DAFTAR ISI IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE-BASED BUDGETING TOWARDS PERFORMANCE OF BANYUMAS LOCAL GOVERNMENT... 1

DAFTAR ISI

IMPLEMENTATION

OF

PERFORMANCE-BASED

BUDGETING

TOWARDS

PERFORMANCE OF BANYUMAS LOCAL GOVERNMENT ..................................... 1 KEMAMPUAN

KOMUNIKASI

MAHASISWA

AKUNTANSI:

TINJAUAN

LITERATUR ................................................................................................................ 35 ANALISIS PERSEPSI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MENGENAI ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN ................................ 45 PENGARUH

COMPETITIVE

BIDDING

PADA

PEKERJAAN

KONSTRUKSI

TERHADAP PENAWARAN PEMENANG TENDER DALAM E-PROCUREMENT LPSE PT. PLN (PERSERO) .......................................................................................... 65 PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK (SAK-ETAP) PADA KOPERASI DI EKS-KARISEDENAN BANYUMAS .. 87 ANALISIS KEBIJAKAN PENDANAAN DAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN TUMBUH DAN TIDAK TUMBUH DI INDONESIA DAN SINGAPURA DENGAN PENDEKATAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET ............................................. 105 PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PEMILIHAN KARIER (STUDI KASUS PADA MAHASISWA S1 AKUNTANSI REGULER PERGURUAN TINGGI NEGERI DAN SWASTA DI KOTA PURWOKERTO) .............................................. 123 PENGARUH PENGUMUMAN PENAWARAN SUKUK DAN OBLIGASI SERTA KARAKTERISTIK

PERUSAHAAN

TERHADAP

REAKSI

PASAR

PADA

PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA ................... 153

IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE-BASED BUDGETING TOWARDS PERFORMANCE OF BANYUMAS LOCAL GOVERNMENT Oman Rusmana1 Ulfa Melissa Handoko Putri 2

Abstract This research purposes to obtain empirical evidence about the impact of performance-based budgeting on managerial practices of local government such as goal clarity, budget adequacy, budget flexibility, budget participation, procedure formalization, and support from higher management towards programme performance of local government. Respondents of this research are officials in Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Banyumas Regency who participated on forming budgets and programs in SKPD. This research uses primary data derived from questionnaires. There were 94 respondents participated in this research. Then, data was processed and analyzed using multiple linear regression analysis. The results show that managerial practice of local government such as goal clarity, budget adequacy, budget flexibility, budget participation, procedure formalization, and support from higher management overall has a significant positive effect toward programme performance of local government. Then, goal clarity, budget adequacy, and support from higher management partially has a significant positive effect towards programme performance, and budget participation, budget flexibility, and procedure formalization partially has negative and not significant impact on programme performance of local government. Keywords: performance-based budgeting, managerial practices, program performance, local government

1 2

Staf pengajar pada Jurusan Akuntansi FEB Universitas Jenderal Soedirman PT Global Digital Niaga

Public Management, attention is directed

INTRODUCTION Reformation

that

occurred

in

to achievement of performance and

Indonesia made an impact on political,

accountability.

In

general,

social and economic development. Birth

implementation

of

New

of Law Number 22 Year 1999 on

Management aims to improve efficiency

Regional Governance renewed by Law

and

No. 32 of 2004 and Law No. 25 of 1999

responsiveness, and improve managerial

on Financial Balance between Central

accountability. One form of budgeting in

and Regional Government renewed by

line with the concept of New Public

Act No. 33 of 2004, then followed by a

Management is a Performance Based

variety of regulations and other laws

Budgeting.

became the foundation of regional

Public

effectiveness,

Indonesia

the

enhance

implemented

autonomy implementation in Indonesia.

performance-based

With the implementation of regional

fiscal year 2005, with reference to Act

autonomy, the budget becomes main

No. 17 of 2003 about State Finances and

policy instrument for local government;

Law No. 25 of 2004 about National

budget holds a central position in the

Development

development of local capacity, drive

Government Regulation No. 21 of 2004

economic and social development in

and Government Regulation No. 40 of

order to improve the quality of life of the

2006 about Procedures for National

community,

Development Plan Formulation.

and

improving

the

effectiveness of public services by local

Regulation

three

Management

functions:

planning,

management, and control (Schick 1966).

Planning System,

since

and

In Explanation of Article 8 of

governments. Generally, the budget has basic

budgeting

No.

Accountability,

105/2000 and

about Financial

performance-based

Budgeting system has been applied

budgeting is a budget system that

in Indonesia is traditional budget system

prioritises achievement of work or

that

and

output of an allocation cost or a specified

hierarchical. Budgeting system is no

input. Some principles in performance-

longer fit with the rapid development of

based budgeting, such as transparency,

international world, so then the system

accountability, discipline budget, and

was changed to budgeting system that

value for money.

seem

rigid,

bureaucratic,

able to respond development called New

Structuration theory revealed by

Public Management. In concept of New

Gidden (2007) states that there is an

2

interaction agency

between

or

interactions, regulations

structures

agencies.

with

local revenues Rp 207.819.962.348. For

From

these

2010,

of

new

application such

as

concept

of

expenditures

expenditures

consist

for

981.562.493.398

of

indirect

rupiah

and

Rp direct

performance-based budgeting in the

expenditure Rp 345.843.326.531. For

financial management can have an

fiscal year 2011, revenue reached Rp

impact on local government personnel

1.556.112.767.963;

and organizational behaviour as in

Revenue Rp 196.042.981.692, Balance

managerial practices, and adjustment of

fund Rp 989.968.827.652 and other

management activities such as budget

legitimate revenue amounted to Rp

allocation and managerial practices can

370.100.958.619. For 2011, expenditures

affect program performance.

consist of indirect expenditures Rp

Managerial practice is a practice of

consisting

1.058.520.315.689

and

of

direct

applying management principles such as

expenditure Rp 622.072.219.981. From

planning, organizing,

this data, we can see that there is an

actuating, and

controlling. Managerial practice always

increase

associated with people who act as the

performance in terms of Banyumas

executor

regency budget realization in 2010 and

of

activity

toward

an

organization's goals. Performance of

success

level

achievement

in

local

government

2011.

government programs is a representation of

in

Research performance

on

the

based

effect

of

budgeting

implementation of the program as a

implementation in managerial practices

manifestation

toward

of

government

program

performance

in

organization’s strategic plan, where the

Indonesia is still not widely applied.

success rate meets the economic criteria,

Whereas in fact, there are various

efficiency,

arguments about what changes are

effectiveness,

and

achievement of organizational goals.

happening in managerial practice and

In Banyumas, according to data

local government budgeting process by

from the Central Bureau of Statistics,

using

Banyumas total revenue for fiscal year

concept, and whether the implementation

2010

of performance-based budgeting in local

is

Rp

consisting

of

146.862.991.826,

1.231.787.696.038, Revenue Balance

Fund

performance-based

budgeting

Rp

government was able to achieve the main

Rp

objectives of economic, effectiveness,

877.104.741.864, and other legitimate

and efficiency of budget. 3

Based on the explanation above,

2. To empirically test a partial effect of

writer is interested to discuss about

managerial practices such as goal

implementation of performance-based

clarity,

budgeting in managerial practice towards

participation,

programs performance of Banyumas

procedure formalization, and support

local government.

from senior manager toward program

Problem formulations in this study are:

budget

adequacy, budget

performance

of

budget

flexibility,

Banyumas

local

government.

1. Are managerial practices such as goal clarity,

budget

participation,

adequacy, budget

budget

flexibility,

THEORETICAL FRAMEWORK A. New Public Management


Changes

in

public

from senior manager simultaneously

management

affect the program performance of

management

Banyumas government?

Management that more flexible and

2. Are managerial practices such as goal clarity,

budget

into

traditional New

Public

accommodate the market, has changed

budget

the role of government in relation to

flexibility,

society (Mardiasmo 2002). On New


Public Management (NPM) concept,

from senior manager has a partially

attention was focused on achievement of

significant positive effect on program

performance

performance

Implementation

participation,

adequacy,

from

sector

budget

of

Banyumas

government?

of

accountability. New

Public

Management is seen as a management

The purposes of this study are: 1. To

and

empirically

test

about

reform,

power

authority

depoliticization,

decentralization

or

which

simultaneous effect of managerial

encourages democratic (Pecar 2002).

practices such as goal clarity, budget

Begins from the process of rethinking

adequacy,

participation,

government

procedure

reinventing

budget

budget flexibility,

formalization, senior

and

manager

performance government.

of

support

toward

and

continued

government

by

(including

from

reinventing local government) changing

program

the role of government, especially in

Banyumas

local

terms

of

government's

relationship

toward community (Mardiasmo 2002; Osborne and Gaebler 1993; Hughes

4

1998). New Public Management made a

Structure limits and open a possibility

positive contribution to performance

for agent's action. This causality line

improvement

runs both ways. From these interactions,

mechanism

through that

measurement

oriented

toward

the implementation of new regulations

economy, efficiency and effectiveness

such as performance-based budgeting in

measurement (Pecar 2002).

financial management can have an

Christopher Hood (1991) states

impact on local government’s personnel

New Public Management has seven

and organizational behaviour as in

characteristics, namely:

managerial practice.

1. Professional

management

in

the

public sector. 2. The

According to Minister of Home

existence

standards

of

and

performance

Affairs Regulation No. 13 of 2006,

performance

performance-based budgeting is a budget

measurement. 3. Greater

C. Performance Based Budgeting

emphasis

system that prioritises achievement of on control of

outputs and outcomes.

work or output of a allocation cost or specified inputs, based on objectives and

4. Division of work units in public sector.

performance targets. The budget is seen as an instrument to achieve goals.

5. Creating competition in public sector.

Performance assessment is based on

6. Adoption of management style in

implementation of value for money and

business sector into public sector. 7. Emphasis on discipline and greater savings in the use of resources.

effectiveness of budget. This system includes programming activities and performance benchmarks (indicators) as

B. Gidden’s Theory of Structuration Gidden’s theory of structuration (2007) argued that structure and agency

an instrument to achieve the objectives and targets of the program. In

Framework

Thought

of

or agencies interact each other. In this

Planning and Budgeting Reform Module

case, structure is rules and resources,

by Bappenas (2009), performance-based

while agent or agency is a person with

budgeting is a mechanism to enhance the

power. When expressing himself as an

benefits

actor, people do practice and practice

attainment of outcomes and outputs

delivers awareness and structure. The

through key performance

structure is created, maintained, and

(KPI) that related to three things:

transformed

through

agent’s

action.

of

resources

allocated

to

indicators

performance measurement, measurement 5

of

cost

to

produce

performance

institutions to achieve the goals and

information of outcomes and outputs,

objectives, and then obtain a budget

and evaluate effectiveness and efficiency

allocation. Activities are arranged as a

of spending by various analysis tools.

way to achieve annual performance.

According to Trisacti Wahyuni

Bappenas (2009) revealed that in

(2007), performance-based budgeting is

its

a system of planning, budgeting and

performance based budgeting requires

evaluating that emphasizes the linkages

three components for each program and

between budgets with the desired results.

each type of activities, namely:

Implementation

1. Performance

of

performance

application,

planning

Indicator,

and

is

a

budgeting should start with performance

measurement of program or activity

planning that contains commitments on

success. Performance measurement

performance that would result later,

requires

a

determination

elaborated in programs and activities that

appropriate

indicators

will be carried out. Each agency prepare

information

budget based on programs and activities

performance (impact, outcome and

planned

output).

in

RKA,

which

will

be

that

of

and

related

When

the

to

composing

discussed further by the budget authority

performance indicators, we need to

(Ministry of Finance, Bappenas, DPR,

consider the criteria such as relevant,

DPRD), then noted in APBD/APBN.

well-defined,

The essence of performance budgeting

appropriate, reliable, verifiable, and

such as linking performance to budget,

cost-effective.

promising

budget

performance indicators, then setting

execution, providing freedom to manage

performance indicators targets. The

resources (let's the managers manage),

performance

and has a reporting mechanism that can

specific performance targets to be

provide

achieved by the Ministries/Agencies,

flexibility

feedback

in

to

improve

performance. Program

measureable,

After

indicator

establishing

shows the

also programs and activities within a on

performance-based

specified time period. Criteria in

budgeting is defined as a coordinated

determining

community activities by government

indicator using a "SMART", namely:

agencies

Specific (the nature and level of

or

policy instrument

that

the

contains one or more activities to be

performance

implemented by government agencies /

identified), Measurable (clearly stated

6

can

performance

be

clearly

performance targets and measurable

(efficiency).

indicators for both expressed in terms

performance evaluation give feedback

of

for an organization to improve its

quantity,

quality

and

cost),

Achievable (target performance is

The

results

of

performance.

related to the capacity and available

Bappenas on Framework Thought

resources), Relevant (reflecting the

of Planning and Budgeting Reform

relationship between the target output

Module by Bappenas (2009) reveals the

in order to achieve a specified

principles of application performance-

outcome

based planning and budgeting such as:

targets,

and

between

outcomes target in order to achieve

1. Budget allocation with performance-

impact target), Time Bond (period or

oriented

time of performance achievement).

oriented). The budget allocation sets

2. The standard fee, is standard input

in work plan and budget document is

costs in the early stages of planning

intended to gain benefit as much as

and

budgeting,

possible by using limited resource. In

and then later became the standard

this case, programs and activities

output costs. From that definition, the

should be directed to achieve the

cost translated into Standard General

results and outputs specified in the

Costs (SBU) and Standard Special

plan.

Cost

performance-based

(SBK).

SBU

ministries/agencies

used

and

or

(output

and

outcome

across

2. Flexibility of budget management to

cross-

achieve results while maintaining

region, while SBK used by the State

accountability

Ministry/Agency

manager manages). These principles

specific

and

particular region.

principle

(let

the

describe the scope of work unit

3. Performance Evaluation, a process of

manager in carrying out activities to

assessment and disclosure issues of

achieve

policy implementation to provide

Discretion includes determination of

feedback for improving the quality of

manner and stages of an activity to

performance,

of

achieve the outputs and results at the

efficiency and effectiveness program

time of implementation, which may

or activity. Evaluation can be done by

different

comparing the results against targets

When planning a forecast, ways,

(effectiveness) and the realization of

activities

the plan by utilization of resources

allocation are assumption that can be

both

in

terms

outputs

with

as

activities

stages,

and

planned.

planned.

budget

7

imagined in the implementation of

always associated with people who

activities.

act as the executor of activity towards

3. Money Follow Function, Function

an organizational goal. In this study,

Followed by Structure. Money follow

managerial practice include goal-

function is principle describes that

setting practices such as goal clarity;

budget allocation use to fund an

budgeting practice consists of budget

activity based on duties and functions

adequacy,

of each work unit (usually expressed

budget

in applicable laws). Furthermore, the

managerial

principle

procedures formalization, and support

is

linked

to

Function

Followed by Structure principle, as a principle which attaches work unit

participation,

flexibility,

and

practices

other

consist

of

from senior management. E. Program Performance

duty on the existing organizational

Performance

is

an

output

of

structure. All duties and functions of

interaction between various elements,

an organization are divided out in

both internal and external, such as

work units that exist in organization

organizational structure, administration,

structure, so it can be preconcerted

culture, and environment (Cho, 2010).

that no duplication of tasks-functions.

Bovaird (1996) state that performance

The application of this principle is

should be seen as a set of information

closely related to the performance that

about

became an effectiveness benchmark

stakeholders. Performance

of budget allocations.

sector has three dimensions, namely

performance

of

various in public

economic dimension, efficiency, and

D. Managerial Practices Definition of managerial practice by

effectiveness. Economic dimension can

Yukl

and

be measured by dividing cost to input,

solving,

for example, cost per employee, cost per

(1994)

organizing,

is:

planning

problem

clarifying

roles

and

objectives,

office (Bovaird and Loffler, 2003).

informing,

monitoring,

motivating

Efficiency dimension is defined as ratio

and inspiring, consulting, delegating,

of output to input, for example, the

supporting,

number of goods produced divided by

developing

and

mentoring, managing conflict and

the

team

dimension is a ratio of outcome to

building,

recognizing

8

budget

result

networking, from

cost

required.

Effectiveness

people,

output, for example, the unemployment

rewarding. Managerial practice is

rate decreased against the number of

productive

aged

people

who

join

entrepreneurship training.

Banyumas

local

government.

H2.1: Goal clarity partially has a

The performance of government


programs is a description of success

performance

level achievement in implementation of

government.

the program as an embodiment of

H2.2: Budget adequacy partially has a

strategic


plan

the

governmental

of

performance

meets the economic criteria, efficiency,

government.

effectiveness,

H2.3: Budget participation has a partially

achievement

of

organizational goals.

Changes in budget concept from concept

of

Banyumas

local

government.

HYPOTHESIS DEVELOPMENT

traditional

local

significant positive effect on program performance

the

Banyumas

local

organization, where the success rate

and

of

Banyumas

become

H2.4: Budget flexibility partially has a significant positive effect on program

performance-based budget expected to

performance

give effect not only in the formation of

government.

budgets as input (inputs), but also on the

H2.5: Procedures formalization partially

organizational behaviour or managerial

has a significant positive effect on

practices.

program performance of Banyumas local

Managerial

practices

will

of

Banyumas

local

affect performance of program owned

government.

and implemented by the government.

H2.6: Support from senior manager

Implementation of performance-based

partially has a significant positive effect

budgeting will lead government to

on program performance of Banyumas

achieve goals and objectives of budget

local government.

and organization with economically, effectively

and

efficiently,

and

integrated. Based on above explanation, the hypotheses used in this study are:

ANALYSIS METHOD Research Methods and Population Objectives of this research are

H1: Goal clarity, budget adequacy,

government officials that do budgeting

budget participation, budget flexibility,

in SKPD Banyumas. The object of the


research is a perception of budgeter

from senior manager simultaneously

about managerial practice and program

affect the program performance of 9

performance

in

Banyumas

local

government.

literature studies also conducted in process of planning, collecting, and

Research conducted in Banyumas regency.

analyzing data. Table 1. Total Sample for Each Unit

The type of research in this study is a quantitative research, combination of survey with explanatory research. The population in this study are officials who do budgeting in SKPD Banyumas. To determine the sample of

SKPD

Unit

Sekertariat Dinas Lembaga Teknis Daerah Kecamatan Kelurahan Lembaga Lain Total

2 13 10 10 11 1 47

respondents in this study, researcher use quota sampling method, which is type of

Operational Definition of Variables

purposive sampling where the method is

1. Dependent Variable

used to ensure that the various subgroups

The dependent variable in this study

in the population are represented with

is program performance. Program

different characteristics of the sample

performance is a representation of

until certain extent that determined

success

proportionally.

implementation of the program as a

Total

population

of

level

achievement

in

SKPD

manifestation of strategic plan the

Banyumas is 85 units. The number of

governmental organization, where the

SKPD samples is determined using

success rate meets the economic

Slovin formula below:

criteria, efficiency, effectiveness, and achievement of organizational goals.

= 45,9 From these calculations, minimum sample

used

is

46

units.

SKPD consists of several types of units, due to differences in the organization then researcher determined the minimum quota

sample

using

disproportional

stratified random sampling, as follows: In

this

study,

primary

data

collected using a questionnaire. In addition, in order to obtain good results, 10

In this study, indicators of program performance using an instrument from research developed by Incheul Cho (2010), Rogers (1990), and Chung (2003), indicators consist of: 1) Program satisfaction 2) Program efficiency 3) Program effectiveness 4) Efficiency and effectiveness of labour used

5) Efficiency and effectiveness of money resource used

Parker (1998), Chung (2003), Cho

6) Achievement of goals program

(2010), namely: 1. The budget has been made were

2. Independent Variables

possible to achieve a better

a. Goal Clarity (X1) Goal clarity of program refers to the extent to which goals are stated specifically and clearly, and are understood by those who are responsible

for

achievement

(Kenis, 1979). In this study, goal clarity

instrument developed by Nouri and

indicators

using

an

performance. 2. Adequacy of budget to achieve program objectives. 3. Conformity

program

budget

allocations to the level of target program. c. Budget Participation (X3)

instrument developed by Flowers

Participation budget is defined as

(1999),

the extent to which subordinates

Chung

(2003),

Kenis

(1979), Cho (2010), namely:

have an influence on the budget

1. Clarity drafting strategic goals

and

and performance targets. 2. Target

of

program

is

involved

in

budget

management (Nouri and Parker group

arranged specifically.

(1998). In this study, budget participation using an instrument

3. Clarity of program objectives.

developed by Nouri and Parker

4. Adequate

(1998), Chung (2003), Miliani

knowledge

about

strategic goals and program

(1975), Cho (2010), namely:

targets.

1. Increase

5. The program's objectives can be quantified and measured by performance indicators.

degree

to

which

an

individual perceives that budgeted resources are adequate to fulfil job requirements (Nouri and Parker, 1998).

In

adequacy

this

study,

indicators

of

2. Increase

in

frequency about

of

program's

budget.

Adequacy of the budget is defined the

participation

budget decision making.

discussion

b. Budget Adequacy (X2)

as

in

budget

using

3. The importance of opinion in setting budget targets. 4. Supervisor’s

attention

about

program's budget opinion. 5. The feedback from supervisor after program revision.

an 11

6. Opinions about budget became important in budget decision making.

developed more specific. 3. Increase

Budgetary flexibility is defined as the extent

to

managers

have

in regulations that

made in program management

d. Flexibility Budget (X4)

which program flexibility

in

process. f. Support from senior manager (X6)

executing the budget for their

Support from senior management

programmes (Pitsvada, 1983). In

is defined as the extent to which

this

flexibility

senior management gives advice

instrument

and/or shows concern about their

developed by Chung (2003), Cho

teams programs in management

(2010), namely:

terms (Cho, 2010). In this study,

1. The selection of a particular

support from senior management

study,

indicator

budget

using

program

an

accompanied

by

budgeting authority.

indicators using an instrument Flowers (1999), Chung (2003),

2. Improved budgeter autonomy in

Cho (2010), namely: 1. Supervisor’s attention toward

budget execution. 3. The increasing influence of

program.

budgeter in budget execution.

2. Supervisor is actively giving

e. Procedures Formalization (X5)

opinions and advice regarding

The procedure formalization is defined as the extent to which appropriate

behaviour

implementing

in

programs

is

described in writing (Cho, 2010). In

this

study,

procedure

the program. 3. Supervisor's interest in setting program goals and objectives. 4. Supervisor’s

attention

of

program performance. 5. Provision

of

appropriate

formalization indicator using an

resources to achieve program

instrument

objectives by supervisor.

Chung

of Flowers (1999),

(2003),

Cho

(2010),

6. Supervisor’s

attention

on

namely:

performance management such

1. The importance of program

as budgeting and performance

implementation procedures.

12

2. The implementation procedure

assessment.

senior manager, toward dependent

Variables Measurement In

this

research,

variables

variable

namely

program

measurement using a Likert scale from 1

performance,

researcher

using

to 5, with values as follows: the strongly

multiple linear regression analysis

agree answer (SS) has a value of 5, the

(Ghozali, 2009). Regression model is

agree answers (S) has a value of 4, the

expressed as follows:

neutral answer (N) has a value of 3, the do not agree answers (TS) has a value of

Y = α + β1X1 + β2X2 + β3X3 + β4X4 +

2, the strongly disagree answer (STS)

β5X5 + β6X6 + e

has a value of 1. Data Analysis Method

Description:

1. Test of Classical Assumptions

Y = program performance

Multiple linear regression models can

α

be termed as a good model if model

β1 = regression coefficient of goal

meets the BLUE criteria (Best Linear

clarity

Unbiased Estimator). Test Classical

β2 = regression coefficient of budget

assumptions conducted in this study

adequacy

include

β3 = regression coefficient of budget

Normality

Heteroscedasticity

Test,

Test,

and

flexibility

2. Descriptive Statistics statistics

participation β4 = regression coefficient of budget

Multicolinearity Test.

Descriptive

= constant

provide

an

β5

=

regression

coefficient

of

overview or description of data

procedures formalization

research. The overview is seen from

β6 = regression coefficient of support

mean, standard deviation, variance,

from senior manager

and

X1 = goal clarity

maximum,

minimum

(Imam

Ghozali, 2005). 3. Analysis

of

X2 = budget adequacy Multiple

Linear

X3 = budget participation

Regression

X4 = budget flexibility

To examine the effect of independent

X5 = procedures formalization

variables, namely goal clarity, budget

X6 = support from senior manager

adequacy,

e

budget

budget flexibility,

formalization,

and

participation, procedure support

= confounding variables

4. Hypothesis testing

from 13

formalization, and support from

a. Simultaneous effect using F test F-test conducted to examine the

senior

simultaneous effect of goal clarity,

simultaneously

budget

effect

adequacy,

participation, procedure

budget

budget

flexibility,

formalization,

support

from

senior

toward

program

manager

have significant

toward

program

performance of Banyumas local

and

government.

manager

2) Criteria for hypothesis testing

performance

With the level of significant (α)

(Suliyanto, 2008). F count is

= 0,05 and degree of freedom =

calculated by the formula:

(k-1), (n-k), the testing criteria can be determined as follows: H01 acceptable if the value of

Description:

Fcount ≤ Ftable , or Sig. > α

F = value of F count

Ha1 acceptable if the value of

2

R = coefficient of determination k = number of variables

b. Partial effect using t test

n = number of observations

T test conducted to test the

1) Hypothesis formulation

partially influence of goal clarity,

H01: β 1 = β 2 = β 3 = β 4 = β 5 = β 6

=0

budget

adequacy,

participation, procedure

budget

budget

support

from

procedure

toward

program

participation,

budget

budget

Goal clarity, budget adequacy,

flexibility,

flexibility,

formalization, senior

and

manager

performance


(Suliyanto, 2008). The formula for

senior manager do not have

calculating t count:

simultaneously effect

significant

toward

program

performance of Banyumas local

Description:

government.

t

= t value

Ha1 : minimal salah satu β i (β 1;

bj

= regression coefficients

β 2; β 3; β 4 ; β 5 ; β 6) ≠ 0

Sbj = standard error of regression

Goal clarity, budget adequacy,

coefficients

budget

1) Hypothesis formulate

participation,

flexibility, 14

Fcount > Ftable , or Sig. ≤ α

budget

procedure

H02 : β i (β 1 ; β 2 ; β 3 ; β 4 ; β 5 ; β

program

6)

Banyumas local government.

=0

Goal clarity, budget adequacy, budget

participation,

performance

of

2) Criteria for hypothesis testing

budget

With the level of significant (α)

procedure

= 0,05 and degree of freedom =


(n-k), the testing criteria can be

senior manager do not have

determined as follows:

partially

H02 acceptable if the value of -

flexibility,

significant

effect

toward program performance of

ttable ≤ tcount ≤ ttable or Sig. > α

Banyumas local government.

Ha2 acceptable if the value of

Ha2 : β i (β 1 ; β 2 ; β 3 ; β 4 ; β 5 ; β

tcount > ttable or –tcount < -ttable or

6)

≠0

Sig. ≤ α

Goal clarity, budget adequacy, budget

participation,

flexibility,

budget

procedure

RESULT ANALYSIS Respondents Characteristic


Here

senior manager have partially

respondents characteristic from

significant

questionnaire were collected :

effect

toward

is

an

verview

of

Table 2. Respondents Characteristics No 1

2

3

4

5

Uraian Jenis Kelamin : Pria Wanita Usia : ≤ 25 tahun 26 - 35 tahun 36 - 45 tahun 46 - 55 tahun ≥ 56 tahun Lama berkarier : ≤ 5 tahun 6 - 15 tahun 16 - 25 tahun ≥ 26 tahun Tugas Utama : Penganggaran Lain-Lain Lama menduduki jabatan terkini :

Frekuensi

Presentase (%)

56 38

59,57 40,43

1 14 34 40 5

1,06 14,9 36,17 42,55 5,32

6 24 42 22

6,38 25,53 44,68 23,41

51 43

54,26 45,74

15

< 1 tahun 1 - 3 tahun 4 - 6 tahun > 6 tahun 6 Penilaian kinerja : Ya Tidak 7 Jumlah program : 1 buah 2 buah 3 buah > 4 buah 8 Jumlah anggaran : < Rp 500.000.00,Rp 500.000.000 - Rp 1.000.000.000.000 > Rp 1.000.000.000.000,9 Realisasi anggaran : < 50 % 50 % - 60% 60 % - 70 % 70 % - 80 % 80% - 90 % 90% - 100% 10 Fungsi hasil penilaian kinerja program : Penganggaran Evaluasi kinerja individu Penganggaran dan evaluasi kinerja individu Penganggaran dan manajemen program Manajemen program dan evaluasi kinerja individu Penganggaran, manajemen program, dan evaluasi kinerja individu Lain-lain 11 Dampak penilaian kinerja : Sangat rendah Rendah Normal Tinggi Sangat tinggi Sources : Questionnaire Processing

10 57 19 8

10,64 60,64 20,21 8,51

94 0

100 0

27 27 13 27

28,72 28,72 13,83 28,72

52 6 36

55,32 6,38 38,3

9 0 0 10 32 43

9,57 0 0 10,64 34,04 45,75

3 4 3 20 3 52

3,19 4,26 3,19 21,28 3,19 55,32

9

9,57

0 1 46 37 10

0 1,07 48,94 39,36 10,63

Data Analysis

amount 0.847, greater than the

1. Test of Classical Assumptions

value of α = 0.05, so it concluded

a. Normality test Based on calculation of normality test using SPSS 17 for Windows,

16

that

the

data

were

normally

distributed. b. Heteroscedasticity test

the value of Kolmogorov-Smirnov

Based on the results of calculations

is 0.613 with Asymp.Sig. (2-tailed)

heteroscedasticity test known that

on regression model does not

concluded

occurs

heteroscedasticity

multiple linear regression does not

symptoms. Variables significance

occur multicollinearity due to each

toward residual from regression

independent variable VIF values

equation is greater than alpha 0.05.

indicate numbers less than 10 and

c. Multicolinearity test Based

on

tolerance

calculations

multicollinearity

test,

can

that

shows

the

model of

the

for

greater than 0.10.

be

Descriptive Statistics

number

Table 3. Results of Analysis Description of Respondents Answers Descriptive Statistics X1 X2 X3 X4 X5 X6 Y Valid N (listwise)

N 94 94 94 94 94 94 94 94

Min. 16 7 11 3 7 15 17

Max. 25 15 30 14 15 29 30

Mean 21,0638 11,1915 21,0638 9,0532 11,3298 22,0213 22,3723

Std. Dev. 2,01504 1,71192 3,18534 2,15709 1,60904 2,61501 3,04088

Source: Primary Data Processing Based on the table above, it can be

21.0638 which when divided by 6 item

seen that for goal clarity variable (X1)

question then gained an average of

the lowest value answers is 16 and the

respondent's answers is on a scale of 4

highest value is 25, and mean score is

(agree).


Budget flexibility variable (X4)

question is obtained that the average of

answers, the lowest value is 3 and the

respondent's answer is on a scale of 4

highest valued is 14, and mean score is

(agree).


Budget adequacy variable (X2)



respondent’s answers is on a scale of 3


(neutral).


Procedure formalization variable


(X5) answers, the lowest value is 7 and

respondent's answer is on a scale of 4

the highest value is 15, and mean score

(agree).

is 11.3298 which when divided by 3 item

Budget participation variable (X3)



respondent's answers are on a scale of 4


(agree). 17

Support from senior manager (X6)

Program performance variable (Y)


answers, the lowest value is worth 17


and the highest value is worth 30, and

22.0213 which when divided by

mean score is 22.3723 which when

6 item question then gained an average

divided by 6 item question then gained

of respondent's answers are on a scale of

an average of respondent's answers are

4 (agree).

on a scale of 4 (agree).

2. Analysis of Multiple Linear Regression Table 4. Summary of Multiple Linear Regression Analysis Results Model α X1 X2 X3 X4 X5 X6

Constants Goal Clarity Budget Adequacy Budget Participation Budget Flexibility Procedure Formalization Support From Senior Manager Adj.R2 Sources: Primary Data Processing

Regression Coefficient 4,440 0,430 0,455 0,010 -0,137 -0,260 0,352 0,263

Based on Table 4, multiple linear regression equation as follows: Y = 4,440 + 0,430X1 + 0,455X2 + 0,010X3 + (-0,137X4) + (-0,260X5) + 0,352X6 + e

The regression equation shows

constant, then each increase in goal

constant value 4,440, means if goal

clarity variable answer will increase

clarity,

program performance by 0,430.

budget

participation,

adequacy, budget

budget

flexibility,

Regression coefficient for budget


adequacy variable is 0,455. It shows that

from senior manager value is zero, then

budget adequacy has a positive effect

program performance value is 4,440

toward program performance. It also

units.

means that if the other variables in a Regression coefficient for goal

state of constant, then each increase in

clarity variable is 0,430. It shows that

budget adequacy variable answer will

goal clarity has a positive effect toward

increase program performance by 0,455.

program performance. It also means that


if the other variables in a state of

participation variable is 0.010. It shows

18

that budget participation has a positive

Based on regression equations,

effect toward program performance. It

obtain a value of adjusted determination

also means that if the other variables in a

coefficient


amounted to 0,263 or 26,3%. This value

budget participation variable answer will

indicates that the variation of goal

increase program performance by 0,010.

clarity,


(Adjusted

budget

participation,

R-Square)

adequacy, budget

budget

flexibility,

flexibility variable is -0,137. It shows


that budget flexibility has a negative

from senior manager can explain the

effect toward program performance. It

changes

also means that if the other variables in a

performance variable by 26,3%, while


the remaining 73,7% is explained by

budget flexibility variable answer will

other variables outside the model.

decrease program performance by -

4. Hypothesis Testing

0,137.

variation

in

program

1) Simultaneous Test (Test F)

Regression

coefficient

for

Based on the F test using SPSS 17

procedure formalization variable is -

software

0,260.

procedure

obtained at 6,536 and sig. 0,000.

formalization has a negative effect

Using the 95% confidence level,

toward program performance. It also

alpha (α) of 0,05, degree of

means that if the other variables in a

freedom (k-1) and (n-k), obtained


Ftable at 2,20. These results suggest

procedure formalization variable answer

that Fcount > Ftable and significant

will decrease program performance by

value less than 0,05. There are two

-0,260.

conclusions that can be taken from

It

shows

that

for

windows,

Fcount

Regression coefficient for support

the results of this test. First, the

from senior manager variable is 0,352. It

test results empirically prove that

shows that support from senior manager

linear regression models were used

has a positive effect toward program

precisely

performance. It also means that if the

simultaneous

other variables in a state of constant,

independent variable to dependent

then each increase in support from senior

variable. Second, the test results

manager variable answer will increase

shows that hypothesis Ho1 is

program performance by 0,352.

rejected, or goal clarity, budget

because effect

there

is from

19

adequacy,

participation,

For goal clarity variable obtained tcount at

procedure

2,722, so tcount > ttable and significance


value less than 0,05. So, hypothesis H2.1

senior manager simultaneously has

which states that goal clarity has a

a significant positive effect toward

partially

significant

program performance.

toward

program

performance

of

local

government,

is

budget

budget flexibility,

Banyumas

2) Partial Test (Test t)

positive

effect

Based on partially testing of H2.1,

accepted.

H2.2, H2.3, H2.4, H2.5, and H2.6 using

For budget adequacy variable obtained

a confidence level of α = 0,05 and

tcount at 2,267, so tcount > ttable and

degree of freedom (n-k), which n =

significance value less than 0,05. So,

94 and k = 7, and t table value of ±

hypothesis H2.2 which states that budget

1,987,

adequacy has a partially significant

obtained

the

following

output:

positive

effect

Table 22. Summary of Partial

performance

Test Result

government, is accepted.

of

Banyumas

local

For

From the analysis by using the level of

significance value more than 0,05. So,

confidence α = 0,05 and degree of

hypothesis H2.4 which states that budget

freedom (n-k), where n = 94 and k = 7,

flexibility has a partially significant

and ttable value of ± 1,987, and the partial

positive

results of testing by t test using SPSS 17

performance

for

government, is rejected.

conclusions, i.e. :

the

output

obtained

participation

program

Variabel thitung ttabel Sig. Kejelasan 2,722 1,987 0,008 tujuan Kecukupan 2,267 1,987 0,026 anggaran Partisipasi 0,070 1,987 0,944 anggaran Fleksibilitas -0,769 1,987 0,444 anggaran Formalisasi -1,242 1,987 0,218 prosedur Dukungan 2,502 1,987 0,014 atasan Sources: Primary Data Processing

windows,

budget

toward

variable

obtained tcount at 0,070, so tcount ≤ ttable and significance value more than 0,05. So, hypothesis H2.3 which states that budget participation has a partially significant

positive

effect

toward

program performance of Banyumas local government, is rejected. For budget flexibility variable obtained tcount at -0,769, so tcount ≤ ttable and

effect of

toward Banyumas

program local

For procedure formalization variable obtained tcount at -1,242, so tcount ≤ ttable

20

and significance value more than 0.05.

Incheul Cho (2010), and accordance with

So, hypothesis H2.5 which states that

Gidden’s theory of structuration (2007)

procedure formalization has a partially

which

significant

toward

interaction between structure and agents,

program performance of Banyumas local

which in this case the implementation of

government, is rejected.

performance-based

For

positive

support

from

effect

senior

manager

revealed

that

there

budget

is

give

an

an

impact to managerial practices of local

variables obtained tcount at 2,502., so t count

government

> ttable and significance value less than

employees

0,05. So hypothesis H2.6 which states that

activities, and their impact on managerial

support from senior manager has a

practices affecting program performance

partially

significant

in

toward

program

performance

of

performance in general.

local

government,

is

The result of partially test, hypothesis

Banyumas

positive

effect

accepted.

officials who

specific

especially

perform

and

budgeting

organizational

H2.1 shows that goal clarity has a significant

positive

performance

The first hypothesis testing of this study

programs. Higher level of clarity about

indicate

budget

goals and objectives of organization in

adequacy, budget participation, budget

general and programs in particular, will

flexibility, procedure formalization, and

improve the performance of SKPD

support

manager

programs and Banyumas government as

simultaneously has a significant positive

a whole. Before making programs,

effect toward performance of Banyumas

activities, and budget, the financial and

government programs, which means the

program management staffs in SKPD

proposed H1 is supported. This result

must be understand clearly and in detail

demonstrates that the research model

about long-term and short-term goals

used

the

and objectives sets by the Regents as a

independent variables used in the model

cornerstone in running the government.

study are jointly able to explain the

Long-term and short term goals is stated

dependent variable. These results are

in the form of SKPD programs, then

supported

programs were implemented will be

from

is

goal

clarity,

senior

appropriate

by

because

empirical

studies

its

local

toward

DISCUSSION

that

of

effect

government

conducted by Locke (1968), Milani

assessed

performance

by

the

(1975), Leonard (1995), Park (2008),

Inspectorate and the Regent. Therefore, 21

goal clarity has a significant positive

allowing

effect toward program performance of

managers in SKPD to do budgeting

Banyumas

These

appropriately and sufficiently to achieve

supported by empirical

the desired objectives and performance.

research by Incheul Cho (2010). Banner

Result of this study empirically supports

and Gagne (1995) also revealed that

research by Incheul Cho (2010) which

goals play a key role in planning and

states that higher level of budget

managing program, and goals used as a

adequacy will increase the achievement

guide for decision making. Clear and

level of program performance.

consistent goal is a basis for performance


measurement (Wang, 2000).

H2.3, shows that budget participation


does

H2.2 shows that budget adequacy has a

performance

significant

programs.

results

local government.

are

positive

performance programs. conducted

of From

effect

toward

financial

not

and

significantly of

local

Higher

program

influence government

participation

in

local

government

budgeting process does not have a

the

interviews

significant influence toward program

when

taking

the

performance.

Based

on

interviews

questionnaire, researcher obtained an

conducted, it is because budget decision-

information that when conducting the

making is not entirely in the hands of

program budgeting, firstly, financial

SKPD financial and program managers,

manager arrange an output and results

there are still interference by Local

(outcomes) which are contained in

Government Budget Team (TAPD) as

strategic

performance

evaluator, determining the amount of

indicators and targets, in accordance

budget and choose which programs can

with the objectives and strategic plans of

be included in budget draft (RAPBD),

local governments. After that, determine

which will be re-examined before passed

the requirements necessary for program

by parliament as APBD. The number of

implementation and the amount of

those taking part in budgeting process

budget needed to achieve the outputs and

causing

outcomes were defined. Before being set

management at SKPD do not have much

out in APBD, programs and budgets that

affect toward programs performance of

have been made will be evaluated first

Banyumas government and SKPD. This

by the Local Government Budget Team

research empirically support research by

(TAPD).

Bryan and Locke (1967) and Stedry

22

objectives,

This

budgeting

process

financial

and

program

(1960) which concluded that budget

of SKPD budget to act and to make

participation has a significant negative

decisions if there are some things

relationship with performance.

requiring budget adjustments due to

Result of H2.4 hypothesis testing show

differences between the circumstances

that

not

on field with plans are made. Procedures

significantly influence performance of

that formalized make managers difficult

local government programs. The results

to change or adjust the budget any time.

of this study empirically support study

All decisions relating to the preparation

by Incheul Cho (2010). The amount of

and amendment must be passed program

fund acquisition and utilization on

budget submission procedures specified,

programs implementation and activities

through TAPD and DPRD. This result

in SKPD must be accordance to budget

empirically supports study by Rogers

which has already passed DPRD in the

and Mulnar (1976) who found that

form

and

formalization

utilization of funds must be made in

performance.

accordance

Finally,

budget

of

flexibility

APBD.

does

Acquisition

with

the

applicable

is

not

related

to

the results of testing the

procedures, and must be reported in

hypothesis H2.6 show that support from

SIMDA

senior

(Financial

Administration

managers

has

a

significant

System). Therefore, budget flexibility

positive effect toward performance of

has

local

no

significantly

performance

of

affect

Banyumas

the local

government

support

from

programs.

senior

Higher

manager

on

government programs.

budgeting process will significantly give

Furthermore, the results of testing

positive influence toward performance of

hypothesis H2.5 found that the procedure

Banyumas local government programs.

formalization has no significant effect

Chief of SKPD and section head directly

toward performance of local government

participate

programs. Higher level of procedure

budgeting, in order to make programs

formalization

and

does

not

provide

a

on

budgets

programming

accordance

and

with

significant impact on improvement of

government's strategic plan, both short

local government program performance.

and

From the explanation obtained, it is

knowledge

known

of

resources of SKPD allows chief of

formalization

SKPD and head section to determine

procedures limiting managers and users

programs and budgets appropriately.

that

in

implementation

programs and budget,

long

term. about

Comprehensive capabilities

and

23

This result empirically support study by

6. Procedure

formalization

has

not

Incheul Cho (2010). As disclosed by

partially significant positive effect

Sabatier and Mazmanian (1979) in his

toward performance of Banyumas

study, the leadership of senior managers

local government programs.

is an important factor of a success on

7. Support from senior manager has a

policy implementation and institution

partially

performance.

effect

positive toward

Banyumas

and

significant

performance

local

of

government

programs.

CONCLUSION Based on results of research and discussion, it can be concluded that:

IMPLICATION AND LIMITATION

1. Goal clarity, budget adequacy, budget participation,

budget

flexibility,

These results gives an overview about

how

performance

government

from senior manager jointly affect

managerial practices such as goal clarity,

performance

budget adequacy, support from senior

Banyumas

local


significant

performance

of

effect Banyumas

by

manager, which undertaken by the

2. Goal clarity has a partially positive and

affected

local


of

programs

of

management.

toward

Based on the results, to improve

local

the performance of program, local


governments need to provide adequate

3. Budget adequacy has a partially

and appropriate budgets at every SKPD

positive and significant effect toward

to run programs and activities, so

performance

implementation

of

Banyumas

local


performance

positive effect toward of

Banyumas

local


performance

positive effect toward of

Banyumas


performed

targets set. With budgets that are not flexible and formal procedures that must be followed, managers and users need to have awareness about budget in SKPD

5. Budget flexibility has not partially significant

be

optimally and can achieve the goals and

4. Budget participation has not partially significant

can

local

and adequate knowledge about resources that available, also programs and budget amount that appropriate in order to achieve the desired goal successfully. So, no matter how much budget for

24

program implementation in SKPD that

budget manager when making a budget

eventually will list in APBD, the budget

decisions and also linking resource

can be used effectively.

allocation

From

the

research

conducted,

to

performance

more

precisely.

researcher found the needs to create a

This

performance measurement system of

Banyumas Regency, so the results can

government programs, such as Program

not be generalized. This research should

Assessment Rating Tool (PART) in

be extended, for example on central

American

Self-

government so that results can be

Program

generalized. Furthermore, for future

government

Assessment (SABP)

of in

and

Budgetary

where

only

conducted

in

the

research, researcher can examine more

performance of government program can

deeply on methods of analysis used and

be measured in numeric and grade such

using other contextual variables that

as

have potential effect on performance of

effective,

Korea,

research

moderately

effective,

adequate, or ineffective. The program

program

performance measurement will facilitate

DAFTAR PUSTAKA

Argyris, C. 1953. Human problems with budgets. Harvard Business Review, Jan./Feb. 1953 Vol.31 Iss.1, pp 97-110. Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS). 2009. Modul 1: Kerangka Pemikiran Reformasi Perencanaan dan Penganggaran. Bappenas: Jakarta. Banner, D. K. and Gagne, T. E. 1995. Designing effective organizations. Sage Publications: California. Bryan, J. F., and Locke, E.A. 1967. Goal Setting as a Means of Increasing Motivation. Journal of Applied Psychology. Vol. 51 Iss. 3. pp 274277.

