Inhoudstafel Vo o r w o o r d d e c a a n f a c u l t e i t T E W - D e c a a n R u d y M a r t e n s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Vo o r w o o r d I M B I T E x e c u t i v e 2 0 1 2 - 2 0 1 3 - N i e l s M o n n i e r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Langetermijnvisie van IMBIT vzw ....................................................................................................................... 8 Enkele passages uit het verslag van de onderwijsvisitatie 2012 .......................................................................... 10 IMBIT fotocollage 2012-2013 ........................................................................................................................... 12 De sappigste weetjes van 2012-2013: Wist je dat .............................................................................................. 14 IMBIT neemt afscheid van ............................................................................................................................... 15 IMBIT stelt met trots het nieuwe team 2013-2014 aan u voor .............................................................................. 21
Content .................................................................................................... 31 I B M s t r a t e g y c h a l l e n g e - K e n n e t h B r o o s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Av o n d r o n d o n d e r n e m e r s c h a p - Wo u t e r O p d e B e e c k . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wo r k s h o p O R M I T - J o n a s T h y s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C a l a m a r t e s c l u b c i r c u i t : Vi s u a l a r t s a c t - To r b e n B r o o s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
32 33 34 35
I M B I T 2 0 0 8 - 2 0 1 3 : E e n t e r u g b l i k - P r o f . d r. J a n Ve r e l s t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wa t n a m i j n s t u d i e s H I B ? - J o e r i K o e k l e n b e r g . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Te r u g b l i k o p e e n s p o r t i e f j a a r - S v e n M a n n e n s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S u m m e r s c h o o l Wa s h i n g t o n - S a m P i c a r d . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . This is Africa - Marie Defrenne .................................................................................................................... Va n H I n a a r H I - B e t e r - Vi n c e n t Wa u t e r s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . D e w e g v a n b e d r i j f s k u n d e n a a r H I B - J u l i e Va n K e r r e b r o e c k . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Smeekbede van een HI-student - Andrea Goossens ....................................................................................... IMBIT kalenderoverzicht 2012-2013 .............................................................................................................
37 39 41 42 44 46 47 49 50
P i c k n i c k - A r n e G h y s e l s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Orientation game - Anneke De Saeger ......................................................................................................... Ledendag - Kathy Moyaert .......................................................................................................................... S h u t u p a n d b i t e m e T D - To m B r u y n i n x . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lasershoot - Dries Adriaenssens ................................................................................................................. Quiz - Stef Joos ......................................................................................................................................... Partnerweekend - Maxime Brunin ................................................................................................................ Eurovalencia: Panathlon student tournament - Arno Noens .............................................................................
53 54 55 56 57 58 59 60
Growth .................................................................................................. 36
Fun .......................................................................................................... 52
Networking ............................................................................................. 63
H I B - a l u m n i , w a t d i e n t I M B I T v o o r j u l l i e t e b e t e k e n e n ? - P r o f . d r. D i e t e r Va n N u ff e l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . 6 4 De hype voorbij - Assistent Peter De Bruyn .................................................................................................. 65 I M B I T: v i j f j a a r l a t e r - G e e r t Va n K e r c k h o v e n . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 7 We r k e n v o o r E u r o p a - B e n e d i c t Va n R o m p u y . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 8 Interview met onze oud-Executives .............................................................................................................. 70 IMBIT door de jaren heen ........................................................................................................................... 74 Hugón: IMBIT actiedeals ............................................................................................................................. 75 Mexx ........................................................................................................................................................ 76
Career .................................................................................................... 77 Flexso ...................................................................................................................................................... AE ............................................................................................................................................................ KPMG ....................................................................................................................................................... Johnson & Johnson .................................................................................................................................... TO P d e s k . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Finbetween ............................................................................................................................................... Vlaamse overheid ...................................................................................................................................... Deloitte ....................................................................................................................................................
78 79 80 81 82 83 84 85
Met dank aan ................................................................................................................................................. 86
Voorwoord decaan faculteit TEW
I
n de huidige wereld waar informatie bijna aan
professoren, alumni en
lichtsnelheid over de aarde vliegt, is een in-
dewerking van IMBIT aan gezamenlijke activ-
zicht in de beleidsinformatica een essentieel
iteiten
met
bedrijven). De me-
Wikings-NSK,
Socio-Economica,
element geworden in de ondernemingsstrate-
AIESEC en Capitant toont ook de netwerkger-
gie. Om concurrentieel te kunnen zijn, moeten
i c h t h e i d v a n I M B I T, h e t g e e n e e n b e w i j s v a n
organisaties de informatieprocessen op een
strategisch managementtalent is. Ook de pro-
professionele en pro-actieve wijze managen. In
fessionaliteit in de communicatie-aanpak en
die context wordt een opleiding in de beleidsin-
in de wijze waarop taken worden opgenomen,
formatica meer en meer belangrijk. De oplei-
g e t u i g t v a n d e s t e r k t e v a n d e I M B I T- g r o e p .
ding Handelsingenieurs in de Beleidsinformati-
Ik heb in het voorbije jaar alvast een aan-
c a v a n d e f a c u l t e i t T E W- U n i v e r s i t e i t A n t w e r p e n
tal uitzonderlijk getalenteerde HIB’ers leren
heeft zich in de voorbije jaren als een bench-
kennen. Als dit talent zijn weg vindt naar het
mark geprofileerd in het Vlaamse universitaire
Vlaamse bedrijfsleven, dan is er wel degelijk
landschap. Getuige daarvan is het visitatierap-
hoop voor onze Vlaamse ondernemingen in de
p o r t o v e r d e o p l e i d i n g T E W- H I B d a t e i n d 2 0 1 2
huidige mondiale, zeer concurrentiële wereld.
verscheen en lovende woorden had over de
Ik hoop alvast dat de komende generaties
duidelijke profilering en de goed doordachte
IMBIT’ers op dezelfde enthousiaste en pro-
programma-opbouw van onze HIB-opleiding.
fessionele wijze de huidige missie van IMBIT blijven uitstralen en verder mede uitwerken!
Ook IMBIT is in de Antwerpse studentenwereld een begrip geworden. IMBIT wordt gezien als
Rudy Martens
een studentenclub die op een enthousiaste
Decaan TEW
wijze activiteiten organiseert die een duidelijke meerwaarde biedt voor iedereen (studenten,
4
Voorwoord IMBIT Executive 2012-2013 e s t e l e z e r, h e t e e r s t e ‘ l u s t r u m - j a a r ’ v a n
Quiz en Peter-/Meterwerking niet ontbreken op
IMBIT is een feit. IMBIT vierde dit jaar
o n z e k a l e n d e r. We d e r o m b e w e z e n d e z e a c t i v -
zijn 5-jarig bestaan op woensdag 13
i t e i t e n h u n w a a r d e b i n n e n I M B I T. O o k a l s s t u d -
februari 2013. Er werden die dag enkele ac-
iegerelateerde studentenvereniging binnen de
tiviteiten voorzien om deze verjaardag uitgeb-
Kringraad hebben we ons steentje proberen bij
reid te vieren en niet onopgemerkt voorbij te
te dragen aan de Universiteit Antwerpen. Zo
laten gaan. Exact 5 jaar eerder werd ergens
waren we niet alleen terug te vinden op Stu-
in de C-lokalen op de Universiteit Antwerpen
dents on Stage, maar ook op de Kerstmarkt
onze studentenvereniging in het leven ger-
en voor de tweede maal op Calamartes tijdens
oepen. Deze studentenvereniging 2.0, zoals
het Clubcircuit in samenwerking met Socio-
zij werd genoemd door Professor Herwig Man-
Economica. Binnen en buiten de campusmuren
naert, moest een belangrijke stap zetten in
stond IMBIT ook naar jaarlijkse traditie weer
de
massaal paraat om de opleiding “Faculteit
B
bestaansgeschiedenis
Handelsingenieur
in
de
van
de
opleiding
Beleidsinformatica.
T E W:
Handelsingenieur
in
de
Beleidsinfor-
Het doel van IMBIT was als volgt: een ge-
matica” te vertegenwoordigen en aan te pri-
meenschap
pro-
jzen bij zowel de middelbare studenten als hun
fessoren en assistenten, alumni en bedrijven.
ouders, die aanwezig waren tijdens de SID-
creëren
tussen
studenten,
in beurs in Antwerp Expo en tijdens de Open De voorbije jaren is IMBIT verder geëvolueerd
Campusdagen van de Universiteit Antwerpen.
tot wat het uiteindelijk vandaag de dag is geworden. De kerngedachte werd samen met
Omdat IMBIT staat voor innovatie, werd ook dit
enkele succesformules van de vorige jaren
jaar de nodige aandacht besteed aan nieuwe, in-
steeds behouden. Zo konden de klassiekers
novatieve activiteiten. Zo ontstonden er nieuwe
als de Orientation Game, Karting Cup, Leuven,
succesvolle fun-activiteiten zoals een picknick
5
tijdens de middag waarbij vooral 1e Bachelor-
company partners, die elk hun eigen toekomst-
studenten informeel konden kennis maken met
m o g e l i j k h e d e n b i e d e n a a n s t u d e n t e n H I B . Ve r -
andere studenten uit hogere jaren, een avond
der vindt u in dit magazine ook onze langeter-
lasershooten met onze company partner Finbe-
mijnvisie die wij dit jaar hebben opgesteld en
tween en een ledendag in de Zoo van Antwer-
wensen na te streven de volgende jaren mede
pen. Ook op het vlak van content-activiteiten
om de kerngedachte van IMBIT niet verloren te
werden er nieuwe zaken georganiseerd zoals
laten gaan in de latere toekomst. Ook vind u
een Future Career Day waarbij HIB-studenten
nog enkele fragmenten terug uit het rapport van
terecht konden bij alumni omtrent de verschil-
de onderwijsvisitatie gerelateerd aan de oplei-
lende toekomstmogelijkheden na hun studies,
ding TEW Handelsingenieur in de Beleidsin-
een workshop met ORMIT rond de kenmerken
formatica aan de Universiteit Antwerpen waar-
van verschillende persoonlijkheden, een me-
bij IMBIT uitdrukkelijk wordt vermeld als één
dia- & communicatietraining, een lezing rond
van de sterke punten binnen de opleiding TEW
de juridische aspecten bij sociale media, een
Handelsingenieur
in
de
Beleidsinformatica.
Strategy Challenge met IBM in samenwerking met AIESEC en een lezing rond ondernemer-
Vo o r a l e e r u d e m o g e l i j k h e i d g r i j p t o m v e r d e r t e
schap met onder andere Hans Bourlon (Studio
lezen in dit rijk gevulde magazine, wil ik eerst
1 0 0 ) , K a r e l Va n E e t v e l t ( U N I Z O ) , B o u d e w i j n Va n
nog een aantal personen bedanken. Om dit al-
Spilbeeck (VTM) en VOKA in samenwerking met
les te verwezenlijken was er de nodige hulp en
AIESEC, Wikings-NSK en Socio-Economica.
steun nodig van vele verschillende mensen. Ik z o u d a n o o k g r a a g e e r s t e n v o o r a l d e I M B I T-
Graag stel ik met plezier en enige trots de al-
leden (en sympathisanten) willen bedanken
weer vijfde editie van het IMBIT Magazine aan
voor het fantastische en onvergetelijke jaar dat
u v o o r. I n d e z e e d i t i e h e b b e n w i j b e s l o t e n o m
jullie ons gegeven hebben, alsook de mensen
h e t m a g a z i n e o p t e d e l e n i n 5 t h e m a ’s d i e I M B I T
die meegewerkt hebben aan het IMBIT Maga-
symboliseren en die verder ook onlosmakelijk
z i n e v a n d i t j a a r. I M B I T i s e r n a t u u r l i j k n i e t a l -
met elkaar verbonden zijn. U kon inmiddels ken-
leen vóór HIB-studenten, maar vooral ook dóór
n i s m a k e n m e t d e z e 5 t h e m a ’s o p d e c o v e r v a n
enthousiaste, gemotiveerde en ondernemende
dit magazine. Onder het thema ‘Content’ vind u
HIB-studenten. Daarom is een welverdiende
alle verslagen die betrekking hebben tot de ex-
MERCI op zijn plaats voor alle actieve leden
tra curriculaire activiteiten die een meerwaarde
en partners van de verschillende domeinen.
bieden
voor de HIB-student en zorgen voor
Wo u t e r, S t e f , E v e l i e n , L a u r a , K e n n e t h , S v e n ,
kennisuitbreiding van het HIB-profiel. Onder
J e r o e n , To r b e n e n M a x i m e : h e t w a s e e n e e r
het thema ‘Growth’ worden alle getuigenissen
om jullie Executive te mogen zijn tijdens dit
en artikels gegroepeerd die betrekking hebben
I M B I T- j a a r ! O o k m i j n v r i e n d i n E l i n e V l i e g e n
op de persoonlijke groei en ontwikkeling van de
verdient
HIB-student gedurende zijn academische oplei-
bedanking in dit magazine voor haar steun en
d i n g e n z i j n t i j d b i n n e n I M B I T. O o k d e g r o e i e n
t o e v e r l a a t t i j d e n s m i j n p e r i o d e b i n n e n I M B I T.
een
welverdiende
vermelding
en
ontwikkeling van de richting HIB en IMBIT vind
6
u onder deze noemer terug. Onder het thema
Natuurlijk valt de belangrijke rol die onze com-
‘Fun’ worden alle verslagen verzameld die be-
pany partners spelen binnen het verhaal van
trekking hebben op de fun-activiteiten die dit
IMBIT niet te ontkennen. Daarom een oprechte
jaar plaatsvonden. Onder het thema ‘Network-
bedanking aan KPMG,
ing’ vind u de verzameling van artikels die be-
t w e e n , F l e x s o , J a n s s e n P h a r m a c e u t i c a , TO P -
trekking hebben op het contact van IMBIT met
desk en de Vlaamse Overheid.
alumni en met het departement Beleidsinfor-
de band die IMBIT heeft met het departement
m a t i c a o p d e U n i v e r s i t e i t A n t w e r p e n . Te n s l o t t e
Beleidsinformatica van de Universiteit Antwer-
vind u onder het thema ‘Career ’ de verschil-
pen vrij uniek in tegenstelling tot deze op an-
lende partnerships die IMBIT heeft met zijn
dere Vlaamse universiteiten. Om deze reden
AE, Deloitte, FinbeVe r d e r b l i j f t
wil ik dan ook de academici van het departe-
schillende zaken bijgeleerd, ik heb er vooral ook
ment Beleidsinformatica hartelijk danken voor
de vrienden van mijn leven aan overgehouden.
h u n s t e u n , h u n a d v i e s e n h u n g e l o o f i n I M B I T. Zonder hen zou IMBIT zich moeilijker kunnen
Ik ben er verder ook van overtuigd dat er nog
onderscheiden van andere, soms meer tradi-
enorm veel potentieel verborgen zit in deze stu-
tionele studentenverenigingen. Het lijkt mij na
dentenvereniging en dat IMBIT kan bijdragen
5 jaar IMBIT ook de gepaste moment om de
tot een nog betere invulling van de opleiding
R a a d v a n B e s t u u r v a n I M B I T, a l s o o k a l l e a c -
HIB. Zo speel ik al langer met het idee, in over-
tieve medewerkers en partners van de verschil-
l e g m e t P r o f e s s o r d r. Ve r e l s t , o m I M B I T u i t t e
l e n d e d o m e i n e n u i t d e v o o r b i j e I M B I T- j a r e n
breiden naar een ‘onderneming’ die als platform
te bedanken voor hun eindeloze inzet en hun
moet fungeren voor studenten en alumni om in-
meerwaarde die zij aan IMBIT hebben geboden.
novatieve ideeën verder uit te werken en via
Mede door hen is IMBIT uitgegroeid tot de vol-
goed strategisch management te zorgen voor
waardige studentenvereniging die vandaag de
het lanceren van deze uitgewerkte ideeën. Zo
dag actief is aan de Universiteit Antwerpen.
kan IMBIT nog verder evolueren als “stuwende kracht van de opleiding HIB” om het met de
Na 3 jaar actief partner geweest te zijn bin-
woorden van de onderwijsvisitatie te zeggen.
n e n d i t I M B I T- v e r h a a l , i s h e t t i j d o m d e s p r e e k woordelijke fakkel door te geven aan de nieu-
Niels Monnier
we, jongere generatie. Ik hoop dat ik op een
Executive 2012-2013
positieve manier mijn stempel heb gedrukt op
2e Master HIB
dit epos en met enige trots kan terugkijken op deze geweldige periode. Ik heb niet alleen ver-
7
Langetermijnvisie van IMBIT vzw IMBIT is in de eerste plaats een vereniging voor en door studenten Handelsingenieur in de Beleidsinformatica. Haar bestaansreden, hoofddoel en conditio sine qua non is dan ook in eerste plaats relevant binnen de beoogde doelgroep. Een adequate dekkingsgraad garanderen en een positief imago ambiëren vormen duidelijk voorname doelen. Haar eenvoud, laagdrempeligheid, relevantie en voornamelijk de alomtegenwoordige vriendschap vormen haar kracht en moeten boven alles worden nagestreefd. IMBIT richt zich op een juiste afweging tussen ontspannende en mentale verrijking. Bijgevolg is het enerzijds haar doel om de nodige recreatie te bieden aan haar leden en alzo de samenhorigheid van de richting en groep te bevorderen. Anderzijds stelt zij zich ook als objectief het curriculum aan te vullen met praktische en aanvullende inzichten. Nooit zal een van beide takken een overhand krijgen, wat een continu streven naar evenwicht impliceert. Dit om zowel het aantal bereikte individuen als de raakvlakken per individu te maximaliseren. IMBIT ademt en leeft de richting HIB en draagt een onbreekbare band met de UA, en meer specifiek met het departement Beleidsinformatica. Het uitdragen, ondersteunen, aanvullen en actief bijdragen aan de richting en het curriculum behoren noodzakelijkerwijs tot haar voorrecht en plicht. Feedback op beslissingen, proactieve inspraak, verdieping en ondersteuning van studenten horen dan ook tot het primaire takenpakket.
8
IMBIT beoogt de samenwerking met de praktijk en dit om meerdere redenen. In de eerste plaats is zij ervan overtuigd een ideale tussenpersoon te zijn om studenten een overzicht te geven in een brede waaier aan mogelijkheden: innovatieve oplossingen dienen zich hiervoor aan. In tweede instantie richt zij zich ook tot werkgevers en meer bepaald tot haar company partners. IMBIT dient naar hen toe een correct en positief beeld uit te dragen van de richting en haar studenten. Daarenboven dient in de toekomst deze relatie te evolueren van een passief sponsorship naar een actief samenwerkingsverband, waarbij internships, waardevolle feedback, unieke verdiepingsmomenten en een wederzijds streven naar verbetering centrale aspecten weerspiegelen. IMBIT staat tot slot voor innovatie. Haar vijfjarige geschiedenis heeft een rijk collectief geheugen opgeleverd en de tijd van evaluatie breekt aan. Hierbij moet elke activiteit, elke strategie, op h a a r e ff e c t i v i t e i t e n s a m e n v a l l e n m e t d o e l e n e n s t a t u t e n g e ë v a l u e e r d w o r d e n . D i t m o e t r u i m t e scheppen om te innoveren en tegelijkertijd de aanwezige krachten behouden, beschermen en versterken. Het is enkel door te veranderen in een wijzigende omgeving dat de relevantie behouden kan blijven. Het streven naar waardecreatie is hierbij van belang, dewelke enkel gerealiseerd kan worden onder een drieledige voorwaarde. Pas nadat positieve bijdrage geleverd werd aan de studenten, de richting en haar partners, kan van succes gesproken worden. De u i t d a g i n g b l i j k t i n h e t v i n d e n v a n b a l a n s e n e e n c o n t i n u s t r e v e n n a a r h o g e r, m e e r e n b e t e r. M e t trots kan gezegd worden dat hierin steevast werd geslaagd en verbeterd. Het huidige praesidium, alsook het toekomstig praesidium, ziet het dan ook als haar plicht en privilege deze tendens voort te zetten en te versterken.
U t v i v a t , c r e s c a t e t f l o r e a t I M B I T.
9
Enkele passages uit het verslag van de onderwijsvisitatie 2012 De commissie stelde gedurende het bezoek
bereiden op hun latere beroepsleven, binnen
vast dat er binnen de opleidingen HIB een echt
en buiten de universiteit. De commissie vernam
academisch partnership ontstaan is tussen do-
van de alumni dat het afnemend veld zeer posi-
centen en studenten (die verenigd zijn in de
t i e f s t a a t t e g e n o v e r d e d i p l o m a ’s H I e n H I B .
opleidingsspecifieke studentenvereniging IM-
De commissie is sterk onder de indruk van
BIT), een gemeenschap van gedreven docent-
de vaardigheden en attitudes van de afgestu-
en en betrokken studenten in een stimulerende
deerden. De afgestudeerden HI en HIB hebben
leeromgeving, kortom: een universiteit in de
een brede vorming achter de rug en beschikken
ware zin van het woord. De commissie stelde
over de nodige competenties om als ‘bruggen-
vast dat IMBIT de stuwende kracht is van de
bouwer ’ te functioneren. Dit integratieve as-
opleiding. De commissie meent dat een ac-
pect wordt wellicht net iets beter gerealiseerd
tieve
opleidingsspecifieke
in de opleidingen HIB dan in de opleidingen HI,
studentenvereniging ook mogelijk is voor de
aldus de commissie. De projectmatige samen-
opleidingen HI. Als dusdanig beoordeelt de
werkingsverbanden
commissie dit facet als goed voor de HIB-oplei-
met het bedrijfsleven worden zeer gewaar-
dingen, en voldoende voor de HI-opleidingen.
deerd door de afgestudeerden. Ook de HI-
inbreng
van
een
van
de
HIB-opleidingen
opleidingen zullen met zo een aanpak gebaat ...
zijn, aldus de commissie. De afgestudeerden zijn er van overtuigd dat alle opleidingen erin
De studenten zijn aan alle instellingen verte-
slagen het leeuwendeel van de beoogde kern-
genwoordigd in de belangrijkste organen en
competenties te realiseren. Een aantal soft
h u n w e n s e n e n n o d e n k r i j g e n g e h o o r. Vo o r d e
skills zouden wel meer aan bod mogen komen
opleidingen Handelsingenieur in de Beleidsin-
in de opleidingen, zo lieten de alumni verstaan.
formatica te Antwerpen geldt dat er een echt academisch partnership is ontstaan tussen do-
...
centen en studenten, wat mede de verdienste is v a n d e s t u d e n t e n v e r e n i g i n g I M B I T. Te G e n t , z o
Het zelfevaluatierapport van de HIB-opleidin-
stelde de commissie vast, voelen de studenten
gen signaleert een toereikend studierende-
zich heuse mede-eigenaars van de opleiding-
ment bij de generatiestudenten. Het aantal
e n . Te B r u s s e l d i e n e n d e s t u d e n t e n d a n w e e r
generatiestudenten dat volledig slaagde (dus
dringend meer betrokken te worden bij de meer
100% van de credits verwierf) voor de eerste
beleidsmatige
fase bedroeg de laatste jaren rond de 35%. Ki-
aspecten
van
het
onderwijs.
jken we naar de studenten die minstens 75% ...
credits verwierven, dan is dat 60%. Ongeveer 70% van de bachelorstudenten HIB die afs-
De
bacheloropleidingen
vormen
een
goede
tudeerden haalden hun diploma in de voor-
voorbereiding op de masteropleidingen HI en
z i e n e t i j d v a n 2 j a a r, v o o r d e a f g e s t u d e e r d e n
HIB, zo stelde de commissie vast gedurende
van de master HIB is dat ongeveer 85%.
haar bezoek. De bachelorproef vormt het sluitstuk van de bachelor HI en HIB, en illustreert
...
het gerealiseerde niveau. De alumni percip-
10
ieerden de masteropleidingen HI en HIB als
De
zeer degelijke opleidingen die adequaat voor-
d e n f a c e t t e n b e t r e ff e n d e h e t o n d e r w e r p ‘ i n -
commissie
beoordeelt
de
onderschei-
terne kwaliteitszorg’ als minstens voldoende
De
v o o r d e B a c h e l o r o f S c i e n c e i n d e To e g e p a s t e
d e n f a c e t t e n b e t r e ff e n d e h e t o n d e r w e r p ‘ i n -
Economische
Handelsinge-
terne kwaliteitszorg’ als minstens voldoende
nieur in de Beleidsinformatica en heeft derh-
v o o r d e M a s t e r o f S c i e n c e i n d e To e g e p a s t e
alve een positief oordeel over het onderwerp
Economische
‘interne kwaliteitszorg’ voor deze opleiding.
nieur in de Beleidsinformatica en heeft derh-
We t e n s c h a p p e n :
commissie
beoordeelt
de
We t e n s c h a p p e n :
onderschei-
Handelsinge-
alve een positief oordeel over het onderwerp ...
