DE Főépület, 35. Rendezvénytérkép

Rendezvénytérkép

6

7

8

9

10

11

5 4 3

13 18

2

20 21 22

19

23 24 25

26 27 28

14 15

2

16

1

17

33

DE Főépület, díszudvar

12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

34

32

35

18 WWW.TOPJOB.HU ORSZÁGOS ÁLLÁSPORTÁL 19 HUMARKET Trenkwalder Interjúbox CAMPUS WORK 20 21 Ericsson 22 Work Way Kft. National Istruments 23 RICHTER GEDEON 24 IT SERVICES 25 26 Magyar Honvédség Katonai Toborzás DE MENTÁLHIGIÉNÉS PROGRAM 27 Interjúbox 28 ING Biztosító Zrt. Hajdú-Bihar megyei Igazgatósága 34 32 Jobline – HVG Karrier Plusz EUROPASS 33 35 CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY

ExxonMobil EURES Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ gem Hungary Kft. Match & More Consulting állásközvetítés BT (BRITISH TELECOM) IBS MESTERKÉPZÉSEK Online Üzleti Informatika Zrt. TVK Nyrt. HELYKERESŐ ÁllásStart – Profession.hu PERSONAL SERVICES GROUP NEXT SELECTION KFT. Prezentáció Információ Catering

oldalszám

2 -----3 -----4 -----5 -----6 -----7 -----8 -----9 -----10 -----11 -----12 -----13 -----14 -----15 -----16 -----17 -----18 -----19 -----20 -----21 -----22 -----23 -----24 -----25 -----26 -----27 -----28 -----29 -----30 -----31 -----32 -----33 -----34 -----35 -----36 -----37 -----38 -----39 ------

Tartalom Rendezvénytérkép Tartalomjegyzék Impresszum Támogatók TOPJOB.hu TOPJOB.hu ING Work Way Ericsson Ericsson Match & More ExxonMobil NI CEU Personal Service Group Personal Service Group Katonai Toborzás Helykereső IT Services Hungary Ltd. IT Services Hungary Ltd. HVG TVK Munkaügyi Központ EURES ÁllásStart GEM BT BT IBS NEMZETI EUROPASS KÖZPONT Richter Gedeon Alma Mater Nyelviskola Online HUMARKET Campus Work NEXT CONSULTING Önéletrajz Kísérőlevél

3

Szervezők és munkatársak: A Topjob.hu bemutatja: Debreceni Egyetem Állásbörze, a Debreceni Campus Közhasznú Nonprofit Kft. rendezvénye a Pont Szolgáltató Központ szervezésében.

Bánfalvi Győző (Pont Szolgáltató Központ) – főszervező Molnár Zoltán (Pont Szolgáltató Központ)- szervező (előadás-sorozat és cégprezentációk) Kulcsár Zsolt (Pont Szolgáltató Központ) – szervező (cégmegkeresések) Kovács Zoltán (Pont Szolgáltató Központ) – szervező (helyszíni szervezési feladatok, PR- feladatok, médiafigyelés) Fülöp István (Inform Média Kft.) – szervező (marketing feladatok) Tóth Gábor (Inform Média Kft.) – szervező (marketing feladatok) Juhász Nikolett (Pont Szolgáltató Központ) – információs pultvezető Gulyás Tamás (Campus Work) – szervező (helyszíni koordináció) Futó Gergely (Pont Szolgáltató Központ) – szervező (adatfeldolgozás) Szatmári Péter (Pont Szolgáltató Központ) – informatikus Gerle Péter (Pont Szolgáltató Központ) – informatikus Papp Norbert (Pont Szolgáltató Központ) – informatikus Mohr Ágnes (Pont Szolgáltató Központ) – szervező (adatfeldolgozás) Rendezvény installáció: Exposystem Kiállítás Kivitelező Kft. (Debrecen) Barna Ildikó – grafikai tervek és kivitelezés Korrektúra: Kovács Éva Levilágítás: Applescan Bt. Nyomda: Vider-Plusz Bt. Elérhetőségek: Tel./Fax: +36 (52) 512-993, www.egyetemter.hu, [email protected]

4

Együttműködő partnerek: Debreceni Egyetem Hallgatói Önkormányzata Debreceni Egyetem Külkapcsolatok Igazgatósága Inform Média Kft. Észak-alföldi Regionális Civil Szolgáltató Központ Humarket.hu DE ATC Műszaki Főiskolai Kar - Karrier Iroda Észak- alföldi Regionális Munkaügyi Központ Campus Work Iskolai Szövetkezet

Médiatámogatók:

Regisztrációs nyereményjáték – Gyere el, regisztrálj és nyerj!

Mit kell tenned, ha részt szeretnél venni? l

Megadod az adataidat az Állásbörze nyereményjátékra legyártott képeslapon. (A rendezvény helyszínén, az információs pultnál kaphatsz ilyen képeslapot.) l Le kell pecsételtetned a képeslapot a rendezvény bármely standján. l Regisztrálnod kell az egyetemter.hu oldalon és leadni a képeslapot az információs pultnál. A nyeremények kisorsolására a kiállítási nap végén kerül sor, a nyertest telefonon értesítjük. A nyereményjátékon részt vevők tudomásul veszik, hogy megadott adataikat a játék szervezője, a Debreceni Campus Nonprofit Közhasznú Kft. más üzleti és nonprofit tevékenységéhez is felhasználhatja. Megnyerhető ajándék:

A

részéről 1 db laptop. Sok szerencsét kívánunk!

