14
april 2010
vakma nschap on der n emer s chap i n n ovat ie commu n icat ie e- gover n a n ce
Elrie Bakker-Derks nieuwe voorzitter Hoofdbedrijfschap Ambachten In dit nummer: In de persoon van Elrie Bakker-Derks presenteert ■■
Nieuwe voorzitter HBA
het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) een
■■
HBA-voorzitter Piet Kalle over
gedreven en ambitieuze nieuwe voorzitter. De zittingsperiode van huidig voorzitter
de nieuwe beleidsvisie
Piet Kalle eindigt op 1 juli 2010.
■■
Vakcolleges maken snelle opmars
■■
Top 3 actiepunten HBA-online panel
■■
‘Zaak in balans’ webtool
Mevrouw Bakker-Derks is door het Hoofdbestuur
■■
Professionaliseringsdag
van het HBA per die datum voorgedragen als zijn opvolger. Kalle was voorzitter sinds 1996.
UWV WERKbedrijf ■■
Week van het Ambacht 2010
Het ministerie van Sociale Zaken en Volks
■■
Kappersbranche stabiele factor
gezondheid doet de voordracht aan de Kroon.
■■
Branchecode Update
■■
Promotiecampagne “Das Handwerk”
In het volgende nummer van VOICEmail zullen wij een een uitgebreid interview met de scheidend én nieuwe voorzitter publiceren.
“Profilering en versterking ambachtseconomie essentieel”
Bijlage: nieuwe beleidsvisie n sch e n e
ver Eerder ails VOICEm op vinden zijn te .n ba l www.h
‘De ambachtseconomie máákt het. Visie, Missie en Programma HBA 2010-2015’ is de volledige titel van de nieuwe HBA-beleids -visie die het Hoofdbestuur op 3 maart jl. heeft vastgesteld. Deze VOICEmail bevat een speciale bijlage over deze nieuwe beleidsvisie. Die bestaat uit een samenvatting van het beleidsstuk en een toelichting daarop door de leden van het dagelijks bestuur. Het commentaar van onafhankelijk voorzitter Piet Kalle staat afzonderlijk gepubliceerd in deze ‘reguliere’ editie. De volledige versie van de Visie kan worden gedownload van www.hba.nl
HBA-voorzitter Piet Kalle:
“Nieuwe beleidsvisie logisch vervolg” “Het nieuwe beleidsplan is geen totaal nieuwe richting. Het is meer een logische vervolgstap op het gevoerde beleid waarbij de Ambachtseconomie centraal staat.” Zo vat Piet Kalle, voorzitter van het HBA, de overeenkomsten en verschillen samen tussen de nieuwe beleidsvisie ‘De ambachtseconomie máákt het’, waarin de visie en het programma 2010 - 2015 zijn opgenomen, en het beleidsstuk voor de afgelopen vijf jaar. “Wij hebben de afgelopen vijf jaar, meer dan tot dan toe
Dat ligt bij veel algemene studierichtingen wel anders.
gebruikelijk was, het contact gezocht met de branche
Als je eenmaal voor een ambacht hebt gekozen, komt
organisaties en met de ondernemingen. De collectieve
het meestal wel op z’n pootjes terecht. Als de economie
promotiecampagnes voor onder andere de schoenmakers,
straks weer wat hersteld is, zullen de meeste branches zich
bakkers en de kappers vloeien daar uit voort. Wij hebben
afvragen hoe ze aan goede vakmensen kunnen komen.
hun voorzien van materiaal dat hen ondersteunt bij
Ik hoop dat als de ondernemers in 2015 terugblikken,
het runnen van de onderneming. Uit de positieve reacties
zij zullen concluderen dat het HBA in dat opzicht goed
daarop viel af te leiden dat dit naar meer smaakte.”
werk heeft verricht.”
