Hinscha haalt scharnierproductie terug uit China

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

6.938 JOBS

EN OP JOBAT.BE

© Corbis

Weg uit China

Terminals langs de Yangtze-rivier. “De productie uitbesteden aan China had voor ons geen meerwaarde meer”, zegt Daniël Vanden Berghe, bestuurder bij Hinscha.

Hinscha haalt scharnierproductie terug uit China Voor Westerse bedrijven was het lang voordelig om de productie te verhuizen naar China. Maar Hinscha uit Roeselare nam de beslissing om zijn industriële scharnieren weer zelf te maken. “Ook in China stijgen de lonen, en nu kunnen we veel sneller leveren.” Tien jaar geleden ging Hinscha uit Roeselare, dat zware industriële scharnieren produceert voor de automobielindustrie, een beroep doen op een Chinees bedrijf. Hier produceren was immers te duur geworden, en zeker toen nog waren onder de meer de loonkosten in China bijzonder laag. “We zijn evenwel niet over één nacht ijs gegaan, en hebben er zeker twee jaar aan gewerkt om de productie in China op punt te krijgen”, zegt bestuurder Daniël Vanden Berghe. “Aanvankelijk werkten we met grondstoffen uit China, maar de kwaliteit daarvan voldeed niet. Daarom moesten we staalprofielen die hier in Europa gemaakt waren, gaan verschepen naar China. Die waren makkelijk zes weken onderweg. De fabricatie van de schar-

nieren daar nam al snel enkele maanden in beslag, en bovendien willen Chinese bedrijven alleen maar grote volumes produceren. Daarna moesten de afgewerkte producten ook weer in Europa geraken. Na enige tijd bleek dit een allesbehalve flexibele manier van werken. Voor standaardproducten was er geen probleem, maar als een klant plots een last-minutebestelling of -wijziging of speciale wensen had, konden we daar niet voor zorgen.”

Automatisering is noodzakelijk Intussen stegen de productiekosten in China jaarlijks met 8 tot 10 procent, en het voorbije decennium zijn ook de lonen flink gestegen. Kortom, produceren in China betekende voor Hinscha geen meerwaarde meer. “Iedereen

Daniël Vanden Berghe, bestuurder Hinscha

Een grotere flexibiliteit en voorsprong op de concurrenten moet groei mogelijk maken. die naar China is getrokken, wist dat het daar mettertijd duurder ging worden, maar we zijn allemaal wat in snelheid gepakt. Vier jaar geleden zijn mijn zonen Kevin en Tim in de zaak gekomen. Zij maakten mij warm om zwaar te investeren, hier in Roeselare, en de productie terug te halen”, vervolgt Daniël Vanden Berg-

he. “Om onze concurrenten het hoofd te bieden, die zich vooral in Duitsland en Frankrijk bevinden en nu nog op een erg arbeidsintensieve manier werken, moesten we wel kiezen voor een sterk geautomatiseerde productie. Dat vroeg heel wat studiewerk, de ontwikkeling en aanpassing van machines en robots enzovoort. Maar sinds enkele maanden draait alles op wieltjes en zijn de onvermijdelijke kinderziektes overwonnen.” Door de keuze voor automatisering is er, bovenop de huidige zeven medewerkers, door het terughalen van de productie geen extra tewerkstelling gecreëerd. Maar Hinscha hoopt dat het bedrijf door de kortere levertijd, de grotere flexibiliteit en zelfs de mogelijkheid tot maatwerk extra (internationale) klanten weet aan te trekken en de productie kan verhogen. “Daardoor zouden we binnen afzienbare tijd een tweetal extra mensen kunnen aanwerven voor de aansturing van de machines en de montage van de scharnieren”, besluit Daniël Vanden Berghe. www.hinscha.com

2

Cebeo realiseert belangrijke overname van sectorgenoot Cebeo uit Waregem nam begin februari sectorgenoot Vanas Beyond Tools over, en voegt zo een extra gamma én 45 medewerkers toe aan het bedrijf. De overname maakt deel uit van een doordachte, duurzame groeistrategie, die de positie van Cebeo als Belgisch marktleider moet handhaven en versterken. Cebeo, een dochteronderneming van de Franse internationale groep Sonepar, met vestigingen in 42 landen, is al geruime tijd Belgisch marktleider in de distributie van elektrotechnisch materiaal, technische diensten en oplossingen. Met de overname van Vanas Beyond Tools uit het Antwerpse Kruibeke voegt het extra elementen toe aan zijn assortiment en dienstverlening. “Onze doelstelling is altijd geweest om sneller te groeien dan de markt, zodat we onze marktleiderspositie nog kunnen versterken”, zegt CEO Alexander Dewulf. “Maar we hoeven daarvoor geen grote groeispurten door te maken. Doorheen de geschiedenis van het bedrijf kunnen we spreken van een continue, duurzame groei vanuit de onderneming zelf, maar ook door overnames. Zo zijn we van een lokale speler mettertijd een nationaal bedrijf geworden. De helft van de groei komt van overnames, de andere helft is organisch.” Bij mogelijke overnames kijkt Cebeo altijd hoe zij kunnen aansluiten bij het bestaande gamma en de diensten die het al aanbiedt. “We gaan geen acquisities doen om zomaar de omzet te vergroten; er moet altijd een sluitend verhaal achter zitten”, vertelt Alexander Dewulf. “Vanas Beyond Tools en Cebeo zijn eerst en vooral allebei familiale ondernemingen. Bovendien zijn 80 procent van onze klanten gemeenschappelijk. Dat betekent dat er een goede synergie mogelijk was op logistiek en op e-commercevlak. Wij hadden zelf al een aanbod van professionele handgereedschappen – een van de specialisaties van Vanas – maar door de overname is dat nu sterk verbreed. In ons filiaalnetwerk kunnen we nu

Alexander Dewulf, CEO Cebeo

Klantennabijheid is belangrijk, vandaar dat er allicht nog meer filialen komen.

in dat segment nog meer courante, wat we in ons jargon ‘snel roterende’ artikelen noemen, aanbieden. Vanas had zo’n netwerk niet. Zij werkten vooral rechtstreeks met grote klanten en niet zozeer met installateurs, wat wij wel doen. De overname is dus ook voor hen een goede zaak, te meer daar zij nog niet in Vlaams- en Waals-Brabant en Wallonië actief waren. Ten slotte halen wij met deze acquisitie extra technische competenties in huis op het vlak van professionele gereedschappen en hijs- en hefwerktuigen.”

Snelle technische evoluties Cebeo, dat al ruim 650 mensen tewerkstelde, voegt zo 45 medewerkers toe aan zijn personeelsbestand. In eerste instantie blijft Vanas

Alexander Dewulf, CEO Cebeo: “Onze grote klanten willen niet alleen producten maar oplossingen.”

Beyond Tools onder deze naam werken, al sluit het Waregemse bedrijf niet uit dat het mettertijd onder de Cebeo-naam gaat opereren. Maar zoals gezegd blijft ook de organische groei belangrijk. Die is nodig om de leidende positie op de Belgische markt te behouden. “We willen vooral vlot kunnen inspelen op de snelle technologische evoluties die door onze leveranciers naar voren geschoven worden. Voorbeelden daarvan zijn alles wat met Home and Building Automation, industriële automatisering en HVAC (verwarming, ventilatie, airconditioning en koeling) te maken heeft. Een andere groeipool is verlichting, en dan vooral de led-revolutie op het vlak van lampen en armaturen. Dankzij de opgebouwde specialisatie door de jaren heen zijn wij ook op dat vlak sterker kunnen groeien dan de markt. Dat compenseert het feit dat het moeilijk is om met een eerder traditioneel

gamma nog een stevige groei te kunnen realiseren. Daarin zitten we in een erg competitieve omgeving, en de prijzenslag gaat ten koste van de winst.”

Oplossingen Cebeo produceert dus zelf niets; het noemt zichzelf een ‘serviceorganisatie’. “Zo zijn we niet alleen distributeur van materiaal, maar stockeren we bijvoorbeeld ook technische wisselstukken voor klanten. Omwille van een vlotte service leggen wij al jaren een sterke focus op ‘klantennabijheid’”, zegt Alexander Dewulf. “Inmiddels beschikken we over 31 filialen, en dat willen we nog gevoelig uitbreiden. Uiteraard moeten we ook blijven investeren in een geolied logistiek apparaat waarmee we onze klanten goed kunnen bedienen. En de jongste jaren zetten we ook heel sterk in op e-commerce. Naast de technologische evoluties zijn dat de voornaamste groeipolen van dit bedrijf.” Terwijl de klantenbenadering vroeger voornamelijk productgericht was, biedt Cebeo de jongste jaren voor een groot stuk ‘totaaloplossingen’ aan. “Grote volumes verzetten in de traditionele productverkoop zal altijd belangrijk blijven; daar komt onze e-commercepoot bijvoorbeeld aan tegemoet. Vooral in de residentiële sector is er nog grotendeels sprake van een productbenadering”, zegt Alexander Dewulf. “Daarnaast is er echter inderdaad een evolutie naar een meer oplossingsgerichte aanpak in de diensten- en industriële sector. Grotere klanten verwachten dat ook. Zij kopen bijvoorbeeld geen lampen, maar willen een totale verlichtingsoplossing. Maar uiteraard blijven die oplossingen wel bestaan uit producten. De kortere levenscycli van en grotere variëteit in elektrotechnische producten zorgen ervoor dat we nog korter op de bal moeten spelen, de klanten daarin moeten adviseren en begeleiden, en voldoende geschikte competenties in huis moeten hebben. We voorzien daarom voortdurend trainingen en workshops, zowel van onze eigen medewerkers als van onze klanten/installateurs. Dat is een heel belangrijke toegevoegde waarde.” www.cebeo.be

3 Exportslachthuis Tielt nv, behorende tot de Debra-Group, varkensvlees in België. Het bedrijf telt ruim 250 ervaren

www.dewaele.be

medewerkers en heeft een capaciteit van ruim 1,4 miljoen varkens op jaarbasis. In het kader van onze voortdurende groei zijn we dringend op zoek naar een:

QUALITY ASSURANCE MANAGER • ambitieus ir./ing. of gelijkwaardig door ervaring • vertrouwd met voeding (ref. 96 701) Functie: Je wordt een centrale spilfiguur die het kwaliteitsbeleid verder zal uitbouwen. Je hebt de leiding over 3 professionele labomedewerkers. Je zal instaan voor de uitvoering van interne en externe audits (BRC,FAVV, klanten), de uitwerking van procedures en actieplannen, het beantwoorden van kwaliteitsvragen, het onderzoek van klachten, enz. Tevens zal je de personeelsopleiding en -instructies op de werkvloer verzorgen. Daarnaast volg je continu de wetgeving, de documentatie en de statistieken op. Je organiseert maandelijkse kwaliteitsvergaderingen. Je bent de eindverantwoordelijke voor de kwaliteitsdienst en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Profiel: • veelzijdig bio-ingenieur of industrieel ingenieur of bachelor met relevante ervaring • vlot in de omgang met personeel en klanten (audits, presentaties, …) • ondernemend, autonoom en meertalig persoon (N,F,E) • praktische problem solver die graag projectmatig werkt. Aanbod: • een cruciale functie in nauw contact met het eigen personeel, de klanten en de leveranciers • een professionele organisatie waarin eigen initiatief en groeikansen gestimuleerd worden • een expansief bedrijf dat continu investeert in mensen en middelen • een solide onderneming met een internationale marktleiderspositie binnen de sector • uitstekende loonvoorwaarden volgens functieniveau + diverse extralegale voordelen.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

(ref. 96 901)

• Ma TEW, Handelsingenieur, …. of gelijkw. door ervaring

• affiniteit met een productie- en KMO-cultuur Functie: Na een korte introductie in de organisatie en de bedrijfsprocessen zal je de marktstrategie van Wollux verder implementeren. Om voldoende voeling te houden met de internationale marktbehoeften, de opportuniteiten en de noden aan productinnovatie zal je ook zelf commercieel veldwerk verrichten. Je profileert je als een enthousiasmerende coach die teamwerk en efficiënte communicatie doorheen het volledige bedrijf centraal stelt. Vertrekkend vanuit weloverwogen keuzes en prioriteiten zal je resultaatgerichte veranderingstrajecten met langetermijnperspectief doorvoeren om aldus een verdere constante groei te generen. Je volgt continu en nauwgezet alle bedrijfsparameters op. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO van de Koramic Investment Group. Profiel: • dynamisch en gedreven people mananger in de volle uitbouw van zijn/haar carrière • business man/woman met een sterke interesse voor sales en marketing • bewezen talent in het aansturen en evalueren van teams binnen een KMO-context • succesvolle ervaring in de internationale verkoop • vertrouwd met industriële productie • zeer vlot drietalig (N,F,E, …) • bij voorkeur affiniteit met de sector en woonachtig in West-Vlaanderen. Aanbod: • de uitdaging om autonoom een bedrijf te runnen en verder uit te bouwen • een innovatieve sector in volle evolutie • talrijke exportmogelijkheden • een goed uitgerust productiebedrijf met een sterke knowhow • een slagkrachtige KMO geruggesteund vanuit een solide investeringsgroep • een uitstekend remuneratiepakket (te bespreken).


INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.


PROJECTMANAGER AFWERKING / INTERIEUR • communicatief organisator en leider • ma/ing.

• praktische problem solver met goed technisch inzicht (ref. 80 706) Functie: Je wordt autonoom verantwoordelijk voor de opvolging van meerdere woningbouwprojecten in de afwerkingsfase. Hiertoe stuur je diverse afwerkingsteams aan en maak je de nodige afspraken met de klanten. Je begeleidt de klant, je neemt de nodige afmetingen en plaatst bestellingen, je overlegt met de productie en geeft instructies aan eigen werknemers en onderaannemers. Kortom, een centrale spilfiguur die garant staat voor een vlot verloop van alle afwerkingen. Profiel: • opleiding master/ingenieur • goed bouwtechnisch inzicht en voeling met interieur/ afwerking • vlot organisator, leider en decision maker • autonome werker • klantvriendelijk en kordaat. Aanbod: • een brede job met veel contacten en een grote zelfstandigheid • een grote variatie in de projecten • een familiale bedrijfsspirit • een solide onderneming met een marktleiderspositie in energiezuinige houtskeletbouwwoningen • uitstekende loonvoorwaarden + voordelen + representatieve bedrijfswagen. INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.



WOLLUX nv, met hoofdzetel in MOESKROEN (15 miljoen euro omzet, 100 werknemers), maakt deel uit van de KORAMIC INVESTMENT GROUP en is gespecialiseerd in bedrukt textiel/PVC-artikelen als marketingtool. Wij beschikken over een volledig geïntegreerde zeefdrukkerij (grote oplagen) en investeerden recentelijk in hypermoderne digitale drukmachines. In het kader van een vernieuwd management zoeken wij voor de verdere uitbouw een (m/v)

MARKTGEDREVEN CEO

DEWAELE HOUTSKELETBOUW nv, gevestigd in Deerlijk, is toonaangevend in energiezuinige woningen. In België en Noord-Frankrijk hebben wij een stevige reputatie dankzij méér dan 50 jaar ervaring in houtskeletbouw, alsook in een kwalitatieve en geïndividualiseerde afwerking. Op heden wensen wij ons team te versterken met een (m/v)

www.electro-entreprise.be De familiale bedrijvengroep EEG is actief in het ontwerp, de realisatie en installatie van totaalprojecten in elektriciteit en HVAC. Onze opdrachtgevers zijn enerzijds de overheid en de zorgsector en anderzijds private bedrijven (utiliteits- en industriebouw). Met 350 gespecialiseerde medewerkers realiseert de groep een geconsolideerde omzet van 75 miljoen euro. Voor diverse toonaangevende projecten in West- en Oost-Vlaanderen wensen wij ons kaderteam te versterken met (m/v)

1 PROJECTLEIDER/-INGENIEUR ELEKTRICITEIT (ref. 55 516) 1 PROJECTLEIDER/-INGENIEUR HVAC (ref. 55 517) • volledig geïntegreerde installaties elektriciteit/HVAC • werven in West- of Oost-Vlaanderen Voor beide functies:

Functie: Na een grondige opleiding zal je nieuwe projecten autonoom opvolgen. Dit omvat: • de werfplanning en coördinatie • de aansturing van de werfleiders • de werfvergaderingen • de opvolging van alle technologieën en technisch-praktische problem solving • de aansturing van leveranciers en onderaannemers • de projectadministratie.Kortom, een cruciale managementfunctie met een grote impact of een efficiënt projectverloop. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Profiel: • ingenieur of gelijkwaardig • relevante ervaring in elektrische installaties of HVAC • initiatiefrijk, doortastend en proactief leider • assertief en communicatief vaardig • praktische problem solver • bij voorkeur vertrouwd met projectadministratie. Aanbod: • autonome managementfuncties met ruime bevoegdheden • een technisch uitdagende omgeving o.a. nieuwe technologieën, een volledig geïntegreerde aanpak, … • een oplossingsgerichte teamspirit • een goed gestructureerde organisatie met een uitstekende reputatie op het vlak van continuïteit, professionele knowhow en kwaliteit • een solide bedrijvengroep met een marktleiderspositie • een competitief salarispakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.


Personeelspsycholoog m/v?

At your service!

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

www.verdonckpersoneel.com

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

is één van de grootste slacht- en productiebedrijven van

4


Zoekt voor onmiddellijke indiensttreding in onze depot in Merelbeke:

ALLROUND BALIEMEDEWERKER (M/V) De firma Xwift (www.xwift.be), gelegen te Kruishoutem, is een jonge, dynamische transportfirma met een 75-tal enthousiaste medewerkers. Xwift is gespecialiseerd in express transport van goederen in alle maten en gewichten, doorheen Europa en dit 24/24 het ganse jaar door. Om hun groei te waarborgen, zoeken ze een gemotiveerde m/v:

Dispatcher

(3414)

Je taken: • Als dispatcher bestaat je job vnl. uit 2 grote delen. • Enerzijds het planmatige: hierbij probeer je zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de wensen van de klant, alle ritten in te plannen en het overzicht te behouden. Onvoorziene omstandigheden probeer je steeds op een positieve manier op te lossen. • Anderzijds het communicatieve: je bent het aanspreekpunt voor de klant en de chauffeurs. Je neemt orders aan, verwerkt deze, maakt offertes op, geeft de ritten door aan de chauffeurs en volgt deze op. Je houdt er dus van om dagelijks met veel mensen helder, duidelijk en op een aangename manier te communiceren. Je profiel: • Je bent Bachelor/Graduaat Logistiek / Transport / Expeditie... of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Je beschikt over sterke administratieve en planningsvaardigheden en bent computervaardig. • Je bent klantgericht, stressbestendig en draagt kwaliteit hoog in het vaandel. • Je bent een aangename teamplayer die steeds op een respectvolle manier communiceert met zowel klanten, collega’s, chauffeurs, leveranciers...

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

Profiel: • Enthousiast en sociaal persoon die graag in teamverband werkt. • Ervaring in de verfsector is een pluspunt maar dit kan gecompenseerd worden door je eigen wil om te leren. • U werkt vlot met een computer en MS Office. Kennis van Navision is een meerwaarde. • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Interesse ? Stuur dan uw kandidatuur met bijhorend CV en recente pasfoto naar onderstaand adres t.a.v. Jean-Marie Laemont.

Aanbod: • Xwift biedt een afwisselende en boeiende job, een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen. • Je komt terecht in een jong, dynamisch en expansief bedrijf met een zeer collegiale sfeer. • Een bedrijf dat stipheid, flexibiliteit, respect en communicatie hoog in het vaandel draagt.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Functie: • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten en informeert hen over toepassingen en beschikbaarheid van de producten. • Je verwerkt orders die via fax, telefoon, balie, mail of vertegenwoordiger binnenkomen. • Je mengt de gevraagde verf met een mengmachine. • Je bestelt de producten bij de leveranciers en volgt dit op. • Je vervult de ondersteunende administratieve taken samen met de andere collega’s.

1JA0 AR

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Neringsweg 5 - 9820 - Merelbeke of via mail naar: [email protected]

Kandidaten die goud waard zijn, waar vindt u die? Via A. B. & I. Bent u als bedrijf op zoek naar de kandidaat die het verschil maakt? Is uw talent als kandidaat goud waard? Breng ons daarvan op de hoogte via mail!

