De Amersfoortse
De Inkomensverzekeraar van ondernemend Nederland Toon goed werkgeverschap
Bied uw medewerkers een WGA-Gat verzekering
Toon goed werkgeverschap Loyale en gemotiveerde medewerkers vormen uw belangrijkste bedrijfskapitaal. Logisch dus, dat u er alles aan doet om uw personeel tevreden en gezond te houden. Enerzijds door een goed salaris te betalen, anderzijds door waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden. De WGA-Gat verzekering van De Amersfoortse is zo’n aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Want met de WGA-Gat verzekering biedt u uw medewerkers financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Zo weten uw medewerkers altijd dat ze verzekerd zijn van een inkomen. En dat werkt wel zo prettig. U plukt de vruchten De WGA-Gat verzekering is niet alleen waardevol voor uw medewerkers; ook u heeft er baat bij. De Amersfoortse ondersteunt u namelijk verregaand bij het voorkomen van verzuim en bespoedigen van reïntegratie. Daarnaast kunt u altijd bij ons terecht voor advies over het beheersbaar houden van ziekteverzuim. U bepaalt De WGA-Gat verzekering wordt in twee varianten aangeboden: Basis en Uitgebreid. U bepaalt zelf in welke mate u uw medewerkers inkomenszekerheid wilt bieden in geval van arbeidsongeschiktheid.
De voordelen op een rij
Voor u: • u toont goed werkgeverschap (goede secundaire arbeidsvoorwaarden); • u wordt intensief ondersteund bij het terug dringen van ziekteverzuim en wordt verregaand geadviseerd bij reïntegratie; • uw medewerkers worden actief begeleid zodat ze snel weer inzetbaar zijn. Voor uw medewerkers: • uw arbeidsongeschikte medewerkers zijn verzekerd van een inkomen; • medewerkers die hun restverdiencapaciteit goed benutten, ontvangen een bonus; zoveel mogelijk (blijven) werken is dus lonend; • de WGA-Gat verzekering is gekoppeld aan de WIA-index, waardoor de uitkering waardevast blijft.
De Amersfoortse WGA-Gat verzekering Werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken, krijgen te maken met een flinke inkomensdaling, het WGA-gat. De WGA-uitkering die het UWV biedt, is vaak bij lange na niet toereikend om de levensstandaard te kunnen blijven aanhouden. Om deze daling te compenseren biedt De Amersfoortse de WGA-Gat verzekering. De WGA-Gat verzekering wordt aangeboden in twee varianten: - WGA-Gat verzekering Basis, en - WGA-Gat verzekering Uitgebreid. WGA-Gat verzekering Basis Als een werknemer deels arbeidsongeschikt wordt verklaard, daalt zijn inkomen evenredig. Met de WGAGat verzekering Basis verzekert u dit inkomensverlies voor uw medewerker. WGA-Gat verzekering Uitgebreid Naast het inkomensverlies waarmee de werknemer wordt geconfronteerd door zijn arbeidsongeschiktheid, kan er ook sprake zijn van werkloosheid. Dit is het geval als een werknemer zijn restverdien capaciteit niet volledig benut, omdat hij geen passend werk kan vinden. Met de WGA-Gat verzekering Uitgebreid wordt zowel de arbeidsongeschiktheidsals de werkloosheidscomponent verzekerd. De verzekering vult aan tot 70% van het verschil tussen het oude (gemaximeerde) en nieuwe loon.
Ongeacht voor welke variant wordt gekozen, het is voor een werknemer altijd lonend om de rest verdiencapaciteit zo volledig mogelijk te benutten. Om dit nog meer te stimuleren, stelt De Amersfoortse bij de WGA-Gat verzekering Uitgebreid werknemers een aanvullende uitkering in het vooruitzicht: benut een werknemer met een loongerelateerde uitkering of een WGAloonaanvulling zijn restverdiencapaciteit voor minimaal 50%, dan vult de WGA-Gat verzekering Uitgebreid aan tot 75% van het verschil tussen zijn oude (gemaximeerde) en nieuwe loon. De extra uitkering van 5% ontvangt een werk nemer tot uiterlijk zijn 65e jaar.