‘interne kwaliteitszorg’ voor deze opleiding.
De volledige versie van dit visitatierapport bevindt zich op de website van de onderwijsvisitatie. w w w. v l u h r. b e
11
12
13
De sappigste weetjes van 2012-2013 Wist je dat... 1. IMBIT dit jaar zijn 5-jarige bestaan vierde op 13 februari 2013? 2. IMBIT ter gelegenheid van zijn 5-jarige bestaan voor de eerste maal een ledendag organiseerde in de Zoo van Antwerpen? 3. IMBIT dit jaar afscheid neemt van zes partners, namelijk Niels, Stef, Jeroen, Evelien, Laura en Sven? 4 . I M B I T v o l g e n d j a a r z e s n i e u w e p a r t n e r s v e r w e l k o m t , n a m e l i j k P h i l i p p e , L i s s a , K o e n , To m , A r n e e n Vi n c e n t ? 5 . To r b e n w e l e e n s ‘ K o e w e i t ’ k a n o m w i s s e l e n m e t e e n k o e v o e t ? 6. Niels voor de 3e maal op rij in Leuven een auto tegenkwam met de letters ‘TUC’ in de nummerplaat? 7 . M a r k Va n R e e t h I M B I T h e e l h e t j a a r d o o r o p d e v o e t h e e f t g e v o l g d m e t z i j n v i d e o c a m e r a i n de hand? 8. Het praesidium dit jaar opnieuw op partnerweekend is vertrokken naar de Ardennen? 9 . Wo u t e r a a n d e l e v e n d e l i j v e k o n o n d e r v i n d e n d a t h e t p r a e s i d i u m w e l d e g e l i j k k a n r i c h t e n tijdens het paintballen? 1 0 . M a x i m e o n d a n k s z i j n g r o o t t e t o c h n o g ‘ o n z e k l e i n e ’ w o r d t g e n o e m d b i n n e n h e t p r a e s i d i u m ? 11 . K e n n e t h v e r s c h i l l e n d e k e r e n i s o p g e s c h r i k t t i j d e n s z i j n s l a a p d o o r d e n a c h t e l i j k e a v o n t u r e n van enkele praesidiumleden tijdens het partnerweekend? 1 2 . J e r o e n d e ‘ D o n J u a n ’ v a n h e t p r a e s i d i u m i s g e w o r d e n ? 1 3 . S t e f e n z i j n v r i e n d i n E l e n a g e s p e c i a l i s e e r d z i j n i n h e t m a k e n v a n p i t a w a a r v a n m e n e n k e l e weken/maanden van kan eten? 1 4 . L a u r a d i t j a a r o o k a c t i e f w a s b i j h e t m a g a z i n e ‘ D w a r s ’ o p U A ? 1 5 . E v e l i e n e e n h e e l a n d e r e M a s t e r d a n B e l e i d s i n f o r m a t i c a z a l k i e z e n ? 1 6 . E r v e l e i n t e r p r e t a t i e s z i j n r o n d d e t e r m ‘ f u n c t i o n e e l n u c h t e r ’ b i n n e n h e t p r a e s i d i u m ? 1 7 . I M B I T i n t o t a a l 8 c o m p a n y p a r t n e r s h e e f t , n a m e l i j k K P M G , D e l o i t t e , A E , F i n b e t w e e n , J a n s s e n , F l e x s o , To p d e s k e n d e V l a a m s e O v e r h e i d ? 1 8 . I M B I T m e t t w e e t e a m s m e e s t r e e d i n d e f i n a l e t i j d e n s d e A E C a r C h a l l e n g e ? 1 9 . I M B I T s a m e n m e t W i k i n g s - N S K , A I E S E C & S o c i o - E c o n o m i c a e e n l e z i n g r o n d o n d e r n e m e r s c h a p h e e f t g e o r g a n i s e e r d , w a a r o n d e r a n d e r e H a n s B o u r l o n ( S t u d i o 1 0 0 ) , K a r e l Va n E e t v e l t ( U N I Z O ) , B o u d e w i j n Va n S p i l b e e c k ( V T M ) e n V O K A o p a a n w e z i g w a r e n ? 2 0 . I M B I T n i e t m i n d e r d a n 1 6 c o n t e n t - g e r i c h t e a c t i v i t e i t e n h e e f t g e o r g a n i s e e r d ? 2 1 . I B M n a a r d e U A i s g e k o m e n o p a a n v r a a g v a n I M B I T & A I E S E C ? 2 2 . I M B I T v i e r e v e n e m e n t e n h e e f t g e o r g a n i s e e r d v o o r z i j n a l u m n i ? 2 3 . I M B I T a l s n i e u w f u n - e v e n t e e n l a s e r s h o o t o r g a n i s e e r d e v o o r z i j n l e d e n ? 2 4 . I M B I T v o o r d e t w e e d e m a a l o p r i j e e n o n g e l o f e l i j k s u c c e s v o l l e T D h e e f t g e o r g a n i s e e r d i n samenwerking met Socio-Economica en Klio? 2 5 . I M B I T w e e r z i j n s t e e n t j e h e e f t b i j g e d r a g e n a a n h e t c u l t u u r f e s t i v a l ‘ C a l a m a r t e s ’ o p U A i n samenwerking met Socio-Economica? 2 6 . I M B I T r e e d s b e g o n n e n i s m e t d e v o o r b e r e i d i n g e n v o o r h e t a c a d e m i e j a a r ’ 1 3 - ’ 1 4 ? 2 7 . I M B I T g r o o t s e p l a n n e n h e e f t v o o r d e v i j f k o m e n d e j a r e n ?
14
IMBIT neemt afscheid van... “ B e f o r e y o u a r e a l e a d e r, s u c c e s s i s a l l a b o u t g r o w i n g y o u r s e l f . W h e n y o u b e c o m e a l e a d e r, s u c c e s s i s a l l a b o u t g r o w i n g o t h e r s . ” - J a c k We l c h J E R O E N - Vo o r h e t d e r d e j a a r o p r i j z i t N i e l s , ‘ o n z e f l u p p i e ’ , reeds in het IMBIT praesidium en toch slaagde hij er opnieuw in zich nòg meer verantwoordelijkheden op de schouders te h a l e n , d i t k e e r a l s e x e c u t i v e p a r t n e r. Z o a l s v a n e e n w a r e l e i d e r wordt verwacht, wachtte hij niet op het spreekwoordelijke startschot dat het nieuwe academiejaar zou inluiden, maar begon hij reeds maanden daarvoor met de voorbereidingen voor het komende
Niels Monnier Executive
j a a r. N a a s t e n t h o u s i a s m e o n t b r a k h e t h e m d i t j a a r z e k e r o o k niet aan de nodige motivatiekracht om zijn team door een aantal uitdagende momenten te helpen. Het behouden van de cohesie binnen een partnerteam is niet altijd een even eenvoudige op-
dracht, maar als puntje bij paaltje kwam konden we steeds op Niels rekenen om als goedgezinde herder te waken over zijn trouwe schaapjes. WOUTER - De voorbije jaren kreeg Niels steeds meer taken en verantwoordelijkheden voorgeschoteld. Als Sport leerde hij het klappen van de zweep, vervolgens transformeerde hij Event tot wat het vandaag de dag is: een gevarieerd aanbod van fun en content activiteiten die geen enkel lid onberoerd laten. Dit jaar kreeg hij alles op zijn schouders en ondanks zijn enorm zwaar eerste semester wist hij toch alles in goede banen te leiden. Het is dan ook logisch dat Niels voor IMBIT altijd een ‘grote meneer ’ zal blijven. L A U R A - H e t v i j f d e I M B I T- j a a r, d a a r m o e s t i e t s s p e c i a a l s v a n k o m e n . E n d a t w a s h e t z e k e r. Grootsheid werd verwacht en grootsheid werd gebracht en dit allemaal dankzij de sterk leidende hand van Niels. Een jaar met meer fun, meer leerrijke activiteiten en meer vriendschap dan ooit tevoren. Een fantastisch team geleid door een fantastische kerel. Merci! STEF - Na jaren vriendschap had ik dit jaar eindelijk het genoegen om onder de leiding van m i j n b e s t e m a k k e r N i e l s t e o p e r e r e n b i n n e n I M B I T. Z o a l s v e r w a c h t c o ö r d i n e e r d e h i j a l l e s z e e r gestructureerd en stuurde hij iedereen binnen het praesidium van zeer dichtbij aan. Dit heeft e r o n g e t w i j f e l d t o e g e l e i d d a t d i t j a a r z o f a n t a s t i s c h i s k u n n e n v e r l o p e n . Va n w e g e o n z e d r u k k e planning in het eerste semester hebben we dikwijls zwarte sneeuw gezien, maar het geloof in IMBIT is bij deze jongen nooit vergaan. Ik wens in ieder geval al zijn Executive-opvolgers alvast h e e l v e e l g e l u k o m h e m t e k u n n e n o v e r t r e ff e n i n d e m a s s a m o e i t e d i e h i j i n I M B I T h e e f t g e s t o k e n en om de club te laten evolueren tot wat ze nu is.
15
“ Wi s d o m i s k n o w i n g w h a t t o d o n e x t , s k i l l i s k n o w i n g h o w t o d o i t , and virtue is doing it.” – David Starr Jordan E V E L I E N - H e t v o r i g e I M B I T- j a a r w a s v o o r S t e f , n e t z o a l s v o o r mij, het eerste als volwaardig praesidiumlid. Als ware partner in crime ging hij deze uitdaging met veel enthousiasme aan. Bij het organiseren van de verschillende events vulden we elkaar perfect aan. Als ik eens een steekje liet vallen, raapte Stef dit zonder zeuren weer op. Samen zijn we er denk ik wel in geslaagd om een reeks succesvolle events te organiseren, waarvan enkele nieuwe, zoals de picknick en kersttraktatie, zeker voor herh-
Stef Joos Event
a l i n g v a t b a a r z i j n . D a a r n a a s t w a s o n z e S t e ff i e o o k w e l t e v i n d e n voor het invoeren van enkele content activiteiten, zoals de sollicitatietraining.
NIELS - Na het opbouwen van een intensieve en jarenlange vriendschapsband met deze altijd goedlachse jongeman, heb ik Stef eindelijk kunnen overtuigen om mee in het praesidium t e s t a p p e n b i n n e n I M B I T. D i t h e e f t m e , b u i t e n e n k e l e j a r e n t i j d e n b i j n a g r i j z e h a r e n , o o k n o g bloed, zweet en tranen gekost. Maar de aanhouder wint altijd zegt men! Ik had dan ook de eer om deze stipte en harde werker als Event onder mijn bewind te hebben. Dat mijn keuze voor hem geen miskoop was, bewees hij meteen vanaf dag één door samen met Evelien een normaal altijd zonovergeten maar dit jaar uitgeregende IMBIT BBQ tot een goed einde te brengen. Ook de content zag hij dit jaar niet over het hoofd door een professionele sollicitatietraining op poten te zetten met real-life vacatures van onze company partners! Stef, bedankt voor alle mooie en o n v e r g e t e l i j k e I M B I T- m o m e n t e n e n d e v r i e n d s c h a p d i e w e h e b b e n o p g e b o u w d i n d e a f g e l o p e n jaren! Ik ben er zeker van dat onze company partner Janssen Pharmaceutica geen betere persoon kon vinden als jou!
16
“ Yo u c a n g a i n m o r e f r i e n d s b y b e i n g y o u r s e l f t h a n y o u c a n b y p u t t i n g u p a f r o n t . Yo u c a n g a i n m o r e f r i e n d s b y b u i l d i n g p e o p l e u p than you can by tearing them down. And you can gain more friends by taking a few minutes from each day to do something kind for someone, whether it be a friend or a complete s t r a n g e r. W h a t a d i f f e r e n c e o n e p e r s o n c a n m a k e ! ” – S a s h a Azevedo KOEN - In hetzelfde jaar dat je actief lid was bij het event team, s t e l d e j e j e o o k m e t e e n k a n d i d a a t v o o r e v e n t p a r t n e r. J e g i n g e r meteen tegenaan en zette je voor de volle 100% in. Je mag dan ook
Evelien Boon Event
t e r u g b l i k k e n o p e e n m o o i j a a r. I k k i j k m e t p l e z i e r t e r u g o p e l k e activiteit waaraan ik heb deelgenomen en wil jou, samen met de rest van het team, daarvoor bedanken. Ik wens je verder veel succes in jouw eventuele nieuwe studierichting.
SVEN - Met een organisatietalent als dat van Evelien, verschiet je er niet van dat de evenementen van het afgelopen jaar tot een goed einde zijn gekomen. Grondig nam ze notities tijdens de vergadering om daarna op een correcte manier alles te gaan coördineren. Spontaniteit en enthousiasme, een vrolijk persoon die met volle goesting haar taak als Event partner uitvoerde. E e n z e e r t o ff e m a d a m w a a r m e e e e n g o e d e b a b b e l n i e t v e r w e g l i j k t , o f z e l f s i e t s t e d i c h t b i j v o o r e e n m e d e w e r k e r v a n é é n v a n o n z e c o m p a n y p a r t n e r s … B o o n t j e k o m t o m h a a r To o n t j e ! H e t w a s a l l e s z i n s z e e r l e u k o m m e t h a a r s a m e n t e w e r k e n d i t j a a r, v a n h e t z o e k e n n a a r e e n j u i s t e z a a l v o o r h e t G a l a b a l t o t h e t o r g a n i s e r e n v a n d e O r i e n t a t i o n G a m e , d e e v e n t s w a r e n g e s l a a g d ! We g a a n j e m i s s e n e n w e n s e n j e v a n u i t H I B h é é l v e e l s u c c e s t o e m e t j e v e r d e r e M a s t e r, w a t d i e uiteindelijk ook zal zijn! S T E F - To e n i k v o r i g j a a r t e h o r e n k r e e g d a t i k E v e n t m o e s t o r g a n i s e r e n m e t d e z e m e i d h a d i k er al het volste vertrouwen in dat we hierin zouden slagen. Maar toch heeft ze mij nog op een aantal punten positief kunnen verrassen. Zo heb ik een verantwoordelijke, gestructureerde en enthousiaste kant van Evelien ontdekt die ik op voorhand niet had verwacht. Ook al werd ze stap e l v e r l i e f d d i t j a a r, t o c h h e e f t d i t h a a r n o o i t t e g e n g e h o u d e n o m a l l e e v e n t s m e e o p v o o r h a n d t e plannen en in goede banen te leiden. Daarom vind ik het dan ook spijtig dat zij er volgend jaar niet meer kan bij zijn. Maar ik ben ervan overtuigd dat het hoe dan ook wel goed zal komen met h a a r. NIELS - Ik denk dat ik voor elke mede-partner spreek wanneer ik zeg dat Evelien telkens weer z o r g d e v o o r g r a p p i g e e n m e m o r a b e l e m o m e n t e n d i t j a a r. N a a s t h a a r o r g a n i s a t o r i s c h t a l e n t b e s chikte deze jongedame ook over een gezonde dosis humor waarbij haar aanstekelijke (glim)lach e l k v a n o n s k o n b e k o r e n . J a m m e r g e n o e g h o u d t z e h e t n a d i t j a a r b e k e k e n b i n n e n H I B e n I M B I T, w a a r d o o r m e n d e z e f i j n e e n g o e d e k r a c h t z e e r z e k e r z a l m i s s e n d e v o l g e n d e j a r e n . Wa t z e o o k gaat studeren in de nabije toekomst, ik wens haar alle succes en plezier toe!
17
“Optimism is the faith that leads to achievement. Nothing can be done without hope and confidence.” – Helen Keller K E N N E T H - To e n i k v o o r h e t e e r s t a c t i e f b e t r o k k e n r a a k t e b i j IMBIT werd ik toegewezen aan het departement PR, dat jaar (2 jaar geleden) voor de eerste maal onder het bewind van Laura. Haar ongelimiteerd enthousiasme en vrolijkheid ontgingen ook de sponsors niet. De content activiteiten lokten steevast de verhoopte aantallen bezoekers en al bij al zullen vele afgestudeerde of nu afstuderende masters rechtstreeks of onrechtstreeks h u n h u i d i g e w e r k g e v e r t e d a n k e n h e b b e n a a n h a a r. I k d e n k d a n o o k
Laura Caluwe PR
dat ik niet alleen voor mezelf spreek, maar ook voor alle sponsors, praesidiumleden en HIB studenten wanneer ik zeg dat ze e e n w a r e a a n w i n s t w a s v o o r I M B I T.
EVELIEN - Met slechts 2 vrouwen in het team moesten Laura en ik het voorbije jaar wel ons mannetje staan. Daar had onze leuke, vrolijke meid echter totaal geen problemen mee. Zoals het een dame siert, stond zij steeds op haar strepen en wist ze meerdere sponsors rond haar vinger te winden. Ook was ze een krak in het overtuigen van onze leden om naar de vele content activiteiten te komen. Ik denk dat ik voor heel het team spreek wanneer ik zeg dat ze steeds voor gezelligheid en enthousiasme zorgde op onze activiteiten. Ik ben er zeker van dat IMBIT en de sponsors deze spring-in-‘t-veld zullen missen! (Al zullen we haar nog wel geregeld mogen v e r w e l k o m e n o p d e I M B I T- a c t i v i t e i t e n ) VINCENT - Als PR partner wond Laura dit jaar wederom alle sponsors rond haar vinger met haar killer smile (en dito looks)! De IMBIT’ers en HIB’ers mogen op beide oren slapen: dankzij haar werk hebben we een hoop goede sponsors en geen gebrek aan topjobs bij het afstuderen! Laat u verder niet misleiden, met haar zwarte blazer zou u ze wel eens kunnen verwisselen voor een rechtenstudente, maar geen paniek, deze blondine is weldegelijk een rasechte HIB’er en schrijft p r o g r a m m a ’s s n e l l e r d a n u J a v a R u n t i m e E n v i r o n m e n t k u n t z e g g e n ! D a a r n a a s t s t o n d z e n a t u u r l i jk ook bekend als hét zonnetje in huis. Diegenen die haar kennen zullen niet kunnen ontkennen dat ze steeds weer een glimlach op ieders gezicht tovert met haar onbedwingbare enthousiasme. STEF - Na jaren actief te zijn geweest binnen IMBIT is Laura toch uitgegroeid tot een van de b o e g b e e l d e n . Va n w e g e h a a r i m m e r s y m p a t h i e k e z e l f w e r d z e o o k o n g e l o f e l i j k g e l i e f d b i j d e c o m pany partners en de leden. Daarom hoop ik dat haar beslissing om niet meer in het praesidium te zitten, ook niet betekent dat ze IMBIT achter haar zou laten. Maar haar kennende zal ze dit zeker niet doen en volgend jaar al de nodige steun nog leveren die nodig zou zijn. P H I L I P P E - Va n h a a r z a l i k d e f a k k e l o v e r n e m e n , h o e w e l i k z e e r g r a a g n o g b i j h a d g e h a d . L a u r a i s a l t i j d v r o l i j k , h e e l n u c h t e r. . e n m e n s e l i j k . D i e c h a r m e s h a d d e n w e n o g g o e d k u n n e n g e b r u i k e n om volgend jaar nog meer nieuwe mensen aan te trekken. Hopelijk zien we haar nog vaak terug op de activiteiten.
18
“ M u s i c i s a m o r a l l a w. I t g i v e s s o u l t o t h e u n i v e r s e , w i n g s t o t h e mind, flight to the imagination, and charm and gaiety to life and to everything.” – Plato VINCENT - Met de Sven is het altijd lachen geblazen, deze Sport partner heeft dit jaar enkele topevenementen georganiseerd met de Karting met Flexso en Lasershooting met Finbetween als absolute hoogtepunten voor mij. Daarnaast was (en i s ) d e S v e n o o k g e w o o n e e n h e l e t o ff e p e e o m g e w o o n “ e e n klapke” mee te doen; telkens weet hij wel een spectaculair doch waargebeurd verhaal boven te halen! Bovenop dit alles wist Sven
Sven Mannens Sport
ook nog eens voor vette beats te zorgen op menig studentenfeestje als DJ “E – Legend”. NIELS - Sven, of ‘Svenneke’ voor de vrienden, was een van de
s f e e r m a k e r s d i t j a a r. D e z e a l t i j d g o e d g e z i n d e j o n g e m a n i s s t e e d s t e v i n d e n v o o r e e n l e u k e b a b bel, een frisse pint of een vette party beat in ons stamcafé ‘den Barbier ’. Na 2 jaar samen in het praesidium te zitten met deze top DJ, hou ik niet anders dan positieve herinneringen aan hem o v e r. M e n i g A n t w e r p s e s t u d e n t e n z u l l e n d e z e j o n g e n o o k b e t e r k e n n e n o n d e r d e n a a m “ E – L e g e n d ” o p a l l e n i e t t e m i s s e n T D ’s . I k w e n s h e m d a n o o k a l l e s u c c e s t o e i n z i j n v e r d e r e c a r r i è r e als DJ, maar ook vooral in het dagelijkse leven! WOUTER - Een feestje op gang trekken is voor Sven een alledaagse bezigheid. Hij heeft de voorbije jaren bij menig IMBIT lid een lach op het gezicht getoverd en zal dit ongetwijfeld blijven d o e n . O p T D ’s e n g a l a b a l s i s h i j m e t z i j n D J s k i l l s e e n v a s t e w a a r d e g e w o r d e n e n f l e u r t h i j h i e r mee ook vaak de IMBIT activiteiten op. Deze geweldige kerel zal nooit een heerlijke pint afslaan en je kan er altijd mee babbelen! U weet wat u te doen staat wanneer u hem tegenkomt!
19
“Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success. If you love what you are doing, you will be successful.” – Herman Cain TO R B E N - J e r o e n , J e r r e v o o r d e v r i e n d e n , h e e f t a l 2 j a a r I M B I T geweldig ondersteund. Met uitspraken als “adje of watje” en zijn “schuurtalent” wist hij steeds de nodige sfeer te creëren. Dankzij zijn geweldige verleidtrucks en hartverwarmende charmes is deze speelbeer er dit jaar in geslaagd menig vrouwelijk hartje te veroveren. Helaas is onze Jerre volgend jaar weg uit Antwerpen. Deze eeuwige student gaat komend jaar nog burgerlijk ingenieur
Jeroen Reinenbergh Media
studeren om ook de plaatselijke cultuur en schoonheden beter te l e r e n k e n n e n . To c h z a l h i j I M B I T b l i j v e n o n d e r s t e u n e n m e t r a a d en daad en zal hij onder andere van IMBIT goes leuven een onvergetelijk avontuur maken. Jerre, we will miss you!!!