A. B. & I. bvba Personeelsrekrutering en -Selectie Vaartstraat 25 - 8500 Kortrijk - Tel. 056 225 880 [email protected] - www.ab-i.be

Aanbod: • De Backer Pallets biedt je een zeer afwisselende functie binnen de verschillende productieafdelingen en voorziet alle nodige opleidingen om jou te ondersteunen. • Elk deelaspect van je functie wordt door de productiemanager toegelicht on-the-job. • Een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen. • Een functie met veel leidinggevende aspecten waar jouw ideeën rond verbeteringen gewaardeerd worden. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld.

1JA0 AR

AB&I


Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

AB&I


5 Fedrigo Interieur bvba, Nieuwpoortlaan 7, 3600 Genk

2 PROJECTLEIDERS M/V

Deforche Construct nv (www.deforche.be), in Izegem, is een gerenommeerd familiebedrijf gespecialiseerd in staal- en glasconstructies. De firma realiseert complexe architecturale projecten, serres en tuincentra in binnen- en buitenland. Deforche Construct nv is in 75 jaar uitgegroeid tot een belangrijke Europese speler met 85 sterk gekwalificeerde medewerkers, een eigen productie-unit, montageteams en studiebureau. De sterkte van Deforche Construct nv, ligt vooral in de realisatie van ‘het totaalpakket’ en dit in volledig eigen beheer. Om de professionele groei van Deforche Construct nv te ondersteunen, zoeken wij een (m/v):

FUNCTIEOMSCHRIJVING: • ervaring in de interieurbouw is een must; • verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van projecten: - calculatie, aankoop, opmeting, werkvoorbereiding, opvolging; - verzorgen van alle interne en externe communicatie.

SALES MANAGER

FUNCTIE-EISEN: • enkele jaren ervaring in de interieurbouwconstructies; • kennis en ervaring Microsoft Office, Windows, Autocad, Sketch Up en CNC programmatie is een pluspunt; • goede communicatieve eigenschappen en sociale vaardigheden; • leidinggevende capaciteiten; • nauwkeurig, groot verantwoordelijkheidsgevoel; • resultaatgericht en respecteert deadlines.

JOUW UITDAGING

Als sales manager word je verantwoordelijk voor de verkoop van architecturale staal- en glasconstructies, met als doel het marktaandeel te verstevigen. Via het opbouwen van een netwerk met o.a. architecten en studiebureaus, bouw je het bestaande klantenbestand, dat vooral uit aannemers bestaat, verder uit. Daarnaast prospecteer je doelgericht en treed je op als pionier om het bestaande netwerk uit te breiden. Je start met de verkoop in België om mogelijks op termijn buitenlandse markten te behandelen. Je volgt het orderproces van prospectie, offerte, orderontvangst tot levering. Dit in samenwerking met diverse betrokken afdelingen binnen de firma. Je blijft na de verkoop het aanspreekpunt voor jouw klanten. Samen met het management bepaal je een marketingstrategie, commerciële acties en verkoopdoelstellingen. Je neemt actief deel aan beurzen en evenementen. Je rapporteert aan de zaakvoerders.

AANBOD: • loon in overeenstemming met je ervaring en potentieel; • een boeiende en afwisselende job; • aanzienlijke verantwoordelijkheden en combinatie van heel veel teamwork met de nodige zelfstandigheid; • contract van onbepaalde duur. • onmiddellijke indiensttreding

JOUW PROFIEL

Je bent een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid die jouw commerciële ingesteldheid perfect weet te combineren met technische kennis/affiniteit. Je bent in het bezit van een hoger diploma, hebt een gedegen ervaring op vlak van technische verkoop en onderhandelen met partners uit de bouwsector. Je bent een gedreven netwerker en sterke relatiebouwer. Je neemt initiatief en denkt sterk resultaatgericht. Je bent bereid om 50% van je tijd te besteden aan klantenbezoeken. Je beheerst MS Office en spreekt vlot N/F, kennis E/D is een plus. Ref. KD/1014-661-2

Interesse? Meer info: [email protected]

TOTAL PROJECTS

PROJECTTEKENAAR

Complexe architecturale staal-en glasprojecten – serres – tuincentra JOUW UITDAGING

ervaren PROJECTLEIDER

Na een grondige opleiding word je verantwoordelijk voor het a tot z uittekenen van diverse projecten van Deforche Construct nv. Je start met het uittekenen van de funderingsplannen tot en met de fabricatieplannen van het project. In de beginfase behandel je gestandaardiseerde projecten met als doel op termijn meer complexe projecten uit te tekenen. Je werkt hiervoor nauw samen met gereputeerde architecten- en studiebureaus. Je maakt tevens stuklijsten op voor de nodige productieonderdelen en je bereidt de bestellingen voor de aankoopdienst voor. Je biedt tevens ondersteuning aan de montageploegen. Je komt terecht in een team van 7 tekenaars en rapporteert aan de verantwoordelijke van het tekenbureau.

U volgt bouwprojecten op van A tot Z, zowel technisch, financieel en commercieel. U verzorgt de contacten met de klant, architect en onderaannemers. U woont werfvergaderingen bij en zorgt voor de planning.

JOUW PROFIEL

Je hebt een passie voor technisch tekenen, beschikt over een goed ruimtelijk inzicht en denkt klantgericht. Je bent industrieel ingenieur of bachelor bouwkunde, of behaalde een hoger technisch diploma bijv. elektromechanica/ industrieel ontwerp. Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent vertrouwd met glas/staal en of metaal constructies. Je werkt punctueel en hebt oog voor detail, maar je kan tegelijk het overzicht bewaren. Je hebt kennis van Autocad 2D/3D en kan goed overweg met MS Office. Je hebt operationele kennis F/E. Ref. KD/1014-661-1

ONS AANBOD

Een volwaardige, verantwoordelijke functie, met een persoonlijke bijdrage tot de groei van het bedrijf. Je komt terecht in een Europees gerenommeerde, groeiende en ambitieuze KMO met een moderne ontwerpen productieomgeving. Deforche Construct nv kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en je ervaring.

Solliciteren: e-mail met CV: [email protected]

Langvoort 17 - 2430 Vorst-Laakdal

VG. 1080/B

>

Architecturale staal- en glasconstructies

Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

Toegankelijke gezondheid voor iedereen!

IEPER - INDUSTRIAL COOLING SOLUTIONS

De Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant geniet het vertrouwen van meer dan 600.000 leden.

SKT NV (www.skt.be), in Ieper, is een toonaangevend koeltechnisch bedrijf dat een 100-tal medewerkers tewerk stelt. De firma produceert computergestuurde koel- en diepvries- installaties en is marktleider op het vlak van invriestunnels, ijs- en sneeuwproductie, diepvries- en klimaatkamers. De installaties vinden hun toepassing in de voedingsindustrie zoals groenten- en frietenverwerkende nijverheid of diepvriessector maar ook in andere industriële sectoren of bijv. indoor skipistes. Om het dynamisch team de versterken, zoeken wij een (m/v):

Om de dienstverlening te optimaliseren zoeken wij voor spoedige aanwerving (m/v):

Stafmedewerker - studiedienst Door de 6de staatshervorming verschuiven een aantal bevoegdheden rond budgetten en werktuigen naar de deelstaten. Daarom wenst de Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant (afgekort «FSMB») haar werking te versterken met enkele stafmedewerkers die vanuit een op te richten studiedienst de algemene directie ondersteunen bij de implementatie van gewijzigde en nieuwe opdrachten. Functieomschrijving: • je analyseert en vertaalt politieke beslissingen naar de werking van de FSMB • je anticipeert en evalueert politieke initiatieven en besluitvorming • je draagt bij tot de beleidsvoorbereiding en -ondersteuning van de opdrachten en bevoegdheden toegewezen aan de FSMB • je functionele netwerking versterkt de FSMB zowel buiten als binnen de organisatie. Hiertoe zorg je voor een up-to-date kennis over mutualistische bevoegdheden en onderhoud je contacten met relevante beleidsverantwoordelijken • je vertegenwoordigt de FSMB in diverse structuren teneinde de FSMB toe te laten haar rol als belangenbehartiger van haar leden te versterken. Profiel: • je hebt een universitair diploma (master) bij voorkeur in de economische wetenschappen, statistiek of wiskunde • je bent voldoende vertrouwd met dataverwerking, synthetische rapportering • je hebt inlevingsvermogen ten aanzien van de positie en de belangen van de FSMB evenals de politiek-maatschappelijke ontwikkeling • je bent loyaal en handelt conform de waarden van de FSMB • je kunt zowel zelfstandig als in team werken en bent communicatief (verbaal en schriftelijk) sterk • je beschikt over een goede kennis van het Frans.

www.fsmb.be

Geïnteresseerd ? Richt uw kandidatuur met c.v. en foto vóór 19 maart 2015 aan FSMB, Directie Human Resources, Zuidstraat 111, 1000 Brussel of [email protected].

Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant

PROJECT MANAGER

Technisch, klantgericht, met eindverantwoordelijkheid JOUW UITDAGING

Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van verschillende koelprojecten, dit vanaf de aanvraag tot de oplevering bij de klant. Hiervoor analyseer je samen met de klant de vereisten van de installatie. Je werkt een technische oplossing uit, rekening houdend met het budget en de voorziene ruimte. Na goedkeuring van jouw projectvoorstel sta je in voor de totale projectvoorbereiding en de coördinatie. Je volgt de werven op en staat in voor een punctuele administratie. Je zorgt ervoor dat de projecten binnen vooropgestelde budgetten en deadlines worden opgeleverd.

JOUW PROFIEL

Je weet een project te “managen”, zowel technisch als operationeel. Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur. Ervaring in een technische omgeving is een plus. Je bent sterk in projectmanagement, je bent leergierig en je kunt klantenrelaties uitbouwen. Je communiceert vlot en kunt autonoom werken. Je hebt bij voorkeur een operationele kennis E/F.