Bovaird, T. 1996. “The Political Economy of Performance Measurement‟ in A. Halachmi and G. Bouckeart (eds), Organizational Performance and Measurement in the Public Sector: Towards Service, Effort and Accomplished Reporting. Quorum Books: Westport. pp 239-73. Bovaird, T. and Loffler, E. 2003. Public Management and Governance. Routledge: London UK. Cho, Incheul. 2010. The Impact Of Korean Performance Budgeting on Budgetary Programme. Thesis. University Of Birmingham. www.etheses.bham.ac.uk

25

Chung, S. 2003. The effects of performance-based budgeting on government performance. Doctoral dissertation in Sogang University. Seoul: Korea. Flowers, G., Kundin, D. and Brower, R. S. 1999. How Agency Conditions Facilitate and Constrain Performance-based Program Systems: A Qualitative Inquiry. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management. Vol. 11 Iss. 4. pp: 618-648. Ghozali, Imam. 2009. Ekomometrika: Teori, Konsep, dan, Aplikasi dengan SPSS 17. Badan Penerbit Universitas Diponogoro: Semarang. G i d d e n s , A nt ho n y. 2 0 1 0 . Teori Strukturasi: Dasardasar Pembentukan Struktur Sosial Masyarakat. PustakaPelajar: Yogyakarta. Halim, Abdul. 2002. Akuntansi Sektor Publik Keuangan Daerah, Salemba Empat: Jakarta. Hood, Christopher. 1991. A Public Management for All Seasons. Public Administration. Vol. 69. Hughes, O.E. 1998. Public Management & Administration, An Introduction. The MacMillan Press. Ltd: London. Kenis, I. 1979. Effects of budgetary goal characteristics on managerial attitudes and performance. The Accounting Review. Oct. 1979, pp 707-721. Kuncoro, Mudrajat. 2007. Metode Kuantitatif, Teori dan Aplikasi

26

untuk Bisnis dan Ekonomi. UPP STIM YKPN: Yogyakarta. Leonard, B., Cook, J., and McNeil, J. 1995. The Role of Budget and Financial Reform in Making Government Work Better and Cost Less. Public Budgeting & Finance, Vol.15 Iss. 1, pp 4-18. Locke, Edwin A. 1968. Toward a Theory of Task Motivation and Incentives. Organizational Behavior and Human Performance. pp (3)2: 157189. Mamesah, D. J. 1995. Sistem Administrasi Keuangan Daerah. Gramedia Pustaka Utama: Jakarta. Mardiasmo. 2002. Otonomi Daerah Sebagai Upaya Memperkokoh Basis Perekonomian Daerah. Jurnal Ekonomi Rakyat. Artikel Th. I- No.4 - Juni 2002. www.ekonomirakyat.org. Milani, K. 1975. The relationship of participation in budget-setting to industrial supervisor performance and attitudes: a field study. The Accounting Review, Vol. 50 No. 2, pp 274-285. Nordiawan, Deddi. 2006. Akuntansi Sektor Publik. Salemba Empat: Jakarta. Nouri, H. and Parker, R. J. 1998. The Relationship Between Budgeting Participation and Job Performance: the Role of Budget Adequacy and Organizational Commitment. Accounting, Organization & Society, Vol. 23, No. 5/6. Osborne, David, and Ted Gaebler. 1993. Reinventing Government: How the Enterpreneurial Spirit is

Transforming the Public Sector. Plume Book: New York. Park, N. 2008. Does more information improve budget allocations? Evidence and lessons from performance-oriented budgeting in Korea. Working Paper to be presented at the Congress of International Institute of Public Finance. Maastricht: Netherlands. Pitsvada, B.T. 1983. Flexibility in federal budget execution. Public Budgeting &Finance, Vol. 3 Iss. 2, pp 83-101.

Suliyanto. 2005. Analisis Data Dalam Aplikasi Pemasaran. Ghalia Indonesia. Bogor. Suliyanto. 2006. Metode Riset Bisnis. Andi Offset: Yogyakarta. Suliyanto. 2011. Ekonomi Terapan: Teori dan Aplikasi dengan SPSS. Andi Offset: Yogyakarta. Utomo, Warsito. 2005. Anggaran Berbasis Kinerja Konsep dan Aplikasinya. Magister Administrasi Publik Universitas Gaja Mada: Yogyakarta. Yukl,

Rogers, S. 1990. Performance Management in Local Government. Longman Group: London UK. Rogers, D. L. and Mulnar, J. 1976. Organizational Antecedents of Role Conflict and Ambiguity in Top-level Administrators. Administrative Science Quarterly, Vol. 21 Iss. 4, pp 598-610. Sabatier, P. and Mazmanian, D. 1979. The Conditions of Effective Implementation: a Guide to Accomplishing Policy Objectives. Policy Analysis. Vol. 5 Iss. 4. pp 481-504. Sadjiarto, Arja. 2000. Akuntabilitas dan Pengukuran Kinerja Pemerintahan. Jurnal Akuntansi & Keuangan. Vol. 2, No. 2. pp: 138 – 150. Schick, A. 1966. The Road to PBB: the stages of budget reform. Public Administration Review, Vol.26 (Dec.), pp 243-258. Sterdy, A. C. 1960. Budget Control and cost Behavior. Englewood Cliffs. Prentice Hall Inc.: N.J.

G. 1994. Leadership in Organizations (3rd edition). Englewood Cliffs. Prentice-Hall: N. J .

Wahyuni, Trisacti. 2007. Penganggaran Berbasis Kinerja Pada Kementerian/Lembaga: Masih Harus Banyak Berbenah. www.bpkp.go.id Wang, Xiaohu. 2000. Performance Measurement in Budgeting: A Study of County Governments. Public Budgeting and & Finance. Vol. 20. pp: 102-118. Republik Indonesia, Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah Republik Indonesia, Peraturan Pemerintah Nomor 105 Tahun 2000 tentang Pengelolaan dan Pertanggunjawaban Pengelolaan Daerah. Republik Indonesia, Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan

27

Republik Indonesia, Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah

Republik Indonesia, Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah

Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan Antara Pusat dan Daerah

Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara.

www.bps.go.id

28

www.bpk.go.id

LAMPIRAN Lampiran 1. Gambar kerangka pemikiran

Kejelasan tujuan (Goal Clarity)

Kecukupan anggaran (Budget Adequacy)

Partisipasi anggaran (Budget Participation) Kinerja Program (Program Performance)

Fleksibilitas Anggaran (Budget Flexibility)

Formalisasi Prosedur (Procedure Formalization) Dukungan dari atasan (Support from senior manager) Gambar 2. Bagan Kerangka Pemikiran Keterangan : : pengaruh simultan

: pengaruh parsial

29

Lampiran 2. Statistik Deskriptif Variabel Independen & Variabel Dependen Descriptive Statistics N

Minimum

Maximum

Mean

Std. Deviation

X1_1

94

1.00

5.00

4.2979

.66929

X1_2

94

2.00

5.00

4.2128

.56554

X1_3

94

3.00

5.00

4.2766

.57556

X1_4

94

3.00

5.00

4.1809

.65522

X1_5

94

2.00

5.00

4.0957

.58785

X2_1

94

2.00

5.00

3.9787

.58620

X2_2

94

2.00

5.00

3.5851

.73922

X2_3

94

1.00

5.00

3.6277

.85489

X3_1

94

2.00

5.00

3.5638

.64855

X3_2

94

1.00

5.00

3.4574

.74292

X3_3

94

1.00

5.00

3.4787

.87656

X3_4

94

1.00

5.00

3.1809

.86711

X3_5

94

2.00

5.00

3.8298

.63311

X3_6

94

2.00

5.00

3.5532

.77066

X4_1

94

1.00

5.00

2.6170

1.05857

X4_2

94

1.00

5.00

3.1277

.91855

X4_3

94

1.00

5.00

3.3085

.73363

X5_1

94

2.00

5.00

3.9468

.66182

X5_2

94

2.00

5.00

3.7553

.69848

X5_3

94

1.00

5.00

3.6277

.68759

X6_1

94

2.00

5.00

3.4894

.65163

X6_2

94

3.00

5.00

3.8617

.54083

X6_3

94

2.00

5.00

3.4574

.61635

X6_4

94

2.00

5.00

3.6702

.57527

X6_5

94

1.00

5.00

3.7660

.75385

X6_6

94

2.00

5.00

3.7766

.70565

Y_1

94

2.00

5.00

3.7128

.64960

Y_2

94

3.00

5.00

3.7872

.54620

Y_3

94

3.00

5.00

3.8723

.57238

Y_4

94

2.00

5.00

3.5638

.71178

Y_5

94

1.00

5.00

3.6170

.79117

Y_6

94

2.00

5.00

3.8191

.58591

Valid N (listwise)

94

30

Lampiran 3. Hasil Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N

94

Normal Parameters

a,,b

Mean

.0000000

Std. Deviation Most Extreme Differences

2.52466561

Absolute

.063

Positive

.063

Negative

-.054

Kolmogorov-Smirnov Z

.613

Asymp. Sig. (2-tailed)

.847

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

2. Uji Heteroskedastisitas Coefficientsa Standardized Unstandardized Coefficients Model 1

B

Std. Error

(Constant)

1.099

1.873

X1

-.006

.093

X2

-.041

X3

Coefficients Beta

t

Sig. .587

.559

-.008

-.065

.948

.118

-.046

-.345

.731

-.013

.081

-.027

-.155

.877

X4

-.047

.105

-.067

-.449

.654

X5

.221

.123

.234

1.793

.076

X6

-.014

.083

-.025

-.173

.863

a. Dependent Variable: ABRESID

31

3. Uji Multikolinearitas Coefficientsa Standardized Coefficie Unstandardized Coefficients Model 1

B

(Constant)

nts

Std. Error

Collinearity Statistics

Beta

4.440

3.188

X1

.430

.158

X2

.455

X3

t

Sig.

Tolerance

VIF

1.393

.167

.285

2.722

.008

.722

1.385

.201

.256

2.267

.026

.620

1.612

.010

.139

.010

.070

.944

.376

2.662

X4

-.137

.178

-.097

-.769

.444

.496

2.017

X5

-.260

.209

-.138

-1.242

.218

.645

1.549

X6

.352

.141

.303

2.501

.014

.540

1.851

a. Dependent Variable: Y

Lampiran 4. Hasil Uji Regresi Linear Berganda Model Summary

Model

R .557a

1

R Square

Adjusted R

Std. Error of the

Square

Estimate

.311

.263

2.61027

a. Predictors: (Constant), Support from Senior Manager, Budget Adequacy, Budget Flexibility, Goal Clarity, Procedure Formalization , Budget Participation

ANOVAb Model 1

Sum of Squares

df

Mean Square

Regression

267.192

6

44.532

Residual

592.776

87

6.814

Total

859.968

93

F 6.536

Sig. .000a

a. Predictors: (Constant), Support from Senior Manager, Budget Adequacy, Budget Flexibility, Goal Clarity, Procedure Formalization , Budget Participation b. Dependent Variable: Program Performance

32

Coefficientsa Standardized Unstandardized Coefficients Model 1

B

Std. Error

(Constant)

4.440

3.188

Goal Clarity

.430

.158

Budget Adequacy

.455

Budget Participation

Coefficients Beta

t

Sig.

1.393

.167

.285

2.722

.008

.201

.256

2.267

.026

.010

.139

.010

.070

.944

Budget Flexibility

-.137

.178

-.097

-.769

.444

Procedure Formalization

-.260

.209

-.138

-1.242

.218

.352

.141

.303

2.501

.014

Support from Senior Manager

a. Dependent Variable: Program Performance

33

34

KEMAMPUAN KOMUNIKASI MAHASISWA AKUNTANSI: TINJAUAN LITERATUR Kiky Srirejeki 1 Abstract Research focus on the communication ability of accounting students is very little even rare. However, business survey shows that corporate executives not only require accounting graduates who are competent in accounting but also have good communication skills. Change of the use of information technology in business has also shifted focus of the role of accountants. Their role is no longer simply preparing financial statements, but more important than that is how they are able to communicate data in financial statements to the stakeholder. This article will review some of the research on accounting student communication skills. It will also highlight barriers of accounting students to perform active communication as well as strategies that we can learn in business communication course to improve communication skills of students, especially accounting students. Keywords : Communication skill, accounting students, communication strategies.

1

Staf Pengajar pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Soedirman

komunikasi sangat berpengaruh terhadap

PENDAHULUAN Mata kuliah komunikasi bisnis

kemampuan organisasi untuk bertahan

adalah salah satu mata kuliah wajib yang

dalam persaingan. Para eksekutif bisnis

diterapkan dalam kurikulum nasional

juga beranggapan bahwa komunikasi

jurusan

Akuntansi

merupakan

tinggi.

Dalam

pada

kuliah

indikator

yang

sangat

ini,

penting, selain integritas, yang harus

pada

dimiliki oleh seorang pebisnis (Robles,

kemampuan soft-skill daripada technical

2012). Seiring dengan semakin tinggi

skill. Kemampuan dalam melakukan

posisi seseorang dalam suatu organisasi,

komunikasi bisnis sangat penting bagi

maka pentingnya kemampuan teknis

mahasiswa

Akuntansi

secara relatif akan berkurang, sedangkan

karena peluang mereka untuk terjun

soft-skills semakin bertambah. Lebih

dalam interaksi kegiatan bisnis di masa

lanjut Robles (2012) menyarankan untuk

yang

mahasiswa

mata

perguruan

dibekali

pada

akan

Mahasiswa

lebih

jurusan

datang

sangat

besar.

lebih menekankan pada peningkatan

akuntansi

tidak

hanya

kemampuan

interpersonal

bagi

para

dituntut untuk menguasai kemampuan

mahasiswa bisnis dalam mata kuliah

teknis

pengukuran,

komunikasi bisnis. Oleh karena itu

pengidentifikasian dan pencatatan serta

inovasi dalam pembelajaran pada mata

pelaporan transaksi keuangan, namun

kuliah komunikasi bisnis menjadi sangat

juga

mengkomunikasikan

penting (Gayathridevi dan Deepa, 2015).

hasil pekerjaannya baik secara lisan

Beberapa metode pembelajaran

dalam

bagaimana

maupun tulisan kepada para pihak. Pentingnya kemampuan komunikasi

yang

penguasaan bisnis

juga

inovatif

dalam

mata

kuliah

komunikasi bisnis dilakukan oleh banyak perguruan

tinggi.

Tujuan

dari

didorong oleh permintaan dari pasar

pembelajaran yang

tenaga kerja yang menuntut mahasiswa

adalah untuk meningkatkan kemampuan

untuk

komunikasi

lebih

memiliki

soft

skills

inovatif tersebut

mahasiswa,

baik

lisan

dibanding hanya sekedar technical skills.

maupun tulis. Evans et al. (2009) serta

Hal ini didorong oleh pandangan yang

Stout dan DaCrema (2004) menunjukkan

menyatakan bahwa soft skills lebih

bahwa pemberian tugas tulis secara

banyak

berulang

berpengaruh

pada

kinerja

kepada

mahasiswa

dapat

dibandingkan dengan technical skills

meningkatkan kemampuan tulis mereka

(James dan James, 2004). Menurut

secara signifikan. Mohrweis (1991) juga

Kumar dan Jain (2010), kemampuan

menunjukkan bahwa pemberian kuliah

36

secara langsung oleh konsultan bahasa

Atas dasar kajian tersebut diatas, tulisan

menunjukkan hasil yang baik terhadap

ini

kemampuan

dalam

pendekatan dan metoda yang diterapkan

mengerjakan karya tulisnya. Inovasi

oleh berbagai institusi pendidikan dalam

dalam

kuliah

metode pembelajaran komunikasi bisnis.

komunikasi bisnis juga dilakukan oleh

Diharapkan dari telaah tersebut dapat

Riordan, Riordan dan Sullivan (2000)

memberi

dengan menyusun program keefektifan

pembelajaran

penulisan terstruktur (structured writing-

meningkatkan kemampuan komunikasi

effectiveness

mahasiswa akuntansi.

mahasiswa

pembelajaran

mata

program)

dengan

akan

membahas

kontribusi

mengenai

dalam

inovasi

khususnya

untuk

mengkombinasikan beberapa tugas karya tulis mahasiswa yang berasal dari tugas

KAJIAN LITERATUR

mata kuliah yang berbeda. Kajian

oleh

oral dianggap sangat penting dalam

penelitian

terdahulu

menunjang karir seseorang dalam dunia

bahwa

intervensi

bisnis (Robles, 2012). Tidak hanya

pembelajaran memiliki dampak yang

dalam bisnis, komunikasi oral juga

positif dalam meningkatkan kemampuan

dianggap merupakan keahlian dasar yang

komunikasi

terutama

sangat penting dalam dunia pendidikan

Namun

(Monash University Employer Survey,

demikian, hasil kajian atau penelitian

2007; University of South Australia

yang menunjukkan bagaimana intervensi

Employer

pembelajaran

banyak

beberapa menunjukkan

kemampuan

yang

Kemampuan komunikasi secara

dilakukan

mahasiswa, secara

tertulis.

dalam

mata

kuliah

Survey, pihak

2008).

Meskipun

berpendapat

bahwa

komunikasi bisnis memberi dampak

komunikasi oral sangat penting, namun

pada peningkatan kemampuan mahasiwa

perhatian

mengenai

pentingnya

dalam berkomunikasi secara oral masih

komunikasi

oral

kurikulum

sangat jarang dilakukan (Gayathridevi

pendidikan

masih

dan Deepa, 2015). Kumar dan Jain

(Stinson, 2015).

(2010) menyatakan bahwa sekolah bisnis sudah

seharusnya

mendesain

dalam sangat

sedikit

Alexander dan Flutter (2009)

ulang

mengungkapkan bahwa pendidikan yang

kurikulum dan metoda dalam mata

menarik melibatkan proses dialog yang

kuliah

untuk

intens di dalam kelas. Terjadinya dialog

meningkatkan kemampuan mahasiswa

di dalam kelas menunjukkan beberapa

dalam komunikasi bisnis.

komponen yang penting dalam proses

komunikasi

bisnis

37

pembelajaran,

seperti

kebersamaan,

lulusan akuntansi tidak hanya pada

hubungan yang timbal balik, saling

kemampuannya dalam bidang akuntansi,

mendukung, dan tujuan yang jelas. Kelas

tetapi

yang dialogis memberi kenyamanan baik

berkomunikasi, memecahkan masalah,

bagi mahasiswa maupun bagi pengajar

berpikir kritis, kemampuan analitis serta

untuk saling bertukar pendapat. Semakin

kemampuan

sering

penilaian yang terstruktur (Boyce et al.,

pertukaran pendapat

maupun

gagasan terjadi antara mahasiswa dan

juga

kemampuannya

dalam

dalam

memberikan

2001; Boyce, 2004).

dosen maka semakin dialogis kelas

Perubahan

teknologi

tersebut (Mercer, Dawes dan Staarman,

lingkungan

2009).

kompleks juga menuntut akuntan untuk

Pentingnya Kemampuan Komunikasi

mampu beradaptasi dengan cepat yang

Bisnis Bagi Mahasiswa Akuntansi

juga berdampak pada cara akuntan

Dalam dua dekade terakhir, telah terjadi

perubahan

dalam

metode

signifikan

dalam

pembelajaran

bisnis

melakukan

yang

dalam

pekerjaannya

semakin

(Holtzman,

2004). Penggunaan program komputer

di

dan software akuntansi terbaru telah

perguruan tinggi (Evans dan Cable,

memangkas pekerjaan akuntan. Tahapan

2010). Pada tahun 1990 Accounting

persiapan dalam penyusunan laporan

Education

Commision

keuangan

kemampuan

waktu lama menjadi lebih singkat. Fokus

berpikir kritis (critical thinking) yang

pekerjaan akuntan tidak lagi bersifat

harus dimiliki oleh seorang akuntan. Hal

teknis, tetapi lebih kepada interpretasi

ini mengindikasikan bahwa mahasiswa

laporan

akuntansi

keterlibatannya

Change

menekankan

pentingnya

seharusnya

tidak

hanya

yang

biasanya

memakan

keuangan

maupun

dalam

perencanaan

dibekali dengan pengetahuan akuntansi

strategis (Wilder dan Stocks, 2004).

yang baik, tetapi juga kemampuan dalam

Peran akuntan menjadi bergeser dari

memecahkan

“manager transaksi” menjadi seorang

komunikasi

masalah interpersonal.

dan

juga Dengan

komunikator

dan

ahli

strategi

semakin berkembangnya dunia bisnis,

(International Federation of Accountants,

beberapa penelitian juga menunjukkan

2002).

semakin pentingnya kemampuan berpikir

teknologi telah merubah fokus pekerjaan

kritis dan kemampuan berkomunikasi

akuntan dari mempersiapkan laporan

yang

keuangan menjadi mengkomunikasikan

harus

dimiliki

mahasiswa

akuntansi. Kebutuhan pasar terhadap 38

Penggunaan

laporan keuangan.

informasi

dan

Hambatan

Dalam

Pengembangan

CA yang menutup diri dan tidak terbuka dengan

Komunikasi Stanga

dan

menyatakan

Ladd

bahwa

orang-orang

disekitarnya.

(1990)

Dampak dari CA yang tinggi juga

meskipun

berpengaruh dalam proses pendidikan,

kemampuan dalam berkomunikasi sangat

rekrutmen

penting, namun pemahaman mengenai

pengembangan karir (Hassal et al.,

hambatan yang dihadapi mahasiswa

2013).

untuk

meningkatkan

kemampuan

karyawan

Dalam

konteks

khususnya

hambatan terbesar dalam berkomunikasi

Stanga dan Ladd (1990) menemukan

adalah ketakutan dalam berkomunikasi

bahwa

(communication

jurusan akuntansi di perguruan tinggi di

mahasiswa

McCroskey (1984) mendefinisikan CA

Amerika

sebagai

memiliki

tingkat

ketakutan

atau

Serikat

jurusan

pendidikan

komunikasinya sangat sedikit. Salah satu

apprehension-CA).

pada

maupun

yang

akuntansi,

mengambil

cenderung

tingkat

untuk

ketakutan

kecemasan seseorang dalam melakukan

berkomunikasi oral (oral communication

komunikasi

lain.

apprehension-OCA) yang tinggi. Hal ini

memiliki ketakutan

juga dikonfirmasi oleh penelitian yang

Seseorang dalam

dengan yang

orang

berkomunikasi

akan

lebih

dilakukan oleh Simmons et al. (1995)

cenderung untuk menjadi pasif dan

dan Fordham dan Gabbin (1996). Lebih

menghindari

lanjut Aly dan Islam (2003) melakukan

komunikasi

aktif.

Seseorang dengan tingkat CA yang

studi

tinggi lebih takut untuk melakukan

akuntansi dan tidak menemukan adanya

komunikasi

natural

perbedaan signifikan dalam hal level CA

yang

pada saat awal kuliah dan ketika lulus

karena

berkomunikasi

secara

adalah

hal

menakutkan, sehingga mereka cenderung

pada

mahasiswa

kuliah.

menjadi pendiam.

Hassal et al. (2013) menunjukan

CA merupakan hambatan dalam pengembangan berkomunikasi.

longitudinal

kemampuan Tidak

bahwa komponen CA terdiri dari dua, yaitu

written

CA

(ketakutan

hanya

berkomunikasi secara tertulis) dan oral

menghambat dalam proses komunikasi,

CA (ketakutan berkomunikasi secara

seseorang dengan CA yang tinggi juga

oral). Hasil penelitiannya menunjukkan

cenderung untuk sulit diterima dalam

kecenderungan

lingkungan

ini

untuk memiliki level yang tinggi pada

dikarenakan tendensi seseorang dengan

kedua komponen CA tersebut. Written

sosialnya.

Hal

mahasiswa

akuntansi

39

CA yang tinggi terlihat dari keengganan

lain self-efficacy juga bisa muncul karena

mahasiswa

menyampaikan

pengaruh kontekstual. Dalam lingkungan

pendapat dan gagasannya dalam bentuk

yang terbiasa pasif, maka antusiasme

tulisan. Tulisan dalam tugas mahasiswa

seseorang

tidak memunculkan banyak pemikiran

berkomunikasi

atau gagasan baru yang inovatif, lebih

Gambaran lain misalnya dalam suasana

banyak menyadur atau merujuk pada

kelas

tulisan yang sudah ada. Disisi lain oral

mengutarakan

CA terlihat dari bagaimana mahasiswa

gagasannya, maka self-efficacy ini bisa

melakukan

muncul.

untuk

presentasi

maupun

untuk

secara

juga

dimana

Secara

akan

aktif kurang.

mahasiswa

dilarang

pendapat

atau

alamiah pendidikan

menyampaikan gagasan di dalam kelas.

akuntansi

Mahasiswa akuntansi cenderung untuk

mahasiswanya untuk taat pada peraturan,

lebih pasif di dalam kelas.

sesuai

Salah satu penyebab tingginya

mengajarkan

prosedur

Mahasiswa

dan

terbiasa

kepada

terstruktur.

belajar

dengan

nilai CA mahasiswa adalah karena

angka, dimana tidak ada perdebatan

rendahnya

(self-

mengenai hal tersebut. Gagasan bebas

efficacy) mereka dalam bidang akademis

mungkin saja tidak dapat dengan mudah

(Hassal

diterima. Penjelasan ini dapat menjadi

et

kepercayaan

al,

didefinisikan

2005). sebagai

diri

Self-efficacy tingkat

argumentasi

mengapa

mahasiswa

kepercayaan diri seseorang terhadap

akuntansi cenderung untuk pasif di

kemampuan sendiri untuk melakukan

dalam kelas.

sesuatu atau mencapai tujuan tertentu (Hassal

Self-efficacy

variabel self-efficacy untuk memprediksi

dipengaruhi oleh factor individu dan

perilaku seseorang banyak dilakukan

kontekstual. Apabila seseorang yakin

pada

bahwa dirinya akan sukses, maka dia

Penelitian di bidang pendidikan juga

akan cenderung untuk berbuat banyak

menggunakan

hal untuk meraih kesuksesan tersebut.

sebagai alat untuk memprediksi kinerja

Seorang mahasiswa yang yakin bahwa

akademis seseorang (Pajares, 1996).

dalam ujian dia akan berhasil, maka dia

Dalam bidang akuntansi, penggunaan

akan berusaha untuk belajar lebih keras,

self-efficacy

dibandingkan dengan mahasiswa yang

memprediksi minat mahasiswa dalam

tidak yakin bahwa ujian yang akan

memilih pilihan mata kuliah dan karir

ditempuhnya akan berhasil. Faktor yang

(Christensen et al., 2002).

40

et

al.

2013).

Penelitian dengan menggunakan

kajian

psikologi

dan

variabel

dilakukan

medis.

self-efficacy

untuk

Strategi Meningkatkan Kemampuan

Namun

demikian

kekurangan

Berkomunikasi Mahasiswa Akuntansi

pendekatan ini adalah tidak adanya

Dalam banyak kajian literatur

ukuran yang handal untuk melihat

disebutkan banyak strategi dilakukan

adanya

untuk

kemampuan

berkomunikasi

Hirsh

mahasiswa karena hasil tulisan antar

meningkatkan

komunikasi Collins

mahasiswa.

(1998)

menyatakan

dan untuk

dapat

(kemampuan

tulis)

Strategi yang lain dikemukakan

dengan

oleh Wygal dan Stout (1989) yang

yang

menguji teknik penulisan informal untuk

kurikulum

mata kuliah akuntansi manajemen dan

akuntansi. Integrasi menyeluruh tersebut

akuntansi biaya. Para mahasiswa diminta

dalam bentuk kolaborasi antara dosen

untuk

akuntansi dan dosen Bahasa Inggris yang

pertanyaan dosen dalam bentuk tulisan.

dilakukan untuk menilai tugas tertulis

Dosen kemudian akan mereviu respon

mahasiswa. Riordan et al. (2000) juga

mahasiswa tersebut dan memberikan

mengkaji

dengan

umpan

kemungkinan

pendekatan

dilakukan

kemampuan

mahasiswa yang sangat bervariasi.

meningkatkan kemampuan komunikasi mahasiswa

peningkatan

dari

menyeluruh

diintegrasikan

dengan

pendekatan

ini

memberikan

balik.

respon

Namun

demikian,

melakukan

eksperimen

kepada

mahasiswa

akuntansi.

Hasil

diterapkan akan sangat sulit karena akan

menunjukkan

bahwa

mengkonsumsi waktu dan energi yang

pendekatan tersebut dapat meningkatkan

tidak sedikit. Meskipun sulit untuk

kemampuan tulis mahasiswa.

dilakukan Wygal dan Stout (1989)

penelitiannya

Asbaugh et al (2002) menguji dampak

penulisan

ini

untuk

menyatakan bahwa penggunaan teknik

bagi

penulisan informal tersebut berdampak

hasil

positif bagi situasi belajar mengajar

eksperimen yang dilakukan, terdapat

karena dapat menambah pengalaman

perbedaan

belajar mahasiswa.

mahasiswa

pelatihan

strategi

atas

akuntansi.

antara

Dari

mahasiswa

yang

mengikuti pelatihan penulisan dengan mahasiswa

yang

tidak

mengikuti

Crumbley dan menyarankan

untuk

Smith

(2000)

memberi

tugas

pelatihan. Mahasiswa yang mengikuti

menulis cerita mengenai pajak dan

pelatihan menunjukan nilai tugas tulis

akuntansi

yang lebih baik dibandingkan dengan


yang tidak mengikuti pelatihan.

tulis mereka. Namun belum ada bukti

kepada

mahasiswa

untuk

yang menunjukan bahwa cara tersebut 41

dapat

meningkatkan

kemampuan

KESIMPULAN

komunikasi tulis mahasiswa.

Permintaan

industry

terhadap

Gayathridevi dan Deepa (2015)

lulusan akuntansi tidak hanya pada

menguji metode pembelajaran dalam

penguasaan ilmu akuntansi tetapi juga

mata kuliah komunikasi bisnis. Metode

bagaimana kemampuan komunikasi para

pembelajaran

meliputi

lulusan tersebut. Dunia bisnis yang

kelompok,

semakin kompleks, ditambah dengan

diskusi kelompok dan bermain peran

penggunaan teknologi informasi telah

(role

menggeser focus peran akuntan, yaitu

presentasi

yang

kasus,

play).

metode

diuji tugas

Pengkuran keberhasilan

pembelajaran

dilakukan

tidak hanya bertugas mempersiapkan

dengan menggunakan audit komunikasi

laporan keuangan, tetapi lebih penting

personal (personal communication audit)

adalah bagaimana mengkomunikasikan

yang dikembangkan oleh O’Hair et al.

laporan keuangan tersebut kepada para

(2001).

pihak yang berkepentingan. Pemaparan

Instrumen

ini

ini

terdiri

atas

pernyataan yang menunjukan tingkat

dari beberapa penelitian

kemampuan

seseorang

dalam

menunjukkan bahwa rata-rata mahasiswa

berkomunikasi.

Pernyataan-pernyataan

akuntansi memiliki nilai CA yang tinggi,

tersebut diukur dengan menggunakan

yang

menunjukan

skala likert yang menunjukan tingkat

kecemasan

persetujuan

dalam

terdahulu

“ketakutan”

atau

berkomunikasi.

responden.

Hasil

Penyebab utamanya adalah self-efficacy

menunjukkan

bahwa

yang muncul karena penguasaan yang

metode pembelajaran yang bervariasi

kurang terhadap konteks ilmu tertentu,

memberi

terhadap

tetapi juga bisa disebabkan karena

peningkatan kemampuan berkomunikasi

lingkungan yang kurang mendukung.

mahasiswa. Lebih lanjut Gayathridevi

Beberapa strategi dipaparkan oleh para

dan Deepa (2015) menyarankan untuk

peneliti dan akademisi. Kolaborasi antara

tidak

menggunakan

dosen akuntansi dan dosen bahasa

metode pembelajaran tertentu. Inovasi

mungkin perlu dilakukan dalam skala

dan

metode

tertentu. Dosen bahasa bertugas untuk

pembelajaran sangat penting tidak hanya

memberikan penilaian terhadap kualitas

untuk meningkatkan kemampuan teknis

tulisan mahasiswa, sedangkan dosen

tetapi

akuntansi

penelitiannya

dampak

hanya

terpaku

kreativitas

juga

positif

dalam

kemampuan


soft

skills

memberikan

penilaian

terhadap isi tulisan. Namun demikian, pendekatan ini mungkin tidak akan

42

mudah dilakukan, karena keterbatasan

bersama bahwa metode pembelajaran

sumber daya, energi dan juga waktu.

pada jurusan akuntansi diharapkan lebih

Inovasi dalam pembelajaran dikelas juga

bervariasi, sehingga memunculkan minat

bisa

dengan

mahasiswa untuk berpartisipasi secara

metode

lebih aktif. Harapannya, mahasiswa dan

ceramah,

lulusan akuntansi tidak hanya memiliki

presentasi kasus, diskusi kelompok juga

pengetahuan dan keterampilan teknis

bisa

untuk

akuntansi tetapi juga soft-skills yang


baik. Penelitian terhadap kajian tersebut

mahasiswa khususnya komunikasi oral.

juga menarik untuk dikaji karena di

Dari pemaparan yang sudah dijelaskan

Indonesia

semoga

perhatian.

dilakukan

mengkombinasikan belajar.

Kompilasi

menjadi

berbagai antara

metode

meningkatkan

kesadaran

tidak

banyak

mendapat

DAFTAR PUSTAKA Alexander, R.J., dan Flutter, J. 2009. Towards a New Primary Curriculum: a Report from the Cambridge Primary Review Part 1 Past and Present, University of Cambridge, Faculty of Education, Cambridge. Aly, I.M., dan Islam, M. 2003. Audit of accounting program on oral communication apprehension: a comparative study among accounting students. Managerial Auditing Journal, 18 (9), 751-760. Boyce, G. 2004. Critical accounting education: teaching and learning outside the circle. Critical Perspective on Accounting, (15 (45), 565-586. Boyce, G., Williams, S., Kelly, A., dan Yee, H. 2001. Fostering deep and elaborative learning and generic soft skill development: the strategic use of case studies in accounting education. Accounting Education, 10 (1), 37-60.

Evans, E., Tindale, J., Cable, D., dan Hamil Mead, S. 2009. Collaborative teaching in a linguistically and culturally diverse higher education setting: a case study of postgraduate accounting program. Higher Education Research & Development, 28, 597-613. Evans, Elaine dan Cable, Dawn. 2011. Evidence of improvement in accounting students’ communication skills. International Journal of Educational Management, 25 (4) 311-327. Gayathridevi, K.Sri dan Deepa R. 2015. Effectiveness of business communication course: evidence from a business school in India. Business and Professional Communication Quarterly, 78(1), 94-103. Hassall, T., Joyce, J., Arquero Montano, J.L., dan Donoso Anes, J.A. 2006. Communication apprehension and math anxiety as barriers to 43

communication and numeracy skills development in accounting and business education. Education and Training, 48 (6), 454-464. Hassal, Trevor.,Arquero, Jose L., Joyce, John., dan Jose M. Gonzales. 2013. Communication apprehension and communication self efficacy in accounting students. Asian Review of Accounting, 21 (2), 160-175. Holtzman, Y. 2004. The transformation of the accounting profession in the United States from information processing to strategic business advising. Journal of Management Development, 23 (10), 949-961. James, R.F., dan James, M.L. 2004. Teaching career and technical skills in a “mini” business world. Business Education Forum, 59 (2), 39-41. Kumar, D.M., dan Jain, V. 2010. Survival skills of business management graduates: a study with reference to retail and banking. Far East Journal of Psychology and Business, 1(1), 49-77. Mercer, N., Dawes, L., dan Kleine Staarman, J. 2009. Dialogic teaching in the primary science classroom. Language and Education, Vol 23 (4), 353-369. Monash University. 2007. Employer Survey 2007 Part I: Australia Based Employers Summary Report, Centre for Higher Education Quality, Monash, VIC. Morhweis, L.C. 2008. Measuring personality construct: the advantages and disadvantages of self reports, informant reports and behavioral assessment. ENQUIRE,1, 1-18.

44

Riordan, D.A., Riordan, M.P., dan Sullivan, M.C. 2000. Writing across the accounting curriculum: an experiment. Business Communication Quarterly, 63 (3), 49-58. Robles, M.M. 2012. Executive perceptions of the top 10 soft skills needed in today’s workplace. Business Communication Quarterly, 75, 453-465. Stanga, K.G., dan Ladd, R.T. 1990. Oral communication apprehension in beginning accounting majors: an exploratory study. Issues in Accounting Education, 5 (2), 180194. Stinson, Madona Therese. 2015. Speaking up about oracy: the contribution of drama pedagogy to enhanced oral communication. English Teaching: Practice & Ctitique, 14 (3). Stout, D.E dan DaCrema, J.J. 2004. A writing intervention for the accounting classroom: dealing with the problem of faulty modifiers. Journal of Accounting Education, 22, 289-323. University of South Asutalia. 2008. UniSA Employer Feedback Survey External Report, University of South Australia, Adelaide, SA. Wilder, M.H.m dan Stocks, W.M. 2004. Are accounting graduates favourably recruited for entry level management positions? Management Accounting Quarterly, 5(3), 1-28.

ANALISIS PERSEPSI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MENGENAI ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN Rakadhia Permana Eko Suyono1 Rini Widianingsih2

Abstract This study aims to examine the perception of bachelor students in accounting and non accounting majors as well as accounting diploma students on the ethics of financial statements presentation in the faculty of economics and business, Jenderal Soedirman University. Variables in this research are students’ perception on : earnings management, misstatement, disclosure, cost and benefit, responsibilities, recognition of elements of financial statements, and the quality of financial reporting. Implementing independent sample t-test with total sample 615 students the findings show that there is a significant difference perception between bachelor students with major in accounting and non accounting on ethics of financial statement presentation , while there is no significant difference between bachelor students and diploma student within similar major, i.e, accounting. Moreover, finding also documents that there is significant different between non accounting bachelor students and accounting diploma students on the ethics in the presentation of financial statements.

Keywords: students’ perception, ethics, presentation of financial statements, quality of financial reporting

1 2

Staf Pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Soedirman Staf Pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Soedirman

I.

mengalami kerugian sebesar Rp. 63

PENDAHULUAN

milyar. Kerugian ini terjadi karena

A. Latar Belakang Etika merupakan suatu batasan

PT KAI telat tiga tahun tidak dapat

yang didalamnya terdapat norma

menagih pajak pihak ketiga. Tetapi,

dan nilai mengenai perilaku individu

dalam laporan keuangan itu, pajak

terhadap individu lainnya. Di era

pihak ketiga dinyatakan sebagai

globalisasi ini etika dituntut dimiliki

pendapatan.

oleh semua individu baik dalam

standar akuntansi keuangan, ia tidak

menjalankan profesi sebagai pekerja

dapat

yang dituntut untuk selalu mampu

kelompok asset atau pendapatan

beretika yang baik sehingga tidak

(http://www.antaranews.com/).

merugikan lingkungan dan tempat

Dengan demikian terjadi kekeliruan

individu tersebut

bekerja sesuai

dalam pencatatan atau perubahan

dengan profesinya (Shantanu, 2014).

keuangan telah terjadi disini dan

Di

Indonesia,

etika

berdasarkan

dikelompokan

dalam

akuntan

kurangnya pemahaman mengenai

menjadi isu yang sangat menarik.

etika penyusunan laporan keuangan

Tanpa etika, profesi akuntan tidak

berdasarkan

aka nada karena fungsi akuntansi

keuangan.

adalah penyedia informasi untuk

pelanggaran etika yang terjadi di

proses pembuatan keputusan bisnis

Indonesia seperti kasus manipulasi

oleh para pelaku bisnis. Profesi

KAP Andersen dan Enron pada

akuntansi hingga saat ini menjadi

tahun 2001 dan kasus Sembilan

mendapat sorotan yang tajam dari

KAP yang diduga melakukan kolusi

masyarakat. Hal ini seiring dengan

dengan kliennya pada tahun 2001.

terjadinya

pelanggaran

Maka pendidikan tentang etika dan

etika yang dilakukan oleh akuntan.

moral dalam profesi akuntan sangat

Contohnya

penting

beberapa

kasus

manipulasi

keuangan PT KAI yang terjadi tahun 2005

dalam

keuangan

laporan

kinerja

standar masih

akuntansi

banyak

ditanamkan

kasus

dalam

kurikulum pembelajaran. Fitriani

(2010)

yang

proses

PT

KAI

keuangan di Indonesia didasarkan

mengumumkan bahwa keuntungan

atas Standar Akuntansi Keuangan

sebesar

telah

(SAK) dan SAK yang berlaku

diraihnya. Sebenarnya ia dinyatakan

umum ini memberikan kesempatan

Rp.

6,90

milyar

penyusunan

mengatakan

tahunan

diterbitkannya,

46

Padahal

laporan

kepada pihak manajemen untuk

menghadapi

konsekuensi

yang

melakukan praktek manajemen laba.

kurang baik bagi diri anda bila

Etika penyusunan laporan keuangan

berpegang pada perilaku etis.

di Indonesia masih harus diperbaiki

Persepsi adalah proses untuk

untuk meningkatkan kualitas laporan

memahami lingkungannya meliputi

keuangan. Salah satu faktor penting

objek, orang, dan symbol atau tanda

untuk

dan

yang melibatkan proses kognitif

laporan

(Gibson, 1996). Tujuan laporan

keuangan yaitu menyangkut etika

keuangan adalah untuk memberikan

dan sikap positif akuntan.

informasi yang dibutuhkan oleh

memperbaiki

meningkatkan

Wyatt

kualitas

(2004)

menyebutkan

penggunanya

dalam

membuat

bahwa kelemahan yang ada pada

keputusan.

akuntan adalah keserakahan individu

keuangan tidak terlepas dari perilaku

dan korporasi, pemberian jasa yang

manajer

mengurangi

sehubungan

independensi,

sikap

yang terlalu lunak pada klien dan

kebijakan

peran

2008).

serta

dalam

menghindari

peran akuntansi yang ada. Untuk

Penyusunan

laporan

perusahaan,

yaitu

dengan

pemilihan

akuntansi

(Mahmud,

Berbagai

penelitian

telah

menghindari hal-hal kecil tersebut,

dilakukan di Indonesia mengenai

pengetahuan pendidikan akuntansi

persepsi

atas dua hal, yaitu apresiasi terhadap

terhadap etika penyusunan laporan

profesi

keuangan.

akuntan

dan

apresiasi

mahasiswa

akuntansi

Temuan

mengenai dilema etika. Hal tersebut

Yulianti

dituangkan

mata

menyimpulkan adanya perbedaan

kuliah, metode pengajaran sampai

persepsi antara mahasiswa tingkat

ke penyusunan kurikulum

awal dan tingkat akhir terhadap etika

dalam

bentuk

yang

dan

penelitian

Fitriany

berlandaskan nilai-nilai etika dan

penyusunan

moral.

Intani (2009) dan Shantanu (2014)

Warren

et.

al.

(2006)

menyimpulkan

laporan

(2005)

hal

keuangan.

yang

sama

menyebutkan ada tiga dasar bagi

seperti Yulianti dan Fitriany (2005)

pelaku

hindari

bahwa terdapat perbedaan persepsi

pelanggaran etika yang kecil. 2)

mahasiswa akuntansi terhadap etika

pusatkan perhatian pada reputasi

penyusunan

laporan

jangka panjang. Dan 3) bersiaplah

Sedangkan

Mahmud

etis,

yaitu

1)

keuangan. (2008) 47

menyimpulkan hal yang berbeda

pada

bahwa tidak terdapat perbedaan

akuntansi semester akhir, mahasiswa

persepsi

S1 jurusan non akuntansi semester

mahasiswa

akuntansi

jurusan

akhir

keuangan.

diploma 3 akuntansi semester akhir

mengetahui

mahasiswa

program

di Universitas Jenderal Soedirman

mahasiswa

Purwokerto,

mengetahui

dengan judul: “Analisis Persepsi

seberapa besar pemahaman etika

Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan

mahasiswa fakultas ekonomi dan

Bisnis mengenai Etika Penyusunan

bisnis khususnya jurusan akuntansi

Laporan keuangan”.

dan efektivitas kurikulum yang ada

B. Perumusan Masalah

dengan

persepsi

dan

S1


Penelitian ini dimaksudkan untuk

maksud

dalam membentuk etika mahasiswa

Berdasarkan

melalui

penelitian

pemaparan

latar

fakultas ekonomi dan bisnis dan

belakang di atas, maka masalah yang

untuk melihat perilaku dan persepsi

akan dibahas dalam penelitian ini dapat

mahasiswa fakultas ekonomi dan

dirumusakan sebagai berikut :

bisni khususnya jurusan akuntansi

1. Apakah terdapat perbedaan persepsi

menyangkut

penyusunan

keuangan

untuk

kebutuhan

pengguna

laporan

memenuhi laporan

mengenai etika penyusunan laporan keuangan jurusan

antara

mahasiswa

akuntansi

semester

S1 akhir

keuangan. Dari uraian di atas dan

dengan mahasiswa S1 jurusan non

berdasarkan berbagai keterbatasan

akuntansi semester akhir Universitas

penelitan sebelumnya yang telah

Jenderal Soedirman?

dilakukan

mengenai

persepsi


mahasiswa

jurusan

akuntansi

mengenai etika penyusunan laporan


keuangan

keuangan,

maka

penulis

jurusan

menambahkan

indikator

kualitas

dengan mahasiswa program diploma

antara akuntansi

semester

3

unsur laporan keuangan, serta ingin

Universitas Jenderal Soedirman?

dan

akuntansi

mahasiswa

laporan keuangan dan pengakuan

mengetahui

48

mahasiswa

semester

S1 akhir

akhir

membuktikan


tentang persepsi mahasiswa fakultas

mengenai etika penyusunan laporan

ekonomi dan bisnis mengenai etika

keuangan

penyusunan laporan keuangan studi

jurusan non akuntansi semester akhir

antara

mahasiswa

S1


seberapa

besar

pemahaman etika

3 akuntansi semester akhir dengan

antara

Universitas Jenderal Soedirman?

akuntansi, mahasiswa S1 jurusan non

mahasiswa

S1

jurusan

akuntansi, dan mahasiswa program

C. Tujuan Sesuai dengan perumusan masalah

diploma 3 akuntansi untuk dijadikan

diatas, tujuan yang ingin dicapai dalam

dasar

penelitian ini adalah :

akuntansi.

