DLOUHOVĚKOST JAKO POLITICKÁ PRIORITA MILAN CABRNOCH A KOL

DLOUHOVĚKOST JAKO POLITICKÁ PRIORITA MILAN CABRNOCH A KOL.

2009

Dlouhovekost_2009_pantone_539.indd 1 Výtažková azurová azurováVýtažková Výtažková purpurová purpurováVýtažková Výtažková žlutá žlutáVýtažková Výtažková černá černáPANTONE PANTONE 539 EC

26.11.2009 15:24:13

© CEVRO – Liberálně-konzervativní akademie, 2009


26.11.2009 15:24:13

OBSAH

Jaroslav Blahoš PŘEDMLUVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Milan Cabrnoch DLOUHOVĚKOST JAKO POLITICKÁ PRIORITA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Z VOLEBNÍHO PROGRAMU ODS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Ondřej Mátl FAKTA O STÁŘÍ A STÁRNUTÍ OBYVATEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 NÁRODNÍ PROGRAM PŘÍPRAVY NA STÁRNUTÍ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 OBČANSKÉ SDRUŽENÍ ŽIVOT 90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 VESELÝ SENIOR, NADAČNÍ FOND . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 PROJEKT NADAČNÍHO FONDU VESELÝ SENIOR „BURZA VZÁJEMNÉ POMOCI . . . . 43

3


26.11.2009 15:24:13

4

DLOUHOVĚKOST JAKO POLITICKÁ PRIORITA


26.11.2009 15:24:13

PROF. MUDR. JAROSLAV BLAHOŠ, DRSC. předseda ČLS JEP

PŘEDMLUVA Česká lékařská společnost J. E. Purkyně vítá každou aktivitu jednotlivců i skupin obyvatelstva, jejíž cílem je přispět ke kvalitě života v každém věku. Pro zdravotníky 21. století bude zcela nepochybně stále naléhavějším úkolem usilovat, aby trvale přibývajícímu „šedivějícímu lidstvu“ se dostávalo optimálních životních podmínek. Podle známé definice Světové zdravotnické organizace (WHO) není pojem zdraví pouhé chybění nemoce, nýbrž stav celkové pohody tělesné, duševní i sociální. Je přirozené, že v průběhu stárnutí nastávají v každém živém organizmu, tedy i u lidí změny, které více či méně ovlivňují jeho život. Stáří nebo navrhované označení „dlouhověkost“ či galantní francouzské označení třetí věk, vyžaduje poznávat a případně příznivě ovlivňovat specifické podmínky vnější i vnitřní, jak zdravotnické, tak i sociální. Pro stárnoucí lidstvo bude zdravotník stále více i sociálním pracovníkem. Hodně zdraví (a štěstí) jsou nejčastějším přáním při každé příležitosti. Přispění našim seniorům k radosti ze života bude pro ně naším nejcennějším dárkem.

5


26.11.2009 15:24:13

6



26.11.2009 15:24:13

MUDR. MILAN CABRNOCH poslanec EP za ODS

DLOUHOVĚKOST JAKO POLITICKÁ PRIORITA Tento programový dokument vzniká v otevřené diskusi odborníků a politiků jako podklad pro práci Občanské demokratické strany. Zabývá se celým komplexem společenských změn spojených s prodlužováním života, s dlouhověkostí. Termín dlouhověkost jsme použili úmyslně namísto často užívaného termínu stárnutí. Stárnutí bývá mylně vnímáno jako problém, kterého je potřeba se zbavit, nějak se s ním vypořádat. Stárnutí přináší komplikace, dopady na důchodový systém, méně produktivních a více potřebných občanů, rostoucí potřebu lůžek v nemocnicích, léčebnách a ústavech, větší výdaje na léky. Nabízíme „nový“ termín dlouhověkost jako výraz pro náš společný úspěch. Stáří není nemoc, ale přirozený výsledek toho, že jsme neumřeli mladí. Žijeme déle, než kdykoli předtím. Je to výsledek lepších životních podmínek, vyšší životní úrovně, lepší vzdělanosti a přístupu k informacím, vyšší bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zdravějšího životního stylu, kvalitnější a dostupnější zdravotní péče. Proč vlastně žijeme déle, jaký to má smysl? Žijeme déle než kdykoli předtím, a to nemusí znamenat, že budeme déle nemocní a bezmocní, déle závislí na důchodech a péči druhých. Žít déle může stejně tak dobře znamenat déle se radovat ze života, déle být prospěšný sobě, své rodině a celé společnosti.

„DLOUHOVĚKOST NENÍ PRO SPOLEČNOST KOMPLIKACÍ, PROTI KTERÉ SE MÁME BRÁNIT, ALE ÚSPĚCHEM, KTERÝ MŮŽEME VYUŽÍT“ Senioři budou v příštích desetiletích tvořit stále významnější díl společnosti. Vážíme si práce, kterou odvedli, a zkušeností, které mají. Seniory chápeme jako plnohodnotné členy společnosti. Tvoří velkou pracovní sílu, kvalifikovanou a zkušenou. Je důležité, aby se mohli na trhu práce uplatnit podle svých možností a své vůle. Senioři jsou také spotřebitelé, kteří na trhu rozhodují o úspěšnosti výrobků, a v neposlední řadě i voliči, kteří ve volbách rozhodují nejen o sobě a své budoucnosti, ale o budoucnosti celé společnosti. Nemůžeme se vyhnout realitě. Ve společnosti, díky jejím úspěchům, bude narůstat poměr starých k mladším. Pokud nebudeme situaci odpovědně řešit, hrozí mezigene-

7


26.11.2009 15:24:13

rační konflikt. Mladí budou totiž muset nejen „živit“ více důchodců než dnes, ale také splácet veřejné dluhy, které dnes my, budoucí důchodci, neodpovědně vytváříme. Hlavní cestou k řešení musí být zvyšování produktivity jejich práce. Většina seniorů, uvádí se cca 97% ve skupině mezi 65 a 74 lety, jsou zdraví a soběstační lidé. Často jsou tito zdraví a soběstační senioři svým způsobem diskriminováni, když se společnost, politici a veřejné zdroje soustředí pouze na ty cca 3% seniorů, kteří potřebují péči. Plným právem očekávají senioři rovnoprávné a důstojné postavení ve společnosti. Zdraví a soběstační senioři možná již nejsou tak rychlí a draví, naproti tomu mají velké zkušenosti a znalosti. Každý rozumný zaměstnavatel si cení starších pracovníků, kteří své zkušenosti předávají mladým a doplňují jejich nedočkavost svou rozvahou.

„VYTVOŘÍME LEGISLATIVU, KTERÁ NEBRÁNÍ SVOBODNÉ DOHODĚ MEZI ZAMĚSTNANCEM A ZAMĚSTNAVATELEM“ Úkolem společnosti je vytvořit takovou legislativu, která nebrání svobodné dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, umožní nalézt i pro starší pracovníky takovou pracovní dobu a další pracovní podmínky, které jim umožní pracovat tak dlouho a tolik, kolik budou chtít. Své místo má i aktivní podpora zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají starší pracovníky. Budeme vždy hájit základní princip: „pracovat se musí vždy vyplatit“ a doplníme ho logickým „dávat práci se musí vždy vyplatit“.

„PRACOVAT SE MUSÍ VŽDY VYPLATIT; DÁVAT PRÁCI SE MUSÍ VŽDY VYPLATIT“ Naše společnost se velice rychle vyvíjí. Překotně nastupují nové technologie, nové znalosti. Každý občan se s tímto pokrokem musí vyrovnat. Pro starší občany je to stejně důležité jako pro mladé, a možná trochu méně snadné. Je proto namístě podporovat přístup ke vzdělávání ve všech věkových kategoriích. Zvláštní místo mají komunikační a informační technologie, jmenovitě mobilní telefony a práce s internetem. Kontakt s blízkými, ale i s úřady a dalšími, je pro každého zásadní, s akcentem na občany s omezenou mobilitou. Schopnost hledat a nacházet informace na internetu, rozděluje podle některých společnost více, než před několika desetiletími znalost psaní a čtení. V politice dlouhověkosti je vzdělávání a školení seniorů v práci s komunikačními a informačními technologiemi na předním místě.

„PODPORUJEME VZDĚLÁVÁNÍ SENIORŮ“ Každý z nás chce být užitečný. Moudrá společnost umí využívat zkušeností svých seniorů. Je pochopitelné, že ne všichni mohou či chtějí pracovat. Můžeme využít

8



26.11.2009 15:24:13

potenciál seniorů i mimo vlastní práci. Budeme podporovat zapojení starších občanů do výchovného procesu ve školách na všech úrovních. Starší lidé mohou přirozenou formou sdělovat dětem své životní zážitky a předávat jim své zkušenosti. Některé obce již připravily programy, kde žáci škol učí seniory pracovat s počítači a internetem, a ti jim to oplácejí, když je učí háčkovat, vyšívat či plést pomlázky. Podporujeme i projekty dobrovolnické pomoci mezi seniory a projekty sociálního podnikání. Dnešní i všechny budoucí generace seniorů musí vědět (a být schopni plánovat) jaké důchody budou mít pro zajištění kvalitního života ve stáří, kdy už se nebudou moci spolehnout na pracovní výdělky. Naše důchody jsou extrémně závislé na státem organizovaném průběžném systému. Tato situace je dlouhodobě neudržitelná, a proto musíme pokračovat v důchodové reformě směrem k vícezdrojovému systému.

„DNEŠNÍ PRŮBĚŽNÝ DŮCHODOVÝ SYSTÉM NEZAJISTÍ DŮSTOJNÉ STÁŘÍ PŘÍŠTÍM DŮCHODCŮM“ Má-li důchodový systém v budoucnosti zajistit důstojné stáří, nemůžeme si nalhávat, že vystačíme pouze se státním průběžným systémem. Do důchodového systému budeme muset dávat více soukromých prostředků, a to na ryze individuální a dobrovolné bázi. Prosazujeme různé formy připojištění a spoření na důchod včetně většího zapojení zaměstnavatelů. Zvláštní kapitolou je bydlení seniorů. Nejde jen o bezbariérové a dobře fyzicky dostupné byty. Zvláště v některých, větších městech, není dostatečná nabídka bytů vhodných pro seniory svou velikostí a cenou. Velké byty v atraktivních centrech se pro jejich obyvatele po odchodu do důchodu stávají finančně neúnosné.

„PODPORUJEME VHODNÉ BYDLENÍ PRO SENIORY“ Budeme podporovat obce i soukromé investory v programech hledání a vytváření vhodného bydlení pro seniory. Současně varujeme před izolováním seniorů a vytvářením uzavřených a oddělených „senior městeček“. Jedním z doprovodných jevů dlouhověkosti je osamění. S rostoucím věkem přibývá těch, kdo ztratili životního partnera a žijí sami. Hledáme příklady, které ukazují, jak může být starší občan užitečný druhým. Ať už je to pomoc v domácnosti, s výchovou dětí, ve školkách i školách, nebo pomoc jiným, potřebnějším seniorům či zdravotně postiženým. Naše babičky a dědové často umí věci, které již my neumíme, a mohou je naučit naše děti.

9


26.11.2009 15:24:13

„PODPORUJEME PROJEKTY MEZIGENERAČNÍHO PROPOJOVÁNÍ“ Budeme aktivně podporovat projekty mezigeneračního propojování a zapojování především osamělých seniorů do společnosti. Jednou z cest propojování nejen osamělých seniorů je využívání komunikačních technologií. Prosadíme dostupnost kvalitního připojení k internetu pro seniory tak, aby mohl být využíván v rámci služeb dlouhodobé péče (telemedicína, tísňová volání a další) i pro běžnou komunikaci mezi seniory.