W O U T E R - N i e m a n d k o n d i t j a a r n a a s t d e v e l e f l y e r s e n p o s t e r s k i j k e n d i e z o w e l o n l i n e a l s o ff l i n e verspreid werden. Dit was natuurlijk de verdienste van niemand minder dan Jeroen. Aangezien hij vorig jaar nog geen ervaring had met photoshop, experimenteerde hij er gedurende de zomermaanden lustig op los om IMBIT een heel jaar te kunnen voorzien van kwaliteitsvol werk. Naast deze skills deden de andere kwaliteiten van Jeroen in een mum van tijd het hart van menig vrouwelijk student sneller slaan. Zo werd Jeroen een onmisbaar gegeven binnen het praesidium. Leuven, bereid u alvast voor op de komst van ‘onze Jerre’! ARNE - De Jerre is weg uit Antwerpen, maar het studeren is hij voorlopig nog helemaal niet beu! Na 5 jaar te evolueren in ’t stad van ‘just a normal guy’ naar ‘een geboren charmeur ’ is één stad niet meer genoeg. Daarom trekt hij volgend jaar naar Leuven om burgerlijk ingenieur bij te studeren en de facbars daar onveilig te gaan maken. Ik vind het dan ook zeer spijtig dat ik niet l a n g e r m e t d e z e H I B ’ e r i n d e z e l f d e s t a d h e b k u n n e n s t u d e r e n . We z u l l e n h e m e n z i j n o n v e r g e t e l i jke momenten zeker missen! NIELS - Jeroen, Jerre of fluppie voor de vrienden, is eentje uit de duizend. Mocht er iemand een g r a f i s c h o n t w e r p e r z o e k e n o m f l y e r s o f a ff i c h e s t e o n t w e r p e n , d a n i s o n z e J e r r e d e i d e a l e m a n ! De zotste figuren en tekststijlen kwamen er hierbij aan te pas. Maar zijn grootste verdienste dit jaar is toch wel het vorm geven aan dit IMBIT magazine en het opvangen van eerstejaartjes. Ik ken deze vriend-voor-het-leven al vanaf mijn eerste dagen op de universiteit en ik heb hem de afgelopen jaren helemaal zien openbloeien. Maar hij is gedurende die 5 jaar altijd zichzelf gebleven wat hem toch wel siert als mens en vooral als vriend. Ik wens deze grote meneer dan ook alle succes toe in zijn verdere carrière en kijk ernaar uit om hem volgend jaar eens te gaan bezoeken in Leuven.
20
IMBIT stelt met trots het nieuwe team 2013-2014 aan u voor... K E N N E T H - I k k e n w o u t e r a l s i n d s h e t b e g i n v a n h e t e e r s t e j a a r. Vi e r jaar later kan ik gerust zeggen dat hij een goede vriend geworden is en dat ik nog steeds blij ben bij hem in het jaar te kunnen zitten. Al bij al kan zelfs met grote zekerheid gezegd worden dat hij mij bij IMBIT betrokken heeft. Ik kijk er dan ook ontzettend naar uit om samen met hem volgend jaar IMBIT te leiden, op café te g a a n , s a m e n t e w e r k e n , … Wa l t e r, g e z i j t n e t o p k e r e l ! TO R B E N - Wo u t e r, F r a n c k , Wa l t e r, s p e e l b e e r o f s i m p e l w e g “ d e rosse” heeft volgend jaar de functie Executive op zich genomen. Wa n n e e r I M B I T z i c h i n d o n k e r e t i j d e n b e v i n d t , z a l h i j s t e e d s h e t
Wouter Op de Beeck Executive
lichtpuntje in de duisternis vormen. Mede dankzij zijn vurig enthousiasme en heldere kijk is hij dan ook de ideale persoon om IMBIT volgend jaar te leiden.
M A X I M E - I k k e n Wo u t e r a l s i n d s m i j n e e r s t e j a a r a a n ’ t u n i e f . H i j w a s / i s n a m e l i j k m i j n p e t e r ( s a m e n m e t C h r i s M a e r v o e t , d i e t o ff e e x - L & F d i e n u k a p i t e i n z a l w o r d e n ) . M e r e n d e e l d a n k z i j Wo u t e r k e n t h e e l s t u d e r e n d A n t w e r p e n w a t I M B I T i s e n w i e z i j n Vi c e w a s . I k b e n e r z e k e r v a n dat heel studerend Antwerpen volgend jaar nogmaals zal weten wat IMBIT is en wie zijn Execut i v e i s ! S a m e n m e t d e s t e u n v a n K e n n e t h g a a t Wo u t e r a a n d e b a s i s l i g g e n v a n e e n l e g e n d a r i s c h I M B I T- j a a r. PHILIPPE - Mijn eerste pendelbuddy van op de universiteit, we zijn altijd goede vrienden geb l e v e n e n m e t Wo u t e r a a n h e t s t u u r z a l h e t z e k e r g e z e l l i g w o r d e n ! A l s c h e f d ’ e n t r e p r i s e m o e t d e F r a n c k n a t u u r l i j k h e t g o e d e v o o r b e e l d g e v e n . I k h o o p d a n o o k o p z o t t e v e r h a l e n k o m e n d j a a r. N I E L S - N a e e n j a a r n a a s t m i j n z i j d e a l s Vi c e - E x e c u t i v e g e f u n c t i o n e e r d t e h e b b e n b i n n e n I M B I T, z a l Wo u t e r d e r o l a l s E x e c u t i v e o p n e m e n v o l g e n d j a a r. D a t h i j o v e r l o o p t v a n e n t h o u s i a s m e was de afgelopen jaren al duidelijk. Na reeds twee jaar actief te zijn geweest als partner binnen IMBIT is het moeilijk tot zelfs onhaalbaar om één evenement op te sommen waarbij hij niet a a n w e z i g w a s . Z o w e l o p f u n - , s p o r t - a l s c o n t e n t - a c t i v i t e i t e n w a s h i j p r e s e n t . Ve r d e r d i e n i k h e m e e r v o l t e v e r m e l d e n i n h e t s u c c e s v e r h a a l d a t w e d i t j a a r s a m e n h e b b e n g e s c h r e v e n m e t I M B I T. Geen moeite was hem te veel om mij te vervangen wanneer ik door een overvolle agenda de eindjes niet meer aan mekaar kon knopen. Zijn organisatorisch talent is door de jaren heen telkens v e r b e t e r d w a a r d o o r h i j n u v o l l e d i g k l a a r i s o m m e t z i j n Vi c e - E x e c u t i v e K e n n e t h v e r d e r t e b o u w e n a a n d e t o e k o m s t v a n I M B I T. I k w e n s h e m e n z i j n g o e d a f g e s t e m d e t e a m d a n o o k a l l e s u c c e s e n plezier toe voor volgend jaar!
21
W O U T E R - A l s K e n n e t h z i j n f u n c t i e v a n Vi c e e v e n g o e d d o e t a l s h i j d i t jaar onze financiën heeft geregeld, dan staat er ons nog heel wat te v e r w a c h t e n i n h e t k o m e n d e a c a d e m i e j a a r. K e n n e t h i s n i e t a l l e e n een uitstekend student, maar is altijd wel te vinden voor een p i n t e n e e n t o ff e b a b b e l o v e r d e m e e s t d i v e r s e o n d e r w e r p e n . Ve r d e r k a n j e m e t e e n d e r w e l k e s t u d i e g e r e l a t e e r d e v r a g e n b i j hem terecht. Kortom, met zijn veelzijdige kwaliteiten is hij de u i t g e l e z e n k a n d i d a a t o m d e f u n c t i e v a n Vi c e t e v e r v u l l e n e n i k twijfel er niet aan dat hij er samen met mij een onvergetelijk jaar van zal maken!
Kenneth Broos Vice-Executive
SVEN - Een op het eerste zicht stil persoon, maar bloeide helem a a l o p e n t i j d e n s h e t a f g e l o p e n j a a r. E e n i n t e l l i g e n t p e r s o o n m e t zeer veel uiteenlopende en creatieve ideeën die keer op keer d e o g e n v a n d e a n d e r e p a r t n e r s d e e d o p e n g a a n . Ve r b a z i n g n a
verbazing, dat is wat ik mij herinner van Kenneth. Deze innovatieve input, samen met een charm a n t e e n r e c h t v a a r d i g e a a n p a k , d a t i s w a t I M B I T n o d i g h e e f t a l s Vi c e , e n d a t i s w a t w e h e b b e n gevonden bij Kenneth. Go for it! PHILIPPE - Kenneth is degene die mij heeft overhaald om in het praesidium te gaan, met echt te g e k k e i d e e ë n v o o r v o l g e n d j a a r, d a a r w i l i k z e k e r a a n m e e h e l p e n d a c h t i k b i j m e z e l f . K e n n e t h , met al zijn enthousiasme, vernuft en doorzicht, gaat IMBIT zeker naar een nieuw niveau van bekendheid en kwaliteit tillen! NIELS - Het samenwerken met Kenneth in één team dit jaar was voor mij een zeer aangename e n p o s i t i e v e e r v a r i n g . Va n a f h e t b e g i n w e r d a l s n e l d u i d e l i j k d a t h i j v o l o n w a a r s c h i j n l i j k g o e d e ideeën zat die zowel IMBIT als zijn mede-partners tot een hoger niveau konden brengen. Zijn enthousiasme in combinatie met strategisch goed doordachte keuzes leidde tot nieuwe grootse plannen en activiteiten. Mede dankzij hem werd IBM naar de UA gehaald voor een Strategy Challenge in samenwerking met AIESEC. Naast de werking van het huidige jaar werd er ook al nagedacht over de komende jaren waarbij IMBIT een grotere rol zou kunnen invullen in het aantrekken van nieuwe studenten voor de richting Handelsingenieur in de Beleidsinformatica aan Universiteit Antwerpen. Ik beschouw het dan ook als een eer om hem onder mijn bewind te hebben gehad als Legal & Finance!
22
KENNETH - Hoewel ik vorig jaar al een verzoek had uitgestuurd in mijn zoektocht naar een schoonzus, blijkt een jaar later de mailbox waarin sollicitaties gepost konden worden nog steeds leeg. Eén jaar na datum ben ik dus nog steeds schoonzusloos. Gezien dit mijn laatste jaar wordt, en bijgevolg dus ook mijn laatste j a a r a l s o n d e r b u u r, z o u i k t o c h m e t a a n d r a n g w i l l e n v r a g e n a a n k a n d i d a t e n o m z i c h a a n t e m e l d e n ( j a w e l , n o g s t e e d s : Wa a r
[email protected]) . Al was het maar om verlost te geraken van staalharde kroketjes (30 minuten microgolf blijkt toch niet de juiste bereidingswijze?!) of die verschrikkelijke p a r f u m . D a a r n a a s t b e n i k e r v a n o v e r t u i g d d a t To r b e n s a m e n m e t
Torben Broos Event
Maxime een uiterst geschikt event team vormt en zij er samen een awesome jaar van zullen maken! K O E N - N a e e n g e s l a a g d j a a r a l s H R p a r t n e r z a l To r b e n , s a m e n
m e t M a x i m e , d i t j a a r E v e n t v o o r z i j n r e k e n i n g n e m e n . To r b e n e n M a x i m e z i j n t w e e h a n d e n o p één buik, wat hun samenwerking enkel zal bevorderen. Uit de verscheidene mails en de vers c h i l l e n d e p o s t j e s , b l e e k r e e d s d a t To r b e n a a n i n s p i r a t i e g e e n g e b r e k h e e f t . I k b e n e r d a n o o k van overtuigd dat we een jaar tegemoet gaan met tal van leuke activiteiten, waaronder enkele nieuwe uitgewerkte ideeën. Ook zijn ervaring binnen IMBIT zal zeker van pas komen. V I N C E N T - To r b e n h e e f t e e n s p e c i a a l p l a a t s j e i n m i j n h a r t ( n o h o m o ) w a n t h i j i s d é I M B I T ’ e r d i e ik al het langst ken! Als brave en onschuldige eerstejaarsstudent kreeg ik deze topkerel als mijn peter aangewezen en hij heeft me sindsdien de kneepjes van het studentenvak aangeleerd! Als voormalig HR en toekomstig Event partner is het niet meer dan logisch dat hij steeds paraat is o p f e e s t j e s , p r o b e e r d e z e m a n m a a r e e n s n i e t t e g e n t e k o m e n ’s a v o n d s i n d e s t u d e n t e n b u u r t . TO M - A a n h e t b e g i n v a n h e t a c a d e m i e j a a r w a s To r b e n v e r a n t w o o r d e l i j k v o o r d e r o n d l e i d i n g v a n de eerstejaars. Mede dankzij hem werden de geheimen van de studentenbuurt langzamerhand onthuld. Met een permanente lach op zijn gezicht zorgde hij als HR steeds voor een geweldige s f e e r. M e t d a n k a a n z i j n w e k e l i j k s e s p a m i n m i j n m a i l b o x e n s t e e d s t i j d i g e f a c e b o o k e v e n t s ( z e ker in vergelijking met mijn eigen 15-minuten updates) liep de communicatie altijd uiterst vlot. Z i j n n i e u w e f u n c t i e l i g t h e m w e r k e l i j k a l s g e g o t e n . To r b e n i s s t e e d s t e v i n d e n v o o r “ n o g e e n feestje”. En met zijn reeds beproefde creativiteit staat hij ongetwijfeld garant voor legendarische events.
23
TO R B E N - N a d e w e b s i t e v o l l e d i g u p t o d a t e t e b r e n g e n e n v o l l e d i g i n een nieuw kleedje gestoken te hebben, is het voor Maxime tijd voor een nieuwe uitdaging. Als nieuwe event-partner zal hij samen met mij volgend jaar de meest legendarische evenementen van ’t stad organiseren. “De kleine” is ook binnen heel IMBIT bekend d o o r z i j n i m m e n s d r o g e o p m e r k i n g e n . Wa n n e e r j e m e t M a x i m e op stap gaat, kom je ook steeds weer terug met de zotste verhalen: van “het verhaal met den bloempot” tot “ de cocktail van sigaret en duvel”. Spreek hem dan ook gerust aan zodat hij dit verhaal eens volledig uit de doeken kan doen.
Maxime Brunin Event
TO M - O p k i j k e n n a a r d e z e m a n i s e e n v r i j l e t t e r l i j k b e g r i p v o o r mij. Met dank aan zijn geweldige skills en ervaring heeft IMBIT een top site om trots op te zijn. Sites programmeren is echter niet het enige kunstje dat hij kan klaren. Hoewel ik alle zotte verhalen
nog moet vernemen kan ik zeker en vast getuigen van de zalige insteek die deze man heeft. Met een droge opmerking hier en daar en af en toe een dis’ke is het lachen gegarandeerd. Als opvolger ben ik zeker en vast trots om zijn geweldig werk van dit jaar over te nemen. Naast een topsite heb ik ook besloten zijn mantra “De taak is zo zwaar als dat je ze zelf maakt” hoog in het vaandel te dragen. NIELS - Maxime werd al meteen ‘onze kleine’ genoemd binnen het praesidium vanwege zijn leeftijd en vooral omwille van zijn grootte. Al snel ontpopte deze jongen met het hart op de goede p l a a t s z i c h a l s i e d e r s v r i e n d e n w a s h i j a l t i j d t e v i n d e n v o o r e e n f r i s s e p i n t o p c a f é . Wa n n e e r e r iets moest gebeuren op events of op de website was hij er telkens als een van de eersten bij om de handen uit de mouwen te steken. Ik stond meerdere malen met mijn mond vol tanden wanneer h i j m e e r u i t l e g g a f o v e r d e c o m p l e x i t e i t v a n o n z e w e b s i t e . S a m e n m e t z i j n m a a t j e To r b e n , h e t complement van dit bijna onafscheidelijke duo, zal hij volgend jaar voor niet-te-missen, spetterende en onvergetelijke activiteiten zorgen!
24
WOUTER - Sinds mijn eerste jaar aan de universiteit ken ik deze ent h o u s i a s t e j o n g e m a n u i t D u ff e l . H e t f e i t d a t h i j o v e r w a t d a n o o k k a n meepraten, maakt van hem de geschikte persoon om volgend jaar de taken van Laura op zich te nemen. Met zijn sociale capaciteiten kan hij vriend en vijand charmeren en past hij dus perfect binnen het nieuwe IMBIT praesidium! K E N N E T H - N e t a l s d e Wa l t e r, i s o o k P h i l i p p e a l a l t i j d e e n v a s t e waarde geweest in mijn universitair leven. En maar goed ook: Philippe is enthousiast, vrouwvriendelijk, altijd goedgezind en zit boordevol ideeën. Dat laatste kan al eens problemen geven met zijn
Philippe Verhavert PR
altijd goedgevulde agenda met terugkerende waarden als Jazz, muziek (piano-pro!), zwemmen,
een pintje pakken, dromen van
Zwitserland en natuurlijk de playstation van de kotonderbuur kidn a p p e n . Vr o u w e l i j k s c h o o n k a n z i c h o v e r i g e n s n o g a l t i j d a a n d i -
e n e n b i j d e z e t o c h w e l f e l b e g e e r d e v r i j g e z e l ( v o o r l o p i g t o c h ) ! To t s l o t e v e n z e g g e n : P R s t a a t hem volgens mij op het lijf geschreven, de sponsors gaan het geweten hebben! N I E L S - P h i l i p p e i s n u e e n s é c h t e e n g e b o r e n P R - p a r t n e r. M e t z i j n g r o o t s e p l a n n e n e n a m b i t i e s in combinatie met zijn vlotte babbel zullen onze company partners snel kennis maken met deze h a r d e w e r k e r. H i j k r i j g t w e l d e z e e r l a s t i g e t a a k o m L a u r a t e d o e n l a t e n v e r g e t e n b i j P R , m a a r als hij de kneepjes overneemt van zijn leermeester(es), zal dit geen enkel probleem vormen!
25
LISSA - Drie jaar geleden ben ik samen met Koen gestart als HIB student. In het begin zal hij eerder verlegen en stil overkomen, maar jaar na jaar zie ik Koen steeds meer open bloeien. Na reeds een jaar actief lid geweest te zijn in het departement L&F is het een logische stap dat hij hier nu voor verkozen is. Je kan ook steeds bij hem terecht met al je vragen, en met zijn enorme precisie en nauwkeurigheid is hij dan ook uitermate geschikt voor de f u n c t i e v a n L & F. L A U R A - D é m a n v a n w e i n i g w o o r d e n . Te r w i j l i e d e r e e n z i t t e l e u t e r e n o v e r b a n a l i t e i t e n , d r a a i e n d e g e d a c h t e n v a n K o e n 1 0 0 p e r u u r.
Koen Devolder Legal & Finance
P r e p a r a t i o n i s t h e k e y w o r d , e ff i c i e n c y t h e w a y t o d o i t , v o l g e n s d e z e k e t ! D e k a s v a n I M B I T i s d u s z e k e r i n g o e d e h a n d e n . Te v e n s doen geruchten de ronde dat hij reeds vereeuwigd zou zijn in brons door een zekere Rodin.
MAXIME - Ik ben er zeker van dat met Koen onze financiën volgend jaar in goede handen zullen zijn. Als er één ding is dat je over Koen kan vertellen dan is het wel dat wanneer Koen voor iets gaat, hij zijn verantwoordelijkheden compleet opneemt en ook een meer dan uitstekend resultaat aflevert. Dat blijkt ook onmiddellijk uit zijn studieprestaties. Koen is inderdaad een man van weinig woorden, maar als je goed luistert, zal je merken dat er over die woorden goed nagedacht is. Dit heeft tot gevolg dat je soms van een droge maar ook zeker grappige opmerking kan genieten. NIELS - Na twee jaar actief geweest te zijn als medewerker binnen IMBIT is Koen nu klaar voor het échte werk. Als Legal & Finance krijgt hij het genoegen om het werk van Kenneth verder te zetten en uit te breiden. De nodige basiskennis met handige tips en tricks heeft hij reeds m e e g e k r e g e n v a n C h r i s M a e r v o e t , d e L e g a l & F i n a n c e v a n 2 0 11 - 2 0 1 2 , e n p r e c i e s d a a r o m z a l d i t g e e n e n k e l p r o b l e e m v o r m e n . Ve r d e r i s K o e n o o k e e n v r i e n d e l i j k e k e r e l w a a r j e m e t e e n e e n serieus of minder serieus gesprek mee kan voeren. Hij deinst er niet voor terug om zijn ongezouten mening te geven en constructief mee te werken aan een pasklare oplossing indien er zich een probleem voordoet. Ik ben er dan ook zeker van dat hij zich meteen thuis zal voelen in het nieuwe team.
26
WOUTER - Deze enthousiaste eerstejaarsstudent zal het komende jaar onze website onderhouden en zijn talenten kunnen botvieren. Zijn open persoonlijkheid zorgt er ook voor dat hij met iedereen kan omgaan. Aarzel dus niet en leer deze aangename jongen kennen. Met zijn innovatieve ideeën twijfel ik er niet aan dat je de komende jaren nog veel van hem zal horen! MAXIME - Het is zeer uitzonderlijk dat een eerstejaartje het volgende jaar al met een lintje kan rondlopen. Dit zou niet geb e u r d z i j n a l s w e n i e t 1 0 0 % z e k e r w a r e n v a n To m z i j n k w a l i t e i t e n . Vo o r m i j i s To m i e m a n d d i e a l t i j d e n t h o u s i a s t i s e n g r a a g w i l m e e
Tom Bruyninx Web
werken om van IMBIT een nog betere club te maken (als dat nog m o g e l i j k i s ) . A l s w e o p To m s f a c e b o o k a c t i v i t e i t e n m o g e n a f g a a n , zal de site volgend jaar om het kwartiertje van een kleine update voorzien worden. Ik kan zeker met een gerust gevoel mijn taken
o v e r d r a g e n a a n To m . ARNE - Je zal hem waarschijnlijk niet zien lopen als je je op een feestje begeeft, maar de kans i s g r o o t d a t h i j d a a r w e l e r g e n s v e r t o e f t . To m i s e e n e c h t f e e s t b e e s t , a l t i j d w e g t o t i n d e v r o e g e u u r t j e s . S o m s “ f u n c t i o n e e l n u c h t e r ” e n s o m s v e r b a z i n g w e k k e n d n u c h t e r. H e t l a a t s t e i s o o k a l leen als hij zo vriendelijk is om met de auto te komen en mij dan daarna thuis af te zetten! N I E L S - To m i s e e n v a n d i e g o e d l a c h s e e e r s t e j a a r s d i e e l k e s t u d e n t e n v e r e n i g i n g i n z i j n v o l g e n d e team zou willen hebben. Deze jongen is steeds te vinden voor een goede babbel over vanalles en nog wat. Ook al is hij meestal op stap met de auto, toch slaagt hij er altijd in om de sfeer erin te brengen en er ook in te houden! Hij zal de website volgend jaar up to date houden en hij kan zich gaan bezig houden met bijvoorbeeld het toevoegen van nieuwe informatie over IMBIT en de opleiding HIB. Een leuk nieuwtje zou bijvoorbeeld kunnen zijn het (verder) ontwerpen (/ u i t w e r k e n ) v a n e e n m o b i e l e I M B I T- a p p . I k b r e n g h e m m a a r o p i d e e ë n n a t u u r l i j k … I k g e e f h e m alle vrijheid en kansen, en ik ben er zeker van dat er een mooie toekomst voor hem is weggelegd binnen IMBIT!