ONS AANBOD

Je hebt een grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een groeiend familiebedrijf. Elk project is anders en telkens weer een uitdaging. Je werkt voor een financieel gezonde firma met een toonaangevende naam. SKT NV is een ambitieuze KMO die zich kenmerkt door een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een sterke collegiale spirit. Je krijgt een grondige opleiding binnen het bedrijf. Het verloningspakket staat in verhouding tot jouw profiel en ervaring. VG. 1080/B

Interesse? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van referentie KD/0215-508-6, via [email protected], www.fundamentrs.com – T 056 610 609


Bedrijf in volle expansie gespecialiseerd in de interieurbouw (retail, winkels, privé, kantoren).

6 Coördinator Dienstencentrum

Lobbyist

Productieplanner

Logistiek Medewerker Bijstandsverlener

ojectopvolger

Junior Accountant

Bakker

Ontwerptekenaar

Datatechnieker

Verzekeringsadviseur

Verpleegkundige

Supply Chain Technician

Burgerlijk Ingenieur

HR-manager

Preventieadviseur

Productie manager

Calculator

Logistie

S

Gemeentesecr

r i jf j e n u

WINOperator

MacBo o Air k

Relatieb

Receptionist

Standen bouwer

Werfarbeider Freight Forwarder

Safety Coordinator

Technical Writer w. jobat.be

23/4 BRUSSEL 11/3

Diensthoofd Tekenbureau

Projectopvolger

Beletteraar

Stadsopbouwwerker

Calculator Bouw

Stabiliteitsingenieur

Interieurarchitect

Thermalhydraulic Engineer

Tekenaar Elektriciteit

Expediteur Import en Export

Technici Elektronica

Software Tester

Schrijnwerker

Commerciële Call Agent Offsetdrukker

Drupal Developer

Raadgever

Apotheker Titularis

Stuurkameroperator

Projectingenieur Brandprev

Market Researcher

Quality Engineer

Glasvezellasser

Telecom Technieker

Grondwerker

Relatiebeheer

Telemarketeer

Onderhoudsmechanieker

Solutions Manager

Interieur Designer

Elektricien

Onderhoudstechnicus

Fashion Designer

Assistant Academic Staff

Energy Economist

Garnierder

Regulatory Affairs Specialist

Pr Consultant

Management Assistant

CAD Expert Expediteur

Servicemonteur

Bankier

Presales Engine

Apex Developer

Trambestuurder

Sales Engineer

Registratie Medewerker

Research Consultant

Accountancy Associate

Stikster

Decorateur

Grafisch Ontwerper

Telemarketeer

Commissioning Engineer

Breakdown Coordinator

VA Solution Designer

Klanten adviseur

Interieur Designer

Coach Eerstelijnsonderhoud

Communicatieadviseur

Fotolasser

Werftoezichter

Marketing Officer

Werfleider Lassen

Kwaliteitsmed

Projectmedewerker

snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel

Functioneel Analist

Raadgev

Ontwerpingenieur

Brussels Kart Expo

Public Relations Manager Storingstechnieker Ga

Junior S

Solution Manager

Datatechnieker

Calculator Restauratie

utomotive Auditor

Administratief Assiste

Monteur

p

Account Executive

Manager

ch

EEN

Bijstandsverlener

adviseur

Stock Verantwoor

Tekenaar

o in

uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van analyseren en en ga ga naar huis met de vele workshops: laat je CV cv analyseren een handvol professionele tips en advies.

Koeltechnieker

Deviner

CSD Coördinator

BIO-Verkoper

Expert Ruwe Diamant Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe

Bijstandsverlener

All-round Bed

Bedrijfsjurist

Technieker

BIJ 10 -TALL EN BED RIJVEN OP 1 PLE K

Productiemanager

Verz

Customer Insight Specialist

uit de 1000

Technici Metro

Management As

Software Engineer

Registratie Medewerker

Bandenmonteur

Comptable

Cad Designer

Expediteur

s Engineer

Solution Designer JAVA

Linguistic Assistant

Vind jouw job

Beletteraar

Reisagent

Purchasing Manager

Kok

HVAC Engineer

Onderzoeker Logistiek

dinator

Hoofddispatcher

Bloemist

Integratie Consultant

Aluminium Lasser

Planningsspecialist

Ingenieur

Projectopvolger

Copywriter

Recruiter

Productieplanner

Mecanicien Telemarketeer

Projecttekenaar

Boekhouder Fiscalist

Financial System Coordinator

Videotechnieker

Deskundige toerisme

gerlijk ingenieur

Directeur

Webredacteur

Designer

Key-Accountmanager

Boekhouder Design Werfleider Engineer Notarieel Medewerker

Accountant

Digital Content Editor

Electricien

Language Trainers

Legal Advisor

Automation Engineer

Business Analist

Dossierbeheerder

Naverkoop

ww


Sales nalyst

Consultant

Marketing Manager

Receptionist

Buschauffeur

Rental Age

Kwaliteitsmedewerker

7

www.ips-belgium.com

Innova Packaging Systems, gevestigd in Ieper, is sinds ’88 gespecialiseerd in Material Handling Products: Kunststof Pallets, Foldable Pallet Boxes en Containers. De toepassingen zijn veelzijdig en de klanten zijn internationaal terug te vinden. Aan de basis ligt een grote expertise op het vlak van het spuiten van grote kunststofvormen evenals een uiterst geavanceerd machinepark met kwalitatieve eindproducten. Binnen IPS gaan klantgerichte en teamgerichte aanpak samen met een professionele stiptheid. Via een alliantiE behoort IPS tot de Duitse CABKA Group. CABKA en IPS vullen elkaar door hun productportefeuilles optimaal aan en worden een sterke, breed gevarieerde aanbieder van kunststofpallets, boxen en palletboxen. Beide bedrijven bezetten met succes marktposities op nichemarkten - CABKA door haar zwaartepunt te leggen op voordelige wegwerppallets voor de export, IPS door hoger geprijsde pallets voor meervoudig gebruik. Ter versterking van de vestiging te Ieper zoeken we volgende nieuwe collega m/v:

HR

FUNCTIE: Jouw toegevoegde waarde ligt hem in het in stand houden en het verhogen van huidig kwaliteitssysteem (ISO) en uiteraard toezien op de naleving ervan. Dit houdt vnl. in: • Behouden en verhogen van het huidige kwaliteitsniveau door middel van metingen, registraties en het afleveren van verbetervoorstellen. Hiertoe behoort tevens het meewerken aan het succesvol vernieuwen van productieprocessen om de kwaliteit te verbeteren. • Opleiding van operatoren rond verschillende aspecten van kwaliteit. • Borgen van oplossingen die voortvloeien uit klachten. • Opstellen van bruikbare, statistische analyses aan de hand van meetresultaten. • Ondersteuning bieden aan alle afdelingen inzake verscheidene kwaliteitstopics. • Testopstellingen uitvoeren voor diverse producten onder verschillende omstandigheden. PROFIEL: • Relevante ervaring m.b.t. Quality Assurance/Control is gewenst. • Creatief, proactief alsook peoplecoach. • Methodisch. • Vlot in communicatie (NL/FR/ENG). • Teamgericht. • Masteropleiding in een technische richting of gelijkgesteld door ervaring. • Ervaring rond spuitgiettechnieken is wenselijk. AANBOD: • IPS en CABKA zijn groeiend binnen een wereldmarkt. • Het salarispakket staat voor deze functie in evenredigheid tot jouw ervaring en resultaten. • Het bedrijf zorgt voor een professionele opvang alsook internationale contacten met de andere filialen. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

recruitment | development | outplacement

Wij zijn een West-Vlaams TEXTIELBEDRIJF – gevestigd in Veurne sedert 1965. SPINNERIJ VAN VEURNE is gespecialiseerd in het spinnen van wollen garens voor de tapijtindustrie en behoort tot de CREATUFT-groep. Naast de SPINNERIJ VAN VEURNE omvat de Creatuft-groep nog 2 tapijtfabrieken, namelijk CREATUFT in Kuurne en TASIBEL in Hamme. De CREATUFT-groep, bestaande uit 3 bedrijven, stelt momenteel een 180-tal personeelsleden tewerk. Voor onmiddellijke indiensttreding is de SPINNERIJ VAN VEURNE op zoek naar :

Verantwoordelijke machine-onderhoud ( industrie) Functie :

- U leidt onze onderhoudsafdeling (2 personen). - U bent in staat elektrische & mechanische storingen op te lossen. - U beheert de voorraad wisselstukken en doet de bestellingen. - U staat in voor de veiligheid en begeleidt de technische keuringen. - U begeleidt onze externe milieuadviseur. - U wordt betrokken bij de investeringsprojecten.

Uw profiel :

- Bachelor elektriciteit of elektronica/mechanica of gelijkgesteld niveau door ervaring. - U hebt een sterk mechanische & elektrische achtergrond. - U hebt kennis van de regelgeving inzake veiligheid en preventie of interesse om een opleiding te volgen. - U maakt snelle analyses, bent procesmatig en goed georganiseerd. - U werkt graag met anderen samen, u bent teamgericht en kan anderen aansturen, leiden en begeleiden. - U werkt in dagploeg.

OCMW STADEN

Gemeente en OCMW Staden zijn dynamische organisaties die volop in beweging zijn en op zoek zijn naar een gedreven medewerker om het team te versterken. Hou je ervan om uitdagingen aan te gaan? Dan ben jij de medewerker die we zoeken voor:

deskundige ruimtelijke omgeving B1 - B3 - contractueel - voltijds

Functie: Je versterkt het team van de sector Wonen & Omgeving • Je geeft inhoudelijke en administratieve ondersteuning aan de stedenbouwkundig ambtenaar • Je bent verantwoordelijk voor uitbouw en onderhoud van het Geografisch Informatiesysteem • Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van het “loket lokale economie” en het “landbouwloket”. Uw profiel: Je bent houder van minimaal een bachelordiploma • Dit diploma is ofwel gerelateerd met de inhoud van de functie (vb. richting ruimtelijke ordening en stedenbouw, richting architectuur, GIS-gerelateerde richting,…) ofwel minimaal 4 jaar nuttige werkervaring op het vlak van ruimtelijke ordening. Ons aanbod: Contract van onbepaalde duur • bruto maandsalaris ten bedrage van 2.318,78 euro als beginwedde zonder anciënniteit • een boeiende werkomgeving • maaltijdcheques van 4,75 euro • 2e pensioenpijler contractanten 4% • fietsvergoeding • hospitalisatieverzekering • een soepele verlofregeling • mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Wervingsreserve: Er wordt een wervingsreserve aangelegd die drie jaar geldig blijft. Interesse: Richt jouw sollicitatiebrief met duidelijk cv en een kopie van het hoogste diploma aan het college van burgemeester en schepenen, Marktplaats 2 te 8840 STADEN of via email [email protected]. Op 22.03.2015 wordt de kandidatenlijst afgesloten. De volledige functiebeschrijving en de vacature-info vindt u op de website www.staden.be (jobs) bij de gemeente of het OCMW.