5

6

Cég neve: Topjob.hu Tevékenységi terület: internetes állásközvetítés, adatbázis-értékesítés, karrier-tanácsadás Állásügyben illetékes neve: Márkusné Pénzes Anikó Beosztása: Job asszisztens Címe: Tel./fax: 52/526-626 / 1300 E-mail: [email protected] Cég honlapja: www.topjob.hu Foglalkoztatottak száma: 5500 fő

A Topjob.hu az Inform Média Kft. legdinamikusabban fejlődő országosállásportálja. Célunk találkozási pontként szolgálni az álláskeresők és a munkáltatók számára. Felhasználóink feltölthetik önéletrajzukat, hogy a cégek bármikor fel tudják venni velük a kapcsolatot; és lehetőségük van arra is, hogy közvetlenül jelentkezzenek az álláshirdetésekre, elküldjék pályázatukat, önéletrajzukat. Kereső asszisztensek segítségével látogatóink napi szinten tájékozódhatnak az új állásajánlatokról, ezenkívül karriertanácsokkal, teszt-leírásokkal, jogi tanácsokkal segítjük az álláskeresőket a számukra legmegfelelőbb munkahely kiválasztásában. A munkáltatóknak lehetőségük van hirdetéseik megjelentetésére, adatbázisunk használatára, napi szinten tájékozódhatnak a legfrissebb pályázókról. l Állásajánlat: Állásajánlatok: jogi, közgazdasági, agrár, bölcsész, orvos, gyógyszerész, mérnöki, informatikai, természettudományos, pedagógus, egyéb l Lehetőségek: Megállapodás szerint: továbblépésre, diplomamunka segítése, külföldi gyakorlatszerzés

7

Cég neve: Tevékenységi terület: Állásügyben illetékes neve: Beosztása: Címe: Tel./fax: E-mail: Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: Átlagéletkor: Diplomások aránya: Kezdő fizetések:

TING Biztosító Zrt. Hajdú-Bihar megyei Igazgatóság Hajdú-Bihar megye, Kelet-Magyarország Szilágyi Sándor Kiemelt értékesítés szervező 4024 Debrecen, Wesselényi u. 6. 52/ 520-464, 52/520-469 [email protected] www.ing.hu 40 fő 50 év 70% n.a.

Az ING komplex pénzügyi szolgáltató. Piacvezető az életbiztosítások piacán. Termékeink: jelzáloghitelek, Euros befektetések, klasszikus életbiztosítások, nyugdíjpénztárak. Feladatunk új Ügyfél szerzése, valamint meglévő Ügyfelek tájékoztatása, magas szintű pénzügyi tanácsadás. Melyet folyamatos képzéseink, tréningjeink biztosítanak. Amit kínálunk: karrier lehetőség, gyakorlatszerzés pénzügyi értékesítési területen.

Keresett szakterületek: Állásajánlatok:

l Állásajánlat: közgazdasági 30 fő, agrár 20 fő, bölcsész 10 fő, mérnöki 10 fő, informatikai 10 fő, természettudományos 10 fő, pedagógus 10 fő Unit Manager 10 fő Pénzügyi tanácsadó 90 fő

l Lehetőségek: Továbblépés,diplomamunka segítése

Megállapodás szerint: továbblépésre, szakmai gyakorlat

8

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 2 Angol nyelv használata: 1 Német nyelv használata: 1 Francia nyelv használata: 1, egyéb nyelv használata: 1 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): 3 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

9

10

Cég neve: Tevékenységi terület: Állásügyben illetékes neve: Beosztása: Címe: Tel.: E-mail: Cég honlapja: Éves forgalma: Foglalkoztatottak száma: Átlagéletkor: Diplommások aránya:

Ericsson Kft. Telekommunikáció Kelemen Zoltán HR Tanácsadó 1117 Budapest, Irinyi József utca 4-20. (Science Park, Ericsson R&D) +36 1 437 7897 [email protected] ww.ericsson.com/hu 46,5 Mrd Ft 1350 fő 31 év 93%

Az Ericsson a világ vezető szállítója a távközlési hálózatüzemeltetők részére szánt technológia és szolgáltatások terén. Berendezéseit 140 ország több mint ezer hálózatában használják. Az Ericsson Magyarország az egyik legnagyobb telekommunikációs és informatikai kutatással, szoftver- és hardverfejlesztéssel foglalkozó vállalat az országban. Tevékenységében példaértékű az oktatás – alapkutatás – alkalmazott kutatás – ipari megvalósítás láncolata. A K+F központ mellett az Ericsson Magyarország a hazai 2G és a 3G infrastruktúra vezető szállítója. Tevékenységének harmadik pillére a 300 főt foglalkoztató, a világ 100 országába dolgozó globális mérnöki szolgáltató központ. Keresett szakterületek: Állásajánlatok:

l Állásajánlat: informatikai 40 fő, természettudományos 6 fő Szoftverfejlesztő 30 fő Szoftverfejlesztő 5 fő Rendszertesztelő 2 fő Beágyazottszoftver-fejlesztő 5 fő FPGA fejlesztő 2 fő Hardverfejlesztő 2 fő

l Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése, külföldi gyakorlatszerzés