27
KOEN - De voorbije drie jaar nam Lissa al met veel plezier deel aan de meeste activiteiten. Ze hielp de laatste twee jaar dan ook enthousiast mee met het organiseren van events als actief lid. Aan nieuwe ideeën ontbreekt het haar zeker niet en ze zal dan ook haar best doen om van IMBIT een sportieve studentenclub te maken. Ve r d e r i s z e s p o n t a a n e n h e e l s o c i a a l w a a r d o o r z e g e m a k k e l i j k nieuwe mensen leert kennen en met iedereen een gesprek kan aanknopen. Ze zal dan ook geen enkel probleem hebben om samen te werken met al dat manvolk. N I E L S - E i n d e l i j k i s h e t z o v e r ! L i s s a v e r v o e g t d i t j a a r h e t I M B I T- t e a m
Lissa Sebreghts Sport
als partner en meerbepaald als ‘Sport’. Na enkele jaren als actief medewerkster bij Event meegedraaid te hebben, zijn we blij haar t e m o g e n v e r w e l k o m e n b i n n e n h e t p r a e s i d i u m . Vo o r d e m e e s t e n onder ons behoeft deze dame dan ook geen verdere introductie.
Z i j h e e f t r e e d s i n h e t v e r l e d e n b e w e z e n e e n e c h t e I M B I T ’ e r t e z i j n , w a a r d o o r Wo u t e r e n K e n n e t h d u s o p h u n b e i d e o r e n k u n n e n s l a p e n . A l v a s t v e e l s u c c e s e n p l e z i e r v o l g e n d I M B I T- j a a r, L i s s a ! Dat de sportieve successen snel mogen volgen!
28
L I S S A - Va n a f h e t b e g i n v a n h e t j a a r z a g i k a l m e t e e n d a t o n z e o p l e i ding er weer een aanwinst bij had met Arne. Het komt dan ook niet vaak voor dat een eerste bachelor student verkozen wordt voor e e n p a r t n e r f u n c t i e b i n n e n I M B I T. H i j i s a l t i j d b e r e i d v o o r e e n goede babbel en Photoshop zal na dit jaar geen geheimen meer voor hem hebben. Met zijn eeuwig enthousiasme ben ik er zeker van dat hij een enorme aanwinst is voor het IMBIT team! WOUTER - Ook deze immer lachende jongeman werkt momenteel zijn eerste jaar af. Gedurende het jaar was hij steeds terug te vinden op één van onze activiteiten en het komende jaar zal hij
Arne Ghysels Media
het voortouw nemen wat de promotie ervan betreft. Met een voorganger en mentor als ‘de Jerre’ ben ik er zeker van dat hij voor m o o i e f l y e r s e n c r e a t i e v e p o s t e r s z a l z o r g e n . Te g e n e e n b a b b e l op café of een TD zegt deze feestneus zeker geen neen. Hij is
dus met andere woorden een perfecte opvolger voor Jeroen! TO M - N a e e n s u p e r e e r s t e j a a r m e t h e m b e l e e f d t e h e b b e n , b e n i k e n o r m b l i j o m m e t h e m o o k samen het praesidium te vervoegen. Immer lachend en gedreven zijn eigenschappen die door a n d e r e n a a n h e m w o r d e n t o e b e d e e l d . N i e t s i s e c h t e r m i n d e r w a a r, d a n k z i j e e n ( m e e s t a l ) g e paste droge opmerking slaagt hij er steeds in om de lachspieren te activeren. Hoewel hij steeds te vinden is voor meerdere pintjes is het echter oppassen geblazen. Deze man houdt te allen tijde het hoofd koel, alleen heeft hij af een toe een beetje steun nodig. Studeren met Arne is een waar feestje en ik ben er dan ook van overtuigd dat hij een aanwinst is voor het team. N I E L S - I n h e e l m i j n I M B I T- c a r r i è r e h e b i k n o g n o o i t z o e e n g o e d e e n p r o f e s s i o n e l e s o l l i c i t a tiebrief ontvangen van een kandidaat om toe te treden tot het praesidium als bij Arne. Het was dan ook een kwestie van details om Arne te mogen verwelkomen in het nieuwe team. Na het op d e v o e t v o l g e n v a n o n z e M e d i a - p a r t n e r J e r o e n l a g z i j n k e u z e d a n o o k v o o r d e h a n d . We h e b b e n deze sympathieke jongeman vooral leren kennen op de picknick, waarbij hij en de andere eerstej a a r s s t i l l e t j e s a a n l o s k w a m e n e n m e e r e n m e e r d e w e g v o n d e n r i c h t i n g I M B I T. H e t w a s d a n o o k t e l k e n s w e e r e e n p l e z i e r o m h e m t e m o g e n v e r w e l k o m e n o p o n z e a c t i v i t e i t e n . N e t z o a l s b i j To m ben ik ervan overtuigd dat er een mooie en plezierige tijd voor hem is weggelegd binnen IMBIT!
29
EVELIEN - Met deze leuke vlegel heeft IMBIT naar mijn mening de perfecte HR in huis gehaald. Met zijn rake moppen en vlotte babbel zal hij vele HIB’ers weten te overtuigen van de leukheid en sexyness v a n I M B I T ! Ve r d e r z a l d e z e o n d e r t u s s e n t w e e d e j a a r s e l k e w e e k het Unifac-postje en de ledenmails opvrolijken met de niet-temissen activiteiten die dit leuke team zal organiseren. L I S S A - Vo l g e n d j a a r z a l d e H R f u n c t i e o v e r g e n o m e n w o r d e n door deze spontane jongeman. Hij is zeker niet bang om er af en toe eens ‘ene te gaan pakken’ en laat naar eigen zeggen de fantasie van verscheidene vrouwen op hol slaan. Met zijn leven-
Vincent Wauters HR
dige lach en ontelbare moppen heb ik er dan ook alle vertrouwen in dat deze functie op zijn lijf geschreven staat. Jawel jongens en meisjes, we gaan ons volgend jaar aan een reeks geweldige mails en postjes mogen verwachten!
LAURA - Klein van gestalte, groot van mond, rad van tong, hart op de tong. Een mondvol spreekwoorden die het opvallendste kenmerk van deze immer goedlachse kerel belichten. ENT H O U S I S A S M E ! J a ! Ve e l ! J a ? J a ? N e e ? J a ! Ve e l ! M e e r ? J a ! M e e r ! N o g m e e r ? M e e s t ! Z e k e r. Ve e l w o o r d e n g a i k e r n i e t m e e r a a n v u i l m a k e n , d a t k a n h i j z e l f o n g e t w i j f e l d b e t e r. N I E L S - A l s n e l b l e e k d a t Vi n c e n t d e g e k n i p t e m a n w a s v o o r d e p o s t v a n H R . D e z e j o n g e n m e t een zeer vlotte babbel liet meteen een goede nadruk na op de leiders van het nieuwe team. Vi n c e n t b e g o n z i j n a c a d e m i s c h e c a r r i è r e a l s H I ’ e r m a a r k o n z i c h o p h e t l a a t s t e n i p p e r t j e n o g redden door over te schakelen naar HIB. Naar eigen zeggen heeft hij hier nog altijd geen spijt v a n g e h a d . Vi n c e n t , i k v e r z e k e r j e d a t j e d a a r n o o i t s p i j t v a n g a a t k r i j g e n ! Vo o r d e r e s t h e b i k m e laten vertellen dat hij ook vlot overweg kan met het vrouwelijk schoon onder ons. Bij HIB kunnen we dit enkel maar ten stelligste aanmoedigen, want zoals iedereen wel weet zijn er (te) weinig vrouwen onder de HIB-studenten. Na het bekijken van de vorige drie teksten over hem lijkt me het verhaal over zijn charmes en aantrekkingskracht bij vrouwen alvast te kloppen… Ik wacht alvast met veel ongeduld op zijn eerste alumni-mailing of zijn eerste Facebook-uitnodiging voor e e n I M B I T- a c t i v i t e i t !
30
IBM strategy challenge ij het ter perse gaan van dit magazine,
duidelijk perspectief op wat de richting Han-
moet de IBM strategy challenge nog de
delsingenieur in de Beleidsinformatica biedt:
harten van de deelnemers veroveren,
i n n o v a t i e i n b u s i n e s s . Ve r g e e t b i t s e n b y t e s ,
desalniettemin en meer dan volledig terecht
vergeet eenzame nachten achter een scherm
heeft het dat allang gedaan bij de medewerkers.
(of vier), vergeet een onbegrijpelijke digitale
B
t w e e d e m o e d e r t a a l . Ve r w e l k o m d a a r e n t e g e n Het concept is eenvoudig: stel een aantal in-
innovatie, het samenwerken met bedrijven, en
novatieve
de
meer bepaald met mensen om hun taken draa-
deelnemers nadenken hoe deze in verschei-
g l i j k e r, l o g i s c h e r e n m e e r u p t o d a t e t e m a k e n ,
dene industrieën geïmplementeerd en toege-
help bedrijven competitief voordeel te halen
p a s t k u n n e n w o r d e n i n e ff e c t i e v e i n d u s t r i e ë n .
door op unieke wijze mensen en IT met elkaar
Denk hierbij vooraal niet aan te technische
te verzoenen. Dat is de invalshoek die bij ons
termen, maar eerder aan een aantrekkelijk ge-
vijf jaar lang centraal staat: een verschil maken
heel waaraan elke in business en innovatie-
in de reële wereld, met echte mensen, echte
gerichte student ten volle zijn hart kan opha-
contacten en echte innovatie, waar nieuwe
len. Bovendien ook niet geheel belangeloos:
technologieën en individuen verenigd worden,
de best verkozen groep kan een Europese
afgestemd worden en verrijkt worden om een
bestemming naar keuze selecteren en geheel
synergie te creëren die onstopbaar wordt, re-
gratis daarheen reizen en er het IBM innova-
k e n i n g h o u d e n d m e t r i s i c o ’s e n b e p e r k i n g e n
t i o n c e n t e r b e z o e k e n . Wa t w i l j e n o g m e e r ?
op technologisch én menselijk vlak maar een
technologieên
voor
en
laat
duidelijke visie op de eindeloze mogelijkheden. Naast een gegarandeerde verrijking op intel-
32
lectueel vlak (en voor de gelukkige ook op re-
Kenneth Broos
is-budgettair vlak), biedt dit ook een uniek en
1e Master HIB
Avond rond ondernemerschap
O
p donderdag 6 december 2012 organi-
Z i j w e r d e n g e m o d e r e e r d d o o r B o u d e w i j n Va n
seerde
Wikings-
Spilbeeck, die je ongetwijfeld wel kent van zijn
en AIESEC
werk als journalist bij VTM. Na zich kort te heb-
de eerste editie van de avond rond onderne-
ben voorgesteld, mochten ze elk hun mening
merschap. Hoewel het een koude herfstavond
geven over waar een jonge ondernemer zeker
was, stroomde het volk massaal toe in de
rekening mee dient te houden, wat hun eigen
grootste aula van de R – blok. Zij waren natu-
ervaringen/uitdagingen waren, … Erg belan-
urlijk gekomen om de verschillende meningen
grijk was dat je als jonge ondernemer met je
te horen van verscheidene topondernemers.
idee naar buiten moet treden en geen afkeer
NSK,
IMBIT Socio
samen
met
Economica
van hard werk mag hebben. Dit laatste is nodig Decaan
Rudy
Martens
mocht
omdat er enorm veel tijd kruipt
de spits afbijten en ieder-
in de opstart van je ei-
een verwelkomen. Het
gen bedrijf en er heel
is mede dankzij zijn steun de
en
die
faculteit
veel moet gebeuren.
van
De
dat
ondernemer
deze debat- & lez-
van
een stopt
eigenlijk nooit, hij
ingavond kon plaatsvinden.
job
is
Ve r v o l g e n s
met
had onze eigen Executive
altijd wat
wel
er
bezig
beter
of
anders kan in zijn bedrijf.
Partner de eer om Eric Kenis aan t e k o n d i g e n . Va n u i t z i j n e r v a r i n g e n b i j V O K A ,
Om de avond helemaal compleet te maken, mo-
het Vlaams netwerk van ondernemingen, mocht
c h t C a r l Va n d e Ve l d e i e d e r e e n k o m e n m o t i v e r e n
hij het publiek opwarmen voor het debat rond
om te ondernemen. Zijn korte maar krachtige
ondernemerschap. Hij sprak onder andere over
speech deed menig student nadenken en lachen
B r Yo o f t e w e l B r i g h t & Yo u n g . D i t i s e e n p r o -
o v e r z i j n t o e k o m s t a l s o n d e r n e m e r. C a r l h e e f t
ject waarbij jonge ondernemers gedurende een
dan ook 24 jaar ervaring op dit vlak en draagt
k o r t e p e r i o d e v l a k v o o r, t i j d e n s o f k o r t n a d e
deze kennis enorm goed over naar zijn publiek.
opstart van hun eigen zaak in groep en/of individueel begeleiding krijgen bij alle problemen
Als kers op de taart mochten alle deelne-
en uitdagingen die ze op hun weg ontmoeten.
mers een
de
geleerde
hapje
en
inzichten
een
bespreken
drankje,
bij
aangeboden
De toon was gezet, het debat kon beginnen.
d o o r d e F a c u l t e i t To e g e p a s t e E c o n o m i s c h e
Het panel bestond uit niemand minder dan:
We t e n s c h a p p e n . D i t w a s d a n o o k d e a f s l u iter van een meer dan geslaagde eerste edi-
•
Hans Bourlon (Co-founder & Managing di-
tie
van
de
avond
rond
ondernemerschap.
rector Studio 100) •
K a r e l Va n E e t v e l t ( G e d e l e g e e r d b e s t u u r d e r UNIZO)
•
Wo u t e r O p d e B e e c k 1e Master HIB
Marianne van der Steen (Professor Innovation & Entrepreneurship AMS)
•
To m Va n k e m m e l ( B r Yo - p r o f i e l o n d e r n e m e r Ontoforce)
33
Workshop ORMIT insdag 30 november vond de Ormit
strijd gestreden en werd er gevraagd even op
workshop plaats. Zoals wel vaker was
de gang te wachten. Hier polsten de twee ploe-
ik vergeten mezelf te laten inlichten
gen bij elkaar hoe het gegaan was. Elkaar bes-
over het thema van de workshop. Deze ver-
chuldigen van vals spel was schering en inslag,
getelheid kreeg snel zijn invulling toen we een
maar scheen toch een enkele keer juist te zijn…
D
blad voorgeschoteld kregen met allerlei vragen. Het rook meteen naar een persoonlijk-
Na een kleine 15 minuten werden we opnieuw
heidstest, wat het achteraf dan ook bleek te
naar binnen geroepen om het verdict te aan-
zijn. Er werd rond onze oren geslagen met vra-
horen. Eerst legden de organisatoren uit wat
gen over wat we zouden doen als we in situ-
hun opzet was en wat ze allemaal geobserveerd
atie A zouden zijn of wat we zouden zeggen
hadden. Geen van beide teams had de taak
als situatie B zich zou voordoen. Zoals bij elke
o p e e n v o l d o e n d e e ff i c i ë n t e , n o c h d o o r d a c h t e
toets werd er hier ook weer gretig gespiekt.
m a n i e r u i t g e v o e r d . M a a r, z e i d e n z e , a a n m o -
B l i j k b a a r z i j n p e r s o o n l i j k h e d e n o o k a f k i j k b a a r.
t i v a t i e e n t e a m s p i r i t g e e n g e b r e k b i j I M B I T. Wie er uiteindelijk met de eer ging lopen, is
Na veel zwoegen en zwammen, brak toen het
m i j - v e r g e e f h e t m i j - v o l l e d i g o n t g l i p t . Te r u g
echte werk los. Er werd van ons verlangd dat
naar de persoonlijkheidstest, die ik in het be-
we ons in twee groepen indeelden. De toen
gin al eens aanhaalde. Op het einde van de
verworden aartsvijanden zouden elkaar moe-
sessie hadden de organisatoren de uitkomst
ten bekampen via het oplossen van allerlei op-
hiervan op een grafiek geprojecteerd en zo
drachtjes: gaande van noeste fysieke arbeid -
iedereen ingedeeld in vier kwadranten. Je was
beeld elke letter van het alfabet uit door heel
b i j g e v o l g e e n d i r e c t o r, e e n a n a l i s t , e e n r e l a -
het lichaam te gebruiken - en het oprakelen van
t o r o f e e n p r o m o t o r. E l k e p e r s o o n l i j k h e i d h a d
volstrekt nutteloze kennis - geef alle Ameri-
zijn typische kenmerken met voordelen, maar
kaanse Staten - , tot het oplossen van frivole
ook met werkpuntjes. Het interessantste was
rekensommen - geef elk priemgetal kleiner dan
het deel waarin duidelijk werd hoe de verschil-
100. De moeilijkheid bestond erin om een goed
lende types elkaar percipiëren. Op deze manier
evenwicht te zoeken tussen de groepsleden.
kwam je voor jezelf te weten vanuit welke hoek
Wie doet welke opdracht? Wie behoudt het
b e p a a l d e t y p e s m e n s e n n a a r j o u k i j k e n . Wa t j e
overzicht? Wie schrijft het antwoord op? U be-
bedoelt, is immers niet altijd hoe het overkomt
grijpt, totale chaos was onvermijdelijk. Na ver-
bij iemand anders. Na een pittige twee uur in-
loop van tijd ontstond echter een pseudostruc-
t e n s i e f s a m e n w e r k e n e n l u i s t e r e n n a a r e l k a a r,
t u u r. E n k e l e m e n s e n h i e l d e n z i c h b e z i g m e t
was het dan uiteindelijk tijd om thuis verder te
groepsvragen (waarbij heel de groep moest
gaan filosoferen over de gewonnen inzichten.
deelnemen aan de opdracht), anderen braken hun hoofd over het wiskundige gedeelte. Zij die
Jonas Thys
het in zich hadden, waagden zich aan de nut-
3e Bachelor HIB
teloze kennis, met succes. Een uur later was de
34
Calamartes clubcircuit Visual arts act oor deze 5e editie van het Calamartes
gezichten naar de volgende locatie, waar hen
festival hebben IMBIT en Socio Eco-
steeds weer een nieuwe activiteit te wachten
nomica net zoals vorig jaar beslist de
stond. Met evenementen als een dansinitia-
handen in elkaar te slaan. En ook dit keer waren
t i e , k o r t f i l m s , p o p p e n t h e a t e r, … h a d h e t p u b -
we van de partij tijdens het clubcircuit. Op 12
liek een zeer breed gamma aan mogelijkheden
maart gaven we iedereen de kans om eens een
waardoor de avond zeer snel gevuld was.
e c h t e Vi s u a l A c t s S h o w v a n d i c h t b i j t e z i e n .
Onze spectaculaire animatie ging door in “het
Onze
Fer-
H u i s v a n d e S t u d e n t ” . Te r p l a a t s e k o n i e d e r e e n
nandez, staat al jaren op de planken. Hij
genieten van de lekkere hapjes, speciaal voor dit
verscheen
al
evenement gemaakt door de catering van de UA.
Hond’
ook
V
goochelaar
en
van
diverse op
dienst, keren
Mario in
‘Man
evenementen
van
Bijt de
stad Antwerpen is hij steeds van de partij.
To t s l o t w a s e r n o g e e n i m m e n s e s l o t s h o w, w a a r gedurende 5 minuten elke artiest het beste van
De avond bestond voornamelijk
uit close-up
zichzelf kwam geven. Zo had iedereen de mogeli-
trucs. Close-up wordt steeds zeer gewaar-
jkheid om alle artiesten nog even aan het werk te
deerd door de toeschouwers, omdat alles vlak-
zien, indien ze er eentje gemist zouden hebben.
bij gebeurt, in directe interactie met het pub-
Zij die dit top-event niet konden meemak-
liek! Door zijn interactieve trucjes, zowel met
en, kunnen nog steeds enkele van zijn filmp-
kaarten, dobbelstenen, lucifers, balletjes en
jes
v e l e m e e r, s l o e g h i j e r i n h e t p u b l i e k v a n b e -
tuigen
online van
opzoeken de
en
zich
mogelijkheden
laten der
overmagie.
gin tot einde te fascineren en te verbazen. Te l k e n s w a n n e e r z i j n o p t r e d e n g e d a a n w a s ,
To r b e n B r o o s
ging het publiek met verbaasde, doch zeer blije
3e Bachelor HIB
35
IMBIT 2008-2013 Een terugblik
“W
at zou u er van vinden als we
systeem te bouwen waarin zowel de HIB-stu-
een studentenvereniging zouden
denten, het departement Beleidsinformatica,
oprichten
als de alumni van de HIB-opleiding zouden
voor
HIB-studenten
?” De vraag van David Bellens en Kim Maes,
kunnen
destijds master studenten HIB, kwam eind
van-de-toekomst, waar de alumni de verwor-
2007 totaal onverwacht voor mij. Mijn eerste
ven
r e a c t i e w a s k r i t i s c h : “ Wa a r o m z o u j e d a t n u
studenten,
doen? Er zijn meer dan genoeg studentenve-
van de opleiding duidelijk zouden maken aan
r e n i g i n g e n … Wa a r o m z o u e r n o g é é n b i j m o e -
studenten. Een plaats waar een student lev-
ten?” Maar de repliek maakte meteen indruk:
ensechte problemen zou kunnen oplossen en
“Het zou geen klassieke studentenvereniging
toch fouten zou kunnen maken, vooraleer hij
zijn, maar iets innovatief, iets wat ook met het
of zij de beroepswereld in stapt. Het leken
curriculum HIB te maken zou hebben, met al-
aantrekkelijke
les wat we hier studeren.” Het idee van een
was er geen tekort bij de geboorte van IMBIT!
interageren.
kennis
zouden alsook
Een
soort
universiteit-
terugkoppelen de
naar
de
carrièremogelijkheden
doelstellingen…
Aan
ambitie
studentenvereniging die een mix van content en fun zou worden, was er van bij het begin.
In 2007-2008 werden er dan ook meerdere gesprekken gevoerd met David Bellens en Kim
Het idee om content te integreren, leek nieu-
Maes. Onder meer over de naam: hoe krijg je
we mogelijkheden te bieden. Immers, het HIB-
content en fun in één acroniem samen met in-
curriculum legde sterk de nadruk op activer-
novatie en beleidsinformatica? Over de organi-
end onderwijs en plaatste de student in de
satievorm: hoe draag je de opgebouwde kennis
positie van ‘bouwer ’, ‘ontwerper ’ van organi-
van de partners over naar een volgend acade-
saties, bedrijfsprocessen en informatiesyste-
miejaar? Over de noodzaak om partners/spon-
men. Maar er waren weinig kansen in het cur-
sors te vinden die niet alleen financiële mid-
riculum om dit in de praktijk te brengen. En
delen aanbieden, maar ook met interessante
hier lag een kans voor innovatief onderwijs…
inhoud konden komen… Dat was wel een goed
Niet louter boekenwijsheid, maar de inhoud
idee, maar voor welke inhoud zou er interesse
beleven, doorgronden, diepgaand begrijpen,
zijn? En welke partners/sponsors hadden die?
in vraag stellen… Dat leek zeker interessant! In ieder geval kwam de start er in het voorjaar van En er waren nog voordelen. Studenten konden
2008, en ik had het genoegen te mogen spreken
zich in zo’n studentenvereniging bekwamen in
op de opening. In die toespraak zei ik: “Niemand
extra-curriculaire
organisatie,
weet beter dan wij professoren wat de limieten
communicatie, project management… Allemaal
zijn van wat je kan bereiken via ex cathedra
beter te leren in de praktijk dan in een aula.
onderwijs in een aula.” IMBIT was gelanceerd!
vaardigheden:
Misschien was het ook een kans om de zo weinig bekende studie in de beleidsinformatica
In het eerste jaar waren er zelfs twee exec-
onder de aandacht te brengen van de student-
utive partners (David en Kim) om al het op-
en. Of zelfs daarbuiten. Immers, de nood aan
startwerk te verzetten. En stapje voor stapje
beleidsinformatici was ook in 2007 reeds bij-
k w a m d e o r g a n i s a t i e s t r u c t u u r e r, d e l e d e n ,
zonder groot, en veel groter dan het aanbod.
de activiteiten… Op zich al een enorme pres t a t i e . Ti j d e n s d a t j a a r b e n a d r u k t e i k o o k d e
Misschien was het zelfs een kans om een eco-
nood om zelf naar de achtergrond te verdwi-
37
jnen. Het was een genoegen om aan de op-
op een manier dat het grote groepen studenten
start van IMBIT bij te dragen, maar de studen-
aansprak. Maar tegelijkertijd lukte het wel om
tenvereniging moest los van mij en het depar-
steeds meer studenten te overtuigen om lid te
tement Beleidsinformatica kunnen opereren.
worden, meer dan genoeg company partners te vinden én een goed gevuld activiteitenpro-
En dus zag ik vanop een afstand het tweede
gramma in te richten. Een prachtig resultaat!
jaar beginnen, het jaar waarin zoveel opstartende organisaties in moeilijkheden geraken.
