BUL LET IN 9
CSO Sustainability Index 2013: České neziskové organizace byly loni aktivnější při prosazování svých zájmů STR. 5
2014
BULLETIN – 9/ 2014
ČLEN AVPO ČR SE PŘEDSTAVUJE
Aktivní vysokoškoláci mají silného partnera – Akademické centrum studentských aktivit Spolek Akademické centrum studentských aktivit (dále ACSA) působí ve veřejně prospěšném sektoru v různých formách již více než deset let. Od roku 2002, kdy ACSA vzniklo pod křídly VUT v Brně, přes osamostatnění ve formě občanského sdružení v roce 2009, až po současnou přeměnu ve spolek, podporuje ACSA aktivní dobrovolníky z řad vysokoškolských studentů. oboru. Tím vším pak samozřejmě výrazně zvyšují svoji konkurenceschopnost na trhu práce. ACSA se také systematicky věnuje sledování a rozvíjení úrovně vysokých škol prostřednictvím Studentského hodnocení kvality. Na toto téma ACSA realizovalo dva průzkumy pro Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT). V roce 2006 s názvem Národní šetření studentů (NA6) a na přelomu roku 2011 a 2012 s názvem Průzkum hodnocení kvality studia studenty veřejných vysokých škol. V každém z šetření bylo sesbíráno přes 14 000 dotazníků. Jednalo tak o největší průzkumy ve vysokoškolské oblasti v ČR vůbec.
OD ROKU 2009 PRACUJEME NEJEN PRO STUDENTY
Vysokoškolští studenti jsou z hlediska podpory dobrovolnictví poměrně opomíjenou skupinou a mnoho veřejně prospěšných organizací se na ně nezaměřuje. ACSA to chce změnit. Posláním ACSA je rozvíjet kvalitu studia a života na vysokých školách, hájit práva studentů
a podporovat jejich vzájemné síťování. ACSA však necílí na všechny studenty, ale především na ty aktivní, kteří svojí dobrovolnou činností přispívají k cílům podobným poslání ACSA. Tito dobrovolníci působí v mnoha formálních i neformálních organizacích, které pokrývají pestrou škálu činností. Ať už jde o zákonem dané zastupování zájmů studentů ve studentských částech akademických senátů, nejrůznější studentské unie, pobočky mezinárodních studentských organizací nebo malé neformální spolky, všechny tyto organizace sdružují mladé lidi, kteří chtějí dělat něco navíc a ne jen proplout vysokou školou k vytouženému titulu. Dobré úmysly a ochota pomáhat však občas nestačí. Ke spoustě činností, které tito studenti dělají, jsou potřeba specifické znalosti a dovednosti, ty studentům zprostředkovává právě ACSA. Pořádá pro ně odborné semináře, na kterých mohou získat znalosti například z oblastí vysokoškolské legislativy a samosprávy, organizování akcí, vnitřního fungování organizací, projektového řízení, komunikace, time managementu a dalších oblastí osobnostního rozvoje, autorského práva či informační bezpečnosti. Ačkoli ACSA sídlí v Brně, semináře
organizuje po celé ČR, aby byly dostupné studentům ze všech vysokých škol. Jednou za rok ACSA pořádá velké setkání studentů z celé ČR s názvem PracOvní SEtkání Dobrovolníků (POSED). Na této akci mají vysokoškoláci možnost vyměnit si své zkušenosti s působením ve studentských organizacích (z nichž mnohé jsou veřejně prospěšné) nebo získat nové znalosti a dovednosti na workshopech, které sami vedou. Díky neformálnímu charakteru celé akce se také navzájem lépe poznávají. Důležitou činností ACSA je i poradenství pro vysokoškoláky. Těm aktivním se ACSA snaží pomáhat s řešením problémů, na které narážejí při svých činnostech, „ostatním“ poskytuje pomoc, například když se ocitnou v nějaké složité situaci nebo mají problémy se svojí alma mater. Studentům je také nabízena možnost osobního rozvoje ve formě koučování.