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 2 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 5 Német nyelv használata: 1 Francia nyelv használata: 1 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): C, C++, Java, IP 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

11

Cég neve: Tevékenységi terület: Állásügyben illetékes neve: Beosztása: Címe: Tel./fax: E-mail: Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: Átlagéletkor: Diplomások aránya:

Match and More Consulting Kft. munkaerő-közvetítés Zborai Márta junior tanácsadó 4024 Debrecen, Rákóczi u. 1-5/1. 30/237-5981 [email protected] www.matchandmore.hu 4 fő 28 év 100%

A Match & More Consulting név egy fejvadászattal és állásközvetítéssel foglalkozó fiatalokból álló csapat filozófiáját rejti magában. A Match szó a munkakeresők és munkaadók igényeinek ideális megfeleltetését jelenti. Számunkra fontos, hogy jó helyre kerülj, mert nem mindegy hogy hol és hogyan indítod karriered. A velünk való találkozás nem pusztán interjúk sorozatából, hanem egy folyamatos közös munkából áll. Az interjúk során tanácsot adunk, hogy milyen feladatok illenek hozzád. Segítünk motivációs leveled és önéletrajzod elkészítésében illetve abban is, hogy hogyan interjúzz. l Állásajánlat: Keresett szakterületek: jogi, közgazdasági, agrár, mérnöki, informatikai, természettudományos

12

13


National Instruments Mérés – és automatizálás Sági Balázs HR munkatársak 4031 Debrecen, Határ u 1/a 06 52/ 515-515, 06 52/515-419 [email protected] www.ni.com/debrecen 900 fő 30 év 45% versenyképes

National Instruments Elektronikai ipar, mérés, automatizálás Austin, TX, USA, 1976 Világszerte 40 irodában 4800 munkatárs Debrecenben a gyártás, informatikai, mérnöki fejlesztés és támogatás történik. Az európai szolgáltatói központok és a globális kiszállításokat végző raktárközpont is itt működik. Budaörsön értékesítési és marketing irodánk Kelet-Európai régióközponttá nőtte ki magát, ahol mérnökeink műszaki támogatást nyújtanak ügyfeleinknek. 2005 óta Kolozsváron működik egyik kutató-fejlesztő központunk. Várjuk mérnöki, informatikai, gazdasági végzettségű, vagy több európai nyelvet beszélő pályakezdők és tapasztalattal rendelkezők jelentkezését! l Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése, külföldi gyakorlatszerzés

14

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 2 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 5 Német nyelv használata: 1 Francia nyelv használata: 1

Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): Felhasználói szintű számítógépes ismeretek 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

15

16

Cég neve: Tevékenységi terület: Állásügyben illetékes neve: Beosztása: Címe: Tel./fax: E-mail: Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma:

Personal Services Group munkaerő-kölcsönzés, - közvetítés Antal Zoltán hirdetésszervező és kapcsolattartó 1135 Budapest, Lehel út 61. Tel: 06-1/288-8544, 06-70/984-2722 Fax: 06-1/288-8512 [email protected] www.munkatadunk.hu 1200 fő

A Personal Services Group személyzeti szolgáltató cégcsoport. Megalakulásunknak oka a munkaerő-piaci helyzet változása, valamint a még szakszerűbb, ügyfélközpontú szolgáltatás nyújtására való törekvésünk. Szolgáltatásaink körének folyamatos bővítésével és fejlesztésével vállalni tudjuk egy vállalat komplett munkaerő-gazdálkodásának működtetését is. Leggyakrabban igénybe vett szolgáltatásunk a munkaerő-kölcsönzés, de ezen kívül foglalkozunk még közvetítéssel, outsourcing-gal, tanácsadással, oktatással és még számos más tevékenységgel a HR területéről. Budapesti központunk mellett vidéki irodáink magasan kvalifikált szakemberekkel állnak Partnereink és Munkavállalóink rendelkezésére. l Állásajánlat: Állásajánlatok: angol nyelvtanár 1 fő call center supervisor 1 fő gazdasági vezető 1 fő HR asszisztens 1 fő HR koordinátor 1 fő HR tanácsadó 1 fő marketing referens 1 fő munkaügyi munkatárs 1 fő személyi asszisztens 1 fő TB ügyintéző 1 fő Gyakornoki pozíciók: HR gyakornok 1 fő Marketing gyakornok 1 fő Újságíró gyakornok 1 fő Keresett szakterületek: közgazdasági, bölcsész, természettudományos, pedagógus l Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 2 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 3 Német nyelv használata: 2 Francia nyelv használata: 1 Egyéb nyelv használata: felhasználói szintű ismeretek 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

