Decanennieuws Maart 2014 | nr. 33
pag. 2 “Ik wil succesvol studeren” Het Studiesuccescentrum helpt
pag. 3 Saxion.nl geschikt voor smartphone en verbeterde studiekiezer
pag. 6 Nieuwbouw in Enschede en Apeldoorn in 2015 en 2016
pag. 8 Twee versnelde economische routes voor vwo’ers
Sta jij OPEN voor…?
Nieuwe campagne Saxion Open De campagne van de Saxion open dagen in maart heeft een nieuwe vormgeving. In de nieuwe campagnebeelden staat de student met zijn studie, passie en ambitie centraal. Daarin zijn de verschillende interessegebieden gevisualiseerd. De visuals zijn zichtbaar in allerlei uitingen, van de bekende posters langs de weg tot online banners en op saxion.nl.
Sta jij open voor Smart ICT design en creatieve communicatie?
saxion.nl/opendagen
In de ‘Saxion Open’ campagnes in het volgende studiejaar gaat Saxion in dezelfde lijn verder. Steeds meer ook zal de focus Living Technology zichtbaar worden. De hogeschool laat zien hoe de opleidingen samenwerken aan technologische ontwikkelingen als motor voor innovatie. Al tijdens Saxion Open in maart gebeurt dat in de vorm van speciale presentaties. U kunt voor het concrete programma de Saxion Open site bekijken (saxion.nl/opendagen).
Opleidingen in Apeldoorn naar nieuw onderkomen Saxion gaat op de plek van de huidige Nettenfabriek haar twee opleidingen huisvesten. Het kantoorpand dichtbij het Centraal Station wordt verbouwd en uitgebreid.
SAXION OPEN DEVENTER ENSCHEDE APELDOORN HENGELO Lees verder op pagina 6
wo wo wo wo
12 19 26 26
mrt mrt mrt mrt
17-21 17-21 17-21 17-21
uur uur uur uur
Saxion.nl/opendagen
saxion.nl
Tops en tips en een 7.7
Aspirant-studenten beoordelen de intake Vorig jaar is Saxion hogeschoolbreed met intakegesprekken gestart. De belangrijkste doelen waren het bespreken van kansen voor het succesvol afronden van de opleiding en het wederzijds kennismaken voor de start van de opleiding. Aspirant-studenten geven de intake een 7,7: daar zijn we blij mee! Ze waren vooral positief over: • • •
Het leren kennen van klasgenoten en docenten voor de start van de opleiding De individuele gesprekken en het persoonlijk advies Inzet van ouderejaars studenten bij de intakeprocedure
•
Enthousiasme en professionaliteit van de intakers.
Natuurlijk zijn er ook verbeterpunten: • Meer diepgang in de groepsgesprekken • Intakeassessments: (nog) meer opleiding- en beroeps specifieke vragen opnemen.
Studiekeuzecheck en matching Naar aanleiding van het onderzoek en de in september veranderde wetgeving hebben de opleidingen hun intakeprocedure aangepast. Sinds september 2013 is deelname verplicht en formeel heet het nu Studiekeuzecheck. De focus is verschoven
naar ‘matching’: passen student en opleiding bij elkaar, heeft de student het juiste beeld van de opleiding en het werkveld? Want door een goede oriëntatie op de studiekeuze, wordt de kans groter dat de student opleiding succesvol afrondt. En dat is zowel voor de student als voor Saxion van belang. Bij onvoldoende matching wordt een aspirant-student doorverwezen naar een andere opleiding of hogeschool.
saxion.nl/studiekeuzecheck
Maximaal uit de studie halen
Studiesuccescentrum voor coaching en advies Het Studiesuccescentrum (voorheen Studentvoorzieningen) is er om de student te coachen en te ondersteunen om zo succesvol mogelijk te studeren en het maximale uit de studie te halen, op de gebieden effectiever studeren, persoonlijke groei, taal, sport en cultuur en studie en loopbaan. Dit doet het Studiesuccescentrum door begeleiding op maat te verzorgen, bijvoorbeeld in een gesprek met decaan, psycholoog, studiekeuzecoach, taalcoach of vertrouwenspersoon. Ook kan de student bijvoorbeeld werken aan het uitstelgedrag, leren voor toetsen, leren presenteren, angst en spanning of het assertiever worden. Maar ook voor studeren met een functiebeperking, hulp bij taal, het kiezen van een studie en alles omtrent sport kan een student terecht bij het Studiesuccescentrum.
