Brochure Deze brochure imprimée werd avec gedrukt des encres met plantaardige végétales sur inkt.duHet papier papier issuisde afkomstig forêts gérées uit duurzaam durablement. beheerde bossen.
créateurs Scheppersde van solutions comfortabele de confort warmte-oplossingen thermique | A t l a n t i c | A t l a n t i c - G u i l l o t | S a u t e r | T h e r m o r | Yg n i s | H a mwo r t hy | EL an za zl sa ar i n| i L |a z z a r i n i |
Crédits photos : Tour Mozart BouyguesTour Telecom : Cabinet Arquitectonica Fotocredits: Mozart Bouygues Telecom : Cabinet Arquitectonica étudiante•BBC : Cabinet d’architecture Restaurant Ralph Lauren Barrière • Maison Logémaine : Nicolas Delaunay • Résidence étudiante BBC : Archimed Cabinet d’architecture et Restaurant Ralph Lauren MajesticBBC, Barrière • • Résidence • Boutique etArchimed • Hôtel Majestic • Boutique • Hôtel Zenith Strasbourg : Cabinet d’architecture Massimiliano FUKSAS • Maison Villa Respekt, Villa La Provençale : PierreGuerville • Village BBC Plouvien : Maisons François Léon. Mentions légales : ATLANTIC SFDTSFDT - Société Française de développement thermique - SA- àSADirectoire et CS de 13 600600 € - RCS la Roche-sur-Yon B56205317300422 - Code APEAPE 721Z - Édition 2012 Wettelijke vermeldingen : ATLANTIC - Société Française de développement thermique à Directoire et au CScapital au capital de730 13 730 € - RCS la Roche-sur-Yon B56205317300422 - Code 721Z - Editie 2014
www.groupe-atlantic.com
Beschikbare Transformerenergiebronnen les énergies disponibles inzetten voor en bien-être duurzaam durable. comfort.
créateurs de Scheppers van solutions comfortabele de confort warmte-oplossingen thermique | Atlantic | Atlantic-Guillot | Sauter | Thermor | Ygnis | Hamwor thy | Lazzarini |
waarom ik er al 15 jaar lang werk! Dankzij een slagvaardig mobiliteitsbeleid heb ik de mogelijkheid gekregen om me binnen meerdere beroepen te ontwikkelen en deze uit te oefenen: verkoopadministratie, internationale verkoop en vervolgens communicatie. Ik denk dat iedereen zijn eigen carrière binnen de Groep kan opbouwen. ”
Onze Missie:
PASCALE GIMENO | PROJECTMANAGER VOOR HET MERK ATLANTIC EN INTERNATIONAAL.
92 %
van de werknemers is er trots op voor de Groep te werken
Beschikbare energiebronnen omzetten in duurzaam comfort door het aanbieden van oplossingen voor warmtecomfort die milieuvriendelijk, voor iedereen toegankelijk en op ieders behoeften toegespitst zijn.
Dieter Gunther en Maud Menan, Bourg-La-Reine
Mickaël Guillen, Meyzieu
88 %
INTERNE TEVREDENHEIDSBAROMETER 2010
“ Menselijkheid staat binnen de GROUPE ATLANTIC centraal, en dit is één van de redenen
van de werknemers vindt zijn werk interessant
83% Borislav Radenkov, Bourg-La-Reine
van de werknemers noemt de werksfeer goed
“ Ik ben in 2007 begonnen bij GROUPE ATLANTIC in Egypte. Toen was het nog een kleine fabriek, maar sindsdien is er veel veranderd! Ik ben er trots op om op een plek te werken waar de productie zo modern en goed georganiseerd is. Onlangs volgde ik een opleiding voor het «Kanban»-systeem waarmee wij zelf onze werkplekken optimaal kunnen inrichten. De Groep geeft ons eigen verantwoordelijkheid, dat motiveert. ”
Seminar voor groepsmanagers. Juni 2010
2
|
D E
G R O E P
|
Scheppers van comfortabele warmte-oplossingen
KHALED ELSAYED ELSAYED AGAMY | TEAMLEIDER VAN DE PERSLIJN BIJ DE PRODUCTIELOCATIE IN EGYPTE
3 1
Woord van de Directie
Warmtecomfort maakt tegenwoordig integraal deel uit van ons welzijn. Vanwege de economische, milieu- en gezondheidsaspecten die daarmee gepaard gaan, is het een belangrijk zakelijk thema geworden. De GROUPE ATLANTIC heeft er een belangrijke verantwoordelijkheid bijgekregen, die in onze missie ligt ingebed: "Beschikbare energiebronnen omzetten in duurzaam comfort door het aanbieden van oplossingen voor warmtecomfort die milieuvriendelijk, voor iedereen toegankelijk en op ieders behoeften toegespitst zijn". Binnen dit kader breiden onze competenties zich constant uit: tegenwoordig houden wij ons bezig met de temperatuur en kwaliteit van warm sanitair water, de temperatuur en kwaliteit van de lucht binnenshuis en comfort en hygiëne in particuliere woningen, collectieve woonruimtes, kantoren, hotels, scholen en andere gebouwen uit de tertiaire sector. Dankzij de mannen en vrouwen binnen onze groep zijn wij marktleider in Frankrijk op het gebied van klimaatbeheersing. Dankzij hen onderscheiden wij ons van de grootste Europese spelers. Iedere dag weer zetten zij zich in voor innovatie, kwaliteit en kostenoptimalisering door zich te richten op onze partners, dealers, opdrachtgevers, aannemers en projectontwikkelaars, installateurs en exploitanten, ten gunste van miljoenen gebruikers. De GROUPE ATLANTIC onderscheidt zich door zich bij haar ontwikkeling zowel te richten op gebruiksvoordelen: comfort, zuinigheid, milieuvriendelijkheid en betrouwbaarheid, als op de ondersteuning van haar netwerk: opleidingen, ondersteuning voor en na de verkoop en leveringskwaliteit. Onze missie zorgt ervoor dat onze strategie, onze organisatie en onze dagelijkse activiteiten zich ook op de lange termijn samenhangend ontwikkelen. Deze missie biedt de GROUPE ATLANTIC, onze medewerkers en onze partners de zekerheid van een duurzame bedrijfsvoering.
