cricket
op de groei
Cricket op de groei
Voorwoord Sinds haar oprichting in 1921 heeft Cricket Touring Club De Flamingo’s de belangen van het jeugdcricket in Nederland behartigd. Daarbij hebben de Flamingo’s altijd nauw samengewerkt met de KNCB. Dat begint al in 1925, wanneer de Flamingo’s voor het eerst het Flamingo Juniores Toernooi organiseren. De eerste winnaar van het toernooi is het regioteam van Haarlem. In 1936 is de cricketsport zo veel groter gegroeid dat clubteams kunnen deelnemen. Eerste clubwinnaar wordt HBS. Tot op de dag van vandaag geldt het ‘FJT’ als het officieuze jeugdkampioenschap van Nederland. In 2008 wordt het toernooi uitgebreid met een internationaal U14 programma, het ‘FAST’, afkorting van het Flamingo Aspiranten Toernooi. In 2009 breiden de Flamingo’s de jeugdactiviteiten verder uit met het mogelijk maken van het ‘FIT’, het Flamingo Indoor Toernooi. Dit nieuwe initiatief met de KNCB haakt in op het succes van de Kennemer indoorwedstrijden van de afgelopen jaren, en betekent dat meer kinderen de mogelijkheid wordt geboden ook in de winter te cricketen. Om cricket in de toekomst in Nederland te behouden, is de steun van verenigingen onontbeerlijk. Deze KNCB handleiding voor de opbouw van een jeugdafdeling van een vereniging, is een belangrijke basis om het jeugdcricket te laten groeien. Daarmee treedt de KNCB in de voetsporen van de eerste Flamingo voorzitter Tonny de Beus, die met zijn (inmiddels historische) uitgave Jongens! Wat is cricket? een grote bijdrage leverde aan het Nederlandse jeugdcricket in de eerste helft van de 20ste eeuw. De Flamingo’s zijn verheugd wederom een bijdrage aan het jeugdcricket te kunnen leveren door de uitgave van deze handleiding Cricket op de groei mogelijk te maken. Onze touring club heeft zich staande weten te houden in de veranderende maatschappij. De gezamenlijke historie die wij hebben met de KNCB smaakt naar meer. De Flamingo’s zullen nog vele jaren het cricket in Nederland onder-steunen. Wij wensen alle jeugdbesturen veel succes met hun jeugdbeleid en met betrekking tot deze handleiding is er maar één advies: gebruik ‘m! Michiel Muller Voorzitter Cricket Touring Club De Flamingo’s
Cricket op de groei
Inhoud
Pagina
Inleiding ....................................................................
7
Organisatie van de jeugdafdeling.................................
9
De basics .....................................................
11
De grounds . ................................................
13
Extra covers .................................................
16
Werving van de jeugdspelers........................................
18
Cricketgezinnen ...........................................
19
Jonge kinderen.............................................
19
Werving op het juiste moment .......................
21
Behoud van de jeugdspelers . ......................................
27
De praktijk: cricket voor 6-12 jarigen . .........................
33
De 6- en 7 jarigen . ......................................
34
De middengroep: 8, 9 en 10 jaar .................
43
De 11- en 12 jarigen . ..................................
48
De oudere jeugd . .......................................................
54
Bijlagen ....................................................................
56
Cricket Touring Club De Flamingo’s..............................
62
Inleiding
Inleiding Het aantal cricketclubs in Nederland is klein. Een klein deel ervan heeft een jeugdafdeling, en een nóg kleiner deel van die clubs onderhoudt een jeugdafdeling die eruit ziet zoals die van de gemiddelde voetbal- of tennisclub: opgebouwd van 6 naar 18 jaar, jongens en meisjes, en elk team begeleid door twee volwassenen van wie er minstens één beschikt over enige kennis van de sport. Voor veruit de meeste cricketclubs is zo’n jeugdafdeling ver voorbij de horizon. Toch heeft het Nederlandse cricket veel meer clubs nodig die zo’n complete jeugd hebben. Zo niet, dan gaat de sport een nog veel marginaler bestaan leiden dan ze al doet, en gaat de aansluiting met de brede subtop van het internationale cricket definitief verloren. Zo ver willen we het niet laten komen. Maar dan moeten de 8.000 leden die de minuscule Nederlandse cricketgemeenschap telt, nu wel aan de slag om de kennis van het cricket in Nederland te behouden. Juist die leden die zo van de King of Sports houden en bovendien leuk met kinderen kunnen omgaan, zijn van onschatbare waarde voor het voortbestaan van het Nederlandse cricket. Want de cricketende gezinnen zijn nog altijd de beste manier om het nieuwe, onbekende, maar opwindende spel te introduceren bij vriendjes en vriendinnetjes uit de buurt. Wie de populatie cricketkinderen goed bekijkt, ziet al snel twee groepen: de kinderen met een cricketvader (heel soms een cricketmoeder) en kinderen die het spel niet van huis uit hebben meegekregen. Zeker de helft van de achternamen op de spelerslijsten van de grote clubs en die van de nationale jeugdteams komt jaar, in jaar uit, bekend voor. Dat maakt het voor nieuwkomers niet altijd even gemakkelijk om zich op de club ook thuis te voelen. Vandaar deze handleiding Cricket op de groei. Om de cricketclubs te helpen een jeugdafdeling op te bouwen rondom de kennis van de (overgebleven) cricketgezinnen, en tegelijkertijd nieuwe, jonge cricketers te werven, op te leiden en ze met hun families een plek op de vereniging te geven. Met een
