteiten.”

“H

Gerard Verhulst geniet nu van zijn FLO.

et was een enorme puinhoop in dat consulaat. We zijn ook in de ruimte geweest waar ze gevangen werden gehouden. Een groot schild met het wapen van Indonesië dat aan de muur had gehangen, was er afgerukt en naar beneden gegooid. Dat lag in de hal.” Oud-marechaussee Gerard Verhulst (58) weet nog goed hoe hij op 19 december 1975 na de beëindiging van de gijzelingsactie in het Indonesische consulaat in Amsterdam de boel aantrof. “Ze hadden flink zitten rauzen in het pand. Ik heb het pand nog een dag moeten bewaken. Stonden we daar op die trappen naast Joop Daalmeijer die voor het journaal een reportage maakte. Daarna hebben we ook nog de privéwoning van de Indonesische consul bewaakt.”

Gijzeling koningin Verhulst begon in januari 1974 bij de Koninklijke Marechaussee in Apeldoorn. In die tijd werden marechaussees gelijk ingezet voor de bewaking van de koninklijke paleizen. Verhulst: “Dat was tien weken Soestdijk en tien weken Drakensteyn waar destijds prinses Beatrix en prins Claus woonden.” In maart 1975 diende zich de eerste van de Molukse acties onverwacht aan. “We werden midden in de nacht gewekt en naar paleis Soestdijk gestuurd. Daar werden we in het souterrain van het paleis gepositioneerd, waar normaal de lakeien verbleven. Zandzakken voor de

14

november 2012

Foto: Birgit de Roij

als er 37 jaar voor nodig moet zijn, hoef ik er geen lintje meer voor

ramen en daar werden twee mitrailleurs opgelegd gericht op de twee paleispoorten. In de paleistuin kwamen pantserwagens van het G-eskadron te staan.” In de loop van de actie werd duidelijk dat er dreiging was van Zuid-Molukkers die de toenmalige koningin Juliana wilden gijzelen. Twee Molukkers werden al op 3 maart opgepakt, waarna door het oppakken van de overige complotdeelnemers het grootste gevaar was geweken. Verhulst: “We hebben daar nog wel een tijd moeten zitten, want er was natuurlijk een dreiging. Maar de koningin was er niet eens, hoorde ik achteraf.” Sindsdien werden de marechaussees die Soestdijk bewaakten uitgerust met een uzi, weet Verhulst nog. “Voor die tijd had je alleen een pistool.”

Gijzeling Foto: Privécollectie Gerard Verhulst

Gerard Verhulst als jonge marechaussee op wacht bij Paleis Soestdijk in 1975.

De gijzeling van het Indonesische Consulaat in Amsterdam H   Twee dagen na de treinkaping bij Wijster (zie deel 1) begon op donderdagochtend 4 december 1975 de gijzeling van het personeel van de Indonesische consulaat in Amsterdam. Net als de treinkaping werd de gijzeling uitgevoerd door een groep van zeven Zuid-Molukse jongeren uit Bovensmilde. Zij wilden aandacht voor hun streven naar een vrije Republiek der Zuid-Molukken. De gijzelaars gaven zich op 19 december over, vijf dagen na beëindiging van de treinkaping. Daarvóór was één slachtoffer gevallen, een consulaatmedewerker die vergeefs via het raam had geprobeerd om te vluchten. Op het hoogtepunt van de twee acties bedroeg de inzet van de KMar 2 stafgroepen, 12 pelotons, 14 pantserwagens M113, 5 pantserwagens YP 408 en personeel voor de Bijzondere Bijstandseenheid en verzorgingsdiensten.

Verhulst werd daarna overgeplaatst naar de afdeling Politiedienst van de Marechausseebrigade in Amsterdam. Kort daarna begonnen zeven ZuidMolukkers op 2 december 1975 de treinkaping bij Wijster en twee dagen later begon de gijzeling van het Indonesische consulaat in Amsterdam. “Het was midden in een Amsterdamse woonwijk, die helemaal met hekken werd afgezet. Wij liepen daar dan wacht en het publiek zat aan de andere kant en mocht niet te dichtbij komen. Als mensen konden aantonen dat ze daar woonden, mochten ze onder onze begeleiding naar huis.” Die woonomgeving had ook zijn voordelen. “Ik heb nog nooit zoveel warme chocomel, koekjes en snoep gekregen tijdens de dienst. Het was ook erg koud. Maar wat me ook is opgevallen, is dat oudere mensen zich weer midden in de Tweede Wereldoorlog waanden, er waren overal militairen en pantserwagens. Die motoren stonden de hele dag te ronken om het warm te houden.” Van de gijzelingsactie kreeg hij alleen mee, wat van veraf zichtbaar was. “Er was voordat mijn bewakingsdienst begon al een dode gevallen. Een van de gegijzelden is ook nog in zijn onderbroek op het balkon gezet, bij wijze van

represaille werd gedreigd hem te liquideren. Ik hoorde later dat hij een longontsteking had opgelopen.” Voor de rest werden de marechaussees nauwelijks van informatie voorzien. “Toen de ontknoping naderde, vroeg ik een burger naast het hek of ik mee mocht luisteren op zijn transistorradio om te horen wat er vijftig meter achter mij gebeurde. Het was wel raar dat de treinkaping al dagen was afgelopen, voordat ze zich overgaven. Hun actie was als ondersteuning bedoeld, maar waarschijnlijk waren ze het niet eens met de afloop.”

