MAGYAR GORDON ISKOLA EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA
Elhatározva a Magyar Gordon Iskola Egyesület változásokkal egybefoglalt alapszabályának elfogadását és az Egyesület közhasznúvá válását, a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) és az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény (Ectv.) rendelkezéseinek megfelelve a tagok az alábbi tartalommal fogadják el a szervezet alapszabályát:
I. Az Egyesület adatai 1. Az Egyesület neve: Magyar Gordon Iskola Egyesület 2. Az Egyesület rövidített neve: Gordon Egyesület 3. Az Egyesület székhelye: 1146 Budapest, Zichy Géza utca 5. II.1-2. 4. Az Egyesület működési területe: Magyarország valamennyi régiója és a határon túli magyar lakta területek. 5. Az alapítás éve: 1990. Az Egyesület határozatlan időre alakult. 6. Az Egyesület jogi személy. Az Egyesület civil szervezet. 7. Az Egyesület jogállása: közhasznú civil szervezet. 8. Az Egyesület alapító tagjainak nevét és lakóhelyét tartalmazó tagnévsor az alapszabály 1. számú mellékletét képezi.
II. Az Egyesület célja és feladatai 1. Az Egyesület célja: A Dr. Thomas Gordon nevéhez fűződő erőszakmentes kommunikációs és kapcsolati készségek, konfliktuskezelő módszerek tanítása. A család, a nevelési intézmények és más szervezetek, csoportok együttműködését elősegítő eljárások, önismereti programok hiteles terjesztése, úgy is, mint a Nemzetközi Gordon Intézet magyar nemzeti képviselete. 2. Az Egyesület céljának megvalósítása érdekében együttműködik minden állami, civil és gazdálkodó szervezettel, más egyesülettel és szövetséggel, amelyek segítik az Egyesület eredményes működését és céljainak megvalósítását. 3. Az Egyesület céljai megvalósításához szükséges anyagi feltételek megteremtése érdekében a jogszabály előírásai szerint gazdasági, vállalkozási tevékenységet folytathat. 1
Az Egyesület a létesítő okiratban meghatározott cél szerinti tevékenységet- közhasznú szervezet esetében, ideértve a közhasznú tevékenységet is- folytathat és- célja megvalósítása gazdasági feltételeinek biztosítása érdekében- gazdasági-vállalkozási tevékenységet is végezhet, amennyiben ez az alapcél illetve közhasznú célok szerinti tevékenységet nem veszélyezteti. Amennyiben az Egyesület olyan tevékenységet végez, amelyet jogszabály engedélyhez (feltételhez) köt vagy egyébként szabályoz, e tevékenység felett a tevékenység szerinti hatáskörrel rendelkező állami szerv a hatósági ellenőrzésre irányadó szabályok alkalmazásával felügyeletet gyakorol. 4. Az Egyesület feladatai: - Mivel a Magyar Gordon Iskola Egyesület az a szervezet, amely a kaliforniai Gordon Intézettel szerződésben áll, az Egyesületnek ellenőrzési joga van minden Gordon néven, illetve az Egyesület neve alatt tartott tanfolyam fölött. Amennyiben valamely természetes vagy jogi személy, társadalmi szervezet illetve jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság Gordon-féle Kapcsolati Tréninget tart, illetve a Gordon Egyesület neve alatt tart bármely személyiségfejlesztő tréninget az Egyesülettel való megállapodás nélkül vagy az Egyesülettel kötött megállapodást megszegve, úgy az Egyesület köteles jogi úton érvényesíteni a Gordon Intézet és saját érdekeit. - A szakmai követelmények és etikai normák, valamint gazdasági érdekek megfogalmazása, érvényesítése és képviselete; - Kommunikáció és konfliktusmegoldás módszerének tanítása, kapcsolati készségek, szervezeti működés, irányítástechnikai és egyéb önismereti, mentálhigiéniás programok hiteles terjesztése; - Kapcsolattartás a kaliforniai Gordon Intézettel; - A kiképzett instruktorok, az alaptanfolyamot végzettek, illetve az Egyesület tagjainak nyilvántartása; - A terjesztés megfelelő formáinak –pl. tanfolyam, előadás- tartása; - Instruktorok képzésének és továbbképzésének szervezése; - Reklám- és ismertető anyagok előállítása és terjesztése; - Az Egyesület gazdasági, pénzügyi feladatainak ellátása; - A Gordon-tréningekkel kapcsolatos anyagok (hazai és nemzetközi) követése, szakfordítói megbízások kiadása; - Az Egyesületet érintő információk áramlásának biztosítása (levél-és telefonkapcsolatok létesítése és fenntartása stb.); - Az oktatáshoz szükséges munkafüzetek és egyéb segédanyagok folyamatos előállítása, az instruktorok segédanyaggal történő ellátása; - A Gordon-tréningekre vonatkozó hatásvizsgálatok adaptálása és minőségbiztosítás elvégzése.