7
Cricket op de groei praktisch gedeelte over de organisatie van een jeugdafdeling, een adviserend gedeelte over de werving en het behoud van de jeugdleden, en tenslotte een technisch gedeelte over de cricketvaardigheden van de jongste jeugd. En dat alles geschoeid op Nederlandse leest. Cricket op de groei pretendeert geen bijbel te zijn. Het is een verzameling ervaringen van al die bekende en onbekende jeugdleiders, van de toppers van de Kleefstra Almanak tot de gemoedelijke clubleden, en zelfs van vaders en moeders zonder noemenswaardige cricketgeschiedenis. Nee, tijd hebben ook zij niet in overvloed. Tijd heeft niemand. Maar wie de moeite neemt om tijd voor de vereniging te maken, zal voortdurend nieuwe mensen ontmoeten en nieuwe vrienden maken. Vrienden, om straks naast te zitten op het bankje langs de boundary. Kijken naar die jeugdspelers van vroeger, die in het eerste, de dames en wie weet zelfs in het Nederlands Elftal zijn gaan spelen, of, als jeugdleider op hun beurt weer nieuwe kinderen uit de buurt leren cricketen. Zodat de King of Sports ook op het veld om de hoek, op Nederlandse fietsafstand, behouden blijft. Marike Dickmann en Erik van Muiswinkel
8
Organisatie van de jeugdafdeling
Organisatie van de Jeugdafdeling: Timing is the key Voordat de scholen bestormd worden voor cricketclinics of er spectaculaire evenementen voor een openingsdag worden verzonnen: bedenk goed dat alle inspanningen pas nut hebben, als eerst de opvang van de (nieuwe) jeugdleden op de cricketvereniging geregeld is. Nederland is een klein, sportief en cultureel land waar kinderen uit wel tien activiteiten kunnen kiezen. Hockey, voetbal, tennis, pianoles, toneel, en dat allemaal praktisch om de hoek. De roosters op de koelkasten en in de wc’s spreken boekdelen. Mensen bedenken zich dan ook wel drie keer voor ze aan een volkomen onbekend avontuur beginnen als cricket. Vandaar dat families snel vertrokken zijn, als het ze niet bevalt. De eerste klap op het kersverse jeugdlid, moet dus meteen een daalder zijn!
9
Cricket op de groei
Stappenplan voor de jeugdafdeling
1 2 3
De basics de meest essentiële informatie (bemanning en takenpakket) voor een kleine jeugdafdeling De grounds algemene tips Extra covers aanvullende informatie over evenementen en wijze van communicatie binnen een grote vereniging
Stappenplan voor de Jeugdafdeling Begin bij het begin. De meest praktische en overzichtelijke manier om een jeugdafdeling op te zetten, is door het eerste jaar met een groep van zo’n 20 kinderen in de leeftijd van 6-7 jaar cricketspelletjes te doen op eigen terrein. Het jaar daarop kunnen uit deze groep misschien al één of twee U9 teams samengesteld worden. In de jaren daarna, kan vervolgens de jeugdafdeling per seizoen, letterlijk en figuurlijk, een maatje groter groeien. Daarom is het stappenplan voor de jeugdafdeling verdeeld in drie delen: de Basics, de Grounds en de Extra Covers.
10
Organisatie van de jeugdafdeling
1. De basics Hoeveel mensen telt de jeugdcommissie 1. De voorzitter of jeugdcoördinator. Eén iemand houdt het overzicht van alle taken en zorgt ervoor dat de leden van de jeugdcommissie regelmatig met elkaar overleggen: de coördinator of de voorzitter. Coördinator of voorzitter houdt ook het bestuur op de hoogte van de jeugdactiviteiten en bewaakt het budget voor jeugdevenementen. Helemaal handig als de coördinator of de voorzitter van de jeugdcommissie tevens bestuurslid voor jeugdzaken is. 2. Wedstrijdsecretaris jeugd onderhoudt contacten met jeugdsecretariaten van andere verenigingen, onderhoudt tevens contacten met jeugdcompetitieleider van de KNCB. Geeft informatie over de wedstrijden door aan de teamleiders. Geeft informatie van de KNCB over nationale jeugdselecties door aan de jeugdtrainer. Regelt administratie en verwerkt wedstrijdformulieren. 3. Jeugdtrainer onderhoudt contacten met teamleiders en met de KCNB jeugdbondscoach over de nationale selecties. 4. Algemeen lid helpt met praktische uitvoering. 5. Materiaalbeheerder zorgt dat trainer en teamleiders op tijd kunnen beschikken over de sleutels van het complex, en de juiste materialen voor trainingen, wedstrijden en evenementen.
Welke taken zitten in het pakket van de jeugdcommissie Het opstellen van een jeugdbeleidsplan, in samenwerking met het bestuur, en in overeenstemming met het beschikbare budget. Het onderhouden van de contacten met verenigingscommissies: technische commissie, barcommissie, complexbeheerder, etc. Het onderhouden van de contacten met de jeugdtrainer(s) voor zomer- en wintertrainingen.