Ons aanbod :

- Een uitdagende baan met ondersteuning en een degelijke opleiding en inloopperiode. - Een interessant verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen. Bent u geïnteresseerd ? Stuur dan vandaag nog uw sollicitatiebrief met uitgebreide CV. Per post naar : SPINNERIJ VAN VEURNE, St.-Idesbaldusstraat 37 te 8630 Veurne, t.a.v. Mevr . Katleen Paepe Of per mail naar : [email protected] U hoort spoedig van ons. Alle kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

damman BOUWONDERNEMING

Damman gespecialiseerd in de openbare woning-, appartementsen utiliteitsbouw. Klasse 8 - 120 medewerkers zoekt een gemotiveerde m/v:

PROJECTLEIDER

FUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoeringsdossiers van diverse projecten • Je coördineert de planning en opvolging van de werven • Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgevers en onderaannemers. PROFIEL: • Master bouwkunde of gelijkwaardige met min. 3 jaar ervaring in de projectleiding • Team player • Gedreven persoonlijkheid met zeer goede organisatorische vaardigheden. ONS AANBOD: • Grondige training binnen de onderneming • Boeiende job in een stabiel familiaal bedrijf • Mensgerichte bedrijfscultuur • Werkzekerheid • Uitdagend verloningspakket • Firmawagen.

www.damman.be

INTERESSE: Stuurr je cv p per mail naar [email protected] brief e of per brie ef t.a.v. Wouter Deschuymer, Bouwonderneming mer, Bouwonder neming Damman nv, Breestraat eestraat 19, 8540 Deerlijk.

DE SPECIAALZAAK IN INTERIEURMAATWERK Living, keuken, badkamer, toilet, slaapkamer, dressing… Onze interieurarchitecten creëren een uniek ontwerp dat gerealiseerd wordt door eigen ervaren meubelmakers.

Gevraagd

Plaatser

Voor interieurmeubilair

Wegens aangroeiend orderboek Ervaring en rijbewijs is wenselijk

Ons aanbod is een aantrekkelijk loon in een aangename werksfeer Stuur je cv naar [email protected]

GSM 0495 301 189

Schollier bvba I Koninklijke Baan 299-301, 8670 Koksijde I 058 52 44 48 I www.schollier.be

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be


QUALITY ENGINEER

8 D O O S N

A

algemene ondernemingen

MEEUSA nv, IZ Ravenshout zone 3 nr 3313 te 3980 TESSENDERLO is wegens uitbreiding dringend op zoek naar:

PLOEGBAAS ruwbouw

met minimaal 5 jaar ervaring, eventueel met ploeg.

Vertirama nv - Verstaen nv (www.vertirama.be) is een moderne en toekomstgerichte producent van pvc- en aluminium ramen en deuren gevestigd te Tielt. Een jong en dynamisch team van +/-60 medewerkers realiseert jaarlijks een omzet van ca. 12 miljoen euro. Door het implementeren van zelf ontwikkelde innovaties en het onophoudelijk investeren in een modern machinepark zijn we uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf in de branche. Voor VERTIRAMA

NV zoeken wij (m/v):

CALCULATOR - WERKVOORBEREIDER ‘PVC EN/OF ALU’ DE UITDAGING Als calculator – werkvoorbereider, word je verantwoordelijk voor het uitwerken van offertes voor ramen en deuren in PVC of ALU. Je analyseert plannen en lastenboeken en doet de nodige prijsaanvragen om zo een correcte offerte te kunnen uitwerken voor de klant. Eens het project verkocht is, controleer je het volledig dossier op type, afmetingen, kleur,… en daarna geef je het order door aan productie. Op termijn word je verantwoordelijk voor het behandelen van een eigen klantenportefeuille, waarvoor je o.a. vragen beantwoordt betreft planning, technische specificaties, commerciële en administratieve zaken. Als klantverantwoordelijke blijf je het aanspreekpunt van jouw klanten, ook bij nieuwe projectaanvragen. JOUW PROFIEL Je hebt een goed technisch inzicht, kan planlezen en denkt klantgericht. Je beschikt over het diploma master of bachelor bouw en hebt ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt bij voorkeur ervaring met ALU-profielen, bijv. ‘reynaers profielen’ of met PVC-profielen in bouwkundige projecten. Je werkt nauwgezet en plichtsbewust. Je kan zelfstandig werken en bent tevens een teamplayer. Je communiceert vlot en denkt oplossingsgericht. Je bent flexibel en stressbestendig. Je hebt een goede kennis N/F en kan vlot werken met MS Office. Ref. KD/1114-660-2 Voor VERSTAEN

DE UITDAGING Als sales manager word je verantwoordelijk voor de verkoop van het ‘Verstaen productengamma, PVC & ALU ramen ’, met als doel het marktaandeel te verstevigen. Je onderhoudt de contacten met de bestaande klanten en voert tevens actieve prospectie op een gerichte manier. Jouw klanten bestaan voornamelijk uit B2B-klanten, zoals bouwpromotoren, sleutel-op-de-deur bouwbedrijven, schrijnwerkers,… Je behandelt prijsaanvragen, geeft technisch advies en werkt offertes uit op maat. Je volgt jouw offertes op een correcte manier op en zet deze om in verkopen. Je rapporteert aan de directie. JOUW PROFIEL Je bent een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid die jouw commerciële ingesteldheid perfect weet te combineren met technische kennis/affiniteit. Je hebt een gedegen ervaring op vlak van technische verkoop en onderhandelen met partners uit bouwgerelateerde sectoren. Ervaring in de verkoop van ramen en deuren is een pluspunt. Je volgt zeer nauwgezet je dossiers op. Je bent een sterke relatiebouwer. Je neemt initiatief en werkt resultaatgericht. Je bent flexibel en weet prioriteiten te stellen. Je beheerst MS Office en spreekt vlot N/F. Ref. KD/0115-663-1

ONS AANBOD

Verantwoordelijke functies, met wisselende contacten, waarin zin voor initiatief en zelfontplooiing gestimuleerd worden. Je werkt voor een dynamische, persoonsgerichte onderneming met toekomst en je krijgt de kans om mee te werken aan de verdere uitbouw van de firma. Vertirama nv - Verstaen nv kenmerkt zich door haar open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Er is een competitief salarispakket voorzien in verhouding tot je profiel en ervaring. Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

WEVELGEM - WINDOW SOLUTIONS

www.ramen-vandenbroucke.com

Vandenbroucke Window Solutions (www.ramen-vandenbroucke.com), in Wevelgem, biedt totale aanneming van PVC ramen en deuren, beglazing, rolluiken, binnenafwerking,… De activiteiten van Vandenbroucke Window Solutions is vooral B2B gericht met projecten als sociale huisvesting, appartementsgebouwen,… Het team van een 40–tal medewerkers staat garant voor een verzorgde service bij de levering, wat bevestigd wordt door o.a. hun KIWA-kwaliteitscertificaat. Onlangs mocht Vandenbroucke Window Solutions zich vestigen in haar nieuwe bedrijfsgebouwen in Wevelgem. Om de professionele groei van Vandenbroucke Window Solutions te ondersteunen, zoeken wij een m/v:

PROJECTLEIDER

INTERN PROJECTCOÖRDINATOR

JOUW UITDAGING

JOUW UITDAGING

Als projectleider word je verantwoordelijk voor de realisatie van de projecten en dit binnen de afgesproken deadline en met oog voor efficiëntie en kwaliteit. Je analyseert de bestelling en voert bij de klant opmetingen uit. Je definieert de nodige materialen voor de uitvoering en bereidt werfvergaderingen voor. Gedurende de ganse uitwerking van het project, fungeer je als eerste contactpersoon van de bouwheer, architect,… Je organiseert de planning van de plaatsingsploegen en geeft hen de nodige instructies. Je volgt nauwgezet de vorderingen van de werken op en stuurt bij waar nodig. Je houdt je projecten nauwkeurig administratief bij en detecteert eventuele wijzigingen, meerwerken, ... Je staat samen met de bouwheer/architect in voor de eerste oplevering en eventuele openstaande zaken geef je door aan dienst na verkoop die vanaf de oplevering het ganse dossier zal beheren. Je rapporteert aan de directie.

Je bent de interne ondersteuning voor de projectleider voor de realisatie van verschillende projecten. Je analyseert de nieuwe projecten, vraagt prijzen aan en maakt een prijscalculatie. Na akkoord van de klant plaats je bestellingen bij aannemers en leveranciers, maak je verrekeningen op en volg je de projecten administratief op. Hiervoor werk je nauw samen met de projectleider en dit vanaf het opstarten tot aan het opleveren van diverse projecten.

Realiseren van B2B-projecten PVC

JOUW PROFIEL

MEtSELAArS ruwbouw met minimaal 10 jaar ervaring PROFIEL

- Je beschikt over ervaring op middelgrote projecten. - Je bent gemotiveerd en vooruitziend. - Je bent een teamspeler en stressbestendig.

AANBOD

- Werven in prov.Limburg, prov. Brabant en prov. Antwerpen oostelijk gedeelte. - Vervoer van en naar de werf. - Loon conform barema bouw en prestaties. - Onmiddelijke indiensttreding en voltijds werk. - Goede werksfeer.

INTERESSE?

Bezorg ons via E-post [email protected] uw kandidatuur met uitgebreide CV of bel ons, gedurende de kantooruren van 09u00 tot 16u00, 013 618 778.