VZDĚLÁVÁNÍ I V DALŠÍCH OBLASTECH Od počátku své existence se ACSA věnuje projektovému řízení a jeho šíření nejen mezi studenty na vysokých školách, ale i mezi vysokoškolské pedagogy a vedení škol. Od osamostatnění v roce 2009 se ACSA věnuje výuce projektového, procesního, strategického a finančního řízení také pro zaměstnance ve veřejné správě a samosprávě. Pro studenty, kteří se chtějí v projektovém řízení systematicky vzdělávat a rozvíjet, je připraven program s názvem Skupina mladých projektových manažerů. Díky němu se mají možnost seznámit s nejnovějšími trendy v projektovém řízení, mohou získat praktické zkušenosti s jeho používáním a navázat užitečné kontakty ve svém
Vzhledem k rozvoji ACSA a nutnosti vlastní ekonomické činnosti v rámci vícezdrojového financování, nabízíme od roku 2009 všechny služby i „dospělákům“, tedy klientům z oblasti neziskové i ziskové sféry. Za samozřejmost ACSA považuje nabízet je neziskovým organizacím s výraznou slevou. Naším nejnovějším cílem je zpřístupnění vzdělávání i lidem, kterým pracovní doba neumožňuje vzdělávat se přes den. Vytváříme proto systém interaktivních e-learningů a mobilních aplikací, do kterého se budou moci snadno zapojit i lidé působící v praxi. Více informací o tomto projektu můžete získat na adrese www.mometo.acsa.cz. Veškeré činnosti ACSA směřují k naplnění poslání, se kterým v roce 2002 tato organizace vznikla, a sice k rozvoji a zkvalitňování vysokoškolského prostředí a větší angažovanosti studentů. Věříme, že řada z nich bude pokračovat v nastoupené cestě aktivního občanství i po skočení studií a své znalosti a dovednosti využijí ve prospěch celé společnosti. Jsme přesvědčeni, že sdružování aktivních a empaticky smýšlejících lidí vždy vede k dobrým věcem, a i proto jsme se stali též členy AVPO ČR. Ing. Petr Bílek odborný pracovník AKADEMICKÉ CENTRUM STUDENTSKÝCH AKTIVIT Údolní 53 60200 Brno e-mail:
[email protected] telefon: 541 145 255 www.acsa.cz 2
BULLETIN – 9/ 2014
ČLEN AVPO ČR SE PŘEDSTAVUJE
Maturus, o.p.s. – tvoříme a učíme grafiku Maturus, o.p.s. se věnuje veřejně prospěšnému podnikání v oblasti grafiky. Zaměstnává kreativní lidi s handicapem i bez něj. Současně nabízí tranzitní program, ve kterém se mohou absolventi škol Jedličkova ústavu a lidé s handicapem vzdělávat pod vedením zkušeného lektora v grafických a počítačových dovednostech.
novoroční zboží se k nám vracejí. Díky podpoře fundraisingu a PR aktivit se daří získávat klienty nové. V letošním roce jsem pro příznivce a zákazníky připravili tři benefice.
SLAVÍME ČTVRTÉ NAROZENINY Na podzim slaví Maturus čtvrté narozeniny. V životě člověka je to období plné změn. Mění se tělesné proporce, rozvíjí se duševní schopnosti, hlavní činností je hra. A co Maturus ve čtyřech letech? Už pevně stojí na nohou, vlastně někdy na dvou kolech. Grafické studio nabízí širokou škálu grafický služeb, zaměstnává pět lidí s handicapem. Tranzitní program dosud umožnil čtrnácti absolventům vzdělání v oblasti grafiky, pět z nich našlo uplatnění jako grafik.
GRAFICKÉ STUDIO V současné době zaměstnáváme tři grafiky. Nabízíme služby od návrhů log, sazbu tiskovin po design webu. Bulletin, který právě čtete, je prací našeho grafika Jakuba. Každoročně na konci léta připravujeme speciální kolekci novoročenek a kalendářů s obrázky dětí z Jedličkova ústavu a škol a spřátelených výtvarníků. Maturus svým zákazníkům poskytuje možnost férového náhradního plnění.
se v grafických dovednostech pod vedením odborníků. Obsah je zaměřen nejen na zvládnutí grafických programů, ale i rozvoj grafického, výtvarného cítění. Studenti se seznamují se současnými trendy v grafice. Dále ve spolupráci s Asistencí, o.p.s. realizujeme Job kluby, které připravují na efektivní hledání zaměstnání po ukončení výuky. Jak správně napsat životopis, jak se připravit na pracovní pohovor, tyto dovednosti následně zvyšují připravenost při vstupu na trh práce.