11
Cricket op de groei Het onderhouden van de contacten met de teamleider(s). Het regelen van de sleutels van het complex voor trainers en teamleiders. Het beheren van het beschikbare budget. Het onderhouden van de contacten met ouders. Het onderhouden van de contacten met de KNCB. Het onderhouden van de contacten met de jeugdsecretariaten van de andere cricketverenigingen. Het beheren van de administratie: beheer adressenbestand jeugd, samenstellen van teams (met voornaam, achternaam en geboortedatum), opstellen trainingsschema, opstellen draaiboeken, zaalhuur, etc., verwerking wedstrijdformulieren. Het downloaden en verspreiden van de jeugdwervingsfolder Cricket, de snelle zomersport voor slimme kids van de KNCB (www.kncb.nl of www.cricket.nl, zie promotie) en daar de gegevens van de vereniging aan toevoegen of een begeleidende brief met alle relevante informatie van de vereniging, met de adresgegevens van de contactpersonen. Het downloaden en verspreiden van de folder Wat is cricket? van de KNCB (www.kncb.nl of www.cricket.nl, zie promotie). Ervoor zorgen dat informatie op de website en in het clubblad verschijnt: wedstrijdverslagen, aankondigingen, nieuwtjes, etc. Waar is de sleutel van het complex? Dé bottleneck aan het begin van elk seizoen en een grote bron van ergernis als het niet geregeld is: de (jeugd-)spelers staan op de stoep voor de training of de wedstrijd en het hek is op slot! Zorg ervoor dat:
ls heeft van het
te - de trainer sleu materiaalhok.
hek en het
n het hek eutels hebben va sl de s er id le - de team hok. en het materiaal ubhuis heeft van het cl ls te eu sl de st - de bardien jden. tijdens wedstri verzamel de eutels heeft en sl de ie w r ee tr Regis dest seizoen. Stel he n va de n ei t sleutels aan he systeem in. noods een borg
12
Organisatie van de jeugdafdeling
2. De grounds Neem de tijd Heb geduld. Het opbouwen van een complete jeugdafdeling (van U9 tot en met U15-18) vergt een lange adem en zorgvuldig beleid. Houd rekening met vijf jaar. Een jeugdafdeling laat zich niet in een of twee seizoenen uit de grond stampen. De kans op teleurstellingen en verlies van spelers, is dan erg groot: easy comes, easy goes. Start op tijd De organisatie van een cricketvereniging vergt het hele jaar aandacht. Gebruik de winter om het afgelopen seizoen te evalueren, het team van vrijwilligers bijeen te vragen, plannen te ontwikkelen, wintertrainingen te organiseren, en de werving op te zetten. Begin in februari met de voorbereidingen, en het seizoen kan in april-mei zonder kunst- en vliegwerk beginnen. Iedereen telt mee Een cricketvereniging bestaat niet alleen bij de gratie van de getalenteerde potentiële spelers voor het eerste elftal. Jongens en meisjes, iedereen telt mee, vanaf de U9 tot en met U18, de dames en de senioren. Stille mensen achter de schermen zijn goud waard voor een vereniging, vergeet ze niet! Door persoonlijke aandacht voor elkaar, wordt een vereniging méér dan een opsomming van losse elftallen. Email is een fantastisch communicatiemiddel maar kent zijn nadelen. Persoonlijk contact blijft het belangrijkste.
13
Cricket op de groei Het jeugdteam Vraag vrijwilligers die enthousiast en positief zijn, flexibel en praktisch zijn, en doorzettingsvermogen hebben. Zij bepalen als bouwers de kracht en de sfeer van de jeugdafdeling. Vraag cricketers, die hun kennis van het spel en hun ervaring kunnen overdragen aan de nieuwe generatie jeugdleiders. Zij vormen de kern waar het jeugdcricket om draait. Niet alle vrijwilligers hoeven cricketers zijn. Er zijn ouders die geen verleden op de club hebben, zelfs nooit hebben gecricket, maar die goed kunnen organiseren en frisse nieuwe ideeën inbrengen. Combineer talenten tot teamwork: cricketers staan in het veld om met de kinderen te cricketen en niet-cricketers begeleiden het jeugdcricket met bureau-werk.
Erken grenzen Stel realistische doelstellingen en stem ambities af op het beschikbare budget en met name op de omvang van de organisatie. Maak met elkaar heldere afspraken wie wat doet. Erken elkaars grenzen van tijd en inspanning, wees daar eerlijk over, durf nee te zeggen, en overleg dat ook regelmatig en op tijd met elkaar. Durf te delegeren - Vraag op tijd om hulp. Spreek mensen persoonlijk aan voor hulp. Ga er niet vanuit dat clubleden en ouders uit zichzelf hun hulp aanbieden. Op een algemene oproep op de mail, zal over het algemeen geen enkele reactie komen. Veel ouders van nieuwe jeugdleden hebben zelf nooit gecricket. Ze realiseren zich vaak niet dat een cricketwedstrijd een andere aanpak vergt dan een hockeywedstrijd van anderhalf uur. Accepteer dat jeugdleden en ouders ook andere activiteiten hebben. Ga gewoon door met het organiseren van een leuk cricketseizoen.