ALJCM00A

NV zoeken wij (m/v):

SALES MANAGER ‘PVC & ALU RAMEN’

VG. 1080/B


Alg. bouw • Lijmwerken • Renovatie • Speciale Afwerken •Saneringswerken • Bouw

Je denkt klantgericht, bent een goede communicator en hebt een sterk technisch/bouwkundig inzicht. Je bent ingenieur of gegradueerde in de bouw en hebt ervaring in een gelijkaardige functie. Ervaring in de sector is een plus. Je kan werken tegen deadlines en bent in staat prioriteiten te stellen. Je denkt probleemoplossend en kan goed plannen. Je neemt verantwoordelijkheid en streeft ernaar om heel nauwkeurig werk te leveren.

GROEP VANSTAPEL NV te Genk is een allroundverzekeringskantoor met een stijgend aantal cliënten. Particuliere verzekeringen en ondernemingsverzekeringen zijn onze specialiteit. Wij zoeken een:

administratief bediende / dossierbeheerder Functieomschrijving; • In eerste instantie administratieve taken zoals; klasseren, data input, dossiers vervolledigen. • Op termijn onderhandelen met verzekeringsmaatschappijen en het opmaken van premieoffertes. • Het opvolgen en beheren van schadedossiers. • Het opvolgen van poliswijzigingen. Profiel; • Je hebt hoger onderwijs genoten of hebt ervaring in een ander verzekeringskantoor of verzekeringsmaatschappij. • Kennis van een vreemde taal is een pluspunt. • Je bent stressbestendig. • Je bent nauwkeurig en klantgericht. Aanbod; • Een marktconform salarispakket met 13 de maand. • Een dynamische werkomgeving. Interesse? Gelieve dan uw CV te mailen naar [email protected] ALQAM00A

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!

JOUW PROFIEL

Je kunt de juiste prioriteiten leggen, nauwkeurig werken en bent sterk communicatief. Je bent ingenieur of gegradueerde in de bouw en hebt ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent gedreven om je opdrachten perfect af te werken en bent flexibel op het vlak van werkuren. Je kan goed om met MS Office en hebt kennis van AutoCad. Je hebt operationele kennis van het Frans.

ONS AANBOD

Verantwoordelijke functies, met wisselende contacten, waarin zin voor initiatief en zelfontplooiing gestimuleerd worden. Je komt terecht in een sterk groeiende familiale onderneming dat zich kenmerkt door haar open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring. VG. 1080/B

Interesse? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van referentie KD/0115-658-2, via [email protected], www.fundamentrs.com – T 056 610 609

Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.

Bel&Bo (www.bel-bo.be) is een familiebedrijf met 84 winkelpunten in België. Onze kledingketen staat voor een complete collectie kledij en accessoires, voor de volledige familie en voor ieders stijl. Binnen ons klantgericht & groeiend bedrijf zijn wij voor ons hoofdkantoor te DeerLiJK op zoek naar 2 nieuwe medewerkers:

OPeratiOns manager (m/v)

hr Officer (m/v)

Jobomschrijving

Jobomschrijving

Als lid van het management team rapporteer je als operationeel manager rechtstreeks aan de directie. Je staat in voor de uitvoering van de strategie die door de directie en het management werd geformuleerd. Na een introductieperiode assisteer je de directie in het dagdagelijks monitoren en bijsturen van de operaties. Volgende opdrachten vallen onder jouw bevoegdheid :

➤

payroll en personeelsadministratie : Je bent verantwoordelijk voor de planning en de volledige opvolging van de interims/ jobstudenten van de winkels en van het logistiek centrum te Deerlijk. Je verzorgt algemene administratieve taken waaronder voorbereiding van de payroll. Je werkt actief mee aan de maandelijkse loonverwerking.

➤

Je coördineert het dagelijks operationeel management en het optimaliseren van de logistieke goederenflow centraal magazijn & winkels. Je bepaalt mee de optimale toewijzing van de personeelsbezetting en de bijsturing van de doelvoorraden. Je zorgt voor voortdurend toenemende rendementen door toepassing van passende sturingsmethodes.

➤

personeelsplanning winkels : Je ondersteunt onze winkels bij het bepalen van hun personeelsbezetting en je doet de dagelijkse support en bijsturing. Je doet voorbereidende taken voor het bepalen van het urenbudget zomer- en winterseizoen van de winkels. Je doet de wekelijkse opvolging en de rapportering van de urenbudgetten.

➤

Je bent medeverantwoordelijk voor de projecten in de afdeling techniek die instaat enerzijds voor de inrichting en de uitrusting van onze winkels en anderzijds voor de technische voorzieningen en uitrustingen van het centraal magazijn en van de centrale diensten te Deerlijk.

➤

opleiding en vorming : Je doet de organisatie en de administratie van concrete opleidingstrajecten voor de winkels en voor de hoofdzetel te Deerlijk. Je doet de opvolging van subsidiemogelijkheden.

➤

Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de strategische doelstellingen van de onderneming via de analyse van financiële en bedrijfseconomische gegevens op korte en langere termijn. Je monitort de resultaten, je analyseert afwijkingen en mogelijke oorzaken hiervan, je optimaliseert de interne procedures in functie van het verder verhogen van de rendabiliteit.

Je komt terecht in het hr team van 3 medewerkers. Je werkt mee aan andere opdrachten binnen de domeinen van hr.

Profiel ➤

Je beschikt over een masterdiploma TEW of handelsingenieur.

➤

Je kan relevante ervaring voorleggen in een soortgelijke klantgeoriënteerde managementfunctie bij voorkeur in de retailbusiness.

➤

Als gedragen people manager en teamplayer slaagt u erin om mensen in beweging te brengen en neemt u initiatieven om objectieven tot een goed einde te brengen.

➤

Je bent sterk in rapportering en bedrijfseconomische cijferanalyse.

➤

Je kan vlot werken met office-rapporteringssoftware.

Profiel ➤

Je beschikt minimaal over een bachelorniveau personeelswerk (of gelijkwaardig) en je hebt een eerste relevante polyvalente werkervaring in payroll en in algemene hr.

➤

Je bent pro actief en servicegericht.

➤

Je werkt zowel in team als zelfstandig, georganiseerd.

➤

Je bent communicatief sterk en vlot en je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

➤

Je beheerst goed de Franse taal.

➤

Je hebt een goede kennis en ervaring met office toepassingen.

Wij bieden: Een job vol variatie en uitdaging. De integratie in een professioneel team. Aantrekkelijke kantoren te Deerlijk in een Bel&Bo stijl. We bieden een marktconforme verloning met extra-legale voordelen.

solliciteren : Mail jouw motivatiebrief met c.v. naar : [email protected].

www.bel-bo.be

De medewerkers van Familiehulp komen dagelijks bij tienduizenden mensen thuis over de vloer. Daar worden ze echt verwacht. Als je bij Familiehulp werkt, weet je dat wat je doet er echt toe doet. Dit voel je zowel op de werkvloer als in de omkaderende diensten. Want we zorgen niet alleen graag voor anderen, maar ook voor onze 12.000 collega’s. In het kader van onze constante evolutie zijn wij onder meer op zoek naar een (m/v):

HULP E I L I M A F AAT OUW M

THUISZ

ORG OP

J

Communicatiespecialist

Interne Auditor

Je functie: Je bent de motor van alle interne en externe communicatie van Familiehulp. Copywriting, contentmanagement, social media support, persberichten, … maken wezenlijk deel uit van deze functie. Als rechterhand van de Manager Marketing & Communicatie ben je de steun en toeverlaat van het management van Familiehulp inzake communicatie, waarbij veel ruimte is voor initiatief.

Je functie: Je begeleidt de directie van de organisatie in de opvolging van een correcte toepassing van de geldende afspraken (wetgeving, interne regels, processen, werkinstructies,…), en rapporteert hierover aan de Raad van Bestuur. In opdracht van de Raad van Bestuur zet je de nodige stappen zodat Familiehulp systematisch over een correct en volledig beeld beschikt van de mate waarin de risico’s - die gepaard gaan met haar werking - worden beheerst. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere actoren in de organisatie, vanuit het oogpunt de organisatie te ondersteunen in haar doelstelling de gemaakte afspraken volledig uit te voeren.

(voltijds of 4/5 – Brussel – ref 0b1507)

(voltijds – Brussel – ref 0b1506)

Je profiel: Je combineert een universitair diploma met een eerste ervaring in de wereld van communicatie en/of marketing. Je ziet het bos en de bomen. Je weet van aanpakken. Je hebt een vlotte pen die bovendien onberispelijk Nederlands schrijft. De inspiratie van het creatieve verhaal dat je schrijft, haal je uit ontelbare (al dan niet virtuele) contacten binnen en buiten onze grote organisatie. Je (h)erkent de thuiszorg dan ook als een boeiende wereld. Bovendien is het resultaat van jouw knap werk – en van diegene op wie je een beroep doet – perfect op tijd klaar.

Je profiel: Je hebt een universitair diploma en een aantal jaren ervaring in een auditfunctie. Uiteraard ben je analytisch zeer sterk en werk je accuraat en planmatig. Bovendien communiceer je vlot, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij je een gezonde dosis assertiviteit aan de dag legt. Je bent loyaal aan de organisatie en jouw integriteit staat buiten kijf.

Wil je actief meebouwen aan een van de grootste en meest dynamische social-profit organisaties van het land? Stuur dan jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van de referentie naar onze consultant Van Loock & Partners, Noordkustlaan 16a, 1702 Groot-Bijgaarden, [email protected]. Naast deze vacature zijn we bij Familiehulp ook voortdurend op zoek naar andere profielen. Surf naar www.familiehulp.be en ontdek of er ook voor jou een passende vacature is.

Thuiszorg zoals je‘t zelf zou doen.


mode

9

Word op 1 dag onze nieuwe collega in jouw regio

Onderhoud en herstel rijtuigen of locomotieven. Een verantwoordelijke job die je in teamverband doet. Heb je een diploma secundair onderwijs of een bachelor in het studiegebied mechanica-elektriciteit-elektronica? Kom dan zeker langs.