17


MH Kelet-Magyarországi Hadkiegészítő Parancsnokság 2. Toborzó És Érdekvédelmi Központ katonai toborzás Derecskei Róbert százados beosztott tiszt, irodavezető-helyettes 4026 Debrecen, Péterfia u 58/a 06-52/314-200; 06-30/627-1735 [email protected] www.honvedelem.hu kb. 22.000 fő 35 év 40% megközelítőleg 110.000 Ft

A Magyar Honvédség a haderő önkéntessé válását követően az ország egyik legnagyobb munkáltatója. A haderő fejlesztése és korszerűsítése miatt évente ezreket vár soraiba. A hivatásos és szerződéses katonák utánpótlása ma már csak toborzás útján történik, az ebből a célból létrehozott toborzó irodákon keresztül. Az érdeklődők itt tájékozódhatnak a jelentkezés feltételeiről, a betölthető beosztásokról, a járandóságokról és a további lehetőségekről. Új kihívást jelent számunkra a Magyar Honvédség harci pilóta utánpótlásának biztosítása. A pilóta pályára várjuk a 27 év alatti diplomával rendelkező, vagy a felsőfokú tanulmányok befejezése előtt álló egészséges fiatalokat. A harci pilóták kiképzése Kanadában történik az NFTC (NATO Flying Training in Canada) program keretében, melynek elengedhetetlen feltétele az angol nyelv középszintű ismerete. l Lehetőségek: Külföldi gyakorlatszerzés. Továbblépés, diplomamunka segítése megállapodás szerint.

18

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 1 Angol nyelv használata: 5 Német nyelv használata: 2 Francia nyelv használata: 3 Egyéb nyelv használata: szlovák előny Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): 3 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

19

20

Cég neve: IT Services Hungary Kft. Debreceni Szolgáltatóközpont Tevékenységi terület: informatikai szolgáltatások Állásügyben illetékes neve: Tóth Zoltán Beosztása: HR Generalista Címe: 4024 Debrecen, Vár u. 3. Déli torony Tel./fax: 06 (52) 238 980 E-mail: [email protected] Cég honlapja: www.it-services.hu Foglalkoztatottak száma: 750 Átlagéletkor: 27 Diplomások aránya: 81% Az IT Services Hungary tevékenységi köre felöleli az informatikai rendszer életciklusának valamennyi elemét. A tanácsadás-tervezés, az implementációs szolgáltatás, a fejlesztés, a rendszerintegrálás, és a kész rendszerek üzemeltetése egyaránt szerepel a cég portfoliójában. Összefoglalva: komplex rendszerek kivitelezése, üzemeltetése, informatikai infrastruktúra kiépítése, informatikai rendszerek biztonsági megoldásainak megvalósítása, rendszer-felügyeleti megoldások kialakítása, alkalmazások testreszabása, fejlesztése, üzemeltetése és komplett informatikai rendszerek kiszervezése (outsoursing). Állásajánlatok: Keresett szakterületek:

l Állásajánlat: – Windows szerver 2003/2008 adminisztrátor (angol) 1 fő – Unix / Linux Administrator (angol) 2 fő – . NET Consultant / Architect (angol) 8 fő – Junior Consultant/ Senior Webmethods (angol) 3 fő – Sharepoint Consultant / Architect (angol 2) 2 fő – Developer (FrontEnd) (angol) 1 fő – Process Specialist (angol és/vagy német) 1 fő – Hálózati rendszeradminisztrátor (angol) 1 fő – System Manager Service Competence Center (angol és német) 11 fő – TSS teamleader (angol és német) 5 fő – Application Expert (angol) 1 fő – Remote Trouble Shooting Supporter (német) 3 fő informatikai

l Lehetőségek: Továbblépés, külföldi gyakorlatszerzés. Diplomamunka segítése megállapodás szerint. l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 2 Szakmai gyakorlat: 2 Angol nyelv használata: 3 Német nyelv használata: 3 Francia nyelv használata: 1 Egyéb nyelv használata: holland Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): Széles körű informatikai tudással rendelkező kollégákat keresünk, ugyanakkor jó nyelvtudás és alapvető számítógépes ismeretek megléte esetén is várjuk jelentkezésed képzési programjainkra, amelyek sikeres vizsgák után automatikus állásajánlatot biztosítanak.