Va n d a a g z i j n w e 2 0 1 3 , e n v i e r e n w e e e n e e -
M a a r n i e t I M B I T: e r k w a m e n m e e r a c t i v i t e i t e n ,
rste jubileum. Proficiat aan alle betrokkenen:
meer leden, en steeds meer zag je maturiteit
u mag trots zijn op het gepresteerde werk!
in de organisatie. IMBIT begon een rol te spel e n i n h e t z o e k e n n a a r V K W- p r o j e c t e n , r e i k t e
Wa t z a l d e t o e k o m s t b r e n g e n ? M e e r v a n h e t -
‘most interesting paper ’-awards uit aan stu-
zelfde? Of is het juist tijd om de volgende stap
denten bij gastsprekers in het opleidingsonder-
te zetten? Het initiatief ligt in de eerste plaats
deel Nieuwe Systeemontwikkelingsmethoden,
bij IMBIT zelf. De “trein-op-snelheid” biedt wel-
en zocht onder meer nieuwe company partners
licht mogelijkheden die er vijf jaar geleden niet
d o o r t e s p r e k e n o p d e Av o n d r o n d B e l e i d s i n -
w a r e n . I M B I T h e e f t e e n s t a b i e l e s t r u c t u u r, m e e r
formatica. Dit laatste leidde tot een mooie
naambekendheid en uitstraling, meer ervaring
waaier van company partners: van overheid
en meer opgebouwde kennis. Er zijn meer IM-
t o t p r i v é s e c t o r, v a n g r o t e t o t k l e i n e b e d r i j v e n .
B I T- a l u m n i d i e k u n n e n m e e w e r k e n . D e m o g e l i jkheden zijn legio: misschien kan IMBIT een rol spelen in het verderzetten van de jaarlijkse HIB-studiereis. Of kunnen de alumni de studenten wel meer betrekken in hun organisaties. Of kan IMBIT een rol spelen in de internationali s a t i e v a n h e t H I B - c u r r i c u l u m . We z o u d e n n a a r de integratie van de content activiteiten kunnen kijken. Misschien gaat het nog te veel over ‘luisteren naar ’, of in het betere geval al eens het oplossen van een case, of een business game, maar misschien moeten we hier verder gaan.
Ti j d e n s d e v o l g e n d e j a r e n z e t t e d e g r o e i z i c h
Het is in de eerste plaats aan IMBIT zelf
v o o r t . D e o ff i c i ë l e e r k e n n i n g v a n I M B I T d o o r
om de koers uit te zetten, en de verenig-
d e a n d e r e s t u d e n t e n v e r e n i g i n g e n k w a m e r.
ing heeft bewezen daarin zeer goed te zijn.
Steeds meer werd het beeld van een “verenig-
In mijn toespraak in 2008 zei ik: “Ga er kei-
ing-in-opstart” vervangen door een “trein-op-
hard tegenaan, maak er iets prachtigs van
snelheid”. En als het al eens moeilijker ging,
en organiseer u goed zodat je binnen 10 jaar
bleek er veel engagement, doorzettingsvermo-
er nog bent.” De eerste vijf jaar zijn in ieder
gen en organisatietalent te zijn. Eén van die
geval een groot succes geweest. Proficiat!
moeilijkheden had betrekking op de content ac-
38
tiviteiten: het bleek niet evident om content ac-
P r o f . d r. J a n Ve r e l s t
t i v i t e i t e n t e i n t e g r e r e n i n h e t I M B I T- p r o g r a m m a
Dep. Beleidsinformatica UA
Wat na mijn studies HIB?
V
andaag ongeveer vijf jaar geleden, nam
ter werd een Careerday georganiseerd, waarbij
ik de beslissing om de opleiding ‘Han-
IMBIT voor de gelegenheid enkele alumni Han-
delsingenieur in de Beleidsinformatica’
delsingenieurs in de Beleidsinformatica had
te gaan volgen aan de Universiteit Antwer-
u i t g e n o d i g d . Vo l g e n s h e t p r i n c i p e v a n s p e e d -
pen. Dit was een keuze die een grote impact
dating kregen geïnteresseerden de kans om
zou hebben op mijn toekomstige carrière, en
in groepjes al hun vragen af te vuren op onze
waarvan ik bovendien tot op heden nog geen
voorgangers. Zeer uiteenlopende werkgevers
seconde spijt heb gehad. De jaren vlogen voor-
werden vertegenwoordigd, zowel op vlak van
bij en, voor ik het goed en wel besefte, zat ik
s e c t o r a l s o m v a n g . Vo o r b i j v o o r b e e l d v r a g e n
in de tweede Master van de opleiding. Plots is
over consultancy binnen KPMG, functionele
er het syntheseproject en de thesis, en wordt
analyse bij AE, of werken voor de overheid,
het hoog tijd om na te denken wat te doen na
waren we hier zeker aan het goede adres. Die
het afstuderen. Al snel had ik voor mezelf uit-
verscheidenheid aan sprekers maakte het ook
gemaakt om te starten als consultant. Enerzijds
mogelijk om de verschillende functies en bedri-
de enorme variëteit aan bedrijven, projecten en
jven te vergelijken en al een eerste keer te fil-
mensen waarmee je in aanraking komt, alsook
teren wat je zeker aanspreekt en wat zeker niet.
de ervaring die je in korte tijd opbouwt en de dagelijkse on-the-job training, zijn enkele argu-
Als je dan eenmaal een bedrijf hebt gevonden
menten die me gedreven hebben bij het nemen
dat je interesseert, komt het hopelijk tot een
van deze beslissing. Maar dan komt uiteraard
eerste sollicitatiegesprek. Als student heb je
een volgende prangende vraag: bij welk bedrijf
hier echter meestal geen of weinig ervaring
aan de slag gaan? Gelukkig worden studenten
mee, en dat was bij mij zeker ook het geval.
hierbij niet aan hun lot overgelaten. In eerste
Om een goede eerste indruk te maken is het
instantie worden er vanuit de universiteit zelf
vanzelfsprekend interessant dat je zelfzeker
een aantal initiatieven aangereikt zoals het tal-
en spontaan overkomt, maar dat is een combi-
entforum in februari, waarbij een heuse beurs
natie die moeilijk samen gaat met stress door
wordt opgebouwd van bedrijven uit allerhande
gebrek aan ervaring. Ook hier heeft IMBIT aan
sectoren en waarbij studenten de kans krij-
gedacht in de vorm van een sollicitatietrain-
gen om contact te leggen met de deelnemende
ing die in november werd aangeboden. Na in-
ondernemingen en inspiratie op te doen. De
schrijving kregen studenten een aantal real-life
studenten HIB in het bijzonder worden echter
vacatures toegezonden waaruit er één moest
extra
de watten gelegd en wel
worden gekozen om grondig voor te bereiden.
d o o r I M B I T. I n d e r d a a d ,
Ti j d e n s h e t e v e n e m e n t z e l f k o n d e n w e d a n o p
de talrijke inspanningen
sollicitatiegesprek bij een experte in het domein
in
van
onze
studentenve-
v a n h u m a n r e s o u r c e s . Te r w i j l w e r d e n w e g e o b -
reniging mogen hier ze-
s e r v e e r d d o o r o n z e c o l l e g a ’s e n a c h t e r a f w e r d
ker
benadrukt.
het gesprek gezamenlijk geëvalueerd en kregen
Als trouw lid van IMBIT
w e a l g e m e n e f e e d b a c k e n d o ’s e n d o n ’ t s w a a r -
heb ik dan ook aan bijna
mee rekening moet worden gehouden bij het
al deze activiteiten deel-
solliciteren. Ook op al onze vragen over de CV
genomen en kan ik er nu
en de motivatiebrief,
kregen we
wat
een
woord van
worden
meer
over
zeggen.
Reeds in het eerste semes-
vakkundig
ant-
deze guru. Het
toeval wil-
de bovendien
dat
ik
de
39
dag
nadien
mijn
eerste
echte
sollicita-
de spreker(s) over het bedrijf, functies of al-
tiegesprek had, en bovendien ook nog voor een
gemene ervaringen met de organisatie. Zulke
vacature die tussen de lijst stond. Een betere
activiteiten zijn uiteraard ideaal om kennis te
generale repetitie kon ik me niet inbeelden.
maken met potentiële toekomstige werkgevers.
Te n s l o t t e w e r d e n e r d o o r h e e n h e t a c a d e m i e -
Ik ben zeer nieuwsgierig naar waar we allemaal
jaar ook tal van bedrijfsvoorstellingen aange-
z u l l e n s t a a n o v e r e e n j a a r, m a a r i k w e e t d a t
boden. AE, KPMG, Finbetween, Ormit, Johnson
ik voor alle leden spreek als ik zeg dat IMBIT
& Johnson,… allen passeerden ze de revue.
alles heeft gegeven om ons te begeleiden ti-
Te l k e n s w e r d e r v a n u i t d e b e t r e ff e n d e b e d r i -
jdens deze uitdagende periode van ons lev-
jven een algemene voorstelling gegeven van
en. Thanks a lot, and keep up the good work!
het bedrijf, vaak aangevuld met een workshop
40
of presentatie over projecten. Achteraf was
Joeri Koeklenberg
er de mogelijkheid om vragen te stellen aan
2e Master HIB
Terugblik op een sportief jaar
H
et sportieve gehalte van IMBIT is dit
jd, waar Multiple Scorgams forfait gaf. Of was
jaar succesvol gestegen. Aangezien we
het angstzweet hen gewoon te veel geworden
vanaf vorig jaar reeds mochten deelne-
na het aanschouwen van onze basketbalploeg?!
men aan de ASL veldvoetbal, gingen we er dit j a a r m e e v e r d e r. E r w a s s l e c h t s 1 b e l a n g r i j k e
Dit jaar heb ik als sport ook de kans gekre-
wijziging: IMBIT nam het op tegen de andere
gen om in samenwerking met een company
ploegen van de ASL, maar dit keer in samen-
partner
werking met EKA en Nordkempus. Deze juiste
Het eerste evenement was de jaarlijkse Kart-
beslissing kwam al snel tot zijn recht wanneer
ing Cup samen met Flexso. Ondertussen is dat
we de eerste wedstrijd tegen AR + PO met 3 -
een activiteit geworden waar elk jaar weer naar
1 wonnen. De moed zat erin, en dit was ook te
uitgekeken wordt. Het tweede evenement was
merken aan de score van de tweede wedstrijd
nieuw qua concept, deze Lasershoot werd dan
t e g e n VA D A + A M S d i e m a a r l i e f s t 6 - 1 t e l d e .
weer samen met Finbetween georganiseerd.
Dan kwamen we uit tegen het gevreesde Sofia,
De
2 - 10 was de score. Dit lijkt behoorlijk slecht, maar we zijn de enige ploeg die tot nu toe capabel genoeg was om twee
twee
evenementen
te
organiseren.
opkomst
was talrijk en dus een perfecte
mogelijkheid
om op een informele wijze Finbetween wat beter te
leren
kennen.
tegendoelpunten te scoren. De laatste wedstrijd in de eerste poule moet nog gespeeld worden, maar dankzij de
twee
overwin-
Vo o r
de
eerste
keer dit jaar gaan we met IMBIT ook Skiën. Samen met de tien andere studen-
ningen die ons zes
tenclubs die zich hebben
punten
hebben
gevestigd in Café barbier
opgeleverd, zijn we
trekken we voor tien dagen
geplaatst
voor
de
naar Les Menuires! Een reis om
achtste finale! Dit is
nooit meer te vergeten, kortom
de beloning voor alle
een Project-Xbit on Mountains!
goede inzet van onze spelers waarvoor
en
supporters, hartelijk
dank!
Om het Sportjaar van IMBIT nog even kort samen te vatten... De naam I M B I Ti o u s d i e v o o r k o m t u i t “ a m b i t i o u s ”
Naast de voetbalcompetitie, is
i s o n s z e k e r n i e t g e s t o l e n ! We z e t t e n i n
er ook nog de volleybal- en basketbalcompeti-
de drie verschillende sporten telkens sterke pr-
t i e . Wa t d e v o l l e y b a l c o m p e t i t i e b e t r e f t , i s I M -
estaties neer met een nog sterkere ploeg! De
BIT zeker aanwezig onder de winnende teams.
sportieve sfeer heeft zich over IMBIT geheven,
Tw e e o v e r w i n n i n g e n z i j n a l b i n n e n , w a a r v a n
waarvoor dank aan alle spelers, en uiteraard
één tegen de Sportraad, als dat al niet als
mogen we onze lieftallige supporters ook niet
‘goed bezig’ mag bestempeld worden?! Dit al-
vergeten. Het is voor hun gejuich dat we telk-
l e s d a n k z i j h e t I M B I T Vo l l e y b a l D r e a m t e a m !
ens weer die overwinning willen binnenhalen!
De basketbalcompetitie ging van start met een
Sven Mannens
zeer spannende wedstrijd tegen Eligia met een
1e Master HIB
resultaat van 46 – 46. Na al die spanning mochten we even uitrusten bij de volgende wedstri-
41
Summerschool Washington orig jaar besloot ik om een Summer
De lessen werden gegeven aan Georgetown
s c h o o l i n Wa s h i n g t o n t e v o l g e n . S a m e n
University en aan het SAIS instituut van Johns
met enkele vrienden schreef ik me in en
H o p k i n s U n i v e r s i t y, b e i d e n u i t s t e k e n d e u n i v e r -
na de gevreesde selectiegesprekken, bleken
siteiten. De onderwerpen varieerden tussen
w e a l l e m a a l g e s e l e c t e e r d t e z i j n . Ti j d e n s e n k e l e
Amerikaanse mythen, het politieke systeem in
sessies in het 2e semester werden we voor-
de USA, de Supreme Court en de financiële cri-
b e r e i d o p d e l e s s e n , h e t w e e r, d e c u l t u u r e . d .
s i s , o m e r e n k e l e t e n o e m e n . We k r e g e n d e z e
Omdat de lessen zouden gevolgd worden op
lessen van grotendeels uitstekende professor-
2 prestigieuze scholen en er enkele bezoeken
en, stuk voor stuk experts in hun vakgebied, al
aan grote instituten gepland stonden, was het
was er wel 1 professor die het blijkbaar leuk
bijvoorbeeld nodig dat we allemaal Business
vond om enkele van ons te masseren tijdens de
Casual gekleed zouden zijn. Enkelen van ons,
les. Buiten de lessen stond er in de 1ste week
ikzelf ook, moesten daarom nieuwe kleren gaan
nog meer boeiends op het programma. Zo kre-
kopen of hadden bijna geen andere, alledaagse
g e n w e e e n u i t g e b r e i d e r o n d l e i d i n g d o o r Wa s h -
k l e r e n b i j . I n Wa s h i n g t o n z e l f b l e e k d a t j e m o c h t
ington. Op dezelfde plek staan als Martin Luther
aandoen wat je wilde. Andere voorbeelden van
K i n g J r. t i j d e n s z i j n b e k e n d e s p e e c h v o o r h e t
dergelijke miscommunicatie waren de omschri-
L i n c o l n M e m o r i a l , L i n c o l n ’s G e t t y s b u r g A d r e s s
jving van een koelkast en een microgolf als ‘a
lezen aan zijn gigantische standbeeld in dat-
perfectly functionable kitchen’ en het feit dat
zelfde Memorial en de monumenten van WO2
er op het einde van de 2e week plotseling geen
e n d e Vi e t n a m o o r l o g w a r e n m i j n h o o g t e p u n t e n
test meer was, maar er essayvragen opgelost
tijdens deze rondleiding. Enkele dagen later
moesten worden. Buiten deze voorbeelden van
s t o n d e e n b a s e b a l l w e d s t r i j d t u s s e n d e Wa s h -
suboptimale organisatie en een onduidelijke
i n g t o n N a t i o n a l s e n d e N e w Yo r k M e t s o p h e t
definiëring van punctualiteit, waren er voor mij
programma. De Nationals wonnen deze wed-
niets dan voordelen aan het volgen van de Sum-
strijd en bleven zo op de 1ste plek in de com-
mer School en zou ik er zo weer voor kiezen.
petitie, dus de sfeer in het stadion was gewel-
V
42
d i g . Ti j d e n s h e t w e e k e n d h e b b e n w e o n z e t i j d
v o o r a l b e s t e e d a a n h e t b e z o e k e n v a n Wa s h i n g -
het volgende neer: interessante lessen gegeven
t o n ’s t a l l o z e , e n v o l l e d i g g r a t i s , m u s e a e n a a n
d o o r i n t e r e s s a n t e p r o ff e n , e e n g e w e l d i g g r o e p
het leren voor de test, die dus op het laatste mo-
mensen om deze ervaring mee te delen, zeer
ment afgeschaft werd. Na de lessen in de 1ste
boeiende en geweldig informatieve activiteiten,
week, bezochten we in de 2e week verschillen-
de kans om ervoor of erna andere delen van de
d e i n s t i t u t e n , z o a l s h e t I M F, d e We r e l d b a n k , d e
USA te verkennen - ik ben bijvoorbeeld een week
Supreme Court en het International Republican
n a a r N e w Yo r k g e w e e s t - e n e e n i n n o v a t i e v e
I n i s t i t u t e , d a t p r o g r a m m a ’s o p r i c h t i n l a n d e n
invulling van wat doorgaans onder organisatie
om te helpen met het opzetten van een democ-
wordt verstaan. Natuurlijk bieden andere Sum-
ratisch systeem of in hun woorden ‘to expand
mer schools ook dergelijke voordelen, maar al-
freedom throughout the world’. Op het einde
les opgeteld kunnen die naar mijn mening niet
van deze week gingen we met iedereen eten
o p t e g e n a l l e s w a t Wa s h i n g t o n t e b i e d e n h e e f t .
en na nog een weekend vol musea en dergelijke activiteiten zat de Summer school erop.
Sam Picard 1e Master HIB
Kort samengevat komt deze Summer school op
43
This is Africa
I
k kreeg midden april 2012 het fantastische
armzalige huisvesting van de zwarte bevolking.
nieuws dat ik geselecteerd was om te vertrekken op uitwisseling naar Stellenbosch,
Eens aangekomen in Stellenbosch, werd ik
Zuid-Afrika, voor een periode van 6 maanden.
overrompeld door mijn 22 huisgenoten. Een
Ik kan niet omschrijven wat er door me heen
voor een zijn ze fantastisch met ieder hun ty-
ging. Ik weet alleen dat ik ontzettend gelukkig
perende karaktertrekjes, wat vaak tot hilarische
w a s . E n h e t w e r d e n k e l b e t e r, b u i t e n e n k e l e
momenten leidt. Nadat ik kennis had gemaakt
frustraties in verband met het regelen van de
met hen, heb ik snel zomerkledij aangetrokken.
administratieve zijde van de uitwisseling, die
Wa n t h e t w a s h i e r ‘ p u t t e k e ’ z o m e r ! J a j a , e e n
niet altijd even vlot is verlopen. Maar die neem
gemiddelde van 34 graden. Overheerlijk! Daar-
ik er met plezier bij nadat ik hier al een fan-
na ben ik Stellenbosch ingetrokken. Een zeer
tastische anderhalve maand heb doorgebracht.
leuke (studenten)stad. Met hun studentenbars en clubs waar iedereen uit de bol gaat op woens-
Na al die maanden alles geregeld te hebben,
dagavond na de rugby match, die de Maties (de
brak 30 januari aan. D-day! Eindelijk kon ik
naam die wordt gegeven aan een student van
vetrekken naar Stellenbosch, eindelijk naar
de universiteit van Stellenbosch) altijd winnen.
d e z o n . H e t a f s c h e i d v i e l m e z w a a r, m a a r b i j
44
mijn aankomst op de luchthaven van Kaapstad
De
was dit alweer passé. Gedurende de rit van
z o v e e l g e d a a n . We h e b b e n K a a p s t a d b e z o c h t
Kaapstad naar Stellenbosch had ik een dub-
(zowel de stad als het uitgaansleven), Cape of
bel gevoel. Ik was zo blij om in Zuid-Afrika te
G o o d H o p e e n C a p e P o i n t . We h e b b e n b a v i -
zijn, maar werd al snel geconfronteerd met de
anen, struisvogels, pinguïns en zoveel meer
armoede. Kilometers of
d i e r e n g e s p o t . We h e b b e n g e w e l d i g e f e s t i v a l s
To w n s h i p s w a a r v a n
weken
die
daarop
enkele
volgden
bezoekjes
hebben
aan
we
je het einde niet zag, met op de achtergrond
meegepikt,
verschil-
de adembenemende bergen. Er was zo’n groot
lende stranden gedaan en we zijn wijn gaan
contrast tussen die prachtige natuur en de
proeven op prachtige domeinen. En de ko-
m e n d e m a a n d e n w o r d t h e t e n k e l b e t e r. D e ‘ g a r -
opgedaan. Het is hier gewoonweg fantastisch!
den route’ staat nog op het programma, zoals o o k e e n S a f a r i , d e Ta b l e M o u n t a i n b e k l i m -
D e w e r e l d v a n e e n u i t w i s s e l i n g s s t u d e n t i s z o v e r-
men, het Krugerpark ontdekken en nog meer
schillend van die van een student in eigen land.
wijndomeinen bezoeken. Een bezoekje aan
Ik beleef hier alles veel intenser en heb oprecht
de buurlanden staat ook nog op de planning.
leren genieten van de kleine dingen des levens. Deze uitwisseling heeft me doen veranderen
Uiteraard volg ik hier ook les en ben ik al een
en heeft me doen inzien wat er echt toe doet.
weekendje moeten thuisblijven om te studeren voor mijn tussentijdse evaluaties, maar dit
Marie Defrenne
weegt niet op tegen de ervaringen die ik al heb
1e Master HIB
45
Van HI naar HI-Beter
W
at veel mensen niet weten, is dat
ook zo is, helaas). Gelukkig kreeg ik tijdens
ik
gestart
de Wikings-NSK/IMBIT “peter- en meteravond”
de
be-
h e t g e n o e g e n o m To r b e n B r o o s a l s p e t e r t o e -
leindsinformatica (nogal een mond vol) was
g e w e z e n t e k r i j g e n . To r b e n h e e f t m e d i e a v o n d
voor nerds, was nog duizend keer moeilijk-
( t o e n n o g i n d e Ve t t i g e S w a ) g o e d u i t g e l e g d
er dan handelsingenieur en bovendien “nie-
hoe de zaken er in HIB aan toe gaan. Ik dacht
mand deed dat”. Ik had beter moeten weten…
namelijk tot voor die dag dat HIB bovenop de
eigenlijk
ben.
nooit
in
HIB
“Handelsingenieur
in
informatica óók nog wetenschapsvakken had. Als brave eerstejaarsstudent ging ik natuurlijk
N i e t s i s m i n d e r w a a r,
steeds naar de lessen en mocht daar al me-
maar wel heel interessante informaticavakken
teen genieten van 4 uur mechanica per week
én extra les van Carlos, dat kon ik niet afslaan!
geen wetenschappen
door HI-oppergod Karel Soudan. Dat was nog niet alles, later dat jaar zou ook Chemie mij
Op de laatste dag dat ik kon overstappen, 31
nog te wachten staan en dat was eigenlijk
o k t o b e r, h e b i k d a n d e k n o o p d o o r g e h a k t , i k z o u
toch ook niet mijn ‘dada’. Er was ook nog dat
overschakelen. En zo geschiedde het! Buiten
vak Informatiesystemen, “bijvakje”, “knal van
een valse start bij IMBIT - waardoor ik het
buiten
detailvragen”,
het eerste jaar zonder 1999-style-webcam en
dat was wat ik te horen kreeg van tweede-
zonder Hawaï-bloemenkrans heb moeten stel-
jaarsstudenten. “Niets bijzonders” dacht ik,
len wegens te laat inschrijven - heb ik geen last
maar toch kon die man daar vooraan, Car-
gehad van mijn keuze. Ik durf nu zelfs te zeggen
l o s D e B a c k e r, m i j e n o r m b o e i e n . M i s s c h i e n
dat het één van de beste keuzes was in mijn lev-
was die informatica daar nog niet zo saai…
en en dat HIB voor mij ook voor HI-Beter staat!
