DAFTAR KEPUSTAKAAN Amstrong Michael, 1990, A Hand Book Personnel Management Practice, Fourth Edition, Kogan Page Limited, London Aswathappa K, 2002, Human Resource and Personnel Management Text and Cases, Third Edition, Tata McGraw-Hill Publishing Company limited, New Delhi. Barnet, Richard J, and John Cavanagh, 1994, Global Imperial Corporations and the new order Dreams, New York : Simmon and Claster, Rockefeller Center. Bernardin H. John and Joice E.A. Russel, 1993, Human Resource Management An experiential Approach, Me Graw-Hil International, Inc. Boyatzis, RE, 1981, The Competence Manager: a Model for Effective Job Performance, New York, Wiley. Camille Career, 1999, The Training and Development Needs of OwnerManagers of Small Business with Export Potential, Journal of Small Business Mangement, Vol37 No 4 October pp.30-41 Casio F Wayne, 2003, Managing Human Resources, Productivity, Quality of Work Life, Profits, 6th edition, Tata McGraw-Hill Publishing Company limited, New Delhi. Christensen, 1992, Population and Sample, New York : Me Graw Hill Book Company. Cooper, Donald and Emory, William R, 1996, Metode Penelitian Bisnis Terjemahan, Jilid I, Edisi Kelima, Jakarta: Penerbit Erlangga. Davis & Newstrom, 1996, Perilaku dalam Organisasi, Edisi 7, Penerbit Erlangga, Jakarta. Departemen Perindustrian Biro Kepegawaian, 2007, Himpunan Peraturan Jabatan Fungsional Penyuluh Perindag, Penerbit khusus, Un-published, Jakarta. ___, 2002, Rencana lnduk Pengembangan lndustri Kecil dan Menengah (RIP IKM), Buku 1 Kebijakan dan Strategi Umum Pengembangan lndustri kecil dan Menengah Him. 45, Penerbit Khusus,Jakarta
---=' 2007, Himpunan Peraturan Jabatan Fungsional Penyuluh Perindag, Penerbit Khusus, Jakarta. ___, 2007, Penyuluhan Serta Perananannya terhadap lndustri Mikro dan Kecil di Indonesia, Jumal Akuntansi, Manajemen Bisnis dan Sektor Publlk, Vol. 3 No 3 Hal 23-29 --~·
1992, Program Pembinaan dan Pengembangan IDKM, Penerbit khusus, Un-published, Jakarta.
Departemen Perindustrian dan Perdagangan Pusat Pendidikan dan Pelatihan lndustri dan perdagangan Balai Diktat lndag. Surabaya, 2004, Laporan Penyelenggaraan Diktat Pengembangan Profesi penyuluh lndustri dan Perdagangan Tahun 2004, Un-published, Surabaya. Departemen Perindustrian Direktorat Jenderal lndustri lndustri Kecil dan Menengah, 2006, Program Pemberdayaan Tenaga Fungsional Penyuluh Perindustrian (TFPP) di Indonesia, Penerbit khusus, Unpublished, Jakarta. Departemen Perindustrian Rl, 2005, Modul Diktat 2 Konsep Dasar. Metode dan Teknik Penyuluhan. Penerbit Khusus, Jakarta Depdiknas, 2003, Undang Undang Rl No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistim Pendidikan Nasional, Depdiknas, Jakarta Filipczak Bob, 1998, How to Clout in Your Training Career, Journal Training, Vol 35 lssoe 6, pp 29-32. Flippo, Edwin B, 1992, Personal Management, Tokyo, McGraw Hill Inc. Gillian Belben, Sally Wesley, 1996, Language Centre Management Hand Book : English Communication Skill for The Indonesian Civil Cervice Proyect. Cetakan Pertama, B.C - ODA - LAN ECSCS Proyect, Jakarta. Gomes, Faustino Cardoso, 2001, Manajemen Sumber Daya Man usia, Penerbit Andi, Yogyakarta. Hamalik, 2000, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Terpadu, Bumi Aksara, Jakarta. Handoko, T. Hani, 2000, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Ke-empatbelas, BPFE, Yogyakarta