Onderscheiding Verhulst werd tijdens zijn carrière bij de KMar ook drie keer uitgezonden. Naar de Sinaï in 1993, Cyprus in 2000 en Bosnië in 2006. “En ik ben ook nog twee maanden in Moskou bij de ambassade actief geweest. Maar ik heb heftiger dingen meegemaakt tijdens mijn binnenlandse inzet. Het was een turbulente tijd met veel inzet bij dergelijke calamiteiten.” Zo was hij in 1983 ook als marechaussee in ‘t Harde betrokken bij het onderzoek naar het ontploffen van een mijn in een leslokaal waarbij zeven dienstplichtigen het leven lieten. “Dat was schokkend, zeven lijken die daar op een rij lagen.” Ook bij de rellen rond de kroning van Beatrix in Amsterdam werd hij ingezet. “Dat was ook heftig, want er werd met van alles naar je gegooid, van stenen tot hele verkeersborden.” Hoewel hij in 1977 ook nog werd ingezet bij de bewaking rond de treinkaping bij de Punt, zit hij niet te wachten op een lintje. “Als het ministerie er 37 jaar over moet doen om te beslissen of er een lintje gegeven moet worden, hoeft het voor mij niet meer. Ik beschouw het als een deel van mijn werk.” Dat er grote verschillen waren in vergoeding tussen de bij de Molukse acties ingezette politie en de marechaussee, is ook hem niet onbekend. “Wij kregen echt een minieme beloning, als je dat vergelijkt met de politie. Je leverde je karabijn en helm in en ging weer over tot de orde van de dag.” november 2012

15

Vanuit vestigingen in Harderwijk, Nunspeet, Nijkerk en Elburg leggen de 27 advocaten van OMVR Lunenberg zich toe op alle relevante rechtsgebieden voor ondernemers, overheden en particulieren. Voor advies op het gebied van het (militair) straf- en tuchtrecht, (militair) ambtenarenrecht en letselschaderecht kunt u contact opnemen met mr. H.J.M.G.M. van der Meijden Postbus 87 3840 AB Harderwijk 0341-417023

mr. P. Reitsma Postbus 1104 3860 BC Nijkerk 033-2458544

[email protected]

www.omvradvocaten.com

voor leden van afmp/fnv en marver/fnv gelden speciale tarieven

DFD Abonnement

adv_advocatenlunenberg.indd 1

Helder, voordelig en gemakkelijk Met het abonnement kiest u voor DFD en DFD voor u. U heeft één aanspreekpunt voor al uw verzekeringen en persoonlijk financieel advies. Zoals u met een onderhoudsabonnement voor uw CV-ketel de zekerheid van warmte heeft, biedt het DFD abonnement u de zekerheid dat uw verzekeringen en overige financiële zaken altijd in orde zijn. Alles onder één dak! Voordelen DFD Abonnement: • Echt onafhankelijk advies • Verzekerd van regelmatig advies bij u thuis • U heeft één aanspreekpunt voor al uw verzekeringen • Schadeverzekeringen met provisieloze premies • Gratis intake- en informatieadvies hypotheken • U weet precies hoeveel en waarvoor u betaalt. Geen verrassingen! Sinds de introductie hebben vele DFD relaties de voordelen van een DFD Abonnement ontdekt. Heeft u ook interesse? www.dfd.nl

DFD Abonnement 16

Verzekeren • Hypotheken • Sparen Tel: (040) 20 73 100 • E-mail: [email protected] • www.dfd.nl

november 2012

07-03-2011 16:13

FNV Tekst dick harte

FNV: 

volle kracht vooruit Op dinsdag 9 oktober zijn de voorzitters van de vijftien overgebleven FNV-bonden unaniem akkoord gegaan met de voorgestelde structuur van de nieuwe vakbeweging die in mei 2013 zal worden opgericht. Volgens FNV-voorzitter Ton Heerts is daarmee een eind gekomen aan de interne discussies over het hervormingsproces. ‘We hebben een scherpe bocht genomen en zitten nu weer op de rechte weg richting ons doel: een sterke eigentijdse vakbeweging.’

O

ok de voorzitters van de drie bonden die samenwerken onder de noemer FNV Veiligheid – de AFMP, de Marechausseevereniging en de Nederlandse Politiebond – zijn akkoord gegaan met de nieuwe organisatiestructuur en het voorgelegde stappenplan om daar te komen. Doorslaggevend was daarbij de uitgesproken bereidheid van de grote bonden (Bondgenoten, FNV Bouw en Abvakabo) om zich de komende jaren te transformeren tot een aantal herkenbare en krachtige beroepssectoren binnen de beoogde vakbeweging. Hoelang dat duurt, durft Heerts niet te zeggen. ‘Er is geen termijn aan verbonden en de bonden bepalen het zelf. De vervolmaking zal ergens in 2016 of 2017 liggen.’ Het akkoord van de voorzitters is belangrijk voor het gezag van de ‘FNV in beweging’. ‘We zijn een stukje sterker geworden’’, aldus Heerts. ‘Als de werkgevers bellen om samen op te trekken richting het nieuwe kabinet, dan staan

we er weer.’ Overigens mogen de neuzen van alle voorzitters dan nu dezelfde kant op staan, maar daarmee is de deelname aan de nieuwe vakbeweging van alle vijftien bonden nog geen voldongen feit. Zoals altijd hebben de leden het laatste woord; ook die van de AFMP, MARVER en NPB krijgen voor mei 2013 nog de gelegenheid om officieel voor of tegen toetreding tot de nieuwe organisatie te stemmen.