TRANZITNÍ PROGRAM
ÚSPĚCHY
Program nabízí vždy čtyřem lidem s handicapem po dobu šesti měsíců možnost vzdělávat
Daří se nám budovat základnu spokojených klientů. Společnosti, které od nás odebírají
Leccos už umíme, přesto nás stále baví se učit, poznávat nové, hrát si. Grafika nabízí nekonečný prostor pro tvořivost, neomezuje, nemá fyzické bariéry. Máme své sny. Sny o společnosti, ve které tělesný handicap není překážkou na cestě k naplnění života. V oblasti pracovního uplatnění se o to snažíme a daří se. Důležitá je pro nás pravdivost a průhlednost naší činnosti. Proto jsme též členy AVPO ČR, která sdružuje podobně smýšlející organizace. Asociace poskytuje prostor pro sdílení zkušeností, nabízí podporu, tam, kde si nejsme jistí. Též jsme hrdými držiteli Ochranné známky Práce Postižených. Ale hlavně jsme skvělý tým, ve kterém všichni sdílejí stejné vize a cíle. To je vzácné, vážíme si toho. Společně světu ukazujeme, že práce lidí s handicapem nemá handicap. Jitka Čechová ředitelka Maturus, o.p.s.
MATURUS, o.p.s. Na Topolce 1A Praha 4 PSČ 140 00 e-mail:
[email protected] telefon: +420 776 004 331 www.maturus.cz www.facebook.com/maturus.o.p.s 3
BULLETIN – 9/ 2014
INFORMUJEME
Fulbright-Masarykovo stipendium Nabídka pro zástupce neziskových organizací
Komise J. Williama Fulbrighta v ČR vyhlašuje pro akademický rok 2015/16 Fulbright-Masarykovo stipendium pro zástupce neziskového sektoru v ČR ke studijnímu pobytu v USA. Cílem programu je podpořit rozvoj neziskového sektoru v ČR, obohatit kontakty mezi českými a americkými neziskovými organizacemi a získat další znalosti a zkušenosti s prací neziskových organizací ze země, kde je neziskový sektor tradičně velmi silný a dobře fungující.
Komu je určeno Uchazeči s ukončeným vysokoškolským vzděláním (min. Bc.) musí být zaměstnáni v některé neziskové organizaci v ČR. Mají mít předpoklady dalšího profesního růstu a řídící a organizační schopnosti, které jim po návratu z USA umožní uplatnit získané znalosti a zkušenosti ve prospěch rozvoje neziskového sektoru v ČR.
Požadavky na uchazeče
České občanství a trvalý pobyt v ČR. Ukončené vysokoškolské vzdělání (alespoň na úrovni bakaláře). Nejméně dvouletá praxe v oblasti neziskového sektoru. Dobrá znalost angličtiny doložená zkouškou TOEFL (Test of English as Foreign Language). Pokud tuto zkoušku žadatel nemá, vykoná podobnou zkoušku TELP (Test of English Language Proficiency) v rámci výběrového řízení Fulbrightovy komise. Vyplněná přihláška odevzdaná k datu uzávěrky spolu s projektem pobytu v USA, třemi doporučujícími dopisy (jejich autoři je posílají přímo na adresu komise) a pozváním z USA. Zvací dopis z USA může být z univerzity a/nebo neziskové organizace. Projekt pobytu v USA by měl kombinovat výzkumný záměr a praktickou složku, tj. stáž při neziskové organizaci.
Délka 3-5 měsíců s možným začátkem pobytu od začátku září 2015 nebo později podle potřeb uchazeče
Uzávěrka přihlášek Termín podání přihlášky je 1. prosince 2014 Formulář přihlášky Formulář přihlášky a instrukce naleznete na adrese: http://www.fulbright.cz/fulbright-masarykovo-stipendium-pro-neziskovy-sektor Zájemci o uvedené stipendium se mohou dozvědět další podrobnosti u Andrey Semancové zasláním e-mailu na
[email protected] a nebo telefonicky na 222 718 452.