2
5. Az Egyesület közhasznú tevékenységét a következő jogszabályban előírt közfeladathoz kapcsolódóan végzi1: - Nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés (2011. évi CLXXV. törvény - az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról; 1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról; 2011. évi CXC. törvény nemzeti köznevelésről; 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógusszakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről; 9/2000. (VIII. 4.) SzCsM rendelet a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról) - Az egyesület céljának megfelelően és a megjelölt jogszabályokkal összhangban az alábbi konkrét tevékenységeket fejti ki: - 8559’08 M.n.s. egyéb oktatás - 7490’08 M.n.s. egyéb szakmai, tudományos tevékenység - 9412’08 Szakmai érdekképviselet - 8230’08 Konferencia szervezése - 5811’08 Könyvkiadás - 4761’08 Könyv-kiskereskedelem - 5814’08 Folyóirat, időszaki kiadvány kiadása - 8299’08 M.n.s. egyéb kiegészítő üzleti szolgáltatás A közhasznú jogállású szervezet jogosult használni a közhasznú megjelölést. 6. Az Egyesület gazdálkodása során elért eredményét nem osztja fel, hanem visszaforgatja az alapszabályban foglalt közhasznú tevékenységekre. Az Egyesület befektetési tevékenységet nem folytat. Abban az esetben, ha az alapszabály módosítását követően az egyesület befektetési tevékenységet folytatna, úgy ezt a tevékenységet csak a közgyűlés által előzetesen elfogadott befektetési szabályzat birtokában végezheti. Az Egyesület közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, szervezete pártoktól független és azoknak anyagi támogatást nem nyújt, országgyűlési képviselői, megyei, fővárosi önkormányzati választáson jelöltet nem állít. Az Egyesület hozzájárul a társadalom és az egyén közös szükségleteinek kielégítéséhez, amennyiben az előző évről szóló beszámoló közhasznúsági melléklete célcsoportra vonatkozó adatai alapján az Egyesület szolgáltatásai az Egyesület tagjain, munkavállalóin, önkéntesein kívül más személyek számára is hozzáférhetőek. 7. A közhasznú jogállás kérelmezésének feltételének teljesülése a 2011. évi CLXXXI. törvény 32. § (4) és (5) bekezdései alapján2: (4) Megfelelő erőforrás áll az Egyesület rendelkezésére, ha az előző két lezárt üzleti év vonatkozásában a következő feltételek közül legalább egy teljesül: a) az átlagos éves bevétele meghaladja az egymillió forintot, vagy b) a két év egybeszámított adózott eredménye (tárgyévi eredménye) nem negatív, vagy c) a személyi jellegű ráfordításai (kiadásai)a vezető tisztségviselők juttatásainak figyelembevétele nélkül- eléri az összes ráfordítás (kiadás) egynegyedét.
1 2
Pontos jogszabályhelyet kell megjelölni A (4) és (5) bekezdések alatt felsorolt a-c) pontokból 1-1 teljesült feltételt mindenképpen meg kell jelölni. 3
(5) Megfelelő társadalmi támogatottság mutatható ki az egyesületnél, ha az előző két lezárt üzleti éve vonatkozásában a következő feltételek közül legalább egy teljesül: a) a személyi jövedelemadó meghatározott részének az adózó rendelkezése szerint a szervezetnek felajánlott összegből kiutalt összeg eléri az 54. § szerinti bevétel nélkül számított összes bevétel kettő százalékát, vagy b) közhasznú tevékenység érdekében felmerült költségek, ráfordítások elérik az összes ráfordítás felét a két év átlagában, vagy c) közhasznú tevékenységének ellátását tartósan (két év átlagában) legalább tíz közérdekű önkéntes tevékenységét végző személy segíti a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 2005. évi LXXXVIII. törvénynek megfelelően. 8. Az egyesület a működésének, szolgáltatásainak, azok igénybevételi módjának nyilvánosságát a www.gordoniskola.hu internetes honlapján és az Egyesületi Hírlevél elnevezésű időszaki kiadványa útján biztosítja. Az éves beszámolót és a közhasznúsági mellékletet minden év május 31. napjáig a www.gordoniskola.hu internetes honlapján közzéteszi. Az egyesület közhasznú tevékenységével kapcsolatosan keletkezett iratok – a törvény alapján nem nyilvános adatok kivételével – nyilvánosak, azokba bárki betekinthet, és a saját költségére másolatot készíthet. Az iratbetekintésre és iratmásolásra vonatkozó igényeket írásban, az egyesület Vezetőségéhez címzetten kell előterjeszteni. A Vezetőség az iratbetekintést és az iratmásolat kiadását az egyesület székhelyén, az igény bejelentésétől számított 8 napon belül köteles biztosítani a kérelmező számára.
