weekblad van de Universiteit Twente nummer 08
donderdag 06 maart 2008
UT N I E U W S www.utnws.utwente.nl
2
7
Agapè stapt over naar Navigators
‘De zaak is echt doorgeschoten’
contract van maximaal tien jaar
Sodexo nieuwe cateraar op UT Sodexo is de naam van de externe cateraar die per 1 juli de UT-cateringdiensten overneemt. Deze organisatie kwam als beste uit de bus na een Europese aanbestedingsprocedure waar vier bedrijven aan deelnamen. Het overgrote deel van het UT-cateringpersoneel, veertig man totaal, zal worden overgenomen door Sodexo. Het college van bestuur is met het OPUT (vakbonden) nog in gesprek over een sociaal plan. ‘Er ligt nu een voorstel, we hopen eind maart meer te weten’, vertelt David Korringa, directeur van het Facilitair Bedrijf. Maandagavond werden de cateringmedewerkers tijdens een bijeenkomst op de hoogte gesteld van de overname.Vragen over persoonlijke consequenties konden nog niet beantwoord worden. Wel staat vast dat een groot deel van het personeel wordt overgenomen door Sodexo en dat de nieuwe cateraar eind van deze maand al een eerste personeelsbijeenkomst belegt. ‘Daarna zal de cateraar individuele gesprekken gaan voeren met de medewerkers’, aldus Korringa. Sodexo is actief op het gebied van cateringservices
en facilitaire dienstverlening, waarvan de hoofdmoot Food Services is. Dit gebeurt op meer dan 1300 verschillende locaties, waaronder de Technische Universiteit Delft en het AMC in Amsterdam. ‘Na een preselectie namen vier bedrijven deel aan de aanbestedingsprocedure’, vertelt Korringa. ‘Twee daarvan haakten al snel af. Albron en Sodexo bleven over. Wij hadden al voor de preselectie verschillende eisen aan de cateraar gesteld, waaronder cateringervaring in het hoger onderwijs en ervaring met grootschalige personeelsovernames.’ Locaties waar de Sodexo en Albron al actief zijn, werden overigens niet bezocht. ‘Want dan kun je niet meer objectief beoordelen.’ Uit de twee overgebleven offertes bleek uiteindelijk
Berichtje bij onraad Wie wil een sms’je krijgen wanneer een gek met geladen pistolen de faculteit binnenwandelt? De meeste Amerikaanse studenten hebben er geen behoefte aan, meldt The Associated Press. Tweeëndertig mensen kwamen vorig jaar om het leven toen student SeungHui Cho met wapens over de campus dwaalde. Dat hadden er volgens critici minder kunnen zijn als iedereen op tijd was gewaarschuwd na de eerste schoten. Sinds die omvangrijke moordpartij hebben veel universiteiten een nieuw alarmsysteem omarmd dat studenten een sms-bericht stuurt zodra er iets aan de hand is. Alleen: de overgrote
English Edition Page 6
meerderheid van de studenten geeft zijn mobiele nummer niet. Slechts vijftien tot veertig procent van de studenten doet eraan mee. Dit ondanks verschillende voorvallen, ook na de moorden in Virginia Tech. En zelfs daar zijn vier van de tien studenten niet aangesloten op het sms-systeem. Beveiligingsbedrijven willen graag meer studenten bereiken, maar hoeven geen honderd procent dekking. Als een kwart van de studenten gealarmeerd wordt, verspreidt het nieuws zich snel genoeg, hopen ze. HOP, Bas Belleman KARPER. De twee aalscholvers die hier de halve UT-vijvers leegvissen zijn er jaloers op. Christian Hummelink, student APH, toont hier de karper die hij vorige week aan de haak sloeg: 12 kilo en 67 meter lang. Foto: Reinier Terpstra.
Sodexo het beste te scoren. Het Facilitair Bedrijf heeft dan ook aan het CvB een positief advies over deze organisatie uitgebracht. De komende tijd zullen er nog wel verdere gesprekken worden gevoerd over de medewerkers en de implementatie van het contract. Het is de bedoeling dat per 1 juli de overname een feit is. Sodexo gaat dan de kantines beheren (Capitool, Horst, Cubicus, Waaier, Vrijhof, Hogekamp en Bastille). Ook de centrale keuken, Boerderij Bosch en het gebouw van de Faculty Club) komt onder de nieuwe cateraar te val-
len. Sodexo gaat met de UT een contract aan voor acht jaar, waarna dit nog twee maal met een jaar verlengd kan worden. Dan volgt een nieuwe aanbestedingsprocedure. Korringa: ‘Het basisassortiment – zoals het broodje kaas en de beker melk blijft, maar wordt uitgebreider. De prijsstelling hiervoor hebben we bovendien voor vijf jaar kunnen vastleggen. Naast het basisassortiment zal Sodexo natuurlijk ook met nieuwe producten komen. CATERING, vervolg op pagina 3
ADVERTENTIE
HET IS GEEL EN ZOEKT TALENT. www.heijmansmasterclass.nl
14 Volleybalster kent geen druk
Onderzoek naar automatenkoffie Naar aanleiding van door de Consumentenbond uitgevoerde steekproeven in november 2007, is de UT in samenwerking met Autobar Holland een onderzoek gestart naar hoeveelheden cafestol in de koffieautomaten van Autobar. De uitkomst hiervan wordt volgende week verwacht. De automatenkoffie van Autobar Holland, die ook op de UT verkrijgbaar is, was eind vorig jaar in opspraak toen de Consumentenbond bekend maakte dat het te hoge concentraties van het cholesterolverhogende ‘cafestol’ zou bevattten. De Consumentenbond had in haar laboratorium de koffie van 12 verschillende fresh brew automaten geanalyseerd. Negatieve uitschieter was de Autobar Valencia, het type automaat dat ook op de UT staat. De koffie uit dit apparaat bevat per kopje (van 130 ml) 1,9 milligram cafestol.Wie gedurende lange tijd iedere werkdag vijf koppen automatenkoffie met 1,9 milligram cafestol drinkt, verhoogt daarmee zijn cholesterolgehalte met ongeveer 2%. En de kans op een hartkwaal stijgt dan met 4,4%, aldus de Consumentenbond. Autobar Holland reageerde op de bevindingen van de Consumentenbond met een officiële brief, waarin de organisatie spreekt van een ‘slechte opzet van het onderzoek en niet valide onderzoekswaarden’. Ook hekelt Autobar het feit dat de Consumentenbond zich slechts heeft beperkt tot 12 automaten en tot slechts één monster per automaat. Bovendien zou alleen het monster met de hoogst gemeten cafestolgehalte gebruikt zijn voor de conclusies van het onderzoek. De volledige reactie van Autobar is te lezen op www.utwente.nl/fb/. ‘Toch heeft de UT, samen met Autobar Holland, ook besloten actie te ondernemen naar aanleiding van de berichtgeving over cafestol in koffie’, vertelt Eveline Kuypers van het Facilitair Bedrijf. ‘Het onderzoek dat nu loopt wordt verricht door een extern bureau. De uitkomsten verwachten wij binnenkort.’ Volgens Kuypers heeft een aantal medewerkers verontrust gereageerd op de bevindingen van de Consumentenbond. ‘Dat was dan ook aanleiding om tot actie over te gaan.’ Autobar Holland wenst overigens op te merken dat de relatie die de Consumentenbond legt tussen het drinken van vijf kopjes fresh brew koffie per dag met het hoogste cafestolgehalte en een groter risico op een hartinfarct niet bevestigd wordt door wetenschappelijk onderzoek. Volgens de koffiespecialist zou filterkoffie, koffie van koffiepads en fresh brew automaten met een papieren filter of automaten met instantkoffie, geen cholesterolverhogend effect hebben.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 06 maart 2008
ut Nieuws verdieping geloof en verspreiding evangelie centraal
Agapè over naar Navigators De christelijke studentenvereniging Agapè - Grieks voor naastenliefde - die al ruim dertig jaar in Enschede bestaat, gaat binnenkort van naam veranderen. De ongeveer zeventig leden zullen nog voor de zomer officieel deel uitmaken van ‘Navigators studentenvereniging Enschede’ (NSE), waarmee ze aansluiten bij een landelijk netwerk van christelijke studentenclubs. frans van der Veeken
Masterstudente bedrijfskunde Heleen van den Berg (22), voorzitter van de vereniging, is druk met de papierwinkel rondom de overgang. ‘Sinds 2000 hebben we veel contact met de Navigators, een landelijk netwerk van christelijke studentenverenigingen, en doen we mee aan allerlei gezamenlijke activiteiten. In 2004 kwamen we voor een keuzemoment te staan waarin we moesten bepalen of we verder willen gaan met Agapè of naar Navigators wilden overstappen.We hebben voor dat laatste gekozen, omdat we als Agapè geen aansluiting hadden bij andere christelijke studentenverenigingen, en dus geen klankbord hadden. Bovendien is Navigators veel bekender onder de jeugd, en kunnen we mogelijk dus sneller leden trekken,’ vertelt ze. Inmiddels is de vereniging in de laatste fase beland van ledenvergaderingen en statutenwijzigingen. ‘We hopen voor de zomer officieel als Navigators verder te gaan.’
Heleen van den Berg: ‘Door mijn opleiding zie ik steeds meer hoe mooi de wereld in elkaar zit en daar moet de hand van God dus wel achter zitten.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk.
Aan de doelstellingen van de Enschedese vereniging verandert niets met de nieuwe naam. Heleen: ‘We willen onze leden opbouwen in hun geloof, ze voorbereiden op het uitvoeren en verspreiden van het geloof na hun studietijd en het evangelie bekend maken op de UT en het Saxion.’ Vol overtuiging: ‘We komen van verschillende stromingen, maar het geloof in God en zijn zoon Jezus Christus is de basis.’ In het kader van de verspreiding van het evangelie vinden ieder jaar diverse acties plaats. ‘In december deelden we bijvoorbeeld kerstkransjes uit en met Valentijn hadden we de actie ‘Wat is liefde?’ vertelt Heleen. ‘Tijdens speciale trainingen leren we onze leden dat het erg belangrijk is om iets te hebben dat je kunt aangrijpen om in gesprek te raken met andere studenten.
Dat is namelijk best moeilijk om te doen, vooral als je negatieve reacties krijgt.’ Toch staan de UT-studenten volgens de voorzitter best open voor de gesprekken. ‘Het gaat er op de UT sowieso best christelijk aan toe. Er zijn hier vier christelijke verenigingen, dat zegt al wel wat. Bovendien vind ik dat men hier op een fijne manier met elkaar omgaat. De meeste mensen zullen dat wel niet per se uit geloofsovertuiging doen maar gewoon uit beschaving, maar toch.’ Van den Berg durft zelf niet precies te zeggen hoe streng haar vereniging is, maar over een aantal regels bestaat geen twijfel. ‘We leven naar wat in de Bijbel staat, dat Gods woord is, en dat betekent dat we niet mogen vloeken en geen seks mogen hebben voor het huwelijk.’Toch zijn er ook grijze gebieden: ‘Ik
hecht bijvoorbeeld erg veel waarde aan de zondagsrust, maar als ik voor maandag nog even snel een artikeltje moet lezen wil ik dat nog wel eens doen. Het gaat om de principes en je bepaalt zelf hoe je die precies toepast.’ Heleen ziet geen wrijving tussen haar geloof en de wetenschap, waar ze als gelovige studente met beide mee te maken krijgt. ‘Door mijn opleiding zie ik juist steeds meer hoe mooi de wereld in elkaar zit en daar moet de hand van God dus juist wel achter zitten.’ De leden van NSE komen iedere twee weken bij elkaar om te eten, God te aanbidden, de Bijbel te lezen en naar een externe spreker te luisteren. Op de andere dinsdag komt men in kleine clubjes bijeen om samen de Bijbel te lezen en te bespreken. Daarnaast is er een hoop
tijd voor gezelligheid: ‘In het voor- en najaar gaan we met zijn allen een weekendje weg om elkaar beter te leren kennen,’ legt Heleen uit. Het interkerkelijke karakter van haar vereniging bevalt Heleen erg goed. ‘Het is erg leuk om met mensen van andere stromingen in contact te komen, God is immers voor iedereen gelijk. Daarnaast vind ik het bij de Navigators erg gezellig en krijg ik de kans om mijn relatie met God verder te verdiepen.’ In steden als Ede en Utrecht schoten de Navigators de laatste jaren als paddenstoelen uit de grond. Toch rekent de voorzitster er niet op dat haar vereniging met de nieuwe naam ineens verdubbeld. ‘Wel hoop ik op een duidelijke groei, omdat eerstejaars onze naam nu eerder al zullen kennen via familie of vrienden die elders studeren.’