fulbright.cz, Karmelitská 17, 118 00 Praha 1, Ćeská republika
0 l e t v z d ě l á v a c í c h v ý m ě n a S p o j e n ý m i s t á t y a m e r i c k ý m i 4
BULLETIN – 9/ 2014
INFORMUJEME
CSO Sustainability Index 2013: České neziskové organizace byly loni aktivnější při prosazování svých zájmů. České neziskové organizace byly v roce 2013 při prosazování svých zájmů aktivnější než v předchozích letech. Vyplynulo to z mezinárodního hodnocení Americké agentury pro mezinárodní rozvoj (USAID), jejímž partnerem v České republice je Asociace veřejně prospěšných organizací ČR (AVPO ČR). V celkovém hodnocení, ve kterém se porovnává například stabilita neziskového sektoru, úroveň legislativy či finanční zajištění neziskových organizací, se Česká republika drží na třetím místě za Estonskem a Polskem. Za námi zůstalo například Slovensko a Maďarsko, kde dokonce došlo ke zhoršení celkového skóre. Celkem je hodnoceno 29 zemí. letošního roku. Zpráva též pozitivně hodnotí pokračující profesionalizaci českého neziskového sektoru a větší zaměření na fundraising - získávání peněz na činnost organizace. K tomu neziskové organizace využívají nové metody, jako například crowdfunding. „Osobně mám největší radost toho, že se stále více neziskovek pouští do podnikatelských aktivit, jako jsou např. catering, grafické a tiskárenské služby nebo úpravy zeleně. Tyto činnosti jsou pro ně nejen doplňkovým zdrojem financí, ale často též příležitostí, jak zaměstnat ty, kteří se chtějí vrátit nebo zapojit do běžného života. Zde by do budoucna mohl pomoci stát, který by takovým organizacím mohl umožnit čerpat stejné daňové výhody, jako mají veřejné školy a výzkumné instituce,“ doplnil Šedivý. AVPO ČR
„V posledních letech vnímám pozitivní posun v tom, jak se české neziskové organizace učí prosazovat své zájmy. Letos to ocenili i Američané zlepšili nám hodnocení v této oblasti,“ komentoval výsledky hodnocení prezident AVPO ČR Marek Šedivý. „Za prosazování zájmů neziskových organizací jsou Česku někdy považovány pouze aktivistické akce ekologických organizací. Skutečnost je ale samozřejmě jiná. Neziskovky často využívají nenátlakových vyjednávacích technik. Důkazem je to, že se jejich zástupci účastní jednání odborných pracovních skupin a týmů na městských nebo krajských úřadech či ministerstvech,“ pokračoval Šedivý.
Lepší možnosti prosazování zájmů neziskových organizací přináší také sekce neziskových organizací, která byla během minulého roku ustanovena v rámci Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR). Vznikl tak prostor pro efektivnější připomínkování nově vznikající legislativy ze strany neziskových organizací. Bolavým místem neziskového sektoru je ale podle Šedivého nedostatečná shoda v rámci sektoru jako celku. Odlišné názory uvnitř neziskového sektoru se promítly například do nového připomínkového řízení zákona o statusu veřejné prospěšnosti, který by měl být znovu projednáván Poslaneckou sněmovnou na podzim
Index udržitelného rozvoje občanského sektoru (CSOSI) je klíčovým analytickým nástrojem, kterým je již 15 let měřen vývoj občanského sektoru v zemích střední a východní Evropy a Eurasie (E&E). Index zkoumá celkovou příznivost prostředí pro občanskou společnost. Jmenovitě se zaměřuje na právní prostředí, organizační základnu, finanční zajištění, prosazování zájmů, poskytování služeb, infrastrukturu a veřejný obraz. Každá tato oblast je hodnocena sedmistupňovou škálou, kde 1 označuje velmi pokročilou úroveň rozvoje a 7 naopak nízkou úroveň rozvoje. Index byl vyvinut v Americké agentuře pro mezinárodní rozvoj (USAID) ve spolupráci s neziskovými organizacemi z jednotlivých zemí, ve kterých je sledován. Partnerem USAID v České republice je Asociace veřejně prospěšných organizací ČR, která zajišťuje hodnocení podle předepsané metodiky a zpracovává výsledky hodnocení do souhrnné zprávy. ČESKÁ ZPRÁVA: http://www.avpo.cz/2013/indexudrzitelneho-rozvoje-obcanskeho-sektoru/ KOMPLETNÍ ZPRÁVA ZAHRNUJÍCÍ VŠECHNY HODNOCENÉ ZEMĚ: http://www.usaid.gov/ europe-eurasia-civil-society 5
BULLETIN – 9/ 2014
POZVÁNKA
Co čeká neziskové organizace v roce 2015? Zástupci nestátních neziskových organizací (NNO) a státu se 12. listopadu sejdou v Praze na odborné konferenci, která bude věnována blízké budoucnosti neziskového sektoru (zejména už v následujícím roce 2015). Účastníci získají informace o možnostech čerpání financí z Evropských fondů v novém programovacím období. Dále budou na programu například nové povinnosti z oblasti daní nebo zaměstnávání osob, které pro NNO vyplývají z aktuální legislativy.
„Nestátní neziskové organizace jsou součástí každé moderní společnosti a zastávají v ní nenahraditelnou úlohu. Zásadní podskupinou NNO jsou organizace poskytující veřejné služby, tedy ty veřejně prospěšné. Unie zaměstnavatelských svazů jako největší platforma neziskových organizací v ČR přichází s touto konferencí, protože chce otevírat důležitá témata, klást otázky, požadovat odpovědi a v neposlední řadě upozorňovat na aktuální problémy i potřebu podpory neziskových organizací v České republice,“ uvádí prezident pořadatelské Unie zaměstnavatelských svazů ČR Jiří Horecký.