3
Scheppers van comfortabele warmte-oplossingen
Industriële locatie in Fontaine- Frankrijk
4
|
D E
G R O E P
|
Een overzicht van de Groep
Een overzicht van de Groep
5
Meer dan 40 jaar in dienst van het comfort PERSONEEL Elektriciteit
00
Internationale markt
verdrievoudigde het personeelsbestand van de Groep
worden gekenmerkt door de industriële toepassing van ideeën, competenties en
BEDRIJFSLEIDING
grondstoffen voor eindproducten die de gebruikers ervan duurzaam comfort bieden.
Binnen de GROUPE ATLANTIC worden directie- en beheersfuncties uitgevoerd door de directie. Deze wordt gecontroleerd door een Raad van Toezicht. De verdeling naar de 5 groepen kernactiviteiten garandeert specialistische kennis op ieder competentievlak zodat we altijd tegemoet kunnen komen aan de veelzijdige eisen van onze klanten. Door de samenwerking tussen de verschillende activiteitenkernen zijn de door ons voorgestelde oplossingen altijd coherent.
Als echte ondernemers voeren wij ons vak uit met passie, weten we waar onze verantwoordelijkheid ligt en streven we naar winstgevendheid op de lange termijn.
YVES LEPELLETIER PIERRE-LOUIS FRANÇOIS YVES RADAT JACQUES LAMOURE
DIRECTIELEDEN
D E
2013
● Binnen 20 jaar
Paul Radat en Pierre Lamoure. Onze geschiedenis en onze bedrijfscultuur
|
30
00 23
13 00
De GROUPE ATLANTIC werd in 1968 opgericht door twee ingenieurs:
6
2008
00
2005
00
Klimaatbeheersing & Ventilatie
2003
44
1990
Diensten aan klanten
5 KERNACTIVITEITEN
40
Warmtepompen & verwarmingsketels
G R O E P
|
Meer dan 40 jaar in dienst van het comfort
1990
950 ME
840 ME
790 ME
690 ME
550 ME
GROUPE ATLANTIC IN 2013 OMZET: 950 MILJOEN EURO
GROUPE ATLANTIC IN 1999 OMZET: 290 MILJOEN EURO ● 41 % Warm water
● 27 % Warm water
● 3 5 % Elektrische verwarming en handdoekdrogers
● 22 % Elektrische verwarming ● 6 % Handdoekdrogers
● 13 % Air conditioning and ventilation
● 17 % Verwarmingsketels ● 1 2 % Hernieuwbare energie (Warmtepompen, zonne-energie, thermodynamica)
● 11 % Verwarmingsketels
2003
2005
2007
2009
2010
2011
7 MERKEN )
ONTWIKKELING VAN DE GECONSOLIDEERDE NETTO OMZET TUSSEN 1999 EN 2013
158 ME
455 ME
GECONSOLIDEERDE NETTO OMZET
905 ME
17 ( industriële vestigingen
● 1 6 % Klimaatbeheersing en ventilatie
2013
ONS VAK Ons vak is het «creëren van oplossingen voor warmtecomfort»: Verwarming (elektrische radiatoren, verwarmingsketels voor klein-, midden-, en grootverbruik op olie en gas, warmtepompen), sanitair warm water (elektrische en thermodynamische waterverwarming voor particuliere en collectieve toepassingen), klimaatbeheersing (particuliere en tertiaire sector) en ventilatie (enkele en dubbele flux), enz. ELGE
Start
1968
1973
1986
1989 PACIFIC
1993
Wij zijn geen producent noch leverancier van energie. Alle energiebronnen, klassiek of nieuw, hebben onze aandacht zolang zij op middellange/lange termijn bruikbaar blijven: hernieuwbare bronnen, gas, elektriciteit, stookolie, brandstoffen uit biomassa, enz.