„KVALITNÍ DOSTUPNÉ PŘIPOJENÍ K INTERNETU PRO VŠECHNY SENIORY“ Ke stáří pochopitelně patří jistá omezení. Stárnoucí lidé se kromě osamělosti nejvíce obávají ztráty soběstačnosti. Uvědomujeme si, že většina seniorů jsou lidé soběstační. Těm ostatním je třeba pomoci tak, aby zůstali důstojnými a plnoprávnými občany. Na tomto místě je třeba připomenout právo každého občana svobodně si zvolit místo, kde žije a kde zestárne. Každý z nás si přeje být doma. U starších, křehkých a často ne zcela samostatných občanů je toto přání ještě silnější. Musíme vyvinout veškeré úsilí k tomu, aby i ti senioři, kteří potřebují pomoc, mohli zůstat doma a nemuseli být „umístěni“ do ústavů. O většinu z těch, kdo potřebují občasnou či každodenní pomoc, se starají jejich nejbližší – životní partner, děti či rodiče, příbuzní, sousedi či přátelé. Tito takzvaní neformální, svépomocní pečovatelé poskytují mnohem více péče než všechny instituce dohromady. Přesto se jim nedostává žádného ocenění ani žádné podpory.

„PODPORUJEME VZDĚLÁVÁNÍ NEFORMÁLNÍCH PEČOVATELŮ“ Uvědomujeme si potřebu podpořit práci neformálních pečovatelů a nabídnout jim možnosti vzdělávání. Každý, kdo s láskou pečuje o svého blízkého, chce pečovat co nejlépe a přivítá možnost naučit se správné péči. Velice důležitou součástí podpory neformálních pečovatelů jsou odlehčovací služby, kdy instituce na určitou krátkou dobu převezme péči a umožní tak těm, kdo pečují, odpočinout si, vzít si dovolenou či si vyřídit to, co je třeba a na co při každodenní péči nezbývá čas. Velký prostor mezeru vidíme v roli obce při péči o své občany. Některé obce s velkým zájmem svým potřebným starším a zdravotně postiženým občanům pomáhají, jiné obce se o tuto oblast nezajímají. Vždy záleží na jednotlivcích, na někom, kdo se o pomoc zajímá a dovede ji zorganizovat. Chceme prohloubit odpovědnost obce za „její“ seniory a pomoci obcím efektivně organizovat zdravotní a sociální služby.

10



26.11.2009 15:24:13

„ROLE OBCE V PRÁCI SE SENIORY JE KLÍČOVÁ A NEZASTUPITELNÁ“ Občané nejsou jen sportovci, žáci či kynologové, ale i senioři. Zaslouží si stejnou pozornost a podporu. Právě obec, její zastupitelé a pracovníci obecních úřadů nejlépe znají místní situaci i své spoluobčany a jejich potřeby. Obec může nejúčinněji podpořit seniora při jeho začleňování či návratu do života společnosti. Navrhujeme vytvořit provázaný systém komunitních sester, které budou odborně ve spolupráci s radnicemi organizovat zdravotní a sociální sužby pro seniory v obcích. Jistě se nevyhneme tomu, že někteří staří občané budou potřebovat takové služby, které již jejich rodina a blízcí nezvládnou. K tomu je zde celý systém zdravotních a sociálních služeb. Jde o služby terénní, poskytované v domácím prostředí klienta, služby ambulantní, za kterými klient dochází, a služby stacionární, kdy je klient ubytován v zařízení.

„TERÉNNÍ, AMBULANTNÍ I ÚSTAVNÍ SLUŽBY S CÍLEM ZACHOVAT ČI VRÁTIT KLIENTOVI SOBĚSTAČNOST“ U všech těchto služeb je zapotřebí na prvním místě usilovat o návrat klienta do jeho přirozeného prostředí. Služby musí být poskytovány primárně s cílem vrátit pacientovi soběstačnost, pomoci mu zůstat či vrátit se domů a postarat se o sebe sám, případně s pomocí rodiny. Zvláště umístění do lůžkového zařízení je často chybně chápáno jako konečný stav, kdy ani klient, ani jeho blízcí, ale ani profesionálové nepočítají s jeho návratem domů. To je velká chyba. Budeme podporovat takové zdravotní a sociální služby, které směřují k návratu soběstačnosti klienta. Služby musí být poskytovány „na míru“ potřeb klienta. Kvalifikovaní odborníci, například již zmíněné komunitní sestry, mohou podle potřeb klienta navrhnout vhodnou kombinaci zdravotních a sociálních, terénních, ambulantních i lůžkových služeb a kombinovat je vhodně s péčí rodiny. Vše s cílem co možná největšího navrácení soběstačnosti klienta. Při všech službách, ať zdravotních, tak sociálních, je potřeba důrazně trvat na jejich kvalitě. Cestou ke kvalitě je vytvoření standardů kvality, jejich důrazné vyžadování a kontrola, a jejich vývoj. Řada standardů již byla vytvořena, mnoho ještě chybí.

„KVALITNÍ SLUŽBY UŠITÉ NA MÍRU POTŘEB KLIENTA“ Existují standardy péče, ale chybí například standardy pro ubytování a další. Ruku na srdce, kdo z nás by chtěl dobrovolně trávit měsíce či roky (možná poslední) života například na čtyřlůžkovém pokoji s lidmi, které předtím vůbec neznal? Prosadíme

11


26.11.2009 15:24:14

vytvoření takových standardů, které pomohou poskytovat zdravotní a sociální služby v odpovídající kvalitě. Zvláštní pozornost si zasluhuje dostupnost služeb dlouhodobé péče. Zatímco ve větších městech a aglomeracích jsou služby dostupné bez větších problémů, ve venkovských oblastech je tomu právě naopak. Často v dostupném okruhu bydliště potřebného klienta nelze nalézt vůbec žádného poskytovatele žádané služby. To rozhodně změníme, především ve spolupráci s obcemi.

„SLUŽBY DLOUHODOBÉ PÉČE“ Často hovoříme o službách zdravotních a službách sociálních. Organizačně jsou tyto služby v České republice zcela odděleny a jejich koordinace je věcí náhody. Připravujeme koncept dlouhodobé péče, kde chceme po vzoru mnoha nejen evropských zemí spojit poskytování sociálních a zdravotních služeb v rámci dlouhodobé péče do jednoho systému. Navrhneme jeho oddělené organizování i financování. Citlivým tématem je také péče o umírající. V České republice je tzv. hospicová a paliativní péče dostupná jenom části občanů zejména podle toho, kde žijí. Na komplexní péči, která zmírní fyzické i duševní utrpení, by však měl mít právo každý bez ohledu na své bydliště. Podpoříme proto rozšíření domácí i ústavní hospicové péče, abychom umožnili starým a nemocným lidem a jejím blízkým odpovídající podporu a péči.

„OTEVŘEME PROSTOR PRO SOUKROMÉ POSKYTOVATELE SLUŽEB DLOUHODOBÉ PÉČE A SOUKROMÉ INVESTICE“ Systém dlouhodobé péče je chronicky podinvestován. Stavební stav i zařízení některých poskytovatelů služeb jsou sotva vyhovující, většinou však katastrofální. Veřejné prostředky na investice do zařízení dlouhodobé péče dlouhodobě chybí a nelze očekávat zlepšení. Přitom právem očekáváme větší poptávku po službách a plným právem chceme jejich vyšší kvalitu. Cestou z tohoto patu je otevření prostoru pro soukromé investory, soukromé poskytovatele služeb dlouhodobé péče. Pro ně jsou důležité jasné standardy kvality služeb, kterou společnost žádá, a jasná pravidla úhrady poskytnutých služeb. Podstatnou úlohu hraje navrhované oddělení financí pro dlouhodobou péči a odstranění bariér, které brání kombinovat veřejnou a privátní úhradu těchto služeb.

„PONIŽUJÍCÍ A NEJISTÉ DOTACE ZÁVISLÉ NA ROZHODNUTÍ ÚŘEDNÍKŮ NAHRADÍME SYSTÉMEM PLATBY ZA POSKYTNUTOU PÉČI A JEJÍ KVALITU“ Podílet se na úhradě služeb dlouhodobé péče je přirozené, odpovědnost nemůže nést pouze stát a obec, ale i rodina a klient sám. Otevřeme diskusi o vyživovací povinnosti

12



26.11.2009 15:24:14

dětí vůči rodičům. Nevyhneme se změně v rozdělování veřejných prostředků z nenárokových a nejistých dotací na transparentní úhradu za poskytnuté či objednané služby. Úhrada poskytnutých (či objednávaných) služeb bude vázána na jejich kvalitu. Nezmínili jsme další důležitá témata, jako je například křehkost seniorů ve veřejném i soukromém životě, problematika vysokého rizika sebevražd mezi seniory či nesmírně smutné téma násilí na seniorech, jejich zneužívání a týrání. Nezmínili jsme ani například mimořádný přínos linek důvěry či systémů krizové intervence. Všechna tato důležitá témata a mnoho dalších patří do okruhu otázek, na které při hledání postoje společnosti k dlouhověkosti musíme hledat a najít správné odpovědi. Tento dokument není návodem pro vytvoření zvláštního volebního programu pro seniory. Tak jako jsou senioři součástí společnosti, jako je výzva dlouhověkosti výzvou pro celou společnost, musí být program pro dlouhověkost součástí programu pro všechny. Dlouhověkost je naším společným úspěchem a pouze společně budeme umět využít výhody, které nám přináší. MUDR. MILAN CABRNOCH A SPOLUPRACOVNÍCI

13


26.11.2009 15:24:14

14



26.11.2009 15:24:14

Z VOLEBNÍHO PROGRAMU ODS 2009 KAPITOLA 7.5 PÉČE O SENIORY ČSSD není dlouhodobě ochotna podpořit důchodovou reformu. Už v roce 2004 byla ustavena Bezděkova komise expertů. V roce 2005 předložila závěry, které měly vést k politické dohodě nad základním směrem důchodové reformy. ČSSD a KSČM tuto dohodu odmítly podepsat. První etapu důchodové reformy projednávala v roce 2007 parlamentní politická komise. Kompromisní dohodu nakonec vedle KSČM nepodpořila opět ČSSD.

NA CO NAVAZUJEME První etapa důchodové reformy stabilizuje důchodový systém. Vládou ODS prosazená první etapa důchodové reformy je prvním důležitým krokem k dlouhodobé stabilizaci důchodového systému. Čtyři valorizace důchodů. Čtyři valorizace důchodů od ledna 2007 do ledna 2009 způsobily, že v roce 2009 bude nejvyšší reálná hodnota důchodů od roku 1989. Průměrný vyplácený důchod v té době stoupl celkem o 1 800 Kč. Zastavilo se rozevírání nůžek mezi příjmy důchodců a ekonomicky aktivních. Pracujícím důchodcům byly nově přiznány slevy na dani.