Neziskový sektor je často vnímán pouze jako dobrovolnický a média, politici i úředníci zapomínají na to, že část neziskových organizací je také významným zaměstnavatelem. Věříme, že konference přispěje ke změně tohoto pohledu“, doplňuje Marek Šedivý, viceprezident pro nestátní neziskové organizace v Unii zaměstnavatelských svazů ČR.
Na konferenci vystoupí mimo jiné Vladimír Špidla, ředitel Odboru poradců a poradkyň předsedy vlády, který promluví o úloze a důležitosti neziskových organizací v sociálních politikách nebo Kateřina Valachová, náměstkyně ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu a ředitelka Sekce Legislativní rady vlády, která ve svém příspěvku představí koncepci státní politiky vůči nestátním neziskovým organizacím v letech 2015 až 2020.
http://www.uzs-konference.cz/
„Připravovaná konference je pomyslným vyvrcholením prvního roku fungování sekce nestátních neziskových organizací v Unii zaměstnavatelských svazů ČR.
AVPO ČR Více informací o konferenci včetně možnosti přihlášení naleznete na adrese:
O pořadateli konference Unii zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR) UZS ČR je členskou organizací Konfederace zaměstnaneckých a podnikatelských svazů. Sdružuje a zastupuje přes 7 000 organizací, z toho více než 600 neziskových organizací z oblastí jako je např. školství, sociální služby, zdravotnictví, kultura nebo zájmová uskupení. Tyto neziskové organizace vytvořily největší a svou strukturou jedinečnou platformu pro nestátní neziskové organizace, která má ambici zastupovat neziskový sektor na nejvyšší úrovni.
6
BULLETIN – 9/ 2014
KALENDÁŘ
Zpráva o aktivitách AVPO ČR v červenci a srpnu 2014 1. 7. Jednání správní rady mezinárodní sítě ENNA (Skype konference). Prezident AVPO ČR zvolen místopředsedou správní rady ENNA. 3. 7. Schůzka prezidenta AVPO ČR s prezidentem Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR) – příprava konference Neziskové organizace v roce 2015. 14. 7. Schůzka prezidenta AVPO ČR s odborníky k návrhu zákona o statusu veřejné prospěšnosti. 22. 7.
20. 8.
Zpracování připomínek k zákonu o statusu veřejné prospěšnosti.
Účast zástupce AVPO ČR na zasedání Programového partnerství pro Prioritní osu 2 Operačního programu Praha – Adaptabilita.
25. 7. Schůzka projektového týmu projektu „Cesta ke zvýšení věrohodnosti neziskových organizací: zavedení systému hodnocení spolehlivosti neziskových organizací v ČR“ s odborníky na oblast účetnictví a práva. Práce na metodikách hodnocení spolehlivosti.
26. 8. Účast prezidenta AVPO ČR na zasedání představenstva UZS ČR. 26. – 27. 8.
Jednání prezidenta AVPO ČR s potencionálním partnerem značky spolehlivosti.
Schůzka projektového týmu projektu „Cesta ke zvýšení věrohodnosti neziskových organizací: zavedení systému hodnocení spolehlivosti neziskových organizací v ČR“. Příprava metodik a druhé pilotní fáze projektu.
31. 7.
28. 8.
Schůzka prezidenta AVPO ČR s řešitelem výzkumu na téma Partnerství NNO a veřejné správy.
Schůzka prezidenta AVPO ČR s ředitelkou Fóra dárců – vzájemné informování o činnosti a plánech obou organizací.
4. 8.
29. - 31. 8.
Schůzka prezidenta AVPO ČR s ředitelem Národního informační střediska podpory kvality - Programu Česká kvalita.
Účast prezidenta na zasedání správní rady mezinárodní sítě ENNA.
31. 7.
4. 8. Jednání prezidenta AVPO ČR s potencionálním partnerem značky spolehlivosti. 6. 8. Účast prezidenta AVPO ČR na setkání expertní skupiny pro neziskový sektor pořádaném místopředsedkyní Senátu Parlamentu ČR Miluší Horskou. 7. 8. Účast prezidenta AVPO ČR na společné schůzce členů UZS ČR – příprava konference Neziskové organizace v roce 2015.
Obrázek na obálce: CSO Sustainability Index 2013 7