FRANCO-BELGE
2000
2002
(Minderheidsdeelneming)
(Minderheidsdeelneming)
2006
2008
2011
2013
MAGNUM (Joint Venture 51%)
(Minderheidsdeelneming)
ACQUISITIES TER ONDERSTEUNING VAN DE GROEI 7
De GROUPE ATLANTIC in de wereld COMMERCIEEL NETWERK Commerciële vestigingen: België D uitsland
(minderheidsdeelneming)
Egypte Frankrijk Italië Oekraïne (Joint Venture) D uitsland
(minderheidsdeelneming)
Polen Portugal Rusland Spanje T urkije
(minderheidsdeelneming)
Verenigd Koninkrijk Zwitserland Distributeurs
FERRAN BALDIRA DIRECTEUR VAN HET SPAANSE FILIAAL VAN GROUPE ATLANTIC
“ Omdat iedere klant andere verwachtingen heeft, hanteren wij per land een andere strategie zodat wij optimaal kunnen inspelen op hun behoeften.” 8
|
D E
G R O E P
|
De Groupe Atlantic in de wereld
INDUSTRIËLE VESTIGINGEN
THAILAND
17 industriële vestigingen
9 in FRANKRIJK
Industriële vestigingen in Frankrijk
Internationale industriële vestigingen
Noord-Frankrijk Merville Cauroir
Zuidwest-Frankrijk Meyzieu Pont-de-Vaux
Egypte - Caïro
Ile de france Aulnay-sous-bois
West-Frankrijk La Roche-sur-Yon
Verenigd Koninkrijk - Poole
Centraal-Frankrijk Orléans
Oost-Frankrijk Fontaine St Louis
Oostenrijk - Knittelfeld (minderheidsdeelneming)
Turkije - Izmir Oekraïne - Odessa Turkije - Yozgat (minderheidsdeelneming)
Thailand - Rayong (JV)
INTERNATIONALE ONTWIKKELING INCREASE IN GROUPE ATLANTIC'S INTERNATIONAL TURNOVER 1999
9% 17% 2013
De Groep heeft gekozen voor een gefaseerde en doelgerichte Voor ieder product en iedere activiteit volgen we een andere strategie : internationale ontwikkeling. Na een eerste fase waarin de Groep zich op ● Voor sanitair warm water: een globale groeistrategie de West-Europese markt richtte, heeft de Groep zijn focus nu verlegd naar zoals de bouw van 2 fabrieken in Egypte en Oekraïne ter Oost-Europa, en het Nabije en Midden-Oosten. Tegenwoordig zijn er bij ondersteuning van de commerciële ontwikkeling. de nieuwe industriële vestigingen of commerciële filialen in het buitenland in Met in 2013 de deelname in de Oostenrijkse marktleider Austria Email. totaal 1000 personen werkzaam. De producten die er in deze vestigingen Met in 2014 de start van een fabriek in Thailand (JV). ontwikkeld worden zijn meestal bestemd voor de internationale markt. ● Voor collectieve en tertiaire oplossingen (verwarmingsketels met groot en gemiddeld vermogen, collectieve sanitaire warmwatervoorzieningen en INTERNATIONAAL AANDEEL AFZETVOLUMES VAN DE GROEP IN 2013 hernieuwbare energie-oplossingen): een strategie waarbij organische groei en de verwerving van lokale marktleiders gecombineerd worden. Aanwinst van Hamworthy , in het Verenigd Koninkrijk in 2008. Eind 2011, Erensan (Minderheidsdeelneming), een van de leiders in Turkije.
55 %
Verwarmingsketels met gemiddeld en hoog vermogen
48 %
Sanitair warm water
40 %
Handdoekdrogers
11 %
Hernieuwbare energie
Voor minder "universele" producten (elektrische verwarming, warmtepompen, enz.): een geografisch georiënteerde doelstelling In 2011 lancering van de productie van convectoren in Odessa (Oekraïne) om de Oost-Europese markt op te gaan. Eind 2010 de lancering van warmtepompen in de Europese filialen. Eind 2013, in thermodynamische boilers, deelname in het Duitse bedrijf Feinwerk.
●
9
De kracht van een merk
MERKEN VORMEN DE KERN VAN DE GROEPSSTRATEGIËN
Onze klanten kennen ons vooral van onze merken. Een klant bouwt immers een band op met een bepaald merk uit zijn directe omgeving.
INTERNATIONALE STRATEGISCHE MERKEN
Onze merken, of ze nu voor de consumentenmarkt of Interclima-beurs Frankrijk. Opleidingscentrum.
professionele markt bedoeld zijn, kennen ieder een specifieke positionering en een eigen identiteit, maar ze vertegenwoordigen ook allemaal dezelfde innovatieve geest, een kwaliteitsproduct en een uitstekende dienstverlening. Onze merken vormen de kern van de strategie van de Groep door hun bekendheid en het product en de kwaliteit die ze
Batibouw-beurs België.
1 0
|
D E
G R O E P
|
De kracht van een merk
vertegenwoordigen. Dit vormt de sleutel van onze klantrelaties.
NATIONALE STRATEGISCHE MERKEN
MERKEN
DISTRIBUTIE
FRANKRIJK professioneel netwerk & BUITEN FRANKRIJK professioneel netwerk en het grote publiek
PRODUCTEN MULTI-SPECIALISTISCH MERK ● Elektrische verwarming en handdoekdrogers ● Individuele en collectieve elektrische boilers ● Thermodynamische en zonneboilers
● Warmtepompen ● Huishoudelijke verwarmingsketels op gas, stookolie, hout ● Klimaatbeheersing ● Ventilatie
SPECIALISTISCH MERK VOOR VERWARMING EN SANITAIR WARM WATER ● Elektrische verwarming en handdoekdrogers
● Individuele en collectieve elektrische boilers ● Thermodynamische en zonneboilers ● Luchtverwarmers en luchtgordijnen
BUITEN FRANKRIJK professioneel netwerk
SPECIALISTENMERK VOOR GEMEENSCHAPPELIJKE WONINGEN EN KANTOORGEBOUWEN ● Vloer- en muurverwarming ● Sanitair warm water ● Zonne-energie
BUITEN FRANKRIJK professioneel netwerk en het grote publiek
SPECIALISTENMERK VOOR HUISHOUDELIJKE APPARATUUR ● Handdoekdroger warm water ● Sierradiator
FRANKRIJK het grote publiek
SPECIALISTENMERK VOOR HUISHOUDELIJKE APPARATUUR ● Elektrische verwarming en handdoekdrogers ● Individuele elektrische boilers ● Klimaatbeheersing ● Ventilatie
FRANKRIJK professioneel netwerk
SPECIALISTENMERK VOOR GEMEENSCHAPPELIJKE WONINGEN EN KANTOORGEBOUWEN ● Sanitair warm water ● Verwarmingsketels ● Zonne-energie
GROOT-BRITTANNIË professioneel netwerk
1 1
Scheppers van comfortabele warmte-oplossingen
1 2
|
O N Z E
O P L O S S I N G E N
|
Algemene oplossingen voor warmtecomfort
Ontdek onze oplossingen
1 3
Algemene oplossingen voor warmtecomfort
● V E R W A R M I N G
Energiebeheer
De GROUPE ATLANTIC, biedt oplossingen voor de volgende
vakgebieden:
verwarming,
sanitair
warm
water, klimaatbeheersing en ventilatie. Tijdens het hele oplossingstraject kunt u rekenen op onze dienstverlening:
INDIVIDUELE OPLOSSINGEN
van diagnose en advies tot aan de garantie die wij op ons onderhoud bieden. Elektrische radiator met actief beheer
Ons veelzijdige energie-assortiment komt tegemoet aan alle verwachtingen op comfortgebied voor particuliere woningen, instellingen en kantoren: elektrische, thermodynamische boilers en boilers op zonne-energie, elektrische radiatoren, huishoudelijke verwarming op hout, gas en stookolie, institutionele verwarming op gas en stookolie, aerothermische en geothermische warmtepompen, elektrische handdoekdrogers, energiebeheer, ventilatie met een enkele of dubbele luchtstroom, klimaatbeheersing, hybride producten,… Elke oplossing moet zich aanpassen aan de specifieke wensen van onze klanten en markten, vooral deze van het buitenland. Dit leidt tot een continue anticipatie op veranderingen: het klimaat, de bouw, cultuur, gewoonten, wetgeving ... We kunnen voldoen aan de technologische, ecologische, esthetische uitdagingen waarmee onze zakelijke klanten en eindgebruikers worden geconfronteerd.