Handoko, 1992, Manajemen Personalis dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Ke Tujuh, Penerbit BPFE-Yogyakarta. Hasibuan P.S.M, 1994, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta Herbert, THT, 1981, Dimentions of Organizational Behavior, Second Edition, New York, Macmillan Publishing & Co Inc. lvancevich, John M., 2004, Human Resource Management, International Ninth Edition, Mc-Graw-Hill Cmpanies. Inc., Kasmiruddin, 2005, Pengaruh Faktor-faktor Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kemampuan Bersaing dan Penyerapan Tenaga Kerja Pada Pasar Tenaga Kerja di Kalimantan Timur, Disertasi S3, Universitas Airlangga, Surabaya. Keputusan Kepala LAN Nomor 194/XIII/!0/6/2001, Pedoman Akreditasi dan Sertifikasi Lembaga Diklat Pegawai Negeri Sipil. Kerlinger F.N., 2000, Foundation of Behavioral Research, Third Edition, Japan: CBS: College Publishing. Luthans, 1997, Organizatioal Behavior, Seventh Edition, McGraw-Hill International Edition Printed in Singapore Lujen, Uria Naju, 2000, Pengaruh Karakteristik lndividu dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja, Tesis PNI Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya, malang. 2003, Perencanaan dan Mangkunegara Anwar Prabu A.A, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, PT Refika Aditama, Bandung. Mangkuprawira Tb. Syafri, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik, Cetakan Kedua, Ghalia Indonesia, Jakarta. Manullang M, 2001, Manajemen Personalis, Edisi Ketiga, Cetakan Pertyama, Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Marko J van Leewen, Bernand M S van Praag, 2002, The Cost and Benefits of Lifelong Learning : The Case of The Nederlands, Human Resources Development Quarter, Summer 2002, Vol. 13 No 2, pp 67-90. Mathis and Jackson, 2000, Human Resource Management, SouthWestern College Publishing.
Me Celland, DC, 1973, Testing for Competence Rather Than for lnteligence, American Psychologist, Vol28, pp1-4. Michael Armstrong, 1991, A Hand Book of Personnel Management Practice, Fourth Edition, Kogan Page Limited, London. Moheriono, 2004, Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Tingkat Ill terhadap Kinerja lnstansi dan Kesejahtraan Pegawai melalui Motivasi, Kompetensi, Karir dan Kinerja Pegawai sebagai variabel antara pada Pemerintah Provinsi Jawa Timur dalam Era Otonomi, Un-published, Disertasi 53 Unair. Moenir, A.S., 1983, Pendekatan Manusia dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian, PT. Gunung Agung, Jakarta Moekijat, 1991, Latihan dan Pengembangan Sumber Daya manusia, Cetakan Keempat, Penerbit Mandar Maju, Bandung. Mulyadi Subri, 2003, Ekonomi Sumber Daya Manusia, PT. Raja Grapindo Persada, Jakarta
Kurikulum Berbasis Kompetensi; Konsep, Karakteristik dan lmplementasi, Cetakan Keempat, Remaja
Mulyasa,
2003,
Rosdakarya: Bandung Nawawi Hadari, 2000, Metode Penelitian Bidang Sosial, Yogyakarta : Gajah Mada University Press. ___, 2003, Perencanaan Sumber Daya Manusia Untuk Organisasi Profit yang Kompetetif, Cetakan Kedua, Gajah Mada University Press, Yoyakarta. Nitisemito, 1996, Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia), Edisi Ketiga, Cetakan Kesembilan, Ghalia Indonesia, Jakarta. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1983, Peraturan Disiplin PNS, Sinar Grafika, Jakarta Notoatmojo, Soekijo, 2003, Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT Rineka Cipta, Jakarta Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Pendidikan dan
Pelatihan. Porter E. Michael, 1997, Strategi Bersaing, Teknik Menganalisis lndustri, Erlangga, Jakarta.