CO PROSAZUJEME Senioři si zaslouží důstojné postavení ve společnosti a kvalitní život. Stárnutí populace patří mezi hlavní témata, kterými se musí společnost v následujících letech zabývat. Tento trend vyvolává nový pohled na řešení předchozími vládami zanedbávané situace seniorů, a to nejen v podobě pravidelně zvyšovaných příjmů pro současné i budoucí seniory, ale i celkovým přístupem k seniorům. Podpora péče o seniory v domácím prostředí. Výrazně podpoříme péči o seniory v jejich domácím prostředí a přirozené komunitě, rozšíříme chybějící a nedostatečné služby. Na úrovni obcí s rozšířenou působností vytvoříme komunitní centra sociálně-zdravotní péče. S využitím evropských prostředků vytvoříme systém komunitních

15


26.11.2009 15:24:14

geriatrických sester a lékařů s prohloubeným geriatrickým vzděláním. Pokud bude rodina v domácí péči pečovat o seniora závislého na pomoci jiných osob ve vyšším stupni, umožníme pečujícím daňový odpočet ve stejné výši jako při péči o dítě. Podpoříme především rozvoj stacionářů pro seniory a terénních a ambulantních sociálních služeb. Zavedeme zvláštní pojištění, které lidem v době ekonomické aktivity umožní získat další peníze pro hrazení sociálních a zdravotních služeb v případě bezmocnosti ve stáří a zvýšit si tak kvalitu života i v seniorském věku. Podpora připojištění a spoření na důchod. Podpoříme pravidelnou valorizaci důchodů, protože si nepřejeme rozevírání nůžek mezi příjmy ekonomicky aktivní části obyvatelstva a penzisty. Záleží nám na sociální soudržnosti a podporujeme mezigenerační solidaritu. Prosazujeme různé formy připojištění a spoření na důchod, včetně většího zapojení zaměstnavatelů a možnosti částečně použít zlomek odvodů na důchodové pojištění na fondové důchodové spoření. Toto spoření na důchod bude organizované státem a bude dobrovolné. Fondové hospodaření bude založeno na partnerství veřejného a soukromého sektoru a bude pod důsledným dozorem státu. Tyto změny mají dlouhodobý charakter a neměly by podléhat výkyvům politického cyklu. Proto zde chceme dosáhnout co nejširší politické shody. Pokračování důchodové reformy. Česká populace velmi rychle stárne a reakce na demografický vývoj je snad nejdůležitější dlouhodobou výzvou, které čelíme. Čeští penzisté jsou extrémně závislí na státem organizovaném průběžném systému, a to v míře, která je ve vyspělém světě nebývalá. Vzhledem k demografickému vývoji náš důchodový systém ze všeho nejvíce připomíná státem organizované pyramidové schéma a hazardní hru typu letadlo. Odmítáme populismus a krátkozraké strkání hlavy do písku před demografickým vývojem. Příští generace nás proklejí, pokud nebudeme reformovat důchodový systém. Bez reformy ohrožujeme penze nejen budoucích, ale i stávajících penzistů. Zodpovědný přístup k současným i budoucím seniorům. ODS se chová zodpovědně vůči současným i budoucím seniorům, proto chceme a musíme pokračovat v důchodové reformě. Má-li důchodový systém v budoucnosti zajistit důstojné stáří, nemůžeme si nalhávat, že vystačíme pouze se státním průběžným systémem. Do důchodového systému budeme muset dávat více soukromých prostředků, a to na ryze individuální a dobrovolné bázi. Cokoliv jiného znamená dostávat do stavu bídy budoucí generace penzistů, dnešní lidi mladšího a mladšího středního věku. Nebudeme v této jasné a zřetelné věci obelhávat českou veřejnost. Máme jen možnost důchody reformovat, anebo zbídačit budoucí penzisty či zvýšenými daněmi a odvody udusit českou ekonomiku.

16



26.11.2009 15:24:14

Posílení mezigenerační solidarity. Navrhujeme částečné snížení příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavatelem a převedení ušetřených peněz do důchodového pojištění. Současně chceme otevřít diskusi, zda je správné, aby rodiče dětí, které jsou budoucími plátci důchodového pojištění, platili stejnou výši důchodového pojištění jako bezdětní. Základní sazba důchodového pojištění placeného zaměstnancem by tak mohla být například symbolicky zvýšena o 1 až 2 % s tím, že rodiče dětí by měli nižší sazbu právě o výše uvedená procenta. Rodiče dětí by tak platili stejné odvody jako dnes, bezdětní o 1 až 2 % vyšší. Šlo by o výraz solidarity bezdětných s rodiči dětí, které budou jednou financovat průběžný důchodový systém. Takto vzniklé finanční zdroje by umožnily princip dobrovolné přímé asignace 1 % z důchodového pojištění rodičům, případně pěstounům. Tímto krokem se bude výrazně demonstrovat mezigenerační solidarita v rodině a zavede se žádoucí částečná vazba mezi počtem řádně vychovaných dětí a příjmem v době důchodu.

STÁRNUTÍ V OSTATNÍCH KAPITOLÁCH VOLEBNÍHO PROGRAMU ODS Zdravotnictví účinně reagující na postupné stárnutí obyvatelstva. Zdravotně zajištěné stáří je naší prioritou. Seniory a invalidy ochráníme sociálně únosným limitem spoluúčasti na zdravotní péči. Zavedeme nový typ dobrovolného ošetřovatelského připojištění a související daňová zvýhodnění. Takové připojištění pomůže budoucím seniorům lépe zvládnout náklady na zdravotní a zdravotně-sociální ošetřovatelské služby v souvislosti s jejich stářím. Účinnou podporou domácí péče dáme seniorům skutečnou možnost se rozhodnout, kde chtějí v případě dlouhodobé nemoci pobývat – zda v léčebně, nebo doma. Zavedeme státem garantovaný systém financování hospicové péče. Podporována bude jak lůžková, tak i stacionární a domácí hospicová péče. Podpora vzdělávání a výzkumu v medicíně. Budeme pokračovat v podpoře nedostatkových profesí, především praktických lékařů, záchranářů, stomatologů, s využitím evropských fondů. Nadále budeme podporovat zdravotníky v ošetřovatelství i zvýšení kompetencí sester a jejich emancipaci jako důležité součásti zdravotní péče, zvláště o seniory. Lépe oceníme jejich práci (např. samostatně pracující diabetologické sestry, sestry domácí péče, geriatrické sestry apod.). Máme připraveno legislativní řešení pro převod, prodej a dědění praxí. Fakultní nemocnice transformujeme na univerzitní nemocnice na neziskové bázi. Na jejich řízení a kontrole se budou společně podílet stát a univerzity, nebudou privatizovány.

17


26.11.2009 15:24:14

Vzdělávání pro každého a kdykoliv v průběhu života. Chceme každému umožnit získat kdykoli během života novou kvalifikaci. Podpoříme rozšíření funkcí odborně zaměřených středních škol jako center celoživotního vzdělávání. Zajistíme efektivní využití prostředků evropských fondů k adresné podpoře dalšího vzdělávání občanů. Rozvoj a obnova sportovní infrastruktury. Jedná se o rozvoj stěžejní sportovní infrastruktury, která zajišťuje přípravu mládeže, ale i seniorských sportovců. Musí být jasně definována pravidla takové podpory a spoluúčast příjemců podpory.

18



26.11.2009 15:24:14

ING. ONDŘEJ MÁTL, MPA, MSC. analytik

FAKTA O STÁŘÍ A STÁRNUTÍ OBYVATEL

*

Populace stárne a bude i nadále stárnout. Společnost přitom dnes vlastní proces stárnutí vnímá spíše jako hrozbu. Podle průzkumu veřejného mínění realizovaného společností STEM se důchodového věku a stáří obává přes 60 % lidí. Důvodem obav je zejména nedostupnost a špatná kvalita služeb pro staré lidi. Dostupnost sociálních služeb pro seniory hodnotí dobře necelá třetina Čechů, zdravotní péči o staré lidi hodnotí pozitivně přes tři pětiny dotázaných a tři čtvrtiny lidí nejsou spokojeny s výší důchodů a považují ji za nedostatečnou. Stárnutí populace je jednou z nejviditelnějších společenských a ekonomických změn odehrávajících se v současném světě. K základním faktorům ovlivňujícím průměrný věk populace a tím také její stárnutí patří vývoj plodnosti a porodnosti (se zaznamenanými výkyvy a trendem dlouhodobého poklesu), úmrtnost obyvatel (kde zaznamenáváme oddalování úmrtí do vyšších věkových kategorií a s tím související prodlužování délky lidského života) a migrace obyvatel. Populace České republiky bude v nadcházejícím období procházet podobně jako v ostatních zemích poměrně výraznou demografickou transformací, která spočívá v nárůstu počtu současně žijících generací. Je to způsobeno především postupným prodlužováním délky lidského života a snižováním počtu dětí narozených

* Tato kapitola vznikla na základě výstupů projektu Kulatý stůl k budoucnosti financování zdravotnictví v ČR, který byl realizován na základě usnesení Vlády České republiky ze dne 11. června 2007 č.. 632. Cílem tohoto projektu, který byl realizován od června 2007 do ledna 2009, bylo identifikovat, zhodnotit a komunikovat problémy stávajícího stavu, dlouhodobé výzvy sektoru zdravotnictví a s nimi spojené očekávané problémy, kterým bude muset české zdravotnictví čelit. Jedním z témat, kterými se projekt zabýval, bylo také stárnutí obyvatel a to zejména v souvislosti s dlouhodobou péčí. Na projektu participovaly ODS, KDU-ČSL, Strana Zelených a KSČM. MUDr. Milan Cabrnoch se na projektu podílel jako expert delegovaný za ODS.

19


26.11.2009 15:24:14

ženám dané generace. V zemích, kde došlo k výrazným výkyvům porodnosti v důsledku druhé světové války – tzv. silné poválečné ročníky je tento jev dále akcentován vstupem této silné poválečné vlny narozených do silné „seniorské“ vlny. Tyto silné poválečné ročníky začnou od roku 2010 vstupovat do věkové kategorie 65 a víceletých občanů. Graf 1: Dlouhodobý předpokládaný populační vývoj (ČSÚ, Burcin, Kučera)

Zdroj: Kol. autorů, Zpráva o stavu, vývoji a výhledu zdravotnictví v ČR. Kulatý stůl k budoucnosti financování zdravotnictví v ČR, Praha, 2008. Str. 43.

Jak je patrné z předchozího grafu, v období mezi rokem 2000 až 2030 bude docházet k výrazné změně věkové struktury populace – dojde k výraznému snížení podílu dětské populace a populace ve věkové kategorii 20 až 44 let a k výraznému nárůstu populace ve věkové kategorii 65 až 84 let a k postupnému nárůstu populace ve věku nad 85 let. V období po roce 2050 bude docházet k ustálení proporce jednotlivých věkových skupin (pokud nedojde k dalším událostem, které povedou k výrazným poklesům porodnosti a následně k nárůstu této proporce) a růst seniorské populace se bude odehrávat v nejstarších věkových kategoriích – 90 letých a sto a více letých obyvatel v důsledku prodlužování délky života. V následující tabulce jsou zachyceny „prognózované“ počty obyvatel ve třech základních věkových skupinách v roce 2050 podle prognóz různých institucí, ve kterých je uváděna i Česká republika.