Naam: Studie: Op weg naar:
Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 46. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.500 exemplaren. Redactie-adres: Vrijhof kamers 215, 216, 217, 228, 219. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie:
[email protected]. Internet: http://www.utnieuws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030)
[email protected] Paul de Kuyper (4084)
[email protected] Maaike Platvoet (3815)
[email protected] Sandra Pool (tel. 2936)
[email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029)
[email protected] Vaste medewerkers: Harold de Boer, Aryo Breton van Groll, Surpiyo Chatterjea, Hjalmar Haagsman, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Anindita Ganguly, Miriam de Graaff, Bianca Hagen, Egbert van Hattem, Peter Hildering, Bas Klaver, Hans van de Kolk, Ashok Sridhar, Frans van der Veeken, Bauke Vermaas, Joanne Wolters. Automatisering/internet: Martijn Baars Joris van Balen Ivar Engel Foto’s: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www. bureauvanvliet.com. E-mail:
[email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail:
[email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UTNieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 37 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener Huis aan Huiskranten B.V. Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Ivo Peters, tel. 053-4892029. E-mail:
[email protected] Copyright UT Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema’s foto’s of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.
Anne Leferink (23) biomedische technologie, vijfdejaars huis, in de stad
‘Ik heb eigenlijk niet zoveel te vertellen hoor. Ik ga gewoon naar huis, heb net met studiegenoten aan een verslag gewerkt’, begint Anne terwijl ze voor de Horst haar fiets uit de stalling wil halen. Trots: ‘We zijn bezig een wetenschappelijk artikel te schrijven dat we gaan publiceren. In welk tijdschrift weet ik nog niet, maar het komt eraan. We doen onderzoek naar stamcellen uit beenmerg, we kijken naar de verschillen tussen bewerkte cellen en gewone cellen. Simpelweg kun je zeggen dat bewerkte cellen vaker kunnen delen. Stamcelonderzoek is inderdaad heel hip, maar ook wel controversieel. Tenminste, als je embryonale stamcellen zou gebruiken, maar dat doen we hier niet. Ik vind dat ook ethisch niet verantwoord. Het is toch een beetje knoeien met leven, je gebruikt een leven dat zelf nog geen keuze heeft kunnen maken. Wat ik zo thuis ga doen? Dat is een veel lichter onderwerp. Ik zit nog op ouderwetse muziekles bij een muziekschool in Haaksbergen. Zo meteen ga ik oefenen, anders is mijn leraar straks niet tevreden. Ik doe aan drummen. Niet in huis hoor, maar in een schuurtje. De buren hebben er geen last van, die klagen er nooit over. Ze komen hoogstens wel eens vragen of ze het drumstel mogen lenen. Ze vinden het geloof ik wel mooi.’
Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 06 maart 2008
Staalkaart fenomeen om onderzoek uit te venten De vereniging van Nederlandse universiteiten (VSNU) komt in de zomer met een onderzoeksstaalkaart waarin 36 onderzoeken worden gepresenteerd als het visitekaartje van de Nederlandse wetenschap. De UT draagt nanotechnologie en in het bijzonder MESA+ voor. Ook komt het 3TU Centre of Excellence for Sustainable Energy op de staalkaart. Samen met Eindhoven schuift de UT bovendien het onderzoeksgebied Biomedical Engineering/Regenerative Medicine naar voren. De 3TU’s komen later ook nog met een eigen staalkaart. paul de kuyper
Dat zegt Ben Donders van de 3TU-federatie. De VSNU-staalkaart is bedoeld om internationaal goede sier te maken met Nederlands toponderzoek. De totstandkoming ervan verloopt echter niet vlekkeloos. Deze week klaagden de Vrije Universiteit en de Radboud Universiteit over de verdeling van het aantal onderzoeken dat elke instelling mag aandragen. Zo hebben de VU en Nijmegen, net als Twente en Eindhoven, twee punten gekregen, terwijl Delft en Utrecht onderzoek voor
vier punten mogen voordragen. Daarbij geldt een eigen onderzoek als één punt. Wanneer je met meerdere universiteiten een gezamenlijk onderzoek op de staalkaart plaatst, ‘kost’ je dat een halve punt. Vandaar dat de UT drie onderzoeken kan voordragen: één eigen (nanotechnologie) en twee gezamenlijke. De verdeling is gemaakt op basis van het aantal fte’s voor onderzoekspersoneel in vaste dienst. UT-beleidsmedewerker Patrick Hoetink, die contactpersoon is voor de staalkaart, zegt dat de UT goed met deze verdeling kan leven. ‘Delft is twee
‘Vijftigplussers op UT zijn gezond’ In de staalkaart brengt de UT onder meer nanotechnologie in. Foto: UT-Nieuws.
keer zo groot, dus dan is het logisch dat zij meer onderzoeken mogen voordragen.’ Niet alle universiteiten zijn het daar mee eens, maar de VSNU wil toch vasthouden aan de huidige verdeling. De 3TU’s hebben bewust afgesproken om één gezamenlijk onderzoek op de onderzoeksstaalkaart te plaatsen. Donders: ‘We willen ons als federatie profileren. Maar de VSNU-staalkaart is vrij breed en wij hebben natuurlijk veel meer te bieden. Daarom werken we ook aan een opzet voor
een eigen 3TU-staalkaart.’ Naar verwachting verschijnt die in het najaar. Voor de staalkaart van de VSNU draagt Eindhoven naast de gezamenlijk projecten nog het Eindhoven Institute of Complexity voor, een nieuw instituut voor onderzoek naar complexe supramoleculaire systemen. De onderzoeken die de TU Delft op de staalkaart wil, zijn Aircraft Wings, Biomedical Engineering, Blob-design, en NanoScience in het Kavli-instituut.
Nieuwe cateraar (vervolg van voorpagina)
De medewerker gaat er in ieder geval alleen maar op vooruit. En dat was hard nodig, want de laatste jaren is de UTcatering stil blijven staan.’ De directeur van het Facilitair Bedrijf spreekt van een ‘vrij revolutionair contract’. ‘En dan bedoel ik het stuk klanttevredenheid, want daar draait alles om. Sodexo zal hoog moeten scoren op dat gebied. De cateraar heeft allerlei ideeën om meer te weten te komen over cateringbehoefte en wensen op de UT. Zo stellen ze bepaalde mechanismen in het werk om de student uit de tent te lokken. In Delft bijvoorbeeld, zijn er zelfs prijzen uitgeloofd zoals een gratis jaar collegegeld en het gratis inrichten van een studentenkamer.’ De kans bestaat ook dat Sodexo het interieur zal aanpakken van bepaalde kantines. ‘Als de cateraar wil investeren, dan juichen wij dat natuurlijk alleen maar toe. Aanpassingen zijn altijd mogelijk. Sodexo
ADVERTENTIE
Deze week vond op de UT een zogenaamde Health Check plaats voor medewerkers ouder dan vijftig jaar. De belangstelling onder deze doelgroep was zo groot, dat niet iedereen mee kon doen. Daarom zijn eind mei alvast een aantal nieuwe ‘keuringsdagen’ gepland. De Health Check is een nieuwe samenwerking van PA&O, de Arbodienst Drienerlo, het Sportcentrum en fysiopraktijk Rene Polman. ‘Vanuit gezondheidsmanagement wilde we, naast de Gezonde Week en bedrijfssport, nog iets opstarten. Dat is dus de Health Check geworden’, vertelt Mariëlle Winkler, arbocoördinator bij PA&O. ‘We hadden alleen niet verwacht dat maar liefst tachtig medewerkers zich inschreven. Onze dagen zaten dus zo vol. Eind mei plannen we een nieuwe Health Check, dus dan komt iedereen alsnog aan bod.’ Degenen die deze week al wel terecht konden werden op verschillende punten getest. Er vond een zogenaamd biometrisch onderzoek plaats, waarbij gekeken werd naar de bloeddruk, cholesterol, suiker- en eiwitgehalte. Ook moesten de medewerkers een ECG, oftewel hartfilmpje, laten maken. En via een fysiofitscan werd de conditie getest, de knijpkracht- en het vetgehalte gemeten. Winkler: ‘Verder was er een vragenlijst over levenstijl en vond een gesprek met de bedrijfsarts plaats. Die gaf advies en eventueel een doorverwijzing.’ Hoewel Winkler niets over de gezondheidstoestand van individuen kan zeggen, wil ze wel kwijt dat ‘over het algemeen de vijftigplussers op de UT behoorlijk gezond zijn’. De Health Check wordt gefinancierd vanuit het arbeidsvoorwaardenpakket. Daarnaast is de UT met zorgverzekeraar Menzis in gesprek over een gedeeltelijke vergoeding. Vast staat dat in het volgende collegejaar weer een Health Check georganiseerd wordt, dan waarschijnlijk voor medewerkers tussen veertig en vijftig jaar. ‘Het is nog even de vraag of we ook mensen willen onderzoeken die jonger zijn dan veertig. Heeft dat überhaupt nut? Twintigers en dertigers zijn over het algemeen wel gezond’, aldus Winkler.
PvdA mengt zich in profieldebat
is bovendien een commercieel bedrijf, er zal zeker een bepaald sausje over de catering gegoten worden.’ Maaike Platvoet
Solar Team 2009 De werving van studenten die in 2009 mee willen doen aan de World Solar Challenge is begonnen. Daarom organiseert het Solar Team Twente vanmiddag de eerste van vier lezingen over het project. In zaal C101 in de Horst wordt om 12.30 een algemene inleiding gegeven over de race voor zonnewagens. Op de donderdagen daarna (13, 20 en 27 maart) wordt dieper ingegaan op het hele project. Studenten die de World Solar Challenge van 2009 willen meemaken hebben tot 1 april de tijd om te solliciteren. Zie voor meer informatie de website van het Solar Team: www.solarteam.nl.
Nieuwe ‘huismeesters’ Ruim een maand nu zijn de facilitair teamleiders aan het werk als de ‘nieuwe’ huismeesters. Van links naar rechts zijn het Nico Pariënte, Hans van den Berg, Nancy Heijnekamp en René Leusink. Waar eerder elk gebouw een eigen huismeester had, heeft elk van de vier facilitair teamleiders nu zo’n tien gebouwen onder zijn of haar hoede. Bij hen kunnen gebouwgebruikers terecht met klachten over bijvoorbeeld de postbezorging, een tekort aan vergaderzaaltjes of lekkages. De teamleiders ondervinden echter nog één probleem bij hun werkzaamheden: ze zijn nog onbekend bij de meeste UT’ers. Binnenkort wil het Facilitair Bedrijf ze onder de aandacht van het grote publiek brengen, maar voor het UT-Nieuws gingen Nico, Hans, Nancy en René alvast op de foto. Foto: Gijs van Ouwerkerk
De Partij van de Arbeid afdeling Enschede diende afgelopen maandag tijdens de gemeenteraadsvergadering een motie in over de koers van de Universiteit Twente. PvdA-fractievoorzitter Marijke van Hees verklaart bezorgd te zijn over de maatschappelijke impact van de uitkomst van de profieldiscussie die momenteel gaande is op de UT. ‘Door alleen technisch te worden kan het aantal studenten achteruitlopen’, aldus Van Hees. Of de motie nu wel of niet wordt aangenomen, dat maakt de fractievoorzitter niets uit. ‘Het gaat erom dat we een signaal afgeven dat de koers van de UT ook ons aan het hart gaat. De onderwijsinstelling is een belangrijk kennisinstituut in Enschede en Twente en heeft een belangrijke regionale, nationale en internationale functie. Ze verschaft werkgelegenheid en brengt vele spin-offs voort. Het is zinvol om over de voorgenomen koerswijziging met het college van bestuur in gesprek te gaan. Wij als PvdA zijn natuurlijk niet breder dan we zijn. Formeel hebben we er niets over te zeggen, maar we zijn wel betrokken en het is niet verkeerd om mee te praten en mee te doen in het debat. Van Hees, die zelf bestuurskunde aan de UT studeerde, koos voor de vorm van een motie. ‘Puur en alleen om het debat aan te zwengelen.’ Het resultaat mag er zijn: de gemeenteraad nodigt de CvB-voorzitter Anne Vlierman uit voor een gesprek. ‘Onze insteek is behoud van het bestaande profiel’, aldus Van Hees. ADVERTENTIE
Dutch € 1.000.000, English € 1,000,000.00 Taalcoördinatiepunt English Tip Want more? See www.utwente.nl/tcp
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 06 maart 2008