Ledenparlement In die organisatie is het ledenparlement het hoogste democratische orgaan. Via dat parlement, – dat circa 100 leden zal tellen – krijgen de leden meer directe zeggenschap. Om ervaring op te doen, is inmiddels een voorlopig ledenparlement geïnstalleerd. Op dinsdag 30 oktober zijn de leden daarvan voor het eerst bij elkaar geweest in De Burcht in Amsterdam.

Bestuur De nieuwe vakbeweging krijgt een algemeen bestuur dat bestaat uit een voorzit-

ter en zestien bestuursleden. Binnen dat algemeen bestuur vormen zeven leden, inclusief de voorzitter, samen het dagelijks bestuur. De overige bestuursleden worden door het ledenparlement gekozen op basis van een profiel. In die profielen moeten alle beroepssectoren en specifieke doelgroepen, zoals jongeren en zzp’ers, zich vertegenwoordigd zien. Afgesproken is dat het algemeen bestuur tot mei 2015 van zwaarwegend advies wordt voorzien door een tijdelijke transitieraad, bestaande uit alle deelnemers aan de nieuwe vakbeweging.

Verder uitwerken Zestien werkgroepen zijn inmiddels bezig het besluit van 9 oktober verder uit te werken. Daarbij wordt ook gekeken naar de gevolgen van de nieuwe structuur voor de werkorganisaties van de aangesloten bonden. Dat moet begin december resulteren in meer gedetailleerde besluitvoornemens voor de verenigings- en medezeggenschapsorganen van de betrokken bonden en vakcentrale. Heerts wil met volle kracht vooruit en tempo blijven maken, omdat er volgens hem grote behoefte is aan een vakbeweging. ‘Leden merken dat we in beweging zijn en dat de slechte periode achter ons ligt.’ november 2012

17

Foto: William Moore

veteranen Tekst Linde van Deth en Janke Rozemuller

Nepveteraan Henk Lenting en prins WillemAlexander.

LZV viert eerste lustrum H   Op 2 oktober werd op de marinekazerne in Amsterdam onder het motto ‘Een heilzame missie’ het vijfjarig bestaan van het Landelijk Zorgsysteem voor Veteranen (LZV) gevierd. Het LZV is een landelijk samenwerkingsverband op het gebied van veteranenzorg van twaalf kwalitatief hoogwaardige zorginstellingen, waaronder drie van het ministerie van Defensie. In die vijf jaar is er een hoop bereikt op het gebied van deskundige en toegankelijke hulp voor veteranen, zoals door de bij het lustrum aanwezige demissionair minister van Defensie Hillen werd gememoreerd. “Dankzij uw netwerk wordt iedere veteraan die zich bij het Centraal Aanmeldpunt veteranen (het CAP; red.) met een zorgvraag meldt, 24 uur per dag, direct in contact gebracht met de juiste hulpverlener. Onze veteranen krijgen zo zorg op maat en zorg in de buurt.” Hillen informeerde op dezelfde dag het parlement over de zorg voor militairen met een Kamerbrief. In die brief speelt het LZV een (FL) belangrijke rol. Foto: karin stroo

Nepveteraan duikt weer op

»

Op de Indiëherdenking in Roermond op 1 september dook een nepveteraan op die inmiddels al een lange staat van dienst heeft op het gebied van herdenkingen en veteranendefilés. Door een administratieve fout van het Veteraneninstituut is hij overigens wel in het bezit van een (oude) veteranenpas. Betrokkene, die luistert naar de naam Henk Lenting, werd in april 2009 al eens ontmaskerd door een medewerker van het Veteraneninstituut toen hij zich op Veteranendag in Den Haag voordeed als Dutchbatter. Uit onderzoek bleek dat hij geen enkele dienstervaring heeft, laat staan uitgezonden is geweest. Bij latere defilés dook hij onder meer op bij een marinedetachement en de laatste tijd geeft hij zich uit voor oud-marechaussee. Hoewel hij door de Stichting Marechaussee Contact (SMC) al eens schriftelijk gemaand is om dat niet meer te doen, trekt Lenting zich daar niets van aan. In Roermond slaagde hij er zelfs in om een gesprek aan te gaan met prins Willem-Alexander. De SMC heeft het bestuur van (FL) het Nationaal Indië-monument ingelicht over deze nepveteraan.

Vertraging betaling ereschuld aan sommige veteranen H   Hoewel de uitvoering van de ereschuld zoals aangekondigd in oktober van start is gegaan, is er een probleemgroep aan het licht gekomen. Het gaat om meer dan 300 veteranen die zowel een invaliditeitspensioen, als een arbeidsongeschiktheidsuitkering (met een hoger percentage dan het invaliditeitspensioen) hebben. De bonden hebben met Defensie afgesproken dat in dergelijke gevallen het hogere arbeidsongeschiktheidspercentage als referentie genomen zou worden voor de hoogte van de ereschuldregeling, als arbeidsongeschiktheid en invaliditeit dezelfde, dienstgerelateerde bron kennen. Deze intentie is in de uitvoering onderbelicht gebleven. Bonden en Defensie hebben daarom alsnog aanvullende voorwaarden geformuleerd, die een einde moeten maken aan de bestaande onduidelijkheid in de uitvoering. De (her)beoordeling zal de nodige tijd vergen. De Bond van Nederlandse Militaire Oorlogs- en dienstslachtoffers (BNMO) heeft haar leden aangeraden om als zij tot deze categorie behoren en daar een brief over krijgen, alvast bezwaar aan te tekenen. (JR)