III. Az Egyesület tagsága 1. Az Egyesület tagja lehet az a természetes személy, jogi személy, valamint jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet, amely: - nyilatkozik a belépési szándékról - elfogadja az Egyesület céljait - az Alapszabály alapján az Egyesület tagjai számára előírt kötelezettségek teljesítését vállalja - az Egyesület taggá választ. Természetes személy esetén a taggá válás feltétele a 18. életév betöltése. Az Egyesület tréninget vezető tagja csak az az instruktor lehet, aki az instruktorképző sikeres elvégzése után jelentkezett és kérte felvételét az Egyesületbe, és aláírásával elfogadta az Alapszabály és az SZMSZ rendelkezéseit. 2. A tagsági jogviszony keletkezése Az egyesületi tagság az alapításkor az egyesület nyilvántartásba vételével keletkezik. Az egyesület megalakulását követően a tagság a belépési nyilatkozat elfogadásával keletkezik. A belépési nyilatkozatot a Vezetőséghez kell benyújtani, amely szerv a kérelem beérkezésétől számított 30 napon belül, egyszerű szótöbbséggel, nyílt szavazással határoz a tagfelvételről. Határozatát annak meghozatalát követő 8 napon belül írásba foglaltan, igazolt módon kell megküldeni a tagfelvételt kérelmező számára. A tagfelvételi kérelem elutasítása esetén az érdekelt a döntés felülvizsgálatát kérheti a közgyűléstől. 3. A tagok jogai Az egyesület tagja jogosult: 4
a./ az egyesület tevékenységében részt venni b./ az egyesület szolgáltatásait igénybe venni c./ a közgyűlésen részt venni, szavazati jogát gyakorolni, a közgyűlés rendjének megfelelően felszólalni, kérdéseket feltenni, javaslatokat és észrevételeket tenni d./ az egyesület irataiba betekintetni e./ arra, hogy az egyesület tisztségviselőjévé válasszák, amennyiben vele szemben jogszabályban meghatározott kizáró ok nem áll fenn. A tag a közgyűlésen a szavazati jogát meghatalmazott képviselője útján is gyakorolhatja. A képviselő részére adott meghatalmazást teljes bizonyító erejű magánokirati formában írásba kell foglalni és azt a közgyűlés levezető elnökének a közgyűlés kezdetén átadni. A közgyűlésen valamennyi szavazásra jogosult tag egyenlő szavazattal rendelkezik. 4. A tagok kötelezettségei Az egyesület tagja: a./ Nem veszélyeztetheti az egyesület céljának megvalósítását és az egyesület tevékenységét. b./Köteles a tagdíjat annak esedékességéig megfizetni. c./ Köteles az egyesület alapszabályának, a döntéshozó szervek határozatainak reá vonatkozó előírásait, rendelkezéseit betartani. d./ Az Egyesület tevékenységében legjobb tudása szerint részt venni, különös tekintettel az önként vállalt feladatokra és a megbízások pontos teljesítésére. e./ Köteles a lakcímét, email címét annak megváltozását követő 8 napon belül a Vezetőséghez bejelenteni. 5. Tagdíj Az egyesület tagjai vagyoni hozzájárulásként tagdíjat fizetnek. A tagdíj összege 12.000,-Ft/év, amelyet a megalakuláskor a nyilvántartásba vételt elrendelő végzés jogerőre emelkedésétől számított 8 napon belül, ezt követően legkésőbb minden év február 20. napjáig kell egy összegben, az egyesület házipénztárába vagy az egyesület bankszámlájára történő átutalás útján megfizetni. Az egyesület megalakulását követően újonnan belépő tag a tagsági jogviszonya keletkezésének évében a tagdíj időarányosan számított összegét a tagsági jogviszony létesítésétől számított 8 napon belül, ezt követően legkésőbb minden év február 20. napjáig köteles az egyesület házipénztárába vagy az egyesület bankszámlájára történő átutalás útján teljesíteni. 6. A tagsági jogviszony megszűnése A tagsági jogviszony megszűnik: a./ a tag kilépésével; b./ a tagsági jogviszony egyesület általi felmondásával; b./ a tag halálával vagy jogutód nélküli megszűnésével; c./ a tag kizárásával. A tagsági jogviszonyát a tag az egyesület Vezetőségéhez címzett írásbeli nyilatkozatával bármikor, indokolás nélkül megszüntetheti. A tagsági jogviszony a nyilatkozatának a Vezetőséghez történő megérkezése napján szűnik meg. Ha az alapszabály a tagságot feltételekhez köti, és a tag nem felel meg ezeknek a feltételeknek, az egyesület a tagsági jogviszonyt harmincnapos határidővel írásban felmondhatja. 5
A Vezetőség nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel kizárhatja az egyesület tagjai közül azt a tagot, aki jelen alapszabály rendelkezéseit vagy a közgyűlés határozatát súlyosan vagy ismételten sértő magatartást tanúsít. Kizárható a tag akkor is, ha hat hónapon keresztül elmaradt a tagdíj megfizetésével. A tagdíj megfizetésének elmulasztása miatt a tag csak akkor zárható ki, ha a legalább hat hónapos mulasztás elteltét követően a Vezetőség írásban – póthatáridő tűzésével és a jogkövetkezményekre, azaz a kizárásra történő figyelmeztetéssel – felszólította a tagdíjhátralék teljesítésére, mely felszólítás a póthatáridőn belül is eredménytelen maradt. A kizárási eljárást bármely tag vagy egyesületi szerv kezdeményezésére a Vezetőség folytatja le. A kizárási eljárásban a tagot a Vezetőség ülésére meg kell hívni, azzal a figyelmeztetéssel, hogy a szabályszerű meghívása ellenére történő távolmaradása az ülés megtartását és a határozathozatalt nem akadályozza. Az ülésen biztosítani kell számára a védekezési lehetőséget. Az ülésen a tag képviselővel is képviseltetheti magát. A tag kizárását kimondó határozatot írásba kell foglalni és indokolással kell ellátni; az indokolásnak tartalmaznia kell a kizárás alapjául szolgáló tényeket és bizonyítékokat, továbbá a jogorvoslati lehetőségről való tájékoztatást. A Vezetőség a kizárásról szóló határozatot a tagkizárási eljárás megindulásától számított 30 napon belül meghozza és 8 napon belül igazolható módon közli az érintett taggal. A kizárt tag a kizárást kimondó elsőfokú Vezetőségi határozat ellen, a kézbesítéstől számított 15 napon belül az egyesület közgyűléséhez fellebbezéssel élhet. A közgyűlés a fellebbezés tárgyában a soron következő ülésén nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel dönt. A közgyűlés határozatát annak meghozatalakor szóban kihirdeti és 8 napon belül írásban, igazolható módon is közli az érintett taggal. Halál esetén az Egyesület tagjainak örököseit sem jog nem illeti meg, rájuk kötelesség sem hárul, kivéve, ha az elhunytnak tartozása áll fenn az Egyesülettel szemben, ugyanis azt az örökös megfizetni köteles.