Infostand op Saxion Open Op de open dagen in Deventer (12 maart) en Enschede (19 maart) kunnen scholieren hun vragen omtrent succesvol studeren kwijt bij de stand van het Studiesuccescentrum.
saxion.nl/succesvolstuderen
2
| Maart 2014
Verbeteringen website
Mobiele versie en vernieuwde studiekiezer saxion.nl De website www.saxion.nl is aangepast voor mobiel gebruik. Het scherm van een smartphone is nu eenmaal niet even groot als een scherm van een desktop of laptop. Door gebruik te maken van een slim, zogenaamd responsive webdesign en aanpassing van de inhoud, geeft de site nu ook een optimale gebruiksvriendelijkheid op een smartphone. Geen overbodige luxe als u weet dat in 2014 bijna 25% van het totale internetverkeer via een mobiel apparaat gaat.
Studiekiezer verbeterd Belangrijkste element op saxion.nl is al jarenlang de ‘studiekiezer’. Tijd dus om deze eens flink onder handen te nemen. Als eerste maakt een leerling een keuze of hij of zij een opleiding in voltijd of deeltijd wilt volgen. Vervolgens gaat men deze keuze verder verfijnen: wat is je vooropleiding? Maak een keuze voor je gewenste leslocatie, type opleiding of interessegebied. Het resultaat van die keuzes wordt direct op de pagina getoond. Daarnaast kan in het vrije zoekveld de naam van de gezochte opleiding, onderwerp of branche worden ingevuld. Met de aanpassingen voor mobiel gebruik en de nieuwe studiekiezer worden u en uw leerlingen hopelijk (nog) beter geholpen bij hun studiekeuze. Opmerkingen over de nieuwe studiekiezer en ervaringen met (de mobiele versie) van saxion.nl zijn welkom bij webredactie@ saxion.nl.
saxion.nl/studiekiezer
Via tweet of blogpost
Driekwart van opleidingen heeft IntoSaxion-ambassadeur Ook in dit studiejaar kunnen scholieren op IntoSaxion.nl weer ervaringen lezen en vragen stellen aan meer dan honderd Saxion studenten. Meer dan driekwart van alle opleidingen heeft één of meer studenten (ambassadeurs) die te bevragen zijn via mail of een tweet. De helft van de studenten laat regelmatig via tweets of blogposts van zich horen. Zij schetsen zo een levendig beeld van wat zij allemaal meemaken bij Saxion. Tijdens de open dagen is een team van IntoSaxion aanwezig zodat scholieren en ouders ‘live’ vragen kunnen stellen. De ambassadeurs zijn goed te herkennen aan hun rode polo’s en worden in toenemende mate bevraagd.
Pieken na de open dag De site IntoSaxion.nl heeft afgelopen jaar ruim 18.000 bezoekers gehad. Maandelijks worden ruim 4.000 pagina’s bekeken, waarbij de ‘pieken’ direct na de open dagen duidelijk merkbaar zijn. Elke maand sturen scholieren gemiddeld 15 mails naar studentambassadeurs en soms gaat dat via Twitter. Afgelopen jaar zijn er in totaal 200 vragen gesteld en beantwoord door de ambassadeurs.
IntoSaxion in een nieuw jasje: IntoSaxion 3.0 Naast het vraag- en antwoord principe, blogposts en tweets, vinden er op dit moment ook andere ontwikkelingen plaats.
Zo wordt er hard gewerkt aan IntoSaxion 3.0. Er wordt in de vernieuwde versie (maart 2014) nog meer aandacht geschonken aan de zichtbaarheid van het vraagen antwoord principe. Op deze manier kan het antwoord op de vraag van één scholier, mogelijk meerdere scholieren helpen. Daarnaast wordt de huidige content op de webpagina’s onder handen genomen en nog belangrijker, makkelijker deelbaar gemaakt. U kunt dan bijvoorbeeld denken aan opleidingsvideo’s waarin de student de kijker ‘bij de hand pakt’ en meeneemt door de opleiding. Hierdoor wordt de content bij veel opleidingen leuker en interessanter, waardoor scholieren via de
studenten van IntoSaxion een beter beeld krijgen van onze opleidingen.