14
Organisatie van de jeugdafdeling Verdeel de taken Het is gemakkelijker de organisatie rond te krijgen als de grotere taken in ‘behapbare’ kleinere porties worden verdeeld. Voorbeelden: het wedstrijdsecretariaat opsplitsen: de een doet U9 tot U11 of de woensdagmiddag, de ander doet U13 tot U18 of de zaterdag. teambegeleiding opsplitsen: 2 teamleiders per team wisselen het coachen van het team af en zorgen samen voor alle cricketinhoudelijke zaken. Ze worden bijgestaan door een teamouder die alle sociale zaken rond het team regelt: rijden, scoren, lunches, etc. Het verdelen van grotere taken in kleine porties heeft veel voordelen: vervanging is gemakkelijker te regelen. doorbreking van de vaste ‘kliekjes’, bevordering integratie familie van nieuwe leden. voorkomen dat één iemand veel te veel taken op zich neemt, fouten maakt of dingen vergeet, en binnen een jaar volledig is opgebrand. Liefdewerk Het is vrijwilligerswerk, mensen doen hun best. Bespreek aan het begin van het seizoen de gang van zaken, evalueer aan het einde van het seizoen, ondersteun elkaar, en maak meteen gebruik van de gelegenheid om wat met elkaar te drinken en elkaar te bedanken voor de samenwerking.
15
Cricket op de groei
3. Extra covers Zie ook volgende hoofdstuk over het behoud van jeugdleden. Kijk regelmatig op www.kncb.nl voor nieuws en ondersteuning. Stel een informatieboekje met commissies, adressen, wedstrijdregels en de procedures op je vereniging samen voor (nieuwe) jeugdleden en hun ouders. Stel op elk team een teamcoach en een teamouder aan: teamcoach zorgt voor alle cricketinhoudelijke zaken (contact trainer, wedstrijdverloop, wedstrijdformulier, materiaal, opstelling, afzeggingen en vervangers). Teamouder zorgt voor scoren, lunches, vervoer, adreslijst team, contact ouders, registratie vakanties. Hetzelfde principe als het combineren van talenten in de jeugdorganisatie: cricketers staan in het veld met de kinderen, niet-cricketers assisteren met bureauwerk. Doe zoveel mogelijk mee met evenementen en toernooien, en geef alle jeugdleden de kans om aan de beurt te komen. Aan het einde van de zomervakantie zijn er drie grote toernooien: het U11-12 Spriet Toernooi van Rood en Wit, en twee toernooien van de CTC Flamingo’s: het U14 FAST Toernooi en het U18 Flamingo Toernooi.
16
Organisatie van de jeugdafdeling Kijk op www.roodenwit.nl, op www.ctcdeflamingos.nl en op www.kncb.nl of www.cricket.nl. In de winter zijn er indoortoernooien in de herfstvakantie, kerstvakantie, januari, februari en de voorjaarsvakantie. Indien mogelijk: schakel oudere jeugdspelers uit U18 en U15 in voor evenementen en wedstrijdbegeleiding voor de jongere jeugd in. Zo leert iedereen op de vereniging elkaar kennen. Wanneer je evenementen, toernooien en tours of kampen organiseert, vraag informatie, spelvormen, draaiboeken en begrotingen op bij verenigingen die daar ervaring mee hebben. Kijk voor contactpersonen en hun adressen in de bijlage. Voorbeelden van draaiboeken en begrotingen zijn opgenomen in de bijlage. Organiseer een tour naar Engeland voor jeugdspelers vanaf U13. Ook voor die jeugdleden die niet opgenomen zijn in het programma van de nationale jeugdselecties of (nog) niet tot de beste jeugdspelers van de verenigingen behoren. Dit is leuk voor het ontdekken van een echte cricketcultuur, goed voor de ontwikkeling van cricketskills en het verstevigen van de onderlinge band en altijd goed voor mooie herinneringen. Raadpleeg de bijlage voor een draaiboek van een tour naar Engeland en contactadressen in Kent. Organiseer voor jeugdteams vanaf U13 en ouder, een wedstrijd tegen bezoekende buitenlandse teams (friendly), met na afloop gezamenlijk eten op de club.
17
Cricket op de groei
Werving van de Jeugdspelers: Focus is the key Wervingsacties, zoals clinics op scholen en kennismakingsdagen kunnen heel succesvol zijn, mits rekening wordt gehouden met drie vuistregels:
1
2 3
Cricket-gezinnen cricket-gezinnen zijn actief betrokken bij de werving Jonge kinderen de aandacht gaat vooral naar jonge kinderen Werving op het juiste moment de werving start op het juiste moment
18
Werving van de jeugdspelers
1. Cricketgezinnen Veruit de meest efficiënte manier om nieuwe kinderen en hun ouders kennis te laten maken met cricket, is via het enthousiasme van een cricketend gezin dat zij goed kennen uit de buurt, van school, de voetbal- en hockeyclub. De nieuwe kinderen worden op hun beurt enthousiast en steken na een tijdje hun andere vriendjes aan. Zo wordt de cirkel rondom de cricketende gezinnen steeds groter. Betrek de cricketgezinnen dus bij de werving van nieuwe kinderen. Mensen vertrouwen vooral mensen, veel eerder dan folders, reclame en propaganda. Vooral als het om kinderen gaat. Daarom zijn ook de recent geworven ouders en hun kinderen een kostbare bron voor het werven van nieuwe kinderen. Vraag deze ouders om hulp om op hun beurt een nieuwe cirkel van kinderen en hun ouders te benaderen (folders of uitnodigingen uitdelen voor een kennismakingsdag).