Universiteit beperkt vrijheid studenten Een studiecontract met als doel vrijheden te beperken? Een bindend studieadvies als uniformering van regelgeving? Inperken van activisme om de studiesnelheid te vergroten? Als het aan de projectgroep OER ligt zal het niet lang meer duren. Op dit moment is een projectgroep onder leiding van EWI-decaan Mouthaan bezig met het schrijven van een voorstel voor een centraal onderwijs- en examenreglement. Dit centrale OER moet op termijn de huidige per opleiding vastgestelde OER' en vervangen. Het nieuwe OER moet zo veel mogelijk regelgeving uniform vastleggen, maar ook ruimte laten voor een beperkte opleidingsspecifieke bijlage. Het nieuwe OER is een kindje van de reorganisatie Efficiënte Moderne Bedrijfsvoering. Nu de bureaus onderwijszaken allemaal centraal onder het student- en onderwijs servicecentrum vallen, wordt het als volgende stap gezien om de regelgeving waar de medewerkers van het nieuwe servicecentrum mee moeten werken te uniformeren. Op dit moment circuleren de eerste conceptversies van de ideeën van de projectgroep, versterkt met de meningen van opleidingsdirecteuren en andere
‘OER-deskundigen’ van de faculteiten. Hier worden zorgwekkende discussiepunten in genoemd. De projectgroep heeft als uitgangspunt om ‘de grote vrijblijvendheid die nu bestaat voor studenten (en in zekere zin ook voor staf) via regelgeving en een gedragscode op een zinnige en uitvoerbare manier te beperken.’ Als basis van de oplossing wordt een soort studiecontract gezien, een overeenkomst tussen de student en de opleiding waarin wordt aangegeven dat de student zich in
ingezonden moet zetten. Onder andere door 40 uur per week aan zijn studie te besteden. Als reden waarom dit nu niet gehaald wordt, noemt men de ‘brede agenda’ van de student. Men stelt in dit kader zelfs dat de UT nogal ruimhartig is met het toekennen van afstudeersteun voor activisme. Door de projectgroep wordt een aantal mogelijke oplossingsrichtingen aangedragen. Genoemd is een bindend studieadvies, een P-in-twee regeling (waarbij na het tweede jaar studeren alleen P-vakken mogen worden gevolgd tot deze zijn afgerond), maximaal 3 tentamenkansen (met de
laatste onder strikte begeleiding) en anders de studie staken. Allemaal punten waar we als universiteitsraadspartij CC natuurlijk graag onze mening over geven en over meedenken. Alleen passen nieuwe beleidsregels niet binnen de discussie over een centraal OER. De doelstelling van de projectgroep is het uniformeren van de bestaande regels, en niet het beperken van vrijheden. Het staat eenieder op de UT uiteraard vrij om nieuwe ideeën en plannen aan het college van bestuur mee te geven, maar het alvast verwerken in een centraal OER is geen juiste, en zeker geen nette manier. Campus Coalitie hoopt dat het CvB zijn verantwoordelijkheid neemt en de projectgroep wijst op haar taak: het uniformeren van de bestaande regelgeving. Dit uniformeren vinden wij in de basis een goede zaak. Het langetermijnonderwijsbeleid is vastgelegd in de onderwijsnota. Het OER zou hier een afgeleide van moeten zijn. Als het college zich in de ideeën van de projectgroep kan vinden, zien wij graag een nieuwe onderwijsnota tegemoet, zodat we de discussie op een gestructureerde en eerlijke manier kunnen voeren. De studenten en medewerkers van CC
WEEK. AIESEC, de organisator van de Make a Move Carrièreweek had zijn promotiestunt aangekondigd als een echte quadrace, maar dat was het niet.Voorbijgangers konden afgelopen dinsdag op de campus wel een ritje maken op een gemotoriseerde vierwieler. De carrièreweek wordt maandag 14, dinsdag 15 en woensdag 16 april 8 gehouden in de Drienerburght, met een afsluitend feest in de Aspen. Studenten kunnen zich voor de carrièreweek opgeven via www.makeamove.nl of bij de stand in de Spiegel (zij-ingang). Foto: Gijs van Ouwerkerk
Laadperron is nog niet af In de doorgang tussen de supermarkt COOP en de Bastille is maandagmorgen 11 februari een fietser lelijk ten val gekomen zoals wordt gemeld in een artikel in het UT-nieuws van 28 februari. Het artikel suggereert echter dat er geen bescherming is aangebracht door het Facilitair Bedrijf. Het bewuste laadperron is nog niet af. Er zal nog een hekwerk worden geplaatst om ongevallen te voorkomen. De aannemer die het perron heeft gemaakt is nog bezig met aanpassingen. Tot die tijd was het perron beveiligd door de twee waar-
schuwingborden die op de foto bij het artikel te zien zijn met daartussen een hek. Helaas is dat hek kort voor het ongeval gestolen met als gevolg dat een fietser tussen de twee waarschuwings-
ingezonden borden door kon rijden. Ter vervanging van het hek zijn na het ongeval palen geplaatst met een draad en afzettingslint aangezien die minder gemakkelijk te verwijderen zijn. Kortom, door
het FB en de aannemer zijn wel degelijk de nodige voorzorgen genomen om ongevallen te vermijden. Jammer dat het UT-Nieuws niet iets meer moeite heeft gedaan om de toedracht te achterhalen. Vorige week maandag is overigens het afzettingslint om de staaldraad verwijderd. Dat is telefonisch gemeld bij de servicedesk van het FB en na de melding meteen weer aangebracht. Later in de week is een van de twee waarschuwingsborden verwijderd. Ray Klumpert, manager onderhoud
Tessa van Schoonhoven (30) en Petie Oldenburger (46) runnen het Alumnibureau van de UT. Sinds oktober delen zij kamer 015 in de Spiegel. Tessa: ‘We zijn sinds 2005 al collega’s bij de afdeling communicatie, maar ik werk vanaf augustus bij het Alumnibureau. In oktober kwam ik bij Petie op de kamer te zitten.’ Petie: ‘Vroeger zat ik in de kantoortuin. Dit is wel prettiger.’ Tessa: ‘We zitten wel redelijk dicht op elkaar. Maar soms schuiven we een beetje met de computers, zodat we uit elkanders gezichtsveld zitten.’ Petie: ‘Maar het stoort niet hoor. We kunnen ons goed afsluiten, als het moet.’ Tessa: ‘We werken beiden 36 uur, maar op woensdagmiddag is Petie vrij. Dan kan ik mijn actiepuntjes rustig bijwerken.’ Petie: ‘Een eigen kamer hoef ik niet. Het is juist handig om zo met elkaar samen te werken.’ Tessa: ‘En we hebben regelmatig overleg. Dan spreken we ook bepaalde zaken uit, mocht er iets dwars zitten.’ Petie: ‘Tessa is gelukkig bijna altijd vrolijk en opgewekt, dat maakt haar tot een prettige collega. Irritaties? Nee, hoor.’ Tessa: ‘Zal ik dat dan maar zeggen? Ik kan heel erg van de hak op de tak springen.’ Petie: ‘Ja, dat is wel zo. Tessa vindt gewoon alles leuk. Ik ben wat rustiger.’ Tessa: ‘Jij bent heel gestructureerd. Aan Petie is prettig dat ze al ruim twaalf jaar bij het Alumnibureau werkt. Ze heeft echt hart voor de zaak en goed contact met alumni en verenigingen.’ Petie: ‘Nee, privé zien we elkaar niet. Maar we weten wel het een en ander van elkaar.’ Tessa: ‘Lunchen en borrels doen we met de hele afdeling. Niet met z’n tweetjes.’ Petie: ‘Maar we zijn prima op elkaar ingespeeld. De radio staat hier heel zachtjes aan. Dat vind ik gewoon prettig op de achtergrond.’ Tessa: ‘Als het goede muziek is, maakt het mij niets uit. En zij luistert Radio 2, dus dat zit wel goed.’
Kamergenoten
Ook in Kamergenoten? Bel of mail met de redactie! Foto: Arjan Reef
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 06 maart 2008
ut-inzending academische jaarprijs
Harde schijf van miljoen gigabytes Een klein koolstofplaatje zweeft boven vier magneetjes. Het ‘speeltje’ kwam Leon Abelmann, onderzoeker bij de vakgroep Transducers Science and Technology, toevallig tegen op internet. Het bleek de inspiratiebron voor zijn onderzoek naar kleinere harddisks met een grotere capaciteit. Daarmee strijdt hij mee om de Academische Jaarprijs, een wedstrijd tussen universiteiten. ‘Het doel is een harde schijf te ontwikkelen van 1 petabyte, oftewel een miljoen gigabytes.’ paul de kuyper
‘We hebben al eens geprobeerd robotjes te maken op microschaal die over een harde schijf bewegen om data op die schijf te lezen en te schrijven’, vertelt Abelmann. ‘Daarbij liepen we echter tegen een groot probleem aan. Er trad zogenaamde stictie op, de robotjes bleven op een gegeven moment aan het oppervlak plakken en liepen dus niet verder. Die stictie kun je voorkomen door de robotjes net als het koolstofplaatje boven de harddisk te laten zweven.’ De capaciteit van een harde schijf verdubbelt elke twee jaar, maar met de huidige magnetische opslagtechniek zit de groei over tien jaar aan zijn limiet. In magnetische materialen kun je dan geen ACHT. Student werktuigbouwkunde Simon Glazenborg kan zijn vizier definitief richten op het Olympisch kwalificatietoernooi. Na een trainingskamp in Sevilla maakte de bondscoach van de roeiers Mark Emke de acht namen bekend die met de Holland Acht kwalificatie moeten afdwingen voor de Olympische Spelen. Glazenborg zit bij deze definitieve selectie. Of de UT-student daadwerkelijk in actie zal komen in Peking hangt af van het kwalificatietoernooi in juni in het Poolse Poznan. Daar wordt nog één ticket vergeven en de Nederlandse boot zal dus moeten winnen om deze zomer in het Olympische water te roeien.
kleinere bits meer schrijven. Op de harddisk van de toekomst wordt informatie daarom opgeslagen op molecuul- of zelfs atoomniveau. De data kun je dan lezen met zogenaamde probes (micronaaldjes). Abelmann: ‘Het is computergigant IBM al gelukt om een schrijfkop te maken van 3 bij 3 mm met daarop 4000 probes.Voor grotere oppervlakten zoals een harde schijf van 10 bij 10 cm is deze techniek echter veel te duur. Daarom willen we zwevende robotjes ontwikkelen die razendsnel over de harddisk bewegen en uitgerust zijn met tientallen probes per robot.’ De techniek staat nog in de kinderschoenen, maar Abelmann acht het zeker niet onmogelijk dat er robotjes worden ontwikkeld die met een snelheid van een meter
per seconde over de harddisk zweven en data uitwisselen. ‘Over vijftien of twintig jaar zou je met deze techniek een harde schijf kunnen maken met een capaciteit van 1 petabyte. Dat staat gelijk aan duizend terabytes oftewel een miljoen gigabytes. Dat is ons doel.’ ‘Enorme hoeveelheden, maar tien jaar geleden kon je je ook niet voorstellen dat je een harde schijf hebt van 1000 gigabytes. Of neem nu de iPods van 80 gigabyte. Daar past meer muziek op dan je wilt luisteren en toch kopen de mensen het’, aldus Abelmann. Een harde schijf van een petabyte is volgens de onderzoeker vooral nuttig voor grote bedrijven. ‘Banken en verzekeraars hebben enorm veel ruimte nodig om alle transacties op te slaan. En ziekenhuizen gooien grote gedeelten mri-scans nu nog vaak weg omdat ze teveel ruimte innemen.’ Samen met promovendi en studenten verdedigt Abelmann met dit onderzoek naar een ‘nieuwe’ harddisk de UT in de strijd om de Academische Jaarprijs. Dat is een wedstrijd tussen alle universiteiten waarbij wetenschappelijk onderzoek onder de aandacht moet worden gebracht van een breed publiek. De universiteit die het beste voorstel schrijft,
wint 100.000 euro om het plan uit te voeren. ‘Zweven trekt mensen aan’, verklaart Abelmann de keuze voor zijn onderzoek. ‘Mijn ervaring is dat iedereen verbaasd is over iets dat zweeft. Die verwondering willen wij omzetten in iets blijvends. Samen met hoogleraar onderwijskunde Ton de Jong en scholen in de regio maken we een lespakket voor middelbare scholieren over elektromagnetische velden en de toepassingen daarvan. Daarmee kunnen we hopelijk meer leerlingen motiveren een technische studie te kiezen.’ ‘Ik merk dat steeds minder studenten zich inschrijven voor de opleiding elektrotechniek’, vult masterstudent Harald Profijt aan. Hij maakt ook deel uit van de projectgroep. ‘Ik vind het leuk mensen enthousiast te maken voor mijn studie. Heel veel extra werk kost de Academische Jaarprijs mij niet.Voor mijn afstudeeronderzoek ben ik toch al druk bezig met het doorrekenen van zweefhoogtes van de magneetjes, die informatie kunnen we ook gebruiken bij instructiemateriaal in het lespakket.’ In mei moeten Abelmann, Profijt en hun collega’s het voorstel voor de Academische Jaarprijs inleveren en op 11 juni wordt de winnaar bekend gemaakt.