Zie ook: www.bnmo.nl

18

Demissionair minister Hillen van Defensie spreekt het LZV-symposium toe. november 2012

verenigingsnieuws

50-jarig lidmaatschap Dhr. P.F.A. V. de Kamer Hoofddorp Dhr. H.W.F. Hendriks Alphen a/d Rijn Dhr. E.R. Damste Nieuwegein Dhr. B. IJff Maastricht Dhr. T. Riensema Hummelo Dhr. K.H. Emming Beilen Dhr. M. Van den Berg Almere Dhr. J.F. Hensing Goirle

In Memoriam Met leedwezen heeft het Hoofdbestuur kennisgenomen van het overlijden op 11 oktober 2012 van de heer

Johannes (Jan) Mathias van Wylick Jan van Wylick heeft zijn sporen ook binnen de Marechausseevereniging verdiend. In 1978 trad hij toe als commissaris in het Hoofdbestuur, een jaar later gevolgd door de functie van tweede redacteur om in 1980 ‘de’ redacteur in het Hoofdbestuur te worden. Op zijn eigen wijze heeft hij gedurende ruim tien jaar het gezicht bepaald van de Marechausseevereniging waar het ging om de vulling, opzet en het maken van het verenigingsblad ‘De Koninklijke Marechaussee’. In zijn periode heeft hij in een extra uitgave van het blad de aandacht gevestigd op het 75-jarig bestaan van de vereniging en werd het blad uitgebracht in een nieuwe opmaak,

inclusief de omslag. Zijn aftreden op 22 januari 1991 was zeer abrupt en het gevolg van ongekende spanningen binnen het Hoofdbestuur. Kenmerkend voor Jan was dat hij, ondanks de teleurstelling, de vereniging toch trouw is gebleven. De Marechausseevereniging gedenkt zijn bijdrage aan het werk van de vereniging met respect. Wij wensen zijn vrouw Ans, hun kinderen en verdere familie oprecht sterkte toe bij dit plotselinge overlijden en de kracht om zonder Jan verder te gaan. Het Hoofdbestuur

NAD-bijeenkomsten Niet actief dienenden (NAD) MARVER Gezamenlijke bijeenkomstenvan niet-actief dienenden van de MARVER en post-actieven van de AFMP t/m 29 november 2012. datum

plaats

tijd

15 nov

Den Helder

14.00 uur MOOC Spoorstraat 56

locatie

adres

0223-612896

15 nov Apeldoorn

14.00 uur

055-5414442

15 nov Heerlen

13.30 uur Café d’r Klinge Pancratiusweg 47

045-5741441

22 nov Bergen op Zoom

13.30 uur Paviljoen ‘Rozenoord’ Beukenlaan 14

0164-234210

Wijkontmoetingscentr. ‘De Stolp’ Violierenplein 101

telefoon

22 nov Ede

14.00 uur Café Vink Schaapsweg 8

0318-611576

22 nov Bergen op Zoom

13.30 uur Paviljoen ‘Rozenoord’ Beukenlaan 14

0164-234210

29 nov Amersfoort

13.30 uur Restaurant ‘De Amershof’ Snouckaertlaan 11

033-4613524

november 2012

19

20

november 2012

computerhoek Tekst wim van den burg

Flash fotoalbum maken Veelzijdig alternatief voor Adobe Reader H   PDF-XChange Viewer is een gratis alternatief voor de Adobe Reader. Deze PDFviewer is lichter dan de originele Reader van Adobe, heeft meer mogelijkheden en je kunt er in beperkte mate ook PDF’s mee bewerken. Kortom, waarom zou je hem niet in plaats van de Adobe Reader gebruiken. Via plugins voor Internet Explorer, Google Chrome, Firefox en Opera kun je deze PDF-lezer direct vanuit je browser gebruiken. Je kunt dan niet alleen PDF’s lezen, die opvallend snel worden geladen, maar je kunt ook bewerkingen op een PDF loslaten. Je kunt bijvoorbeeld teksten toevoegen, tekst doorhalen of onderstrepen, watermerken plaatsen en er is een functie om tekeningen op de PDF te maken. Ook kun je pagina’s toevoegen of verwijderen. Het enige nadeel is dat PDFXChange Viewer dan wel een reclametekst op de pagina plaatst. Deze beperking ontbreekt bij de Proversie van PDF-XChange Viewer, maar die is niet gratis. Ook kun je met de PDF-Xchange Viewer nieuwe PDF-bestanden maken. Er is zelfs een OCR functie waarmee je via een scanner een PDF kunt maken en de teksten vervolgens kunt bewerken. De PDF-Xchange Viewer werkt onder alle Windows versies sinds 2000 en XP. Er is een Nederlandstalige versie beschikbaar. Bij de installatie wel opletten dat je geen ongewensDownloaden: te Toolbars mee installeert. www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-viewer

»