2. Jonge kinderen Richt je aandacht op één leeftijdsklasse, bij voorkeur de jongste categorie: in de leeftijd van 6 tot 8 jaar (dat is groep 3, 4 en 5 van de basisschool). Reken op minimaal twee U9 teams, om uiteindelijk één U18 team over te houden. En dat ieder jaar opnieuw, minstens vijf jaar lang! Voor een gezonde toekomst van de vereniging en een stevige opbouw van de jeugdafdeling, moeten er dus jaarlijks minstens twaalf (maar nog liever vijftien) nieuwe jeugdleden geworven worden. Het opbouwen voor de U9 heeft veel voordelen: De jeugdcommissie groeit mee met de kinderen: het eerste jaar oefenen op de eigen club, het jaar daarop twee U9 teampjes. Met een of twee U9 teams zijn de taken van de jeugdcommissie overzichtelijk. Per seizoen komen er teams en activiteiten bij, terwijl de jeugdcommissie
19
Cricket op de groei tegelijkertijd ervaring en contacten opbouwt. De organisatie van de jeugdafdeling blijft zo compact en overzichtelijk. Alle kinderen vóór U9 beginnen op een vergelijkbaar niveau: één groepje van 6-8 kinderen in deze leeftijd kunnen snel met elkaar mee met de U9 KNCB Jeugdcompetitie. Kinderen in jongste leeftijd kunnen vriendjes en vriendinnetjes gemakkelijk meenemen. Iedereen moet het cricketen nog leren, dus een extra nieuweling is welkom. In de U9 en U10 leren alle kinderen tegelijkertijd, op hetzelfde niveau en spelenderwijs cricket. Leeftijd 6-9 jaar is oud genoeg om de aandacht erbij te houden. Programma’s van de families met jonge kinderen zijn over het algemeen nog niet zo overvol. Vanaf 11-12 jaar is de concurrentie veel groter: er is meteen al een achterstand van 2-3 jaar op cricketende tegenstanders. Op die leeftijd speelt de selectie hockey en voetbal door tot half juni; op het afzeggen van een voetbaltraining of hockeywedstrijd staan zware sancties. Door de kinderen te werven vanaf 6-9 jaar, kun je de concurrentie van voetbal en hockey een stap voor zijn: de kinderen en hun ouders hebben al twee seizoen ervaren hoe leuk en gezellig het cricket kan zijn en willen dat niet zo maar opgeven voor hockey of voetbal. Dat vergroot ook later de kans dat de jonge kinderen het hele seizoen kunnen cricketen. Schets voor ouders de toekomst van jeugdspelers die erg goed zijn in hockey, voetbal en cricket, en geen keuze kunnen maken: de kans om in het eerste van Ajax of Bloemendaal te spelen is heel klein, de kans om in het Nederlands Elftal te komen van voetbal of hockey, is nagenoeg nihil. Maar de kans om op je twaalfde in de jeugdselectie van de Dutch Lions te komen, is best groot. De kans dat je vervolgens op je twintigste met het Nederlands Elftal de wereld rondreist, naar India of Zuid-Afrika, is niet denkbeeldig! Een enkele nieuweling in de U11 heeft nog wel de kans de techniek snel te leren, maar zeker voor jongens vanaf U13 is het erg lastig om de nieuweling in een bestaand team in te passen. Nieuwe meisjes maken goede kansen in de U13 EBAB,
20
Werving van de jeugdspelers maar nieuwe jongens in de U13, zeker als daar ook een paar Dutch Lions spelen, maken weinig kans. Een volledig nieuw team van U13-15 maakt zo goed als geen kans meer in de KNCB jeugdcompetitie: de concurrentie met andere sporten is erg groot en de tegenpartij heeft cricketervaring die niet meer in te halen is. Houd er rekening mee dat verschillen in leeftijden erg gevoelig liggen. Er is ook een groot mentaal gat tussen de kinderen op de basisschool en in het voortgezet onderwijs.
3. Werving op het juiste moment Plan activiteiten tijdig in de winter. Plan data voor wervingsactiviteiten zo dicht mogelijk op het cricketseizoen: maart-april-mei. De aanloop en de start van het cricketseizoen dus. Een fraaie clinic of feestdag in de kerst- en voorjaarsvakantie is leuk, maar houd er rekening mee dat gezinnen met volle agenda’s ook kort van geheugen zijn. Het leuke cricketevenement in de winter is bij aanvang van het cricketseizoen in mei allang ondergesneeuwd door andere aantrekkelijke evenementen. Informeer de buurt dat je clinics/demonstraties en een openingsdag houdt: aanplakbiljetten ophangen en folders uitdelen op de hockey- en voetbalclub, in het clubhuis, op scholen, in het winkelcentrum, advertentie plaatsen in de buurtkrant, etc.
21
Cricket op de groei Zorg ervoor dat er een informatiepakketje voor nieuwe ouders gereed is en up to date, met: wervingsfolder van de KNCB Cricket, de snelle zomersport voor slimme kids met daaraan toegevoegd de informatie van de vereniging, en/of welkomstbrief met alle relevante informatie over de vereniging (contactpersonen, adressen en telefoonnummers) en een inschrijfformulier. Vraag de gratis KNCB folder aan of download de folder via www.kncb.nl of www.cricket.nl (zie promotie). Wervingsplekken Omringende sportclubs: elke club heeft wel zo’n beetje zijn eigen gebruiksaanwijziging en sfeer. Overleg met de ouders van de kinderen die daar lid zijn, wat de beste manier kan zijn. Scholen: niet alle scholen reageren altijd even enthousiast op alweer een activiteit. Ook hier is de sleutel tot succes: leg persoonlijk contact met de locatie-directeur, de juffen, meesters en ouders, de gymdocenten. Leg er de nadruk op dat je het liefste een cricketgym organiseert in groepen 3, 4 en 5.