Meer voorlichting op VO-scholen De komende maanden gaat coördinator IntoSaxion Jeffrey van Rossum aan de slag om de bekendheid onder scholieren uit te breiden. “Uiteraard wordt er tijdens scholenbezoeken en -ontvangsten, promotiecampagnes aandacht besteed aan IntoSaxion. En niet te vergeten via initiatieven van ambassadeurs zelf. Maar door meer voorlichting op VO-scholen is de grootste winst te behalen.”
intosaxion.nl
Saxion Decanennieuws
|3
Perspectief op de arbeidsmarkt
Vanaf 2017 tekort aan leraren basisonderwijs Het basisonderwijs (of primair onderwijs) kent al enkele jaren een dalend aantal leerlingen. Deze trend zet zich volgens de meest recente bevolkingsraming door tot het begin van het volgend decennium. Tegelijkertijd is sprake van uitstroom van een grote groep oudere leraren. Ondanks de grote uitstroom is er momenteel nog sprake van overschotten aan leraren basisonderwijs. Vanaf 2016 verandert de situatie, zo luidt de voorspelling door CentERdata. Het primair onderwijs krijgt te maken met een onvervulde vraag ofwel een tekort aan leraren, substantieel hoger dan 1 procent. De vacaturegraad landelijk is dan 1,4%. De verschillen tussen de regio’s zijn vooralsnog beperkt, maar in de grote steden zullen de tekorten al wat groter zijn dan in de rest van het land.
Snel oplopend tekort Vanaf 2017/2018 neemt de vacaturegraad in het primair onderwijs snel toe volgens de voorspelling, evenals de regionale verschillen. Amsterdam laat in 2020 extreem veel vacatures zien (bijna 9%), maar ook de andere grote steden krijgen te maken met veel vacatures.
Saxionregio
volop baankansen voor iedereen die in september 2014 start en in 2017/2018 afstudeert aan de pabo in Deventer of Hengelo.
saxion.nl/pabo-deventer-vt saxion.nl/pabo-hengelo-vt Bron: CentERdata, ‘De toekomstige arbeidsmarkt voor onderwijspersoneel 2013-2025’ (oktober 2013)
De verwachting is dat het lerarentekort in de Saxionregio oploopt tot 4%. Dat betekent
• Urban planner: planoloog, projectleider, gebiedsontwikkelaar, adviseur duurzaamheid of bestuurlijk juridisch medewerker. Bijvoorbeeld bij overheidsinstellingen, woningbouwcorporaties, projectontwikkelaars en adviesbureaus. • Urban Designer: stedenbouwkundig ontwerper bij afdeling ontwerp van gemeenten, stedenbouwkundige bureaus, architectenbureaus of bij advies- en ingenieursbureaus.
Hoe kan de scholier zich oriënteren?
Urban Studies: voor welke scholieren is het interessant en ‘wat kunnen ze worden’? De Urban Studies zijn de opleidingen Bestuurskunde en Ruimtelijke Ordening en Planologie (ROP). ROP bestaat uit twee studieroutes: Urban Planning en Urban Design. De student wordt een breed opgeleide ‘urban professional’, die weet hoe de omgeving om ons heen gepland, gevormd, ontworpen en bestuurd kan worden.
Voor welke scholieren is het geschikt?
Wat is er zo bijzonder aan de Urban Studies?
Bestuurskunde van Enschede naar Deventer
Voor ondernemende, open-minded en innovatieve scholieren die lef durven te tonen. Die het leuk vinden om samen te werken en interesse hebben in onze omgeving: in het functioneren, het bestuur en ontwerp ervan en in de maatschappelijk vraagstukken die er spelen.
• Gezamenlijk propedeusejaar • Nauwe samenwerking met het werkveld en het Kenniscentrum Leefomgeving • Focus thema Toekomstbestendige Stad • Living Technology • Internationaal gericht
De voltijd bachelor opleiding Bestuurskunde wordt met ingang van 1 september 2014 definitief verplaatst naar de Saxionlocatie Deventer. Saxion heeft dit verzoek in het najaar ingediend en het Ministerie van Onderwijs heeft dit officieel goedgekeurd. Deze verhuizing geldt alleen voor de studenten die 1 september aanstaande starten. De verhuizing komt voort uit de gewenste samenwerking en verwevenheid in het curriculum met de opleiding Ruimtelijke Ordening en Planologie.
