DAFTAR PUSTAKA A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia. A.F.Stoner James, DKK, 1996, Manajemen, Edisi Bahasa Indonesia, Penerbit PT. Prenhallindo, Jakarta. Achmad, Amins, 2009, Manajemen Kinerja Pemerintah Daerah, Yogyakarta: Jaksbangpressindo. Alex S Nitisemito, 2006, Manajemen Suatu Dasar dan Pengantar, Arena Ilmu, Jakarta. Anorogo, Panji & Widiyanti N., 1993, Psikologi Dalam Perusahaan, Interaksi Sosial, Rineka Karya, Jakarta. Ardini, Lilis, 2009, Analisis Perbandingan Pengaruh Langsung dan Tak Langsung Faktor Budaya Organisasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada UPTD Parkir Kota Surakarta, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. Arikunto, Suharsimi. 2006. Metodelogi Penelitian. Bina Aksara.Yogyakarta. As’ad, Moh, 1998. Psikologi Industri, Liberty, Yogyakarta. Azwar, Saifudddin. 2012. Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Bagus, Anak Agung Ngurah. 2012, Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali, Jurnal Manajemen strategi bisnis dan kewirausahaan. Vol. 6, No. 2 (Agustus),p.173-184. Denison, D.R., (1990), Corporate Culture and Organizational Effectiveness, John Wiley & Son. Darufitri Kartikandari, 2002, Pengaruh Motivasi, Iklim Organisasi, EQ dan IQ Terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus DPU dan SETDA di Kabupaten Bantul. Jurnal Kajian Bisnis dan Manajemen. Vol. 4. No. 2. p. 41-48. Dessler, Gary, 1997, Management Sumber Daya Manusia, Terjemahan, Benyamin Molan. Edisi Bahasa Indonesia, PT Prenhallind, Jakarta. Dewi, Febrina Yulharsari, 2012. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Jurnal, Universitas Gunadarma, Jakarta.
Edwin B. Filippo, Terjemahan Moh. Hasud, Manajemen Personalia, 1998, Edisi 6, Jilid 1, Penerbit Erlangga. Fauzi, Muchammad, 2009, Metode Penelitian Kuantitatif Suatu Pengantar, Semarang: Walisongo Press. Ferdinand, Augusty, 2011, Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk Skripsi, Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Ghozali, Imam, 2006, Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro. Gibson, dkk. 1987. Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Edisi Kelima, Jilid 1, Alih Bahasa Djarkasih, Erlangga, Jakarta. Hakim, Lukman, 2014, Dasar-Dasar Manajemen, Surakarta, Jasmine. Hapsari, Henny. 2002. Studi Kualitas. Prasarana. Lingkungan Berdasarkan Penilaian Penghuni Di. Permukiman Tambak Lorok Hasibuan, S.P Malayu, 2012. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah, Bumi Aksara, Jakarta. Ilyas, Y. 1999. Kinerja: Teori Penilaian dan Penelitian. Jakarta: FKM UI. IQ. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Ivan Alindra, Aput, 2015, Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Depok Sport Center. Yogyakarta. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2011, Membangun Budaya Organisasi Unggul Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan di Era Kompetitif. Kharisma, Gogy Bara, 2013, Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Serba Usaha Setya Usaha di Kabupaten Jepara. Semarang. Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2005. Jakarta : Departemen Pendidikan Nasional Balai Pustaka. Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 dan 2, Jakarta : Salemba Empat. Luthans, Fred. 2014. Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk), Edisi Bahasa Indonesia, Yogyakarta. Mangkusasono, H., 2007. Culture = Values In Action, di dalam buku Corporate Culture, Challenge to Excellence, editor: Moeljono, D., Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Mardiana, 2005. Manajemen Produksi. Jakarta: IPWI. Martoyo Susilo, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta. Mathis Robert L dan Jackson John H., 2002, Human Resource Management, Alih Bahasa. Jakarta : Salemba Empat Moeljono, D., 2004. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi, Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Ndraha, Taliziduhu, 2003, Kybernology (Ilmu Pemerintahan Baru) Jilid 1. Jakarta : PT Rineka Cipta. Noviansyah, Zunaidah, 2011, Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Minanga Ogan Baturaja. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya. Vol. 9. No. 18. (2011): 71-89. Nugraha Sinaga, Prima, 2009, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekertariat Daerah Kabupaten Dairi Sumatera Utara. Medan. Parlinda, Vera dan M. Wahyuddi, 1993, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan. Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE Rivai, Veithzal dan Ahmad Fawzi Mohd Basri, 2005. “Performance Appraisal”. Cetakan Pertama, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta. Robbins dan Judge, 2008, Perilaku Organisasi, Edisi Duabelas, Penerbit Salemba Empat: Jakarta. Robbins, S. P, 1998, Perilaku Organisasi, Diterjemahkan oleh Handayana Pujaatmaka, Jakarta: PT. Pranhallindo Robbins, S.P., 2002, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima (Terjemahan). Jakarta: Penerbit Erlangga Robbins, Stephen P. & Judge, Timothy A., 2007, Perilaku Organisasi, buku 2. Jakarta: Salemba Empat. Rousseau, D. M. (1990). New hire perceptions of their own and their employer’s obligations: A study of psychological contracts. Journal of Organizational Behaviour, 11(5), 389-400.
Royat, S, 1994.“The Development Strategy of Construction Industry in Indonesia”. Jakarta:Pustra Departemen PU. Sapuan, 1998, Kebijaksanaan Pergulaan dan Perkembangan Tata Niaga Gula di Indonesia, diakses dari http:// www.bulog.go.id\papers\k_001gula.Html pada tanggal 24 April 2016. Sari Prasetyo, Novita. 2012, Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kencana Printing. Sarwoto, 1991, Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia Schein, H Edgar, 1992, Organizational Culture and Leadership, Second Edtion, Jossey Bass Publishers, San Francisco. Sedarmayanti, 2007, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung, Penerbit Mandar Maju. Sigit, Soehardi, 2003, Esensi Perilaku Organisasi, Penerbit Lukman Offset, Yogyakarta. Simamora, Henry, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, STIE YKPN.Yogyakarta. Siagian, Sondang P., 2003, Teori & Praktek Kepemimpinan, Rineka Cipta, Jakarta. Soedjono, 2005, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan. Vol. 7, No. 1, Maret 2005: 22-47. Soetjipto, B.W., Firmanzah. 2006. The Spirit of Change: Dinamika Perubahan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero).Jakarta: Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Sukardi, 2005, Metode Penelitian Tindakan kelas dan Pengembangannya, Jakarta, PT. Bumi Aksara Suryo Prayogo, Yoky, 2015, Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan RSI sultan Agung Semarang, Semarang. Tampi, Bryan Johannes, 2012, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Indonesia Tbk
(regional Sales Manado. Journal “Acta Diurna´Volume III. No.4. Tahun 2014. Manado: Universitas Sam Ratulangi. Tampubolon, Manahan, 2004, Perilaku Keorganisasian, Jakarta: Ghalia Indonesia. Velly Angelia M., 2011, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Regional VII Makasar, Makasar. Waridin dan Masrukhin, 2006, Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai, Jurnal Ekobis. Vol.7. No.2. Wibowo, 2013, Manajemen Kinerja, Jakarta, Rajawali. Wiryawan, 2007, Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta : Salemba Empat. .