De bladen In Maastricht kan niet meer ’s nachts gestemd worden voor de verkiezingen van de universiteitsraad en de faculteitsraden. Tussen 22.00 uur ’s avonds en 6.00 uur ’s ochtends wordt het elektronisch stemmen onmogelijk gemaakt. Het centraal stembureau in Maastricht heeft dat besloten omdat er vorig jaar via laptops stemmen geronseld zouden zijn in kroegen en sociëteiten. Studentenpartij Dope heeft bezwaar aangetekend tegen de kwestie omdat hiermee de mogelijkheid om kiezers te benaderen te veel wordt ingeperkt. Een ‘avondklok’ die twee uur later ingaat, is voor Dope wel acceptabel. Bij de faculteit geneeskunde in Groningen woedt een taalstrijd. De studie gebruikt steeds meer Nederlandstalige boeken die geschreven zijn door eigen docenten. Studenten en docenten klagen echter dat dit de kwaliteit van het onderwijs niet ten goede komt. Nederlandse titels zijn vaak slechter en duurder dan de Engelse variant, zegt anasthesioloog Peer Neleman die ook lid is van de onderwijscommissie. ‘Geneeskunde is in het Engels, of je dit nu wilt of niet. Iedereen aan de RUG heeft het over internationalisering en wij leiden onze mensen op in het Nederlands. Ik vind dat zeer schadelijk. De rest van de wereld schakelt over op Engels, maar hier in Groningen gaan we daar lijnrecht tegenin. Acht koepelorganisaties uit de farmaceutische industrie, patiëntenverenigingen én wetenschappers hebben vorige maand een brandbrief gestuurd naar het kabinet. Daarin roepen ze de regering op zich duidelijker uit te spreken over het maatschappelijke en wetenschappelijke belang van dierproeven. Ook Martje Fentener van Vlissingen, directeur van het Erasmus Dierexperimenteel Centrum heeft de brief ondertekend.Volgens de directeur worden wetenschappers regelmatig bedreigd door dierenactivisten. Ze hoopt dat als de regering een duidelijk standpunt inneemt, er ook meer begrip komt voor dierproeven. ‘Als mensen begrijpen waarom dierproeven nodig zijn, hebben de meesten er vrede mee.’ Nijmeegse onderzoekers hebben vijf ton subsidie gekregen voor de ontwikkeling van een spraakcomputer die fouten in het Nederlands corrigeert. De wetenschappers hebben al gewerkt aan een computerprogramma dat feedback geeft op de uitspraak van het Nederlands. Nieuw in het vervolgonderzoek wordt dat ook fouten in de woordvolgorde en in de woordvormen worden gecorrigeerd. De onderzoekers denken dat zo’n computer vooral handig is voor buitenlanders die Nederlands willen leren. Als iemand straks ‘Ik gaan naar huis’ zegt, moet de computer dat als fout herkennen en corrigeren naar ‘ik ga naar huis’. In het Eindhovense universiteitsblad een interview met de 17-jarige Lindsey Vlaar die nu al tweeënhalf jaar studeert. Ze is hoogbegaafd en begon op haar veertiende aan de studie industrial design en switchte na een jaar naar elektrotechniek. Lindsey staat midden in het studentenleven en is lid van verschillende verenigingen. Bestuurswerk zit er echter nog niet in, daarvoor moet je minimaal achttien zijn. Tegen die leeftijdsgrens liep ze ook al aan toen de studentenhuisvesting weigerde haar als veertienjarige in te schrijven.Verder ondervindt ze naar eigen zeggen weinig hinder van haar hoogbegaafdheid. ‘Hoewel, het is wel eens vermoeiend om het hele verhaal steeds te moeten uitleggen. ‘Normaal’ zijn scheelt wel een hoop gedoe.’
Student Harald Profijt en onderzoeker Leon Abelmann met het zwevende koolstofplaatje boven een magneet. Foto: Arjan Reef
Europees getint weekje De Europese studentenvereniging AEGEE Enschede organiseert vanaf zaterdag 8 maart de European School. Zo’n dertig studenten uit verschillende Europese landen komen een hele week naar Enschede en de UT voor het bijwonen van lezingen en workshop over onder meer Europees studentenactivisme. Tijd voor ontspanning is er natuurlijk ook met fietstochten, kroegenavonden, lasergamen en een dropping.
De dertig Europese studenten logeren in de blokhutten op de campus. Overdag volgen ze op de UT allerlei workshops en lezingen. ‘AEGEE Academy, het overkoepelende bestuursorgaan, regelt de sprekers en gasten. Wij zijn vooral facilitair bezig’, zegt een van de organisatoren Wessel Reijers (student European studies). ‘Dat betekent zalen huren, reserveren en fietsen huren voor de deelnemers. En natuurlijk een fietsinstructie geven, want fietsen
kunnen de meesten niet.’ De afkorting AEGEE staat voor Association des Etats Généraux des Etudiants de l’Europe wat kortweg Europese studentenvereniging betekent. In 1985 is de vereniging in Parijs opgericht en inmiddels zijn er vele lokale afdelingen. ‘Die van Enschede is met iets meer dan vierhonderd leden de op een na grootste local in Europa’, zegt Reijers. ‘Het doel van AEGEE is het promoten van integratie en samenwerking tussen jon-
geren, met name studenten, uit alle landen van Europa. De European School draagt daar zeker aan bij. Het wordt een paar keer per jaar georganiseerd en dit keer dus in Enschede.’ Voor alle niet-AEGEE leden is er donderdag 13 maart een groot open feest in de Pakkerij. Ben je geïnteresseerd en wil je kennismaken met mensen uit Azerbaijan, Spanje of een ander Europees land? Kom dan gerust langs!
www.foksuk.nl
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Thursday 6 March 2008
board change of turkish student association tusat
Bridges of understanding Last year the Turkish Student Association at Twente (TUSAT) was established out of a need to address internationalization issues on campus. TUSAT held its Board Change Reception on February 29 at the Bastille Atrium. Inge van Haare, guest speaker at the event, spoke on behalf of the International Office in praise of the association’s efforts over the past year, ‘TUSAT is one of the most active international student associations at the UT.’ Now with its first year in the record books, TUSAT’s newly elected Chairman Janet Açikgöz wants to help change the misperception of Turkish people, expand and develop new activities, and encourage students of all nationalities to join the association. In Açikgöz opinion, the newly formed board will make a ‘good team together.’ In her third year as a PhD candidate studying in the field of Nanotechnology, the 28-year-old Açikgöz comes from the southern Turkish city of Hatay. She says, ‘There is a kind of prejudice against Turkish people sometimes.’ The images of Turkey as portrayed in the news, Açikgöz says, shows everybody wearing head scarves and focuses on the subject of war, ‘I want to share the positive aspects of a modern Turkey and change these perceptions. It’s important that people understand my culture.’ In her opening speech to a crowd of fifty attendees, Açikgöz said, ‘We have collaborated with other student associations to organize activities.’ One of the highlights of their first year was the Turkish Night, attended by 150 people last
June. Aside from this main event, TUSAT organizes trips, dinners, movie nights, picnics, and a variety of sport activities. The association wants to welcome people of all backgrounds and beliefs to join their organization and participate in their activities. ‘We want to be more international,’ enthuses Açikgöz. She describes the upcoming year with great optimism, ‘We hope that our interaction and cooperation will increase even more. Our Turkish Night will be an integral part of the Let’s Go event and the International Festival this year.’ According to Emre Dikmen, public relations coordinator of TUSAT, ‘relations between all the student associations have improved.’ As evidence, members of the student organization AEGEE attended last Friday to congratulate TUSAT on a successful first year. Jelmer Hoogendoorn, the president of AEGEE, along with Treasurer Tyra Eijselendoorn, both seemed to agree that internationalization at the UT is a slow, and somewhat arduous process.
According to Eijselendoorn, ‘What you are beginning to see on the campus is that the international organizations are beginning to mix.’ Hoogendoorn opines, ‘I can image there is a big challenge within a year from now to make sure that the organizations are really mixing. ’ Armand Sag, chairman of the 400-member Erkin Turkish Association at the University of Utrecht, boarded two trains and two buses to attend the UT event. Why all the effort? He said, ‘I want to try to work together with members of TUSAT to organize one big event with other Turkish associations in the Netherlands.’ Along these same lines, Saxion Hogescholen student Osman Ok, who is chairman of the Anka Turkish Student Association in Deventer, was in attendance to open the discussion with TUSAT
members about forming a national Turkish Federation in the Netherlands over the next couple of years, he said, ‘In order to constitute a federation, it takes a total of 7 participating associations. In the future, an appointed representative from each association could possibly join in a newly formed national federation.’ TUSAT’s schedule for 2008 promises to host a range of new activities, ‘We have a project with the Vestingbar where we can organize a social drink evening and show people our dance and music,’ says Açikgöz. And on March 16, TUSAT is planning a Backgammon Tournament, open to all UT students, alumni and staff—Why not join them? Winners of the tournament can walk away with a bottle of Turkish Raki, and the first runnerup, a backgammon board. Robbin Engels
Facts about TUSAT Aim: The association was formed in order to advance the intellectual, social and cultural interaction between Turkish, Dutch and all international students, publicize the Turkish culture and orient incoming students to the university environment and the new community. Established: Inauguration Ceremony, February 23, 2007 Membership: 51 (including non-Turkish nationalities) Membership fee: € 20.00 (one time fee) Chairman: Janet Açikgöz, newly elected for 2008 Website link: www.tusat.org (available in three languages)
Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws Contributors: Ashok Sridhar, Supriyo Chatterjea and Anindita Ganguly For comments and suggestions, email:
[email protected] For previous editions, see: www.utnws.utwente.nl
Visiting author: Ellen de Bruin On March 7, in the context of International Women’s Day, the Female Faculty Network (FFNT) invites the UT community to a lecture given by Ellen de Bruin, author of the book, ‘Dutch Women Don’t Get Depressed.’ She currently writes for the science section of the NRC Handelsblad (Dutch newspaper). For further information, visit the website: www.utwente.nl/FFNT
Funding research: Helga Varwijk The Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) promotes scientific research at Dutch universities and institutes through nearly 120 different research programs and grants. Helga Varwijk, who works in the department of Policy Development at NWO, will hold a lecture on March 13 at the Hotel de Broeierd (dining room 3) on the Hengelosestraat 725 in Enschede. The lecture begins at 12:00pm and will be followed with a luncheon. To join this lecture and luncheon, send an email to the Female Faculty Network Twente:
[email protected]
Laughing Matters Need a good laugh? The biggest comedy festival in the Netherlands will be held on the UT campus, March 20, 21 and 22.On stage will be 30 different acts that will include cabaret, standup comedy, improvisations and visual comedy performances. The Laughing Matters comedy festival will
be presenting Dutch and English-speaking comedians. Tickets are on sale at the Vrijhof reception or for more information: www.studentunion.utwente.nl/culture To read more in Dutch: www.laughingmatters.nl
Big world of nanotechnology Tamalika Banerjee has been working, as a post-doc in the NanoElectronics group at the MESA+ Institute for Nanotechnology at the University of Twente, since 2002. Though initially involved with
research on superconductors, she moved to the exciting and technologically-rich arena of Spintronics during her post-doc years at the Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Boston. ‘Spintronics,’ she
Tamalika Banerjee. Foto Frans van der Veeken.
says, ‘addresses the need for today’s generation of faster and smaller devices with added functionalities.’ At the heart of these devices are ferromagnetic materials which are capable of storing
information in tiny regions called ‘bits.’ Researchers like her are involved in reducing the size of these ‘bits,’ thereby they are enhancing the storage capabilities of hard disks, iPods and music players. MESA+ Institute at the University of Twente is one of the world’s largest nanotechnology institutes, delivering competitive and successful high-quality research in this area. ‘Armed with the necessary growth and fabrication techniques which are intricately maintained by a team of extremely dedicated staff; it has been a great place to work,’ she says. Banerjee is very excited about the new Nanolab, which hopefully will be ready by June 2009. ‘The new Nanolab will have an advanced cleanroom, and in addition other laboratories in its vicinity, which depend on cleanroom technology. This infrastructure, due to its location, vibration-free flooring, extra space, and sophisticated equipment, will enable scientists to perform sensitive, high-resolution and multi-disciplinary research work,’ she adds
enthusiastically. Does the current controversy regarding the safety aspect of working with nanoparticles give her sleepless nights? Apparently not. She stresses that her research involves working in a closed ultrahigh vacuum environment, and she does not come in close proximity with undesirable nanoparticles. She further emphasizes that the cleanroom staff trains every user on a detailed safety protocol that has to be strictly adhered to. Tamalika comes from the culturally-rich land of India. So it is no surprise that this young lady was groomed in classical Indian music and dance from the age of three. She admits that her hectic research work, in addition to coaching PhD students, and contributing to the group’s educational tasks, leaves her little time to pursue other interests. She sadly reflects that India has undergone a massive ‘cultural’ revolution during the past decade. The ‘Bollywood culture’ has gained predominance over the richness of classical
Indian music or the soothing compositions of Nobel laureate Guru Rabindranath Tagore. ‘Perhaps a revival or awareness will occur soon,’ she muses hopefully. She also misses the endless discussions on the social, political and economical scenarios in India, over a cup of refreshing Darjeeling tea. She makes up for it with the numerous weekend dinners with her colleagues, from all parts of the world, discussing a range of topics. Though she has traveled extensively around the world, she candidly admits that it is the greenery and stillness of Enschede that attracts her the most. What has life taught this dynamic, young researcher? ‘The necessity of inculcating discipline, honesty, precise planning and the vision to be successful in all endeavors that I undertake,’ she says. Her life’s sojourn has led her across the world. Hopefully Twente continues to play a major role in her quest for scientific knowledge. Anindita Ganguly
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 06 maart 2008
Delftse voorzitter heeft het niet op Plasterk begrepen Hans van Luijk, die vorige week afscheid nam als voorzitter van het college van bestuur in Delft, bijt in de zaterdageditie van de Volkskrant flink van zich af. Plasterk respecteert hij als wetenschapper (onder meer winnaar van de Spinozaprijs) maar als minister noemt hij de man niet bijster slim en bijzonder zelfgenoegzaam. Over de 3TU-federatie zegt hij: ‘De samenwerking gaat niet gemakkelijk.’