1. Untuk

mengetahui

mahasiswa

S1

kurikulum

b. Kegunaan secara praktik

akuntansi

Dalam


bagaimana

akuntansi mengenai etika penyusunan

mendalam mengenai penelitian ini

laporan keuangan.

dapat memberikan informasi tentang

2. Untuk

jurusan

persepsi

penyusunan

mengetahui

mahasiswa

S1

jurusan

persepsi akuntansi

dengan mahasiswa program diploma 3

akuntansi

mengenai

etika

penyusunan laporan keuangan. 3. Untuk

mengetahui

kaitannya informasi

bagaimana

dengan

yang

persepsi

lebih

mahasiswa

fakultas ekonomi dan bisnis mengenai etika penyusunan laporan keuangan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi kepada Ikatan

persepsi

Akuntansi Indonesia (IAI) khusunya

mahasiswa S1 jurusan non akuntansi

akuntan pendidik mengenai etika


mahasiswa akuntansi sebagai dasar

3

menentukan

akuntansi

mengenai

etika

penyusunan laporan keuangan.

untuk meningkatkan mutu akuntan

D. Manfaat

Indonesia

a. Kegunaan secara teoritis

meningkatkan

Secara teoritis, penelitian ini berfungsi

sebagai

memberikan

literature

sumbangsih

kebijakan-kebijakan

dan

terhadap

sehingga

dapat

kualitas

laporan

keuangan. Penelitian ini diharapkan mampu memberikan pembuat

dengan persepsi mahasiswa fakultas

keuangan perusahaan atau pemerintah

ekonomi dan bisnis mengenai etika

tentang



memberikan kalangan

ini informasi

akademisi

diharapkan kepada mengenai

penyusun

bagi

ilmu pengetahuan yang berkaitan

Penelitian

atau

pemahaman

bagaimana

etika

laporan

dalam

E. Batasan Masalah Penelitian Penelitian

ini

terbatas

pada

responden yang diteliti dan variabel 49

yang diteliti. Penelitian ini hanya meneliti responden mahasiswa S1

bagaimana

jurusan akuntansi semester akhir atau

menginterpretasikan suatu peristiwa,

telah menempuh semester lima dan

alasan,

enam, mahasiswa S1 jurusan non

Teori ini dikembangkan oleh Heider

akuntansi

semester

atau

(1958) yang berargumentasi bahwa

mahasiswa

yang

mencapai

perilaku seseorang ditentukan oleh

semester

lima

mahasiswa

akhir

telah dan

enam

program

akuntansi

semester

mahasiswa

yang

diploma akhir

telah

Etika

dalam

atau

sebab

perilakunya.

kombinasi antara kekuatan internal,

3

yaitu faktor-faktor yang berasal dari

atau

mencapai

dalam

diri

kemampuan

seseorang, atau

seperti

usaha

dan

kekuatan eksternal, yaitu faktor-

penyusunan

keuangan

seseorang

dan

semester tiga dan empat. laporan

penelitian

ini

faktor tang berasal dari luar, seperti kesulitan

dalam

pekerjaan

atau

variabelnya dibatasi pada masalah

keberuntungan. Berdasarkan hal-hal

manajemen

tersebut seseorang akan termotivasi

laba,

salah

saji,

pengungkapan, biaya dan manfaat,

untuk

tanggung

jawab,

kualitas

dan sebab-sebab kejadian tertentu.

keuangan

dan

pengakuan

laporan unsur

memahami

Peran

lingkungannya

teori

atribusi

dalam

ini

adalah

untuk

laporan keuangan. Hal ini penting,

penelitian

mengingat mahasiswa adalah calon

menjelaskan peristiwa atau kejadian

akuntan

yang dikemukakan dalam penelitian

profesional

di

bidang

akuntansi yang seharusnya dibekali

ini

pengetahuan tentang etika terlebih

masing-masing responden mengenai

dahulu,

etika penyusunan laporan keuangan.

sehingga

diharapkan

bisa

setelah bekerja

lulus secara

profesional berdasarkan etika profesi dan dapat menerapkan etika dalam lingkungan bisnis.

II. LANDASAN TEORI, KERANGKA PIKIR DAN HIPOTESIS A. Teori Atribusi 50

Teori atribusi mempelajari proses

untuk

membentuk

persepsi

B. Kerangka Pikir Etika Penyusunan Laporan keuangan

Teori Atribusi

Persepsi mahasiwa FEB

akuntansi dengan mahasiswa program

B.HIPOTESIS Ha1: Terdapat

perbedaan

mengenai

etika

laporan

keuangan

persepsi

diploma 3 akuntansi dan mahasiswa

penyusunan

program diploma 3 akuntansi dengan

antara


mahasiswa S1 jurusan akuntansi

Universitas Jenderal Soedirman.

semester akhir dengan mahasiswa

2. Lokasi Penelitian

S1 jurusan non akuntansi semester

Lokasi

akhir.

dilakukan

Ha2: Terdapat

perbedaan

mengenai

etika

laporan

keuangan

persepsi penyusunan antara

ekonomi

dalam di dan

penelitian

kampus bisnis

ini

fakultas Universitas

Jenderal Soedirman. 3. Objek Penelitian


Objek dalam penelitian ini adalah


persepsi

program

akuntansi, mahasiswa S1 jurusan non

diploma

3

akuntansi

semester akhir. Ha3: Terdapat

S1

jurusan

akuntansi, dan mahasiswa program

perbedaan

mengenai

etika

laporan

keuangan

mahasiswa

mahasiswa

S1

persepsi

diploma 3 akuntansi mengenai etika

penyusunan

penyusunan laporan keuangan yang

antara

terdiri dari manajemen laba, salah

jurusan

non

saji,

pengungkapan,

biaya

dan

akuntansi semester akhir dengan

manfaat, tanggung jawab, pengakuan

mahasiswa program diploma 3

unsur laporan keuangan, dan kualitas

akuntansi semester akhir.

laporan keuangan. 4. Sumber dan Metode Pengumpulan

III. METODE PENELITIAN DAN

Data

TEKNIK ANALISIS DATA A.

penelitian

ini

adalah

penelitian kuantitatif yang bersifat comparative dengan membandingkan kelompok

mahasiswa

S1

digunakan

dalam

data yang diperoleh secara langsung.

1. Jenis Penelitian

tiga

yang

penelitian ini adalah data primer yaitu

Metode Penelitian

Jenis

Data

sampel, jurusan

yaitu

Data primer diperoleh dari responden dengan cara dibagikan kuisioner. Metode pengumpulan data pada penelitian

ini

adalah

dengan

akuntansi

memberikan kuisioner dalam bentuk


summated rating model likert dengan

akuntansi,

skala penilaian 1 (satu) sampai 5

mahasiswa S1 jurusan

51

(lima) yaitu (1) sangat tidak setuju,

aktif

di

FEB

(2) tidak setuju, (3) netral, (4) setuju,

Universitas Jenderal Soedirman

dan (5) sangat setuju. Kuisioner yang

angkatan 2011 dan 2012

diberikan

kepada

responden

kemudian ditarik kembali setelah diisi menjadi dokumen yang dapat ditarik.

Populasi

dalam

2. Telah menempuh mata kuliah etika bisnis dan auditing. Untuk jurusan

5. Populasi dan Sampel penelitian

ini

sampel non

mahasiswa

akuntansi

S1

memiliki

kriteria yaitu mahasiswa aktif di FEB

terdiri dari mahasiswa S1 jurusan

Universitas

akuntansi semester akhir atau yang

angkatan 2011.

Jenderal

Soedirman

telah mencapai semester 5 sampai 8

Untuk sampel mahasiswa program

berjumlah 285 mahasiswa, mahasiswa

diploma 3 akuntansi memiliki kriteria

S1 jurusan non akuntansi semester 7

yaitu

sampai 8 berjumlah 270 mahasiswa,

Universitas

dan mahasiswa program diploma 3

angkatan 2012 atau yang duduk

akuntansi semester akhir atau telah

disemester lima sampai enam dan

mencapai

telah menempuh mata kuliah etika

berjumlah

semester 60

5

sampai

mahasiswa.

6

Total

populasi 615 mahasiswa. Pengambilan

sampel

nonprobability

aktif

Jenderal

FEB

Soedirman

bisnis dan auditing.

dalam

Variabel Variabel dalam penelitian ini

Metode

adalah berbentuk sub variabel atau

digunakan adalah

indikator yang digunakan peneliti

sampling kuota. Jumlah sampel telah

untuk mengukur persepsi mahasiswa

ditentukan sebesar 50 mahasiswa S1

fakultas ekonomi dan bisnis mengenai

jurusan akuntansi semester akhir, 50

etika penyusunan laporan keuangan


yang diukur dengan tujuh sub variabel

semester akhir, dan 50 mahasiswa

atau indikator meliputi manajemen

program

akuntansi

laba, salah saji, pengungkapan, biaya

semester akhir. Sehingga total sampel

dan manfaat, tanggung jawab, unsur

berjumlah 150 mahasiswa.

pengakuan laporan keuangan, dan

sampling

Untuk

yang

sampling.

mahasiswa

6. Definisi Operasional dan Konsep

penelitian ini menggunakan jenis

diploma

sampel

3

mahasiswa

S1

jurusan akuntansi memiliki kriteria sebagai berikut: 52

1. Mahasiswa

kualitas laporan keuangan. Sub-sub variabel

atau

indikator

yang

digunakan

dalam

penelitian

ini

Laporan

keuangan

dijelaskan sebagai berikut:

merupakan komponen penting dari

1. Manajemen Laba

pelaporan

Healy dan Wahlen (1998) mengatakan laba

bahwa

terjadi

keuangan

mengkomunikasikan

dalam

efek

dari

manajemen

berbagai transaksi serta kejadian-

manajer

kejadian ekonomi lain bagi para

dalam

pengambil keputusan, untuk itu

ketika

menggunakan judgement

laporan keuangan. Manajemen laba

laporan keuangan

dapat terjadi dalam berbagai proses

menyediakan informasi mengenai

pengungkapan informasi akuntansi

perusahaan dan operasinya kepada

kepada pihak eksternal. Hal ini

pihak yang berkepentingan. Untuk

menunjukan

mengidentifikasi

mengenai

bahwa

persepsi

manajemen

harus

dapat

informasi

laba

tersebut, maka diperlukan analisis

berkaitan

dengan

kebutuhan

data yang diungkapkan dalam

pengguna

laporan

keuangan,

laporan keuangan.

penyusun laporan keuangan, dan

4. Biaya dan Manfaat

kurikulum

yang

diterima

mahasiswa.

Biaya dan manfaat adalah keseimbangan antara biaya dan

2. Salah Saji (misstatement)

manfaat lebih merupakan kendala

Salah saji dalam laporan

yang pervasive dari karakteristik

keuangan ada dua bentuk yaitu

kualitatif. Manfaat yang dihasilkan

kekeliruan

oleh

salah

saji

dan

informasi

kecurangan salah saji. Kekeliruan

melebihi

salah saji adalah penghilangan

Namun evaluasi biaya dan manfaat

suatu jumlah atau pengungkapan

merupakan proses pertimbangan

dalam

yang substansial.

laporan keuangan yang

dilakukan dengan tidak sengaja.

biaya

seharusnya penyusunannya.

5. Tanggung Jawab (responsibility)

Sedangkan kecurangan salah saji

Laporan

adalah penghilangan suatu jumlah

menyediakan

dalam

dilakukan oleh manajemen atau

laporan keuangan yang

keuangan apa

dilakukan dengan sengaja untuk

pertanggungjawaban

mengelabuhi

atas

pengguna

keuangan. 3. Pengungkapan (disclosure)

laporan

sumber

dipercayakan manajemen

yang

manajemen daya

kepadanya. harus

telah

yang Pihak

bertanggung 53

jawab atas apa yang dilaporkan

dibandingkan, dapat diverifikasi,

dalam laporan keuangan, artinya

tepat waktu, dan dapat dipahami.

pihak manajemen harus membuat laporan

itu

kenyataan

sesuai

dengan

sehingga

B. Analisis Data 1) Uji Validitas

laporan

Pengujian ini bertujuan untuk

keuangan memberikan informasi

mengetahui sejauh mana ketepatan

yang

suatu instrumen pengukuran dalam

dapat

dipercaya

bagi

penggunanya. 6. Unsur

melakukan

Pengakuan

Laporan

Keuangan

(Sugiyono,

korelasi

berdasarkan

memenuhi definisi serta kriteria

rhitung lebih besar dari rtabel maka

pengakuan

dikemukakan

instrumen pengukuran dianggap

di

valid.

paragraf

laporan

keuangan. Dalam mengkaji apakah suatu pos memenuhi kriteria ini

2) Uji Reabilitas Uji reabilitas digunakan untuk

dan memenuhi syarat yang diakui

menguji

dalam laporan keuangan. unsur

(kuisioner) yang diberikan kepada

pengakuan

keuangan

partisipan (ghozali, 2008). Untuk

terdiri dari probabilitas manfaat

mengetahui reliable atau tidaknya

ekonomi di masa depan, keandalan

suatu

pengukuran,

aktiva,

statistic dengan melihat Cronbach

pengakuan kewajiban, pengakuan

Alpha. Suatu kuisoner dikatakan

penghasilan, dan pengakuan beban.

reliable jika rhitung lebih besar dari

laporan

pengakuan

7. Kualitas Laporan Keuangan

merupakan

ciri

khas

kehandalan

variabel,

alat

ukur

dilakukan

uji

rtabel.

Kualitas laporan keuangan yang

3) Analisis Statistik Deskriptif Dalam

hal

ini

dilakukan

membuat informasi dalam laporan

analisis kepada data yang telah

keuangan berguna bagi pemakai.

terkumpul

dengan

Kualitas laporan keuangan terdiri

statistik

deskriptif

dari

materialitas,

gambaran atau deskripsi tentang

dapat

data penelitian yang dilihat dari

relevan,

penyajian

jujur,

nilai 54

menggunakan

product moment pearson. Jika nilai

yang

pos

Untuk

yang

dalam

suatu

metode

ukurnya

2012).

perhitungannya

Pengakuan merupakan proses pembentukan

fungsi

rata-rata

melakukan

(mean),

melalui

standar

deviasi,

varian,

maksimum

laporan

keuangan

antara

minimum (ghozali, 2008). Analisis

mahasiswa

S1

ini tidak mengambil kesimpulan

akuntansi

semester

secara umum..

dengan mahasiswa S1 jurusan

ini

mengetahui sebuah

akhir

non akuntansi semester akhir

4) Uji Normalitas Uji

jurusan

bertujuan apakah

data

untuk

Universitas

distribusi

Soedirman.

yang

diteliti

Jenderal

Ha : µ1 ≠ µ2

berdistribusi normal atau tidak.

Terdapat perbedaan persepsi

Salah satu cara untuk menguji

mengenai

etika

kenormalan suatu data dengan

laporan

keuangan

menggunakan

mahasiswa

S1

Kolmogorov test dalam SPSS.

akuntansi

semester

Kurva

dengan

uji

sample

terstandarisasi

dikatakan

penyusunan antara jurusan

mahasiswa

akhir program

menyebar dengan normal apabila

diploma 3 akuntansi semester

nilai asym.sig. (2-tailed)> ɑ (5%)

akhir

(Suliyanto, 2005).

Soedirman.

Universitas

Jenderal

Ha : µ1 ≠ µ2

5) Uji Hipotesis Pengujian

hipotesis

dalam


penelitian ini dilakukan dengan

mengenai

etika

bantuan software SPSS dengan uji

laporan

keuangan

dua rata-rata atau independent

mahasiswa S1 jurusan non

sample

menguji

akuntansi dengan mahasiswa

perbedaan rata-rata (mean) dua

program diploma 3 akuntansi

kategori sampel yang tidak saling

Universitas

berhubungan

Soedirman.

t-test

untuk

atau

(independent).

berpasangan

Langkah-langkah

penyusunan antara

Jenderal

2) Menentukan

tingkat

dalam pengujian ini adalah sebagai

signifikansi

berikut:

Tingkat

1) Menyusun formulasi hipotesis

digunakan adalah ɑ = 5%

nihil dan alternatifnya

signifikansi

3) Menentukan

yang

asumsi

Ha : µ1 ≠ µ2

homogenitas


Dilakukan dengan meilhat nilai

mengenai

sig levene’s test, bila nilai sig ≥

etika

penyusunan

55

0,05

maka

kedua

varians

kuliah etika bisnis dan auditing,

diasumsikan homogeny (equal

mahasiswa S1 jurusan non

variance assumed) dan jika

akuntansi

nilai sig ≤ 0,05 maka kedua

menempuh semester 7 sampai

varians

tidak

8, dan mahasiswa program

homogeny (equal variance not

diploma 3 akuntansi yang telah

assumed). Informasi mengenai

menempuh semester 5 sampai 6

homogenitas dari kedua varians

dan telah mengambil

kategori

kuliah etika bisnis dan auditing

diasumsikan

sampel

akan

yang

telah

mata

digunakan sebagai dasar untuk

sehingga

peneliti

menentukan t hitung.

mengasumsikan

subyek

4) Menentukan

kriteria

penilitian

cukup

mewakili

penerimaan

untuk menjadi responden dalam

H0 diterima bila t-tabel/2≤t-

penelitian ini. Responden yang

hitung≤t-tabel/2

dilibatkan dalam penelitian ini

H0 ditolak

berjumlah 150 yang terdiri dari

bila t-hitung>t-

tabel/2 atau t-hitung
50 mahasiswa S1 akuntansi, 50 mahasiswa S1 jurusan non akuntansi dan 50 mahasiswa

IV. HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Penelitian Penelitian ini meneliti tentang

56

persepsi

mahasiswa

program diploma 3 akuntansi. B. Analisis

Data

dan

Pembahasan 1. Uji Validitas Kuisoner

fakultas ekonomi dan bisnis

Pada tabel 2 menjelaskan


bahwa nilai rhitung korelasi

mengenai

product

etika

penyusunan

moment

pearson

laporan keuangan. Penelitian

untuk setiap item pertanyaan

ini dilakukan pada mahasiswa

dalam

fakultas ekonomi dan bisnis

mahasiswa mengenai etika


penyusunan

yang terdiri dari mahasiswa S1

keuangan lebih besar dari

jurusan akuntansi yang telah

rtabel sebesar

menempuh semester 6 sampai 8

tingkat kepercayaan 95%.

dan telah mengambil

Dengan

mata

kuisioner

persepsi

laporan

0,374

demikian,

pada

maka

seluruh

item

pertanyaan

diketahui bahwa reliabilitas

dinyatakan valid.

kuisioner

Tabel 2.

persepsi

mahasiswa mengenai etika

Ringkasan Hasil Uji Validitas Kuisioner

penyusunan keuangan

item

Rhitung

Rtabel

laporan sebesar

0,919

lebih besar dari rtabel yaitu

Keterangan

Df=(n-2)

0,3704. Dengan demikian,

and

maka

α=0.05

semua

pertanyaan

dalam kuisioner penelitian

01

0,659

0,374

Valid

02

0,695

0,374

Valid

ini

03

0,708

0,374

Valid

sehingga dapat digunakan

04

0,566

0,374

Valid

sebagai alat pengumpulan

05

0,711

0,374

Valid

06

0,653

0,374

Valid

07

0,688

0,374

Valid

08

0,626

0,374

Valid

09

0,634

0,374

Valid

Tabel 3.

10

0,580

0,374

Valid

Mean variabel persepsi mengenai

11

0,603

0,374

Valid

etika penyusunan laporan

12

0,523

0,374

Valid

keuangan

13

0,563

0,374

Valid

Kelompok

14

0,396

0,374

Valid

Mahasiswa

Mahasiswa

Diploma

15

0,559

0,374

Valid

S1

S1

3

16

0,419

0,374

Valid

akuntansi

akuntansi

akuntansi

17

0,654

0,374

Valid

Persepsi

3,74

3,40

3,63

18

0,717

0,374

Valid

mengenai

19

0,719

0,374

Valid

etika

20

0,778

0,374

Valid

penyusunan

21

0,531

0,374

Valid

laporan

Sumber:data primer yang diolah

reliable,

data. 3. Analisis

Statistik

Deskriptif

non

keuangan

2. Uji Reabilitas Kuisioner Pengujian

dinyatakan

Sumber: data primer yang diolah

reabilitas

Tabel 3 menjelaskan bahwa

kuisioner dalam penelitian

nilai mean skor variabel

ini

persepsi

menggunakan

rumus

mengenai

cronbach alpha. Mengacu

penyusunan

pada pada uji output uji

keuangan

reliabilitas pada lampiran 4,

mahasiswa

etika laporan

kelompok S1

jurusan 57

akuntansi

adalah

3,74

Tabel 3.

dimana nilai mean skor ini

Ringkasan hasil uji

lebih tinggi dari mean skor

independent sample t test

kelompok mahasiswa S1 non

Levene’s t-test

akuntansi yaitu 3,40 dan

test sig

kelompok diploma 3 yaitu

Persepsi

3,63.

antara S1

4. Uji Normalitas Data Mengacu

pada

dengan

Kolmogorov-smirnov

test

S1

antara S1

adalah 0,069 lebih dari 0,05

akuntansi

yaitu

dengan

data

berdistribusi secara normal. 5. Pengujian Hipotesis

variabel

Persepsi

meliputi

uji

independent

akuntansi

sample

t

test

dengan

untuk

perbedaan

mengenai

penyusunan keuangan

etika laporan

antara

responden

0,001

2,872

1,985

antara S1 non

persepsi

1,985

D3

dilakukan analisis data yang

menganalisis

1,115

akuntansi

mengetahui antar

0,533

akuntansi

nilai asymp. sig. (2-tailed)

hubungan

1,985

non

Persepsi

Untuk

3,923

dengan

pada lampiran 5, diketahui

berarti

0,000

akuntansi uji

normalitas

t-tabel

D3 akuntansi Sumber: data primer yang diolah

ketiga

(P<0,05).

1) Hipotesis 1

Berdasarkan

analisis

Hasil

variabel

dengan


SPSS

pada tabel 3 antara S1

diperoleh nilai signifikansi

akuntansi dengan S1 non

pada tabel sebagai berikut:

akuntansi

menggunakan

perhitungan

menghasilkan

nilai signifikansi levene’s

58

test

adalah 0,000 lebih

assumed) terpenuhi. Hasil

kecil dari α (0,05) yang

uji

berarti

asumsi

menunjukan bahwa tidak

kedua varians sama besar

terdapat perbedaan yang

(equal

variances

signifikan antara persepsi

assumed) tidak terpenuhi,

mahasiswa S1 akuntansi

sehingga

dengan

bahwa

hasil

yang

statistic

tersebut

mahasiswa

digunakan pada kolom

program

kedua. Data pada tabel 3

akuntansi mengenai etika

menunjukan thitung sebesar

penyusunan

3,923 lebih besar dari t tabel

keuangan. maka dengan

yaitu 1,985. Hasil uji ini

hasil tersebut menerima

menunjukan

H0 dan menolak Ha.

bahwa

terdapat perbedaan yang signifikan

antara

diploma

3

laporan

3) Hipotesis 3 Hasil

perhitungan

mahasiswa S1 akuntansi

independent sample test

dengan

S1


non akuntansi mengenai

non akuntansi dengan D3

etika penyusunan laporan

akuntansi

keuangan. maka dengan



test adalah 0,001 lebih

Ha.

kecil dari α (0,05) yang

mahasiswa

berarti

2) Hipotesis 2 Hasil

perhitungan

menghasilkan

bahwa

asumsi



(equal


assumed) tidak terpenuhi,

akuntansi

dengan

sehingga

akuntansi

menghasilkan

digunakan pada kolom


kedua. Data pada tabel 3

test adalah 0,533 lebih

menunjukan thitung sebesar

besar dari α (0,05) yang

2,872 lebih besar dari

berarti

asumsi

nilai ttabel yaitu 1,985.


Hasil uji ini menunjukan

(equal

bahwa terdapat perbedaan

bahwa

D3

variances

variances

hasil

yang

59

yang

signifikan

antara

etika

penyusunan

persepsi mahasiswa S1

laporan

jurusan

akuntansi

diperkuat dengan temuan Yenti

mahasiswa

(2014) yang menyatakan hal

non

dengan program

diploma

3

yang

keuangan.

sama

Hasil

ini

bahwa

terdapat

persepsi

antara

akuntansi mengenai etika

perbedaan

penyusunan

laporan

mahasiswa S1 akuntansi dengan

keuangan. Maka dengan

mahasiswa S1 non akuntansi


mengenai

Ha.

laporan keuangan.

6. Pembahasan Hasil Penelitian Hasil penelitian membuktikan bahwa

terdapat

etika

penyusunan

Hasil penelitian membuktikan tidak terdapat perbedaan persepsi

perbedaan

antara mahasiswa S1 akuntansi

persepsi antara mahasiswa S1





akuntansi

semester akhir mengenai etika

mengenai


laporan

Yulianti dan

dimungkinkan

Fitriany (2005)

mengatakan bahwa

semester etika

akhir

penyusunan

keuangan,

hal

oleh

ini

proporsi

perbedaan

penyerapan terhadap nilai-nilai

menunjukkan

etika terhadap penyajian laporan

pengetahuan yang dimiliki oleh

keuangan sama baiknya. Karena


pada dasarnya muatan materi

non akuntansi berbeda, dari segi

kuliah

pengetahuan dan mata kuliah


yang ditempuh mahasiswa non

akuntansi dengan mahasiswa S1

akuntansi juga berbeda dengan

jurusan akuntansi tidak berbeda

mahasiswa S1 akuntansi. Hasil

jauh.

penelitian

dengan

penyampaian muatan etika dan

Yulianti dan Fitriany (2005) yang

pemahaman akuntansi keuangan

menyimpulkan bahwa terdepat

pada mahasiswa S1 akuntansi

perbedaan

antara

dan mahasiswa program diploma


3 akuntansi tidak berbeda jauh


dalam

tersebut

60

mengenai

ini

sama

persepsi

akuntansi

Hal

ini

antara

menunjukan

pengalaman,

metode

belajar, dan pengetahuan yang

akuntansi juga berbeda dengan

didapat


selama

perkuliahan

(Yunika, 2014). Hasil penelitian

akuntansi.

Etika

ini berbeda dengan penelitian

laporan

keuangan

Shantanu

mahasiswa

S1

(2014)

yang

penyusunan pada

non

akutansi

menyatakan terdapat perbedaan

memang diberikan dengan porsi


kecil, berbeda dengan mahasiswa

akuntansi

diploma

dengan

mahasiswa

3

akuntasi

yang


diberikan mata kuliah akuntansi

mengenai

keuangan memuat unsur-unsur

laporan

etika

penyusunan

keuangan.

penelitian

ini

sama

Tetapi,

laporan

dengan

laporan

keuangan,

dimana

keuangan

dibutuhkan

temuan Marfana (2007) yang

penggunanya untuk mendapatkan

menyimpulkan

informasi

terdapat

bahwa

perbedaan

tidak persepsi

sebagai

menentukan

dasar keputusan.

antara mahasiswa S1 akuntansi

Mahasiswa non akuntansi lebih

dengan mahasiswa diploma 3

banyak dibekali dengan analisis

akuntansi

rasio keuangan, analisis rasio

mengenai

etika

penyusunan laporan keuangan. Hasil penelitian membuktikan terdapat antara

perbedaan mahasiswa

akuntansi

dengan

persepsi S1

non

mahasiswa

menyebabkan bias etika pada mahasiswa S1 non akuntansi. Oleh

karena

laporan

itu,

seringkali

keuangan

sedemikian

rupa

sehingga


memberikan

mengenai

(Wang, 2011), bahkan dengan

laporan

etika keuangan.

Yulianti dan

penyusunan Menurut

Fitriany (2005)

praktek

citra

dibuat

yang

baik

income

smothing

laba)

sekalipun.

(manajemen

perbedaan tersebut menunjukkan

Hasil penelitian ini sama dengan

pengetahuan yang dimiliki oleh

penelitian Yulianty dan Fitriany


(2005)

dengan

bahwa

mahasiswa

program

yang

menyimpulkan

terdapat

perbedaan

diploma 3 akuntansi berbeda, dari


segi pengetahuan dan mata kuliah

non akuntansi dengan mahasiswa

yang ditempuh mahasiswa non

diploma 3 akuntansi mengenai 61

etika

penyusunan

laporan

keuangan.

B. Implikasi 1. Hasil penelitian ini diharapkan dapat

memberikan

informasi

kalangan

akademisi

kepada

V. KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN A. Kesimpulan

mengenai

seberapa

pemahaman

etika

besar

penyusunan

Berdasarkan hasil penelitian

keuangan antara mahasiswa S1

dan pembahasan mengenai persepsi

jurusan akuntansi semester akhir,

mahasiswa FEB mengenai etika

mahasiswa

penyusunan laporan keuangan dapat

akuntansi semester akhir dan

disimpulkan bahwa:


1. Terdapat

perbedaan

signifikan

antara

yang persepsi

S1

jurusan

non

semester akhir untuk dijadikan dasar penyusunan kurikulum.


2. Penelitian ini diharapkan dapat


memberikan informasi kepada

S1

Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI)

jurusan

non

akuntansi


khusunya

akuntan


mengenai

etika

2. Tidak terdapat perbedaan yang

akuntansi

signifikan

antara

persepsi

pendidik mahasiswa

sebagai

dasar

menentukan kebijakan-kebijakan


untuk


akuntan Indonesia sehingga dapat


meningkatkan kualitas laporan


keuangan.

penyusunan laporan keuangan. 3. Terdapat siginifikan mahasiswa

perbedaan antara

persepsi

jurusan

3. Penelitian ini juga diharapkan mampu

memberi

bagi pembuat

pemahaman

atau penyusun

keuangan


atau

pemerintah


bagaimana

akuntansi


semester etika

laporan keuangan.

non

mutu

laporan

mengenai

S1

yang

meningkatkan

akhir

penyusunan

etika

perusahaan tentang dalam

4. Bagi dosen atau akuntan pendidik diharapkan dapat menambahkan pemahaman secara praktik tidak

62

hanya teori kepada mahasiswa mengenai laporan

etika keuangan

tentang

etika

dalam

bagaimana penyusunan

penyusunan

laporan keuangan

secara praktik.

2. Menambah

sampel

dalam

penilitian dari universitas yang berbeda

tidak

hanya

satu

universitas saja sehingga akan memberikan pendidikan

bukti

dari

akuntansi

yang

diberikan.

C. Saran 1. Menambahkan variabel dalam

3. Metode yang digunakan lebih

penilitian selanjutnya untuk lebih

baik

dilakukan

melengkapi kriteria dalam etika

(interview)


didapat lebih mendalam.

agar

secara

oral

hasil

yang

DAFTAR PUSTAKA

Clikeman, P.M. & S. L. Henning, 2000, “The Socialization of Undergraduate Accounting Student”, Issue in Accounting Education Vol. 15. Fitriani, Bayu Hardianthi. 2010. Persepsi Dosen Dan Mahasiswa Akuntansi Terhadap Etika Penyusunan Laporan Keuangan. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasioanal “Veteran” Jakarta. Ghozali, Imam. 2008. Desain Penelitian Eksperimental: Teori, Konsep dan Analisis Data dengan SPSS 16. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gibson dan James. 1993. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Terjemahan Nunuk Andriani. Jakarta: Binarupa Aksara. Healy, P., & J.M. Wahlen. 1999. “A Review of the Earnings Management Literature and its Implications for Standard

Setting”. Accounting vol 13, pp.365-383.

Horizon,

IAI. 2007. Standar akuntansi keuangan. Jakarta: Salemba Empat. Ikhsan, Arfan. 2008. Metode Penelitian Akuntansi Keperilakuan. Yogyakarta: Graha Ilmu. Intani, Linsie dan E. Susy Suhendra. 2009. Analisa Pengaruh Pendidikan Etika dan Persepsi Mahasiswa Dalam Penyusunan Laporan Keuangan. JURNAL UNIVERSITAS GUNADARMA. Kelekis, Alexios. 2014. Comparative Prospective Study of Load Distribution Projection Among Patients with Vertebral Fractures Treated with Percutaneous Vertebroplasty and a Control Group of Healthy Volunteers. CardioVascular and Interventional Radiology, vol 37, issue 1, pp 186-192.

63

Lubis, Arfan Ikhsan. 2009. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Edisi kedua, Salemba Empat. Mahmud, Amir. 2008. Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Etika Penyusunan Laporan Keuangan. LEMBARAN ILMU KEPENDIDIKAN JILID 37.

Suliyanto, 2005. Analisis Data Dalam Aplikasi Pemasaran. Bogor: Ghalia Indonesia. Wang, Dr. Zhemin. 2011. Accounting Income Smoothing and Stockholder Wealth. Journal of Applied Business Research, Vol 10 Number 3. Wyatt,

Marfana, Erwin. 2007. Perbedaan Persepsi Etika Penyusunan LAporan Keuangan dan Manajemen Laba Terhadap Mahasiswa Akuntansi dan Non Akuntansi. Skripsi S-1 Universitas Budi Luhur, Jakarta. OECD. 2010. Economic Survey of Indonesia, OECD Publishing. Robbins, S.P. 2001. Psikologi Organisasi, (edisi ke-8). Jakarta: Prehallindo. Shantanu, Made Pasek Swi, Ni Kadek Sinarwati dan A.W.T. Atmaya. 2014. Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Etika Penyusunan Laporan Keuangan (Studi Empiris pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi S1 dan D3 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja). E-JOURNAL S1 AK PENDIDIKAN GANESHA JURUSAN AKUNTANSI PROGRAM S1. Siagian, S.P. 1996. Etika bisnis, seri manajemen No 177, PT Pustaka Binaman Pressindo. Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif & Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

64

A.R. 2004. “Accounting Professionalism-They Just Don’t Get It!”. Accounting Horizons, vol 18, pp.45-53.

Yenti, Erma. 2014. Persepsi Mahasiswa Akuntansi dan Manajemen Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan Program S1 Intake DIII Universitas Andalas Padang). Skripsi. Fakultas Ekonomi Andalas Padang. Yulianti dan Fitriany. 2005. Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Etika Penyusunan Laporan Keuangan. SIMPOSIUM NASIONAL AKUNTANSI VIII SOLO. Yunika, Wenie. 2014. Pengaruh Muatan Etika Dalam Pengajaran Akuntansi Keuangan Dan Prestasi Mahasiswa Terhadap Persepsi Etika Mahasiswa. Seminar Nasional Dan Call For Papers Unisba 2014. Internet: Albern, Edi. 2011. 5 kasus pelanggaran etika profesi. http://www.antaranews.com/view /?i=1153914935&c=EKU&s=, diakses 20 Juni 2015

PENGARUH COMPETITIVE BIDDING PADA PEKERJAAN KONSTRUKSI TERHADAP PENAWARAN PEMENANG TENDER DALAM E-PROCUREMENT LPSE PT. PLN (PERSERO) Bagas Dwi Septyan Negina Kencono Putri1 Triani Arofah2 Abstract This study aimed to examine the effect of competitive bidding on construction work winning bids in the e-procurement LPSE PT. PLN (PERSERO). In this research, competitive bidding is analyzed from five different sides of which the number of bidders, net assets of the bidder, distance, project size, and past wins. Using 38 construction work being auctioned on e-procurement LPSE PT. PLN (PERSERO) agency in Central Java and Yogyakarta. The data is analyzed by multiple linear regression analysis method. The results showed that the number and net assets of bidders negatively affect the winning bids. Meanwhile, the distance, project size, and past wins do not affect the winning bidder offers. This study also proved that these variables simultaneously affect the winning bids. The implications of this study show despite the number and net assets bidders negatively affect the winning bidder offers, the number and net assets of bidders is small in public procurement which listed in the e-procurement LPSE PT. PLN (PERSERO). In addition, the distance bidders, the value of work, and past victories bidders that do not affect the winner of the tender offer due to the location of the participants were concentrated in one area, the value of the work that is relatively small, and the participants' experiences in doing small projects before. This result then show that competitve bidding in construction works negatively effects the winning bids. Keywords : competitive bidding, winning bids, number of bidders, net assets of bidders, distance, project size, past wins

1 2


publik yang kompetitif dan transparan.

PENDAHULUAN Dalam publik,

operasional

pemerintah

sumber

daya

dalam

pelayanan

Pengadaan

yang

transparan

akan

membutuhkan

meningkatkan akses pasar, sehingga

jumlah

akan terjadinya peningkatan penawaran

yang

beragam. Untuk memenuhi kebutuhan

dari

pemasok

tersebut, dilakukan kegiatan pengadaan,

pemenuhan kebutuhan pemerintah.

baik yang berupa barang maupun jasa

terhadap

Salah satu

permintaan

upaya

pengadaan

atau yang lebih dikenal dengan istilah

publik yang kompetitif dan transparan

procurement. Efisiensi dalam pengadaan

adalah dengan

barang

kebijakan

dan

jasa

merupakan

suatu

mengimplementasikan

e-procurement.

Menurut

tuntutan publik yang terus meningkat

Peraturan Presiden Nomor 4 tahun 2015

selama

tentang

beberapa

tahun

terakhir.

Perubahan

Keempat

atas

Peningkatan tuntutan tersebut bukan

Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun

hanya

2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa

merupakan

isu

nasional,

melainkan isu global yang timbul karena

pemerintah,

e-procurement

besarnya uang yang digunakan dalam

pengadaan

proses pengadaan barang dan jasa dan

dilaksanakan dengan teknologi informasi

fakta karena uang tersebut berasal dari

dan transaksi elektronik sesuai dengan

rakyat.

ketentuan

barang

atau

adalah

jasa

yang

perundang-undangan.

Banyaknya kasus korupsi yang

Kebijakan implementasi e-procurement

terjadi salah satunya dikarenakan adanya

dengan memanfaatkan sistem teknologi

praktik pengadaan barang dan jasa yang

informasi

dilakukan

kompetitif.

dengan memenuhi tujuan diterapkannya

Praktik pengadaan yang tidak kompetitif

good governance melalui pengadaan

akan berdampak pada berkurangnya

barang dan jasa yang bersih dan terbebas

minat pengusaha untuk ikut serta dalam

dari adanya KKN (Udoyono, 2011).

secara

tidak

tender yang tersedia serta meningkatnya

dilakukan

Penerapan

secara

kebijakan

e-

kesempatan pejabat pemerintahan untuk

procurement

melakukan korupsi dengan pengusaha

meningkatkan kompetisi yang terjadi

yang ikut serta dalam tender.

didalam prosesnya, sehingga peserta

Upaya

penekanan

perilaku

dapat

diharapkan

optimal

memberikan

dapat

penawaran-

korupsi, kolusi, dan nepotisme dan

penawaran yang kompetitif (competitive

meningkatkan

dilakukan

bidding) untuk dapat memenangkan

dengan membentuk proses pengadaan

tender. Karakteristik kompetisi, dalam

66

efisiensi

sebuah

proses

pengadaan

dapat

Governance,

hal-hal

tersebut

dapat

mempengaruhi penawaran yang diajukan

dilakukan dengan penggunaan potensi

oleh peserta tender. Kompetisi yang

akan

ketat akan membuat peserta mengajukan

(Dunleavy, 2006).

teknologi

berbasis

internet

penawaran-penawaran

yang

agresif,

Pengujian secara empiris tentang

sehingga

yang

terbaik

pengaruh penawaran kompetitif terhadap

diharapkan dapat memenangkan tender

penawaran pemenang dalam proses yang

dan pemerintah dapat mengalokasikan

transparan

sumber daya finansialnya secara efektif

dilakukan

dan efisien. Singkatnya, penerapan e-

disebabkan oleh sulitnya memperoleh

procurement

dapat

membantu

data, meskipun beberapa penelitian telah

implementasi

Good

Corporate

dilakukan

penawaran

masih di

belum

Indonesia.

sebelumnya.

banyak Hal

ini

Penelitian-

Governance (GCG) dalam mewujudkan

penelitian yang dilakukan oleh Rudi dan

transparansi, kontrol, keadilan (fairness),

Haryanto (2013), Ohashi (2009), Evenett

dan

serta

dan Hoekmann (2003), serta De Silva

mempercepat proses pengadaan barang

(2003) masih banyak diperdebatkan oleh

dan jasa.

para ahli.

penghematan

Penelitian pentingnya

yang

biaya

menjelaskan

e-procurement

dalam

Dengan latar belakang demikian, penulis

terdorong

untuk

melakukan

pemenuhan pelayanan publik didorong

penelitian mengenai kompetisi yang

kuat

akuntansi

terdapat dalam proses pengadaan barang

sektor publik yang diterapkan dalam

dan jasa. Penelitian ini menggunakan

pemerintahan. Perkembangan tersebut

model penelitian yang diadaptasi dari

dapat dilihat dengan adanya konsep

penelitian sebelumnya. Model penelitian

Digital Era Governance (DEG) untuk

yang digunakan memiliki kemiripan

mengembangkan konsep New Public

dengan penelitian yang dilakukan oleh

Management (NPM). Konsep NPM yang

Rudi

mengandung

untuk

menganalisis kompetisi yang terdapat

melakukan efisiensi dan pemotongan

dalam pengadaan publik dalam beberapa

biaya (cost cutting) serta transparansi

sisi, diantaranya jumlah peserta tender,

pada

aset bersih peserta tender, jarak peserta

oleh

perkembangan

konsekuensi

pelayanan

publik

yang

telah

dan

dianggarkan sebelumnya, salah satunya

tender,

tender yang kompetitif (Mardiasmo,

dilelangkan.

2002).

Pada

konsep

Digital

Era

Haryanto

serta

Terdapat

nilai

(2013),

pekerjaan

beberapa

yakni

yang

perbedaan 67

dalam penelitian kali ini. Kemenangan

5. Apakah kemenangan masa lalu

masa lalu peserta tender yang diadaptasi

peserta

dari

penawaran pemenang tender?

penelitian

Ohashi

(2009),

ditambahkan sebagai variabel untuk menguatkan gambaran atas kompetisi

6. Apakah

itu,

kompetisi

dihubungkan

dengan

juga

berbeda,

ditenderkan,

tender

secara

dan

simultan

memengaruhi

penawaran

pemenang tender?

yakni

pengadaan pekerjaan konstruksi yang

aset

kemenangan masa lalu peserta

penawaran

tertentu. Data yang digunakan dalam ini

jumlah peserta,

yang

tersebut

pemenang yang teridentifikasi dari rasio

penelitian

memengaruhi

bersih peserta, nilai pekerjaan

yang terdapat dalam pengadaan publik. Selain

tender

Tujuan Penelitian Berdasarkan

terdaftar dalam e-procurement Lembaga

permasalahan

Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)

penelitian

PT. PLN (PERSERO) distribusi Jawa

sebelumnya, maka tujuan penelitian ini

Tengah dan DIY.

adalah: 1. Untuk

Rumusan Masalah Berdasarkan belakang

diatas

uraian maka

latar

dirumuskan

1. Apakah jumlah peserta yang ikut tender

memengaruhi

penawaran pemenang tender? 2. Apakah aset bersih peserta tender memengaruhi

penawaran

pemenang tender? 3. Apakah

jarak

tender

penawaran

pemenang tender?

pengaruh

jumlah peserta yang ikut dalam tender

terhadap

penawaran

2. Untuk mengetahui pengaruh aset bersih peserta tender terhadap penawaran pemenang tender. 3. Untuk

mengetahui

pengaruh

jarak peserta tender terhadap

4. Untuk mengetahui pengaruh nilai pekerjaan

yang

dilelangkan

terhadap penawaran pemenang

4. Apakah nilai pekerjaan yang memengaruhi

penawaran pemenang tender? 68

mengetahui

penawaran pemenang tender.

peserta

memengaruhi

dilelangkan

diungkapkan

pemenang tender.

masalah sebagai berikut:

dalam

yang

tender. 5. Untuk

mengetahui

pengaruh

kemenangan masa lalu peserta

tender

terhadap

penawaran

pemenang tender. 6. Untuk

PENELITIAN

DAN

HIPOTESIS

mengetahui

pengaruh

simultan jumlah peserta, aset bersih peserta, nilai pekerjaan yang

MODEL

ditenderkan,

Hipotesis H1: Jumlah

negatif

dan

tender

berpengaruh

terhadap

penawaran

pemenang tender.

kemenangan masa lalu peserta tender secara simultan terhadap

peserta

H2: Aset bersih peserta tender berpengaruh


negatif terhadap penawaran pemenang Manfaat Penelitian Setiap

tender.

penelitian

diharapkan

H3:

dapat bermanfaat bagi semua pihak yang

Jarak peserta tender dengan lokasi

membacanya

proyek berpengaruh positif terhadap

maupun

yang

secara

langsung terkait di dalamnya. Adapun

penawaran pemenang

manfaat penelitian ini adalah:

H4:

1. Memberikan yaitu

manfaat

teoritis

mengembangkan

ilmu

Nilai

pekerjaan

pemenang tender

publik

Model Penelitian

penerapan

dilelangkan

berpengaruh negatif terhadap penawaran

akuntansi terutama pada sektor mengenai

yang

kebijakan e-procurement dalam kontribusinya peningkatan

terhadap kompetisi

dan

transparansi tender. 2. Memberikan

Jumlah

Aset Bersih Peserta

manfaat

terapan,

yaitu memberikan evaluasi atau masukan kepada LPSE PT. PLN (PERSERO) pentingnya transparansi

Jarak Peserta

Penawaran Pemenang

mengenai kompetisi dalam

dan proses

Nilai Pekerjaan

pengadaan dengan menerapkan kebijakan e-procurement. Kemenangan Masa Lalu

69

H5:

procurement

Pengalaman masa lalu peserta tender

distribusi Jawa Tengah dan DIY pada

berpengaruh positif terhadap penawaran

tahun anggaran 2013. Pemilihan sampel

pemenang tender

dilakukan

H6:

(saturation sampling), yakni mengambil

Jumlah peserta tender,

PLN (PERSERO)

secara

sampel

jenuh

bersih

seluruh populasi sebagai sampel yang

peserta tender, jarak peserta tender

akan diteliti. Hal ini dikarenakan jumlah

dengan lokasi proyek, nilai pekerjaan

populasi

yang dilelangkan, dan pengalaman masa

ditenderkan pada e-procurement LPSE

lalu peserta tender secara simultan


berpengaruh

Tengah dan DIY tahun 2013 berjumlah

terhadap

aset

PT.

penawaran

pemenang tender.

pekerjaan

konstruksi

yang

sedikit yakni 38 pekerjaan konstruksi. Jenis dan Sumber Data Data

METODE PENELITIAN

digunakan

dalam

penelitian ini adalah data sekunder. Data

Jenis Penelitian Jenis penelitian ini merupakan penelitian

yang

kuantitatif.

ini

secara tidak langsung dari database yang

dirancang untuk menguji secara empirik

tersedia. Dalam penelitian ini, data

pengaruh

bersumber dari website e-procurement

competitive

pekerjaan

Penelitian

sekunder merupakan yang diperoleh

bidding

konstruksi

pada

terhadap

LPSE

PT.