20



26.11.2009 15:24:14

Tabulka: Prognózy počtu a věkové struktury obyvatel v roce 2050


Rozdíly v prognózovaném počtu obyvatel v jednotlivých základních věkových skupinách ukazují na obtížnost předpovědí. Všechny však ukazují na to, že dojde nejenom k výraznému nárůstu počtu obyvatel ve věkové skupině 65 a více let, ale že se především výrazně změní poměr tzv. indexu stáří – to je počtu obyvatel, kteří budou odkázáni na zajištění zdrojů populací v „ekonomicky aktivním věku“ (20 až 65 let). V nejpříznivějším případě se jedná o nárůst z 22 na 45 a v nejméně příznivém na 76 let. Obdobným vývojem budou procházet i ostatní země evropského prostoru. Nárůst indexu stáří je zachycen v následujícím grafu. Jedná se o střední variantu prognózy OSN a roky 2000 a 2050. Tato populační prognóza je z dostupných prognóz nejaktuálnější, její revize byla provedena v roce 2006 a vývoj je zachycen do věkové kategorie 100 a více let. Samotný index stáří je určen normativně na základě kalendářního věku. Jeho reálná ekonomická podoba však bude určována průměrným zahájením ekonomicky aktivního věku (ukončení vzdělávání) a jeho ukončením (odchodem do „starobní penze“). K pozdějšímu zahájení ekonomicky aktivního věku bude nepochybně docházet. To povede mimo jiné ke zvýšení indexu závislosti mladé generace (která bude déle závislá na podpoře ekonomicky aktivní populace). Tento posun může být vyrov-

21


26.11.2009 15:24:14

nán pozdějším odchodem do důchodu, pokud nebudou ekonomicky vytvářeny pobídky k předčasnému ukončení ekonomicky aktivního života – potenciál aktivního ekonomického věku se bude zvyšovat v souvislosti s prodlužující se délkou života. Pozdější odchod do důchodu proto může také výrazně snížit nárůst indexu stáří.

Nizozemí

Graf 2: Nárůst indexu stáří (OSN)


Dopady stárnutí populace (nárůst reálného indexu stáří) budou v České republice ve srovnání s jinými ekonomicky vyspělými státy poměrně hodně závažné. Populace seniorů je z velké části ve svých příjmech zcela závislá na ochotě ekonomicky aktivní populace vzdát se (ve formě daní a jiných odvodů) části svých příjmů. Předpokládané úspory seniorů, které budou plynout ze snížení počtu dětí nejsou příliš reálné. Pro rodiny s dětmi přitom budou výdaje růst v důsledku delší doby vzdělávání. Navíc je třeba mít na paměti, že výchova dětí a jejich příprava na ekonomicky aktivní období jejich života je ze strany rodičů z ekonomického pohledu významnou investicí. Výdaje spojené s výchovou dětí jsou v převážné míře zajišťovány ze soukromých prostředků domácností a ne z veřejných prostředků. Vložené náklady do výchovy se však nevrátí jenom těm, kteří tuto investici zajistili, ale ve stejné míře i těm, kteří do výchovy dětí neinvestovali a uspořené prostředky si ponechali na zajištění svého vlastního stáří nebo je použili k většímu uspokojování svých vlastních potřeb. Tento negativní

22



26.11.2009 15:24:15

ekonomický stimul bude při zachování stávajícího způsobu přerozdělování narůstat s klesající plodností. Stárnutí populace je velmi komplexní jev a předvídání jeho budoucích dopadů není snadné. Jednoduché mechanické propočty pravděpodobně neposkytují dostatečně dobrou představu o tom, co všechno s sebou stárnutí populace přináší. Je to především proto, že se na „stáří“ díváme dnešním pohledem a vycházíme z dnešních zkušeností. V souvislosti se stárnutím populace lze do budoucna očekávat nejen samotný nárůst počtu seniorské populace, ale zejména pak prudký nárůst rozšiřování medicínské péče o seniorskou populaci, změny struktury ošetřovatelské péče (zintenzivnění nemocniční lůžkové péče), pokračující proces deinstitucionalizace sociálních služeb i rozvoj domácí péče (včetně domácí paliativní péče). Pravděpodobné jsou také změny profesní struktury ošetřovatelství (v oblasti zdravotní, sociální i neformální péče. V prostředí omezených rozpočtů se také společnost nevyhne politickému rozhodování a velké „soutěži“ o zdroje ať už jsou to mzdy, důchody, příjmy z pojištění, nebo zdroje nefinanční jako je práce v domácnosti. Mnoho věcí také dnes při pohledu na budoucnost nevíme. Nevíme, jak bude vypadat mezigenerační solidarita, nevíme, jak se bude vyvíjet motivace seniorů k udržení zdraví, nevíme, jak budou senioři využívat lepšího zdraví k ekonomické aktivitě ani to, co vše nám přinese globalizace – konkurence levné pracovní síly, nárůst cen energií, apod. Je však potřeba každopádně zdůraznit, že stárnutí populace nepřináší jenom hrozby a problémy, jak je dnes často zjednodušeně prezentováno. Přináší s sebou především obrovský potenciál společenský i ekonomický. Jde proto o to, jak zavčas vytvořit podmínky a prostor pro maximální využití tohoto potenciálu. Ztráty, které budou plynout z jeho nevyužití, budou zcela jistě vyšší než náklady plynoucí z řešení problémů spojených se stárnutím populace.

23


26.11.2009 15:24:15

24



26.11.2009 15:24:15

NÁRODNÍ PROGRAM PŘÍPRAVY NA STÁRNUTÍ

Jedním z klíčových dokumentů, kterým se řídí sociální politika v oblasti stárnutí je Národní program přípravy na stárnutí na období let 2008 až 2012. Tento programový dokument schválila Vláda České republiky svým usnesením č. 8 ze dne 9. ledna 2008 a navázala tak na obdobný text pro období let 2003 až 2007. Jednou z hlavních priorit tohoto materiálu, který připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí, je udržet a zvýšit zaměstnanost starších pracovníků. Program se tak zabývá podporou zaměstnanosti seniorů, oblastí celoživotního vzdělávání, tématem dostupnosti zdravotní péče stejně tak jako problematikou zajištění kvalitní sociální péče. Program stanovuje konkrétní úkoly a termíny pro jednotlivé vládní resorty a instituce. Cílem strategie vyjádřené v národním programu je zajistit seniorům, kteří budou v roce 2050 tvořit třetinu společnosti, kvalitní a aktivní život. Snad i proto tento dokument, jehož anotace je uvedena v následujícím textu, nese podtitul Kvalita *

života ve stáří.

Národní program přípravy na stárnutí zdůrazňuje, že demografické stárnutí je většinou nesprávně považováno za negativní jev a problematika spojená s demografickým stárnutím je často redukována na problematiku reformy důchodového systému. K zajištění kvality života ve stáří a k využití zkušeností a potenciálu přibývajícího počtu starších lidí je však třeba učinit více. Je nezbytné přijmout opatření v řadě oblastí a zejména změnit negativní přístup ke stárnutí populace a ke starším lidem, který je často spojen se stereotypním až ageistickým pohledem na stáří a starší lidi, vzbuzuje obavy narušující mezigenerační soudržnost a vytváří podhoubí věkové diskriminace. Přehlíží přitom nejen potenciál starých lidí, ale také důsledky a možnosti vědeckého, technického a ekonomického rozvoje.

*

Plné znění Národního programu je k dispozici na http://www.mpsv.cz/cs/5045.

25


26.11.2009 15:24:15

Národní program přípravy na stárnutí vyzdvihuje, že vláda České republiky si ve svém programovém prohlášení stanovila za jednu z priorit věnovat zvýšenou pozornost kvalitě života ve stáří. K zajištění vyšší kvality života ve stáří v kontextu demografického stárnutí jsou nezbytné koncepční změny a přijetí opatření v různých oblastech. Program konstatuje, že co učiníme nyní, významně ovlivní kvalitu života ve stáří budoucích generací a nás všech. Nevyužití příležitostí a nereagování na výzvy, které významná demografická změna přináší, může vést k neefektivním politikám a k nesenzitivním službám, které nevyužívají potenciál a nezohledňují potřeby a aspirace rostoucího podílu a počtu starších lidí. Koncepční a preventivní řešení jsou levnější a efektivnější. Kvalita života ve stáří je přitom hodnota a průřezové téma, které přesahuje hranice administrativních kompetencí a úrovní veřejné správy. Vyžaduje ucelený a komplexní přístup a spolupráci napříč sektory společnosti. Vyžaduje strategické partnerství vlády a samosprávy k naplnění závazku vyšší kvality života ve stáří. Měli bychom si všichni společně položit otázku, jaké chceme stáří pro sebe a pro své rodiče a co je nezbytné k naplnění naší představy učinit. Téma stárnutí populace a kvality života ve stáří se týká nás všech. Národní program přípravy na stárnutí definuje několik základních principů, ze kterých má vycházet přístup ke starším osobám. Těmito principy jsou celoživotní přístup, partnerství vlády a samosprávy, mezigenerační vztahy a soudržnost, zvláštní pozornost věnovaná znevýhodněným a zranitelným skupinám, genderový přístup, dialog s občanskou společností a sociálními partnery, odpovědnost jednotlivce a společnosti, snižování sociálních a geografických rozdílů (ekvita), politika podložená důkazy, důstojnost a v neposlední řadě informovanost a mainstreaming. Národní program identifikuje následující strategické oblasti a priority: aktivní stárnutí, prostředí a komunita vstřícná ke stáří, zlepšení zdraví a zdravotní péče ve stáří, podpora rodiny a pečovatelů, podpora participace na životě společnosti a ochrana lidských práv. Ve strategické oblasti aktivní stárnutí národní program uvádí, že zvýšení ekonomické aktivity a zaměstnanosti je klíčovou strategií k řešení ekonomických výzev spojených se stárnutím populace. Problémem stárnutí populace není ani tak jeho dopad na ekonomiku, jako spíše jeho interakce se situací na trhu práce a charakteristikami penzijního systému. Stárnutí a případný úbytek pracovní síly může být do značné míry kompenzován zvýšením zaměstnanosti. Ekonomický dopad stárnutí populace bude do značné míry závislý na tom, jak využijeme získané přírůstky v délce života. V této oblasti definuje program následující opatření:

26



26.11.2009 15:24:15

− Zvýšit nabídku a dostupnost celoživotního vzdělávání pro zaměstnavatele a zaměstnance. Podporovat zaměstnavatele a zaměstnance investující do zvyšování znalostí a dovedností starších pracovníků a zaměstnavatele poskytující podmínky pro postupný odchod do důchodu a podmínky pro zaměstnávání důchodců. − Zpracovat koncepci rozvoje systému dalšího vzdělávání a jeho financování. − V rámci programů zaměstnanosti nabízet starším osobám speciální programy rekvalifikace a poradenství. Nezaměstnaným osobám starším 50 let povinně nabízet individuální akční plány (IAP) s komplexním řešením situace. − Ve spolupráci se sociálními partnery a příslušnými ministerstvy vyhodnotit možnost a účelnost zavedení jednotlivých druhů finanční motivace a podpory zaměstnavatelů a zaměstnanců k dalšímu vzdělávání a vzdělávání a zaměstnávání starších osob. − Připravit změny v rámci důchodového systému, které umožní souběh pobírání důchodové dávky a pracovního poměru na dobu neurčitou po dosažení důchodového věku. Navrhnout opatření na podporu postupného odchodu do důchodu. − Sledovat a analyzovat příčiny a vývoj dlouhodobé pracovní neschopnosti (déle než 6 měsíců) a invalidizace v populaci 50+. − Přizpůsobovat důchodový systém demografickému vývoji, zejména úpravou důchodového věku. − V rámci monitorování příjmové situace a rizika chudoby sledovat riziko chudoby jednotlivých skupin starobních důchodců (podle věku, pohlaví a dalších kategorií). − Prohloubit možnosti poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zájemcům o penzijní připojištění. − Zvyšovat povědomí o přínosu věkové různorodosti na pracovišti, o dobré praxi v oblasti „age managementu“ a řízení lidských zdrojů, o věkové diskriminaci a ochraně proti diskriminaci. − Motivovat a podporovat zaměstnavatele při vytváření zdravých pracovních podmínek a podpoře zdraví na pracovišti. − V rámci výběrového šetření pracovních sil a dalších statistických šetření na trhu práce se zaměřovat také na situaci starších osob a důchodců. − Monitorovat zkušenosti zaměstnavatelů se staršími pracovníky, využívání krátkodobých pracovních smluv a snížených pracovních úvazků a zkušenosti s diskriminací v jednotlivých sektorech a regionech. Podporovat výzkum v této oblasti. − Zvyšovat finanční gramotnost a podporovat výchovu ke zdraví žáků v základním