Wim van der Linden: ‘Geld is de drijfveer, het gaat al lang niet meer om de inhoud.’ Foto: Arjan Reef.
wim van der linden kiest voor wetenschapsbedrijf in amerika
‘We worden met z’n allen per mail aangestuurd’ Wim van der Linden (59) nam vorige week afscheid van de UT. De hoogleraar meetmethoden en data-analyse bij de faculteit Gedragswetenschappen raakte na ruim dertig jaar UT steeds meer teleurgesteld in de organisatorische ontwikkelingen bij deze universiteit. Bij een van de vestigingen van McGraw-Hill, in Monterey (200 kilometer ten zuiden van San Francisco), wordt hij chief research scientist van de wetenschappelijke afdeling. Een topfunctie bij de onderzoekspoot van deze grootste wetenschappelijke uitgever van Amerika. bert groenman
‘Ik heb in mijn nieuwe baan geen managementbevoegdheden, dat wilde ik ook niet. Ik kan als psychometricus feitelijk gewoon doorgaan met het soort onderzoek dat ik hier in Twente deed. Ik heb een onafhankelijke onderzoekspositie. Noem me maar het wetenschappelijke geweten van het bedrijf. Het relaxte is dat hier geen pensioenplicht is. Ik kan dus nog jaren vooruit.’ Een nieuwe uitdaging, een compleet nieuw leven. In feite emigreer je naar Amerika. ‘Ja, daar komt het op neer. Mijn vrouw en ik gaan een geheel nieuwe fase van ons leven in. Dat is best spannend. Een nieuwe leefomgeving, een nieuwe baan. Ik blijf nog wel als hoogleraar met een nulaanstelling aan de UT verbonden, dus ik zal zeker mijn gezicht nog vaak laten zien hier. Ik heb nog promovendi, werk nog enkele lopende contractonderzoeken af en ik verwacht
mijn groep in Twente vanuit mijn nieuwe functie van nieuwe onderzoeksprojecten te kunnen voorzien.’ Van der Linden verlaat zijn afdeling wel met pijn in z’n hart. ‘Onze enige uhd, Rob Meijer, wordt hoogleraar in Groningen. Dus de zaak wordt aardig uitgehold. Het neemt niet weg dat we bij de laatste onderzoeksvisitatie
uitgekleed, je hebt geen bal meer te vertellen. Niet over het onderwijs, niet over het toelatingsbeleid, niet over de voorlichting aan vwo’ers. Ik zie nooit een begroting. Klagen? Heeft niet veel zin, er is geen manager die naar je luistert.’ De decaan van de faculteit was boos op dit blad omdat we schreven dat ‘onvrede met het door de faculteit gevoerde beleid’ reden van je opstappen was. Dat was vlak voor Kerstmis. Die onvrede was er natuurlijk gewoon. ‘Ja. Als wetenschapper wordt het steeds moeilijker om te functioneren. Schaalvergroting en bureaucratie rukken op, het wantrouwen naar de wetenschappers groeit. We worden met z’n allen per email aangestuurd. De enige manoeuvreerruimte die je als hoogleraar hebt, is het
‘De zaak is hier echt doorgeschoten’ geweldig hebben gescoord, iedereen in de wereld kent ons. Ik heb met mijn andere collega’s in de faculteit ook een prima verstandhouding, dat is het punt niet. Alleen heb ik het helemaal gehad met de bureaucratie hier. De positie van de wetenschapper wordt gewoon
aanstellen en ontslag van je mensen. Voor de rest draait het hier weinig meer om de inhoud, maar om de centen, als een doel op zichzelf. De zaak is echt doorgeschoten. Een voorbeeld? Kijk, het is natuurlijk nodig dat er centrale voorzieningen in een faculteit zijn. Maar de groei
ervan bij GW is ongebreideld en wordt gefinancierd door ongevraagde afroming van de inhoudelijke afdelingen. Als ik tijdens de nieuwjaarsreceptie hoor dat er weer 2 miljoen aan geld voor nieuwe centrale ontwikkelingen is gereserveerd en ik tussen Kerst en Nieuwjaar heb moeten doorwerken om het tekort op de personele begroting van mijn afdeling weg te werken, dan is er wel iets mis. Zulke dingen maken het er allemaal niet leuker op.’ En dus dacht je, ik stap op. ‘Nou, dat doe je niet van de ene dag op de andere, dat is een proces van jaren. Het pikante was dat ik, toen ik voor mezelf had besloten er mee te kappen, in korte tijd vier banen langs zag komen. Ik heb ze goed afgewogen. Monterey leek me de leukste.’ Heb je in je nadagen in Twente de discussie over het UT-profiel nog gevolgd? Van der Linden zucht, kijkt peinzend door zijn lege kamer. ‘Ik denk dat de buitenwereld niet van onze signatuur wakker ligt. Het gaat veeleer om de kwaliteit van de mensen die er werken. Die bepalen het beeld van hoe men tegen de UT aankijkt. Kan jij me vertellen wat het profiel van de universiteit van Utrecht is, of van Groningen, of van Amsterdam? Nee dus, maar waarschijnlijk kun je wel zo een aantal van hun boegbeelden opnoemen.’
Waar Van Luijk vooral over valt is de zogenaamde dynamisering, die onder het regiem van Plasterk werd bedacht. De minister wil 100 miljoen euro van de vaste universitaire onderzoeksfinanciering veranderen in een flexibele subsidie waar de universiteiten -in concurrentie met elkaarnaar kunnen dingen. Dus een deel van die 100 miljoen stroomt wel terug, maar komt veelal terecht bij een kleine excellente onderzoeksgroep. ‘Dat is leuk voor hen, maar rampzalig voor de universiteit.’ Die komt dus, net als de andere universiteiten, geld te kort. In het geval van Delft 18 miljoen, aldus Van Luijk. ‘Op de overhead kunnen we niet bezuinigen, dat hebben we net gedaan. Dus moeten we het geld weghalen bij onze grote onderzoekslabs. Terwijl die de ruggengraat vormen van ons onderzoek en bedrijven die er gebruik van maken.’ Het is een probleem waar ook Twente en Eindhoven (samen 15 miljoen) mee te maken gaan krijgen. Ook de vijftig miljoen die de 3TU-federatie is toegekend om excellente hoogleraren aan te trekken komt in het interview ter sprake. ‘We krijgen vijf jaar lang 10 miljoen per jaar. Als je aan de andere kant 33 miljoen per jaar weghaalt bij de TU’s, is dat lastig te managen kan ik je verzekeren.’ De scheidende voorzitter vindt wel dat er in federatieverband best wel wat is gebeurd. ‘Maar dat is niet heel zichtbaar. In het onderwijs hebben we gemeenschappelijke masters gecreëerd, voor het onderzoek hebben we vijf centres of excellence opgericht, waar we 25 nieuwe hoogleraren voor moesten zoeken. Dat hebben we nu voor tachtig procent rond.’ ‘Maar ja, verzucht Van Luijk vervolgens,‘de samenwerking gaat niet gemakkelijk.We zijn veertig jaar lang elkaars concurrent geweest, onze mensen hebben een grote affiniteit met de eigen universiteit. Dan gaat het niet echt hard. We moeten werken langs banen van zachte persuasion. En, vraagt dan de verslaggever, is de TU Delft met zijn zonnewagen of de Superbus van Wubbo Ockels nog
De drie CvB-voorzitters samen op reis in de VS, juni 2007. Rechts Hans van Luijk.
wel serieus bezig? Van Luijk: ‘Wat Wubbo heeft gedaan is ongetwijfeld heel waardevol. Hij weet de jeugd te enthousiasmeren voor techniek. Zo’n superbus is (ook letterlijk, red.) een vehikel om te laten zien wat hier aan nieuwe technologie wordt ontwikkeld. Het is een belangrijk onderdeel van onze strategie om niet alleen te publiceren in wetenschappelijke tijdschriften maar ook om te laten zien wat onze bijdrage is aan het dagelijks leven.’ Die benadering heeft de TU Delft geen windeieren gelegd, laat Van Luijk doorschemeren. ‘Onze studenteninstroom is in vijf jaar met 45 procent gestegen. Dat is meer dan in Twente en Eindhoven.’ Bert Groenman ADVERTENTIE
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Thursday 6 March 2008
axiom ic maakt vliegende start
De Loper (1)
‘Eigen IP ontwikkelen, dat is de volgende stap’ Het kwam net iets te vroeg, maar de kans was te mooi om te laten lopen. Daniël Schinkel en Simon Louwsma werken allebei nog aan hun proefschrift, maar zijn intussen ook al ondernemer. Bij hun bedrijf Axiom IC beschikken ze over een team met veel kennis en ervaring. wiebe van der veen
‘We liepen al wat langer rond met plannen om voor onszelf te beginnen’, vertelt Daniël Schinkel tijdens de goedbezochte open dag van de jonge onderneming, afgelopen vrijdag op het business & sciencepark. ‘Simon en ik spraken daar al over met Ed
van Tuijl, deeltijdhoogleraar in onze groep, hij voelde daar ook wel voor. Toen zich nóg twee mensen meldden met dezelfde plannen, waren we het snel eens. Zij brachten precies de kennis en ervaring mee die we nodig hadden.’ Die twee waren Gerard Hoogendijk, met meer dan 25 jaar ervaring bij Philips en Ericsson, en Clemens
Mensink, tien jaar geleden aan de UT gepromoveerd en eveneens met de nodige ervaring in de industrie. Niet alleen op technisch vlak. Mensink brengt ook management-ervaring mee vanuit zijn vorige functie bij Bruco in Borne. ‘Het mooie is dat ik nu ook weer echt ga ontwerpen’, aldus Mensink. ‘Dat had ik een paar jaar niet gedaan, en daar kon ik wel wat hulp bij gebruiken. Maar je zit er zo weer in.’ Axiom IC richt zich op het grensvlak van analoog en digitaal, met schakelingen die analoge signalen vertalen naar enen en nullen, vice versa: AD en DA converters. Schinkel: ‘We bieden ontwerpdiensten
Het team van Axiom IC. Achterste rij van links af Stephan Blaakmeer, Daniël Schinkel, Vincent Arkesteijn, Wouter Groothedde, Clemens Mensink. Voorste rij: Gerard Hoogendijk, Simon Louwsma, Ed van Tuijl. Foto Jan Hesselink.
Luyendijk te gast bij Studium Generale Over zijn ervaringen als journalist in het MiddenOosten schreef Joris Luyendijk een spraakmakend boek: Het zijn net mensen. Het gaat over de onmogelijkheid van objectieve journalistieke berichtgeving uit deze politieke brandhaard. Het Studium Generale van de Universiteit Twente gaat donderdag 13 maart in gesprek met Luyendijk.
Joris Luyendijk
Met zijn boek Het zijn net mensen schudt Luyendijk de argeloze televisiekijker en krantenlezer wakker. Berichtgeving uit het Midden-Oosten of andere conflictgebieden is altijd gefilterd, vervormd, gemanipuleerd, partijdig en versimpeld. Zo beschrijft Luyendijk hoe het filteren van nieuws in zijn werk gaat. Nieuws bestaat bij gratie van het feit dat het afwijkt van het alledaagse leven. Maar wat weten wij Nederlanders nu eigenlijk van het alledaagse leven in bijvoorbeeld Afrika of Egypte? Wij zien op TV of in de krant alleen maar de uitzonderingen die wij langzamerhand voor de regel zijn gaan houden.Vandaar de clichés over Afrika en de ‘zielige kindertjes’ en van Arabieren als ‘boze baarden’. In zijn boek ontrafelt Luyendijk altijd vanuit zijn eigen ervaring als journalist - heel precies de diverse mechanismen die achter nieuwsvergaring schuilgaan. Hij maakt op indringende wijze duidelijk
hoe deze mechanismen een vertekend beeld van de werkelijkheid opleveren. Tevens roept hij zijn vakcollega’s op om over deze onmogelijkheid van objectieve berichtgeving veel opener te zijn. Op donderdag 13 maart interviewen Henk Procee en Peter Timmerman van het Studium Generale Joris Luyendijk over zijn bijzondere boek. Joris Luyendijk studeerde politicologie, geschiedenis, Arabisch en religieuze antropologie. Hij was correspondent voor De Volkskrant, NRC-Handelsblad, Radio 1 en de NOS in o.a. Caïro, Beiroet en Oost-Jeruzalem. Luyendijk publiceerde tijdens zijn studietijd in Caïro Een goede man slaat soms zijn vrouw. In 2006 en 2007 presenteerde hij het VPROprogramma Zomergasten. Interview met Joris Luyendijk op donderdag 13 maart van 12.30 uur tot 13.30 uur. Vrijfhof/Agora. Toegang gratis.
aan verschillende klanten, maar willen ook werken aan eigen Intellectual Property. Dus eigen designs, en op termijn ook eigen chips.’ Na de start, afgelopen najaar, stroomden de opdrachten meteen al binnen, dankzij de goede contacten die de heren hebben. De huidige opdrachtgevers zijn NXP Semiconductors, Philips Research en de Stichting Ruimteonderzoek Nederland (SRON). De mensen van Axiom, nu acht in getal, komen grotendeels uit de IC Design groep van professor Bram Nauta. ‘Dat zijn slimme jongens, die op dit gebied echt tot de wereldtop horen. Sla de publicaties er maar op na,’ aldus Mensink. Zo heeft mede-oprichter Simon Louwsma tijdens zijn promotieproject een ADconverter ontworpen die niet alleen ongekend snel is maar ook energiezuinig. ‘Wat je vaak ziet in de industrie is dat bestaande ontwerpen keer op keer worden verbeterd, ‘uitgeknepen’. Dat doen ze best goed, maar het is wel de gemakkelijke weg. Mijn ontwerp vraagt een nieuwe denkwijze, en er is verbluft gereageerd op de prestaties’, zegt Louwsma trots. ‘Dat wil ik ook bij Axiom. We pakken niet zomaar alles aan wat we kunnen krijgen, we specialiseren ons heel bewust. Het moet ook leuk werk zijn!’ Wel moet hij toegeven dat het schrijven van zijn proefschrift soms wat in de knel komt door de ondernemende initiatieven: iets wat ook voor Schinkel geldt. Mensink troont de bezoekers nog graag even mee naar het enige tastbare product dat te zien is op de open dag: een ‘klasse D’ audioversterkertje dat een uitzonderlijk hoog rendement heeft. Het levert een respectabel vermogen aan de luidsprekers en wordt nauwelijks warm. ‘De grenzen opzoeken van wat technisch haalbaar is, dat doen we graag!’, roept Mensink boven de luide muziek uit.