Met het programma Porta kun je digitale foto’s publiceren op internet in een fotoalbum in Flash (en ook in HTML, voor de iPad gebruikers). Dat ziet er heel mooi en professioneel uit. Programma’s waarmee je digitale foto’s als album op internet kunt plaatsen hebben we in OpLinie al eerder behandeld. Toch willen we de Porta fotoalbum generator niet onvermeld laten. Hiermee kun je namelijk ook Flash fotoalbums aanmaken, en dat ziet er net even mooier uit dan bij een normale fotopresentatie. Daarbij werkt het programma makkelijk en snel, en de maker claimt dat de laadtijd van de gemaakte fotoalbums ook lager ligt dan die van albums gemaakt met software van de concurrent. Het programma vraagt in welke map de foto’s staan die in het album moeten komen, en in welke map het eindresultaat moet komen te staan. Bij de opties kun je diverse zaken instellen, zoals de taal waarin de standaardteksten van het album geschreven moeten worden (Nederlands is beschikbaar) en de grootte van de foto’s. Ook kun je hier aangeven dat je de Simpleviewer (de Flash weergave) wilt gebruiken. Nadeel van dit soort programma’s is dat je wel zelf de opslagruimte voor de foto’s moet regelen. Je krijgt er dus niet zoals bij Flickr schijfruimte bij, maar plaatst ze op een eigen website of bij de ruimte die je van je provider krijgt. Heb je deze ruimte? Dan is Porta een heel goed programma om je foto’s aan de wereld te Downloaden: www.stegmann.dk/ tonen. mikkel/porta/download.php

Midi muziek maken met Anvil Studio H   Anvil Studio is krachtige gratis software waarmee je op je computer MIDI muziek kunt maken, bewerken en afspelen. De mogelijkheden gaan ver. Je kunt met Anvil Studio niet alleen de timing aanpassen maar bijvoorbeeld ook de toon. Je kunt er muziek van MIDI-instrumenten mee opnemen en je kunt MIDI’s van internet downloaden, maar je kunt er ook MIDI muziek mee maken en daarmee aan de slag

gaan. Je hebt er onder andere een digitale gitaar en een piano voor tot je beschikking. Zoals je op de Anvil Studio website kunt horen kun je met deze gratis software heel mooie dingen maken. Het programma is heel uitgebreid, maar je kunt nog meer functies toevoegen door al dan niet gratis plugins toe te voegen. Je kunt in Anvil Studio zelfs bladmuziek maken. Deze kun je testen en als je tevreden bent printen. Downloaden: www.anvilstudio.com

november 2012

21

Verenigingsnieuws

In memoriam » Op 29 augustus 2012 is op 94-jarige

» Op 29 september 2012 is op

leeftijd, na een periode van afnemende gezondheid, overleden: Jannie Volders-van der Steen, sinds 2001 weduwe van adjudant KMar Albert Volders, destijds ingedeeld bij staf KMar. Jannie heeft vele jaren in Putten gewoond, maar is enkele jaren geleden naar een verpleeghuis in Diever verhuisd in verband met de woonplaats van haar zoon en schoondochter. In Putten werd zij vele jaren bezocht door Alie en Henk Oosting van het Fonds Sociale Zorg van de MARVER. Tijdens haar verblijf in Diever kreeg zij regelmatig bezoek van Joke en Ab Blaauw. Jannie’s grote hobby was handwerken en zij was bijna het gehele jaar bezig met het maken van prachtige kerstkaarten. Helaas ging zij de laatste jaren steeds slechter zien, wat uiteindelijk resulteerde in blindheid. Zij bracht veel tijd door met het luisteren naar het gesproken boek. De crematie vond op 4 september 2012 te Meppel plaats, waarbij de Marechausseevereniging vertegenwoordigd werd door Alie en Henk Oosting. Wij wensen de familie veel sterkte toe om dit verlies te dragen. Correspondentieadres: J.A. Volders Broekemastraat 74 7981 DM Diever

79-jarige leeftijd aoo b.d. KMar E. Westerhof overleden. Begin 2012 werd bij Westerhof een ongeneeslijke ziekte geconstateerd waaraan hij uiteindelijk is overleden. Westerhof heeft bij de KMar voornamelijk gewerkt binnen de toenmalige 3e divisie en het District KMar Noord. Hij vervulde verschillende functies waaronder die van brigadecommandant. De ouderen onder ons zullen hem met name herinneren als onze VTOO man te Groningen. Op 4 oktober j.l. werd te Groningen onder grote belangstelling, waaronder meerdere oud collega’s, de crematieplechtigheid gehouden. De kinderen en kleinkinderen van Westerhof herinnerden hem als een vader en opa met een uitgesproken mening. Namens het FSZ was de familie Buseman aanwezig. Correspondentieadres: Mevr. Westerhof-Bakker Mansholtstraat 96 9602 SH Hoogezand

» Op 23 september 2012 overleed op 91-jarige leeftijd te Eijsden Wim (Willy) Jacobs. Willy werkte gedurende nagenoeg zijn hele loopbaan bij de grensveiligheidsdienst van de Koninklijke Marechaussee in Zuid-Limburg. Hij woonde nog steeds met zijn vrouw in een woning van de voormalige brigade Eijsden. Op zaterdag 29 september 2012 hebben Leo en Billa Steinbusch de uitvaartdienst bijgewoond namens het FSZ. Correspondentieadres: Werner King 4 6245 PW Eijsden

22

november 2012 september 2012

» Op 30 september 2012 is op 92-jarige leeftijd te Rijswijk (ZH) overleden de de aoo b.d. Abraham Marinus (Bram) de Mol. Bram de Mol was een geboren Zeeuw en gedurende de tweede wereldoorlog was hij actief in het verzet en kreeg daarvoor later het bijbehorende insigne. Gedurende zijn militaire loopbaan bij de Koninklijke Marechaussee heeft hij op meerdere locaties zijn werkzaamheden verricht. Zijn laatst beklede functie tot aan de datum FLO in 1975 was Commandant Afdeling Justitie van de Brigade Den Haag, toentertijd gevestigd aan de Laan van Meerdervoort. De herdenkingsdienst en de begrafenisplechtigheid vond plaats op 5 oktober 2012 in de aula van de begraafplaats Oud Eik en Duinen te Den Haag. De MARVER werd hierbij vertegenwoordigd door Kor van de Polder. Wij wensen

zijn vrouw, kinderen, kleinkinderen en verdere familie veel sterkte toe bij dit grote verlies. Correspondentieadres: Generaal Spoorlaan 62 flat 896 2285 CH Rijswijk (ZH) De voorzitter van de fractie NAD, Ab Colenbrander