Imagoverbetering
Delen
Verbetering van het imago van de ambachten is in elk
Hij voegt daaraan toe dat ook de werknemers daarbij
geval een punt waarop het HBA-bestuur zich volgens
gebaat zullen zijn. “Als de onderneming floreert, gaat
Kalle de komende tijd volop moet richten. “Dat is toch het
het de medewerker meestal ook goed. Als medewerkers
vertrekpunt om ‘populairder’ te worden bij jonge mensen
kunnen delen in de goede gang van zaken, gaat het alleen
en hun beïnvloeders zoals hun ouders en grootouders zodat
nog maar beter. Een ondernemer kan het niet alleen,
ze voor het ambacht zullen kiezen. Daar zal de meeste
hij heeft zijn mensen nodig. Een slimme ondernemer
aandacht naar uit moeten gaan. Als die keuze eenmaal
waardeert dat en laat dat blijken in de vorm van geld
gemaakt is, gaan die mensen zich gelukkig voelen.
of langs andere wegen die het werken aangenamer maken,
Er zijn maar weinig leerlingen die halverwege hun
zoals betere arbeidsomstandigheden.” n
ambachtelijke opleiding stoppen.
2
Vakcolleges maken snelle opmars “Gouden handjes melden zich volop bij het Vakcollege.” “Stormloop op VMBO-vakcollege.” “Leerling Vakcollege is gemotiveerd.” Publieksmedia als het Financieele Dagblad, Tubantia en Trouw komen bijna woorden tekort om het succes van het Vakcollege te beschrijven. Geen wonder want het Vakcollege is bezig aan een pijlsnelle opmars. Gingen in het schooljaar 2008/2009 dertien scholen van start met deze formule, begin dit jaar opende het 35ste vakcollege zijn poorten. Biedt het Vakcollege de blauwdruk voor het ambachtelijk onderwijs? Deze opleiding, waar techniek centraal staat, gaat uit van
antwoord: “Het Vakcollege doet recht aan de praktische
een zesjarige leergang: vier jaar op VMBO-niveau en twee
instelling van een grote groep Nederlanders. Met name
jaar op MBO-niveau. Het doel is het beroepsonderwijs
voor wat betreft de kinderen in de leeftijd van 12 tot
optimaal te laten aansluiten op de arbeidsmarkt en
16 jaar speelt het Vakcollege in op de behoefte die er
uiteindelijk een nieuwe generatie vakmensen op te leiden
vroeger ook was ten tijde van de Ambachtsschool.
die met kennis en kunde aan de slag gaat. Om te voorkomen
De LTS was een heel praktische opleiding. Door wet- en
dat leerlingen afvallen in de overstap van een VMBO naar
regelgeving is er allerlei algemeen vormende kennis
een MBO-opleiding, zoals nu vaak gebeurt, wordt gewerkt
toegevoegd aan de opleiding. Het gevolg is dat op
met een kleinschalige aanpak en persoonlijke begeleiding.
het VMBO tegenwoordig meer aandacht wordt besteed
MBO-VMBO en bedrijf begeleiden de leerling samen tot
aan goed burgerschap en kennisvakken dan aan het
het eind van de opleiding, die het technisch onderwijs en
echte praktijkvak waarvoor de leerling warm loopt.
werkgevers met elkaar hebben opgezet.
De kinderen willen juist op het vak afgerekend worden en de attitude die daarbij hoort. Het Vakcollege zet dus
Plezier
weer het vak centraal.”
Het Vakcollege brengt een aantal actiepunten in praktijk waarvoor het Platform Ambachtseconomie en het HBA zich
Weinig uitval
eveneens sterk maken. Zoals meer praktijkonderwijs, goede
Niet alleen de wetgever maar ook veel ouders verkiezen
aansluiting tussen school en bedrijfsleven, kinderen die
volgens hem algemeen vormend onderwijs boven praktijk
weer met plezier naar school gaan. De vraag ligt dan
gerichte vakopleidingen: “In algemene zin is er in ons land
ook voor de hand of de voorspoedige ontwikkeling van
te weinig aandacht en waardering voor mensen die via
het Vakcollege model kan staan voor ambachtelijke vak
een praktijkopleiding een prachtig vak leren waarmee ze
opleidingen. Walther Tibosch, voorzitter van de MBO-
de kost verdienen. Veel ouders sturen hun kind naar
vakinstellingen SintLucas in Boxtel en de Eindhovense
algemeen vormend onderwijs zoals MAVO en HAVO.