1 4
|
O N Z E
O P L O S S I N G E N
|
Algemene oplossingen voor warmtecomfort
Handdoekdrogers
COLLECTIEVE EN TERTIAIRE OPLOSSINGEN
Collectieve gasverwarming
● V E N T I L A T I E
● WARM SANITAIR WATER
Hybride gasketel
Compacte wandketel
Verwarmingsketels voor huishoudelijk gebruik op gas-zonne-energie
Warmtepompen
Opslagcollector
Elektrische boiler
Platenwarmtewisselaars
Thermodynamische boiler en ventilatie
Mechanische ventilatie
Dubbele stroom tertiair
● K L I M A A T B E H E E R S I N G
Airconditioner voor aan de wand
Centrale airconditioning
1 5
Milieuvriendelijke warmtecomfortoplossingen Als meer dan 25 jaar weet de GROUPE ATLANTIC de condensatie in gasverwarmingsketels met gemiddelde capaciteit te beheersen en zijn onze elektrische verwarmingstoestellen voorzien van elektronische regelaars die voor een comfortabele en zuinige verwarming zorgen. Het zoeken naar effectieve, comfortabele oplossingen tegen een laag kostenplaatje ligt sinds de oprichting van de onderneming verankerd in onze genen. Zonder een effectiviteitsverbetering van onze "klassieke" producten uit het oog te verliezen werken onze R&D-teams sinds een paar jaar intensief aan zogenaamde "hernieuwbare"
oplossingen:
thermodynamische
boilers
of
zonneboilers,
warmtepompen, hybride systemen, ventilatie met dubbele flux, voor zowel particulieren als instellingen.
“ "Het milieu is van nu af aan onze dagelijkse zorg".
De keuzes die wij vandaag maken zijn van directe invloed op de toekomst van onze klanten. Bij de GROUPE ATLANTIC trof ik professionals die zeer betrokken zijn bij deze problematiek, en daar pragmatisch en realistisch mee omgaan. Zij adviseren mij bij het kiezen van algemene warmteoplossingen die tegelijkertijd zuinig, milieuvriendelijk en betrouwbaar zijn.” PATRICE NORMAND, DIRECTEUR VAN HET ONDERZOEKSBUREAU NRGYIS DOMOTIC FRANKRIJK.
1 6
|
O N Z E
O P L O S S I N G E N
|
Elektrische radiator met aanwezheidsdetectoren Thermodynamische boiler Condenserende oliegestookte verwarmingsketels
Comfortabele, milieuvriendelijke warmteoplossingen, toegankelijk voor iedereen en aangepast aan alle wensen
Comfortoplossingen voor iedereen… ● ● ●
Toegankelijke maatoplossingen Dankzij onze oplossingen hebben wij de capaciteit en de ambitie zoveel mogelijk mensen te laten genieten van warmtecomfort. Ons uitgebreide productassortiment en de
Aangepaste distributiekanalen. Altijd in de buurt. Toegankelijke dienstverlening.
…en geschikt voor iedereen Een compleet assortiment. ● Eenvoudig te gebruiken producten. ● Budgetvriendelijke oplossingen. ●
“ De apparatuur voor warmtecomfort is essentieel voor mijn welzijn.
diversiteit van onze merken maken het mogelijk aan iedere klant een oplossing op maat te bieden. Wij hechten eraan onze innoverende oplossingen toegankelijk te maken voor een zo breed mogelijk publiek. Dankzij onze distributiepartners vinden onze installateurs en eindgebruikers de oplossing die hun verwachtingen het dichtst benadert vlakbij, en kunnen wij een dienstverleningsniveau bieden dat tegemoet komt aan het comfortniveau dat zij wensen.