IV. Az Egyesület szervezete
Az Egyesület szervei: Közgyűlés Vezetőség Irodavezetés Ellenőrző Bizottság
6
IV.1. Közgyűlés 1. Közgyűlés A Közgyűlés az Egyesület legfőbb szerve, amelyet a tagok összessége alkot. A Közgyűlést évente egyszer össze kell hívni a hely, az időpont és a napirendi pontok közlésével. Az elnöknek tagnyilvántartásban szereplő tagok részére meghívót kell küldeni legalább 15 nappal a Közgyűlés időpontja előtt. A Közgyűlés nem nyilvános; azon a tagokon és az ügyvezetésen kívül a közgyűlés összehívására jogosult által meghívottak és az alapszabály vagy a közgyűlés határozata alapján tanácskozási joggal rendelkező személyek vehetnek részt. A közgyűlési meghívóban (postai úton vagy emailen) közölni kell azt az időpontot, amelyben az ismételt Közgyűlést meg kell tartani, ha az eredeti időpontban megtartott Közgyűlés nem határozatképes. Az egyesületi tagoknak lehetőséget kell arra biztosítani, hogy a meghívó kiküldését megelőzően a napirendi pontokra javaslatot tehessenek (javaslattételre 5 napot kell bebiztosítani). A Közgyűlés összehívását írásban kérheti a tagok egytizede a cél és az ok megjelölésével, ebben az esetben az elnök harminc napon belül köteles összehívni a Közgyűlést. 2. A Közgyűlést össze kell hívni: – ha a tagok egytizede cél és az ok megjelölésével írásban kéri ezt, – ha a Vezetőség rendkívüli Közgyűlés összehívását tartja szükségesnek, – ha a Törvényszék a Közgyűlés összehívását elrendeli. 3. A Közgyűlés összehívása az elnök feladata. 4. A Közgyűlés határozatképes, ha azon a szavazásra jogosult tagok több mint a fele jelen van. A határozatképességet minden határozathozatalnál vizsgálni kell. 5. A Közgyűlést az Egyesület elnöke, mint levezető elnök vagy az általa megbízott személy vezeti le, távollétében a közgyűlés a megjelent tagok közül választ levezető elnököt. A Közgyűlésről jegyzőkönyv készül, amelyet az elnök és két, a Közgyűlés által megválasztott tag hitelesít. A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell a Közgyűlésen elhangzott lényeges észrevételeket és javaslatokat, valamint a határozatokat. A közgyűlési jegyzőkönyvnek minden esetben tartalmaznia kell a döntések tartalmát, időpontját és hatályát illetve a döntést támogatók és ellenzők számarányát, valamint a döntések mellett és ellen szavazók személyét név szerinti megjelöléssel (nyílt szavazás esetén). A jegyzőkönyv tartalmazza az ülésen hozott határozatokat sorszámmal ellátva. A határozatokat a Határozatok Tárába kell átvezetni és nyilvántartani. 6. A Közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik: a) az alapszabály módosítása; b) az egyesület megszűnésének, egyesülésének és szétválásának elhatározása; c) a vezető tisztségviselő megválasztása, visszahívása; d) az éves költségvetés elfogadása, a tagdíj megállapítása; e) az éves beszámoló - ezen belül az ügyvezető szervnek az egyesület vagyoni helyzetéről szóló jelentésének – elfogadása; f) közhasznúsági melléklet elfogadása; g) a vezető tisztségviselő feletti munkáltatói jogok gyakorlása, ha a vezető tisztségviselő az egyesülettel munkaviszonyban áll; h) az olyan szerződés megkötésének jóváhagyása, amelyet az egyesület saját tagjával, vezető tisztségviselőjével vagy ezek hozzátartozójával köt; 7
i) a jelenlegi és korábbi egyesületi tagok és a vezető tisztségviselők elleni kártérítési igények érvényesítéséről való döntés; j) döntés mindazon kérdésben, amelyet jogszabály vagy alapszabály a hatáskörébe utal. 7. A Közgyűlés határozatai egyszerű szótöbbséggel, nyílt szavazással hozza. Minden tagnak egy szavazata van. Szavazategyenlőség esetén a levezető elnök szavazata dönt. 8. A jelenlévő tagok kétharmados szótöbbsége szükséges: – az Alapszabály elfogadásához, módosításához; – az Egyesület feloszlásához, más Egyesülettel történő egyesülés kimondásához – a Vezetőség tagot kizáró határozatával szembeni fellebbezés elutasításáról – Vezetőség valamely tagjának visszahívásához – az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló törvényben meghatározott beszámoló és közhasznúsági melléklet elfogadásához – Vezetőségi beszámoló elfogadásához 9. A tisztségviselők megválasztása titkos szavazással történik. Megválasztottnak azt a személyt kell tekinteni, aki az érvényes szavazatok több mint felét megszerezte. Amennyiben a jelöltek közül valaki nem kapja meg az érvényes szavazatok több mint felét, abban az esetben a tisztségre jelölt két legtöbb szavazatot szerzett személy között újabb szavazást kell tartani. A megismételt szavazás győztese a több szavazatot kapott személy lesz. 10. Az elnök a Közgyűlésre tanácskozási joggal meghívhatja állami, társadalmi, gazdasági szervezetek képviselőit és magánszemélyeket. A Közgyűlés határozathozatalában nem