PLN

penawaran pemenang di e-procurement

Lembaga


Konstruksi (LPJK).

Tengah dan DIY.

Variabel Independen

Sasaran dan Objek Penelitian Sasaran dari penelitian ini adalah pekerjaan konstruksi yang ditenderkan di e-procurement

Lembaga

Pengadaan

Secara Elektronik (LPSE) PT. PLN (Persero) distribusi Jawa Tengah dan DIY pada tahun anggaran 2013. Populasi dan Sampel Populasi penelitian ini adalah pekerjaan konstruksi yang ditenderkan secara elektronik melalui fasilitas e70

(PERSERO)

Pengembangan

dan Jasa

1. Jumlah Peserta Tender Variabel jumlah peserta tender merupakan jumlah peserta yang mengikuti tender pengadaan jasa konstruksi.

Peserta

yang

mengikuti tender dapat berupa perseorangan

maupun

dalam

bentuk badan yang mendaftar dan mengajukan

penawaran

untuk

mendapatkan kontrak pengadaan.

Variabel jumlah peserta tender

Perkiraan Sendiri (HPS), dimana

merupakan

variabel

utama

HPS sendiri merupakan perkiraan

pembentuk

pola

penawaran

nilai pekerjaan konstruksi yang

kompetitif dalam suatu proses

dibuat oleh Lembaga Pengadaan

tender.

Secara Elektronik (LPSE), dalam

2. Aset Bersih Peserta Tender Variabel tender

aset

bersih

menunjukkan

penelitian ini yaitu LPSE PT. PLN (PERSERO).

peserta rata-rata

5. Kemenangan Masa Lalu Peserta Tender

kekayaan dari semua peserta yang mengikuti suatu tender.

Variabel kemenangan masa lalu

Variabel ini dihitung dengan

peserta tender menggambarkan

menjumlahkan total aset bersih

pengalaman

peserta dan membaginya dengan

mengikuti

jumlah peserta.

melakukan pekerjaan yang telah

3. Jarak Peserta Tender Nilai

dari

ditunjukkan jarak

dengan

yang

yang

telah

dimenangkan

sebelumnya.

Indikator

pengukuran

dalam

variabel kemangan masa lalu

Usaha (SBU) yang diterbitkan

dibentuk

Pengembangan

dari

kemenangan

Jasa Konstruksi (LPJK)

penawaran

4. Nilai Pekerjaan

rasio

jumlah

terhadap

jumlah

saat

kemenangan

diperoleh. Variabel nilai pekerjaan yang dilelang

sebelumnya.

penawaran

diperoleh dari Sertifikat Badan

oleh Lembaga

dalam

Variabel ini ditunjukkan dengan

ini

rata-rata

tender

yang

tender

dimenangkan

variabel

peserta

peserta

menunjukkan

Variabel Dependen

nilai

Variabel

dependen

dalam

proyek pekerjaan konstruksi yang

penelitian

ditenderkan.

ini

pemenang tender. Variabel penawaran

tentang

pemenang adalah biaya yang harus

memiliki

Variabel gambaran

ini

adalah

penawaran

perbedaan masing-masing tender

dikeluarkan

pengadaan

memperoleh barang/jasa dari pemenang

yang

dilelangkan.

Indikator yang digunakan dalam

lelang

pengukuran

merupakan

adalah

Harga

oleh

pemerintah

pengadaan. variabel

untuk

Variabel

ini

dependen

(Y), 71

dimana indikator yang digunakan untuk

regresi terjadi ketidaksamaan varians

pengukuran adalah rasio nilai penawaran

dari

terhadap Harga Perkiraan Sendiri (HPS).

pengamatan yang lain. Model regresi

Jadi,

yang baik adalah model yang tidak

variabel

ini

diukur

dengan

residual

satu

pengamatan

membagi jumlah penawaran pemenang

terjadi

dengan HPS.

1978). Metode glejser dilakukan dengan

Teknik Analisis Data

meregresikan

Uji Normalitas

terhadap nilai mutlak residualnya. Jika

Uji normalitas bertujuan untuk menguji

terdapat pengaruh variabel bebas yang

apakah dalam model regresi, variabel

signifikan

terikat, variabel bebas atau keduanya

residualnya maka dalam model terdapat

mempunyai distribusi normal atau tidak.

masalah heteroskedastisitas. Jika nilai

Uji

dengan

probabilitasnya lebih besar maka dapat

Sample

dipastikan

normalitas

menggunakan

dilakukan uji

One

heteroskedastisitas

ke

semua

variabel

terhadap

mode

nilai

tidak

Kolmogorov Smirnov Test. Bila nilai

unsur heteroskedastisitas.

One Sample Kolmogorov Smirnov Test

Analisis Regresi Berganda

lebih besar dari tingkat signifikan yang

Teknis

(Gujarati,

bebas

mutlak

mengandung

analisis

data

digunakan (< 0,05), maka distribusi data

menggunakan analisis regresi linear

menyebar

berganda.

Analisis

sebaliknya.

digunakan

untuk

Uji Multikolinieritas

memperoleh

Uji multikolinieritas bertujuan untuk

pengaruh

menguji apakah dalam model regresi

variabel terikat. Model regresi linear

ditemukan adanya korelasi antar variabel

berganda ini dirumuskan sebagai berikut

bebas.

(Sugiyono, 2007). Dalam penelitian ini

dengan

Model

regresi

normal

yang

dan

baik

linear

mengetahui

gambaran variabel

berganda

mengenai

bebas

terhadap

seharusnya tidak terjadi korelasi di antar

model

variabel bebas (Gujarati, 1978). Apabila

digunakan adalah sebagai berikut:

nilai VIF < 10 atau nilai tolerance > 0,10

γPenawaranPemenang

maka dapat

βAsetBersih + βJarak + βNilaiPekerjaan +

disimpulkan tidak ada

persamaan

atau

= α

regresi

+ βJumlah +

multikolinieritas antar variabel bebas

βKemenanganMasaLalu + ε

dalam model regresi.

Uji Koefisien Determinasi (R2)

Uji Heteroskedastisitas Uji heteroskedastisitas berutujuan untuk menguji apakah dalam suatu model 72

yang

Jauh kemampuan model dalam menerangkan variabel dependen. Nilai

koefisien determinasi adalah di antara 0

bersama-sama mempunyai berpengaruh

dan 1. Jika nilai koefisien determinasi

secara

semakin mendekati satu berarti variabel

terikat. Atau untuk mengetahui apakah

independen memberikan hampir semua

model regresi dapat digunakan untuk

informasi

untuk

memprediksi variabel terikat atau tidak.

memprediksi variabel dependen, dan

Signifikan berarti hubungan yang terjadi

begitu juga dari sebaliknya nilai α=0,05

dapat berlaku untuk populasi. Tingkat

(Suliyanto, 2011). Dianjurkan untuk

signifikansi menggunakan

menggunakan Adjusted karena nilai ini

0,05 (Priyatno, 2008). Hasil uji F dilihat

tidak akan naik/turun meskipun terdapat

dalam tabel ANOVA dalam kolom sig,

penambahan variabel independen dalam

jika probabilitas < 0,05, maka dapat

model.

dikatakan

Pengujian Hipotesis

signifikan secara bersama-sama variabel

Uji T

bebas terhadap variabel terikat dan

yang

T-Test

dibutuhkan

bertujuan

untuk

model

signifikan

terhadap

terdapat

regresi

variabel

α=5% atau

pengaruh

bisa

dipakai

yang

untuk

mengetahui besarnya pengaruh masing-

memprediksi variabel terikat. Atau jika

masing

secara

nilai signifikansi > 0,05 maka tidak

individual (parsial) terhadap variabel

terdapat pengaruh yang signifikan secara

dependen. Hasil uji ini pada output SPSS

bersama-sama antara variabel bebas

dapat dilihat pada tabel coefficients. Jika

terhadap variabel terikat.

variabel

independen

nilai signifikan atau probabilitas lebih kecil dari 0,05 berarti terdapat pengaruh

HASIL DAN PEMBAHASAN

signifikan antara variabel independen

Sampel Penelitian

terhadap variabel dependen. Sebaliknya,

Penelitian

ini

merupakan

jika nilai signifikansi lebih besar dari

penelitian

0,05 berarti tidak terdapat pengaruh

menganalisis pola penawaran kompetitif

signifikan antara variabel independen

pada pekerjaan konstruksi PT. PLN

terhadap

Untuk

(PERSERO) yang ditenderkan secara

menguji pengaruh variabel independen

elektronik. Secara lebih khusus, populasi

terhadap

yang

variabel

variabel

dependen.

dependen

secara

diamati

kuantitatif

dalam

dengan

penelitian

ini

parsial digunakan Uji T.

sebesar 38 pekerjaan konstruksi yang

Uji F

terdaftar dalam e-procurement Lembaga Uji

mengetahui

F

digunakan

variabel

bebas

untuk

Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)

secara

PT. PLN (PERSERO) Distribusi Jawa 73

Tengah

dan

Yogyakarta

Daerah dengan

Istimewa

dana

yang

bersumber dari APBN tahun 2013. Penentuan

sampel

dilakukan

secara

sampel jenuh (saturation sampling), yang berarti data dalam populasi diambil secara keseluruhan.

pada

lokasi

proyek

konstruksi yang ditenderkan. Namun, dari 40 kota dan kabupaten yang tersebar di Provinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa

Yogyakarta

hanya

19

Kabupaten yang mengadakan tender pada tahun 2013. Sedangkan untuk jenis pekerjaan, hanya ada dua jenis pekerjaan konstruksi

yang

ditenderkan,

yakni

pembangunan jaringan distribusi listrik sebanyak 35 proyek dan pekerjaan instalasi listrik rumah tangga sasaran (RTS) program listrik murah dan hemat (non terpadu) sebanyak 3 proyek. Selain itu,

seluruh

sampel

merupakan

pengadaan pekerjaan konstruksi berskala kecil

dan

diikuti

oleh

perusahaan

kontraktor kecil.

Peserta Aset

74

34,4 250, 153, 58,789 6 8 9 7 0,7526 0,53 3,50 1,71 1 0,6144 0,09 2,27 0,73 5

Sumber: Data sekunder diolah, 2015

Dari hasil statistik deskriptif di atas, dapat dilihat bahwa penawaran memiliki

nilai

minimum

sebesar 85%, nilai maksimum sebesar 95% dan nilai rata-rata (mean) sebesar 89,5416%.

Besarnya

indeks

menunjukkan nilai persentase penawaran yang dimenangkan terhadap HPS yang tertera dalam lelang pengadaan jasa konstruksi.

Kondisi

tersebut

menunjukkan bahwa tingkat penawaran pemenang tender cukup tinggi. Untuk variabel peserta dilihat dari jumlah peserta yang mengikuti dan mengajukan suatu penawaran untuk menapatkan

kontrak

tender.

Nilai

minimumnya sebesar 2 peserta, nilai maksimum sebesar 13 dan nilai rata-rata (mean) sebesar 6,79. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa tingkat persaingan dalam lelang pengadaan jasa konstruksi

Variabel

Tabel 1. Statistik Deskriptif N Min. Max. Mean

Penawaran

3 8 3 8 3 8

tergolong kurang kompetitif.

Statistik Deskriptif

3 8 3 8 3 8

HPS Pengalama n

pemenang

Sampel penelitian digolongkan berdasarkan

Jarak

85 2

menggambarkan Std.

3,4567 95 89,5 8 13 6,79

2,820 1,0222 0,23 3,76 1,15 2

aset ukuran

bersih perusahaan

yang mengikuti tender. Variabel ini memiliki nilai minimum sebesar 0,23, nilai maksimum sebesar 3,76 dan nilai rata-rata (mean) sebesar 1,1542. Nilai aset bersih peserta tender tergolong kecil

dan

perusahaan

kontraktor

yang

nilai maksimum sebesar 2,27 dan nilai

mengikuti tender merupakan perusahaan

rata-rata (mean) sebesar 0,7341. Kondisi

kontraktor kecil.

ini menunjukkan bahwa peserta yang

Statistik deskriptif untuk variabel

mengikuti lelang pengadaan pekerjaan

jarak, memiliki nilai minimum sebesar

konstruksi hanya memiliki pengalaman

34,46, nilai maksimum sebesar 250,76

dalam mengerjakan proyek konstruksi

dan

berskala kecil.

nilai

rata-rata

(mean)

sebesar

153,9382. Nilai ini menunjukkan bahwa perusahaan

yang

mengikuti

Uji Regresi Berganda

tender

Tujuan dari penggunaan analisis

berada dalam radius yang cukup dekat

regresi linier berganda adalah untuk

dengan

mengetahui

pengaruh

pengetahuan

perpajakan,

lokasi

pekerjaan

yang

dilelangkan. Variabel nilai pekerjaan yang

signifikansi kesadaran

wajib pajak, dan sanksi pajak terhadap

dilihat dari nilai Harga Perkiraan Sendiri

kepatuhan

(HPS) memiliki nilai minimum sebesar

Kabupaten Cilacap. Hasil perhitungan

0,53, nilai maksimum sebesar 3,50 dan

regresi linier berganda dilakukan dengan

nilai rata-rata (mean) sebesar 1,7075.

program SPSS 15 for Windows dapat

Kondisi

dilihat pada tabel berikut:

ini

menunjukkan

bahwa

wajib

pajak

daerah

pekerjaan konstruksi yang ditenderkan

Tabel

.termasuk pekerjaan kecil dan tidak

Regresi

membutuhkan kompleksitas yang tinggi.

Koefisien No Variabel Regresi 1. Peserta -0,571 2. Aset -2,268 3. Jarak 0,012 4. HPS 1,269 5. Pengalaman 0,512 Konstanta = 91,537 Adjusted = 0,385 = 5,625

Hal ini sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 70 tahun 2012 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Presiden Nomor 54 tahun

2010

tentang

Pengadaan

Barang/Jasa Pemerintah dimana nilai pekerjaan konstruksi yang dilelangkan lebih dari Rp. 200.000.000,- dan kurang dari Rp. 100.000.000.000,-dilelangkan

Variabel yang terakhir yaitu kemenangan lalu

pengalaman

yang

dianalisis

mengerjakan

Ringkasan

Hasil

Analisis

Sig. 0,005 0,049 0,114 0,169 0,785

T hitung -2,990 -2,048 1,627 1,408 0,276


Berdasarkan Tabel 2 dapat diketahui bahwa nilai Adjusted sebesar 0,385 yang

dengan metode pelelangan umum.

masa

2.

di

melalui proyek

memiliki nilai minimum sebesar 0,09,

berarti variabilitas variabel dependen yang dapat dijelaskan oleh variabel independen

sebesar

38,5%.

Sisanya

sebesar 61,5% dijelaskan oleh variabel 75

lain yang tidak diteliti dalam penelitian

negatif

ini. Uji t digunakan untuk mengetahui

pemenang

diterima.

Dengan

pengaruh jumlah, aset bersih, jarak

demikian,

semakin

banyak

peserta tender, nilai pekerjaan, dan

jumlah peserta tender,

kemenangan masa lalu peserta tender

penawaran

secara

akan semakin kecil.

parsial

terhadap

variabel

penawaran pemenang tender. Uji t tersebut dilakukan dengan menggunakan bantuan software SPSS 15 for Windows. Berdasarkan pengujian secara parsial terhadap H1, H2 dan H3 dengan menggunakan tingkat keyakinan α = 0,05 dan degree of freedom (n-k) dimana n = 38 dan k = 6 diketahui nilai sebesar 1,694. Hasil perhitungan disajikan pada

tabel berikut: Variabel Peserta Aset Jarak HPS Pengalaman

2. Variabel

Sig. T hitung T tabel 0,005 -2,990 1,694 0,049 -2,048 1,694 0,114 1,627 1,694 0,169 1,408 1,694 0,785 10,276 1,694


penawaran

maka

pemenang

aset

tender

bersih

peserta

tender memiliki nilai sig. (0,049) yang lebih kecil dari alpha (0,05) dan nilai t hitung (-2,048) lebih besar daripada nilai t tabel. Hal ini berarti bahwa hipotesis kedua yang menyatakan bahwa aset bersih

berpengaruh

negaitf

terhadap penawaran pemenang diterima.

Tabel 3. Ringkasan Hasil Uji t No. 1. 2. 3. 4. 5.

terhadap

semakin bersih

Dengan besar

rata-rata

peserta

penawaran

demikian,

tender,

pemenang

aset maka tender

akan semakin kecil. 3. Variabel jarak peserta tender

Berdasarkan data pada

memiliki nilai sig. (0,114) yang

tabel dapat dijelaskan

lebih besar dari alpha (0,05). Hal

sebagai berikut:

ini berarti bahwa hipotesis ketiga

1. Dari tabel di atas dapat dilihat

76

yang menyatakan jarak peserta

bahwa variabel jumlah peserta

tender

tender memiliki nilai sig. (0,005)

berpengaruh

yang lebih kecil dari alpha (0,05)

penawaran pemenang ditolak.

dan nilai t hitung (-2,990) lebih

Dengan demikian, semakin jauh

besar dari nilai t tabel. Hal ini

jarak

berarti bahwa hipotesis pertama

lokasi

yang menyatakan bahwa jumlah

semakin

peserta

pemenangnya.

tender

berpengaruh

dengan

lokasi proyek

positif

peserta

terhadap

tender

proyek, tinggi

belum

dengan tentu

penawaran

4. Variabel nilai pekerjaan memiliki

besar dari F tabel (2,51), maka hipotesis

nilai sig. (0,169) yang lebih besar

keenam yang menyatakan bahwa Jumlah

dari alpha (0,05). Hal ini berarti

peserta tender, aset bersih peserta tender,

bahwa hipotesis keempat yang

nilai pekerjaan yang dilelangkan, dan

menyatakan

nilai

pengalaman masa lalu peserta tender

pekerjaan berpengaruh negatif

secara simultan berpengaruh terhadap

terhadap penawaran pemenang

penawaran pemenang tender diterima.

ditolak. Oleh karena itu, semakin

Pembahasan

tinggi

nilai

bahwa

pekerjaan

yang

Hasil penelitian ini menunjukkan

ditenderkan, belum tentu semakin

bahwa

rendah


penawaran

pemenang

tender tersebut.

pemenang.

5. Variabel kemenangan masa lalu memiliki nilai sig. (0,785) yang lebih besar dari alpha (0,05). Hal ini berarti bahwa hipotesis kelima yang

menyatakan

bahwa

kemenangan masa lalu peserta berpengaruh

jumlah

positif

terhadap

penawaran pemenang ditolak. Oleh sebab itu, belum tentu semakin tinggi kemenangan masa lalu peserta tender akan semakin tinggi pula penawaran pemenang

peserta

Hasil

tender

penelitian

ini

menghasilkan temuan yang sama dengan penelitian Ohashi (2009), Rudi dan Haryanto (2012) dan Amaral (2012), yang mengemukakan bahwa jumlah peserta

tender

berpengaruh

negatif

terhadap penawaran pemenang. Jumlah

peserta

tender

berpengaruh negatif terhadap penawaran pemenang berarti setiap penambahan jumlah peserta tender akan menurunkan tingkat penawaran pemenangnya. Arah hubungan

ini

menandakan

bahwa

pengadaan pekerjaan konstruksi yang

tender.

dilelangkan lewat e-procurement LPSE Tabel 4. Hasil Uji ANOVA Model Regresi

Sig.

PT.PLN (PERSERO) untuk distribusi

F Hitung

0,001

5,625

F Tabel

Jawa Tengah dan DIY kompetitif dan

2,51

tidak kolusif. Hal ini konsisten dengan


Tabel 4. menunjukkan hasil signifikansi sebesar 0,001 dan F hitung sebesar 5,625. Karena hasil signifikansi lebih kecil dari alpha (0,05) dan F hitung lebih

teori kompetisi yang terjadi dalam praktek lelang pengadaan, dimana terjadi penurunan penawaran sebagai akibat dari peningkatan kompetisi. Hasil penelitian ini menunjukkan 77

bahwa

aset

bersih

peserta

tender

dengan

hipotesis

yang

menyatakan


bahwa semakin jauh jarak peserta tender

pemenang. Hal ini berarti bahwa apabila

dengan lokasi proyek, maka semakin

lelang pengadaan yang diikuti oleh

tinggi tingkat penawarannya. Kenaikan

peserta yang memiliki aset bersih yang

tingkat penawaran yang diajukan oleh

besar

tingkat

peserta digunakan untuk menutupi biaya-

penawarannya serendah mungkin untuk

biaya yang terjadi karena adanya jarak

berkompetisi dengan peserta lainnya.

yang jauh, seperti biaya transportasi.

akan

menurunkan

Penelitian ini menghasilkan temuan

Penelitian ini berbeda dengan

yang berbeda dengan penelitian yang

penelitian yang dilakukan oleh Ohashi

dilakukan oleh Ohashi (2009), dimana

(2009). Hasil penelitian ini juga ditolak

tingkat ultilitas . Namun, penelitian ini

oleh penelitian yang dilakukan Bajari

didukung oleh penelitian yang dilakukan

(2003) yang menyatakan bahwa jarak

oleh Rudi dan Haryanto (2012).

merupakan

salah

timbulnya

asimetri

Aset

bersih

peserta

tender

satu

penyebab

biaya

dalam

menggambarkan kapasitas dan kekuatan

pelelangan umum. Namun demikian,

finansial yang dimiliki oleh peserta

penelitian

tender. Hal ini sesuai dengan teori lelang

penelitian yang dilakukan oleh Rudi dan

yang menggambarkan bahwa jika harga

Haryanto (2012). Ketiadaan pengaruh

pada objek

yang dilelangkan akan

dalam penelitian ini disebabkan karena

ditawar dengan harga yang bersaing

terkonsentrasinya peserta tender yang

ketika harga ditawarkan oleh peserta

berkompetisi

lelang dengan kapasitas finansial yang

tender yang dilelangkannya. Sebagian

kuat (Paul dan Milgrom, 1982).

besar peserta tender berlokasi dalam satu

Hasil

dari

penelitian

ini

ini

didukung

untuk

dengan

memenangkan

wilayah, yakni Kota Semarang. Dengan

menunjukkan bahwa jarak peserta tender

demikian,

dengan lokasi proyek tidak berpengaruh

biaya-biaya yang bersifat operasional

terhadap penawaran pemenang. Hal ini

dan menekan biaya yang terbentuk dari

berarti tidak adanya perbedaan (variansi)

adanya

dalam pola penawaran yang dilakukan

memenangkan proyek yang dilelangkan,

oleh peserta yang berlokasi jauh dengan

sehingga perbedaan jarak yang dekat

peserta yang berlokasi dekat terhadap

atau

lokasi proyek yang dilelangkan. Dengan

terhadap tingkat penawarannya.

hasil yang didaptakan tentu berbeda 78

peserta

akan

perbedaan

jauh

Hasil

tidak

dari

mengurangi

jarak

akan

untuk

berpengaruh

penelitian

ini

menyatakan bahwa nilai pekerjaan tidak

akan menimbulkan proyek yang tidak

berpengaruh

penawaran

efisien. Dengan demikian, hal ini dapat

pemenang. Hal ini menghasilkan temuan

mengindikasikan terjadinya slack dalam

yang berbeda dengan penelitian yang

menentukan HPS oleh pemerintah serta

dilakukan oleh Rudi dan Haryanto

memungkinkan

(2012). Hal ini disebabkan karena

mengajukan

sampel

kompetitif.

terhadap

lelang

konstruksi

pengadaan

yang

pekerjaan

digunakan

dalam

perusahaan

penawaran

Penelitian

untuk

yang

ini

tidak

menghasilkan

penelitian ini merupakan pelelangan

bahwa kemenangan masa lalu peserta

umum dengan pekerjaan berskala kecil

tender

dan

penawaran

ditujukan

pada

perusahaan

tidak

berpengaruh pemenang.

terhadap

Hasil

dari

kontraktor kecil, yakni dengan nilai

penelitian ini berbeda dengan penelitian

pekerjaan yang terbesar sekitar Rp.

yang dilakukan oleh Ohashi (2009). Hal

3.000.000.000,-.

ini

Menurut

Peraturan

disebabkan

oleh

peserta

yang

Presiden Nomor 70 Tahun 2012 tentang

mengikuti lelang merupakan perusahaan

Perubahan

dengan

Kedua

atas

Peraturan

rata-rata

pengalaman

pada

Presiden Nomor 54 tahun 2010 tentang

proyek kecil. Hal ini mengindikasikan

Pengadaan

Pemerintah

bahwa tidak ada perbedaan yang besar

maka pengadaan pekerjaan konstruksi

pada penawaran yang diajukan oleh

dengan

Rp.

peserta dengan kemenangan masa lalu

5.000.000.000,-dapat dilakukan dengan

yang kecil dengan peserta yang memiliki

pelelangan sederhana atau pemilihan

kemenangan masa lalu yang besar.

Barang/Jasa

nilai

HPS

dibawah

langsung, tidak perlu dilakukan secara

Namun,

pada

variabel

pelelangan umum. Dengan demikian,

kemenangan masa lalu, korelasi yang

penawaran yang diajukan oleh peserta

terjadi adalah positif walaupun tidak

akan tidak kompetitif untuk mengajukan

signifikan. Artinya, bahwa kemenangan

penawarannya.

masa

lalu

dapat

meningkatkan

Selain itu, pada penelitian ini

penawaran pemenang. Hal ini berbeda

pekerjaan konstruksi dilelangkan dan

dengan penelitian De Silva (2003) yang

dibagi-bagi

paket.

menandakan bahwa kemenangan masa

Menurut Mauro (1998) menyebutkan

lalu peserta dalam melakukan proyek

bahwa distorsi pada ukuran proyek

yang

dengan membagi proyek berskala besar

pengeluaran. Sebaliknya, meskipun tidak

menjadi beberapa proyek berskala kecil

signifikan, korelasi yang positif pada

dalam

beberapa

besar

dapat

menekan

biaya

79

kemenangan masa lalu pada penelitian

yang

ini didukung oleh penelitian Ohashi

pekerjaan yang dilelangkan. Dengan

(2009) yang mengungkapkan bahwa

demikian pola penawaran akan terbentuk

peningkatan

pada peserta yang melakukan penawaran

pengalaman

peserta

mengikuti

membuat peserta melakukan penawaran

dan

yang tinggi sebagai apresiasi terhadap

mendapatkan

pengalamannya

dilelangkan.

dalam

mengerjakan

proyek berskala besar. Hasil

dari

saling

lelang

dan

nilai

berkompetisi

untuk

pekerjaan

yang

Secara keseluruhan, competitive penelitian

ini

bidding yang terdapat dalam proses e-

menunjukkan jumlah peserta tender, aset

procurement

bersih peserta tender, nilai pekerjaan

(PERSERO) Distribusi Jateng dan DIY

yang dilelangkan, jarak peserta tender

telah

dengan lokasi proyek, dan pengalaman

Corporate

Governance

dengan

masa lalu peserta tender secara simultan

terbuktinya

penghematan

sebesar

berpengaruh

penawaran

11,46% dari anggaran dan perhitungan

pemenang. Hal ini sejalan dengan hukum

biaya perolehan yang telah ditetapkan

kompetisi yang terdapat pada teori lelang

sebelumnya. Selain dengan penghematan

(Milgrom dan Weber, 1982). Pelelangan

anggaran,

umum

secara

pengadaan publik dapat terwujud dengan

pelelangan

adanya transparansi biaya aktual yang

berjenis Dutch Auctions dimana pemilik

tercantum dalam website dan dapat

pekerjaan akan membuka harga dan

diakses secara luas oleh publik. Oleh

peserta memberikan penawaran lebih

sebab itu, model competitive bidding

rendah

pada

terhadap

pekerjaan

elektronik

konstruksi

merupakan

dan

terus

menurun

hingga

kesepakatan terjadi. Peserta lelang akan memberikan

pola

penawaran

LPSE

PT.

PLN

mengimplementasikan

kontrol

proses

Good

dalam

proses

e-procurement

menjunjung prinsip akuntabilitas.

yang

kompetitif sesuai dengan karakteristik

KESIMPULAN,

penawar

KETERBATASAN PENELITIAN

dan

karakteristik

dapat

lelang.

Karakteristik penawar diantaranya aset bersih yang dimiliki masing-masing

IMPLIKASI

DAN

Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan

peserta, jarak ke lokasi proyek, dan

pembahasan

pengalaman masa lalu masing-masing

competitive

peserta. Sedangkan karakteristik lelang

konstruksi

ditunjukkan dengan jumlah total peserta

pemenang studi empiris e-procurement

80

mengenai bidding

pada

terhadap

pengaruh pekerjaan penawaran


PT. PLN (PERSERO) distribusi Jawa Tengah

dan

Daerah

Istimewa

Yogyakarta, dapat disimpulkan bahwa: 1. Variabel

jumlah

peserta

tender berpengaruh negatif terhadap

penawaran

pemenang tender.

Implikasi 1. Jumlah

peserta

tender

berpengaruh negatif terhadap penawaran pemenang tender. Jumlah peserta merupakan variabel

utama

dalam

2. Variabel aset bersih peserta

menentukan kompetisi yang

tender berpengaruh negatif

terjadi dalam lelang. Jumlah

terhadap

peserta tender menurunkan

penawaran

pemenang tender.

tingkat penawaran pemenang

3. Variabel jarak peserta tender dengan lokasi proyek tidak berpengaruh

terhadap


tender, sehingga pengeluaran pemerintah yang diambil dari APBN akan berkurang pula. Meskipun demikian, jumlah peserta yang ikut lelang pada

4. Variabel nilai pekerjaan yang

e-procurement

LPSE

PT.

dilelang tidak berpengaruh

PLN (PERSERO) distribusi

terhadap

Jawa

penawaran

pemenang tender.

peserta

tender

berpengaruh

jumlah

2. Aset bersih peserta tender berpengaruh negatif terhadap

terhadap


peserta

tender, aset bersih peserta tender, jarak peserta tender dengan lokasi proyek, nilai pekerjaan yang dilelangkan, dan kemenangan masa lalu peserta tender secara simultan berpengaruh

DIY

tidak

penawaran pemenang tender. 6. Variabel

dan

tergolong masih sedikit.

5. Variabel kemenangan masa lalu

Tengah

terhadap

Meskipun

peserta

yang

mengikuti tender merupakan perusahaan kontraktor kecil, namun aset bersih peserta tender secara signifikan dapat mengurangi pemenang

penawaran tender

mengakibatkan dalam

penggunaan

dan efisiensi APBN

tahun 2013. 81

3. Jarak peserta tender dengan lokasi

proyek

berpengaruh

tidak

mengalokasikan pengeluaran

terhadap

fee kontraktor menjadi lebih

penawaran pemenang tender. Hal ini menandakan bahwa sebagian besar peserta lelang terkonsentrasi

pada

Kota

Semarang sehingga jarak ke setiap lokasi proyek di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta

tidak

memengaruhi

penawaran

yang diajukan. 4. Nilai

berpengaruh

sedikit. 5. Kemenangan peserta

masa

lalu

tender

tidak

berpengaruh

terhadap

penawaran pemenang tender. Hal ini menandakan variansi pengalaman peserta tender cukup kecil. Peserta yang mengikuti tender pada eprocurement

pekerjaan

dilelangkan

anggaran lebih efisien dengan

PT.

PLN

yang

(PERSERO) distribusi Jawa

tidak

Tengah

terhadap

dan

DIY

hanya

berpengalaman

dalam


mengerjakan proyek berskala

Hal ini dikarenakan bahwa

kecil.

pekerjaan yang dilelangkan merupakan

pekerjaan

berskala kecil. Selain itu, nilai pekerjaan yang tidak signifikan

menandakan

bahwa PT. PLN (PERSERO) distribusi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta

Keterbatasan 1. Penelitian ini hanya terbatas pada

competitive

bidding

lelang pengadaan pekerjaan konstruksi. penelitian

Diharapkan berikutnya

juga

mencakup pengadaan barang, konsultasi, dan jasa lainnya.

membagi pekerjaan menjadi beberapa

82

paket

pekerjaan

2. Sampel

yang

dalam satu lokasi dan satu

hanya

periode anggaran, sehingga

procurement LPSE PT. PLN

apabila proyek tersebut tidak

(PERSERO) tergolong kecil

dipisah akan menjadi proyek

dan

berskala

sampel jenuh. Sampel yang

besar

membuat

terbatas

digunakan pada

menggunakan

e-

metode

dihimpun

seluruhnya

adjusted R square sebesar

merupakan

pengadaan

0,385. Hal ini berarti variasi

pekerjaan konstruksi skala

dari variabel jumlah dan aset

kecil yang ditujukan untuk

bersih peserta tender hanya

perusahaan kontraktor kecil.

dapat

Selain itu, peserta tender

penawaran pemenang tender

sebagian besar terletak di

sebesar

Kota Semarang. Diharapkan

sebesar 61,5% dijelaskan oleh

pada penelitian berikutnya

variabel

menggunakan teknik random

diteliti dalam penelitian ini.

sampling untuk memperluas

Pada penelitian selanjutnya

cakupan penelitian.

diharapkan

3. Analisis

regresi

menjelaskan

variasi

38,5%,

lain

sisanya

yang

tidak

penambahan

variabel baru, yakni jangka

linear

waktu

berganda menunjukkan nilai

pekerjaan

(contract

length).

DAFTAR PUSTAKA Amaral, M., Saussier, S., & Billon, A.Y. 2011. Expected Number of Bidders and Winning Bids: Evidence from the London Bus Tendering Model. Journal of Transport, Economics and Policy. Vol Forthcoming 2011.

Theory in Business Applications. Working Paper. Department of Management Science and Engineering. Stanford University, Stanford and School of Industrial and System Engineering, Georgia Institute of Technology. Atlanta.

Aumann, R.J. 1987. "Game Theory," Introduction, The New Palgrave Dictionary of Economics, First Edition Diakses tanggal 10 November 2014 melalui Dictionary of Economics.

Bajari, P., & Ye, L. 2003. Deciding Between Competition and Collusion. Review of Economics and Statistics, Volume 85, p. 971-989. De

Deegan, C. 2002. Introduction: the Legitimising Effect of Social and Environmental Disclosures–A theoretical. Foundation. Accounting, Auditing & Accountability Journal, Vol. 15 No. 3, p. 282-311. Erhun, F. & Keskinocak. 2003. Game

Silva, D. G., Dunne, T., & Rosmopoulou, G. 2003. An Empirical Analyst of Entrant and Incumbent Bidding in Road Construction Auctions. The Journal of Industrial Economics, Vol. 51 No.3, p. 295-316.

Evenett, S., & Hoekman, B. 2003. Transparency in Government 83

Procurement:What Can We Expect From International Trade Agreements. Public Procurement: The Continuing Revolution, Kluwer Law International M.A. Government of Canada. 2014. Bid Rigging. Competition Bureau . Diakses tanggal 10 November 2014 lewat Competition Bureau. Huang, J., Han, Z., Chiang, M., & Poor, H.V. 2008. Auction-based Resource Allocation for Cooperative Communications. Selected Areas in Communications, IEEE Journal on, Vol. 26 No. 7, p. 1226-1237. Hui, et al. 2011. Procurement Issues in Malaysia. International Journal of Public Sector Management, Vol. 24 No. 6, p. 567-563.

Expenditure: A Case Study of Municipal Public Works. Review of Industrial Organization, Vol. 34 No.3, p. 267-285. Porter, R.H., & Zona, J.D. 1993. Detection of Bid Rigging in Procurement Auctions. Journal of Political Economy, Vol. 101 No. 3, p. 518-38. Priyatno, Dwi. 2008. SPSS untuk Analisis Data dan Uji Statistik. Mediakom. Yogyakarta. Purwanto. 2008. Kajian Prosedur Pengadaan Jasa Konstruksi Secara E-Procuremet. Jurnal Teknik Sipil, Vol 9, No. 1, p. 4356.

Kamins, M.A., Dreze, X., Folkes, V.S. 2004. A Field Study of the Effects of Minimum and Reserve Prices on Internet Auction Bids. Journal of Consumer Research, Vol. 30 No. 4, p. 622-628.

Raimi, L., Suara, I.B., & Fadipe, A.O. 2013. Role of Economic and Financial Crimes Commission (EFCC) and Independent Corrupt Practices & Other Related Offences Commission (ICPC) at Ensuring Accountability and Corporate Governance in Nigeria. Journal of Business Administration and Education, Vol. 3 No. 2.

Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. CV Andi Offset. Yogyakarta. Mauro P. 1998. Corruption and the Composition of Government Expenditures. Journal of Public Economics, 69: 263-279.

Republik Indonesia. 2012. Peraturan Presiden Nomor 70 tahun 2012 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Presiden Nomor 54 tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Sekertariat Negara. Jakarta.

Milgrom, P.R., & Weber, R.J. 1982. A Theory of Auctions and Competitive Bidding. Econometrica, Vo. 50 No. 5, p. 1089-1122.

Rudi,

Ohashi, Hiroshi. 2009. Effects of Transparency In Procurement Practices on Government 84

A., & Haryanto, H. 2013. Pengaruh Kompetisi Pengadaan Publik Terhadap Belanja Pemerintah (Studi Empiris pada Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik Kementerian Keuangan). Diponegoro Journal of Accounting, Vol.1 No.1 p. 227-236.

Shapiro, C. 1989. The Theory of Business Strategy. The Rand journal of economics, Vol. 20, No. 1, p. 125-137. Smith, C.W. 1990. Auctions: The Social Construction of Value. University of California Press. Oakland. Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Bisnis. CV. Alfabeta. Bandung. Suliyanto. 2005. Metode Riset Bisnis. CV. Andi Offset Yogyakarta. Rasul, Syahrudin, 2003. Pengintegrasian Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Anggaran dalam Perspektif UU NO. 17/2003 Tentang Keuangan Negara. Perpustakaan Nasional Republik Indonesia. Jakarta Turner, .

M.,

&

Hulme

D.

Governance, Administration, and Development: Making the State Work. Kumarian Press. Colorado. Udoyono, K. 2012. E-procurement dalam Pengadaan Barang dan Jasa, untuk Mewujudkan Akuntabilitas Di Kota Yogyakarta. Jurnal Studi Pemerintahan, Vol. 3 No 1. United Nations Development Programme. 2008. United NationsDevelopment Programme Accountability Framework and Oversight Policy. Secretariat of the Board UNDP. New York. Wilmshurst, T. D., & Frost, G. R. 2000. Corporate Environmental Reporting: A Test of Legitimacy Theory. Accounting, Auditing & Accountability Journal, Vol. 13 No. 1, p. 10-26

1997.

85

86

PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK (SAK-ETAP) PADA KOPERASI DI EKS-KARISEDENAN BANYUMAS Erma Suryanti Irianing Suparlinah1 I Wayan Mustika2

Abstract This Research is a research qualitative by using case study method. This research aim to know the implementation of Indonesian Accounting Standard for Non-PubliclyAccountable Entities (SAK ETAP) in presentation of the financial statements of the cooperative in the region Ex residency of Banyumas. Amount of cooperative sample which is used in this research counted 43 primary cooperative exist in ex Karesidenan Banyumas. Data analysis techniques in this study using a model developed by Miles and Huberman, namely: data collection, data reduction, data presentation, and conclusion. Results of the qualitative data analysis are application of Indonesian Accounting Standard for Non-Publicly-Accountable Entities (SAK ETAP) in presentation of cooperative financial statement of Ex Residency of Banyumas show: (1). Presentation of primary cooperative financial statement in Ex Residency Banyumas mostly not in accordance withIndonesian Accounting Standard for Non-Publicly-Accountable Entities (SAK ETAP). Incompatibility presentation of financial statements primary cooperatives in the Ex Residency of Banyumas note of 41 cooperatives that have not been present the Statement of Changes in Equity, 41 cooperatives that have not been present the Cash Flow Statement, and 31 cooperatives have not been present Notes to the Financial Statements in the presentation of financial statements. (2). The factors that led to the financial statement presentation of primary cooperatives in the Ex Residency of Banyumas not in accordance with Indonesian Accounting Standard for Non-PubliclyAccountable Entities (SAK ETAP), among others: the use of accounting software, lack of socialization or training cooperative accounting by government, and human resources less competent in the field of accounting. Keywords : SAK-ETAP, financial statement, cooperation

1 2


PENDAHULUAN

IX/2013 pada tanggal 13 Mei 2014

A.

Latar Belakang Penelitian

tentang Uji materi atas Undang-Undang

Koperasi merupakan satu-satunya

Nomor

17

tahun

2012

Tentang

bentuk perusahaan yang paling sesuai

Perkoperasian yang mana keputusannya

dengan demokrasi ekonomi Indonesia

menyatakan bahwa : 1.) Undang-undang

seperti yang terkandung dalam pasal 33

No 17 tahun 2012 tentang perkopersaian

ayat 1 Undang Undang Dasar 1945, yang

bertentangan dengan Undang-Undang

menyebutkan

Dasar Republik Indonesia tahun 1945.

disusun

bahwa

sebagai

perekonomian

usaha

bersama

2.) Undang-Undang Nomor 17 tahun

berdasarkan atas asas kekeluargaan.

2012

Dalam

mempunyai kekuatan hukum mengikat,

Undang Undang Nomor 25 tentang Perkoperasian,

disebutkan

Tentang Perkoperasian tidak

dirasa tidak relevan serta tidak sesuai

bahwa

dengan jati diri Koperasi Indonesia. 3.)

yang

Undang-Undang Nomor 25 tahun 1992

beranggotakan orang seorang atau badan

tentang Perkoperasian berlaku untuk

hukum

sementara

koperasi adalah badan usaha

koperasi

sekaligus

sebagai

waktu

sampai

dengan

gerakan rakyat berdasarkan atas asas

terbentuknya Undang-undang yang baru.

kekeluargaan. Oleh karena itu, sebagai

Sehingga dapat disimpulkan Undang-

salah satu pelaku ekonomi, diharapkan

undang Nomor 17 tahun 2012 sudah

koperasi akan mampu menjadi soko guru

tidak berlaku lagi dan sekarang berlaku

perekonomian Indonesia. Dalam pasal 4

kembali Undang-Undang Nomor 25

UU Perkoperasian dijelaskan bahwa

tahun 1992 tentang Perkoperasian, baik

koperasi memiliki fungsi dan peranan

perubahan

antara lain yaitu serta mengembangkan

penggabungan/pembagian/perubahan di

kreativitas dan mengembangkan potensi

bidang usaha koperasi.

dan kemampuan ekonomi anggota dan masyarakat,

berupaya

kualitas

kehidupan

memperkokoh

manusia,

perekonomian

mengembangkan nasional,

mempertinggi

jiwa

Menurut

dasar,

logo,

PSAK No. 27 (revisi

1998, reformat 2007) koperasi adalah badan

usaha

yang

mengorganisir

rakyat,

pemanfaatan dan pendayagunaan sumber

perekonomian

daya ekonomi para anggotanya atas

berorganisasi

bagi

pelajar bangsa. Sehubungan

anggaran

dasar prinsip-prinsip koperasi dan kaidah usaha ekonomi untuk meningkatkan taraf

Keputusan

hidup anggota pada khususnya dan

Mahkamah Konstitusi Nomor 28/PUU-

masyarakat daerah kerja pada umumnya,

88

dengan

dengan demikian koperasi merupakan gerakan

ekonomi

rakyat

dan

Kemampuan sumber daya manusia (SDM)

sangat

diperlukan

dalam

perekonomian nasional. Akan tetapi

melaksanakan

tugas-tugasnya

demi

PSAK 27 telah dicabut sejak tahun 2010

mencapai tujuan perusahaan.

Untuk

yang

mengukur kemampuan SDM adalah

digantikan

dengan

Standar

Akuntansi Tanpa Akuntabilitas Publik

bagaimana

(SAK ETAP) sebagai acuan dalam

peraturan dan standar. Apabila para

menyusun laporan koperasi.

Tujuan

SDM koperasi memiliki pemahaman

pencabutan ini adalah untuk mendorong

yang baik dalam penyusunan laporan

perkoperasian Indonesia ke arah yang

keuangan, maka peraturan dan standar,

lebih baik sehingga tercapainya laporan

khususnya SAK ETAP sebagai standar

keuangan yang dapat diandalkan dan

akuntansi yang diperuntukkan untuk

terciptanya transparansi, akuntabilitas

koperasi

dan globalisasi bahasa laporan keuangan.

mereka mampu untuk membuat laporan

Exposure

Draft

Pernyataan

pemahaman

itu

diterapkan,

tentang

diharapkan

keuangan koperasi yang lebih lengkap.

Pencabutan Standar Akuntansi Keuangan

Minimnya pemahaman anggota dan

(ED PPSAK) 8 yang terbit 23 Oktober

pengurus koperasi mengenai manajemen

2011 lalu tentang pencabutan PSAK 27:

perusahaan dan keuangan menyebabkan

Akuntansi Koperasi yang mulai berlaku

banyak koperasi yang gulung tikar.

efektif per 1 Januari 2012 semakin

Koperasi-koperasi yang gulung tikar

mengukuhkan bahwa koperasi dianggap

biasanya hanya mengandalkan bantuan

setara dengan entitas bisnis lain yang

dana dari pemerintah namun tidak dapat

wajib

keuangan.

mengelolanya dalam menjalankan usaha

Namun dalam kenyataannya menurut

koperasi dengan baik. Banyak yang

kajian IAI hanya 60% koperasi di

belum

Indonesia yang menyelenggarakan RAT

menerapkan laporan keuangan yang

dan hanya sebagian dari itu yang

sesuai dengan SAK ETAP.

menyusun

menyusun

laporan

lengkap.