NATHALIE KNAPP GEBRUIKER - PARIJS - FRANKRIJK
Onlangs kocht ik een omkeerbaar airconditioningsysteem dat uiterst effectief blijkt te zijn. Deze installatie zorgt tegelijkertijd voor klimaatbeheersing en verwarming en biedt voordelen op ieder gebied: comfort, zuinigheid en eenvoud, voor dagelijks gebruiksgemak! Hoewel hun producten technisch ingewikkeld en zeer effectief zijn, zijn ze altijd eenvoudig te bedienen en te onderhouden. ”
1 7
Klantenservice De 4400 mannen en vrouwen van onze Groep, zorgen er dagelijks voor dat onze klanten, of dat nu distributeurs, installateurs of eindgebruikers zijn, tevreden zijn en blijven. Dit doen zij door zorgvuldig naar ze te luisteren en ze bij iedere stap in de relatie met de klant te begeleiden: ontvangst, advies, productinformatie, installatie, technische ondersteuning, dienstverlening na verkoop en het leveren van vervangende onderdelen. Wij zorgen er iedere dag voor dat dit vlekkeloos verloopt. Het vertrouwen dat schept bij onze klanten, is een garantie voor onze toekomst. CHRYSTEL DERANCOURT. DIRECTEUR TECHNISCHE INTERVENTIESERVICE FABRIKANT
“ Service betekent ook vlekkeloze technische
ondersteuning en toegewijde onderhoudsteams die ook in staat zijn onderhoud of reparaties bij de klant thuis uit te voeren. In Frankrijk werkt een multi-inzetbaar team van meer dan 60 personen die alle producten van de Groep door en door kennen. ”
1 8
|
O N Z E
O P L O S S I N G E N
|
Klantenservice
Anaïs Diernaz, Meyzieu
Een ambitieus opleidingsbeleid om tegemoet te komen aan de wensen van onze professionele klanten
● België ● Italië ● Oekraïne ● Polen ● Spanje ● Verenigd Koninkrijk opleidingscentra ● Zwitserland
7
in het buitenland
8 80 programma's in Frankrijk Praktijkateliers in het opleidingscentrum in Orléans (Frankrijk)
opleidingscentra in Frankrijk
7700 stagedagen in 2013
28600 Buitenaanzicht van het opleidingscentrum in Toulouse (Frankrijk)
stagedagen sinds 2009
BÉATRICE PELTIER DIRECTEUR OPLEIDINGSCENTRA IN FRANKRIJK
6000 m
2
praktijklokalen
“ Om onze klanten en partners te begeleiden bij de snelle ontwikkelingen in onze markt, zetten wij in op opleiding. Voor de verschillende functies binnen het netwerk bieden wij opleidingstrajecten aan die zijn toegespitst op specifieke behoeften. Met ons gediversifieerde opleidingsaanbod kunnen mensen onder meer worden opgeleid voor officieel vereiste diploma's. Onze centra zijn voorzien van moderne leermiddelen, gericht op de praktijk, en onze opleiders zijn professionals op het gebied van klimaatbeheersing. Ons doel is praktijkopleidingen te bieden die ons personeel in staat stelt hun competenties van vandaag en voor morgen te ontwikkelen! ” 1 9
Onze referenties HOOFDKANTOOR VAN DE WIPO Genève - Zwitserland
Merk: Ygnis Verwarmingsketels (2 LR 28 van 1300 kW en 1 LR 30 van 1900 kW) RESIDENCE BBC STARELLA (ENERGIEZUINIG GEBOUW) La Roche sur Yon - Frankrijk
Merk: Atlantic SWW collectieve thermodynamica, Elektrische verwarming, Lucht-aan-en-afvoer ENERGIEZUINIG DORP (HOUTSKELET WONING) Plouvien - Frankrijk
Merk: Atlantic Warmtepomp
ASTON VILLA VOETBALSTADION Birmingham - Verenigd Koninkrijk
Merk: Hamworthy Verwarmingsketels (2 Wessex ModuMax 160/320 kW)
2 0
|
O N Z E
O P L O S S I N G E N
|
Onze referenties
VILLA RESPEKT (HUIS MET "POSITIEVE ENERGIE") Pelissanne- Frankrijk
Merk: Atlantic Dubbele flux ventilatie, geothermische luchtinlaat, zonneboilers en elektrische handdoekdrogers. AL SAAD SPORTS Doha - Qatar
Merk: Atlantic Elektrische boilers voor collectieve gebruik (2 x 1000L, 4 x 1500L , 2 x 2000L en 2 x 3000L)
PERESLAVL KLOOSTER Pereslavl - Rusland
Merk: Ygnis Verwarmingsketels (2 FBG 500 kW)
EPHAD (BEJAARDENTEHUIS) Castelmoron sur Lot - Frankrijk
Merk: Atlantic-Guillot Productie van SWW anti-legionella, Collectieve verwarming op gas en SWW-zonne-energie
EN OOK…
ENERGIEZUINIGE STUDENTENWONING Marseille - Frankrijk
Merk: Thermor 181 Amadeus zonnepanelen
ZENITH STRAATSBURG Straatsburg - Frankrijk
Merk: Atlantic Guillot Verwarmingsketels (LR24 van 700KW, Modulo control van 450KW)
PALAZZO FERRO FINI Venetië - Italië
LR NT 24 van 700 kW en 1 Sanigaz verwarmingsketels APPARTEMENTEN CARRE NOYEL Lorient - Frankrijk
80 appartementen voorzien van Domôcable vloerverwarming COÖPERATIEVE BANK Anshan - China
1 FBG verwarmingsketel 1160kW ZIEKENHUIS 'LA CITADELLE' Luik - België
Merk: Ygnis Verwarmingsketels (2 Totaltub 7000 kW)
VLIEGVELD VAN BARCELONA Barcelona - Spanje
Merk: Ygnis Verwarmingsketels (2 Varino 250 kW)