PP Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Diklat Jabatan PNS.
Pengaruh Karakteristik lndividu, Kaakteristik Pekerjaan dan Karakteristik Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan, Tesis PNI Program Pascasarjana, Universitas
Rachman,
1998,
Brawijaya, Malang Richard M Hodgetts Fred Luthans, 1997, International Management, Third Edition, The McGraw-Hill Companies, Inc. Rivai,
Veitzal, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk perusahaan : dari Teori ke praktek, Edisi Pertama, PT Raja Grafika Persada, Jakarta
Ruky, S. Achmad, H., 2003, Sumber Daya Manusia Berkualitas, Mengubah Visi Menjadi Realitas, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta Sastro Hadiwiryo Siswanto, 2003, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasional, Cetakan Kedua, Sinar Graftka Offset, Jakarta. Sarlito Wiawan Sarwono, 1998, lnovasi Pendidikan dalam Upaya
Meningkatkan
Profesionalisme
Tenaga
Kependidikan,
CV. Pustaka Setia, Bandug. Schoeder, HM, 1989, Management Competence The Key to Exellence, Iowa, Kendall, Hunt. Schuller S. Randal, Jackson E. Siusan, 1992, Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad 21, Edisi Keenam (terjemahan), Erlangga, Jakarta. Segiovanni, T.J., Burlingawe, M., Coombs, F.S., & Thurston, F.F., 1992, Educational Governance and Admiistration, 3rd Edition, Allyn and Bacon Inc, Boston Siagian, Sondang P, 1998, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, PT Bumi Aksara, Jakarta. Simamora Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 13, Bagian Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta. Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 1995, Metode Penelitian Survay Jakarta : Pustaka LP3ES Indonesia.
Sitohang Sonang, 2006, Pengaruh lata Kelola Pembinaan Pemerintah Terhadap Kinerja dan Perkembangan Struktur Unit Usaha Sub Sektor lndustri Kecil di Provlnsi Sumatera Utara, Un-Published, Disertasi S3 Unair,Him 31 dan 61. Spenser, Lyle M & Spenser, Signe M, 1993, Competence at Work : Models for Superior Performance, John Wiley & Sons Inc. Suryosubroto, 1990, Beberapa Aspek Dasar-Dasar Kependldikan, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Rineka Cipta Jakarta. Sutisna, 1993, Admlnistrasi Pendidikan, Dasar Teoritls untuk Praktek Profesional, Angkasa Bandung, Bandung. Steers, Richard M., 1995, Effektlvitas Organisasl, Erlangga, Jakarta. Sugiyono, 2001, Metode Penelitian Bisnis, Bandung : Alfabeta. Supartono, 2006, Ketrampllan Manajer, Kinerja Guru dan Kurikulum Berbasis Kompetensi, Makalah Komprehensif, Progam Pascasarjana, Unesa Surabaya Sutarno Tejo, 2002, Pengaruh Kualltas Sumber Daya Manusia Aparatur Terhadap Kinerja Pegawai (Kajlan Pada Sekretariat Daerah Kota Samarinda Di Era Otonomi Daerah), Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya, malang. Tan Chuee Hurt Dereh Torrington, 1998, Human Resource Management For Southeast Asia and Hongkong, Second Edition, Torrington, 1998, Prentice Hall Pearson Education Asia Pte Ltd, Singapore. Tohardi A, 2002, Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Penerbit Mandar Maju, Bandung Udan Biantoro, 2002, Pengaruh Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Budaya Organlsasi dan Kinerja Perusahaan lndustri Logam, Mesin dan Kimia di Jawa Timur, Disertasi, Prodram Pascasarjana Surabaya : Universitas Airlangga. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Disiplln Pegawai Negeri Sipil. UU Nomor 22 tahun 1999 dan UU Nomor 43 Tahun 1999 dengan berbagai aturan pelaksanaannya khusus PP No 101 Tahun 2000 tentang Diktat PNS.