Wie: Henk van den Hengel (52) Functie: coördinator kwaliteitszorg bij TNW Batavierenrace 2008: ‘Ik heb er heel erg veel zin in.’ Team: De Chemierunners Hoogste ranking team: ‘38e, een aantal jaren geleden alweer.’ Bata’s op naam: achttien stuks. Waarom: ‘Ik hou gewoon van lopen. Het is de voordeur uit en de natuur in. Het hele jaar door, weer of geen weer. En de Batavierenrace is heel gezellig.’ Traint: ‘Niet specifiek voor de bata. Ik loop zo’n drie keer per week, 7 tot 15 kilometer.’ Blessures: ‘Een paar jaar geleden een knieblessure. Door versleten schoenen, weet ik nu. Dat overkomt me beslist niet nog eens.’ Favoriete Bata-etappe: ‘Er zijn veel favoriet. In de nacht lopen is heel speciaal, maar ’s ochtends vroeg in de Achterhoek – terwijl de zon opkomt – heeft ook wel wat. Eén keer liep ik de slotetappe, dat was echt heel bijzonder. Dit jaar wordt het hopelijk de Lochemse berg, voor die etappe heb ik mijn voorkeur opgegeven bij de ploegleider.’ Beste tijd: ‘Toen ik die slotetappe liep in 2000, toen nog vanaf Boekelo. De tijd was 35.13 voor 8,75 kilometer.’ Mooie herinnering: ‘Toen ik midden in de nacht een etappe moest lopen terwijl het stormde. Ondanks de tegenwind, deed ik het heel aardig.’ Tot slot: ‘Wij hebben voor ons team nog een hoop lopers en loopster nodig. Meld je aan!’
ADVERTENTIE
Geïnteresseerd in een baan in de techniek en/of IT? Kom dan naar het grootste carrière-evenement van Nederland en bezoek:
14 & 15 maart 2008
Amsterdam RAI
ingenieurscongres.nl
it-congres.nl
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 06 maart 2008
internationale vrouwendag:
Een dag vol inspiratie Dit jaar is het precies een eeuw geleden dat in de Verenigde Staten op 8 maart de vrouwen in de textiel- en kledingindustrie het werk massaal neergooiden. Ze eisten een achturige werkdag, betere arbeidsomstandigheden en kiesrecht. De staking werd de aanleiding om twee jaar later tijdens een vrouwenconferentie in Kopenhagen 8 maart uit te roepen tot Internationale Vrouwendag. Sindsdien is het dé actiedag voor vrouwen. Hoe strijdbaar is de huidige vrouw honderd jaar na dato nog? sandra pool
In kamer 208 in de Vrijhof zit een drietal vrouwen van het OBP-vrouwennetwerk bij elkaar om de eerstvolgende activiteit te bespreken. Ze willen op bezoek bij een ander vrouwennetwerk om ervaringen uit te wisselen en ideeën op te doen. Wanneer ze tussen de plannen door het onderwerp Internationale Vrouwendag aansnijden, komen de warme herinneringen weer boven tafel.Voorzitter Monique Duyvestijn: ‘In mijn studietijd was ik lid van een vrouwenbeweging. Die dag
betekenende actie! Dat was dertig jaar geleden hè! Maar ook in Nicaragua, waar ik ooit werkte, kregen alle vrouwen een dag of middag vrij.’ Lacht: ‘De mannen waren er lekker jaloers op. Nu geeft het me vooral een warm gevoel.’ Carla Gouw-Banse, secretaresse bij elektrotechniek, weet nog goed wat een vrouwelijke aio eens vertelde. ‘Zij kwam uit Roemenië en ze zei dat ze op die dag altijd een kleinigheidje kreeg. Nou, wij kennen dat helemaal niet, met cadeautjes enzo!’ Sabien van Harten, coördinator van het taalco-
ördinatiepunt, heeft ook haar tradities. ‘Ik vind die dag een mooie aanleiding om weer contact op te nemen met een aantal vriendinnen in het buitenland waarvan ik weet dat ze veel waarde hechten aan deze dag. Dan schrijf ik ze een lange brief!’ Wilma Dierkes, universitair hoofddocent van de vakgroep rubbertechnologie en voorzitter van het Female Faculty Network Twente – laat telefonisch weten dat ze het belangrijk vindt dat er een speciale activiteit is. ‘Daarom hebben wij Ellen de Bruin uitgenodigd. Zij geeft morgen een lezing over clichés rond Nederlandse vrouwen. Helaas is een vrouwendag nog steeds nodig, want hoeveel vrouwen hebben het nou écht helemaal gemaakt? Als je naar de UT kijkt, is dat minder dan tien procent. Wekelijks verschijnen er artikelen in de krant over glazen plafonds waar vrouwen niet doorheen komen. Het lijkt soms of iedereen de situatie accepteert en zich erbij neerlegt, maar met deze instelling houdt het systeem zichzelf in stand. De cirkel
moeten we doorbreken! Er moet een bewustwording komen dat de huidige situatie alles behalve wenselijk is. Internationale Vrouwendag is een mooie aanleiding om gender issues weer op de agenda te zetten.’ Ellen van Oost, universitair hoofddocent gender & technology aan de faculteit MB: ‘Voor mij is Internationale Vrouwendag een dag vol inspiratie. De associatie met betuttelend maak ik helemaal niet. Het is een actiedag én feestdag.Vrijdag ga ik naar de lezing van Ellen de Bruin op de UT. Zaterdagmiddag ga ik naar SIVE, de stichting intercultureel vrouwencentrum Enschede. Zij organiseren allerlei workshops en lezingen. In de afgelopen honderd jaar is er heel wat veranderd op gendergebied. Na de opleving van de feministische beweging in de jaren zestig en zeventig is er weer volop aandacht voor. Kracht en power schuilen er achter. En zo’n dag geeft ook het gevoel dat we er nog lang niet zijn. Het is een echte feestdag. Er is veel te vieren, maar er is ook nog veel te doen!’ KAMPEREN. UReka houdt van 14 tot 16 maart weer haar jaarlijkse meedenkweekend in kampeerboerderij Heesink in Nutter. Alle studenten, ook niet-leden van UReka, zijn welkom. Tijdens het weekend komen verschillende actuele thema’s aan bod komen en wordt gepraat over de koers die UReka zou moeten bevaren. De kosten voor dit uitje liggen rond de 15 euro. Het is ook mogelijk om een deel van het weekend mee te maken.
Lezing van Ellen de Bruin Het Female Faculty Network Twente (FFNT) en het OBP-vrouwennetwerk nodigen iedereen uit voor de Engelse lezing ‘Dutch women don’t get depressed’ gegeven door Ellen de Bruin, werkzaam bij NRC Handelsblad. De lezing is op vrijdag 7 maart om 16.00 uur in de Agorazaal in de Vrijhof en wordt gehouden in het kader van de Internationale Vrouwendag die een dag later is, zaterdag 8 maart.
U-raad positief over fusie ITC De universiteitsraad heeft ‘een positief gevoel’ bij de integratie van het International Institute for GeoInformation Science and Earth Obeservation (ITC). Dat maakte hij gistermorgen kenbaar in zijn overlegvergadering met het college van bestuur. ‘Het ITC is een waardevol instituut, met een goede merknaam. Daar zeggen wij volmondig ja tegen.’ Wel is de raad van mening dat zo snel mogelijk de definitie sui generis (waarin specifieke aspecten van het instituut worden gegarandeerd) uitgewerkt moet worden, omdat dit de verschillen aangeeft tussen het ITC en de bestaande faculteiten op de UT. Verder gaf de raad het CvB als advies mee om de samenvoeging van bepaalde ondersteunende diensten met natuurlijk verloop te realiseren. ‘Wij denken dat er tot 2010 nog tijd genoeg is om eventuele druk op bepaalde functies met natuurlijk verloop op te lossen’, zei Herman Poorthuis, raadslid namens de Campus Coalitie. Rector magnificus Henk Zijm vertegenwoordigde gisteren alleen - wegens vakantie van collega’s Flierman en Van Ast - het college van bestuur. Zijm was duidelijk in zijn nopjes met het positieve gevoel van de raad. Hij zei ook ‘veel waardering’ te hebben ondervonden van collega-instellingen voor deze voorgenomen fusie. ‘Ik bespeur zelfs reacties van andere universiteiten die vinden dat de UT nu wel erg snel aan het groeien is.’ Met een snelle uitwerking van het begrip sui generis, is Zijm het eens. ‘Al zal dit niet sneller kunnen dan in de loop van 2008.’ Verder benadrukte hij dat er geen verschil zal zijn in personele positie tussen de UT en het ITC, maar ook dat de integratie pas in 2010 plaatsvindt. ‘Vóór 2010 zal er dus voor het personeel nog niets veranderen. Gezien de huidige arbeidsmarkt ben ik bovendien niet bang voor gedwongen ontslagen, maar om dit nu al uit te sluiten gaat het college te ver. Natuurlijk willen wij dat voorkomen, maar daar kunnen we ons in de onderhandelingen niet op vastleggen.’ ADVERTENTIE
Rondleiding door de school. Foto UT-Nieuws.
Een kijkje in de keuken Tien UT-medewerkers zaten afgelopen dinsdag even weer in de schoolbanken. Docenten, communicatieadviseurs en onderwijskundigen lieten zich op de Almelose middelbare school Erasmus rondleiden en voorlichten over het studiehuis, de tweede fase, de leerling van nu en natuurlijk de aansluiting met het hoger onderwijs. De twee 4vwo-leerlingen Sietse en Nard verzorgen voor het gezelschap een korte rondleiding. Het Technasium staat als laatste gepland. Dit nieuwe onderwijsconcept speelt zich af in een nieuw gebouwtje naast het schoolcomplex. Sietse: ‘Hier volgen we onderzoek en ontwerp, een keuzevak. Het leuke is dat we vraagstukken voorgelegd krijgen die er écht toe doen. Zo ontwikkelden we een inklapbaar winkelwagentje. Alle vakken komen hier samen: natuur-, schei, en wiskunde. Je bent vrij
in wat je doet en het voelt niet als leren.’ ‘Het heeft veel weg van het projectonderwijs op de UT’, zegt organisator en ELAN -medewerker Katja Haijkens. De openbare scholengemeenschap Erasmus, met in totaal 1050 leerlingen, heeft alle onderwijslagen in huis: praktijkonderwijs, vmbo, havo en vwo. Pascal Jonkheijm is per 1 januari bij de faculteit TNW als docent begonnen en volgt het didactisch universitair inwerktraject. ‘Ik ben primair wetenschappelijk onderzoeker, maar lesgeven doe ik er graag bij. Ik kom nog uit de tijd dat er keuzevakken waren en geen profielen. Ik heb dus geen idee wat het allemaal inhoudt.’ Het onderstreept waarom lerareninstituut ELAN de excursie organiseert. Marije Hahnen van het instituut: ‘Het is zinvol te weten wat zes vwo-ers nu wel kunnen en wat niet. Leerlingen zijn veel vaardiger geworden, maar kennen minder goed scheikundige formu-
les. Neem het profiel NG – gezondheidszorg, milieu en techniek. Dat bevat géén natuurkunde en wiskunde. Superhandig om te weten als docent, maar ook als voorlichter.’ Daar kan Ratna Toering, communicatieadviseur bij de faculteit GW, zich wel in vinden. ‘Soms kom je best ver van je doelgroep af te staan. Daarom is zo’n uitwisseling zinvol. Op deze school wordt bijna alles digitaal gedaan. Dat was voor mij een enorme eye opener.’ TNW-docent Gertjan Koster: ‘Het onderwijs is zo ánders ingericht. Met moderne middelen en met een studiehuis. Ik ben daar positief over. Over de twee fase ben ik wat terughoudender. Wat ze nou precíes leren in de profielen, is mij niet helemaal duidelijk geworden. Wij geven bijscholing en instaptoetsen en dat blijven we doen. Zo kunnen ze binnen een kwartiel op het gewenste niveau komen. ’ Sandra Pool
Kenniscentrum WMC is een onderzoeksinstelling op het gebied van materialen en zwaarbelaste constructies. Het onderzoek is fundamenteel (veelal gesponsord door de EU en EZ) en toegepast (in opdracht van de industrie) en wordt zowel numeriek als experimenteel uitgevoerd. Ook ontwikkelt WMC ontwerpsoftware die wereldwijd wordt gebruikt. WMC is een van de grootste faciliteiten voor het testen van constructies en is gevestigd in Wieringerwerf op een unieke locatie aan het IJsselmeer.