5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

21

22

Cég neve: Tevékenységi terület: Állásügyben illetékes neve: Beosztása: Címe: Tel./fax: E-mail: Cég honlapja: Éves forgalma: Foglalkoztatottak száma: Átlagéletkor: Diplomások aránya: Kezdő fizetések:

Tiszai Vegyi Kombinát Nyilvánosan Működő Részvénytársaság Vegyipari tevékenység, amely magában foglalja a műanyag alapanyag gyártását, egyéb szerves és szervetlen vegyianyagok gyártását, ezek fejlesztését és értékesítését. Takács Judit HR-szakértő 3581 Tiszaújváros, Pf.: 20 Tel: 49/522-163, Fax: 49/522-717 [email protected] www.tvk.hu 338.677 millió Ft (2007) 1200 fő 43 év 30% 200.000-250.000 Ft

A TVK Magyarország egyik legnagyobb vegyipari komplexuma, az ország egyetlen polietilén- és polipropilén-gyártója. A társaság vegyipari benzin és gázolaj felhasználásával előbb etilént és propilént, majd azokból műanyagipari termékek alapanyagául szolgáló polietilén és polipropilén granulátumokat állít elő. A TVK legnagyobb tulajdonosa a MOL, mely – 2008 év végi adatok szerint – közvetlenül és közvetve a társaság részvényeinek 94,86%-át birtokolja. A TVK a Slovnaft Petrochemicals-szel együtt alkotja a MOL-csoport Petrolkémiai Divízióját. A Divízió Európa nyolcadik legnagyobb polimer-előállító piaci szereplője és a legnagyobb műanyag-alapanyag előállító Közép-Európában. l Állásajánlat: Állásajánlatok: Friss diplomás technológia és projektfejlesztés területre Friss diplomás értékesítés területre Friss diplomás termelés területre

Keresett szakterületek: mérnöki, l Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése, külföldi gyakorlatszerzés, egyéb.

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 1 Angol nyelv használata: 4 Német nyelv használata: 1 Francia nyelv használata: 1 Egyéb nyelv használata: szlovák előny Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): Microsoft Office 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

23

24

EURES European Employment Services Európai Foglalkoztatási Szolgálat

Információk az Európai Unió tagországaiban történő munkavégzésről Az EURES az Európai Unió, illetve az Európai Gazdasági Térség tagállamainak információs és tanácsadó hálózata, amelynek célja a tagországok közötti munkaerő-áramlás elősegítése. Az EURES legfontosabb szolgáltatásai: n Információnyújtás és tanácsadás a külföldön elhelyezkedni szándékozó munkavállalók számára az Európai Gazdasági Térség országaiban fellelhető munkalehetőségekről, valamint a munkavállalás és megélhetés körülményeiről. n Segítségnyújtás munkáltatók részére a külföldi munkaerőtoborzáshoz. Az EURES rendszerben levő állásajánlatok, valamint egy adott tagország munkaerő-piacára, élet- és munkakörülményeire vonatkozó információk elérhetők az eures.europa.eu weboldalon. Az EURES szolgáltatásaival kapcsolatosan érdeklődni lehet az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Debreceni Kirendeltség és Szolgáltató Központban, Koncz Viktória EURES tanácsadónál (Debrecen, Piac u. 42-48., tel.: 52-513-013), valamint minden munkaügyi kirendeltségen.

25

26

Name of the Company: Field of activity: Contact person: Position: Address: Tel./fax: E-mail: Company website: Annual turnover: Headcount: Average age: Proportion of employees having a degree: Entry salary-level:

gem Hungary Kft. Contact Centre Monika Papp General HR manager 4034 Debrecen, Vágóhíd str. 2. Tel: +36 52 889 236 [email protected] www.the-gem.com not disclosed 20 plus 27

35% not disclosed Based in Northern Ireland and Debrecen, gem provides multi channel, multi lingual contact centre services to global organisations. Our primary aim is to deliver leading customer contact management solutions to clients in the global market place, while creating a working environment and culture that promotes respect for staff and customers. Az észak-írországi, Debrecenben leányvállalatot alapító gem Ltd. többcsatornás és többnyelvű kontakt center szolgáltatást nyújtó cég. Elsődleges célunk, hogy ügyfeleink számára piacvezető ügyfélszolgálati megoldásokat biztosítsunk a világpiacon, mindeközben pedig olyan munkakörnyezetet teremtsünk, amely mind az ügyfelek, mind pedig az alkalmazottak iránti tiszteletet erősíti. l Position offered: Competence areas: Customer service skills either over the phone or face to face, computer skills Position offered: Inbound or Outbound Customer Service by email, phone and chat l Opportunities: Carrier opportunities, experience abroad, vocational practice possibility Other as per agreement

l Expectations: Experience abroad: 2 Language knowledge: 4 Work experience: 3 Required language: English + other European languages PC skills (needed softwares): 3 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

27

28


BT (BritishTelecom) IT & Telekommunikáció Koch Mónika HR&Recruitment 1117 Budapest, Budafoki út 91-93. 06 1 777 0578 [email protected] www.bt.hu/jobs 325 ~30 év 94% versenyképes