school, bestuurslid van de MBO-Raad en lid van het
Wij kunnen uit cijfers echter opmaken dat veel kinderen
Platform Ambachtseconomie, geeft hierop een genuanceerd
via MAVO, HAVO, HBO-trajecten uitvallen. Veel meer Vervolg op pagina 4 >>
Walther Tibosch: ‘Met vakcolleges voor technische vakken is een deel van de Ambachtseconomie zeker gebaat, maar het model gaat niet op voor alle ambachtelijke sectoren’
3
Zaakinbalans.nl geeft zzp-er grip op financiële vragen Werk ik met het juiste uurtarief? Wil ik meer of minder werken en wat betekent dit voor mijn resultaat? Wat kan ik privé besteden? Kan ik beter een andere koers kiezen met mijn bedrijf? Wat houd ik over als ik stop of mijn bedrijf verkoop? zzp’ers in de pianotechniek en in de juweliers- en >> Vervolg van pagina 3 dan via het MBO-traject. Ik zou graag de kinderen
uurwerkbranche kunnen de antwoorden op deze vragen sinds kort zelf gemakkelijk vinden met behulp van de webtool Zaakinbalans.nl
gunnen waar ze goed in zijn, namelijk een heel praktische opleiding. Die zie ik hier op het MBO
Dit instrument laat bijvoorbeeld op interactieve wijze zien
heel veel: jongelui die aanvankelijk alleen
wat nodig is om het door de ondernemer zelf gewenste
geïnteresseerd waren in een vak. Maar doordat
resultaat te bereiken. Het geeft informatie, ideeën en tips
ze een vak steeds beter leren beheersen gaan
- ook van collega-ondernemers - over de manier waarop
ze hun cognitie weer aanspreken waardoor ze
hij of zij veranderingen in gang kan zetten. Bovendien
conceptueel leren denken. Uiteindelijk heb je dan
maakt Zaakinbalans.nl de ondernemers tot een nog
een heel mooie leerschool met weinig uitval.
betere gesprekspartner voor de boekhouder, accountant
Met veel liefde en passie voor het vak en de
en bank.
opleiding in plaats van dat ze zich door een opleiding moeten slepen. De Vakcolleges en
Spelenderwijs
vakinstellingen zoals de onze voorzien daarin.
HBA adjunct-secretaris Huub Scholtz was samen met
We sluiten aan bij de leerstijl van het kind.”
vertegenwoordigers van de SVGB, de HBA Commissie Pianotechniek en de Nederlandse Juweliers- en
Kleinschalig
Uurwerkbranche (NJU) lid van de stuurgroep die
Er is echter ook een belangrijk verschil waardoor
Zaakinbalans.nl op maat heeft gemaakt voor de zzp’ers
het voor de creatief ambachtelijke opleidingen
in deze beide branches. Hij stelt vast dat de webtool in een
lastig is het model van het Vakcollege klakkeloos
behoefte voorziet: “De meesten van hen zijn voor zichzelf
over te nemen. De technieksector, waarvoor de
begonnen om zelfstandig hun vak te kunnen uitoefenen.
vakcolleges vooral opleiden, kent meer middelgrote
Voor de financiële kant van de zaak hebben ze vaak
en grote bedrijven waardoor vraag en aanbod
minder belangstelling.
sneller op elkaar aansluiten dan in andere delen van de ambachtseconomie. Leerlingen kunnen
Met Zaakinbalans.nl kunnen ze spelenderwijs meer grip
daar voor hun stage terecht en krijgen vaak dan
op de financiële kant van hun bedrijf krijgen. Veel zzp’ers
ook nog een garantie op een baan. In de meeste
kunnen zo meer geld uit hun zaak halen.” Hij voegt daaraan
ambachtelijke sectoren daarentegen voert
toe dat Zaakinbalans.nl ook een geschikte tool voor
kleinschaligheid de boventoon.
brancheorganisaties is om zich te profileren naar de zzp’ers in hun bedrijfstak. Zo zijn op de versie voor
Bijna zeventig procent van de ondernemers is
de juweliers en uurwerkherstellers korte interviews met
er zzp-er. De bij de vakcolleges zo ideale koppeling
vakgenoten te zien. Felix Hünteler, voorzitter van de NJU,
tussen onderwijs en bedrijfsleven ligt daar in
stelt daarin de vragen. Inmiddels hebben al meer dan tien
de praktijk financieel en organisatorisch moeilijker
andere ambachtelijke branches serieuze belangstelling
en wordt veelal maatwerk.
getoond voor het instrument.