Rekenvoorbeelden De rekenvoorbeelden laten drie verschillende situaties zien. Bij elk voorbeeld wordt uitgegaan van de volgende uitgangspunten: Eindleeftijd WGA-Gat verzekering 65 jaar Minimumloon € 17.000 Inkomen voor arbeidsongeschiktheid € 40.000 Restverdiencapaciteit € 24.000 Arbeidsongeschiktheidspercentage 40%
Rekenvoorbeeld 1
De arbeidsongeschikte werknemer vindt geen passende functie en kan zijn restverdiencapaciteit niet benutten. Het inkomen tijdens arbeidsongeschiktheid is € 0,-. Omdat de restverdiencapaciteit voor minder dan 50% wordt benut, valt de werknemer na de loongerelateerde uitkering terug op een vervolguitkering. Echter, zijn werkgever heeft een WGA-Gat verzekering Basis gesloten. Deze verzekering vult het inkomen aan tot 70% van het oude loon, rekening houdend met het arbeidsongeschiktheidspercentage. Totale uitkering werknemer 70% x € 40.000 x 40% € 11.200 WGA-vervolguitkering 70% x € 17.000 x 40% € 4.760 Uitkering WGA-Gat verzekering Basis € 6.440
Loondoorbetaling werkgever Loongerelateerde WGA-uitkering 1 40.000,-
WGA-vervolguitkering WGA-Gat uitkering Basis 1 28.000,-
1 28.000,-
1 6.440,1 4.760,1e jaar 100%
2e jaar 70%
28% van inkomen voor arbeidsongeschiktheid
1 11.200,-
65 jaar
Rekenvoorbeeld 2
Ten opzichte van rekenvoorbeeld 1 heeft de werkgever naast de arbeidsongeschiktheidscomponent ook de werkloosheidscomponent verzekerd (WGA-Gat verzekering Uitgebreid). De WGA-Gat verzekering Uitgebreid vult het inkomen nu aan tot 70% van het oude loon, ongeacht het arbeidsongeschiktheidspercentage. Totale uitkering werknemer 70% x € 40.000 € 28.000 WGA-vervolguitkering 70% x € 17.000 x 40% € 4.760 Uitkering WGA-Gat verzekering Uitgebreid € 23.240
Loondoorbetaling werkgever Loongerelateerde WGA-uitkering WGA-vervolguitkering WGA-Gat uitkering Uitgebreid 1 40.000,-
1 28.000,-
1 28.000,-
1 28.000,70% van inkomen voor arbeidsongeschiktheid
1 23.240,-
1 4.760,1e jaar 100%
2e jaar 70%
65 jaar
Rekenvoorbeeld 3
De werknemer is er in geslaagd om een passende functie te vinden. Zijn inkomen tijdens zijn arbeidsongeschiktheid bedraagt € 12.000,-. Zijn restverdiencapaciteit benut hij voor minimaal de helft en hij heeft dan ook na de loongerelateerde uitkering recht op een loonaanvulling. De Amersfoortse vult het inkomen nu aan tot 75% van het verschil tussen het oude en nieuwe loon. Periode loongerelateerde WGA-uitkering: Totale uitkering werknemer 75% x (€ 40.000 - € 12.000) Loongerelateerde WGA-uitkering 70% x (€ 40.000 - € 12.000) Uitkering WGA-Gat verzekering Uitgebreid
€ 21.000 € 19.600 € 1.400 -
Periode WGA-loonaanvulling: Totale uitkering werknemer 75% x (€ 40.000 - € 12.000) € 21.000 WGA-loonaanvulling 70% x (€ 40.000 - € 24.000) € 11.200 Uitkering WGA-Gat verzekering Uitgebreid € 9.800 -
Loondoorbetaling werkgever Loongerelateerde WGA-uitkering Inkomen tijdens arbeidsongeschiktheid WGA-Gat uitkering Uitgebreid WGA-loonaanvulling 1 40.000,1 33.000,1 28.000,-
1 33.000,-
1 1.400,-
83% van inkomen voor arbeidsongeschiktheid
1 9.800,-
1 19.600,1 11.200,-
1 12.000,1e jaar 100%
2e jaar 70%
65 jaar
De rekenvoorbeelden gaan alle uit van een WGA-Gat verzekering met een eindleeftijd van 65 jaar. Er kan ook gekozen worden voor een looptijd van 5 of 10 jaar. Deze looptijd geldt echter alleen voor het werkloosheidsdeel. Het arbeidsongeschiktheidsdeel loopt altijd tot eindleeftijd 65 jaar. Ter vereenvoudiging van de rekenvoorbeelden wordt de loongerelateerde uitkering gesteld op 70%, terwijl de uitkering in werkelijkheid gedurende de eerste twee maanden 75% is.
Eerschotsestraat 72 Postbus 156 5490 AD Sint Oedenrode tel. 088-7654054
[email protected]
22 500 027
www.quorim.nl