27


26.11.2009 15:24:15

vzdělávání s důrazem na vysvětlování měnících se potřeb a ekonomické situace v průběhu života a ve stáří. − Podporovat vzdělávání dospělých v síti škol, a to i prostřednictvím systémových projektů Evropského sociálního fondu. Zakládat Centra celoživotního učení, která budou podporovat jak nabídku, tak poptávku po celoživotním učení. − Realizovat projekt „Podpora individuálního dalšího vzdělávání“, který bude zaměřen na rozvoj schopností ve využívání informačních technologií, jazykových a dalších dovedností. − Zvýšit informovanost důchodců o možnostech pracovního uplatnění. Podpořit vznik informačních zdrojů, které budou seniorům poskytovat informace o možnosti profesního i mimoprofesního uplatnění. − V rámci podpory podnikání přijímat taková opatření, která zohledňují specifika a znevýhodnění starších osob a zvyšují jejich motivaci k podnikání. Ve strategické oblasti prostředí a komunita vstřícná ke stáří národní program uvádí, že prostředí a komunita vstřícná ke stáří, která je sociálně soudržná a nabízí příležitosti pro aktivní život a mezigenerační kontakty, má zásadní vliv pro zachování nezávislosti a pro kvalitu života starších lidí. Prostředí v širším významu zahrnuje i klima ve společnosti a její vztah ke stáří a starším lidem. Pozitivní vztah společnosti ke stáří a starým lidem představuje nejširší a nejzákladnější podmínku zvýšení participace starých lidí ve společnosti. Zásadní roli v této oblasti přitom hraje samospráva, která nese nástroje pro zajištění dostupnosti, přístupnosti a kvality veřejné dopravy, bydlení, zdravotní péče, sociálních služeb a dalších podmínek a faktorů podporujících nezávislý, bezpečný a aktivní život ve stáří. V této oblasti definuje program následující opatření: − Zvyšovat povědomí místních samospráv o projektu Světové zdravotnické organizace „Města přátelská stáří“ (Age-friendly cities). Podpořit metodické rozpracování a uplatnění principů tohoto projektu v praxi. − Podporovat rozvoj služby tísňové péče a její návaznost na služby krizové intervence. Podporovat využití moderních technologií, včetně gerontotechnologie, při podpoře života v přirozeném sociálním prostředí a při zvyšování dostupnosti služeb a zboží. − Podporovat uplatňování standardů univerzálního designu (design for all) a rozvoj designérství zaměřeného na potřeby starých lidí. Podporovat vzdělávání v této oblasti. − Navrhovat a podporovat sociální programy k udržení nezávislého života starších osob a ke zvýšení kvality života seniorů ve venkovských oblastech. − Zapracovat stavebně technické parametry upravitelného bytu do vyhlášky Ministerstva pro místní rozvoj o obecných technických požadavcích zabezpečujících bezba-

28



26.11.2009 15:24:15

riérové užívání staveb tak, aby byla v těchto bytech zajištěna základní bezbariérovost (bez nutnosti dalších stavebních úprav), která by umožňovala široké využití upravitelných bytů osobami s různým typem zdravotního postižení nebo omezení. − S využitím konceptu celoživotního bydlení (lifetime homes) navrhnout minimální standardy bezbariérovosti a upravitelnosti bydlení. Podpořit informovanost o možnostech přiměřených úprav domácího prostředí a bydlení a rozvoj poradenství při úpravě bytu. − Podpořit výzkum zaměřený na oblast využívání dopravy staršími osobami, zabezpečení dopravních potřeb a zvýšení dopravní obslužnosti a bezpečnosti dopravy s ohledem na specifika starších osob. − Transformovat zařízení residenčních sociálních služeb pro seniory tak, aby tato zařízení poskytovala chráněné bydlení a individualizované služby a aby jeho uživatelům byla dostupná jak primární, tak specializovaná (geriatrická, gerontopsychiatrická atd.) zdravotní péče. − Podporovat samosprávy a neziskové organizace při zřizování komunitních center a kontaktních poradenských míst pro seniory. − Do vzdělávání policistů, právníků, pedagogů, sociálních pracovníků a dalších profesí zahrnout poznatky o specifických potřebách a rizicích seniorů a další poznatky z oblasti gerontologie. − Pokračovat v poskytování podpory výstavby nájemních bytů určených osobám se sníženou soběstačností; v rámci nové i stávající výstavby nadále prosazovat obecně technické požadavky užívání veřejných budov osobami s omezenou schopností pohybu a orientace; zpřesnit definici a vymezení podpory v oblasti sociálního bydlení a rozšířit finanční podpory obcí v oblasti sociálního bydlení s důrazem na odpovědnost obcí. − Pokračovat ve zvyšování přístupnosti veřejné dopravy osobám s omezenou schopností pohybu a orientace. Podporovat finanční dostupnost dopravy. − Předcházet úrazovosti a závislosti starších lidí odstraňováním architektonických a dopravních bariér. Přijmout opatření na snížení úrazovosti a zvýšení bezpečnosti seniorů v domácím prostředí a v zařízeních zdravotních a sociálních služeb. Ve strategické oblasti zdraví a zdravé stárnutí národní program uvádí, že přes klesající úmrtnost a rostoucí střední délku života čelí Evropa vážným zdravotním problémům, zdravotním nespravedlnostem a předčasným úmrtím. Ke zlepšení této situace musí evropské země usilovat o snížení úmrtnosti zaměřením se na chronické nemoci, zejména oběhové nemoci, nemoci srdce, rakovinu a mozkové příhody a sociální rozdíly ve zdraví. Stárnutí populace přitom dle programu vyžaduje změnu

29


26.11.2009 15:24:15

zdravotní strategie. Pro vývoj nákladů na zdravotní péči je rozhodující vývoj zdravotního stavu obyvatel, účelnost a efektivita využívání finančních, personálních a dalších zdrojů, včetně nákladných technologií a léků. Růst nákladů na zdravotnictví bude záviset na prioritách a úspěšnosti zdravotní politiky a podpoře aktivního stárnutí. Zdravé a aktivní stárnutí je předpokladem zvýšení ekonomické aktivity, na které je závislý systém zdravotního pojištění. Opatření přijímaná v reakci na stárnutí populace nesmí snižovat kvalitu a dostupnost zdravotní péče znevýhodněným skupinám populace. Program dále konstatuje, že dlouhodobá péče je péče zdravotní i sociální. Zdravotní a sociální potřeby jsou u části starých osob neoddělitelné. Tyto osoby potřebují jak zdravotní, tak sociální péči. Systém dlouhodobé péče musí vycházet z integrace zdravotních a sociálních služeb ústavních, ambulantních a poskytovaných v domácnosti. V této oblasti definuje program následující opatření: − Ve spolupráci se samosprávou vytvářet podmínky a programy podporující zdravé a aktivní stárnutí. Podpořit výměnu zkušeností a příkladů dobré praxe v této oblasti s využitím databáze Národní sítě zdravých měst. − Analyzovat dostupnost údajů o zdravotním stavu populace s ohledem na zdravotní specifika a rizika starších osob a obsah statistického monitorování sociálních a zdravotních služeb. Na základě analýzy upravit systém monitorování zdravotního stavu populace a sociálních a zdravotních služeb. − Zpracovat koncepci rozvoje systému zdravotních a sociálních služeb pro starší osoby („bílou knihu o službách pro seniory“), která stanoví základní strategii, priority, principy a kompetence poskytování zdravotních a sociálních služeb pro starší osoby. V rámci přípravy nové legislativy navrhnout opatření ke zvýšení provázanosti zdravotní a sociální péče. − Zpracovat ekonomickou analýzu současného systému poskytování dlouhodobé péče v rámci zdravotnictví a sociálních služeb. Na základě této analýzy zpracovat návrh opatření v systému dlouhodobé péče a přijmout opatření k naplňování nové legislativy vymezující dlouhodobou péči, včetně způsobu její úhrady. − Přijmout opatření na zvýšení provázanosti pečovatelské služby a domácí zdravotní péče a provázanost zdravotních a sociálních služeb ve zdravotnických zařízeních a zařízeních sociálních služeb. Stanovit kompetence a odpovědnost za koordinaci zdravotních a sociálních služeb pro seniory a dlouhodobé (zdravotně-sociální) péče. Upravit podmínky předávání pacientů a informací o pacientech mezi poskytovateli zdravotní péče a sociálních služeb. − S využitím modelu Světové zdravotnické organizace „Stáří přátelská centra primární zdravotní péče“ (Age-friendly PHC) vytvářet vhodné legislativní prostředí pro roz-

30



26.11.2009 15:24:15

voj primární péče a pro zvýšení její vstřícnosti vůči specifickým potřebám křehkých seniorů a zpracovat doporučení k využití modelu „stáří přátelské“ zdravotní péče v podmínkách České republiky. − Vhodným nastavením legislativních podmínek pro zdravotní pojišťovny reagovat na stárnutí populace a měnící se požadavky na zdravotní péči a zajistit dostupnost odborné geriatrické péče (nemocniční a ambulantní). Podpořit rozvoj odborné geriatrické zdravotní péče a uplatnění koncepce oboru geriatrie ČGGS ČLS JEP v praxi. − Podporovat rozvoj rehabilitace v domácí a nemocniční zdravotní péči a aktivity vedoucí k co nejdelšímu zachování nezávislého způsobu života. − Připravit koncepci rozvoje geriatrické rehabilitace a geriatrického ošetřovatelství a gerontopsychiatrické péče. − Do priorit v rámci programů výzkumu a vývoje v oblasti zdravotních služeb zapracovat výzkumné priority formulované v „Programu výzkumu v oblasti stárnutí pro 21. století“, který byl přijat v roce 2002 ve Valencii. − Připravit metodiku komplexního geriatrického hodnocení a podmínky pro její využití ve zdravotních a sociálních službách, včetně při posuzování žadatelů a klientů zařízení dlouhodobé zdravotní a sociální péče. Podpořit opatření k prevenci institucionalizace a závislosti na dlouhodobé péči. − Zvýšit dostupnost domácí zdravotní péče s důrazem na dostupnost domácí paliativní a hospicové péče a dostupnost pečovatelské služby ve všech oblastech České republiky. Zvážit možnost přijetí opatření na podporu většího využívání návštěvní služby, popř. možnosti dispenzarizace nebo depistáže zdravotně nebo sociálně ohrožených a rizikových seniorů. − Do vzdělávání praktických lékařů, jednotlivých lékařských specializací a příslušných nelékařských profesí zahrnout poznatky z oboru gerontologie a geriatrie a paliativní péče. − Podporovat edukační a další aktivity zaměřené na prevenci chronických nemocí a podporu zdraví (např. prostřednictvím zvýšení pohybových aktivit a zdravé výživy). − V rámci vyhlašovaných programů pro občanská sdružení v oblasti sportu a tělovýchovy nadále v rámci Národního programu rozvoje sportu pro všechny uplatňovat projekty celostátního rozsahu zaměřené na seniory. Vytvářet podmínky pro zapojení fakult připravujících odborníky pro oblast sportu a tělesné výchovy do problematiky pohybových aktivit seniorů.