Hal

laporan

bahkan

tidak

secara

Berdasarkan kebutuhan penyusunan

menimbulkan

laporan keuangan yang sesuai dengan

sebenarnya

standar, maka menarik untuk dilakukan

menyebabkan koperasi di Indonesia

penelitian mengenai “Analisis Penerapan

belum sepenuhnya menyusun laporan

Standar Akuntansi Keuangan Entitas

keuangan secara lengkap.

Tanpa

pertanyaan

apa

keuangan

menerapkan

ini yang

ETAP)

Akuntabilitas dalam

Publik

Laporan

(SAK

Keuangan 89

Koperasi

di

Eks-Karesidenan

Banyumas”.

digunakan

dalam

memecahkan

masalah(Sugiyono,1999:5). Ditinjau dari

Data

Koperasi

aktif

yang

menerapakan SAK ETAP:

jenis data dan analisisnya, penelitian ini menggunakan data kualitatif (Sugiyono, 1999:13).

Nama Kabupaten

Jumlah Koperasi

Yang Sudah Menerapkan SAK ETAP Banjarnegara 336 0 Purbalingga 214 0 Banyumas 398 0 Cilacap 253 0 Jumlah 1201 0 Sumber: Data Dinperindagkop

Yang Belum Menerapkan SAK ETAP 336 214 398 253 1201 Kabupaten

Banjarnegara, Purbalingga, Banyumas, Cilacap (2014)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kesesuaian penerapan

Penelitian ini dilakukan dengan cara survey di lapangan yaitu pada koperasikoperasi yang ada di eks Karesidenan Banyumas dan langsung berhadapan dengan

para

informan

untuk

mendapatkan informasi-informasi yang diperlukan. 2. Lokasi Penelitian Lokasi

penelitian

dilakukan

di

akuntansi keuangan koperasi-koperasi

koperasi-koperasi yang ada di eks-

yang ada di eks-Karesidenan Banyumas

Karesidenan

dengan Standar Akuntansi Keuangan

Banyumas,

Entitas

Kabupaten

Tanpa

Akuntabilitas

Publik

(SAK ETAP) dalam penyajian laporan keuangannya.

Banyumas Kabupaten Cilacap,

Kabupaten

Banjarnegara).

Objek penelitian dalam penelitian ini

penyajian laporan keuangan koperasi di

A. Metode Penelitian

eks-Karesidenan 1. Jenis Penelitian

menemui

Jenis penelitian yang digunakan dalam ini

adalah

menggunakan

dari

tujuan

penelitian,

merupakan penelitian terapan dimana

mengetahui

informan dari salah satu

secara

khusus

laporan

4. Instrumen Penelitian Untuk diinginkan,

mendapatkan

Instrumen

yang

Peneliti

pengurus atau karyawan koperasi yang

dalam penelitian ini diarahkan untuk informasi

Banyumas.

keuangan koperasi.

pendekatan kualitatif deskriptif.

90

dan

adalah penerapan SAK ETAP dalam

TEKNIK ANALISIS DATA

Ditinjau

Purbalingga,

3. Objek Penelitian

III. METODE PENELITIAN DAN

penelitian

(Kabupaten

dapat

mendapatkan diperlukan yang

data

yang

instrumen.

digunakan

dalam

penelitian ini adalah peneliti sendiri

a) Koperasi

yang

dijadikan

sebagai instrument utama, sedangkan

sampel

adalah

koperasi

instrumen

primer aktif.

penunjang

adalah

berupa

daftar pertanyaan dan catatan-catatan di

b) Koperasi

lapangan.

sampel

yang

dijadikan

mempunyai

jenis

usaha simpan pinjam, jasa,

5. Populasi dan Sampel

atau konsumen.

a. Populasi Yang menjadi populasi dalam

c) Koperasi berada di wilayah

penelitian ini adalah seluruh

eks karesidenan Banyumas,

koperasi yang berada di wilayah

yaitu: kabupaten Banyumas,

eks-karesidenan

Banyumas

Purbalingga,

yang berjumlah 1.201 koperasi

dan Cilacap.

yang aktif.

Penentuan

jumlah

sampel

minimal atau kuota sampel

b. Sampel Pengambilan penelitian teknik

Banjarnegara,

sampel

ini

menggunakan

Incidental

(Sugiyono,

dalam

Sampling

2011). Sampling

incidental

digunakan

ditentukan

dengan

menggunakan

rumus

Slovin,

yaitu : Rumus Slovin : n =

karena

=

peneliti merasa seluruh jenis = 42,858417

koperasi wajib menggunakan SAK ETAP, oleh karena itu peneliti

mengambil

sampel

koperasi-koperasi yang ada di eks karesidenan Banyumas yang

= 43 Keterangan : n = Ukuran sampel N = Jumlah populasi d = Standar error 15%

kebetulan ditemui ketika di

Berdasarkan rumus Slovin di atas,

lapangan.

maka

Selain

menggunakan

sampel

digunakan

dalam

minimal penelitian

yang ini

metode

sampling

incidental,

adalah sebanyak 43 koperasi dari

peneliti

juga

mempunyai

seluruh koperasi yang ada di eks

kriteria yang harus dipenuhi,

Karesidenan Banyumas.

yaitu :

6. Jenis dan Sumber Data a. Data primer,

91

Data primer ini diperoleh dari

koperasi di eks Karesidenan

hasil wawancara, yaitu terdiri

Banyumas.

dari

jawaban

informan

pertanyaan-pertanyaan berkaitan

atas yang

dengan

2) Observasi, yaitu melakukan pengamatan

masalah

terhadap objek penelitian.

penelitian yaitu penyajian laporan

Dalam penelitian ini, peneliti

keuangan

mengobservasi

koperasi

yang

koperasi-

dijadikan sampel atau sumber

koperasi di eks Karesidenan

data, serta dari observasi di

Banyumas

lapangan.

sumber data atau sampel oleh

b. Data Sekunder,

dokumen

secara

yang dijadikan

peneliti.

Data sekunder berupa dokumenumum

yang

b. Teknik

Pengumpulan

Data

Sekunder

berkaitan dengan penerapan SAK

Data sekunder yaitu data yang

ETAP pada koperasi-koperasi di

diperoleh untuk mendukung data

eks-Karesidenan Banyumas, yaitu

primer.

buku Rapat

digunakan dalam penelitian ini

Anggota Tahunan

Data

sekunder

(RAT) yang berisi laporan tahunan

antara lain.

lengkap koperasi.

a) Studi Kepustakaan

yang

Yaitu pengumpulan data-

7. Teknik Pengumpulan Data Teknik pengumpulan data dalam

data dengan cara mempelajari,

penelitian ini meliputi data primer

mendalami dan mengutip teori-

dan data sekunder :

teori dan konsep konsep dari

a. Teknik

Pengumpulan

Data

Primer

sejumlah literatur baik buku, jurnal, majalah, koran ataupun

Dalam penelitian ini data diperoleh

karya tulis lainnya yang relevan

dengan cara-cara sebagai berikut:

dengan

topik

penelitian

penerapan

Standar

Akuntansi

1) Wawancara mendalam (in depth

92

langsung

interview),

yaitu

Keuangan

Entitas

mendapatkan data dengan

Akuntabilitas

cara

ETAP) dalam laporan keuangan

tanya

jawab

dan

berhadapan langsung dengan

koperasi.

narasumber

b) Dokumentasi

koperasi-

Publik

Tanpa (SAK

Memanfaatkan

dokumen

tertulis, gambar, foto, rekaman

pemikiran

atau

yang

kemungkinan adanya masalah

aspek-aspek

yang layak diungkapkan dalam

benda-benda

berkaitan

lain

dengan

penelitian ini.

tersebut diambil langsung dari

b. Tahap Eksplorasi

penelitian

yaitu

koperasi-koperasi

di

di

Dalam penelitian kualitatif,

eks

pengumpulan data dilakukan

Karesidenan Banyumas.

pada natural setting (kondisi

Teknik Analisis Data Analisis

yang

data

menggunakan

dilakukan

analisis

interaktif

seperti yang dikembangkan oleh Miles

dan

Huberman.

Dimana

komponen reduksi data dan sajian data dilakukan bersamaan dengan proses pengumpulan data. Setelah data

terkumpul,

maka

tiga

komponen analisis (reduksi data, sajian data, penarikan kesimpulan)

data

alamiah). Pengumpulan dalam

1) wancara

dengan

pengurus/karyawan koperasi. 2) Observasi langsung aktivitas akuntansi di koperasi. 3) Menelaah teori-teori yang relevan. Setelah seluruh data yang terkumpul

dilakukan

dianalisis sesuai dengan tujuan

berikut:

menyimpulkan (persiapan

penelitian)

ingin

penyajian koperasi

Tahap ini dilakukan sebelum merumuskan

masalah

secara

telah

Pada

remang,

pengecekan

dan

dinamis.

apakah keuangan

atau

belum

c. Tahap penyusunan laporan hasil

oleh peneliti masih remang-

kompleks

yaitu

memadai.

penelitian

gelap,

dicapai,

laporan

umum. Masalah yang dimiliki

bahkan

dan

dokumentasi diidentifikasi, data

yang

Orientasi

melalui

observasi

dalam penelitian ini adalah sebagai

a. Tahap

ini

Wa

wawancara,

Tahapan Penelitian Tahap-tahap yang

penelitian

dilakukan dengan cara:

telah

saling berinteraksi. C.

tentang

yang diteliti.Dokumen-dokumen

lokasi

B.

Peneliti hanya berbekal dari

tahap

ini

dilakukan

terhadap

hasil

penelitian agar laporan hasil 93

penelitian

kredibel.

Untuk

empat kabupten tersebut bahwa banyak koperasi di kabupatennya

menguji

kredibilitas

data

digunakan

triangulasi

teknik

yang

belum

memahami

dan

dan triangulasi sumber. Setelah

menerapkan SAK ETAP ini.

data dianggap kredibel, data

2. Gambaran Sumber Data Dan

disajikan melalui proses analisis

Informan

dalam bentuk deskripsi dan pola

Dari 1.201 koperasi aktif yang

penyebab

dari

kesimpulan

temuan-temuan penelitian.

berada di wilayah eks Karesidenan Banyumas,

peneliti

mengambil

sampel 43 koperasi aktif primer. IV. HASIL DAN PEMBAHASAN

Jumlah

1. Gambaran Umum Koperasi di

rumus Slovin. Wawancara

Eks Karesidenan Banyumas Berdasarkan gabungan

jumlah

data

Dinperindagkop dari

empat

kabupaten

didapatkan

dilakukan

dari

dengan

menggunakan pedoman wawancara terstruktur.

Proses

wawancara

tersebut,

dilakukan dengan sesantai mungkin,

diketahui sebanyak 1.201 koperasi

hal ini dilakukan untuk menggali

saja yang aktif, baik koperasi

lebih banyak informasi dari informan

primer

yang

maupun sekunder.

tersebut

dikarenakan

kemampuan

Hal

minimnya

koperasi

nantinya

berpengaruh

dalam

akan analisis

sangat data.

dalam

Pertanyaan yang diajukan peneliti

sehingga

tidak hanya terpaku pada daftar

banyak koperasi yang “mati suri”,

pertanyaan yang dibuat, melainkan

serta

dengan kombinasi pertanyaan umpan

mengelola

usahanya,

kurangnya

pengurus

pengetahuan

koperasi

tentang

balik dari informan. Data informan

pentingnya manajemen koperasi

yang dijadikan sumber data dalam

termasuk

penelitian ini terlampir (lihat lampiran

manajemen pelaporan

keuangan. Banyak koperasi yang belum

memahami

penerapan Keuangan

94

tersebut

Standar Entitas

pentingnya

no. 1). 3.

Analisis Penerapan Akuntansi

Akuntansi

Keuangan Koperasi-Koperasi yang

Tanpa

ada di eks-Karesidenan Banyumas

Akuntabilitas Publik (SAK ETAP).

dengan

Pernyataan tersebut juga dikatakan

Keuangan

oleh pihak Dinperindagkop dari

Akuntabilitas Publik (SAK ETAP)

Standar Entitas

Akuntansi Tanpa

dalam

Penyajian

Begitu juga dengan informan

Laporan

Keuangan

KSP Mandiri Sejahtera Banyumas, yang

Berdasarkan hasil wawancara dengan

mengatakan:

informan koperasi primer di eks Karesidenan jenis

Banyumas

laporan

mengenai

keuangan

koperasi,

peneliti mendapatkan jawaban yang beragam. Sebagian banyak informan kurang mengerti tentang jenis dan bentuk pelaporan keuangan koperasi yang

ada

maupun

yang

sedang

“SAK ETAP kita baru dengar ini dari njenengan,

laporan

kita

masih

sederhana mba, yang jelas ada neraca sama perhitungan hasil usaha. Kalo standarnya

itu

kita

pake

standar

akuntansi koperasi karena dulu kita pernah

ikut

pelatihan

akuntansi

membuat laporan keuangan seperti itu.”

digunakan di koperasinya. Meskipun sudah ada beberapa koperasi yang

Selain dari beberapa pernyataan

menggunakan jasa audit eksternal,

informan tersebut di atas, peneliti juga

namun mereka belum memahami

melakukan studi dokumen yaitu terhadap

secara detail apa itu SAK ETAP. Hal

pelaporan keuangan koperasi primer eks

tersebut terungkap dari salah satu

Karesidenan Banyumas tahun 2014. Dari

informan KPRI Mekar Purbalingga:

temuan itu diketahui, ada beberapa

“kurang tau standarnya apa mba, ya yang seperti di buku RAT ada laporan neraca dan PHU dan dalam laporan audit lengkap semua mba, baru dengar SAK ETAP.” Hal

koperasi PSAK

yang 27

masih

serta

menggunakan

penyajian

laporan

akuntansi sederhana yang dirasa kurang lengkap. Namun ada juga koperasi yang secara

tegas

menyatakan

sudah

menerapkan SAK ETAP. Hal ini seperti serupa

terungkap

dari

informan KSP Surya Kencana Mandiri Banjarnegara yang belum menggunakan jasa audit eksternal, yang mengatakan:

yang diungkapkan oleh informan KSP CU Cikalmas: “Kita sudah menggunakan SAK ETAP, dari semenjak ditetapkan, dari dulu kita

“belum tahu SAK ETAP, penyajiannya

patuh

masih sederhana mba,ngikut ketentuan

akuntansi keuangan koperasi, termasuk

dari

dan

ketika PSAK 27 belum dicabut kita juga

karyawan di sini juga sekolahnya gak

menerapkan itu. Tapi sekarang kita

tinggi.

menggunakan SAK ETAP, hanya saja

dinas,

karena

pengurus

terhadap

perturan

standar

95

penerapan accrual basis nya yang belum

laporan keuangan secara lengkap hanya

kita terapkan, kita gunakan cash basis.”

2

Berikut

tabel jumlah

jenis

laporan

koperasi.

hanya

menyajikan neraca dan laporan laba rugi serta

keuangan yang dibuat oleh koperasi:

Selebihnya

CALK.

Perbedaan

penyajian

laporan keuangan tersebut dikarenakan ketidaktahuan koperasi mengenai standar No.

Jenis Laporan Keuangan

Ada

Tidak Ada 41

1 2 3

Neraca 43 Laporan Laba/Rugi 43 Laporan Perubahan 2 Modal 4 Laporan Arus Kas 2 41 5 Catatan Atas Laporan 12 31 Keuangan Sumber: transkrip wawancara yang telah diolah

Di lain pihak sebagian koperasi

penyajian laporan keuangan yang sesuai SAK ETAP, serta kebatasan kemampuan sumber daya manusia pada koperasi terkait

masalah

pembukuan

atau

akuntansi. 4. Faktor

yang

Penerapan

Memengaruhi

Standar

Keuangan

Akuntansi

Entitas

Tanpa

di eks Keresidenan Banyumas sudah

Akuntabilitas publik (SAK ETAP)

bertahap

pada Koperasi Primer di Eks

untuk

menggunakan

SAK

ETAP. Hal ini terlihat dari koperasi sudah tidak membuat Laporan Promosi

Karesidenan Banyumas Setelah dilakukan penelitian di

Anggota, yang ada dalam PSAK 27. Dari

lapangan,

hal tersebut dapat diketahui bahwa

faktor yang menentukan penerapan

koperasi primer di eks Karesidenan

Standar Akuntansi Keuangan Entitas

Banyumas

mencampurkan

Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK

ketentuan PSAK 27 tentang akuntansi

ETAP) dalam penyajian laporan

koperasi

keuangan

masih

dan

diharuskan

SAK

oleh

ETAP

Peraturan

yang

ditemukan

bermacam

koperasi

di

Menteri

Karesidenan

Banyumas.

Koperasi dan UKM No.4 Tahun 2012

faktor-faktor

yang

tentang

pedoman

koperasi.

Jenis

umum

akuntansi

penerapan

laporan

keuangan

Keuangan

eks berikut

memengaruhi

Standar

Akuntansi

Entitas

Tanpa

koperasi yang disusun koperasi terlampir

Akuntabilitas publik (SAK ETAP)

(lihat lampiran no 4).

pada

Dari hasil wawancara, didapat kesimpulan

bahwa

koperasi-koperasi

yang ada di eks Karesidenan Banyumas yang telah melakukan pencatatan atas 96

Koperasi

Karesidenan

Primer

di

Banyumas

Eks dalam

penyajian laporan keuangan. a. Penggunaan Software Akuntansi Koperasi

Sebanyak

16

koperasi

telah

Menurut Sugiyono (2010) langkah

menggunakan software aplikasi

uji keabsahan data yang pertama

dalam

adalah dengan uji kredibilitas data,

pencatatan

laporan

keuangannya. b. Kurangnya Pelatihan

pengujian kredibilitas data dalam Sosialisasi

Akuntansi

Atau

Koperasi

penelitian ini dilakukan dengan cara: 1) Perpanjangan Penelitian

Oleh Pemerintah

Penelitian ini tidak dilakukan di

Sebanyak 43 atau seluruh jumlah

dalam waktu yang singkat, tetapi

dari

koperasi

dilakukan dengan perpanjangan

menyatakan kurangnya sosialisasi

waktu penelitian. Proses penelitian

dari

dalam

mencari

sumber

data

jumlah

sample

pemerintah

kurang

yang

dinilai

intensif

dan

berkesinambungan. c. Sumber

Daya

Manusia

dalam

yang

bulan Februari sampai dengan bulan Mei 2015. Perpanjangan

37

koperasi

penelitian ini dilakukan untuk

bahwa

mengasilkan data yang benar-benar

menyatakan ketidaksesuaian

dilakukan

dan

waktu empat bulan, yaitu dari

kurang Kompeten Sebanyak

informasi

sumber

daya

baik

dan

valid.

Untuk

manusia atau karyawan membuat

membuktikan apakah dilakukan uji

penerapan SAK ETAP belum

kredibilitas melalui perpanjangan

dilaksanakan. Ketidaksesuaian itu

pengamatan

dikarenakan

dilampirkan

pendidikan

yang

ditempuh oleh pengurus atau karyawan koperasi bukan bidang akuntansi. 5. Uji Keabsahan Data Penelitian ini mengguankan metode

atau

tidak,

surat

maka

keterangan

penelitian. 2) Meningkatkan Ketekunan Dalam proses pencarian data dan informasi, dilakukan peningkatan ketekunan,

antara

lain

dengan

kualitatif deskriptif. Untuk menguji

melakukan studi dokumen yang

keabsahan data, digunakan empat cara

didapat dari masing-masing sumber

untuk menguji keabsahan data yang

data.

telah diperoleh dari lapangan, yaitu

dokumen

sebagai berikut:

dipelajari yaitu berupa buku laporan

a. Uji Kredibilitas Data

Data-data yang

atau

dokumen-

didapat

dan

RAT tahun 2014 dan dokumendokumen lain yang berkaitan dengan 97

penerapan SAK ETAP, seperti buku

itu mengindikasikan bahwa data

kegiatan koperasi, buku panduan

yang diperoleh kredibel.

koperasi, serta contoh print out

3. Triangulasi Waktu

laporan keuangan hasil dari sistem

Waktu

aplikasi komputer.

memengaruhi kredibilitas data. Oleh

3) Triangulasi Penelitian ini menggunakan teknik triangulasi sebagai suatu teknik untuk menguji keabsahan data yang telah diperoleh peneliti.

Teknik

triangulasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu:

Teknik ini menguji kredibilitas data dengan cara mengecek data yang diperoleh melalui beberapa sumber. Sumber data diambil tidak hanya dari satu koperasi primer aktif tetapi 43 koperasi aktif

di

eks

KaresidenanBanyumas.Pengambi lan sampel koperasi primer aktif dilakukan supaya lebih mudah dalam

proses

pembandingan

yang

valid

dilakukan

untuk

dan

kredibel,

pengecekan

dengan

observasi

dalam

wawancara,

waktu dan situasi yang berbeda. Waktu yang digunakan peneliti

sore hari, sehingga hasil yang didapat akan diketahui berbeda atau tidak dalam situasi dan waktu yang berbeda. 4) Menggunakan Bahan Referensi Bahan referensi yang digunakan dalam mengumpulkan data yaitu menggunakan transkrip pedoman wawancara

dalam

penelitian ini dilakukan dengan cara menggunakan tiga teknik, yaitu wawancara, studi dokumen dan juga melakukan observasi langsung. Melalui tiga teknik itu, didapatkan data yang sama. Hal

yang

kemudian

disimpan dan dianalisis. Selain wawancara

digunakan

2. Triangulasi Teknik teknik

itu,

mendapatkan data dan informasi

pedoman

informasi.

Triangulasi

karena

dapat

adalah ketika pagi, siang, dan

1. Triangulasi Sumber

primer

dianggap

alat

rekam

juga untuk

merekam wawancara dari para informan,

serta

mendapatkan

gambar dan foto-foto sebagai bukti pengambilan

data-data

yang

diperoleh kredibel. b. Uji Transferability Pengujian

Transferability

dalam

penelitian kuntitatif dikenal sebagai 98

validitas eksternal. Oleh karena itu hasil

Termasuk dalam pengajuan pertanyaan,

temuan koperasi primer yang ada di eks

pertanyaan-pertanyaan yang diberikan

Karesidenan Banyumas sebagai data

sama dengan yang digunakan pada

sumber

memiliki

sumber data utama. Seluruh pertanyaan

mengetahui

yang dijawab oleh informan di Koperasi

keteralihan data yang diperoleh. Dalam

Wanita Patra Cilacap sejalan dengan

hal ini dilakukan wawancara, observasi

jawaban yang dijawab oleh koperasi

dan juga studi dokumen di luar sumber

yang dijadikan sumber utama. Kondisi

utama untuk keperluan tersebut.

pelaporan keuangan

utama,

pembanding

Untuk

harus

untuk

Pengujian

Transferability,

pada Koperasi

Wanita Patra Cilacap belum sepenuhnya

dipiilih Koperasi Wanita Patra Cilacap.

menerapkan

Pemilihan

terungkap dari pernyataan informan

tersebut

didasarkan

dari

SAK

ETAP.

Hal

ini

luasnya jenis usaha yang dimiliki oleh

berikut ini:

Koperasi Wanita Patra Cilacap. Kegiatan

“Masih menggunakan standar yang

usaha koperasi Wanita Patra Cilacap

lama mba, malah baru tahu SAK

meliputi simpan pinjam, kredit barang,

ETAP.”

dan

biro

perjalanan wisata.

Selain

Manajer Koperasi Wanita Patra

berdasarkan luasnya jenis usaha yang

Cilacap

dimiliki Koperasi Wanita Patra Cilacap

pelaporan keuangan yang disusun oleh

juga mempunyai total asset yang cukup

koperasi memiliki manfaat bagi koperasi

besar pada akhir tahun 2014, yaitu

Kopkar Karlina. Hal ini terungkap dari

sebesar Rp 43.562.847.779,24. Luasnya

hasil wawancara berikut ini :

jenis usaha dan total asset inilah yang

“kalo

tidak dimiliki oleh koperasi primer yang

melaporkan kegiatan, kondisi, dan hasil

dijadikan sumber utama dalam penelitian

usaha, laporan keuangan juga berfungsi

ini. Dari hal-hal tersebut diharapkan

sebagai

Koperasi Wanita Patra Cilacap memiliki

keputusan usaha.”

struktur

pengelolaan

dan

mengungkapkan

itu

penting

ya

pertimbangan

mba,

bahwa

untuk

pengambilan

pelaporan

Koperasi Wanita Patra Cilacap

keuangan yang lebih baik dari koperasi

sudah menggunakan jasa audit eksternal

primer yang dijadikan sumber utama

dari Kantor Akuntan Publik setiap

dalam penelitian ini.

setahun sekali. Namun walaupun laporan

Pada Koperasi Wanita Patra Cilacap

keuangannya sudah diaudit oleh audit

ini, digunakan teknik dan cara yang sama

eksternal, pihak Koperasi Wanita Patra

dalam mencari data dan informasi.

belum

memahami

mengenai

SAK 99

ETAP.

Hasil

yang

terungkap

dari

kesimpulan. Selain itu untuk menguji

penelitian terhadap Koperasi Wanita

ketergantungan

ini,

juga

Patra Cilacap, didapat kesimpulan bahwa

bantuan

kondisi akuntansi koperasi primer di eks

mengaudit keseluruhan proses penelitian.

pembingbing

dilibatkan

skripsi

untuk

Karesidenan Banyumas tidak jauh beda

d. Uji Confirmability

antara

lainnya.

Uji confirmability mirip dengan uji

Perbedaan tersebut dapat dilihat dalam

dependability, sehingga pengujiannya

penyajian laporan keuangan Koperasi

dapat

Wanita Patra yang hanya menyajikan

Menguji confirmability berarti menguji

laporan neraca, laporan perhitungan hasil

hasil penelitian, dikaitkan dengan proses

usaha/

yang dilakukan. Dalam mendapatkan

satu

dengan

laporan

yang

laba/rugi.

Dengan

dilakukan

dan

secara

penarikan

bersamaan.

demikian, penyajian laporan keuangan

data

kesimpulan

Koperasi Wanita Patra dapat dikatakan

dilakukan dengan tahapan atau proses

belum sesuai dengan SAK ETAP.

yang berurutan. Proses awal dilakukan

c. Uji Dependability

observasi langsung di lokasi sumber

Uji dependability dalam penelitian

data.

Hal

ini

dilakukan

untuk

kuantitatif dikenal dengan reliabilitas.

mendapatkan data-data yang berkaitan

Adanya data dari observasi langsung dan

dengan aktivitas akuntansi. Setelah itu

menghasilkan foto dan informasi pada

dilakukan wawancara pada tiap-tiap

masing-masing sumber data yang diteliti

informan yang dijadikan sumber data.

dan datanya konsisten antar informan,

Informan yang dijadikan sumber data di

menunjukkan

dalam menjawab pertanyaan ini juga

telah

ketergantungan.

dilakukan

Selain

itu

uji bukti

diperhatikan

kekonsistenannya

penelitian yang lain yang didapat dari

informan

lapangan adalah beberapa rekaman audio

menjawab pertanyaan yang hampir sama.

hasil wawancara dengan informan pada

Selain

yang

itu

berbeda

juga

di

antar

dilakukan

dalam

studi

masing-masing sumber data, hal ini juga

dokumen laporan keuangan akhir tahun

menunjukkan bahwa telah dilakukan uji

2014 yang disajikan oleh masing-masing

ketergantungan.

koperasi primer yang dijadikan sumber

Keterangan hasil wawancara, direkam dalam bentuk audio selanjutnya

dilakukan

dan transkrip, pengecekan

data

dalam

bentuk

Keterangan tersebut

laporan

yang dijadikan

dasar untuk menarik kesimpulan. Hal ini

terhadap dokumen laporan keuangan,

mengindikasikan

lalu tahap berikutnya adalah penarikan

confirmability telah dillakukan.

100

RAT.

bahwa

uji

V. KESIMPULAN DAN SARAN

pelatihan akuntansi koperasi oleh

A. KESIMPULAN

pemerintah, dan 3. sumber daya

Dari

hasil

penerapan

analisis

Standar

Keuangan

kualitatif Akuntansi

Entitas

Tanpa

manusia yang kurang kompeten di bidang akuntansi. B. SARAN


Berdasarkan hasil dari penelitian ini,

dalam penyajian laporan keuangan

dapat diberikan saran kepada :

koperasi eks- Karesidenan Banyumas

1. Pihak Koperasi

dapat disimpulkan sebagai berikut :

Pengetahuantentang

1. Penyajian

akuntansi

laporan

keuangan

standar

yang

berlakuuntuk


menyusun laporan keuangan yang

Banyumas sebagian besar belum

sesuai dengan Standar Akuntansi

sesuai dengan Standar Akuntansi

Keuangan

Keuangan

Tanpa


Akuntabilitas Publik (SAK ETAP).

perlu ditingkatkan oleh pengurus

Ketidaksesuaian penyajian laporan

maupun karyawan Koperasi primer

keuangan koperasi primer di eks

di eks Karesidenan Banyumas.

Karesidenan Banyumas diketahui

Salah satunya adalah dengan cara

dari

41 koperasi yang belum

lebih antusias dan pro aktif dalam

menyajikan Laporan Perubahan

menyikapi perkembangan standar

Modal, 41 koperasi yang belum

akuntansi koperasi, kemudian rutin

menyajikan

berkoordinasi

Entitas

Laporan Arus Kas,

Entitas

Tanpa

dan

meminta

dan 31 koperasi belum menyajikan

informasi dari Dinas Koperasi

Catatan Atas Laporan Keuangan

Kabupaten setempat terkait dengan

dalam laporan keuangannya.

peraturan

2. Faktor-faktor yang menyebabkan penyajian

laporan

keuangan


SAK

penyusunan

ETAP

laporan

dalam

keuangan

koperasi yang berlaku saat ini. 2. Pihak Akademisi

Banyumas belum sesuai dengan

Agar dapat mendukung penerapan

Standar

Standar

Akuntansi

Keuangan

Akuntansi

Keuangan

Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik

Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik

(SAK ETAP) antara lain :

(SAK ETAP) dalam penyajian

1. penggunaan software akuntansi,

laporan keuangan koperasi di Eks

2.

Karesidenan Banyumas, akan lebih

kurangnya sosialisasi atau

101

baik jika pihak akademisi dapat

Hal tersebut dikarenakan pihak

menerapkan tri darma perguruan

koperasi

tinggi,

yaitu

bahwa laporan keuangan yang

masyarakat

lengkap hanya boleh diakses oleh

salah

pengabdian

satunya

kepada

beranggapan

dengan memberikan sosialisai dan

manajemen

pelatihan mengenai SAK ETAP

karena itu, penelitian ini lebih

dengan berkoordinasi dengan dinas

banyak

terkait,

keuangan yang terdapat pada buku

kemudian

sosialisasi

mengadakan

dan pelatihan SAK

ETAP secara berkesinambungan. 3. Pihak

Dinperindagkop

di

eks

perusahaan.

mengacu

dari

Oleh

laporan

RAT. 2. Terdapat beberapa informan yang tidak

bersedia

direkam

Karesidenan Banyumas

percakapannya ketika dilakukan

Hendaknya pihak Disperindagkop

wawancara. Hal ini tentunya dapat

di eks Karesidenan Banyumas

mengurangi

segera mengadakan sosialisasi dan

karena data dari alat perekam

pelatihan

dan

digunakan sebagai salah satu bukti

mengenai

bahwa penelitian ini benar-benar

secara

intensif

berkesinambungan

penerapan SAK ETAP pengurus

koperasi

mengimplementasikannya penyusunan

laporan

agar

dilakukan di lapangan.

dalam

hanya pada koperasi primer di eks

keuangan

Karesidenan

Banyumas

dengan

sample 43 koperasi aktif. Untuk penelitian selanjutnya diharapkan

Berdasarkan hasil penelitian di

dapat memperluas lokasi penelitian

beberapa

dengan mengikuts ertakan koperasi

keterbatasan dalam penelitian ini,

sekunder sebagai sample. Metode

antara lain:

penelitian dapat diganti dengan

1. Beberapa koperasi yang tidak

metode kuantitatif atau metode

mau

terdapat

data,

3. Penelitian ini dilakukan terbatas

C. KETERBATASAN

lapangan,

keabsahan

dapat

yang sesuai standar.

memberikan

keuangannya

secara

laporan lengakap,

sehingga data laporan keuangan koperasi hanya didapat dari buku RAT yang dirasa kurang lengkap.

102

masih

campuran kuantitatif dan kualitatif (mix method).

DAFTAR PUSTAKA Arsani, Kadek, dan I Wayan Putra. 2012. Perlakuan Akuntansi Pendapatan dan Beban Berbasis SAK ETAP dan Implikasinya pada Laporan Keuangan KSP Duta Sejahtera. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Bali.

Fatah, Nur. 2013.Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan pada UMKM Milik Eks Tenaga Kerja Indonesia. Skripsi Universitas Jenderal Soedirman. Purwokerto. Hasibuan,

Afriyanto, Alan. 2014. Analisis Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) pada Koperasi di Kabupaten Banyumas. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Jenderal Soedirman. Purwokerto Auliyah,

I’im Ma’rifatul. 2012. Penerapan Akuntansi berdasarkan SAK ETAP pada UMKM Kampung Batik Sidoarjo. Artikel ilmiah. STIE Perbanas. Surabaya.

Djumiko, dkk. 2013. Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Pasca Pencabutan PSAK 27 tentang Akuntansi Koperasi (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Kabupaten Pemalang). Riset Akuntansi Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto. Purwokerto ED PPSAK No. 8 Pencabutan PSAK 27: Akuntansi Koperasi. IAI. Jakarta. Fakultas Ekonomi Universitas Jenderal Soedirman. 2009. Pedoman Penulisan Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Jenderal Soedirman. Purwokerto.

Malayu S.P. Manajemen Sumber Manusia. Jakarta: Aksara

2002. Daya Bumi

Horton, Paul B dkk. 1999. Sosiologi. Jakarta: Erlangga. Husein,

Umar, 2003, Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis,Jakarta : PT. Gramedia Pustaka.

Ikhwani, Nurul, 2012, Tinjauan Atas Bentuk Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Pada Kpri-Guper Perdagangan. Skripsi Universitas Sumatra Utara. Medan Ikatan Akuntan Indonesia. 2009. Akuntansi Keuangan Tanpa Akuntabilitas Jakarta. Dewan Akuntansi Keuangan.

Standar Entitas Publik. Standar

International Accounting Standards Board. 2004. Discussion Paper: Preliminary Views on Accounting Standards for Small and Medium-sized Entities. IASB. London. United Kingdom. Miles, Matthews B. & Huberman, A. Michael. 1994. Analisis Data Kualitatif. UI Press: Jakarta Moleong, Lexy J. 2009. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung:Rosda 103

Mulyani. 2012. Analisis Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) pada Koperasi Mandiri Jaya Tanjungpinang dan Koperasi Karyawan Plaza Hotel Tanjungpinang. Universitas Maritim Raja Ali Haji. Tanjung Pinang.

Octavia, Tri Maya. 2013. Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) dan Penggunaan Informasi Akuntansi pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Kabupaten Banyumas. Skripsi Universitas Jenderal Soedirman. Purwokerto

Musyafa’ah.2012. Studi Komparatif Pencatatan Akuntansi Sesuai SAK ETAP dengan Pencatatan UMKM di Sidoarjo. Skripsi tidak diterbitkan. Universitas Negeri Surabaya.

PSAK No. 27 (Revisi 1998): Akuntansi Perkoperasian. IAI. Jakarta.

Nurdita, J S Raflesia. 2011. Analisis Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) pada Koperasi yang Ada di Kota Dumai. Skripsi tidak diterbitkan. Program Sarjana Universitas Riau.

104

Putu, Niluh Dian Rosalina H. 2014. Keterterapan SAK ETAP pada Koperasi serta Persepsi Pelaku Koperasi dan Akuntan Pendidik. Jurnal SNA 17 Mataram, Lombok. Sekaran,

Uma. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Edisi Keempat. Salemba Empat. Jakarta.

Sugiyono.

2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Alfabeta. Bandung

ANALISIS KEBIJAKAN PENDANAAN DAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN TUMBUH DAN TIDAK TUMBUH DI INDONESIA DAN SINGAPURA DENGAN PENDEKATAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET Astari Elka Istiqomah Margani Pinasti1 Wita Ramadhanti2 Abstract The aim from this research is to know the differences of financing and dividend policy between growth and non growth firm In Indonesia and Singapore. Growth potention shows from IOS proxies which are MVABVA,MVEBVE, PER, CAPBVA and CAPMVA. This research is quantitatif research. Sample of this research are 52 manufacture firms which is go public and listed in IDX and 30 manufacture firm which is go public and listed in SGX, the period ofthis research is 2011 until 2013. Factor analysis we used in this study to separate growth and non growth firm, the extraction of factor analysis will be ranked, which is 40% above for growth and 40% below for non growth firm. Then it will used the independent sample t-test or mann whitney to test it. Then it will look forward the differencess in financing and dividend policy. Result of this research shows that there is no differences in book debt to equity between growth and non growth firm in Indonesia and Singapura. Market debt to equity shows growth firm have lower tahn non growth firm in Indonesia and Singapore. Dividend payout ratio in Indonesia shows growth firm have lower than non growth firm, in Singapore shows growth firm have lower tahn non growth firm. Dividend yield shows that in growth firm have lower than non growth firm wheather in Indonesia or Singapore. Finally, hope this research will give knowledge about financing and dividend policy between growth and non growth firm in Indonesia and Singapore. Keywords: Investment Opportunity Set, Book debt to Equity, Market Debt to Equity, Dividend Payout Ratio, Dividend Yield, Indonesia, Singapore, manufacturing company.

1 2


105

perencanaan kebutuhan yang disesuaikan

PENDAHULUAN Era perdagangan bebas telah melahirkan

blok-blok

perdagangan

dengan kemampuan keuangan saat ini (Tandelilin, 2001).

seperti Asean Economic Community

Munculnya istilah Investment

(AEC) yang akan dimulai pada akhir

Opportunity Set (IOS) dikemukakan oleh

tahun 2015

Myers (1977)

dengan karakter pasar

dalam Kallapur

dan

tunggal dan basis produksi regional.

Trombley (1999), yang menguraikan

Implementasi

akan

pengertian perusahaan, yaitu sebagai

mendorong liberalisasi arus barang, jasa,

suatu kombinasi antara aktiva riil (assets

investasi dan tenaga kerja terampil antar

in place) dan opsi investasi masa depan.

negara anggota. Oleh karena itu perlu

Kombinasi antara assets in place dengan

diwujudkan

ekonomi

investment options (pilihan investasi) di

secara global dimana setiap perusahaan

masa depan merupakan sebuah nilai

perlu tumbuh dan memiliki keunggulan

perusahaan (Gaver dan Gaver, 1993).

kompetitif

Investasi

MEA

tersebut

pertumbuhan

(competitive

advantage)

yang

diharapkan

akan

untuk memenangkan persaingan di masa

menghasilkan imbal hasil yang lebih

yang akan datang.

tinggi dan besarannya tergantung pada

Pertumbuhan perusahaan secara

pengeluaran-pengeluaran

yang

sederhana adalah tingkat keuntungan

ditetapkan manajemen di masa yang

perusahaan

akan datang (Subekti, 2000).

atau

seberapa

besar

perusahaan dapat memberikan imbal hasil kepada adanya

para

investornya

kemampuan

dan

membayar

Pertumbuhan perusahaan akan mempengaruhi

keputusan

kebijakan

perusahaan,

diantaranya

adalah

kewajiban kepada para kreditor. Salah

kebijakan

satu dampak positif dari pertumbuhan

Perusahaan

yaitu adanya kesempatan berinvestasi di

investasi akan memerlukan pendanaan

dalam

perusahaan.

Semakin

besar

dimana

berinvestasi

maka

diperoleh

peluang

dalam

peluang

perusahaan

semakin

besar.

dalam

pendanaan dari

dan

pendanaan.

melakukan

tersebut

pendanaan

suatu

dapat internal

tumbuh

maupun eksternal. Pendanaan internal

dilakukan

merupakan pendanaan yang berasal dari

sebagai alat untuk memperoleh nilai

dalam perusahaan sendiri yang dapat

tambah

diperoleh dari modal saham yang disetor

investasi

dimasa juga

untuk

dividen

Investasi

yang

akan

dating,

bertujuan

untuk

mempersiapkan masa depan melalui 106

ataupun

laba

ditahan

yang

tidak

dibagikan sebagai dividen kepada para

pemegang saham, sedangkan pendanaan

pengukuran penting dari keberhasilan

eksternal berasal dari hutang. Perusahaan

perusahaan terbuka sehingga kebijakan

tumbuh akan cenderung untuk menahan

yang terjadi dalam perusahaan dapat

laba untuk melakukan re-investment

berbeda.

sehingga tidak membagikan dividen pada

pemegang

sahamnya

hal

ini

KAJIAN LITERATUR

dibuktikan oleh penelitian Kallapur dan

Penelitian ini ingin mengetahui

Trombley (1999) serta Gaver dan Gaver

apakah kebijakan pendanaan yang diukur

(1993).

yang

dengan book debt to equity dan market

tumbuh mempunyai leverage yang lebih

debt to equity serta kebijakan dividen

kecil daripada perusahaan yang tidak

yang diukur dengan dividend payout

tumbuh dengan pertimbangan untuk

ratio

mengurangi resiko usahanya apabila

perusahaan tumbuh di Indonesia dan

terjadi kegagalan sehingga tidak mampu

Singapura lebih rendah dari perusahaan

membayar

tidak tumbuh. Penelitian yang telah

Kemudian perusahaan

bunga

hutang.

Hal

ini

dan

dibuktikan pula oleh penelitian Kallapur

dilakukan

dan Trombley (1999) serta Gaver dan

investment

Gaver (1993).

kebijakan

Penelitian

akan

yield

mengenai opportunity pendanaan

pada

hubungan set

dengan

dan

dividen

meliputi

memiliki research gap diantaranya pada

perusahaan manufaktur di Singapura dan

kebijakan pendanaan yang dilakukan

Indonesia

Gaver

karena

ini

dividend

perusahaan

ini

dan

Gaver

(1993);

Skinner

memiliki tempat yang dominan di IDX

(1993); Kallapur dan Trombley (1999);

dan SGX, selain itu dilihat dari sisi bursa

Jones (2001); Subekti dan Kusuma

saham, Singapura (SGX) memiliki nilai

(2000); Fijrijanti dan Hartono (2000)

kapitalisasi pasar yang tinggi diantara

telah membuktikan bahwa perusahaan

Negara-negara di ASEAN, sedangkan di Indonesia walaupun masih tertinggal dengan Singapura, IDX memiliki trend

yang

tumbuh

dan

tidak

tumbuh

mengambil kebijakan pendanaan yang berbeda.

Perusahaan

yang

tumbuh

mempunyai leverage yang lebih kecil yang terus meningkat, meningkatnya jumlah kapitalisasi pasar dapat diartikan sebagai

meningkatnya

peran

serta

masyarakat dalam menyerap surat-surat

daripada perusahaan yang tidak tumbuh. Jones (2001) lebih spesifik menunjukan bahwa perusahaan tumbuh memiliki book debt to equity ratio lebih rendah,

berharga tersebut serta sebagai suatu 107

namun market debt to equity tidak

tidak bertumbuh. Hal ini selaras dengan

memiliki

pada

penelitian Iswahyuni (2000) tidak ada

tidak

perbedaan

hasil

perusahaan

signifikan

tumbuh

dan

yang

signifikan

antara

bertumbuh. Sedangkan Iswahyuni (2000)

perusahaan yang tumbuh dan tidak

menunjukan tidak ada perbedaan yang

tumbuh

signifikan

kebijakan dividen, baik dividen yield

antara

perusahaan

yang

tumbuh dan tidak tumbuh dalam hal

dalam

hal

pengambilan

maupun dividen payout.

pengambilan kebijakan pendanaan (book

Berdasarkan latar belakang dan

debt/equity). Hal ini berarti terdapat

penelitian terdahulu yang sudah

perbedaan

diterangkan di atas, maka hipotesis dan

yang

signifikan terhadap

kebijakan pendanaan dilihat dari debt to

model penelitian pada penelitan ini

book value of equity antara perusahaan

adalah:

tumbuh dan tidak tumbuh.