Tibosch: “Kortom, met vakcolleges voor technische
Op verzoek van verscheidene branches zal ook een versie
vakken is een deel van de Ambachtseconomie
van zaakinbalans.nl voor kleine werkgevers worden
zeker gebaat, maar het model gaat niet op voor
ontwikkeld. Scholtz: “Daar gaan we dit jaar druk
alle ambachtelijke sectoren.” n
mee aan de slag.” n
4
Adminstratieve lasten...
Top 3 actiepunten HBA-online panel Verlichting van administratieve lasten. Een vriendelijk BTW-tarief voor ambachten. Het belang van ambachten voor economie en samenleving duidelijk maken. Als het aan de deelnemers aan het HBA-panel ligt ziet de top 3 van het 10-puntenactieplan, dat het Platform Ambachtseconomie vorig jaar heeft opgesteld, er zo uit. Dat blijkt uit het eerste panelonderzoek dat het HBA eind 2009 heeft gehouden. Daarin werden onder andere vragen gesteld over de ambachtseconomie en het Platform Ambachtseconomie.
1. Ruim 60% van de panelleden ervaart administratieve
gerealiseerd te krijgen. Dat is een lastige opgave alleen
lasten als het grootste knelpunt. Ambachtelijke
al omdat de vaststelling van BTW steeds meer een
ondernemers zijn daar veel tijd en geld aan kwijt.
Europese aangelegenheid is, terwijl de lobby daarvoor vooral binnen ons eigen land moet plaatsvinden.
Reactie HBA
Gelukkig is het lage BTW-tarief inmiddels van
Een verlaging van de administratieve lasten is
toepassing op een aantal ambachten zoals de schoen-,
niet eenvoudig te bereiken. Wel heeft het HBA al
kleding- en rijwielherstellers. Samen met de branche
eerder voor elkaar gekregen dat kleine ondernemers
organisatie ANKO heeft het HBA zich ook ten behoeve
niet meer lastig werden gevallen met verpakkings
van de kappers met succes ingezet voor een laag tarief.
belasting. Dat betekende minder betalen en minder administratieve rompslomp. Laat het ons weten: welke
3. Het belang van ambachten voor de economie
administratieve lasten ergeren u het meest? Mede door
duidelijk maken staat bij 31% van de respondenten
de oprichting van het Platform Ambachtseconomie
eveneens hoog op de agenda.
kunnen we wel vaststellen dat de ambachtseconomie een stem begint te krijgen en zo andere initiatieven
Reactie HBA
en regeringscommissies die zich hierop richten beter
Ook dit is een traject van de lange adem. Mede door
kunnen worden ondersteund met uw wensen
de inspanningen van het Platform Ambachtseconomie,
en ideeën.
dat een jaar geleden werd opgericht, wordt vooruitgang geboekt. Het laatste halfjaar wordt bijvoorbeeld op een
2. Voor meer dan de helft (56%) van de panelleden is een laag BTW-tarief de hoogste prioriteit.
veel positievere manier gesproken over de ambachten in Nederland. Verder komen er discussies op gang over de beschikbaarheid en kwaliteit van ambachtelijke
Reactie HBA
opleidingen en over het ondernemersklimaat voor
Het HBA onderkent deze wens en spant zich samen met
ambachten in Nederland. n
de betrokken brancheorganisaties al langer in om dit
5
Professionaliseringsdag UWV WERKbedrijf werkcoaches enthousiast over ambachten Met een opkomst van 140 deelnemers uit het hele land kijken de organisatoren tevreden terug op de Professionaliseringsdag Ambachten voor Werkcoaches UWV WERKbedrijf, die op 2 maart jl. in theater ’t Spant in Bussum werd gehouden. De tevredenheid heeft volgens Femina Fransman van het HBA niet alleen betrekking op de hoge opkomst: “Belangrijker nog is dat de werkcoaches zien dat ambachten perspectiefrijk zijn en kansen bieden aan werkzoekenden, mensen die van beroep willen veranderen en zij-instromers.”