31


26.11.2009 15:24:15

Ve strategické oblasti podpora rodiny a pečovatelů národní program uvádí, že péče je starším lidem poskytována zejména rodinou, partnery a dětmi. Nedá se očekávat, že v následujících letech přestane hrát rodina významnou roli. Role rodiny nemusí spočívat jen v poskytování péče, ale také v zajištění potřebné pomoci a podpory. Rodinná politika by měla věnovat systematickou pozornost přijetí komplexních opatření na podporu rodin a pečovatelů. V této oblasti definuje program následující opatření: − Zahrnout problematiku mezigeneračních vztahů, výchovu ke kladným mezilidským vztahům v rodině a ve společnosti do rámcových vzdělávacích programů. Podporovat projekty a aktivity zaměřené na mezigenerační vztahy a mezigenerační spolupráci. − V rámci dotačních a dalších programů podporovat projekty zaměřené na spolupráci žáků v základním a středním vzdělávání se seniory (např. setkávání s pamětníky, poznávání rodinné a regionální historie, práce na PC, umělecká vystoupení). − Podporovat výzkum a inovativní projekty a programy, které umožňují a usnadňují život v přirozeném sociálním prostředí, zajišťují mobilitu a bezpečnost v domácím prostředí a okolí a zvyšují soběstačnost starších osob. − Podporovat rozvoj a dostupnost respitních sociálních a zdravotních služeb poskytujících odbornou podporu, informace a pomoc rodinám a pečovatelům. Podporovat projekty a organizace zaměřené na poskytování poradenství a pomoci seniorům a pečujícím rodinám. − Při finanční podpoře poskytovatelů sociálních a zdravotních služeb preferovat takové služby, které podporují život ve vlastním sociálním prostředí a usnadňují pečovatelům uplatnění na trhu práce. − Podporovat vzdělávací programy pro neformální i profesionální pečovatele. − Navrhnout opatření na podporu zaměstnanců pečujících o osoby se sníženou soběstačností, včetně opatření na zvýšení dostupnosti flexibilní pracovní doby a dalších opatření na podporu pečovatelů a souladu zaměstnání a rodinného života. Podporovat zaměstnavatele vytvářející vstřícné podmínky pro pečovatele. − Analyzovat možnost zavedení pečovatelské dovolené v podmínkách ČR. − Zpracovat koncepci péče o truchlící a pozůstalé a vytvářet podmínky pro zvýšení kvality jejich života. Ve strategické oblasti podpora participace na životě společnosti a ochrana lidských práv národní program uvádí, že zapojení do života komunity a společnosti, pocit uznání a užitečnosti, ocenění zkušeností a smysluplné využití volného času jsou důležité pro pozitivní sebepojetí a životní spokojenost člověka v každém věku. Důležité je podpořit participaci seniorů na vzdělávacích, kulturních a společenských

32



26.11.2009 15:24:15

aktivitách a na řešení a rozhodování o otázkách, které se jich významně dotýkají. Sociální začlenění předpokládá zachování sociálních vztahů a kontaktů, právo na sebeurčení a participaci na životě společnosti. Starší lidé přitom mají v důsledku svých životních a pracovních zkušeností obrovský potenciál uplatnit své zkušenosti ve prospěch komunity a společnosti. Starší lidé mohou uplatnit své zkušenosti prostřednictvím dobrovolnictví, které je zdrojem seberealizace a sociálních kontaktů. Programy pro dobrovolníky by měly využít potenciálu starších osob a poskytovat příležitosti pro mezigenerační vztahy a solidaritu. Zkušenosti z dobrovolnictví mohou vést k uplatnění na trhu práce a ke „druhé“ kariéře. V této oblasti definuje program následující opatření: − Podporovat zapojení seniorů, včetně prostřednictvím seniorských a proseniorských organizací a poradních seniorských rad, do rozhodování o otázkách, které se jich významně dotýkají a které mají značný vliv na kvalitu života starších osob. Klást důraz na zapojení znevýhodněných skupin seniorů, včetně seniorů z etnických a jiných menšin. − Podporovat zapojení starších osob do dobrovolnických aktivit a vytvářet podmínky pro zapojení dobrovolníků do aktivit určených pro seniory. Podpořit medializaci dobrovolnictví. − Podporovat zapojení starších osob do kulturních aktivit a projektů, které umožňují prezentaci těchto aktivit. Podporovat dostupnost kulturních událostí, památek a dalších kulturních a duchovních hodnot starším osobám ohroženým izolací a sociálním vyloučením. − Podporovat rozvoj univerzit třetího věku a dalších vzdělávacích aktivit pro seniory. Podporovat vzdělávací aktivity na místní úrovni, včetně aktivit zaměřených na zvládání informačních a komunikačních technologií. Podporovat dostupnost informací o vzdělávacích aktivitách pro seniory. − Podpořit výzkum oblastí, ve kterých starší lidé čelí nebo mohou čelit diskriminaci, zneužívání a jiným formám porušování lidských práv. Zaměřit se na příčiny a faktory diskriminace a zneužívání starších osob (elder abuse). − V rámci prevence kriminality zvýšit bezpečí starších lidí, zvyšovat informovanost seniorů a relevantních odborníků o hrozících protiprávních rizicích s cílem zvýšit jejich odpovědné chování a eliminovat újmy na zdraví a na majetku. Podporovat využití prostředků podílejících se na zvýšení bezpečí seniorů. − Zvyšovat informovanost relevantních subjektů, včetně právníků, soudců, policistů, zdravotnických pracovníků a sociálních pracovníků o prevenci, rozpoznávání a možnostech řešení zneužívání a týrání starých osob.

33


26.11.2009 15:24:16

− Podporovat a realizovat preventivní aktivity zaměřené proti zneužívání starších osob a zlepšit spolupráci a výměnu informací mezi místní samosprávou, zařízeními sociálních služeb, zařízeními zdravotních služeb a policií. − Zvyšovat dostupnost krizových a intervenčních služeb, včetně krizových center a krizových linek, seniorům. − Zvýšit informovanost a kompetence starších osob v oblasti spotřebitelských práv a přijmout opatření na ochranu spotřebitelských práv seniorů. Zaměřit se na oblasti, v nichž jsou ohrožena spotřebitelská práva starších osob, včetně oblasti zdraví a bydlení. − Přijmout opatření na ochranu důstojnosti při poskytovaní zdravotní péče a sociálních služeb. Klást důraz na svobodnou volbu a zajištění dostatečné intimity a soukromí uživatelů sociálních a zdravotních služeb. Přijmout opatření ke snížení používání restriktivních opatření a odstranit užívání síťových a klecových lůžek v sociálních službách. − Přijmout opatření na ochranu lidských práv a na sociální začlenění duševně nemocných starších osob, včetně osob s demencí. Program v závěru uvádí, že za jeho plnění jsou odpovědné vláda a příslušné resorty. Zprávu o plnění Programu předloží každoročně ministr práce a sociálních věcí Radě vlády pro seniory a stárnutí populace.

34



26.11.2009 15:24:16

OBČANSKÉ SDRUŽENÍ ŽIVOT 90 POSLÁNÍ Jsme tu proto, abychom prohlubovali kvalitu života celé společnosti tím, že přispějeme svou humanitární činností k řešení specifických problémů seniorů, umožnili jim aktivně a smysluplně žít v jejich vlastním domově tak dlouho, jak je to jen možné, abychom provázeli seniory podzimem života tak, aby i jejich stáří plynulo důstojně Občanské sdružení bylo založeno 24.10.1990 manželi Blankou a Janem Lormanovými. Sídlem sdružení je Dům PORTUS v historickém centru Prahy v ulici Karolíny Světlé 18, Praha 1 – Staré Město. Dům PORTUS prošel v minulých letech náročnou rekonstrukcí, na kterou byly použity finanční příspěvky z privátních sbírek (mj. president Václav Havel, Michelham Foundation) a veřejných rozpočtů. Díky tomu se Dům PORTUS stal v roce 2005 plnohodnotným veřejným komunitním centrem

JAK TO VŠECHNO ZAČALO – Jan Lorman „Před 19 lety jsme měli vizi, odhodlání něco udělat pro ty slabší z nás. A hodně elánu do práce. Neměli jsme zkušenosti s charitativní prací, neměli jsme peníze, kromě svých vlastních, žádný počítač, jen zánovní psací stroj, rodinné zchátralé auto zn. Žiguli. Jako zázrakem se k nám přidávali lidé, které zřejmě přitahovalo naše nadšení. Byli mezi nimi i odborníci, především lékaři i sociální pracovníci, umělci i ekonomové. Ti ze zahraničí nám nezištně ukazovali moderní projekty, které v naší republice tenkrát neexistovaly. Tak se nám podařilo přivítat první hosty sešlostí, zřídit SENIOR TELEFON s nepřetržitým provozem, organizovat kluby, zájezdy i právní a lékařskou poradnu. Celých devět let jsme rekonstruovali zchátralý dům uprostřed Prahy. ŽIVOT 90 má dnes 150 dobrovolníků 132 zaměstnanců, moderní Dům PORTUS, spoustu počítačů a telefonů, pobočky v řadě českých měst.“

35


26.11.2009 15:24:16

JAK TO VŠECHNO ZAČALO – Blanka Lormanová „Duševní dítě mého muže, které jsem okamžitě adoptovala, má narozeniny už v květnu 1990. V této době jsme oslovili několik našich přátel o podpis na návrh na registraci dobrovolného sdružení ŽIVOTa 90. Úřední hodiny začaly odbíjet 24. 10. 1990. Ušli jsme kus cesty, byla hodně trnitá. Obrovsky si vážím nekonečné práce mého muže Jana Lormana, který ŽIVOTu 90 obětoval svoji profesi, veškerý volný čas a svoji práci bere jako poslání. Obrovsky si vážím lidí, kteří s námi pracovali a tvořili toto dílo 2 roky jako dobrovolníci a poté jako zaměstnanci ŽIVOTa 90. Obrovsky si vážím všech našich dobrovolníků, bez jejich práce by ŽIVOT 90 neexistoval. Moc děkuji všem zaměstnancům ŽIVOTa 90 za jejich práci a obětavost. Když jsem před 20ti lety začínala, problémy stáří mi byly vzdálené. Domnívala jsem se, že všechno hravě zvládnu i s divadlem a zájezdy. No jo, ale copak můžete říct staré paní, která potřebuje pomoc a čeká na ni – „Počkejte, já teď půjdu na tři dny dabovat a pak to vyřešíme “? Nemůžete, nemůžete ji zradit, a tak ten dabing nevezmete atd.. ..atd. A teď, když dozrávám, troufám si říct, že jsem získala určitý nadhled a že stáří začínám rozumět. Každá věc, která se mi náhodou povede, kterou se náhodou dozvím, že se povedla (protože starší člověk se proplazí Saharou, aby vám řekl, co se nepovedlo), mě posílí. Pravdou je, že stáří je denní boj o lidskou důstojnost a ŽIVOT 90 je tu od toho, aby vám ji pomohl vrátit.