VERGADERING FRACTIE NAD OP DE KWIII KAZERNE H   Op donderdag 29 november 2012 is het weer zover en houden we onze fractievergadering. Op dit moment is alles in beroering en zijn de besprekingen en onderhandelingen in volle gang. Wij denken dan aan de pensioenen, de AOW en het AOW gat voor onze leden met FLO en de tarieven van Zorgzaam voor de ziektekostenverzekering. Wij hopen dat wij u eind november hierover wat meer duidelijkheid kunnen geven. Tevens willen wij een blik gaan werpen in een van de verbouwde gebouwen op de KW III kazerne en natuurlijk ontmoet u weer vele oud-collega’s.

» 29 november 2012 » Aanvang: 13.30 uur » Plaats: KW III kazerne te Apeldoorn » Gebouw 32 (KEK-gebouw) aan het square, Zaal 111

MARVER/FNV UITZENDCERTIFICAAT Zeker op uitzending

U bent lid van de Marechausseevereniging en wordt uitgezonden?

• • •

€ 2.500 bij overlijden als gevolg van een ongeval; € 5.000 bij algeheel blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval; In geval van gedeeltelijke blijvende invaliditeit door een ongeval een evenredig percentage van € 5.000.

Waar vraagt u uw certificaat aan? • Surf naar www.marechausseevereniging.nl en klik op Uitzendcertificaat; • Mail naar [email protected] o.v.v. Ik word uitgezonden. Geef hierin uw persoonsgegevens, naam uitzending, vertrek- en terugkeerdatum van uw uitzending; • Bel met 040 20 73 100 (kies 4). Ook voor plaatsing in de West, mits korter dan een jaar, kunt u het uitzendcertificaat aanvragen! DFD stuurt u het bewijs van dekking en zal u verder informeren. november 2012

Foto: AVDD

Vraag uw uitzendcertificaat aan. Hiermee heeft u gratis de volgende dekking voor de duur van uw uitzending:

23

verenigingsnieuws Verjaardagsactie Fonds Sociale Zorg, Hans van Asperen

Donateurs, bedankt!

Van onderstaande donateurs heeft het Fonds Sociale Zorg via de verjaardagactie een gift of donatie ontvangen. P.W.M. Aalbers Zoetermeer G. Adams Borne J. Agricola Groningen W. Apperloo Aruba C.H. Arends Goirle H. Baas Bussum M.E.G.M. Bartels - van Haut Grave C.P. Bel Hoofddorp J.B. van den Berg Wijster J.J. Bes Arnhem N. Bijl Den Helder W.P. Blankenstijn Maassluis D.A. Blijleven Delfgauw C.L. Bloemendaal - van Wijk Uithoorn L. Bockman Arnhem C.J. Boekweit - Veendijk Almere A. de Boer Workum M. Boltjes Harderwijk K.H.C. Boze Zoetermeer S.H.J. van den Broeck Valkenburg LB J. Buis Ugchelen A.J. Buitendijk Utrecht K. van de Bunt Heeswijk - Dinther A.H. Colenbrander Diepenveen E.R. Damste Nieuwegein A.J. Dekker Julianadorp K. van Diermen Almere J. Dijk van Enschede H.J. Dijkman Goes R. van Dijk - Ockels Denekamp B.J. Dorenbosch - Walstra Zwolle R.J. Dusebout Utrecht M.C. Egmond van - van Grieken Apeldoorn B. Feeburg Den Helder P.A. van Gool Gouda E. Grift Nunspeet J. Groot Veenendaal J.T. den Haan Zaandam G. Hardeveld Uden M.C. Heijnen - Maters Lelystad G. Heimgartner Barneveld R.M.M. van Heloma Lugt Apeldoorn J.H. Hendriks Kampen C. Herselman - Kop Rotterdam W.H.G. Hesselink - Ten Tye Oldenzaal P.W.B. Heuvels - Kok Zevenaar A. Hingstman Assen B.F. Hool Rotterdam A. Horst Ter Dwingeloo A.H.M. Hunting Sittard N.C.M. Karels Purmerend E.J. Kasteel Epe J.H. Kemink - van Rijn Vlaardingen