A BT (British Telecom) Global Services (BTGS) a BT Group-nak, Nagy-Britannia egyik legnagyobb és legsikeresebb vállalatának a tagja. A cég több mint 100 éves múltra tekint vissza: úttörő szerepet játszott a távközlésben, és továbbra is a legnagyobb lakossági és vállalati vezetékes telefonszolgáltató Nagy-Britanniában. A BT Magyarországon lakossági szolgáltatóként nincs jelen, de távközlési és kommunikációs termékek széles skáláját kínálja a közép-kelet európai régióban jelen lévő globális üzleti ügyfeleinek. Nagyvállalati szolgáltatásai között szerepel a hálózati telekommunikációs és IT tevékenységek kiszervezése, a mobil és rugalmas munkavégzést támogató hálózati szolgáltatások, valamint a helyszíni IT támogatás és karbantartás. A BT számára nagy jelentőségű a magyar piac, és értékes a magyar szaktudás és munkaerő, ezért döntött úgy a cég 2007-ben, hogy Magyarországon nyitja meg új európai regionális szolgáltató központját, Budapesten és Debrecenben. Örömünkre szolgálna, ha csatlakoznál hozzánk és segítenél terveink megvalósításában. Kiemelten támogatjuk a frissen végzett fiatalok elhelyezését, beilleszkedését a multinacionális környezetbe, valamint fejlődésüket a kezdetektől. Megismerheted a BT működését, szervezeti felépítését, illetve pozícióink széles palettáját is, törekvésünk mozgatórugóját, célunkat, ami nem más, mint ügyfeleink teljes elégedettsége illetve a versenyképességünk, nemzetközi piacvezető szerepünk megtartása ma és a jövőben egyaránt. KARRIERED EGY KATTINTÁSSAL KEZDŐDIK! www.bt.hu/jobs

l Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése, külső-belső tréningek

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 4 Angol nyelv használata: 5 Egyéb nyelv használata: az angol mellett egy európai nyelv ismerete Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): erős felhasználói szintű MS Office-ismeretek 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

29

IBS – A BIZTOS KARRIER Az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola az Oxford Brookes University-vel közösen Bachelor és Master szinten olyan szakokat kínál, melyek mindegyike igen jó elhelyezkedési esélyt jelent végzőseiknek. A pályakövetési felmérések azt mutatják, hogy az IBS-ben végzettek 69 %-a a végzést követő három hónapon belül elhelyezkedett, további 18% pedig a 3. és a 6. hónap közötti időszakban. A frissen elhelyezkedettek havi átlagkeresete meghaladja a bruttó 450 ezer forintot, s ehhez éves szinten további (mintegy 560 ezer forint) juttatást is kapnak. A sikeres munkaerő-piaci szereplés egyik oka lehet, hogy az alapképzési szakokon tanulók a harmadik évben egyéves szakmai gyakorlatot töltenek – általában multinacionális – cégeknél, s a cégek sokuk számára ajánl munkát a negyedéves tanulmányok idejére is, sőt a hallgatók 45-50%-ának a diplomaszerzés után is. Az IBS a gazdasági élet igényeihez igazodva folyamatosan fejleszti mind a képzési kínálatát, mind a programokon belüli ismeretanyagot. Alapképzési (BA) szinten gazdálkodási és menedzsment, pénzügy és számvitel, nemzetközi üzleti kapcsolatok, turizmusmenedzsment, továbbá művészetmenedzsment ismereteket szerezhetnek a diákok, míg mesterképzési szinten nemzetközi gazdálkodás, pénzügyi menedzsment, humánerőforrás menedzsment és marketingmenedzsment szakok elvégzésére van lehetőség. Az IBS-ben az oktatás nyelve jellemzően az angol, azoknak, akiknek nyelvtudása még nem éri el a kívánt szintet, egyéves, intenzív angol nyelvtanfolyamot kínál az IBS. A követelményeket teljesítők megszerezhetik az Oxford Brookes University BA vagy MSc diplomáját, két BA szakon magyar oklevelet is kapnak a végzősök. Az angol egyetem diplomája akkreditációinak és ismertségének köszönhetően Európában és a világ többi országában is elfogadott. Az IBS-ben úgy látják, amíg naponta érkezik szakmai gyakorlati helyre, ill. végzősök számára állásajánlat, amíg folyamatos kapcsolatban vannak több száz céggel, addig diákjaiknak nem lehet karrier-gondjuk. Az IBS szeretettel várja az érdeklődőket nyílt napján: 2009. november 26-án. A felvételi eljárás sajátosságairól részletesen a www.ibs-b-hu honlapon lehet olvasni. Elérhetőségeink: 1021 Budapest, Tárogató út 2-4., [email protected] , a Felvételi és marketing központ telefonszámai: 06-1-3912598, 06-80-200-801 (zöld szám)

30

31

Cég neve: Richter Gedeon Tevékenységi terület: gyógyszeripar Állásügyben illetékes neve: EEI Partner szervezet Címe: 1103 Budapest, Gyömrői út 19-21. Tel./fax: 06-1-431-5039 E-mail: [email protected] Cég honlapja: www.richter.hu Foglalkoztatottak száma: 4900 fő Átlagéletkor: 43 év Diplomások aránya: a teljes létszám 32%-a, ezen belül a szellemi létszám 67%-a A gyógyszerek, hatóanyagok és intermedierek kutatás-fejlesztésével, gyártásával és forgalmazásával foglalkozó társaság meghatározó szerepet tölt be a régióban. Termelő tevékenységet Magyarországon budapesti és dorogi gyárában végez, de külföldön – Lengyelországban, Oroszországban, Ukrajnában, Indiában és Romániában – is rendelkezik gyártókapacitással. Legfontosabb feladatának a hazai lakosság ellátását tartja, a terápiában korszerű, ugyanakkor kedvező árú termékekkel. Magyar vállalat, amely termékeit saját piachálózatán keresztül a világ mintegy száz országa lakosainak juttatja el.