vehet részt az a személy, aki vagy akinek közeli hozzátartozója [Ptk. 8:1. § (1) bekezdés 1. pont], élettársa (a továbbiakban együtt: hozzátartozó) a határozat alapján a) kötelezettség vagy felelősség alól mentesül, vagy b) bármilyen más előnyben részesül, illetve a megkötendő jogügyletben egyébként érdekelt. Nem minősül előnynek a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásai keretében a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatás, illetve az egyesület által tagjának, a tagsági jogviszony alapján nyújtott, létesítő okiratnak megfelelő cél szerinti juttatás. A közhasznú szervezet megszűnését követő 3 évig nem lehet más közhasznú szervezet vezető tisztségviselője az a személy, aki korábban olyan közhasznú szervezet vezető tisztségviselője voltannak megszűnését megelőző évben legalább egy évig-, a) amely jogutód nélkül szűnt meg úgy, hogy az állami adó- és vámhatósággal nyilvántartott adóés vámtartozását nem egyenlítette ki b) amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság jelentős összegű adóhiányt tárt fel c) amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság üzletzárás intézkedést alkalmazott, vagy üzletlezárást helyettesítő bírságot szabott ki d) amelynek adószámát az állami adó- és vámhatóság az adózás rendjéről szóló törvény szerint felfüggesztette, illetőleg törölte. A vezető tisztségviselő, illetve az ennek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet előzetesen tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt. 11. A Közgyűlés döntéseit a döntés időpontját követő két héten belül írásban – igazolható módon – közli az érintettekkel, valamint az Egyesület internetes honlapján, a www.gordoniskola.hu oldalon nyilvánosságra hozza. 8
12. Az Egyesület évente egyszer a www.gordoniskola.hu című internetes honlapon nyilvánosságra hozza az Egyesület szolgáltatásainak igénybevételi módját, a működés módját, a támogatási lehetőségeket, illetve azok mértékét és feltételeit, valamint a működésről készült szakmai-pénzügyi beszámolót. Az Egyesület által nyújtott cél szerinti juttatások bárki által megismerhetőek.
IV.2. Vezetőség 1. Vezetőség A Vezetőség két Közgyűlés közötti időszakban – a kizárólagos hatásköröket kivéve – gyakorolja a Közgyűlés hatáskörét, irányítja az Egyesület működését. A Vezetőség szükség szerint, de legalább negyedévente ülésezik. A Vezetőséget az elnök írásban hívja össze. Szabályszerűnek az összehívás akkor minősül, ha a tagok az ülésről legalább 8 nappal az ülés időpontját megelőzően írásban/telefonon értesülnek, és az ülés tárgysorozatáról leírást kapnak. A Vezetőség ülései nyilvánosak. A nyilvánosságot a Vezetőség többségi határozattal korlátozhatja, vagy kizárhatja, ha az ülés témája adatvédelmi vagy személyiségi jogot érint. Az ülés határozatképes, ha a vezetőségi tagok több mint fele jelen van. A Vezetőség határozatait egyszerű szótöbbséggel, nyílt szavazással hozza. Szavazategyenlőség esetén a levezető elnök szavazata dönt. Az ülésen jegyzőkönyvet kell vezetni. A vezetőségi ülés jegyzőkönyvének minden esetben tartalmaznia kell a döntések tartalmát, időpontját és hatályát illetve a döntést támogatók és ellenzők számarányát, valamint a döntések mellett és ellen szavazók személyét név szerinti megjelöléssel (nyílt szavazás esetén). A jegyzőkönyv tartalmazza az ülésen hozott határozatokat sorszámmal ellátva. A Vezetőség határozatait, a határozat pontos dátumának és a határozat tárgyának feltüntetésével a “ Vezetőségi Határozatok Könyvében” rögzíteni kell. 2. A Vezetőség 3 tagú, és 3 évre szól a megbízatásuk. A 3 tagú Vezetőség egyik tagja az Egyesület Közgyűlése által választott mindenkori elnöke, aki felkéri a két vezetőségi tagot. Pótlólag kinevezett vezetőségi tag megbízatásának időtartama a korábban már megválasztott vezetőségi tagok megbízatásának lejártához igazodik. 3. A Vezetőség feladata és hatásköre: – tagsági viszony keletkezésével és megszűnésével kapcsolatos eljárás; – a Közgyűlés összehívásával, működésével kapcsolatos előkészítő és a Közgyűlés munkáját elősegítő szervező tevékenység; – az Egyesület gazdasági tevékenységével kapcsolatos döntés előkészítő munka, az éves programok, költségvetés megvitatása és elfogadása; – az Egyesület Szervezeti és Működési Szabályzatának megvitatása és elfogadása; – szükség esetén ad hoc bizottságok létrehozása; – személyzeti munka irányítása; – tisztségviselők, ügyintézők beszámoltatása; – a minőségbiztosítás működésének ellenőrzése; – az instruktorképzés szervezése, lebonyolítása és felügyelete; 9