22
Werving van de jeugdspelers Tips voor clinics op scholen Misschien mag je 2 of 3 gymlessen geven, bijvoorbeeld 1 x per week, in 2 of 3 aaneengesloten weken achter elkaar. Kies de weken vlak voor aanvang van het cricketseizoen. Laat een cricketend kind in de klas een spreekbeurt houden over cricket. Zorg dat je in contact kunt komen met de ouders op het schoolplein: dus aansluitend op het uitgaan van de school. Zorg dat je folders mag uitdelen in de klas of geef de folders aan de ouders mee bij het schoolhek. Nodig de ouders uit voor kennismaking met koffie en cricket op de openingsdag. Vriendjes en vriendinnetjes zijn ook van harte welkom. Oudere kinderen van groep 7 en 8, waar vaak om dit soort evenementen gevraagd wordt, hebben een heerlijk uurtje, maar de kans dat je ze ooit ziet op de club, is klein. Vooral omdat ouders er geen nieuwe sport bij kunnen hebben. Eigen buurt: Wees attent op buurten, klassen, voetbal- en hockeyteams, waar al een groepje kinderen cricket. Als er drie kinderen een leuk cricketseizoen hebben beleefd, is het een betrekkelijk kleine moeite er nog drie uit diezelfde buurt, klas, team erbij te werven. Vraag de ouders van dat groepje om hulp.
23
Cricket op de groei
Openingsdag Volg grotendeels de volgorde: eerst clinics/demonstraties, en dan een openingsdag. Laat de bestaande jongste jeugdleden vriendjes meenemen. Vraag ook de kinderen van de scholen in de buurt, nodig ze uit via folders en aanplakbiljetten. Met de volgorde van eerst clinics/demonstraties en dan aansluitend een feestelijke openingsdag op de vereniging, is de kans groter dat de kinderen daadwerkelijk komen cricketen. Op de openingsdag kunnen natuurlijk nieuwe kinderen meekomen, maar richt de aandacht bij het samenstellen van de teams vooral op de kinderen die al eerder in maart en april zijn geworven. De openingsdag is meer een feestelijke start van het nieuwe seizoen, waar iedereen elkaar ontmoet. Hoeveel man zijn nodig voor een clinic/openingsdag Voor alle wervingsacties geldt: zorg voor minimaal 2 man begeleiding: de cricketcoach of iemand die kan cricketen en wel wat ‘schoolmeesters’ talent heeft. Iemand die de contacten met de ouders legt: noteert op het inschrijfformulier de gegevens van de nieuwe kinderen en hun ouders, deelt folders en welkomstbrieven uit, geeft informatie over de vereniging en over cricket (hoeft zelf niet te kunnen cricketen). Eventueel de toekomstige leider van het team of de assistent van de cricketcoach. Betrek, indien mogelijk, ook eens de U15 en U13 spelers bij de actie.
24
Werving van de jeugdspelers
openingsdag een clinic of een or vo t js li n pe Boodschap het complex - de sleutels van geleiding - 2 of 3 man be komstbrief, en, folders, wel n n pe , en er li u - inschrijfform niging ekje van de vere evt informatiebo nnisballen, kets en bats), te ic w e w u la (b ts - kwikse llen) harde cricketba n ee (g ls al ib ed incr eningsdag: - extra voor de op i’s, etc. ade, ijsjes, tost on m li , ee th e, offi barbezetting: k ones. art, cakes en sc ta et m e fi of k s Grati
Wervingsactiviteiten Aanloop naar het seizoen: Huur een gymzaal van een school of een deel van de sporthal in de buurt in de maanden maart en april voor kennismakingstrainingen en tip-en-run middagen. kies een moment dat de meeste kinderen kunnen komen: tussen 16-17 uur door de week of op zondag van 11-12 uur (op zaterdag hockeyen en voetballen ze, op zondag slapen ouders ’s ochtends uit, ’s middags gaan ze naar oma). Verwijzingen op websites van de omringende clubs. Ophangen van posters van de opendag in de hal van de omringende clubs, zwembaden, bibliotheken, scouting, etc. Folders verspreiden. Vraag de gratis wervingsfolder van de KNCB Cricket, de snelle zomersport voor slimme kids met daaraan toegevoegd de informatie van de vereniging, en/of welkomstbrief met alle relevante informatie over de vereniging (contactpersonen, adressen en telefoonnummers) en inschrijfformulier. Of download de folder via www.kncb.nl of www.cricket.nl (zie promotie).
25
Cricket op de groei Tijdens het seizoen: De trainingen of tip-en-runspelletjes staan in de eerste weken van het seizoen open voor nieuwkomers. Als het jeugdcricket in volle gang is, dan pas zien ouders pas wat er werkelijk gebeurt als ze hun kind naar een nieuwe sport sturen. De ervaring leert dat tijdens het seizoen nog nieuwe kinderen komen. Ga bij de jongste jeugd dus soepel om met de datum van inschrijving en stel niemand teleur. De Sterkste Cricket Verkoop-argumenten Er wordt ’s winters al intensief gecoached, getraind, vervoerd en gefeest, alles kost geld, en in de zomer gaat men met vakantie. Ouders vragen zich scherp af wat de ‘meerwaarde’ is voor hun kind om ’s zomers een onbekende sport te gaan beoefenen… waar soms ook nog eens negatieve associaties bij zijn. Die imago-problemen (kosten, moeilijkheidsgraad, voldoende beweging, elitair of niet) worden niet voor niets aangepakt in de KNCB wervingsfolder. Voeg daarbij de totale afwezigheid van cricket op de televisie, en je begrijpt dat er veel persoonlijke en directe overredingskracht nodig is om nieuw cricketbloed de clubs binnen te halen. Maar het kan! De grote kracht van cricket voor kinderen ligt in: Het is een van de weinige teamsporten in de zomer. Het spel biedt voor elk kind wel iets waar hij/zij goed in kan zijn/worden. Het is geen fysieke kracht-toer. Tot op 13-15 jarige leeftijd kan cricket uitstekend gemengd gespeeld worden. Cricket is een sociale sport waarbij het hele gezin betrokken kan worden.