Welke profielen zijn toelaatbaar? Bestuurskunde: alle profielen met economie in het profiel of vrije deel. ROP: alle profielen behalve Cultuur en Maatschappij.
4
Via saxion.nl/urbanstudies, open dag en proeflesdag ‘Werk mee aan de Toekomstbestendige Stad’. Scholieren maken dan kennis met de opleidingen, met Saxion én met het werkveld, want ze gaan aan de slag met een echte opdracht in het Havenkwartier in Deventer.
| Maart 2014
Wat kan de student doen ná de studie? • Bestuurskundige: advies-, beleids - en/of onderzoeksfunctie, bij overheidsinstellingen, maatschappelijke organisaties, welzijnsorganisaties, ziekenhuizen, adviesbureaus, woningbouwcorporaties of energiebedrijven.
saxion.nl/urbanstudies
Hands-on leerervaring op locatie voor Facility Management studenten
OPLEIDING IN DE PRAKTIJK
Een boeiend vraagstuk, een externe locatie, kennis van experts en veel leergierige Facility Management (FM) studenten. Dit waren de ingrediënten van de januari-driedaagse waar derdejaars FM studenten de handen uit de mouwen staken om als echte facility managers aan de slag te gaan. Het architectuurcentrum Rondeel in Deventer stelde graag haar gebouw als werkvloer beschikbaar. Studenten hadden drie dagen de tijd om een uitdagend vraagstuk op te lossen over de inrichting van een leegstaande locatie van opdrachtgever Bibliotheek Deventer. Voordat zij aan de slag konden, verdeelden studenten verschillende rollen om Rondeel tot een kantoor te maken. Zo moest er een inrichting komen, catering en een schema voor de corveediensten.
Debatteren en leren onderhandelen Ook het werkveld was bij het programma betrokken. Naast opdrachtgever Bibliotheek Deventer waren er veel externe relaties, zoals experts, de gemeente en de bank die van de partij waren. Naast het groepswerk waren er activiteiten als stevige onderhandelingen voeren, debatteren en presentaties van bouwkundigen en
constructeurs bijwonen. Op de laatste dag presenteerden de groepen hun ideeën aan Bibliotheek Deventer. De coördinator en voorzitter van Rondeel sloot de driedaagse af met complimenten en constateerde dat het Rondeel in perfecte staat werd achtergelaten.
saxion.nl/fm
Platform van Security Management studenten met wekelijkse activiteiten
OPLEIDING IN DE PRAKTIJK
Gemotiveerde studenten van Security Management in Apeldoorn kunnen lid worden van het Security Management Studentenplatform. Zo worden ze wekelijks actief betrokken bij hun vakgebied. Security managers uit de sectoren van de ‘vitale infrastructuur’ zoals banken, vliegvelden, nucleair, water, elektriciteit, gas en transport houden lezingen en vertellen over recente ontwikkelingen. Daarnaast heeft het Security Management Studenten Platform twee Special Interest Groups (SIG).
Security Management
Plus voor de studie
De Interest Group ‘Cyber Security’ organiseert masterclasses in samenwerking met de Nationale Cyber Security Raad. Een goede mogelijkheid voor geïnteresseerde studenten om van specifieke Cyber Securityspecialisten en Security Managers die dagelijks met het onderwerp bezig zijn, de laatste trends op dit gebied te horen en mee te nemen in de opleiding.
Terrorisme voorkomen
studentenplatform
De andere Interest Group ‘Predictive Profiling’ organiseert bijeenkomsten op basis van een Israëlische visie op criminologie. Kern ervan is het kunnen herkennen (en het voorkomen) van voorbereidende criminele of terroristische handelingen. Het platform heeft een eigen site: www.securitystudenten.nl
saxion.nl/sec
Saxion Decanennieuws
|5
Saxion verbouwt Nettenfabriek bij CS
Opleidingen in Apeldoorn naar nieuw onderkomen Saxion gaat op de plek van de huidige Nettenfabriek haar twee Apeldoornse opleidingen huisvesten. Het kantoorpand van de Nettenfabriek aan de Spoorstraat wordt verbouwd en op de plaats waar nu een deel van de fabriek staat, wordt nieuwbouw gerealiseerd. De opleidingen Hoger Hotelonderwijs en Security Management verhuizen bij voorkeur in september 2016 naar hun nieuwe onderkomen. Groot voordeel voor de studenten en medewerkers: de nieuwe locatie ligt pal naast het station. De twee opleidingen maken nu gebruik van twee locaties: de oude Mulo-school aan de Kerklaan en een verdieping in een vleugel van het Coda-gebouw aan de Vosselmanstraat. Deze gebouwen voldoen niet meer aan de wensen en eisen die Saxion stelt aan haar locaties voor onderwijs en onderzoek. De komende jaren wordt een groei verwacht van de opleiding Security Management. Daarnaast biedt één locatie organisatorisch voordelen boven twee, en hoeven studenten zich niet meer tussen twee locaties te pendelen.