– minden olyan eljárás, amely nem tartozik a Közgyűlés kizárólagos hatáskörébe, és amelyeket a Vezetőség hatáskörébe von. IV.3. Irodavezetés Az Irodavezetés feladata: - az Egyesület ügyeinek intézése a Közgyűlés és a Vezetőség határozatai szerint a közgyűlések közötti időszakban; - az instruktorok és az alaptanfolyamot végzettek nyilvántartása; - közreműködés a segédanyagok előállításában és szétosztásában; - a vezetőségi üléseken és a közgyűléseken jegyzőkönyv vezetése; - a postázás és egyéb adminisztrációs ügyek intézése; - telefon-elektronikus levelezés és személyes ügyelet tartása; - pályázatfigyelés; - teljes dokumentáció vezetése; - ügyfelekkel és instruktorokkal kapcsolattartás. IV.4. Ellenőrző Bizottság 1. Az Egyesület ügyviteli működését és gazdálkodását ellenőrző, felügyelő szerve az Ellenőrző Bizottság, amely 3 főből áll. Az Ellenőrző Bizottság tagjait a Közgyűlés választja 3 évre. A pótválasztással megválasztott tag megbízatásának időtartama a már megválasztott ellenőrző bizottsági tagok megbízatásának lejártához igazodik. Az Ellenőrző Bizottság elnökét maga választja meg. Az Ellenőrző Bizottság tagja nem lehet az Egyesület Vezetőségének tagja. Az Ellenőrző Bizottság tagjai indokolt esetben visszahívhatóak. Visszahívhatóak, ha tevékenységükkel az Egyesület céljainak megvalósítását veszélyeztetik. Az Ellenőrző Bizottság tagjai vezető tisztségviselőknek minősülnek. Az Ellenőrző Bizottság ügyrendjét maga állapítja meg, melyet előzetesen a Vezetőségnek bemutat. Nem lehet a felügyelő szerv elnöke vagy tagja, illetve könyvvizsgálója az a személy, aki a) a legfőbb szerv, illetve az ügyintéző és képviseleti szerv elnöke vagy tagja (ide nem értve az Egyesület legfőbb szervének azon tagjait, akik tisztséget nem töltenek be) b) a közhasznú szervezettel a megbízatásán kívül – más tevékenység kifejtésére irányuló munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll, ha jogszabály másképp nem rendelkezik; c) a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásából részesül – kivéve a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatásokat, és az Egyesület által tagjának a tagsági jogviszony alapján a létesítő okiratban foglaltaknak megfelelően nyújtott alapcél szerinti juttatást-, illetve d) az a)–c) pontban meghatározott személyek közeli hozzátartozója. A közhasznú szervezet megszűnését követő 3 évig nem lehet más közhasznú szervezet vezető tisztségviselője az a személy, aki korábban olyan közhasznú szervezet vezető tisztségviselője voltannak megszűnését megelőző évben legalább egy évig-, 10
a) amely jogutód nélkül szűnt meg úgy, hogy az állami adó- és vámhatósággal nyilvántartott adóés vámtartozását nem egyenlítette ki b) amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság jelentős összegű adóhiányt tárt fel c) amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság üzletzárás intézkedést alkalmazott, vagy üzletlezárást helyettesítő bírságot szabott ki d) amelynek adószámát az állami adó- és vámhatóság az adózás rendjéről szóló törvény szerint felfüggesztette, illetőleg törölte. A vezető tisztségviselő, illetve az ennek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet előzetesen tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt. 2. Az Ellenőrző Bizottság tagjai e bizottságban kifejtett munkájukért jövedelmet nem, csak költségtérítést kapnak. 3. Az Ellenőrző Bizottság szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal ülésezik. Az Ellenőrző Bizottság egy ülése az éves beszámoló elfogadásáról döntő Közgyűlés időpontja elé kell essen. 4. Az Ellenőrző Bizottság ülése akkor határozatképes, ha azon a Bizottság mindhárom tagja megjelent. Az Ellenőrző Bizottság ülésének összehívása az Ellenőrző Bizottság elnökének, akadályoztatása esetén az Ellenőrző Bizottság két további tagjának a feladata. Az Ellenőrző Bizottság elnöke a bizottság ülését az ülés helyének, időpontjának és napirendjének közlésével hívja össze oly módon, hogy a meghívó az ellenőrző bizottsági tagok részére történő kézbesítése az ülés időpontját legalább 8 nappal megelőzze. Az Ellenőrző Bizottság bármely tagja az ülés napirendjének kiegészítését javasolhatja, a napirend kiegészítéséről az Ellenőrző Bizottság ülése dönt. 5. Az Ellenőrző Bizottság feladatköre: - az Egyesület gazdálkodásának és pénzügyeinek ellenőrzése; - közreműködés az Egyesület hatósági ellenőrzése során; - éves írásos tájékoztató készítése a vizsgálati tapasztalatokról negyedévente a Vezetőség, évente a Közgyűlés számára; - mindazon további feladat, amelyet a 2011. évi CLXXV. törvény 40.; 41. § az ellenőrző bizottság, mint felügyelő szerv hatáskörébe utal. 6. Az Ellenőrző Bizottság ülései nyilvánosak, üléseiről sorszámozott jegyzőkönyvet készít, határozatait ugyancsak sorszámozza. 8. Az Ellenőrző Bizottsági tagság megszűnik: a tag halálával, lemondással, a Közgyűlés által történő visszahívással, az Egyesület megszűnése esetén.