Doel van de bijeenkomst was de werkcoaches van
Daarnaast wordt hij of zij bij relevante activiteiten
het UWV WERKbedrijf te informeren over de ambachts
betrokken. De afgelopen periode zijn er nogal wat
economie, de ambachtelijke beroepen en opleidingen
personele wisselingen geweest in het contactpersonen
en over de activiteiten van het Servicepunt Ambachten.
netwerk, waardoor een hernieuwde informatieronde
Bovendien was de bijeenkomst een goede aanleiding om
noodzakelijk is. Piet Kalle: “Het ambacht verdient meer
nog eens onder de aandacht te brengen dat er, ook tijdens
aanzien.” Na het welkomstwoord van Jan Vlaanderen
de huidige recessie, binnen het ambacht nog voldoende
schetste HBA-voorzitter Piet Kalle een helder beeld van
kansen zijn om aan de slag te komen. Als werknemer of als
de ambachtseconomie: meer dan een miljoen werkenden,
- zelfstandig - ondernemer.
ruim 225.000 bedrijven (vooral MKB en zzp) met honderden onmisbare beroepen en diensten.
Achtergrond
Een belangrijke factor dus: “Ons land kan niet
Het Servicepunt Ambachten werkt vanuit zeven vestigingen
zonder ervaren, goed opgeleide vakmensen.”
van het UWV WERKbedrijf (Drachten, Gouda, Groningen,
6
Hoofddorp, Maastricht, Rotterdam en Zwolle). Van daaruit
Dave Jansen: Niet te afwachtend zijn
bieden de adviseurs onder andere ondersteuning aan de
Econoom-filosoof Dave Jansen verzorgde een vlot
andere vestigingen. Iedere vestiging heeft minimaal één
intermezzo. Met veel humor gaf hij een eigenwijze en
contactpersoon voor het ambacht, de zogeheten werkcoach.
verrassende kijk op thema’s als economie, marketing,
Deze krijgt regelmatig informatie over ontwikkelingen in
de (on)voorspelbare consument, en de steeds sneller
de ambachten en de activiteiten van het Servicepunt.
veranderende wereld en samenleving. Hij gelooft in
de weerbaarheid en de toekomstpotentie van de ambachts
samenwerking met SVO, BGA Nederland, Bedrijfschap
economie, crisis of niet. “Het ambacht hoeft niet te overleven,
Afbouw/ Savantis, Tectum, Civilion, SVGB. De boodschap
het is een overlevingsmechanisme. Maar”, zegt hij,
vanuit deze sectoren aan de UWV professionals:
“je moet je wel laten zien. De ambachtelijke sector is nog
“Wij hebben u nodig. Wij hebben elkaar nodig.
te afwachtend, te weinig zelfbewust. Als ambachtsman/
Om te kunnen voorzien in onze instroombehoefte en
vrouw kun je je juist onderscheiden met een eigen verhaal,
continuïteit in de branches.” Ook werden de mogelijkheden
met persoonlijke aandacht, tijd en kwaliteit voor de klant.
van ervaringscertificaten met de aanwezigen besproken
Als ondernemer moet je die keuzes maken. En, heel
en werd er aandacht besteed aan de doelgroep 45+.