Ik was nog steeds niet overtuigd om HIB te
Vi n c e n t Wa u t e r s
doen, voor hetzelfde geld gaf die man hele-
2e Bachelor HIB
blokken”,
“degoutante
maal geen les meer in de latere jaren (wat
46
De weg van bedrijfskunde naar HIB
N
a het zesde jaar middelbaar wist ik dat
verschillende keuzes, sprak dit traject me het
ik economie ging studeren, maar er zijn
meest aan, hoewel het niet zo duidelijk was
zoveel economische richtingen… Uni-
wat het precies inhield. In het eerste semester
versiteit was wel iets voor mij en TEW bedri-
stonden de vakken ‘Systeemontwerp’ en ‘Sys-
jfskunde leek een logische keuze. Ook de
teemanalyse’ op het programma. Na de eerste
beslissing om naar Antwerpen te gaan was
week bleek dat ik zowat als enige van de hele
s n e l g e m a a k t ( h o e w e l d e We s t - V l a m i n g e n e r
richting bedrijfskunde de keuze voor dit traject
een uitstervende soort zijn), een nieuw avon-
had gemaakt. Ik kreeg te horen dat de vakken
tuur kon beginnen! Het eerste jaar was aan-
eigenlijk bij de opleiding HIB horen en dat er
passen aan de manier van lesgeven, studeren
ieder jaar ten hoogste drie mensen dit pro-
en het leven op kot. Ondanks alle verand-
fileringstraject kiezen. De vakken spraken me
eringen
herexamens
zeker aan, maar eigenlijk is Systeemanalyse
kon ik aan mijn tweede jaar beginnen, dat ik
een vervolg op andere HIB vakken, waardoor
zonder problemen tot een goed einde heb ge-
ik me begon af te vragen of ik geen achter-
b r a c h t . M a a r o p d e v r a a g ‘ We l k e j o b w i l j e l a t -
stand zou hebben op de andere studenten. Na
er uitoefenen?’, had ik nog geen antwoord…
e e n g e s p r e k m e t P r o f . d r. Ve r h e l s t , d i e b e i d e
en
met
slechts
twee
vakken doceert en overigens als geen ander In het derde jaar bedrijfskunde moet er ver-
de richting HIB kan promoten, heb ik vrij snel
plicht een profileringstraject worden opgenom-
beslist om eens te kijken of een overschakeling
en. De meeste studenten weten hier wel wat
naar HIB nog mogelijk was en wat dat precies
t e k i e z e n , m a a r i k h a d n i e t e c h t e e n v o o r k e u r.
zou inhouden. Jammer genoeg was de traject-
Tu s s e n d e z e v e n k e u z e s s t o n d ‘ P r o f i l e r i n g s t -
begeleidster voor onbepaalde tijd afwezig en
raject Beleidsinformatica’, van alle trajecten
heb ik alles zelf moeten uitzoeken. Uiteindelijk
hadden we inleidende vakken gehad, behalve
bleek dat ik 15 studiepunten extra zou moe-
hiervan. Na wat gelezen te hebben over de
ten opnemen om mijn bachelor HIB te beha-
47
len. Een extra jaar om die vakken in te halen
en meer informatiesystemen moeten worden
zag ik niet zitten, want HIB heeft sowieso al
geïntegreerd in bedrijven. Het lijkt me zeer
e e n m a s t e r j a a r m e e r. I k h e b d a n g e p r o b e e r d
praktisch om te weten hoe die systemen on-
om voor dit jaar nog 75 studiepunten aan te
geveer in elkaar zitten. Het jammerlijke nadeel
vragen. Na goedkeuring van de commissie voor
van HIB is dat de richting nog vrij onbekend
bijzondere toelating, wist ik dat het een zwaar
is en weinig mensen aanspreekt vanaf het ee-
j a a r g i n g w o r d e n , m a a r i k h a d h e t e r v o o r o v e r.
rste ogenblik, en al zeker niet de studenten van het vrouwelijk geslacht. Als ik vanaf het eerste
De specifieke vakken vind ik echt interessant
ogenblik had geweten wat de richting precies
en ik ben zeer tevreden dat ik toch heb ge-
inhield, had ik in het eerste jaar meteen voor
kozen voor deze heroriëntatie. De richting
H I B g e k o z e n . To e k o m s t i g e s t u d e n t e n m o g e n
wordt soms wat negatief omschreven door an-
zich niet laten afschrikken door het woord ‘in-
dere studenten, vooral omdat er ‘informatica’
formatica’, want de richting draait voornamelijk
in voor komt, maar eigenlijk is HIB een ideale
rond de bedrijfsgerichte informatica en bedri-
mix van bedrijfskunde en de basisaspecten van
j f s n e t w e r k e n . Vo o r m i j w a s h e t z e k e r e e n g e -
informatica. Economie staat nog steeds op de
slaagde keuze! Hopelijk zijn mijn resultaten
eerste plaats en informatica dient als onderste-
van het tweede semester straks even goed als
u n i n g . Wa t m i j v o o r a l a a n s p r a k , i s d a t w e l e r e n
die van het eerste en kan ik met trots zeggen
nadenken over bedrijfskundige problemen en
dat ik mijn bachelorsdiploma HIB op zak heb!
hier vaak een oplossing voor trachten te zoeken
48
met informatica in het achterhoofd. Immers, in
J u l i e Va n K e r r e b r o e c k
de toekomst zullen er uiteindelijk steeds meer
Omschakelingstraject studente TEW
Smeekbede van een HI-student voorstellen:
Het hoeft niet per sé steeds beter en meer en
in
en
groter te zijn, daarvan is Imbit wel hét per-
nieren, mijn beste maten: op twee na
fecte voorbeeld. Iedereen kent iedereen, en de
allemaal geweldige HIB’ers die me ondertus-
g r o e p i s d e s t e h e c h t e r. K l e i n z i j n h e e f t o o k
sen
( Wa a r -
zo zijn charmes, en in dit opzicht snap ik het
om schrijf je anders ook vrijwillig een tek-
perfect dat ze klein willen blijven. Maar ach,
s t j e ? We h e b b e n h e t z o a l d r u k g e n o e g ) .
een paar sexy HI’ers en HIB-sympathisanten
I M B I T- a c t i v i t e i t h i e r, I M B I T- a c t i v i t e i t d a a r, …
meer als lid, daar kan toch niets mis mee zijn?
Maar ik blijf bij mijn punt: hoewel HIB gewel-
In afwachting zullen we ons maar tevreden
dig klinkt, merk ik als HI’er toch dat deze
stellen
wetenschappelijke richting me meer ligt dan
ten en verder slijmen bij enkele praesidium-
een studiecarriere in de beleidsinformatica,
leden zeker? Niets aan te doen… Of miss-
op ‘de Carlos’ (and we all agree) en hun stu-
chien
d e n t e n c l u b n a d a n … Wa n t w a a r w i j , H I ’ e r s ,
om HIB te proberen als mechanica faalt…
L
aat
me
mezelf
eerstejaartje,
al
half
HI
even student
gebrainwashed
hebben
hart
met
moet
hun
ik
geweldige
toch
maar
open
eens
activitei-
overwegen
het moeten stellen met een gigantische facu l t e i t s c l u b ( n o o ff e n c e ) , h e b b e n d e H I B ’ e r s I M -
Andrea Goossens
B I T. K l e i n , d a ’s w a a r, m a a r d e s t e g e z e l l i g e r !
1e Bachelor HI
49
50
51
Picknick et was een mooie zonnige herfstdag.
Persoonlijk vond ik dit een van de nuttigste ac-
Misschien
onwennig
tiviteiten waar ik dit academiejaar al naartoe
wandelden wij eerstejaars mee op weg
geweest ben. Ik heb er mensen leren kennen
naar wat één van onze eerste evenementen bij
waar ik later samen mee naar de lessen zou
Imbit was. Aangetrokken door het aanbod van
gaan. Ook heb ik er antwoorden gevonden op
g r a t i s e t e n e n g o e d g e z e l s c h a p . To e n w e u i t e i n -
mijn vele vragen over wat het nu juist inhoudt
delijk bij het MAS aankwamen, stak er een fris
om student te zijn op de universiteit Antwerpen.
windje op. Desalniettemin startte het praesid-
Ve r d e r h e b i k o o k m e n s e n l e r e n k e n n e n w a a r
ium met de voorbereidingen van de gezellige
ik later altijd naar zou kunnen bellen indien ik
picknick. Eenmaal alles klaar stond en ieder-
met een vraag zat, van dit voorrecht heb ik dan
een begon te eten, kwamen de gesprekken los.
ook meer dan eens gebruik gemaakt. Ik voelde
Genietend van onze smosjes, probeerden we
me waarlijk een deel van de groep vanaf die
stuk voor stuk conversatie met onze mede-
d a g . E e n g r o e p v a n v r i e n d e l i j k e , t o ff e m e n s e n
leden te maken. De onderwerpen varieerden
die elkaar helpen indien nodig. Nadat iedereen
van
motivatie
voldaan was, pakten we alles terug in. Het was
omtrent de studiekeuze. Aan de ouderejaars
tijd om terug te keren naar de universiteit, de
werden
gesteld:
juiste aula te vinden en onze lessen van die dag
hoe verlopen de lessen, wat te verwachten
te vervolgen. Wij eerstejaars gingen dit maal
van de examens, hoe een balans vinden tus-
niet apart in de aula zitten, maar als groep…
H
persoonlijke ietwat
wel
een
beetje
achtergrond gerichtere
tot
vragen
sen studie en vrije tijd, … Gewillig beantwoordden we elkaars vragen en stilden onze
Arne Ghysels
h o n g e r, z o w e l n a a r v o e d s e l a l s n a a r k e n n i s .
1e Bachelor HIB
53
Orientation game
O
p
de
Orien-
Op het event zelf werd iedereen in groepjes
eerstejaars
opgedeeld, verspreid over de verschillende
HIB’ers de ultieme kans om elkaar en
jaren. Onder leiding van iemand van het prae-
tation
jaarlijks Game
wederkerende krijgen
de
de oudere leden van IMBIT wat beter te leren kennen. Elkaar kennen komt altijd van pas in de les, zo heb je
meteen
tentiele
een
aantal
aulaburen
lesnotities
kunnen
po-
die
je
verv-
sidium schuimde ieder groepje een aantal cafés af, waarvan we de interieurs tijdens de rest van onze studententijd
nog
wel
beter
zouden leren kennen. Met opdrachtjes als een es-
olledigen in ruil voor een
tafette
g l i m l a c h . Va n d e o u d e r e -
de
jaars kan je de ‘tips &
de sfeer verzekerd. Al
tricks’ leren om met veel
bij al was het een ac-
plezier door de opleiding
tiviteit die ik absoluut
te geraken. Zij weten im-
niet had willen missen!
van
shotjes
olifantenloop
werd
mers als geen ander welke feestjes
je
sen
voor
en
niet
mag
welke
misfeestjes
het niet de moeite is je boeken even aan de kant te laten liggen.
54
Anneke De Saeger 1e Bachelor HIB
of
Ledendag
O
mdat
IMBIT dit
jaar
5
jaar
is
ge-
huis waar het telkens een hele uitdaging was
worden, hadden ze besloten om en-
om het dier te lokaliseren in hun artificiële hab-
kele specialere activiteiten te doen.
itat. Maar ook de gebouwen met de apen, de
Zo zijn we op een zonnige maar koude vrijd-
nachtdieren en de pinguïns waren zeer leuk om
ag met z’n allen naar de zoo van Antwerpen
te bezichtigen. Jammer genoeg was het aquar-
gegaan voor de allereerste IMBIT ledendag.
ium tijdelijk gesloten, maar vissen stellen naar
Ikzelf was al zeker 8 jaar niet meer naar de zoo
mijn mening toch niet zoveel voor in vergelijk-
gegaan, wat ervoor zorgde dat ik zeer enthousi-
i n g m e t t i j g e r s , l e e u w e n , o l i f a n t e n , g i r a ff e n , . . .
ast was om nog eens naar al die geweldige dieren te gaan zien. En mijn enthousiasme loonde.
Om na onze tocht door de zoo terug wat op te warmen, zijn we met z’n allen gezel-
Ik heb ontdekt dat de zoo één van mijn nieu-
lig naar een café getrokken, wat leidde tot
we lievelingsplekken in ‘t stad is. Het is zeer
een
fascinerend om te zien waar sommige dieren
j k e , p r e t t i g e e n a l l e r e e r s t e I M B I T- l e d e n d a g .
mee bezig zijn en hoe ze van de ene tak naar
Op
zeer naar
mooie
afsluiter
volgend
jaar
van zou
deze ik
vroli-
zeggen!
de andere slingeren. Omdat het vrij koud was, stonden er niet bijster veel dieren buiten, maar
Kathy Moyaert
dat betekent zeker niet dat we ons daar verveeld
3e Bachelor HIB
hebben. Zo was er bijvoorbeeld het reptielen-
55
Shut up and bite me TD o g b e t e r, n o g g e w a a g d e r, n o g g r o o t -
d e r s u i t d r a a i e n d a n o p e e n a b s o l u t e t o p p e r. To t
ser en vooral onvergetelijk” dat was
in de vroege uurtjes werden zalige beats en de
het motto van de openings-TD. Na
nodige klassiekers gedraaid. Buiten geweldige
t w e e g e w e l d i g e e d i t i e s , s l o e g e n I M B I T, K l i o , e n
muziek werd er binnen het thema “Bite me” voor
Socio-Economica dit jaar opnieuw de handen
van alles gezorgd. Snoeptanden en waterijsjes
in elkaar om de derde editie op poten te zetten.
werden à volonté uitgedeeld zodat het niemand
Onder de naam “Shut up and Bite Me” werd het
ontbrak aan de nodige zoetigheid. Omdat stu-
pikante thema van de avond in de verf gezet.
denten geen hele avond lang kunnen teren op
Dankzij het perfecte marketing idee om een wed-
w a t e r i j s j e s a l l e e n , z o r g d e n I M B I T, S o c i o - E c o -
s t r i j d t e o r g a n i s e r e n m e t f a c e b o o k - p r o f i e l f o t o ’s ,
nomica en Klio voor nog meer gratis vaten.
“N
werd de nodige reclame snel verspreid. Facebook werd overspoeld door gepimpte profielfo-
Onze jongste editie van de “Shut up and bite
t o ’s v a n d e f l y e r. D i t a l l e s h a d e e n e n o r m e ff e c t
me” TD voldeed aan onze stoutste dromen.
op de voorverkoop. Met meer dan 600 verkochte
Het was een spektakel van jewelste dat “Nog
tickets waren de verwachtingen enorm hoog.
b e t e r, n o g g e w a a g d e r, n o g g r o o t s e r e n v o o r a l onvergetelijk” zeker en vast alle eer aandeed.
Op 13 november werd er door de organisatoren
Dit alles hebben we natuurlijk niet alleen aan
eerst de pre-drink georganiseerd in Café Bar-
onszelf te danken. Wij bedanken Klio en So-
b i e r. M e t e n k e l e g r a t i s v a t e n g e s c h o n k e n d o o r
cio-Economica voor de zeer aangename, vlotte
d e c l u b s z a t d e s f e e r e r a l g o e d i n . R o n d 11
en positieve samenwerking. Samen met hen
uur stroomde langzamerhand het volk richting
kijken wij alvast uit naar de volgende spet-
Red & Blue Antwerpen waar niet veel later het
terende en waarschijnlijk nog betere editie.
feest losbarstte. Onder muzikale leiding van DJ
56
E - L e g e n d , D J D i Ti e m p o , S w a n i c e n a l s h o o f -
To m B r u y n i n x
d a c t d e M e g a A m b i D J ’s k o n h e t m o e i l i j k a n -
1e Bachelor HIB
Lasershoot
D
at IMBIT meer is dan alleen maar content
Een leuk gegeven bij het lasershooten is dat
zullen we geweten hebben op 5 maart.
als je geraakt word, je na 10 seconden opnieuw
Op deze dag gingen we lasershooten
kan meespelen met het spel. Dit zorgt voor een
met heel de bende, en een bende was het.
dynamisch spel waarin niemand angst heeft om
We d e r o m i s m a a r e e n s b e w e z e n d a t e r w e i n i g
geraakt te worden. Je kan dus blijven rondlopen
dingen zijn die leuker zijn dan met een geweer
e n b l i j v e n k n a l l e n t o t d e t i j d o p i s . Ti j d e n s h e t
in de handen rondlopen en zoveel mogelijk me-
spel waren er langs beide kanten van de ruimte
destudenten afknallen. Dit was duidelijk te zien
speciale beloningen voorzien. Door op een li-
aan de massale opkomst. Doordat er zoveel per-
chtgevende knop te schieten, kon je beloond
sonen een lasertje wilden knallen, werden we
worden met een volledig automatische laser-
n o o d g e d w o n g e n o p g e d e e l d i n d r i e t e a m s . Tw e e
b l a s t e r, e e n o n z i c h t b a a r h e i d s b o n u s ( w a a r d o o r
ledenteams en één team vertegenwoordigd door
je lichtjes uitgingen en je naar hartenlust ieder-
het praesidium en onze sponsor Finbetween.
een dood kon schieten terwijl iedereen dacht dat je dood was), een schild (waardoor je in pure rambostijl kon rondlopen zonder angst te moeten hebben om geraakt te worden) of een spionbonus (waardoor je de lichtjes de kleur van het andere team kregen, wat niet steeds even handig was aangezien iedereen van je eigen team j e d a n m a a r r a a k t e ) . Vo o r d e p e c h v o g e l s o n d e r ons kon dit bonuslicht ook wel eens veranderen in een mijn, wat dan tot zelfmoord leidde. Uiteindelijk bleek na alle wedstrijden dat de teams aan elkaar gewaagd waren, iedereen
IMBIT was zo vriendelijk om iedereen twee
had één match gewonnen en één match ver-
games te laten spelen, wat ervoor zorgde dat
loren, er was dus geen duidelijk afgetekende
we tegen iedereen een wedstrijd konden spe-
w i n n a a r. N a h e t s c h i e t e n t r o k k e n w e d a n g e z a -
len. Na een video voorgeschoteld te krijgen
menlijk naar café barbier om de avond af te
waarin duidelijk gemaakt werd dat elkaar oph-
sluiten met een frisse pint. Hier werd dan ook
e ff e n e n w e g g o o i e n u i t d e n b o z e w a s , k o n d e n
duchtig gestoeft over eigen scores en de tac-
we beginnen aan de eerste wedstrijd. De tim-
tieken die iedereen gebruikt had om toch maar
er telde af en toen de sirene begon, stormde
de beste te zijn. Alweer een geslaagde activ-
iedereen in de arena, klaar om zoveel mo-
i t e i t v a n I M B I T, d a t e r n o g v e l e m o g e n v o l g e n !
gelijk kills te halen. Onder de begeleiding van p o m p e n d e b e a t s e n l i c h t e ff e c t e n z o c h t e n w e
Dries Adriaenssens
elkaar op. Schieten voor dood was de boodsc-
2e Master HIB
hap, aangezien iedereen elk spel beschikte over 10000 schoten, wat je toch nooit op zou krijgen.
57
Quiz
E
en klassieker die niet mag ontbreken
fluctueerde. Maar het echte verschil werd door
in het evenementengamma is toch ze-
onze winnaars gemaakt in de IMBIT/HIB ron-
ker wel de IMBIT Quiz. Zoals jaarlijks
de. En ja u leest het goed: winnaars, want dit
was er een meer dan aanzienlijke op-
jaar waren er twee ploegen die met
komst, waardoor de inschrijving-
de eer (en de mooiste prijzen)
en moesten beperkt worden.
gingen lopen. Beide ploegen
Dit jaar vond onze quiz
bestonden
plaats in Zomaar een ideale
gebleken.
maakt. Het team van
locatie
De
HIB’ers,
wat ons toch wel fier
Dak en dit is een meer dan
uit
onze ex-Legal & Fi-
zaal
nance
Chris
Maer-
zat gezellig vol wat
voet, “Elite 4” ging
de ambiance alleen
met een vat Palm
maar
goede
(te consumeren in
kwam en de aan-
ons stamcafé Bar-
wezige
bier) naar huis en “
ten
infrastruc-
tuur was perfect voor het
organiseren
¯\(°_o)/¯ ” , het team
van
dat bestond uit enkel
een quiz. Elk jaar is
2de
het ook de bedoeling dat
Master
HIB’ers,
konden we verblijden met
iedere partner van het prae-
tickets
sidium een eigen ronde opstelt.
voor
ons
jaarlijks
g a l a b a l . Wa t o o k z e k e r n o e m e n -
To e n i k z e l f d e r o n d e s n a l a s v o o r d e
swaardig is, is het feit dat er een per-
quiz merkte ik dat de partners dit jaar extra hun
soon is die reeds 3 jaar op rij in een winnend
best hadden gedaan om de moeilijkheidsgraad
team zit. Daarom willen we in het specifiek
van hun vragenrondes hoog te houden. Dit was
n o g e e n s S ö r e n Va n Vu g t f e l i c i t e r e n . O f S ö r e n
dan ook duidelijk te zien aan de rondegemid-
dit te danken heeft aan zijn quizkennis of aan
deldes tijdens de quiz die dikwijls de 50% niet
h e t e ff i c i ë n t k i e z e n v a n z i j n q u i z p l o e g e n l a t e n
o v e r s c h r e d e n . Vo o r a l K e n n e t h e n Wo u t e r w i l -
w e v o o r l o p i g n o g i n h e t m i d d e n … We z o u d e n
den blijkbaar hun status hoog houden als nieu-
graag onze ex-Executive Gerd Breugelmans
w e Vi c e e n E x e c u t i v e m e t h u n r e s p e c t i e v e l i j k e
nogmaals willen bedanken voor zijn voortref-
aartsmoeilijke rondes “Actualiteit & Politiek”
felijke presentatie tijdens de quiz en ook de
en “Aardrijkskunde”. Om de deelnemers toch
Pastorale Dienst, met in het bijzonder pater
niet met een depressie naar huis te laten gaan,
Johan, voor het ter beschikking stellen van
beslisten we om deze rondes eerst te zetten.
de zaal. Hopelijk kunnen we jullie volgend j a a r i n e v e n g r o t e g e t a l e o n t v a n g e n . To t d a n !