l Állásajánlat: Keresett szakterületek: Orvos, gyógyszerész Természettudományos l Lehetőségek:

Továbblépésre

l Elvárások: Angol nyelv használata: 4 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): Microsoft Office, SAP előny

32

5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

Nyelvi kompetenciamérés A nyelvi kompetenciamérés fontossága nem egy új keletű dolog. Mint minden újdonság, ez is az Európai Unióval kezdődik, és reméljük, hogy nálunk is hétköznapivá válik mind az oktatás, mind a felnőttképzés terültén. Mi az Alma Mater nyelvstúdióban hosszas szakmai munka után sikeresen összeállítottuk a saját nyelvi kompetenciamérésünket, amelynek jelentősége abban áll, hogy a KER-hez igazítva a különböző nyelvi kompetenciák azonnal besorolhatóak. A kompetenciaméréssel a nyelvtanulókat könnyebben lehet csoportokba osztani, az idegen nyelvi tréningek leendő hallgatóit gyorsabban lehet a megfelelő tréningre besorolni, illetve azok is hatékonyabban felmérhetőek, akik a nyelvnek birtokában vannak, azonban a munkájuk új szaknyelv meglétét követeli, így fel kell zárkózniuk. A felmérés minden nyelvi kompetenciára kiad egy értéket, így nyelvi kompetencia-térkép generálható belőle. Az eredmények nyomon követésével pedig jól követhető a fejlődés íve.

Azt nem szabad elfelejtenünk, hogy attól még, hogy valaki választékosan beszél, még szüksége lehet a szókincse javulására, és így tovább. Az Alma Mater ezzel az eszközzel hatékonyabb, időtakarékosabb megoldást kínál, hogy célorientáltabb, egyénre szabottabb, ugyanakkor objektívebb képet kapjon, és adjon a már meglévő tudásról. Az Alma Mater Nyelvstúdió komplex nyelvi megoldásokat kínál a lakossági nyelvoktatás, a céges kihelyezett nyelvoktatás, az idegen nyelvi tréningek, valamint a fordítás és tolmácsolás területén. 2005 óta akkreditált intézmény és 2004 óta akkreditált az angol és német nyelvi programunk. Iskolánk országos lefedettséggel rendelkezik, a debreceni irodánk mellett a budapesti központ is részt vesz a tanfolyamok szervezésében. Részletesebb információk: 06-1-330-5655, www.alma-mater.hu

33

Cég neve: Tevékenységi terület: Állásügyben illetékes neve: Címe: Tel./fax: E-mail: Cég honlapja: Éves forgalma: Foglalkoztatottak száma: Átlagéletkor: Diplomások aránya:

Online Üzleti Informatika Zrt. szoftverfejlesztés, tanácsadás HR Csoport 1032 Budapest, Vályog u.3. Tel: 06-1-437-0700 Fax: 06-1-437-0702 [email protected] www.online.hu nettó 1,7 milliárd (2008-as auditált adat) 120 fő 30-32 év 90%

Az Online Üzleti Informatika Zrt. teljes körű megoldásokat szállító üzleti informatikai és tanácsadó vállalat. Kiváló csapatának köszönhetően a magyarországi IT szektor egyik legdinamikusabban fejlődő alkalmazásfejlesztő és rendszerintegrátor szereplője. Cégünk fő tevékenysége egyedi szoftveralkalmazások fejlesztése, bevezetése és a bevezetett szoftverrendszerekre nyújtott teljes körű támogatási-tanácsadási szolgáltatás nyújtása, elsősorban pénzintézeti és államigazgatási megrendelők részére. Termékeink Elementa, BOSS és NetBOSS márkanéven ismertek. Legnagyobb ügyfeleink kereskedelmi bankok (Credigen Bank, Eximbank, HBW Express Bank, Kinizsi Bank, Magyar Takarékszövetkezeti Bank, Mohácsi Takarékbank, Porsche Bank, Sopron Bank, SPE Bank ), Takarékszövetkezetek (folyamatosan növekvő számban, jelenleg több mint 60), pénzügyi szolgáltató cégek (Hitex Zrt., Quaestor Jelzálog Finanszírozási Zrt.), lízingcégek (Porsche Lízing, Budapest Flotta), az államigazgatás területéről pedig a VÁTI Kht. (EU-s monitoring rendszer), a Strukturális Alapok Programiroda, a Diákhitel Központ és különböző egyetemek. A fentiek mellett vállalatunk további két üzletágat működtet: a szoftverkereskedelmi üzletágat, amelynek fő profilja adatbázis-kezelő (Progress), adatelemző és jelentéskészítő szoftverek magyarországi forgalmazása; valamint a vezetési tanácsadási üzletágat, amely a rendszerbevezetésekhez (folyamatszemléletű implementáció) kapcsolódó és azoktól független BPM, BPR és szervezeti tanácsadási szolgáltatásokat nyújt. Újabb sikereink forrása az olyan munkatárs, aki nyitott a változásra, eredményorientált és képes dinamikus környezetben fejlődni. Ha úgy érzed megfelelő kihívást találsz az Online által nyújtott lehetőségekben jelentkezz hozzánk, és légy tagja csapatunknak! l Állásajánlat: Állásajánlatok: konzulens 3 fő rendszerfejlesztő 3 fő Keresett szakterületek: közgazdasági 3 fő, informatikai 3 fő l Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése – egyebek megállapodás szerint