belangrijk … het ambacht is duurzaam!” De presentaties vonden veel weerklank en inspireerden Presentatie branches
tot nadere contacten en concrete afspraken. n
Een belangrijk deel van het programma was ingeruimd voor de presentatie van enkele branches, waarbinnen eigenlijk altijd vraag is naar mensen. Branchevertegenwoordigers vanuit de versberoepen, gespecialiseerde (afbouw) beroepen, gezondheidstechnische en creatieve beroepen vertelden over de beroepsmogelijkheden, de opleidingen en de veelal gunstige toekomstperspectieven, al dan niet op langere termijn. Dat gebeurde door en/of in
7
Week van het Ambacht 2010: Meer vierkante meters, strakkere presentatie en radiospotjes Met activiteiten in Joure, Groningen, Nieuwegein, Heerhugowaard, Dordrecht, Hengelo, Zutphen en Zuid Limburg heeft de Week van het Ambacht, die plaatsvindt van 16 tot en met 24 april a.s, weer een landelijke uitstraling. “Dat moet ook,” vertelt hoofd afdeling Arbeidsmarkt & Scholing bij het HBA Femina Fransman, “want de Ambachtseconomie is van groot belang voor de economie van ons land. Met ruim 220.000 bedrijven, waar samen circa 1.000.000 vakmensen werken, is de Ambachtseconomie goed voor meer dan 133 miljard euro omzet. De Week draagt er flink aan bij dat steeds meer Nederlanders het belang van de Ambachts economie beseffen.”
Daarnaast is de Week van het Ambacht vooral bedoeld
De samenwerking in clusters is eveneens intact gebleven.
om de ambachten te presenteren als persoonlijke,
Dat vonden we vorig jaar zo mooi. De individuele deel
perspectiefrijke en eigentijdse beroepen. Belangrijkste
nemers overstijgen daarmee eigenlijk zichzelf. Zij zijn
doelgroepen zijn scholieren in het voortgezet onderwijs
er zich van bewust dat samenwerken en gezamenlijk
en werkzoekenden. Daarnaast proberen de initiatiefnemers
optrekken veel meer effect oplevert dan alleen opereren.
- HBA, UWV WERKbedrijf en Servicepunt Ambachten -
Ieder talent kiest toch zelf het beroep dat het beste bij hem
de aandacht van de leerlingen van het basisonderwijs,
of haar past. Het komt dus niet voor dat verschillen partijen
ouders, decanen, docenten en consumenten te trekken.
aan één kandidaat trekken.”
Publiekstrekkers
Prominent
De komende Week van het Ambacht, die dit jaar voor
Met uitzondering van Maik de Boer, die de Week al ter
de vierde maal wordt georganiseerd, lijkt sterk op de editie
sprake bracht in het televisieprogramma programma
van vorig jaar. “Never change a winning team” lacht Femina
‘RTL Boulevard’, zullen minder BN-ers de Week met hun
Fransman. “Toch zijn er naast de overeenkomsten met
aanwezigheid opluisteren. Ook zullen de ministers en
de vorige jaren ook enkele verschillen. Het vloeroppervlak
staatssecretarissen, die aanvankelijk hun komst hadden
is groter, wat onder andere komt doordat de kappers dit
aangekondigd, ontbreken. Dat heeft uiteraard te maken
jaar ook - voor het eerst - meedoen. Wij zijn erg blij met
met de val van het kabinet. Daar staat tegenover dat
hun deelname want ze zijn publiekstrekkers. Nieuw is
de bonden een prominente plaats krijgen toebedeeld in
bovendien dat we twee weken lang reclamespotjes
de programma’s. Fransman: “Hun vertegenwoordigers
uitzenden op Funx, Radio 538 en Radio 2.”
zijn de mensen bij uitstek die geïnteresseerden naar een ambacht kunnen leiden. En daar is het ons per slot
Strakker
van rekening om te doen.”
Een ander verschil is dat de presentatie van de deelnemers nog strakker wordt. Fransman: “De stands hebben nu een
Zie voor het programma en meer details:
eenduidige uitstraling, waarin ieder cluster zich herkent.
www.weekvanhetambacht.nl
De nieuwe uitstraling past meer bij dat wat we willen.
8
24
/m 10 t 16 ril 20 ap
9
Grootschaligheid én kleinschaligheid nemen toe in kappersbranche
Kappersbranche stabiele factor in economie Tegen alle economische tegenwind in, blijkt de kappersbranche een stabiele factor in de Nederlandse economie te zijn. In 2008 werd, in deze belangrijke sector van de ambachtseconomie, een omzet van 1,2 miljard euro gerealiseerd en in 2009 viel een dergelijke omzet eveneens te noteren. Ook is er sprake van een gestage groei van de branche in aantal kappersbedrijven. Dit blijkt uit recent onderzoek naar de structuur van de kappersbranche door het EIM in opdracht van het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA).