HOOFDKANTOOR GENERAL MOTORS Antwerpen - België
1 ST 9300 kW verwarmingsketel CARRE ROYAL Lille - Frankrijk
HOTEL MAJESTIC BARRIERE Cannes - Frankrijk
Merk: Atlantic Volledig rookafvoersysteem over 7 verdieping (10 000 m2), Gecentraliseerde airconditioning VRF en Servicescontract 3A
MOZART BOUYGUES TELECOM-TOREN Issy Les Moulineaux - Frankrijk
Merk: Thermor 2 Paciplak 616 en 1 x 216 DD, 1 verwarmingsboiler (500L TUB), 3 opslagvaten (1000L TMO)
400 radiatoren en 216 elektrische boilers HYPERMARKT CARREFOUR COLENTINA Boekarest - Roemenië
3 Totaltub ST 890kW AMBASSADE VAN KOEWEIT Madrid - Spanje
RALPH LAUREN WINKEL EN RESTAURANT Parijs - Frankrijk
Merk: Atlantic Airconditioning (4 groepen VRFmax2, 2 groepen AJYA54, 33 ommantelde units, 5 wandunits, 2 cassetteunits, 1 centrale afstandbediening)
VILLA DES PINS Albi - Frankrijk
Merk: Atlantic en Thermor Elektrische verwarming, Thermodynamisch sanitair warm water, Ventilatie
1 Varino 80kW verwarmingsketel HOTEL TAJ PALACE Issa - Bahrein
collectieve boilers (2 x 1500L) ZOMERHUIZEN Arcachon - Frankrijk
288 elektrische handdoek drogers
2 1
Scheppers van comfortabele warmte-oplossingen
2 2
|
O N Z E
B E L O F T E N
|
Deel onze beloften
Deel onze beloften INNOVATIE
EXCELLEREN
OPENSTAAN VOOR NIEUWE IDEEËN BETROUWBAARHEID
2 3
Innovatie en industrieel meesterschap YVES d’ANDON BELAST MET HET STRATEGISCHE MARKETINGBELEID
4%
Van de omzet wordt besteed aan nieuwe en toekomstige producten
121
technische octrooien gedeponeerd in 2006 en 2013
57
Beschermde ontwerpen in de hele wereld tussen 2006 en 2013
Hoogopgeleide medewerkers, optimale inzet van energiebronnen, streven naar hybride oplossingen, communicerende apparatuur: ons Research & Development-beleid vormt één van de pijlers van onze groei. Ons onderzoeksbeleid concentreert zich op drie gebieden: ● ● ●
De constante verbetering van het energieverbruik van onze apparaten, Optimalisering van het gebruikscomfort, Het terugdringen van de milieubelasting van onze oplossingen.
In deze context ontwikkelt de Groep een "systeembenadering" waarbij er tegelijkertijd onderzoek wordt gedaan naar de communicatie tussen producten (domotica) en er rekening wordt gehouden met het gedrag van de eindgebruiker bij het functioneren van het product.
2 4
|
O N Z E
B E L O F T E N
|
Innovatie en industrieel meesterschap
“ Tijdens de ontwikkeling en productie van
onze producten denken wij voor alles aan onze eindgebruikers. Waar hebben zij op dit moment behoefte aan en wat verwachten zij morgen? Innovatie biedt ons de kans comfort een andere dimensie te geven, in te spelen op veiligheidsvraagstukken, het energieverbruik te optimaliseren en direct bij te dragen aan de bescherming van het milieu... Bovendien beginnen wij pas aan nieuwe ontwikkelingen als wij overtuigd zijn van de duurzaamheid ervan! Ook daarin ligt onze verantwoordelijkheid als producent. ”
Montage van printplaten bij de vestiging in La Roche sur Yon
Een effectief industrieel hulpmiddel in constante ontwikkeling De GROUPE ATLANTIC produceert een zeer breed productgamma, van jaarlijks grote series van honderdduizenden eenheden tot kleinere series. Dit zorgt ervoor dat gevarieerde productieprocessen moeten beheerst worden: bewerking van plaatstaal en van buizen (snijden, vormen, lassen, (hard)solderen, nieten...) ; bekledingen (emailleren, verfwerk, verchromen...) ; warmte-isolatie (schuim,....) ; productie van elektronische kaarten (verwijdering en laswerk van onderdelen,...) ; verwarmingselementen (extrusie...) ; assemblage en eindcontrole van de producten. Fabricage van een handdoekdrogers bij de vestiging in La Roche sur Yon Polyvalente lijn, gerobotiseerd voor de productie van boilers. Vestiging in Fontaine
De Groep past de vooruitgang van deze processen toe in al zijn fabrieken, die in het bijzonder te danken is aan de mensen voorwie dit de belangrijkste missie is. Regelmatige investeringen (€30 tot €35 miljoen per jaar) geven ons de mogelijkheid om nieuwe producten te industrialiseren die een oplossing bieden voor de uitdagingen van de concurrentie, om technische verbeteringen aan te brengen om terugzendingen te vermijden en de kosten te verlagen, en om installaties te vervangen aan het einde van hun levensduur door nieuwe producten. Naar gelang de behoeften, worden nieuwe productiecapaciteit gecreerd. ● in
2010, creatie van een polyvalente productielijn van elektrische en thermodynamische boilers (75-350 L) en verwarmingsketels op zonne-energie in de fabriek van Fontaine in Frankrijk .