11
IV.5. Az Egyesület tisztségviselői, képviseleti jog 1.Az Egyesület elnöke Az Egyesület elnökét 3 éves időtartamra a Közgyűlés választja, aki tevékenységével a Közgyűlésnek felelős. Az elnök feladata és hatásköre: – az Egyesület tevékenységének irányítása; – a Közgyűlés összehívása, határozatainak ellenjegyzése; – döntés és intézkedés a Vezetőség ülései közötti időszakban a Vezetőség hatáskörébe tartozó kérdésekben; – a Közgyűlés és a Vezetőség által hozott határozatok és állásfoglalások végrehajtásának irányítása és ellenőrzése; – kapcsolattartás más társadalmi és érdekképviseleti szervezetekkel; – irányítja a Vezetőség munkáját; – vezeti a Vezetőség üléseit; – képviseli az Egyesületet; – intézkedik és dönt a hatáskörébe utalt ügyekben; – összehívja a Vezetőség üléseit; – vezeti az ügyintéző apparátust; – irányítja az Egyesület gazdálkodását; a kiadások számláit ellenőrzi, – kezeli az Egyesület pénzügyeit, utalványozási jogot gyakorol; – gyakorolja a munkáltatói jogokat; – gondoskodik a tagnyilvántartásról, határozatok tárának vezetéséről, – a befutó tréningigényeket koordinálja, – minden olyan feladat ellátása, amelyet jogszabály az elnök hatáskörébe utal. 2. Vezetőségi tagság megszűnik: - a tisztségről való lemondással, a lemondást a Vezetőség ülésén be kell jelenteni vagy írásban, igazolható módon kell közölni - visszahívással - határozott időre választott Vezetőség esetén a határozott idő lejártával. 3. A Vezetőség határozathozatalában nem vehet részt az a személy, aki vagy akinek közeli hozzátartozója [Ptk. 8:1. § (1) bekezdés 1. pont], élettársa (a továbbiakban együtt: hozzátartozó) a határozat alapján a) kötelezettség vagy felelősség alól mentesül, vagy b) bármilyen más előnyben részesül, illetve a megkötendő jogügyletben egyébként érdekelt. Nem minősül előnynek a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásai keretében a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatás, illetve az egyesület által tagjának, a tagsági jogviszony alapján nyújtott, létesítő okiratnak megfelelő cél szerinti juttatás. A közhasznú szervezet megszűnését követő 3 évig nem lehet más közhasznú szervezet vezető tisztségviselője az a személy, aki korábban olyan közhasznú szervezet vezető tisztségviselője voltannak megszűnését megelőző évben legalább egy évig-, a) amely jogutód nélkül szűnt meg úgy, hogy az állami adó- és vámhatósággal nyilvántartott adóés vámtartozását nem egyenlítette ki 12
b) amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság jelentős összegű adóhiányt tárt fel c) amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság üzletzárás intézkedést alkalmazott, vagy üzletlezárást helyettesítő bírságot szabott ki d) amelynek adószámát az állami adó- és vámhatóság az adózás rendjéről szóló törvény szerint felfüggesztette, illetőleg törölte. A vezető tisztségviselő, illetve az ennek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet előzetesen tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt. 4. Az Egyesület képviselete: az Egyesületet az elnök önállóan képviseli. 5. Az Egyesület bankszámlája feletti rendelkezési jog az Egyesület elnökét önállóan illeti meg.
V. Az Egyesület vagyona és gazdálkodása 1. Az Egyesület éves költségvetés alapján gazdálkodik, amelyet a Közgyűlés fogad el. Az Egyesület gazdálkodásáról a Vezetőség jelentést készít, amelyet elfogadás céljából a Közgyűlés elé terjeszt. 2. Az Egyesület működéséhez szükséges bevételeket az alábbiak jelentik: – tagsági díjak, amelyet a Közgyűlés állapít meg; – magán és jogi személyek támogatásai privát és állami szektorból egyaránt; – az Egyesület gazdasági, vállalkozási tevékenységéből származó bevétel; – rendezvény bevétel; – egyéb bevételek. 3. Az Egyesület bevételeivel önállóan gazdálkodik, tartozásaiért saját vagyonával felel. Az Egyesület tagjai az Egyesület tartozásaiért – a befizetett tagdíjakon túlmenően – nem felelnek. 4. Az Egyesület vállalkozási tevékenységéből származó bevételének megállapítását a civil szervezetekre vonatkozó gazdálkodási tevékenységről szóló hatályos jogszabályok alapján végzi. 5. Tagdíj fizetése: átutalással, mértékét az Egyesület Közgyűlése határozza meg. A tagdíj megfizetésének határideje tárgyév február 20. 6. Az Egyesület pénzeszközeit számlán kezeli. 7. Az Egyesület az alapcél szerinti tevékenységéből, illetve a gazdasági-vállalkozási tevékenységéből származó bevételeit és költségeit, ráfordításait (kiadásait) elkülönítetten kell nyilvántartani. 8. Ha az Egyesület bármely cél szerinti juttatását pályázathoz köti, a pályázat nem tartalmazhat olyan feltételeket, amelyekből – az eset összes körülményeinek mérlegelésével – megállapítható, hogy a pályázatnak előre meghatározott nyertese van (színlelt pályázat). Színlelt pályázat a cél szerinti juttatás alapjául nem szolgálhat.