ving. Hierin wordt de toeloop van station naar Saxion goed geregeld en wordt de parkeerplaats voor de stadsbussen aangepast. Zo ontstaat een prettige buitenruimte voor studenten.
Gebouw past bij visie Nadat de behoefte aan een nieuwe leslocatie in Apeldoorn werd vastgesteld, is onderzoek gedaan naar de mogelijkheden. Er is onder meer gekeken naar de ligging, de financiën en planning. Dit onderzoek wees uit dat de ver- en nieuwbouw van de Nettenfabriek het beste aansluit bij de visie van zowel Saxion als de gemeente Apeldoorn.
Buitenruimte voor studenten Saxion heeft in overleg met de gemeente en de eigenaar van het pand een aanzet gemaakt voor plannen voor gebouw en omge-
Nieuwbouw rondom Villa Serphos in Enschede Saxion is in het centrum van Enschede gestart met de ontwikkeling van nieuwbouw op het voormalige terrein van het Natuurhistorisch Museum en Uitvaartcentrum Vredehof. Dat is op de hoek MH Tromplaan - De Ruyterlaan en op steenworpafstand van de hoofdlocatie (Ko Wierenga-gebouw) aan de MH Tromplaan 28. Saxion wil de nieuwbouw bij de start van het studiejaar 2015/16 in gebruik nemen. Het nieuwbouwproject is ontworpen door IAA Architecten en bestaat uit vier gebouwen, die rondom de gerestaureerde Villa Serphos zijn geprojecteerd. In de nieuwe gebouwen wordt de Pabo (v/h Edith Stein Hengelo) gevestigd. Verder is er ruimte
voor onderzoeksfuncties van Saxion, in de vorm van diverse technische innovatielabs en onderwijsruimten. De nieuwbouw vormt het slotstuk van de Stadscampus en zal hiervan het middelpunt zijn. Door de ligging aan de invals-
weg naar het centrum én de looproute naar Saxion vanuit het station is het bij uitstek de plek om te laten zien wat Saxion in huis heeft als het gaat om Living Technology.
saxion.nl/verbouwt
6
| Maart 2014
Serious gaming binnen de opleiding HRM De opleiding Human Resource Management (HRM) van Saxion maakt sinds kort gebruik van een unieke HRM-game in het onderwijs. Op deze manier is het mogelijk om pittige lesstof zoals strategisch HRM op een interessante manier te brengen. De game biedt HRM-studenten een virtuele wereld waarin zij actief en veilig kunnen oefenen met HRM-maatregelen en -strategieën. De effecten van hun strategiekeuze worden in de game direct zichtbaar gemaakt. Dit gebeurt in volledig nagebootste bedrijfssituaties die de speler zelf kan beïnvloeden.
OPLEIDING IN DE PRAKTIJK
Dynamisch aspect Strategische HRM is meer dan statische kennis van de karakteristieken van een bedrijf en de mogelijke HRM-instrumenten. Het gaat ook om kennis van de mogelijke impact van de gekozen strategie, de incubatietijd van voorgenomen maatregelen, de gevolgen voor de directe en indirecte kosten maar ook voor de medewerkerstevredenheid. In de game komen al deze elementen aan de orde en staat het dynamische aspect van HRM centraal, wat door studenten erg goed is ontvangen.