24

november 2012

E.J.M. Kienhuis Almere F.J. Kingma - Poshuma Groesbeek G.C. van Klink Purmerend A.G.J. Kollerie Apeldoorn K. Koning Lima (Peru) G.E. Koster Hoogeveen C. Kramer Veldhoven J. Kraster - Hilligehekken Hengelo OV P. van der Laan Veenendaal J.A. van Laar Zeist J. Louwerse Oldenzaal A. Mager Apeldoorn C.B. van der Meer - Hartman Heythuysen P. Meijer Scherpenisse J. Meijering Westerbork W. Messink Almere M.C.J.M. Mols Beemte Broekland G.J. Neijsen Groenlo H.M.J. Nijbelen Sittard G. Noordstra Arnhem L. van Oostenbruggen Hoofddorp J.C. Plooij Apeldoorn J.M.C. Pluijmen Landgraaf K. van de Polder Vierpolders M. Pronk-Jansen Den Helder H. eo S. Rademaker - Withagen Onbekend R.P. Rave Bocholt DLD E. de Ridder Almere J.G. Rikkert Wierden G.H. Rotting Enschede G.H. de Ruiter Apeldoorn E.R. Le Sage Roosendaal A.J.J.M. Satijn Maastricht J.M. van der Schoot Goirle B.R. Schouwstra Delfzijl M.J. Schra - Sieders Winterswijk G.C. Sels Purmerend W. Stam Gilze J.F.A.A. van Steen Dorst R. Steenbergen Nijmegen L.C.H. Steinbusch Landgraaf F.H.J.M. Theloosen Wijchen C.H.J.M. Theloosen Arnhem P. Tichelaar Ens C.J.V. van Tilborg Bergyk A. van Trigt Leens K. Troost Apeldoorn G. van der Tuuk Leeuwarden J. van Uffelen Apeldoorn J.A.M. van der Veer Amersfoort C. van Veldhuizen Doesburg C. Vos Maasdam J. Vos Scherpenzeel

De zorg mag niet ophouden H   Binnen de Marechausseevereniging verleent het Fonds Sociale zorg (FSZ) sedert 1959 sociale ondersteuning aan leden, hun partners of nabestaanden. Dit kost veel geld. Een groot deel hiervan komt binnen door giften en donatie, bijvoorbeeld door de verjaardagsactie maar ook door de verkoop van artikelen. De door vrijwilligers uitgevoerde zorg mag niet ophouden en daarvoor heeft het FSZ uw steun nodig.

G. van Vreden - Schutte Rodenrys L.H. van der Wal Zuidland J.G.M. Wijffels Breda A.J. Wijksma Borne H. Wijnen Tilburg E. Willemsen Alkmaar F. de Wit Rijswijk H.J.J. Witte Assen R. Witteveen IJsselmuiden W. Wubs Steenwijk G. van Zadelhoff Elst Gld E.A.M. Zanden - Asseldonk Valkenswaard C.J. Zieldorff Langerak ZH J.A. Zomerdijk Hoofddorp C. Zuidema Zuidhorn Van de reüniecommissie District Koninklijke Marechaussee Utrecht werd een donatie ontvangen. Tussen de deadline voor het inleveren van de kopij en de datum van verschijnen van dit blad zit bijna een maand. Daardoor kan het zijn dat uw naam n.a.v. een gift of donatie nog niet terug is te vinden in bovenstaande lijst. Die zal dan in volgende blad verschijnen. Hartelijk bedankt voor uw bijdrage. Hans van Asperen 06-13459772 [email protected]

puzzel dirry koomans

Cryptogram

Stuur uw oplossing van deze cryptogram vóór 28 november 2012 naar: Redactie Marechausseevereniging Postbus 157 3440 AD Woerden of stuur een e-mail naar puzzel@marechaussee vereniging.nl Vergeet niet uw adres te vermelden want onder de goede inzendingen verloten wij een Boncadeau ter waarde van 25 euro! Uit de goede oplossingen van de puzzel uit het vorige nummer trokken wij de heer of mevrouw Biesmans uit Tilburg.

oplossing 31

2

14

21

43

9

24

11

5

Horizontaal

Verticaal

1. sleutelatleet - 4. mal, gestoord en verliefd op elkaar - 10. prijsafspraak met puntjes - 12. kleurrijke natte poort - 14. niet verkeerd meisje - 15. diertje om de hals - 16. Sints knecht is een zwarte grap - 18. mannetjesduif zonder kop als gift - 20. keer is scheepsrecht - 22. even zonder begin is meer - 23. lijkt een slome knol maar is razendsnel - 25. uniek computeradres - 27. deze lat dubbel is een raadsel - 28. eindeloos vuur is eetbaar 29. tijdelijke waterval - 31. ‘s nachts zie je ’m aan - 33. spring een zangstem in een kort schoolonderzoek - 35. uniform maakt macht - 37. zij was eerste bij de vrouwen - 39. keizersspel - 40. kauwvrucht - 41. ontspannende inspanning - 44.rommelig ras in Afrika - 45. sport van een klompje planten voor niets - 46. as om sleutelmerk - 47. dof spul, op de vloer - 48. hij maakt brood, koek of stenen.

1. vervoert gestolen grond - 2. kort sporttoernooi - 3. snel soort - 4. uitgeklede verhaalheld - 5. stukje knoflook aan de voet - 6. zeewier met een B.H., een vak apart - 7. 1D zwemt - 8. 12 dozijn - 9. stank na drank? omgooien! - 11. fout etsen wordt keihard - 13. haar aan een sleutel - 14. vegetarische fout - 17. graafdier plus waait met elke wind mee. - 19. kort eigen persoont - 20. snel, een bij in de war - 21. vruchtbeginsel op stok in Israël - 24. behoeftig lichaamsdeel - Noortje leest dit tussen haar ouders - 28. doorgang die af - of opsluit - 30. kan duur worden - 31. man zonder eind is een vrouw - 32. voor kinderen of van vissen- 33. .t precies - 34. slaginstrument mist ’t, wat een troep - 36.daar staat de s - 38. is v=iI je mening? - 41. schop in België - 42. drank minder is kookgerei - 43. naam van zeedier.