De participerende ploegen bleken ook een sterk
variërende
domeinkennis
te
bezitten,
aangezien de stand na iedere ronde heel sterk
58
Stef Joos 2e Master HIB
Partnerweekend
I
n h e t l a n g e w e e k e n d v a n 1 / 11 i s h e t b i -
fameuze railbiking gepland. Dit is een soort
jna voltallige Praesidium op weekend naar
van parcours met een soort van gocart op rails
Falaën
kon
dat je naar een café brengt en terug. Op de ter-
Sven er niet bij zijn door een dubbele boek-
ugweg vond Jerre het nodig om (levensgevaar-
ing en ook Laura was door omstandigheden
lijk) een gigantische tak op de rails te leggen.
een dagje later nagekomen. Na een lange au-
Hij heeft hiervoor als straf een kilometertje te
toreis hebben we een kleine pitstop genom-
v o e t m o g e n g a a n . Ti j d e n s d e a v o n d z i j n w e
en in de mooie stad Namen. Hier hebben we
opgesplitst in twee groepen. De mannen gin-
genoten van hun lokale culinaire specialiteit.
gen paintballen, Gerd en de vrouwen hebben
We h a d d e n n a m e l i j k e e n ‘ k l e i n h o n g e r k e ’ , z i e
v o o r o n s s p a g h e t t i k l a a r g e m a a k t . ’ S Av o n d s
foto. Na het verzadigen van ons ‘hongerke’
stonden er nog een aantal drankspelletjes in-
zijn
gepland. Jammer genoeg zijn Kenneth, Gerd en
we
getrokken.
verder
Jammer
richting
genoeg
Falaën
getrokken.
de vrouwen die avond al extreem vroeg gaan s l a p e n . We h e b b e n d u s e e n a a n t a l p a u z e s i n gelast tijdens de drankspelletjes om eens te gaan kijken of ze nog niet in dromenland waren.
Te r p l e k k e w a s h e t e v e n z o e k e n n a a r o n z e l u x e villa, deze was blijkbaar moederziel alleen op e e n b e r g g e l e g e n . E c h t e r, d a n k z i j d e s p e c t a c u l a i r e a u t o r i j k u n s t e n v a n o n z e c h a u ff e u r s z i j n w e d a n t o c h b o v e n g e r a a k t . We h e b b e n
Z o n d a g w a s o p r u i m d a g . We h a d d e n n o g a l w a t
toen besloten om het die dag rustig te houden
verbouwingen in de villa doorgevoerd, dus
en de intensieve activiteiten voor zaterdag te
die hebben we toch weer even moeten rech-
houden. Na het eten van de lekkere zelfge-
t z e t t e n . G e r d , K e n n e t h , L a u r a e n Ti m z i j n i e t s
maakte pita zijn we erin gevlogen met een aan-
vroeger vertrokken, terwijl wij verder hebben
t a l d r a n k s p e l l e t j e s z o a l s c i r c l e e n b u s d r i v e r.
gewacht op de eigenaars van de villa. Grap-
Ti j d e n s d e z e s p e l l e t j e s z i j n e r e e n a a n t a l d i n -
jas Kenneth had echter al zo’n heimwee naar
gen gebeurd waarover ik hier jammer genoeg
het huisje dat hij de sleutel maar gewoon
n i e t z a l u i t b r e i d e n . Vo o r m e e r i n f o r m a t i e k a n
had meegenomen naar huis. De eigenaars
u zich altijd richten tot Jeroen Reinenbergh.
vonden die grap niet zo geslaagd en Kenneth
Ikzelf moest diezelfde avond nog een klein
heeft de sleutel later dan maar met spijt ter-
strafje ondergaan, omdat ik een tijdje ervoor
uggestuurd via de post. Na de controle door
mijn lint voor een aantal uur kwijt was geraakt.
de eigenaars zijn we huiswaarts getrokken. Het einde van een rustig maar leuk weekend.
De volgende dag zijn we heel vroeg opgestaan e n h e b b e n w e L a u r a , Ti m e n G e r d v e r w e l k o m t
Maxime Brunin
in onze luxe villa. In de namiddag stond de
3e Bachelor HIB
59
Eurovalencia Panathlon student tournament Socio-
een blij weerzien sprong dit kleurrijk collec-
Economica ledenweekend is in zicht.
tief de trein op richting Zaventem, waar ons
N e t w a n n e e r J e r o e n e n Wo u t e r o p h e t
l a a t s t e t e a m l i d – I M B I T- a l u m n u s M a r k – o n s
punt staan in hun vierwielig vehikel te sprin-
opwachtte. Ondanks een onverwachte Diab-
gen, besluit Jeroen het er nog éénmaal op
olo-toeslag én het beetje turbulentie dat we
te wagen. “Zeg Arno, heb jij zin om mee met
ondervinden vanwege onze overdosis swagger
o n d e r a n d e r e w i j t w e e n a a r Va l e n c i a t e g a a n
- maar niet heus - zijn we alleszins goed ver-
om deel te nemen aan een volleybaltornooi?
t r o k k e n ! P r e p a r e E u r o Va l e n c i a , d e v o l l e y b a l l s -
We z o e k e n n o g e e n z e s d e s p e l e r. ” K l e i n e n o o t :
quad van Universiteit Antwerpen komt eraan!
H
et
einde
van
een
geweldig
op dat moment overweeg ik om met drie totaal onbekenden en twee personen die ik pas
Va l e n c i a a i r p o r t . N a d a t w e e e n h a l f u u r v e r -
40 uur eerder voor het eerst in mijn leven
dwaasd
gezien had op het vliegtuig te springen.
Soit,
zoekend naar iemand van de organisatie –
ik overtuig mezelf: het leven is aan de durv-
sprak een sympathieke Spanjaard ons in het
ers! Een bericht volgt die avond: “’T is goed, ik
aller
ga mee!” Het team was compleet, ons avontuur
aan. Driewerf hoera, het blijkt hoofdorganisa-
kon beginnen! Dit relaas vindt zijn oorsprong
tor Daniel te zijn! Enkele Libanese meisjes ver-
vooral in de schoonheid van de impulsiviteit,
voegen ons – geaccompagneerd met een meu-
o f h o e v e r w a c h t i n g e n g i g a n t i s c h o v e r t r o ff e n
te coaches en personal trainers. Aan coaches
kunnen worden en vriendschappen gesmeed
en trainers hebben ‘naturals’ zoals wijzelf ech-
wanneer je een sprong in het diepe waagt.
ter geen nood noch behoefte. De 5 IMBIT’ers
om
ons
bekende
heen
stonden
stereotiepe
te
gebroken
turen
–
Engels
en Socio-economicaan doen mee voor de leute Woensdag 21 november - Aankomst
en het plezier! Eén volledig uur training met de voltallige ploeg achter de kiezen zal wel
Centraal station Antwerpen. In de majestueuze centrale hal
60
volstaan voor ‘semi-professionals’ zoals ons!
spraken vijf kornuiten genaamd
J e r o e n , Wo u t e r, To r b e n , K o e n e n A r n o a f .
Na
Goed, richting hostel ‘Red Nest’ dus! Al snel
ontdekken we een klein probleem: twee busjes,
nadien ijverig aan het socializen op het open-
acht zitplaatsen, tien personen en té veel
ingsfeestje te club Nikanna. Deze avond had-
bagage. Als sardienen in een blik geraken we
den we dubbel reden tot feest - we hadden im-
u i t e i n d e l i j k t o c h a a n o n s h o s t e l . Va n e e n r e p -
mers een jarige in ons midden! ‘De Jerre’ werd
resentatief staaltje Mediterrane nonchalance
22 jaar en dat moest uiteraard gevierd worden!
gesproken! Deze bluts nemen we echter graag
Iets minder laat dan de dag ervoor namen we
met de buil, want organisator Daniel blijkt een
wederom een taxi richting hostel, vrijdag moe-
zeer joviale kerel te zijn die bovendien in het
ten we immer fris en monter op het veld staan.
bezit is van een goed gevoel voor humor! Eens Vr i j d a g 2 3 n o v e m b e r - S t a r t t o r n o o i
geïnstalleerd in het hostel bleven we niet bij de pakken zitten en namen we de taxi richti n g c l u b R u m b o 4 4 . To e n w e d a a r a a n k w a m e n
Va n d a a g s p e l e n w e o n z e e e r s t e w e d s t r i j d o m
r o n d m i d d e r n a c h t w a s d e c l u b e c h t e r l e e g ! We
10u20. Ondanks onze vlekkeloze voorberei-
besloten dus de omgeving een beetje te verk-
ding blijkt dat we het niveau toch een beetje
ennen en al snel ontdekten we een gezellig
hadden
pleintje waar alle lokale studenten zich aan het
Universität St-Gallen maken we jammer ge-
voorbereiden waren voor een avondje stevig
noeg geen kans. Alles verliep echter wel heel
d o o r z a k k e n . We k r e g e n a l s n e l w a t t i p s m e e
sportief.
van de sympathieke ‘locals’ over het reilen en
sportief zijn dat we het niet overbodig achten
z e i l e n i n d e s t a d Va l e n c i a e n w a t b l e e k : v a n a f
de score kenbaar te maken. Meedoen is uitein-
2u00 is het in de meeste discotheken inkom
delijk
onderschat.
Te g e n
de
knapen
van
Laat ons zeggen dat we zelfs zo
toch
belangrijker
dan
winnen,
niet?
te betalen, maar als je eerder komt mag je g r a t i s b i n n e n . R a a r m a a r w a a r, e v e n t j e s a a n -
12u20, tijd voor het tweede onderonsje van
passen dus.. Na een bewogen avond in het
de dag. Ondanks de eerdere nederlaag liet-
uiteindelijk bomvol gelopen Rumbo 44 gingen
en we ons niet uit het lood slaan. Onder het
we terug naar ons Red Nest, het ochtendg-
m o t t o “ t w e e d e k e e r, g o e d e k e e r ” b e t r a d e n w e
l o r e n t e g e m o e t . Vr e e s n i e t : h e t l a t e u u r w a s
dan ook niet minder gedreven het veld! Het
geen smet op onze sportieve prestaties want
m o c h t e c h t e r n i e t b a t e n . . Wa a r w e d e v o r i g e
de volgende dag moesten we enkel incheck-
keer nog relatief ons mannetje konden staan,
e n . Wa a r o m d i e s i ë s t a e r b i j d e S p a n j a a r d e n
werden we deze keer onverbiddelijk hard naar
zo ingebakken zit begrepen we alleszins snel!
d e s l a c h t b a n k g e l e i d . We l g e t e l d t w e e p u n t e n waren de onze, al mag wel vermeld dat deze
D o n d e r d a g 2 2 n o v e m b e r - Ve r k e n n i n g
topatleten – er speelden er een handvol in de
Va l e n c i a
Servische eredivisie – uiteindelijk het ganse tornooi op hun naam konden schrijven. On-
Va n d a a g k o m e n d e r e s t v a n d e p l o e g e n t o e .
danks
het
feit
dat
we
huiswaarts
keerden
Wij namen ondertussen onze tijd om het moo-
zonder punten was dit toch een meer dan ge-
i e Va l e n c i a t e v e r k e n n e n . D e s t a d , h e t w e e r,
slaagde dag. Ondertussen hadden we dankzij
h e t v o e d s e l , d e v r i e n d e l i j k m e n s e n … Va l e n c i a
ons vermogen tot relativeren een serieuze
heeft het allemaal! Aangezien we wel een dag te
schare enthousiaste supporters verzameld! Bij
vroeg aangekomen waren moesten we snel nog
onze zeldzame punten gingen de toeschouwers
eventjes wisselen van hostel – naar het Purple
dan ook door het lint. Overwinningen hebben
N e s t - v o o r a l e e r h e t o ff i c i ë l e E u r o Va l e n c i a o p e n -
wij niet nodig, geef ons maar de publieksprijs!
ingsfeestje van start ging. Deze internationale bijeenkomst was volkomen ondergedompeld in
Na een drukke dag bliezen we eventjes uit op
e e n g e m o e d e l i j k e , s t u d e n t i k o z e s f e e r. H e t m o e t
het hostel met een goede portie Singstar! Ons
niet gezegd dat we dan ook absoluut in ons el-
voorbereidend op een nieuwe avond vol leute
ement waren. Al snel was onze bende dan ook
en avontuur kweelden we er – met de deur open
druk bezig vrienden te maken in het hostel en
– lustig op los. Ook bij Singstar is meedoen
61
belangrijker dan winnen en blijkbaar was deze
spit delven. Ondanks het verlies kunnen we
mentaliteit besmettelijk, want na enige tijd
een gevoel van trots toch moeilijk onderdruk-
staken ook menige bevallige deernen gepas-
ken, want dankzij onze Algerijnse mentors is
sioneerd duetten (lees: ‘stereo-kattengejank’)
ons spel er zienderogen op vooruit gegaan!
af in onze kamer! Na discotheek Las Dockas bezocht te hebben – het was wederom de moe-
Des avonds was het dan reeds tijd voor het af-
ite – keerden we terug naar ons Purple Nest.
s c h e i d s f e e s t j e v a n E u r o Va l e n c i a , i n h e t o n s d a n r e e d s w e l b e k e n d e R u m b o 4 4 . Ve e l w o o r d e n z u l -
Zaterdag 24 november - Start tornooi
len we hier niet aan vuilmaken, maar het lijkt me veilig te stellen dat zelfs vele Erasmus Orgasmus
*Drrrrrrring, drrrrrrring !!* De wekker geeft
feestjes hier nog een puntje aan kunnen zuigen!
08:00 aan, tijd om op te staan. ‘Lichtjes’ vermoeid hesen we onszelf uit bed en begaven
Zondag 25 november - De weg naar huis
ons richting sporthal. De wedstrijd ging van start omstreeks 9u00 en wat bleek: Univer-
“Actie, actie, actie! Snel eruit of we mis-
siteit Antwerpen was duidelijk een maatje te
sen ons vliegtuig!”
sterk voor Politecnica Milan! Dat de heren uit
en naar buiten stormen naar de taxi was de
de modehoofdstad van Italië de moeite niet
boodschap. Na een uiltje te hebben geknapt
namen het tegen ons op te nemen zegt ge-
op de vlieger geraakten we uiteindelijk veilig
noeg. Onze reputatie was ons duidelijk vooruit
e n w e l t e r u g i n Z a v e n t e m . O n s E u r o Va l e n -
gesneld, met alle gevolgen van dien! Sidder
cia
en beef, de atleten van IMBIT en Socio-Eco-
erop! Men zegt dat de tijd vliegt wanneer je
nomica zijn daar! Ondertussen besloten we
je amuseert, maar in mijn perceptie lijkt het
dus maar een vriendschappelijk wedstrijdje
zelfs alsof de lichtsnelheid zelve nog niet in
te spelen met onze Algerijnse vrienden. Zij
de buurt zou komen! Het uiteindelijke verdict
gaven ons een karrenvracht aan tips en tricks,
van onze reis luidt: 1 overwinning, 3 verloren
waardoor we er uiteindelijk meer dan degeli-
wedstrijden, een karrenvracht aan nieuwe (in-
jke volleybalvaardigheden ontwikkeld hadden.
ternationale) vrienden én vooral de herinner-
Interuniversity
Alles in je zak werpen
Panathlon
avontuur
zat
ing aan dit avontuur die ik nog lang koesteren 11 u 4 0 , t i j d v o o r o n z e l a a t s t e w e d s t r i j d v a n
zal! Wij zijn er alvast uit, volgende halte: Bel-
h e t t o r n o o i ! Te g e n d e b o y s v a n B e i r u t l a t -
g r a d o I n t e r u n i v e r s i t y P a n a t h l o n To u r n a m e n t !
en we wederom enkele klassenflitsen zien,
62
maar toch moesten we na een bikkelharde,
Arno Noens
felbevochten én vrij epische strijd het onder-
1e Bachelor SEW
HIB-alumni, wat dient IMBIT voor jullie te betekenen? Geachte alumna, alumnus,
door de moderatoren van de groep geblokkeerd;
We z i j n n u 5 j a a r b e z i g m e t I M B I T, e n s i n d s -
•
dien hebben er al meer dan honderd HIB-alumni de universiteit verlaten. Daarnaast hebben
Een periodieke nieuwsbrief met alle nieuwtjes van het netwerk;
•
Andere(n).
we vooral in de opstartfase hard gewerkt om zoveel mogelijk HIB-alumni terug te verenigen,
Dus bij deze nodig ik u allen uit om een ant-
waar de LinkedIn-groep en de genodigden voor
woord, zelfs het meest kritische is welkom,
d e Av o n d r o n d B e l e i d s i n f o r m a t i c a d e m e e s t
op bovenstaande vragen te sturen naar di-
zichtbare resultaten van zijn. Echter moet ik
e t e r. v a n n u ff e l @ u a . a c . b e z o d a t w e e e n b e e l d
eerlijk toegeven een beetje op mijn honger te
kunnen vormen van jullie wensen. Bovendi-
blijven zitten qua activiteiten voor onze groep
en zijn ook ideeën waar jullie zelf je agenda
alumni: deze zijn eerder “recreatief” van aard
voor vrij zouden houden, meer dan welkom.
en trekken vaak eerder beperkte bezoekersaantallen. Dus ik vraag me af of we niet beter
Maar laat deze mini-enquête niet het enige zijn:
kunnen, en stel ik voor dat het tijd voor actie is.
ik daag ook de organisatiebreinen onder jullie u i t o m j u l l i e s c h o u d e r s o n d e r d e I M B I T- a l u m n i
Daarom lanceer ik in dit artikel een oproep
beweging te zetten (waar zitten die (Event) Part-
aan
wat
ners & medewerkers van de voorbije jaren ???)
be-
zodat we binnen 5 jaar nog steeds de gelegen-
w e g i n g v o o r u d o e t / b e t e k e n t ? We n s e n j u l l i e :
h e i d h e b b e n o m o v e r h e t I M B I T- a l u m n i n e t w e r k
iedere
verwachten
jullie
I M B I T- a l u m n ( a ) ( u s ) : dat
de
I M B I T- a l u m n i
t e s p r e k e n … Wa n t l a t e n w e e e r l i j k z i j n : e r g e n s •
•
Een periodiek “recreatief fun”-event waar
sluimert bij éénieder van ons enige heimwee
je bij een hapje en/of drankje kan bi-
naar die prachtige tijd als HIB-student, en zou
jpraten;
het spijtig zijn om onze contacten binnen dit
Inhoudelijke sessies over het domein van
netwerk niet regelmatig te kunnen terugzien.
d e B e l e i d s i n f o r m a t i c a w a a r e e n I M B I Talumn(a)(us) uitweidt over een bepaald thema; •
Een LinkedIn-groep waar jullie profielen zichtbaar zijn voor collega-alumni, of ook
P r o f . d r. D i e t e r Va n N u ff e l
voor HR-mensen en/of headhunters die
Dep. Beleidsinformatica UA
een duidelijk profiel kunnen aanspreken.
Alumnus 2005
Deze laatste categorie wordt immers heden
64
Hopende op een massale respons,
De hype voorbij
D
e
hype
cycle
van
Gartner
beschri-
en meerwaarde voor studenten, universiteit
jft een populaire benadering over het
en bedrijfsleven een feit dan wel een hype?
geachte verloop van de adoptie van
nieuwe (informatie)technologie ̈en: eerst een
Wa t d e s t u d e n t e n b e t r e f t , v e r v u l t I M B I T a l v a s t
fase met (te) hoge verwachtingen (de “hype”),
zeker de hoofdvereiste van iedere studentenve-
nadien desillusie (de onmogelijkheid om aan
reniging: het aanwakkeren van kameraadschap
de verwachtingen te voldoen) en tot slot een
en sociaal contact tussen studenten onderling.
periode van stabilisatie en algemene adoptie
In een faculteit met meer dan 3000 student-
indien de technologie levensvatbaar blijkt. Een
en is het niet makkelijk om als nieuweling je
ongetwijfeld bekend concept voor iedere re-
weg te vinden. IMBIT zorgt er echter voor dat
chtgeaarde beleidsinformaticus. IMBIT had als
iedere aspirant-HIB’er zijn “soortgenoten” kan
uitgangspunt om op een innovatieve wijze zowel
t e r u g v i n d e n , o o k o v e r d e s t u d i e j a r e n h e e n . Wa t
studenten, academici als mensen uit het bedri-
h o u d t i e d e r v a k ́ e c h t i n e n w a a r l i g g e n d e m o -
jfsleven verwant aan de beleidsinformatica te
g e l i j k e k n e l p u n t e n ? Wa t i s d e r o d e d r a a d ? Wa a r
v e r e n i g e n . N u , v i j f j a a r l a t e r, l i j k t h e t e e n i n t e r -
hoop je uit te komen na vijf jaar studie? En wat
essante oefening om te overschouwen in hoev-
is de context van de vele inleidende vakken
erre ook deze studentenorganisatie 2.0 onder-
in de eerste bachelorjaren? Maar de studenten
worpen blijkt aan de hype cycle. En misschien
krijgen ook een link met het bedrijfsleven dat
ben ikzelf wel in een licht bevoorrechte positie
hen later te wachten staat. Inhoudsgerichte
om deze analyse te maken: ooit meegewerkt
sessies met cases en gastsprekers laten toe
aan de Public Relations in het prille begin,
de HIB-kennis al een keer aan de realiteit te
ondertussen lid van het “thuisdepartement”
toetsen nog voor je in het beroepsleven stapt.
en daarnaast ook nog bekend met een aantal
Studenten kunnen daardoor ook makkelijk en
collega-studenten van weleer die ondertussen
tijdig de arbeidsmarkt verkennen en op een in-
in het bedrijfs- of overheidswezen werkzaam
formele wijze kennis maken met mogelijk toe-
z i j n . Wa t h e e f t I M B I T i n d i e v i j f j a a r g e r e a l i -
k o m s t i g e w e r k g e v e r s . To t s l o t b i e d t d e w e r k i n g -
seerd en in welke mate is de smeltkroes tussen
sstructuur voor de actief participerende leden,
65
bijvoorbeeld in het praesidium, een unieke en
denten hierbij een uitermate belangrijke factor
veilige kweekvijver voor een reeks van uiterst
is die terdege wordt geapprecieerd, zoals bi-
waardevolle vaardigheden in het latere ber-
jvoorbeeld door hun ondertussen vaste waarde
oepsleven: teamwork, organisatie, planning,
op infodagen of SID-ins. Uiterst opmerkzaam
interne en externe communicatie, het opnemen
daarbij is dat deze betrokkenheid met IMBIT en
van verantwoordelijkheid, ... Het zijn allen zak-
de universiteit ook blijft behouden na het stu-
en die je niet onmiddellijk leert door het stu-
dentenleven, wat ons in staat stelt om in zekere
deren van een cursus maar je hier wel kan aan-
mate contact te blijven houden met alumni: waar
scherpen, al dan niet met vallen en opstaan.
komen ze terecht en op welke domeinen heeft HIB hen hierbij een meerwaarde geboden, of
Naar het bedrijfsleven toe biedt IMBIT een uit-
liggen er mogelijke verbeterpunten? Het is altijd
stekend informatiekanaal om de hardnekkige
een blij weerzien wanneer oude maar bekende
“onbekend
gezichten
is
onbemind”-pathologie
van
de
b e l e i d s i n f o r m a t i c a a a n t e p a k k e n . Wa t i s e e n
nog
eens
komen
vertellen
over
hun opgedane ervaringen en “levenslessen”.