Brancheomzet 1,2 miljard euro
voorzien een bescheiden groei. De branche telt 15 groot
De kappersbranche, waar in totaal 43.000 mensen werken,
schalige filiaal- en franchiseondernemingen met 10 of meer
boekte volgens de onderzoekers in 2008 in totaal een
vestigingen. Zij hebben in totaal 550 vestigingen, waar
omzet van bijna 1,2 miljard euro. Hiervan komt 85% voor
4.650 mensen werken. In 2008 boekten ze met elkaar een
rekening van de kappers met personeel. Bijna de helft van
omzet van 155 miljoen euro.
die ondernemingen heeft afgelopen jaar de omzet zien groeien. Voor 2009 zijn de meeste bedrijven gematigd
De zzp’ers, die inmiddels 58% van het totaal aantal kappers
gestemd. Ruim 25% verwacht dat de omzet zal stijgen,
uitmaken, zullen naar verwachting in aantal blijven groeien
eveneens een kwart houdt rekening met een omzetdaling.
omdat zij vooral in het lagere prijssegment actief zijn. De ‘ambulante’ kappers (de kappers die de klanten
Tarieven onder druk
thuis knippen), doorgaans ook zzp’ers, hebben door
De branche vertoont nog wel groei, maar vooral in het
de vergrijzing eveneens het economisch tij mee.
lagere prijssegment. Het HBA verwacht dat de tarieven en daarmee de bedrijfsrendementen de komende jaren onder druk komen te staan als gevolg van de recessie. Van de grote kappersbedrijven is een beperkt aantal van plan het aantal vestigingen de komende jaren fors uit te breiden. De meeste grote ondernemingen echter streven
‘De grote kappersbedrijven hebben de afgelopen jaren hun marktaandeel vergroot, terwijl tegelijkertijd het aantal zzp’ers ook is toegenomen’
naar behoud van het bestaande aantal vestigingen of
Minister Van der Hoeven ontving op 28 januari jl. uit handen van de heren Boerland (links; voorzitter ANKO) en Kruithof (CNV Kappers) het structuuronderzoek kappersbranche 2009. Fotograaf: Joost Hoving
10
Kapper op de hoek in lastig parket De kapper, die gerekend naar de omvang van zijn onderneming tussen de grote kappersbedrijven en de zelfstandigen zonder personeel een middenpositie inneemt, zit in de knel. De grote kappersbedrijven, zowel filiaalbedrijven als franchiseondernemingen, hebben de afgelopen jaren hun marktaandeel vergroot, terwijl tegelijkertijd het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ook is toegenomen. Driekwart van de ondernemers is vrouw Negentig procent van de ondernemers zonder personeel bestaat uit vrouwen. Zij vinden het kappersvak onder andere aantrekkelijk omdat het goed te combineren valt met de zorg voor hun gezin. Van de in totaal bijna 17.000 kappersondernemers, die Nederland op dit moment telt, is 75% vrouw. Dat is een aanzienlijke verandering ten opzichte van twintig jaar geleden, toen nog 65% van de ondernemers in deze branche een man was. Het rapport “Structuuronderzoek kappersbranche 2009” is gratis te downloaden op www.hba.nl > publicaties (HBA-publicatiereeksnr.: 447), of via de HBA-webwinkel te bestellen. n
Branchecode Update
HBA-publicaties titel
HBA-publicatiereeksnr.
Bijna 70.000 Codes verspreid
Structuuronderzoek kappersbranche 2009
447 *
In 2009 zijn 8.000 Code-boekjes verkocht en daarmee
Innovatie in de ambachtseconomie
448 *
komt het totaal op 68.500 Codes die verspreid zijn bij
Structuuronderzoek schoonheidsspecialisten 2010 450 *
ondernemers, opleidingen, docenten en cursisten.