SLUŽBY A ČINNOSTI V ROCE 2009 TÍSŇOVÁ PÉČE AREÍON

®

TPA je komplexní sociální služba, jejímž hlavním cílem je snížit zdravotní a sociální rizika starších osob a zdravotně postižených lidí. Za hlavní přínos této služby se považuje zejména to, že pomáhá zdravotně postiženým lidem a seniorům ve vysokém věku prožít svůj život důstojně, podle jejich přání a v jejich vlastním přirozeném prostředí – doma. Poskytovatelem služby je dispečink tísňové péče, který monitoruje uživatele v jeho bytě a je s ním v oboustranném spojení. Odborná pomoc je nepřetržitá 24 hodin denně a 7 dní v týdnu.

SENIOR TELEFON 800 157 157 Nepřetržitá telefonická krizová pomoc pro seniory a jejich blízké Senior telefon – linka důvěry pro starší lidi, zabezpečuje okamžitou a nepřetržitou pomoc seniorům v akutní krizové situaci, v náročné životní situaci, kteří nejsou schopni situaci řešit vlastními silami ani za pomoci svého okolí. Posláním je poskytnutí

36



26.11.2009 15:24:16

podpory a pomoci volajícím, aby byli schopni krizovou situaci zvládnout vlastními silami a dosáhli tím předkrizové úrovně. Senior telefon je sociální služba telefonické krizové pomoci – linka důvěry zaměřená na pomoc a podporu uživatelů seniorů a osob pečujících o seniory. Je jedinou bezplatnou linkou krizové pomoci a poradenství v ČR pro uživatele seniory s nonstop provozem. Na Senior telefon se obracejí uživatelé z celé ČR.

ODLEHČOVACÍ POBYTOVÉ A REHABILITAČNÍ CENTRUM Sociální služba Odlehčovací pobytové a rehabilitační centrum je určeno především seniorům, jejichž stav vyžaduje pečovatelské zajištění a dohled. Pečujícím rodinám umožňuje odjet na dovolenou, uskutečnit dlouho odkládané kariérní záležitosti. Osamělým seniorům nabízíme podpůrné pobyty např. v období rekonvalescence či za kalamitních, krizových situací. Délka pobytu je od jednoho dne do 3 měsíců. Součástí této služby jsou i fyzioterapie, aktivizační, společenské a kulturní činnosti. Jedná se o centrum celkem s devíti lůžky v jednolůžkovém, nebo dvoulůžkových pokojích. Centrum poskytuje jistotu kontaktu a dohledu, dopomoc v běžných činnostech a brání osamělosti. Během pobytu mohou klienti využít nabídku aktivizačních programů včetně předvádějí správné užití fyzioterapeutky s dlouholetou praxí, divadelních představení či tréninku paměti i služby fyzioterapeutů k intenzivní ucelené rehabilitaci. Možné je vyzkoušení a zapůjčení kompenzačních pomůcek. Zkušený personál zajistí kvalifikované ošetřování. Na stejném patře Domu PORTUS se nachází i Půjčovna kompenzačních pomůcek včetně odborného poradenství.

PEČOVATELSKÁ SLUŽBA ŽIVOT 90 Pečovatelská služba ŽIVOTa 90 zabezpečuje služby svým uživatelům v širokém spektru zajištění provozu domácnosti: od úklidu bytu, pochůzek, nákupů, pomoci s osobní hygienou, donášky a přípravy jídla, až po plnění společenských rolí, jako jsou doprovody na procházky, k lékaři, pomoc při úředním jednání apod. V neposlední řadě fungují pečovatelé v roli poradců ve všech záležitostech běžného života.

SOCIÁLNÍ A ODBORNÉ PORADENSTVÍ Sociální a odborné poradenství pro seniory je poskytováno prostřednictvím několika služeb a činností. Informační a poradenské centrum pro seniory a jejich blízké, Sociální poradna pro seniory, Sociálně - právní poradna, Psychologická a Mezigenerační poradna, Pastorační poradna.

37


26.11.2009 15:24:16

CENTRUM DENNÍCH SLUŽEB Cílem Centra denních služeb je pomoc v oblasti soběstačnosti a podpora psychické i fyzické kondice seniorů.

DOBROVOLNÍCI Občanské sdružení ŽIVOT 90 a jeho Centrum denních služeb zapojuje dobrovolníky do všech aktivit organizace. Dobrovolnictví nabízí příležitost ke zvýšení kvality života těch, kteří se dobrovolně zapojují a těch, kteří získávají z jejich zkušeností, talentu, odbornosti a angažovanosti ve prospěch obecního blaha. Dobrovolník prochází výcvikem, který je praktický, věcný a přátelský. Po základním výcviku jsou dobrovolníci bez průtahu, aby nedocházelo ke ztrátě zájmu, umístěni na odborná pracoviště, kde jsou odbornými pracovníky doškoleni a zařazeni.

AKADEMIE SENIORŮ Cílem Akademie seniorů je aktivizovat seniory, aby svou činností přispěli k řešení vlastních potřeb, stabilizovali nebo posilovali své schopnosti a dovednosti spoluúčastí na nabízených kulturních aktivitách. Jednotlivé činnosti jsou organizovány, metodicky a tematicky vedeny dobrovolnými odbornými vedoucími. V ŽIVOTě 90 probíhá výuka jazyků, kurzy keramiky a výuku kresby a malby, práce s počítačem, kurz internetu či ovládání mobilu, cvičení jógy, dokonce břišní tance, výlety s hůlkami. Arteterapií rozvíjíme motivaci seniorů a zdravotně postižených seniorů k uplatnění osobních schopností. Cílem je omezení deficitu psychických aktivit, zpomalení procesu stárnutí – regenerace vnitřní energie člověka a dosažení zlepšení psychické a fyzické kondice stimulativní arteterapie. Každoročně se pořádá běh Seniorská míle, který od roku 2009 má i kategorii ve které se účastníky mohou stát i senioři s dětmi.

SENIOR BAZAR Dobročinný obchůdek, založený na principu přijímání darů a jejich následné distribuce.

DIVADLO U VALŠŮ Pořádá filmová a divadelní představení, koncerty a společenské sešlosti.

VÁNOČNÍ PROJÍŽĎKA PRAHOU Každoročně se koná jednorázová akce Vánoční projížďka Prahou pro zdravotně znevýhodněné seniory. Přihlášení ZP senioři se díky této aktivitě dostanou za pomocí

38



26.11.2009 15:24:16

dobrovolníků autobusem nebo mikrobusem přímo z místa jejich bydliště do historického centra Prahy, kde mohou v předvánočním čase shlédnout jednak různé kulturní akce – výstavy, mohou se podívat do historických objektů a navštívit vánoční trhy. Na realizaci Vánoční projížďky Prahou pomáhají také mladí dobrovolníci ze sociálně zaměřených středních a vyšších odborných škol. Tato akce přispívá mimo jiné k posilování mezigeneračních vztahů a má také za cíl seznamovat veřejnost s problematikou stáří.

ZAHRANIČNÍ ČINNOST ŽIVOTA 90 Sdružení ŽIVOT 90 se od svého vzniku angažuje v zahraničních činnostech a zahraniční spolupráci se subjekty, jejichž činnost je podobná naší - zajímají se o život seniorů, bojují za jejich práva, poskytují jim sociální a zdravotní služby, lobují za jejich zájmy. K našim nejvýznamnějším partnerům v současné době patří: HelpAge International se sídlem v Londýně a s kancelářemi na všech kontinentech. Spolupracujeme na šíření veřejného povědomí o situaci starších lidí v rozvojovém světě. Help the Aged se sídlem v Londýně pomáhá starším lidem především v jihovýchodní Evropě, pořádá globální celosvětové akce k jejich podpoře. ŽIVOT 90 je také členem několika světově i evropsky významných mezinárodních organizací, jakými jsou např.: EURAG – evropský svaz seniorů, sdružuje 32 evropských seniorských organizací. AGE Platform – evropská platforma starších lidí se sídlem v Bruselu. Předseda a ředitel našeho sdružení Jan Lorman je členem výkonné administrativní rady této platformy. International Federation on Ageing - IFA - mezinárodní federace pro otázky stárnutí. Předseda a ředitel našeho sdružení Mgr. Jan Lorman zastupuje Českou republiku v této organizaci. INPEA – mezinárodní síť pro prevenci týrání a zneužívání seniorů. ŽIVOT 90 je členem této mezinárodní sítě od r. 2004. Současné evropské projekty realizované ve spolupráci se zahraničními partnery AMISL projekt – výchova a vzdělávání pracovníků v pečovatelských službách. Projekt realizujme od r. 2007 spolu s partnery z Itálie, Řecka a Portugalska. DECENT WORK FOR ALL projekt – zaměřen na ovlivňování veřejnosti a vládních struktur k zajištění důstojné práce pro všechny včetně seniorů,

39


26.11.2009 15:24:16

INCLUSage projekt – zaměřen na sociální začlenění ohrožených skupin seniorů do hlavního proudu společnosti, především s důrazem na chudé a sociálním vyloučením ohrožené seniory Projekt ENABLE – využití moderních asistujících technologií k usnadnění života seniorů.

KONTAKTY: Občanské sdružení ŽIVOT 90 ředitel: Mgr. Jan Lorman sídlo: ulice Karolíny Světlé 18, 110 00 Praha 1 Běžný účet č.: 1937604369/0800 telefon: 222 333 555 fax: 222 333 999 E-mail: [email protected]

POBOČKY: ŽIVOT 90 – Hradec Králové tř. Dr. Edvarda Beneše 1747, 500 12 Hradec Králové ŽIVOT 90 – Jihlava Žižkova 89, 586 01 JIHLAVA ŽIVOT 90 – Zruč nad Sázavou Sad Míru 789, 285 22 Zruč nad Sázavou

40



26.11.2009 15:24:16

VESELÝ SENIOR, NADAČNÍ FOND Veselý senior, nadační fond, jsme založili před třemi lety. Když se nás lidé ptají na motivy, které nás k založení nadace pro seniory vedly, tak odpovídáme jednoduše – děláme to přece i pro sebe. Nebudeme věčně mladí, zdraví a v centru dění společenského života. Jako cíl jsme si předsevzali podporovat nemocné seniory a zařízení, kde o seniory pečují. Snažíme se ale pomáhat i těm, kteří jsou sice dosud v soběstačné kondici, ale vlivem okolností se cítí osamělí. Současná společnost preferuje mládí a krásu často až umělou. V médiích téměř není vidět starší tvář. Titulní stránky časopisů okupují mladé vyhublé modelky s obličejem vyretušovaným k dokonalosti. Starší lidé nejsou prostě ten správný „komerční artikl“. Máme tendenci vytlačovat je někam na okraj jako někoho, kdo už nestojí za pozornost. Mediální obraz seniorů není nijak přívětivý. Pokud o nich média vůbec nějaké informace přinášejí, pak spíše v nelichotivých souvislostech – o nutnosti zvýšit jim důchody, že se stali obětí trestného činu nebo že řidič, který zavinil nehodu byl důchodce XY. Jakoby při informaci o autonehodě byl důležitý údaj o pracovní aktivitě řidiče. Dovedete si představit zpravodajskou informaci, kde se objeví slovní spojení, že nehodu zavinil např. pracující strojní inženýr? Jenom se tím do povědomí posluchačů vsune názor „s těmi důchodci jsou stále nějaké potíže“. Jakoby pro společnost nebyly důležité takové hodnoty jako moudrost, zkušenost, nadhled a respekt k tomu, co vše pro nás předchozí generace vykonaly a co nám zanechaly. Pro toto všechno jsme se rozhodli založit nadační fond s trochu provokativním názvem Veselý senior. Jeho prostřednictvím se snažíme vyvracet předsudky o starých lidech. Stáří přece nemusí nutně být smutným obdobím, ve kterém lidé už jen přežívají. Staré lidi bychom neměli ignorovat, ale naopak bychom měli naslouchat jejich životním zkušenostem a moudrosti. Ruku na srdce, přátelé, až jednou zestárneme i my, přáli bychom si snad, aby se lidé nedívali na nás, a ne skrze nás? To je totiž smutná zkušenost, kterou od dnešních seniorů často slýcháme.