Voor de uitbreiding van ons enthousiaste team zoeken wij de volgende collega’s:
ONDERZOEKERS/ PROJECTMANAGERS (TU, Wtb, L&R)
Het (mede) formuleren en uitvoeren van onderzoeksprojecten op het gebied van materialen en constructies in opdracht van de (internationale) industrie en EZ/EU is jouw werkterrein. Daarbij zijn (full scale) testen een belangrijk onderdeel. Je zult ook bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onderzoeks- en testmethoden.
Voor meer informatie: www.wmc.eu WMC is a foundation established by Delft University of Technology and Energy research Centre of the Netherlands
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
10
donderdag
reactie op de strategiekeuze technische universiteit twente
Wordt het vooruit of achteruit? Anne Flierman heeft recent verklaard dat de UT haar identiteit dient aan te scherpen. Volgens de voorzitter van het college van bestuur moeten we terugkeren naar een heldere focus op technologie als motor van de universiteit ‘met de gedrags- en maatschappijwetenschappen als onmisbare schakels’ (UT-Nieuws, 10 januari 2008). Naar ons idee kan deze verklaring op twee manieren worden geïnterpreteerd: als een strategische aftocht naar oude, onhoudbare stellingen, of als een moedige doorstoot op weg naar terreinwinst. Diverse collega’s hebben reeds hun zorg geuit over de nostalgie naar achterhaalde noties van technologische ontwikkeling die zij in Flierman’s positie meenden te ontwaren. Die noties gingen ervan uit dat wetenschap en technologie zich eerst in isolatie ontwikkelen, vrij van al te veel inhoudelijke beïnvloeding door ‘externe’ sociale en economische krachten. Vervolgens kunnen de beste innovaties zich dan verspreiden om in de maatschappij problemen te gaan oplossen. Volgens deze opvatting is er wel een rol voor ‘softe’ maatschappij- en gedragswetenschappen, maar die is beperkt tot ondersteuning bij het overbrengen van technologie naar de samenleving en het bedrijfsleven. De ‘softe’ wetenschappen bestuderen hoe je technology transfer moet opzetten, hoe je inventiviteit het best kan organiseren, of hoe je de investering in inventiviteit het best aanpakt, ten dienste van het ‘echte’ werk. Dit model van technologische ontwikkeling is inmiddels door uitgebreid onderzoek verwezen naar
het rariteitenkabinet, niet in het minst door internationale toponderzoekers aan de UT zelf. We moeten hard zoeken naar technologieën die aan dit model voldoen en als we dan goed kijken vinden we vaak alsnog complexe patronen van wederzijdse interactie tussen sociale en technische ontwikkelingen. Technologie is eigenlijk nooit eerst hard en objectief en dan pas sociaal en vermaatschappelijkt, maar altijd van begin af aan al mensenwerk. In één woord: technologische ontwikkeling is altijd een socio-technische ontwikkeling. Afwegingen van zinvolheid van onderzoek, de herkenning van het belang van een innovatie, de wensbaarheid, de haalbaarheid, of de aanvaardbaarheid van een technologie, ja zelfs wat moet worden begrepen onder een technologie die ‘werkt’, zijn allemaal afwegingen waarin economische, maatschappelijke, psychologische, beleidsmatige, of ethische overwegingen van begin af aan al een rol spelen. Meer nog, alleen als die overwegingen in het inno-
vatieproces worden ingevlochten, kunnen leefbare innovaties worden geproduceerd. Zo hebben we uit het fiasco van de biotechnologie geleerd dat het niet slim is om eerst biotechnologie uit te ontwikkelen en je pas later eens zorgen te gaan maken over risico´s, maatschappelijke aanvaarding, of bezwaren waar je in het laboratorium nog niet zo mee bezig was. Dergelijke lessen proberen we nu toe te passen op de ontwikkeling van nanotechnologie, waarbij de UT uitgebreid en vooraanstaand maatschappij-wetenschappelijk onderzoek naar de ontwikkeling van nanotechnologie herbergt. Omgekeerd speelt technologie ook een steeds grotere rol in allerlei maatschappelijke en culturele activiteiten. Denk maar aan de ontwikkelingen in de communicatie-sector, waar mensen sms-en, chatten, mailen, wiki’s maken, beelden delen, spelen, kunst creëren – activiteiten die op hun beurt weer nieuwe wensen voor technologie genereren. Of denk aan de constante interactie tussen cultuur en technologie, hoe Computer Generated Imagery de uitingsvormen van de filmindustrie verandert, of hoe gaming een drijvende kracht vormt achter steeds snellere PC’s en als inspiratiebron voor een hele nieuwe generatie films. Tot slot kunnen we ook medische technologie als voorbeeld noemen. Heel wat innovaties in de zorg zijn mislukt door het onvermogen om technische en maatschappelijke kennis op elkaar af te stemmen. Zo is een voort-
Loods in gebruik Het lijkt zo makkelijk: met flinke vaart gooi je een fles champagne tegen de buitenmuur kapot en het gebouw is gedoopt. Maar zo simpel verliep de openingsceremonie van de nieuwe loods van zeilvereniging Euros niet. CvB-lid Kees van Ast bediende zich vorige week donderdag uiteindelijk van een hamer om het nieuwe gebouw op het watersportcomplex officieel in gebruik te nemen. Daarmee verliep de ceremonie precies zoals de totstandkoming van de loods: langzaam, maar met een prachtig resultaat. Na ruim tien jaar inspanningen van de zeilvereniging, de Vastgoedgroep en de UT, is de verouderde ‘Achterhorst’ op de campus definitief vervangen. Iedere winter zal er op de oever van het Twentekanaal fanatiek worden geklust aan de zeilvloot. Foto: Frans van der Veeken.
varend invoeren van elektronische medische dossiers jaren lang stuk gelopen op het onbegrip van medische professionals voor technische mogelijkheden en beperkingen enerzijds, en op het onvermogen van informatiseerders om de professionele medische praktijk te doorgronden anderzijds. Succesvolle synergie tussen elektronische medische informatie en klinische praktijken blijkt nu juist tot stand te komen als beide tegelijk
ingezonden worden aangepakt! In een hoogtechnologische samenleving liggen de strategische kansen voor zowel maatschappij- als gedragswetenschappen in wederzijdse interactie. Het leuke is dat, naar onze ervaring, onze studenten dat prima lijken te zien. Studenten weten donders goed waarom ze civiele techniek studeren aan de UT, met een sterk sociaal-
wetenschappelijke component, en niet in Delft, waar het vooral draait om de spankracht van beton. Het feit dat er inmiddels meer studenten in de maatschappij- en gedragswetenschappen zijn aan de UT dan in de technische faculteiten, suggereert dat het huidige profiel in ieder geval ook die studenten aanspreekt. De keuze is daarmee helder. We kunnen inderdaad terug naar een nauwe focus op technologie, met de maatschappij- en gedragswetenschappen als onderdanig toeleveringsbedrijf. De UT wordt dan weinig aantrekkelijk voor topwetenschappers in die vakgebieden, die niets meer dan wat gastcolleges hoeven te verzorgen over goede presentatietechnieken en het schrijven van een helder persbericht. Of we zetten door en investeren in de maatschappij- en gedragswetenschappen, omdat ze ‘onmisbaar’ zijn zowel voor het opleiden van geëngageerde professionals en het proces van innoveren, ADVERTENTIE
als voor de interactie met de bredere samenleving. Dat is, simpelweg, de beste manier om robuust opgeleide professionals af te leveren – professionals die ook maatschappelijk en sociaal kunnen functioneren, in plaats van specialistische technici die niet verder kunnen kijken dan hun formule lang is; professionals met gevoel voor de bredere omgeving waarin innovaties straks wortel moeten schieten en die dat gevoel willen leren van de best beschikbare academici, niet van de dorpsonderwijzer. Alleen dat soort professionals integreert beleidsmakers, onderzoeksfondsen, het bedrijfsleven en het bredere publiek in het innovatieproces. Alleen met dat soort productieve gesprekken kan in Nederland een succesvolle kenniseconomie ontstaan. Wat wordt het: vooruit, of achteruit? Dr. L. L. Roberts (UHD) en dr. W. Halfmann (UD), vakgroep STeHPS, faculteit MB
6266UT pers.adv 2 14-12-2006 11:20 Pagina 1 ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente 6266UT pers.adv 2 2008 14-12-2006 11 donderdag 06 maart
11:20
Pagina 1
6266UT pers.adv 2
11:20
Pagina 1
6266UT pers.adv 2
14-12-2006
op zoek naar een andere baan? op zoek op naar eenzoek andere baan? naar een andere baan?
14-12-2006
11:20
S
Pagina 1
op zoek
Vacatures interne werving Skillslabmedewerker Vacatures interne Administrateur (v/m), voltijds werving Technische Natuurwetenschappen (TNW) Gedragswetenschappen naar een andere baan? Vacatures interne werving Skillslabmedewerker Hoofd Bureau Onderwijsondersteuning (BOO) 38 uur per week Technische Natuurwetenschappen (TNW) Technische medewerker (38 uur per week) Management en Bestuur Skillslabmedewerker Construerende Technische Wetenschappen (CTW) Technische Natuurwetenschappen (TNW) Communicatiemedewerker 38 uur per week Technische Management en Bestuurmedewerker (38 uur per week) Construerende Technische Wetenschappen (CTW) UD Human Resource Management Office Manager Bedrijfsbureau Technische medewerker uur per week) Bedrijf, Bestuur en Technologie(38(BBT) Student & Onderwijs Service Centrum (S&O) Construerende Technische Wetenschappen (CTW)
Vacatures interne werving
Skillslabmedewerker UD Human Resource Management
Researcher (post-doc) in Political Science Technische Natuurwetenschappen Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) (TNW) School of Management and Governance
UD Human Resource Management
Communicatiemedewerker (v/m) 32-38 uur per week Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT)
Technische medewerker (38 uur per week) Construerende Technische Wetenschappen Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures
Construerende Technische Wetenschappen (CTW) Secretaresses
Diverse faculteiten diensten www.utwente.nl/vacatures Meer informatie en en vacatures:
UD Human Resource Universitair Docent PCGR
Management
Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures Gedragswetenschappen Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT)
pe
SPE
Di. 11 mrt. Zenmeditatie – 20.00 uur – Vrijhof – Stiltecentrum 233. Do. 13 mrt. Diamantweg-Boeddhisme meditatie – 20.00 uur – Vrijhof – Stiltecentrum 233. Wo.12 mrt. Taizéviering, zingen, stilte, ontmoeting en gesprek staan centraal. De viering wordt door studenten voorbereid. Vrijhof – Stiltecentrum – 233. Wo. 12 mrt. WIS-bijeenkomst rond een inleiding van dr.ir.PeterPaul Verbeek (WMW) over ‘Technologie en de grens van de mens’. Meer informatie op http://www.gw.utwente.nl/wijsb/medewerkers/verbeek/mopperen.pdf Vrijhof – zaal 4 – 19.30 uur. Zo. 9 mrt. Ochtendgebed - 10.30 uur – Vrijhof – Audiozaal. Uitgebreidere informatie en een overzicht van alle SPe activiteiten zijn te vinden op www.utwente. nl/spe. Alle activiteiten zijn vrijblijvend en kosteloos te bezoeken tenzij anders vermeld. Studentenpastor en secretaresse zijn aanwezig op di-wo-do middag in de Vrijhof 245/243 053 4892378 of 2369 of spe@disc. utwente.nl. Loop vrijblijvend binnen voor een persoonlijk gesprek. BIBLIOTHEEK
Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures
I
nfo
De ruimte voor mededelingen op deze INFO-pagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail (info@utnws. utwente.nl) bij de redactie op kamer 217 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zoveel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.
A
lgemeen
ALGEMEEN
Biologische Tuinvereniging Drienerlo (BTD) zoekt tuiniers
BTD is een subvereniging van de UT-kring op de UT die ruimte biedt aan studenten en medewerkers van de UT om bloemen, groente en kruiden te kweken. De vereniging, opgericht in 1970, heeft daartoe op het terrein van de UT de beschikking over een complex met zo’n honderd tuinen. Biologisch tuinieren houdt in dat geen gebruik wordt gemaakt van kunstmest en chemische bestrijdingsmiddelen. De kwaliteit van de grond wordt op peil gehouden door natuurlijke mest en compost. De kleinschaligheid van de tuinen voorkomt dat ziektes een plaag kunnen worden. De leden kunnen gebruik maken van het grote assortiment tuingereedschap dat de vereniging voor gezamenlijk gebruik in het materiaalhok bij de tuinen heeft hangen. Er is een koude bak waarin planten worden voorgekweekt om snelle oogsten te verkrijgen. Tevens is er een kruidentuin voor algemeen gebruik. De BTD organiseert regelmatig lezingen, bloemschikken, excursies en een jaarlijks tuinfeest met jeu-deboules wedstrijd. Het algemene onderhoud van het complex gebeurt door de leden zelf op werkochtenden. Op dit moment heeft de vereniging een aantal tuinen beschikbaar voor nieuwe leden. De contributie bedraagt EUR 7,50 per tuineenheid van 22,5 m² ; het inschrijfgeld EUR 15 (wordt na een normale beëindiging van het lidmaatschap terugbetaald). Neem voor meer informatie contact op met Charlotte Bijron, tel. 3740,
[email protected].