Schrijf je nu in op

www.de spoorwegen werven aan.be

Audi – Vorsprung durch Technik. Audi – Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is: het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, gesofisticeerde en technisch perfecte wagens. Voor zowel verkoop als naverkoop wordt gewerkt met het uitgebreide Audi verdelernet. De verdeler in Brugge – Garage Raes – is een bloeiende familiale organisatie, waar vakkennis, decennialange ervaring en kwaliteit centraal staan. Om deze concessie te ondersteunen en om de ambitieuze groei van het merk Audi te verzekeren, zijn wij op zoek naar een (m/v):

Audi Manager UW FUNCTIE Als Audi Manager zet je mee het merk op de kaart. Je beheert en coördineert alle activiteiten, zowel qua verkoop als naverkoop. Als business partner werk je nauw samen met de concessiehouder en optimaliseer je de organisatie volgens de Audi filosofie. Uiteraard verzeker je de klantentevredenheid, waarbij je meerwaardes creëert en persoonlijke contacten centraal staan. Kortom: je bouwt verder aan het sterk merk. Je beheert zowel verkoop als naverkoop: je legt de focus op targets, verbetert de processen en organiseert periodieke overlegmomenten. Je staat in voor het dagdagelijkse management, het personeel, de actieplanning en de rentabiliteit van de onderneming. Je stuurt het ganse team aan. Je hebt daarbij aandacht voor de objectieven, kijkt toe op de interne samenwerking en treedt op als coach. Tevens zorg je voor de vlotte communicatie in de concessie: je ziet dat iedereen de nodige informatie krijgt en dat er tweerichtingsverkeer is.

(Brugge)

UW PROFIEL • Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring • Je hebt ervaring met budgettering en financiële rapportage, en je bent analytisch • Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector • Ervaring in een concessie – bijvoorbeeld als sales of after sales manager – is een pluspunt • Je werkt doel- en resultaatgericht en je hebt oog voor processen en optimalisaties • Je bent een gedreven people manager met communicatie skills WIJ BIEDEN • Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring • Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen • Een boeiende en allesomvattende functie bij een vooraanstaand merk • Een zeer uitgebreid en gepersonaliseerd opleidingsprogramma

People make the brand

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport Bikschotelaan 232 bus 1 • B-2140 Antwerpen • [email protected] • T: +32-3-320.87.87 • www.deputter.co

VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU


10

11 GENT

Het Nationaal Orkest van België (NOB) (Brussel) brengt reeds meer dan 75 jaar een gevarieerd repertoire van klassieke muziekstukken. Het wordt erkend als een modern en flexibel orkest dat onder leiding van muziekdirecteur Andrey Boreyko zowel het klassiekere repertoire als verfrissende ontdekkingen brengt. Het NOB is bevoorrechte gast van het Paleis voor Schone Kunsten in centrum Brussel en neemt deel aan tal van muzikale initiatieven in binnen- en buitenland. Het NOB begeleidt bovendien jaarlijks jong talent tijdens de finale van de Koningin Elisabethwedstrijd. Daarnaast organiseert het orkest projecten voor kinderen en jongeren. Het internationaal gerenommeerde orkest realiseert dit alles dankzij 89 muzikanten en een 15-tal ondersteunende medewerkers. Voor het dagelijks beheer van de instelling en de leiding van het gedreven team, zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v)

Partena Ziekenfonds & Partners biedt kwalitatieve oplossingen voor je gezondheid en persoonlijk comfort. In het segment van de social profit is Partena een belangrijk onafhankelijk dienstenbedrijf in Vlaanderen en wil zo de gevestigde dienstenorganisaties blijven uitdagen. Een sterke financiële positie moet het mogelijk maken te blijven investeren in nieuwe producten en diensten. Wegens recente fusies is de organisatie groter en complexer geworden waardoor er veel veranderingen aan de gang zijn. In het kader van deze groei is Partena Ziekenfonds op zoek naar een dynamische Teamleader Operations voor hun nieuwe vestiging in Gent. Spreekt het je aan om leiding te geven aan een team binnen een onderneming die open en jong van geest is? Heb je oog voor optimalisatie en efficiëntie? Kun je je enthousiasme en motivatie overbrengen op anderen? Dan ben jij misschien de persoon die we momenteel zoeken.

Teamleader Operations Ziekenfonds

Intendant / Algemeen Directeur

Ons aanbod: • Een sleutelfunctie binnen een gerenommeerde culturele instelling. • Een remuneratiepakket overeenkomstig de barema’s in de openbare sector, inclusief bedrijfswagen, groepsverzekering enz. Uw profiel: • Door uw managementervaring bent u in staat om het puur operationele te overstijgen, synergieën te creëren en zowel mensen als middelen efficiënt te beheren. U beschikt over sterke analytische skills en een uitstekend budgettair en administratief inzicht. • U hebt een sterke affiniteit met de muzieksector • Als netwerker bouwt u vlot contacten op en slaagt u erin de organisatie commercieel sterk te profileren. • U bent goed tweetalig (Nederlands/Frans) en hebt kennis van het Engels. • U slaagt erin uw visie uit te dragen en u dwingt respect af als leidinggevende en coach. • U stimuleert overleg, maar kan waar nodig ook knopen doorhakken en beslissingen initiëren.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Uw functie: • U stemt het dagelijks beleid van de instelling af op de koers uitgezet door de Raad van Bestuur. U bewaakt de uitvoering van de strategie, speelt in op evoluties in de sector en initieert projecten die een optimale langetermijnwerking verzekeren. • U stelt de begrotingsontwerpen op en bespreekt, implementeert en volgt budgettaire wijzigingen. • Als sterke leider en inspirerend communicator bent u een klankbord voor uw managementteam en integreert u de verschillende invalshoeken (artistiek, budgettair, administratief, commercieel en personeelsbeleid). • U zet samenwerkingsverbanden op met andere culturele instellingen en trekt proactief financiële middelen aan. Samen met de muziekdirecteur bepaalt u de seizoenprogramma’s van het orkest. • U neemt deel aan de relevante bestuursorganen en overlegplatforms en bereidt deze voor. • U bouwt een sterk netwerk uit in binnen- en buitenland.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer vóór 15 maart 2015 via [email protected] met vermelding van referentie BE722276. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Je functie: • Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het team Polis en Bijdragebeheer dat bestaat uit 18 dossierbeheerders (13 vanuit Gent en 5 vanuit Sint-Agatha-Berchem). Je volgt het team nauwgezet op en stuurt bij waar nodig zodat productiviteits- en kwaliteitsstandaarden gehanteerd worden en de dagelijkse KPI’s behaald worden. • Je hanteert een toegankelijke, motiverende en coachende stijl van leidinggeven. • Vanuit je analytische vaardigheden definieer je de prioriteiten zodat er een optimale planning gegarandeerd wordt die resulteert in een verhoging van de performantie. • Je zorgt voor een optimale samenwerking met de experten die instaan voor procesoptimalisatie. • Je zorgt niet alleen voor een duidelijke samenwerking en communicatie binnen het eigen team, maar trekt dit ook door naar samenwerking met andere operationele teams zodat er kennisdeling is en een optimale efficiëntie. • Je bent eindverantwoordelijke voor de klachtenregistratie en ondersteunt de dossierbeheerders bij de correcte opvolging van klachten. • Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Operations Manager. Ons aanbod: • Een aantrekkelijke werkplek met aandacht voor het welzijn van onze medewerkers, waar je maatschappelijk verantwoord kan ondernemen. • Een organisatie ‘in beweging’ die zorg-, comfort- en gezondheidsdiensten aanbiedt. • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkuren. • Een open en jonge bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing. Je profiel: • Je hebt minimum 5 jaar relevante leidinggevende ervaring en hanteert een coachende en motiverende stijl in functie van de bedrijfsdoelstellingen en met oog voor de ontwikkeling van medewerkers. • Je behaalde een bachelordiploma en hebt liefst kennis van verzekeringen. • Je bent analytisch en organisatorisch sterk. Je hebt ervaring in een changeomgeving en het aligneren en optimaliseren van interne processen en procedures. • Je bent resultaat- en klantgericht; een doorzetter met een hands-on instelling. • Je hanteert een directe communicatiestijl en bent toegankelijk. • Je bent flexibel ingesteld om regelmatig vanuit de vestiging in Sint-Agatha-Berchem te werken.


Een motiverende en resultaatgedreven peoplemanager met analytische vaardigheden

Hands-on peoplemanager met een passie voor muziek

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE721351. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Onze klant, Galloo Konstruktie NV te Menen is actief in de sector van metaalconstructie, machinebouw en toelevering. Deze onderneming telt 18 medewerkers en ontwikkelt totaalprojecten en machines voor o.a. de recyclagesector, schrootverwerking, verpakkingsindustrie... (zie www.gallookonstruktie.be). Galloo Konstruktie is tevens gespecialiseerd in revisies, maatwerk en toelevering van wisselstukken. Om het team te versterken zoekt Galloo Konstruktie volgende medewerkers m/v:

Projectleider Machinebouw en maatwerk

(8931)

Je taken: • Je zal met je team de projecten beheren van a tot z. • Je bespreekt de nieuwe nog te ontwikkelen installaties bij de klant en alle functionaliteiten qua material handling, staalstructuren, recyclagemethodes, ... en zal dit concept intern verder in detail uitwerken of delegeren. • Je maakt offertes en licht deze toe bij je klant. • Je coördineert de werken in uitvoering, de montage en oplevering. • Je werkt samen in een hecht team, ook met de zaakvoerder, zodat elk facet van jouw project kan gerealiseerd worden (concept, materiaal, medewerkers, planning, opvolging en oplevering). Je profiel: • Je bent Graduaat/Bachelor of Ingenieur/Master Elektromechanica of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Je bent in staat geleidelijk aan je projecten autonoom te beheren en te leiden. • Engineering, automatisering en machineconstructie is je passie!