13
9. Az Egyesület köteles a beszámolójával egyidejűleg közhasznúsági mellékletet is készíteni. A közhasznúsági melléklet tartalmazza a vagyon felhasználásával kapcsolatos kimutatást, a közhasznú cél szerinti juttatások kimutatását, a vezető tisztségviselőinek nyújtott juttatások összegét és a juttatásban részesülő vezető tisztségek felsorolását. 10. Az Egyesület nyilvántartásaira egyebekben a reá irányadó könyvvezetési szabályokat kell alkalmazni. Közhasznú jogállású civil szervezet esetén kötelező a kettős könyvvitel alkalmazása. A civil szervezet gazdálkodására és adománygyűjtésre egyebekben a 2011. CLXXV. törvény V. fejezetének 17.§-26.§-a irányadó. 11. Az Egyesület gazdálkodási-vállalkozási tevékenységének tevékenységét veszélyeztető mértékű hitelt nem vehet fel.
fejlesztéséhez
közhasznú
12. A közhasznú szervezet a gazdálkodása során elért eredményét nem oszthatja fel, azt létesítő okiratában meghatározott közhasznú tevékenységére kell fordítania. 13. A közhasznú szervezet a vezető tisztségviselőt, a támogatót, az önkéntest, valamint e személyek közeli hozzátartozóját- a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető szolgáltatások, illetve az egyesület által tagjának a tagsági jogviszony alapján nyújtott, létesítő okiratnak megfelelő juttatások kivételével – cél szerinti juttatásban nem részesítheti. 14. Az Egyesület váltót, illetve más hitelviszonyt megtestesítő értékpapírt nem bocsáthat ki. 15. Amennyiben az Egyesület befektetési tevékenységet végez, a Közgyűlés befektetési szabályzatot készít és azt egyhangúlag fogadja el. 15. Az Egyesület működésével kapcsolatosan keletkezett iratokba az Egyesület székhelyén – az Egyesület képviselőjével előzetesen egyeztetett időpontban – bárki betekinthet, arról saját költségére másolatot készíthet.
VI. Az Egyesület megszűnése 1. Az Egyesület megszűnik, ha: – a Közgyűlés döntése alapján átalakul (összeolvad, beolvad) – a Közgyűlés a feloszlásról határoz, – a bíróság feloszlatja –a törvényességi ellenőrzési eljárás eredményeképpen a bíróság megszünteti vagy megállapítja megszűnését – a fizetésképtelensége miatt indult eljárásban a bíróság megszünteti, és az Egyesületet a nyilvántartásból törlik. 2. Az Egyesület megszűnése esetén vagyonáról a Közgyűlés rendelkezik. Ha a vagyon hovafordításáról a Közgyűlés nem rendelkezett, továbbá, ha az Egyesület feloszlatással szűnt meg vagy a Fővárosi Törvényszék annak megszűnését állapítja meg, vagyona a hitelezők kielégítése után állami tulajdonba kerül, azt közérdekű célra kell fordítani. A vagyon felhasználásának módját a Civil Információs Portálon nyilvánosságra kell hozni. 3. Az Egyesület nyilvántartásból való törlésére az Egyesület nyilvántartásba vételére vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni. 14
VII. Vegyes és záró rendelkezések 1. Az Egyesület – célja megvalósítása gazdasági feltételeinek biztosítása érdekében – gazdasági-vállalkozási tevékenység folytatására jogosult, tevékenysége azonban elsődlegesen nem gazdasági, vállalkozási jellegű. 2. Az Egyesület vagyona elsősorban a tagok által fizetett díjakból, jogi személyek és magánszemélyek felajánlásaiból, hozzájárulásaiból képződik. 3. Az Egyesületet a Dr. Thomas Gordon nevéhez fűződő erőszakmentes kapcsolati, konfliktuskezelő és kommunikációs módszer, valamint más rokon, személyiségfejlesztő tréningtanfolyamok valamennyi résztvevője után a Vezetőség által előterjesztett és a Közgyűlés által jóváhagyott mértékű egyesületi hozzájárulás illeti meg, mellyel az instruktor a munkafüzet költségét, a jogdíjköltséget, valamint a járulékos költségeket is fedezi. E hozzájárulás a munkafüzetek átvételekor, illetve a tréning kezdetekor fizetendő. 4. Az Egyesület tartozásaiért saját vagyonával felel. A tagok – a tagdíj megfizetésén túl – az Egyesület tartozásaiért saját vagyonukkal nem felelnek. 5. A közhasznú szervezet a közhasznú jogállásának megszűnésekor köteles esedékes köztartozásait rendezni, illetve közszolgáltatás ellátására irányuló szerződésből eredő kötelezettségeit időarányosan teljesíteni. 6. Az Alapszabályban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013.évi V. törvény és az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény rendelkezései irányadók, annak keretei között a Közgyűlés bármely kérdésben határozatot hozhat. 7. Alulírott, mint az Egyesület elnöke igazolom, hogy a 2011. évi CLXXXI. törvény 38. § (2) bekezdése alapján jelen alapszabály változásokkal egységes szerkezetbe foglalt szövege megfelel az alapszabály módosítások alapján hatályos tartalomnak. Az Egyesület Alapszabályát a 2016.03.07-i Közgyűlés fogadta el. Kelt: .......................................... .......................................... jegyzőkönyvvezető
.......................................... az Egyesület elnöke
Előttünk, mint Tanúk előtt: 1. …………………………
2. ………………………..
Név:
Név:
Lakcím:
Lakcím:
Szig. szám:
Szig. szám:
15