H1a : Kebijakan pendanaan yang diukur

Terkait dividen,

dengan

penelitian

kebijakan

terdahulu

dengan book debt to equity pada

yang

perusahaan tumbuh di Indonesia

ditunjukan oleh Gaver dan Gaver (1993);

lebih rendah dari perusahaan

Kallapur dan Trombley (1999); Subekti

tidak tumbuh

dan Kusuma (2000) serta Fijrijanti dan Hartono

(2000)

H1b : Kebijakan pendanaan yang diukur

membuktikan

dengan book debt to equity pada

perusahaan yang tumbuh memberikan

perusahaan tumbuh di Singapura

dividen


yang

lebih

kecil

daripada

perusahaan yang tidak tumbuh karena laba

tidak tumbuh

yang ditahan yang dihasilkan

H2a : Kebijakan pendanaan yang diukur

perusahaan sebagian besar dialokasikan

dengan market debt to equity

untuk melakukan ekspansi. Penelitian

pada

yang dilakukan oleh Gaver dan Gaver

Indonesia

(1993), Jones (2001) secara spesifik

perusahaan yang tidak tumbuh

perusahaan lebih

tumbuh rendah

di dari

menunjukan bahwa perusahaan tumbuh

H2b : Kebijakan pendanaan yang diukur

memiliki dividend yield yang lebih

dengan market debt to equity

rendah, dibandingkan dengan perusahaan

pada

yang tidak tumbuh. Namun hasil berbeda

Singapura

pada penelitian Jones (2001) yaitu

perusahaan yang tidak tumbuh.

perusahaan lebih

tumbuh rendah

di dari

dividen payout ratio tidak memiliki hasil

H3a : Kebijakan dividen yang diukur

signifikan pada perusahaan tumbuh dan

dengan dividend payout ratio

108

pada

perusahaan

Indonesia

tumbuh

mempunyai

di

b. Tidak memiliki laba dan total ekuitas

lebih

negatif, karena saldo ekuitas dan laba

rendah dari perusahaan yang

yang

tidak tumbuh

menjadi tidak bermakna (Adam dan

H3b : Kebijakan dividen yang diukur dengan dividend payout ratio pada

perusahaan

Singapura

tumbuh

lebih

rendah

di dari

perusahaan yang tidak tumbuh. H4a : Kebijakan dividen yang diukur dengan

dividend

yield

pada

negatif

sebagai

penyebut

Goyal, 2007) c. Bukan perusahaan pemerintah (untuk mengatisipasi

adanya

pengaruh

peraturan tertentu yang besifat khas yang mungkin dapat mempengaruhi variabel dalam penelitian ini, sebagai mana Gaver dan Gaver (1993).

perusahaan tumbuh di Indonesia

d. Perusahaan yang memiliki laporan


keuangan berakhir pada 31 desember,

yang tidak tumbuh.

hal ini untuk mengantisipasi adanya

H4b : Kebijakan dividen yang diukur dengan

dividend

yield

bias pada data.

pada

Proksi IOS yang digunakan

perusahaan tumbuh di Singapura

dalam penelitian ini yaitu market to book


value asset (MVABVA), dengan dasar

yang tidak tumbuh.

pemikiran bahwa prospek pertumbuhan perusahaan

terefleksi

dalam

harga

saham, pasar menilai perusahaan yang

METODE PENELITIAN Populasi penelitian ini adalah

sedang bertumbuh lebih besar dari nilai

perusahaan manufaktur yang terdaftar di

bukunya, market to book value of equity

pasar

sedangkan

(MVEBVE) yang mencerminkan pasar

sampel penelitian ini adalah perusahaan

menilai return dari investasi perusahaan

yang terdaftar di BEI dan SGX yang

di masa datang akan lebih besar dari

dipilih

modal

sampling

Indonesia,

dengan yang

metode

purposive

return yang diharapkan ekuitasnya, Price

harus

memenuhi

to Earning (PER), capital expenditure to

ketentuan – ketentuan sebagai berikut :

book value asset (CAPBVA) dan capital

a. Perusahaan manufaktur yang terdaftar

expenditure to market value of asset

di

BEI

dan

SGX

yang

(CAPMVA) yang menunjukan besarnya

mempublikasikan laporan keuangan

perubahan

aktiva

perusahaan

tahunan secara berturut-turut selama

dibandingkan dengan nilai buku dan

tahun 2011 sampai 2013.

nilai pasar. Proksi ini dipilih berdasarkan 109

penelitian Adam dan Goyal (2007) yang

kelompok perusahaan yang tumbuh,

menyatakan

bahwa proksi investment

sedangkan empat puluh persen indeks

opportunity set yang terdiri dari market-

terendah merupakan perusahaan yang

to-book value of asset, Market to book

tidak tumbuh. Dari sinilah kita dapat

value of equity, priceearning ratio dan

mengetahui apakah perusahaan tersebut

Capital Expenditure to book value of

bertumbuh

asset

Informasi ini dapat digunakan untuk

dengan hasil yang menunjukan

atau

bahwa market to book value of asset

pengambilan

merupakan representasi proksi yang

(Iswahyuni, 2001).

tidak

bertumbuh.

keputusan

investasi

terbaik, kemudian Market to book value of equity, price earning ratio dan Capital


Expenditure to to book value of asset. Tabel 1. Metode Analisis No Proses 1. Uji analisis faktor dengan menggunakan program SPSS 19.0 for windows. 2. Uji Normalitas

3.

Uji Beda

Tujuan Menentukan perusahaan tumbuh dan perusahaan tidak bertumbuh Identifikasi distribusi normalitas data Perbedaan kebijakan pendanaan dan kebijakan dividen antara perusahaan tumbuh dan tidak tumbuh

perusahaan dalam kelompok perusahaan tumbuh

menggunakan

adalah sebanyak 156 pada perusahaan manufaktur di Indonesia dan sebesar 90 pada

atau

tidak

analisis

faktor

tumbuh yaitu

menjumlahkan fac_1 dan fac_2 yang merupakan ekstraksi dari proksi IOS.

persen

tertinggi

merupakan

manufaktur

di

Singapura. Pengelompokan dan

Perusahaan

tidak

tumbuh

berdasarkan Nilai IOS. Berdasarkan analisis faktor di Indonesia dan Singapura, hasil penelitian ini membuktikan bahwa MVABVA, MVEBVE, CAPBVA dan CAPMVA layak disebut prediktor pertumbuhan perusahaan karena pasar percaya bahwa nilai pasar perusahaan tersebut lebih besar daripada

nilai bukunya dan

perusahaan yang tumbuh memiliki nilai aliran modal masuk yang cukup tinggi, namun di Singapura PER tidak dapat direpresentasikan sebagai proksi IOS. Hal ini sejalan dengan pendapat

Indeks ini kemudian diperingkat, empat puluh

perusahaan

Tumbuh

Pengklasifikasian pertumbuhan

yang

Sampel yang memenuhi kriteria

Adam

dan

Goyal

(2007)

yang

menyatakan bahwa PER tidak selalu 110

mengidikasikan

bahwa

perusahaan

MVEBVE

dan

PER

pada

proksi

memiliki IOS yang baik karena current

berdasarkan harga serta CAPBVA dan

earning terkadang menyimpang. Hasil

CAPMVA

analisis

Investasi.

faktor

juga

mengelompokkan

tepat

pada

prosi

berdasarkan

MVABVA, Tabel 2. Analisis Faktor di Indonesia

A. KMO MSA sebesar 0.561 B. Communalities enam nilai IOS IOS MVABVA1 MVEBVE PER CAPBVA Communalities 0.866 0.819 0.513 0.921 C. Eigenvalues untuk pengurangan matrik korelasi Faktor 1 2 3 5 Eigenvalues 2.269 1.771 0.639 0.175 D. Korelasi antar factor dengan IOS Faktor/ IOS MVABVA MVEBVE PER CAPBVA 1 0.921 0.839 0.711 0.344 2 -0.131 -0.146 0.896 0.089 Sumber: Sumber: Data sekunder yang diolah, 2015

CAPMVA 0.923 6 0.145 CAPMVA 0.007 0.961

Tabel 3. Analisis Faktor di Singapura A. KMO MSA sebesar 0.544 B. Communalities enam nilai IOS IOS MVABVA MVEBVE PER CAPBVA CAPMVA Communalities 0.987 0.987 0.730 0.944 0.948 C. Eigenvalues untuk pengurangan matrik korelasi Faktor 1 2 3 5 6 Eigenvalues 2.652 1.945 0.374 0.026 0.004 D. Korelasi antar factor dengan IOS Faktor/ IOS MVABVA MVEBVE PER CAPBVA CAPMVA 1 0.239 0.246 -0.845 0.953 0.955 2 0.965 0.963 0.124 -0.190 -0.190 Sumber : Sumber: Data sekunder yang diolah, 2015 Pengujian Hipotesis Perbedaan Kebijakan Pendanaan Antara Perusahaan Tumbuh dan Tidak Tumbuh di Indonesia dan Singapura Tabel 4. Hasil Uji Mann Whitney pada Book Debt to Equity di Indonesia Negara

Proksi

Kategori N Mean Perusahaan Rank Indonesia Book Tidak 61 56,34 debt to Tumbuh equity Tumbuh 61 66,64 Sumber: Data sekunder yang diolah, 2015

1-tail sign

Keterangan

0,108

P>0,05 Tidak Ada Beda

111

`

Tabel 5. Hasil Uji t test pada Book Debt to Equity di Singapura Negara

Proksi

Singapura

Kategori Perusahaan Book Tidak Debt to Tumbuh Equity Tumbuh

N 31

Mean 1-tail sign Rank 0,6548 0,118

31

0,8524

Keterangan P>0.05 Tidak Ada Beda

Sumber: Data sekunder yang diolah, 2015

Tabel 6. Hasil Uji beda Mann Whitney pada Market Debt to Equity di Indonesia Negara

Proksi

Kategori N Mean Perusahaan Rank Indonesia Market Tidak 43 53,63 Debt to Tumbuh equity Tumbuh 45 35,78 Singapura Market Tidak 36 41,72 Debt to Tumbuh equity Tumbuh 36 31,28 Sumber: Data sekunder yang diolah, 2015 Kebijakan

pendanaan

yang

1-tail sign 0,001

Keterangan

0,034

P<0.05 Ada Beda

P<0.05 Ada Beda

lebih besar, karena pembayaran hutang

diukur dengan book debt to equity

dan

merupakan perbandingan antara hutang

dibandingkan

dari pihak luar yang dimiliki oleh

dividen atau pengurangan saham. Selain

perusahaan dengan modal sendiri yaitu

itu

yang berasal dari laba ditahan dan modal

dipergunakan sebagai pengurang pajak

saham. Hasil yang tidak berpengaruh

sehingga

pada tolok ukur book debt to equity ini

penghematan pajak, namun hal ini perlu

dikarenakan perusahaan tumbuh yang

dilakukan oleh perusahan yang sudah

teridentifikasi

cukup

merupakan

perusahaan

bunga

biasanya dengan

pembayaran

bunga

perusahaan

stabil

karena

lebih

bebas

pembayaran

juga

bisa

memperoleh

hutang

juga

yang memiliki risiko usaha yang kecil

memiliki risiko yaitu semakin tinggi

dan

biaya dari hutang maupun ekuitasnya.

stabil

sehingga

berani

untuk

mengambil banyak hutang. Menurut

Kemudian

Hanafi (2003), perusahaan akan lebih

mengalami masa-masa sulit dan laba

suka menggunakan utang yang lebih

operasi tidak cukup untuk menutupi

besar dibandingkan dengan saham yang

beban bunga, para pemegang yang harus

112

jika

sebuah

perusahaan

menutupi kekurangan tersebut, dan jika

Prasetyo (2000) serta Jones (2001).

mereka tidak melakukannya maka akan

Sedangkan hipotesis H1a dan H1b

terjadi

didukung

kebangkrutan

(Brigham

dan

Houston, 2006).

oleh

Iswahyuni

(2000)

menunjukan tidak ada perbedaan yang

Selain itu jika dibandingkan

signifikan

antara

perusahaan

yang

dengan hasil dari market debt to equity

tumbuh dan tidak tumbuh dalam hal

yaitu

pengambilan kebijakan pendanaan (book

rasio

yang

merupakan

perbandingan antara hutang dengan nilai

debt to equity).

pasar dari ekuitas. Pada pengukuran ini,

Penolakan H3a yaitu kebijakan

perusahaan tumbuh dinilai memiliki

pada

market debt to equity yang lebih rendah,

dikarenakan

hal ini dapat disebabkan oleh pasar yang

dividend payout ratio di Indonesia. Jika

menilai tinggi perusahaan tumbuh, yang

dilihat pada Tabel. 6 pada hasil analisis

direpresentasikan dengan harga saham.

dekriptif DPR di Indonesia tahun 2011-

Berdasarkan hasil, penilaian pasar lebih

2013 pada perusahaan tumbuh memiliki

objektif dibandingkan dengan penilaian

rata-rata

menurut nilai buku. Perusahaan yang

perusahaan tidak tumbuh sebesar 0.3753.

memiliki nilai pasar yang lebih tinggi

Sedangkan di Singapura DPR tahun

dan memiliki kesempatan untuk tumbuh

2011-2013 pada perusahaan tumbuh

akan

masalah-masalah

memiliki rata-rata sebesar 1.3325 dengan

agensi yang berasosiasi dengan hutang

perusahaan tidak tumbuh sebesar 0.9976.

yang berisiko dalam struktur modalnya

Hasil ini membuktikan teori free cash

(Smith dan Watts, 1992) sehingga akan

flow bahwa perusahaan yang tumbuh

memiliki nilai market to debt equity yang

memberikan dividen yang lebih rendah

rendah.

daripada perusahaan yang tidak tumbuh

mengurangi

Adapun

hasil

penelitian

dividend

perusahaan

pendanaan

dilakukan

lebih

rendah dari

perusahaan yang tidak tumbuh adalah

pada

sebesar

ratio

masih

dapat

rendahnya

0.5319

dengan

karena laba ditahan yang dihasilkan

perusahaan tumbuh memiliki kebijakan yang

payout

sebagian untuk

besar

ekspansi

akan

sehingga

proporsi pembagian dividen berkurang.

Gaver dan Gaver (1993), Kallapur dan Trombley (1999), Subekti dan Kusuma (2000), Fijrijanti dan Hartono (2000),

113

Perbedaan Kebijakan Dividen Antara Perusahaan Tumbuh dan Tidak Tumbuh di Indonesia dan Singapura Tabel 7. Hasil Uji Mann Whitney pada Dividend Payout Ratio di Indonesia Negara

Proksi

Indonesia

Dividend Payout Ratio Dividend Payout Ratio

Singapura

Kategori Perusahaan Tidak Tumbuh Tumbuh Tidak Tumbuh Tumbuh

N

1-tail sign 0,040

Keterangan

32

Mean Rank 40,34

37 25

30,38 36,95

0,424

24

30,25

P>0.05 Tidak Ada Beda

P<0.05 Ada Beda

Sumber: Data sekunder yang diolah, 2015 Tabel 8. Hasil Uji Mann Whitney pada Dividend Yield di Indonesia Negara

Proksi

Kategori N Mean 1-tail Perusahaan Rank sign Indonesia Dividend Tidak 42 58,08 0,026 Yield Tumbuh Tumbuh 58 45,01 Singapura Dividend Tidak 30 35,62 0,045 Yield Tumbuh Tumbuh 31 26,53 Sumber : Sumber: Data sekunder yang diolah, 2015 Kemudian

terlihat

Keterangan P<0.05 Ada Beda P<0.05 Ada Beda

bahwa

diterima WP badan dalam negeri atau

Singapura memiliki rata-rata dividen

bentuk usaha tetap dikenai PPh 15%

yang besar dan sama antara perusahaan

(PPh pasal 23). Sementara itu, dividen

tumbuh dan tidak tumbuh. Perusahaan

yang diterima WP luar negeri selain

tumbuh di Singapura memilih untuk

bentuk usaha tetap dikenai PPh 20%

memanfaatkan

laba

dan

(PPh pasal 26). Menurut Brigham dan

membayarkan

dividennya

karena

Houston (2011), secara tidak langsung

ditahan

terdapat pembebasan pajak dividend

pajak

mempengaruhi

biaya

modal

pada perusahaan publik di Singapura.

dimana penurunan tarif pajak pada

Sedangkan jika dibandingkan dengan

dividen membuat saham relatif lebih

Indonesia berdasarkan UU No 36/2008

menarik, dan hal ini menurunkan biaya

tentang Pajak Penghasilan yang masih

ekuitas relatif.

ditetapkan sampai tahun 2014 mengatur

Kemudian penerimaan hipotesis

dividen yang diterima WP OP dalam

4 a dan b (H4a dan H4b) didasarkan

negeri dikenai PPh 10% dan bersifat

pada dividend yield yang diartikan

final (PPh pasal 17), dividen yang

sebagai imbal hasil dividen yaitu rasio

114

nilai dividen terhadap harga saham.

dikarenakan oleh harga saham pada

Indonesia dan Singapura memiliki hasil

perusahaan tidak tumbuh cukup tinggi.

yang sama pada kebijakan dividen yang

Penelitian mengenai kebijakan

diukur dengan dividen yield ini, karena

dividen ini didukung oleh penelitian

pengukuran

yang

pada

sebelumnya yaitu oleh Jensen (1986),

dividend

yield

menggunakan

Gaver dan Gaver (1993), Kallapur dan

dilakukan

pembanding harga saham. Hasil

dividen

Trombley (1999), Subekti dan Kusuma atas

saham

(2000), Fijrijannti dan Hartono (2000).

merupakan fokus utama dari investor yang

tujuan

utamanya

mendapatkan bentuk

pengembalian

dividen

adalah

Gaver dan Gaver (1993), Jones (2001)

dalam

secara

spesifik

menunjukan

bahwa

investasinya.

perusahaan tumbuh memiliki dividend

Dividen yang rendah pada perusahaan

yield yang lebih rendah, dibandingkan

tumbuh

dengan perusahaan yang tidak tumbuh.

dan

cenderung membuat

atas

Penelitian yang dilakukan oleh

harga

meningkat rasio

saham di

yang

Indonesia yield

H3a

mengenai

dividend

pada

payout ratio di Singapura didukung oleh

perusahaan tumbuh lebih rendah dari

penelitian Jones (2001) yaitu Dividen

perusahaan tidak tumbuh, sedangkan

Payout

perusahaan tidak tumbuh memiliki harga

signifikan pada perusahaan tumbuh dan

saham yang tinggi namun dividen yang

tidak bertumbuh. Hal ini selaras dengan

dibayar juga cenderung lebih besar.

penelitian Iswahyuni (2000) tidak ada

Di

dividen

Kemudian

Singapura

walaupun

Ratio

perbedaan

tidak

yang

memiliki

signifikan

hasil

antara

perusahaan tumbuh memiliki dividend


yang cukup tinggi terhadap laba ditahan,

tumbuh

namun jika dividen dibandingkan dengan

kebijakan dividen yang diukur dengan

harga saham perusahan tumbuh memiliki

dividen payout.

dalam

hal

pengambilan

dividend yield yang lebih rendah dari perusahaan tidak tumbuh, hasil dapat Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan

pada

bab

sebelumnya,

SIMPULAN DAN SARAN pendanaan yang diukur dengan book debt to equity antara perusahaan tumbuh

kesimpulan yang dapat diambil dari hasil

dan

penelitian ini adalah:

Indonesia

Di Indonesia dan Singapura tidak

terdapat

perbedaan

kebijakan

perusahaan dan

tidak

tumbuh.

Singapura

Di

kebijakan

pendanaan yang diukur dengan market debt to equity pada perusahaan tumbuh 115

lebih rendah dari perusahaan tidak

Dari

hasil

temuan

yang

kesimpulan

diatas,

tumbuh. Di Indonesia, kebijakan dividen

dijabarkan

pada


implikasi

manajerial

ratio pada perusahaan tumbuh lebih

diterapkan

pada

rendah

tidak

dalam hal: Pada kebijakan Pendanaan

Singapura,

terbukti bahwa kebijakan pendanaan

perusahaan tumbuh kebijakan dividen

yang diukur dengan market debt to


equity lebih bisa menggambarkan hutang

ratio tidak memiliki perbedaan dengan

terhadap

perusahaan tidak. Di Indonesia dan

perusahaan

yang

Singapura,

menerapkan

kebijakan

daripada

tumbuh,

perusahaan

sedangkan

di

kebijakan

dividen

yang

modal

yang

dapat

perusahaan

adalah

perusahaan

dimana

tumbuh

dalam

pendanaannya

diukur dengan dividend yield pada

cenderung lebih rendah dari perusahaan

perusahaan tumbuh lebih rendah dari

tidak tumbuh, artinya hutang yang

perusahaan tidak tumbuh.

terdapat pada perusahaan tumbuh dapat

Penelitian

memiliki

ditutupi dengan nilai pasar ekuitas yang

keterbatasan-keterbatasan yang sekaligus

lebih besar. Namun proporsi besarnya

dapat merupakan arah bagi penelitian

hutang terhadap nilai buku ekuitas tidak

yang akan datang antara lain: Data

memiliki perbedaan antara perusahaan

perusahaan manufaktur yang terindikasi

tumbuh dan tidak tumbuh, besarnya rasio

listing di SGX hanya sejumlah 92

hutang

perusahaan sehingga setelah dilakukan

perusahaan yang

penseleksian

representasi

tinggi, karena hutang yang semakin

perusahaan manufaktur di Singapura

tinggi mengandung resiko yang tinggi,

adalah sejumlah 30 yang dikalikan

hal ini akan lebih baik digunakan untuk

dengan tiga tahun periode penelitian

perusahaan yang stabil.

sehingga menjadi 90 unit analisis, lebih

Pada

kecil dari unit

ini

sampel

dilakukan

untuk

memiliki stabilitas

kebijakan

dividen

di

perusahaan

Indonesia, terbukti perusahaan yang

manufaktur di Indonesia yaitu sebesar 52

tumbuh lebih cenderung membayarkan

perusahaan pada tiga tahun sehingga

dividen lebih rendah dan menahannya

terdapat 156 unit analisis. Banyak dari

untuk

hasil pengolahan data menunjukkan data

Sedangkan perusahaan yang sedang

berdistribusi tidak normal dikarenakan

tumbuh di Singapura memilih untuk

oleh banyaknya data rasio yang nilainya

membayarkan dividennya. Perusahaan

tumpang tindih.

yang sedang tumbuh di Singapura bisa

116

analisis

sebaiknya

di

investasikan

kembali.

memanfaatkan pembagian dividen untuk

Bagi

emiten,

perusahaan

di

lebih menarik minat investor global,

Indonesia diharapkan dapat menarik

karena dividen tanpa pengurangan pajak

minat

akan sampai ke tangan investor dan akan

nominal yang baik pada dividen yang

sangat

dibayarkan. Untuk perusahaan tumbuh di

menguntungkan

meningkatkan

nilai

untuk perusahaan.

investor

dengan

Singapura

memberikan

diharapkan

dapat

Sedangkan di Indonesia dividend payout

memanfaatkan

ratio masih cukup rendah sehingga

dividen untuk menarik minat investor

masih perlu ditingkatkan.

global, namun tetap menguntungkan

Berdasarkan

pembebasan

pajak

atas

hasil

perusahaan. Adanya ketidaksignifikanan

yang

dapat

pada kebijakan pendanaan yang diukur

dikemukakan adalah: Bagi investor,

dengan book debt to equity diharapkan

dalam melakukan investasi saham dapat

semua perusahan mampu meningkatkan

mempertimbangkan

akuntabilitas laporan keuangannya.

penelitian,

saran

pengklasifikasian

IOS

sebagai

perusahaan

dalam

Bagi

pembuat


Singapura

tumbuh,

memiliki kapitalisasi pasar terbesar di

tersebut perusahaan

karena

pengklasifikasian

menentukan yang

kebijakan

nantinya

akan

investor.

mendorong

penelitian

ini

selanjutnya,

telah

menelaah

yang

pasar riil terbesar di ASEAN. Dengan ini para

peneliti

Negara

ASEAN. Padahal Indonesia merupakan

mempengaruhi return yang akan diterima

Bagi

merupakan

kebijakan,

pembuat

kebijakan

dapat

ketertinggalan.

Contoh

kebijakan yang dapat diambil adalah mewajibkan

perusahaan

untuk

pembahasan mengenai proksi IOS dan

membayarkan dividennya, selain itu

mengkaitkannya

perlu

dengan

kebijakan Peneliti

dilakukan

sosialisasi

tentang

pendanaan

dan

dividen.

pengetahuan produk pasar modal.

selanjutnya

dapat

mengkaitkan IOS

Survei OJK menunjukkan hanya

dengan kebijakan investasi, biaya riset

satu orang dari setiap 1.000 penduduk

dan sebagainya sehingga dapat menjadi

yang menggunakan produk dan jasa

bahan perbandingan

bagi penelitian

pasar modal. Diharapkan masyarakat

berikutnya. Penelitian selanjutnya juga

dapat lebih rasional dalam berinvestasi

dapat dilakukan pada cakupan yang lebih

di

luas lagi seperti ASEAN.

pengetahuan

pasar

modal yang

serta cukup

memiliki dalam

mengenal dunia pasar modal, serta 117

memiliki kemampuan dalam menghitung

modal.

tingkat imbal hasil dari investasi di pasar

DAFTAR PUSTAKA

Abbott,

Adam,

L.J. 2001. Financing, dividend and compensation policies subsequent to a shift in the investment opportunity set. Managerial Finance. Vol. 27 No. 3 pp. 31 – 47. T dan V.K. Goyal. 2007. The Investment Opportunity Set And Its Proxy Variables. Hong Kong Research Grants Council.

Ardestani, Rasid, Basiruddin dan Mehri. 2013. Dividend Payout Policy, Investment Opportunity Set and Corporate Financing in Industrial Products Sector of Malaysia. Journal of Applied Finance and Banking. Vol.3, No. 1, pp. 123-126. Bokpin,

J.A.G. 2010. Investment opportunities, corporate finance, and dividend payout policy. Studies in Economics and Finance. Vol. 27 No. 3 pp. 180 194

Brigham, E.F, dan J.F. Houston. 2004. Dasar-dasar Manajemen Keuangan. Edisi 10, Jakarta: Penerbit Salemba Empat. 118

Brigham, E.F, dan J.F. Houston. 2011. Dasar-dasar Manajemen Keuangan. Buku 2 Edisi 11. Jakarta: Penerbit Salemba Empat Brigham, E.F, dan I.C. Gapenski. 1996. Intermediate Financial Managememt. Fifth Edition. New York: The Dryden Press. Donaldsonn, D dan C. Blackorby. 1984: Ethical social index numbers and the measurement of effective tax/ benefit progressivity. Canadian Journal of Economics. Vol. 17, pp. 683-94 Fijrijanti, T dan H. Jogiyanto. 2002. Set Kesempatan Investasi: Konstruksi Proksi dan Analisis Hubungannya dengan Kebijakan Pendanaan dan Dividen. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol. 5, No.1: 35-63. Fijrijanti, T dan H. Jogiyanto. 2000. Analisis Korelasi Pokok IOS dengan Realisasi Pertumbuhan, Kebijakan Pendanaan dan Dividen. Simposium Nasional Akuntansi III. Pp. 851-877 Gaver, J.J dan K.M. Gaver (1993) Additional Evidence on the Association Between

the Investment Opportunity Set and Corporate Financing, Dividend, and Compensation Policies, Journal of Accounting and Economics. Vol. 16, No. 1/2/3, pp.125-140. Hanafi,

M.M. 2012. Manajemen Keuangan Edisi 1. Yogyakarta: BPFE Horne, J.C.V. 2013. Prinsipprinsip Manajemen Keuangan. Edisi 13. Jakarta: Penerbit Salemba Empat. Husnan,

Indarti,

S dan P. Enny. 1998. Dasar-dasar Manajemen Keuangan. Yogyakarta: UPP AMP YKPN K dan M. Y. Ariyanto. 2005. Analisis Kebijakan Dividen, Pendanaan, dan Asimetri Informasi Pada Perusahaan Tumbuh dan Tidak Tumbuh. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi. Vol. 12, No. 1, pp.115133.

Iswahyuni, Y dan L. Suryanto. 2000. Analisis Perbedaan Perusahaan Tumbuh dan Tidak Tumbuh dengan Kebijakan Pendanaan, Deviden, Perubahan Harga Saham dan Volume Perdagangan pada Bursa Efek Jakarta dengan pendekatan Asosiasi Proksi Investment Opportunity Set (IOS). Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol 9, No 2.pp.120-148.

Jensen, M. C. 1986. Agency Cost of Free Cash Flow, Corporate Finance, And Takeovers. American Economic Review. Vol. 76, No. 2: 323- 329. Jogiyanto, H. portofolio Investasi. BPFE

2000. Teori dan Analisis Yogyakarta:

Jones, S dan R. Sharma, 2001.The association between the investment opportunity set and corporate financing and dividend decisions: some Australian evidence. Managerial Finance. Vol. 27 No. 3 pp. 48 – 64 Kallapur, S. dan M.A. Trombley. 1999. The Association Between Investment Opportunity Set Proxies and Realized Growth, Journal of Business Finance and Accounting. Vol. 26, pp.505-519. Kallapur, S. dan M.A. Trombley. 2001. The Investment Opportunity Set: Determinants, Consequences and Measurement. Journal of Managerial Finance. Vol 27, No. 3. Keown, A., J. Scott, J. David., J.D. Martin dan P.J. William, 2001. Dasardasar Manajemen Keuangan, Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Kusuma,

J. R. 2008. Investment Opportunity Set (IOS) dan Realisasi Pertumbuhan Perusahaan 119

dalam Menerapkan Kebijakan Pendanaan dan Kebijakan Dividen: Studi Kasus pada Perusahaan di Bursa Efek Indonesia (20042007)” Thesis. Depok : Universitas Indonesia. Miller,

M. dan K. Rock. 1985. Dividend Policy under Asymmetric Information. Journal of Finance. Vol. 40, hal. 1031-1051.

Myers,

S.C. 1997. Determinants of Corporate Borrowing. Journal of Financial Economics Vol. 5, pp. 147-175

Myers,

S.C., and N.S. Majluf, Corporate Financing and Investment Decision When Firms Have Information that Investors Do Not Have, Journal of Financial Economics. Vol. 13, pp. 187-121

Prasetyo, A. 2000.”Asosiasi antara Investment Opportunity Set (IOS), dengan Kebijakan Pendanaan, Kebijakan Dividen, Beta dan Perbedaan Reaksi Pasar: Bukti Empiris dari Bursa Efek Jakarta.”Simposium Nasional Akuntansi III. pp.878-905. Rahayu,

120

E. Saatnya Asean Memberi Sinyal investor untuk Berinvestasi. 10 April 2012. http://swa.co.id/corporate /corporateaction/saatnya-asean-

memberi-sinyal-investoruntuk-berinvestasi-2. Ririn,

A. Kapitalisasi Pasar Modal Ketiga Terbawah di AsiaPasifik. 24 Oktober 2014. http://koran.tempo.co/kon ten/2014/10/24/325504/K apitalisasi-Pasar-ModalKetiga-Terbawah-diAsia-Pasifik

Rokhayati, I. 2005. Analisis Hubungan Investment Opportunity Set (IOS) Dengan Realisasi Pertumbuhan Serta Perbedaan Perusahaan Yang Tumbuh dan Tidak Tumbuh Terhadap Kebijakan Pendanaan dan Dividen Di Bursa Efek Jakarta. Vol. 1 No. 2, pp.41-60. Skinner,

D.J. 1993. Asset Structure, Financing Policy and Accounting Choice: Preliminary Evidence, Journal of Accounting and Economics Vol 16, pp.407-446.

Smith,

C.W. dan R.L. Watts. 1992. The Investment Opportunity Set and Corporate Financing, Dividend Compensation Policies. Journal of Financial Economics Vol. 33, pp.263-292.

Sriwardany. 2006. Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan terhadap Kebijakan Struktur Modal dan Dampaknya terhadap perubahan Harga Saham pada perusahaan

Manufaktur. Medan : Sumatera Utara. Subekti,

Thesis. Universitas

I dan I. W. Kusuma. 2000. Asosiasi antara Set Kesempatan Investasi dengan kebijakan Pendanaan dan Dividen Perusahanaan, serta implikasinya pada perubahan Harga Saham. Simposium Nasional Akuntansi III. pp. 820850 Suliyanto. 2005. Analisis Data Dalam Aplikasi Pemasaran. Bogor : Ghalia Indonesia.

Sundjaja, R dan I. Barlian. 2002. Manajemen Keuangan Dua. Edisi Ketiga. Jakarta: PT Prenhallindo. Tandelilin, E. 2011. Analisis Investasi dan Manajemen Portofolio Edisi 1. Yogyakarta : BPFE, Wibowoputra, A.S. 2013. Pengaruh Leverage dan Growth Opportunities terhadap Kebijakan Dividen Perusahaan Manufaktur yang Go Public di Bursa Efek Indonesia Periode 20092011. Journal Widya Mandala Catholic University Surabaya

121

122

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PEMILIHAN KARIER (STUDI KASUS PADA MAHASISWA S1 AKUNTANSI REGULER PERGURUAN TINGGI NEGERI DAN SWASTA DI KOTA PURWOKERTO) Atiek Sri Purwati1 Yeni Yunita Sari Abstract This research aims to determine the factors that influence accounting student perception for career selection and determine the dominant factors that influence accounting student perception for career selection. The research is a quantitative research by using survey method in collecting data. The questionnaire distributed to 90 respondents who are undergraduate accounting student of public and private universities in Purwokerto. The data analysis technique is exploratory factor analysis. The results of analysis data shows that there are three factors formed that influence accounting student perception for career selection namely consideration factor of labor market, work environment, and professional educator. The dominant factor that influence accounting student perception for career selection is consideration factor of labor market. Keywords: Career selection, exploratory factor analysis, consideration factor of labor market, factor of work environment, factor of professional educator.

1

Staf Pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Soedirman

123

PENDAHULUAN

intelektual (knowledge worker) yang

A. Latar Belakang

dapat memberikan dukungan pada

Dunia bisnis di Indonesia saat

pekerja intelektual lainnya. Para

ini mengalami perkembangan yang

lulusan ini berusaha membekali

sangat pesat. Pesatnya perkembangan

dirinya

dunia bisnis tersebut berdampak pada

pengetahuan yang terus menerus

terbentuknya

berkembang dan diharapkan dapat

lapangan

pekerjaan

pengetahuan-

yang beragam untuk angkatan kerja.

mengantisipasi

Salah satu yang tergolong dalam

perubahan yang terjadi di masa

angkatan

datang.

kerja

adalah

sarjana

ekonomi khususnya dari jurusan akuntansi.

Pemilihan

perubahan-

karier

merupakan

suatu proses atau aktivitas individu

Menurut Rahayu, Sudaryono,

dalam usaha mempersiapkan diri

dan Setiawan (2003), perkembangan

untuk

dalam dunia bisnis harus selalu

berhubungan

direspon oleh sistem pendidikan

melalui

tinggi agar

kegiatan yang terarah dan sistematis

lulusan

dapat

bidang

menghasilkan

akuntansi

yang

memasuki

dengan

suatu

(Dwi

karier

dan

yang

pekerjaan

rangkaian

proses

Setiawan,

2012).

berkualitas dan siap pakai di dunia

Pemilihan karier bagi mahasiswa

kerja. Perguruan tinggi baik negeri

jurusan akuntansi merupakan tahap

maupun

awal

swasta

yang

mencetak

dari

pembentukan

karier

lulusan dalam bidang akuntansi

setelah menyelesaikan kuliah. Ada

dituntut

hanya

beberapa

menguasai kemampuan di bidang

dihadapi

akademik,

menentukan

untuk

tidak

tetapi

juga

harus

mempunyai kemampuan soft skill. Pendidikan bidang akuntansi

tantangan

yang

akan

mahasiwa

dalam

karier

seperti

ketidakpastian karier, pengaksesan informasi

dan

program

pada perguruan tinggi bertujuan

pengembangan karier,

untuk menghasilkan lulusan yang

tantangan ekonomi dan teknologi,

memenuhi standar kualitas, yang

serta tantangan-tantangan sosial dan

nantinya para lulusan tersebut dapat

budaya.

menjadi tenaga ahli yang siap menghadapi akuntansi 124

dengan

keadaan dan

sebagai

Umumnya,

tantangan-

keinginan

praktik

mahasiswa jurusan akuntansi adalah

pekerja

menjadi seorang profesional dalam

bidang akuntansi. Terdapat empat

pribadi atau personal, mengenai

bidang

pekerjaan

akuntan

bagaimana

dapat

digeluti

oleh

yang

lingkungan

kerjanya,

lulusan

informasi-informasi yang diperoleh

akuntansi, yaitu akuntan publik,

dari lulusan atau alumni terdahulu,

akuntan

akuntan

keluarga atau kerabat dekat, dosen,

pendidik, dan akuntan pemerintah

dan tak terkecuali text book yang

(Soemarso,

dibaca

perusahaan,

2004).

kenyataannya, profesi

Namun

kapasitas

akuntan

pada

tidak

atau

digunakan

oleh

mahasiswa tersebut (Wany, 2011).

dapat

Untuk membuat pilihan karier,

menerima semua lulusan sarjana

seseorang

dari jurusan akuntansi yang begitu

mengenai berbagai macam alternatif

banyak setiap tahunnya. Akibatnya,

profesi, membentuk persepsi atas

banyak di antara mereka yang

suatu

menganggur

preferensinya,

atau

melakukan

mencari

informasi

profesi

berdasarkan dan

kemudian

pekerjaan yang tidak sesuai dengan

mencari tahu apakah ia cocok

bidang dan derajat pendidikannya.

dengan profesi tersebut (Dwi dan

Pada dasarnya, pilihan karier

Setiawan, 2012).

merefleksikan minat, kepribadian,

Berdasarkan

hasil

penelitian

kemampuan, dan latar belakang

yang dilakukan Rahayu, Sudaryono,

pengetahuan seseorang. Seseorang

dan

mencari

karier

memberinya

Setiawan

yang

dapat

persepsi

kesempatan

untuk

mengenai

menggunakan

keterampilan

kemampuannya,

dan

(2003)

mahasiswa

tentang akuntansi

faktor-faktor

mempengaruhi

yang

pemilihan

karier

serta

pada mahasiswa yang berada di

mengekspresikan sikap dan nilai

tahun ketiga perguruan tinggi negeri

hidupnya. Seseorang akan merasa

dan swasta yang ada di Jakarta,

cocok dengan pilihan kariernya, jika

Yogyakarta,

dan

pilihan tersebut dapat memenuhi apa

menunjukkan

tidak

terdapat

yang ia inginkan dan sesuai dengan

perbedaan

pandangan

pemilihan

minat

karier yang ditinjau dari faktor nilai-

serta

kemampuan

yang

dimilikinya. Pada

nilai umumnya,

persepsi

sosial

Berbeda

mahasiswa dalam pemilihan karier

penelitian

dipengaruhi

mahasiswa

oleh

pengetahuan

dan

dengan ini

Surakarta

personalitas. penelitiannya,

dilakukan

akuntansi

pada reguler 125

perguruan tinggi negeri dan swasta

1. Bagi lembaga atau perusahaan,

di Kota Purwokerto, yaitu pada

penelitian ini diharapkan dapat

mahasiswa

akuntansi Universitas

memberikan masukan mengenai

Jenderal Soedirman dan Universitas

keinginan dan ekspektasi calon

Muhammadiyah Purwokerto dengan

pekerja dalam memilih kariernya.

menggunakan sebelas variabel yang

2. Bagi akademisi, penelitian ini

akan diuji menggunakan analisis

diharapkan dapat dijadikan bahan

faktor, yaitu variabel peran gender,

pertimbangan dalam menyusun

kepribadian, keluarga dan teman,

metode pembelajaran.

pendidik profesional, pertimbangan

3. Bagi mahasiswa, penelitian ini

pasar kerja, penghargaan finansial,

diharapkan sebagai pertimbangan

nilai intrinsik pekerjaan, lingkungan

tentang pemilihan karier.

kerja,

pelatihan

profesional,

pengakuan profesional, dan nilai-

MODEL PENELITIAN

nilai sosial. B. Perumusan Masalah 1. Faktor-faktor

apakah

memengaruhi

yang persepsi

mahasiswa akuntansi terhadap pemilihan karier? 2. Faktor apakah yang dominan memengaruhi

persepsi

mahasiswa akuntansi terhadap pemilihan karier? C. Tujuan Penelitian

1. 2. 3. 4. 5.

Peran Gender Kepribadian Keluarga dan Teman Pendidik Profesional Pertimbangan Pasar Kerja 6. Penghargaan Finansial 7. Nilai Intrinsik Pekerjaan 8. Lingkungan Kerja 9. Pelatihan Profesional 10. Pengakuan Profesional 11. Nilai-nilai Sosial

Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karier

4. Untuk mengetahui faktor-faktor yang

memengaruhi

persepsi

METODE PENELITIAN DAN

mahasiswa akuntansi terhadap

TEKNIK ANALISIS DATA

pemilihan karier.

A. Metode Penelitian

5. Untuk mengetahui faktor yang dominan memengaruhi persepsi

1. Jenis Penelitian Penelitian

ini

merupakan


penelitian kuantitatif. Penelitian

pemilihan karier.

kuantitatif adalah penelitian yang

D. Manfaat Penelitian

lebih berdasarkan pada data yang

126

dapat

dihitung

untuk

menghasilkan

karena

pengambilan

anggota

penaksiran

sampel dari populasi dilakukan

kuantitatif yang kokoh (Umar,

secara acak tanpa memperhatikan

2003).

strata yang ada dalam populasi itu”.

2. Lokasi Penelitian Lokasi penelitian ini berada

Perhitungan jumlah sampel

di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

menggunakan


(Sevilla,

(UNSOED)

2003), sebagai berikut:

dan

Fakultas

Ekonomi

Universitas

Muhammadiyah

Purwokerto

rumus

1994

n

Slovin

dalam

Umar

N 1  Ne 2

Ket.:

(UMP). 3. Objek Penelitian Objek penelitian ini adalah pemilihan

karier

n

= ukuran sampel

N

= ukuran populasi

e

mahasiswa

= batas toleransi kesalahan (error tolerance).

akuntansi perguruan tinggi negeri

Perhitungan jumlah sampel :

dan swasta di Kota Purwokerto. 4. Populasi dan Sampel

n=

884 1  884(10%) 2

n=

884 1  8,84

a. Populasi Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa program strata

n = 89,84 dibulatkan

satu jurusan akuntansi reguler perguruan

tinggi

negeri

menjadi 90.

dan

Purwokerto

Penentuan jumlah sampel

(Universitas Jenderal Soedirman

untuk masing-masing perguruan

dan Universitas Muhammadiyah

tinggi adalah sebagai berikut:

swasta

di

Kota

Tabel 1. Penentuan Jumlah Sampel

Purwokerto).

Mahasiswa

Perguruan

b. Sampel

Tinggi

Jumlah

%

Sampel

UNSOED

467

53

48

UMP

417

47

42

teknik simpel random sampling.

Jumlah

884

100

90

Menurut Sugiyono (2009), simpel

Sumber: Data sekunder yang diolah kembali

Sampel dalam penelitian ini dipilih

random

dengan

mengunakan

sampling

ialah

5. Sumber Data

“dikatakan simpel (sederhana) 127

Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer yaitu data yang

didapat

dari

sumber

yang terbatas antara laki-laki dan perempuan. 2) Kepribadian Kepribadian

adalah

pertama baik dari individu atau

keseluruhan cara di mana

perseorangan,

seseorang

wawancara kuesioner

seperti dan

hasil

pengisian

yang

merupakan

bereaksi

dan

berinteraksi dengan individu lain.

Kepribadian

dapat

jawaban dari responden (Umar,

digambarkan sebagai sifat-

2003).

sifat yang ditunjukkan oleh seseorang

6. Metode Pengumpulan Data Pengumpulan

data

dalam

penelitian ini dilakukan dengan menggunakan

metode

berupa:

Kuesioner,

(a)

(Sunyoto

dan

Burhanudin, 2015). Indikator

yang

survei

berhubungan dengan faktor

(b)

kepribadian terdiri dari sikap,

Wawancara,

motivasi,

Definisi Operasional dan

bakat,

keterampilan,

dan

Pengukuran Variabel

pemilihan

1) Peran Gender

2011).

Perbedaan ini berdampak pada kehidupan yang dijalani

minat karier

dalam (Wany,

3) Keluarga dan Teman Keluarga dalam Kamus

oleh laki-laki dan perempuan

Besar

(Mastuti dan Rinusu, 2007).

(2008) adalah ibu, bapak

Peran

gender

diukur

Bahasa

Indonesia

dengan anak-anaknya, dan

dengan tiga indikator yang

sanak

digunakan

teman dalam Kamus Besar

Ramdani

dan

saudara.

Sedangkan

Zulaikha (2013), terdiri dari

Bahasa

hak dan kewajiban laki-laki

adalah kawan atau sahabat.

dan perempuan dalam dunia kerja, kenaikan

jaminan jabatan

Indonesia

Keluarga

dan

(2008)

teman

dalam

diukur dengan indikator yang

atau

dimodifikasi dari penelitian

pangkat berdasarkan gender,

Purwanta

(2012)

dan

dan ruang lingkup pekerjaan

Khakimah (2012), terdiri dari dukungan orang tua, latar

128

belakang sosial ekonomi, cara

Sudaryono,

orang tua mendidik, keadaan

(2003) yaitu keamanan kerja

teman-teman

yang lebih terjamin (tidak

sebaya,

sifat

dan sikap teman, serta tujuan

mudah

dan nilai-nilai dari kelompok.

mengakses

4) Pendidik Profesional

dan

PHK),

yang

Republik Indonesia Nomor

kemudahan lowongan

pekerjaan,

Undang-Undang

Setiawan

dan

pekerjaan

memberikan

pilihan

jenis pekerjaan yang luas.

14 Tahun 2005 Tentang Guru

6) Penghargaan Finansial

dan Dosen, pada pasal 1 poin

Penghargaan

finansial

1, disebutkan bahwa dosen

merupakan

adalah pendidik profesional

diterima sebagai pengganti

dan ilmuwan dengan tugas

kontribusi

utama

pada perusahaan (Veithzal,

mentransformasikan,

mengembangkan,

dan

menyebarluaskan

ilmu

sesuatu

jasa

yang

karyawan

2005). Penghargaan finansial diukur

dengan

empat

pengetahuan, teknologi, dan

indikator yang dikembangkan

seni

dari

melalui

pendidikan,

penelitian

Rahayu,

penelitian, dan pengabdian

Sudaryono,

dan

kepada masyarakat.

(2003),

terdiri

Pendidik dalam

profesional

pemilihan

karier,

Setiawan dari

penghargaan finansial atau gaji awal yang tinggi, potensi

terdiri dari dorongan dan

kenaikan

informasi dari pihak dosen.

finansial yang diterima sesuai

5) Pertimbangan Pasar Kerja

dengan

Pertimbangan pasar kerja berhubungan

dengan

tersedianya pekerjaan kerja

dan

pekerjaan, tersedianya dana pensiun,

dan

tersedianya

keamanan

rumah dinas dan kendaraan

1994).

pasar

dikembangkan

penelitian

kesulitan

fasilitas-fasilitas lain seperti

kerja

diukur dengan tiga indikator yang

tingkat

lapangan

(Dessler,

Pertimbangan

penghargaan

dari

Rahayu,

dinas. 7) Nilai Intrinsik Pekerjaan Nilai intrinsik pekerjaan berhubungan kepuasaan

dengan yang

dirasakan 129

oleh

individu

ketika

melakukan

pekerjaan

Pelatihan

mencapai

langsung

tertentu

dan

pekerjaan

penghargaan.

