Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

Lowongan BRI Syariah 2009 Contributed by Administrator Thursday, 10 September 2009 14:34 -

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi : 1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.) Kualifikasi: Usia maksimum 40 tahun; Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan; Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.Tanggungjawa b: Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien. 2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta). Kualifikasi: Usia maksimum 37 tahun; Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan; Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.Tanggungja wab: Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien. 3.Marketing Manager – MM (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan, & Samarinda). Kualifikasi: Usia maksimum 35 tahun; Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan; Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager.Tanggungjaw ab: Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian target secara efektif dan efisien. 4.Manager Operasi (MO) Kualifikasi: Usia maksimum 45 tahun. Pendidikan formal minimum S1 Semua Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika. Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun

1/5


sebagai Asisten Manajer Operasi di PerbankanTanggungja wab: Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik. 5.Asisten Manajer Operasi (AMO) Kualifikasi: Usia maksimum 40 tahun Pendidikan formal minimum S1. Semua Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika. Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Supervisor Opersai di Perbankan atau minimum 5 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).Tanggungjaw ab: Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik. 6.Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP Kualifikasi: Usia maksimum 35 tahun Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika. Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).Tanggungjaw ab: Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik. 7.Account Officer (AO) Kualifikasi: Usia maksimum 30 tahun; Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan; Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan. Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.Tanggungjawab : Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan dan menetapkan prioritas pembinaan account pembiayaan untuk mencapai portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan. 8.Funding Officer (FO)

2/5


Kualifikasi: Usia maksimum 30 tahun; Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan; Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan. Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.Tanggungjawab : Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang. 9.Supervisor Financing Support (SPV FRS) Kualifikasi: Usia maksimum 35 tahun Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana Hukum. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.Tanggungj awab: Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang diberikan. 10.Legal-L Kualifikasi: Usia maksimum 30 tahun Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Hukum Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di Perbankan.Tanggungj awab: Legal review terhadap subjek hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan. 11.Appraisal & Investigation -AI Kualifikasi: Usia maksimum 30 tahun; Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di Perbankan.Tanggungj awab: Melakukan penilaian jaminan dan trade checking. 12.Financing Administration- FA Kualifikasi: Usia maksimum 30 tahun. Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.

3/5


Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.Tanggungj awab: Pencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin/dokumen yang sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing Document & Report). 13.Reporting & Custody Staff -RCS Kualifikasi: Usia maksimum 30 tahun. Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi Perusahaan. Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di Perbankan.Tanggungj awab: Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk kebutuhan internal maupun eksternal, sesuai dengan standar/ketentuan yang berlaku. 14.Collection- Coll (Penempatan Bandung-Suniaraja, Jakarta-Mampang, Malang, Makasar, Padang, Banjarmasin, Bogor, Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang , Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru). Kualifikasi: Usia maksimum 30 tahun. Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan & Keuangan, hukum. Pengalaman menangani penagihan di Perbankan. Diharapkan menguasai area kantor cabang terkait.Tanggungjaw ab: Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal-hal lain yang dianggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan berlaku 15.Network/Branch Performance -BP Kualifikasi: Usia maksimum 32 tahun. Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Network/Branch Performance. Tanggungjawab: Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan cabang secara keseluruhan. 16.Reviewer - Rev(Penempatan: Palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda) Kualifikasi: Usia maksimum 32 tahun; Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan; Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Reviewer.Tanggungja wab: Melakukan analisa atas proses pembiayaan.

4/5


17. Service Quality Development & Motivation –SQ Spv Kualifikasi: Usia maksimum 32 tahun; Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan; Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.Tanggungjawab : Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal. 18.Service Quality Staff -SQ Kualifikasi: Usia maksimum 30 tahun; Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan; Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.Tanggungjawab : Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal maupun eksternal. 19. Account Officer Development Program - AODP Kualifikasi: Usia maksimum 27 tahun; Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan; Fresh graduate, IPK Min 3,2.Tanggungjawab: Para kandidat akan dididik menjadi AO untuk kemudian ditempatkan diseluruh cabang BRI Syariah di Indonesia.

Untuk link informasi lengkap bisa dilihat di www.brisyariah.co.id

5/5

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

Recommend Documents