november 2012

25

servicepagina

Algemene adresgegevens

Contactpersonen fracties

bezoekadres Steinhagenseweg 2-C 3446 GP Woerden postadres Postbus 157 3440 AD Woerden telefoon 0348 – 487 054 fax 0348 – 707 411 e-mail info@marechaussee vereniging.nl internet www.marechaussee vereniging.nl rekeningnr 513044 openingstijden ma t/m vr van 8.30 tot 17.00 uur

Fractie Schiphol Alexandra Schaap – Zoet e-mail [email protected]

Afdeling Individuele Belangenbehartiging (IB) telefoon 0348 – 707 433 fax 0348 – 487 056 e-mail ibb@marechaussee vereniging.nl

Ledenadministratie telefoon 0348 – 707 432 e-mail ledenadministratie@mare chausseevereniging.nl Opzegging van het lidmaatschap kan alleen geschieden door middel van een brief aan Marechausseevereniging, t.a.v. Ledenadministratie, Postbus 157, 3440 AD Woerden. Opzeggingen per e-mail of fax worden niet meer geaccepteerd. Adreswijzigingen kunnen doorgegeven worden via onze website www.marechausseevereniging.nl of gezonden aan Marechausseevereniging, t.a.v. Ledenadministratie, Postbus 157, 3440 AD Woerden.

Bureau Ledenservice * telefoon 0348 – 487 069 e-mail info@marechaussee vereniging.nl * Voor het doorgeven van ambts-jubilea, leeftijdontslag, opname in ziekenhuis, uitzendingen etc. Ook voor vragen over het lidmaatschap, ledenbenefits en verzekeringen.

Sluitingsdatum kopij Marechausseevereniging 08 - 2012: 28.11.2012. Verschijning: 22.12.2012

26

november 2012

Fractie NAD Gerard Boeijen e-mail [email protected] Fractie StafCKMar Doeke Dijkstra e-mail [email protected] Fractie LBE Willem Bernhards e-mail wchbernhards@mare chausseevereniging.nl Fractie LOKKMar Hans Koopman e-mail [email protected] Fractie Noord-Oost Johan Fernhout e-mail [email protected] Fractie Zuid vacature; aanmelden via [email protected] Fractie West Marco Cornet e-mail [email protected]

Fonds Sociale Zorg (FSZ) Voorzitter Roel Ridders telefoon 055 - 366 68 37 mobiel 06 - 40 87 39 68 e-mail [email protected]

Secretaris Theo Wielens telefoon 053 – 572 10 60 mobiel 06 – 42 16 94 43 e-mail [email protected]

Coördinator ledenbezoekers Bert Tuenter telefoon 077 – 382 426 mobiel 06 – 10 12 06 97 e-mail [email protected]

Coördinator verjaardagsactie Hans van Asperen mobiel 06 - 13 45 97 72 e-mail verjaardagsactie@ fondssocialezorg. nl

Colofon Uitgave van FNV Veiligheid onder verantwoordelijkheid van de Marechausseevereniging De Marechausseevereniging is toegelaten als collectief lid van de Algemene Federatie van Militair Personeel (AFMP/FNV) redactie Alex Groothedde, Fred Lardenoye, Jos van Nieuwenhuizen, Ton de Zeeuw Postbus 157, 3440 AD Woerden 0348 – 707 410 redactie@marechaussee vereniging.nl ontwerp & vormgeving Witte-en-Co Margo Witte De inhoud van MARECHAUSSEEvereniging valt onder de verantwoordelijkheid van het Hoofdbestuur van de Marechausseevereniging, behoudens artikelen op naam en de inhoud van de opgenomen advertenties. De redactie behoudt zich het recht voor om ingezonden artikelen te weigeren of te redigeren. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder voorafgaande toesteming van de redactie. oplage 6.200 internet www.marechausseevereniging.nl e-mail [email protected] druk Senefelder Misset advertenties Postbus 157, 3440 AD Woerden 0348 – 707 410

Tekst: Johan de Rooij Tekeningen: David de Rooij Nog even en dan kun je met pensioen, henk!

Het lijkt me hrlijk om elke dag n de waterkant te zien vien...

Wt je al wat je met al die vrije tijd gt doen?

Coandant! Hoe moet dat nou met het AOW-gat?

Mr wacht ns... Is er eigenlijk al n oploing vr het AOW-gat?!

Straks zit Henk zonder inkomen! ?

!

Gn zorgen, jongens! Defensie lost dat vast snel op!!

Later...

Ach, bekijk het van de zoige kant...

Pfoe... Geluig!

...je bent wél elke dag n het vien!

Ga die hengel mr vast kopen, henk!

Nog mr 4000 kilo vis en dan heb je dat AOW-gat gedicht!

november 2012

27

Uw voordelen wanneer u kiest voor een DFD hypotheek......... Uw DFDadviseur komt naar u toe; Wij bieden zeer scherpe rentetarieven; Wij werken transparant. U weet vooraf hoeveel en waarvoor u ons betaalt; Wij volgen het DFD hypotheekstappenplan© en komen zo uit bij de hypotheek die het best bij u past; Wij werken volledig volgens de leidraad die de AFM aan hypotheekadvies stelt; Militairen met BBT- en FPS-contracten kunnen bij DFD wel terecht; NHG en subsidieregelingen zijn voor ons gesneden koek.

Een eerste huis, droom of werkelijkheid? 28

Verzekeren • Hypotheken • Sparen Tel: (040) 20 73 100 • E-mail: [email protected] • www.dfd.nl

november 2012