Handelsingenieur in de Beleidsinformatica en wat zijn zijn vaardigheden? De successen die
We k u n n e n d u s o n d e r t u s s e n w e l s t e l l e n d a t
op deze piste werden bereikt, zijn onmisken-
IMBIT de hype heeft overleefd: het was geen
b a a r, d e n k m a a r a a n d e o n a f g e b r o k e n s t e u n
eendagsvlieg die slechts een korte levensduur
van verscheidene company partners die vaak
bekoren was. De innovatie was geen holle slo-
jaar na jaar met tevredenheid alumni rekru-
gan of zeepbel die al snel bleek te barsten.
teren. Bedrijven kunnen enerzijds via deze
Maar de hype cycle van Gartner leert ons ook
“community” op zoek naar potentiële toekom-
een belangrijke les: om een vaste waarde te
stige werknemers en kunnen anderzijds een
blijven betekenen moeten er blijvende ins-
link leggen met de onderzoekswereld (door
panningen geleverd worden. Nieuwe innova-
het aanbieden of ondersteunen van stages,
tieve initiatieven, voortdurende kritische zel-
thesissen,
freflectie en een doorgedreven inzet blijven
cases
of
onderzoeksprojecten).
noodzakelijk om een plaats op het speelveld Vo o r d e u n i v e r s i t e i t v o o r z i e t I M B I T i n e e n d u -
te
aal communicatieplatform: wat leeft er bij de
er dus allen verder ten volle voor blijven
studenten en wat is de visie van studenten op
gaan om zowel IMBIT als de opleiding HIB
bepaalde initiatieven vanuit departement en
aan de UA verder te laten schitteren binnen
universiteit? Het laat ons verder ook toe om de
het
kunnen
en
Vlaamse
blijven
veroveren.
66
ons
beleidsinformaticalandschap.
ontwikkelingen binnen de beleidsinformatica in Antwerpen uit te dragen naar de bedrijfswereld
Assistent Peter De Bruyn
en de maatschappij. Het staat buiten kijf dat
Dep. Beleidsinformatica UA
de hoge mate van commitment van de stu-
Laat
IMBIT Vijf jaar later
M
ocht iemand me vijf jaar geleden bij de
lenlange carrière, weggestoken in een kelder
opstart van IMBIT gezegd hebben dat
a l s p r o g r a m m e u r.
we de vijf jaar zouden halen,
ik zou
strookte met de ambities van de vriendenbende
er mijn hand niet voor in het vuur hebben dur-
HIB’ers, noch met dat van het departement.
Een beeld dat totaal niet
v e n s t e k e n . N u i s h e t e ff e c t i e f z o v e r. E n h o e . In 2007 kreeg IMBIT naam en vorm. De naam w e r d o ff i c i e e l g e k o z e n v i a e e n i n t e r n e t f o r u m dat reeds na de Amerikareis de lijm was tussen vele HIB’ers. Jammer dat de naam HIBeter het wegens politiek incorrect niet haalde. IMBIT zou (en werd) een studentenvereniging 2.0, een verticaal ecosysteem van de werving van middelbare studenten en de sociale integratie van bachelor studenten tot de samenwerking met bedrijven voor extra curriculaire content,
stages
en
carrière-opportuniteiten.
Kortom een vangnet en een kader voor een I M B I T, o f t o c h h e t i d e e r o n d e e n a p a r t e s t u d e n -
HIB prospect, student en alumnus. De theorie
tenvereniging, is ontsproten vanuit de eerste
was mooi, maar in de praktijk bleek de uitdag-
generatie studenten die vanaf het eerst jaar
ing enorm: Het aantrekken van leden, het po-
apart voor HIB konden kiezen. De begrippen
sitioneren van IMBIT tussen andere “conven-
HIB’er en “normaal” Handelsingenieur waren
tionele’ verenigingen (zonder heilige huisjes
eveneens geboren. Aanvankelijk was er van
te raken), het opstellen van een goed team,
een scheiding of van een groepsgevoel bin-
het heeft bloed, zweet en veel tranen gekost.
nen HIB geen sprake. Ik, en met mij vele an-
Omdat ik als eerste Event partner mee in de
d e r e n , k e n d e n h u n r i c h t i n g s g e n o t e n a m p e r. I n
frontlinie heb gestaan en het allemaal van di-
2006 kwam daar echter verandering in, dit was
chtbij heb morgen meemaken, ben ik dan ook
het eerste jaar waarin Prof. Carlos De Backer
enorm fier om te zien waar IMBIT vandaag
ons meenam op Amerikareis. Een studiereis
s t a a t . Wa t e e n m i s s i o n i m p o s s i b l e l e e k i s n u
exclusief voor studenten Handelsingenieur in
e e n s t e r k s t a a l t j e e n e e n s u c c e s v e r h a a l . Va n -
de Beleidsinformatica. Plots kregen gezichten
daar ook proficiat aan iedereen die de voorbije
namen
uiteindelijk
jaren zijn steentje aan dit succes heeft bijge-
vrienden. De klas- en groepssfeer pre en post
dragen. Het feit dat IMBIT daarenboven voor
V S - t r i p w a r e n d a g e n n a c h t v e r s c h i l . Te g e l i j k -
velen vrienden voor het leven heeft bezorgd,
ertijd tijd zwoegde het departement jaar in jaar
betekent dat het objectief meer dan behaald is.
en
die
namen
werden
uit met het rekruteren van eerstejaars HIB. Dit omdat het curriculum vaak geassocieerd
G e e r t Va n K e r c k h o v e n
werd met - u begrijpt de overdrijving - een el-
Alumnus 2009
67
Werken voor Europa n maart 2010 startte ik met mijn reeds be-
ceerde hiërarchie en maken het uitstippelen
haalde Bachelor HiB een langdurig exa-
van een strategie bijzonder uitdagend. Een
mentraject. Het slagen van dit examen-
bijkomend probleem zijn de drie sites van het
traject was een voorwaarde om te kunnen
Parlement: Brussel, Straatsburg en Luxem-
werken in de Europese instellingen.
Uitein-
burg. Ook sleutelmomenten in de werking van
delijk kon ik in mei 2012 beginnen in het Eu-
het Parlement, zoals verkiezingen, kunnen de
ropees Parlement als stagiaire functionaris.
prioriteiten dusdanig doen schommelen dat de
Het Europees Parlement is mijn tweede werk-
administratie altijd een hoge mate van flexi-
g e v e r, n a e e n k l e i n j a a r w e r k e n m e t B u s i n e s s
biliteit moet hanteren. Ook voor IT projecten
I n t e l l i g e n c e v o o r A t l a s C o p c o A i r p o w e r, w a a r
is deze flexibiliteit niet voor de hand liggend.
ik mijn carrière startte na mijn master HiB.
Om alle IT projecten te beheren bestaat een
I
IT directoraat-generaal, waar een 800-tal meEuropees Parlement als werkgever
dewerkers dagelijks werken aan het faciliteren van de IT diensten aan het Parlement.
Het Europees Parlement is met zijn 754 parlementsleden de rechtstreeks verkozen volks-
Als handelsingenieur beleidsinformatica in het
vertegenwoordiging van de Europese Unie.
Parlement werken
Dit parlement is in de jaren vijftig ontstaan
68
als adviesorgaan voor wat de Europese Unie
In mei 212 ben ik aangenomen als project
zou worden. In tussentijd zijn de bevoegd-
manager voor een ambitieus IT project. Met
heden uitgebreid, voornamelijk met het (tot
een team van vier IT experten ben ik verant-
op heden nog niet volledige) in voegen treden
woordelijk voor het ontwikkelen van een tick-
v a n h e t Ve r d r a g v a n L i s s a b o n o n d e r t e k e n d
eting tool dat ten dienst staat van de service
in 2007. Dit parlement is als werkgever bij-
desk en andere ondersteunende diensten. Het
zonder complex. De interactie tussen politieke
nu gefragmenteerde gebruik van meer dan
groepen, het secretariaat en andere belan-
tien ticketing tools, of het ontbreken van geli-
gengroepen zorgen vaak voor een gecompli-
jkaardige tool zal worden vervangen door één
standaard tool. Het opzet is eenvoudig, maar
deze vereiste staat wel een goede onderste-
requirements verschillen van dienst tot dienst
uning met taalcursussen van hoog niveau.
en een compromis vinden is niet gemakkelijk. Ook de migratie naar een nieuwe tool stuit
Ook de politieke aard van het Parlement maakt
vaak op verzet van gebruikers. In deze functie
het een interessante omgeving. Zo kom je in
voel ik dat ik een stap voor heb op het beleids-
de gangen vaak ronkende namen tegen zoals
matige aspect van dit project, door mijn Hib-
Guy
achtergrond. Maar ik heb ook voldoende tech-
Michel, etc. Maar het Parlement verwelkomt
nische kennis om de IT experten te begrijpen,
vaak ook andere hoogwaardigheidsbekleders
wat uiteraard op veel appreciatie kan rekenen.
en bekende figuren zoals Angela Merkel, José
Ve r h o f s t a d t ,
Jean-Luc
Dehaene,
Louis
Manuel Barroso, Hugh Grant en zelfs de Dalai Lama. Ook de politieke besluitvorming is heel boeiend zoals het recente wegstemmen van het A C TA ( A n t i - C o u n t e r f e i t i n g
Tr a d e
Agreement)
voorstel, waar ikzelf net het geluk had aanwezig te zijn tijdens deze stemming in Straatsburg. Na enkele jaren in het professionele leven kan ik alleen maar tevreden zijn over de achtergrond die ik gekregen heb in de HiB richting. Ook zaken die tijdens de studies niet direct relevant lijken, In het Europees Parlement werken mensen uit
kunnen dat toch zijn of worden. De flexibiliteit
27 lidstaten wat bijzonder interessant is, maar
van de opleiding laat ook toe om uiteenlopende
ook uitdagend naar communicatie toe. Het is
carrièrepaden te bewandelen. Dit creëert ex-
belangrijk om goed om te gaan met culturele
tra kansen, en laat een zekere afwisseling toe.
verschillen, en ook talenkennis kan soms hinderlijk zijn. In de Europese Instellingen bev-
Indien je meer wil weten over werken voor
i n d e n z i c h n a a s t m e e r d a n t w i n t i g o ff i c i ë l e
de
talen ook drie werktalen: Frans, Engels en
formatie
Europese
Instellingen
vinden
op
kan
je
meer
in-
w w w. e u r o p a . e u / e p s o .
D u i t s . Vo o r a l e e n g o e d e k e n n i s v a n F r a n s e n Engels is uitzonderlijk belangrijk, en het Par-
B e n e d i c t Va n R o m p u y
lement stelt dan ook de vereiste in minstens
A l u m n u s 2 0 11
t w e e w e r k t a l e n t e k u n n e n w e r k e n . Te g e n o v e r
69
Interview met onze oud-Executives Wie ben ik?
70
Van waar ken je me?
Wat doe ik nu?
Gerd Breugelmans
E x e c 2 0 11 - 2 0 1 2 P R 2 0 1 0 - 2 0 11 HR 2008-2010
F u n c t i o n e e l a n a l i s t b i j A E ( j a h o o r, d e beste werkgever van België)
Tinne Van Den Broeck
E x e c 2 0 1 0 - 2 0 11 Actief lid PR 2009-2010
Hetzelfde als Gerd :-)
Eva De Vocht
Exec 2009-2010 Junior Exec 2008-2009
Solution Architect bij Agfa ICS
David Bellens
Exec 2008-2009 Exec 2007-2008 Mede-stichter
Consultant/Project Manager bij Microsoft (meermaals beste werkgever van België geweest de voorbije jaren, maar men moet andere bedrijven ook een kans geven natuurlijk ;-))
Kim Maes
Exec 2008-2009 Exec 2007-2008 Mede-stichter
PhD student aan Universiteit Antwerpen en onderzoeker bij Antwerp M a n a g e m e n t S c h o o l , I TA G R e s e a r c h Institute.
Mooiste herinnering?
Babe/Hunk van IMBIT?
Origineelste activiteit?
Macho: Niels Cruisen met de AE-wagen :-)
Eerste IMBIT galabal, toch wel een groot succes dankzij mijn Eventteam, dankjewel Ellen!
Ai, moeilijk om 1 moment aan te duiden... Ik denk vooral de lancering en opstart van I M B I T, d e s f e e r e n s a m e n horigheid tussen alle HIB studenten over de jaren heen.
Er zijn er zovelen: vooral de samenwerking bij de oprichting met een team van gemotiveerde mensen was magisch. Dat zijn echt herinneringen die ik nooit ga vergeten. Een andere topper was de week met 3 zotte promo-wagens door de Antwerpse studentenbuurt rijden en zorgen voor bekendheid.
Hoe snel alles vooruitging in het eerste half jaar tijdens de oprichting aangevoerd door een enthousiast top-team, het binnenhalen van onze eerste sponsor KBC, de grootse plannen en dromen met IMB I T, e n d e e i n d e l o z e g e s p r e k k e n m e t D a v i d e n J a n Ve r e l s t tijdens de oprichting vol wilde ideeën.
Babe: oei oei oei, zoveel mogelij k h e d e n , m a a r t o c h Ti n n e
Netwerklunch met de Vlaamse Overheid
Babe: sowieso Ellen Hunk: Gerd en Niels, omdat ze allebei schatjes zijn..
Babe: zijn niet alle HIB vrouwen zo uitzonderlijk dat ze babes zijn? ;-) Hunk: de (toekomstige) echtgenoot, uiteraard...
B a b e : e r z i j n e r z o v e l e n b i j I M B I T, m a a r o ff i c i e e l w a s d e a l l e r e e r s t e b a b e toch wel onze Eva in haar eerste jaar als exec! De hunk van IMBIT is ongetwijfeld nog steeds onze Geert, niemand die aan zijn charmes kan weerstaan ;-)
Ik dacht eerst een veto in te roepen voor deze vraag, maar wil jullie toch n i e t o n t h o u d e n d a t h i e r o n z e Ti n n e o p 1 mag staan. Hunk is dan weer weggelegd voor Die t e r, h i j h e e f t t e n s l o t t e E v a v e r s i e r d , of was het andersom???
We d e r o m h e t g a l a b a l !
Het Kerstfeestje, mét lieve (Jan-) kerstman en heerlijke cocktails in kokosnoten, met bijhorende kerstmutsen en rendierhoedjes!
Ongetwijfeld, zonder discussie was de allereerste ‘oriëntation game’ iets wat nog niet gedaan werd onder de toenmalige studentenclubs.
Naast de Orientation Game, die zeker op één moet staan, wil ik er WiiMBIT graag aan toevoegen!
71
Grootste verwezenlijking?
72
Opvallendste Meest bijgebleven persoonlijkheid in HIB-vak? mijn jaar?
To e t r e d i n g v a n I M B I T t o t d e kringraad
Den Dries
Syntheseproject, nog steeds nachtmerries :-)
Creatie van het schild tezamen met het hele praesidium.
Zeker en vast de Mark met zijn ondertussen verloren sleutelbos.
Het allereerste HIB vak: informatiesystemen, K001 met Carlos de B a c k e r z o g r o o t a l s e e n m i e r, i n d r u k wekkend!
Behalen van het magische getal van de 100 leden (en meer!)
F o t o Ti m ( m e t d a n k v o o r h e t vastleggen van alle IMBIT toppers!)
Systeemanalyse, gedoceerd door prof. d r. J a n Ve r e l s t : d e b e s t e b a s i s v o o r d e s t a r t v a n e e n I T- c a r r i è r e .
Te z a m e n m e t K i m d e o p s t a r t van IMBIT verwezenlijken.
Het waren allemaal nogal speciale gevallen, een goed voorbeeld: To s h a a n , d e m a n d i e m e n i g W i n d o w s gebruiker kan doen huiveren met zijn linux command-prompt.
Software Architectuur en de boerenlulparadox (,indien u die niet kent, heeft u iets gemist!)
De opstart van IMBIT natuurlijk. Een mooi stukje van creativiteit, innovatie en doorzetting samen met David. Door zijn inzet voor IMBIT moest hij zelfs in september terugkomen :-)
Dorien. Hoewel ze nooit een praesidiu m f u n c t i e h e e f t o p g e n o m e n b i j I M B I T, stond ze voor iedereen klaar met h a a r i j v e r, e n t h o u s i a s m e e n z i n v o o r perfectie.
Nieuwe Ontwikkelingsmethoden. Een interessant vak van een immer s y m p a t h i e k e H a n s M u l d e r. Wa n n e e r je een goed antwoord gaf tijdens de les, kreeg je zelfs een boek uit zijn oeuvre, ofwel iets om te eten :-)
Tofste prof/ assistent?
Zou je opnieuw HIB studeren?
Wens voor de toekomst?
Peter de Bruyn: ondersteuning bij sponsoring en bureau als opslagruimte :-)
Ye a h , b a b y !
Het levenslange verderbestaan van IMBIT!
D i e t e r, n o g e e n s b e d a n k t voor alle steun tijdens mijn thesis!
Absoluut, nog geen seconde spijt gehad!
Ik wens het nieuwe praesidium veel succes, amuseer jullie als team en zorg voor een onvergetelijk jaar!
P r o f . d r. M a n n a e r t : g a r a n t i e op hilarische oneliners en wollige software-verhalen…
Zeker weten!
Ve e l n i e u w e H I B s t u d e n t e n e n n i e u w e l e d e n + e e n l e u k e I M B I T- b e n d e m e t t o ff e e n o r i g i n e l e i d e e ë n = s u c c e s r e cept!
Dat moet je toch niet meer vragen, uiteraard!
Een mooie evolutie met voldoende innovatie om ook binnen 50 jaar nog dé studentenvereniging (of misschien zelfs de beroepsvereniging!) voor handelsingenieurs in de beleidsinformatica te zijn. Jullie hebben een ongelofelijk kader met IMBIT om heel mooie dingen te doen die de studenten, bedrijven, alumni en academici kunnen tezamen brengen op een unieke wijze. IMBIT is na 5 jaar bestaan wel een bewijs van kunnen en dat mag niemand vergeten.
Het staat zeker in mijn top 2, want interesses en drijfveren worden nu eenmaal verrijkt in je leven waardoor een andere richting concurrentie zou kunnen vormen.
We h e b b e n a l t i j d g e z e g d d a t h e t o v e r bruggen van één volledige generatie (5 jaar dus) de moeilijkste stap zou zijn. Nu dit gelukt is, wens ik IMBIT veel succes in de toekomst om de betekenis van hun naam en het originele gedachtengoed alle eer aan te doen en verder uit te bouwen.
P r o f . d r. Ve r e l s t : e e n g o e d gesprek, hoe lang dat ook kan duren, is belangrijk!
J a n Ve r e l s t m e t s t i p o p 1 b i j HIB en Paul Matthyssens op 1 b u i t e n H I B . We h e b b e n v a n Jan tenslotte nooit rozijnenbrood gekregen tijdens de les, haha.
73
IMBIT door de jaren heen
2007-2008 Executive
2008-2009
2009-2010 E v a D e Vo c h t
2010-2011 Ti n n e Va n D e n
2011-2012
2012-2013
Gerd Breugelmans
Niels Monnier
N . v. t .
Ti m H u y g h
Wo u t e r O p d e
Ellen Schiltz
Niels Monnier
David Bellens
David Bellens
Kim Maes
Kim Maes
N . v. t .
E v a D e Vo c h t
Yv e s M e y s m a n s
G e e r t Va n K e r c k -
G e e r t Va n K e r c k -
Pieter Lommelen
hoven
hoven
Sport
N . v. t .
N . v. t .
N . v. t .
Niels Monnier
PR
D a v e Va n C a l s t e r
D a v e Va n C a l s t e r
Mitchell Cap
Gerd Breugelmans
Web
To s h a a n B h a r v a n i
K r i s Va n d e n B e r g h K r i s Va n d e n B e r g h M a t t h i a s H u t s e b a u t J e r o e n R e i n e n -
Legal & Finance
E l s Va n h o o f
E l s Va n h o o f
E l s Va n h o o f
H a n s Va n O v e r l o o p
Chris Maervoet
Kenneth Broos
Media
M a a r t e n Av o n t s
M a a r t e n Av o n t s
B e n e d i c t Va n
B e n e d i c t Va n
Samantha De
Jeroen Reinen-
Rompuy
Rompuy
Kleijn
bergh
J e n s Va n B r e m p t
Ti m H u y g h
Ti m H u y g h
Sven Mannens
To r b e n B r o o s
Gerd Breugelmans
Gerd Breugelmans
Junior / Vice-
Broeck
Executive Event
Beeck Evelien Boon Stef Joos Wo u t e r O p d e
Sven Mannens
Beeck Laura Caluwe
Laura Caluwe
Maxime Brunin
bergh
International exchange / HR
74
J e n s Va n B r e m p t
Beste lezer van dit magazine, Gezien het feit dat wij 5 jaar bestaan hebben wij met het Antwerps kostuummerk Hugón een deal kunnen sluiten voor het IMBIT Galabal op vrijdag 26 april 2013. Hugón is een merk dat gespecialiseerd is in maatwerk en het aankleden van bedrijven. Merken als BMW, Bankia, First hotel Paris en Deutsche bank zijn een deel van hun clientèle. Er zal voor ons jubileum een speciaal IMBIT 1e lustrum kostuum ontworpen worden dat zal worden tentoongesteld tijdens het Galabal. Dit pak zullen wij dan aanbieden voor een prijs van € 189. Deze actie zal van kracht zijn tijdens een speciaal event van Hugón op donderdag 2, vrijdag 3 en zaterdag 4 mei 2013 op een exclusieve locatie in Antwerpen die later nog bekend zal worden gemaakt. Verder zullen er op dit event ook pakken aangeboden worden in de prijsklasse €199 - €289. IMBIT leden mogen al deze pakken kopen aan de prijs van het lustrum kostuum (€ 189). De kwaliteit van de pakken is 100% wol en er is een keuze uit 30 verschillende designs. Eveneens zullen er hemden, dassen en andere accessoires aangeboden worden. We hebben al een complete package deal (pak + hemd + das) voor 279 euro kunnen regelen. Voor de liefhebbers zullen er ook pakken volledig op maat aangeboden worden. De patronen van de kostuums kunnen aangepast worden op 80 punten. Er is keuze uit een 800 verschillende stoffen in meerdere kwaliteiten, zoals wol/ linnen/mohair enz. Verder kan je zelf alle opties bepalen zoals voeringen, elleboogpads, knopen etc. De pakken op maat worden verkocht vanaf 449 euro. Deze speciale deals zullen beperkt worden tot de IMBIT-leden. Dus mocht je interesse hebben, dan moet je je van tevoren inschrijven door een e-mail te sturen met je naam en telefoonnummer naar
[email protected]. Op een later tijdstip zal je dan een voucher ontvangen die je moet voorleggen tijdens het event om van de speciale IMBIT-deals te kunnen genieten. Uiteraard zullen wij na de editie 2013 van ons jaarlijks Galabal ook een van deze pakken verloten onder de aanwezige leden. Like de pagina van Hugón www.facebook.com/hugonfashion en maak kans op een GRATIS package deal na het galabal!
75
76
78
79
80
81
82
83
84
85
Met dank aan Decaan van de faculteit TEW Martens Rudy
Departement Beleidsinformatica
IMBIT-partners 2012-2013 Boon Evelien Broos Kenneth B r o o s To r b e n
De Bruyn Peter
Brunin Maxime
Va n N u ff e l D i e t e r
Caluwe Laura
Ve r e l s t J a n
Joos Stef
Alumni
Mannens Sven Monnier Niels
Bellens David
O p d e B e e c k Wo u t e r
Breugelmans Gerd
Reinenbergh Jeroen
D e Vo c h t E v a Maes Kim
IMBIT company partners
Va n D e n B r o e c k Ti n n e
AE
Va n K e r c k h o v e n G e e r t
Deloitte
Va n R e e t h M a r k
Finbetween
Va n R o m p u y B e n e d i c t
Flexso
Bachelor- en Masterstudenten
Janssen Pharmaceutica KPMG
Adriaenssens Dries
TO P d e s k
B r u y n i n x To m
Vlaamse overheid
Defrenne Marie Devolder Koen De Saeger Anneke Ghysels Arne Goossens Andrea Koeklenberg Joeri Moyaert Kathy Noens Arno Picard Sam Sebreghts Lissa Thys Jonas Va n K e r r e b r o e c k J u l i e Ve r h a v e r t P h i l i p p e Wa u t e r s Vi n c e n t
