Flexibele kantoorconcepten

Flexibele kantoorconcepten

Wat betekent dit voor het akoestische comfort? Ir. Sara Persoon

flexibel kantoorconcept

WERKPLEKKEN

2

1


‘t Nieuwe werken “een visie waarbij recente ontwikkelingen in de informatietechnologie als aanjager gelden voor een betere inrichting en bestuur van het kenniswerk. Het gaat om vernieuwing van de fysieke werkplek, de organisatiestructuur- en cultuur, de managementstijl en niet te vergeten de mentaliteit van de kenniswerker en zijn manager.” Definitie arbeids- en organisatiepsycholoog Dik Bijl, Het Nieuwe Werken, 2007

3


Het kantoor als gezinsvervangend huis Sittard-Houten - Het kantoor is niet meer wat het is geweest. Dankzij de moderne communicatiemiddelen kan iedereen werken waar hij wil: thuis, in de trein of op het terras. Toch gaan miljoenen Nederlanders elke dag opnieuw naar kantoor. Waarom eigenlijk?

Werken in een ontmoetingsplaats. BRON: www.limburgonderneemt.nl

4

2


FLEXIBELE KANTOORCONCEPT ‘t Nieuwe werken

VRIJHEID EN/OF BLIJHEID? • werkplek afstemmen op je werkzaamheden • werkplek afstemmen op je collega’s • je eigen gedrag afstemmen op je werkplek?

5


KANTOORCONCEPTEN

Deventer Ziekenhuis

gemeentehuis Heemskerk

6

3

VOORBEELD: ONTWERPTRAJECT


Typologie werkplekken

kantoorindeling gemeentehuis Heemskerk


7

8

4

flexibel kantoorconcept 9


Vlekkenplan en werkplek typering

1

luid interactief

2a normaal interactief 2b rustig interactief 3

rustig individueel

4

stil

10

5


Vlekkenplan en werkplek typering

1

luid interactief

2a normaal interactief 2b rustig interactief 3

rustig individueel

4

stil

11

Vlekkenplan en werkplek typering STI [%]


A1

with noise 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

Bkg SPL:< 47,8 50,2 52,0 45,6 37,9 32,0 : 30,0

geen tot weinig privacy

redelijke privacy

uitstekende privacy

-> dB

Modellering CATT: Flexibele ruimte indeling met bron verhoogde stem bij vergaderen

12

6

SPRAAKVERSTAANBAARHEID


Principe geluidsafname

Lp,A,1m = ca. 60 dB(A)


13

Suggestie 1 herclustering van de werkgroepen (segment eerste verdieping)

ADVIES: - CLUSTERING; - AFSTAND; - ISOLATIE.

Suggestie 2 grove herclustering van de werkgroepen (segment eerste verdieping)

14

7

THEORIE


Principe spraakverstaanbaarheid

bron/ signaal weg ontvanger

15

BRON


Stemgeluid varieert in tijd:

16

8

BRON


Stemgeluid varieert in frequentie en richting:

17

WEG


Ruimte karakteristiek: galm, eventuele afscherming

absorptie en volume: αw, plafond ≈ 0,8

NAGALMTIJD:

bij normale vertrekhoogte 2,7m

T= 1/6 * V/A

18

9

ONTVANGER


Signaal/ruis verhouding van belang

Achtergrondniveau toelaatbaar: voor normale kantoren ca. 40 dB(A) voor privacy kantoren ca. 35 dB(A)

RUIS: -

installatiegeluid; buitengeluid, wegverkeer, vliegverkeer; collega’s; anders..

19

MEET METHODE


BOLBRON-MICROFOON (zowel bij STI als bij ROZE RUIS):

20

10

MEET METHODE


plattegrond

21

MEETMETHODE: RESULTATEN rechte lijn bureaus

diagonaal kantoortuin 65

65

Lp in dB(A) stoorgeluid


60

Lp in dB(A) stoorgeluid

60 55

55

DL2S DL2s = 4 dB

50 45

45

40

40

35

35

30

30

25

DL2S = 7,5 dB

50

25

1

10 AFSTAND TOT SPREKER (m)

100

1

10

100

AFSTAND TOT SPREKER (m)

22

11


VRAGEN?

presentatie te downloaden op www.mp.nl

23

THEORIE ROZE RUIS


Afname geluidsniveau:

met: LW = akoestisch vermogenniveau van de geluidsbron Q = richtingscoëfficiënt van de bron r = afstand tussen bron en ontvanger α = gemiddelde absorptiecoëfficiënt van de ruimte A = totaal absorberend oppervlak van de ruimte

24

12

THEORIE VOORSTEL PRIVACY INDEX PI (1-STI)


STI:

25

13

Flexibele kantoorconcepten

Recommend Documents