B
ibliotheek
Library Lunch and Learning: Word ik geciteerd?
mededelingenrubriek UniPartners Twente – Academisch Adviesbureau
Wil jij praktijkervaring opdoen tijdens je studie en er ook nog eens goed voor betaald krijgen? Schrijf je dan nu in op www.unipartners.nl/twente. UniPartners Twente is een non-profit academisch adviesbureau en wil jou de kans geven de kennis uit je studie toe te passen in de praktijk. Dus lijkt het jou leuk om een marktonderzoek uit te voeren, computerprogramma’s te ontwerpen, de haalbaarheid van een nieuw product te testen, enz. schrijf je dan nu in! Als je meer over ons wilt weten kun je ook altijd langskomen in de Bastille kamer 304, of mailen naar
[email protected]. Course ‘Systematically Searching for Information’ (SSI)
This course focuses on acquiring skills and using state-of-the-art methods to quickly and efficiently find and register (literature) information. It is intended for scientific staff members and PhD-students of the University of Twente. There is no charge for this course. Programme: the course consists of self-study, plenary presentations and practical exercises, inclusive of personalised information searching on your own research topic. After the course, you are invited to make an appointment with your own information specialist to work on your own research topic. This includes an on-line search session. Calendar: April 2 (09.00 a.m. - 12.30 p.m..) and April 9 (09.00 a.m. - 12.30 p.m.) 2008; subscription before March 21. The course includes a syllabus, which can also be used as a practical reference for future searches for scientific information. For nonparticipants to this course, the syllabus is for sale (EUR 7,50) in the University Library (building Vrijhof). Information: Wim Oosterling, Hogekamp 5234, telephone 2079, e-mail
[email protected] or contact your own information specialist. ORATIES
O
raties
prof.dr. A.A. Stoorvogel, benoemd tot hoogleraar Wiskundige Systeem- en Besturingstheorie aan de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica over ‘Het verleggen van grenzen bij het regelen’, donderdag 6 maart 2008, 16.00 uur, Amphitheater, De Vrijhof. prof.dr.ir. W.G.J. van der Meer, benoemd tot hoogleraar Membraan Procestechnologie aan de faculteit Technische Natuurwetenschappen over ‘Membraanfiltratie: presteren onder druk’, donderdag 27 maart 2008, 16.00 uur, Amphitheater, De Vrijhof.
De UB organiseert Library Lunch and Learning meetings, waar een dienst of produkt onder de aandacht wordt gebracht. LLL vindt plaats op dinsdag tussen-de-middag, 12.45 - 13.15 uur, geen kosten, vrije inloop. De voertaal is Engels en/of Nederlands, afhankelijk van wie komt. Meeting point: Info UB. March 11: Am I being cited? Citation analyses by Petri de Willigen. VESTINGBAR
V
estingbar
Every tuesday, Pub Quiz night! Bring your mates and test your wit in a few rounds of trivia questions. Prizes include glory, honour and a free round of booze for the winning team. Doors open at 21:00, first question at 21:30, admission is free! - Elke dinsdag, na de pubquiz: ESN dansavond met live DJ! - Elke woensdag: 20 cent korting op ons speciaalbier! - Elke woensdag, filmavond in samenwerking met de Belletrie. Programma: 12-3: La stanza del figlio, 19-3: The Hudsucker Proxy, 26-3: La Haine - 2-3 t/m 7-2: Winterrooster week, met op donderdag: metalavond! - Za 15-3 + Ma 17-3 - St. Patricks Weekend! Met o.a.: Kilkenny, Guinness, Ierse whiskeys en een cursus Iers dansen op zaterdag! - De Vestingbar is op zoek naar diskjockeys, tappers en portiers! Interesse? Kom eens langs of stuur een email naar
[email protected]! - Reguliere openingstijden Vestingbar: zon-woe: 21:00, don-zat: 22:00. MEDISCH CENTRUM
M
edisch centrum
Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. www.campushuisarts.nl, tel. 053-4898000. # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: mado van 08.00-16.00 uur, tel. 053-4894600. Gebouw Langezijds 17, tweede verdieping. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: ma-vrij van 07.30-21.00 uur, tel. 053-4894181 of 0617366657. Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping,
[email protected], www.fysiotherapie.nl.
A
based product and process documentation’, 13 maart 2008, 15.00 uur, SP2. Mw. S.K. Both (TNW/BMTI) over ‘Embbryonic stem cell in bone tissue engineering’, 14 maart 2008, 15.00 uur, T1300. Drs. E.H.F. van Asseldonk (CTW/BMTI) over ‘Restitution and compensation in the recovery of function in the lower extremities of stroke survivors: design of evalution and training methods’, 20 maart 2008, 16.45 uur, SP2. S. Vanapelli (EWI/MESA+), 27 maart 2008, 13.15 uur, SP2. Ir. M.R.K. Mes (MB/CTIT) over ‘Sequential Auctions for full truckload allocation’, 27 maart 2008, 15.00 uur, SP2. Ir. W.E. Bosma (EWI/CTIT) over ‘Toward discourse oriented summarization’, 27 maart 2008, 16.45 uur, SP2. L.G. Prodan (TNW/MESA+) over ‘Design, fabrication and spectral investigation of large-area, two dimensional silicon photonic crystal slabs for mid-infrared radiation’, 28 maart 2008, 13.15 uur, SP2. Ir. A.J. le Fèbre (EWI/MESA+) over ‘Field emission sensing for non-contact probe recording’, 28 maart 2008, 15.00 uur, SP2. Ir. M. Tideman (CTW/CTIT) over ‘Scenario based product design’, 28 maart 2008, 16.45 uur, SP2. Belangstellenden voor de Masteropleiding Sustainable Energy Technology (SET)
Zie mededeling CTW. CTW
C
TW
Belangstellenden voor de Masteropleiding Sustainable Energy Technology (SET)
De voorlichting over bovengenoemde masteropleiding zal woensdag 26 maart van 12.30 – 13.30 uur plaatsvinden in OostHorst 115. Derdejaars- en premaster studenten WB en van andere technische opleidingen zijn hiervoor uitgenodigd. Afstudeercolloquia WB
J. Roosma (TM) over ‘Validation FEM model MZ3 camera by modal analysis’, 13 maart 2008, 13.30 uur, LA 1814. M. te Riele (BW) over ‘Correlating and scaling of the human body’, 14 maart 2008, 14.00 uur, OH 115. K. Woestenenk (OPM) over ‘Een informatie architectuur voor mechanisch ontwerp’, 20 maart 2008, 14.00 uur, HT 1300. Bacheloropdracht of bijbaan bij Jaro!
Zie mededeling MB. Technische bijbaan bij Hess in Hengelo
HESS AAC Systems B.V., een jonge expanderende onderneming, ontwerpt en bouwt machines en complete productielijnen voor het produceren en bewerken van Autoclaved Aerated Concrete (cellenbeton), beton, keramische producten en kalkzandsteen. Hess zoekt een enthousiaste WB student voor de afdeling engineering. Het gaat hier om een mogelijke vaste baan (5 dagen in de week, maar valt over te onderhandelen) met volop mogelijkheden voor doorgroei. De werkzaamheden is o.a. het vertalen van opdrachten naar tekeningen, en het aansturen van het ontwerpteam. Informatie: zie www.integrand.nl, opdracht 3360, of mail naar
[email protected]. EWI
E
WI
ALLE FACULTEITEN
Course Applied Analytical Methods (applied variational calculus 156037), 2007/2008, quartile 4
Promoties
Voor TW. Contents: Introduction to variational calculus, unconstrained variational problems, theory of first and second variation, dynamic variational principles, discrete and continuous Lagrangian and Hamiltonian systems, constrained variational problems, variational characterizations of linear eigenvalue problems; examples from classical mechanics / theoretical physics. MSc students from all technical sciences are most welcome. If you are interested in this course, please contact Manfred Hammer (
[email protected], CI H-320 (Citadel), 3448) as soon as possible, but not later than March 28, 2008 (week 13, end quartile 3).
lle faculteiten
Z. Abu El-Rub (CTW) over ‘Biomass char as an in-situ catalyst for tar removel in gasification systems’, 7 maart 2008, 13.15 uur, SP2. I. Zapreev (EWI) over ‘Model checking markov chains: Techniques and Tools’, 7 maart 2008, 15.00 uur, SP2. Mw. M.L. van Genugten (MB/IGS) over ‘The art of alignment’, 7 maart 2008, 16.45 uur, SP2. G. Gülesir (EWI) over ‘Evolvable behavior specifications using context-sensitive wildcards’, , 13 maart 2008, 13.15 uur, SP2. Dipl.-ing. M. Groll (CTW) over‘Interconnection
OPDRACHT !-
02/'2!--%2%.
#/,,%'% ).,%)$).' !2"%)$3 %. /2'!.)3! AN IS ER EEN INFOR 4)%039#(/,/')% 6%20,!!434 ATRONICA $E DAG IS 6OOR ")4 ).& 4%, " STUDENTEN $E HERKANSING EN PRÀ MASTERSTU 0ROGRAMMEREN IS NIET IN JANUARI MAAR OP APRIL ut weekblad van de Universiteit Twente N DE APARTE -ASTER lS OCHTENDS -EDEDELING NAAST 039 " OOK BEDOELD VOOR TUDENTEN DIE OVER 0REMASTER EN -INOR 039 (ET RESERVE COLLEGE DAT IS 12 donderdag 06 maart 2008 LISATIE -ECHANICAL GEPLAND OP DONDERDAG MAART KOMT TE VER OPLEIDING 7" 7E VALLEN %XTRA VERROOSTERD WORDT EEN COLLEGE WOENS DIEPROGRAMMA EN DAG MAART HET UUR WEDEROM IN 7! DOEN NA AFSLUITING G IS DAAROM OP DE IN /LDENZAAL EEN '7 Afstudeercolloquim HMI die student die tijdswinst weet te creëren voor EBIED VAN MECHAT dit MBK bedrijf. Kijk voor meer informatie !&345$%%2#/,,/15)5- %$- VERZORGT OOK HET Dirkjan Bussink over ‘Towards the first HMI op www.integrand.nl en zoek naar opdracht L -EER INFORMATIE Brain Computer Interface game’, 12 maart 3921, of mail naar
[email protected]. UTWENTENLRTWEB + +EMNA "ACHELOR OVER k+ENNISPRODUCTIVITEIT 2008, 14.30+ENNISONTWIKKELING uur, Citadel T300.ALS SOCIAAL COMMUNICATIEF 4.7 TNW PROCESl DECEMBER UUR -ALIEBAAN .)3#(% Gezocht: studentassistent !&345$%%2#/,,/15)5- 4. voor pro 5TRECHT
Nieuws
G
W
T
NW
T
NW
grammeerklus
!&345$%%2#/,,/15)5- 039 - 4EERHUIS $OCTORAAL OVER k4HE RESTART BEHAVI RE BELANGSTELLEN OUR OF A WAXY CRUDE OILl DECEMBER Taak: onwikkelen nieuwe versie van ASAS Colloquium TN ERSTOELVOORDRACHT $IEPERINK -ASTER OVER k2ETROACTIVE INTERFE UUR (/ 4 (afstudeer-"* en stageadministratiesysteem, NS HET UUR IN RENCE IN ANATOMICAL LEARNING USING A VIRTUAL LEA zie http://dbappl.cs.utwente.nl/asas). PHP E.C. Gelderblom (master) over ‘High speed EFERINK WERKZAAM RNING ENVIRONMENTl DECEMBER UUR en MySQL kennis vereist. Contactpersoon: fluorescence imaging of encapsulated micro4OEPASSINGEN VAN #5 " Maurice bubbles’, 14 maart 2008, 16.00 uur, LA 2520. STRIEl $EZE VOOR van Keulen (m.vankeulen@utwente. nl). !&345$%%2#/,,/15)! 4#7 EL VAN HET " PRO
VORMING EN STAAT Project NDEN 5 WORDT VAN ZIG TE ZIJN
STUDENT UNION
Mechatronica . 2EIMERT -ASTER (121045) OVER k/VERVECHT IN BEWEGING
/NTWIKKELING EN EVALUATIE VAN EEN WEBSITE VOOR
INTERMEDIAIRS IN DE WIJK /VERVECHTl DECEMBER Voor EL. Gaarne zo snel mogelijk inschrijven UUR #5 " via TeleTOP, zodat we op tijd een inschatting 4 (OFSTEDE -ASTER OVER k)NCLUSIVE )NNOVATION $E van het aantal groepen kunnen maken. Dit FOR THE &UTURE