26
Behoud van de jeugdspelers
Behoud van de Jeugdspelers De sleutel tot het succes van de wervingsacties in de sportclub, de school en in de buurt, is de follow up. Oftewel: je hebt een groep kinderen en wat nu? Het cricketseizoen zelf, de ochtenden/middagen in mei voor de jongste jeugd, zijn op zichzelf al een vorm van een follow up die heel veel oplevert, als er actie ondernomen wordt om de nieuwe kinderen en hun ouders persoonlijke aandacht te geven. Er is in het verleden ontzaglijk veel energie gestoken in mooie wervingsacties, waar uiteindelijk geen enkel nieuw lid uit voortgekomen is omdat het initiatief verder volledig aan ‘de klant’ werd overgelaten. Daarom is het zo belangrijk om eerst de organisatie van de jeugdcommissie op orde te hebben. Ook eerder genoemde kennismakings-uren, in sportzalen en op het veld, zijn belangrijk. Blijf ook gedurende het seizoen voor de nieuwe mensen aanspreekbaar. Blijf niet verstopt zitten achter een e-mailadres, maar laat je gezicht zien in het clubhuis en op het veld. Zo voelen ouders en hun kinderen zich welkom en blijven ze lid.
27
Cricket op de groei
Organisatie en beleid Voer een twee-sporen jeugdbeleid: uitdagend voor de jeugdleden die ambitieus zijn, maar gezellig voor jeugdleden die dat wensen. Bied alle jeugdspelers een toekomst op de vereniging: Zet niet alle goede spelers in één Top-team, en de minder goede spelers in één EBAB-team. Probeer zo lang mogelijk, in ieder geval tot en met U11, de goede en minder goede spelers te mixen: de mindere spelers kunnen zich optrekken aan de goede spelers. Als één team alle wedstrijden verliest, verliest de vereniging ook op den duur de spelers. Zet bij voorkeur niet alle meisjes in één team, maar mix ze met de jongens. Er zijn genoeg meisjes die evengoed kunnen cricketen als jongens als ze de kans krijgen dat te bewijzen! Meisjes kunnen heel goed meespelen in de jongensteams. De KNCB kent voor meisjes speciale dispensatieregels. Tot U15 EBAB zijn er voor hun volop mogelijkheden. Zet ze niet in de U15 Top of de U18. Het krachtsverschil is daar te groot geworden. Is er op de vereniging geen damesteam? Neem contact op met de KNCB voor hulp om een regio-damesteam op te zetten of informeer bij een vereniging in de buurt of er mogelijkheden zijn voor een gastspeelster. Laat de meisjes niet zo maar verdwijnen van de vereniging en geef niet te gauw op! Laat nieuwelingen niet aan hun lot over: zorg voor twee of meer meisjes in een team, of zet vrienden bij elkaar om zich thuis te laten voelen. Selectie kan best wat later.
28
Behoud van de jeugdspelers Zorg voor voldoende kinderen in een team. Voor een 6-tal, zijn eigenlijk 8 kinderen nodig vanwege blessures en feestjes. Een compleet team, elke week opnieuw, verhoogt het spelplezier. Zorg ook in de hogere teams voor complete teams. Reken op minstens 12-13 spelers per elftal. Heb je niet genoeg spelers? Zoek contact met de KNCB en de omringende verenigingen voor samenwerking: combinatieteams en gastspelers. Combinatieteams: let erop dat de namen van beide verenigingen voorkomen in de KNCB competitie. Leiding: de teamcoach komt bijvoorbeeld van de ene club, de teamouder van de andere club. Gastspelers: idem. Gastspelers blijven lid van de eigen vereniging, maar spelen de wedstrijden bij de buur-vereniging. Wellicht kan de gastspeler wel op de eigen vereniging trainen? Neem contact met elkaar op om afspraken te maken over training en begeleiding tijdens wedstrijden. Zo blijft het jeugdlid ook voor de eigen vereniging behouden. Denk niet alleen aan het belang van de eigen vereniging, maar houd het algemeen doel voor ogen: behoud van alle cricketers. Grote verschillen in leeftijden liggen gevoelig, houd daar rekening mee. Trainingen Een overseas coach komt meestal als speler van het eerste en als trainer van de senioren en de oudste junioren. Over het algemeen behoort het trainen van de U9 tot de U11 niet tot zijn takenpakket. Zorg dus naast de overseas coach, voor een aparte jeugdtrainer die de training van de jongste jeugdleden op een leuke en speelse manier verzorgt, waarbij vooral aandacht is voor de basics (zie volgende hoofdstuk: De praktijk). Kies voor de trainingen van U9 tot en met U13 bij voorkeur een Nederlands sprekende jeugdcoach. De KNCB kan je helpen een Nederlandse jeugd-trainer te vinden. Ga naar www.kncb.nl, of vraag Roland Lefebvre om advies:
[email protected]. Lukt dat niet, zorg er dan voor dat de Engels sprekende coach een Nederlands sprekende assistent heeft.