● in
2011, uitbreiding van de fabriek in Odessa, verwarmingsketels van Oekraïne, met de opstart van een werkplaats die gewijd is aan convectoren
● in 2012, installatie van een nieuwe productielijn van geëmailleerde boilers met
een grote opslagcapaciteit (500 tot 3000 L) in de fabriek van Cauroir in Frankrijk ● in
2013, uitbreiding van de fabriek van verwarmingsketels van Caïro in Egypte met de opstart van een nieuwe unit die gewijd is aan het basismodel handdoekendrogers. 2 5
Het onderzoekscentrum voor warmtecomfort
TWEE L ABORATORIA, UNIEKE TESTS IN EUROPA Om het energiegebruik en de CO2-uitstoot te optimaliseren is de GROUPE ATLANTIC gestart met een ambitieus en vernieuwend project: de Groep bouwt 2 laboratoria waarin alle warmtetechnologieën getest kunnen worden. De twee gebouwen zijn identiek en worden op dezelfde plek gebouwd en uitgerust met alle warmte-oplossingen die wij over het algemeen aan onze gebruikers aanbieden: verwarming, sanitair warm water, airconditioning, ventilatie, energiebeheer, enz. In ieder huis wordt menselijke activiteit gesimuleerd en met een groot aantal sensoren in iedere ruimte kunnen wij realtime het gedrag en de eventuele interactie tussen de verschillende thermische apparaten meten. De huizen worden natuurlijk niet voorzien van dezelfde installaties. Gedurende periodes van ongeveer 15 dagen worden er meerdere productcombinaties getest al naargelang het seizoen. Daarna worden de resultaten verstuurd naar een onafhankelijke instelling: de Wetenschappelijke Commissie die is samengesteld vooraanstaand (semi-) overheidsorganisaties. Het Onderzoekscentrum voor Warmtecomfort plaatst de GROUPE ATLANTIC op de eerste plaats van Franse innoverende ondernemingen. Onze partners: ADEME, CETIAT, CSTB, Ecoles des Mines de Paris, INES, Pouget Consultants (onderzoeksbureau).
2 6
|
O N Z E
B E L O F T E N
|
Het onderzoekscentrum voor warmtecomfort
380 CONCRETE TOEPASSINGEN VAN MORGEN • Van een “apparaatbenadering” overgaan op een ”Systeembenadering“. • Prestaties optimaliseren door producten met elkaar te laten communiceren. • ”Hybride“ systemen testen.
temperatuursensoren, vochtsensoren en energiemeters
1weerstation 10
miljoen meetpunten per test
UWE BRAMKAMP VERANTWOORDELIJKE GEAVANCEERD ONDERZOEK
98
tests uitgevoerd sinds 2007
“ Hoe kunnen we de beste apparatuurcombinaties
bepalen in termen van energieverbruik en CO2-uitstoot? Hoe kunnen we de duurzaamheid van een technologische keuze garanderen? Bij de GROUPE ATLANTIC vertrouwen we op tastbare gegevens. Daarom is er besloten tot realistische experimenten, waarna in 2007 het project voor het Onderzoekscentrum voor Warmtecomfort werd opgestart. Dankzij dit voor Europa unieke laboratorium zijn wij in staat de bouwsector bij iedere ontwikkeling van advies te voorzien en onze klanten state-of-the-art oplossingen te bieden.”
Een referentie bij uitstek, zijn de twee thema-woningen in de buurt van Orléans (Frankrijk)
2 7
Duurzaam welzijn
JEAN-DOMINIQUE MASSERON DIRECTEUR PUBLIC RELATIONS EN DUURZAME ONTWIKKELING
“ Voor ons is de bescherming van natuurlijke bronnen en het evenwicht In 2012 verzamelde en recyclede onze partner Eco-Systèmes
632 985 apparaten dat is
+ 7%
meer dan in 2011
Wij onderscheiden ons door de reikwijdte van ons milieubewustzijn. Wij zetten al onze kennis in om de omzetting van energie in welzijn via onze oplossingen zo zuinig en milieuvriendelijk mogelijk te laten zijn. Ook dat is duurzaam welzijn!
2 8
|
O N Z E
B E L O F T E N
|
Duurzaam welzijn
van onze aarde meer dan ooit een plicht. Wij gaan deze uitdaging nederig en realistisch maar vastberaden aan.
Tijdens de productiefase weldoordacht met energie omgaan, een intelligent recyclagesysteem ontwikkelen, de afvalstroom of de eventuele toxiciteit van onze verbruiksgoederen beheersen, zijn boeiende uitdagingen die wij in concrete stappen hebben omgezet. Op dit moment gaan wij steeds verder met ons duurzame inkoopbeleid en hebben we voor een aantal locaties verschillende milieu- en koolstofdioxidebalansen opgemaakt Via het Onderzoekscentrum voor Warmtecomfort draagt onze Groep daarnaast bij aan onderzoek naar de optimalisatie van energiegebruik en de minimalisatie van CO2-uitstoot in de bouwsector. ”
De drie pijlers van ons beleid voor duurzame ontwikkeling
1
MILIEUVERKLARIN
die de richtlijnen inzake de milieuverantwoordelijkheid van de groep bevat, ondertekend door onze leiders en gedeeld met al onze medewerkers.
3
HANDBOEK VAN DUURZAME ONTWIKKELING
die compromisloos de staat van de milieu-, sociale en maatschappelijke acties geeft die door onze groep worden uitgevoerd, om onze klanten bij hun eigen verplichtingen te ondersteunen.
PEP-FICHES VAN ONZE PRODUCTEN
2
(Product Environmental Profiles) die ons helpen om aan de verwachtingen van onze klanten te voldoen. We hebben ervoor gekozen om onze milieudoelstellingen in kansen om te zetten, door deze op PEP-fiches* te zetten.
* De GROEP ATLANTIC is actief lid van het milieuverklaringsprogramma PEP-ecopassport® - www.pep-ecopassport.org
www.groupe-atlantic.com 2 9
Menselijke energie De 4 400 Mannen en Vrouwen van de Groep in Frankrijk en daarbuiten zijn onze grootste energiebron. Wij delen samen de basisprincipes: we richten ons op uitmuntende service voor de klanten, zoeken naar gemeenschappelijke Ghislaine Kremer, Orléans
doeltreffendheid, we ontwikkelen een expertise binnen ons beroep en bevorderen ruimdenkendheid.