Pengukuran

variabel

menggunakan indikator,

empat

yaitu

intelektual,

ini

tantangan

suasana

kerja

kemampuan untuk

(kemampuan sumber manusia

yang

akan

dan

profesional

dalam

penyelesaian

(Gibson,

Ivancevich,

tugas dan

Donnelly, 1997).

empat

2002).

dengan

indikator

yang

dan

sebelum

mulai

pelatihan

dapat memengaruhinya dalam

pengalaman kerja.

1982).

Lingkungan

kerja

bekerja,

kerja

rutin,

profesional,

dan

10) Pengakuan Profesional Pengakuan

profesional

berhubungan dengan hal-hal

diukur dengan lima indikator

mengenai

yang digunakan Merdekawati

terhadap prestasi. Pengakuan

dan Sulistyawati (2011), yaitu

terhadap

pekerjaan rutin, pekerjaannya

dikategorikan

lebih

penghargaan

menantang,

lembur,

tingkat

sering

pengakuan

prestasi

ini sebagai

yang

tidak

kompetisi

berwujud finansial (Dessler,

antar karyawan tinggi, dan

1994). Pengakuan profesional

ada

diukur

dengan

indikator

yang

tekanan

mencapai

kerja hasil

sempurna. 9) Pelatihan Profesional

untuk yang

empat digunakan

oleh Rahayu, Sudaryono, dan Setiawan kesempatan

130

pelatihan

sekitar para pekerja dan yang

yang dibebankan (Nitisemito,

Setiawan

yaitu

pelatihan

tugas-tugas

Pelatihan

diukur

segala sesuatu yang ada di

menjalankan

dan

dikembangkan oleh Rahayu,

(2003)

Lingkungan kerja adalah

multitalenta

(Mathis

Sudaryono,

8) Lingkungan Kerja

daya

menguntungkan

perusahaan) Jackson,

kebebasan

membantu

mencapai tujuan organisasi

dinamis, tuntutan kreativitas, pemberian

suatu

proses di mana orang-orang

sehingga terdapat hubungan antara

adalah

(2003),

yaitu untuk

berkembang, keahlian

memerlukan khusus

untuk

Setiap variabel

pernyataan yang

diteliti

dari diukur

mencapai sukses, banyak cara

menggunakan skala Likert dan

naik

masing-masing butir pernyataan

pangkat,

dan

ada

pengakuan apabila prestasi. 11) Nilai-nilai Sosial

diberi skor 1 sampai 5. Alternatif jawaban pada setiap pernyataan

Nilai sosial menunjukkan nilai seseorang yang dilihat dari sudut pandang orang-

adalah sebagai berikut: Tabel 2. Alternatif Jawaban Setiap Pernyataan Skor

Alternatif Jawaban

Jawaban

orang yang ada di sekitar

Sangan Setuju (SS)

5

lingkungannya (Kreitner dan

Setuju (S)

4

Ragu-ragu (RR)

3

Tidak Setuju (TS)

2

Sangat Tidak Setuju (STS)

1

Angelo,

2003).

Nilai-nilai

sosial diukur dengan delapan indikator yang dikembangkan dari

penelitian

Sudaryono,

dan

Rahayu, Setiawan

12) Pemilihan Karier Mahasiswa Akuntansi Akuntan

di

Indonesia

dalam

sebuah

(2003) dan Ramdani dan

berada

Zulaikha (2013), terdiri dari

organisasi

gengsi pekerjaan di mata

disebut

orang lain, kepuasan pribadi,

Indonesia

(IAI).

Ikatan

kesempatan

untuk

Akuntan

Indonesia

(IAI)

orang

berdiri pada tahun 1957 dan

terhadap

beranggotakan akuntan dari

individual,

berbagai bidang yang terbagi

untuk

dalam empat kategori, yaitu

berinteraksi lain,

dengan

perhatian

perilaku kesempatan

profesi Ikatan

yang Akuntan

melakukan kegiatan sosial,

akuntan

kesempatan

untuk

perusahaan,

menjalankan

hobi,

pemerintah,

dan

kesempatan untuk melakukan

pendidik

(Rohmatullah,

ibadah atau ritual keagamaan,

Herawati, dan Sulindawati,

dan adanya kesempatan untuk

2014). Selain akuntan publik,

bekerja dengan bidang ahli

akuntan perusahaan, akuntan

yang lain.

pendidik,

publik,

akuntan akuntan

dan

akuntan

akuntan

131

pemerintah, pada penelitian

a. Uji Validitas

ini ditambah dengan satu kategori,

yaitu

nonakuntan,

validitas

digunakan

karier

untuk mengukur sah atau valid

sebagaimana

tidaknya suatu kuesioner. Suatu

diuraikan berikut Akuntan

Uji

ini:

publik

akuntan

yang

Kantor

Akuntan

(KAP)

dan

profesi

akuntansi

melalui

Ujian

(1)

kuesioner dikatakan valid jika

adalah

melakukan apa yang seharusnya

bekerja

di

Publik

merupakan

dilakukan dan mengukur apa yang

Validitas data diukur dengan membandingkan

Akuntan Publik (USAP). (2) Akuntan perusahaan adalah

diukur

(Suliyanto, 2005).

yang

Sertifikasi

seharusnya

dengan

, di mana: 

Apabila

>

akuntan yang bekerja pada (pada taraf signifikansi 5%),

suatu unit organisasi atau perusahaan.

(3)

pendidik adalah akuntan yang bekerja

di

maka

Akuntan

lembaga

dapat

dikatakan

kuesioner valid. 

≤

Apabila

pendidikan sebagai tenaga

(pada taraf signifikansi 5%),

pengajar.

maka

(4)

Akuntan

pemerintah adalah akuntan yang

bekerja

pemerintah,

di

dapat

dikatakan

kuesioner tidak valid.

instansi

b. Uji Reliabilitas

seperti

Uji

reliabilitas

digunakan

departemen-departemen,

untuk mengukur sejauh mana

Badan Pengawas Keuangan

hasil suatu pengukuran dapat

dan Pembangunan (BPKP),

dipercaya. Jika hasil pengukuran

Badan Pemeriksa Keuangan

yang

(BPK), dan Dirjen Pajak. (5)

menghasilkan hasil yang relatif

Karier di luar akuntan publik,

sama,

akuntan perusahaan, akuntan

dianggap

pendidik,

reliabilitas yang baik (Suliyanto,

dan

pemerintah.

akuntan

2005).

dilakukan

pengukuran memiliki

berulang

tersebut tingkat

Pernyataan-pernyataan

B. Teknik Analisis Data

yang digunakan untuk mengukur

1. Uji Kualitas Data

suatu variabel dikatakan reliable

132

jika nilai Cronbach’s Alpha > 0,60.

digunakan sebagai analisis data dalam penelitian ini. Tahapan

2. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk atau

memberikan deskripsi

gambaran

suatu

data.

Ukuran-ukuran yang digunakan antara lain nilai rata-rata (mean), maksimum, standar

Analisis faktor eksploratori

minimum,

deviasi

dari

dalam

melaksanakan

faktor

eksploratori

analisis mengacu

kepada Suliyanto (2005): a. Membuat Matriks Korelasi Proses

analisis

faktor

dan

didasarkan

data

korelasi antara variabel yang

penelitian (Ghozali, 2013).

matriks

satu dengan variabel yang lain,

3. Transformasi Data Penelitian

pada

untuk

memperoleh

ini

analisis faktor yang semua

menggunakan data ordinal. Data

variabelnya harus berkorelasi.

dalam analisis faktor minimal

Uji statistik yang digunakan

adalah interval, sehingga data

untuk mengetahui kecukupan

ordinal harus ditransformasikan

sampel adalah Kaiser-Mayer-

menjadi data interval dengan

Olkin (KMO). Nilai KMO

menggunakan

dianggap cukup untuk dapat

methode

of

successive interval (Suliyanto,

dilakukan

analisis

faktor,

2005).

apabila nilai KMO sama atau lebih besar dari 0,5.

4. Analisis Faktor Analisis faktor adalah suatu teknik

untuk

menganalisis

tentang

saling

ketergantungan

b. Penentuan Jumlah Faktor Pada

tahap

dilakukan

ini

akan

ekstraksi

pada

(interdependence) dari beberapa

variabel

yang

variabel secara simultan dengan

nilai MSA sama atau lebih

tujuan untuk menyederhanakan

besar

dari bentuk hubungan antara

menjadi satu atau beberapa

beberapa variabel yang diteliti

faktor.

menjadi sejumlah faktor yang

digunakan adalah principal

lebih sedikit daripada variabel

component

yang diteliti (Suliyanto, 2005).

Principal component analysis

dari

merupakan

mempunyai

0,5

Metode

sehingga

yang

analysis.

model

dalam 133

analisis faktor yang tujuannya

berdasarkan factor loading

untuk

minimum

0,4

memberikan

nama

melakukan

terhadap

prediksi

sejumlah

faktor

yang dihasilkan. c. Rotasi Faktor Hasil dari ekstraksi faktor dalam

matriks

faktor

mengidentifikasikan hubungan

faktor

yang

Menurut

Suliyanto

dan

variabel individual, namun

pada

terbentuk. (2005)

untuk menamai faktor yang telah terbentuk dalam analisis faktor

antarfaktor

dan

dapat

dilakukan

dengan dua cara, yaitu: 1) Memberikan nama faktor

dalam faktor-faktor tersebut

yang

banyak

yang

nama-nama variabel yang

sulit

membentuk

variabel

berkorelasi untuk

sehingga

diinterpretasikan.

Melalui rotasi faktor, matriks

dapat

mewakili

faktor

tersebut. 2) Memberikan nama faktor

faktor ditransformasikan ke

berdasarkan

variabel

dalam matriks yang lebih

yang

sederhana sehingga mudah

factor loading tertinggi.

memiliki

nilai

untuk diinterpretasikan. Rotasi

faktor

penelitian dengan

ini

dalam dilakukan

metode

rotasi

varimax. Metode ini berusaha meminimumkan

(membuat

sedikit mungkin) banyaknya variabel

dengan

muatan

tinggi (high loading) pada satu faktor, dengan demikian memudahkan

pembuatan

interpretasi mengenai faktor.

dilakukan mengklasifikasikan 134

Model) Uji model fit (ketepatan model)

dilakukan

untuk

mengetahui apakah faktorfaktor

yang

terbentuk

berdasarkan analisis faktor benar-benar Terdapat

dua

telah cara

valid. untuk

menguji model fit (ketepatan model), yaitu: 1) Dengan membagi sampel

d. Interpretasi Faktor Interpretasi

e. Uji Model Fit (Ketepatan

faktor dengan variabel

awal menjadi dua sama besarnya.

Kemudian

sampel yang telah dibagi

dua dianalisis satu per

dilaksanakan dengan jangka waktu

satu.

mulai dari 28 April sampai dengan

2) Dengan

melihat

perbandingan

nilai

01 Juni 2015. Jumlah kuesioner

antara

yang

didistribusikan

kepada

observed

correlation

responden sebanyak 90 kuesioner

dengan

reproduced

dan yang kembali sebanyak 90

correlations.

kuesioner. Dengan demikian, nilai tingkat

pengembalian

kuesioner

(response rate) adalah 100%.

HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Penelitian

B. Demografi Responden

Penelitian ini dilakukan pada

Karakteristik responden yang

mahasiwa S1 Jurusan Akuntansi

dianalisis

dalam

penelitian

Universitas

Jenderal

Soedirman

meliputi jenis kelamin, usia, dan

(UNSOED)

dan

Universitas

tahun

angkatan

mahasiswa

Muhammadiyah Purwokerto (UMP)

akuntansi,

di Kota Purwokerto yang berjumlah

deskripsi

884 mahasiswa.

jenis karier yang dipilih.

pendistribusian

dan wawancara

kuesioner

secara

yang disertai dengan responden

langsung

dengan mendatangi lokasi responden,

Keterangan

Kriteria

Frek.

%

Jenis kelamin

Laki-laki

28

31

Perempuan

62

69

90

100

≤20

50

56

>20

40

44

90

100

2011

20

22

2012

25

28

2013

16

18

2014

29

32

90

100

Jumlah

baik itu di dalam maupun di luar

Usia (Tahun)

kampus UNSOED dan UMP yang disesuaikan

dengan

Jumlah

kesediaan

Th. Angkatan

responden. Tabel 3. Pendistribusian Kuesioner Kuesioner

Perguruan

Kuesioner

Kuesioner

Tinggi

Didistribusikan

Kembali

UNSOED

48

48

48

UMP

42

42

42

90

90

90

Jumlah

Dapat Diolah

Sumber: Data primer yang diolah

Pendistribusian pengembalian

Jumlah Sumber: Data primer yang diolah

Tabel 5. Distribusi Pilihan Karier Jenis Karier

serta kuesioner

berdasarkan

Tabel 4. Karakteristik Responden

Pengumpulan data dilakukan melalui

ini

Frek.

%

Akuntan Publik

14

16

Akuntan Perusahaan

18

20

135

Akuntan Pendidik Akuntan Pemerintah

3

3

48

53

7

8

90

100

Lain-lain Jumlah

memilih

Karier

akuntan

pemerintah sebanyak 13 dari 28 responden

dengan

persentase

14% dari 31%. Mahasiswa yang

Sumber: Data primer yang diolah

C. Pemilihan

karier

Berdasarkan

Demografi Responden

berjenis

kelamin

perempuan

memilih

karier

akuntan

pemerintah sebanyak 35 dari 62 1) Pemilihan Karier Berdasarkan Asal Perguruan Tinggi

akuntansi perguruan tinggi negeri memilih

dengan

persentase

50% dan mahasiswa akuntansi perguruan tinggi swasta (UMP) sebanyak 24 responden dengan persentase

57%.

Jumlah

mahasiswa akuntansi perguruan tinggi negeri dan swasta di Kota Purwokerto yang memilih karier sebagai

akuntan

pemerintah

adalah sebanyak 48 dari 90 responden

dengan

rata-rata

persentase 53%.

Kriteria Jenis Kelamin

akuntansi perguruan tinggi negeri (UNSOED) dan swasta (UMP) di Purwokerto jenis

berdasarkan

kelamin,

yaitu

sebagian besar mahasiswa yang berjenis 136

Pemilihan karier mahasiswa akuntansi perguruan tinggi negeri (UNSOED) dan swasta (UMP) di Kota

Purwokerto

berdasarkan

kriteria usia, yaitu sebagian besar mahasiswa yang berusia ≤20 tahun memilih karier akuntan pemerintah sebanyak 28 dari 50 responden

dengan

persentase

31% dari 56%. Mahasiswa yang berusia >20 tahun memilih karier akuntan pemerintah sebanyak 20 dari

40

responden

dengan

kelamin

4) Pemilihan Karier Berdasarkan Kriteria Tahun Angkatan

Pemilihan karier mahasiswa

kriteria

Kriteria Usia.

persentase 22% dari 44%.

2) Pemilihan Karier Berdasarkan

Kota

persentase

3) Pemilihan Karier Berdasarkan

karier

akuntan pemerintah sebanyak 24 responden

dengan

39% dari 69%.

Sebagian besar mahasiswa

(UNSOED)

responden

laki-laki

Pemilihan karier mahasiswa akuntansi perguruan tinggi negeri (UNSOED) dan swasta (UMP) di Kota

Purwokerto

berdasarkan

kriteria tahun angkatan, yaitu sebagian

besar

mahasiswa

angkatan 2011 memilih karier

akuntan pemerintah sebanyak 11

semua item pernyataan lebih

dari

dengan

besar dari rtabel sebesar 0,297

22%.

pada derajat kepercayaan sebesar

2012

95%. Dengan demikian, seluruh

akuntan

item pernyataan pada kuesioner

20

responden

persentase

12%

Mahasiswa

dari

angkatan

memilih

karier

perusahaan

sebanyak

persentase 12% pemerintah

11,

dan akuntan

sebanyak

persentase

12%

dari

responden

dengan

dinyatakan valid. b. Uji Reliabilitas

11,

Uji

25

dengan

persentase

reliabilitas teknik

dilakukan Croncbach’s

Alpha, di mana suatu instrumen

28%. Mahasiswa angkatan 2013

penelitian

memilih

akuntan

apabila nilai Cronbach’s Alpha

pemerintah sebanyak 10 dari 16

lebih besar dari 0,60 (Suliyanto,

responden

2005). Berdasarkan output SPSS

11%

karier

dengan

persentase

18%.

Mahasiswa

dari

dinyatakan

16.0 for

reliabel

Windows,

diketahui

angkatan 2014 memilih karier

bahwa nilai Cronbach’s Alpha

akuntan pemerintah sebanyak 16

dari semua variabel lebih besar

dari

dari 0,60. Hal ini menunjukkan

29

responden

dengan

persentase 18% dari 32%.

bahwa seluruh item pernyataan instrumen penelitian dikatakan

D. Analisis Data 1. Uji Kualitas Data Pilot Test Sebelum

penelitian,

dilakukan pilot test dengan tujuan untuk meyakinkan bahwa item-

reliabel. 2. Uji Kualitas Data Penelitian a. Uji Validitas Berdasarkan

SPSS

item kuesioner telah mencukupi,

16.0

benar menurut responden, dan

pengujian

untuk penilaian reliabilitas awal

penelitian, diketahui bahwa nilai

dari

rhitung

skala-skala

(Jogiyanto,

2011).

16.0 for Windows

Windows

untuk

validitas

data

untuk

semua

item

pernyataan lebih besar dari rtabel sebesar

a. Uji Validitas Berdasarkan

for

output

output

SPSS

untuk hasil

0,207

kepercayaan

pada

derajat

sebesar

95%.

Dengan demikian seluruh item

pengujian validitas data pilot test,

pernyataan

pada

diketahui bahwa nilai rhitung untuk

dinyatakan valid.

kuesioner

137

(terendah)

c. Uji Reliabilitas Berdasarkan 16.0

for

output

Windows,

SPSS

diketahui

3,

skor

jawaban maksimum (tertinggi) sebesar

5,

mean

(rata-rata)

bahwa nilai Cronbach’s Alpha

sebesar 4,09 dan standar deviasi

dari semua variabel lebih besar

sebesar

dari 0,60. Hal ini menunjukkan

mengindikasikan bahwa rata-rata

bahwa seluruh item pernyataan

jawaban

instrumen penelitian dikatakan

sikap,

reliabel.

bakat,

Berdasarkan hasil uji statistik deskriptif pada lampiran 1, dapat diketahui bahwa: Hasil untuk

deskriptif

peran

Hal

responden motivasi, dan

ini

mengenai

keterampilan,

minat

terhadap

skala 4 (setuju) dan tergolong tinggi. Hasil

statistik

variabel

0,47.

pemilihan karier berada pada

3. Analisis Statistik Deskriptif

untuk

statistik

variabel

deskriptif

keluarga

dan

gender

teman diperoleh skor jawaban

diperoleh skor jawaban minimum

minimum (terendah) sebesar 2,

(terendah)

skor

sebesar

1,

skor

jawaban

maksimum

jawaban maksimum (tertinggi)

(tertinggi) sebesar 5, mean (rata-

sebesar

(rata-rata)

rata) sebesar 3,41 (dibulatkan

sebesar 3,10 (dibulatkan menjadi

menjadi 3), dan standar deviasi

3), dan standar deviasi sebesar

sebesar

0,81. Hal ini mengindikasikan


bahwa

jawaban

5,

mean

rata-rata

jawaban

0,73.

responden

ini

mengenai

dukungan

kewajiban

dan

belakang sosial ekonomi, cara

perempuan dalam dunia kerja,

orang tua mendidik, keadaan

jaminan dalam kenaikan jabatan

teman-teman sebaya, sifat dan

atau pangkat berdasarkan gender,

sikap teman, serta tujuan dan

dan ruang lingkup pekerjaan

nilai-nilai

yang terbatas pada skala 3 (ragu-

terhadap pemilihan karier berada

ragu) dan tergolong sedang.

pada skala 3 (ragu-ragu) dan

untuk

laki-laki

statistik variabel

deskriptif kepribadian


orang

Hal

responden mengenai hak dan

Hasil

138

sebesar

dari

tua,

latar

kelompok

tergolong sedang. Hasil untuk

statistik variabel

deskriptif pendidik

profesional

diperoleh

jawaban

minimum

sebesar

1,

skor

(terendah)

skor

Hasil untuk

statistik

variabel

deskriptif

penghargaan

jawaban

finansial diperoleh skor jawaban

maksimum (tertinggi) sebesar 5,


mean (rata-rata) sebesar 2,89

skor

(dibulatkan

dan


standar deviasi sebesar 0,95. Hal


ini mengindikasikan bahwa rata-


rata

sebesar

menjadi

jawaban

mengenai

3),

responden

dorongan

informasi

dari

dan

pihak

dosen

jawaban

maksimum

0,68.

Hal

ini

mengindikasikan bahwa rata-rata jawaban

responden

mengenai


penghargaan finansial atau gaji

pada skala 3 (ragu-ragu) dan

awal

tergolong sedang.

kenaikan penghargaan finansial

Hasil

statistik

untuk

variabel

pasar

kerja

deskriptif

pertimbangan

diperoleh

jawaban

minimum

sebesar

3,

yang

tinggi,

potensi

yang diterima sesuai dengan tingkat

kesulitan

pekerjaan,

skor

tersedianya dana pensiun, dan

(terendah)

tersedianya fasilitas-fasilitas lain

skor

jawaban

seperti

rumah

dinas


kendaraan



(dibulatkan

skala 4 (setuju) dan tergolong

menjadi

4),

dan


dinas

dan

terhadap

tinggi.


Hasil

statistik

deskriptif

rata jawaban responden mengenai

untuk variabel

keamanan

lebih

pekerjaan diperoleh skor jawaban

terjamin (tidak mudah PHK),


kemudahan mengakses lowongan

skor

pekerjaan, dan pekerjaan yang


memberikan

jenis


pekerjaan yang luas terhadap



sebesar

skala 4 (setuju) dan tergolong


tinggi.

jawaban

kerja

yang

pilihan

nilai intrinsik

jawaban

0,59.

responden

maksimum

Hal

ini

mengenai 139

tantangan

intelektual,

suasana


dinamis,

tuntutan


dan

pemberian

rata jawaban responden mengenai

kebebasan dalam penyelesaian

pelatihan sebelum mulai bekerja,

tugas terhadap pemilihan karier

pelatihan kerja rutin, pelatihan

berada pada skala 4 (setuju) dan

profesional,

tergolong tinggi.

kerja terhadap pemilihan karier

kerja kreativitas,

Hasil

statistik

deskriptif

untuk variabel lingkungan kerja

sebesar

2,

skor

tergolong tinggi. Hasil untuk

statistik variabel

deskriptif pengakuan


profesional diperol skor jawaban

sebesar


5,

mean

(rata-rata)


skor





bahwa


rata-rata

jawaban

jawaban

maksimum

responden mengenai pekerjaan

sebesar

rutin,


pekerjaannya

menantang,

lebih

sering

lembur,

0,72.

jawaban

Hal

responden

ini

mengenai

tingkat kompetisi antar karyawan

kesempatan untuk berkembang,

tinggi, dan ada tekanan kerja

memerlukan

untuk

untuk mencapai sukses, banyak

mencapai

sempurna karier

hasil

terhadap

berada

pada

yang

pemilihan skala

4

(setuju) dan tergolong tinggi. Hasil

statistik

untuk

variabel

profesional

140

pengalaman

berada pada skala 4 (setuju) dan

diperoleh skor jawaban minimum (terendah)

dan

minimum

sebesar

3,

skor

cara naik pangkat, pengakuan

apabila

khusus

dan ada berprestasi


deskriptif

pada

pelatihan

tergolong tinggi.

diperoleh

jawaban

keahlian

skor

skala

Hasil

4

(setuju)

statistik

dan

deskriptif

(terendah)

untuk variabel nilai-nilai sosial

jawaban



(terendah)



(dibulatkan

sebesar

menjadi

4),

dan

sebesar

5,

mean

3,

skor

(rata-rata)


faktor dapat dikatakan cukup.


Sementara nilai Bartlett’s Test


menunjukkan

bahwa

205,212 dengan taraf signifikansi

rata-rata

responden

jawaban

mengenai

gengsi

sebesar

angka

0,000.

sebesar

Angka

pekerjaan di mata orang lain,

digunakan

kepuasan

kesempatan

hipotesis apakah matriks korelasi

untuk berinteraksi dengan orang

merupakan matriks identitas atau

lain, perhatian terhadap perilaku

bukan. Matriks identitas adalah

individual,

kesempatan

untuk

matriks

yang

melakukan

kegiatan

sosial,

antarbutir/variabelnya

tidak

pribadi,

kesempatan untuk menjalankan hobi,

kesempatan

untuk

untuk

ini

menguji

terdapat korelasi. Hipotesis yang diuji adalah

melakukan ibadah atau ritual

sebagai berikut.

keagamaan,

Ho : Matriks R = Matriks

dan

adanya

kesempatan untuk bekerja dengan bidang ahli yang lain terhadap pemilihan karier berada pada skala 4 (setuju) dan tergolong tinggi.

H1 : Matriks R ≠ Matriks Identitas Kriteria penolakan terhadap Ho adalah: 1. Nilai

4. Transformasi Data Transformasi data ordinal menjadi

Identitas

data

menggunakan

interval

methode

of

successive interval pada stat97 for microsoft excel 2013.

bartlett’s

test>chi-

square tabel (α; (1/2) p(p-1)) atau 2. Nilai significance ≤α Besarnya nilai df = 55, hal ini diperoleh dari:

5. Analisis Faktor a. Analisis Korelasi Antarvariabel Berdasarkan

output

SPSS

16.00 for Windows pada lampiran 3, diketahui nilai KMO sebesar 0,809 di mana nilai tersebut lebih besar dari 0,5 artinya sampel yang digunakan dalam analisis

Keterangan: p = jumlah variabel Karena

nilai

bartlett’s

test

sebesar 205,212 lebih besar dari tabel chi square, yaitu sebesar 141

73,311 atau nilai significance

tersebut

lebih kecil dari α, maka Ho

dalam tahapan analisis faktor

ditolak,

berikutnya yaitu tahap penentuan

yang

berarti

bahwa

matriks korelasi yang diuji bukan merupakan

matriks

identitas.

test,

b. Penentuan Jumlah Faktor Berdasarkan

pada

lampiran 4 tabel Total Variance

korelasi layak untuk dilakukan

Explained, dapat diketahui bahwa

analisis faktor.

terdapat 3 faktor terbentuk yang sebuah

memiliki eigenvalue sama atau

variabel dapat dilihat pada tabel

lebih besar dari 1. Ketiga faktor

anti-image matrices, khususnya

tersebut dapat menyerap sebagian

pada

MSA

besar informasi yang terkandung

bagian

correlation:

anti-image

terlihat

sejumlah

dalam

seluruh

variabel

asli

angka yang membentuk diagonal

sebesar 53,070% atau dengan

(yang bertanda ‘a’).

kata lain 53,070% dari seluruh variabel

Tabel 6. Nilai MSA

yang

ada

dapat

dijelaskan oleh 3 faktor yang

Variabel

Nilai MSA

terbentuk tersebut.

Peran Gender

0,723

Kepribadian

0,819

Keluarga dan Teman

0,757

Pendidik Profesional

0,663

matrix

Pertimbangan Pasar Kerja

0,811

menunjukkan distribusi variabel-

Penghargaan Finansial

0,795

variabel yang telah diekstrak ke

Nilai Intrinsik Pekerjaan

0,810

Lingkungan Kerja

0,796

Pelatihan Profesional

0,856

Pengakuan Profesional

0,866

Nilai

Nilai-nilai Sosial

0,798

menunjukkan tingkat

Sumber: Output SPSS yang diolah

bahwa

semua

variabel

c. Rotasi Faktor Tabel

yang

diteliti memiliki nilai MSA sama

semua

pada

component

lampiran

5

dalam faktor yang telah terbentuk berdasarkan factor loading-nya. factor

loading keeratan

yang terbentuk. Tabel 7. Rotasi Faktor Faktor

variabel

Eigen

Variabel

value

atau lebih besar dari 0,5. Dengan demikian,

rotated

suatu variabel terhadap faktor

Tabel di atas menunjukkan

142

data

matriks

Besarnya

maka

diikutsertakan

jumlah faktor.

Dengan melihat nilai KMO dan bartlett’s

dapat

Faktor

3,639

Factor loading

Pertimbangan

0,707

1

Pasar Kerja

1) Faktor 1 terdiri dari variabel

Nilai-nilai Sosial

0,700

pertimbangan

Kepribadian

0,672

nilai-nilai sosial, kepribadian,

Penghargaan

0,627

Finansial Nilai

Intrinsik

0,539

Faktor

1,182

2

Lingkungan

0,820

Kerja 0,678

Profesional Pelatihan

0,586

3

intrinsik ini

pertimbangan

pekerjaan.

diberi

nama

pasar

kerja

Pendidik

0,772

Profesional

factor loading tertinggi yaitu

dengan variabel lain yang ada pada faktor tersebut.

Peran Gender Keluarga

pasar kerja memiliki nilai

sebesar 0,707 dibandingkan

Profesional 1,017

nilai

karena variabel pertimbangan

Pengakuan

Faktor

kerja,

penghargaan finansial, dan

Faktor

Pekerjaan

pasar

0,664 dan


0,459

lingkungan kerja, pengakuan

Teman

profesional,

Sumber: Output SPSS yang diolah

Berdasarkan data pada tabel

dan

pelatihan

profesional. Faktor ini diberi

7, diketahui bahwa terdapat 11

nama

variabel yang memiliki factor

karena variabel lingkungan

loading lebih besar dari 0,4 yang

kerja memiliki nilai factor

diklasifikasikan menjadi 3 faktor,

loading

maka

dapat

sebesar 0,820 dibandingkan

dilanjutkan ke tahapan berikutnya

dengan variabel lain yang ada

yaitu tahap interpretasi faktor.

pada faktor tersebut.

analisis

faktor

d. Interpretasi Faktor

lingkungan

tertinggi

kerja

yaitu


Hasil rotasi faktor pada tabel

pendidik profesional, peran

7 menunjukkan bahwa terdapat 3

gender, dan keluarga dan

faktor yang terbentuk. Kemudian

teman. Faktor ini diberi nama

ketiga faktor tersebut diberi nama

pendidik profesional karena

berdasarkan pada variabel yang

variabel pendidik profesional

memiliki nilai factor loading

memiliki nilai factor loading

tertinggi yaitu sebagai berikut:

tertinggi yaitu sebesar 0,772 dibandingkan dengan variabel

143

lain yang ada pada faktor

loading terbesar sampai dengan

tersebut.

factor loading terkecil, dapat

e. Uji

Model

Fit

(Ketepatan

dijelaskan sebagai berikut: 1. Lingkungan Kerja

Model) Tahap akhir dari analisis faktor

adalah

mengetahui

penelitian

menunjukkan

bahwa

tinggi

analisis

principal

akuntansi mengenai lingkungan

analysis,

untuk

kerja, maka semakin tinggi pula

yaitu

dengan

pemilihan

residual

akuntansi sebagai akuntan. Hal

faktor

mengetahuinya melihat

jumlah

persepsi

semakin

ketepatan dalam memilih teknik

component

mahasiswa

karier

ini

diamati dengan korelasi yang

Sudaryono, dan Setiawan (2003)

diproduksi.

dan

Semakin maka

kecil semakin

tepat penentuan teknik tersebut. Berdasarkan

pada

sesuai

mahasiswa

(perbedaan) antara korelasi yang

presentasenya,

dengan

Setiyani

Rahayu,

(2005)

yang

menyatakan bahwa lingkungan kerja sangat berpengaruh dalam

output

pemilihan

reproduced correlation matrix

akuntansi.

pada lampiran 6 diperoleh hasil

karier

mahasiswa

Lingkungan

kerja

bahwa terdapat 26 atau 47%

mempunyai pengaruh terhadap

residual di atas garis diagonal

pemilihan

yang berubah. Dengan demikian,

lingkungan tempat bekerja dapat

model

dari

memengaruhi efektifitas kerja.

analisis faktor dinyatakan baik

Pekerjaan akan berjalan lancar

karena yang berubah 47% atau

dengan hasil yang memuaskan

kurang dari 50%.

apabila

yang

terbentuk

karir

Berdasarkan hasil analisis faktor

suasana

terdapat sebelas variabel yang

pekerja

dapat

dalamnya.

memengaruhi

persepsi

pemilihan

produktivitas

kerja

terciptanya

kondusif

yang

yang

Seluruh

untuk

yang

mahasiswa akuntansi terhadap karier.

karena

lingkungan

mendukung

E. Pembahasan

144

Hasil

bekerja

Lingkungan

buruk

bagi di kerja

menyebabkan kerja

menurun,

variabel tersebut diurutkan dari

karena pekerja merasa terganggu,

variabel yang memiliki factor

sehingga

tidak

dapat

mencurahkan perhatian penuh

Hasil

terhadap pekerjaannya.

bahwa semakin tinggi persepsi

2. Pendidik Profesional Hasil

penelitian

penelitian

menunjukkan

mahasiswa akuntansi mengenai

menunjukkan

nilai-nilai sosial, maka semakin


tinggi


mahasiswa

pendidik

maka

akuntan. Hal ini sesuai dengan

semakin tinggi pula pemilihan

Merdekawati dan Sulistyawati

karier

(2011) yang menyatakan bahwa

profesional,

mahasiswa

akuntansi

sebagai akuntan. Pendidik profesional (dosen) bertugas

memberikan

penasehatan dan

bidang

membantu

akademik mahasiswa

merencanakan karier yang tepat

pula

pemilihan akuntansi

karier sebagai

nilai-nilai

sosial

memiliki

pengaruh

yang

signifikan

terhadap

pemilihan

mahasiswa

karier

sebagai

akuntan

publik dan nonakuntan publik. 5. Pengakuan Profesional

sesuai dengan kompetensi dan

Hasil

minatnya.


3. Pertimbangan Pasar Kerja Hasil

penelitian

penelitian

menunjukkan


menunjukkan

pengakuan

profesional,

maka




karier

pertimbangan pasar kerja, maka

sebagai akuntan. Hal ini sesuai


dengan Rahayu, Sudaryono, dan

karier

akuntansi

Setiawan (2003), Setiyani (2005),


Merdekawati dan Sulistyawati


(2011),

Setiawan (2003) dan Ramdani

Zulaikha

dan

menyatakan bahwa pengakuan

mahasiswa

Zulaikha

(2013)

yang

mahasiswa

dan

menyatakan bahwa pertimbangan

profesional

pasar

signifikan

pengaruh terhadap

kerja

memberikan

yang pemilihan

mahasiswa akuntansi. 4. Nilai-nilai Sosial

akuntansi

Ramdani (2013)

dan yang

berpengaruh terhadap

pemilihan

signifikan

karier akuntan.

karier

Mahasiswa

akuntansi

mempertimbangkan

pengakuan

profesional

dalam

memilih 145

karier.

Hal

bahwa

ini

menunjukkan

seseorang

melakukan hanya

dalam

pekerjannya

semata-mata

tidak

tinggi

pula

mahasiswa

maka semakin pemilihan

akuntansi

karier sebagai

mencari

akuntan. Hal ini sesuai dengan

penghargaan finansial, tetapi juga

Ramdani dan Zulaikha (2013)

ada

yang menyatakan bahwa peran

keinginan

untuk

mengembangkan memperoleh

diri

pengakuan

dan

gender

memberikan

pengaruh

atas

yang

signifikan

terhadap

prestasi yang dicapai. Dengan

pemilihan

diakuinya prestasi kerja akan

akuntansi.

dapat

meningkatkan

kualitas

karier

mahasiswa

8. Penghargaan Finansial

pekerjaan yang dihasilkan dan

Hasil

dapat

motivasi


dalam pencapaian karier yang


lebih baik.

penghargaan

meningkatkan

6. Kepribadian

penelitian

menunjukkan

finansial,

maka


Hasil

penelitian

menunjukkan

bahwa

karier

mahasiswa

akuntansi

semakin


mahasiswa


akuntansi mengenai kepribadian,

Setiawan (2003) dan Ramdani

maka

dan

tinggi

persepsi

semakin

pemilihan

tinggi

karier

pula

Zulaikha

(2013)

yang

mahasiswa

menyatakan bahwa penghargaan

akuntansi sebagai akuntan. Hal

finansial memberikan pengaruh

ini sejalan dengan Ramdani dan

yang

Zulaikha

yang

pemilihan

menyatakan bahwa kepribadian

akuntansi.

(2013)

(personality)

memberikan

pengaruh terhadap

yang

signifikan

pemilihan

karier

mahasiswa akuntansi. 7. Peran Gender Hasil

146

peran gender,

penelitian

signifikan karier

mahasiswa

9. Pelatihan Profesional Hasil

penelitian

menunjukkan

bahwa semakin tinggi persepsi mahasiswa akuntansi mengenai pelatihan

menunjukkan

terhadap

profesional,

maka



karier

mahasiswa

akuntansi





Setiawan (2003), Setiyani (2005),

keluarga

Merdekwati


(2011),

dan

dan

Sulistyawati

Ramdani

dan

karier

dan

teman,

mahasiswa

maka

akuntansi

Zulaikha

(2013)

yang


menyatakan

bahwa

pelatihan

dengan Hutaibat (2012) yang

memberikan

menyatakan bahwa keluarga dan

dignifikan

teman menjadi salah satu faktor

karier

penting yang dipertimbangkan

profesional pengaruh

yang

terhadap

pemilihan


mahasiswa

10. Nilai Intrinsik Pekerjaan Hasil

penelitian

akuntansi

dalam

pemilihan karier.

menunjukkan

Keluarga melalui aspirasinya


membantu


pemilihan

nilai intrinsik pekerjaan, maka

memberikan


sumber daya konstruktif yang

karier

bisa digunakan mahasiswa dalam

mahasiswa

akuntansi

perkembangan karier

dengan

dukungan


pengambilan

keputusan

dengan Setiyani (2005) yang

(Purwanta, 2012).

dan

karier

menyatakan bahwa nilai intrinsik pekerjaan memberikan pengaruh

KESIMPULAN, KETERBATASAN

terhadap

DAN SARAN

pemilihan

karier

akuntan publik dan nonakuntan publik.

A. Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis dan

Seseorang yang memperoleh

pembahasan pada bab sebelumnya,

kepuasan dalam pekerjaan akan

maka

lebih

kesimpulan yaitu sebagai berikut:

mengutamakan

pekerjaannya daripada balas jasa

dapat

1. Terdapat

diambil

tiga

suatu

faktor

yang

yang akan diterimanya walaupun

memengaruhi

balas


jasa

itu

penting

(Chairunnisa, 2014). 11. Keluarga dan Teman Hasil

penelitian

menunjukkan


persepsi

pemilihan karier, yakni: a) Faktor pertimbangan pasar kerja

yang

terdiri

dari

variabel pertimbangan pasar 147

kerja,

nilai-nilai

kepribadian,

sosial,

penghargaan

1. Penelitian

ini

menggunakan

kuesioner yang bersifat tertutup

finansial, dan nilai intrinsik

sehingga

pekerjaan.

diambil hanya berdasarkan data

b) Faktor lingkungan kerja yang terdiri

dari

kesimpulan

yang

yang ada pada kuesioner tersebut.

variabel

Penelitian selanjutnya kuesioner

lingkungan kerja, pengakuan

terbuka dan tertutup serta data

profesional,

wawancara

dan pelatihan

profesional.

sebagai

instrumen

penelitian.

c) Faktor pendidik profesional

2. Populasi

pada

penelitian

yang terdiri dari variabel

menggunakan

pendidik profesional, peran

tinggi yang berada di Kota

gender, dan keluarga dan

Purwokerto,

teman.

selanjutnya, memperluas area dan

2. Faktor

yang

memengaruhi

dua

ini

perguruan

Penelitian

dominan

objek penelitian, seluruh cakupan

persepsi

daerah yang lebih luas, sehingga


tingkat

pemilihan karier adalah faktor

baik.

generalisasinya

lebih

pertimbangan pasar kerja yang memiliki

eigenvalue

terbesar

yakni 3,639. B. Keterbatasan dan Saran

DAFTAR PUSTAKA Chairunnisa, Fifi. 2014. “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Universitas Tanjungpura Pontianak)”. Jurnal Audit dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura, Vol. 3, No. 2, Hal. 1-26. Pontianak, Indonesia.

148

Departemen Pendidikan Nasional. 2008. Kamus Bahasa Indonesia. Pusat Bahasa. Jakarta. Dessler, Gary. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10, Jilid 2. Terjemahan Paramita Rahayu. PT Indeks. Jakarta. Dwi, Christine dan Arif Setiawan. 2012. “Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Lingkungan Kerja Auditor Terhadap Pilihan

Karirnya Sebagai Auditor di KAP (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Kristen Maranatha dan Universitas Parahyangan)”. Jurnal Ilmiah Akuntansi, Hal. 1-13. Bandung. Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Edisi Ketujuh. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang. Gibson, James, John M. Ivancevich, dan James H. Donnelly Jr. 1997. Organization: Behavior Structure Processes. Ninth Edition: McGraw-Hill, Inc. Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2. BPFE Yogyakarta. Hutaibat. 2012. “Interest in the Management Accounting Profession: Accounting Students’ Perceptions in Jordanian Universities”. Asian Social Science Vol. 8, No. 3, Pp. 303-316. Yordania. Jogiyanto. 2011. Pedoman Survey Kuesioner: Pengembangan Kuesioner, Mengatasi Bias, dan Meningkatkan Respon. BPFE. Yogyakarta. Khakimah, Sri. 2012. “Pengaruh Pola Asuh Orang Tua terhadap Prestasi Belajar Pendidikan Agama Islam di SD Negeri 1 Karangmalang Kecamatan Kangkung Kabupaten Kendal”. Undergraduate (S1) Thesis. IAIN Walisongo Semarang. (Dipublikasikan). Kreitner, Robert dan Kinichi Angelo. 2003. Perilaku Organisasi. Edisi

Pertama. Terjemahan Erly Suandy. Penerbit Salemba Empat. Jakarta. Mathis, Robert L. dan John H. Jakson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management). Terjemahan Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Buku 2. Salemba Empat. Jakarta. Mastuti, Sri dan Rinusu. 2007. Anggaran responsif Gender: Konsep dan Aplikasi. Cetakan 1. Civic Education and Budget Transparency Advocation (CiBa). Jakarta. Merdekawati dan Sulistyawati. 2011. “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan Publik dan Non Akuntan Publik”. Jurnal Aset, Vol. 13, No. 1, Hal. 9-19. Fakultas Ekonomi Universitas Semarang. Nazir, Moh. 2005. Metode Penelitian. Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor. Nitisemito, Alex S. 1982. Manajemen Personalia. Cetakan 3. Penerbit Ghalia Indonesia. Jakarta. Purwanta, Edi. 2012. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Ekplorasi Karier Siswa SLTP”. Cakrawala Pendidikan, No. 2, Hal. 228-443. FIP Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia. Rahayu, Sri, Eko Arief Sudaryono, dan Doddy Setiawan. 2003. “Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir”. Simposium Nasional Akuntansi VI, 16-17 Oktober, Hal. 821-838. Surabaya. Ramdani, Fajar Rahmat. 2013. “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa 149

Akuntansi (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Perguruam Tinggi di Semarang). Diponegoro Journal of Accounting, Vol. 2, No. 4, Hal. 113. Semarang. Rohmatullah, Siti, Nyoman Trisna Herawati, dan Ni Luh Gede Erni Sulindawati. 2014. “Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Lingkungan Kerja Auditor Terhadap Pilihan Karirnya Sebagai Auditor”. e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1, Vol. 2, No. 1. Singaraja, Indonesia. Setyowati, Sri dan Arita Murwani. 2008. Asuhan Keperawatan Keluarga. Mitra Cendikia Press. Jogjakarta. Soemarso, S. R. 2004. Akuntansi Suatu Pengantar. Edisi 5 (Revisi). Salemba Empat. Jakarta. Sugiyono. 2009. Metode Bisnis. Penerbit Bandung.

150

Penelitian Alfabeta.

Suliyanto. 2005. Analisis Data Dalam Aplikasi Pemasaran. Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor. Sunyoto, Danang dan Burhanudin. 2015. Teori Perilaku Keorganisasian. Cetakan Pertama. CAPS (Center of Academic Publishing Service). Yogyakarta. Umar, Husain. 1998. Metode Riset Bisnis. PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen. Veithzal, Rivai. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Edisi 2. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta. Wany, Eva. 2011. “Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Faktor-Faktor Pemilihan Karier Akuntan Publik”. Media Mahardika, Vol. 10, No. 1: 124-155. Depok.

Lampiran 1. Analisis Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N

Minimum

Maximum

Mean

Std. Deviation

Peran Gender Kepribadian Keluarga dan Teman Pendidik Profesional Pertimbangan Pasar Kerja

90 90 90 90 90

1 3 2 1 3

5 5 5 5 5

3.10 4.09 3.41 2.89 4.02

.808 .466 .733 .953 .599

Penghargaan Finansial Nilai Intrinsik Pekerjaan Lingkungan Kerja Pelatihan Profesional Pengakuan Profesional Nilai-nilai Sosial

90 90 90 90 90 90

3 2 2 3 0 3

5 5 5 5 5 5

4.27 3.91 3.72 4.18 4.12 4.07

.684 .593 .636 .532 .716 .536

Valid N (listwise)

90

151

152

PENGARUH PENGUMUMAN PENAWARAN SUKUK DAN OBLIGASI SERTA KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP REAKSI PASAR PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Siti Ma’sumah

Abstract There are several ways to raise funds, i.e. borrowing from banks, issuing share/stocks or bonds. Investors will react information about sukuk (sharia compliant bonds) and bond issues. When investors actually utilize such information in there investment decision, it will be reflected in the changes of stock prices and trading volume. The objectives of this study are to analyze the effect of sukuk and bond issues size, company size and sukuk and bonds rating on market reaction. This study also analyze the significant negative effect of maturity and debt ratio on market reaction. The population is firm issuing sukuk and bonds from 2007 – 2014. The sampling used purposive samping. That is to i.e. sample is drawn based on specified criteria. The sampling criteria are company listing in IDX, publishing Financial Statement in the year of issuance the sukuk and bonds. When Sukuk and bonds that are issued by firm/companies in the same year, the researcher choose only one that has largest nominal value. This is because the sukuk and bonds with different maturity but the other variable is same will result in multicollinearity. The analysis method used is multiple regression analysis The results show issues size, maturity and company size do not affect market reaction both in sukuk and bonds. Debt ratio has significant negative effect in both type of securities. Rating do not affect market reaction for sukuk securities but has significant positive effect from bonds. Keywords :

Issue size of sukuk (sharia compliment bonds) and bonds, maturity, debt ratio, company size, sukuk and bond rating, and market reaction

153

syariah.