Structuuronderzoek ijsbereidersbedrijven 2010
451 *
Vooral in de branches in de uiterlijke verzorging worden veel Codes afgenomen.
* Ook te downloaden via www.hba.nl
Steeds vaker naar internet: Branchecode Online De internetvariant van de Code, Branchecode Online, ontwikkelt zich eveneens goed: het aantal bezoekers neemt toe en zit nu ruim boven de 2.100 unieke inloggers. Met name in de voetverzorging zien we dat steeds meer ondernemers over de digitale drempel stappen. Trainingen Er is nog steeds veel belangstelling voor de Codetrainingen. Hierin worden ondernemers getraind in het optimaal gebruik van de Code. In 2009 zijn ruim 600 certificaten uitgegeven. De teller staat nu op 7.100 trainingscerificaten. n
11
VOICE
Innovatie:
richt, zijn samengevat onder de titel VOICE:
vakmanschap en ondernemerschap, ondersteund door ict;
Vakmanschap: met activiteiten op het terrein van
Communicatie en branchekennis:
beroepsonderwijs, scholing, arbeidsmarkt,
imagocampagnes richting klanten en
arbo, reïntegratie en bevordering van
jongeren; brancheonderzoeken, platforms
instroom;
voor gelijkgestemde branches.
Ondernemerschap en
E-governance:
bedrijfsvoering:
het bevorderen van de betrokkenheid van
met activiteiten voor de start, het behoud
heffingsplichtigen bij HBA-beleid met
en de overdracht van een ambachtelijke
gebruik van moderne elektronische media
onderneming, en een professionalisering
(internettechnieken).
www.hba.nl
vakma nschap on der n emer s chap i n n ovat ie commu n icat ie e- gover n a n ce
De vijf beleidsthema’s waarop het HBA zich
voor de relatie met de klanten;
Promotiecampagne voor “Das Handwerk” Onmisbaarheid ambachten duidelijk gemaakt
Colofon VOICEmail is een uitgave van
In Duitsland is op 16 januari een
het Hoofdbedrijfschap Ambachten
grootschalige promotiecampagne
in het kader van het beleidsprogramma
van start gegaan voor “Das Handwerk”.
‘Vakkundig naar 2010’ en verschijnt 4x per jaar.
De slogan van de campagne luidt:
De jeugd wordt vooral met posters op scholen
“Das Handwerk. Die Wirtschaftsmacht.
aangesproken en verwezen naar internet voor
HBA
Von nebenan.” Vrij vertaald: Het Ambacht.
informatie over ambachtelijke beroepen.
Ierlandlaan 21
Economische grootheid. Dichtbij.
Tenslotte worden ambachtelijke ondernemingen
Postbus 895
in staat gesteld de boodschap uit te dragen:
2700 AW Zoetermeer
Basis van de campagne is een indrukwekkende
zij ontvangen een basispakket en kunnen
T (079) 3161111
tv-commercial. De commercial toont de
allerlei materialen bestellen ter ondersteuning
F (079) 3520929
onmisbaarheid van het ambacht en verbeeldt
van de campagne. Met de campagne is jaarlijks
E
[email protected]
dat door alles wat we met handwerk hebben
een budget van 10 miljoen Euro gemoeid.
I www.hba.nl
opgebouwd te laten verdwijnen, waardoor
Het voornemen is om de campagne 5 jaar
uiteindelijk een landschap ontstaat met
voort te zetten.
neanderthalers. Waar zouden we zijn zonder het ambacht?
Redactie Bosma Communicatie & PR, Den Haag
De ambachtseconomie in Duitsland telt meer dan een miljoen bedrijven met
Vormgeving
Naast de tv-commercial in diverse lengtes (met
samen 4,8 miljoen werkzame personen.
Optima Forma bv, Voorburg
ook een bioscoopversie), zijn er advertenties
Goed voor 500 miljard Euro omzet.
in dagbladen, posters/billboards en uiteraard veel aandacht op internet.
Fotografie
Meer informatie: www.handwerk.de
Ernst Jan Daniels Clemens LeBlanc Bart van der Harst Druk
12
Opmeer Drukkerij bv, Den Haag