saxion.nl/hrm
Vastgoed en Makelaardij in Enschede
Veel gastdocenten bij module ‘Internationaal vastgoed’
OPLEIDING IN DE PRAKTIJK
Een student die voor de opleiding Vastgoed en Makelaardij kiest, wordt breed opgeleid als vastgoedkundige. Hij is economisch geschoold en heeft verstand van de volledige vastgoedcyclus. In het curriculum vallen onder de twee hoofdthema’s ‘vastgoedontwikkeling’ en ‘vastgoedmanagement’, modulen zoals: bouwkunde, recht, marketing en bedrijfseconomie. Tijdens de opleiding wordt niet alleen gekeken naar de landelijke ontwikkelingen, maar ook naar de internationale aspecten van het Vastgoed. In de module ‘internationaal vastgoed’ komen zaken aan de orde als vastgoedbeheer, vastgoedbeleggen, projectontwikkeling, leegstandbeheer en aan- en verkoop van vastgoed. Dit alles door de bril van internationaal georiënteerde vastgoedbedrijven. Om de studenten van de meest actuele informatie te voorzien en tevens met het werkveld in aanraking te laten komen, worden voor de lessen veel gastdocenten ingeschakeld.
Studiereis naar Wenen De studievereniging van Vastgoed en Makelaardij, Trias Loci, organiseert in het kader van internationalisering jaarlijks een buitenlandse studiereis. Dit jaar is gekozen voor Wenen. Tijdens de reis maken de studenten op verschillende vlakken kennis met de stad en al haar vastgoedkundige aspecten.
saxion.nl/vm
Saxion Decanennieuws
|7
Nieuwe opleidingen bij Bedrijfskunde MER en IBMS
Twee versnelde economische routes speciaal voor vwo’ers
Saxion start in september met twee nieuw ontwikkelde versnelde studieroutes voor vwo’ers: BMER Versnelde route Economie voor vwo’ers, en IBMS Versnelde route Economie voor vwo’ers. Beide studieroutes duren drie jaar en worden in Deventer (Engelstalig) en in Enschede gegeven. Voor veel vwo’ers is de keus voor een universitaire vervolgopleiding na hun eindexamen niet meer vanzelfsprekend; steeds meer kiezen voor een studie aan een hogeschool. Voor hen heeft Saxion goed nieuws. Want met ingang van september 2014 kunnen vwo’ers starten met twee nieuwe studieroutes die speciaal van vwo’ers ontwikkeld zijn: ‘BMER Versnelde route Economie voor vwo’ers’, en ‘IBMS Versnelde route Economie voor vwo’ers’. Beide routes duren drie jaar. Dat scheelt dus 1 jaar ten opzichte van een reguliere bachelor opleiding.
Kern van het hbo “Met deze routes in het economisch domein komen vwo’ers volop in aanraking met de kern van het hbo, zoals praktijkgerichte stages en persoonlijke aandacht”, zegt projectleider Benedicte de Vries van Saxion. “En na drie jaar kunnen ze alsnog doorstromen naar een universitaire masteropleiding. Maar dan heb je wel mooi je bachelordiploma op zak.” Volgens De Vries zijn de twee versnelde routes breed georiënteerd en met name bedoeld voor vwo’ers die ‘iets’ in het economisch domein willen studeren, maar nog niet precies weten wat. Na de oriëntatie in het eerste jaar kiezen studenten in het tweede jaar voor een van de volgende profielen:
• Hospitality • Human Resource Management • International Business • Finance • Entrepreneurship
• Business Administration • Preparation University (doorstroomminor voor de universiteit)
Het gekozen profiel wordt verder uitgediept tijdens de stage en de minor.
Veel animo verwacht De Vries: “De nieuwe hoger onderwijswet biedt vanaf september de mogelijk dat Saxion start met deze versnelde routes voor vwo’ers. We verwachten dat er veel animo voor is. Maar het is goed om hier nogmaals te benadrukken dat het om breed georiënteerde routes gaat. Wie nu al zeker weet dat hij later in de hotelbranche wil gaan werken, zou ik je adviseren om voor Hoger Hotelonderwijs te kiezen. Maar wie later iets met economie wil gaan doen, maar nog niet precies weet wat, is dit een geweldige studiemogelijkheid.”
saxion.nl/bmer-vre saxion.nl/ibms-vre saxion.nl/vwo-hbo
Colofon Uitgave: Saxion Dienst Communicatie Postbus 501 7400 AM Deventer
Redactie: Astrid Kosterink 053 - 4871709
[email protected]
Foto’s: Saxion Beeldarchief
Vormgeving en opmaak: ViaDesign Druk: Saxion
Deze uitgave verschijnt drie keer per jaar. Wilt u onze digitale nieuwsbrief ook ontvangen? Wilt u meer informatie ontvangen naar aanleiding van deze uitgave? Mail dan naar
[email protected].
8
| Maart 2014