34

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 3 Német nyelv használata: 2 Francia nyelv használata: 2 Egyéb nyelv használata: 2 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): 5 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

Cég neve: Tevékenységi terület: Állásügyben illetékes neve: Beosztása: Címe: Tel./fax: E-mail: Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: Diplomások aránya:

Debreceni Egyetem Tudományegyetemi Karok Európai Tanulmányok Központja oktatás, kutatás, innováció Fürtös Andrea ügyvivő-szakértő 4027 Debrecen, Egyetem sugárút 13. 52/518-600 /72927 [email protected] www.humarket.hu www.unideb.hu www.etk.unideb.hu 3 fő 3/3

A HUMARKET a Debreceni Egyetem (HUTEK) komplex elektronikus, webes karrierközpontja, mely elektronikus piactérként működve közvetíti a hallgatókat szakmai gyakorlatra, végleges munkahelyre. A HUMARKET rendszert bárki ingyenesen használhatja a www.humarket.hu címen, e-mail címének és nevének megadása, valamint a regisztrációs varázsló kitöltése után. Az álláskeresőknek lehetőségük van többek között saját profil, tapasztalat és kompetencia feltöltésére; valamint az egyetem és partnerei által kínált rövidtávú elektronikus és tantermi képzések elvégzésére, elektronikus vizsgázásra.

l Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 5 Német nyelv használata: 4 Francia nyelv használata: 2 Egyéb nyelv használata): 3 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): 5 5= feltétlenül fontos

4= elvárt

3= fontos

2= nem fontos

1= érdektelen

35

36

Cég neve: Tevékenységi terület: Állásügyben illetékes neve: Beosztása: Címe: Tel./fax: E-mail: Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: Diplomások aránya:

NEXT SELECTION KFT. munkaerőközvetítés Hambalkó Rita senior tanácsadó 1029 Budapest, Lövőház utca 7-9. 06-1-20-210-08 [email protected] www.nextselection.hu 3 fő 3/3

Munkaerő-közetítés, toborzás, kiválasztás, munkaerőkölcsönzés.

37

Önéletrajz Személyes adatok: Név: Születési hely, idő: Telefon: E-mail: Családi állapot: Elérhetőség:

Kiss Virág Debrecen, 1987. március 11. (30) 123 4567 [email protected] hajadon 4025 Debrecen, Vezér u. 15.

Tanulmányok 2006-2009

Debreceni Egyetem Természettudományi Kar, biológia szak

202-2006

Tóth Árpád Gimnázium, biológia tagozat

Nyelvismeret

angol, társalgási szint német, társalgási szint

Szakmai tapasztalat

38

2009-

Igen Kft., üzletkötő (Debrecen) „Igen jó!” szoftver, értékesítés

2007-2008

Info Kft., irodavezető (Debrecen) levelezés, számlázás és adminisztratív munkák

2006-2007

Grála Kft., személyi asszisztens (Debrecen) kereskedelmi vezető munkájának előkészítése, segítése

Adottságok

Gyors, pontos és megbízható munkavégzés. Jó csapatjátékos.

Szakismeretek

Mérlegképes könyvelő Számítógépes ismeretek (Windows, Office) Internet használat B kategóriás jogosítvány

Táltos Művek 4025 Debrecen Kossuth u. 2-4. (52) 478 404 Tárgy: Motivációs levél Tisztelt Kovács János Úr! A meghirdetett Account Manager pozícióra küldöm pályázatom. Önéletrajzom és referenciáim mellékeltem. Többéves értékesítési és vezetői tapasztalattal rendelkezem szolgáltatás területén. Hosszabb külföldi tartózkodásom alatt az angol nyelvet magas szinten sajátítottam el, így végzettségem és képességeim alapján alkalmasnak tartom magam az Önök által meghirdetett pozíció betöltésére. Célom szakmai tapasztalataim kamatoztatása és tökéletesítése. Kiemelkedően jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képességekkel és határozottan jó emberismerettel rendelkezem, ezeket az ismereteket természetesen eddigi munkáim során, gyakorlatban is hasznosítottam. Határozottan magas szintű képességem van új ismeretek elsajátítására, azok gyors memorizálására, gyors adaptálására. Amennyiben Ön szerint is érdemes személyesen találkoznunk, előzetes időpontegyeztetés után készséggel állok rendelkezésére. Debrecen, 2009. október 28.

Üdvözlettel, Kiss Virág 4025 Debrecen, Vezér u. 15. (30) 123 4567

39

40

DE Főépület, 35. Rendezvénytérkép

Recommend Documents