29
Cricket op de groei Als er geen budget is voor een Nederlands sprekende cricketcoach, neem dan contact op met een vereniging in de buurt. Wellicht heeft die vereniging dezelfde problemen, en kunnen de twee verenigingen samen een jeugdtrainer aanstellen en de kosten delen. Maak van te voren daar goede afspraken over (wie maakt de trainingsschema’s, wie betaalt welke kosten, naar rato of effectief, van de uren en de reiskosten van de trainer, het aantal kinderen per training of per vereniging, tot het onderhoud van de kooi). Organiseer vanaf januari wintertrainingen in de sporthal van een dichtbij gelegen school. Bij voorkeur in het weekend, op zondag als de meeste jeugdspelers niet voetballen, hockeyen of pianoles hebben. Een prima gelegenheid voor U11 tot U18 om extra aandacht te besteden aan de basics, en voor U9 tot U11 om na afloop van elke training, een tip en run-spelletje te doen. Als ze midden in de winter weer ervaren hoe leuk cricket is, is de kans kleiner dat ze in maart opzeggen.
ingen
jst wintertrain
Boodschappenli ingen - brief uitnodig s - lijst deelnemer
-trainer rekende cricket sp ds n la er ed N .nl) e: lefebvre@kncb vr eb ef L d an ol ie R (voor informat ainer) g met cricket tr le er ov n (i al ia - mater ol n naburige scho va al za m y g te - gro mzaal school en de gy de n va ls te eu sl -
Evenementen Organiseer midden in de winter niet alleen wintertrainingen, maar ook winterevenementen, zoals een indoor-crickettoernooi of een ijstoernooi op de ijsbaan. Ook hierbij geldt: als ze midden in de winter weer ervaren hoe leuk cricket is, is de kans kleiner dat ze in maart opzeggen. Reserveer tijdig de indoorhal, soms moet je er snel bijzijn, zelfs wel een jaar (denk aan concurrentie
30
Behoud van de jeugdspelers van zaalsport- en zaalhockeycompetities). Voorbeelden van draaiboeken, indoor-regels en begrotingen staan in de bijlage. Vraag grotere verengingen om assistentie. De jeugdcommissie-leden hebben vaak niet de mankracht om de organisatie over te nemen, maar ze kunnen wel bijstaan met advies. Kijk voor adressen in de bijlage. Als het organiseren van een jeugdevenement een te grote belasting is voor een kleine jeugdafdeling, vraag dan een vereniging in de buurt om samen iets op te zetten. Bundel de krachten en deel de kosten. Organiseer of neem deel aan evenementen, toernooien, jeugdkampen en tours, zorg ervoor dat alle leeftijden het hele jaar aan de beurt komen, van de U9 tot en met de U18. Aan het einde van de zomervakantie zijn er drie jaarlijkse grote toernooien: het Spriet Toernooi voor U11 op Rood en Wit (www.roodenwit.nl), en de door de CTC de Flamingo’s georganiseerde U14 FAST en U18 Toernooien, www.ctcdeflamingos.nl Organiseer ook eens een tour of een toernooi voor de minder getalenteerde jeugdleden, besteedt aandacht aan alle jeugdleden. Organiseer familie-avonden, met een barbecue en borrel, en tip en run. Leuk voor de hele vereniging: voor ouders en jeugdleden. Schakel oudere jeugdspelers in om de tip en run te begeleiden, regel prijsjes, en besteedt extra aandacht aan de nieuwe ouders om ze erbij te betrekken. Een family-avond is meteen een goede gelegenheid om nieuwe ouders te vragen of ze de volgende keer het leuk vinden om te helpen met de
31
Cricket op de groei voorbereidingen: een salade maken, een cake bakken, een borrelhap maken, etc. Zo doorbreek je de vaste ‘klieken’. Organiseer op de club een tip en runcompetitietje voor de jongste jeugdleden en/of U9, als voorbereiding op de KNCB jeugdcompetitie: HCC heeft zo’n evenement op vrijdagavond, ACC op donderdagavond, Rood en Wit op zondagochtend. Vraag ze om informatie. Zet een aparte commissie op voor de organisatie van een vaste tip en runochtend/middag/avond op je club. Betrek daarbij nieuwe ouders en, indien mogelijk, de oudere jeugdleden van U15 en U18, en de meisjes. Is er een bijzonder jeugdevenement op de vereniging? Zet een leuk verslag met foto’s op de website en in het clubblad. Zet ook een verslag in de plaatselijke (buurt-)krant, compleet met de vermelding van de lokale heldjes en heldinnetjes. Een grote bottleneck is de overstap van de junioren naar de senioren. Na jarenlang met elkaar gespeeld te hebben, wordt het team uit elkaar gehaald en verspreid over de seniorenteams. Niet alle spelers van 19-20 jaar vinden het even leuk om met dertigers en veertigers te spelen. Houd rekening met oude vriendschappen. Organiseer nog eens een tour of een friendly voor ze, of laat ze als apart team van oude vrienden meedoen met de Twenty 20 competitie voor de lagere seniorenelftallen. De concurrentie met hockey, voetbal en verre vakantie-oorden is nu eenmaal groot. Zorg er zelf voor dat het minstens even gezellig is op de cricketvereniging. Laat de kinderen dat fantastische crickettoernooi of gezellige kamp of die onvergetelijke tour naar Engeland niet willen missen!
32