41


26.11.2009 15:24:16

I senioři, ať už nemocní či zdraví, mají právo na důstojnost i oni touží po setkání, vlídném zacházení, dotyku, společenském vyžití a pocitu, že jsou ještě užiteční. Nemusejí být nutně pasivní a pesimističtí. Když jim okolí dá šanci a oni se budou cítit i v pokročilém věku prospěšní, pak se jejich postoj změní.

42



26.11.2009 15:24:16

PROJEKT NADAČNÍHO FONDU VESELÝ SENIOR „BURZA VZÁJEMNÉ POMOCI“ Projekt vychází z obvyklé zkušenosti, že člověk odchodem do důchodu a ztrátou sociálních kontaktů, na které byl zvyklý z předchozího pracovního života, se v mnoha případech s novou situací vyrovnává s obtížemi. Bohužel priority současné společnosti, která preferuje mládí, mnohé seniory odrazují od jejich snahy zůstat společensky aktivní a udržet si sociální kontakt s mladší generací, který je pro ně z psychologického hlediska velice důležitý. Řada z nich se uzavírá do sebe, utíkají do nemoci, ztrácejí postupně schopnost komunikace, narůstá v nich pocit zbytečnosti a osamění. Tyto pocity vedou k zrychlené degeneraci a devastaci jak psychické, tak i fyzické. Takový člověk stárne daleko rychleji, než by mohl a daleko rychleji potřebuje odejít do sociálního zařízení, kde se o něho někdo bude starat, přestože by mohl ještě řadu let žít ve svém domácím prostředí a být soběstačný. Projektem „Burza vzájemné pomoci“ máme ambici pomáhat s řešením takových situací. Chceme vytvořit centrum, kde se budou setkávat senioři potřebující a hledající společenský kontakt, ale i uplatnění pro své schopnosti. Potkají se zde s lidmi, kteří budou mít zájem jejich pomoc a společnost využít a na oplátku jim zase nabídnou své služby či finanční odměnu. Vycházíme i z malého průzkumu, který jsme učinili mezi namátkově vybranými firmami, školami, jednotlivci, který ukázal, že by o nějakou formu občasné pomoci ze strany seniorů byl zájem. A zároveň vycházíme i z obdobného průzkumu mezi seniory. Z průzkumu vyplynula celá řada možných služeb a vzájemné pomoci, např.: doučování dětí na oplátku za pomoc s nákupy či občasné pozvání na rodinný oběd, firmy čas od času potřebují výpomoc s drobnou činností např. při nějaké firemní akci apod., školy by uvítaly šikovné starší dámy, které by naučily ruční práce mladá děvčata, některé mladé rodiny postrádají ve svém středu hodnou babičku, která by vnoučatům přečetla pohádku, senioři sami nabízejí občasné drobné řemeslnické práce, mohou plnit roli společnice či společníka např. při návštěvě divadla, či na výletě, mladé svobod-

43


26.11.2009 15:24:16

né maminky někdy potřebují pomoci s domácností, děti, které po dosažení plnoletosti opouštějí dětský domov a mají problémy poradit si s běžnými úkony praktického života a určitě by uvítali užitečnou radu a pomoc seniora atd., atd… Při všech těchto aktivitách vznikne neocenitelná sociální vazba, prospěšná pro obě strany. „Podle průzkumů potřeb seniorů, který jsme prováděli například v rámci Prahy 8, je zřejmé, že senioři nejen potřebují určité služby, ale jsou schopni také nabídnout svou pomoc. Proto považuji projekty, které se snaží využít tento potenciál, za velmi důležité. Jedná se jak o vzájemnou pomoc, tak o různé mezigenerační projekty, kde je možné využít kreativitu seniorů. Domnívám se, že v České republice (snad kromě rodinné výpomoci) neumíme tento obrovský potenciál seniorů dostatečně využívat Každý projekt, který o to usiluje, proto považuji za velmi užitečný“ říká o projektu primářka Mudr. Iva Holmerová Ph.D., ředitelka gerontologického centra. Projekt Burza vzájemné pomoci přináší seniorům novou službu. Jejím prostřednictvím se mohou zapojit zpět do aktivního života jako rovnoprávní občané ve smyslu být potřební. „Burza vzájemné pomoci nabízí seniorům jistotu, pocit sounáležitosti se společností, pocit určitého řádu a stability. Předpokládám, že Burza vzájemné pomoci bude stejně úspěšná, jako např. Age Concern ve Velké Britanii, kde se setkává s velmi pozitivním ohlasem a má již mnohaletou tradici“, dodává PhDr. Jan Torová, odborná poradkyně pro oblast gerontologie. Nadační fond Veselý senior a jeho lidé v těchto chvílích usilovně pracují na tom, aby Burza vzájemné pomoci zahájila svou činnost již na jaře v roce 2010. Všichni, kdo jste ochotni jakkoliv přispět, jste vítáni. ELIŠKA KLEPALOVÁ VESELÝ SENIOR, NADAČNÍ FOND WWW.VESELYSENIOR.CZ

44



26.11.2009 15:24:16

AUTOŘI

Prof. MUDr. Jaroslav Blahoš, DrSc., zahraniční korespondující člen Académie Nationale de Médecine (Paříž) se narodil 30. 6. 1930 v Horažďovicích, jichž je čestným občanem. Lékařskou fakultu UK (v Plzni) ukončil s vyznamenáním v r. 1955. Poté, jako pracovník Endokrinologického ústavu v Praze (doc. K. Šilinka), se zabýval endokrinologií, zejména endokrinologií vápníku. Od r. 1969 pracoval na interní klinice Fakulty dětského lékařství UK (později 2.LF) ve fakultní nemocnici Pod Petřínem, zprvu jako asistent, později docent, profesor a nakonec jako přednosta interní kliniky. V r. 1992 po zrušení fakultní nemocnice byl pověřen vedením interní kliniky VLA JEP v ÚVN Praha. Tam také založil l. osteocentrum v České republice, jehož je nyní vedoucím. Je i nadále vědeckým pracovníkem VLA JEP. J. Blahoš publikoval přes 300 prací a 10 monografií s endokrinologickou tématikou. Nejvýznamnější je Endokrinologie (s O. Blehou) 1. a 2. vydání. Přednášel na kongresech ve všech světadílech. Dva roky pracoval jako vedoucí polikliniky v Hararu v Etiopii. Jako visiting professor pracoval v Leedsu, Upsalle, Padově, Tokyu. Dva roky (1968–1969) pracoval na endokrinologické klinice nemocnice Beaujon v Paříži. Prof. Blahoš je předsedou České lékařské společnosti J. E. Purkyně. Do jejího čela byl opakovaně zvolen. V říjnu 1999 byl v tajných volbách zvolen prezidentem Světové lékařské asociace (WMA), která sdružuje přes 90 národních asociací a více než 9 milionů lékařů světa. WMA je nevládní organizací a spolu se SZO (která je organizací vládní) je nejvýznamnější lékařskou světovou organizací. Prof. Blahoš je čestným členem zahraničních endokrinologických společností, členem vědeckých rad, členem redakčních rad domácích i zahraničních aj. 28. 10. 2001 obdržel z rukou prezidenta Havla Státní vyznamenání za zásluhy. 14. 7. 2002 byl jmenován prezidentem Francie Rytířem Čestné legie a byl jmenován prezidentem české sekce Čestné legie v ČR. Prezidentem Sarkozym byl povýšen na rytíře – důstojníka. Je rovněž rytířem lékařského stavu ČR. Prof. Blahoš nikdy nebyl a není členem žádné politické strany.

45


26.11.2009 15:24:16

MUDr. Milan Cabrnoch se narodil 6. srpna 1962 v Čáslavi a vyrůstal v Kutné Hoře, kde rovněž vystudoval gymnasium. V letech 1980-1986 absolvoval fakultu dětského lékařství Univerzity Karlovy v Praze. Pediatrii se věnoval v letech 1986–994 v kolínské nemocnici a ve své soukromé praxi. Od roku 1994 do roku 1997 pracoval jako ředitel Odboru zdravotního pojištění Ministerstva zdravotnictví a v roce 1998 byl náměstkem ministryně zdravotnictví pro zdravotní pojištění a oblast legislativně právní. Jako poslanec Parlamentu ČR (1998-2004) pracoval jako předseda Podvýboru pro lékovou politiku a úhradu zdravotní péče a místopředseda Výboru pro sociální politiku a zdravotnictví. Od roku 2004 je poslancem Evropského parlamentu. Pracuje ve výboru pro zaměstnanost a sociální věci a ve výboru pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin, kde se zabývá především zdravotnictvím Je předsedou výboru pro parlamentní spolupráci s Arménií, Ázerbájdžánem a Gruzií. MUDr. Milan Cabrnoch se dlouhodobě věnuje zdravotní a sociální politice. Je spoluautorem koncepce zdravotnictví Občanské demokratické strany. V současné době se mimo jiné zabývá problematikou informací ve zdravotnictví, využívání informačních a komunikačních technologií. Je zakladatelem a předsedou Českého národního fóra pro eHealth a spoluautorem projektu IZIP (internetový přístup ke zdravotním informacím pacienta), který v roce 2005 získal ocenění World Summit Award jako nejlepší světový projekt v oblasti eHealth. Mimo to se Milan Cabrnoch věnuje zaměstnávání zdravotně postižených a problematice dlouhodobé péče.

Ing. Ondřej Mátl, MPA, MSc. (1977) se věnuje tématům modernizace a evropeanizace veřejných služeb zejména pak služeb sociálních a zdravotních. Byl koordinátorem projektu Kulatý stůl k budoucnosti financování zdravotnictví v ČR, pracoval v řídících pozicích na Ministerstvu práce a sociálních věcí a Ministerstvu vnitra.

46



26.11.2009 15:24:16


26.11.2009 15:24:17

DLOUHOVĚKOST JAKO POLITICKÁ PRIORITA Milan Cabrnoch a kol. Vydavatel: CEVRO – Liberálně-konzervativní akademie Jungmannova 17 110 00 Praha 1 tel.: 224 237 769 email: [email protected] www.cevro.cz Výroba:

Vladimír Vyskočil – KORŠACH Čajkovského 17 130 00 Praha 3 tel.: 777 131 386 email: [email protected] www.korsach.cz

Editor sborníku: Jiří Kozák Grafický návrh: Missing Element, s.r.o. Grafická úprava a zlom: Vladimír Vyskočil – KORŠACH Tisk: 1. vydání Praha 2009 ISBN: 978-80-86816-26-5


26.11.2009 15:24:18

DLOUHOVĚKOST JAKO POLITICKÁ PRIORITA MILAN CABRNOCH A KOL

Recommend Documents