PENDAHULUAN

Obligasi

merupakan

surat

Pasar modal adalah pasar dari

pengakuan utang yang diterbitkan oleh

berbagai instrumen keuangan jangka

pemerintah maupun perusahaan swasta

panjang yang dapat diperjualbelikan,

kepada investor, di mana utang ini akan

baik dalam bentuk hutang (obligasi)

dibayarkan pada masa yang ditentukan

maupun modal sendiri (saham) yang

(Ibrahim, 2008). Obligasi Syariah adalah

diterbitkan pemerintah dan perusahaan

suatu surat berharga jangka panjang

swasta. Pasar modal memiliki peran

berdasarkan

strategis bagi perekonomian nasional.

dikeluarkan Emiten kepada pemegang

Peran tersebut antara lain adalah sebagai

Obligasi

sumber pembiayaan bagi perusahaan dan

Emiten untuk membayar pendapatan

wahana

masyarakat

kepada

pemegang

(Husnan, 1994). Pasar modal dikatakan

berupa

bagi

memiliki fungsi keuangan, karena pasar

membayar kembali dana obligasi pada

modal memberikan kemungkinan dan

saat jatuh tempo (DSN MUI, 2002).

investasi

kesempatan

bagi

memperoleh

(return)

bagi pemilik

dengan

karakteristik

imbalan

dana,

sesuai

investasi

yang

dipilih (Ibrahim, 2008). Manajemen

prinsip

Syariah

Peluang besar,

syariah

yang

yang

mewajibkan

Obligasi

Syariah

hasil/margin/fee

sukuk

karena

masih

pemerintah

serta

sangat kembali

membuka utang baru melalui penerbitan Sukuk Negara Retail Seri SR-007. Sukuk

perusahaan

harus

retail ini telah mendapatkan kesesuaian

memilih strategi keuangan perusahaan

syariah DSN MUI Nomor B-043/DSN-

dalam memenuhi kebutuhan struktur

MUI/II/2015 tanggal 17 Februari 2015

modal perusahaan. Namun manajemen

(Supriadin, 2015).

harus memilih struktur modal yang paling

optimal

dapat

tersebut masih kurang dimanfaatkan oleh

perusahaan

perusahaan go public, hal ini terlihat dari

(Ashhari et al, 2009). Perusahaan yang

prosentase perusahaan go public yang

membutuhkan

mempunyai

mengeluarkan sukuk dari tahun 2009

beberapa cara, antara lain meminjam

sampai 2013 hanya sebesar 2,2%. Hal ini

kebank,

dapat

memaksimalkan

yang

Peluang sukuk yang sangat bagus

nilai

dana

menerbitkan

saham

atau

obligasi.

modal Indonesia terdiri dari dua yaitu

154

karena

sukuk

memerlukan underlying asset sedangkan

Obligasi yang beredar dipasar

obligasi

disebabkan

konvensional

dan

obligasi

asset

perusahaan

sudah

digunakan

sebagai jaminan pinjaman ke bank.

Investor

obligasi

memerlukan

kelompok sukuk. Penelitian lain oleh

informasi yang dapat dijadikan acuan

Septianingtyas

dalam mengkomunikasikan keputusan

bahwa ukuran sukuk berpengaruh positif

investasinya,

signifikan terhadap return saham.

sehingga

informasi

keuangan suatu entitas bisnis yang

(2012)

menyimpulkan

Maturiti adalah lamanya waktu

berkualitas sangat diperlukan sebagai

jatuh

pertanggungjawaban atas pengelolaan

Umumnya, semakin lama waktu jatuh

dana yang ditanamkan. (Magreta dan

temponya,

Nurmayanti, 2009). Informasi mengenai

tinggi

pengumuman penawaran sukuk dan

pemegang sukuk dan obligasi untuk

obligasi akan direspon oleh investor. Jika

tambahan resiko meminjamkan uang

investor

memanfaatkan

dalam periode yang lebih lama. Oleh

informasi tersebut dalam pengambilan

karena itu, maturiti berhubungan negatif

keputusan

dengan

benar-benar

investasinya,

maka

tempo

sebagai

pada

bahwa

saham

dan

aktivitas volume perdagangan saham. Berdasarkan pada pecking order

akan

Hasil

(2013)

umur

obigasi.

semakin

kompensasi

CAR.

Purnamawati

harga

dan

kuponnya

pengumuman tersebut akan berdampak perubahan

sukuk

bagi

penelitian

menyimpulkan

obligasi

berpengaruh

terhadap imbal hasil obligasi. Berdasarkan

pecking

order

theory, hutang lebih baik dari ekuitas

theory terdapat hubungan yang negatif

karena

lebih

antara profitabilitas dengan rasio hutang.

rendah. Ketika perusahaan menggunakan

Sehingga rasio hutang akan berhubungan

hutang sebagai alat keuangannya, ini

negatif dengan CAR. Hasil penelitian

memberikan sinyal yang baik bagi

Susilowati dan Turyanto (2011), Ulva

investor. Sehingga Ukuran penawaran

(2011), Thamrin (2012), Suprapti dan

sukuk dan obligasi berhubungan positif

Nuraini (2009) serta penelitian Wingsih

dengan cumulative abnormal return

dan Anomsari (2013)

(CAR). Hasil penelitian Ibrahim dan

bahwa DER berpengaruh signifikan

Minai (2009) menyimpulkan bahwa

terhada return saham. Hasil penelitian

issue size mempengruhi reaksi pasar.

Ngaisah (2008) menyimpulkan bahwa

Sejalan

DTA berpengaruh negatif signifikan

memiliki

penelitian

dengan

biaya

yang

penelitian

Ashhari

et

al,

tersebut (2009)

menyimpulkan bahwa secara parsial ukuran

penawaran

sukuk

menyimpukan

terhadap return saham. Ukuran

perusahaan

relatif

digunakan

sebagai

derajat

berpengaruh terhadap reaksi pasar pada

informasi.

Perusahaan

besar

dapat asimetri lebih 155

diperhatikan oleh analisis saham dan

Kusumawati

investor institusional. Dengan demikian

bahwa Bond rating memiliki pengaruh

ukuran perusahaan memiliki hubungan

yang signifikan terhadap return saham.

positif dengan cumulative abnormal

(2014)

Penelitian

menyimpulkan

ini

penelitian


Perbedaan

ukuran perusahaan mempengruhi reaksi

penelitian Ashhari et al (2009) terletak

pasar. Sejalan dengan penelitian tersebut

pada perbedaan objek penelitian dan

penelitian

(2009)

penambahan variabel rating obligasi.

menyimpulkan bahwa secara parsial size

Selain itu penelitian ini menggunakan


variabel cumulative abnormal return

kelompok obligasi. Penelitian lain oleh

untuk mengukur reaksi pasar.

Ganerse

dan

menyimpulkan

et

al,

Suarjaya ukuran

et

pada

return. Hasil penelitian Ibrahim dan

Ashhari

Ashhari

mengacu

penelitian

al

(2009).

ini

dengan

(2013) perusahaan

KAJIAN LITERATUR

berpengaruh positif signifikan terhadap

Sukuk

merupakan

instrumen

return saham. Penelitian lain yang

investasi berbasis syariah yang dapat

dilakukan Ulva (2011) menyimpulkan

digunakan oleh investor baik itu muslim

bahwa ukuran perusahaan berpengaruh

ataupun non muslim untuk memobilisasi

terhadap return saham.

idle fund (Siskawati, 2010). Dewan

Menurut Hartono (2008) faktor

Syariah Nasional telah

memberikan

fundamental perusahaan adalah faktor

fatwa bahwa pembiayaan hanya dapat

yang

berhubungan

dengan

kondisi

diberikan pada perusahaan yang jenis

meliputi

kondisi

usahanya tidak bertentangan dengan

manajemen, organisasi, sumber daya

Syariah Islam dan yang kondisinya layak

manusia, dan keuangan perusahaan yang

untuk

tercermin dalam kinerja perusahaan.

Syariah (Pontjowinoto, 2007).

perusahaan

yang

Pada prinsipnya, semakin rendah rating,

mendapat

Informasi

pembiayaan

penerbitan

secara

obligasi

berarti semakin tinggi risiko gagal bayar

syariah (sukuk) ini kemudian akan

dan berarti semakin rendah pula imbal

memberikan suatu pertanda (signal)

hasil (return) yang diharapkan oleh

bagaimana efeknya bagi cumulative

investor.

Septianingtyas

abnormal return saham perusahaan yang

(2012) menyimpulkan bahwa rating

menerbitkan obligasi syariah (sukuk)


sekaligus mengeluarkan saham di pasar

return

bursa efek. Signalling theory berlaku

156

Penelitian

saham.

Serta

penelitian

disini,

dimana

mengandung

setiap

tindakan

informasi.

Teori

ini

berpengaruh terhadap reaksi pasar pada kelompok sukuk. Penelitian lain oleh

diperkuat oleh Hartono (2008) jika suatu

Septianingtyas

informasi baru yang relevan masuk ke

bahwa ukuran sukuk berpengaruh positif

pasar yang berhubungan dengan suatu

signifikan terhadap return saham.

aktiva, informasi ini akan digunakan

H1a : Ukuran penawaran sukuk secara

untuk

menganalisis

(2012)

menyimpulkan

dan

parsial berpengaruh positif dan

menginterpretasikan nilai dari aktiva

signifikan terhadap reaksi pasar

bersangkutan.

kelompok sukuk.

kemungkinan

Akibatnya

adalah

pergeseran

harga

H1b : Ukuran penawaran obligasi secara

Reaksi pasar

parsial berpengaruh positif dan

ditunjukkan dengan adanya perubahan


harga dari sekuritas bersangkutan yang

kelompok obligasi.

ekuilibrium yang baru.

dapat

diukur

ke

dengan

cumulative

Investor

cenderung

lebih

abnormal return sebagai nilai perubahan

menyukai obligasi dengan umur yang

harga saham atau dengan menggunakan

pendek

cumulative abnormal return.

dianggap lebih mampu dalam melunasi

karena

penerbit

obligasi

Berdasarkan pada pecking order

kewajiban pembayaran pokok pada saat


jatuh tempo dibandingkan dengan umur

karena

lebih

obligasi yang panjang (jatuh temponya


lama). Hal tersebut dikarenakan dalam


masa atau periode yang begitu lama,


risiko kejadian buruk atau peristiwa yang


menyebabkan

sukuk relatif berhubungan positif dengan

menurun bisa saja terjadi (Purnamawati,

cumulative average abnormal return

2013). Hasil penelitian Purnamawati

(CAAR) (Ashhari et al, 2009).

(2013)

memiliki

biaya

yang

Hasil penelitian Ibrahim dan

kinerja

menyimpulkan

perusahaan

bahwa

umur

obligasi berpengaruh terhadap imbal


hasil obligasi.

issue size mempengruhi reaksi pasar.

H2a : Maturiti secara parsial berpengaruh

Sejalan penelitian

dengan

penelitian

Ashhari

et

al,

tersebut (2009)

negatif dan signifikan terhadap reaksi pasar kelompok sukuk.

menyimpulkan bahwa secara parsial ukuran

penawaran

sukuk

relatif 157

H2b : Maturiti secara parsial berpengaruh

H3a : Rasio hutang secara parsial

negatif dan signifikan terhadap

berpengaruh negatif dan signifikan

reaksi pasar kelompok obligasi.

terhadap reaksi pasar kelompok

Total

debt

to

total

assets

sukuk.

menunjukkan perbandingan antara total

H3b : Rasio hutang secara parsial

kewajiban dengan total aktiva. Semakin

berpengaruh negatif dan signifikan

tinggi total debt to total assets maka


perubahan

obligasi.

laba

yang

diperoleh

perusahaan semakin rendah. Hal ini

Ukuran

perusahaan

dapat

dikarenakan total debt to total assets

digunakan untuk mewakili karakteristik

yang

keuangan perusahaan. Besar kecilnya

tinggi

menunjukkan

proporsi

kewajiban perusahaan lebih besar dari

perusahaan

pada aktiva yang dimiliki perusahaan.

kemampuan

Sehingga

mengoperasikan

perusahaan

perusahaan semakin besar karena adanya

berbagai

dan

kewajiban perusahaan untuk membayar

dihadapinya. Pada akhirnya, kemapuan

beban bunga yang berdampak pada

untuk

berkurangnya laba (Agustina dan Silvia,

tersebut

2012). Berdasarkan pecking order theory

pendapatan sahamnya (Riyanto, 2001).

terdapat hubungan yang negatif antara

Ukuran perusahaan dapat digunakan

profitabilitas

sebagai

risiko

yang

dengan

ditanggung

rasio

hutang.

dapat

mempengaruhi

manajemen

situasi

dengan

kondisi

mengoperasikan dapat

derajat

untuk

yang

perusahaan mempengaruhi

asimetri

informasi.


Perusahaan besar lebih diperhatikan oleh

negatif dengan CAAR (Ashhari et al,

analisis saham dan investor institusional.

2009).

Dengan demikian ukuran perusahaan Hasil penelitian Susilowati dan

Turyanto (2011), Ulva (2011), Thamrin

memiliki

hubungan

positif

dengan

abnormal return (Ashhari et al, 2009).

(2012), Suprapti dan Nuraini (2009)

Hasil penelitian Ibrahim dan

serta penelitian Wingsih dan Anomsari


(2013)

menyimpukan bahwa DER

ukuran perusahaan mempengruhi reaksi

berpengaruh signifikan terhada return

pasar. Sejalan dengan penelitian tersebut

saham. Hasil penelitian Ngaisah (2008)

penelitian

menyimpulkan bahwa DTA berpengaruh

menyimpulkan bahwa secara parsial size

negatif signifikan terhadap return saham.


Ashhari

et

al,

(2009)

kelompok obligasi. Penelitian lain oleh 158

Ganerse

dan

menyimpulkan

Suarjaya ukuran

(2013) perusahaan

berpengaruh positif signifikan terhadap return

saham.

Serta

(2014)

penelitian


Kusumawati

menyimpulkan

return saham. Penelitian lain yang

bahwa Bond rating memiliki pengaruh

dilakukan Ulva (2011) menyimpulkan

yang signifikan terhadap return saham.

bahwa ukuran perusahaan berpengaruh

H5a : Rating sukuk secara parsial


berpengaruh positif dan signifikan

H4a : Ukuran perusahaan secara parsial


berpengaruh positif dan signifikan terhadap reaksi pasar kelompok

sukuk. H5b : Rating obligasi secara parsial

sukuk.


H4b : Ukuran perusahaan secara parsial



obligasi.

terhadap reaksi pasar kelompok obligasi.

METODE PENELITIAN

Rating

penerbitan

obligasi

Populasi penelitian ini adalah

syariah (sukuk) hanya merupakan bagian

perusahaan yang menerbitkan sukuk dan

kecil dari keseluruhan variabel makro

obligasi dari tahun 2007 sampai dengan

yang

aktivitas

2014. Teknik pengambilan sampel yang

perekonomian negara umumnya, dan

digunakan dalam menentukan sampel

perusahaan

adalah purposive sampling, mengandung

turut

mempengaruhi

khususnya.

Walaupun

begitu, rating penerbitan obligasi syariah

arti

(sukuk) tetap patut diperhitungkan dalam

didasarkan kriteria. Adapun kriteria yang

pengambilan suatu keputusan investasi

digunakan

karena nilainya akan senantiasa berubah

adalah:

dari waktu ke waktu dan diprediksi akan

1. Perusahaan terdaftar di BEI

semakin berkembang di masa yang akan

2. Mempublikasikan laporan keuangan

datang.

Rating

penerbitan

obligasi

syariah (sukuk) ini bisa saja akan berdampak

pada

harga

saham

perusahaan

dalam

beberapa

waktu

kedepan (Mujahid dan Fitrijanti, 2013). Penelitian Septianingtyas (2012) menyimpulkan

bahwa

rating

bahwa

sampel

dalam

yang

memilih

diambil

sampel

pada tahun pengeluaran sukuk dan obligasi 3. Memiliki

data

lengkap

yang

dibutuhkan dalam penelitian 4. Sukuk dan obligasi yang dikeluarkan perusahaan pada tahun yang sama dipilih satu yang memiliki nominal 159

terbesar, hal ini karena maturitinya

Berdasarkan tabel 1. tersebut

berbeda namun variabel yang lain

dapat diketahui bahwa variabel ukuran

nilainya sama dapat menimbulkan

penawaran

multikolinearitas yang tinggi.

perusahaan dan rating sukuk tidak

Persamaan

statistik

yang

sukuk,

maturiti,

ukuran

berpengaruh signifikan terhadap CAR.

digunakan dalam penelitian ini adalah

Variabel

rasio

hutang

berpengaruh

sebagai berikut:

signifikan terhadap CAR. Nilai beta

Y = α + β1X1 + β2X2 + β3X3 + β4X4 + β5X5

variabel rasio hutang sebesar -0,0001

+e

artinya setiap terjadi peningkatan rasio

Keterangan:

hutang satu persen maka akan terjadi

Y = Reaksi pasar

penurunan CAR (Y) sebesar Rp0,0001

α = Konstanta

jika variabel yang lain bernilai nol.

β1,2,3,4,5 = Koefisien regresi X1 =

Berdasarkan

Ukuran penawaran sukuk dan

Adjusted R2

tabel

1,

nilai

0,320 (32%) artinya

obligasi

variabel

ukuran

X2 = Maturiti

maturiti,

rasio

X3 = Rasio hutang

perusahaan dan rating sukuk mempunyai

X4 = Ukuran perusahaan

pengaruh terhadap CAR sebesar 32%

X5 = Rating sukuk dan obligasi

sedangkan

e

dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar

= Faktor kesalahan

penawaran

sukuk,

hutang,

ukuran

sisanya

sebesar

68%

penelitian ini. Tabel 2. Hasil Regresi Linear Berganda


Kelompok Obligasi

Analisis Data Tabel 1. Hasil Regresi Linear Berganda Kelompok Sukuk Variabel (Constant) Ukuran Penawaran Maturiti Rasio hutang Ukuran perusahaan Rating konversi Adjusted R2

β -0,0187 -0,0001 0,0002 -0,0001 0,0013 0,0001

t -1,637 -0,307 0,420 -1,809 1,327 0,273

Sumber : Data Sekunder yang diolah

α 0,120 0,763 0,680 0,088 0,202 0,788 0,320

Variabel (Constant) Ukuran Penawaran Maturiti Rasio hutang Ukuran perusahaan Rating konversi Adjusted R2

β t α -0,000470 -0,114 0,910 -0,000003 -0,094 0,925 0,000190 1,360 0,177 -0,000040 -2,855 0,005 -0,000070 -0,225 0,822 0,000160 1,949 0,054 0,088 Sumber : Data Sekunder yang diolah

160

Berdasarkan tabel 2. tersebut

diajukan adalah ukuran penawaran

dapat diketahui bahwa variabel ukuran

sukuk

penawaran obligasi, maturiti dan ukuran

positif dan signifikan terhadap reaksi

perusahaan tidak berpengaruh terhadap

pasar kelompok sukuk. Hal ini karena

CAR. Variabel rasio hutang dan rating

ukuran

obligasi berpengaruh signifikan terhadap

perusahaan cukup kecil sehingga tidak

CAR. Nilai beta variabel rasio hutang

dapat mempengaruhi CAR. Semakin

sebesar -0,00004 artinya setiap terjadi

tinggi rasio ini, memberikan indikasi

peningkatan rasio hutang satu persen

semakin tinggi CAR yang diperoleh.

maka akan terjadi penurunan CAR (Y)

Hal

sebesar 0,00004 jika variabel yang lain

penelitian,

bernilai nol. Nilai beta variabel rating

perusahaan

sebesar 0,00016 artinya setiap terjadi

penawaran

peningkatan rating satu tingkat maka

perusahaan dengan kode ISAT tahun

akan terjadi peningkatan CAR (Y)

2014 sebesar 0,20%, BNII tahun 2014

sebesar 0,00016 jika variabel yang lain

sebesar 0,21% dan ADMF tahun 2014

bernilai nol.

sebesar 0,28%.

Berdasarkan tabel 2, nilai R2

secara

parsial

penawaran

ini

dapat

berpengaruh

sukuk

dilihat

pada

terdapat yang

rata-rata

data

beberapa

memiliki

ukuran

seperti

pada

kecil

Demikian juga pada kelompok

0,088 (8,8%) artinya variabel ukuran

obligasi,

penawaran

rasio

penawaran obligasi tidak berpengaruh

hutang, ukuran perusahaan dan rating

positif signifikan terhadap CAR. Hasil

obligasi mempunyai pengaruh terhadap

ini tidak sesuai dengan hipotesis yang

CAR sebesar 8,8% sedangkan sisanya

diajukan, karena hipotesis yang diajukan

sebesar 91,2% dipengaruhi oleh faktor-

adalah ukuran penawaran obligasi secara

faktor lain diluar penelitian ini.

parsial

Pengaruh ukuran penawaran sukuk

signifikan

dan obligasi terhadap reaksi pasar

kelompok

obligasi,

maturiti,

diketahui

bahwa


ukuran

positif reaksi

obligasi.

Hal

dan pasar ini

Berdasarkan hasil uji regresi

dimungkinkan karena ukuran penawaran

linear berganda yang telah dilakukan,

obligasi rata-rata perusahaan cukup kecil

diketahui bahwa ukuran penawaran

sehingga tidak dapat mempengaruhi

sukuk

CAR.

tidak

berpengaruh

positif

Semakin

tinggi

rasio

ini,

signifikan terhadap CAR. Hasil ini

memberikan indikasi semakin tinggi

tidak sesuai dengan hipotesis yang

CAR yang diperoleh. Hal ini dapat

diajukan,

dilihat pada data penelitian, terdapat

karena

hipotesis

yang

161

beberapa perusahaan yang memiliki

Berdasarkan pada pecking order

ukuran penawaran kecil seperti pada


perusahaan dengan kode BNLI tahun

karena

2014 sebesar 0,42%, MAYA tahun 2014


sebesar 0,94% dan MPPA tahun 2009


sebesar 0,53%.


Para investor dalam melakukan transaksi

di

mendasarkan

pasar

modal

keputusannya

diterbitkannya

sukuk

pada

cumulative average abnormal return (CAAR) (Ashhari et al, 2009).

dan

Penelitian ini konsisten dengan

informasi yang memiliki makna bagi

menyimpulkan

pasar

penerbitan

tercermin

lebih

sukuk relatif berhubungan positif dengan

penelitian

akan

yang


obligasi oleh perusahaan merupakan

maka

biaya

akan

berbagai informasi yang dimilikinya. Informasi

memiliki

dalam

Pratama

(2013)

bahwa

obligasi

yang

total

nilai

syariah

tidak

perubahan harga saham yang akan

berpengaruh

menghasilkan selisih antara return yang

abnormal

diharapkan dengan return sesungguhnya.

penelitian ini tidak konsisten dengan

Oleh karena itu, informasi penerbitan

penelitian Ibrahim dan Minai (2009)

sukuk dan obligasi juga diperhatikan

yang menyimpulkan bahwa issue size

investor, walau dalam penelitian ini

mempengruhi reaksi pasar, penelitian

pengaruhnya tidak signifikan dan relatif

Ashhari

sangat kecil.

menyimpulkan bahwa secara parsial

Bagi

investor

yang

akan

terhadap return

et

ukuran

cumulative

saham.

al,

Namun

(2009)

penawaran

sukuk

yang

relatif

berinvestasi di pasar modal dan memiliki


orientasi jangka pendek dapat melihat

kelompok

faktor lain seperti kondisi keuangan

Septianingtyas

global, politik dan keamanan nasional

menyimpulkan bahwa ukuran sukuk

karena faktor yang mempengaruhi harga


saham

return saham.

tidak

hanya

dari

laporan

sukuk,

penelitian

(2012)

yang

keuangan. Sehingga investor harus peka

Pengaruh maturiti terhadap reaksi

terhadap

pasar

informasi-informasi

yang

berkaitan dengan perusahaan, politik dan keamanan nasional.

Maturiti

tidak

berpengaruh

negatif signifikan terhadap CAR. Hasil ini tidak sesuai dengan hipotesis yang

162


dengan kode NISP tahun 2008, BVIC

adalah

tahun 2007 yang memiliki maturiti 10

maturiti

berpengaruh

secara

negatif

dan

parsial signifikan

tahun.

terhadap reaksi pasar kelompok sukuk. Hal

ini

karena

maturiti

rata-rata

Baik maupun

pada

kelompok

sukuk

obligasi

maturiti

tidak

perusahaan cukup lama sehingga tidak

berpengaruh terhadap reaksi pasar. Hal


ini dimungkinkan karena terdapat sukuk

cepat

akan

dan obligasi yang merupakan kelanjutan


dari sukuk dan obligasi sebelumnya.

investor dan sebaliknya. Hal ini dapat

Oleh


mengetahui


dalam membayarkan imbalan/kupon dan

maturiti lama seperti pada perusahaan

pengembalian sukuk dan obligasi.

maturitinya

maka

dengan kode ISAT tahun 2007, 2008,

karena

itu,

investor

kemampuan

Selain

perusahaan

tersebut

dalam

2009,2012 dan 2014 yang memiliki

penelitian

maturiti 7 tahun.

nominal terbesar dengan maturiti yang


lebih

ini

hal

sudah

lama.

menggunakan

Sedangkan

nilai

investor

obligasi, diketahui bahwa maturiti tidak

cenderung lebih menyukai sukuk dan

berpengaruh negatif signifikan terhadap

obligasi dengan umur yang pendek

CAR. Hasil ini tidak sesuai dengan

karena dianggap lebih mampu melunasi

hipotesis yang diajukan, karena hipotesis

kewajiban pada saat jatuh tempo.

yang diajukan adalah maturiti secara parsial signifikan kelompok

berpengaruh terhadap obligasi.

negatif reaksi

pasar

cenderung

lebih

menyukai obligasi dengan umur yang pendek

karena

penerbit

obligasi

ini

dianggap lebih mampu dalam melunasi

dimungkinkan karena maturiti rata-rata

kewajiban pembayaran pokok pada saat

perusahaan cukup lama sehingga tidak

jatuh tempo dibandingkan dengan umur


obligasi yang panjang (jatuh temponya

cepat

akan

lama). Hal tersebut dikarenakan dalam


masa atau periode yang begitu lama,

investor dan sebaliknya. Hal ini dapat

risiko kejadian buruk atau peristiwa yang


menyebabkan


menurun bisa saja terjadi (Purnamawati,

maturiti lama seperti pada perusahaan

2013).

maturitinya

Hal

dan

Investor

maka

kinerja

perusahaan

163


parsial

berpengaruh

negatif

penelitian Ashhari et al, (2009) yang

signifikan

menyimpulkan bahwa secara parsial

kelompok obligasi.

Maturiti tidak berpengaruh terhadap

perusahaan memiliki rasio hutang yang

reaksi pasar pada kelompok sukuk.

besar sehingga CAR yang diperoleh

Namun hal ini tidak konsisten dengan

semakin kecil. Hal ini dapat dilihat pada

penelitian Purnamawati (2013) yang

data

menyimpulkan bahwa umur obligasi

perusahaan yang memiliki rasio hutang

berpengaruh

yang besar seperti pada perusahaan

terhadap

imbal

hasil

obligasi.

terhadap

penelitian,

reaksi

dan

Hal

pasar

ini karena

terdapat

beberapa

dengan kode BDMN tahun 2010 sebesar

Pengaruh

rasio

hutang

terhadap

96%, BNLI tahun 2014 sebesar 91,48% dan BNII tahun 2014 sebesar 91,17%.

reaksi pasar Rasio

berpengaruh

Kelompok sukuk dan obligasi

negatif signifikan terhadap CAR. Hasil

menunjukkan rasio hutang berpengaruh

ini

yang

negatif terhadap reaksi pasar. Hal ini


dapat disebabkan karena semakin tinggi

adalah

parsial

rasio hutang menandakan perusahaan

signifikan

akan lebih banyak memberikan bagi

sesuai

hutang

dengan

rasio

hipotesis

hutang

berpengaruh

negatif

secara dan

terhadap reaksi pasar kelompok sukuk.

hasil

Hal ini karena sukuk dan obligasi yang

Sehingga bagian laba untuk investor

dikeluarkan akan menambah biaya yang

berkurang. Dengan demikian investor

dikeluarkan

yang

perusahaan

sehingga

kepada

akan

pemberi

berinvestasi

pinjaman.

akan

lebih

berpengaruh terhadap CAR. Hal ini

melihat pada perusahaan yang memiliki

dapat

rasio hutang yang rendah.

dilihat

terdapat

pada

beberapa

data

penelitian,

perusahaan

yang

Berdasarkan

pecking

order

memiliki rasio hutang besar seperti pada

theory terdapat hubungan yang negatif

perusahaan dengan kode BNII tahun

antara profitabilitas dengan rasio hutang.

2014 sebesar 91,17%, dan ADHI tahun


2012 sebesar 83,80%.

negatif dengan CAAR (Ashhari et al,

Pada

obligasi,

2009). Total debt to total assets yang

hutang

tinggi menunjukkan proporsi kewajiban

berpengaruh negatif signifikan terhadap

perusahaan lebih besar dari pada aktiva

CAR. Hasil ini sesuai dengan hipotesis

yang dimiliki perusahaan.

yang diajukan, yaitu rasio hutang secara

risiko

diketahui

164

kelompok bahwa

rasio

yang

ditanggung

Sehingga perusahaan

semakin besar karena adanya kewajiban

hipotesis yang diajukan adalah ukuran

perusahaan

beban

perusahaan secara parsial berpengaruh

pada

positif dan signifikan terhadap reaksi

berkurangnya laba (Agustina dan Silvia,

pasar kelompok sukuk. Hal ini karena

2012).

ukuran perusahaan cukup kecil sehingga

bunga

untuk

yang

membayar berdampak

Hasil penelitian ini konsisten

tidak dapat mempengaruhi CAR. Hal ini

dengan hasil penelitian Susilowati dan

dapat

Turyanto (2011), Ulva (2011), Thamrin

terdapat

beberapa

perusahaan

yang

(2012), Suprapti dan Nuraini (2009)

memiliki

ukuran

perusahaan

jauh

serta penelitian Wingsih dan Anomsari

dibawah

rata-rata

(2013) yang menyimpukan bahwa DER

perusahaan dengan kode MTDL tahun

berpengaruh

signifikan

2008 sebesar Ln 13,97 (Rp1.162.251

terhada return saham. Hasil penelitian

juta), MYOR tahun 2008 sebesar Ln

Ngaisah (2008) menyimpulkan bahwa

14,45 (Rp1.893.175 juta) dan ADHI

DTA berpengaruh negatif signifikan

tahun


(Rp2.855.290 juta).

berpengaruh

Namun

penelitian

ini

dilihat

tidak

2007

pada

data

penelitian,

seperti

sebesar

Ln

pada

14,86


konsisten dengan penelitian Ashhari et

obligasi,

al, (2009) yang menyimpulkan bahwa

perusahaan tidak berpengaruh positif

secara

tidak

signifikan terhadap CAR. Hasil ini tidak


sesuai dengan hipotesis yang diajukan,

kelompok sukuk, penelitian Ibrahim dan

karena hipotesis yang diajukan adalah

Minai (2009) dan penelitian Komala dan

ukuran

Nugroho (2013) yang menyimpulkan

berpengaruh

bahwa leverage tidak mempengaruhi

terhadap reaksi pasar kelompok obligasi.

reaksi pasar.

Pada kelompok obligasi koefisien ukuran

parsial

Pengaruh

rasio

ukuran

hutang

perusahaan

terhadap reaksi pasar Berdasarkan hasil uji regresi

diketahui

bahwa

perusahaan

ukuran

secara

positif

dan

parsial signifikan

perusahaan bertanda negatif. Hal ini dikarenakan kelompok

ukuran obligasi

perusahaan

beraneka

ragam


dengan rentang yang cukup jauh, serta

diketahui bahwa ukuran perusahaan

terdapat perusahaan yang memiliki CAR

tidak

diatas

berpengaruh positif signifikan

rata-rata

namun

ukuran

terhadap CAR. Hasil ini tidak sesuai

perusahaan diatas rata-rata. Hal ini dapat

dengan hipotesis yang diajukan, karena

dilihat pada data penelitian, terdapat 165


derajat asimetri informasi. Perusahaan

ukuran perusahaan jauh dibawah rata-

besar lebih diperhatikan oleh analisis

rata dengan CAR diatas rata-rata seperti

saham dan investor institusional. Dengan

pada perusahaan dengan kode WEHA

demikian ukuran perusahaan memiliki

tahun 2012 sebesar Ln 12,48 (Rp262.754

hubungan

juta) dengan CAR 0,00124 dan PANS

return (Ashhari et al, 2009).

tahun 2007 sebesar Ln 13,57 (Rp781.413 juta) dengan CAR 0,00437. Pada obligasi

kelompok

ukuran

positif

dengan

abnormal

Hasil penelitian ini konsisten dengan penelitian Ashhari et al, (2009)

sukuk

perusahaan

dan

yang

menyimpulkan

bahwa

secara

tidak

parsial size tidak berpengaruh terhadap

berpengaruh terhadap reaksi pasar. Hal

reaksi pasar pada kelompok sukuk.

ini dapat disebabkan karena tidak semua

Namun

perusahaan yang mengeluarkan sukuk

konsisten dengan penelitian Ibrahim dan

dan obligasi

Minai

merupakan perusahaan

hasil

penelitian

(2009)

yang

ini

tidak

menyimpulkan

besar atau memiliki total asset yang

bahwa ukuran perusahaan memengaruhi

besar.

lebih

reaksi pasar, serta penelitian Ganerse dan

mempercayai perusahaan besar yang

Suarjaya (2013) yang menyimpulkan

mengeluarkan sukuk dan obligasi untuk

ukuran perusahaan berpengaruh positif

membiayai proyek investasi lain yang

signifikan terhadap return saham. Hasil

dapat meningkatkan return. Selain hal

ini

tersebut perusahaan besar juga lebih

penelitian

dipercaya

menyimpulkan

Sedangkan

dapat

investor

mengembalikan

juga

tidak

konsisten

dengan

(2011)

yang

Ulva

bahwa

ukuran

kewajiban sukuk dan obligasi pada saat

perusahaan berpengaruh terhadap return

jatuh tempo.

saham.

Besar dapat

kecilnya

memengaruhi

manajemen

untuk

perusahaan kemampuan

Pengaruh rating sukuk dan obligasi terhadap reaksi pasar

mengoprasikan

Berdasarkan hasil uji regresi

perusahaan dengan berbagai situasi dan


kondisi

Pada

diketahui bahwa rating sukuk tidak

untuk


tersebut

CAR. Hasil ini tidak sesuai dengan

pendapatan

hipotesis yang diajukan, karena hipotesis

sahamnya (Bambang, 2001). Ukuran

yang diajukan adalah rating sukuk secara

perusahaan dapat digunakan sebagai

parsial

yang

akhirnya,

kemampuan

mengoperasikan dapat

166

dihadapinya.

perusahaan

memengaruhi

berpengaruh

positif

dan

signifikan

terhadap

reaksi

pasar

kelompok sukuk. Hal ini dimungkinkan karena

terdapat

perusahaan

(AAA) dan BNGA tahun 2011 dan 2012 dengan rating konversi 27 (AAA).

yang

Obligasi

memiliki rating yang tidak baik. Hal ini

tinggi

dapat

tersebut

dilihat

terdapat

pada

data

perusahaan

penelitian,

yang

dengan

peringkat

menunjukkan bahwa bagus.

Hal

obligasi

tersebut

juga

memiliki

mencerminkan kinerja perusahaan yang

rating rendah seperti pada perusahaan

bersangkutan bagus. Sehingga investor

dengan kode ELTY tahun 2009 dengan

yang

rating konversi 19 (BBB+).

memperhatikan

perusahaan

rating

yang

Sukuk dengan peringkat rendah

akan

berinvestasi

obligasi

akan

lebih dengan

bagus

yang

merupakan sukuk yang lebih berisiko.

mencerminkan kinerja perusahaan bagus.

Hal ini menunjukkan kinerja perusahaan

Kinerja perusahaan yang baik dapat

yang

memberikan imbalan hasil investasi yang

bersangkutan

kurang

bagus.

Sehingga investor yang akan berinvestasi

besar pula kepada investor.

akan memperhatikan perusahaan dengan peringkat sukuk yang tinggi. Pada diketahui

penerbitan

obligasi

syariah (sukuk) hanya merupakan bagian

kelompok

bahwa

Rating

obligasi,

kecil dari keseluruhan variabel makro

obligasi

yang

rating

turut

mempengaruhi

aktivitas


perekonomian negara umumnya, dan

CAR. Hasil ini sesuai dengan hipotesis

perusahaan

yang diajukan, karena hipotesis yang

begitu, rating penerbitan obligasi syariah

diajukan adalah rating obligasi secara

(sukuk) tetap patut diperhitungkan dalam

parsial

dan

pengambilan suatu keputusan investasi

pasar

karena nilainya akan senantiasa berubah

ini karena

dari waktu ke waktu dan diprediksi akan

signifikan


kelompok obligasi. semakin

positif

baik

reaksi Hal

rating

yang

dimiliki

khususnya.

Walaupun

semakin berkembang di masa yang akan

menunjukkan kemampuan perusahaan

datang.

membayar

syariah (sukuk) ini bisa saja akan

kembali

obligasi

yang

Rating

penerbitan

obligasi

dikeluarkan. Hal ini dapat dilihat pada

berdampak

pada

harga

saham

data penelitian, terdapat perusahaan yang

perusahaan

dalam

beberapa

waktu

memiliki rating tinggi seperti pada

kedepan (Mujahid dan Fitrijanti, 2013).

perusahaan dengan kode TLKM tahun


2010 dengan rating konversi sebesar 27

penelitian Mujahid dan Fitrijanti (2013) yang

menyimpulkan

bahwa

rating 167

penerbitan obligasi syariah secara parsial

berpengaruh positif signifikan

tidak berpengaruh signifikan terhadap

pada kelompok obligasi.

cumulative abnormal return. Akan tetapi Septianingtyas

(2012)

A. Keterbatasan

menyimpulkan

1. Penelitian ini hanya meneliti

sebaliknya, bahwa rating berpengaruh

sukuk dan obligasi dengan nilai

positif signifikan terhadap return saham.

nominal

Demikian

perusahaan dan tahun terbit yang

juga

dengan

penelitian

Kusumawati (2014) yang menyimpulkan bahwa Bond rating memiliki pengaruh yang signifikan terhadap return saham.

terbesar

pada

sama. 2. Variabel bebas yang digunakan dalam

penelitian

ini

hanya

menggunakan 5 variabel bebas. Dimana

SIMPULAN DAN SARAN

berdasarkan

Kesimpulan

penelitian

1. Ukuran penawaran sukuk dan

tersebut memberikan nilai R2

obligasi

tidak

berpengaruh

kelima

variabel

sebesar 0,320 atau 32% pada

terhadap reaksi pasar baik pada

kelompok

kelompok

(8,8%) pada kelompok obligasi,

sukuk

maupun

obligasi. 2. Maturiti

sukuk

dan

0,088

sehingga masih terdapat 68% dan tidak

berpengaruh

terhadap reaksi pasar baik pada kelompok

sukuk

maupun

obligasi.

91,2% faktor atau variabel lain yang dapat mempengaruhi CAR. 3. Terdapat data harga saham yang tidak tersedia di situs yahoo

3. Rasio hutang berpengaruh negatif

finance. Serta masih terdapat


perusahaan

pada

mengeluarkan laporan keuangan

kelompok

sukuk

dan

kelompok obligasi. 4. Ukuran

perusahaan

berpengaruh

terhadap

yang

belum

tahun 2014 sampai bulan Agustus tidak reaksi

pasar baik pada kelompok sukuk maupun obligasi.

2014.

Sehingga

tidak

dapat

dijadikan sampel penelitian. B. Saran 1. Bagi penelitian yang akan datang

5. Rating sukuk tidak berpengaruh

dapat

menambah

variabel

terhadap reaksi pasar baik pada

penelitian yang lain seperti ROE,

kelompok

CR, free cash flows dan the

sukuk,

namun

syariah compliant status. 168

hasil

2.

Jumlah

sampel

sukuk

sukuk

terkecil

menggunakan tahun yang lebih

kemungkinan

lama, misal dari tahun 2002

singkat.

maturiti

dengan lebih

pertama kali sukuk keluar. Serta dapat

menggunakan

nominal

DAFTAR PUSTAKA

Agustina dan Silvia. 2012. Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Perubahan Laba Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil. Volume 2. Nomor 02. Ashhari, Zariawati Mohd. Chun, Loo Sin. dan Nassir, Aannuar. 2009. Conventional vs Islamic Bond Announcements:The Effects on Shareholders’ Wealth. International Journal of Business and Management. Volume 4. Nomor 6. Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia. 2002. Fatwa Dewan Syari’ah Nasional Nomor: 32/DSN-MUI/IX/2002. Tentang Obligasi Syari’ah. Ganerse, I Made Brian dan Suarjaya, Anak Agung Gede. 2013. Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham Perusahaan F&B. Universitas Udayana Bali. Hartono, Jogiyanto. 2008. Teori Portofolio dan Analisis Investasi. BPFE UGM: Yogyakarta. Husnan, Suad. 1994. Dasar-dasar Teori Portofolio dan Analisis Sekuritas. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.

Ibrahim, Hadiasman. 2008. Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Peringkat Obligasi, Ukuran Perusahaan Dan DER Terhadap Yield To Maturity Obligasi Korporasi Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2004-2006. Tesis. Universitas Diponegoro Semarang. Ibrahim, Yusnidah. dan Minai, Mohd Sobri. 2009. Islamic Bonds And The Wealth Effects: Evidence From Malaysia. Investment Management and Financial Innovations, Volume 6, Issue 1. Komala, L. A. dan Nugroho, P. 2013. The Effects of Profitability Ratio, Liquidity, and Debt towards Investment Return. Journal of Business and Economics. Volume 4. Nomor 11. Kusumawati, Ariani. 2014. Analisis pengaruh pengumuman perubahan bond rating terhadap return saham (studi empiris pada perusahaan yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2008-2012). Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang. Magreta dan Nurmayanti, Poppy. 2009. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prediksi Peringkat Obligasi Ditinjau dari Faktor Akuntansi dan Non 169

Akuntansi. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Volume 11. Nomor 3.

Indonesia Tahun 2002-2009). Universitas Negeri Semarang.

Mujahid dan Fitrijanti, Tettet. 2010. Pengaruh Penerbitan Obligasi Syariah (Sukuk) Perusahaan Terhadap Reaksi Pasar (Survey terhadap perusahaan - perusahaan yang menerbitkan obligasi syariah dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 20022009). Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto.

Siskawati. 2010. Perkembangan Obligasi Syariah di Indonesia: Suatu Tinjauan. Jurnal Akuntansi & Manajemen Volume 5. Nomor.2.

Ngaisah, Siti. 2008. Pengaruh Rasio Profitabilitas Dan Leverage Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Jakarta Islamic Index Tahun 2004-2006. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta. Pontjowinoto, Iwan. 2007. Hasil Penelitian Obligasi Syariah Korporasi. Disertasi. UNPAD. Purnamawati, I Gusti Ayu. 2013. Pengaruh Peringkat Obligasi, Tingkat Suku Bunga-Sertifikat Bank Indonesia, Rasio Leverage, Ukuran Perusahaan Dan Umur Obligasi Pada Imbal Hasil Obligasi Korporasi Di Bursa Efek Indonesia. VOKASI Jurnal Riset Akuntansi. Volume 2. Nomor 1. Riyanto, Bambang. 2001. Dasar-dasar Pembelajaran Perusahaan. BPFE UGM. Septianingtyas, Devi Adelin. 2012. Pengaruh Nilai Dan Rating Penerbitan Obligasi Syariah (Sukuk) Perusahaan Terhadap Return Saham (Studi Kasus pada Perusahaan-Perusahaan yang Menerbitkan Obligasi Syariah dan Terdaftar di Bursa Efek

170

Suprapti, Sri Budiwati Wahyu dan Nuraini, Siti Dwi. 2009. Pengaruh Pangsa Pasar, Rasio Leverage dan Rasio Intensitas Modal pada Return Saham. Jurnal Kharisma. Volume 3. Nomor 2. Supriadin, Jayadi. 2015. Pemerintah Terbitkan Sukuk Retail Rp 20 Triliun. Diakses dari http://www.tempo.co/read/news/ 2015/02/20/090643961/ Pemerintah-Terbitkan-SukukRetail-Rp-20-Triliun pada tanggal 10 Maret 2015. Susilowati, Yeye dan Turyanto, Tri. 2011. Reaksi Signal Rasio Profitabilitas Dan Rasio Solvabilitas Terhadap Return Saham Perusahaan Profitability And Solvability Ratio Reaction Signal Toward Stock Return Company. Jurnal Dinamika Keuangan dan Perbankan. Volume 3. Nomor 1. Thamrin, Yulris. 2012. Analisis Current Ratio (CR) Dan Debt Equity Ratio (DER) Terhadap Return Saham Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Universitas Hasanuddin Makassar. Ulva, Ruriana. 2011. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Economic Value Added, Return On Investment Dan Earning Per Share Terhadap Return Yang Diterima Pemegang Saham

(Studi Empiris Pada Industri Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia). Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. Wingsih, Yulia dan Anomsari, Ariati. 2013. Analisis Pengaruh

Likuiditas, Profitabilitas, Dan Solvabilitas Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2008 Sampai 2012. Universitas Dian Nuswantoro.

171

172

DAFTAR ISI IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE-BASED BUDGETING TOWARDS PERFORMANCE OF BANYUMAS LOCAL GOVERNMENT... 1

Recommend Documents