“ Iedere dag stellen wij alles in het werk om onze medewerkers zich op zowel persoonlijk
als professioneel vlak te laten ontplooien. Vanaf de eerste dag volgen zij een volledig en persoonlijk kennismakingsprogramma door middel van speciale opleidingen, bezoeken aan productievestigingen, persoonlijke gesprekken enz. Wij begeleiden hen tijdens hun carrière binnen de Groep zodat zij zich in hun vakgebied, maar ook op geografisch en hiërarchisch gebied kunnen ontwikkelen. Een specifiek opleidingsparcours, dat ook wel 'Pépinière' (kweekschool) wordt genoemd, begeleidt zo de managers van morgen om hun de sleutels te geven tot het management. Met het filiaal Expertise van de Groep willen we ook dat de experts zich ontwikkelen in ieder van hun vakgebieden. ” STÉPHANIE FAUPIER DIRECTEUR WERVING EN COMMUNICATIE HUMAN RESSOURCES
1/3
500
van de vacatures werden in 2013 intern vervuld
nieuwe banen per jaar in de afgelopen 5 jaar
4% van onze bruto salarislast wordt besteed aan opleidingen* in 2013
In Frankrijk werd de GROUPE ATLANTIC met de prijs TOP EMPLOYEURS** 2014 beloond voor zijn hele HR-beleid
*[dit is meer dan twee keer het wettelijk verplichte bedrag in Frankrijk.]
3 0
|
O N Z E
B E L O F T E N
|
Menselijke energie
(**TOPWERKGEVERS)
waarom ik er al 15 jaar lang werk! Dankzij een slagvaardig mobiliteitsbeleid heb ik de mogelijkheid gekregen om me binnen meerdere beroepen te ontwikkelen en deze uit te oefenen: verkoopadministratie, internationale verkoop en vervolgens communicatie. Ik denk dat iedereen zijn eigen carrière binnen de Groep kan opbouwen. ”
Onze Missie:
PASCALE GIMENO | PROJECTMANAGER VOOR HET MERK ATLANTIC EN INTERNATIONAAL.
92 %
van de werknemers is er trots op voor de Groep te werken
Beschikbare energiebronnen omzetten in duurzaam comfort door het aanbieden van oplossingen voor warmtecomfort die milieuvriendelijk, voor iedereen toegankelijk en op ieders behoeften toegespitst zijn.
Dieter Gunther en Maud Menan, Bourg-La-Reine
Mickaël Guillen, Meyzieu
88 %
INTERNE TEVREDENHEIDSBAROMETER 2010
“ Menselijkheid staat binnen de GROUPE ATLANTIC centraal, en dit is één van de redenen
van de werknemers vindt zijn werk interessant
83% Borislav Radenkov, Bourg-La-Reine
van de werknemers noemt de werksfeer goed
“ Ik ben in 2007 begonnen bij GROUPE ATLANTIC in Egypte. Toen was het nog een kleine fabriek, maar sindsdien is er veel veranderd! Ik ben er trots op om op een plek te werken waar de productie zo modern en goed georganiseerd is. Onlangs volgde ik een opleiding voor het «Kanban»-systeem waarmee wij zelf onze werkplekken optimaal kunnen inrichten. De Groep geeft ons eigen verantwoordelijkheid, dat motiveert. ”
Seminar voor groepsmanagers. Juni 2010
2
|
D E
G R O E P
|
Scheppers van comfortabele warmte-oplossingen
KHALED ELSAYED ELSAYED AGAMY | TEAMLEIDER VAN DE PERSLIJN BIJ DE PRODUCTIELOCATIE IN EGYPTE
3 1
Brochure Deze brochure imprimée werd avec gedrukt des encres met plantaardige végétales sur inkt.duHet papier papier issuisde afkomstig forêts gérées uit duurzaam durablement. beheerde bossen.
créateurs Scheppersde van solutions comfortabele de confort warmte-oplossingen thermique | A t l a n t i c | A t l a n t i c - G u i l l o t | S a u t e r | T h e r m o r | Yg n i s | H a mwo r t hy | EL an za zl sa ar i n| i L |a z z a r i n i |
Crédits photos : Tour Mozart BouyguesTour Telecom : Cabinet Arquitectonica Fotocredits: Mozart Bouygues Telecom : Cabinet Arquitectonica étudiante•BBC : Cabinet d’architecture Restaurant Ralph Lauren Barrière • Maison Logémaine : Nicolas Delaunay • Résidence étudiante BBC : Archimed Cabinet d’architecture et Restaurant Ralph Lauren MajesticBBC, Barrière • • Résidence • Boutique etArchimed • Hôtel Majestic • Boutique • Hôtel Zenith Strasbourg : Cabinet d’architecture Massimiliano FUKSAS • Maison Villa Respekt, Villa La Provençale : PierreGuerville • Village BBC Plouvien : Maisons François Léon. Mentions légales : ATLANTIC SFDTSFDT - Société Française de développement thermique - SA- àSADirectoire et CS de 13 600600 € - RCS la Roche-sur-Yon B56205317300422 - Code APEAPE 721Z - Édition 2012 Wettelijke vermeldingen : ATLANTIC - Société Française de développement thermique à Directoire et au CScapital au capital de730 13 730 € - RCS la Roche-sur-Yon B56205317300422 - Code 721Z - Editie 2014
www.groupe-atlantic.com
Beschikbare Transformerenergiebronnen les énergies disponibles inzetten voor en bien-être duurzaam durable. comfort.
créateurs de Scheppers van solutions comfortabele de confort warmte-oplossingen thermique | Atlantic | Atlantic-Guillot | Sauter | Thermor | Ygnis | Hamwor thy | Lazzarini |