Ontwerper Machinebouw

(8933)

Je taken: • Je zal in tandem met jouw projectleider en een collega ontwerper projecten verder uitwerken. • Je denkt mee met je team om vanaf het begin de machines mee te helpen ontwerpen, uit te tekenen en op te volgen in de werkplaats. • Je dimensioneert elk detail van de volledige installatie. • Bij de opstart van een project, kan je samen met de projectleider instaan voor de opmeting, de conceptbepaling en de uitvoering. Je profiel: • Ervaring als tekenaar of ontwerper is een noodzaak. • Je diploma is bijkomstig aan je technisch-creatieve talent. • Je hebt kennis van of ervaring met een 3D-tekenpakket. Aanbod: • Galloo Konstruktie NV voorziet in een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen. • Voldoende begeleiding door je collega’s en de zaakvoerder (on-the-job) om elk facet van de functie te leren kennen. • Externe opleiding is eveneens mogelijk om de specifieke tekensoftware aan te leren. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be • Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

Benieuwd naar je competenties en carrière-mogelijkheden? Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

1JA0 AR

AB&I



BRUSSEL

12

Quality Manager

Analytisch, projectmatig, sterke interpersoonlijke skills

Potential met passie voor topkwaliteit binnen foodsector

Ons aanbod: • Een aantrekkelijke functie met ruime verantwoordelijkheden binnen een snelgroeiende onderneming. • Een functie met een grote impact op de werking van de organisatie. • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder een firmawagen). Je profiel: • Je genoot een masteropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen het domein van businessanalyse. • Je hebt sterke interpersoonlijke skills. Je weet snel het vertrouwen bij anderen op te bouwen en collega’s mee te krijgen in verandering. • Je hebt een sterk analytisch inzicht om bestaande processen kritisch te evalueren. • Je hebt oog voor opportuniteiten en de drive om zaken aan te pakken en resultaat te boeken. Je hebt een ondernemende ingesteldheid. • Je beschikt over goede projectmanagementskills. • Je hebt een goede kennis van het Frans en Engels.


Je functie: • Je vertaalt de ambitieuze groeidoelstellingen in een effectief kwaliteitsplan van grondstof tot afgewerkt product. • Je optimaliseert het kwaliteitscontrolesysteem om te verzekeren dat grondstoffen en afgewerkte producten conform zijn aan de specificaties. Je blijft op de hoogte van veranderingen in regelgeving en vertaalt dit naar de werkvloer. • Je bent de sleutelpersoon voor kwaliteitsbewustzijn op alle functionele niveaus. Je stelt de bestaande kwaliteitsprocedures bij, zorgt voor gedegen communicatie en opleidingen, en volgt het naleven van de procedures strikt op. • Je bespreekt klachten van klanten en hebt hiertoe intens intern overleg. • Je zorgt voor het opvolgen en behouden van BIO-, GMP-, IFS- en ACS-certificaten. • Je stuurt een team van 7 mensen aan, maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de plant director en de gedelegeerd bestuurder. Ons aanbod: • Je komt terecht in een boeiende omgeving in volle expansie. Je krijgt ruimte voor verantwoordelijkheden en kan zaken ondernemen. • Je mag rekenen op een team van samenwerkingsgerichte en gemotiveerde collega’s met een klantgerichte visie en een passie voor het product. • Je krijgt een marktcompetitief salarispakket in overeenstemming met jouw ervaring en toegevoegde waarde, met bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Je profiel: • Je bent een ingenieur of behaalde een masterdiploma in een voedingsgerelateerde richting, met minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de foodsector. Kennis van de biosector en basisbegrippen microbiologie is een plus. • Jouw analytische ingesteldheid, maturiteit en stressbestendigheid laten je toe het kwaliteitsverhaal binnen de organisatie te optimaliseren. • Je bent vlot communicatief waardoor je de kwaliteitsgedachte kunt uitdragen. Je kan medewerkers motiveren om de lat steeds hoger te leggen rond persoonlijke en bedrijfshygiëne. • Je bent organisatorisch sterk en munt uit inzake nauwgezetheid. • Je bent tweetalig (Nederlands/Frans).


INTERNATIONAL

TIELT

BMT Group - an international industrial holding group with Belgian roots - realizes an annual turnover of 300 million euros. One of its core divisions, IGW, specializes in manufacturing high quality gears and gear units and in related R&D and design. Its major market segments include mass transit(rail), large diesel turbines and engines, high-end compressors, and project-based commissions from global businesses, with a firm focus on growth in Asia. The division’s added value lies in its flexible, operational ability to attune to fast-evolving and innovative market segments with the right technological products and appropriate advice. In order to achieve further growth, we are seeking a (m/f):

Seyntex (www.seyntex.com) is een belangrijke speler in de markt van militaire, humanitaire, civiele en industriële beschermkledij en beschermsystemen. Ons productgamma bestaat uit kledij, tenten, slaapsystemen, draagconcepten, CBRN en kogel- en scherfwerende uitrusting. Vanuit onze hoofdzetel in Tielt beheren we eigen confectieateliers in Europa en Azië en organiseren we globale sourcing van stoffen en uitrustingscomponenten. Hierbij zetten we sterk in op innovatie en ontwikkeling, operational excellence en logistieke betrouwbaarheid. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar enerzijds een senior- en anderzijds meer juniorprofiel (m/v)

Key Account Manager West-Europa (BE708151)

Divisional HR Manager

Je functie: • Als professional bouw je langetermijnrelaties uit met overheden, humanitaire en militaire diensten. • Je bouwt het bestaande Seyntex netwerk verder uit op basis van je strategisch commercieel en technisch meedenken met je partners. • Je hebt affiniteit met markttendensen en houdt ervan om nieuwe klanten uit te bouwen op basis van bewezen salesreferenties. • Je bouwt samen met het management een internationaal sales netwerk verder uit en rapporteert aan de CEO.

HR generalist with international ambitions Your function: • As Divisional HR Manager for IGW, you develop and implement HR processes and dashboards that meet the needs of the business in order to make a significant contribution to the realisation of the organisation’s objectives. • You further improve HR policies and leverage recruitment, talent management and remuneration ‘best practices’ across countries. You work closely together with the local HR Managers or HR Officers in the different companies. • You develop, initiate and implement international HR-related projects. You are also responsible for recruitment, performance evaluation, development and remuneration of the divisional leadership team (in liaison with the BMT group) and the central functions (in liaison with the local HR contacts). • You negotiate collective labour agreements, together with local and corporate HR. You follow up on the direct or indirect administration of business-critical documents. Our offer: • The opportunity to create a new function in the challenging environment of a stable and growing organisation. • A long-term commitment, with a professional salary package in line with your experience and competencies. Your profile: • You have a Master’s degree and at least 10 years’ proven experience in HR management, preferably in an international or multi-plant environment with production units. • You have solid expertise in HR and are able to translate business objectives into HR goals. • You are a strong communicator (in Dutch and English) and your open-minded approach will inspire and influence others. • You have an accurate and thorough working style and are able to handle problems in a structured manner. • You have an interest in different cultures and a willingness to learn about different legislations. • You are able to work under pressure. Your home base will be in Oostkamp, but you are willing to travel up to 40% of your time (to China, USA, the Czech Republic, Romania, etc.).

Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply to [email protected] mentioning reference BE723462. Your application will be treated confidentially.

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Sales Development Manager Worldwide (BE721680) met een eerste werkervaring

Je functie: • Op basis van een degelijk marktonderzoek bezoek je bestaande klanten en ben je de hunter die nieuwe commerciële opportuniteiten detecteert en zo nodig activeert. • Je houdt ervan om op een concurrentiële manier een strategisch goed product, zowel qua prijszetting als qua techniciteit, zodanig te positioneren dat nieuwe klanten een potentiele partner worden van Seyntex. • Je koppelt positiviteit aan diepgaande relaties met zowel overheden, humanitaire als militaire diensten, dit zowel in Europa als wereldwijd. • Je neemt deel aan beurzen en internationale events die Seyntex beter op de wereldkaart brengen. • Je rapporteert aan de Algemene Manager. Ons aanbod (voor beide functies): • Een internationale kmo, marktleider in zijn segment. • Een bedrijf met een 100-jarige historiek dat zich wil profileren voor de volgende decennia, en zich dus in volle change bevindt. • Een no-nonsense team waarbij een entrepreneurial ingesteldheid op prijs wordt gesteld. • Salarispakket aangepast aan jouw ervaring. Je profiel (voor beide functies): • Je genoot een master- of bacheloropleiding en kan een relevante ervaring voorleggen. • Ervaring met tenderbusiness is een pluspunt maar geen must. • Je koppelt de Vlaamse dynamiek aan een polyculturele finesse voor de business. • Je emotionele intelligentie en je persoonlijkheid zijn een basis om zowel operationeel als strategisch te scoren in de verschillende overheidsmiddens of humanitaire, militaire en industriële organisaties. • Je hebt een goede kennis van het Engels en het Frans. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com


Je functie: • Door in nauw overleg met de business te werken, analyseer je de behoefte voor informaticatoepassingen. • Voor grote projecten stel je de projectdefinitie met functionele specificaties op, om zo een antwoord te kunnen bieden op de behoeften van de interne klant, rekening houdend met de businessstrategie van de organisatie. • Je initieert projecten en brieft de externe partner voor programmatie. Je volgt projecten op om een vlotte uitvoering en implementatie te garanderen. Je valideert nieuwe systemen. • Door bestaande projecten kritisch te evalueren stimuleer je de verdere ontwikkeling en verbetering van de kwaliteit. • Je wisselt ideeën en expertise uit met collega’s binnen verschillende disciplines om bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van de tools, methodes en werkprocedures. • Je rapporteert aan de Directeur Corporate Services.


Business Analist


NINOVE Bellona Patis is een grote artisanale en biologische bakkerij gevestigd in Ninove met als grootste klant LE PAIN QUOTIDIEN. De ambitie van de organisatie is het ontwikkelen, produceren en verdelen van producten van absolute topkwaliteit, die op een authentieke manier gebakken worden. Het team bestaat uit zo’n 80 medewerkers, waarvan een 20-tal stafmedewerkers en een 60-tal bakkers, die elke dag verse brood-, patisserie- en viennoiserieproducten leveren in 3 landen: België, Nederland en Frankrijk. Om de ambitieuze groeidoelstellingen van Bellona Patis te realiseren, zijn zij momenteel op zoek naar een (m/v)



OOSTKAMP Legio Groep is de overkoepelende retailorganisatie over Overstock en X²O. Beide winkelconcepten (50 winkels) worden gerund vanuit een zeer dynamische, ambitieuze en vernieuwende ondernemersfilosofie. De organisatie bestaat sinds 2002 en heeft op vandaag een omzet van 100 miljoen euro. De volledige Legio-groep omvat een 180-tal enthousiaste, gedreven medewerkers voor wie geen uitdaging te groot is. Momenteel zijn zij ter versterking van hun team op zoek naar een (m/v)

Hinscha haalt scharnierproductie terug uit China

Recommend Documents